第一篇：2013年度青島市院士專家工作站總結(jié)

****有限公司

院士專家工作站2013年度工作總結(jié)

****（以下簡稱“****”）于2010年底在高新區(qū)成立的，有幸承擔(dān)了國家******項目，為了更好的完成該項目，2011年8月，與中科院電工所***院士及其團(tuán)隊簽訂《院士專家工作站合作協(xié)議書》，并于2011年11月正式授牌成立，工作站團(tuán)隊現(xiàn)有專職技術(shù)人員31人，其中28人為高工或碩士以上學(xué)歷，經(jīng)過近兩年的努力，取得了可喜的成績。

一、工作站基礎(chǔ)建設(shè)情況 1.制度建設(shè)

（1）《院士專家工作站管理辦法》

工作站以****為主體，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新需求為導(dǎo)向，以產(chǎn)學(xué)研合作項目為紐帶，依托院士團(tuán)隊這一重要資源，為****的科技創(chuàng)新提供智力支撐的重要平臺。院士工作站由中科院電工所***院士為學(xué)科帶頭人，有明確的科研課題和科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化合作任務(wù)。目前，****已與中科院簽訂******研發(fā)合同。

院士工作站有明確的創(chuàng)新獎勵機(jī)制，對于形成自主知識產(chǎn)權(quán)的個人給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵，鼓勵成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，并以此建立人才培養(yǎng)基地，引進(jìn)、培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才，開展學(xué)術(shù)和技術(shù)交流活動，提升****乃至相關(guān)行業(yè)及地區(qū)的可研發(fā)展水平。***院士及其領(lǐng)銜的樓五樓整層作為院士工作站人員辦公地點(diǎn)，于此同時，還在北京******為院士工作站租用專用辦公場地過渡使用。

（2）院士（專家）及其創(chuàng)新團(tuán)隊的配套生活保障

****綜合樓設(shè)有生活區(qū)域，配有高標(biāo)準(zhǔn)的餐廳、客房。院士工作站研發(fā)人員分別安排有標(biāo)準(zhǔn)間和單人間，方便大家工作、生活，解除在青島工作的食宿等后顧之憂。

（3）科研設(shè)施（設(shè)備）及信息化建設(shè)情況

****撤資近3000萬元建成綜合實驗站，并可擴(kuò)容,為目前山東省最大的實驗平臺。同時，****委托金蝶軟件實施K/3WISE創(chuàng)新管理平臺PLM，包括研發(fā)項目管理、變更管理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理、AUTOCAD集成及CATIA集成等模塊。

（4）工作站及建站企業(yè)的科研實力

工作站團(tuán)隊現(xiàn)有專職技術(shù)人員31人，其中28人為高工或碩士以上學(xué)歷，***是世界著名的大電機(jī)專家，擁有全球領(lǐng)先的 ******專利技術(shù)，并成功應(yīng)用在******。截止目前，工作站已經(jīng)初步完成 ******應(yīng)用試驗；電流密度提高了近一倍，體積與重量降低四分之一。已經(jīng)完成了******的設(shè)計與制造，已經(jīng)完成的設(shè)計工作，距完成國家******項目距離已經(jīng)很近。與此同時，已獲得實用新型專利26項，發(fā)明專利6項。

3.資金保障

（1）工作站專項運(yùn)行及科研經(jīng)費(fèi)的使用情況，實行單獨(dú)核算

單位聯(lián)合中科院電工所、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)等七家共同承擔(dān)國家******項目，這對公司下一步創(chuàng)新發(fā)展方向及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢均形成了較大的影響和推動。

（2）工作站完成《決策咨詢報告》情況

工作站根據(jù)我國近幾年風(fēng)力發(fā)電行業(yè)的發(fā)展情況，以及我國十二五海上風(fēng)力發(fā)電發(fā)展規(guī)劃，為公司制定了《****海上風(fēng)電發(fā)展規(guī)劃》，明確以發(fā)展永磁半直驅(qū)風(fēng)力發(fā)電機(jī)，來適應(yīng)海上風(fēng)力發(fā)電對大功率、高效率、高可靠性機(jī)組的要求，并通過國家十二五科技支持計劃的實施，推動****在海上大功率風(fēng)力發(fā)電機(jī)領(lǐng)域，占領(lǐng)先機(jī)。

2.創(chuàng)新人才培養(yǎng)

（1）工作站制定人才培養(yǎng)制度情況

以傳幫帶及產(chǎn)學(xué)研結(jié)合模式建立人才培養(yǎng)制度，同時制定《人才推薦獎勵制度》，吸引優(yōu)秀、高端人才，補(bǔ)充研發(fā)實力。

（2）工作站培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才數(shù)量與層次

目前，工作站有中國科學(xué)院院士一名，博士四人，研究生學(xué)歷人員23人。計劃培養(yǎng)一支包括研發(fā)20人、設(shè)計25人的科研創(chuàng)新團(tuán)隊。

3.科技項目創(chuàng)新

（1）企業(yè)與院士（專家）及其創(chuàng)新團(tuán)隊簽訂的技術(shù)合作項目情況

簽訂******技術(shù)開發(fā)合同，共同研發(fā)******。同時承擔(dān)******項目。

第二篇：“院士專家工作站”材料

院士專家工作站

目前，沈陽市政府新增設(shè)了11家院士專家工作站，沈陽金杯汽車模具制造有限公司做為高技術(shù)含量企業(yè)位列其中。

金杯模具公司做為高技術(shù)含量企業(yè)，成立以來，積極依靠科技創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)，在高端技術(shù)的引用、新產(chǎn)品研發(fā)、新工藝新技術(shù)的應(yīng)用方面取得了豐碩成果。在沈陽市首開全三維實體模具設(shè)計方法，率先實現(xiàn)了沖壓工藝CAE分析、回彈自動補(bǔ)償、虛擬模具調(diào)試、修邊線自動生成等快速準(zhǔn)確的計算機(jī)仿真能力。2010年，公司增置了高速五軸加工中心及三坐標(biāo)在線檢測系統(tǒng)，實現(xiàn)了汽車外覆蓋件模具開發(fā)能力的大幅度提升。目前公司已具備激光拼焊板模具、多工位模具、自動化模具、高強(qiáng)度板模具等高端模具的開發(fā)制造能力。近年來公司制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)10余項，完成重大工程技術(shù)攻關(guān)課題20余項，其中承擔(dān)完成沈陽市級科技計劃項目5項；取得國家、省市、金杯公司各級別的科技成果獎15項，2項國家專利；獲沈陽市科技支持資金190萬元，于洪區(qū)科技獎勵資金25萬元。公司在行業(yè)中聲譽(yù)不斷提升，被評為沈陽市工裝模具協(xié)會理事長單位，被遼寧省經(jīng)信委評為省級企業(yè)技術(shù)中心，被遼寧省科技廳評為遼寧省制造信息化科技工程重點(diǎn)示范企業(yè)。公司目前已通過了國家ISO9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證和瑞士通標(biāo)公司（SGS）ISO/TS16949:2009管理體系認(rèn)證，成為遼寧沈陽地區(qū)綜合技術(shù)能力最強(qiáng)大的汽車模具企業(yè)。

這次在公司建立院士專家工作站，將進(jìn)一步提升公司的自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。公司將積極與相關(guān)院士專家對接，充分利用好院士專家的技術(shù)優(yōu)勢，拓寬企業(yè)發(fā)展視野，使公司在汽車模具制造技術(shù)上贏得先機(jī)。

據(jù)了解，2003年，沈陽在全國建立首家院士專家工作站，創(chuàng)造出把工作站建在生產(chǎn)一線、科研一線、教學(xué)一線和決策一線的寶貴經(jīng)驗，在全國引起廣泛影響。今年沈陽市新增11家院士專家工作站，全市目前共有院士專家工作站55家，引進(jìn)院士專家192人，院士專家工作站的建立創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

沈陽金杯汽車模具制造有限公司

2011年10月31日

第三篇：博士后、院士工作站主要專家情況

一、崔占峰

崔占峰教授現(xiàn)為牛津大學(xué)化學(xué)工程Donald Pollock終身教授及牛津大學(xué)組織工程與生物加工過程中心主任。崔教授是英國化學(xué)工程師學(xué)會理事、英國特許科學(xué)家及特許工程師。2013年，當(dāng)選為英國皇家工程院院士。

崔教授的研究領(lǐng)域在于組織工程和干細(xì)胞技術(shù)，特別是專注于使能技術(shù)，包括生物反應(yīng)器、監(jiān)測、三維細(xì)胞培養(yǎng)和冷凍保存技術(shù)，同時，崔教授依然保持著膜技術(shù)和生物療法的研究興趣。

二、Jonathan Cooper

喬納森·庫珀教授是英國皇家工程院院士、愛丁堡皇家學(xué)會院士，格拉斯哥大學(xué)副校長，生物醫(yī)學(xué)工程Wolfson終身教授。他的主要研究領(lǐng)域是在醫(yī)療診斷，并已經(jīng)開發(fā)出了復(fù)合結(jié)構(gòu)的微流控檢測和診斷系統(tǒng)，這些裝置不僅在發(fā)達(dá)國家應(yīng)用如英國的NHS（用于性病檢測和診斷），同時也適用于那些資源有限的國家（如瘧疾種類的檢測和診斷）。他還與美國、英國的主要工業(yè)合作伙伴在藥物測試、新一代測序和藥物輸送領(lǐng)域密切合作。

三、Dr Julian F Dye

朱利安博士是牛津大學(xué)組織工程講師，特許生物學(xué)家，畢業(yè)于牛津大學(xué)生物化學(xué)系，帝國理工學(xué)院生理學(xué)博士，期間對人胎盤微血管內(nèi)皮細(xì)胞行為進(jìn)行了深入研究。畢業(yè)后他發(fā)明了一種新型的促血管生成的人造皮膚組織和智能基質(zhì)用于全層皮膚重建。他主導(dǎo)該項目從研發(fā)、擴(kuò)大和轉(zhuǎn)化直至潔凈室生產(chǎn)、臨床前評估和商業(yè)化的整個過程。朱利安博士現(xiàn)任職于牛津大學(xué)生物醫(yī)學(xué)研究所擔(dān)任講師，專注于生物智能支架研究。

四、葉華

葉華博士為牛津大學(xué)工程科學(xué)系副教授，建銀國際中國再生醫(yī)學(xué)牛津大學(xué)技術(shù)中心副主任。葉教授持有中國大連理工大學(xué)化學(xué)工程學(xué)位及牛津大學(xué)組織工程博士學(xué)位。葉教授的研究專注于組織工程中的干細(xì)胞生物加工（擴(kuò)增和分化）、生物材料和生物反應(yīng)器。葉博士研究的項目包括人類神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)三維工程、用于細(xì)胞擴(kuò)增和三維癌癥模型的智能生物反應(yīng)器等。

五、李朝暉

李朝暉博士是在干細(xì)胞的研究和商業(yè)化領(lǐng)域具有多年經(jīng)驗的研發(fā)負(fù)責(zé)人，擁有在干 細(xì)胞、生物醫(yī)學(xué)工程研究和生物技術(shù)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域超過13年的高級項目管理經(jīng)驗。她致力于研發(fā)三維灌注細(xì)胞培養(yǎng)平臺、組織培養(yǎng)技術(shù)、干細(xì)胞的研究和各種三維人體體外藥物毒性和藥效檢測的開發(fā)。李博士于2009年進(jìn)入創(chuàng)業(yè)型生物技術(shù)公司工作，歷任生物研究員，首席生物技術(shù)專家，高級項目經(jīng)理及首席運(yùn)營官，對創(chuàng)業(yè)型生物技術(shù)公司的技術(shù)管理和公司運(yùn)營方面具有豐富經(jīng)驗。

六、常鴻

英國牛津醫(yī)工公司-牛津大學(xué)衍生公司，中國合作總監(jiān)；倫敦大學(xué)圣瑪麗皇后學(xué)院材料科學(xué)與工程系（Queen Mary, University of London）博士學(xué)位；Member of the Bioengineering Society(UK)科研協(xié)會資深會員。

多年致力于微流控系統(tǒng)，生物反應(yīng)器，納米材料以及生物材料的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。曾參與Asthma Alert Ltd 公司合作開發(fā)-一氧化氮探測器，與National Physical Laboratory 合作不同材料微流控系統(tǒng)的研制，與UCL大學(xué)合作微米氣泡技術(shù)與生物材料的應(yīng)用?，F(xiàn)任牛津大學(xué)衍生公司牛津醫(yī)工與聯(lián)合諾華合資公司邁卓泰科的CEO。

第四篇：院士專家工作站實施方案

騰沖縣茶葉院士專家工作站建設(shè)方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣與中國科學(xué)院、中國工程院的全面合作，打造高層次創(chuàng)新平臺，建立長效服務(wù)機(jī)制，引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，推動產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，促進(jìn)科技創(chuàng)新體系建立，充分發(fā)揮高端人才對我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的示范引領(lǐng)作用，結(jié)合我縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，依托騰沖縣人民政府茶葉辦公室建設(shè)“騰沖縣茶葉院士專家工作站”?，F(xiàn)就推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)提出如下方案：

一、指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，圍繞我縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，以院士專家工作站建設(shè)為載體，加強(qiáng)與科研院所及高校的合作，建立健全有利于集聚高端人才到騰沖創(chuàng)業(yè)的激勵和保障機(jī)制，著力提升我縣茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和綜合競爭能力，為加快推動我縣茶葉產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。

（二）基本原則。堅持以人為本、服務(wù)大局，圍繞騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行合理布局，聚焦企業(yè)，有效促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，廣泛凝聚產(chǎn)學(xué)研各方面力量，發(fā)揮建

（三）指導(dǎo)和幫助加強(qiáng)品牌建設(shè)。根據(jù)騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，承接院士部分科技成果的孵化和轉(zhuǎn)化，引進(jìn)院士及其專家的科技項目成果，實施成果轉(zhuǎn)化，培育擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的自主品牌。

（四）指導(dǎo)和幫助開展人才培養(yǎng)。開展創(chuàng)新方法培訓(xùn)以及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等服務(wù)活動，通過院士專家的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)，帶動和促進(jìn)騰沖科技創(chuàng)新團(tuán)隊在茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的自主創(chuàng)新能力的提高。

（五）幫助引進(jìn)人才、智力和項目。依托院士專家工作站，引進(jìn)騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展中急需的人才、智力和項目，指導(dǎo)騰沖申請國家科技創(chuàng)新、研發(fā)等項目立項，爭取國家、省、市等專項資助，通過茶葉產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新帶動其他產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

三、建設(shè)單位的職責(zé)和政策支持

（一）建站單位的主要職責(zé)。院士專家工作站建設(shè)單位是院士專家工作站建設(shè)與管理的主體，負(fù)責(zé)制訂院士專家工作站管理辦法，安排專項科研經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算，落實專門的管理人員，為院士專家及其技術(shù)團(tuán)隊創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提供必要的配套設(shè)施和相關(guān)的技術(shù)、管理人員，下達(dá)院士專家工作站每年技術(shù)創(chuàng)新和科研任務(wù)。

（二）政策支持。強(qiáng)化政府對院士專家工作站的服務(wù)，制定相應(yīng)優(yōu)惠政策，加大經(jīng)費(fèi)資助力度，在院士專家工作站承擔(dān)的科

（三）辦公室工作職責(zé)。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌指導(dǎo)下研究、擬定院士專家工作站相關(guān)政策、工作方案和總體規(guī)劃；定期研究院士專家工作站在建設(shè)過程中存在的問題和解決辦法；加強(qiáng)與市內(nèi)外院士專家的工作聯(lián)絡(luò)，組織協(xié)調(diào)院士專家與地方企業(yè)開展交流活動；為院士專家工作站做好相關(guān)項目對接、跟蹤協(xié)調(diào)和管理等服務(wù)，做好相關(guān)宣傳報道工作，督促各項目的落實；開展建站評審、績效評價等工作；做好省級院士專家工作站的推薦工作；負(fù)責(zé)院士專家工作站的日常聯(lián)系和信息管理。

第五篇：院士專家工作站運(yùn)行管理辦法

大冶市中鑫鋁業(yè)有限公司院士專家工作站運(yùn)行管理辦法

1.目的

為了加強(qiáng)對院士專家工作站的管理，規(guī)范工作流程，使院士工作站有效運(yùn)行，并確保工作進(jìn)度，制定本管理制度。2.范圍

適用于我公司院士專家工作站的管理。3.職責(zé)

3.1 站長：由公司總經(jīng)理擔(dān)任，主持工作站行政管理工作，負(fù)責(zé)發(fā)展規(guī)劃、工作規(guī)劃的編制、審核、組織決策。指揮協(xié)調(diào)全站各項工作的正常實施，發(fā)揮全站的整體功能，明確站內(nèi)各成員的分工和職責(zé)，重大事項堅持民主決策。

3.2 副站長：由公司聘請的院士專家擔(dān)任，全民負(fù)責(zé)工作站的科研工作，指導(dǎo)站內(nèi)研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行科技攻關(guān)，并對公司產(chǎn)品提供技術(shù)支持和服務(wù)。

3.3 站長助理：由公司行政總監(jiān)擔(dān)任，在站長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，積極協(xié)助院士專家完成全站各項工作任務(wù)并對站長負(fù)責(zé)，按照站長要求完成科研計劃的制定與項目管理，積極提建議，完成站長、副站長安排的其他工作。

3.4 項目部：由站長助理負(fù)責(zé)，主要根據(jù)項目研發(fā)內(nèi)容和進(jìn)度要求，組織和制定項目的總體方案。

3.5 綜合實驗室：由副站長負(fù)責(zé)，主要根據(jù)項目研發(fā)的需要，組織相應(yīng)的配方設(shè)計、實驗，制定檢測標(biāo)準(zhǔn)。3.6 檢測中心：由副站長負(fù)責(zé)，配合項目開發(fā)和實驗需要，完成所需項目的檢驗測試，同時對外進(jìn)行測試服務(wù)。4.工作內(nèi)容

4.1 在院士專家的直接參與指導(dǎo)下，建設(shè)鋁型材表面處理研究實驗室，對型材表面處理的方式、新技術(shù)進(jìn)行研究，對表面處理性能、質(zhì)量進(jìn)行檢測、確定。

4.2 制定人才培養(yǎng)計劃，為公司培養(yǎng)一支高水平研發(fā)隊伍，同時承接企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員技術(shù)培訓(xùn)。

4.3 開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)。5.日常管理與服務(wù)

站長助理負(fù)責(zé)院士專家工作站的日常管理，并做好院士專家及其團(tuán)隊的科研和生活服務(wù)工作，負(fù)責(zé)為院士及其團(tuán)隊提供一切工作及生活所必需的條件。

大冶市中鑫鋁業(yè)有限公司

二O一五年八月十日