第一篇：路政海事系統(tǒng)執(zhí)法人員廉政建設大討論小結2

《路政海事系統(tǒng)執(zhí)法人員廉政建設大討論》

活動小結

按照自治區(qū)路政（海事）局黨委《關于認真開展“路政海事系統(tǒng)執(zhí)法人員廉政建設大討論”的通知》要求、烏魯木齊路政海事局黨委和治超大隊黨組的安排部署，我站2012年1月9日進行了“路政海事系統(tǒng)執(zhí)法人員廉政建設”為主題的大討論活動。

我站黨務負責人艾尼瓦爾·阿不都熱合曼同志給大家傳達了自治區(qū)路政（海事）局黨委《關于認真開展“路政海事系統(tǒng)執(zhí)法人員廉政建設大討論”的通知》并給大家介紹在路政海事系統(tǒng)進行此活動的重要性.在此活動中我站全體職工圍繞以下內容進行討論.1.1月5日交通運輸廳黨委委員副廳長艾斯卡爾·牙合浦提出的“黨風廉政建設工作是抓好各項中心重點工作的有效保障，把廉政工作結合起來抓，要加強基層黨組織建設，加強黨風廉政建設的要求”及廳紀委副書記監(jiān)察室主任孫建華同志提出的“提高制度執(zhí)行力，堅持不懈的抓好廉政風險防控非常關鍵”的要求，如何結合我站實際情況。2.如何完善相關制度措施做好預防控制。

3.如何在執(zhí)法工作中個環(huán)節(jié)和角度體現(xiàn)出公開、公平、公正的制法服務理念，充分站在管理和服務對象的角度去思考如何更加規(guī)范執(zhí)法，高效服務： 4.如何在治超工作中做好黨風廉政建設工作。從擋車、過磅、卸貨、處罰等具體環(huán)節(jié)入手，如何保證有效監(jiān)管，拿出具有針對性和可操作性的具體辦法，尤其是流動治超管理要納入程序范疇。從原始記錄、社會磅秤、社會貨場等細節(jié)上體現(xiàn)監(jiān)督和管理。

5、如何按照“用制度管人、管財、管事”的要求全面推進廉政風險防控，找出、找準各崗位的廉政風險點，制定所有崗位的防控措施；認真思考如何保障制度運行管理到位。

通過這次活動進一步提高了我站職工的廉政認識和思想覺悟。

第二篇：路政海事系統(tǒng)執(zhí)法人員廉政建設大討論小結1

《路政海事系統(tǒng)執(zhí)法人員廉政建設大討論》

活動小結

按照自治區(qū)路政（海事）局黨委《關于認真開展“路政海事系統(tǒng)執(zhí)法人員廉政建設大討論”的通知》要求、烏魯木齊路政海事局黨委和治超大隊黨組的安排部署，我站2012年1月9日進行了“路政海事系統(tǒng)執(zhí)法人員廉政建設”為主題的大討論活動。

在此活動中我站全體職工圍繞交通運輸廳黨委委員、副廳長艾斯卡爾〃牙合甫提出“黨風廉政建設工作是抓好各項中心重點工作的有效保障，把廉政工作與各項具體工作結合起來抓，要加強基層黨組織建設、加強基層黨風廉政建設的要求”及廳紀委副書記、監(jiān)察室主任孫建華同志提出的“提高制度執(zhí)行力，堅持不懈的抓好廉政風險防控非常關鍵”的要求，就如何深入開展紀律、作風整頓年活動，徹底改變過去不良習氣內容展開大討論。

結合自身情況，對建立 “陽光治超”做出具體安排。我站組織全體路政執(zhí)法人員，通過案例教育、廉政勤政教育和座談討論，促進路政執(zhí)法人員作風轉變和各項工作的順利開展，使大家受到教育和啟迪。按要求全面推進廉政風險防控，制定了所有崗位的防控措施；認真思考如何保障制度運行管理到位。教育和引導廣大路政執(zhí)法人員樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，吸取經(jīng)驗教訓，警鐘長鳴，最大限度的減少罪錯的發(fā)生。

通過開展此次大討論活動，進一步提高了我站職工思想意識和廉潔自律意識和思想覺悟。

第三篇：路政海事系統(tǒng)執(zhí)法人員廉政建設實施方案

“路政海事系統(tǒng)執(zhí)法人員廉政建設大

討論”活動實施方案

按照自治區(qū)路政（海事）局黨委《關于認真開展“路政海事系統(tǒng)執(zhí)法人員廉政建設大討論”的通知》要求，為順利開展“路政海事系統(tǒng)執(zhí)法人員廉政建設”為主題的大討論活動，現(xiàn)將大討論活動實施方案安排如下：

一、大討論的主題

緊緊圍繞“執(zhí)法為民、保路護航”的核心價值理念，大力開展以“路政海事系統(tǒng)執(zhí)法人員廉政建設大討論”活動，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全力打造“陽光治超”、“陽光機關”品牌，以廉政建設大討論為契機，通過案例教育、廉政勤政教育和座談討論，促進路政執(zhí)法人員作風轉變和各項工作的順利開展。把“路政海事系統(tǒng)執(zhí)法人員廉政建設大討論”作為加強反腐倡廉建設，促進各項工作發(fā)展的載體和抓手，也作為當前和今后一個時期的一條主線，努力使大家增強廉政意識、服務意識、責任意識和執(zhí)法意識，進一步解放思想，更新觀念，轉變作風，真抓實干，做加強黨的作風建設和廉政勤政的表率。

二、時間安排：

2012年1月9日下午3點30分至5點30分

三、大討論的形式和方法：

（一）安排部署我站“路政海事系統(tǒng)執(zhí)法人員廉政建設大討論”

活動。

（二）傳達自治區(qū)路政（海事）局黨委《關于認真開展“路政海事系統(tǒng)執(zhí)法人員廉政建設大討論”的通知》和要求；

（三）組織干部職工座談、調研走訪；讓全體干部職工說出廉政建設工作中的意見建議和想法。

第四篇：2015路政執(zhí)法人員

2015路政執(zhí)法人員《交通行政執(zhí)法規(guī)范》試題

一、填空題：(20分，每空1分)

1.當事人無正當理由逾期不繳納罰款的，交通行政執(zhí)法機關可以依法每日按罰款數(shù)額的 加處罰款。

2.交通行政執(zhí)法文書中的“案由”填寫應當包含的三部分，即、和。

3.實施交通行政執(zhí)法檢查時，應當選擇

和

通行的地點進行，并設立警示牌或以醒目、明顯標志物體示意，避免引發(fā)交通堵塞和安全事故。

4.指揮車輛接受檢查時，指揮手勢參照 手勢信號執(zhí)行。

5.在行政執(zhí)法過程中，要求對方出示證件、接受檢查及要求配合執(zhí)行其他公務時，應當使用，出示全國統(tǒng)一的 證件。

6.交通行政執(zhí)法文書應當按照規(guī)定的格式，使用A4型紙制作。文書中的交通行政執(zhí)法機關應填寫，文頭應與 一致。

7.《交通行政執(zhí)法規(guī)范》適用于交通行政執(zhí)法人員 或雖沒有執(zhí)行公務但著交通行政執(zhí)法制式服裝時。

8.交通行政執(zhí)法文書的內容應當符合有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，做到格式統(tǒng)一、內容完整準確、、。

9.、違法事實確鑿并有法定依據(jù)，對公民處以 以下、對法人或者其他組織處以 罰款或警告的行政處罰的，可以適用簡易程序，當場作出行政處罰決定。

10.制定實施《交通行政執(zhí)法規(guī)范》，就是要進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，嚴明執(zhí)法紀律，堅決杜絕和嚴肅查處違法違紀行為，不斷提高執(zhí)法水平，建設一支、、、的交通行政執(zhí)法隊伍。

二、多項選擇題：(20分，每題2分)

1.交通行政執(zhí)法規(guī)范包括。

A、交通行政執(zhí)法風紀規(guī)范;B、交通行政執(zhí)法用語規(guī)范;C、交通行政執(zhí)法檢查行為規(guī)范;D、交通行政處罰行為規(guī)范;E、交通行政執(zhí)法人員職業(yè)道德規(guī)范;F、交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范;

2.證據(jù)是指能夠證明交通行政處罰案件真實情況的材料。辦案人員應當依法收集與案件有關的證據(jù)。證據(jù)包括。

A、書證;B、物證;C、視聽資料;D、證人證言;E、當事人的陳述;F、鑒定結論;G、勘驗筆錄、現(xiàn)場筆錄;H、證據(jù)保存清單。

3.公民、法人或其他組織的申訴或檢舉，由交通行政執(zhí)法機關負責法制工作的內設機構受理和審查，認為行政處罰有下列情形之一的，經(jīng)交通行政執(zhí)法機關負責人同意后，予以改正：。

A、主要事實不清、證據(jù)不足的;B、適用依據(jù)錯誤的;C、違反法定程序的;D、行政處罰顯失公正的;E、超越或濫用職權的;F、具體行政行為明顯不當?shù)摹?/p>

4.案件調查結束后，認為違法事實成立，應當予以行政處罰的，制作《違法行為調查報告》，連同《立案審批表》和證據(jù)材料，移送本交通行政執(zhí)法機關負責法制工作的內設機構進行審核?！哆`法行為調查報告》應當包括當事人的。

A、基本情況、B、違法事實、C、相關證據(jù)及其證明事項、D、案件性質、E、自由裁量理由、F、處罰依據(jù)、處罰建議等;

5.有下列情形之一的，應當終止聽證：。

A、證據(jù)需要重新鑒定、勘驗的;B、當事人或其代理人撤回聽證要求的;

C、當事人或其代理人接到參加聽證的通知，無正當理由不參加聽證的;

D、當事人或其代理人未經(jīng)聽證主持人允許，中途退出聽證的;E、其他應當終止聽證的情形。

6.交通行政執(zhí)法人員不得有下列行為：

A、戴圍巾、耳套;B、戴耳環(huán)、項鏈、手鐲、戒指、胸針、胸花等飾品;C、化濃妝、紋身、染指甲、染彩發(fā);D、佩戴有色眼鏡。

7.交通行政執(zhí)法人員在行政相對人面前應當盡量減少不必要的手勢動作，不得有下列行為：。

A、雙手抱胸;B、翹二郎腿;C、用手敲桌臺提醒行政相對人;D、打哈欠、伸懶腰等;E、與行政相對人有身體上的接觸(正當防衛(wèi)除外);F、其他不文明或可能引起行政相對人過激行為的舉止。

8.交通行政執(zhí)法機關負責人對《違法行為調查報告》批準后，擬對當事人予以行政處罰的，辦案人員應當制作《違法行為通知書》，以交通行政執(zhí)法機關的名義，告知當事人擬作出行政處罰的

A事實、B理由、C依據(jù)、D處罰內容，D并告知當事人依法享有陳述、申辯權或聽證權;E、訴訟的權利。

9.交通行政執(zhí)法人員行注目禮應當符合以下規(guī)定：

A、面向受禮者成立正姿勢;B、注視受禮者，并且迎目送(左、右轉頭角度不超過45度);C、身體同時向左或右轉體45度;D、禮畢時將頭轉正，恢復立正姿勢;E、精神飽滿，表情自然。

10.交通行政執(zhí)法機關負責法制工作的內設機構審核案件采取書面形式進行，主要內容包括。

A、案件是否屬于本交通行政機關管轄;B、當事人的基本情況是否清楚、C、案件事實是否清楚，證據(jù)是否確實、充分;D、定性是否準確;E、適用法律、法規(guī)、規(guī)章是否準確;F、行政處罰是否適當;G、辦案程序是否合法;H、法律文書是否規(guī)范。

三、判斷題(20分，每題2分)

1、根據(jù)《交通行政執(zhí)法風紀》，交通行政執(zhí)法人員在陽光耀眼的路面執(zhí)法時可以佩戴墨鏡。()

2、交通行政執(zhí)法機關對當事人作出罰款處罰的，應當由當事人自收到處罰決定書之日起10日內到指定銀行繳納罰沒款。()

3、當事人在法定期限內不申請行政復議或提起行政訴訟，又不履行行政處罰決定的，交通行政執(zhí)法機關應當依法向人民法院制發(fā)《行政強制執(zhí)行申請書》，申請人民法院強制執(zhí)行。()

4、路政人員治超工作中，發(fā)現(xiàn)非法超限運輸車輛運輸?shù)氖钦圂r活農(nóng)副產(chǎn)品，應當放行。()

5.首次向案件當事人收集、調取證據(jù)的，應當告知其有申請辦案人員回避的權利。()

6.交通行政執(zhí)法機關應當充分聽取當事人的意見，對當事人提出的事實、理由、證據(jù)認真進行復核，提出最終處罰決定的建議。當事人提出的事實、理由或者證據(jù)成立的，交通行政執(zhí)法機關應當予以采納。不得因當事人陳述、申辯、申請聽證而加重行政處罰。()

7.交通行政執(zhí)法人員應當保持頭發(fā)干凈、整齊。男性交通行政執(zhí)法人員可以剃光頭,但不得留大鬢角、長發(fā)，不得蓄胡須。()

8.違法事實確鑿并有法寶依據(jù)，對公民處以五百元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以適用簡易程序，當場作出行政處罰決定。()9.交通行政執(zhí)法文書中注明加蓋交通行政執(zhí)法機關印章的地方，必須加蓋路政管理大隊的印章，加蓋印章應當清晰、端正。()

10.交通行政執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)行政相對人存在違法行為，但違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，交通行政執(zhí)法人員應當交還有關證件后放行。()

四、簡答題(20分，每題5分)

1.升國旗和奏國歌時,交通行政執(zhí)法人員應當怎樣做?

2.實施交通行政執(zhí)法檢查時，如果出現(xiàn)行政相對人態(tài)度蠻橫、暴力反抗法或煽動圍觀群眾圍攻執(zhí)法人員的情況，交通行政執(zhí)法人員應如何處置?

3.詢問筆錄、現(xiàn)場筆錄、勘驗(檢查)筆錄、聽證筆錄的法律文書制作完成后，當事人拒絕簽字或拒不到場時，執(zhí)法人員應如何處置?

4.交通行政處罰案件的證據(jù)有哪幾種?

五、簡述題(20分每題10分)

1.交通行政主管部門、法律法規(guī)授權的交通管理機構在作出行政處罰決定時，應當做到哪些?

2.根據(jù)《交通行政處罰行為規(guī)范》的規(guī)定，案件調查結束后，辦案人員應當按照什么方式進行處理?

第五篇：路政執(zhí)法人員行為規(guī)范

路政執(zhí)法人員行為規(guī)范

一、著裝：

1、著制服時應保持整潔，配套著穿，不得混穿。

2、不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲角，要扣好衣扣、領鉤。

3、著長袖制式襯衣時，下擺扎于褲內，制服內著毛衣、絨衣、棉衣時，下擺不得外露，外露內衣的顏色應盡量與制服相近。

4、嚴格按規(guī)定佩帶領花，肩章：領花尖端朝下，領花邊緣與衣領縫線相平行（人民服式衣領），領花尖端正對小領尖，領花邊緣與衣領縫相平行（小翻領）；肩牌上盾牌位置適中，左右一致，尖朝外。

二、儀容：

1、著制服時，女同志不得化妝、涂口紅、抹眼影，男同志不得留胡須、蓄長發(fā)。不準染發(fā)。

2、著制服時不得圍圍巾，除工作需要或特殊情況外不得戴口罩、戴有色眼鏡。

3、著制服時不得隨意佩帶各種徽章、證章、紀念章。

4、著制服時，不得戴耳環(huán)、項鏈、領飾、胸針、戒指等，盡量不在外露的腰帶上系掛鑰匙、飾物或手機。

三、舉止：

1、著制服時必須舉止端正、談吐文明、姿態(tài)良好。

2、著制服時不得袖手、背手或手插兜，不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得搭肩挽臂。

3、著制服時不得進入酒吧、按摩室、桑拿浴、錄像廳、歌舞廳和電子游藝廳等消費娛樂場所。

4、著制服時不得圍觀游行、示威、靜坐等活動，著制服時不得擺攤設點、叫買叫賣。

四、執(zhí)法：

1、尊重管理服務當事人，為其及時提供必要的政策、法規(guī)咨詢和辦事指導程序，不得怠慢、故意刁難當事人。

2、執(zhí)法人員在調查或進行檢查時，執(zhí)法人員不得少于兩人，并向管理相對人敬禮，主動出示執(zhí)法證件，使用文明用語，不準對管理服務對象冷、橫、硬，不準口出臟話、粗話和服務禁語。

3、耐心聽取當事人的陳述和申辨，使用法定的強制措施，不得對管理相對人使用暴力，不得侵犯管理相對人的人身自由。

4、嚴格按法定時限辦結各類行政許可和審批等事項，不準超越職權范圍實施審批、檢查、處罰、裁量等執(zhí)法活動，使用規(guī)定的執(zhí)法文書和票據(jù)。

五、紀律：

1、不得接受管理相對人的紀念品、禮品、禮金及有價證券。

2、不得接受管理相對人安排的宴請、娛樂和外出考察活動，不準接受管理相對人提供的交通、通訊工具和其他設備物

品。

3、不準對同一違法行為重復處罰，不準亂罰款、亂攤派、亂收費。

4、不得收款不開票據(jù)或者大頭小尾開票據(jù)，不得擅自降低或提高處罰標準，不準截留、挪用和私分罰沒款物。

六、懲戒：

路政人員違反以上規(guī)定的，視情節(jié)可分別給予以下處理：

1、警告，戒勉談話。

2、暫扣執(zhí)法證件，離崗培訓三個月。

3、收繳執(zhí)法證件，調離執(zhí)法崗位。

4、特別嚴重的，給予相關的黨紀、政紀處分或移交相關部門處理。

收繳執(zhí)法證件、調離執(zhí)法崗位處理的，報市局批準備案。