第一篇：2013年人造板行業(yè)工段長(班長)安全責(zé)任狀

人造板行業(yè)工段長（班長）安全生產(chǎn)責(zé)任狀

（2013年）

為了全面貫徹落實（本公司）安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)，明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，杜絕安全事故發(fā)生，確保我公司員工人身安全和生產(chǎn)順利。現(xiàn)與工段負責(zé)人簽訂如下安全生產(chǎn)責(zé)任狀：

一、責(zé)任目標(biāo)

1、因工責(zé)任死亡、重傷事故為零;

2、廠內(nèi)交通事故為零(經(jīng)濟損失10000元以上);

3、一般火災(zāi)事故、設(shè)備事故為零(經(jīng)濟損失10000元以上)。

二、安全生產(chǎn)職責(zé)

1、帶領(lǐng)本工段（班組）員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷提高本班員工的安全意識。

2、每月組織工段（班組）員工進行各項安全培訓(xùn)，掌握相關(guān)的安全技能，提高技術(shù)操作水平，確保本工段（班組）員工的人身安全。

3、每班（天）對所管轄區(qū)工作范圍進行安全巡查，有計劃地做好巡查工作，并做好相關(guān)記錄。

4、制定工段（班組）員工在發(fā)生安全事故時撤離、自救等措施，盡量減少人員傷亡，減輕事故損失。

5、充分發(fā)揮工段（班）長的核心作用，與員工同心同德，團結(jié)一致，杜絕各種安全事故的發(fā)生。

三、具體要求

1、工段（班）長要帶領(lǐng)本工段（班）員工嚴(yán)格履行交接班安全生產(chǎn)檢查制度，并如實做好記錄。

2、檢查作業(yè)員工是否有不安全行為，及時制止一切“三違”行為。

3、指導(dǎo)本工段（班組）員工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，交標(biāo)準(zhǔn)班，防止僥幸心理，制止冒險蠻干等不良現(xiàn)象。

4、引導(dǎo)本工段（班組）員工查事故隱患，提安全建議，謹(jǐn)記安全規(guī)程，講事故教訓(xùn)。

5、要求工段長（班）每月至少組織召開一次安全專題會議。

6、建立本工段（班組）安全生產(chǎn)責(zé)任制，具體落實到各個員工崗位。

7、嚴(yán)格執(zhí)行廠部的安全生產(chǎn)管理制度，不許占用公共走廊、消防通道，不許挪用各種消防設(shè)施，嚴(yán)禁廠區(qū)內(nèi)生火，杜絕在廠區(qū)內(nèi)吸煙等不良行為。未經(jīng)許可，嚴(yán)禁將酒精、汽油、雷管、炸藥等易燃易爆危險品帶入廠區(qū)。

8、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)事故或安全事故必須在第一時間（一小時內(nèi)）向相關(guān)部門逐級報告。

9、火災(zāi)事故重點區(qū)域，如成品倉庫、二廠（基坑、二次風(fēng)送、油站）、原料場等地方，要嚴(yán)格遵守消防安全制度，落實消防隱患記錄，嚴(yán)禁私拉亂拉用電線電源，嚴(yán)禁生火或用電爐取暖。

10、嚴(yán)格執(zhí)行易燃物品領(lǐng)退制度，如汽油、油漆等物品，不許將用剩的物品隨意丟棄。

11、電焊氧割等明火作業(yè)時，必須首先清理周邊易燃、易爆物品，如纖維、木片、汽油等，確保安全防范措施方能操作。

四、考核與獎懲

1、對工段（班）長安全生產(chǎn)責(zé)任狀的執(zhí)行情況每月進行一次全面考核，責(zé)任狀的實際效果和班組獎金掛鉤。

2、凡是對于上述措施都落實到位的，沒發(fā)生過安全事故的，表現(xiàn)突出的班組將予以獎勵。

3、凡是違反責(zé)任狀規(guī)定，工作失職，防范不利，致使出現(xiàn)安全事故的，根據(jù)情節(jié)輕重，處100元以上的罰款，造成重大事故的依法追究法律責(zé)任。

4、月內(nèi)工段（班組）出現(xiàn)工傷事故的，處工段（班）長100—500元/次罰款。

五、其他

1、本責(zé)任狀一式三份，廠安全辦、分廠、工段（班）長各執(zhí)一份。

2、本責(zé)任狀實施期限

2013 年1月1日至2013年12月31日。

公司安全部門（簽名）：

公司副經(jīng)理（簽名）：

工段（班）長（簽名）： 簽訂日期：

****年**月**日

第二篇：班長安全責(zé)任狀

工（組）長安全責(zé)任狀

為進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面落實*****各班組安全責(zé)任制，強化安全管理，有效遏制安全事故的發(fā)生，維護**正常的生產(chǎn)，經(jīng)營和生活秩序，確保職工生命和**財產(chǎn)安全，根據(jù)********要求建立**級安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，特與**各班組長簽訂2010安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

一、責(zé)任對象

各班（組）長是安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，班組安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對本班組日常安全生產(chǎn)負全面管理責(zé)任。

二、責(zé)任目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行車間制定的安全管理目標(biāo)，每天布置生產(chǎn)的同時布置安全工作，如“安全與進度、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。每周組織一次安全日活動，點評一周來發(fā)生的違章、違反安全操作規(guī)程、違反規(guī)章制度的行為進行教育。并有檢查時及點評記錄憑證簽字確認(rèn)。

2、若全年在本班組發(fā)生一起輕傷事故，除按規(guī)定扣除班組長全年風(fēng)險抵押金年外，還將取消當(dāng)年的崗位津貼。若全年在本班組發(fā)生一起重傷以上事故，除履行上一條處罰外，還將免除班組長職務(wù)。如純屬本班組管理不善而造成的責(zé)任事故，班組長將被調(diào)離本崗位或下崗處理。

3、抓好各類事故隱患和各類危險源的監(jiān)控上報工作，遏制事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)現(xiàn)安全事故要及時向**匯報，若隱瞞不報每次處以100-500元罰款。

4、認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》并抓好教育宣傳工作，營造安全氛圍，提高全員安全意識，并做好安全技能培訓(xùn)工作。對轉(zhuǎn)崗、新進人員做好培訓(xùn)工作，教育率100%，并有培訓(xùn)記錄及人員簽字。對班組特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)進行監(jiān)督，無證禁止上崗操作作業(yè)。如發(fā)現(xiàn)沒有進行教育培訓(xùn)對班組長每人次處以100元罰款。

5、積極推進班組安全建設(shè)、班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)活動。要求操作者嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書和程序文件規(guī)定進行操作，若在本班組重復(fù)出現(xiàn)3次同一種違章作業(yè)現(xiàn)象，將扣除班組長50%的風(fēng)險抵押金。嚴(yán)格按照班組長安全檢查制度的要求，對現(xiàn)場作業(yè)進行檢查，糾正違章行為，及時消除事故隱患，未按規(guī)定進行檢查的發(fā)現(xiàn)一次處以20-50元罰款。

5、認(rèn)真完成好安全生產(chǎn)方面的各項工作。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全工作有序進行。

單

位

名

稱：

單位負責(zé)人簽字：

日期： 班

組

名

稱：

班組負責(zé)人簽字：

日期：

第三篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書-工段長--班長

***************有限公司

***********年

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

責(zé) 任 人：

部 門：

班 組：

簽訂時間：*******年*******月

為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強公司安全生產(chǎn)管理工作，落實崗位職責(zé)，盡可能減少安全事故、杜絕重特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，形成人人關(guān)心安全生產(chǎn)，全員參與管理安全的良好氛圍，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，現(xiàn)由工段長與責(zé)任人（崗位：）簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。內(nèi)容如下：

一、責(zé)任期限

自 起至 日止。

二、責(zé)任目標(biāo)

1、班組死亡、重傷、火災(zāi)、交通、輕傷事故為零，重大設(shè)備事故為零，職業(yè)病發(fā)病率為零；

2、新入班組的職工教育和培訓(xùn)率達100%，未經(jīng)“三級”安全教育和培訓(xùn)的人員不得安排到崗位；

3、特種作業(yè)人員無證上崗率為零；

4、按規(guī)定開展好班前班后會和班組安全活動會；

5、按規(guī)定做好安全生產(chǎn)檢查和隱患整改工作，隱患整改完成率100%；

6、“三大紀(jì)律”（勞動、工藝、安全）執(zhí)行率100%。

三、工作職責(zé)

１、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及公司和本部門的規(guī)定、決議，對本班組職工的安全、健康負責(zé)。

２、經(jīng)常教育和檢查本班組職工正確使用機器設(shè)備、電氣設(shè)備、工器具、原材料、安全裝置、個人防護用品等，確保機械設(shè)備等處于良好狀態(tài)，消除一切可能引起傷亡事故的不安全因素。

３、督促檢查工作地點、作業(yè)場所的安全衛(wèi)生，保持物品合理放置，實行安全文明生產(chǎn)。

４、加強本班組職工安全操作方法的指導(dǎo)，督促職工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，遵章守紀(jì)，制止“三違”現(xiàn)象。

５、認(rèn)真做好新調(diào)入本班組的職工、改變工種職工、實習(xí)人員的安全教育培訓(xùn)工作，按標(biāo)準(zhǔn)要求考核上崗作業(yè)。

６、有權(quán)拒絕上級不符合勞動保護、安全生產(chǎn)規(guī)定的指令和意見。７、認(rèn)真組織本班組的安全活動，提高職工安全意識和自我保護技能，開展整治事故隱患工作，消滅事故苗頭，做到防患于未然。

８、發(fā)生事故立即報告，保護現(xiàn)場，采取措施防止事故擴大，協(xié)助事故的調(diào)查處理、分析事故原因，擬定整改措施，認(rèn)真組織實施。

四、考核

1、未履行或完不成責(zé)任內(nèi)容，發(fā)生重大責(zé)任事故的，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》及國家有關(guān)法律及地方有關(guān)法規(guī)追究行政、刑事責(zé)任，并按公司安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定進行處罰。

2、本責(zé)任書一經(jīng)簽訂，人力資源部即從當(dāng)月工資中扣除 元作為風(fēng)險抵押金。

3、在考核內(nèi)沒有完成責(zé)任書內(nèi)容或安全生產(chǎn)目標(biāo)超標(biāo)的，除按有關(guān)規(guī)定處罰外，扣除風(fēng)險抵押金 元，充入公司財務(wù)，取消各項評優(yōu)評先資格。

4、在考核內(nèi)完成責(zé)任書內(nèi)容或安全生產(chǎn)目標(biāo)的，公司以安全責(zé)任獎進行獎勵，獎勵金額為 元，風(fēng)險抵押金繼續(xù)作為下一的抵押金。

五、相關(guān)說明

1、本責(zé)任書一式兩份，簽約雙方各持一份。

2、若簽約責(zé)任人變動，由繼承者承續(xù)。

3、本責(zé)任書由部門經(jīng)理負責(zé)解釋。

工段長（簽字）： 責(zé)任人（簽字）：

簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日

第四篇：8工段長、班長職責(zé)

附件8

工段長、班長職責(zé)

1、目的為了使本車間工段長、班長了解自身崗位職責(zé)，明確該做什么和怎么做，特制定本職責(zé)。

2、適用范圍

該職責(zé)適用于本公司動力車間工段長、班長崗位。

3、工作內(nèi)容

3．1、在車間領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)組織和指揮班組的正常生產(chǎn)和日常管理工作。

3．2下級服從上級，一級對一級負責(zé)，工段長、班組長要與車間保持高度一致。工段長負責(zé)對全工段職工進行考核，班長對班組成員考核。

3．3負責(zé)提高班組人員的技術(shù)水平，搞好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，努力提高勞動生產(chǎn)率。

3．4帶領(lǐng)全班人員積極參加車間等各種政治學(xué)習(xí)和一切有意義的活動。

3．5注意工作方法，關(guān)心群眾生活，搞好團結(jié)，充分調(diào)動班組人員的積極性。

3．6帶頭參加勞動，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，以身作則，把班組工作搞好。

3．7搞好降本增效工作，滿足正常生產(chǎn)情況下力爭將成本控制到最低限度。

3．8及時傳達車間各種會議精神，確保貫徹到每位職工。

3．9積極做好職工思想政治工作，化解各種矛盾，引導(dǎo)職工共同締造一種良好、健康風(fēng)氣和和諧的工作氛圍。

第五篇：工段長與制氧班長安全責(zé)任書

制氧工段安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹公司及車間安全生產(chǎn)要求，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項制度，提高員工安全生產(chǎn)意識，杜絕各類違章情況發(fā)生，確保車間2012年安全管理目標(biāo)實現(xiàn)，現(xiàn)結(jié)合工段實際情況，工段長與制氧班長簽訂責(zé)任書如下：

一、安全目標(biāo)：

1.全年無死亡事故、無重大經(jīng)濟損失事故發(fā)生； 2.重傷、輕傷事故為零。

二、安全職責(zé)：

1.在車間和工段的組織領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)班組日常工作，監(jiān)督班組安全作業(yè)，完成車間、工段布置的各項生產(chǎn)任務(wù)；

2.能處理工作中發(fā)生的“突發(fā)事故”，特別是中夜班，凡因班組管理不善及操作失誤所發(fā)生的一切后果，均承擔(dān)一定責(zé)任； 3.做好交接班的記錄；

4.制定班組活動內(nèi)容，組織班組活動，做好記錄； 5.監(jiān)督班組成員的勞保佩戴情況，保證正確的勞保佩戴； 6.監(jiān)督班組成員的勞動紀(jì)律情況，保證工作的正常開展；

7.監(jiān)督班組成員的巡檢情況，保證各記錄表的及時記錄，發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及時上報；

8.做好班組成員特別是新員工的操作培訓(xùn)，保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)； 9.監(jiān)督班組成員的衛(wèi)生打掃情況，保證衛(wèi)生區(qū)的清潔。

三、考核方式

1.工段下達的安全任務(wù)不按時完成或完成不徹底，扣罰班長10—50元； 2.不定期進行安全教育、安全檢查，扣罰班長10—50元；

3.因違章指揮(操作)造成事故頻發(fā)，對公司、車間造成經(jīng)濟損失的，扣罰班長100元；

4.勞保佩戴、勞動紀(jì)律、巡檢情況、工藝操作、衛(wèi)生打掃以安全考核的形式按月考評。

本責(zé)任書有效期2012年1月1日—2012年12月31日。

工段長：

制氧班長：