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      以就業(yè)為出路,讓殘疾人共享品質(zhì)生活

      時(shí)間:2019-05-12 16:47:30下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:以就業(yè)為出路,讓殘疾人共享品質(zhì)生活

      以就業(yè)為出路,讓殘疾人共享品質(zhì)生活

      江東區(qū)白鶴街道

      引言:

      殘疾人是最需要關(guān)心、扶持和幫助的特殊困難群體。關(guān)注殘疾人就業(yè),幫助殘疾人全面參與社會(huì)活動(dòng),充分展示殘疾人的才華,不僅是一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,更是一個(gè)重要的社會(huì)問(wèn)題,事關(guān)社會(huì)能否安全運(yùn)行和健康發(fā)展,它既是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志,也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本要求,更是實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的根本保證。

      作為全省首家全國(guó)陽(yáng)光家園示范區(qū)之一的江東區(qū),一直以來(lái)關(guān)注著殘疾人的就業(yè)問(wèn)題,以白鶴街道喜憨兒陽(yáng)光工坊為代表的創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地,已日益成為江東殘疾人幫扶事業(yè)的金名片。

      本文意以江東區(qū)白鶴街道為例,探討如何保障殘疾人的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利,促進(jìn)殘疾人就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),讓殘疾人共享品質(zhì)生活等問(wèn)題。

      一、街道殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀

      目前,白鶴街道現(xiàn)有常住人口85158人,持證殘疾人712人,約占到總?cè)丝?.84%。其中視力殘疾人66人,聽(tīng)力殘疾人78人,言語(yǔ)殘疾人4人,肢體殘疾人327人,智力殘疾人83人,精神殘疾人151人,多重殘疾人3人。

      幾年來(lái),街道殘疾人事業(yè)不斷發(fā)揮“代表、服務(wù)、管理”職能,進(jìn)一步健全組織制度、進(jìn)一步營(yíng)造輿論氛圍、進(jìn)一步發(fā)展助殘機(jī)構(gòu)、進(jìn)一步優(yōu)化生活品質(zhì)、進(jìn)一步加強(qiáng)助殘力度、進(jìn)一步拓展品牌化建設(shè)。街道殘疾人事業(yè)蓬勃發(fā)展、殘疾人也在享受社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的“紅利”。作為殘疾人享受品質(zhì)生活的主要指標(biāo),街道歷來(lái)重視殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。利用寧波市殘疾人技能培訓(xùn)基地平臺(tái),進(jìn)一步推進(jìn)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù),加強(qiáng)和完善殘疾人職業(yè)培訓(xùn),提高殘疾人職業(yè)技能。廣泛開(kāi)展就業(yè)信息排查收集,動(dòng)員有關(guān)單位提供公益性崗位,使殘疾人自主擇業(yè)。積極拓展創(chuàng)業(yè)服務(wù)渠道,通過(guò)政策扶持、資金支持等方式,鼓勵(lì)有條件的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。今年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,更是擴(kuò)大了喜憨兒陽(yáng)光工坊的影響力和輻射力,開(kāi)辦了首家殘疾人庇護(hù)產(chǎn)品專(zhuān)營(yíng)店,讓更多的殘疾人能融入社會(huì)、充分就業(yè)。但縱然各方努力,但殘疾人就業(yè)難仍是當(dāng)前殘疾人工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

      二、殘疾人就業(yè)難原因分析

      據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì),目前我國(guó)失業(yè)率,包括登記失業(yè)和下崗職工,以及所謂自愿失業(yè),總計(jì)大約在8%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率由3.1%上升到3.9%。殘疾人依靠家庭或親戚供養(yǎng)的占?xì)埣踩丝倲?shù)的67.08%,依靠個(gè)人勞動(dòng)收入的占30.27%。這說(shuō)明尚有大量殘疾人處于就業(yè)難困境,特別是農(nóng)村殘疾人就業(yè)仍是當(dāng)前殘疾人工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。究其原因可以歸結(jié)為以下兩大方面:

      (一)殘疾人自身原因:一是身體殘疾使參加社會(huì)勞動(dòng)受到局限,可選擇就業(yè)的范圍窄。二是殘疾人群體的整體文化素質(zhì)偏低,而當(dāng)今社會(huì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)向著高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)越來(lái)越少。

      (二)社會(huì)環(huán)境和其他原因:一是一些人對(duì)殘疾人就業(yè)抱有偏見(jiàn)。他們把殘疾人看成殘廢人,是社會(huì)和家庭的包袱。二是勞動(dòng)力市場(chǎng)日益擴(kuò)大,崗位競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,殘疾人在競(jìng) 爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。三是以安置殘疾人為主的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)倒閉或不景氣,難以再安置殘疾人。四是城市建設(shè)中缺少無(wú)障礙設(shè)施,不利于殘疾人出行。五是實(shí)現(xiàn)就業(yè)的殘疾人,大多從事簡(jiǎn)單的、經(jīng)濟(jì)回報(bào)率低的工種,取得的收入微薄。六是無(wú)勞動(dòng)能力的重度殘疾人大部分依靠家庭或親戚供養(yǎng)。經(jīng)濟(jì)條件好的地區(qū),雖然實(shí)行了最低生活保障制度,但與殘疾人實(shí)際需求仍有很大差距。七是受自然災(zāi)害、突發(fā)事件、長(zhǎng)期疾病的困擾等不可違抗的原因。

      三、解決殘疾人就業(yè)問(wèn)題的重要性和必要性

      (一)解決就業(yè)問(wèn)題是殘疾人家庭的客觀需要。殘疾人就業(yè)問(wèn)題,從一定程度上來(lái)說(shuō),可能比健全人就業(yè)問(wèn)題更加緊迫,更為重要。因?yàn)檩^健全人來(lái)說(shuō),殘疾人的就業(yè)率相對(duì)較低,家庭經(jīng)濟(jì)收入也相應(yīng)較低,且長(zhǎng)期的治療、康復(fù)費(fèi)用以及家庭成員因照顧他們而喪失的勞動(dòng)報(bào)酬,也給家庭經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了相當(dāng)?shù)呢?fù)擔(dān)。所以,殘疾人家庭的生活水平也相應(yīng)的落后于其他家庭。這就要求我們要努力為殘疾人家庭創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境,舉社會(huì)之力幫助他們就業(yè)。

      (二)解決就業(yè)問(wèn)題是殘疾人實(shí)現(xiàn)自強(qiáng)自立的主要手段。殘疾人與健全人一樣,享有法律賦予的平等就業(yè)和選擇職業(yè)、取得勞動(dòng)報(bào)酬或收入等權(quán)利。殘疾人是社會(huì)生產(chǎn)力的重要組成部分,他們既可以創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富,又可以創(chuàng)造精神財(cái)富。實(shí)現(xiàn)自身權(quán)利和價(jià)值的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是殘疾人改善生活狀況、提高社會(huì)地位、參與社會(huì)生活的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值的重要途徑。對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、建設(shè)和諧社會(huì)都有著非常重要的作用。

      (三)解決殘疾人就業(yè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要環(huán)節(jié)。做好殘疾人就業(yè)工作,使殘疾人從單純地依靠國(guó)家、社會(huì)和親屬救濟(jì)、供養(yǎng)變?yōu)樽允称淞Φ膭趧?dòng)者,不僅關(guān)系到廣大殘疾人勞動(dòng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn),而且對(duì)于解除殘疾人親屬的后顧之憂(yōu),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和精神文明建設(shè),具有重要作用。促進(jìn)和幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè),可以起到安置一人、穩(wěn)定一家、和諧一片的目的。

      四、解決殘疾人就業(yè)的建議

      就業(yè)是民生之本,是殘疾人改善生活狀況,實(shí)現(xiàn)自強(qiáng)自立、體現(xiàn)人生價(jià)值的主要途徑和出路,更是享受品質(zhì)生活的體現(xiàn)。從街道殘疾人的結(jié)構(gòu)分析,建議從以下五個(gè)方面探索殘疾人就業(yè)的解決渠道:

      (一)動(dòng)員企業(yè)吸納就業(yè)。根據(jù)有關(guān)稅務(wù)規(guī)定,企業(yè)聘用殘疾人工作,可減少征收企業(yè)殘疾人保障金,并可享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,對(duì)于一些勞動(dòng)密集型企業(yè)來(lái)說(shuō),如今面臨的用工難問(wèn)題,可以嘗試適度吸納有就業(yè)能力的殘疾人來(lái)解決,對(duì)于解決殘疾人就業(yè)問(wèn)題也不失為一個(gè)雙贏的方案。只要我們和企業(yè)進(jìn)行充分溝通,大力推進(jìn)殘疾人就業(yè)信息網(wǎng)建設(shè),相信推薦殘疾人進(jìn)入各大企業(yè)工作也并非難事。

      (二)鼓勵(lì)殘疾人積極創(chuàng)業(yè)。對(duì)于一些年齡偏大,不適合進(jìn)入企業(yè)工作的,或是本人不愿進(jìn)入企業(yè)工作的,街道應(yīng)該結(jié)合本人意愿,因地制宜地為他們創(chuàng)造條件,努力讓一批人積極創(chuàng)業(yè)。該類(lèi)人群可根據(jù)自己的特長(zhǎng)、能力,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)。殘疾人申請(qǐng)個(gè)體就業(yè)和自愿組織起來(lái)就業(yè)的,可持《殘疾人證》和區(qū)民政部門(mén)證明,辦理工商和稅務(wù)登記手續(xù),工商和稅務(wù)部門(mén)可按規(guī)定減免稅費(fèi)并在落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地等方面 給予優(yōu)先和照顧。若殘疾人在辦理相關(guān)證照時(shí)有身體上的不便和政策上的不清,街道也可協(xié)助為其辦理,真正做到人性化服務(wù)。

      (三)大力推進(jìn)殘疾人社區(qū)就業(yè)。隨著對(duì)現(xiàn)代化城市的管理,社區(qū)工作逐步加強(qiáng),服務(wù)社區(qū)居民的許多服務(wù)性工作要有人去做。殘疾人由于身體不便,十分適合在社區(qū)安排工作,可以設(shè)立一些衛(wèi)生保潔、保綠、車(chē)輛看管、物業(yè)管理等社區(qū)就業(yè)崗位,這樣,既滿(mǎn)足了社區(qū)居民的需要,也就近安排了殘疾人就業(yè)。

      (四)提升就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。加快推進(jìn)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)和專(zhuān)業(yè)化服務(wù)是各級(jí)殘聯(lián)的重要工作之一,江東已建成了以“陽(yáng)光驛站”及“喜憨兒陽(yáng)光工坊”為特色品牌的專(zhuān)業(yè)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),但僅依靠這些機(jī)構(gòu)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需進(jìn)一步擴(kuò)大機(jī)構(gòu)范圍、服務(wù)職能、培訓(xùn)課程,讓殘疾人更好地掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能,甚至需進(jìn)一步推廣喜憨兒實(shí)體店的產(chǎn)品、拓展銷(xiāo)路,真正體現(xiàn)殘疾人的價(jià)值和能力。

      (五)開(kāi)展“多幫一”結(jié)對(duì)幫扶。針對(duì)殘疾人家庭普遍生活困難的特點(diǎn),廣泛開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng),大力提倡社會(huì)扶殘助殘。充分發(fā)動(dòng)街道、社區(qū)、團(tuán)體、企事業(yè)單位廣泛開(kāi)展“多幫一”、“結(jié)對(duì)子”活動(dòng),采取“輸血和造血”相結(jié)合的方法,不僅要幫錢(qián)、幫物,解決他們的生活問(wèn)題,更要幫技術(shù),送信息,多渠道幫助殘疾人尋找就業(yè)門(mén)路,創(chuàng)造出一條既要依靠政府,又要自強(qiáng)、自立的脫貧道路。對(duì)于無(wú)勞動(dòng)能力的殘疾人,結(jié)對(duì)單位或個(gè)人也可以為其家庭成員尋找更好的就業(yè)崗位,增加經(jīng)濟(jì)收入,變向地解決殘疾人就業(yè)問(wèn)題。

      五、街道促進(jìn)殘疾人就業(yè)的實(shí)踐

      近年來(lái),街道始終高度重視殘疾人就業(yè)工作,堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的工作理念,重拳打造“喜憨兒陽(yáng)光工坊”,積極聯(lián)系企業(yè)吸納殘疾人,為殘疾人創(chuàng)造合適的就業(yè)崗位,鼓勵(lì)殘疾人創(chuàng)業(yè)發(fā)展。目前街道已就業(yè)殘疾人(249人)占可就業(yè)殘疾人(394人)總?cè)藬?shù)的63.19%。

      (一)立足實(shí)際,建設(shè)“陽(yáng)光驛站”。從2007年開(kāi)始,江東區(qū)開(kāi)展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),相繼開(kāi)展集中托養(yǎng)、日間照料——“陽(yáng)光驛站”以及居家養(yǎng)殘服務(wù)。2008年,白鶴街道立足實(shí)際,成立了全區(qū)第二個(gè)陽(yáng)光驛站,陽(yáng)光驛站以日間托養(yǎng)為主要運(yùn)營(yíng)方式,實(shí)行政府倡導(dǎo)、社會(huì)參與、民間組織獨(dú)立運(yùn)作的模式,主要為16-45周歲處于就業(yè)年齡段的中輕度智力和輕度精神殘疾人提供醫(yī)療康復(fù)、生活自理能力教學(xué)、簡(jiǎn)單職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù),以促進(jìn)殘疾人平等地融入社會(huì)。幾年來(lái),街道轄區(qū)內(nèi)的殘疾人在社會(huì)各界的愛(ài)心呵護(hù)下,開(kāi)始“自食其力”,他們通過(guò)自己的努力,正在慢慢改變自己的價(jià)值,目前已有30余名殘疾人走上了工作崗位。白鶴陽(yáng)光驛站作為街道殘聯(lián)品牌化工程的主要組成部分,先后被市、區(qū)殘聯(lián)定為“寧波市殘疾人技能培訓(xùn)基地”及江東區(qū)“殘疾人之家”。

      (二)擴(kuò)寬發(fā)展,成立“喜憨兒陽(yáng)光工坊”。為充分激發(fā)殘疾人的潛能,增強(qiáng)他們的就業(yè)和社會(huì)適應(yīng)能力,積極營(yíng)造良好助殘扶殘的社會(huì)環(huán)境,白鶴街道和江東區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)于2009年5月創(chuàng)立“喜憨兒陽(yáng)光工坊”,經(jīng)登記成為獨(dú)立法人,同時(shí)在國(guó)家商標(biāo)總局成功注冊(cè),成為我市第一家具有獨(dú)立法人資格、并獲得商標(biāo)注冊(cè)的非營(yíng)利性殘疾人庇護(hù)工 場(chǎng)?!跋埠﹥宏?yáng)光工坊”不僅開(kāi)展針對(duì)勞動(dòng)就業(yè)技能提升的職前教育和職業(yè)訓(xùn)練,還讓殘疾人參與產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售或物流配送等職業(yè)活動(dòng)。“喜憨兒陽(yáng)光工坊”在政府有關(guān)部門(mén)的嚴(yán)格監(jiān)管下,所有經(jīng)營(yíng)盈利除產(chǎn)品成本、營(yíng)運(yùn)管理成本支出外,全部用于為喜憨兒等殘疾人改善生活質(zhì)量、提高生活品質(zhì),成為拓展殘疾人公益服務(wù)的新平臺(tái)?!跋埠﹥骸惫し粚?shí)體店從5月開(kāi)業(yè)到9月底,總營(yíng)業(yè)額已達(dá)176001元,其中政府采購(gòu)123896元,門(mén)店銷(xiāo)售52105元,利潤(rùn)為33730元。

      工坊成立以來(lái),先后成功開(kāi)發(fā)、研制了“喜憨兒”工坊制品30多種,組織了糕點(diǎn)制作、手工串珠等技能培訓(xùn)三十余次,參加人群500余人次。此外,街道殘聯(lián)積極拓展“喜憨兒”品牌優(yōu)勢(shì),在鞏固工坊制品的基礎(chǔ)上,新開(kāi)辟了近20㎡的“喜憨兒”陽(yáng)光開(kāi)心農(nóng)場(chǎng),入土栽培近10種植物,并由學(xué)員們參加養(yǎng)護(hù),使學(xué)員們的知識(shí)和技能水平得到新的拓展?!瓣?yáng)光工坊”自成立以來(lái),共銷(xiāo)售手工制品萬(wàn)余件,為殘疾人發(fā)放工資近1.7萬(wàn)元。同時(shí),通過(guò)開(kāi)展面點(diǎn)師培訓(xùn),5名智障殘疾人獲得了初級(jí)面點(diǎn)師資格。工坊積極開(kāi)展反哺社會(huì)行動(dòng),為雅安災(zāi)區(qū)開(kāi)展義賣(mài),“菲特”臺(tái)風(fēng)期間為福利院被困老人送去了近5000元的食品、日用品等物資。

      2013年4月,江東區(qū)“喜憨兒”庇護(hù)產(chǎn)品工作被列入市試點(diǎn)?!跋埠﹥骸北幼o(hù)產(chǎn)品專(zhuān)營(yíng)店也于5月中旬正式建成啟用。實(shí)體店建筑面積近100平方米,開(kāi)設(shè)商品陣列、“喜憨兒”陽(yáng)光工坊操作展示、“喜憨兒”現(xiàn)場(chǎng)DIY區(qū)等。同時(shí),專(zhuān)營(yíng)店開(kāi)設(shè)了新浪微博“喜憨兒之家”,并在淘寶網(wǎng)開(kāi)設(shè)“喜憨兒陽(yáng)光工坊”網(wǎng)店(網(wǎng)址:http://xihaner.taobao.com/),網(wǎng)店獲得阿里巴巴鼎力支持,成為全國(guó)第54家、浙江省第4家、寧波市第1家公益網(wǎng)店。目前專(zhuān)營(yíng)店主要經(jīng)營(yíng)白鶴陽(yáng)光驛站及其他陽(yáng)光驛站殘疾人原創(chuàng)手工制品銷(xiāo)售、自主品牌加工及物流配送等售賣(mài)業(yè)務(wù),并定期開(kāi)展喜憨兒們現(xiàn)場(chǎng)DIY互動(dòng)、接收愛(ài)心捐助等活動(dòng)。

      (三)放眼社會(huì),鼓勵(lì)參與就業(yè)洽談。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)殘疾人的實(shí)際情況,街道也積極組織殘疾人職業(yè)培訓(xùn),參加市、區(qū)、街道舉辦的各類(lèi)就業(yè)洽談會(huì),為殘疾人就業(yè)提供各種便利服務(wù),拓寬就業(yè)渠道,幫助行動(dòng)不便的殘疾人居家就業(yè)。近年來(lái),街道先后組織了12家企業(yè)單位對(duì)口洽談會(huì)及社會(huì)性就業(yè)洽談會(huì)。鼓勵(lì)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、參與社區(qū)公益崗位就業(yè)等。先后有200余人次參加了各類(lèi)就業(yè)洽談會(huì),有20余名殘疾人達(dá)成了就業(yè)意向,培養(yǎng)了俞珂瑋、葉鴻等殘疾人就業(yè)明星。5余名在社區(qū)公益崗位就業(yè),16名自主創(chuàng)業(yè)。殘疾人更加全面地融入社會(huì),進(jìn)一步感受發(fā)展帶來(lái)的品質(zhì)生活。

      “給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)做的很好”,這是在白鶴陽(yáng)光驛站里工作的殘疾人的心聲。他們是我們社會(huì)大家庭中的一員,他們渴求社會(huì)的關(guān)心,期望能得到體現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。理解殘疾人,支持殘疾人,幫助殘疾人,是我們共同的責(zé)任。相信,只要我們用實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛(ài)殘疾人,多為他們提供一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)和施展才能的平臺(tái),他們一定能夠?yàn)樯鐣?huì)作出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn),也一定能夠融入到小康社會(huì)之中,成為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的重要力量。

      第二篇:落實(shí)殘疾人就業(yè)政策為殘疾人尋找出路

      落實(shí)殘疾人就業(yè)政策為殘疾人尋找

      出路

      落實(shí)殘疾人就業(yè)政策為殘疾人尋找出路2007-02-02 23:05:10

      落實(shí)殘疾人就業(yè)政策為殘疾人尋找出路

      殘疾人勞動(dòng)就業(yè)是解決殘疾人問(wèn)題的根本出路,也是殘疾人及其親屬的迫切要求。近幾年來(lái),國(guó)家和各級(jí)政府十分重視殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作,相繼出臺(tái)了許多有關(guān)法律法規(guī)和優(yōu)惠政策,從而使許多殘疾人通過(guò)自身的努力生活有了保障,安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)也逐步走向法制化軌道。

      但隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的新發(fā)展階段,企事業(yè)單位用人制度發(fā)生了重大的變化。特別

      是我們這些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū),安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)遇到了一些新問(wèn)題和新情況。我縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作,在上級(jí)殘聯(lián)和縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)重視下,通過(guò)努力取得了一些成效,現(xiàn)將如何做好殘疾人就業(yè)工作談幾點(diǎn)看法。

      一、縣安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)概況

      全縣共有殘疾人人,約占全縣總?cè)丝诘?,殘疾人中有勞?dòng)能力且在就業(yè)年齡范圍內(nèi)的殘疾人人,占?xì)埣踩丝倲?shù)的。由于受殘疾的影響和外界的障礙,殘疾人在社會(huì)生活中處于不利地位,正常作用的發(fā)揮也受到限制。由于縣委縣政府的高度重視,通過(guò)縣殘聯(lián)的努力和有關(guān)部門(mén)的大力支持,目前有勞動(dòng)能力的殘疾人勞動(dòng)就業(yè)率已達(dá)到,提前完成了“九五”制

      訂的目標(biāo)。共有多人脫貧走向致富道路,其中近千人在機(jī)關(guān)企事業(yè)和個(gè)體私營(yíng)或福利企業(yè)有了固定工作,一部分人在農(nóng)村通過(guò)種養(yǎng)業(yè),農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)走向致

      富路。

      采取的主要措施:一是制訂《優(yōu)惠政策》鼓勵(lì)個(gè)體就業(yè),為他創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì);二是扶持農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)家庭副業(yè);三是推薦異地安置和本縣福利企業(yè)及私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)就業(yè);四是依法推行按比例安置勞動(dòng)就業(yè);五是開(kāi)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

      二、做好宣傳,提高認(rèn)識(shí),依法推進(jìn)

      關(guān)于殘疾人勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題,《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》和國(guó)務(wù)院辦公廳()號(hào)文件均有明確規(guī)定,省人民政府和縣人民政府都有文件通知規(guī)定。為確保殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作能夠順利開(kāi)展,必須加強(qiáng)宣傳力度,通過(guò)新聞媒介,文件印發(fā),橫幅標(biāo)語(yǔ),宣傳窗等多樣形式開(kāi)展宣傳教育,做到家喻戶(hù)曉,人人明白。如今年在第十次全國(guó)助殘日活動(dòng)期間,我們抓住機(jī)遇,一是進(jìn)行貫徹《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》宣傳,邀請(qǐng)了縣司法機(jī)局名律師上街座臺(tái);二是

      由名殘工委成員單位每單位制一幅橫幅,我們又專(zhuān)題制作了塊宣傳圖版,形成一條街宣傳;三是散發(fā)了多份《保障法》和有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的法規(guī);四是連續(xù)進(jìn)行電視新聞、廣播采訪(fǎng)報(bào)道。通過(guò)宣傳教育讓全社會(huì)都了解殘疾人勞動(dòng)就業(yè)的重要意義和依法推進(jìn)的必要性。爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的重視,部門(mén)單位的支持,社會(huì)各界人士和用人單位的

      理解,使大家既嚴(yán)肅執(zhí)法,又獻(xiàn)一份愛(ài)心。更進(jìn)一步理清“四個(gè)關(guān)系”:即殘疾人安置就業(yè)與用人用工自主權(quán)的關(guān)系;法定義務(wù)與亂攤派的關(guān)系;特殊保護(hù)與就業(yè)市場(chǎng)化的關(guān)系;開(kāi)展殘疾人勞動(dòng)潛能與實(shí)現(xiàn)平等參與的關(guān)系。

      三、依法收取殘疾人就業(yè)保障金

      收取殘疾人就業(yè)保障金目的是為了對(duì)一些不愿按比例安排殘疾人就業(yè)的單位起到制約作用,同時(shí)也為培訓(xùn)殘疾人,提高他們的勞動(dòng)技能,改善勞動(dòng)條件等提供資金保障。

      我縣從年開(kāi)始在全縣推行按比例

      分散安置殘疾人就為。目前止,共安置殘疾人人,其中機(jī)關(guān)企事業(yè)單位安置人;私營(yíng)企業(yè)人。四年共收取殘疾人就業(yè)保障金萬(wàn)元。其中萬(wàn)元,萬(wàn)元,萬(wàn)元;萬(wàn)元。

      按比例安置殘疾人就業(yè)牽涉面廣,政策性強(qiáng),難度大。領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)協(xié)調(diào)是關(guān)鍵。我縣每年在收取保障金之前,首先是經(jīng)過(guò)全面的調(diào)查研究,拿出方案。比如有關(guān)私營(yíng)企業(yè)按比例安置問(wèn)題,今年月份我們就著手在全縣個(gè)個(gè)私企業(yè)開(kāi)展了全面的調(diào)查,共發(fā)放各種調(diào)查表多份,通過(guò)調(diào)查掌握了私營(yíng)企業(yè)的基本情況,拿到了第一手資料,其次是向縣委縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議,引起有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的高度重視。比如在年召開(kāi)的縣殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)成員會(huì)議上縣委副書(shū)記徐

      永武親自講話(huà)并強(qiáng)調(diào)說(shuō)“殘疾人就業(yè)保障金的收取是硬拍硬要收的,任何單位都不能討價(jià)還價(jià)”;再如我們每年在收取保障金時(shí)總有極個(gè)別單位,難度十

      分大,分管副縣長(zhǎng)林偉明就親自打電話(huà)給有關(guān)單位,要求及時(shí)繳納。在加強(qiáng)協(xié)調(diào)方面我們一般是主動(dòng)上門(mén)與單位一把手溝通思想,講清政策、道理,爭(zhēng)取單位領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解;第三,下發(fā)有關(guān)文件。如我縣以縣委辦、縣政府辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)按比例安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作的通知》,縣財(cái)政局、縣殘聯(lián)聯(lián)合發(fā)文件《關(guān)于收取保障金的通知》。由于縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,我們又加強(qiáng)了各方面的協(xié)調(diào),在收取保障金時(shí)措施得力,分工明確,使我縣殘疾人按比例安置工作進(jìn)展順利,收取殘疾人就業(yè)保障金連年翻番。

      四、今年上半年殘疾人勞動(dòng)就業(yè)方面所做工作

      上半年,殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作在縣委、縣政府及各有關(guān)部門(mén)的重視支持下,通過(guò)多種形式,使這項(xiàng)工作又推進(jìn)了一步:一是年初,勞服所對(duì)九九保障金的收繳進(jìn)行了掃尾;二是為了加強(qiáng)我縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)信息管理工作,設(shè)立

      了一個(gè)“殘疾人勞動(dòng)就業(yè)信息服務(wù)站”,公開(kāi)為殘疾人提供勞動(dòng)就業(yè)的需求信息,無(wú)償服務(wù);三是推薦名殘疾人到本地企業(yè)就業(yè),同時(shí)按比例安置了名殘疾人就業(yè);四是積極開(kāi)展異地安置殘疾人就業(yè)。到目前為止,已輸送安置兩批名殘疾人到樂(lè)清兩家福利企業(yè)工作;五是縣殘工委發(fā)出號(hào)《關(guān)于開(kāi)展全縣私營(yíng)企業(yè)按比例分散安置

      殘疾人就業(yè)情況調(diào)查的通知》文件,通過(guò)調(diào)查,全縣家私營(yíng)企業(yè)中有家私營(yíng)企業(yè)原在職殘疾人名,同時(shí)促使家私營(yíng)企業(yè)積極主動(dòng)新安置了名殘疾人,共計(jì)名,這家私營(yíng)企業(yè)占現(xiàn)有私營(yíng)企業(yè)數(shù)的。這一調(diào)查工作的開(kāi)展,為今后進(jìn)一步全面推行私營(yíng)企業(yè)分散安置殘疾人就業(yè)奠定了基礎(chǔ);六是地區(qū)殘聯(lián)和縣審計(jì)局對(duì)我縣殘疾人就業(yè)保障金的管理使用進(jìn)行了審計(jì)檢查,反饋結(jié)果表明該專(zhuān)項(xiàng)基金的收支符合規(guī)定;七是經(jīng)地區(qū)殘聯(lián)和縣教委批準(zhǔn)同意創(chuàng)辦了殘疾人文化教育培訓(xùn)班,并已開(kāi)設(shè)了由殘疾青年任

      教的英語(yǔ)輔導(dǎo)培訓(xùn)班,首期開(kāi)學(xué)有學(xué)員名,其中殘疾人名,并對(duì)殘疾人學(xué)費(fèi)實(shí)行減免優(yōu)惠。通過(guò)創(chuàng)辦培訓(xùn)班,一方面為任教的肢殘青年創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會(huì)和生活出路,另一方面為社會(huì)殘疾人文化素質(zhì)的提高和社會(huì)有志于學(xué)習(xí)英語(yǔ)的青年提供了社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      我縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但離上級(jí)的要求和殘疾人自身的需求還有很大差距,特別是同兄弟縣市相比還做得很不夠,今后要繼續(xù)努力,爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

      第三篇:落實(shí)殘疾人就業(yè)政策為殘疾人尋找出路

      落實(shí)殘疾人就業(yè)政策 為殘疾人尋找出路

      殘疾人勞動(dòng)就業(yè)是解決殘疾人問(wèn)題的根本出路,也是殘疾人及其親屬的迫切要求。近幾年來(lái),國(guó)家和各級(jí)政府十分重視殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作,相繼出臺(tái)了許多有關(guān)法律法規(guī)和優(yōu)惠政策,從而使許多殘疾人通過(guò)自身的努力生活有了保障,安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)也逐步走向法制化軌道。

      但隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的新發(fā)展階段,企事業(yè)單位用人制度發(fā)生了重大的變化。特別是我們這些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū),安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)遇到了一些新問(wèn)題和新情況。我縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作,在上級(jí)殘聯(lián)和縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)重[視下,通過(guò)努力取得了一些成效,現(xiàn)將如何做好殘疾人就業(yè)工作談幾點(diǎn)看法。

      一、xx縣安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)概況

      訂的目標(biāo)。共有3000多人脫貧走向致富道路,其中近千人在機(jī)關(guān)企事業(yè)和個(gè)體私營(yíng)或福利企業(yè)有了固定工作,一部分人在農(nóng)村通過(guò)種養(yǎng)業(yè),農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)走向致富路。

      采取的主要措施:一是制訂《優(yōu)惠政策》鼓勵(lì)個(gè)體就業(yè),為他創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì);二是扶持農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)家庭副業(yè);三是推薦異地安置和本縣福利企業(yè)及私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)就業(yè);四是依法推行按1.5%比例安置勞動(dòng)就業(yè);五是開(kāi)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

      二、做好宣傳,提高認(rèn)識(shí),依法推進(jìn)

      理解,使大家既嚴(yán)肅執(zhí)法,又獻(xiàn)一份愛(ài)心。更進(jìn)一步理清“四個(gè)關(guān)系”:即殘疾人安置就業(yè)與用人用工自主權(quán)的關(guān)系;法定義務(wù)與亂攤派的關(guān)系;特殊保護(hù)與就業(yè)市場(chǎng)化的關(guān)系;開(kāi)展殘疾人勞動(dòng)潛能與實(shí)現(xiàn)平等參與的關(guān)系。

      三、依法收取殘疾人就業(yè)保障金

      收取殘疾人就業(yè)保障金目的是為了對(duì)一些不愿按比例安排殘疾人就業(yè)的單位起到制約作用,同時(shí)也為培訓(xùn)殘疾人,提高他們的勞動(dòng)技能,改善勞動(dòng)條件等提供資金保障。

      按比例安置殘疾人就業(yè)牽涉面廣,政策性強(qiáng),難度大。領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)協(xié)調(diào)是關(guān)鍵。我縣每年在收取保障金之前,首先是經(jīng)過(guò)全面的調(diào)查研究,拿出方案。比如有關(guān)私營(yíng)企業(yè)按比例安置問(wèn)題,今年3月份我們就著手在全縣238個(gè)個(gè)私企業(yè)開(kāi)展了全面的調(diào)查,共發(fā)放各種調(diào)查表500多份,通過(guò)調(diào)查掌握了私營(yíng)企業(yè)的基本情況,拿到了第一手資料,其次是向縣委縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議,引起有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的高度重視。比如在1998年召開(kāi)的縣殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)成員會(huì)議上縣委副書(shū)記徐

      永武親自講話(huà)并強(qiáng)調(diào)說(shuō)“殘疾人就業(yè)保障金的收取是硬拍硬要收的,任何單位都不能討價(jià)還價(jià)”;再如我們每年在收取保障金時(shí)總有極個(gè)別單位,難度十分大,分管副縣長(zhǎng)林偉明就親自打電話(huà)給有關(guān)單位,要求及時(shí)繳納。在加強(qiáng)協(xié)調(diào)方面我們一般是主動(dòng)上門(mén)與單位一把手溝通思想,講清政策、道理,爭(zhēng)取單位領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解;第三,下發(fā)有關(guān)文件。如1999我縣以縣委辦、縣政府辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)按比例安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作的通知》,縣財(cái)政局、縣殘聯(lián)聯(lián)合發(fā)文件《關(guān)于1999收取保障金的通知》。由于縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,我們又加強(qiáng)了各方面的協(xié)調(diào),在收取保障金時(shí)措施得力,分工明確,使我縣殘疾人按比例安置工作進(jìn)展順利,收取殘疾人就業(yè)保障金連年翻番。

      四、今年上半年殘疾人勞動(dòng)就業(yè)方面所做工作

      我縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但離上級(jí)的要求和殘疾人自身的需求還有很大差距,特別是同兄弟縣市相比還做得很不夠,今后要繼續(xù)努力,爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

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      第四篇:落實(shí)殘疾人就業(yè)政策 為殘疾人尋找出路

      殘疾人勞動(dòng)就業(yè)是解決殘疾人問(wèn)題的根本出路,也是殘疾人及其親屬的迫切要求。近幾年來(lái),國(guó)家和各級(jí)政府十分重視殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作,相繼出臺(tái)了許多有關(guān)法律法規(guī)和優(yōu)惠政策,從而使許多殘疾人通過(guò)自身的努力生活有了保障,安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)也逐步走向法制化軌道。

      但隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的新發(fā)展階段,企事業(yè)單位用人制度發(fā)生了重大的變化。特別是我們這些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū),安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)遇到了一些新問(wèn)題和新情況。我縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作,在上級(jí)殘聯(lián)和縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)重[視下,通過(guò)努力取得了一些成效,現(xiàn)將如何做好殘疾人就業(yè)工作談幾點(diǎn)看法。

      一、xx縣安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)概況

      全縣共有殘疾人12332人,約占全縣總?cè)丝诘?%,殘疾人中有勞動(dòng)能力且在就業(yè)年齡范圍內(nèi)的殘疾人4316人,占?xì)埣踩丝倲?shù)的35%。由于受殘疾的影響和外界的障礙,殘疾人在社會(huì)生活中處于不利地位,正常作用的發(fā)揮也受到限制。由于縣委縣政府的高度重視,通過(guò)縣殘聯(lián)的努力和有關(guān)部門(mén)的大力支持,目前有勞動(dòng)能力的殘疾人勞動(dòng)就業(yè)率已達(dá)到80%,提前完成了“九五”制訂的目標(biāo)。共有3000多人脫貧走向致富道路,其中近千人在機(jī)關(guān)企事業(yè)和個(gè)體私營(yíng)或福利企業(yè)有了固定工作,一部分人在農(nóng)村通過(guò)種養(yǎng)業(yè),農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)走向致富路。

      采取的主要措施:一是制訂《優(yōu)惠政策》鼓勵(lì)個(gè)體就業(yè),為他創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì);二是扶持農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)家庭副業(yè);三是推薦異地安置和本縣福利企業(yè)及私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)就業(yè);四是依法推行按1.5%比例安置勞動(dòng)就業(yè);五是開(kāi)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

      二、做好宣傳,提高認(rèn)識(shí),依法推進(jìn)

      關(guān)于殘疾人勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題,《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》和國(guó)務(wù)院辦公廳(1999)84號(hào)文件均有明確規(guī)定,省人民政府和縣人民政府都有文件通知規(guī)定。為確保殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作能夠順利開(kāi)展,必須加強(qiáng)宣傳力度,通過(guò)新聞媒介,文件印發(fā),橫幅標(biāo)語(yǔ),宣傳窗等多樣形式開(kāi)展宣傳教育,做到家喻戶(hù)曉,人人明白。如今年在第十次全國(guó)助殘日活動(dòng)期間,我們抓住機(jī)遇,一是進(jìn)行貫徹《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》宣傳,邀請(qǐng)了縣司法機(jī)局10名律師上街座臺(tái);二是由20名殘工委成員單位每單位制一幅橫幅,我們又專(zhuān)題制作了7塊宣傳圖版,形成一條街宣傳;三是散發(fā)了500多份《保障法》和有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的法規(guī);四是連續(xù)進(jìn)行電視新聞、廣播采訪(fǎng)報(bào)道。通過(guò)宣傳教育讓全社會(huì)都了解殘疾人勞動(dòng)就業(yè)的重要意義和依法推進(jìn)的必要性。爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的重視,部門(mén)單位的支持,社會(huì)各界人士和用人單位的理解,使大家既嚴(yán)肅執(zhí)法,又獻(xiàn)一份愛(ài)心。更進(jìn)一步理清“四個(gè)關(guān)系”:即殘疾人安置就業(yè)與用人用工自主權(quán)的關(guān)系;法定義務(wù)與亂攤派的關(guān)系;特殊保護(hù)與就業(yè)市場(chǎng)化的關(guān)系;開(kāi)展殘疾人勞動(dòng)潛能與實(shí)現(xiàn)平等參與的關(guān)系。

      三、依法收取殘疾人就業(yè)保障金

      收取殘疾人就業(yè)保障金目的是為了對(duì)一些不愿按比例安排殘疾人就業(yè)的單位起到制約作用,同時(shí)也為培訓(xùn)殘疾人,提高他們的勞動(dòng)技能,改善勞動(dòng)條件等提供資金保障。

      我縣從96年開(kāi)始在全縣推行按比例分散安置殘疾人就為。目前止,共安置殘疾人135人,其中機(jī)關(guān)企事業(yè)單位安置102人;私營(yíng)企業(yè)33人。四年共收取殘疾人就業(yè)保障金50.39萬(wàn)元。其中966.5萬(wàn)元,975.4萬(wàn)元,9814.38萬(wàn)元;9924.11萬(wàn)元。

      按比例安置殘疾人就業(yè)牽涉面廣,政策性強(qiáng),難度大。領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)協(xié)調(diào)是關(guān)鍵。我縣每年在收取保障金之前,首先是經(jīng)過(guò)全面的調(diào)查研究,拿出方案。比如有關(guān)私營(yíng)企業(yè)按比例安置問(wèn)題,今年3月份我們就著手在全縣238個(gè)個(gè)私企業(yè)開(kāi)展了全面的調(diào)查,共發(fā)放各種調(diào)查表500多份,通過(guò)調(diào)查掌握了私營(yíng)企業(yè)的基本情況,拿到了第一手資料,其次是向縣委縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議,引起有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的高度重視。比如在1998年召開(kāi)的縣殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)成員會(huì)議上縣委副書(shū)記徐永武親自講話(huà)并強(qiáng)調(diào)說(shuō)“殘疾人就業(yè)保障金的收取是硬拍硬要收的,任何單位都不能討價(jià)還價(jià)”;再如我們每年在收取保障金時(shí)總有極個(gè)別單位,難度十分大,分管副縣長(zhǎng)林偉明就親自打電話(huà)給有關(guān)單位,要求及時(shí)繳納。在加強(qiáng)協(xié)調(diào)方面我們一般是主動(dòng)上門(mén)與單位一把手溝通思想,講清政策、道理,爭(zhēng)取單位領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解;第三,下發(fā)有關(guān)文件。如1999我縣以縣委辦、縣政府辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)按比例安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作的通知》,縣財(cái)政局、縣殘聯(lián)聯(lián)合發(fā)文件《關(guān)于1999收取保障金的通知》。由于縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,我們又加強(qiáng)了各方面的協(xié)調(diào),在收取保障金時(shí)措施得力,分工明確,使我縣殘疾人按比例安置工作進(jìn)展順利,收取殘疾人就業(yè)保障金連年翻番。

      四、今年上半年殘疾人勞動(dòng)就業(yè)方面所做工作

      上半年,殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作在縣委、縣政府及各有關(guān)部門(mén)的重視支持下,通過(guò)多種形式,使這項(xiàng)工作又推進(jìn)了一步:一是年初,勞服所對(duì)九九保障金的收繳進(jìn)行了掃尾;二是為了加強(qiáng)我縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)信息管理工作,設(shè)立了一個(gè)“殘疾人勞動(dòng)就業(yè)信息服務(wù)站”,公開(kāi)為殘疾人提供勞動(dòng)就業(yè)的需求信息,無(wú)償服務(wù);三是推薦25名殘疾人到本地企業(yè)就業(yè),同時(shí)按比例安置了15名殘疾人就業(yè);四是積極開(kāi)展異地安置殘疾人就業(yè)。到目前為止,已輸送安置兩批30名殘疾人到樂(lè)清兩家福利企業(yè)工作;五是縣殘工委發(fā)出[2000]2號(hào)《關(guān)于開(kāi)展全縣私營(yíng)企業(yè)按比例分散安置殘疾人就業(yè)情況調(diào)查的通知》文件,通過(guò)調(diào)查,全縣152家私營(yíng)企業(yè)中有11家私營(yíng)企業(yè)原在職殘疾人18名,同時(shí)促使15家私營(yíng)企業(yè)積極主動(dòng)新安置了15名殘疾人,共計(jì)33名,這26家私營(yíng)企業(yè)占現(xiàn)有私營(yíng)企業(yè)數(shù)的17%。這一調(diào)查工作的開(kāi)展,為今后進(jìn)一步全面推行私營(yíng)企業(yè)分散安置殘疾人就業(yè)奠定了基礎(chǔ);六是地區(qū)殘聯(lián)和縣審計(jì)局對(duì)我縣殘疾人就業(yè)保障金的管理使用進(jìn)行了審計(jì)檢查,反饋結(jié)果表明該專(zhuān)項(xiàng)基金的收支符合規(guī)定;七是經(jīng)地區(qū)殘聯(lián)和縣教委批準(zhǔn)同意創(chuàng)辦了殘疾人文化教育培訓(xùn)班,并已開(kāi)設(shè)了由殘疾青年任教的英語(yǔ)輔導(dǎo)培訓(xùn)班,首期開(kāi)學(xué)有學(xué)員45名,其中殘疾人5名,并對(duì)殘疾人學(xué)費(fèi)實(shí)行減免優(yōu)惠。通過(guò)創(chuàng)辦培訓(xùn)班,一方面為任教的肢殘青年創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會(huì)和生活出路,另一方面為社會(huì)殘疾人文化素質(zhì)的提高和社會(huì)有志于學(xué)習(xí)英語(yǔ)的青年提供了社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      我縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但離上級(jí)的要求和殘疾人自身的需求還有很大差距,特別是同兄弟縣市相比還做得很不夠,今后要繼續(xù)努力,爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

      《[推薦]落實(shí)殘疾人就業(yè)政策為殘疾人尋找出路

      第五篇:讓殘疾人共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果

      讓殘疾人共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果

      大力開(kāi)展惠民工作,改善殘疾人的生存狀況,讓廣大殘疾人共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果,既是構(gòu)建和諧社會(huì)、全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的本質(zhì)要求,通過(guò)健全殘疾人社會(huì)保障制度、加快殘疾人服務(wù)體系建設(shè)、營(yíng)造殘疾人平等參與的社會(huì)環(huán)境,切實(shí)解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,我們社區(qū)群干通過(guò)電話(huà)或上門(mén)進(jìn)行慰問(wèn),深入了解殘疾人的身體狀況,切實(shí)為他們解決生活難題等。促進(jìn)了殘疾人共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。讓生活在我們榮華社區(qū)的殘疾人切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。

      通過(guò)多類(lèi)別服務(wù)滿(mǎn)足殘疾人生活需求。為殘疾人提供政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù),享受服務(wù)人員的上門(mén)服務(wù);好得益家政保潔有限公司是硚口區(qū)政府、區(qū)殘聯(lián)購(gòu)買(mǎi)為殘疾人服務(wù)的家政公司,他們?yōu)槲疑鐓^(qū)的三位重度肢體殘疾人岳云雷、丁柳英、周宏光,分別指定了田小蘭、肖新美、張俐玲三位服務(wù)工作人員,這些服務(wù)人員都為”4045”人員,她們非常有敬業(yè)精神,每周為殘疾人及家庭提供家政保潔、精神慰藉等服務(wù)兩次,每次兩小時(shí)服務(wù),她們的服務(wù)得到了三位重度肢體殘疾人及家屬肯定和贊揚(yáng)。

      重度肢體殘疾人岳云雷的媽媽激動(dòng)的說(shuō);“我兒子雷雷屬于智力和肢殘雙重殘疾人,30多歲了,吃喝拉撒都在這間小屋子里,只要我有一天力氣,就盡力照顧他一天,這是我做母親的心思,怎么說(shuō)他也是我身上掉下來(lái)的肉,畢竟是一個(gè)生命啊。如果離棄,早在幾十年前就放棄他了。即使是由政府集中供養(yǎng),我也不放心,這回好了由政府購(gòu)買(mǎi)的家政服務(wù),分擔(dān)了我部分辛苦,而且還照顧得這么好,感謝黨、感謝政府、感謝好得益家政保潔有限公司的田小蘭同志?!笔前?!田小蘭同志剛到社區(qū)接觸岳云雷家庭的時(shí)候是有些退縮和猶豫的,照料這么一位生活不能自理的殘疾人多累呀!她說(shuō)當(dāng)時(shí)是抱著同情雷雷、同情雷雷父母的心態(tài)留下來(lái)的,后來(lái)是被雷雷及這個(gè)家庭感動(dòng)而傾心服務(wù)的。沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),她用默默的勞作激活了一顆冰封的心。倒屎倒尿清潔房間,在完成工作量之余,用自己的私有時(shí)間推雷雷到中山公園、武漢展覽館、橋口公園等地游玩,講解武漢的變化,也就這么一推,推出一片天地,使雷雷這個(gè)很少出得房間,活動(dòng)范圍不足百米的殘疾人的話(huà)多了,性格也豁然陽(yáng)光起來(lái)。

      重度肢體殘疾人丁柳英說(shuō):“唉,像我們這樣不能出門(mén)的殘疾人,政府還想著我們,讓理發(fā)的上俺家來(lái)給俺理發(fā)。我太高興了。太謝謝您們了!”這是對(duì)丁柳英好得益家政保潔有限公司服務(wù)工作人員肖新美的贊譽(yù),丁柳英生活基本不能自理,有了肖新美的照顧,情況大為改觀,不修邊幅的她也開(kāi)始注重打扮了,她的丈夫劉在平也興奮滴說(shuō):“有了肖新美對(duì)丁柳英的照顧,也可以安心在外做事了?!?/p>

      重度肢體殘疾人周宏光,今年45歲了,一次意外的事故使他截癱在床近30年了,在這十幾平米的天體里就這么整整躺了近30年,如今雙親年邁,爸爸也患上了老年癡呆,除了出嫁的姐姐偶爾回來(lái)料理些家務(wù)外,全家的重?fù)?dān)都?jí)涸诹藡寢屝苡裣采砩希@是位偉大的母親,就這么默默的承受這巨大的壓力,拖著年邁的身體把全部的精力,犧牲全部的愛(ài)好操持著這個(gè)家。好得益家政保潔有限公司工作人員張俐玲的到來(lái),給這個(gè)家輸入了活力。熊玉喜媽媽?zhuān)ㄎ蚁矚g這么稱(chēng)呼這位偉大的母親)說(shuō):“原來(lái)家中一切都靠我自己,心情也很孤獨(dú)。多虧政府和殘聯(lián)關(guān)愛(ài),讓張俐玲到我家服務(wù),解決了我這個(gè)家庭的實(shí)際困難。張俐玲很善良,分擔(dān)了我不少家務(wù),又陪我聊天解悶。我真是實(shí)實(shí)在在地得了實(shí)惠,感覺(jué)到幸福!”

      好得益家政保潔有限公司的三位工作人員,你們的到來(lái)不經(jīng)解決殘疾人家庭的一些實(shí)際困難,更是了卻我心中的壓抑,我為有你們這樣的工作伙伴自豪,我敬佩你們的愛(ài)心,我在此代表榮華社區(qū)93位殘疾人謝謝你們,謝謝田小蘭、肖新美、張俐玲三位家政服務(wù)工作人員。

      硚口區(qū)榮華街榮華社區(qū)殘疾人協(xié)理員

      杰 2012年8月16日

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