第一篇：開展退役士兵教育培訓(xùn)工作匯報

開展退役士兵教育培訓(xùn)工作匯報

民政局：

我縣的退役士兵教育培訓(xùn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級民政業(yè)務(wù)部門的大力支持下，各項工作穩(wěn)步推進，初見成效。我縣圍繞退役士兵教育培訓(xùn)工作這一主題，通過與人社、財政、教育等部門銜接溝通、與職業(yè)技校相互配合，將培訓(xùn)工作列入民政局的議事日程，2007-2011年天?？h共組織涉及計算機、烹調(diào)、種植、養(yǎng)殖等個專業(yè)的技能培訓(xùn)班3期，并組織參加市民政局培訓(xùn)次，培訓(xùn)退役士兵人，推薦就業(yè)人。培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)96%?，F(xiàn)將工作開展情況及調(diào)研情況匯報如下

一、主要做法

我縣對城鄉(xiāng)退役士兵開展培訓(xùn)工作始于年，由于縣委、縣政府的高度重視，相關(guān)部門的大力配合，退役士兵就業(yè)培訓(xùn)成為一項常規(guī)性的工作，通過一年多的摸索，我縣退役士兵培訓(xùn)工作逐步趨于制度化、規(guī)范化。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院中央軍委關(guān)于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作的通知》（國發(fā)?2010?42號）和省政府、省軍區(qū)印發(fā)《關(guān)于加強退伍士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作的意見》（甘政發(fā)?2011?73號）文件精神，縣民政局及時向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分

管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作，專題研究部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由縣委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，人武部、財政、人社、教育、民政、發(fā)改等相關(guān)單位為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確部門職責(zé)、靠實責(zé)任，要求各相關(guān)單位充分發(fā)揮職能作用，積極支持做好此項工作，同時指定天祝縣職教中心為培訓(xùn)院校。民政部門通過發(fā)放宣傳品、張貼公告、廣播電視、天祝網(wǎng)站、手機短信等形式宣傳退役士兵教育培訓(xùn)的重要性和必要性，做到家喻戶曉，人人皆知。

二是按照需求因材施教、適時調(diào)整培訓(xùn)科目。退役士兵教育培訓(xùn)工作好壞直接影響到退役士兵就業(yè)率，退役士兵如果就業(yè)率不高，更是影響到退役士兵安臵改革的進程。我縣每年都有多名城鄉(xiāng)退役士兵。因個人的喜好不同，有的想學(xué)電腦，有的想學(xué)修理，有的想學(xué)烹飪，有的想學(xué)汽車駕駛等等。要想保證學(xué)習(xí)效果，在培訓(xùn)科目的選擇上就應(yīng)多樣化，為適應(yīng)每位退役士兵的需求，我們首先緊緊依托市民政局退伍士兵培訓(xùn)基地，積極發(fā)動宣傳，統(tǒng)一組織，2010年組織40名退伍士兵在信息化工程學(xué)校參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)的士兵全部推薦到新疆天業(yè)集團公司，并安排了合適的崗位。縣上也認(rèn)真組織，鼓勵退役士兵積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，職教中心為退役士兵也開設(shè)了計算機應(yīng)用、機電一體化、電氣焊、汽車駕駛、修理等8項專業(yè)，均是

當(dāng)前社會就業(yè)熱門專業(yè)，采取集中組織培訓(xùn)，收到了較好的效果，參訓(xùn)率達(dá)到了80﹪以上，就業(yè)率達(dá)到100﹪，基本保證了退役士兵按需所學(xué)，學(xué)有所長，長有所用的目的。

三是及時落實培訓(xùn)經(jīng)費、確保培訓(xùn)順利進行。我局積極與財政部門協(xié)調(diào)，把每年的退役士兵培訓(xùn)經(jīng)費列入政府部門預(yù)算，保證了城鎮(zhèn)退役士兵全免費職業(yè)技能培訓(xùn)。今年，我縣針對農(nóng)村退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作將采取政府補一點、學(xué)校減免一點、個人承擔(dān)一點的做法，既能保證退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作順利進行，又確保培訓(xùn)資金及時到位，提高了退役士兵的培訓(xùn)積極性，同時也減輕了困難退役士兵家庭的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，保證了培訓(xùn)工作順利開展。

四是積極拓寬就業(yè)渠道、著力推薦士兵就業(yè)。為使退役士兵能盡快就業(yè)，我局每年與培訓(xùn)學(xué)校協(xié)調(diào)溝通，主動尋找企業(yè)洽談退役士兵就業(yè)事宜，提高了退役士兵就業(yè)率。還積極鼓勵退役士兵到人社部門人才招聘會現(xiàn)場應(yīng)聘，多數(shù)企業(yè)在招聘人員時都看重了退役士兵政治素質(zhì)高，組織紀(jì)律性強，技術(shù)條件過硬等特點，將退役士兵視為首選之列。同時安臵部門根據(jù)退役士兵培訓(xùn)情況、個人特長與企業(yè)進行對接，及時向企業(yè)推薦有技術(shù)專長的退役士兵。實踐證明，通過職業(yè)技能培訓(xùn)，城鄉(xiāng)退役士兵自謀職業(yè)率進一步提高，通過培訓(xùn)，提高退役士兵職業(yè)技能的做法，得到廣大退役士兵、家長和社會的一致好評。

二、存在的主要問題

根據(jù)對退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作的調(diào)查和分析，當(dāng)前退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作主要存在以下四個方面問題：

（一）退役士兵自愿參加培訓(xùn)的積極性不高。一是創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)理念不強。傳統(tǒng)的分配安臵到單位工作，有份穩(wěn)定的工作覺得比較滿意，對于學(xué)技能創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)理念淡薄。二是部分退役士兵認(rèn)為培訓(xùn)后不能解決就業(yè)問題（只是推薦就業(yè)）心里沒有底。三是認(rèn)為培訓(xùn)期間，沒有工資收入，沒有社會保障，損失比較大。退役士兵對職業(yè)技能培訓(xùn)工作認(rèn)識偏差較大，想法、心態(tài)各不相同。部分退役士兵對實行職業(yè)技能培訓(xùn)政策存在疑慮，有等待觀望的心態(tài)，有的出現(xiàn)思想反復(fù)，甚至存在“想早打工賺錢，怕參加培訓(xùn)吃虧；怕自己文化水平低，學(xué)不好；找個工作不容易，參加培訓(xùn)怕失去原來工作”等想法；有的認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性，但因家庭、社會諸多因素的影響放棄了培訓(xùn)，選擇臨時打工。

（二）培訓(xùn)部門、單位職責(zé)不明確。民政部門牽頭難，各部門按職能分工，在培訓(xùn)時間、計劃、管理、就業(yè)等環(huán)節(jié)不嚴(yán)密，有相互脫節(jié)管理的現(xiàn)象。

（三）國家安臵政策差異，導(dǎo)致各級政府在財力投入上存在重城鎮(zhèn)、輕農(nóng)村的現(xiàn)象。目前，按照現(xiàn)行安臵政策有關(guān)規(guī)定，城鎮(zhèn)退役士兵待安臵期間享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障金，自謀

職業(yè)可享受政府一次性經(jīng)濟補助金，而農(nóng)村退役士兵既不能享受農(nóng)村居民最低生活保障金，也不能享受自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助金。同樣是在部隊服役，都是為了國防和部隊現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻(xiàn)，國家政策差異，導(dǎo)致了各級政府在財力投入上存在重城鎮(zhèn)、輕農(nóng)村的現(xiàn)象，是當(dāng)前安臵政策需要亟待調(diào)整和解決的突出問題。

（四）退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)難集中。每年退役士兵在同一時間退伍回原征集地報到，但隨著退役士兵自謀職業(yè)比例逐步擴大，就業(yè)安臵比例逐步縮小，一部分退役士兵考慮到回到地方也不安排工作，不如早找門路，早打算；有的退役后直接找到工作，干脆不到地方安臵部門報到或請父母及親屬代替報到，先找到工作干著；有的對于職業(yè)技能培訓(xùn)，認(rèn)為既花錢又浪費時間，猶豫不決，難以顧及；有的為求生計，退役士兵在無文憑、無技術(shù)、無技能中四處奔波，流動性極大，通知培訓(xùn)很難找到人，集中更難。今年市上集中兩次培訓(xùn)，我局及早發(fā)動宣傳做動員準(zhǔn)備，通過各種辦法聯(lián)系退伍士兵，回來參加培訓(xùn)的有20人左右，參訓(xùn)率40﹪左右，究其原因是今年用工工資高，且發(fā)放及時不拖欠，故外出務(wù)工退役士兵及時召不會來。

三、幾點建議

加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，提高退役士兵就業(yè)能力，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀要求、加快培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)人才的

迫切需要，是新形勢下促進軍政軍民團結(jié)、服務(wù)國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容，是利國利軍利民的大事，具有重要的政治意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。這一改革舉措，能有效化解目前退役士兵安臵改革中出現(xiàn)的新情況新問題，從根本上解除現(xiàn)役士兵的后顧之憂，消除城鄉(xiāng)安臵差別，有利于激勵廣大戰(zhàn)士安心服役、獻(xiàn)身國防，也有利于增強全民國防意識，提高兵員素質(zhì)，更有利于促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)各方利益的均衡共贏。

（一）一是要深入發(fā)動，加大宣傳，營造全社會支持退役士兵安臵改革的良好氛圍。加大宣傳發(fā)動工作的力度，轉(zhuǎn)變退役士兵及家長就業(yè)觀念，是確保退役士兵安臵改革取得成功的前提和關(guān)鍵。各有關(guān)部門要采取家訪、茶話會、歡迎會、座談會、黑板報、宣傳資料等多種形式，通過報刊、電臺、電視等新聞媒體，大力宣傳安臵改革的重要意義、優(yōu)惠政策及職業(yè)技能培訓(xùn)的種種好處等，讓每一位退役士兵更加了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的意義及有關(guān)政策規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變觀念，珍惜機會，自覺報名參訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)單位要充分利用退役士兵回鄉(xiāng)報到為契機，做好改革政策宣傳，如及時發(fā)放《致退役士兵一封公開信》、《退役士兵接收安臵流程圖》等；人社部門、教育部門和培訓(xùn)學(xué)校要深入分析當(dāng)前社會用工形勢，宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)作用及學(xué)技能、促就業(yè)、創(chuàng)佳績的先進典型?？h鄉(xiāng)人武部要

利用民兵整組、征兵宣傳、退役士兵回鄉(xiāng)登記等時機，做好退役士兵思想動員等。通過社會全方位宣傳，使退役士兵更加了解有關(guān)政策法規(guī)，更加理解推行職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重要性，大大激發(fā)他們參訓(xùn)的積極性。二是要采取措施，注重實效，全面提高退役士兵報名參訓(xùn)率。以回鄉(xiāng)報到為契機，緊緊抓住這一機會，向退役士兵詳細(xì)解釋職業(yè)技能培訓(xùn)政策，讓退役士兵明白掌握知識和技能是改變命運的途徑，激發(fā)他們報名參訓(xùn)熱情。要以做通思想工作為重點，引導(dǎo)退役士兵踴躍報名參訓(xùn)。對不愿意報名參訓(xùn)的退役士兵，要采取集中與分散疏導(dǎo)相結(jié)合、做退役士兵與親屬思想工作相結(jié)合、一般引導(dǎo)與硬性要求相結(jié)合的“三結(jié)合”方法，靈活地做好退役士兵及親屬的思想工作，鼓勵他們報名參訓(xùn)。對個別不太愿意參訓(xùn)的退役士兵，采取重點轉(zhuǎn)化方法，指定專人上門談話，講透意義、講清政策、講明好處，要不厭其煩，反復(fù)地做思想工作。要以當(dāng)前就業(yè)形勢為切入點，想方設(shè)法讓退役士兵自覺報名參訓(xùn)。

（二）要建立退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)的專門機構(gòu)。通過制定退役士兵的培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)工作方案，收集用工單位的用工信息，向退役士兵反饋用工單位的情況，有針對性的對退役士兵開展培訓(xùn)。為使退役士兵更快、更好地實現(xiàn)從部隊到地方的轉(zhuǎn)變，參與日益激烈的就業(yè)市場競爭，立足于社會，人社部門應(yīng)依據(jù)國家政策，在各級政府的支持下，建立退役士兵安臵就

業(yè)培訓(xùn)中心和人才交流市場，不斷擴大培訓(xùn)范圍和就業(yè)范圍。一是搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)。首先，把幫助退役士兵轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念列入培訓(xùn)的重要內(nèi)容。退役士兵回到地方，面向社會就業(yè)，對每個人來說，都是一次嚴(yán)峻的人生考驗。只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，逐步調(diào)整心態(tài)，才能在激烈的市場競爭中找到位臵，找回走向社會為祖國建功立業(yè)的信心和決心。其次，把勞動保障和退伍安臵的政策法規(guī)以及退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策的學(xué)習(xí)作為培訓(xùn)的必修課。二是強化職業(yè)技能培訓(xùn)。針對有意掌握一技之長的退役士兵，結(jié)合當(dāng)前就業(yè)市場走向，適時開辦各類專業(yè)技能培訓(xùn)班。三是推廣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在城鎮(zhèn)從事個體經(jīng)營和在鄉(xiāng)村從事種養(yǎng)業(yè)、門檻風(fēng)險小、就業(yè)快，是實現(xiàn)退役士兵就業(yè)的有效途徑。因此，把有意愿、有條件的退役士兵組織起來，開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，幫助他們完善創(chuàng)業(yè)設(shè)計，掌握相關(guān)政策法規(guī)知識，請有經(jīng)驗的成功人士傳授技能要點，讓更多的退役士兵成為“代理商”、“小老板”和“農(nóng)場主”。四是開展聯(lián)合培訓(xùn)。抓住本市旅游經(jīng)濟大發(fā)展的機遇，與旅游、林業(yè)、商務(wù)等部門聯(lián)合培訓(xùn)導(dǎo)游員和營銷員；與農(nóng)業(yè)、畜牧、水產(chǎn)等部門聯(lián)合舉辦種養(yǎng)植業(yè)培訓(xùn)；與金融、保險、公安聯(lián)合培訓(xùn)保險代辦員和保安員；與下崗職工、進城務(wù)工人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等特殊群體一起納入全社會再就業(yè)培訓(xùn)工程，納入本級財政預(yù)算做好綜合規(guī)劃。五是合理選擇培訓(xùn)時間。培訓(xùn)時間的選擇以退

伍的當(dāng)年底或次年初為益。因為退役士兵剛返鄉(xiāng)，還要在家休息一段時間，而利用這段空檔時間進行培訓(xùn)是最佳時間，通過這段時間的技能培訓(xùn)正好可以好好學(xué)習(xí)一門技術(shù)，為退役士兵來年尋找就業(yè)機會奠定基礎(chǔ)。

（三）創(chuàng)辦退役士兵的專業(yè)網(wǎng)站。全方位地公開退役士兵供求信息，按專業(yè)分類，將其年齡、文化、身高、特長等方面情況，接收單位的地理位臵、工資、福利待遇等方面的信息也逐項在網(wǎng)上公布。退役士兵通過網(wǎng)上信息選擇培訓(xùn)專業(yè)，有針對性地到退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)中心參加培訓(xùn)，實現(xiàn)與企業(yè)對接，促進就業(yè)。

（四）縮小城鄉(xiāng)退役士兵安臵差別。資金保障是做好退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作的關(guān)鍵，多方籌措資金提高農(nóng)村退役士兵政策待遇，或提高對農(nóng)村退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)費用補償比例，既能保證退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作順利進行，又能確保培訓(xùn)資金及時到位。

第二篇：開展退役士兵教育培訓(xùn)工作匯報

開展退役士兵教育培訓(xùn)工作匯報

市民政局優(yōu)撫安置科：

我縣的退役士兵教育培訓(xùn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級民政業(yè)務(wù)部門的大力支持下，各項工作穩(wěn)步推進，初見成效。我縣圍繞退役士兵教育培訓(xùn)工作這一主題，通過與人社、財政、教育等部門銜接溝通、與職業(yè)技校相互配合，將培訓(xùn)工作列入民政局的議事日程。現(xiàn)將工作開展情況及調(diào)研情況匯報如下

一、主要做法

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院中央軍委關(guān)于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作的通知》（國發(fā)?2010?42號）文件精神，我局及時向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作，專題研究部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由縣委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，人武部、財政、人社、教育、民政、發(fā)改等相關(guān)單位為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確部門職責(zé)、靠實責(zé)任，要求各相關(guān)單位充分發(fā)揮職能作用，積極支持做好此項工作，同時指定岷縣職教中心為培訓(xùn)學(xué)校。

二是按照需求因材施教、適時調(diào)整培訓(xùn)科目。退役士兵教

育培訓(xùn)工作好壞直接影響到退役士兵就業(yè)率，退役士兵如果就業(yè)率不高，更是影響到退役士兵安置改革的進程。我縣每年都有多名城鄉(xiāng)退役士兵。因個人的喜好不同，有的想學(xué)電腦，有的想學(xué)修理，有的想學(xué)烹飪，有的想學(xué)汽車駕駛等等。要想保證學(xué)習(xí)效果，在培訓(xùn)科目的選擇上就應(yīng)多樣化，為適應(yīng)每位退役士兵的需求，我們首先緊緊依托市民政局退伍士兵培訓(xùn)基地，積極發(fā)動宣傳，統(tǒng)一組織，今年對57名2011年冬季退役士兵發(fā)放優(yōu)待補助金150.1萬元，其中縣財政配套60萬元，并于10月份組織31名退伍士兵正在縣職教中心培訓(xùn)汽車維修。

三是及時落實培訓(xùn)經(jīng)費、確保培訓(xùn)順利進行。我局積極與財政部門協(xié)調(diào)，把今年的退役士兵培訓(xùn)經(jīng)費及時撥付到我局帳戶，保證了培訓(xùn)工作順利開展。

二、存在的主要問題

根據(jù)對退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作的調(diào)查和分析，當(dāng)前退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作主要存在以下二個方面問題：

（一）退役士兵自愿參加培訓(xùn)的積極性不高。一是創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)理念不強。傳統(tǒng)的分配安置到單位工作，有份穩(wěn)定的工作覺得比較滿意，對于學(xué)技能創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)理念淡薄。二是部分退役士兵認(rèn)為培訓(xùn)后不能解決就業(yè)問題（只是推薦就業(yè)）心里沒有底。三是認(rèn)為培訓(xùn)期間，沒有工資收入，沒有社會保障，損失比較大。退役士兵對職業(yè)技能培訓(xùn)工作認(rèn)識偏差較大，想法、心態(tài)各不相同。部分退役士兵對實行職業(yè)技能培訓(xùn)政策存在疑慮，有等待觀望的心態(tài)，有的出現(xiàn)思想反復(fù)，甚至存在“想早打工賺錢，怕參加培訓(xùn)吃虧；怕自己文化水平低，學(xué)不好；找個工作不容易，參加培訓(xùn)怕失去原來工作”等想法；有的認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性，但因家庭、社會諸多因素的影響放棄了培訓(xùn)，選擇臨時打工。

（二）退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)難集中。每年退役士兵在同一時間退伍回原征集地報到，但隨著退役士兵自謀職業(yè)比例逐步擴大，就業(yè)安置比例逐步縮小，一部分退役士兵考慮到回到地方也不安排工作，不如早找門路，早打算；有的退役后直接找到工作，干脆不到地方安置部門報到或請父母及親屬代替報到，先找到工作干著；有的對于職業(yè)技能培訓(xùn)，認(rèn)為既花錢又浪費時間，猶豫不決，難以顧及；有的為求生計，退役士兵在無文憑、無技術(shù)、無技能中四處奔波，流動性極大，通知培訓(xùn)很難找到人，集中更難。

第三篇：山丹縣退役士兵培訓(xùn)工作匯報

山丹縣退役士兵培訓(xùn)工作匯報

對退役士兵進行培訓(xùn)是提高其職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能水平，增強退役士兵在市場經(jīng)濟條件下就業(yè)的競爭能力，是新形勢下做好退役士兵安置工作的一項重要舉措，是構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求。近幾年我縣退役士兵培訓(xùn)工作主要采取開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和勞動技能培訓(xùn)為主，企業(yè)培訓(xùn)等形式為輔的培訓(xùn)方式積極做好退役士兵培訓(xùn)工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、基本情況

從2007年——2010年全縣共有退役士兵380人，其中：農(nóng)村286人，城鎮(zhèn)94人。2007——2011年對48名城鎮(zhèn)退役士兵通過勞動就業(yè)中心進行了一周的SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。2008年開始，依托張掖市委市政府組織30萬人農(nóng)村勞動技能培訓(xùn)工程，至目前我縣已有160名退役士兵參加了勞動力技能培訓(xùn)。

二、主要做法

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成培訓(xùn)合力。

規(guī)范性的、城鄉(xiāng)一體化的退役士兵免費創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，是一項全新的工作，是一件關(guān)系廣大退役士兵個人、家庭乃至整個社會的大事、好事，同時也是一件有難度的事情?？h委、縣政府非常重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)?？h上主要領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作親自批示，分管領(lǐng)導(dǎo)親自布置、具體過問，制訂了全縣退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作實施方案，結(jié)合本地實際，因地

制宜提出了培訓(xùn)工作思路、工作程序、實施步驟和工作舉措，建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、民政部門牽頭、勞動保障、教育、農(nóng)林、財政、兵役機關(guān)等部門各司其職的組織體系和工作機制。

2、廣泛宣傳發(fā)動，努力提高參訓(xùn)率

一是借助媒體進行廣覆蓋的宣傳。我們制訂了周密的宣傳工作方案，利用電視臺進行了相關(guān)新聞報道、滾動字幕宣傳；在在報紙上進行連續(xù)的文字報道，做到了電視上有畫面，報紙上看得到。

二是利用基層民政助理和人武干部的力量，深入家庭入戶宣傳。

三是做好退役士兵退役報到登記工作，詳細(xì)登記每一位人員基本信息、聯(lián)系方式、特長，加強與勞動就業(yè)中心組織開展城鎮(zhèn)退役士兵創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對每一位退役人員進行面對面的宣傳動員，面對面政策講解引導(dǎo)，幫助退役士兵轉(zhuǎn)變觀念能夠自愿參加相關(guān)培訓(xùn)。

3、多措并舉，保障培訓(xùn)平穩(wěn)發(fā)展

一是根據(jù)市委、市政府《張掖市30萬農(nóng)村勞動力技能

培訓(xùn)工程工作大綱》，山丹縣2008年10月開始實施農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程，積極整合職教中心、農(nóng)廣校、農(nóng)技（機）校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科教中心和民辦培訓(xùn)機構(gòu)等涉及農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)的各類資源，集中培訓(xùn)資金、教師隊伍、教學(xué)設(shè)施，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一考核，統(tǒng)籌開展培訓(xùn)，積極建立退役人員經(jīng)常受教育、長期得實惠的長效培訓(xùn)機制。

二是積極為退役士兵推薦用工企業(yè)，2010年至2011年向蘭州方大炭素新材料科技股份有限公司、山丹恒泰爐有限責(zé)任公司等單位推薦退役士兵20人，參加用工單位的崗位培訓(xùn)

三、存在的問題

1、退役士兵對職業(yè)教育和技能培訓(xùn)認(rèn)識不足。

2、退役士兵文化素質(zhì)整體偏低，培訓(xùn)積極性不高。

3、培訓(xùn)課目單一，培訓(xùn)內(nèi)容不廣。

4、培訓(xùn)范圍局限，參訓(xùn)比例偏低

5、縣級財政困難，經(jīng)費保障不足

四、今后的打算

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提供組織保障。

把加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，提高退役士兵就業(yè)能力，作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)人才，促進新形勢下軍政軍民團結(jié)，服務(wù)國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的一項重要舉措，作為一項政治任務(wù)擺上工作重要議事日程，納入雙擁模范城（縣）考評內(nèi)容來抓，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究培訓(xùn)工作，為退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)提供堅強的組織保障。

2、落實文件要求，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

按照國發(fā)42號文件要求，針對市場需求大，打破以往培訓(xùn)方式單

一、培訓(xùn)課目少、培訓(xùn)對象局限等問題，要城鄉(xiāng)一體，全部參加培訓(xùn)，使退役士兵都能夠充分發(fā)揮個人特長，有用武之地。

3、實行優(yōu)惠政策，提高參學(xué)比例。

對自主創(chuàng)業(yè)的退役士兵在辦理工商執(zhí)照時免收工本費、工商營業(yè)執(zhí)照年檢費、免收營業(yè)稅等各項優(yōu)惠政策，鼓勵退役士兵積極參加各類科目培訓(xùn)，提高參學(xué)比例，拓寬就業(yè)渠道。

4、加強與學(xué)校企業(yè)的合作，拓寬就業(yè)渠道。

民政局將不斷拓寬就業(yè)渠道，加大校企合作力度，創(chuàng)造條件讓退役士兵廣泛參與一些校企的聯(lián)誼活動，激發(fā)他們就業(yè)的欲望和信心。將開拓新的就業(yè)渠道，精心挑選崗位對口、發(fā)展前景廣闊、工資福利待遇好的企事業(yè)單位作為新的合作伙伴。一方面為退役士兵就業(yè)提供更大的選擇空間；另一方面，將退役士兵分散在不同的就業(yè)崗位和用人單位，不會過于集中。這樣既有利于減少企業(yè)管理及退役士兵后期跟蹤管理的壓力，也有利于使退役士兵直面現(xiàn)實，真正懂得如何在社會上立足，走好自己的人生路。

5、加強退役士兵就業(yè)后的動態(tài)管理和跟蹤服務(wù)。

民政局始終將退役士兵就業(yè)安置工作作為工作的重中

之重，擺在重要日程，做到“早計劃、早安排、早部署、早聯(lián)系、早落實”。在安置好退役士兵就業(yè)后，將注重加強就業(yè)后的動態(tài)管理和跟蹤服務(wù)。民政局將定期派專人到用人單位回訪就業(yè)退役士兵，配合用人單位作一些協(xié)調(diào)工作，解決退役士兵在用人單位實習(xí)試用期的實際問題，鼓勵學(xué)員以廠為家，把自己融入到企業(yè)這個大家庭中，感受大家庭的溫暖，更好地為企業(yè)服務(wù)，塑造人生，回報社會。

6、落實培訓(xùn)經(jīng)費，規(guī)范資金管理。

經(jīng)費是培訓(xùn)工作的重要保障，我縣財政部門已積極調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，按照省政府規(guī)定的補助標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)先安排培訓(xùn)經(jīng)費，要將培訓(xùn)經(jīng)費按需支出，足額保障。

第四篇：職業(yè)學(xué)校退役士兵培訓(xùn)工作匯報

夯實基礎(chǔ)，扎實推進，務(wù)實成果

——新沂中專退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作匯報

江蘇省新沂中等專業(yè)學(xué)校校長

柳松

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好！歡迎大家蒞臨我校指導(dǎo)退役士兵培訓(xùn)工作?，F(xiàn)就此項工作的相關(guān)情況簡要匯報如下。

一、培訓(xùn)基本情況

自2008年以來，我校一直承擔(dān)新沂市退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作。七年來，在上級主管部門和地方政府及職能單位的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我校經(jīng)過不斷探索和實踐，退役士兵培訓(xùn)工作已進入良性發(fā)展軌道。

自開展此項工作以來，我校對退役士兵培訓(xùn)工作一直十分重視，相繼采取多種措施，不斷完善此項工作。一是成立了以校長為組長的退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)各項工作的開展，確保管理到位，服務(wù)優(yōu)質(zhì)；二是組建了以學(xué)校社區(qū)學(xué)院為主體的培訓(xùn)工作實施小組，專門負(fù)責(zé)此項工作的具體事宜；三是研究制定培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)工作方案，；四是會同市人社、民政、教育等部門，做好退役士兵的招生和就業(yè)安置工作。

七年來，我校累計培訓(xùn)退役士兵1912人，其中主要涉及汽車駕駛與維修專業(yè)、計算機、挖掘機、數(shù)控加工技術(shù)、機械加工技術(shù)、化學(xué)工程與工藝和電商等七個專業(yè)項目。

正在培訓(xùn)的2014年冬季退役士兵，共有學(xué)員305名。在開訓(xùn)后 的前一周時間里，按照新沂市委市政府的統(tǒng)一部署，305名士兵學(xué)員全部參加了為期七天的電商入門培訓(xùn)，讓每一個學(xué)員都對電商專業(yè)技術(shù)有所初步的了解。之后，其中286名學(xué)員專門學(xué)習(xí)汽車駕駛與維修專業(yè)，11名學(xué)員專門學(xué)習(xí)電商專業(yè)，8名學(xué)員專門學(xué)習(xí)挖掘機專業(yè)。

在培訓(xùn)操作過程中，我們采取獨立開班的辦學(xué)形式，對退役士兵進行教學(xué)與管理，并實行單班化教學(xué)。培訓(xùn)班中既有非全日制的學(xué)歷加技能班，又有純技能的短缺培訓(xùn)班。對每一個專業(yè)班級，我們都選派優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任，選擇專業(yè)知識和技能水平過硬的骨干老師擔(dān)任學(xué)科教師，所有的教學(xué)活動，均完全按照省勞動廳頒發(fā)的教學(xué)計劃開展課程教學(xué)。

二、主要培訓(xùn)工作

（一）加強思想教育

在培訓(xùn)過程中，我們首先注重對學(xué)員進行思想教育，進一步增強學(xué)員的法制意識和法制觀念，引導(dǎo)他們正確、妥善處理學(xué)習(xí)生活中出現(xiàn)的矛盾，給他們打好思想“預(yù)防針”，避免斗毆事件的發(fā)生。

按照培訓(xùn)目標(biāo)的要求，我們組織退伍士兵進行“昔日國防衛(wèi)士，未來職場精英”的專題學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí)討論，學(xué)員們深刻認(rèn)識到：一定要有勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，不斷充實、完善自我，發(fā)揚部隊的光榮傳統(tǒng)，努力爭當(dāng)遵紀(jì)守法的模范、爭先創(chuàng)優(yōu)的標(biāo)兵、學(xué)技報國的典型。

（二）強化技能訓(xùn)練

按照培訓(xùn)工作計劃的要求，在具體的培訓(xùn)教學(xué)過程中，我們提供 了優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和教學(xué)設(shè)備，各專業(yè)安排學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手或經(jīng)驗豐富的教師任教，以加強技能訓(xùn)練。

另外，我們要求授課教師根據(jù)學(xué)員的特點備課，編制精簡而又實用的教學(xué)講義，在授課時絕不能照本宣科，而要以生動的語言和實踐案例相結(jié)合的方式進行授課，努力培養(yǎng)學(xué)員較強的動手實踐能力，切實適應(yīng)未來職業(yè)的要求。

在教學(xué)活動中，我們著重加強實踐技能訓(xùn)練教學(xué)，使技能課約占整個教學(xué)部分的70%，目的是強化技能，提高動手能力，并將工藝課安排在技能訓(xùn)練中同步進行，確保學(xué)員考取本專業(yè)工種的中級職業(yè)資格證。

為了滿足學(xué)員的就業(yè)需求，我們組織學(xué)員親臨本地大中型企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，見習(xí)實習(xí)，促進學(xué)員把專業(yè)理論和專業(yè)技能進行有機的結(jié)合，實現(xiàn)學(xué)業(yè)與就業(yè)的無縫對接；我們還對學(xué)員進行詳細(xì)的分類；針對培養(yǎng)對象的學(xué)歷差異，我們分別對初中畢業(yè)、高中畢業(yè)、中職畢業(yè)、大專和本科畢業(yè)的學(xué)員，有效地運用分層教學(xué)法，充分實施因材施教、因人施教等適合學(xué)員的個性化教學(xué)，使每一個學(xué)員都能不同程度地提高自身的學(xué)習(xí)水平。

（三）實行和諧管理

為了延續(xù)退役士兵的部隊生活，發(fā)揚其嚴(yán)格的紀(jì)律和優(yōu)良的生活作風(fēng)的良好習(xí)慣，在管理上我們堅持半軍事化管理模式，強化自我管理，追求和諧管理，使各項工作得以有序、有效進行，使學(xué)員與學(xué)員之間，學(xué)員與教師之間得以和諧相處。在班主任的配備上，學(xué)校從年齡、專業(yè)、經(jīng)驗等各方面充分考慮，安排了優(yōu)秀且社會經(jīng)驗豐富的老師擔(dān)任培訓(xùn)學(xué)員的班主任，保證班主任在思想、生活、學(xué)習(xí)、心理等各方面，對學(xué)員給予悉心的指導(dǎo)和教育，效果良好，學(xué)員都將他們當(dāng)成自己最值得信賴的朋友，服從教育和管理，積極配合學(xué)校開展相關(guān)活動。

基于退役士兵的心理和行為特點，我們提出了實行人性化管理和強化自我管理的管理理念，并指導(dǎo)學(xué)員自己制定“自我管理規(guī)定和條例”，實現(xiàn)了從“學(xué)校要求學(xué)員做什么”到“我應(yīng)該怎樣去做”的管理模式的轉(zhuǎn)變，營造了和諧、民主和人性化的管理氛圍。

學(xué)校還組織學(xué)員積極開展業(yè)余文體活動，豐富學(xué)員的課余生活，像足球比賽、籃球比賽和文藝聯(lián)歡會等，通過活動，增強了學(xué)員的集體主義觀念，有力促進了班集體的凝聚力。

（四）提供熱情服務(wù)

為了讓退役士兵安心培訓(xùn)，學(xué)校在教學(xué)、食宿方面專門為學(xué)員提供了學(xué)習(xí)、生活等專用設(shè)施，所有設(shè)施整潔、清新、舒適，全部符合合上級的要求。為方便學(xué)員的住宿及學(xué)習(xí)，我們?yōu)橥艘凼勘鴮W(xué)員提供了專門的宿舍，并配有獨立的洗手間、熱水器和學(xué)習(xí)桌椅，每名學(xué)員都配有全套的床上用品、生活用品、學(xué)習(xí)用品和實習(xí)工具，宿舍內(nèi)配有一名專職管理員負(fù)責(zé)管理，為學(xué)員創(chuàng)造了一個和諧舒適的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。

在生活上，學(xué)校確保每月月底前準(zhǔn)時發(fā)放300元的生活補助款，并積極采取多種措施應(yīng)對主副食品原材料價格上漲的影響，保證菜價 穩(wěn)定，確保學(xué)員能以較低價位吃到可口的飯菜，在生活上解決學(xué)員的一切后顧之憂。

（五）積極推薦就業(yè)

退役士兵培訓(xùn)工作的最后環(huán)節(jié)是就業(yè)安置。在此項工作中，我們一貫堅持自主就業(yè)和推薦就業(yè)的雙向選擇原則。大部分學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)過嚴(yán)格的考試考核，成績合格后，即刻實現(xiàn)自主就業(yè)。為了滿足部分學(xué)員要求，學(xué)校積極開展退役士兵學(xué)員的就業(yè)推薦工作。六年來，學(xué)校先后與新沂市環(huán)保局，新沂市公安局水警大隊、防爆大隊，新沂市藍(lán)豐生化集團、新沂市利民化工等企事業(yè)單位，緊密聯(lián)系，密切溝通，努力安排有需求的部分學(xué)員進入這些單位就業(yè)。六年來，經(jīng)我校培訓(xùn)的退役士兵學(xué)員，已充實到我市許多部門，他們的出色表現(xiàn)，贏得了各單位的普遍好評。

三、存在問題

1、少數(shù)退役士兵輕視培訓(xùn)，認(rèn)為直接出去打工，錢來得更快、更直接，因而錯失了培訓(xùn)機會。

2、個別學(xué)員在培訓(xùn)過程中已找到工作，之后便不再按要求回校上課，曠課、請假較多，影響了整體的培訓(xùn)教學(xué)。

3、也有個別學(xué)員在參軍前已是技?；蛑袑．厴I(yè)生，取得了相關(guān)的職業(yè)資格證。但他們?yōu)榱四茴I(lǐng)取到政府發(fā)放的生活費，都報名參加培訓(xùn)，但不來學(xué)校上課，這樣就給培訓(xùn)工作帶來一定的影響。

4、部分學(xué)員對就業(yè)的期望值過高，造成就業(yè)困難，影響了培訓(xùn)聲譽。

四、今后打算

1、強化管理，堅持考勤制度。凡參加培訓(xùn)的學(xué)員，不得隨意缺課，缺課時間超過總課時三分之一以上的，不頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，優(yōu)撫政策上不給予照顧。

2、對有工作或有職業(yè)資格證書的退役士兵制定特殊的個案培訓(xùn)計劃。

3、推行工學(xué)結(jié)合、校企合一等人才培養(yǎng)模式，調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，努力提高退役士兵培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)效果。

4、加強和完善對退役士兵學(xué)員的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，采取多種措施幫助并優(yōu)先推薦他們就業(yè)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上就是對我校近幾年來所開展的退役士兵培訓(xùn)工作的基本情況的概述，不足之處，敬請批評指正。

謝謝大家！

2015年05月

第五篇：云縣開展退役士兵培訓(xùn)

2012年退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)開班典禮

2011年12月19日上午舉行2012年退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)開班典禮。縣人武部、民政局、人力資源和社會保障局、職成教育中心等部門領(lǐng)導(dǎo)和62位退伍軍人參加。縣民政、人力資源和社會保障局、培訓(xùn)機構(gòu)部門領(lǐng)導(dǎo)作了發(fā)言。縣委常委、縣人民武裝部政委鄭本橋到會指導(dǎo)，并作了重要要求：一是廣大退役士兵學(xué)員要珍惜此次培訓(xùn)機會，認(rèn)真主動學(xué)習(xí)技能知識，充分認(rèn)識職業(yè)技能培訓(xùn)的重要意義，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固樹立“知識就是財富”、“技能就是金錢”的意識，盡快實現(xiàn)從訓(xùn)練場到市場，從合格士兵到合格建設(shè)者的轉(zhuǎn)變。二是要在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，大家要時時處處以一個軍人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，退役不褪志，退伍不褪色，自覺服從老師的教育教學(xué)安排，自覺遵守培訓(xùn)機構(gòu)的一切規(guī)章制度，把部隊的好傳統(tǒng)和好作風(fēng)帶到培訓(xùn)中來，充分展示新時期軍人的良好形象。三是要用好培訓(xùn)每一天、上好每一節(jié)課，做好每一份作業(yè)，打牢專業(yè)技能基礎(chǔ)，盡快掌握一技之長，做到學(xué)有所長、學(xué)有所用，確保培訓(xùn)取得實效。四是要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班各項規(guī)章制度，確保圓滿完成各項培訓(xùn)任務(wù)。

學(xué)員們表示要由“最可愛的人”發(fā)展為“最有用的人”，為走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)，爭取早日實現(xiàn)自身價值，切實做一名對國家、對社會、對家庭有價值、有貢獻(xiàn)的人，為退役士兵這個光榮稱號增光添彩，為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟騰飛，為建設(shè)文明、富強、和諧新云縣貢獻(xiàn)自己的力量。

典禮結(jié)束后，召開了云縣2012退伍軍人招聘會，云縣人壽保險公司、茅良集團等五家單位為16名退伍軍人提供了工作崗位。

（云縣民政局周新美供稿）