第一篇：“一崗兩責”工作總結(jié)

“一崗兩責”工作總結(jié)

2013年2月份，我迎來了一個新的挑戰(zhàn)，在各位領(lǐng)導和同事的支持下，我開始全面協(xié)調(diào)征收股的管理工作，從輔助張股長到獨立管理，角色的轉(zhuǎn)變使我對“一崗兩責”有了新的認識，我始終堅持：在其位謀其政,任其職盡其責的信念，自覺履行一崗兩責，“看好自己的門，管好自己的人，干好自己的工作”把征收股的職能發(fā)揮好，現(xiàn)將這半年來的情況匯報如下：

一、認真學習，搞好自身建設

如何管好業(yè)務，管好人，管好思想是我一直在思考的問題。我深知打鐵還需自身硬，作為一名合格的隊伍管理員，首先要搞好自身的建設，提升自己的業(yè)務水平、管理水平、廉潔奉公才能帶好隊、管好隊。一是認真學習業(yè)務知識，提升業(yè)務水平。對市局發(fā)布的政策文件進行系統(tǒng)分析、解讀，及時將最新的政策變化通過開例會的方式傳遞給同事，在實踐中提升自身業(yè)務水平。二是認真貫徹落實上級關(guān)于加強風險防控的部署和省局《關(guān)于完善內(nèi)控機制建設加強廉政風險防控的工作方案》，以及《某市地方稅務系統(tǒng)完善內(nèi)控機制建設加強廉政風險防控的工作實施》，與征收股的同事一起尋找風險節(jié)點，根據(jù)分局的《內(nèi)控機制建設文本》梳理崗位業(yè)務流程，查擺崗位廉政風險，不斷完善防范措施，有效提高了稅收廉政風險防控工作的規(guī)范化、精細化水平,降低了執(zhí)法風險，提高了管理效率。

二、全面部署，搞好股室建設

1、內(nèi)控建設

一是按照市局《2013年內(nèi)控機制建設專題匯報會》的要求和分局有關(guān)的安排，我股室以《某市地方稅務局基層分局內(nèi)控參考文本》為依據(jù)結(jié)合日常工作要求，按照不同工作崗位編制《個人內(nèi)控檔案》，并要求股室同志主動學習內(nèi)控相關(guān)文件，增強風險意識，自覺規(guī)范執(zhí)法力度。二是要求高風險崗位同志強化學習，特別是征納矛盾發(fā)生頻率高、問題復雜性高的崗位，要求崗位工作人員嚴格按照《個人內(nèi)控檔案》開展征收活動，將崗位風險降到最低。

2、制度規(guī)范

一是規(guī)范處罰裁量權(quán)實施細節(jié)，2012年1月1日起，全市統(tǒng)一執(zhí)行《廣東省地方稅務局稅務行政處罰裁量基準》，2013年4月市局發(fā)布《行政處罰<裁量基準>指引匯編》，為了能及時、準確、統(tǒng)一地掌握新的政策，在分局領(lǐng)導的指導下，根據(jù)市局關(guān)于《指引匯編》的問題解答，結(jié)合日常稅收活動出現(xiàn)的情況，以報告形式編寫了具體的處理指南，確保大家能合法、合理、正確行使行政處罰自由裁量權(quán)。二是依據(jù)《廣東地稅辦稅服務廳規(guī)范手冊》，在硬件細節(jié)上做到“三個統(tǒng)一”：統(tǒng)一桌面擺放要求、統(tǒng)一著裝細節(jié)、統(tǒng)一裝飾物要求，力求在細節(jié)上提升我辦稅服務廳精神面貌，為力爭成為“四個滿意”辦稅服務廳作出努力。三是規(guī)范上下班制度，征收股向納稅人接觸地稅的第一扇門，如果

工作做不好，會嚴重影響到地稅形象。針對我股室存在的個別人員遲到早退等問題，通過多種溝通途徑、并制定了相對應的措施，要求工作人員準時上崗，提升服務質(zhì)量。

3、堵塞漏洞

今年X月份，我股室配合管理股開展多處所得個稅補報活動，共補征X萬稅款，X月份開展自查補稅活動，共補征X萬稅款，并做好相關(guān)宣傳和解釋工作。二是梳理X 接手全面協(xié)調(diào)征收股工作已有半年時間，這半年來感謝各位領(lǐng)導和同事的支持，我也深切地體會到我們所承受的執(zhí)法和廉政風險越來越高，我將在以后的工作中，認真履行“一崗兩責”制度，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，積極聽取各方面意見和建議，努力解決各種問題，有效化解征納矛盾。

第二篇：一崗兩責心得體會

“一崗兩責”，顧名思義就是一個崗位、兩種責任。對于各級領(lǐng)導干部來講，就是既要承擔業(yè)務工作，確保各項目標任務圓滿完成，又要承擔黨風廉政建設和反腐敗工作，確保隊伍廉潔高效，通過多層次、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動，實現(xiàn)業(yè)務工作與黨風廉政建設同步發(fā)展，實現(xiàn)做事、管人、促廉相結(jié)合，實現(xiàn)提高工作水平與保持隊伍清正廉潔相協(xié)調(diào)。當前，稅務

系統(tǒng)各級領(lǐng)導都身兼兩職，既是黨內(nèi)的主要領(lǐng)導，又是行政上的“一把手”。因此，對各級領(lǐng)導如何履行“一崗兩責”，促進單位乃至基層稅務所工作全面落實這一新的課題，需要認真加以研究。

一、當前基層稅務所落實“一崗兩責”存在的偏差

1、思想認識還存在差距。對“一崗兩責”工作主線的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)領(lǐng)會的還不夠深、不夠透，沒有把“兩責”的落實與地稅各級黨組的一系列重大工作部署聯(lián)系起來理解、實踐，對落實“兩責”工作中的主要矛盾和重點環(huán)節(jié)把握得還不準。

2、落實“一崗兩責”工作不扎實。對黨風廉政建設沒有真正引起高度重視，抓黨風廉政建設缺乏自覺性和堅定性，有些工作不能持之以恒，抓而不緊，流于形式，“一手硬、一手軟”的問題、工作一般化的問題、管理上的薄弱環(huán)節(jié)還沒有很好解決。有的領(lǐng)導干部對反腐倡廉工作和各項管理工作的責任意識淡薄，工作標準不高，方式方法簡單，有些制度形同虛設，對干部管理偏寬、偏軟，甚至工作失察、失職，沒有盡到領(lǐng)導應盡的責任。如酒世偉等四人違紀事件的發(fā)生。

3、制約機制薄弱，監(jiān)督工作不到位。有的領(lǐng)導干部政治素養(yǎng)不高，政治理論不強，世界觀、價值觀混沌消極，權(quán)力觀、地位觀和利益觀出現(xiàn)嚴重偏差，甚至個人私欲膨脹，監(jiān)督缺失，有令不行，有禁不止；有的稅務干部在管理和執(zhí)法中自律意識、法紀意識不強，損害納稅人利益，存在利用職權(quán)向納稅人“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象；有的借口為單位辦事，把從上級、從政府部門要來的錢當成自己的錢，想怎么花就怎么花，認為只要不裝進個人腰包就沒事。如王全錄、薛偉、黑力力等案件的發(fā)生。

二、強化“一崗兩責”的有效途徑

1、潛心學習，提高素質(zhì)，努力做到“兩手”都硬。作為黨政一肩挑的基層領(lǐng)導，應該在學習上先人一步、認識上高人一等、方法上技高一籌，堅持一手抓黨建，一手抓業(yè)務，努力做到“兩手”硬。一是要加強政治理論學習，切實打牢思想政治基礎(chǔ)。基層領(lǐng)導要自覺深入學習、積極踐行區(qū)局黨組提出“珍愛生命，承擔責任，維護榮譽”的地稅核心價值理念，從思想觀念上要讓大家牢固樹立“承擔責任”的意識。常學常新，不斷深化，力爭在“真學”上取得新收獲，在“真信”上達到新高度，在“真用”上見到新成效。通過學習，改造主觀世界，堅定理想信念，始終保持清醒頭腦，為認真履行“一崗雙責”打下堅實的思想基礎(chǔ)。二是加強黨的知識學習，增強抓好基層黨建工作的本領(lǐng)。要加強基層黨組織建設，不斷創(chuàng)新工作方式和工作機制，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。牢記聚財為國、執(zhí)法為民的根本宗旨，樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，艱苦奮斗，廉潔奉公，把維護廣大納稅人的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，在理想信念上筑起反腐倡廉的堅強防線。三是加強稅收業(yè)務知識學習，努力提高實際工作能力。作為基層領(lǐng)導要掌握與其工作直接或間接相關(guān)的基本技能和基本知識，刻苦鉆研，勤于實踐，努力成為本單位、本系統(tǒng)行家里手，成為“專家型”的基層領(lǐng)導。

2、擺正位置，統(tǒng)籌兼顧，正確處理“兩責”關(guān)系。上述違法、違紀事件的發(fā)生，都存在著管理不嚴、作風不實的問題。肩負“一崗兩責”的部門領(lǐng)導，要始終堅持中央最新頒布的《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012工作規(guī)劃》，充分認識貫徹落實《工作規(guī)劃》的重大意義，進一步增強責任感和緊迫感，擺正位置，統(tǒng)籌兼顧，正確處理抓黨風廉政建設與抓業(yè)務的關(guān)系，真正把二者有機地結(jié)合起來，一起部署、一起檢查、一起考核。在具體工作中，既要克服重業(yè)務輕黨風廉政建設，使黨風廉政建設工作“業(yè)余化”的現(xiàn)象，又要反對把黨風廉政建設工作放在不適當?shù)奈恢?，與業(yè)務工作搶時間、爭人頭的現(xiàn)象，切實解決好精力分配、時間安排上的矛盾，自覺做到“兩副擔子”一起挑，“兩個任務”一起抓，“兩個輪子”一起轉(zhuǎn)，促進基層各項工作協(xié)調(diào)、高效、可持續(xù)發(fā)展。

3、求真務實，真抓實干，切實落實“兩個”責任。一肩挑的基層領(lǐng)導權(quán)重責也重。作為黨政一把手，如何落實好區(qū)局黨組提出的“健全制度、創(chuàng)新機制、落實責任”工作主線，就是要在思想上要敢于打破常規(guī)，在方法上要敢于不斷創(chuàng)新，在工作上要敢于超越前人，在目標上要敢于瞄準一流，最大限度地發(fā)揮其他成員和基層工作人員的潛能。一要有奮進的目標。目標明確才能自加壓力，負重奮進。只要領(lǐng)導目標明確，抓落實才有保證，爭先才有依靠。二要有過硬的措施。措施是抓落實的保證。任務光有部署，沒有

第三篇：一崗兩責心得體會

“一崗兩責”，顧名思義就是一個崗位、兩種責任。對于各級領(lǐng)導干部來講，就是既要承擔業(yè)務工作，確保各項目標任務圓滿完成，又要承擔黨風廉政建設和反腐敗工作，確保隊伍廉潔高效，通過多層次、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動，實現(xiàn)業(yè)務工作與黨風廉政建設同步發(fā)展，實現(xiàn)做事、管人、促廉相結(jié)合，實現(xiàn)提高工作水平與保持隊伍清正廉潔相協(xié)調(diào)。當前，稅務系統(tǒng)各級領(lǐng)導都身兼兩職，既是黨內(nèi)的主要領(lǐng)導，又是行政上的“一把手”。因此，對各級領(lǐng)導如何履行“一崗兩責”，促進單位乃至基層稅務所工作全面落實這一新的課題，需要認真加以研究。

一、當前基層稅務所落實“一崗兩責”存在的偏差

1、思想認識還存在差距。對“一崗兩責”工作主線的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)領(lǐng)會的還不夠深、不夠透，沒有把“兩責”的落實與地稅各級黨組的一系列重大工作部署聯(lián)系起來理解、實踐，對落實“兩責”工作中的主要矛盾和重點環(huán)節(jié)把握得還不準。

2、落實“一崗兩責”工作不扎實。對黨風廉政建設沒有真正引起高度重視，抓黨風廉政建設缺乏自覺性和堅定性，有些工作不能持之以恒，抓而不緊，流于形式，“一手硬、一手軟”的問題、工作一般化的問題、管理上的薄弱環(huán)節(jié)還沒有很好解決。有的領(lǐng)導干部對反腐倡廉工作和各項管理工作的責任意識淡薄，工作標準不高，方式方法簡單，有些制度形同虛設，對干部管理偏寬、偏軟，甚至工作失察、失職，沒有盡到領(lǐng)導應盡的責任。如酒世偉等四人違紀事件的發(fā)生。

3、制約機制薄弱，監(jiān)督工作不到位。有的領(lǐng)導干部政治素養(yǎng)不高，政治理論不強，世界觀、價值觀混沌消極，權(quán)力觀、地位觀和利益觀出現(xiàn)嚴重偏差，甚至個人私欲膨脹，監(jiān)督缺失，有令不行，有禁不止；有的稅務干部在管理和執(zhí)法中自律意識、法紀意識不強，損害納稅人利益，存在利用職權(quán)向納稅人“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象；有的借口為單位辦事，把從上級、從政府部門要來的錢當成自己的錢，想怎么花就怎么花，認為只要不裝進個人腰包就沒事。如王全錄、薛偉、黑力力等案件的發(fā)生。

二、強化“一崗兩責”的有效途徑

1、潛心學習，提高素質(zhì)，努力做到“兩手”都硬。作為黨政一肩挑的基層領(lǐng)導，應該在學習上先人一步、認識上高人一等、方法上技高一籌，堅持一手抓黨建，一手抓業(yè)務，努力做到“兩手”硬。一是要加強政治理論學習，切實打牢思想政治基礎(chǔ)?；鶎宇I(lǐng)導要自覺深入學習、積極踐行區(qū)局黨組提出“珍愛生命，承擔責任，維護榮譽”的地稅核心價值理念，從思想觀念上要讓大家牢固樹立“承擔責任”的意識。常學常新，不斷深化，力爭在“真學”上取得新收獲，在“真信”上達到新高度，在“真用”上見到新成效。通過學習，改造主觀世界，堅定理想信念，始終保持清醒頭腦，為認真履行“一崗雙責”打下堅實的思想基礎(chǔ)。二是加強黨的知識學習，增強抓好基層黨建工作的本領(lǐng)。要加強基層黨組織建設，不斷創(chuàng)新工作方式和工作機制，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。牢記聚財為國、執(zhí)法為民的根本宗旨，樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，艱苦奮斗，廉潔奉公，把維護廣大納稅人的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，在理想信念上筑起反腐倡廉的堅強防線。三是加強稅收業(yè)務知識學習，努力提高實際工作能力。作為基層領(lǐng)導要掌握與其工作直接或間接相關(guān)的基本技能和基本知識，刻苦鉆研，勤于實踐，努力成為本單位、本系統(tǒng)行家里手，成為“專家型”的基層領(lǐng)導。

2、擺正位置，統(tǒng)籌兼顧，正確處理“兩責”關(guān)系。上述違法、違紀事件的發(fā)生，都存在著管理不嚴、作風不實的問題。肩負“一崗兩責”的部門領(lǐng)導，要始終堅持中央最新頒布的《建立健全懲治和預防腐敗體系2011—2012工作規(guī)劃》，充分認識貫徹落實《工作規(guī)劃》的重大意義，進一步增強責任感和緊迫感，擺正位置，統(tǒng)籌兼顧，正確處理抓黨風廉政建設與抓業(yè)務的關(guān)系，真正把二者有機地結(jié)合起來，一起部署、一起檢查、一起考核。在具體工作中，既要克服重業(yè)務輕黨風廉政建設，使黨風廉政建設工作“業(yè)余化”的現(xiàn)象，又要反對把黨風廉政建設工作放在不適當?shù)奈恢?，與業(yè)務工作搶時間、爭人頭的現(xiàn)象，切實解決好精力分配、時間安排上的矛盾，自覺做到“兩副擔子”一起挑，“兩個任務”一起抓，“兩個輪子”一起轉(zhuǎn)，促進基層各項工作協(xié)調(diào)、高效、可持續(xù)發(fā)展。

3、求真務實，真抓實干，切實落實“兩個”責任。一肩挑的基層領(lǐng)導權(quán)重責也重。作為黨政一把手，如何落實好區(qū)局黨組提出的“健全制度、創(chuàng)新機制、落實責任”工作主線，就是要在思想上要敢于打破常規(guī)，在方法上要敢于不斷創(chuàng)新，在工作上要敢于超越前人，在目標上要敢于瞄準一流，最大限度地發(fā)揮其他成員和基層工作人員的潛能。一要有奮進的目標。目標明確才能自加壓力，負重奮進。只要領(lǐng)導目標明確，抓落實才有保證，爭先才有依靠。二要有過硬的措施。措施是抓落實的保證。任務光有部署，沒有具體措施，落實就成為空談。作為黨政一把手，既要有工作貼近指導、行動靠前指揮、方法一線幫帶的責任意識，也要有干事的雄心、成事的信心、苦干的恒心、進取的決心，努力作出表率，促進工作落實。三要有有效督查的辦法。作為黨政一把手要自覺負起督查第一責任人的責任，加強組織領(lǐng)導，健全組織網(wǎng)絡，提供督查保證，實行扎口管理抓督查；要完善督查機制，建立嚴格的交辦、催辦、督辦制度；要強化督查權(quán)威，對任務落實好、效果明顯的要大張旗鼓地表揚，該獎則獎，獎得讓人眼紅；對完成任務滯后或拖著不辦的要給予嚴厲處罰，罰得人心痛，要堅定不移地按照區(qū)局黨組提出的干部管理“三嚴”要求抓好落實，以維護督查制度的嚴肅性。

第四篇：心得體會：一崗兩責

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心得體會：一崗兩責

一、當前基層稅務所落實“一崗兩責”存在的偏差

1、思想認識還存在差距。對“一崗兩責”工作主線的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)領(lǐng)會的還不夠深、不夠透，沒有把“兩責”的落實與地稅各級黨組的一系列重大工作部署聯(lián)系起來理解、實踐，對落實“兩責”工作中的主要矛盾和重點環(huán)節(jié)把握得還不準。

2、落實“一崗兩責”工作不扎實。對黨風廉政建設沒有真正引起高度重視，抓黨風廉政建設缺乏自覺性和堅定性，有些工作不能持之以恒，抓而不緊，流于形式，“一手硬、一手軟”的問題、工作一般化的問題、管理上的薄弱環(huán)節(jié)還沒有很好解決。有的領(lǐng)導干部對反腐倡廉工作和各項管理工作的責任意識淡薄，工作標準不高，方式方法簡單，有些制度形同虛設，對干部管理偏寬、偏軟，甚至工作失察、失職，沒有盡到領(lǐng)導應盡的責任。如酒世偉等四人違紀事件的發(fā)生。

3、制約機制薄弱，監(jiān)督工作不到位。有的領(lǐng)導干部政治素養(yǎng)不高，政治理論不強，世界觀、價值觀混沌消極，權(quán)力觀、地位觀和利益觀出現(xiàn)嚴重偏差，甚至個人私欲膨脹，監(jiān)督缺失，有令不行，有禁不止;有的稅務干部在管理和執(zhí)法中自律意識、法紀意識不強，損害納稅人利益，存在利用職權(quán)向納稅人“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象;有的借口為單位辦事，把從上級、從政府部門要來的錢當成自己的錢，想怎么花就怎么花，認為只要不裝進個人腰包就沒事。如王全錄、薛偉、黑力力等案件的發(fā)生。

二、強化“一崗兩責”的有效途徑

1、潛心學習，提高素質(zhì)，努力做到“兩手”都硬。作為黨政一肩挑的基層領(lǐng)導，應該在學習上先人一步、認識上高人一等、方法上技高一籌，堅持一手抓黨建，一手抓業(yè)務，努力做到“兩手”硬。一是要加強政治理論學習，切實打牢思想政治基礎(chǔ)。基層領(lǐng)導要自覺深入學習、積極踐行區(qū)局黨組提出“珍愛生命，承擔責任，維護榮譽”的地稅核心價值理念，從思想觀念上要讓大家牢固樹立“承擔責任”的意識。常學常新，不斷深化，力爭在“真學”上取得新收獲，在“真信”上達到新高度，在“真用”上見到新成效。通過學習，改造主觀世界，堅定理想信念，始終保持清醒頭腦，為認真履行“一崗雙責”打下堅實的思想基礎(chǔ)。二是加強黨的知識學習，增強抓好基層黨建工作的本領(lǐng)。要加強基層黨組織

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建設，不斷創(chuàng)新工作方式和工作機制，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。牢記聚財為國、執(zhí)法為民的根本宗旨，樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，艱苦奮斗，廉潔奉公，把維護廣大納稅人的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，在理想信念上筑起反腐倡廉的堅強防線。三是加強稅收業(yè)務知識學習，努力提高實際工作能力。作為基層領(lǐng)導要掌握與其工作直接或間接相關(guān)的基本技能和基本知識，刻苦鉆研，勤于實踐，努力成為本單位、本系統(tǒng)行家里手，成為“專家型”的基層領(lǐng)導。

2、擺正位置，統(tǒng)籌兼顧，正確處理“兩責”關(guān)系。上述違法、違紀事件的發(fā)生，都存在著管理不嚴、作風不實的問題。肩負“一崗兩責”的部門領(lǐng)導，要始終堅持中央最新頒布的《建立健全懲治和預防腐敗體系2011—2012工作規(guī)劃》，充分認識貫徹落實《工作規(guī)劃》的重大意義，進一步增強責任感和緊迫感，擺正位置，統(tǒng)籌兼顧，正確處理抓黨風廉政建設與抓業(yè)務的關(guān)系，真正把二者有機地結(jié)合起來，一起部署、一起檢查、一起考核。在具體工作中，既要克服重業(yè)務輕黨風廉政建設，使黨風廉政建設工作“業(yè)余化”的現(xiàn)象，又要反對把黨風廉政建設工作放在不適當?shù)奈恢茫c業(yè)務工作搶時間、爭人頭的現(xiàn)象，切實解決好精力分配、時間安排上的矛盾，自覺做到“兩副擔子”一起挑，“兩個任務”一起抓，“兩個輪子”一起轉(zhuǎn)，促進基層各項工作協(xié)調(diào)、高效、可持續(xù)發(fā)展。

3、求真務實，真抓實干，切實落實“兩個”責任。一肩挑的基層領(lǐng)導權(quán)重責也重。作為黨政一把手，如何落實好區(qū)局黨組提出的“健全制度、創(chuàng)新機制、落實責任”工作主線，就是要在思想上要敢于打破常規(guī)，在方法上要敢于不斷創(chuàng)新，在工作上要敢于超越前人，在目標上要敢于瞄準一流，最大限度地發(fā)揮其他成員和基層工作人員的潛能。一要有奮進的目標。目標明確才能自加壓力，負重奮進。只要領(lǐng)導目標明確，抓落實才有保證，爭先才有依靠。二要有過硬的措施。措施是抓落實的保證。任務光有部署，沒有具體措施，落實就成為空談。作為黨政一把手，既要有工作貼近指導、行動靠前指揮、方法一線幫帶的責任意識，也要有干事的雄心、成事的信心、苦干的恒心、進取的決心，努力作出表率，促進工作落實。三要有有效督查的辦法。作為黨政一把手要自覺負起督查第一責任人的責任，加強組織領(lǐng)導，健全組織網(wǎng)絡，提供督查保證，實行扎口管理抓督查;要完善督查機制，建立嚴格的交辦、催辦、督辦制度;要強化督查權(quán)威，對任

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務落實好、效果明顯的要大張旗鼓地表揚，該獎則獎，獎得讓人眼紅;對完成任務滯后或拖著不辦的要給予嚴厲處罰，罰得人心痛，要堅定不移地按照區(qū)局黨組提出的干部管理“三嚴”要求抓好落實，以維護督查制度的嚴肅性。

資料來源：http://004km.cn/data/xdth/

第五篇：“一崗兩責”心得(唐國學)

學校安全工作“一崗雙責”學習教育活動

心得體會

牛場鄉(xiāng)中壩小學唐國學

為了增強教師的安全責任感和意識感，對學生廣泛進行安全知識教育，切實保證學生的人生安全，杜絕學校安全事故的發(fā)生，排除學校及周邊的安全隱患。按照上級“一崗雙責”的要求，3月24日下午，學校召集全校教師進行了集中學習和討論。通過學習了上級“一崗雙責”的相關(guān)文件精神，大家進行了認真的討論，我深有體會。

首先，落實“一崗雙責”要增強學校領(lǐng)導和教師的服務意識和責任意識，要真心誠意地為學生著想。模范遵守各項規(guī)章制度，在學校管理方面，要全心全意地幫助教師解決所遇到的困難，滿腔熱情地為全校師生服好務，為學校教育教學工作盡心盡力、盡職盡責。要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關(guān)學校管理理念、教育理念、教育法律法規(guī)，切實轉(zhuǎn) 1

變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。

其次，落實“一崗雙責”要從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起。我認為落實“一崗雙責”，要認真對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為學校工作而努力！愛崗敬業(yè)，明白做人，實在做事。

第三，落實“一崗雙責”要提高教師學習的自覺性和提高教師自身素質(zhì)。加強學習，努力提高教育理論水平和業(yè)務水準是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上教育新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學習與教師工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務院的有關(guān)教育政策、方針，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，做到依法執(zhí)教。同時在學習中要擺正工作與學習的關(guān)系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系

實際。二是牢記“教育是一切為了學生”宗旨，時刻把自己放在學生學習的組織者、引導者的位置上。作為教師，要做學生、做整個社會的表率，在教育思想上不落后、在教育教學上不腐敗、在學校安全上不馬虎，精心掌握學校安全工作的每一個環(huán)節(jié)。

第四，落實“一崗雙責”要加強內(nèi)部管理和制度建設。我認為，一個學校的教育，教師的積極性是否調(diào)動起來，關(guān)鍵在于要建立好機制，完善制度。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。我們要通過制度的設計、制度安排、制度創(chuàng)新為學校的發(fā)展提供制度保證。因此，從現(xiàn)在起，我們應認真總結(jié)過去的工作經(jīng)驗，并結(jié)合新的形勢不斷完善，實現(xiàn)以制度管人、管事。

總之，要繼續(xù)加強學習，把學校安全工作放在首位，認真落實上級關(guān)于教師“一崗雙責”的要求，增強每一位教師的責任感和緊迫感，把學校的安全工作和教育教學工作緊密地聯(lián)系在一起，為學校營造一個安全的教育環(huán)境和學習環(huán)境使學生在一個安全的環(huán)境中健康成長。

2009年3月25日