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      護士長年度考核鑒定

      時間:2019-05-12 17:06:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《護士長年度考核鑒定》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《護士長年度考核鑒定》。

      第一篇:護士長年度考核鑒定

      該護士長思想穩(wěn)定,工作踏實肯干,專業(yè)理論扎實,技術(shù)熟練,服務(wù)態(tài)度好。經(jīng)過X個月的XX醫(yī)院進修學(xué)習(xí),在病房管理方面,吸取先進經(jīng)驗,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,修改科室不合理工作流程,按照護理質(zhì)量的標準,持續(xù)改進工作質(zhì)量,確保護理安全和護理質(zhì)量;在人員管理上,改變護士管理方式,基本上能根據(jù)病人的需要和護理人員的情況合理安排護士的工作。密切醫(yī)護配合,能發(fā)揮科室護士的積極性,能帶領(lǐng)本科的護士加強責(zé)任心、改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀律。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí),組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,完成護理人員培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)帶教人員及實習(xí)護生,完成臨床教學(xué)任務(wù)。該同志經(jīng)考核,擬評為合格。

      第二篇:護士長個人鑒定

      護士長個人鑒定

      首先我深深地明白護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,護士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的護士長,我認為應(yīng)該做到:

      第一、學(xué)管理、懂管理、與時俱進、有創(chuàng)造性地開展工作計劃如下:

      1、作為一名管理者,首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機會中去,護士長個人鑒定。

      就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。

      2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。

      3、逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯,調(diào)動大家的工作積極性,變“被動護理為主動護理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視,真正體現(xiàn)了多勞多得,同時也為病人提供了最隹報務(wù)。

      第二、護士長應(yīng)具備以下幾方面的職業(yè)素質(zhì):

      1、加強自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,帥先接受新知識新技術(shù),做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。

      2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

      3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。

      4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

      5、醫(yī)院是一個整體,因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

      護士長工作自我鑒定方面我已總結(jié)出以上兩點??偠灾?,對于醫(yī)院實行公開競聘護士長,我表示擁護,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上護士長,我將是一名稱職的護士,如果競聘上了,那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任,同志們的支持,我將帶著這份使命繼續(xù)努力工作,自我鑒定《護士長個人鑒定》。

      2.本人思想穩(wěn)定,工作踏實肯干,專業(yè)理論扎實,技術(shù)熟練,服務(wù)態(tài)度好,受到醫(yī)護患的一致好評。特別是在代理護士長期間,能夠嚴格要求自己,狠抓規(guī)章制度落實,嚴格三查七對,杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生,較好的完成了護理部交給的任務(wù)。在春節(jié)期間科室人員緊、班次重的情況下,放棄休息,主動承擔了大量工作任務(wù),保證了節(jié)日期間護理工作的安全。護士長命令下達后,很快適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)變,管理工作抓的有條不紊,使兒科工作秩序、服務(wù)態(tài)度、病室環(huán)境有了較大提高,病人對護理服務(wù)質(zhì)量滿意率達到了100%。在管理工作中本著人性化的管理模式,關(guān)心、愛護、體貼每一位護理人員,做到了作風(fēng)民-主,寬宏待人,提高了護理隊伍的向心力、凝聚力,激發(fā)了人員的服務(wù)熱情,使小作科護理工作蒸蒸日上。

      【擴展閱讀篇】

      1.∶評論的話2.∶含有說明、解釋或評論的話;作說明或講解用的話偶爾有對正文的講解和帶解釋性的注,但無評語3對某人的看法與對這人的感覺詳細解釋評論的話。清 唐鑒 《廩貢生王府君墓志銘》:“昔年官京師,閱 倭艮峯 日記,見其上方評語,有曰‘子 涵 子 潔 ’者,問之,則其 河南 同志 王檢心、王滌心 也?!薄抖昴慷弥脂F(xiàn)狀》第一回:“就將這本冊子的記載,改做了小說體裁,剖作若干回,加了些評語?!?趙樹理 《三里灣·決心》:“ 玉生 一時想不出適當?shù)脑u語來,只籠統(tǒng)地說:‘我覺著你各方面都很好!’” 編輯本段評語范文X同學(xué)是個文靜懂事的女孩,踏實、穩(wěn)重、有禮貌,時刻起著模范帶頭作用,給同學(xué)們作出表率。上課時用心聽講的神情,讓人感到你的專注、認真。你的作業(yè)干凈整潔、字跡又漂亮,令老師感到非常滿意。你思維靈活,接受能力較強,勤于思考,大膽質(zhì)疑。你的學(xué)習(xí)成績一直都很好,在班里是一個的好女生。愿你永遠健康、漂亮、快樂、上進,在知識的海洋里遨游,做一個強者、勝利者!你的聰明加上勤奮好學(xué)會令你成功,老師深深地祝福你。

      第三篇:護士長考核細則

      護士長考核細則

      一、軟件資料方面(有下列情況之一者,經(jīng)濟處罰20-50元)

      1.季計劃、月安排、周重點未及時完成。

      2.護士長月報每月5號之前未交護理部。

      3.滿意度調(diào)查匯總每月28號之前未交護理部。

      4.科室質(zhì)量分析報告每月5號之前未完成。

      5.護理部質(zhì)量檢查分析報告每月5號之前未上交護理部。

      6.科室護理質(zhì)量持續(xù)改進表每月5號前未及時完成。

      7.科室護理查房未及時完成。

      8.科內(nèi)制度、各軟件資料填寫不符合要求、不及時,未妥善保管好。

      二.管理方面(有下列情況之一者,經(jīng)濟處罰50-100元)

      1.護理部夜查房未認真執(zhí)行。

      2.請示匯報制度未落實:科內(nèi)出現(xiàn)差錯,壓瘡或其它意外事件,損傷、丟失貴重器材等現(xiàn)象隱瞞不報;因發(fā)現(xiàn)問題未及時作出處理。

      3.會議制度落實:未召開護士例會,未有記錄;護理部護士長會議無故缺席。

      4本科室護理人員未遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,出現(xiàn)違紀及脫崗、曠工、遲到、早退等行為:本科室護理人員出現(xiàn)1人次違紀行為及曠工行為,出現(xiàn)2人次遲到早退脫崗行為。

      三.人員培訓(xùn)方面(有下列情況之一者,經(jīng)濟處罰50-100元)

      1.三基考核參加率<100%,請假>3人次。三基考核連續(xù)兩次超過2人次不合格,精神科二連續(xù)兩次超過4人次不合格。(以護理部

      抽考為準)

      2.護理部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)參加率<100%。請假>3人次。(除看班人員)

      3.未召開科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),未有記錄。

      4.未認真組織科室護理查房,未有記錄。

      5.全院性護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課<1次。

      四.護理工作質(zhì)量方面(有下列情況之一者,經(jīng)濟處罰50-200元)

      1.急救物品完好率<100%。

      2.每月護理質(zhì)量考核綜合得分<90分,單項質(zhì)量考核出現(xiàn)明顯問題,或錯誤反復(fù)出現(xiàn)未及時整改。

      3.年輕護士臨床工作能力考核連續(xù)兩次<85分。

      4.病人滿意度<95%。

      5.未履行護理質(zhì)理管理委員會成員職責(zé),未從全局出發(fā),按護理質(zhì)量標準進行逐項評價。

      五.出現(xiàn)重大差錯、事故及發(fā)生護理糾紛根據(jù)院辦討論決定給予處理。

      第四篇:考核鑒定

      **,男,漢族,1975年10月出生,本科學(xué)歷,1997年參加工作,1999年調(diào)入市政府辦公室至今,現(xiàn)任政府辦公室副主任。該同志政治、工作表現(xiàn)如下:

      一、思想進步,政治可靠。多年來,認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想,用黨新時期的理論武裝頭腦,具有較高的政治理論基礎(chǔ);立場堅定,旗幟鮮明的擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項重大決定,政治上始終同黨中央保持一致,自覺抵制不良傾向,具有較強的政治敏感性;積極參加“xxxx”學(xué)教活動,注意用黨員的標準嚴格要求自己,自覺維護黨的形象,思想進步,具有牢固的為人民服務(wù)的宗旨意識。

      二、工作扎實,業(yè)務(wù)過硬。多年來,愛崗敬業(yè),扎實工作,積極進取,創(chuàng)造性的開展工作。一是在工作中注重學(xué)習(xí),虛心向新老同志請教,熟練掌握有關(guān)法律、法規(guī)知識,不斷加強對環(huán)保、衛(wèi)生、金融等多項分管工作政策及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),促進了工作方式向依法行政轉(zhuǎn)變,達到了業(yè)務(wù)熟練,勝任本職工作。二是主動克服主管科室人員少、工作量大等困難,在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,經(jīng)常性加班加點毫無怨言,僅今年上半年就帶領(lǐng)科室人員起草各類講話、文件、總結(jié)、報告等公文近10xx-xx件,約xx-xx字,起到了領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用,并多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評和表彰。尤其是在去年的抗擊非典的斗爭中,作為主管衛(wèi)生工作的副主任,加班加點,配合市防治辦及時起草疫情通報、階段總結(jié)、防治動態(tài)等各類文稿近10xx-xx,下達各類通知5xx-xx次,有力推動了市防治辦的各項工作的落實,為全市抗擊典工作的勝利做出了應(yīng)有的貢獻。三是積極承擔領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,具有一定的協(xié)調(diào)和組織能力。

      三、廉潔奉公,群眾基礎(chǔ)扎實。多年來,在工作、學(xué)習(xí)、生活中,認真遵守組織紀律和干部廉政條例,自覺抵制社會不正之風(fēng)的影響,不吃、不拿、不貪、不占,做到了防微杜漸和自重、自盛自警、自勵,與周圍同志打成一片,和各科室關(guān)系融洽,具有較深厚扎實的群眾基矗兩個月瞬息即過,總結(jié)自己表現(xiàn),有欣慰也有不足。

      認識并融入這個團隊,一直是這兩個月對自己的要求。學(xué)習(xí)是拉近距離、融入團隊的最好辦法,兩個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,向行業(yè)學(xué)習(xí)知識,向前輩請教經(jīng)驗,向同事傳授工作技巧,正是在這個過程中,認識到自己的弱處和不足,也深刻體會到了團隊的力量和魅力。

      在學(xué)習(xí)中做事。任何細節(jié)都有它的專業(yè)規(guī)律,任何人都有其獨特比較優(yōu)勢;養(yǎng)成個性謙虛才能不斷進步,踏實肯干才能表現(xiàn)專業(yè)。在中糧見習(xí)的期間內(nèi),努力做好任何一件事情,用心記錄每一個積累。在人力資源部期間,與同事一起完成集團軍轉(zhuǎn)干招聘、特貼申報、京外調(diào)干、檔案數(shù)據(jù)完善等工作;在小麥加工事業(yè)部期間,負責(zé)文件取放,并與同事一起編寫單元xx年戰(zhàn)略規(guī)劃。通過踏踏實實的做事,讓自己有了進步的機會,也讓自己感受到自己的價值所在。

      來中糧見習(xí)期間,心境有時還顯浮躁,做事偶爾還有粗心;這兩點是在日后須牢記心中,并不斷努力改進的地方。相信,通過踏踏實實做事,謙虛低調(diào)做人,并在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,自己會在中糧得到很好的成長,也會為大中糧的發(fā)展貢獻自己的力量!

      第五篇:考核鑒定

      考核鑒定

      該同志人生目的明確,信念堅定執(zhí)著,工作敬業(yè)積極,學(xué)習(xí)認真踏實,生活簡約充實,為人豁達寬厚,情緒樂觀平穩(wěn),雖然自身還有很多缺點和不足,但仍不愧是一個好同志,考核鑒定。

      該同志退養(yǎng)以來,沒有了外界的監(jiān)督和約束,但仍能不忘自己是一名共-產(chǎn)-黨員,并且不忘用黨員的標準要求自己,約束自己,克服困難,積極主動,較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項工作,幾年來連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰。

      在投遞刊物的工作中,誠信敬業(yè),主動熱情的為雇主負責(zé),為用戶服務(wù),精心細致,科學(xué)籌劃,從而保證每期刊物都能及時準確的送達到用戶的手中,由于講究信譽,認真踏實,嚴格履行協(xié)議,受到了雇主和用戶的信任、尊重和好評。

      該同志雖然年過半百,卻對于自然科學(xué)和社會科學(xué)有著濃厚的興趣,學(xué)而不厭。經(jīng)常利用各種機會和渠道學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化和生活技能,從而使自己的主觀思想與客觀的社會現(xiàn)實相適應(yīng),努力實現(xiàn)與時俱進。

      克服困難學(xué)習(xí)電腦有關(guān)的知識和技術(shù),成功的利用電腦瀏覽網(wǎng)上的新聞,查找資料,答疑解難,鑒定材料《考核鑒定》。還通過聊天交友,書寫日志實現(xiàn)了與人交流和溝通,促進了網(wǎng)友之間的了解,信任,實現(xiàn)了共同進步和提高的目的。

      該同志生活簡約充實,每天堅持按時體育鍛煉,養(yǎng)成了科學(xué)的膳食和有規(guī)律、有節(jié)奏的起居習(xí)慣。經(jīng)常收視有關(guān)心理健康和具有教育意義的影視節(jié)目,因此,不但保證了體魄的健康,還促進了心理的健康。

      通過學(xué)習(xí)和實踐不斷加強思想道德修養(yǎng),樹立淡定平和、善待他人、仁愛寬厚的處世理念,學(xué)習(xí)不悅生、不畏死的高尚境界,并在實際生活中不斷付諸實施,從而不但實現(xiàn)了與社會、他人、家庭的融洽與和-諧,同時自己也享受到了心情的愉悅。

      利用業(yè)余時間開動腦筋,改善家庭生活質(zhì)量、完善生活設(shè)施,以最少的投入換取最大的改善效果,也是該同志的生活內(nèi)容之一。堅持勤儉節(jié)約,樸素簡約的生活方式和治家理念,是有限的財力發(fā)揮了最大的經(jīng)濟效益,促進了生活質(zhì)量的改善和提高。

      希望該同志在新的一年里進一步加強學(xué)習(xí),不間斷的接受新鮮事物,真正做到與時俱進。注意克服急躁情緒,堅持與人為善,進一步實現(xiàn)與他人和-諧相處,保持良好的生活習(xí)慣和健康心態(tài),發(fā)揮余熱為社會、為他人做出貢獻。

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