第一篇:社區(qū)廉政工作站管理制度(7)
社區(qū)廉政工作站管理制度
一、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作,定期進(jìn)行廉政建設(shè)和思想道德教育,增強(qiáng)全體工作人員的拒腐防變能力。
二、嚴(yán)格按照國家的法律和政策辦事,不徇私情,不謀私利,嚴(yán)禁利用職權(quán)受賄,搞權(quán)錢交易。
三、不得從事或者參與營利性活動,不得在企業(yè)或者其他營利組織中兼任職務(wù)。
四、不準(zhǔn)參與賭博、賣淫嫖娼等違法活動。
五、方便群眾、提高辦事效率,增強(qiáng)工作透明度。辦事流程、辦事結(jié)果需公開,將整個辦事過程置于群眾的監(jiān)督之下。
六、密切聯(lián)系居民群眾,隨時了解群眾的呼聲和要求,關(guān)心群眾疾苦,為群眾多辦實(shí)事。
七、必須團(tuán)結(jié)共事,坦誠相待,做到不該說的話不說,不該做的事不做,維護(hù)集體團(tuán)結(jié)。
八、社區(qū)工作站工作人員有違法、違紀(jì)行為的,依照有關(guān)規(guī)嚴(yán)肅處理。
第二篇:社區(qū)教育工作站各種管理制度
社區(qū)教育工作站工作職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,堅(jiān)持為社區(qū)居民服務(wù)的方向,增強(qiáng)辦學(xué)的針對性和實(shí)用性,滿足人民群眾多樣化的學(xué)習(xí)需求,緊密聯(lián)系社區(qū)實(shí)際,注重社區(qū)居民思想道德、文化素質(zhì)、技能的培養(yǎng)。
二、大力營造學(xué)習(xí)型社區(qū)的濃厚氛圍 充分利用各種渠道和媒介,通過多種形式在社區(qū)范圍內(nèi)開展建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)的宣傳、動員活動,為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。切實(shí)讓干部群眾了解學(xué)習(xí)型社區(qū)的內(nèi)涵和意義,讓每個人都充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)是促進(jìn)自身發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自我價值的內(nèi)在要求,從而在根本上培養(yǎng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。
三、引導(dǎo)社區(qū)干部群眾牢固樹立五種新的學(xué)習(xí)理念
一是“學(xué)習(xí)為本”的理念,即學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ);二是“終身學(xué)習(xí)”的理念,即時時處處學(xué)習(xí),終身接受教育;三是“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化” 的理念,即學(xué)習(xí)與工作密不可分,雙向強(qiáng)化;四是“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”的理念,即相互學(xué)習(xí)交流;五是“創(chuàng)新性學(xué)習(xí)”的理念,即學(xué)習(xí)重在創(chuàng)新,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,改進(jìn)思維方式。
四、廣泛開展各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動
以活動為載體,把教育教學(xué)和社會服務(wù)、提高居民的文化素質(zhì)、豐富居民的精神文化生活、培養(yǎng)就業(yè)技能結(jié)合起來,搞好社區(qū)內(nèi)學(xué)校教育資源向社區(qū)開放以及社區(qū)教育資源向未成年人開放的雙向開放工作。在社區(qū)群眾中廣泛開展專業(yè)技能比賽、文化知識競賽等豐富多彩的文體活動。建立學(xué)習(xí)制度,定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,采取集中授課和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式組織干部群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)。把每月的15日定為“社區(qū)教育學(xué)習(xí)日”,認(rèn)真搞好以培訓(xùn)、讀書為主要形式的社區(qū)教育活動。
五、開展市民教育研究與交流工作 定期對社區(qū)群眾進(jìn)行問卷調(diào)查,了解社區(qū)教育在群眾中開展的情況,把握群眾對社區(qū)教育的需求。收集社區(qū)教育工作最新動向和相關(guān)理論,總結(jié)交流在建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為進(jìn)一步開展工作提供理論和實(shí)踐指導(dǎo)。
六、完成上級部門交辦的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。
成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站
成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站管理機(jī)構(gòu)
站
長:
鄭春蓉
全面負(fù)責(zé)社區(qū)教育工作站工作。副站長:
雷海鷹
商靖
主持社區(qū)教育工作站的教學(xué)和行政工作,教務(wù)主任:
后勤人員:
陳清蓉 劉鑫
協(xié)助站長具體指導(dǎo)、管理市社區(qū)教育工作站的日常工作。
負(fù)責(zé)對社區(qū)教育工作站的教育教學(xué)工作進(jìn)行
管理、指導(dǎo)
負(fù)責(zé)社區(qū)教育工作站的后勤保障工作。成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站
成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站站長工作職責(zé)
社區(qū)教育工作站站長要加強(qiáng)教育政策法規(guī)、教育理論的學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高管理水平,依法對社區(qū)教育工作站實(shí)施管理。其主要職責(zé)是:
(一)貫徹執(zhí)行國家的方針、政策,執(zhí)行上級部門的指示、規(guī)定,完成各種培訓(xùn)任務(wù)。
(二)制定社區(qū)教育工作站的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。
(三)遵循國家有關(guān)法律和政策,注重社區(qū)教育的專兼職教師隊(duì)伍建設(shè)。
(四)發(fā)揮社區(qū)教育工作站的作用,努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致,互相配合,形成良好的育人環(huán)境。
(五)完成上級交辦的其他工作。
成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站
成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站副站長工作職責(zé)
社區(qū)教育工作站副站長主持學(xué)校的教學(xué)和行政工作,協(xié)助站長具體指導(dǎo)、管理社區(qū)教育工作站的日常工作。其主要職責(zé)是:
(一)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際情況,擬訂切實(shí)可行的計(jì)劃,建立各種規(guī)章制度,組織檢查,不斷改進(jìn)和完善各項(xiàng)工作,搞好協(xié)調(diào)和聯(lián)系。
(二)深入教育教學(xué)第一線,同教師、學(xué)員一起研究和改進(jìn)教學(xué)方法,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。
(三)對社區(qū)教育工作站的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究,提出意見和建議。
(四)組織專兼職教師,統(tǒng)籌安排培訓(xùn)工作,組織教師考核工作。
(五)主持校務(wù)會議和行政會議,辦理上級部門交辦的各項(xiàng)工作。
(六)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站
成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站教務(wù)主任職責(zé)
社區(qū)教育工作站教務(wù)主任負(fù)責(zé)對社區(qū)教育工作站的教育教學(xué)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)。其主要職責(zé)是:
(一)根據(jù)社區(qū)和市民的情況擬訂教育、培訓(xùn)計(jì)劃,并做好階段性工作總結(jié)。
(二)組織任課教師學(xué)習(xí)黨的方針、政策,加強(qiáng)師德修養(yǎng)。
(三)組織任課教師學(xué)習(xí)社區(qū)教育學(xué)校的相關(guān)要求,明確教學(xué)任務(wù),并指導(dǎo)任課教師根據(jù)要求制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃。
(四)分析教育教學(xué)情況,組織教師協(xié)同研究,不斷改進(jìn)教學(xué)方法。
(五)組織教師開展教育研究活動,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
(六)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站 保和街道社區(qū)教育工作站專(兼)職教師工作職責(zé)
(一)自覺學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,自覺學(xué)習(xí)、遵守和維護(hù)法律法規(guī),依法治教。
(二)勇于開拓,嚴(yán)于律己,以身作則,做好學(xué)員的表率。
(三)具有終身學(xué)習(xí)的自覺性,努力提高政治理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。
(四)熱愛教育事業(yè),樂于奉獻(xiàn),有較強(qiáng)的服務(wù)意識,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)。
(五)認(rèn)真?zhèn)湔n,熟悉教材內(nèi)容,根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)、學(xué)員特點(diǎn)擬訂教學(xué)計(jì)劃和講課提綱,并做好課前準(zhǔn)備工作。
成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站 成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站行政管理制度
(一)根據(jù)社區(qū)教育工作站的實(shí)際情況,確定辦學(xué)思路,制訂發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃。
(二)建立健全各種規(guī)章制度,建立良好的工作常規(guī)。
(三)結(jié)合上級部門的安排,年初有工作計(jì)劃,年末有工作總結(jié),有月工作安排。
(四)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,建立班子成員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度,努力學(xué)習(xí),共同完成工作任務(wù)。
(五)加強(qiáng)檔案資料的管理,定期收集并分類歸檔。
(六)重視安全工作,建立安全管理制度,層層落實(shí)責(zé)任。
成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站
保和街道社區(qū)教育工作站教育教學(xué)管理制度
(一)組織教師開展教育教學(xué)研究,推動社區(qū)教育工作的深入開展。
(二)定期了解教師課前準(zhǔn)備情況。
(三)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期深入課堂聽課,了解教師的教學(xué)情況,提高教學(xué)質(zhì)量。
(四)組織、推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教師的教育教學(xué)水平。
(五)建立健全激勵機(jī)制,定期對教師進(jìn)行考核、獎勵。
成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站
保和街道社區(qū)教育工作站管理要求
(一)自覺維護(hù)工作站的環(huán)境衛(wèi)生,不亂扔果皮、紙屑等廢棄物,請勿吸煙。
(二)服從工作站統(tǒng)一管理,聽從學(xué)校統(tǒng)一指揮。
(三)保持室內(nèi)安靜,請勿大聲喧嘩。
(四)自覺愛護(hù)工作站的設(shè)施設(shè)備,不得人為損壞。如有損壞,按規(guī)定賠償。
(五)活動中聽從指揮,注意安全。
(六)有節(jié)能降耗意識,節(jié)約用電、用水。離開工作站時,應(yīng)關(guān)好電源、門窗。
成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站 成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站安全管理制度
(一)加強(qiáng)綜合治理,重視安全工作,建立安全管理制度,層層落實(shí)責(zé)任。
(二)定期檢查、維修教學(xué)場地、設(shè)施設(shè)備、活動器械,避免事故的發(fā)生。
(三)配備足夠的消防設(shè)施設(shè)備,保證消防通道暢通。
(四)建立門衛(wèi)值班和登記制度,下班后有專人負(fù)責(zé)值班,值班人員應(yīng)檢查門窗、水電是否關(guān)好,防止意外事故發(fā)生。
(五)組織大型活動,必須制定安全預(yù)案,并報上級主管部門批準(zhǔn)、備案。
(六)加強(qiáng)對教職工和學(xué)員的安全教育,增強(qiáng)安全意識,提高自我救護(hù)能力。
(七)社區(qū)教育工作站內(nèi)出現(xiàn)安全事故,應(yīng)追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任,重大事故應(yīng)及時報上級主管部門。
成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站
第三篇:青云譜社區(qū)工作站管理制度
青云譜區(qū)社區(qū)工作站管理規(guī)定(試行)為適應(yīng)新形勢下的社區(qū)管理體制,規(guī)范社區(qū)工作站的管理,推進(jìn)社區(qū)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制定本規(guī)定。
一、社區(qū)工作站的性質(zhì)和職責(zé)任務(wù)
社區(qū)工作站是社區(qū)行政事務(wù)的執(zhí)行主體,屬街道辦事處的派出機(jī)構(gòu),主要履行社區(qū)居委會在實(shí)行群眾性自治過程中剝離出來的本社區(qū)內(nèi)各項(xiàng)行政性事務(wù),以及與社區(qū)管理相關(guān)的其他社會職能。社區(qū)工作站在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在職能部門的指導(dǎo)、幫助下,在社區(qū)居委會的監(jiān)督下,完成街道辦事處下達(dá)的工作任務(wù),并與社區(qū)居委會等其他社區(qū)組織相互聯(lián)系、相互協(xié)助、密切配合,逐步實(shí)現(xiàn)管理有序、服務(wù)完善、治安良好、文化繁榮、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的現(xiàn)代社區(qū)目標(biāo)。
社區(qū)工作站的職責(zé)任務(wù)是:
1、完成社會保障、就業(yè)、社區(qū)服務(wù)、綜治、普法、文化、教育、科普、環(huán)境、衛(wèi)生、計(jì)生、群眾團(tuán)體等社區(qū)發(fā)展與社區(qū)建設(shè)過程中,政府職能部門、街道辦事處需要社區(qū)協(xié)助完成的行政性事務(wù)和與社區(qū)相關(guān)的社會性事務(wù)。
2、協(xié)助社區(qū)居委會做好社區(qū)公共事務(wù)和公益性工作。
3、充分利用社區(qū)內(nèi)各種社會資源,開展便民利民的社區(qū)經(jīng)營活動,積極探索具有特色的社區(qū)發(fā)展道路。
4、定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織匯報工作和向社區(qū)居委會通報工作,接受社區(qū)居委會和居民群眾的監(jiān)督評議。
5、完成上級黨組織、政府交辦的各項(xiàng)工作。
二、履行職責(zé)應(yīng)遵循的原則
1、社區(qū)工作站針對職責(zé)以內(nèi)的工作,應(yīng)建立崗位責(zé)任制,全面履行其職責(zé)要求,各相關(guān)職能部門要加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)。
2、工作站職責(zé)以外的工作需要進(jìn)入社區(qū),要實(shí)行申請“準(zhǔn)入制”,有專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)的,須堅(jiān)持“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”原則為社區(qū)工作站提供所需經(jīng)費(fèi)或用品,社區(qū)在協(xié)助完成任務(wù)過程中發(fā)生的費(fèi)用,原則上由部門承擔(dān)。
三、社區(qū)工作站及其人員設(shè)置
1、社區(qū)工作站按“一居一站”設(shè)立,與社區(qū)居委會合署辦公。社區(qū)工作站根據(jù)常住戶數(shù)配備專職人員5-8名,設(shè)社區(qū)群工、民政、文教、環(huán)衛(wèi)、綜治、計(jì)生、勞保等干事。
2、社區(qū)工作站設(shè)站長1名,副站長1-2名(8名以下社區(qū)專職人員的社區(qū)工作站設(shè)副站長1名,8名以上含8名社區(qū)專職人員的社區(qū)工作站可設(shè)副站長2名)。原則上站長由社區(qū)黨組織書記或社區(qū)居委會主任兼任,副站長由社區(qū)黨組織副書記或社區(qū)居委會副主任兼任。
3、社區(qū)工作站專職人員全部實(shí)行聘用制,由街道辦事處按照市、區(qū)統(tǒng)一要求按屬地管理原則,實(shí)行公開招聘。
四、社區(qū)工作站的管理
社區(qū)工作站日常管理由街道辦事處社會事務(wù)辦公室負(fù)責(zé)。社區(qū)工作站與社區(qū)居委會共同享有對辦公經(jīng)費(fèi)的支配權(quán)和辦公用房、服務(wù)設(shè)施的使用權(quán)。社區(qū)工作站經(jīng)費(fèi)包括工作經(jīng)費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)等,由市、區(qū)兩級財政承擔(dān)。社區(qū)工作站要發(fā)揚(yáng)“串百家門,知百家情,解百家難,暖百家心”的優(yōu)良工作作風(fēng),不斷強(qiáng)化自身建設(shè),提高社區(qū)工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
社區(qū)工作站應(yīng)通過積極工作,在實(shí)踐中建立健全各項(xiàng)工作制度:
1、崗位責(zé)任制度。社區(qū)工作站根據(jù)基本職責(zé)和社區(qū)實(shí)際,設(shè)置基本工作崗位,建立崗位職責(zé),一崗一人,重要崗位可一崗雙人。社區(qū)工作站基本職責(zé)以外的協(xié)管工作或其他臨時性工作,在遵循相關(guān)原則的基礎(chǔ)上,可由社區(qū)工作站人員兼顧。
2、財務(wù)管理制度。社區(qū)工作站應(yīng)明確兼職會計(jì)、出納各1人,每項(xiàng)開支費(fèi)用應(yīng)按照有關(guān)財務(wù)規(guī)定簽字報銷;對社區(qū)添置、自制、調(diào)撥、受贈、報損的物品要建立管理臺帳;對“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的工作經(jīng)費(fèi)以及受委托向居民、單位收取或自愿籌集、受贈用于公益事業(yè)的費(fèi)用等要完善財務(wù)管理制度。
3、分片聯(lián)系居民制度。社區(qū)工作站專職人員除完成本崗位職責(zé)外,要參與社區(qū)居委會的分片掛點(diǎn),負(fù)責(zé)與片區(qū)的居民保持定期聯(lián)系,并做好記錄。
4、參與工作委員會工作制度。社區(qū)工作站專職人員按各自的崗位職責(zé),分別擔(dān)任社區(qū)居委會下屬工作委員會委員,幫助開展工作。
5、聯(lián)席會議制度。定期組織由街道辦事處、社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站、社區(qū)單位及其他相關(guān)單位參加的聯(lián)席會議,通報社區(qū)建設(shè)工作的部署、設(shè)想、社區(qū)工作完成情況,討論社區(qū)建設(shè)重大事項(xiàng),協(xié)調(diào)社區(qū)工作中需要幫助解決的問題等。
6、工作例會制度。社區(qū)工作站要定期召開工作例會,加強(qiáng)對社區(qū)管理情況的研究,布置當(dāng)前工作,使各項(xiàng)工作的開展更有計(jì)劃性和針對性,并做好記錄。
7、考評獎懲制。對社區(qū)工作站的考評工作分為階段性測評和考評,由街道辦事處組織相關(guān)科室和社區(qū)有關(guān)人員實(shí)施考評工作。每位社區(qū)工作站人員分別向街道辦事處、社區(qū)黨組織述職,接受考評,根據(jù)考評結(jié)果給予獎懲。社區(qū)勞保協(xié)管員受聘作為社區(qū)工作站專職人員期間,還應(yīng)接受街辦勞保所以及上級業(yè)務(wù)部門的考核。
本規(guī)定由青云譜區(qū)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)中心辦公室負(fù)責(zé)解釋,自2005年7月1日起試行。
附:社區(qū)工作站人員崗位職責(zé)
社區(qū)工作站人員崗位職責(zé)
一、社區(qū)工作站站長職責(zé)
1、在街道辦事處和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,主持社區(qū)工作站全面工作。對社區(qū)工作站的工作負(fù)總責(zé)。
2、負(fù)責(zé)黨和國家的各項(xiàng)方針政策及上級黨委、政府的指示、決議在社區(qū)工作站的貫徹實(shí)施。團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)社區(qū)工作站全體工作人員認(rèn)真履行職責(zé),保證社區(qū)工作站各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
3、定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織報告工作。積極參與街道、社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)的工作。加強(qiáng)與社區(qū)各類組織、轄區(qū)單位的聯(lián)系,定期向社區(qū)居委會通報工作。
4、部署社區(qū)工作站的各項(xiàng)工作,組織實(shí)施并督促檢查社區(qū)工作站工作計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,幫助解決工作中遇到的問題。
5、抓好社區(qū)工作站內(nèi)部建設(shè),充分調(diào)動和發(fā)揮社工人員的工作積極性,經(jīng)常組織社工開展政治、政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。管理好社區(qū)工作站的資產(chǎn)和財務(wù),確保社區(qū)工作站各項(xiàng)資料的完整、真實(shí)。
6、完成上級黨委、政府和街道交辦的其他工作。
二、社區(qū)工作站副站長職責(zé)
1、在社區(qū)黨組織和社區(qū)工作站站長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。同時,協(xié)助站長落實(shí)社區(qū)工作站各項(xiàng)工作任務(wù),當(dāng)好站長的參謀和助手。
2、受街辦委托,站長不在崗期間代行站長職責(zé)。
3、協(xié)助站長布置、檢查和總結(jié)工作,幫助和指導(dǎo)其他社工人員工作。
4、協(xié)助站長抓好社區(qū)工作站內(nèi)部建設(shè)。
5、完成上級黨委、政府、街道和站長交辦的其他工作。
三、社區(qū)群工干事職責(zé)
1、結(jié)合形勢宣傳黨的路線、方針、政策,發(fā)動社區(qū)成員開展多種形式的社會主義精神文明創(chuàng)建活動,提高居民的參與率。
2、協(xié)助社區(qū)黨組織做好日常社區(qū)黨務(wù)工作,負(fù)責(zé)社區(qū)黨組織日常工作,組織社區(qū)黨員積極參加社區(qū)黨建活動。開展“兩新”組織黨建、工建、團(tuán)建、婦建工作,促進(jìn)“兩新”組織健康有序的發(fā)展。
3、積極協(xié)助社區(qū)黨組織做好社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)的有關(guān)工作,調(diào)動駐區(qū)單位黨組織及黨員群眾參與社區(qū)黨建的積極性與主動性。
4、開展社區(qū)工會、婦女、團(tuán)組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作,積極為職工、婦女兒童、青少年、統(tǒng)戰(zhàn)對象、優(yōu)撫對象提供維權(quán)服務(wù)。
5、指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定行事。加強(qiáng)社區(qū)檔案管理。
6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
四、社區(qū)民政干事職責(zé)
1、宣傳社會福利方針、政策,做好扶貧幫困、助老、助殘工作和社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。
2、受理居民最低生活保障初審,并做好日常的管理服務(wù),組織轄區(qū)受助對象開展回報社會的公益性活動。
3、培育和發(fā)展社區(qū)民間組織、義工隊(duì)伍積極開展各類社區(qū)服務(wù)活動,發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)。
4、整合社區(qū)資源,開發(fā)功能完善的服務(wù)項(xiàng)目,依靠社會力量,開展無償、低償、有償?shù)谋忝窭穹?wù)活動。
5、掌握轄區(qū)內(nèi)所有殘疾人的基本情況、基本需求,建檔立卡。協(xié)助街道殘聯(lián)做好有關(guān)殘疾人生活保障、就業(yè)、自我教育、維權(quán)、志愿者助殘等工作,組織殘疾人開展豐富多彩的活動,活躍殘疾人文化生活,調(diào)動殘疾人的積極性,參與社區(qū)建設(shè)。
6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
五、社區(qū)文化教育干事職責(zé)
1、培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織,開展各類有益身心健康和融洽人際關(guān)系的文化娛樂活動。
2、組織開展特色文化家庭、樓院建設(shè),舉辦戶外社區(qū)居民論壇。
3、開展學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建評選活動。利用社區(qū)內(nèi)教育資源,辦好市民學(xué)校,針對社區(qū)內(nèi)不同人群結(jié)構(gòu),開展教育、培訓(xùn)活動,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū),提高居民綜合素質(zhì)。
4、加強(qiáng)對未成年人的思想道德建設(shè),組織轄區(qū)中小學(xué)生參加社會實(shí)踐活動。
5、開展形式多樣的科普宣傳,舉辦科普知識講座,組織居民參加科普活動,出刊科普宣傳欄,編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。
6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
六、社區(qū)環(huán)境與衛(wèi)生干事職責(zé)
1、開展以疾病預(yù)防、醫(yī)療康復(fù)、保健、心理衛(wèi)生服務(wù)、健康教育為主要內(nèi)容的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。
2、協(xié)助開展市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作,健全除四害組織網(wǎng)絡(luò),發(fā)動居民積極開展愛國衛(wèi)生活動,指導(dǎo)和督促轄區(qū)單位落實(shí)市容環(huán)境衛(wèi)生工作責(zé)任制。
3、建立社區(qū)清掃保潔員隊(duì)伍和衛(wèi)生保潔制度,定期開展衛(wèi)生檢查,督促有關(guān)部門履行環(huán)衛(wèi)工作職責(zé)。做好防汛、疫情的宣傳和疏解工作。
4、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
七、社區(qū)人口與計(jì)生干事職責(zé)
1、開展計(jì)劃生育宣傳、教育、服務(wù)活動,依法做好社區(qū)居民和流動人口的計(jì)劃生育工作。
2、做好育齡婦女、流動人口、失業(yè)(下崗)人員計(jì)劃生育情況的登記工作。
3、組織開展育齡婦女生殖健康檢查和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)活動,建立生殖保健服務(wù)檔案。指導(dǎo)和送發(fā)優(yōu)生優(yōu)育科普知識及避孕藥具。
4、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
八、社區(qū)綜治干事職責(zé)
1、開展社會治安綜合治理、安全防范知識和法制宣傳教育工作,提高居民自防自救能力和法制意識。
2、建立健全社區(qū)治保、民事糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮群防群治隊(duì)伍的作用,收集社區(qū)內(nèi)各類治安穩(wěn)定信息,排查不穩(wěn)定因素,依法公正、及時地調(diào)處化解各類糾紛,消除不安全隱患,維護(hù)公共秩序。
3、協(xié)助公安派出所做好流動人口和出租房的管理工作。
4、掌握刑釋解教人員、涉毒人員、邪教人員、青少年違法犯罪人員等重點(diǎn)人口基本情況,做好重點(diǎn)人口的幫教轉(zhuǎn)化工作。
5、積極開展基層創(chuàng)安活動,做好社區(qū)創(chuàng)安各項(xiàng)工作。
6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
九、社區(qū)勞保干事職責(zé)
1、準(zhǔn)確掌握轄區(qū)下崗、失業(yè)人員和退休人員及基本情況。
2、及時掌握下崗、失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)情況,并積極做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作(包括職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)等方面的服務(wù))。
3、對下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員家庭困難程序、本人就業(yè)條件和就業(yè)愿望等情況進(jìn)行核實(shí),為上級勞動保障部門核發(fā)下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)困難人員證》提供相關(guān)資料。
4、為退休人員提供服務(wù),對特殊服務(wù)對象進(jìn)行探訪和慰問,幫助特殊服務(wù)對象領(lǐng)取養(yǎng)老金。
5、建立退休人員活動室,組織退休人員開展各種有益的活動。
6、掌握退休人員生存狀況,對領(lǐng)取死亡人員的喪撫費(fèi)資格進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
7、開展勞動保障方面的信訪接洽、政策資詢,協(xié)助參保人員進(jìn)行個人帳戶和養(yǎng)老金查詢。
8、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
青云譜區(qū)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)中心辦公室
2005年12月20日
第四篇:社區(qū)志愿服務(wù)工作站管理制度(精)
***社區(qū)志愿服務(wù)工作站管理制度第一條:公開招募制度
1、招募。服務(wù)站本著自愿參加的原則招募志愿者,凡年齡在18周歲以上,有熱心公益事業(yè)的人士均可報名成為志愿者。
2、招募方式。
組織招募:通過組織系統(tǒng)動員、發(fā)動群眾,以個人或集體的名義報名應(yīng)招。社會招募:通過電視、廣播、海報、報刊以及公布熱線電話等方式動員、發(fā)動群眾報名應(yīng)招。
第二條:登記制度
服務(wù)站負(fù)責(zé)對求助的群眾和報名參加志愿者服務(wù)志愿者實(shí)行書面登記制度。第三條:檔案管理制度
1、建立志愿者檔案,掌握志愿者的基本情況、服務(wù)特長及志愿服務(wù)意向。
2、建立服務(wù)對象檔案,主要是孤寡老人、空巢老人、殘疾人、留守兒童、農(nóng)民工、困難家庭等基本情況,掌握服務(wù)要求。
3、根據(jù)服務(wù)對象的需求及志愿者的服務(wù)意向,建立志愿者和服務(wù)對象的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),使每一項(xiàng)活動做到服務(wù)對象明確,服務(wù)人員穩(wěn)定,服務(wù)項(xiàng)目具體,任務(wù)量化,責(zé)任到人。
4、建立志愿者服務(wù)檔案,對志愿者開展服務(wù)的具體情況進(jìn)行記錄。第四條:培訓(xùn)制度
1、服務(wù)站定期組織志愿者開展各項(xiàng)理論和技能培訓(xùn),包括志愿者的基本概念、志愿者活動的發(fā)展情況、志愿服務(wù)的宗旨、信念、志愿服務(wù)的有關(guān)規(guī)定等,不斷提高志愿者的服務(wù)水平。
2、服務(wù)站定期邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)、志愿者、服務(wù)對象召開座談會、聽取各方面意見和建議。
第五條:監(jiān)察檢查制度
1、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各志愿者服務(wù)隊(duì)及志愿者完成組織和上級志愿者協(xié)會統(tǒng)一部署的任務(wù)。
2、通過跟蹤服務(wù)、信息反饋等形式,監(jiān)察檢查青年志愿者服務(wù)情況并記入服務(wù)檔案。
第六條:評比獎勵制度
1、服務(wù)站領(lǐng)導(dǎo)小組為評比獎懲活動的具體組織和決定者。
2、建立以“小時”為依據(jù)的普通表彰與以“小時”加“突出事跡”為依據(jù)的重點(diǎn)表彰相結(jié)合的表彰激勵機(jī)制。
3、采取走訪服務(wù)對象、自評和領(lǐng)導(dǎo)小組總評相結(jié)合的考核方式.4、志愿者服務(wù)站把志愿者參加活動的時間和業(yè)績記錄情況作為評價與表彰的依據(jù)。評比獎懲要有志愿者的書面小結(jié)。
5、志愿者有違規(guī)行為,視情節(jié)輕重給予批評教育。
6、志愿者認(rèn)為評比獎懲決定依據(jù)不足的,可向領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴,領(lǐng)導(dǎo)小組對申訴要求進(jìn)行復(fù)議,復(fù)議結(jié)果需記錄在案。
7、評比獎懲活動每年舉行一次。第七條:例會制度
1、志愿者服務(wù)站每2月召開1次例會,各成員單位每第二月第一周周五上午9:00點(diǎn)到服務(wù)站開會。例會期間實(shí)行電話(或書面匯報制度。
2、服務(wù)站例會內(nèi)容為總結(jié)交流上階段工作,研究部署下階段工作。
3、各建站單位在每次例會前,要對各自下一步的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)和思考,把工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)提到會上討論。
4、例會不得缺席,有事須提前請假。
5、服務(wù)站例會視情況可到各建站單位召開,由 所在單位重點(diǎn)介紹情況,其它單位吸取經(jīng)驗(yàn),提出建議。第八條:服務(wù)證制度
1、志愿者上崗服務(wù)必須佩帶“志愿者服務(wù)證”,攜帶“便民服務(wù)記錄本”;
2、在提供服務(wù)時,須如實(shí)填寫服務(wù)記錄,并由服務(wù)對象確認(rèn);
3、“便民服務(wù)記錄本”記滿后,交由服務(wù)站留存,重新領(lǐng)取新的記錄本;
4、志愿者退出服務(wù)站,應(yīng)繳回服務(wù)證和記錄本,不得私自留存;
5、“志愿者服務(wù)證”系證明志愿者身份之用,不得涂改或轉(zhuǎn) 借他人;
6、“志愿者服務(wù)證”和“便民服務(wù)記錄本”應(yīng)妥善保管,如有遺失,應(yīng)立即向服務(wù)站報告。
第五篇:社區(qū)工作站工作總結(jié)(模版)
一、社區(qū)黨建工作今年黨支部換屆選舉后,在新一屆黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)社區(qū)黨支部基層組織建設(shè),充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用。關(guān)心社區(qū)建設(shè),關(guān)心居民群眾日常生活,為民解困,逢年過節(jié)探望老黨員,慰問困難黨員及生病住院黨員,為困難黨員申請臨時補(bǔ)助,幫助失業(yè)黨員再就業(yè),組織黨員開展活動,讓黨員把社區(qū)當(dāng)作自己的家,少一點(diǎn)失落感,多一點(diǎn)歸宿感。在今年初發(fā)生雪災(zāi),四川地震,黨員都帶頭捐款捐物,南山火災(zāi),龍崗火災(zāi),在社區(qū)開展消防安全隱患大檢查工作中,黨員帶頭加班加點(diǎn),認(rèn)真進(jìn)行安全檢查,不怕辛苦,給非黨員做個好榜樣。
二、堅(jiān)持以人為本,服務(wù)群眾為宗旨的精神
今年1月份,由于受暴風(fēng)雪天氣的影響,深圳北上“春運(yùn)”列車受阻,幾萬名回家過年的旅客被滯留在深圳火車站,天公無情,人有情,火車站是羅湖橋社區(qū)轄區(qū)單位,我社區(qū)工作站遵照南湖街道黨工委的指示,全力以赴組織人員協(xié)助有關(guān)部門做好宣傳教育工作,到轄區(qū)各單位挽留勞務(wù)工盡量在深圳過年,在香格里拉大酒店我們成功協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)挽留100多名勞務(wù)工留在深圳過年,并為她們安排好豐富的過年生活節(jié)目,在火車站協(xié)助有關(guān)部門疏散旅客,協(xié)助做好旅客避寒防凍、食品、開水供應(yīng)工作,并做好火車站廣場、地鐵交通層的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。
三、敲響消防安全警鐘,確保人民生命財產(chǎn)
今年3月份南山火災(zāi)事故和9月份龍崗火災(zāi)事故,確實(shí)給深圳人民敲響消防安全的警鐘。為了確保人民生命財產(chǎn)的安全,根據(jù)市、區(qū)、街道辦的指示精神,今年開展二次大規(guī)模地毯式消防安全隱患檢查工作。街道辦掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)盧耀明副書記,掛點(diǎn)科室城管科張偉強(qiáng)科長,口岸整治辦李戰(zhàn)輝主任每次都到羅湖橋社區(qū)親自主持召開轄區(qū)單位安全隱患整治工作會議,要求轄區(qū)單位要進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,切實(shí)抓好本單位的安全生產(chǎn)工作,時刻保持清醒頭腦,杜絕松懈情緒和麻痹思想,對于存在安全消防隱患的單位,必須立即整改,該清理的就要清理,該查封的就查封,采取鐵腕整治,決不手軟。針對轄區(qū)歌舞廳、夜總會、桑拿按摩、網(wǎng)吧、酒樓、餐廳、賓館、招待所、商場等人員密集場所,進(jìn)行重點(diǎn)嚴(yán)格檢查,每檢查一個單位就建立一個檔案,該拆的,該查封的,我們與執(zhí)法部門一起堅(jiān)決執(zhí)行,并積極做好符合條件經(jīng)營單位疏導(dǎo)工作,堅(jiān)決取締無牌無證門店。在掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和掛點(diǎn)科室的大力支持和幫助下,羅湖橋社區(qū)工作站消防安全隱患整治和排查工作取得一定成績,3月份要求整改商店有82間,拆除房中房45間,拆除門店閣中閣13間。9月至11月份,消防安全隱患排查337家(其中房中房57家,無證無照32家),被執(zhí)法部門查封16家,已疏導(dǎo)整改22家。
四、順利完成兩委換屆選舉工作
今年是社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會換屆選舉年,從3月份至5月份,經(jīng)過二個多月宣傳發(fā)動,選民登記等等各規(guī)定程序進(jìn)行換屆選舉工作,4月25日社區(qū)黨支部順利完成換屆選舉工作,依法選出新一屆的黨支部書記、副書記及支部委員。5月24日經(jīng)廣大選民投票選舉也順利完成建南社區(qū)居委會、羅湖橋社區(qū)居委會換屆選舉工作,依法選出新一屆居委會主任、副主任及委員。
五、發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”中華民族的傳統(tǒng)精神
今年5月12日四川汶川發(fā)生八級大地震,造成災(zāi)區(qū)人民及財產(chǎn)重大損失,地震無情,我們有愛。羅湖橋社區(qū)工作站積極開展抗震救災(zāi)愛心捐贈宣傳活動,向社區(qū)廣大居民群眾及單位提出倡議,發(fā)揚(yáng) “一方有難,八方支援”中華民族傳統(tǒng)精神,用實(shí)際行動支持災(zāi)區(qū)人民渡過難關(guān),重建家園。經(jīng)過我們的努力,社區(qū)單位及居民群眾向四川災(zāi)區(qū)共捐款人民幣:447637元,港幣:19158元,特殊黨費(fèi)4470元,捐贈衣物4000多件。
六、做好社區(qū)維穩(wěn),確保社會穩(wěn)定
本社區(qū)有一位居民和一個暫住人員,因歷史遺留問題,經(jīng)常到市、區(qū)、街道辦上訪、鬧事、提出不合理要求,并二次前住北京要求上訪。針對這些不穩(wěn)定因素,工作站成立專門調(diào)解小組,并成立與警務(wù)室,物業(yè)管理處信息互通制度,指定人員對她們進(jìn)行耐心思想教育和穩(wěn)定工作,對今年北京召開各種大會,省召開重要會議及深圳市召開各種重大會議,工作站每次都聯(lián)合警務(wù)室、物業(yè)管理處對她們進(jìn)行24小時看護(hù)和進(jìn)行思想教育。特別是今年奧運(yùn)火炬在深圳市傳遞時,全市人民歡天喜地迎接奧運(yùn)火炬的傳遞,為了防止她們到火炬?zhèn)鬟f現(xiàn)場鬧事,我們工作站與警務(wù)室民警24小時看護(hù)著她們,保一方平安,換來社會穩(wěn)定和諧。
七、堅(jiān)持服務(wù)居民群眾,促進(jìn)社區(qū)發(fā)展
工作站緊密圍繞“以人為本,服務(wù)與民”的思想,認(rèn)真開展社區(qū)管理工作,不斷完善社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施和功能,提升社區(qū)服務(wù)水平。(1)、關(guān)愛弱勢群體,積極做好敬老助殘扶貧幫困工作和老齡人、居家養(yǎng)老服務(wù)、老人免費(fèi)體檢、困難人員及殘疾人員補(bǔ)助、慰問工作。(2)、做好社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)和少兒醫(yī)療保險,離退休人員社保和管理工作,并積極做好企業(yè)勞資糾紛調(diào)解工作。(3)、完善社區(qū)健身娛樂設(shè)施,豐富居民群眾生活,開展老年人文體娛樂活動。在友誼花園開展文藝表演、太極拳表演,建立室外和室內(nèi)健身娛樂活動中心,室內(nèi)圖書室,小區(qū)內(nèi)播放專題教育電影,開展圖片宣傳教育展覽,樓道文化,普法講座等。(4)、積極做好計(jì)劃生育工作,嚴(yán)格管理,分片包干,層層落實(shí),責(zé)任到位,同出租屋管理員、物業(yè)管理處管理員密切配合,進(jìn)行信息溝通、反饋、及時掌握暫住人員計(jì)生情況,并做好跟蹤隨訪工作,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和宣傳教育工作,在生育文化中心開展各種計(jì)生宣傳活動和健康知識講座,今年社區(qū)無出現(xiàn)超生現(xiàn)象,順利完成上級要求的各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)。(5)、加班加點(diǎn)完成社區(qū)經(jīng)濟(jì)普查工作任務(wù)。今年是全國第二次經(jīng)濟(jì)普查年,我社區(qū)地方大、單位多、任務(wù)重。為了在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù),在社區(qū)二名助理統(tǒng)計(jì)員的帶領(lǐng)下,工作站全體人員加班加點(diǎn)上門登記,派表、收表、核對、錄表等各項(xiàng)工作按時完成,共普查經(jīng)營單位597家,個體經(jīng)營2217家。
以上是羅湖橋社區(qū)工作站XX年所做的部分主要工作,存在不足地方是開創(chuàng)性工作開展不多,對上級領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離,希望今后能改正缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績,再接再勵,把社區(qū)工作站各項(xiàng)工作和任務(wù)做得更好。