第一篇：社區(qū)廉政工作站管理制度(7)

社區(qū)廉政工作站管理制度

一、抓好黨風廉政建設(shè)的宣傳教育工作，定期進行廉政建設(shè)和思想道德教育，增強全體工作人員的拒腐防變能力。

二、嚴格按照國家的法律和政策辦事，不徇私情，不謀私利，嚴禁利用職權(quán)受賄，搞權(quán)錢交易。

三、不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利組織中兼任職務(wù)。

四、不準參與賭博、賣淫嫖娼等違法活動。

五、方便群眾、提高辦事效率，增強工作透明度。辦事流程、辦事結(jié)果需公開，將整個辦事過程置于群眾的監(jiān)督之下。

六、密切聯(lián)系居民群眾，隨時了解群眾的呼聲和要求，關(guān)心群眾疾苦，為群眾多辦實事。

七、必須團結(jié)共事，坦誠相待，做到不該說的話不說，不該做的事不做，維護集體團結(jié)。

八、社區(qū)工作站工作人員有違法、違紀行為的，依照有關(guān)規(guī)嚴肅處理。

第二篇：社區(qū)教育工作站各種管理制度

社區(qū)教育工作站工作職責

一、認真學習黨的方針、政策，堅持為社區(qū)居民服務(wù)的方向，增強辦學的針對性和實用性，滿足人民群眾多樣化的學習需求，緊密聯(lián)系社區(qū)實際，注重社區(qū)居民思想道德、文化素質(zhì)、技能的培養(yǎng)。

二、大力營造學習型社區(qū)的濃厚氛圍 充分利用各種渠道和媒介，通過多種形式在社區(qū)范圍內(nèi)開展建設(shè)學習型社區(qū)的宣傳、動員活動，為建設(shè)學習型社區(qū)打下堅實的基礎(chǔ)。切實讓干部群眾了解學習型社區(qū)的內(nèi)涵和意義，讓每個人都充分認識到學習是促進自身發(fā)展、實現(xiàn)自我價值的內(nèi)在要求，從而在根本上培養(yǎng)學習的主動性和自覺性，實現(xiàn)從“要我學”向“我要學”轉(zhuǎn)變。

三、引導社區(qū)干部群眾牢固樹立五種新的學習理念

一是“學習為本”的理念，即學習是前進的基礎(chǔ)；二是“終身學習”的理念，即時時處處學習，終身接受教育；三是“工作學習化、學習工作化” 的理念，即學習與工作密不可分，雙向強化；四是“團隊學習”的理念，即相互學習交流；五是“創(chuàng)新性學習”的理念，即學習重在創(chuàng)新，培養(yǎng)良好的學習習慣，改進思維方式。

四、廣泛開展各類培訓和學習活動

以活動為載體，把教育教學和社會服務(wù)、提高居民的文化素質(zhì)、豐富居民的精神文化生活、培養(yǎng)就業(yè)技能結(jié)合起來，搞好社區(qū)內(nèi)學校教育資源向社區(qū)開放以及社區(qū)教育資源向未成年人開放的雙向開放工作。在社區(qū)群眾中廣泛開展專業(yè)技能比賽、文化知識競賽等豐富多彩的文體活動。建立學習制度，定期開展學習培訓活動，采取集中授課和分散學習相結(jié)合的方式組織干部群眾進行學習。把每月的15日定為“社區(qū)教育學習日”，認真搞好以培訓、讀書為主要形式的社區(qū)教育活動。

五、開展市民教育研究與交流工作 定期對社區(qū)群眾進行問卷調(diào)查，了解社區(qū)教育在群眾中開展的情況，把握群眾對社區(qū)教育的需求。收集社區(qū)教育工作最新動向和相關(guān)理論，總結(jié)交流在建設(shè)學習型社區(qū)工作中的實踐經(jīng)驗，為進一步開展工作提供理論和實踐指導。

六、完成上級部門交辦的各項培訓任務(wù)。

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站管理機構(gòu)

站

長：

鄭春蓉

全面負責社區(qū)教育工作站工作。副站長：

雷海鷹

商靖

主持社區(qū)教育工作站的教學和行政工作，教務(wù)主任：

后勤人員：

陳清蓉 劉鑫

協(xié)助站長具體指導、管理市社區(qū)教育工作站的日常工作。

負責對社區(qū)教育工作站的教育教學工作進行

管理、指導

負責社區(qū)教育工作站的后勤保障工作。成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站站長工作職責

社區(qū)教育工作站站長要加強教育政策法規(guī)、教育理論的學習，加強自身修養(yǎng)、提高管理水平，依法對社區(qū)教育工作站實施管理。其主要職責是：

（一）貫徹執(zhí)行國家的方針、政策，執(zhí)行上級部門的指示、規(guī)定，完成各種培訓任務(wù)。

（二）制定社區(qū)教育工作站的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并認真組織實施。

（三）遵循國家有關(guān)法律和政策，注重社區(qū)教育的專兼職教師隊伍建設(shè)。

（四）發(fā)揮社區(qū)教育工作站的作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。

（五）完成上級交辦的其他工作。

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站副站長工作職責

社區(qū)教育工作站副站長主持學校的教學和行政工作，協(xié)助站長具體指導、管理社區(qū)教育工作站的日常工作。其主要職責是:

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，結(jié)合本社區(qū)的實際情況，擬訂切實可行的計劃，建立各種規(guī)章制度，組織檢查，不斷改進和完善各項工作，搞好協(xié)調(diào)和聯(lián)系。

（二）深入教育教學第一線，同教師、學員一起研究和改進教學方法，努力提高培訓質(zhì)量。

（三）對社區(qū)教育工作站的重大問題進行調(diào)查研究，提出意見和建議。

（四）組織專兼職教師，統(tǒng)籌安排培訓工作，組織教師考核工作。

（五）主持校務(wù)會議和行政會議，辦理上級部門交辦的各項工作。

（六）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站教務(wù)主任職責

社區(qū)教育工作站教務(wù)主任負責對社區(qū)教育工作站的教育教學工作進行管理、指導。其主要職責是：

（一）根據(jù)社區(qū)和市民的情況擬訂教育、培訓計劃，并做好階段性工作總結(jié)。

（二）組織任課教師學習黨的方針、政策，加強師德修養(yǎng)。

（三）組織任課教師學習社區(qū)教育學校的相關(guān)要求，明確教學任務(wù)，并指導任課教師根據(jù)要求制定相應(yīng)的教學計劃。

（四）分析教育教學情況，組織教師協(xié)同研究，不斷改進教學方法。

（五）組織教師開展教育研究活動，總結(jié)經(jīng)驗。

（六）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站 保和街道社區(qū)教育工作站專（兼）職教師工作職責

（一）自覺學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，自覺學習、遵守和維護法律法規(guī)，依法治教。

（二）勇于開拓，嚴于律己，以身作則，做好學員的表率。

（三）具有終身學習的自覺性，努力提高政治理論水平和教學業(yè)務(wù)能力。

（四）熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻，有較強的服務(wù)意識，盡職盡責，認真完成教育教學任務(wù)。

（五）認真?zhèn)湔n，熟悉教材內(nèi)容，根據(jù)培訓任務(wù)、學員特點擬訂教學計劃和講課提綱，并做好課前準備工作。

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站 成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站行政管理制度

（一）根據(jù)社區(qū)教育工作站的實際情況，確定辦學思路，制訂發(fā)展規(guī)劃及實施計劃。

（二）建立健全各種規(guī)章制度，建立良好的工作常規(guī)。

（三）結(jié)合上級部門的安排，年初有工作計劃，年末有工作總結(jié)，有月工作安排。

（四）領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，建立班子成員的學習、培訓制度，努力學習，共同完成工作任務(wù)。

（五）加強檔案資料的管理，定期收集并分類歸檔。

（六）重視安全工作，建立安全管理制度，層層落實責任。

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站

保和街道社區(qū)教育工作站教育教學管理制度

（一）組織教師開展教育教學研究，推動社區(qū)教育工作的深入開展。

（二）定期了解教師課前準備情況。

（三）學校領(lǐng)導定期深入課堂聽課，了解教師的教學情況，提高教學質(zhì)量。

（四）組織、推廣先進的教學經(jīng)驗，提高教師的教育教學水平。

（五）建立健全激勵機制，定期對教師進行考核、獎勵。

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站

保和街道社區(qū)教育工作站管理要求

（一）自覺維護工作站的環(huán)境衛(wèi)生，不亂扔果皮、紙屑等廢棄物，請勿吸煙。

（二）服從工作站統(tǒng)一管理，聽從學校統(tǒng)一指揮。

（三）保持室內(nèi)安靜，請勿大聲喧嘩。

（四）自覺愛護工作站的設(shè)施設(shè)備，不得人為損壞。如有損壞，按規(guī)定賠償。

（五）活動中聽從指揮，注意安全。

（六）有節(jié)能降耗意識，節(jié)約用電、用水。離開工作站時，應(yīng)關(guān)好電源、門窗。

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站 成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站安全管理制度

（一）加強綜合治理，重視安全工作，建立安全管理制度，層層落實責任。

（二）定期檢查、維修教學場地、設(shè)施設(shè)備、活動器械，避免事故的發(fā)生。

（三）配備足夠的消防設(shè)施設(shè)備，保證消防通道暢通。

（四）建立門衛(wèi)值班和登記制度，下班后有專人負責值班，值班人員應(yīng)檢查門窗、水電是否關(guān)好，防止意外事故發(fā)生。

（五）組織大型活動，必須制定安全預(yù)案，并報上級主管部門批準、備案。

（六）加強對教職工和學員的安全教育，增強安全意識，提高自我救護能力。

（七）社區(qū)教育工作站內(nèi)出現(xiàn)安全事故，應(yīng)追究當事人和責任人的責任，重大事故應(yīng)及時報上級主管部門。

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站

第三篇：青云譜社區(qū)工作站管理制度

青云譜區(qū)社區(qū)工作站管理規(guī)定（試行）為適應(yīng)新形勢下的社區(qū)管理體制，規(guī)范社區(qū)工作站的管理，推進社區(qū)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本規(guī)定。

一、社區(qū)工作站的性質(zhì)和職責任務(wù)

社區(qū)工作站是社區(qū)行政事務(wù)的執(zhí)行主體，屬街道辦事處的派出機構(gòu)，主要履行社區(qū)居委會在實行群眾性自治過程中剝離出來的本社區(qū)內(nèi)各項行政性事務(wù)，以及與社區(qū)管理相關(guān)的其他社會職能。社區(qū)工作站在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導下，在職能部門的指導、幫助下，在社區(qū)居委會的監(jiān)督下，完成街道辦事處下達的工作任務(wù)，并與社區(qū)居委會等其他社區(qū)組織相互聯(lián)系、相互協(xié)助、密切配合，逐步實現(xiàn)管理有序、服務(wù)完善、治安良好、文化繁榮、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的現(xiàn)代社區(qū)目標。

社區(qū)工作站的職責任務(wù)是：

1、完成社會保障、就業(yè)、社區(qū)服務(wù)、綜治、普法、文化、教育、科普、環(huán)境、衛(wèi)生、計生、群眾團體等社區(qū)發(fā)展與社區(qū)建設(shè)過程中，政府職能部門、街道辦事處需要社區(qū)協(xié)助完成的行政性事務(wù)和與社區(qū)相關(guān)的社會性事務(wù)。

2、協(xié)助社區(qū)居委會做好社區(qū)公共事務(wù)和公益性工作。

3、充分利用社區(qū)內(nèi)各種社會資源，開展便民利民的社區(qū)經(jīng)營活動，積極探索具有特色的社區(qū)發(fā)展道路。

4、定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織匯報工作和向社區(qū)居委會通報工作，接受社區(qū)居委會和居民群眾的監(jiān)督評議。

5、完成上級黨組織、政府交辦的各項工作。

二、履行職責應(yīng)遵循的原則

1、社區(qū)工作站針對職責以內(nèi)的工作，應(yīng)建立崗位責任制，全面履行其職責要求，各相關(guān)職能部門要加強指導和服務(wù)。

2、工作站職責以外的工作需要進入社區(qū)，要實行申請“準入制”，有專項工作經(jīng)費的，須堅持“費隨事轉(zhuǎn)”原則為社區(qū)工作站提供所需經(jīng)費或用品，社區(qū)在協(xié)助完成任務(wù)過程中發(fā)生的費用，原則上由部門承擔。

三、社區(qū)工作站及其人員設(shè)置

1、社區(qū)工作站按“一居一站”設(shè)立，與社區(qū)居委會合署辦公。社區(qū)工作站根據(jù)常住戶數(shù)配備專職人員5－8名，設(shè)社區(qū)群工、民政、文教、環(huán)衛(wèi)、綜治、計生、勞保等干事。

2、社區(qū)工作站設(shè)站長1名，副站長1－2名（8名以下社區(qū)專職人員的社區(qū)工作站設(shè)副站長1名，8名以上含8名社區(qū)專職人員的社區(qū)工作站可設(shè)副站長2名）。原則上站長由社區(qū)黨組織書記或社區(qū)居委會主任兼任，副站長由社區(qū)黨組織副書記或社區(qū)居委會副主任兼任。

3、社區(qū)工作站專職人員全部實行聘用制，由街道辦事處按照市、區(qū)統(tǒng)一要求按屬地管理原則，實行公開招聘。

四、社區(qū)工作站的管理

社區(qū)工作站日常管理由街道辦事處社會事務(wù)辦公室負責。社區(qū)工作站與社區(qū)居委會共同享有對辦公經(jīng)費的支配權(quán)和辦公用房、服務(wù)設(shè)施的使用權(quán)。社區(qū)工作站經(jīng)費包括工作經(jīng)費、人員經(jīng)費等，由市、區(qū)兩級財政承擔。社區(qū)工作站要發(fā)揚“串百家門，知百家情，解百家難，暖百家心”的優(yōu)良工作作風，不斷強化自身建設(shè)，提高社區(qū)工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

社區(qū)工作站應(yīng)通過積極工作，在實踐中建立健全各項工作制度：

1、崗位責任制度。社區(qū)工作站根據(jù)基本職責和社區(qū)實際，設(shè)置基本工作崗位，建立崗位職責，一崗一人，重要崗位可一崗雙人。社區(qū)工作站基本職責以外的協(xié)管工作或其他臨時性工作，在遵循相關(guān)原則的基礎(chǔ)上，可由社區(qū)工作站人員兼顧。

2、財務(wù)管理制度。社區(qū)工作站應(yīng)明確兼職會計、出納各1人，每項開支費用應(yīng)按照有關(guān)財務(wù)規(guī)定簽字報銷；對社區(qū)添置、自制、調(diào)撥、受贈、報損的物品要建立管理臺帳；對“費隨事轉(zhuǎn)”的工作經(jīng)費以及受委托向居民、單位收取或自愿籌集、受贈用于公益事業(yè)的費用等要完善財務(wù)管理制度。

3、分片聯(lián)系居民制度。社區(qū)工作站專職人員除完成本崗位職責外，要參與社區(qū)居委會的分片掛點，負責與片區(qū)的居民保持定期聯(lián)系，并做好記錄。

4、參與工作委員會工作制度。社區(qū)工作站專職人員按各自的崗位職責，分別擔任社區(qū)居委會下屬工作委員會委員，幫助開展工作。

5、聯(lián)席會議制度。定期組織由街道辦事處、社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站、社區(qū)單位及其他相關(guān)單位參加的聯(lián)席會議，通報社區(qū)建設(shè)工作的部署、設(shè)想、社區(qū)工作完成情況，討論社區(qū)建設(shè)重大事項，協(xié)調(diào)社區(qū)工作中需要幫助解決的問題等。

6、工作例會制度。社區(qū)工作站要定期召開工作例會，加強對社區(qū)管理情況的研究，布置當前工作，使各項工作的開展更有計劃性和針對性，并做好記錄。

7、考評獎懲制。對社區(qū)工作站的考評工作分為階段性測評和考評，由街道辦事處組織相關(guān)科室和社區(qū)有關(guān)人員實施考評工作。每位社區(qū)工作站人員分別向街道辦事處、社區(qū)黨組織述職，接受考評，根據(jù)考評結(jié)果給予獎懲。社區(qū)勞保協(xié)管員受聘作為社區(qū)工作站專職人員期間，還應(yīng)接受街辦勞保所以及上級業(yè)務(wù)部門的考核。

本規(guī)定由青云譜區(qū)社區(qū)建設(shè)指導中心辦公室負責解釋，自2005年7月1日起試行。

附：社區(qū)工作站人員崗位職責

社區(qū)工作站人員崗位職責

一、社區(qū)工作站站長職責

1、在街道辦事處和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導下，主持社區(qū)工作站全面工作。對社區(qū)工作站的工作負總責。

2、負責黨和國家的各項方針政策及上級黨委、政府的指示、決議在社區(qū)工作站的貫徹實施。團結(jié)、帶領(lǐng)社區(qū)工作站全體工作人員認真履行職責，保證社區(qū)工作站各項工作任務(wù)的落實。

3、定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織報告工作。積極參與街道、社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機構(gòu)的工作。加強與社區(qū)各類組織、轄區(qū)單位的聯(lián)系，定期向社區(qū)居委會通報工作。

4、部署社區(qū)工作站的各項工作，組織實施并督促檢查社區(qū)工作站工作計劃、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，幫助解決工作中遇到的問題。

5、抓好社區(qū)工作站內(nèi)部建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮社工人員的工作積極性，經(jīng)常組織社工開展政治、政策和業(yè)務(wù)學習。管理好社區(qū)工作站的資產(chǎn)和財務(wù)，確保社區(qū)工作站各項資料的完整、真實。

6、完成上級黨委、政府和街道交辦的其他工作。

二、社區(qū)工作站副站長職責

1、在社區(qū)黨組織和社區(qū)工作站站長的領(lǐng)導下，認真履行自己的崗位職責。同時，協(xié)助站長落實社區(qū)工作站各項工作任務(wù)，當好站長的參謀和助手。

2、受街辦委托，站長不在崗期間代行站長職責。

3、協(xié)助站長布置、檢查和總結(jié)工作，幫助和指導其他社工人員工作。

4、協(xié)助站長抓好社區(qū)工作站內(nèi)部建設(shè)。

5、完成上級黨委、政府、街道和站長交辦的其他工作。

三、社區(qū)群工干事職責

1、結(jié)合形勢宣傳黨的路線、方針、政策，發(fā)動社區(qū)成員開展多種形式的社會主義精神文明創(chuàng)建活動，提高居民的參與率。

2、協(xié)助社區(qū)黨組織做好日常社區(qū)黨務(wù)工作，負責社區(qū)黨組織日常工作，組織社區(qū)黨員積極參加社區(qū)黨建活動。開展“兩新”組織黨建、工建、團建、婦建工作，促進“兩新”組織健康有序的發(fā)展。

3、積極協(xié)助社區(qū)黨組織做好社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機構(gòu)的有關(guān)工作，調(diào)動駐區(qū)單位黨組織及黨員群眾參與社區(qū)黨建的積極性與主動性。

4、開展社區(qū)工會、婦女、團組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作，積極為職工、婦女兒童、青少年、統(tǒng)戰(zhàn)對象、優(yōu)撫對象提供維權(quán)服務(wù)。

5、指導和監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定行事。加強社區(qū)檔案管理。

6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

四、社區(qū)民政干事職責

1、宣傳社會福利方針、政策，做好扶貧幫困、助老、助殘工作和社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。

2、受理居民最低生活保障初審，并做好日常的管理服務(wù)，組織轄區(qū)受助對象開展回報社會的公益性活動。

3、培育和發(fā)展社區(qū)民間組織、義工隊伍積極開展各類社區(qū)服務(wù)活動，發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)。

4、整合社區(qū)資源，開發(fā)功能完善的服務(wù)項目，依靠社會力量，開展無償、低償、有償?shù)谋忝窭穹?wù)活動。

5、掌握轄區(qū)內(nèi)所有殘疾人的基本情況、基本需求，建檔立卡。協(xié)助街道殘聯(lián)做好有關(guān)殘疾人生活保障、就業(yè)、自我教育、維權(quán)、志愿者助殘等工作，組織殘疾人開展豐富多彩的活動，活躍殘疾人文化生活，調(diào)動殘疾人的積極性，參與社區(qū)建設(shè)。

6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

五、社區(qū)文化教育干事職責

1、培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織，開展各類有益身心健康和融洽人際關(guān)系的文化娛樂活動。

2、組織開展特色文化家庭、樓院建設(shè)，舉辦戶外社區(qū)居民論壇。

3、開展學習型組織的創(chuàng)建評選活動。利用社區(qū)內(nèi)教育資源，辦好市民學校，針對社區(qū)內(nèi)不同人群結(jié)構(gòu)，開展教育、培訓活動，創(chuàng)建學習型社區(qū)，提高居民綜合素質(zhì)。

4、加強對未成年人的思想道德建設(shè)，組織轄區(qū)中小學生參加社會實踐活動。

5、開展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識講座，組織居民參加科普活動，出刊科普宣傳欄，編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。

6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

六、社區(qū)環(huán)境與衛(wèi)生干事職責

1、開展以疾病預(yù)防、醫(yī)療康復、保健、心理衛(wèi)生服務(wù)、健康教育為主要內(nèi)容的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。

2、協(xié)助開展市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作，健全除四害組織網(wǎng)絡(luò)，發(fā)動居民積極開展愛國衛(wèi)生活動，指導和督促轄區(qū)單位落實市容環(huán)境衛(wèi)生工作責任制。

3、建立社區(qū)清掃保潔員隊伍和衛(wèi)生保潔制度，定期開展衛(wèi)生檢查，督促有關(guān)部門履行環(huán)衛(wèi)工作職責。做好防汛、疫情的宣傳和疏解工作。

4、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

七、社區(qū)人口與計生干事職責

1、開展計劃生育宣傳、教育、服務(wù)活動，依法做好社區(qū)居民和流動人口的計劃生育工作。

2、做好育齡婦女、流動人口、失業(yè)（下崗）人員計劃生育情況的登記工作。

3、組織開展育齡婦女生殖健康檢查和計劃生育技術(shù)服務(wù)活動，建立生殖保健服務(wù)檔案。指導和送發(fā)優(yōu)生優(yōu)育科普知識及避孕藥具。

4、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

八、社區(qū)綜治干事職責

1、開展社會治安綜合治理、安全防范知識和法制宣傳教育工作，提高居民自防自救能力和法制意識。

2、建立健全社區(qū)治保、民事糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮群防群治隊伍的作用，收集社區(qū)內(nèi)各類治安穩(wěn)定信息，排查不穩(wěn)定因素，依法公正、及時地調(diào)處化解各類糾紛，消除不安全隱患，維護公共秩序。

3、協(xié)助公安派出所做好流動人口和出租房的管理工作。

4、掌握刑釋解教人員、涉毒人員、邪教人員、青少年違法犯罪人員等重點人口基本情況，做好重點人口的幫教轉(zhuǎn)化工作。

5、積極開展基層創(chuàng)安活動，做好社區(qū)創(chuàng)安各項工作。

6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

九、社區(qū)勞保干事職責

1、準確掌握轄區(qū)下崗、失業(yè)人員和退休人員及基本情況。

2、及時掌握下崗、失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)情況，并積極做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作（包括職業(yè)介紹和職業(yè)培訓等方面的服務(wù)）。

3、對下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員家庭困難程序、本人就業(yè)條件和就業(yè)愿望等情況進行核實，為上級勞動保障部門核發(fā)下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)困難人員證》提供相關(guān)資料。

4、為退休人員提供服務(wù)，對特殊服務(wù)對象進行探訪和慰問，幫助特殊服務(wù)對象領(lǐng)取養(yǎng)老金。

5、建立退休人員活動室，組織退休人員開展各種有益的活動。

6、掌握退休人員生存狀況，對領(lǐng)取死亡人員的喪撫費資格進行調(diào)查核實。

7、開展勞動保障方面的信訪接洽、政策資詢，協(xié)助參保人員進行個人帳戶和養(yǎng)老金查詢。

8、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

青云譜區(qū)社區(qū)建設(shè)指導中心辦公室

2005年12月20日

第四篇：社區(qū)志愿服務(wù)工作站管理制度(精)

***社區(qū)志愿服務(wù)工作站管理制度第一條:公開招募制度

1、招募。服務(wù)站本著自愿參加的原則招募志愿者,凡年齡在18周歲以上,有熱心公益事業(yè)的人士均可報名成為志愿者。

2、招募方式。

組織招募:通過組織系統(tǒng)動員、發(fā)動群眾,以個人或集體的名義報名應(yīng)招。社會招募:通過電視、廣播、海報、報刊以及公布熱線電話等方式動員、發(fā)動群眾報名應(yīng)招。

第二條:登記制度

服務(wù)站負責對求助的群眾和報名參加志愿者服務(wù)志愿者實行書面登記制度。第三條:檔案管理制度

1、建立志愿者檔案,掌握志愿者的基本情況、服務(wù)特長及志愿服務(wù)意向。

2、建立服務(wù)對象檔案,主要是孤寡老人、空巢老人、殘疾人、留守兒童、農(nóng)民工、困難家庭等基本情況,掌握服務(wù)要求。

3、根據(jù)服務(wù)對象的需求及志愿者的服務(wù)意向,建立志愿者和服務(wù)對象的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),使每一項活動做到服務(wù)對象明確,服務(wù)人員穩(wěn)定,服務(wù)項目具體,任務(wù)量化,責任到人。

4、建立志愿者服務(wù)檔案,對志愿者開展服務(wù)的具體情況進行記錄。第四條:培訓制度

1、服務(wù)站定期組織志愿者開展各項理論和技能培訓,包括志愿者的基本概念、志愿者活動的發(fā)展情況、志愿服務(wù)的宗旨、信念、志愿服務(wù)的有關(guān)規(guī)定等,不斷提高志愿者的服務(wù)水平。

2、服務(wù)站定期邀請黨政領(lǐng)導、志愿者、服務(wù)對象召開座談會、聽取各方面意見和建議。

第五條:監(jiān)察檢查制度

1、組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)各志愿者服務(wù)隊及志愿者完成組織和上級志愿者協(xié)會統(tǒng)一部署的任務(wù)。

2、通過跟蹤服務(wù)、信息反饋等形式,監(jiān)察檢查青年志愿者服務(wù)情況并記入服務(wù)檔案。

第六條:評比獎勵制度

1、服務(wù)站領(lǐng)導小組為評比獎懲活動的具體組織和決定者。

2、建立以“小時”為依據(jù)的普通表彰與以“小時”加“突出事跡”為依據(jù)的重點表彰相結(jié)合的表彰激勵機制。

3、采取走訪服務(wù)對象、自評和領(lǐng)導小組總評相結(jié)合的考核方式.4、志愿者服務(wù)站把志愿者參加活動的時間和業(yè)績記錄情況作為評價與表彰的依據(jù)。評比獎懲要有志愿者的書面小結(jié)。

5、志愿者有違規(guī)行為,視情節(jié)輕重給予批評教育。

6、志愿者認為評比獎懲決定依據(jù)不足的,可向領(lǐng)導小組提出申訴,領(lǐng)導小組對申訴要求進行復議,復議結(jié)果需記錄在案。

7、評比獎懲活動每年舉行一次。第七條:例會制度

1、志愿者服務(wù)站每2月召開1次例會,各成員單位每第二月第一周周五上午9:00點到服務(wù)站開會。例會期間實行電話(或書面匯報制度。

2、服務(wù)站例會內(nèi)容為總結(jié)交流上階段工作,研究部署下階段工作。

3、各建站單位在每次例會前,要對各自下一步的工作進行認真的總結(jié)和思考,把工作中的熱點和難點提到會上討論。

4、例會不得缺席,有事須提前請假。

5、服務(wù)站例會視情況可到各建站單位召開,由 所在單位重點介紹情況,其它單位吸取經(jīng)驗,提出建議。第八條:服務(wù)證制度

1、志愿者上崗服務(wù)必須佩帶“志愿者服務(wù)證”,攜帶“便民服務(wù)記錄本”;

2、在提供服務(wù)時,須如實填寫服務(wù)記錄,并由服務(wù)對象確認;

3、“便民服務(wù)記錄本”記滿后,交由服務(wù)站留存,重新領(lǐng)取新的記錄本;

4、志愿者退出服務(wù)站,應(yīng)繳回服務(wù)證和記錄本,不得私自留存;

5、“志愿者服務(wù)證”系證明志愿者身份之用,不得涂改或轉(zhuǎn) 借他人;

6、“志愿者服務(wù)證”和“便民服務(wù)記錄本”應(yīng)妥善保管,如有遺失,應(yīng)立即向服務(wù)站報告。

第五篇：社區(qū)工作站工作總結(jié)（模版）

一、社區(qū)黨建工作今年黨支部換屆選舉后，在新一屆黨支部書記領(lǐng)導下，加強社區(qū)黨支部基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導核心作用。關(guān)心社區(qū)建設(shè)，關(guān)心居民群眾日常生活，為民解困，逢年過節(jié)探望老黨員，慰問困難黨員及生病住院黨員，為困難黨員申請臨時補助，幫助失業(yè)黨員再就業(yè)，組織黨員開展活動，讓黨員把社區(qū)當作自己的家，少一點失落感，多一點歸宿感。在今年初發(fā)生雪災(zāi)，四川地震，黨員都帶頭捐款捐物，南山火災(zāi)，龍崗火災(zāi)，在社區(qū)開展消防安全隱患大檢查工作中，黨員帶頭加班加點，認真進行安全檢查，不怕辛苦，給非黨員做個好榜樣。

二、堅持以人為本，服務(wù)群眾為宗旨的精神

今年1月份，由于受暴風雪天氣的影響，深圳北上“春運”列車受阻，幾萬名回家過年的旅客被滯留在深圳火車站，天公無情，人有情，火車站是羅湖橋社區(qū)轄區(qū)單位，我社區(qū)工作站遵照南湖街道黨工委的指示，全力以赴組織人員協(xié)助有關(guān)部門做好宣傳教育工作，到轄區(qū)各單位挽留勞務(wù)工盡量在深圳過年，在香格里拉大酒店我們成功協(xié)助酒店領(lǐng)導挽留100多名勞務(wù)工留在深圳過年，并為她們安排好豐富的過年生活節(jié)目，在火車站協(xié)助有關(guān)部門疏散旅客，協(xié)助做好旅客避寒防凍、食品、開水供應(yīng)工作，并做好火車站廣場、地鐵交通層的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。

三、敲響消防安全警鐘，確保人民生命財產(chǎn)

今年3月份南山火災(zāi)事故和9月份龍崗火災(zāi)事故，確實給深圳人民敲響消防安全的警鐘。為了確保人民生命財產(chǎn)的安全，根據(jù)市、區(qū)、街道辦的指示精神，今年開展二次大規(guī)模地毯式消防安全隱患檢查工作。街道辦掛點領(lǐng)導盧耀明副書記，掛點科室城管科張偉強科長，口岸整治辦李戰(zhàn)輝主任每次都到羅湖橋社區(qū)親自主持召開轄區(qū)單位安全隱患整治工作會議，要求轄區(qū)單位要進一步強化安全生產(chǎn)意識，切實抓好本單位的安全生產(chǎn)工作，時刻保持清醒頭腦，杜絕松懈情緒和麻痹思想，對于存在安全消防隱患的單位，必須立即整改，該清理的就要清理，該查封的就查封，采取鐵腕整治，決不手軟。針對轄區(qū)歌舞廳、夜總會、桑拿按摩、網(wǎng)吧、酒樓、餐廳、賓館、招待所、商場等人員密集場所，進行重點嚴格檢查，每檢查一個單位就建立一個檔案，該拆的，該查封的，我們與執(zhí)法部門一起堅決執(zhí)行，并積極做好符合條件經(jīng)營單位疏導工作，堅決取締無牌無證門店。在掛點領(lǐng)導和掛點科室的大力支持和幫助下，羅湖橋社區(qū)工作站消防安全隱患整治和排查工作取得一定成績，3月份要求整改商店有82間，拆除房中房45間，拆除門店閣中閣13間。9月至11月份，消防安全隱患排查337家（其中房中房57家，無證無照32家），被執(zhí)法部門查封16家，已疏導整改22家。

四、順利完成兩委換屆選舉工作

今年是社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會換屆選舉年，從3月份至5月份，經(jīng)過二個多月宣傳發(fā)動，選民登記等等各規(guī)定程序進行換屆選舉工作，4月25日社區(qū)黨支部順利完成換屆選舉工作，依法選出新一屆的黨支部書記、副書記及支部委員。5月24日經(jīng)廣大選民投票選舉也順利完成建南社區(qū)居委會、羅湖橋社區(qū)居委會換屆選舉工作，依法選出新一屆居委會主任、副主任及委員。

五、發(fā)揚“一方有難、八方支援”中華民族的傳統(tǒng)精神

今年5月12日四川汶川發(fā)生八級大地震，造成災(zāi)區(qū)人民及財產(chǎn)重大損失，地震無情，我們有愛。羅湖橋社區(qū)工作站積極開展抗震救災(zāi)愛心捐贈宣傳活動，向社區(qū)廣大居民群眾及單位提出倡議，發(fā)揚 “一方有難，八方支援”中華民族傳統(tǒng)精神，用實際行動支持災(zāi)區(qū)人民渡過難關(guān)，重建家園。經(jīng)過我們的努力，社區(qū)單位及居民群眾向四川災(zāi)區(qū)共捐款人民幣：447637元，港幣：19158元，特殊黨費4470元，捐贈衣物4000多件。

六、做好社區(qū)維穩(wěn)，確保社會穩(wěn)定

本社區(qū)有一位居民和一個暫住人員，因歷史遺留問題，經(jīng)常到市、區(qū)、街道辦上訪、鬧事、提出不合理要求，并二次前住北京要求上訪。針對這些不穩(wěn)定因素，工作站成立專門調(diào)解小組，并成立與警務(wù)室，物業(yè)管理處信息互通制度，指定人員對她們進行耐心思想教育和穩(wěn)定工作，對今年北京召開各種大會，省召開重要會議及深圳市召開各種重大會議，工作站每次都聯(lián)合警務(wù)室、物業(yè)管理處對她們進行24小時看護和進行思想教育。特別是今年奧運火炬在深圳市傳遞時，全市人民歡天喜地迎接奧運火炬的傳遞，為了防止她們到火炬?zhèn)鬟f現(xiàn)場鬧事，我們工作站與警務(wù)室民警24小時看護著她們，保一方平安，換來社會穩(wěn)定和諧。

七、堅持服務(wù)居民群眾，促進社區(qū)發(fā)展

工作站緊密圍繞“以人為本，服務(wù)與民”的思想，認真開展社區(qū)管理工作，不斷完善社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施和功能，提升社區(qū)服務(wù)水平。（1）、關(guān)愛弱勢群體，積極做好敬老助殘扶貧幫困工作和老齡人、居家養(yǎng)老服務(wù)、老人免費體檢、困難人員及殘疾人員補助、慰問工作。（2）、做好社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)和少兒醫(yī)療保險，離退休人員社保和管理工作，并積極做好企業(yè)勞資糾紛調(diào)解工作。（3）、完善社區(qū)健身娛樂設(shè)施，豐富居民群眾生活，開展老年人文體娛樂活動。在友誼花園開展文藝表演、太極拳表演，建立室外和室內(nèi)健身娛樂活動中心，室內(nèi)圖書室，小區(qū)內(nèi)播放專題教育電影，開展圖片宣傳教育展覽，樓道文化，普法講座等。（4）、積極做好計劃生育工作，嚴格管理，分片包干，層層落實，責任到位，同出租屋管理員、物業(yè)管理處管理員密切配合，進行信息溝通、反饋、及時掌握暫住人員計生情況，并做好跟蹤隨訪工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和宣傳教育工作，在生育文化中心開展各種計生宣傳活動和健康知識講座，今年社區(qū)無出現(xiàn)超生現(xiàn)象，順利完成上級要求的各項指標和工作任務(wù)。（5）、加班加點完成社區(qū)經(jīng)濟普查工作任務(wù)。今年是全國第二次經(jīng)濟普查年，我社區(qū)地方大、單位多、任務(wù)重。為了在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，在社區(qū)二名助理統(tǒng)計員的帶領(lǐng)下，工作站全體人員加班加點上門登記，派表、收表、核對、錄表等各項工作按時完成，共普查經(jīng)營單位597家，個體經(jīng)營2217家。

以上是羅湖橋社區(qū)工作站XX年所做的部分主要工作，存在不足地方是開創(chuàng)性工作開展不多，對上級領(lǐng)導要求還有一定距離，希望今后能改正缺點，發(fā)揚成績，再接再勵，把社區(qū)工作站各項工作和任務(wù)做得更好。