第一篇：2016年承德灤平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位高層次專業(yè)技術人員招聘面試內容

河北事業(yè)單位考試網：http://004km.cn/hebei/ 2016年承德灤平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位高層次專業(yè)技術

人員招聘面試內容

2016年承德灤平招聘考試暫未開始，為了更好的協(xié)助大家備考灤平縣招聘考試，中公河北事業(yè)單位招聘考試網為大家準備了承德灤平事業(yè)單位招聘的相關考試公告與河北事業(yè)單位招聘筆試題型和河北事業(yè)單位面試備考技巧，大家可以參考學習，河北事業(yè)單位考試網祝大家早日入編！相關內容閱讀： 河北事業(yè)單位招聘

河北事業(yè)單位考試資訊 河北事業(yè)單位真題 面試內容：

1.面試人選確定：符合選聘條件的報名人員，經縣公開招聘和選聘事業(yè)單位工作人員領導小組審核資格合格后，直接參加面試。

2.面試時間和地點：詳見面試通知單。

3.面試方式：采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試成績當天公布。

4.設面試最低合格分數(shù)線80分，低于面試最低合格分數(shù)線的不予參加下一選聘程序，等于或高于80分的，按面試成績自高到低順序確定參加下一選聘程序。

5.面試組織：面試工作在市公開招聘工作領導小組辦公室的指導和監(jiān)督下，由縣公開招聘和選聘事業(yè)單位工作人員領導小組組織實施。市公開招聘工作領導小組辦公室安排異地專業(yè)考試機構購買面試題本，異地選調面試考官，并派出工作組督導檢查面試工作。

承德灤平縣招聘考試屬于承德市直事業(yè)單位考試，以下為2015年承德灤平縣事業(yè)單位公告：

按照《承德市事業(yè)單位選聘高層次和急需緊缺人才暫行辦法》要求，結合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2015年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開選聘20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)單位急需崗位高層次專業(yè)技術人才?，F(xiàn)就公開選聘工作公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，實行公開選聘，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

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二、選聘方式

采取公開選聘方式。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、選聘面試、資格復查、體檢、政審考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)(一)應聘人員應具備以下基本條件 1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行和職業(yè)道德;4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位、年齡和技能條件;5.符合《公務員錄用體檢通用標準》(試行)所規(guī)定的身體條件;6.具備崗位所需要的其他條件。(二)選聘人數(shù)和崗位條件

1、選聘名額及具體崗位：選聘灤平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)編制急需崗位高層次專業(yè)技術人才20名。其中專技崗位A選聘10名，要求男性;專技崗位B選聘10名，要求女性。

2、選聘條件：國家承認的全日制普通院校碩士研究生及以上學歷(師范類和非師范類院校的師范類專業(yè)除外;取得國外大學研究生學歷的，要提交國家教育部學歷學位認證材料)的高校畢業(yè)生，35周歲以下(1980年10月1日以后出生)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;2.受過黨紀政紀處分的或正在接受立案審查的;3.現(xiàn)役軍人;4.灤平縣在編在職人員;5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、選聘程序(一)發(fā)布公告

2015年11月5日通過灤平縣人力資源和社會保障局網站灤平縣電視臺面向社會公開發(fā)布選聘信息。

(二)報名和資格審查 1.報名方式：現(xiàn)場直接報名。

(1)報名時間：2015年11月9日至11月13日，每天上午8：30-12：00，下午13：30-17：30。

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河北事業(yè)單位考試網：http://004km.cn/hebei/(2)報名地點及聯(lián)系方式：灤平縣人力資源和社會保障局人事管理股(308室)，(3)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《灤平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2015年公開選聘急需崗位高層次專業(yè)技術人才報名表》，并提交本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證、學位證、國外研究生學歷需提交國家教育部出具的學歷學位認證相關材料原件以及復印件、6張近期同底小2寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

(4)資格審查及繳費：由縣公開招聘和選聘事業(yè)單位工作人員領導小組安排，依據(jù)選聘崗位設置的條件對報名人員進行資格審查，資格審查結果現(xiàn)場確認。通過資格審查的考生交納報名費100元。

3.面試通知單發(fā)放：考生本人攜帶身份證原件于2015年11月27日17：:30分前到灤平縣人力資源和社會保障局人事管理股(308室)領取。

(三)面試

1.面試人選確定：符合選聘條件的報名人員，經縣公開招聘和選聘事業(yè)單位工作人員領導小組審核資格合格后，直接參加面試。

2.面試時間和地點：詳見面試通知單。

3.面試方式：采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試成績當天公布。

4.設面試最低合格分數(shù)線80分，低于面試最低合格分數(shù)線的不予參加下一選聘程序，等于或高于80分的，按面試成績自高到低順序確定參加下一選聘程序。

5.面試組織：面試工作在市公開招聘工作領導小組辦公室的指導和監(jiān)督下，由縣公開招聘和選聘事業(yè)單位工作人員領導小組組織實施。市公開招聘工作領導小組辦公室安排異地專業(yè)考試機構購買面試題本，異地選調面試考官，并派出工作組督導檢查面試工作。

(四)資格復查及確定擬錄取人選

1.對面試最低合格分數(shù)線以上人員，由縣公開招聘和選聘事業(yè)單位工作人員領導小組組織進行資格條件復查。經復查不符合資格條件的，取消面試資格。

2.根據(jù)面試成績，在最低面試合格分數(shù)線以上、經資格復查合格人員中，各崗位分別按1：1比例從高分到低分確定擬錄取人選。擬錄取人選末位出現(xiàn)名次并列情況時，依照下列次序優(yōu)先錄?。孩倭沂孔优蚺渑?②學歷較高者(若學歷相同，按“985”工程院校、“211”河北事業(yè)單位考試網提供河北事業(yè)單位招聘、河北事業(yè)單位考試資訊、河北事業(yè)單位真題，事業(yè)單位考試選中公，快速提分好輕松

河北事業(yè)單位考試網：http://004km.cn/hebei/ 工程院校、本碩連讀、本碩專業(yè)相同或相近順序錄取);③實際工作經歷較長者。以上條件都相同時，由縣公開招聘和選聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究并報市公開招聘工作領導小組辦公室同意后確定。

(五)體檢和政審考察

經確定的擬錄取人員，統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標準參照國家公務員錄用體檢有關規(guī)定進行，按有關規(guī)定交納體檢費。體檢結果分為合格、不合格，體檢不合格的取消錄取資格。對體檢合格的人員，由縣公開招聘和選聘事業(yè)單位工作人員領導小組安排進行政審考察(包括審檔、政審和資格復查等)。

對體檢、政審考察不合格而取消錄用資格的名額不予遞補。(六)公示

對面試、資格復查、體檢、政審考察合格的擬錄用人員，進行公示，公示期7個工作日。(七)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報承德市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室辦理相關審批手續(xù)。

根據(jù)承德市編辦批復的招聘計劃，結合聘用人員專業(yè)和用人單位需求，對口安置到灤平縣基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，工資待遇按事業(yè)單位政策執(zhí)行。被聘用人員試用期一年，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員在灤平縣服務期限不得低于五年，在規(guī)定服務期內，不得申請向外縣調動交流。

五、有關要求

此次選聘工作，要堅持貫徹落實上級有關選聘政策，嚴禁違規(guī)操作和弄虛作假，公開辦事程序，主動接受監(jiān)督，切實做到公開、公正、公平。對于違反政策、徇私舞弊，造成不良影響和嚴重后果的，按有關規(guī)定追究相關人員責任，嚴肅處理。對通過弄虛作假被聘用的人員，取消其聘用資格，以確保公開選聘工作的嚴肅性和公正性。

六、其它事項

關于面試環(huán)節(jié)的具體組織工作，由縣公開招聘和選聘事業(yè)單位工作人員領導小組另行制定面試方案，報市公開招聘領導小組辦公室審核后實施。其它未盡事宜或選聘過程中出現(xiàn)的特殊情況，由縣公開招聘和選聘事業(yè)單位工作人員領導小組報市公開招聘領導小組辦公室研究確定。

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第二篇：上饒2014廣豐縣事業(yè)單位招聘面試內容

專業(yè)事業(yè)單位輔導中公事業(yè)單位考試網

上饒2014廣豐縣事業(yè)單位招聘面試內容

上饒2014廣豐縣事業(yè)單位招聘面試內容：面試。需筆試的崗位，根據(jù)筆試成績按崗位招聘人

數(shù)2：1的比例確定入闈面試人員。面試工作按照《方案》具體規(guī)定進行。參考去年上饒事業(yè)單位面試內容：

領取面試

主管部門 招聘單位 招聘崗位 面試方式 面試內容 面試時間 準考證時

間

主要測試普通地質學、礦山地質學、7月31日

地質災害基本知識和相關法律法規(guī)。主要測試土地管理知識和相關法律法規(guī)。

領取面試準考證地點

三清山分

上饒市國

局楓林國

土資源局

土所

地質人員

專業(yè)技能測試

7月30日上午8：30-16：30

上饒市行政服務中心人保局窗口

信州分局

上饒市國

朝陽國土

土資源局

所

土地管理員 專業(yè)技能測試

7月30日上午8：

7月31日

30-16：

上饒市行政服務中心人保局窗口

上饒市工上饒市節(jié)業(yè)和信息能監(jiān)察中化委員會 心

節(jié)能監(jiān)督員 專業(yè)技能測試

主要測試國家、省、市有關節(jié)

能降耗工8月4日 作方面的政策和法規(guī)。主要測試對突發(fā)重大動物疫情的應急處置及畜禽強制免疫、抗體水平監(jiān)測及免疫技術研究方面的能力

8月2日上午8：30-16：30

上饒市行政服務中心人保局窗口

上饒市農業(yè)局

上饒市畜

牧獸醫(yī)科獸醫(yī) 學研究所

專業(yè)技能測試

8月2日上午8：

8月4日

30-16：

上饒市行政服務中心人保局窗口

江西事業(yè)單位微信：jx-sydw

專業(yè)事業(yè)單位輔導中公事業(yè)單位考試網

上饒市行政服務中心人保局窗口

上饒市餐

上饒市食飲服務和品藥品監(jiān)保健食品督管理局 化妝品監(jiān)

督所

檢驗人員1

專業(yè)技能測試

主要測試藥品檢驗的理論及實際操作能力 主要測試電工基礎、電子線路、高頻線路及無線電基礎知識。主要考核水利水電工程設計專業(yè)知識和CAD制圖操作。主要考核水利水電工程設計專業(yè)知識和CAD制圖操作。主要考核水利水電工程設計專業(yè)知識和CAD制圖操作。主要考核水利水電工程設計專業(yè)知識和CAD制圖操作。

8月2日上午8：

8月4日

30-16：

江西省上

上饒市廣

饒八二一

播電視臺

臺

設備技術維護 專業(yè)技能測試

8月2日上午8：

8月4日

30-16：

上饒市行政服務中心人保局窗口

上饒市水利局

市水利電力勘測設計院

水工設計

專業(yè)技能測試

8月7日上午8：

8月8日

30-16：

上饒市行政服務中心人保局窗口

上饒市水利局

市水利電力勘測設計院

機電設計

專業(yè)技能測試

8月7日上午8：

8月8日

30-16：

上饒市行政服務中心人保局窗口

上饒市水利局

市水利電力勘測設計院

水文水資源設計 專業(yè)技能測試

8月7日上午8：

8月8日

30-16：

上饒市行政服務中心人保局窗口

上饒市水利局

市水利電力勘測設計院

水土保持設計 專業(yè)技能測試

8月7日上午8：

8月8日

30-16：

上饒市行政服務中心人保局窗口

江西事業(yè)單位微信：jx-sydw

專業(yè)事業(yè)單位輔導中公事業(yè)單位考試網

上饒市行政服務中心人保局窗口 上饒市行政服務中心人保局窗口 上饒市行政服務中心人保局窗口 上饒市行政服務中心人保局窗口

上饒市衛(wèi)生局

上饒市疾病預防控制中心 上饒市疾病預防控制中心 上饒市疾病預防控制中心 上饒市疾病預防控制中心

病毒檢測

專業(yè)技能測試

主要測試病毒檢測崗位相關基礎知識 主要測試理化檢驗崗位相關基礎知識 主要測試職業(yè)衛(wèi)生崗位相關基礎知識 主要測試事業(yè)單位會計基礎知識 主要測試應聘人員計算機文字錄入能力，采取看打和庭審現(xiàn)場記錄的形式，計算機文字錄入方式不限，但不含亞偉速錄。

8月8日上午8：

8月9日

30-16：30

8月8日上午8：

8月9日

30-16：30

8月8日上午8：

8月9日

30-16：30

8月8日上午8：

8月9日

30-16：

上饒市衛(wèi)生局

理化檢驗

專業(yè)技能測試

上饒市衛(wèi)生局

職業(yè)衛(wèi)生

專業(yè)技能測試

上饒市衛(wèi)生局

財務會計

專業(yè)技能測試

上饒市人民法院 市法官培訓中心

書記員

專業(yè)技能測試

8月13日上午8：

8月14日

30-16：

上饒市行政服務中心人保局窗口

【3月30日江西教師招聘現(xiàn)場免費模考，更多?？技尤肽？碱A約群111970661】

本文由中公江西事業(yè)單位考試網（）提供

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第三篇：2013年煙臺市市直事業(yè)單位招聘高層次人才面試人員名單（范文）

2013年煙臺市市直事業(yè)單位招聘高層次人才面試人員名單

根據(jù)《2013年煙臺市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才簡章》規(guī)定，煙臺市口腔醫(yī)院口腔醫(yī)生崗位筆試合格線確定為45分，煙臺市環(huán)境監(jiān)測中心站監(jiān)測科員A崗位、監(jiān)測科員B崗位筆試合格線均確定為50分。現(xiàn)將該三個崗位進入面試范圍人員名單予以公布(附后)。

請進入面試范圍人員于4月19日下午3：00之前，攜帶本人身份證、筆試準考證和2張2寸同底照片，到煙臺市人力資源市場(萊山區(qū)府后路2號)附樓5層520室(位于附樓5層西北面)領取面試通知書，同時繳納面試考務費70元。4月19日下午3：00不領取面試通知書的視為棄權。領取到面試通知書的考生，請按照我局網站發(fā)布的《關于2013年煙臺市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才考試安排的通知》要求，按時參加面試，遲到十五分鐘的取消面試資格。

附件1 ：《2013年煙臺市口腔醫(yī)院公開招聘高層次人才進入面試范圍人員名單》（點擊下載）.xls

附件2 ：《2013年煙臺市環(huán)境監(jiān)測中心站公開招聘高層次人才進入面試范圍人員名單》（點擊下載）.xls

煙臺市人力資源和社會保障局

二〇一三年四月十八日

來源: 山東中公教育官網(山東公務員考試網|人事考試信息網|山東公務員網)，提供2013山東公務員考試筆試成績查詢入口(各地市）sd.offcn.com/html/2013/04/37576.html

第四篇：事業(yè)單位招聘面試

甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員考試方式及范圍

[日期：2011/9/30]

來源：??作者：

[字體：大?中?小]

為了切實選拔引進優(yōu)秀人才，根據(jù)省人社廳、省教育廳關于公開招聘人員的有關精神，結合我院教師崗位的基本任職要求，堅持公開、公平、公正的原則，確定我院2011年公開招聘人員的考試方式和范圍。

一、考試方式

本次招聘考試分筆試和面試兩部分，其中筆試成績占70%，面試成績占30%。筆試采取閉卷形式，試題類型分為實際能力測試和專業(yè)知識測試兩部分，卷面成績?yōu)?00分，其中實際能力測試占30分，專業(yè)知識測試占70分。面試分試講和提問兩部分，基本程序為：應聘人員自我介紹——試講——提問，自我介紹2分鐘，講課20分鐘，提問回答5—10分鐘。

二、考試范圍

（一）筆試范圍

1.實際能力測試主要測試應聘人員在公共基礎知識、邏輯推理、數(shù)學運算、綜合分析等方面的能力。

2.專業(yè)知識測試主要測試應聘人員的相應專業(yè)知識水平。各專業(yè)的專業(yè)知識測試主要范圍如下：

（1）建筑環(huán)境藝術設計專業(yè)主要測試環(huán)境雕塑、建筑概論、區(qū)域景觀與風景區(qū)環(huán)境、人體工程學、AutoCAD制圖與識圖、3DS MAX效果圖制作、室內外環(huán)境設計、環(huán)境景觀設計、建筑表現(xiàn)技法、景觀工程概預算與施工管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（2）藝術設計專業(yè)主要測試藝術設計基礎、色彩、平面構成、色彩構成、立體構成、圖形設計、字體與標志設計、包裝設計、攝影、透視、展示設計、photoshop、CAD、3DS MAX、FLASH等方面的專業(yè)基礎知識。

（3）環(huán)境工程專業(yè)主要測試環(huán)境監(jiān)測技術規(guī)范、行業(yè)標準、水質監(jiān)測、空氣監(jiān)測、噪聲監(jiān)測、應急性監(jiān)測、水污染控制、大氣污染控制、環(huán)境質量評價、環(huán)境規(guī)劃設計與管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（4）給排水工程專業(yè)主要測試水質常規(guī)項目標準監(jiān)測、水處理微生物技術、水泵與水泵站、給水工程、排水工程、給排水管網系統(tǒng)、建筑給排水工程、給水排水工程施工、水工程經濟、城市水工程概論等方面的專業(yè)基礎知識。

（5）應用化工（或化工技術）專業(yè)主要測試化學化工基礎、化工原理、化工制圖、化工儀表及其自動化、儀器分析、有機化工生產技術、工業(yè)仿真技術、工業(yè)分析、化工設備機械基礎、化工熱力學、化工安全技術等方面的專業(yè)基礎知識。

（6）工程測量專業(yè)主要測試地形測量、控制測量、測量平差、工程測量、數(shù)字化測圖、地籍測量、GPS測量技術、地理信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)基礎知識。

（7）地理信息系統(tǒng)專業(yè)主要測試測量基礎、地理信息系統(tǒng)、地圖制圖學、SQL數(shù)據(jù)庫、數(shù)字測圖技術、遙感技術、GPS測量技術、全數(shù)字攝影測量、圖像處理技術、MicroStation、GIS系統(tǒng)設計、ArcGIS空間分析等方面的專業(yè)基礎知識。

（8）測繪工程專業(yè)主要測試測量學、誤差理論與測量平差、大地控制測量、攝影測量、工程測量、數(shù)字圖像處理、遙感原理與應用、計算機制圖、地理信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)基礎知識。

（9）水利水電工程專業(yè)主要測試工程力學、巖土力學、水力學基礎、水工圖的繪制與識

別、水文與水資源基礎、水利工程測量、水工建筑材料、水工鋼筋混凝土結構、水工建筑物、水利工程施工等方面的專業(yè)基礎知識。

（10）財務管理專業(yè)主要測試管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、經濟法、市場營銷、財政與金融、財務會計、財務管理、財務分析、財務軟件應用、投資學等方面的專業(yè)基礎知識。

（11）工業(yè)與民用建筑專業(yè)主要測試建筑識圖與構造、建筑力學、鋼筋混凝土結構、建筑材料、建筑設備、建筑結構、地基與基礎、建筑施工技術、工程預算與合同、建筑工程計量與計價、建筑施工項目管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（12）汽車服務與營銷專業(yè)主要測試汽車營銷基礎實務、汽車保險理賠、汽車機械基礎、汽車發(fā)動機及構造技術、汽車底盤及構造技術、汽車電器與輔助電子系統(tǒng)、汽車運行材料、汽車故障診斷技術、汽車配件管理與營銷、舊機動車鑒定與評估等方面的專業(yè)基礎知識。

（13）酒店管理專業(yè)主要測試酒店禮儀、旅游法規(guī)、前廳服務與管理、客房服務與管理、餐廳服務與管理、酒店專業(yè)英語、酒店市場營銷、酒店財務管理、會展管理、旅游商務文件處理等方面的專業(yè)基礎知識。

（14）計算機科學專業(yè)主要測試Java程序設計、C語言程序設計、Flash網頁動畫制作、網頁制作與Html語言、Xml與JavaScript整合、SQL Server企業(yè)應用、C#高級編程、Windows高級編程、動態(tài)網站開發(fā)與設計、Java Web軟件開發(fā)等方面的專業(yè)基礎知識。

（15）英語專業(yè)按照（CET-6）考試的要求測試專業(yè)水平，并測試教育學、教育心理學、現(xiàn)代教育技術等方面的基礎知識。

（16）經濟管理專業(yè)主要測試會計學基礎、經濟學、管理學、統(tǒng)計學、經濟法、市場營銷、財務管理、電子商務技術、人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)管理（含ERP）、公司理財?shù)确矫娴膶I(yè)基礎知識。

（17）園林工程專業(yè)主要測試施工圖的識別與繪制、園林建筑設計、園林規(guī)劃設計、園林工程、園林工程概預算、園林植物栽培與養(yǎng)護、園林建筑結構與構造、園林工程質量與監(jiān)理、園林企業(yè)經營管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（18）應用電子專業(yè)主要測試電路與電工技術、模擬與數(shù)字電子技術、電子測量技術、AVR單片機技術、高頻電子線路、Protel電子繪圖、電機與電氣控制、電子產品開發(fā)設計與制作、傳感器及應用、電子產品生產工藝與管理、集成電路與平板電視原理、集成電路封裝技術等方面的專業(yè)基礎知識。

（19）林學專業(yè)主要測試森林植物、森林環(huán)境、林業(yè)制圖、森林營造技術、森林經營技術、森林調查技術、林業(yè)有害生物防治、林業(yè)3S技術、森林防火、林業(yè)行政執(zhí)法、森林資源經營管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（二）面試范圍

面試主要測試應聘人員的執(zhí)教能力、專業(yè)素質及其他綜合素質，重點從儀表教態(tài)、教學思路、教學方法、語言表達、心理素質、分析回答問題等方面考察應聘人員的綜合素質。

甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員工作實施方案

[日期：2011/9/30]

來源：??作者：

[字體：大?中?小]

為了切實做好我院2011年公開招聘人員工作，根據(jù)《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)<甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（甘辦發(fā)[2011]22號）、省委組織部、省人社廳《關于做好2011年省直事業(yè)單位公開招聘人員有關工作的通知》（甘人社通[2011]90號）和《關于事業(yè)單位新進人員有關問題的通知》（甘人社通[2011]76號）等文件精神，結合省教育廳的具體要求和我院工作實際，特制定我院2011年公開招聘人員工作實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，著眼于建設高素質的教師隊伍，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照省委、省政府的要求和省人社廳、省教育廳的規(guī)定程序，嚴密、有效地開展新教師公開招聘工作。

二、組織機構

??? 為了保證公開招聘工作的有序開展，學院成立公開招聘工作領導小組，下設3個專項工作組和招聘辦公室。

（一）公開招聘工作領導小組

組? 長：黨委書記

副組長：院長

成? 員：院領導，人事處處長、辦公室主任、教務處處長、紀委副書記、監(jiān)察室主任職責：全面負責公開招聘工作，制定公開招聘工作實施方案，對公開招聘工作中出現(xiàn)的問題做出決策和指導。

（二）公開招聘工作領導小組下設機構

1.筆試組：

組長：黨委書記

副組長：黨委副書記

成員：人事處、辦公室等部門負責人

職責：具體負責組織命題、印卷、考試、公布成績等工作。

2.面試組：

組長：院長

副組長：分管教學副院長

成員：教務處、人事處、相關系部等部門負責人及相關專業(yè)帶頭人。

職責：具體負責面試、試講組織工作。

3.監(jiān)督組：

主? 任：紀委書記

成? 員：紀委副書記、宣傳部部長、網絡管理中心主任

職責：具體負責筆試、面試等過程的監(jiān)督檢查及攝影、攝像、宣傳報道等工作。

4.辦公室（設在人事處）：

主任：人事處處長

成? 員：網絡管理中心主任、人事處副處長、教務處副處長、人事處干事

職責：具體負責公開招聘計劃申報、招聘網頁建設、發(fā)布公告、資格審查、發(fā)放準考證、考察、體檢、結果公示、辦理聘用手續(xù)及考試保障等工作。

三、招聘計劃

此次公開招聘計劃招收20名專業(yè)技術崗位工作人員（教師），具體專業(yè)要求及有關條件詳見《甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員具體專業(yè)崗位及列表》。

四、組織實施步驟

（一）報批招聘計劃、方案

時間：2011年5月20日—8月31日

負責部門：人事處

工作任務：根據(jù)學院師資隊伍結構和專業(yè)建設方向，擬定招聘計劃、請示、公告、實施方案等，并上報審批。

（二）宣傳公示

時間：2011年9月30日—招聘結束

負責部門：人事處、宣傳部、網絡管理中心

工作任務：具體負責在學院網站主頁醒目位置制作公開招聘相關鏈接，在學院人事處網頁設置專欄，對本次公開招聘不同階段的工作進行宣傳、公示。保證招聘期間學院網絡的正常運行。

（三）組織報名及資格初審

時間：2011年9月30日—10月29日（網上報名）

報名網站：甘肅省人力資源和社會保障廳網站（http://.cn/xlcx/rhsq.jsp）教育部學歷證書電子注冊備案表、學歷證明、CET英語等級證、計算機等級證、普通話等級證、職稱資格證、各類職業(yè)資格證、大學本科期間所學主干課程列表、10張1寸彩色照片等有效證件和材料，在規(guī)定時間到我院（天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號）辦公樓四樓人事處進行資格復審、領取準考證。已有工作單位的報考者須持現(xiàn)工作單位人事部門同意報考的證明。資格復審時須填寫公開招聘人員報名登記表一式二份備案。

（四）考試分為筆試和面試。筆試開考比例一般不低于3：1。報考人員少于3人時，按緊缺專業(yè)的崗位招聘。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選比例為2：1。筆試和面試滿分均為100分，其中筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%?？荚嚦煽儗⒃趯W院網頁上公開招聘通知公告欄進行公示。

筆試時間：2011年11月19日上午9：30-11：30

筆試地點：甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院（天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號）

參加考試人員需持本人身份證和準考證。

筆試成績查詢：報考者可登錄甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院網站（http://）進行查詢。

面試結果及綜合成績查詢：報考者可登錄甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院網站（http://）進行查詢。

（五）體檢。面試結束后，根據(jù)綜合成績從高到低順序，確定體檢人員名單。體檢在指定的體檢機構進行，因體檢不合格造成的空缺，經公開招聘工作領導小組同意后，按綜合成績依次遞補。

（六）組織考察。在省人社廳、省教育廳的領導下，由學院公開招聘工作領導小組組織對綜合成績、體檢合格者進行進一步考察。

（七）公示。按照人崗相適的原則，根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并分別在省人社廳網站和學院網站公示，公示期為7天。

咨詢電話：0938-2111023,2111025

聯(lián) 系 人：許老師郭老師

附：1．甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員具體專業(yè)崗位列表

2.甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘工作日程表

3.甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表

4.甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員考試方式及范圍

第五篇：事業(yè)單位招聘面試

甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員

考試方式及范圍

為了切實選拔引進優(yōu)秀人才，根據(jù)省人社廳、省教育廳關于公開招聘人員的有關精神，結合我院教師崗位的基本任職要求，堅持公開、公平、公正的原則，確定我院2011年公開招聘人員的考試方式和范圍。

一、考試方式

本次招聘考試分筆試和面試兩部分，其中筆試成績占70%，面試成績占30%。筆試采取閉卷形式，試題類型分為實際能力測試和專業(yè)知識測試兩部分，卷面成績?yōu)?00分，其中實際能力測試占30分，專業(yè)知識測試占70分。面試分試講和提問兩部分，基本程序為：應聘人員自我介紹——試講——提問，自我介紹2分鐘，講課20分鐘，提問回答5—10分鐘。

二、考試范圍

（一）筆試范圍

1.實際能力測試主要測試應聘人員在公共基礎知識、邏輯推理、數(shù)學運算、綜合分析等方面的能力。

2.專業(yè)知識測試主要測試應聘人員的相應專業(yè)知識水平。各專業(yè)的專業(yè)知識測試主要范圍如下：

（1）建筑環(huán)境藝術設計專業(yè)主要測試環(huán)境雕塑、建筑概論、區(qū)域景觀與風景區(qū)環(huán)境、人體工程學、AutoCAD制圖與識圖、3DS MAX效果圖制作、室內外環(huán)境設計、環(huán)境景觀設計、建筑表現(xiàn)技法、景觀工程概預算與施工管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（2）藝術設計專業(yè)主要測試藝術設計基礎、色彩、平面構成、色彩構成、立體構成、圖形設計、字體與標志設計、包裝設計、攝影、透視、展示設計、photoshop、CAD、3DS MAX、FLASH等方面的專業(yè)基礎知識。

（3）環(huán)境工程專業(yè)主要測試環(huán)境監(jiān)測技術規(guī)范、行業(yè)標準、水質監(jiān)測、空氣監(jiān)測、噪聲監(jiān)測、應急性監(jiān)測、水污染控制、大氣污染控制、環(huán)境質量評價、環(huán)境規(guī)劃設計與管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（4）給排水工程專業(yè)主要測試水質常規(guī)項目標準監(jiān)測、水處理微生物技術、水泵與水泵站、給水工程、排水工程、給排水管網系統(tǒng)、建筑給排水工程、給水排水工程施工、水工程經濟、城市水工程概論等方面的專業(yè)基礎知識。

（5）應用化工（或化工技術）專業(yè)主要測試化學化工基礎、化工原理、化工制圖、化工儀表及其自動化、儀器分析、有機化工生產技術、工業(yè)仿真技術、工業(yè)分析、化工設備機械基礎、化工熱力學、化工安全技術等方面的專業(yè)基礎知識。

（6）工程測量專業(yè)主要測試地形測量、控制測量、測量平差、工程測量、數(shù)字化測圖、地籍測量、GPS測量技術、地理信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)基礎知識。

（7）地理信息系統(tǒng)專業(yè)主要測試測量基礎、地理信息系統(tǒng)、地圖制圖學、SQL數(shù)據(jù)庫、數(shù)字測圖技術、遙感技術、GPS測量技術、全數(shù)字攝影測量、圖像處理技術、MicroStation、GIS系統(tǒng)設計、ArcGIS空間分析等方面的專業(yè)基礎知識。

（8）測繪工程專業(yè)主要測試測量學、誤差理論與測量平差、大地控制測量、攝影測量、工程測量、數(shù)字圖像處理、遙感原理與應用、計算機制圖、地理信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)基礎知識。

（9）水利水電工程專業(yè)主要測試工程力學、巖土力學、水力學基礎、水工圖的繪制與識別、水文與水資源基礎、水利工程測量、水工建筑材料、水工鋼筋混凝土結構、水工建筑物、水利工程施工等方面的專業(yè)基礎知識。

（10）財務管理專業(yè)主要測試管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、經濟法、市場營銷、財政與金融、財務會計、財務管理、財務分析、財務軟件應用、投資學等方面的專業(yè)基礎知識。

（11）工業(yè)與民用建筑專業(yè)主要測試建筑識圖與構造、建筑力學、鋼筋混凝土結構、建筑材料、建筑設備、建筑結構、地基與基礎、建筑施工技術、工程預算與合同、建筑工程計量與計價、建筑施工項目管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（12）汽車服務與營銷專業(yè)主要測試汽車營銷基礎實務、汽車保險理賠、汽車機械基礎、汽車發(fā)動機及構造技術、汽車底盤及構造技術、汽車電器與輔助電子系統(tǒng)、汽車運行材料、汽車故障診斷技術、汽車配件管理與營銷、舊機動車鑒定與評估等方面的專業(yè)基礎知識。

（13）酒店管理專業(yè)主要測試酒店禮儀、旅游法規(guī)、前廳服務與管理、客房服務與管理、餐廳服務與管理、酒店專業(yè)英語、酒店市場營銷、酒店財務管理、會展管理、旅游商務文件處理等方面的專業(yè)基礎知識。

（14）計算機科學專業(yè)主要測試Java程序設計、C語言程序設計、Flash網頁動畫制作、網頁制作與Html語言、Xml與JavaScript整合、SQL Server企業(yè)應用、C#高級編程、Windows高級編程、動態(tài)網站開發(fā)與設計、Java Web軟件開發(fā)等方面的專業(yè)基礎知識。

（15）英語專業(yè)按照（CET-6）考試的要求測試專業(yè)水平，并測試教育學、教育心理學、現(xiàn)代教育技術等方面的基礎知識。

（16）經濟管理專業(yè)主要測試會計學基礎、經濟學、管理學、統(tǒng)計學、經濟法、市場營銷、財務管理、電子商務技術、人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)管理（含ERP）、公司理財?shù)确矫娴膶I(yè)基礎知識。

（17）園林工程專業(yè)主要測試施工圖的識別與繪制、園林建筑設計、園林規(guī)劃設計、園林工程、園林工程概預算、園林植物栽培與養(yǎng)護、園林建筑結構與構造、園林工程質量與監(jiān)理、園林企業(yè)經營管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（18）應用電子專業(yè)主要測試電路與電工技術、模擬與數(shù)字電子技術、電子測量技術、AVR單片機技術、高頻電子線路、Protel電子繪圖、電機與電氣控制、電子產品開發(fā)設計與制作、傳感器及應用、電子產品生產工藝與管理、集成電路與平板電視原理、集成電路封裝技術等方面的專業(yè)基礎知識。

（19）林學專業(yè)主要測試森林植物、森林環(huán)境、林業(yè)制圖、森林營造技術、森林經營技術、森林調查技術、林業(yè)有害生物防治、林業(yè)3S技術、森林防火、林業(yè)行政執(zhí)法、森林資源經營管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（二）面試范圍

面試主要測試應聘人員的執(zhí)教能力、專業(yè)素質及其他綜合素質，重點從儀表教態(tài)、教學思路、教學方法、語言表達、心理素質、分析回答問題等方面考察應聘人員的綜合素質。

甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員工作實施方案

[日期：2011/9/30]

來源：??作者：

[字體：大?中?小]

為了切實做好我院2011年公開招聘人員工作，根據(jù)《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)<甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（甘辦發(fā)[2011]22號）、省委組織部、省人社廳《關于做好2011年省直事業(yè)單位公開招聘人員有關工作的通知》（甘

人社通[2011]90號）和《關于事業(yè)單位新進人員有關問題的通知》（甘人社通[2011]76號）等文件精神，結合省教育廳的具體要求和我院工作實際，特制定我院2011年公開招聘人員工作實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩塾诮ㄔO高素質的教師隊伍，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照省委、省政府的要求和省人社廳、省教育廳的規(guī)定程序，嚴密、有效地開展新教師公開招聘工作。

二、組織機構

??? 為了保證公開招聘工作的有序開展，學院成立公開招聘工作領導小組，下設3個專項工作組和招聘辦公室。

（一）公開招聘工作領導小組

組? 長：黨委書記

副組長：院長

成? 員：院領導，人事處處長、辦公室主任、教務處處長、紀委副書記、監(jiān)察室主任職責：全面負責公開招聘工作，制定公開招聘工作實施方案，對公開招聘工作中出現(xiàn)的問題做出決策和指導。

（二）公開招聘工作領導小組下設機構

1.筆試組：

組長：黨委書記

副組長：黨委副書記

成員：人事處、辦公室等部門負責人

職責：具體負責組織命題、印卷、考試、公布成績等工作。

2.面試組：

組長：院長

副組長：分管教學副院長

成員：教務處、人事處、相關系部等部門負責人及相關專業(yè)帶頭人。

職責：具體負責面試、試講組織工作。

3.監(jiān)督組：

主? 任：紀委書記

成? 員：紀委副書記、宣傳部部長、網絡管理中心主任

職責：具體負責筆試、面試等過程的監(jiān)督檢查及攝影、攝像、宣傳報道等工作。

4.辦公室（設在人事處）：

主任：人事處處長

成? 員：網絡管理中心主任、人事處副處長、教務處副處長、人事處干事

職責：具體負責公開招聘計劃申報、招聘網頁建設、發(fā)布公告、資格審查、發(fā)放準考證、考察、體檢、結果公示、辦理聘用手續(xù)及考試保障等工作。

三、招聘計劃

此次公開招聘計劃招收20名專業(yè)技術崗位工作人員（教師），具體專業(yè)要求及有關條件詳見《甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員具體專業(yè)崗位及列表》。

四、組織實施步驟

（一）報批招聘計劃、方案

時間：2011年5月20日—8月31日

負責部門：人事處

工作任務：根據(jù)學院師資隊伍結構和專業(yè)建設方向，擬定招聘計劃、請示、公告、實施

方案等，并上報審批。

（二）宣傳公示

時間：2011年9月30日—招聘結束

負責部門：人事處、宣傳部、網絡管理中心

工作任務：具體負責在學院網站主頁醒目位置制作公開招聘相關鏈接，在學院人事處網頁設置專欄，對本次公開招聘不同階段的工作進行宣傳、公示。保證招聘期間學院網絡的正常運行。

（三）組織報名及資格初審

時間：2011年9月30日—10月29日（網上報名）

報名網站：甘肅省人力資源和社會保障廳網站（http://.cn/xlcx/rhsq.jsp）教育部學歷證書電子注冊備案表、學歷證明、CET英語等級證、計算機等級證、普通話等級證、職稱資格證、各類職業(yè)資格證、大學本科期間所學主干課程列表、10張1寸彩色照片等有效證件和材料，在規(guī)定時間到我院（天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號）辦公樓四樓人事處進行資格復審、領取準考證。已有工作單位的報考者須持現(xiàn)工作單位人事部門同意報考的證明。資格復審時須填寫公開招聘人員報名登記表一式二份備案。

（四）考試分為筆試和面試。筆試開考比例一般不低于3：1。報考人員少于3人時，按緊缺專業(yè)的崗位招聘。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選比例為2：1。筆試和面試滿分均為100分，其中筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%?？荚嚦煽儗⒃趯W院網頁上公開招聘通知公告欄進行公示。

筆試時間：2011年11月19日上午9：30-11：30

筆試地點：甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院（天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號）

參加考試人員需持本人身份證和準考證。

筆試成績查詢：報考者可登錄甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院網站（http://