第一篇:√年壓瘡小組工作計劃
壓瘡小組工作計劃
在護理部的指導(dǎo)下壓瘡小組于今年一季度成立,我們組織了組員一起開會,共同分析了目前全院護士在壓瘡預(yù)防和護理方面存在的問題,并結(jié)合這些問題提出了以下工作計劃。具體工作計劃:
一、制定工作職責(zé),1.統(tǒng)一認(rèn)識,根據(jù)我院具體工作實際明確工作職責(zé),根據(jù)小組人員結(jié)構(gòu)特點,分工管理。
2.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院各科疑難壓瘡的指導(dǎo)和會診。
3.每個科室定一名護士為聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)科室內(nèi)壓瘡管理工作的實施與指導(dǎo)。
二、完善壓瘡評估及上報工作 1.統(tǒng)一全院壓瘡評估表。
2.鼓勵壓瘡上報,制定難免壓瘡及帶入壓瘡上報表。3.完善壓瘡上報流程,制定上報制度。
4.管理小組成員根據(jù)上報上來的數(shù)據(jù)、案例,整理分析,通過干預(yù)降低壓瘡發(fā)生率,促進壓瘡的愈合。
三、強化全院護士對壓瘡的認(rèn)識,提高壓瘡的預(yù)防和治療水平
(一)針對目前我院護士對壓瘡管理理念的不足,采取“請進來送出去”的方式,提高壓瘡管理小組人員及全院護士的技能:
1.自身學(xué)習(xí):小組成員參加院外壓瘡管理經(jīng)驗學(xué)習(xí),收集各種資料大家一起討論學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平。
2.在護士長范圍及各科聯(lián)絡(luò)員范圍組織學(xué)習(xí),再由他們回科室組織可內(nèi)學(xué)習(xí)。
(二)規(guī)范壓瘡預(yù)防方法,減少壓瘡的發(fā)生。
(三)提高護士收集案例意識,對壓瘡預(yù)防和護理的成功案例進行全員分享。
四、組織壓瘡小組開展壓瘡預(yù)防和護理科研和護理論文的撰寫。
南陽宛誠創(chuàng)傷顯微外科醫(yī)院
2016年1月
壓瘡??谱o理小組工作職責(zé)
1、在護理部的指導(dǎo)下,協(xié)助做好對全院壓瘡護理的評估、指導(dǎo)、督導(dǎo)工作。
2、制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程。
3、負(fù)責(zé)為壓瘡提供??谱o理,提高護理人員在評估和處理壓瘡問題上的??谱o理知識及??谱o理技巧,給予患者全面護理.4、組織對難免性壓瘡的確認(rèn);科室經(jīng)申報壓瘡高危預(yù)警、并采取相應(yīng)的預(yù)防護理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡,壓瘡管理小組本著實事求是的原則,在24小時內(nèi)查看病人,確認(rèn)是否為難免性壓瘡,提出進一步的防治措施。
5、及時對護理工作中的壓瘡問題給予評估和指導(dǎo)。組織小組成員討論分析,制定護理措施,跟蹤評價效果。
6、及時搜集、關(guān)注、傳達、培訓(xùn)國內(nèi)外有關(guān)壓瘡護理的新知識、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)信息。
南陽宛誠創(chuàng)傷顯微外科醫(yī)院
2016年1月
第二篇:年壓瘡小組工作計劃
壓瘡小組工作計劃
在護理部的指導(dǎo)下壓瘡小組于今年一季度成立,我們組織了組員一起開會,共同分析了目前全院護士在壓瘡預(yù)防和護理方面存在的問題,并結(jié)合這些問題提出了以下工作計劃。醫(yī)院內(nèi)目前存在的問題:1.科室和個人都存在自我保護心理,發(fā)生壓瘡不敢上報。
2.對壓瘡的新型理念未更新,停留在過去。
3.對壓瘡分期認(rèn)識不足,預(yù)防不力。
4.科室設(shè)備不足,比如持續(xù)充氣按摩墊,高泡床墊等。
5.全院沒有壓瘡風(fēng)險評估表。
6.醫(yī)院沒有統(tǒng)一管理的機構(gòu),更無處上報。
具體工作計劃:一制定工作職責(zé),1.統(tǒng)一認(rèn)識,根據(jù)我院具體工作實際明確工作職責(zé),根據(jù)小組人員結(jié)構(gòu)特點,分工管理。
2.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院各科疑難壓瘡的指導(dǎo)和會診。
3.每個科室定一名護士為聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)科室內(nèi)壓瘡管理工作的具體實施與指導(dǎo)。
二完善壓瘡評估及上報工作1.統(tǒng)一全院壓瘡評估表。
2.鼓勵壓瘡上報,制定難免壓瘡及帶入壓瘡上報表。
3.完善壓瘡上報流程,制定上報制度。
4.管理小組成員根據(jù)上報上來的數(shù)據(jù)、案例,整理分析,通過干預(yù),降低壓瘡發(fā)生率,促進壓瘡的愈合。
三.強化全院護士對壓瘡的認(rèn)識,提高壓瘡的預(yù)防和治療水平
(一)針對目前我院護士對壓瘡管理理念的不足,采取“請進來送出去”的方式,提高壓瘡管理小組人員及全院護士的技能:
1.自身學(xué)習(xí):小組成員參加院外壓瘡管理經(jīng)驗學(xué)習(xí),收集各種資料大家一起討論學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平。
2.在護士長范圍及各科聯(lián)絡(luò)員范圍組織學(xué)習(xí),再由他們回科室組織可內(nèi)學(xué)習(xí)。
(二)規(guī)范壓瘡預(yù)防方法,減少壓瘡的發(fā)生。
(三)提高護士收集案例意識,對壓瘡預(yù)防和護理的成功案例進行全員分享。
四.組織壓瘡小組開展壓瘡預(yù)防和護理科研和護理論文的撰寫。
壓瘡專科護理小組工作職責(zé)
1、在護理部的指導(dǎo)下,協(xié)助做好對全院壓瘡護理的評估、指導(dǎo)、督導(dǎo)工作。
2、制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程。
3、負(fù)責(zé)為壓瘡提供??谱o理,提高護理人員在評估和處理壓瘡問題上的??谱o理知識及??谱o理技巧,給予患者全面護理.4、組織對難免性壓瘡的確認(rèn);科室經(jīng)申報壓瘡高危預(yù)警、并采取相應(yīng)的預(yù)防護理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡,壓瘡管理小組本著實事求是的原則,在24小時內(nèi)查看病人,確認(rèn)是否為難免性壓瘡,提出進一步的防治措施。
5、及時對護理工作中的壓瘡問題給予評估和指導(dǎo)。組織小組成員討論分析,制定護理措施,跟蹤評價效果。
6、及時搜集、關(guān)注、傳達、培訓(xùn)國內(nèi)外有關(guān)壓瘡護理的新知識、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)信息。
第三篇:壓瘡護理小組工作計劃
壓瘡護理小組2016年工作計劃
按照護理部的安排部署,經(jīng)壓瘡護理小組成員共同討論,分析目前醫(yī)院壓瘡預(yù)防和護理現(xiàn)狀,結(jié)合工作實際制定2016年壓瘡護理小組工作計劃,具體如下:
一、制定工作職責(zé),明確分工
1、根據(jù)我院具體工作實際明確工作職責(zé),根據(jù)小組人員結(jié)構(gòu)特點分工管理,小組成員負(fù)責(zé)科內(nèi)壓瘡管理工作。
2、負(fù)責(zé)各科壓瘡的指導(dǎo)和護理會診,疑難壓瘡由小組聯(lián)系??谱o士進行會診與指導(dǎo)。
二、規(guī)范壓瘡評估及上報工作
1、加強學(xué)習(xí)壓瘡評估、上報及護理表格的正確填寫與應(yīng)用,重視手術(shù)病人皮膚情況交接。
2、鼓勵壓瘡上報,指導(dǎo)難免壓瘡的界定、評估及上報。
3、規(guī)范壓瘡上報流程,定期統(tǒng)計全院壓瘡評估率、發(fā)生率并報護理部。
4、根據(jù)上報數(shù)據(jù)、案例,整理分析,通過干預(yù)降低壓瘡發(fā)生率,促進帶入壓瘡的控制與愈合。
三、強化全院護士對壓瘡的認(rèn)識,提高壓瘡的預(yù)防和護理水平
1、加強組員自身學(xué)習(xí),通過參加省、市壓瘡管理學(xué)習(xí),引進壓瘡護理新理念并及時分享和更新。
2、壓瘡小組成員經(jīng)常就壓瘡新理念進行溝通,糾正如用消毒劑擦拭傷口、使用烤燈和氣圈等誤區(qū),傳達濕性療法、自溶性清創(chuàng)等新理念,通過護理查房、院內(nèi)護理講課等方式進行壓瘡新知識普及。
3、條件允許時邀請傷口治療師到我院對疑難傷口進行現(xiàn)場指導(dǎo)或授課。
4、申請增加預(yù)防用具、敷料等,規(guī)范壓瘡預(yù)防方法,減少壓瘡的發(fā)生。
5、將壓瘡各期表現(xiàn)、預(yù)防方法制成固定的卡片或宣傳畫,使護理人員易于辨識,方面臨床工作。
6、提高護士收集案例意識,對疑難傷口護理的成功案例進行全員分享。
四、組織壓瘡護理小組開展壓瘡預(yù)防和護理科研和護理論文的撰寫。
五、具體安排 第一季度
1、討論各科室壓瘡護理工作存在難點、疑點
2、組織壓瘡護理專題學(xué)術(shù)講座 主題:壓瘡危險評估表的分析及臨床應(yīng)用
第二季度
1、專科典型、疑難、特殊護理病例的查房或病例討論
2、進行半年工作小結(jié)
3、組織壓瘡護理專題學(xué)術(shù)講座 主題:壓瘡的分期與壓瘡的危險困素
第三季度
1、專科典型、疑難、特殊護理病例的查房或病例討論
2、組織壓瘡護理專題學(xué)術(shù)講座 主題:本院壓瘡用具的選擇與使用
第四季度
1、專科典型、疑難、特殊護理病例的查房或病例討論
2、小組成員進行全年小組工作總結(jié)并制定新一年小組工作計劃
3、組織壓瘡護理專題學(xué)術(shù)講座 主題:壓瘡護理新進展
附:壓瘡護理小組工作職責(zé)
1、在護理部的指導(dǎo)下,協(xié)助做好對全院壓瘡護理的評估、指導(dǎo)、督導(dǎo)工作。
2、制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程。
3、負(fù)責(zé)為壓瘡提供??谱o理,提高護理人員在評估和處理壓瘡問題上的??谱o理知識及專科護理技巧。
4、組織對難免性壓瘡的確認(rèn):科室經(jīng)申報壓瘡高危預(yù)警、并采取相應(yīng)的預(yù)防護理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡,壓瘡管理小組本著實事求是的原則,在24小時內(nèi)查看病人,確認(rèn)是否為難免性壓瘡,提出進一步的防治措施。
5、及時對護理工作中的壓瘡問題給予評估和指導(dǎo),組織小組成員討論分析,制定護理措施,跟蹤評價效果。
6、及時搜集、關(guān)注、傳達、培訓(xùn)國內(nèi)外有關(guān)壓瘡護理的新知識、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)信息。
7、每季度召開小組工作會議,統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗,持續(xù)改進。
第四篇:壓瘡小組工作職責(zé)
壓瘡??谱o理小組工作職責(zé)
1、在護理部的指導(dǎo)下,協(xié)助做好對全院壓瘡護理的評估、指導(dǎo)、督導(dǎo)工作。
2、制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程。
3、負(fù)責(zé)為壓瘡提供??谱o理,提高護理人員在評估和處理壓瘡問題上的??谱o理知識及??谱o理技巧,給予患者全面護理。
4、組織對難免性壓瘡的確認(rèn);科室經(jīng)申報壓瘡高危預(yù)警、并采取相應(yīng)的預(yù)防護理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡,壓瘡管理小組本著實事求是的原則,在24小時內(nèi)查看病人,確認(rèn)是否為難免性壓瘡,提出進一步的防治措施。
5、及時對護理工作中的壓瘡問題給予評估和指導(dǎo)。組織小組成員討論分析,制定護理措施,跟蹤評價效果。
6、及時搜集、關(guān)注、傳達、培訓(xùn)國內(nèi)外有關(guān)壓瘡護理的新知識、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)信息。
7、每季度召開小組工作會議,統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗,持續(xù)改進。
第五篇:壓瘡管理小組2
沾益縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科 成立壓瘡護理管理小組的方案
為了提高護理人員壓瘡預(yù)防及處理能力,降低壓瘡發(fā)生率,確實提高基礎(chǔ)護理質(zhì)量,婦產(chǎn)科特成立壓瘡護理管理小組。
一、成立婦產(chǎn)科壓瘡護理管理小組 組 長:韓 莉 副組長:孫春玉
成 員:李聰英 徐長麗 魏 芳 張 麗 陶 婕
二、職責(zé):
1、對全科護士有針對性的舉辦壓瘡防治知識講座及培訓(xùn)。
2、對難免壓瘡的確認(rèn):對嚴(yán)重營養(yǎng)不良、嚴(yán)重低蛋白血癥、癌癥晚期惡液質(zhì)、血液循環(huán)差、醫(yī)囑或病情需要不能變換體位、病人及家屬拒絕不配合者,入院時未發(fā)生壓瘡,但有發(fā)生的高危因素。壓瘡護理管理小組本著實事求是的原則,必須在24小時內(nèi)查看患者,確認(rèn)是否有難免壓瘡,同時提出進一步的防治措施。
3、管理小組留取相關(guān)資料,積極主動進行與壓瘡相關(guān)的經(jīng)驗總結(jié)及科研工作。
4、對科室壓瘡護理管理進行檢查,內(nèi)容包括:(1)對院外帶入壓瘡患者,評估患者的皮損程度。(2)評估壓瘡預(yù)防、處理措施的可行性、落實情況及預(yù)防。(3)壓瘡的記錄情況。5 小組成員每天1次隨訪已發(fā)生的壓瘡患者。隨訪時應(yīng)做到:
(1)指導(dǎo)創(chuàng)面處理和正確記錄《壓瘡追訪單》。(2)評估預(yù)防措施實施情況。
(3)創(chuàng)面愈合后,在《壓瘡危險因素評估表及壓瘡報告單》上填寫轉(zhuǎn)歸情況,仍需追訪者,繼續(xù)使用追訪記錄單。協(xié)助護理部積極推廣已得到證實的壓瘡護理方法,如壓瘡的新型敷料的應(yīng)用等。7 每月統(tǒng)計壓瘡情況,至少沒半年全面總結(jié)分析一次,提出整改意見,督促落實并有工作紀(jì)錄。8 若發(fā)生壓瘡,小組成員及時督查相應(yīng)措施并記錄落實情況,對患者進行評估。9 小組成員每天查看、護士長每周查看壓瘡病人,起到指導(dǎo)、監(jiān)督、促進作用。10 科室至少每季進行壓瘡護理工作總結(jié)分析一次,提出改進措施并要求記錄完整。
婦產(chǎn)科 二零一三年一月一日