第一篇：池州市社會(huì)福利2010年工作總結(jié)及2011年工作安排

池州市社會(huì)福利2010年工作總結(jié)及2011年工作安排

省民政廳福慈處：

現(xiàn)將我市社會(huì)福利2010年工作總結(jié)及2011年工作安排報(bào)告如下：

一、2010年工作總結(jié)

1、加強(qiáng)農(nóng)村五保供養(yǎng)工作

2010年我市再次提高了農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)2009年已納入五保供養(yǎng)的所有對(duì)象進(jìn)行了重新審核，確保我市五保供養(yǎng)做到“應(yīng)保盡保、按標(biāo)施?！薄?/p>

今年全市五保對(duì)象10124人（其中：貴池區(qū)3645人，東至縣3524人，石臺(tái)縣1387人，青陽(yáng)縣1529人，九華山39人），其中五保集中供養(yǎng)人數(shù)5313人，集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由2009年的2400元提高到3100元，集中供養(yǎng)按月領(lǐng)取五保供養(yǎng)資金，全市發(fā)放農(nóng)村五保集中供養(yǎng)資金1242.66萬(wàn)元；分散供養(yǎng)4811人，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)每年1200元，資金通過(guò)一卡式每半年發(fā)放一次，全市發(fā)放農(nóng)村五保分散供養(yǎng)資金739.89萬(wàn)元；2010年全市發(fā)放農(nóng)村五保供養(yǎng)資金 1982.55萬(wàn)元。2010年底，全市五保集中供養(yǎng)率達(dá)70%。

2、繼續(xù)實(shí)施“夕陽(yáng)紅”計(jì)劃

2010年我市省民生工程敬老院建設(shè)目標(biāo)任務(wù)新增床 位數(shù)1200張。我市將省民生工程敬老院建設(shè)目標(biāo)任務(wù)同本市實(shí)施“夕陽(yáng)紅”計(jì)劃相結(jié)合。

2010年，我市繼續(xù)實(shí)施“夕陽(yáng)紅”計(jì)劃，全市新建、改擴(kuò)建敬老院54所，總投資1.04億元，總建筑面積123926平方米，新增床位4162張，目前工程已全部完工,五保老人正陸續(xù)入住。2010年底，全市五保集中供養(yǎng)率達(dá)70%。

全市敬老院管理服務(wù)人員均按照10：1的比例配備，管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)不低于500元/月〃人，其中敬老院院長(zhǎng)工資參照當(dāng)?shù)卮逯魅螆?zhí)行；敬老院管理經(jīng)費(fèi)按五保戶人數(shù)600元/年〃人標(biāo)準(zhǔn)撥付，這兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)已列入縣鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算。

3、扎實(shí)做好孤兒救助

2010年，全市共救助孤兒458名（貴池區(qū)195人、東至縣125人、石臺(tái)縣42人、青陽(yáng)縣90人、九華山3人、開(kāi)發(fā)區(qū)3人），其中，縣區(qū)兒童福利機(jī)構(gòu)收養(yǎng)67名，社會(huì)散居孤兒391名。孤兒救助標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每月350元，2010年7月1日起，我市孤兒集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月1000元，分散供養(yǎng)的孤兒每月生活救助標(biāo)準(zhǔn)不低于550元，全年發(fā)放孤兒生活救助資金270.2萬(wàn)元。

2010年，我市在總結(jié)前幾年孤兒救助工作成效的基礎(chǔ)上，組織指導(dǎo)貴池區(qū)探索孤兒集中養(yǎng)育模式,擬通過(guò)實(shí)行集中供養(yǎng)和集中教育，提高孤兒的養(yǎng)育質(zhì)量。年初，啟動(dòng)了 貴池區(qū)兒童福利院二期工程，建設(shè)床位100張，于9月1日投入使用，集中收養(yǎng)54名孤兒。9月10日，民政部“藍(lán)天計(jì)劃”督察組實(shí)地查看后，表示“將農(nóng)村散居孤兒放到福利院集中供養(yǎng)之舉，堪稱走在了全國(guó)前列，值得各地學(xué)習(xí)借鑒”。

4、加強(qiáng)縣級(jí)社會(huì)(兒童)福利中心建設(shè)

2010年制定出臺(tái)了《池州市社會(huì)（兒童）福利中心建設(shè)實(shí)施辦法》，督促指導(dǎo)新建石臺(tái)縣社會(huì)(兒童)福利中心，新增床位50張，建筑面積2300平方米，總投資300萬(wàn)元，2010年底前完工，2011年5月投入使用。

5、加快老年公寓建設(shè)

指導(dǎo)各縣區(qū)籌建集老年人生活、居住、療養(yǎng)、醫(yī)療保健、娛樂(lè)為一體的新型老年公寓；積極協(xié)調(diào)規(guī)劃、國(guó)土等部門出臺(tái)優(yōu)惠政策扶持新辦的老年公寓；鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦老年公寓。

6、指導(dǎo)新建市流浪兒童救助保護(hù)中心

2010年督促指導(dǎo)新建流浪兒童救助保護(hù)中心，建設(shè)床位數(shù)50張,總投資685萬(wàn)元。項(xiàng)目建成后集教、管、養(yǎng)于一體，將大大提升和加強(qiáng)我市流浪兒童救助保護(hù)工作。主 體工程于8月開(kāi)工建設(shè)，12月底工程總進(jìn)度完成70%。

7、完成全市殘疾人安置單位年審工作

為進(jìn)一步掌握全市殘疾人安置單位的基本情況，積極推進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)健康發(fā)展，我局積極與國(guó)稅、地稅、殘聯(lián)部門協(xié)調(diào)，完成全市殘疾人安置單位年審工作。

8、積極做好全國(guó)孤殘兒童信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新 指導(dǎo)各地對(duì)轄區(qū)內(nèi)孤兒、殘疾兒童、城鄉(xiāng)低保家庭中的兒童和兒童福利機(jī)構(gòu)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)全國(guó)孤殘兒童信息系統(tǒng)中，關(guān)于我市的有關(guān)信息及時(shí)數(shù)據(jù)更新。

9、做好城市生活無(wú)著流浪乞討人員救助工作 通過(guò)積極引導(dǎo)，分類救助，堅(jiān)持“自愿受助、無(wú)償救助”原則，2010年我市共對(duì)社會(huì)流浪乞討人員實(shí)施救助3200人次，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

二、2011年工作安排

1、繼續(xù)加大“夕陽(yáng)紅”計(jì)劃實(shí)施力度

2011年繼續(xù)加大工作力度，傾力投入，力爭(zhēng)2011年全市農(nóng)村五保集中供養(yǎng)率達(dá)到90%，新增床位1500張。

2、加快發(fā)展社會(huì)福利社會(huì)化

爭(zhēng)取就我市老年公寓、托老所、老年福利中心等社會(huì)福利機(jī)構(gòu)發(fā)展滯后的實(shí)際，聯(lián)合規(guī)劃、國(guó)土等部門，出臺(tái)池州市加快實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利社會(huì)化意見(jiàn)，明確池州市優(yōu)惠政 策，以加快社會(huì)福利社會(huì)化進(jìn)程。

二〇一一年一月十七日

第二篇：社區(qū)社會(huì)福利工作總結(jié)

社區(qū)社會(huì)福利工作總結(jié)

2009年錦屏社區(qū)社會(huì)福利工作內(nèi)容包括：低保、殘疾、雙擁、住房保障工作；現(xiàn)將2009年社區(qū)的社會(huì)福利工作完成情況總結(jié)如下： ⑴、在低保工作中，以市政府108號(hào)文《XX市城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》和《城市居民最低生活保障工作實(shí)施細(xì)則》為基準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展低保核查工作，對(duì)低保戶的申請(qǐng)、初審、復(fù)審、申報(bào)工作，做到調(diào)查入戶、公示上墻、評(píng)議有小組、舉報(bào)有回應(yīng)；抓緊跟蹤調(diào)查，落實(shí)動(dòng)態(tài)管理，保證低保金有效發(fā)放；錦屏社區(qū)原有5戶9人，今年取消1戶3人，現(xiàn)有低保戶4戶6人，2009年全年低保金發(fā)放：13027元；臨時(shí)補(bǔ)助金全年發(fā)放：2610元。社區(qū)不定期上門了解低保戶的生活情況，能在醫(yī)療救助上及時(shí)為他們提供幫助，每逢節(jié)日社區(qū)會(huì)組織人員看望和慰問(wèn)低保戶。

⑵、在殘疾人工作中，社區(qū)會(huì)不定期走訪殘疾人家庭，看他們是否需要幫助或殘疾人器具，然后上報(bào)，及時(shí)了解他們的心理健康并組織他們進(jìn)行心理咨詢和技能的培訓(xùn)，錦屏社區(qū)現(xiàn)辦理了殘疾證的殘疾人共有10人，其中新增2人，其中聽(tīng)力殘：2人，精神殘：2人，肢體殘疾5人；享受殘疾人專項(xiàng)補(bǔ)貼家庭1戶，全年殘疾人專項(xiàng)補(bǔ)貼發(fā)放750元，每逢節(jié)日社區(qū)會(huì)組織人員看望和慰問(wèn)殘疾家庭。

⑶、雙擁工作包括：優(yōu)撫對(duì)象的申請(qǐng)、審查和上報(bào)；現(xiàn)役軍人在部隊(duì)上立功后，為他們家屬送去喜報(bào)和慰問(wèn)金。錦屏社區(qū)現(xiàn)在冊(cè)優(yōu)撫對(duì)象：4人。⑷住房保障工作包括：廉住房補(bǔ)貼和經(jīng)濟(jì)適用房的接件、核實(shí)和上報(bào)。錦屏社區(qū)現(xiàn)享受了廉住房補(bǔ)貼的家庭有17戶，申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)適用房的有5戶。

明年工作我將健全完善各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步鞏固“應(yīng)保盡?！焙汀皯?yīng)退則退”的動(dòng)態(tài)管理格局，針對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題制定制度并按照實(shí)施；做好自己的本職工作。

第三篇：社區(qū)社會(huì)福利工作總結(jié)

社區(qū)社會(huì)福利工作總結(jié)

2009年錦屏社區(qū)社會(huì)福利工作內(nèi)容包括：低保、殘疾、雙擁、住房保障工作；現(xiàn)將2009年社區(qū)的社會(huì)福利工作完成情況總結(jié)如下： ⑴、在低保工作中，以市政府108號(hào)文《XX市城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》和《城市居民最低生活保障工作實(shí)施細(xì)則》為基準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展低保核查工作，對(duì)低保戶的申請(qǐng)、初審、復(fù)審、申報(bào)工作，做到調(diào)查入戶、公示上墻、評(píng)議有小組、舉報(bào)有回應(yīng)；抓緊跟蹤調(diào)查，落實(shí)動(dòng)態(tài)管理，保證低保金有效發(fā)放；錦屏社區(qū)原有5戶9人，今年取消1戶3人，現(xiàn)有低保戶4戶6人，2009年全年低保金發(fā)放：13027元；臨時(shí)補(bǔ)助金全年發(fā)放：2610元。社區(qū)不定期上門了解低保戶的生活情況，能在醫(yī)療救助上及時(shí)為他們提供幫助，每逢節(jié)日社區(qū)會(huì)組織人員看望和慰問(wèn)低保戶。

⑵、在殘疾人工作中，社區(qū)會(huì)不定期走訪殘疾人家庭，看他們是否需要幫助或殘疾人器具，然后上報(bào)，及時(shí)了解他們的心理健康并組織他們進(jìn)行心理咨詢和技能的培訓(xùn)，錦屏社區(qū)現(xiàn)辦理了殘疾證的殘疾人共有10人，其中新增2人，其中聽(tīng)力殘：2人，精神殘：2人，肢體殘疾5人；享受殘疾人專項(xiàng)補(bǔ)貼家庭1戶，全年殘疾人專項(xiàng)補(bǔ)貼發(fā)放750元，每逢節(jié)日社區(qū)會(huì)組織人員看望和慰問(wèn)殘疾家庭。

⑶、雙擁工作包括：優(yōu)撫對(duì)象的申請(qǐng)、審查和上報(bào)；現(xiàn)役軍人在部隊(duì)上立功后，為他們家屬送去喜報(bào)和慰問(wèn)金。錦屏社區(qū)現(xiàn)在冊(cè)優(yōu)撫對(duì)象：4人。⑷住房保障工作包括：廉住房補(bǔ)貼和經(jīng)濟(jì)適用房的接件、核實(shí)和上報(bào)。錦屏社區(qū)現(xiàn)享受了廉住房補(bǔ)貼的家庭有17戶，申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)適用房的有5戶。

明年工作我將健全完善各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步鞏固“應(yīng)保盡保”和“應(yīng)退則退”的動(dòng)態(tài)管理格局，針對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題制定制度并按照實(shí)施；做好自己的本職工作。

第四篇：社區(qū)社會(huì)福利工作總結(jié)

社區(qū)社會(huì)福利工作總結(jié)

2009年錦屏社區(qū)社會(huì)福利工作內(nèi)容包括：低保、殘疾、雙擁、住房保障工作；現(xiàn)將2009年社區(qū)的社會(huì)福利工作完成情況總結(jié)如下： ⑴、在低保工作中，以市政府108號(hào)文《XX市城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》和《城市居民最低生活保障工作實(shí)施細(xì)則》為基準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展低保核查工作，對(duì)低保戶的申請(qǐng)、初審、復(fù)審、申報(bào)工作，做到調(diào)查入戶、公示上墻、評(píng)議有小組、舉報(bào)有回應(yīng)；抓緊跟蹤調(diào)查，落實(shí)動(dòng)態(tài)管理，保證低保金有效發(fā)放；錦屏社區(qū)原有5戶9人，今年取消1戶3人，現(xiàn)有低保戶4戶6人，2009年全年低保金發(fā)放：13027元；臨時(shí)補(bǔ)助金全年發(fā)放：2610元。社區(qū)不定期上門了解低保戶的生活情況，能在醫(yī)療救助上及時(shí)為他們提供幫助，每逢節(jié)日社區(qū)會(huì)組織人員看望和慰問(wèn)低保戶。

⑵、在殘疾人工作中，社區(qū)會(huì)不定期走訪殘疾人家庭，看他們是否需要幫助或殘疾人器具，然后上報(bào)，及時(shí)了解他們的心理健康并組織他們進(jìn)行心理咨詢和技能的培訓(xùn)，錦屏社區(qū)現(xiàn)辦理了殘疾證的殘疾人共有10人，其中新增2人，其中聽(tīng)力殘：2人，精神殘：2人，肢體殘疾5人；享受殘疾人專項(xiàng)補(bǔ)貼家庭1戶，全年殘疾人專項(xiàng)補(bǔ)貼發(fā)放750元，每逢節(jié)日社區(qū)會(huì)組織人員看望和慰問(wèn)殘疾家庭。

⑶、雙擁工作包括：優(yōu)撫對(duì)象的申請(qǐng)、審查和上報(bào)；現(xiàn)役軍人在部隊(duì)上立功后，為他們家屬送去喜報(bào)和慰問(wèn)金。錦屏社區(qū)現(xiàn)在冊(cè)優(yōu)撫對(duì)象：4人。⑷住房保障工作包括：廉住房補(bǔ)貼和經(jīng)濟(jì)適用房的接件、核實(shí)和上報(bào)。錦屏社區(qū)現(xiàn)享受了廉住房補(bǔ)貼的家庭有17戶，申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)適用房的有5戶。

明年工作我將健全完善各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步鞏固“應(yīng)保盡保”和“應(yīng)退則退”的動(dòng)態(tài)管理格局，針對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題制定制度并按照實(shí)施；做好自己的本職工作。

第五篇：池州市人民醫(yī)院精神文明工作

2010年精神文明建設(shè)工作總結(jié)及2011年精神文明建設(shè)工

作計(jì)劃

一、2010年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

2010年全院職工以十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以全面推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，堅(jiān)持精神文明重在建設(shè)的方針，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施，增強(qiáng)服務(wù)功能，提高文化品位，優(yōu)化診療環(huán)境，塑造良好形象，努力形成人人是文明建設(shè)主體，個(gè)個(gè)為文明建設(shè)作貢獻(xiàn)的良好氛圍，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

（一）健全機(jī)構(gòu)，明確目標(biāo)，狠抓落實(shí)

一是結(jié)合醫(yī)院班子調(diào)整，及時(shí)調(diào)整精神文明建設(shè)委員會(huì)成員，確保組織建設(shè)。二是明確文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。將文明建設(shè)納入黨政年初計(jì)劃，使各科室負(fù)責(zé)人責(zé)任明確，思想統(tǒng)一，提高了對(duì)文明建設(shè)的認(rèn)識(shí)。按照文明單位“六好”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“鞏固已有成果，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，提高工作水平”的工作思路，堅(jiān)持常抓不懈，確保抓出成效。三是狠抓責(zé)任落實(shí)。將三個(gè)文明建設(shè)的內(nèi)容納入醫(yī)院工作的具體目標(biāo)，并采取分解落實(shí)，量化考核，獎(jiǎng)罰結(jié)合等措施，以保證各個(gè)階段目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，在日常工作中，始終做到把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同評(píng)比、同考核，抓鞏固，求實(shí)效；抓環(huán)節(jié)、求統(tǒng)一；抓提高，求發(fā)展。使文明建設(shè)工作做到虛實(shí)結(jié)合，以虛促實(shí)，保證創(chuàng)建工作扎實(shí)有序地開(kāi)展。

（二）內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，整體推進(jìn)

在文明建設(shè)中，按照兩手抓，兩手都要硬，精神文明、物質(zhì)文明同步發(fā)展，齊頭并進(jìn)的原則，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，有力地推進(jìn)了醫(yī)院全面發(fā)展，提升了醫(yī)院整體形象。

1、抓干部職工隊(duì)伍建設(shè)，提高干部職工綜合素質(zhì)。①加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)核心作用。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，并撰寫讀書筆記和心得體會(huì)文章；定期召開(kāi)民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)了班子成員之間的團(tuán)結(jié)與信任；加強(qiáng)班子成員之間的分工與協(xié)作，形成了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。堅(jiān)持和完善民主集中制，“三重一大”事項(xiàng)集體討論決定。

②加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝人。全院干部職工堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，并在學(xué)習(xí)中做好學(xué)習(xí)筆記，輔之以心得、增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果，廣大干部職工政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高。黨辦定期制定并下發(fā)全院政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，并加強(qiáng)督促，檢查考核。

③強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工管理、醫(yī)療水平。醫(yī)院組織醫(yī)療骨干先后到北京同仁醫(yī)院、上海長(zhǎng)海醫(yī)院、中山醫(yī)院等知名醫(yī)院進(jìn)修，同時(shí)鼓勵(lì)職工參加研究生進(jìn)修班學(xué)習(xí)，定期舉辦各種學(xué)術(shù)研討會(huì)，員工整體素質(zhì)明顯提高。④開(kāi)展思想道德教育，培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神。我院注重多層次、多形式的教育活動(dòng)。一是堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)人員開(kāi)展崗前教育，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育作為其中的重點(diǎn)內(nèi)容；二是結(jié)合學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和創(chuàng)建“無(wú)職務(wù)犯罪單位”活動(dòng)，明確黨員帶頭先行，做醫(yī)德醫(yī)風(fēng)表率。2010年“七一”前夕，在黨員中開(kāi)展“廉潔行醫(yī)、拒絕回扣”簽名活動(dòng)；黨員實(shí)行掛牌上崗，通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。近一年來(lái)多次組織黨員專家骨干下鄉(xiāng)義診、開(kāi)展主題實(shí)踐，在群眾中取得良好反響。三是聯(lián)系醫(yī)院實(shí)際，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，采取多種形式深入學(xué)習(xí)宣傳最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，教育廣大醫(yī)務(wù)人員知法守法，增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。2010年開(kāi)展《侵權(quán)責(zé)任法》培訓(xùn)達(dá)800余人次。四是深入開(kāi)展警示教育，認(rèn)真剖析發(fā)生的典型案例，集中觀看預(yù)防職務(wù)犯罪和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)警示教育片。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能科室負(fù)責(zé)人分別到全院各科室參加行風(fēng)建設(shè)座談會(huì)，零距離與醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行交流，不斷提高廣大職工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。五是對(duì)重點(diǎn)人員的警示教育，2010年5月醫(yī)院召開(kāi)了抵制醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂動(dòng)員大會(huì)，全院中層以上干部、臨床醫(yī)生、藥劑人員、設(shè)備科人員、基建科人員以及總務(wù)采購(gòu)人員共計(jì)260余人參加了會(huì)議。全年拒收紅包17600元。六是開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)活動(dòng)，宣傳身邊的先進(jìn)人物和事跡，激發(fā)工作熱情，提高全員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平。七是開(kāi)展中層干部管理知識(shí)培訓(xùn)，全院科主任，職能科長(zhǎng)，黨支部支委以上干部七十余人赴南京雨花臺(tái)烈士陵園，憑吊革命先烈，重點(diǎn)參觀了“正氣乾坤”廉政教育館，開(kāi)展了專題廉政教育。八是積極響應(yīng)市委市政府開(kāi)展的“訪民情、聽(tīng)民意、解民憂、惠民生”專題活動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，積極開(kāi)展走訪，摸底村情民意，逐步落實(shí)幫扶措施。

2、以病人為中心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，我院始終堅(jiān)持“以病人為中心”，以公立醫(yī)院公益性為出發(fā)點(diǎn)，以滿足群眾醫(yī)療保健需求促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，先后實(shí)施了多項(xiàng)旨在促進(jìn)醫(yī)院改革與發(fā)展的新舉措。

①開(kāi)展藥品降價(jià)、讓利于民活動(dòng)。我院借鑒外地有效經(jīng)驗(yàn)，對(duì)上銷售金額前三十位、中成藥前二十位藥品實(shí)行“降價(jià)讓利”活動(dòng)，此次降價(jià)讓利患者4299804.83元，按去年同期使用量計(jì)算，醫(yī)院收入減少六十余萬(wàn)元。既施惠于民，又有效遏制了藥品的促銷行為。

②開(kāi)展了創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)活動(dòng)，從最初2個(gè)試點(diǎn)病區(qū)擴(kuò)大為5個(gè)病區(qū)。加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理和健康教育，以患者需求為中心，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微工作入手，拓展服務(wù)內(nèi)容，提供生活護(hù)理的服務(wù)，建無(wú)陪護(hù)病房，讓病人滿意、家屬放心。同時(shí)促進(jìn)護(hù)理人員服務(wù)意識(shí)轉(zhuǎn)變，合理地調(diào)動(dòng)工作積極性、主動(dòng)性。制度實(shí)行以后，醫(yī)護(hù)們的服務(wù)比以前有了明顯提高，責(zé)任心增強(qiáng)了，主動(dòng)巡視病房的次數(shù)比以前多了，病人滿意度提高了。

③醫(yī)院在節(jié)假日正常開(kāi)診，開(kāi)通了電話預(yù)約診療服務(wù)，滿足不同人群的醫(yī)療需求，同時(shí)進(jìn)一步拓展了出院病人電話隨訪工作。醫(yī)院安排專人對(duì)每一位出院病人進(jìn)行電話隨訪，指導(dǎo)病人的院外康復(fù)用藥，解答病人的有關(guān)疑問(wèn)，征求他們?cè)谧≡浩陂g對(duì)醫(yī)生、護(hù)士和醫(yī)務(wù)人員的意見(jiàn)、建議。

④嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到“因病施治，合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)”，讓病人感受到“公開(kāi)透明、誠(chéng)信服務(wù)”。對(duì)各類診療收費(fèi)進(jìn)行清查調(diào)整,杜絕亂收費(fèi),控制就醫(yī)成本,特別是人均住院費(fèi)用的控制；2010年重新修訂費(fèi)用減免管理規(guī)定,全年為特困人群減免17人次，費(fèi)用43656.09元；重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象減免49人次，費(fèi)用21111.00元。完成白內(nèi)障復(fù)明救治項(xiàng)目，幫助53名貧困患者重見(jiàn)光明，為2名艾滋病患者申請(qǐng)醫(yī)療救助。

⑤針對(duì)全民健康意識(shí)的普遍提高和以預(yù)防為主的國(guó)家衛(wèi)生工作方針，大力做好健康、亞健康人群的體檢保健、健康教育工作。積極開(kāi)展特需醫(yī)療服務(wù)和干部保健服務(wù)，滿足社會(huì)不同層次人群的醫(yī)療服務(wù)需求；申報(bào)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)，順利通過(guò)審核，組織專家診斷職業(yè)病7例。全年完成體檢12254人次，較去年增長(zhǎng)33%；完成業(yè)務(wù)收入180萬(wàn)元，增長(zhǎng)21.6%。

⑥加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)院幫扶。我院努力為基層醫(yī)院培訓(xùn)醫(yī)學(xué)專業(yè)人才、提供技術(shù)指導(dǎo)，開(kāi)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)培訓(xùn)班1次，培養(yǎng)基層醫(yī)療人員19人次，其中“降消”工程5人次，安徽省縣級(jí)骨干醫(yī)師培訓(xùn)3人次。成功申報(bào)安徽省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，2010年接收基層醫(yī)務(wù)人員5人次來(lái)院進(jìn)修。組織4支醫(yī)療隊(duì)25人次，承擔(dān)抗洪救災(zāi)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的救護(hù)任務(wù)。

⑦組建援外醫(yī)療隊(duì)。

2010年，由我院普外一科的汪開(kāi)貴主任醫(yī)師、骨二科周俊武主任醫(yī)師、泌尿外科郭榮利主任醫(yī)師和東至縣人民醫(yī)院、石臺(tái)縣人民醫(yī)院兩名醫(yī)療骨干組建的中國(guó)（安徽）援也門(南)醫(yī)療隊(duì)第20隊(duì)，于4月11日下午抵達(dá)也門共和國(guó)，進(jìn)駐拉哈杰援外醫(yī)療點(diǎn)，將在那里執(zhí)行為期兩年的醫(yī)療援外任務(wù)。通過(guò)近一年的援外工作，他們贏得了也方的高度贊譽(yù)，得到我國(guó)衛(wèi)生部和駐也使領(lǐng)館的充分肯定，樹(shù)立了中國(guó)醫(yī)療隊(duì)的良好形象，為增進(jìn)中也人民友誼做出了突出貢獻(xiàn)，為我院爭(zhēng)了光。

3、抓環(huán)境改善，設(shè)備更新，營(yíng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

為改善患者就醫(yī)環(huán)境，完善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施，綠化、美化、亮化醫(yī)院環(huán)境，醫(yī)院加快醫(yī)療綜合樓建設(shè)步伐，預(yù)計(jì)2011年9月份投入使用。2010年，醫(yī)院加大醫(yī)療設(shè)備投入，今年新增萬(wàn)元以上大型醫(yī)療設(shè)備三十余臺(tái)套，完成了醫(yī)院信息系統(tǒng)（HIS）的軟硬件更新升級(jí)，LIS系統(tǒng)、網(wǎng)站、電子圖書館、醫(yī)生工作站、電子病歷系統(tǒng)部分投入使用，數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)初具規(guī)模，為提高競(jìng)爭(zhēng)能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

4、抓活動(dòng)開(kāi)展，塑造文明醫(yī)院形象

2010年以來(lái)，我們緊緊圍繞創(chuàng)建市級(jí)“文明單位”這一目標(biāo)，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，發(fā)揮整體效能，有力地促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的健康開(kāi)展。

①緊抓“窗口”服務(wù)，開(kāi)設(shè)了門診預(yù)約服務(wù)、優(yōu)先窗口和綠色通道，公示了服務(wù)流程，公開(kāi)了服務(wù)承諾，方便患者選擇醫(yī)生和就醫(yī)，縮短了就醫(yī)時(shí)間。在大廳設(shè)置便民服務(wù)用品，如飲水桶、紙杯、座椅等便民服務(wù)設(shè)施；規(guī)范醫(yī)務(wù)工作者優(yōu)質(zhì)服務(wù)行為，文明行醫(yī)，熱情服務(wù)。

②塑造個(gè)體形象。統(tǒng)一著裝，掛牌上崗。語(yǔ)言要求慎密嚴(yán)謹(jǐn)、親切、清晰、科學(xué)、文明、符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)，要求行為符合社會(huì)道德、行業(yè)規(guī)范，尊重對(duì)方（病患）習(xí)慣、興趣愛(ài)好。

③落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開(kāi)展 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“訪民情、聽(tīng)民意、解民憂、惠民生”等專題活動(dòng)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的模范黨員、先進(jìn)事跡、閃光點(diǎn)等給予宣傳，弘揚(yáng)了典型精神，使文明建設(shè)活力大力增強(qiáng)。2010年我院琚雙五同志獲得“池州市先進(jìn)工作者”稱號(hào)，齊玉萍同志獲得“池州市文明市民”稱號(hào)。

④加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。在確定醫(yī)院宗旨、院訓(xùn)、服務(wù)理念、醫(yī)院目標(biāo)后，今年又確定院徽，創(chuàng)辦院報(bào)《池州醫(yī)苑》。充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委等群團(tuán)組織的作用，拓寬院務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，強(qiáng)化民主管理。利用簡(jiǎn)報(bào)、院務(wù)公開(kāi)欄、網(wǎng)站、院報(bào)等多種形式，及時(shí)傳達(dá)醫(yī)院方針政策、熱點(diǎn)問(wèn)題。定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，推行民主管理。及時(shí)收集職工意見(jiàn)，加強(qiáng)文化娛樂(lè)設(shè)施建設(shè)，醫(yī)院投資建設(shè)籃球場(chǎng)、安裝健身器材，為職工提供活動(dòng)場(chǎng)所。為豐富職工業(yè)余文化生活，我院工會(huì)每周舉辦聯(lián)歡活動(dòng)，吸引職工參加卡拉OK比賽、播放電影。11月，我院舉辦了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有16支代表隊(duì)參加了拔河、跳繩、籃球等項(xiàng)目，并獲得了“安徽省群眾體育先進(jìn)單位”光榮稱號(hào)。通過(guò)豐富多彩、健康向上的文娛活動(dòng)，提高了干部職工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，豐富了醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵。

⑤積極參加各種社會(huì)公益活動(dòng)，大力開(kāi)展扶貧幫困、捐資助學(xué)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。2010年我院共有300余名職工加入青年志愿者隊(duì)伍。醫(yī)院與青陽(yáng)縣酉華鄉(xiāng)田屋村結(jié)對(duì)共建，每十天派出醫(yī)院人員為其了解村情民情，解決群眾實(shí)際困難。醫(yī)院與秀山門社區(qū)結(jié)對(duì)共建，先后組織50余人次醫(yī)療專家組深入社區(qū)進(jìn)行義診活動(dòng)，并發(fā)放健康宣教處方和《池州醫(yī)苑》報(bào)。2010年，全院職工為青海玉樹(shù)地震災(zāi)區(qū)捐款49820元，5月份池州強(qiáng)降雨發(fā)生洪澇災(zāi)害，醫(yī)院全體職工慷慨解囊，為災(zāi)區(qū)募集到145000元。持續(xù)做好安徽省衛(wèi)生青年志愿者扶貧接力工作，圓滿完成安徽省第十三期衛(wèi)生青年志愿者扶貧接力工作，并招募安徽省第十四期青年志愿者赴青陽(yáng)縣木鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院開(kāi)展新支援點(diǎn)的扶貧接力工作。

通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了職工文化生活，增強(qiáng)了凝聚力，有力地推進(jìn)了醫(yī)院文化建設(shè)，同時(shí)也促進(jìn)了精神文明工作向縱深開(kāi)展。

（三）突出實(shí)效，奮力推進(jìn)、全面發(fā)展

通過(guò)精神文明建設(shè)，我們深刻體會(huì)到群眾參與是基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，制度建設(shè)是保證。通過(guò)文明建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展，我認(rèn)識(shí)到，發(fā)展是硬道理，只有用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法思考和解決問(wèn)題才能凝聚人心，干部職工創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。文明建設(shè)激發(fā)了全院干部職工學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，一個(gè)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣已經(jīng)在我院形成，為進(jìn)一步提高全院干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加快醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2010年醫(yī)院業(yè)務(wù)收入1.74億，同比增長(zhǎng)10%；出院病人23634人次，同比增長(zhǎng)3.2%；門診診療304237人次，同比增長(zhǎng)7.3%；手術(shù)7151例，同比增長(zhǎng)4.6%；其中三、四類手術(shù)5917例，同比增長(zhǎng)6.1%；病床利用率為110.1%（以601床位計(jì)），增加0.6%；平均住院日10天，較去年減少0.4天。在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全院職工共同努力，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)同步增長(zhǎng)，文明建設(shè)工作成效顯著。

二、2011年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)

2011年，醫(yī)院精神文明建設(shè)將堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，全面推進(jìn)并深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真做好市委“訪民情、聽(tīng)民意、解民憂、惠民生”專題活動(dòng)各項(xiàng)要求，重新獲得市級(jí)文明單位稱號(hào)，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、建立并實(shí)行市級(jí)文明單位活動(dòng)責(zé)任制。狠抓市級(jí)文明單位各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解的基礎(chǔ)上，我們將建立健全督查考核制度，把督查考核工作貫穿在各個(gè)環(huán)節(jié)、貫穿在各項(xiàng)具體工作之中，做到一級(jí)督查一級(jí)、一級(jí)考核一級(jí)，把全面考核與重點(diǎn)考核結(jié)合起來(lái)，把工作考核與民意測(cè)評(píng)結(jié)合起來(lái)，一項(xiàng)一項(xiàng)地仔細(xì)對(duì)照、一條一條地認(rèn)真落實(shí)、一件一件抓好達(dá)標(biāo)，使各項(xiàng)工作經(jīng)得起測(cè)評(píng)、經(jīng)得起檢查。在材料準(zhǔn)備、自查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真疏理未達(dá)標(biāo)項(xiàng)目、薄弱項(xiàng)目，對(duì)存在問(wèn)題，及時(shí)整改。

2、繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。2011年是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)全面推進(jìn)到深入開(kāi)展階段，將繼續(xù)圍繞醫(yī)院以“三個(gè)突破性進(jìn)展”為目標(biāo)，實(shí)行“再承諾”，以“點(diǎn)評(píng)”為抓手，落實(shí)“踐諾”為根本，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)再掀高潮，用優(yōu)異成績(jī)向建黨90周年獻(xiàn)禮。

3、全面落實(shí)“訪民情、聽(tīng)民意、解民憂、惠民生”專題活動(dòng)精神。按照市委統(tǒng)一部署，在全面了解村民民意的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作特點(diǎn)，解決力所能及解決的問(wèn)題。特別是要利用醫(yī)院優(yōu)勢(shì)，完善村衛(wèi)生室建設(shè)，提供村民衛(wèi)生健康服務(wù)。對(duì)不能解決的問(wèn)題，要及時(shí)上報(bào)市專題活動(dòng)辦公室，尋求解決的辦法。

4、以思想道德教育為主體，提素質(zhì)，樹(shù)形象。堅(jiān)持以人為本的理念，突出提升全院思想道德建設(shè)這個(gè)核心，注重實(shí)踐，把公民道德建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。抓好理論學(xué)習(xí)，組織全院黨員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)工作，提升精神文明建設(shè)的水平和質(zhì)量。開(kāi)展各種形式的重禮節(jié)、講禮貌、告別不文明言行等活動(dòng)，引導(dǎo)職工增強(qiáng)禮儀、禮節(jié)、禮貌意識(shí)，不斷提高自身道德修養(yǎng)。抓好“志愿服務(wù)”、“無(wú)償獻(xiàn)血”、“扶貧幫困”等公益性活動(dòng)。以貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、提高服務(wù)水平為重點(diǎn)，以提高員工素質(zhì)，提升窗口形象為目標(biāo)，以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)“巾幗文明示范崗”、“青年文明號(hào)”、黨員示范崗等活動(dòng)，推動(dòng)“窗口”精神文明建設(shè)向深度和廣度發(fā)展，更好地服務(wù)大局、服務(wù)群眾，為創(chuàng)建文明單位培植亮點(diǎn)。

5、強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，構(gòu)建平安醫(yī)院。堅(jiān)持把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)放在職工思想政治工作的首位，提倡以人為本、以德為先、以病人為中心的奉獻(xiàn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。嚴(yán)格遵守“八嚴(yán)禁”、“五不準(zhǔn)”的規(guī)定，不收受病人“紅包”及饋贈(zèng)物品，建立良好的醫(yī)患溝通關(guān)系，使病人信賴醫(yī)生，使醫(yī)生全心全意為病人服務(wù)，提升了醫(yī)院的精神文明及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。規(guī)范藥品、器械、高值耗材與后勤物資的采購(gòu)行為，嚴(yán)格落實(shí)政府網(wǎng)上集中招標(biāo)采購(gòu)、集體采購(gòu)和評(píng)標(biāo)議價(jià)采購(gòu)等陽(yáng)光采購(gòu)工程。實(shí)行基建維修工程招投標(biāo)制、監(jiān)理制和預(yù)決算制，確保工程質(zhì)量。對(duì)醫(yī)藥商販進(jìn)院向臨床科室、向個(gè)人推銷藥品耗材或醫(yī)販合謀坑害患者，發(fā)現(xiàn)一起重處一起，絕不孳生腐敗溫床，容留任何腐敗行為。

6、提效率、優(yōu)環(huán)境，展示醫(yī)療行業(yè)新亮點(diǎn)。在2011年推進(jìn)后勤社會(huì)化為契機(jī)，進(jìn)一步改善院容院貌，同時(shí)，也要抓好單位內(nèi)部的環(huán)境秩序建設(shè)，抓好社會(huì)治安綜合治理，達(dá)到凈化、亮化、綠化、美化、工作秩序化標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)精神文明建設(shè)，充分展示醫(yī)院積極健康向上的新形象。

7、加大典型的培養(yǎng)、宣傳力度，充分發(fā)揮其示范、引導(dǎo)、輻射帶動(dòng)作用。堅(jiān)持評(píng)先創(chuàng)優(yōu)，運(yùn)用網(wǎng)站、院報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等多種形式，大力宣傳文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的、反映新時(shí)期道德建設(shè)要求的新事物、新典型。通過(guò)大力培養(yǎng)和宣傳，在全院營(yíng)造起崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

8、積極完成準(zhǔn)備工作，重新獲得市級(jí)文明單位稱號(hào)。在2011年4月底前，按照市文明辦和市直工委的要求，做好上報(bào)前的材料準(zhǔn)備工作，針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，積極采取措施予以完善，確保申報(bào)成功。