第一篇：移動(dòng)代維2015年度總結(jié)（寫(xiě)寫(xiě)幫推薦）

2015年工作總結(jié)—中鐵

不知不覺(jué)2015大半年已過(guò)去，回想之前的工作：

1、應(yīng)急發(fā)電工作及動(dòng)環(huán)故障。

2、天資巡檢工作。

3、2G/3G告警處理。

4、新增站點(diǎn)統(tǒng)計(jì)維護(hù)。

5、控制2G/3G小區(qū)退服時(shí)長(zhǎng)工作。

6、對(duì)待自身的不足和工作中存在的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、改正學(xué)習(xí)。在此我對(duì)所做的工作做以下詳細(xì)總結(jié)：

一、工作，作為一名基站一體化負(fù)責(zé)人，我時(shí)刻記著我的工作職責(zé)。15年工作如下：①、15年應(yīng)急發(fā)電總時(shí)長(zhǎng)8459.61小時(shí)共計(jì)792站次，其中年單次發(fā)電站點(diǎn)291站次，重復(fù)站次501站次。②、15年維護(hù)站點(diǎn)共計(jì)704站，新增站點(diǎn)69站、其中2G站點(diǎn)44站、3G站點(diǎn)35站。③、天資巡檢工作共計(jì)完成367站次、剩余XX縣40XX縣5站次。④、2G基站小區(qū)退服時(shí)長(zhǎng)76840.29分鐘，退服小區(qū)數(shù)3421。3G小區(qū)退服時(shí)長(zhǎng)208307.88分鐘，退服小區(qū)數(shù)3672小區(qū)。⑤、無(wú)線設(shè)備故障共585次、其中2G故障率221站次、3G站次280站次。以上為我中鐵公司15年維護(hù)工作總結(jié)內(nèi)容。有時(shí)候在遇到特殊問(wèn)題時(shí)都能及時(shí)趕到各縣現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)進(jìn)行處理，例如：今年5月中旬XX縣直放站無(wú)信號(hào)，我?guī)ьI(lǐng)庫(kù)車(chē)維護(hù)員前往站點(diǎn)發(fā)現(xiàn)直放站調(diào)試錯(cuò)誤，進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)試并教導(dǎo)他們?nèi)绾闻懦收稀⑻幚砉收?。通過(guò)這大半年多的工作，使自己和公司之間有了更好的凝聚力，和同事之間有了更好的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。

二、人際交往；不管是單位的同事還是工作過(guò)程中認(rèn)識(shí)的人，都能以誠(chéng)相待，為我日后的工作提供了非常便利的條件。

三、自身不足之處：性格過(guò)于固執(zhí)，有時(shí)看到別人出錯(cuò)不能容忍，自己有點(diǎn)小成績(jī)會(huì)沾沾自喜，這些毛病也是我日后必須要改正的。改正措施：

1、作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人，不能妄自尊大，認(rèn)真聽(tīng)取優(yōu)化中心領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、對(duì)工作當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)的改正，做好自己的工作，積極的配合好優(yōu)化中心安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、對(duì)于移動(dòng)通信基本原理的理解及學(xué)習(xí)，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中得到啟發(fā)，作好工作總結(jié)，養(yǎng)成做事作記錄的習(xí)慣，這樣減少出現(xiàn)差錯(cuò)的機(jī)率。

4、對(duì)相關(guān)通信設(shè)備能夠有一定程度的理解，以及各廠家特性能非常熟練的撐握，同樣是為了減少故障發(fā)生的時(shí)間，故障時(shí)間才是評(píng)價(jià)一個(gè)好管理者的標(biāo)準(zhǔn)；以上是作為一個(gè)最基本的素質(zhì)。

第二篇：年終報(bào)告--移動(dòng)代維年終報(bào)告

年終總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時(shí)間流逝的真快，我來(lái)公司實(shí)習(xí)短短數(shù)月就迎來(lái)了2013年新年，回望過(guò)去的工作，我最大的感受就是學(xué)生的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，我深一腳淺一腳地走過(guò)了工作的數(shù)月，其中不乏磕磕絆絆。不管怎樣，我都要驕傲地說(shuō)，我已經(jīng)走過(guò)來(lái)了。在過(guò)去的幾個(gè)月里，我經(jīng)歷了許多，也成長(zhǎng)了許多，我要不斷提升自己，迎接新的更大的挑戰(zhàn)，現(xiàn)將2012年的工作總結(jié)如下：

1、自我定位的轉(zhuǎn)變

從我進(jìn)入公司起，我就意識(shí)到我不再是一個(gè)學(xué)生而是公司的一員，在過(guò)去的幾個(gè)月里里，我一直是移動(dòng)代維的一員，我意識(shí)到自己專(zhuān)業(yè)方面的薄弱，學(xué)校知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用的差別，我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技術(shù)知識(shí)。我慢慢轉(zhuǎn)變了學(xué)生時(shí)代的交流方式，慢慢提高與業(yè)主的溝通能力?？傊?012的工作使我由學(xué)生時(shí)代轉(zhuǎn)到社會(huì)工作，是我明白了獨(dú)立的真正意思是自我負(fù)責(zé)，獨(dú)立的前提是努力工作。

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)的提高

無(wú)怪乎秋水感慨大海之廣大，到了工作我才知道以前在學(xué)校學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作需要的技術(shù)是天差地別啊。剛開(kāi)始工作時(shí)我分到屬于自己的區(qū)域站點(diǎn)，主要任務(wù)是巡檢和掃樓。巡檢主要是在室分覆蓋范圍之內(nèi)測(cè)試一下信號(hào)強(qiáng)度，通話(huà)質(zhì)量，WAP上網(wǎng)速度，明裝天線下一米處場(chǎng)強(qiáng)在-40db以上正常，暗裝天線下一米處場(chǎng)強(qiáng)在-45db以上正常；見(jiàn)一下業(yè)主負(fù)責(zé)人，留聯(lián)系方式；進(jìn)入機(jī)房，驗(yàn)看一下設(shè)備，主要是微蜂窩主設(shè)備和直放站，順帶做一下機(jī)房衛(wèi)生。掃樓是在所有室分覆蓋范圍內(nèi)測(cè)試信號(hào)情況，相比較巡檢，掃樓更加麻煩，工作將近一個(gè)月的時(shí)候，我由巡檢掃樓逐漸開(kāi)始處理投訴了，現(xiàn)在已經(jīng)明了投訴主要分為一直以來(lái)信號(hào)弱覆蓋區(qū)域、突然無(wú)信號(hào)的、有信號(hào)打不出電話(huà)或者掉話(huà)的、上網(wǎng)慢的等情況。已經(jīng)基本掌握處理方法，一直以來(lái)信號(hào)弱覆蓋區(qū)域通過(guò)加裝信號(hào)點(diǎn)來(lái)解決；突然無(wú)信號(hào)的視情況區(qū)域大小而定，若是整樓無(wú)信號(hào)則是主設(shè)備下主干線路或無(wú)緣器件問(wèn)題，若是幾層無(wú)信號(hào)則是干放掉電或者干放下主干線路器件問(wèn)題，若是很小的區(qū)域問(wèn)題則是無(wú)源器件損壞或者線路駐波過(guò)高；有信號(hào)打不出電話(huà)或者掉話(huà)的主要是上行過(guò)低或干擾造成，通過(guò)減小干放上行增益限制或者更換上行增益損壞的干放來(lái)解決上行過(guò)低問(wèn)題，干擾則分互調(diào)干擾與有緣干擾，互調(diào)干擾通過(guò)更換主干三級(jí)無(wú)源器件解決，有緣干擾要控制干放入口電平；上網(wǎng)慢的則上報(bào)網(wǎng)優(yōu)對(duì)網(wǎng)絡(luò)配置加以?xún)?yōu)化。以上是我這月對(duì)指導(dǎo)教師傳授經(jīng)驗(yàn)的理解，現(xiàn)在還未能完全掌握，我相信通過(guò)實(shí)踐我會(huì)學(xué)會(huì)這些投訴處理方法的。這半個(gè)月實(shí)習(xí)期間，我以處理投訴解決問(wèn)題為主要任務(wù)。這半個(gè)月的處理投訴經(jīng)驗(yàn)使得我明白室分代維的主要技能就是查找線路的耐心（不論線槽、屋頂裝修內(nèi)、穿墻鑿孔等情況下都能有耐心找到室分線路），關(guān)于這點(diǎn)我體驗(yàn)最明顯的就是國(guó)海廣場(chǎng)M2的四級(jí)干擾的解決，線路走線槽、過(guò)墻、托盤(pán)在電梯外面頂子里面的墻壁上；很難尋找！一直不明白的是互調(diào)干擾到底如何產(chǎn)生的？為什么師傅們的經(jīng)驗(yàn)是更換三級(jí)無(wú)源器件？為什么有的時(shí)候更換了以后不能解決？在后臺(tái)參數(shù)上互調(diào)干擾與開(kāi)屏蔽器有什么區(qū)別？工作一步步的深入，已經(jīng)逐步掌握了處理投訴的線路查找方法，剩余的知識(shí)是逐步豐富經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)而今已知道主要主要學(xué)習(xí)方向是積累豐富的處理投訴經(jīng)驗(yàn)，了解各個(gè)廠家的不同設(shè)備以及對(duì)應(yīng)的軟件調(diào)測(cè)方法。最近碰到了很少見(jiàn)的西瑞克斯選頻直放機(jī)設(shè)備的調(diào)測(cè)，所不明白的是為什么用九針接口轉(zhuǎn)接線將設(shè)備和電腦連接以后用電腦調(diào)測(cè)時(shí)一直都顯示的是連接失敗。還遇到了微波拉遠(yuǎn)設(shè)備的上行問(wèn)題，期間我聯(lián)系了設(shè)備廠家——京信使用了多種方法來(lái)確認(rèn)是否是設(shè)備的上行增益損壞（直接在設(shè)備出口接天線點(diǎn)然后用手機(jī)測(cè)試發(fā)現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)極高然而打不出電話(huà)上行極低，后又使用信號(hào)源與頻譜同時(shí)測(cè)試微波的遠(yuǎn)端與近端一整套設(shè)備，也測(cè)試了線路的上行損耗并沒(méi)有超出預(yù)期），我接下來(lái)需要京信廠家的配合，希望他們的工程師能夠幫我解決這一問(wèn)題?？傊业膶?shí)習(xí)工作既有經(jīng)驗(yàn)獲得，又有很多待解決的問(wèn)題。以后我將更加努力解決學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)。

3、未來(lái)工作的展望

2012的半年實(shí)習(xí)工作已經(jīng)過(guò)去，我們正走在2013之初，首次工作的年末我選擇在公司加班。展望未來(lái)的工作，我想技術(shù)的學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)的積累還在繼續(xù)，我們也會(huì)開(kāi)始接觸任務(wù)，例如今年接觸的更換監(jiān)控干放、東區(qū)西擴(kuò)等。立足2012的積累上，我將穩(wěn)步的進(jìn)行2013的工作。

移動(dòng)代維人員，技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的積累是我們工作的基礎(chǔ)，雖然我們學(xué)歷不好，只是一個(gè)專(zhuān)科生，但是學(xué)歷代表的是昨天的成績(jī)，現(xiàn)在的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)與態(tài)度才是資本。2012對(duì)我這種實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)是繼往開(kāi)來(lái)的時(shí)候，是我們從學(xué)校走到社會(huì)的開(kāi)始，是實(shí)現(xiàn)當(dāng)初在學(xué)校做四強(qiáng)職業(yè)人的目標(biāo)的開(kāi)始，2013更是這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)路徑。感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝公司、感謝移動(dòng)、感謝我的業(yè)主2013我將以更好的狀態(tài)，更加努力的態(tài)度去對(duì)待這個(gè)世界末日后的新時(shí)代年份。

第三篇：移動(dòng)線路代維工作情況總結(jié)

2008年第一季度云南振華代維工作情況總結(jié)

2008年我公司承接保山隆陽(yáng)區(qū)的移動(dòng)光纜代維護(hù)業(yè)務(wù)，由公司下屬保山項(xiàng)目部負(fù)責(zé)該項(xiàng)業(yè)務(wù)。

公司根據(jù)保山隆陽(yáng)區(qū)設(shè)置隆陽(yáng)區(qū)中心駐點(diǎn)，道街鄉(xiāng)級(jí)駐點(diǎn)，瓦窯鄉(xiāng)級(jí)駐點(diǎn)。配備37名巡線員進(jìn)行日常巡查和維護(hù)。在市本級(jí)設(shè)置應(yīng)急中心，以協(xié)助日常的管理和突發(fā)搶修。

我保山線路維護(hù)現(xiàn)配備自購(gòu)車(chē)輛6輛，作為光纜代維專(zhuān)用車(chē)，車(chē)牌號(hào)碼為：云AMK201、云APU556、云AQD637、云AQZ876、云AJB730、云AQZ366；租用車(chē)輛一張，車(chē)牌號(hào)碼為：云M19492。

擁有齊全的各種儀器儀表和工具： 7臺(tái)光纖熔接機(jī)(住友—37共一臺(tái)、住友—39功兩臺(tái)、南京吉隆一臺(tái)、國(guó)產(chǎn)DVP共三臺(tái))、4臺(tái)OTDR光時(shí)域反射儀(橫河AQ7260)、4臺(tái)光功率計(jì)(硅谷通信，可測(cè)-50db～+20db)、4臺(tái)可視光源(可測(cè)6KM)、3臺(tái)數(shù)碼相機(jī)、2臺(tái)抽水機(jī)、4臺(tái)傳真機(jī)(0875-2211271、0875-2211308、0875-2811005、0875-2863081)、3部聯(lián)通C網(wǎng)應(yīng)急電話(huà)(***、***、***)、5臺(tái)電腦以及其他常用的搶修工具。

我中心根據(jù)《移動(dòng)光纜傳輸維護(hù)規(guī)程》等規(guī)范性文件的要求，按照移動(dòng)公司對(duì)線路的考核標(biāo)準(zhǔn)及要求，以“嚴(yán)格管理，精心維護(hù)，搶修及時(shí)”為工作方針，認(rèn)真對(duì)光纜線路進(jìn)行維護(hù)。

一、加強(qiáng)日常維護(hù)管理。

1、做好日常維護(hù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)規(guī)范和維修作業(yè)計(jì)劃，加強(qiáng)線路巡回護(hù)線宣傳，對(duì)架空光纜距路面高度不夠、路旁電桿防撞、穿越樹(shù)林光纜的防鼠咬等安全問(wèn)題及時(shí)整改，排除線路上的重大外力隱患。

2、根據(jù)移動(dòng)公司的維護(hù)要求，本月加強(qiáng)對(duì)省干巡檢，對(duì)基站尾纖亂，基站光纜無(wú)標(biāo)識(shí)，并完成了補(bǔ)套拉線警示管、補(bǔ)做電力保護(hù)板、跨路警示牌、電桿扶正等工作，并通過(guò)了驗(yàn)收，為移動(dòng)公司爭(zhēng)創(chuàng)精品網(wǎng)絡(luò)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

3、每月定期召開(kāi)巡線員會(huì)議，聽(tīng)取線路維護(hù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和遇到的困難，并針對(duì)巡線員提出的線路維護(hù)工作中的建議和意見(jiàn)，進(jìn)行維護(hù)質(zhì)量分析，及時(shí)改進(jìn)不足之處，不斷提高線路維護(hù)質(zhì)量。

二、建立健全管理制度，完善監(jiān)督、檢查和考核制度。

通信技術(shù)中心按照移動(dòng)公司線路維護(hù)要求及公司內(nèi)部管理要求，建立健全了《代維管理員工作職責(zé)》、《資料管理員工作職責(zé)》、《巡線員工作職責(zé)》等，建立考核制度。分別對(duì)巡線員、接續(xù)搶修員、資料員和管理員進(jìn)行月度考核。遷改、搶修、割接工作等按移動(dòng)公司管理流程要求執(zhí)行，制定規(guī)范手冊(cè)。巡線員招聘實(shí)行崗前培訓(xùn)、考核、跟蹤。

辦公室及倉(cāng)庫(kù)已經(jīng)建立，制度、圖表也已上墻，并將詳細(xì)的線路資料做成電子文檔，并配合移動(dòng)公司完成了已有線路資源管理系統(tǒng)錄入工作。

同時(shí)，通信技術(shù)中心進(jìn)一步加大對(duì)員工個(gè)人的考核力度，科學(xué)評(píng)價(jià)員工的工作實(shí)績(jī)，形成科學(xué)的考核機(jī)制。定期深入施工維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面的監(jiān)督檢查，并實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)考核，根據(jù)不同的考核結(jié)果，實(shí)行有差別培養(yǎng)，形成科學(xué)有效的激勵(lì)約束機(jī)制，提高員工工作積極性。

三、狠抓技術(shù)維護(hù)，提高快速反應(yīng)能力。

1、為了增強(qiáng)搶修人員的業(yè)務(wù)水平，提高快速反應(yīng)能力，我們對(duì)巡線員、修理員、搶修技術(shù)人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)和崗位自學(xué)，并進(jìn)行崗位考核；

2、保證搶修車(chē)輛、工具、儀表的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和器材的充足可靠，在市本級(jí)我們始終保持有兩套完整好用的儀表、工具專(zhuān)用于移動(dòng)線路維護(hù)；

3、針對(duì)由于缺乏經(jīng)驗(yàn)而導(dǎo)致?lián)屝奕菀壮瑫r(shí)這一情況，通信技術(shù)中心制定了相應(yīng)的割接、搶修流程，很好地規(guī)范了操作流程，提高了搶修質(zhì)量和效率，使我們的工作取得了很大突破。

四、初步建立了“預(yù)防為主，主動(dòng)維護(hù)”的運(yùn)行維護(hù)體系

“預(yù)防為主，主動(dòng)維護(hù)”的運(yùn)行維護(hù)體系主要包括組織結(jié)構(gòu)建設(shè)、基礎(chǔ)工作、質(zhì)量督察制、預(yù)警機(jī)制、外力影響動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)、應(yīng)急搶修、重要通信保障、技術(shù)支撐、考核體系等內(nèi)容。雖然在預(yù)警機(jī)制、技術(shù)支撐、考核體系等方面還不夠健全和完善，但體系建設(shè)已初具規(guī)模，發(fā)揮了有效的作用。在日常維護(hù)中，碰到最多的也是最當(dāng)心是建房、修路對(duì)我們線路造成的安全隱患。

五、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。

通信技術(shù)中心及時(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)措施，把安全生產(chǎn)當(dāng)作日常要事來(lái)抓，樹(shù)立“以人為本，安全第一”的方針，健全監(jiān)督、檢查、考核體系。定期組織人員進(jìn)行的安全生產(chǎn)檢查，整治薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)消除隱患。同時(shí)，為進(jìn)一步提高巡線員的安全防范意識(shí)，通信技術(shù)中心全年組織了4次安全教育培訓(xùn)，進(jìn)行安全知識(shí)教育。

為保障線路維護(hù)工作的順利進(jìn)行，通信技術(shù)中心積極采取措施，以人為本，確保安全生產(chǎn)。一方面，在每年的寒暑季節(jié)，公司制定相應(yīng)的措施，做好冬季防寒、夏季防暑工作；另一方面，公司領(lǐng)導(dǎo)重視，冬季配備好齊全的防寒衣物，做好冬季安全的基礎(chǔ)工作，夏季配備必要的防暑物品，并對(duì)一線員工進(jìn)行高溫慰問(wèn)。

六、本季度以來(lái)，一月份光纜被惡意破壞頻繁，針對(duì)這一情況，二月份在主干網(wǎng)及其核心網(wǎng)區(qū)域進(jìn)行護(hù)線宣傳，三月份主要配合移動(dòng)公司本地網(wǎng)五期組網(wǎng)，并按照移動(dòng)公司要求對(duì)光纜生產(chǎn)不規(guī)范進(jìn)行整治。堅(jiān)持做到日常巡檢不放松，維護(hù)整治努力按照要求進(jìn)行，嚴(yán)格按照移動(dòng)公司下發(fā)相關(guān)要求進(jìn)行光纜的維護(hù)。

七、經(jīng)過(guò)通信技術(shù)中心全體員工共同努力，2008年，在移動(dòng)光纜維護(hù)工作上在創(chuàng)新高。維護(hù)車(chē)輛(云APU556)

維護(hù)車(chē)輛(云AMK201)維護(hù)車(chē)輛(云AQZ366)

維護(hù)車(chē)輛(云AJB730)維護(hù)車(chē)輛(云AQZ876)

維護(hù)車(chē)輛(云AQD637)

云南振華郵電通信工程有限公司

第四篇：移動(dòng)代維2015總結(jié)

2015年工作總結(jié)—中鐵

不知不覺(jué)2015大半年已過(guò)去，回想之前的工作：

1、應(yīng)急發(fā)電工作及動(dòng)環(huán)故障。

2、天資巡檢工作。

3、2G/3G告警處理。

4、新增站點(diǎn)統(tǒng)計(jì)維護(hù)。

5、控制2G/3G小區(qū)退服時(shí)長(zhǎng)工作。

6、對(duì)待自身的不足和工作中存在的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、改正學(xué)習(xí)。在此我對(duì)所做的工作做以下詳細(xì)總結(jié)：

一、工作，作為一名基站一體化負(fù)責(zé)人，我時(shí)刻記著我的工作職責(zé)。15年工作如下：①、15年應(yīng)急發(fā)電總時(shí)長(zhǎng)8459.61小時(shí)共計(jì)792站次，其中年單次發(fā)電站點(diǎn)291站次，重復(fù)站次501站次。②、15年維護(hù)站點(diǎn)共計(jì)704站，新增站點(diǎn)69站、其中2G站點(diǎn)44站、3G站點(diǎn)35站。③、天資巡檢工作共計(jì)完成367站次、剩余XX縣40XX縣5站次。④、2G基站小區(qū)退服時(shí)長(zhǎng)76840.29分鐘，退服小區(qū)數(shù)3421。3G小區(qū)退服時(shí)長(zhǎng)208307.88分鐘，退服小區(qū)數(shù)3672小區(qū)。⑤、無(wú)線設(shè)備故障共585次、其中2G故障率221站次、3G站次280站次。以上為我中鐵公司15年維護(hù)工作總結(jié)內(nèi)容。有時(shí)候在遇到特殊問(wèn)題時(shí)都能及時(shí)趕到各縣現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)進(jìn)行處理，例如：今年5月中旬XX縣直放站無(wú)信號(hào)，我?guī)ьI(lǐng)庫(kù)車(chē)維護(hù)員前往站點(diǎn)發(fā)現(xiàn)直放站調(diào)試錯(cuò)誤，進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)試并教導(dǎo)他們?nèi)绾闻懦收稀⑻幚砉收?。通過(guò)這大半年多的工作，使自己和公司之間有了更好的凝聚力，和同事之間有了更好的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。

二、人際交往；不管是單位的同事還是工作過(guò)程中認(rèn)識(shí)的人，都能以誠(chéng)相待，為我日后的工作提供了非常便利的條件。

三、自身不足之處：性格過(guò)于固執(zhí)，有時(shí)看到別人出錯(cuò)不能容忍，自己有點(diǎn)小成績(jī)會(huì)沾沾自喜，這些毛病也是我日后必須要改正的。改正措施：

1、作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人，不能妄自尊大，認(rèn)真聽(tīng)取優(yōu)化中心領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、對(duì)工作當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)的改正，做好自己的工作，積極的配合好優(yōu)化中心安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、對(duì)于移動(dòng)通信基本原理的理解及學(xué)習(xí)，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中得到啟發(fā)，作好工作總結(jié)，養(yǎng)成做事作記錄的習(xí)慣，這樣減少出現(xiàn)差錯(cuò)的機(jī)率。

4、對(duì)相關(guān)通信設(shè)備能夠有一定程度的理解，以及各廠家特性能非常熟練的撐握，同樣是為了減少故障發(fā)生的時(shí)間，故障時(shí)間才是評(píng)價(jià)一個(gè)好管理者的標(biāo)準(zhǔn)； 以上是作為一個(gè)最基本的素質(zhì)。

5、管理力度的作用更是影響維護(hù)工作的重要原因，管理人員必需保持清醒的頭腦，指導(dǎo)工作中不能自己也很茫然，自己從哪里作手都不知道，能準(zhǔn)確快速的知道先做什么，后做什么，要想到，一般維護(hù)人員有時(shí)想問(wèn)題其實(shí)非常簡(jiǎn)單，有些時(shí)候自己上站了什么也不知道，根本沒(méi)有一個(gè)很好的概念，也根本不知道自己要干什么，去了不行再叫人，缺少東西回來(lái)拿就是了，太沒(méi)有概念了；管理者的藝術(shù)就是讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，讓公司發(fā)展，以最簡(jiǎn)單的工作創(chuàng)造最有成果的價(jià)值，那種每天只是打雷不下雨的管理者，只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失去信心，一個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)必需要有執(zhí)行力，這一點(diǎn)基本的素質(zhì)也沒(méi)有當(dāng)什么管理者，不配，沒(méi)有了執(zhí)行力，員工心態(tài)一定亂，在某種程度上不服從，因?yàn)楣芾碚叩脑?huà)那只是一句話(huà)而已，沒(méi)有力度，所以沒(méi)有了執(zhí)行力?？傊衲旰蟀肽晡腋米罴训臓顟B(tài)去迎接未來(lái)更大的挑戰(zhàn)，因此給自己定下更高的目標(biāo)：

1、從此刻做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)更高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種環(huán)境，在復(fù)雜的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。

2、對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考，配合優(yōu)化中心完成公司下達(dá)的任務(wù)。

3、加強(qiáng)人性管理，加強(qiáng)執(zhí)行力：把工作態(tài)度端正、能勝重任的人員安排至骨干位置，讓其得以發(fā)揮，帶動(dòng)其他維護(hù)人員。

XXXXXXXXXXXXXXXXX 2015年10月26日

第五篇：2014年移動(dòng)代維工作總結(jié)

2014年代維工作個(gè)人總結(jié)

時(shí)間飛快，很快又是一年的年底到了。在公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助與合作下，本人認(rèn)真對(duì)照自身工作職責(zé)，根據(jù)公司的工作安排，嚴(yán)格要求自己同時(shí)堅(jiān)定工作理念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)精心維護(hù)基站。確保移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的暢通?，F(xiàn)就具體工作情況，現(xiàn)將一年的工作做簡(jiǎn)要的總結(jié)：

一、努力鍛造自我，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，掌握嫻熟的專(zhuān)業(yè)技能。自2005年從事移動(dòng)代維以來(lái)，我做過(guò)基站巡檢員、基站搶修員、延伸系統(tǒng)搶修員、基站組組長(zhǎng)。現(xiàn)任無(wú)線室主管。期間多次獲得移動(dòng)代維上崗認(rèn)證，通過(guò)技能鑒定考核。積極參加移動(dòng)和公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)，對(duì)本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)有了鞏固與加深。了解和掌握新設(shè)備、新技術(shù)、和新的操作規(guī)范與新的要求。

二、刻苦鉆研技能，強(qiáng)化自身的工作能力，培養(yǎng)積極主動(dòng)的工作意識(shí)。

從基站巡檢員開(kāi)始到現(xiàn)在的無(wú)線室主管，一路成長(zhǎng)以來(lái)。我覺(jué)得是分不開(kāi)學(xué)習(xí)的，從不懂到懂，從懂到通，從通到精，就是要靠積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)。現(xiàn)在擔(dān)任了無(wú)線室主管，我覺(jué)得自身的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)與能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總是在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，想同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有一定的進(jìn)步。進(jìn)過(guò)不斷學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，我能夠從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，各類(lèi)故障，保證了本崗位工作的正常進(jìn)行，我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去，提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，從而具備了較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、端正態(tài)度，遵守職業(yè)道德。

態(tài)度決定一切，有好的態(tài)度，才能做好事情。無(wú)論何時(shí)我都是嚴(yán)于律己，弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神。愛(ài)崗敬業(yè)做好本職工作。在工作中遇到棘手問(wèn)題，總是誠(chéng)懇的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，不達(dá)目的不罷休。遵守職業(yè)道德很重要，忠于職守，樂(lè)于奉

獻(xiàn)；實(shí)事求是，不弄虛作假。

當(dāng)然本身還是存在一些不足，以后還要積極的去改正：

一、做這個(gè)崗位還是比較短的時(shí)間，還有些不適應(yīng)，安排與管理能力還是有待提高。

二、無(wú)線室整合也是一個(gè)新的科室，對(duì)自身業(yè)務(wù)能力又有了更大的要求，我還需要更多的提升自身的技能。只有這樣才能帶好一只隊(duì)伍，才能更好的管好隊(duì)伍。

三、工作重心沒(méi)有很好的去掌握與平衡，本身我從事了多年的基站工作，現(xiàn)在把基站與延伸系統(tǒng)整合在一起，經(jīng)常不自覺(jué)的就把工作重心偏向基站側(cè)。以后要提高認(rèn)識(shí)，兩手都要抓。

四、只注重了自身學(xué)習(xí)，而忽略了他人學(xué)習(xí)。以后要經(jīng)常組織無(wú)線室相互學(xué)習(xí)與討論，提高整體素質(zhì)，從而能更好的確保移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)暢通做好保障。在以后的工作中我會(huì)更加的虛心請(qǐng)教，不懂就問(wèn)。因?yàn)槲疑钪约涸诠ぷ髦羞€存在著許多不足。專(zhuān)業(yè)知識(shí)還不夠全面，有待更好的學(xué)習(xí)，需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和自己的努力。還會(huì)從基礎(chǔ)上提高自己的技術(shù)，認(rèn)真地做好工作計(jì)劃安排完成好上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，立足本職，以嚴(yán)格要求為準(zhǔn)則，銳意進(jìn)取，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。