第一篇：16職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況 Microsoft Word 文檔

成都新都西橋醫(yī)院 職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況

為全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，我院嚴(yán)格 按照職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和有關(guān)規(guī)定，落實(shí)責(zé)任制，制定具體措施，有力的促進(jìn)了我醫(yī)院的職業(yè)病防治工作，降低了職業(yè)危害程度，保障了員工的身體健康，現(xiàn)將職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況如下；

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視

2014年為了做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作，醫(yī)院召開了專門會議，設(shè)立了以院長為組長的職業(yè)衛(wèi)生防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作(見[2014]45號文),成立了職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)院職業(yè)病防治工作基礎(chǔ)建設(shè)檔案工作(見[2014]43號文),并對職業(yè)衛(wèi)生防治 工作進(jìn)行了具體布署，要求工作人員，在工作中實(shí)事求是，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，規(guī)范工作程序。通過明確工作責(zé)任，加強(qiáng)了職業(yè)病防治監(jiān)管協(xié)調(diào)管理，形成了權(quán)責(zé)明晰、密切配合、各司其職、上、下協(xié)同的良好的職業(yè)病防治工作監(jiān)管機(jī)制。

二、建立健全各項規(guī)章制度。為了切實(shí)保障全院職工的健康權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)勞動者職業(yè)健康權(quán)益的法律法規(guī)和我院目前的工作實(shí)際需要，醫(yī)院建立健全了各類規(guī)章制度。制定了《職業(yè)性健康檢查制度》、《勞動保護(hù)用品管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生工作防治實(shí)施細(xì)則》等一系列職業(yè)衛(wèi)生管理

制度，密切配合成都市新都區(qū)安監(jiān)局、衛(wèi)生局、等上級部門做好職業(yè)衛(wèi)生登 記備案、職業(yè)危害申報制度。

三、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施和職業(yè)危害防治措施 :

1、針對醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)存在的職業(yè)危害主要有接觸放射性物質(zhì)操作，為了保證員工身體健康，我們嚴(yán)格按照職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和有關(guān)規(guī)定，加大投入，狠抓治理，采取了有效的防范措施，改善工作環(huán)境。

（1）對上崗前和調(diào)入有害作業(yè)崗位的員工進(jìn)行職業(yè)性健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥。對接觸職業(yè)病危害的員工定期進(jìn)行職業(yè)性健康查體，對脫離職業(yè)病危害的員工進(jìn)行離崗前健康檢查。2014年組織從業(yè)人員健康檢查9人。

（2）加強(qiáng)自我防護(hù)意識，加大考核力度。為了讓全院職工人人都能“懂安全，講衛(wèi)生，會預(yù)防”。

四、加大職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)力度，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

1、利用崗前培訓(xùn)和在崗位培訓(xùn)

學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和正確使用個人職業(yè)病防護(hù)用品。依法開展好本單位的職業(yè)病防治工作。

2、醫(yī)院建立了職業(yè)衛(wèi)生健康教育檔案，記錄職員健康檢查、培訓(xùn)情況。職業(yè)衛(wèi)生檔案進(jìn)行了統(tǒng)一歸類整理，進(jìn)一步完善了職工職業(yè)衛(wèi)生檔案資料，確保衛(wèi)生檔案信息資料的完整、真實(shí)與可靠。我院實(shí)行職工職業(yè)健康衛(wèi)生資料統(tǒng)一入

放射科檔案室管理，便利了資料管理。

在上級有關(guān)部門的支持下和醫(yī)院各相關(guān)部門的密切配合下，目前我院廣大職工的職業(yè)健康意識都有了明顯增強(qiáng)，知識水平有了顯著提高。今后將繼續(xù)完善管理制度，加大治理措施，減少職業(yè)危害，保護(hù)員工身心健康。

成都新都西橋醫(yī)院 2014年10月2日

第二篇：如何加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作開展

如何加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作開展

對企業(yè)的監(jiān)管：

1、建議省安監(jiān)局制定下發(fā)《XX省建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生三同時管理辦法》，要求可能產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項目新改擴(kuò)建項目須按照三同時履行。

2、要求已經(jīng)投產(chǎn)的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的項目需要職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價。

3、要求具有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所做檢測。

4、要求可能產(chǎn)生職業(yè)危害的項目負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)后持證上崗。

5、希望安監(jiān)局能夠協(xié)調(diào)相應(yīng)的主管部門如規(guī)劃、土地、工商部門聯(lián)合下文，在企業(yè)年檢、可能產(chǎn)生職業(yè)危害的項目立項備案時，把職業(yè)衛(wèi)生“三同時”作為前置許可。

6、安監(jiān)局做綜合類安全檢查時，將職業(yè)衛(wèi)生檢查列入必須檢查項；也可以組織職業(yè)衛(wèi)生專項檢查。對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管：

1、嚴(yán)格職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的市場注入，在并軌期內(nèi)完成對生服務(wù)機(jī)構(gòu)的軟硬件條件的達(dá)標(biāo)考核。

2、加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的檢查，出臺職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定。

3、加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)管，服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施業(yè)績季報公示制度，所有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)必須接受考核，按照《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》出臺XX省的考核辦法。

4、加強(qiáng)對入皖外省技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，其市場準(zhǔn)入條件應(yīng)與我省技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等同。嚴(yán)格考核其在皖工作的軟硬件條件，不具備開展職業(yè)衛(wèi)生檢測條件的機(jī)構(gòu)不得在我省開展相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)工作。其他考核也應(yīng)與我省的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等同。

5、實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)動態(tài)管理，對技術(shù)服務(wù)質(zhì)量低劣的服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行退出機(jī)制。建立技術(shù)職稱體系：

1、組建專家組，專家組專業(yè)類別應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生、工藝技術(shù)、專制設(shè)備等類別。讓專家參與建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的監(jiān)督檢查工作。

2、對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行動態(tài)管理，遴選和推薦綜合實(shí)力較強(qiáng)的機(jī)構(gòu)申報甲級機(jī)構(gòu)。以甲級機(jī)構(gòu)作為技術(shù)師范，帶動乙級、丙級機(jī)構(gòu)協(xié)同發(fā)展。

3、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的技術(shù)培訓(xùn)，提高技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員的總體素質(zhì)。

4、發(fā)展對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)的技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

5、成立安徽省職業(yè)衛(wèi)生工作委員會，會員簽訂行業(yè)自律公約，對加入的會員實(shí)施監(jiān)督管理。

6、完善社會的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支撐體系。

第三篇：職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度

職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度

第一條 依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)并配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)我廠的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

第二條 制定并落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。

1、建立詳細(xì)的職業(yè)衛(wèi)生檔案,其應(yīng)包括:

2、廠企基本情況:單位簡史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及評價、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評定和職業(yè)性四種人(職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對象及職業(yè)禁忌癥)情況等。

3、職業(yè)健康情況:勞動者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時間、勞動合同時限、健康狀況、工種調(diào)動、工資發(fā)放及出勤情況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動保護(hù)、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果及其健康評價等。

4、職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測情況:包括危害因素種類、監(jiān)測或檢測時間、地點(diǎn)、濃度（強(qiáng)度）、國家允許標(biāo)準(zhǔn)及評價結(jié)論等。

第三條 做好職業(yè)病危害項目申報工作,并建立相應(yīng)的管理制度。

1、職業(yè)病危害項目申報內(nèi)容包括：單位基本情況，工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、防護(hù)措施和應(yīng)急救援設(shè)施等。

2、職業(yè)病危害項目申報應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項目竣工驗(yàn)收后30日內(nèi)申報，生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內(nèi)申報變更內(nèi)容。

第四條 必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作,并形成制度長抓不懈。

1、單位負(fù)責(zé)人和安全技術(shù)部門、工會組織及車間的兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)定期接受地方衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

2、車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點(diǎn)而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

第五條 建立健全的有毒有害作業(yè)場所防護(hù)設(shè)施定期檢修保養(yǎng)制度。確保防護(hù)措施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，是有效控制職業(yè)病危害的重要保證。

1、產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場所應(yīng)采用密封、通風(fēng)、吸塵、凈化等防護(hù)措施，并與生產(chǎn)設(shè)備同步運(yùn)行。

2、確立負(fù)責(zé)檢修保養(yǎng)部門和人員，制定各類防護(hù)設(shè)施的檢修保養(yǎng)周期，記錄檢修情況及時間，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和做好應(yīng)急處理等。第六條 建立健全的個人防護(hù)用品發(fā)放制度,嚴(yán)格把好個人防護(hù)用品的購置關(guān)，根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類，制定個人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表，合理發(fā)放個人防護(hù)用品，做好發(fā)放個人防護(hù)用品的登記和管理。

第七條 建立健全的有毒有害原材料的選購、運(yùn)輸、貯存、使用及銷售管理制度,選購原材料應(yīng)以無毒無害或者低毒低害為原則。

1、提供、運(yùn)輸、貯存、使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含放射性物質(zhì)的原材料，應(yīng)當(dāng)有中文說明書并載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生危害后果、安全使用注意事項、產(chǎn)品成份檢驗(yàn)報告、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

2、貯存有毒有害原材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警告標(biāo)識。

第八條 建立作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及定期檢測制度,對極度危害、高度危害的化學(xué)品和產(chǎn)生高危害物質(zhì)的工藝或場所應(yīng)設(shè)置監(jiān)測系統(tǒng)自動報警裝置，并應(yīng)由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和登記管理，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

第九條 應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期組織對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。第十條 如發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施。

第十一條 職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

第十二條 建立急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援處理預(yù)案和職業(yè)病報告制度。

1、按照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況制定“職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案”。

2、發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)立即向衛(wèi)生行政部門、勞動安全監(jiān)督部門、工會組織及上級主管部門報告。職業(yè)病危害事故報告要及時、準(zhǔn)確，內(nèi)容包括事故時間、地點(diǎn)、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數(shù)、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢等。

第十三條 一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)按國家職業(yè)病報告規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T報告。

第十四條 建立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學(xué)毒物預(yù)防知識、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。第十五條 建立女工職業(yè)衛(wèi)生保障制度。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。

第十六條 建立招工及勞動合同管理制度。招工過程嚴(yán)格把關(guān)，防止冒名頂替或招收童工（未滿16周歲），同時把好崗前體檢關(guān)，杜絕職業(yè)禁忌癥患者進(jìn)入禁忌崗位；

1、訂立勞動合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者。

2、在己訂立勞動合同期間因工作崗位或者內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的有存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知。

第十七條 建立防暑降溫和健康保健衛(wèi)生管理制度。落實(shí)各項防暑降溫措施，暑天高溫期間控制加班加點(diǎn)，合理調(diào)整作息時間；改進(jìn)落后的高溫作業(yè)工藝，增添必要的通風(fēng)降溫設(shè)備； 供應(yīng)清涼飲料及提供充足的開水，保證工人身體水鹽代謝；高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時調(diào)離高溫作業(yè)崗位，作妥善安置。

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)

1、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及本企業(yè)實(shí)際情況，衛(wèi)生科負(fù)責(zé)制定職業(yè)病防治計劃。

2、按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法的規(guī)定，負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害作業(yè)人員的上崗前、在崗期間和離崗時的體檢工作。

3、負(fù)責(zé)職業(yè)危害作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的檢測和評價工作

4、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的管理工作

5、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害分類管理工作。

6、根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況，負(fù)責(zé)制定《應(yīng)急救援預(yù)案》

職業(yè)衛(wèi)生工作計劃：

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及我廠實(shí)際情況，保障職業(yè)病防治任務(wù)的順利實(shí)施，特制定全年工作計劃。

一、工作目標(biāo)：

職業(yè)病發(fā)病率確保為0，職業(yè)病危因素檢測率100%，健康監(jiān)護(hù)率100%，基礎(chǔ)管理工做到：

1、有職業(yè)衛(wèi)生管理制度

2、有工作計劃

3、有職業(yè)衛(wèi)生工作記錄

4、有職業(yè)衛(wèi)生檔案

5、有職工健康監(jiān)護(hù)檔案

二、執(zhí)行法律法規(guī)做到

1、新、改、擴(kuò)建項目達(dá)到職業(yè)衛(wèi)生三同時。

2、根據(jù)健康監(jiān)護(hù)情況及危害場所檢測評價情況，配合相關(guān)部門落實(shí)監(jiān)護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。

3、落防暑降溫工作，完成高溫體檢

4、患有職業(yè)禁忌證人員即時調(diào)離原崗位并加以妥善安置。

三、應(yīng)急救援和職業(yè)衛(wèi)生教育做到

1、有應(yīng)急救援組織及應(yīng)急救援預(yù)案

2、有應(yīng)急救援措施和常用的急救器材

3、定期開展職業(yè)衛(wèi)生教育和宣傳，學(xué)習(xí)活動要記錄

四、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與職工體檢的管理

第二十四條：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測是生產(chǎn)過程中防治職業(yè)病的重要手段，是保證勞動者在有職業(yè)病危害的作業(yè)場所中不超過國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值，根據(jù)《國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》的有關(guān)要求，本企業(yè)各單位定時、定點(diǎn)對有職業(yè)病危害的工作場所進(jìn)行檢測及評價，并向職工定期公布檢測及評價結(jié)果，違反此項條款，不對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行評價的用人單位，將承擔(dān)由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責(zé)任。

第二十五條：職業(yè)衛(wèi)生專職人員應(yīng)配合用人部門管理員對有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進(jìn)行日常觀測，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害不符合標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)及時采取措施，通報有關(guān)職能部門，并做出現(xiàn)場監(jiān)測報告。

第二十六條：用人單位在做好職防監(jiān)測評價工作的同時要建立職業(yè)病危害作業(yè)場所管理制度和監(jiān)查紀(jì)錄，日常工作由部門職防管理員負(fù)責(zé)，本企業(yè)衛(wèi)生行政管理部門和專職管理人員要不定期的進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)查，做好職防衛(wèi)生監(jiān)查管理，做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的存檔工作。第二十七條：本企業(yè)專職職防人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)條款定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行體檢，專職人員、職能科室必須做好此項工作的組織落實(shí)，否則將對部門或個人處以300元罰款。

第二十八條：各用人單位的職防管理人員要積極配合廠職能部門的工作，按廠職防部門的要求組織好本部門體檢工作，做到不遺漏崗位，不遺漏應(yīng)體檢的職工，不遺漏項目，違反此條規(guī)定，用人單位或其負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)由此而引起的職業(yè)病事故和與其相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

第二十九條：凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)的正式職工、合同工，工期一年的臨時職工均應(yīng)參加健康體檢，健康體檢職防監(jiān)測及其他有關(guān)職業(yè)病防治所需的費(fèi)用均在生產(chǎn)成本中例支。第三十條：負(fù)責(zé)職防工作的職能部門專管人員對從事有職業(yè)病危害崗位的職工要建立健全有關(guān)其個人的健康檔案，主要內(nèi)容有職業(yè)史，職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對于離退或調(diào)離職業(yè)病危害崗位的職工的個人健康檔案要封存保管不得遺失，遺失一份處以200元罰款，并承擔(dān)由此而引起的后果。

第三十一條：職工在離崗或退職后，有權(quán)索取其個人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，職防管理人員應(yīng)如實(shí)提供，并在所提供的復(fù)印件上蓋章。

五、職業(yè)病防治管理制度

第十一條：本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動合同的同時應(yīng)將對其所從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對方，并在勞動合同中注明。

第十二條：本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對要錄用者做專項職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

第十三條：各用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。

第十四條：對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位，并安置，對從事有職業(yè)病危害崗位的職工在其終止或解除勞動合同時需對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調(diào)入無職業(yè)病危害崗位時也應(yīng)對其進(jìn)行健康檢查。第十五條：職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門認(rèn)證的，檢查項目由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定，用人單位須將職工各時期職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔保管，并有將檢查結(jié)果告之職工的義務(wù)。

第十六條：以上十一至十五條是根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動用工過程中用人單位應(yīng)遵守的職業(yè)病防治條款，凡因違反以上條款所引起的勞動爭議，職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的一切后果，由用人單位承擔(dān)其法律責(zé)任。并對部門主要領(lǐng)導(dǎo)處以500元罰款。

第十七條：用人單位對有職業(yè)病危害崗位，勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)派選專人進(jìn)行日常管理和維修并由職防管理員定期對上述設(shè)施和設(shè)備的性能和效果進(jìn)行檢測，確保正常、靈敏、有效。

第十八條：用人單位在大中修設(shè)備或廠房及設(shè)施改造時要同時大中修或改造改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護(hù)裝置并與主機(jī)裝備同時投入運(yùn)行并確保正常有效。

第十九條：勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備和裝置各部門不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝，用人單位如需對上述設(shè)施、設(shè)備裝置進(jìn)行更新或改裝，必須經(jīng)職能部門同意主管廠長批準(zhǔn)，方可進(jìn)行。

第二十條：用人單位必須為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品或勞保用品，保護(hù)用品應(yīng)到市衛(wèi)生部門認(rèn)證的勞保用品商店或廠家購買。

第二十一條：勞保器具要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強(qiáng)度、防護(hù)器具性能和防護(hù)范圍進(jìn)行正確選用，不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍的使用或代用。

第二十二條：建立健全勞動保護(hù)用品的購買（領(lǐng)?。?、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，并應(yīng)按照勞保用品的使用要求，在使用前和使用中對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。

第二十三條：以上十六、二十二條是用人單位對有職業(yè)病危害的崗位和個人應(yīng)采用防護(hù)管理的措施，也是職業(yè)病防護(hù)工作中的重要組成部分，對于違反以上所列條款的用人單位的主要領(lǐng)導(dǎo)將以100-300元處罰，部門處以500-1000元罰款。

第五篇：關(guān)于開展職業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案

關(guān)于開展職業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

實(shí)施方案

安檢科

二〇一六年十二月五日

關(guān)于開展安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化查實(shí)施方案

為了提高我礦整體管理水平和達(dá)到現(xiàn)代化礦井要求，進(jìn)一步落實(shí)礦安全工作會議精神，切實(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，根據(jù)《山西省煤炭工業(yè)廳關(guān)于印發(fā)山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)考核評級辦法的通知》（晉煤安發(fā)【2013】501號），切實(shí)加強(qiáng)我礦職業(yè)衛(wèi)生管理生產(chǎn)工作，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定實(shí)施方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立職業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)組，對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行統(tǒng)一組織和指導(dǎo)協(xié)調(diào)，研究解決工作中存在的共性問題和重大問題。

組 長：趙俊生 副組長：李 峰

成 員：孫兵兵、付景俞、張 榮、郝金海

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全部，負(fù)責(zé)日常工作的梳理、匯總、上報。

二、工作目標(biāo)

通過深化“職業(yè)衛(wèi)生”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，進(jìn)一步提高職業(yè)衛(wèi)生的管理水平，為我礦員工創(chuàng)造安全和諧的作業(yè)環(huán)境，保護(hù)員工的合法權(quán)益和身體健康，從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生達(dá)到一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

二、達(dá)標(biāo)依據(jù)

根據(jù)《山西省煤炭工業(yè)廳關(guān)于印發(fā)山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)考核評級辦法的通知》（晉煤安發(fā)【2013】501號）標(biāo)準(zhǔn)中職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

三、工作方案

（一）根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行分工：

1、趙俊生負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

2、李

峰負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場達(dá)標(biāo)工作。

3、孫兵兵、付景俞負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化軟件達(dá)標(biāo)工作。

4、郝金海負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素日常監(jiān)測工作，張榮負(fù)責(zé)勞動合同和員工保險繳納工作。

（二）工作方法：

1、每月自查一次，進(jìn)行考核。

2、區(qū)隊所轄內(nèi)的防護(hù)設(shè)施檢修維護(hù)記錄的資料按時提供。

3、根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)一步完善資料。