第一篇：XXX公司年團(tuán)青工作總結(jié)

XXX公司2011年團(tuán)青工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位委員，各位同事們，大家下午好！今天我代表公司團(tuán)支部就2011年團(tuán)青工作做一個(gè)總結(jié)報(bào)告。

2011年XXX公司團(tuán)支部，深入貫徹落實(shí)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)精神，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在西電建設(shè)中，展風(fēng)采、做貢獻(xiàn)、謀發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)事業(yè)的穩(wěn)步推進(jìn)。

一、突出時(shí)代特色，牢固教育陣地，團(tuán)員青年思想政治建設(shè)常抓不解。

一年來，XXX公司團(tuán)支部堅(jiān)持用共同發(fā)展的信念引領(lǐng)青年，用企業(yè)發(fā)展前景鼓舞青年，用先進(jìn)青年典型感召青年，不斷強(qiáng)化青年的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)青年把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐有機(jī)統(tǒng)一。

（一）以社會(huì)主義核心價(jià)值教育體系，引導(dǎo)青年堅(jiān)定正確的理想信念。

充分利用“5〃4”青年節(jié)、國慶、中秋等重大節(jié)日為契機(jī)，多次召開團(tuán)青工作座談會(huì)，思想大討論等政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，號(hào)召團(tuán)員青年把實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)步與企業(yè)的發(fā)展相協(xié)調(diào)。密切關(guān)注青年的思想動(dòng)態(tài)和青工隊(duì)伍出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)準(zhǔn)確的反應(yīng)青年的意愿和訴求，為企業(yè)黨政絕決策提供了有力的參考。

（二）以青年喜聞樂見的教育形式，調(diào)動(dòng)青年自主接受思想政治

洗禮。

組織全體青年團(tuán)員到韶山—花明樓參觀學(xué)習(xí)，并組織到XXX湖進(jìn)行為期2天的拓展訓(xùn)練，并要求每人寫一篇800字以上的心得體會(huì)，不斷提高青年艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)一致的意識(shí)，引導(dǎo)青年學(xué)會(huì)感恩，勇于承擔(dān)責(zé)任和使命。

（三）充分利用輿論宣傳陣地，營造健康活潑的積極氛圍。充分利用公司電子屏和市局網(wǎng)站、雜志宣傳陣地作用，把公司先進(jìn)理念貫徹到青年思想中。積極鼓勵(lì)各部門青工參加新聞寫作培訓(xùn)班，一年來，公司團(tuán)支部在電子屏發(fā)稿 篇，在市局網(wǎng)站發(fā)稿 篇。

二、堅(jiān)持圍繞中心，發(fā)揮特有優(yōu)勢，團(tuán)組織服務(wù)能力和品質(zhì)不斷加強(qiáng)。

團(tuán)支部準(zhǔn)確把握新形勢、新要求，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，充分發(fā)揮共青團(tuán)特有的優(yōu)勢，開展了形勢多樣、富有成效的工作，使團(tuán)支部服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的能力不斷加強(qiáng)。

（一）不斷完善支部建設(shè)，提高團(tuán)干部整體素質(zhì)，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局的能力得到加強(qiáng)。

對支部委員進(jìn)行青工競選制度，改革團(tuán)支部書記任命方式，對團(tuán)支部書記實(shí)行競聘上制度，通過筆試、面試、黨政領(lǐng)導(dǎo)測評(píng)等環(huán)節(jié)，層層把關(guān)，嚴(yán)格對團(tuán)干部的素質(zhì)要求，有能力而任之，極大地提高了團(tuán)干部的整體素質(zhì)能力。

（二）深化準(zhǔn)軍事化管理，凝聚青工艱苦奮斗，服務(wù)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)的能力得到加強(qiáng)。

為適應(yīng)市局、省公司關(guān)于準(zhǔn)軍事化管理的要求，進(jìn)一步規(guī)范公司團(tuán)青工作秩序，提高青工隊(duì)伍的執(zhí)行力，對青工進(jìn)行準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練。上半年每周五次早操訓(xùn)練，嚴(yán)格考勤制度，制定詳細(xì)的考勤細(xì)則，并進(jìn)行會(huì)操表演。有效地提高了青工的工作執(zhí)行力，改善了工作作風(fēng)。

（三）扎實(shí)開展青年品牌活動(dòng)，促進(jìn)青年成長成才，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)的能力得到加強(qiáng)。

不管規(guī)范制度，科學(xué)考評(píng)，完善制度管理體系。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公司團(tuán)青活動(dòng)紀(jì)律的通知》、《關(guān)于2011年青工定崗定級(jí)考試考核的通知》等文件，對青工進(jìn)行定期考試、考核，加大了獎(jiǎng)懲力度，促進(jìn)青年崗位成才意識(shí)，促進(jìn)青年成長，盡早適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理要求。

（四）強(qiáng)化青年興趣小組特色活動(dòng)建設(shè)，竭誠滿足青年多元化的業(yè)余文化生活需求。

興趣小組是公司團(tuán)支部滿足青年健康成長，凝聚青年力量，完善自身建設(shè)的一種有效補(bǔ)充。公司團(tuán)支部在前幾年的基礎(chǔ)上不斷加強(qiáng)對排球、羽毛球、乒乓球等協(xié)會(huì)的規(guī)范管理，還成立了青年排球隊(duì)，將排球?qū)τ?xùn)練成為常態(tài)化機(jī)制，努力創(chuàng)造西電青工品牌。同時(shí)還建立了“西電青年”QQ群，受到了廣大青年團(tuán)員的熱烈歡迎。

三、擴(kuò)大開放交流，熱心公益事業(yè)，增強(qiáng)支部品牌影響力。一年來，XXX公司團(tuán)支部努力拓展對外交流領(lǐng)域，豐富交流內(nèi)容，深化交流層次，并積極參與公益事業(yè)，展示了西電青年良好的精神風(fēng)貌，促進(jìn)了公司品牌的塑造。

（一）加強(qiáng)與上級(jí)團(tuán)組織的溝通聯(lián)系。

積極響應(yīng)省公司和市局團(tuán)委的號(hào)召，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)要求，踴躍參加市局團(tuán)委組織開展的各項(xiàng)主題活動(dòng)，并根據(jù)市局團(tuán)委要求在全體青工范圍內(nèi)開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”主題教育。

（二）加強(qiáng)與兄弟單位團(tuán)組織的學(xué)習(xí)、聯(lián)誼。

主動(dòng)與XXX區(qū)各企、事業(yè)單位聯(lián)系，并與區(qū)工商局的進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)。與漢壽電業(yè)局團(tuán)支部開展排球賽聯(lián)誼活動(dòng)，開闊了各位青工的視野，拓寬了團(tuán)青工作思路，增強(qiáng)了兄弟單位之間的友誼。

（三）主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，熱心公益事業(yè)。

公司團(tuán)支部積極響應(yīng)市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)號(hào)召，組織青工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，根據(jù)管理區(qū)無償獻(xiàn)血活動(dòng)的相關(guān)安排，提前2天通過電子屏下發(fā)動(dòng)員通知，鼓勵(lì)青工踴躍參加，共有13名青年員工參與了無償獻(xiàn)血活動(dòng)。

在公司黨支部和市局團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，西洞庭公司的團(tuán)青工作穩(wěn)定中不斷發(fā)展，但由于隊(duì)伍的不斷壯大等原因，仍存在一些不足和問題。

一是團(tuán)組織圍繞企業(yè)中心任務(wù)和發(fā)揮作用的工作格局還不牢固，青工發(fā)揮生力軍、后備軍的作用還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。要不斷創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作機(jī)制，調(diào)查研究，謀劃團(tuán)支部發(fā)展之路。

二是團(tuán)干部對共青團(tuán)工作的認(rèn)識(shí)還不清楚，作風(fēng)還不夠扎實(shí)，表率作用還不突出。

三是個(gè)別青年團(tuán)員主動(dòng)學(xué)習(xí)、參加活動(dòng)的積極性不足，不能盡快適應(yīng)企業(yè)新形勢的要求。

這些問題和不足需要我們在今后的工作中認(rèn)真分析，加強(qiáng)研究，實(shí)踐解決。2012年公司團(tuán)支部將重點(diǎn)開展以下兩個(gè)方面的工作：

1.做好青工職業(yè)生涯規(guī)劃工作。很多青年員工剛出學(xué)校，或進(jìn)入社會(huì)不久，這3-5年的時(shí)間是個(gè)人世界觀、價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期，公司團(tuán)支部要充分發(fā)揮、把握組織的重要性，幫助青工建立正確的人生觀念。加強(qiáng)引導(dǎo)，使青工能夠盡早認(rèn)清形勢、感恩企業(yè)，認(rèn)同組織。計(jì)劃將青工職業(yè)生涯規(guī)劃作為2012年全年工作主線，引導(dǎo)青工建立1-5年的近期工作目標(biāo)，并不斷的量化、考核。

2.建立青工工作與公司中心工作相結(jié)合的工作機(jī)制。2012年青工工作要在圍繞中心工作上創(chuàng)新工作方式、方法，堅(jiān)固師傅帶徒弟的方式，徒弟的工作業(yè)績與師傅績效掛鉤，解決工作中的實(shí)際問題，立足崗位成才大力推薦先進(jìn)青年典型。

3.樹立西電青工品牌。青工隊(duì)伍作為公司現(xiàn)存的一支較大的隊(duì)伍，對公司的形象樹立和工作開展有著極大的影響。公司團(tuán)支部要充分發(fā)揮職能作用，在如何樹立青工品牌并推展出去上做文章，在內(nèi)要樹立先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型；在外要樹立整體形象，使外界對電力企業(yè)的形象有更深入的認(rèn)識(shí)和更高的評(píng)價(jià)。

2012年我們將繼續(xù)深化志愿服務(wù)工作，開展各類有意義和于公司中心工作項(xiàng)結(jié)合的活動(dòng)，重點(diǎn)開展好青工的教育培訓(xùn)工作，特別是職業(yè)生涯規(guī)劃，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的積極性，努力學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合素質(zhì)不斷推動(dòng)全團(tuán)工作邁上新臺(tái)階。作為團(tuán)支部書記，我個(gè)人也承受著前所未有的壓力，同時(shí)也缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，對各種工作的

協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌規(guī)劃還不是很到位，工作中難免有性格暴躁、亂發(fā)脾氣的時(shí)候，希望大家能及時(shí)指出和見諒，以后本人一定會(huì)改邪歸正。

謝謝大家!6

第二篇：公司團(tuán)青工作總結(jié)

2017年，在公司黨委的大力支持和悉心指導(dǎo)下，公司團(tuán)總支圍繞企業(yè)中心工作，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，堅(jiān)持育人為本，把握青年特點(diǎn)，竭誠服務(wù)青年，滿足青年需求?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、服務(wù)企業(yè)大局，引領(lǐng)青年成長成才

1.開展2017青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。2017年申報(bào)了提高等級(jí)灰的銷售比例，增加粉煤灰的產(chǎn)值效益這個(gè)課題。該項(xiàng)目通過青年管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，提高了新昌粉煤灰的銷售收入，創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益，針對新昌粉煤灰銷售，面對市場競爭激烈、大力治超等各種阻力，及時(shí)出臺(tái)各項(xiàng)銷售政策，鼓勵(lì)青年對南昌地區(qū)各大攪拌站進(jìn)行走訪，創(chuàng)新思維，改變銷售理念，采用多元化銷售手段，通過不懈努力，引進(jìn)穩(wěn)定新客戶，全年增加288萬元產(chǎn)值效益，圓滿完成全年經(jīng)營目標(biāo)。

2.開展2017“一團(tuán)一品”創(chuàng)建工作。2017年創(chuàng)建以《XX公司物業(yè)服務(wù)工作》為主題的一團(tuán)一品活動(dòng)。

3.開展以“青年建工十三五，青春獻(xiàn)禮十九大”為主題的青年文明號(hào)開放周活動(dòng)。

4.組織團(tuán)員青年到德興光伏項(xiàng)目部開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)。

5.持續(xù)開展青年技術(shù)講堂活動(dòng)。2017年共舉辦12期青年技術(shù)講堂。

二、加強(qiáng)思政工作，引導(dǎo)青年積極向上

1.開展學(xué)習(xí)十九大系列活動(dòng)。

2.開展“學(xué)習(xí)總書記講話、做合格共青團(tuán)員”教育實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容包括：每位團(tuán)員回答“三個(gè)一”；舉辦了以“怎樣做一名合格團(tuán)員”為主題的團(tuán)課；開展“我的青春我的夢—學(xué)習(xí)總書記講話做合格共青團(tuán)員”主題征文活動(dòng)；各團(tuán)支部召開了“學(xué)習(xí)總書記講話做合格共青團(tuán)員”專題組織生活會(huì)。

3.開展“五四”青年節(jié)系列活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容包括：開展戶外登山踏青運(yùn)動(dòng)；組織青年觀看《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員孔繁森》教育片；組織青年赴XX省博物館開展紅色愛國主義教育活動(dòng)。

4.開展2017“紅色基因代代傳——清明祭英烈共鑄中華魂”主題宣傳教育活動(dòng)。

5.開展學(xué)習(xí)《習(xí)近平的七年知青歲月》活動(dòng)。

三、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，積極參與公益活動(dòng)

開展“學(xué)雷鋒獻(xiàn)愛心志愿服務(wù)我先行”學(xué)雷鋒月活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容包括：組織志愿者到南昌縣蔣巷太陽村東方書院開展“三月春風(fēng)送溫暖衣暖人心學(xué)雷鋒”舊衣募捐活動(dòng)；開展貧困家庭扶貧幫困活動(dòng)和“映山紅”助學(xué)活動(dòng)；開展“學(xué)雷鋒倡文明除雜草”活動(dòng)。

四、工作中存在的不足

1.團(tuán)青活動(dòng)形式比較單一，缺乏創(chuàng)新精神。

2.大部分團(tuán)員青年都在項(xiàng)目一線，人員分散，不利于活動(dòng)開展。

五、2018工作計(jì)劃

1.緊跟黨的步伐，宣貫十九大會(huì)議精神。在團(tuán)員青年中廣泛開展圍繞十九大精神的各類工作、活動(dòng)，圍繞專題來學(xué)習(xí)、立足崗位作貢獻(xiàn)，做合格團(tuán)員。

2.緊跟XX公司團(tuán)工委工作思路，開展各項(xiàng)團(tuán)青工作。

第三篇：公司2011年團(tuán)青工作總結(jié)（定稿）

公司2011年團(tuán)青工作總結(jié)

一、2011年團(tuán)組織基本情況

目前公司團(tuán)組織正在籌備中。公司現(xiàn)共有職工690人，其中35周歲以下青年職工為151人，團(tuán)員29人，青年占職工總數(shù)的26.3%，團(tuán)員占職工總數(shù)的4.2%。

二、2011年團(tuán)青工作

2011年公司團(tuán)組織（籌備組）以搭建團(tuán)組織體系為目標(biāo)，在省公司團(tuán)委和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的高度重視和大力支持下，緊緊圍繞省公司共青團(tuán)和青年工作的指導(dǎo)思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展這第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，以培養(yǎng)適應(yīng)公司發(fā)展的綜合性青年人才為重點(diǎn)，廣泛開展了多項(xiàng)富有成效的活動(dòng)，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)公司全體團(tuán)員青年為公司晉級(jí)發(fā)展、晉段躍升貢獻(xiàn)青春和力量。

目前，由于團(tuán)組織尚未建立等多種原因，公司團(tuán)青工作有很大一部分工作未落到實(shí)處，為了使團(tuán)員青年思想不松懈，公司團(tuán)組織籌備組在公司黨總支帶領(lǐng)下，結(jié)合公司中心工作，開展了一系列的活動(dòng)，提高青年員工活力的同時(shí)也有力的促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開展。

以加強(qiáng)青年職工安全理念學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，充分利用送教到班組活動(dòng)，開展了“親情呼喚安全”主題安全教育活動(dòng)，利用安全活動(dòng)月，多次組織團(tuán)員青年觀看了《安全責(zé)任、重在落實(shí)》、《淚的呼喚》、《血的代價(jià)》等主題宣教警示片，通過發(fā)放安全知識(shí)傳單、口袋書等宣傳資料，引導(dǎo)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)，不斷提高安全意識(shí)。

聯(lián)合dd公司共同舉辦了“玉兔迎新春”團(tuán)拜會(huì)和“趣味有獎(jiǎng)登山賽”、根據(jù)省公司思政工作會(huì)議精神開展了“我身邊的共產(chǎn)黨員”主題演講比賽和“在黨旗下 在我身邊”詩歌朗誦比賽、組織團(tuán)員青年唱紅歌，參加省公司慶祝建黨90周年文藝晚會(huì)等各類娛樂文化活動(dòng)，并利用各類活動(dòng)的開展，將核心價(jià)值觀和“努力超越、追求卓越”企業(yè)精神植根團(tuán)員青年心中，以活動(dòng)促團(tuán)建，有力帶動(dòng)青年員工愛企愛崗，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的

同時(shí)更增強(qiáng)了企業(yè)核心競爭力。

深入扎實(shí)開展“師帶徒”“青年職工崗位練兵、技術(shù)比武”等活動(dòng)，進(jìn)一步促使團(tuán)的工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。在10月份公司主辦的“ ”主題文化月活動(dòng)“技術(shù)技能比武大賽”活動(dòng)中，獲獎(jiǎng)9人中有8人為團(tuán)員青年，極大地展現(xiàn)了團(tuán)員青年積極向上的精神狀態(tài)，鼓舞了的士氣。

三、2012年工作思路

2012年，公司將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照省公司團(tuán)委和公司黨總支的要求，迅速搭建團(tuán)組織體系，以“ ”為引領(lǐng)，以達(dá)到“五強(qiáng)、五優(yōu)、五模范”標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，抓好團(tuán)員青年教育工作，同時(shí)開展各種形式多樣的活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)員青年創(chuàng)新創(chuàng)效。在各方面條件成熟后，開展團(tuán)員青年“號(hào)、手、隊(duì)、崗”創(chuàng)建工作，做好“青年志愿者”的宣傳發(fā)動(dòng)工作，推動(dòng)公司團(tuán)建上臺(tái)階，打造公司青字號(hào)品牌。

第四篇：團(tuán)青工作總結(jié)

團(tuán)青工作總結(jié)

一、加強(qiáng)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)組織推優(yōu)工作 公司團(tuán)員青年隊(duì)伍在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下不斷發(fā)展壯大，公司現(xiàn)有團(tuán)員青年20名，含黨員8名，對新進(jìn)團(tuán)員青年情況也都進(jìn)行了摸底,并更新了團(tuán)員檔案資料。一直以來，青年人在公司發(fā)展過程中發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)的作用并積極向黨組織靠攏。先后有6名同事上交了入黨申請書，將陸續(xù)為黨組織培養(yǎng)、輸送新生力量和工作骨干。

二、積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)員青年開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神。

（一）在去年第一屆讀書活動(dòng)中、共收集了員工心得體會(huì)16篇，其中青年員工的心得體會(huì)有13篇，占總數(shù)的81%，向分公司報(bào)送的8篇讀書心得中，3位青年職工的讀書心得被評(píng)選為優(yōu)秀讀書心得，一名青年職工被選為讀書積極分子，促使公司被評(píng)為“第一屆集中讀書活動(dòng)先進(jìn)集體”；今年，截止目前，共收到讀書心得16篇，其中含團(tuán)員青年11篇。

（二）在主題登山活動(dòng)中，青年職工結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的要求，通過登山活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部營造出“比、學(xué)、趕、超”的氛圍，增強(qiáng)了集體的凝聚力。

（三）積極組織青年突擊隊(duì)活動(dòng)，以安全生產(chǎn)為導(dǎo)向，以安全宣傳教育、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，帶領(lǐng)團(tuán)員青年開展了團(tuán)旗飄揚(yáng)工程”青年突擊隊(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)之青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)。引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年以實(shí)際行動(dòng)，在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作中做貢獻(xiàn)，創(chuàng)造價(jià)值，團(tuán)旗在施工現(xiàn)場高高飄揚(yáng)，擴(kuò)大了團(tuán)組織的影響力。

（四）在分公司合唱比賽中，團(tuán)員青年們積極參加訓(xùn)練，出勤率極高，利用業(yè)余時(shí)間練習(xí)發(fā)聲、舞蹈，促使比賽取得第一名的好成績。

（五）組織愛心助學(xué)公益行動(dòng)，幫助優(yōu)秀貧困生就學(xué)，特建立了志愿者服務(wù)隊(duì)伍，招募了8名映山紅青年志愿者，并制訂了愛心助學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，促使團(tuán)員青年自覺履行社會(huì)責(zé)任。

（六）在工作之余，團(tuán)員青年還自發(fā)組織了羽毛球等健身活動(dòng)，不僅強(qiáng)健了體魄，也加深了友誼。

總之，公司的團(tuán)青隊(duì)伍不斷壯大，團(tuán)青工作蒸蒸日上，但同時(shí)，團(tuán)青工作也存在的許多差距和不足：

一是組織機(jī)構(gòu)不健全，團(tuán)青工作整體推進(jìn)效果不理想；由于團(tuán)青工作人員均為兼職，自身工作崗位業(yè)務(wù)量巨大，再兼顧團(tuán)青工作后，時(shí)間不夠、難度加大，導(dǎo)致工作開展節(jié)奏慢、效果不明顯等問題；因此團(tuán)青工作相關(guān)人員的團(tuán)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高。

二是服務(wù)青年、激勵(lì)青年、凝聚青年的方式和方法還不夠豐富；應(yīng)在科技、文化、體育等多方面廣泛開展青年活動(dòng)，點(diǎn)燃激情，凝聚共識(shí)，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。

第五篇：團(tuán)青工作總結(jié)

團(tuán)青工作總結(jié)

2012年，公司團(tuán)委按照上級(jí)公司團(tuán)委及公司黨委的總體部署，重點(diǎn)開展以下幾項(xiàng)工作：

一、組織建設(shè)及基礎(chǔ)管理方面

（一）目前，公司共有15個(gè)團(tuán)支部，團(tuán)組織覆蓋全廠。共配備15名兼職團(tuán)支部書記。近日，有一名團(tuán)支部書記工作崗位調(diào)動(dòng)，該團(tuán)支部及同級(jí)黨組織正在醞釀?dòng)懻搱F(tuán)支部書記候選人，已暫定團(tuán)支部負(fù)責(zé)人，無礙工作開展。

（二）公司團(tuán)委對各團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化樣板間建設(shè)情況進(jìn)行三次檢查，對“四卷化”管理基礎(chǔ)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)指出，團(tuán)支部基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。

（三）公司2月20日下發(fā)《團(tuán)青工作例會(huì)制度》，按規(guī)定，每月第一個(gè)和第三個(gè)周五召開團(tuán)青工作例會(huì)，參會(huì)人員為各團(tuán)支部書記及思政部領(lǐng)導(dǎo)，主要總結(jié)和部署階段團(tuán)青工作，組織集體學(xué)習(xí)等，進(jìn)一步提高團(tuán)組織管理工作質(zhì)量。為永葆團(tuán)員青年先進(jìn)性，公司團(tuán)委在廣大團(tuán)員青年中開展“對照團(tuán)章找差距活動(dòng)”。目前，活動(dòng)正在開展中。

二、圍繞中心開展工作方面

（一）團(tuán)支部文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)一步推進(jìn)，公司各團(tuán)支部根據(jù)創(chuàng)建范圍定期進(jìn)行清掃，并有活動(dòng)報(bào)道。一季度，公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年對全廠文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活

動(dòng)進(jìn)行一次大檢查，并打分。

（二）公司各青年突擊隊(duì)積極面對急難險(xiǎn)重任務(wù)，勇挑重?fù)?dān)。3月5日、6日下午，由公司團(tuán)委組織的青年突擊隊(duì)94人次為XX清理2#、3#排污溝及管廊下積冰；公司各生產(chǎn)單位團(tuán)支部也根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)組織青年突擊隊(duì)活動(dòng)，管理及生產(chǎn)管理團(tuán)支部也加入到支援現(xiàn)場文明生產(chǎn)的活動(dòng)中。公司青年突擊隊(duì)活動(dòng)得到了上級(jí)公司團(tuán)委的高度評(píng)價(jià)，活動(dòng)的相關(guān)圖片及視頻將被用于XX當(dāng)中。

三、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年方面

（一）年初，公司團(tuán)委開展“十百千萬先鋒行動(dòng)”，即爭創(chuàng)一個(gè)集團(tuán)公司級(jí)優(yōu)秀青年文明號(hào)、爭建一個(gè)集團(tuán)公司級(jí)先進(jìn)青年突擊隊(duì)、爭當(dāng)一名及以上集團(tuán)公司級(jí)優(yōu)秀青年志愿者、爭獻(xiàn)一項(xiàng)及以上集團(tuán)公司級(jí)“五小”成果，調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年參與“十百千萬青年先鋒行動(dòng)”的熱情，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的競爭意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，刻苦學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、積極創(chuàng)造，為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。

（二）針對公司單身青年較多的特點(diǎn)，團(tuán)委與XX縣總工會(huì)、XX縣教育局進(jìn)行聯(lián)系，于4月14日舉辦了“XX”青年聯(lián)誼會(huì)。公司54名單身青年參加，縣教育系統(tǒng)單身老師36人參加。活動(dòng)開展比較圓滿。

（三）公司團(tuán)委組織開展“青年大課堂”活動(dòng)?；顒?dòng)方案已經(jīng)下發(fā)，正在積極開展，活動(dòng)期為4月至7月。

四、主題活動(dòng)方面

在公司黨委組織開展的“合力克五關(guān)、獻(xiàn)禮十八大”系列活動(dòng)中，團(tuán)員青年45人參加了“緬懷革命先烈、青春奉獻(xiàn)大唐”掃墓活動(dòng)。

五、宣傳工作

今年公司團(tuán)委在外宣上加大力度。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一季度在XX相關(guān)網(wǎng)站發(fā)表反映公司團(tuán)青工作文章5篇，集團(tuán)公司1篇，XX電視1條。

公司團(tuán)委充分利用公司精神家園網(wǎng)站團(tuán)青風(fēng)采欄目，將團(tuán)青稿件上傳至此欄目。在工作例會(huì)上對上稿量及登稿量進(jìn)行公布，鼓勵(lì)并督促團(tuán)支部宣傳自身工作，增加其影響力。

公司團(tuán)委將在上級(jí)團(tuán)委和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合團(tuán)委工作的總體思路，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：

一、“抓基層，打基礎(chǔ)”，不斷夯實(shí)團(tuán)的基層組織建設(shè) 一是對照XX青年工作手冊，扎實(shí)做好規(guī)定動(dòng)作，實(shí)施痕跡化管理，建立健全團(tuán)的組織建設(shè)，理順團(tuán)組織的工作流程。按照團(tuán)支部“四卷化”管理和團(tuán)支部樣板間建設(shè)的要求，繼續(xù)完善團(tuán)組織的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。二是堅(jiān)持依靠黨建帶團(tuán)建，繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，制定、完善并落實(shí)團(tuán)支部各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對團(tuán)支部工作的檢查督導(dǎo)，嚴(yán)格按照《團(tuán)章》

要求開展各項(xiàng)工作。三是開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹立終身學(xué)習(xí)的理念，通過學(xué)習(xí)武裝思想、彌補(bǔ)不足、提升修養(yǎng)。四是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷探索和創(chuàng)新團(tuán)干部教育的思路和方法，提升團(tuán)干部的綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)一批學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、自律型的優(yōu)秀團(tuán)干部。五是加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)團(tuán)員青年季度團(tuán)課制度，以團(tuán)課為契機(jī)，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育、形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育，讓團(tuán)員青年樹立熱愛黨、熱愛祖國、熱愛企業(yè)的高尚道德情操。

二、圍繞中心、服務(wù)大局，為推進(jìn)公司發(fā)展建功立業(yè) 一是廣泛開展團(tuán)員青年建功立業(yè)主題活動(dòng)，完善主題活動(dòng)的考評(píng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司全裝置連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和穩(wěn)產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。二是不斷提升青年職工的業(yè)務(wù)技能，通過開展“提升本領(lǐng)、贏在未來”青年技術(shù)比武活動(dòng)調(diào)動(dòng)青年職工學(xué)技術(shù)、長本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)的熱情，通過青年技術(shù)課堂，讓青年員工走上講臺(tái)，與大家共同交流分享自身的技術(shù)心得，讓青年職工互相學(xué)習(xí)、共同提高、共促成才。三是繼續(xù)深化“XX”主題實(shí)踐活動(dòng)，借助這些活動(dòng)平臺(tái)，發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍作用，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

三、崗位爭先、快樂成才，為青年人才成長搭建平臺(tái) 一是加強(qiáng)青年員工成才的教育和引導(dǎo)，讓團(tuán)員青年樹立

正確的成才觀念，立足實(shí)際、奉獻(xiàn)崗位、扎實(shí)工作，用優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)樽陨沓砷L成才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是積極宣傳選樹青年先進(jìn)典型，進(jìn)一步完善青年評(píng)先機(jī)制和內(nèi)容，把那些思想進(jìn)步、學(xué)習(xí)刻苦、工作踏實(shí)、業(yè)績突出的青年員工選上來、評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)、推出去，為青年員工搭建進(jìn)步的階梯。三是廣泛開展青年員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，通過職業(yè)生涯設(shè)計(jì)讓青年員工規(guī)劃人生目標(biāo)，樹立遠(yuǎn)大理想，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值拼搏奮斗。四是加強(qiáng)團(tuán)員青年的推優(yōu)工作，進(jìn)一步規(guī)范推優(yōu)程序，推薦那些立場堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)員青年加入黨組織。

四、關(guān)心青年、服務(wù)青年，不斷創(chuàng)新團(tuán)青工作思路 一是繼續(xù)開展青年聯(lián)誼活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)思路、豐富活動(dòng)形式、提升活動(dòng)魅力，為切實(shí)解決多倫煤化工單身員工婚戀問題探索新途徑。二是開展青年創(chuàng)意大賽，積極挖掘廣大團(tuán)員青年各方面特長，突出青年特點(diǎn)，秀出青年風(fēng)采，活躍青年生活，為他們提供更廣闊的展示平臺(tái)。三是認(rèn)真解決團(tuán)員青年關(guān)心的問題。公司團(tuán)委將下基層、搞調(diào)研，了解團(tuán)員青年工作、生活、學(xué)習(xí)狀態(tài)，增強(qiáng)了聯(lián)系，增進(jìn)了友誼，為更好的開展工作掌握第一手資料。