第一篇：2014年度戰(zhàn)略規(guī)劃部工作匯報

2014年戰(zhàn)略規(guī)劃部年終工作總結(jié)

一、2014年度規(guī)劃部完成的主要工作：

1.審計工作及工程支付款情況

隨著禾草溝一、二礦資源整合項目基建工程的竣工、驗收及交付，我部門的工作重心，由施工現(xiàn)場的一線管理轉(zhuǎn)移至整個項目的審計決算工作。工程審計是我部門2014年度工作的重點和難點。

（1）禾一礦的決算審計工作。

禾一礦資源整合項目共涉及承建單位12家，單位工程21個，概算總投資1.63億元。審計工作，于2013年中初步展開，2014年6月全面完成。承建單位累計報送價格2.25億元，累計審減金額4700萬元，審定總造價1.78億元。超出概算投資約1500萬元，超支比例9.2%。目前審計決算資料、簽證、圖紙等正在完善、移交當(dāng)中。

（2）禾二礦決算審計工作。

禾二礦資源整合項目共涉及承建單位12家，單位工程28個，概算總投資2.25億元。目前，最后一家承建單位決算已報送，我部門相關(guān)人員正積極會同審計單位、施工單位，緊張有序的進行最后決算。預(yù)計12月底全面完成。已完成審計的工程，相關(guān)資料正在逐步移交。（3）禾一、二礦工程款支付情況

禾一礦截至2014年12月，累計支付工程款15403萬元，占審定總造價17867萬元的86.2%。不含12月支付令申請款項（未批）。

禾二礦截至2014年12月，累計支付工程款19639萬元。最后一家承建單位，審計部門正在進行審計。不含12月支付令申請款項（未批）。

兩礦合計累計支付：35042萬元。

在一、二礦項目的審計過程中，我科室與承建、審計單位積極協(xié)調(diào)，并派駐相關(guān)人員駐留審計單位對接審計工作；多次組織人員赴西安、延安等地的建材市場調(diào)查材料價格；會同施工單位展開大量的工程簽證審核、工程量核對及材料價認(rèn)定工作；同時對施工單位報送的決算先行預(yù)審，之后再報送第三方審計部門，這樣做不僅可以有效控制第三方審計費用支出，而且能夠促進施工單位按實送，減少虛報、瞞報的發(fā)生。盡可能保證審計結(jié)果的客觀、公正、準(zhǔn)確、透明。

2．維修、維護及改造工程

（1）對禾一礦礦部窯洞及財務(wù)科進行改造及維修，以配合集團運銷公司搬遷，滿足運銷公司辦公需求；禾一礦污水處理站背后（高位水池閥門房下部），井字梁護坡工程，相關(guān)施工圖已經(jīng)完成；禾一、二礦綠化補載及樹苗清點和面積計量工作。由于綠化工程存在苗、木的成活率問題，審計工作相對其他建設(shè)工程完成較晚。

（2）車村礦生活污水處理站周邊擋墻、生活區(qū)相關(guān)建筑的維修；車二礦改建彩鋼房、炸藥庫擋墻工程、宿舍樓裝飾維修等維修、維護工程。

（3）為配合集團公司整體搬遷，保障職工就餐等生活需要，對子長縣桃園村天然氣公司原餐廳（集團公司駐地）進行改建和擴建，并按計劃竣工及時投入使用，及時解決集團公司人員吃、住問題。目前對集團公司101、102房間的改造正在施工，預(yù)計本月25日前后完工。

3.新建項目前期準(zhǔn)備工作

（1）120萬噸（即車村一號礦），施工前期準(zhǔn)備工作已展開，并派我科室人員進駐現(xiàn)場，地質(zhì)勘探工作已全部完成，勘探孔數(shù)共計129個，為車村一號礦前期方案設(shè)計設(shè)奠定良好基礎(chǔ)。

（2）組織參與了新城項目理論論證和方案討論工作。邀請延安市規(guī)劃局、城管局，新城區(qū)管委會規(guī)劃部、陜西德賽建筑工程設(shè)計有限公司、深圳世聯(lián)地產(chǎn)策劃公司、延安市設(shè)計院、宏博建筑設(shè)計有限公司，及我集團公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議。并開展了建筑方案的論證及討論工作。

同時與我市相關(guān)部門專家就住宅、辦公區(qū)的前期設(shè)計、功能布局、交通組織、新技術(shù)應(yīng)用等方面進行了深入研討。市有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志及相關(guān)部門同志，圍繞如何編制好項目規(guī)劃方案提供當(dāng)?shù)氐谋尘扒闆r，并結(jié)合延安新城區(qū)實際，提出寶貴的建設(shè)性意見和建議。

二、部門內(nèi)部管理

近兩年來，隨著我科室人員不斷增加，我部門緊緊圍繞集團公司及績效考核對科室工作提出的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，我們不斷完善科室內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格管理員工日常行為，明確分工、責(zé)任落實。積極參加所在礦區(qū)周三例行學(xué)習(xí)、集團公司及所在礦區(qū)的各項活動，并安排專職人員參加每天召開的調(diào)度會，及時掌握、了解井下生產(chǎn)及建設(shè)情況。

按照集團公司統(tǒng)一安排，我們集中開展了黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)，組織討論會。對黨中央、公司黨委的精神進行了學(xué)習(xí)傳達，深入學(xué)習(xí)了集團公司十五項規(guī)定、群眾路線教育實踐活動實施方案、董事長在群眾路線教育實踐活動的講話等內(nèi)容。同時展開深入討論，從思想上、作風(fēng)上、行為上，查問題、找不足，提高了科室職工緊密結(jié)合群眾路線開展工作的思想意識。

黨風(fēng)廉政、規(guī)章制度、綜合治理、計劃生育方面，我科室職工能做到遵守公司各項規(guī)定，未出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。能夠按時完成組織交辦的各項工作任務(wù)。

1.黨風(fēng)廉政方面

工作過程中深知部門的敏感所在，科室內(nèi)高度重視職工思想教育工作，要求科室成員將參加所在礦區(qū)組織的學(xué)習(xí)并與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高職工思想水平。同時開展科室內(nèi)部教育工作，嚴(yán)防不良社會風(fēng)氣帶來的思想、行為腐蝕。能夠嚴(yán)格落實中央的“八項規(guī)定”及集團公司的“十五項規(guī)定”。一年來，我科室員工能夠做到思想進步、廉潔自律，將黨的群眾路線教育實踐活動的思想、精神，貫穿于日常的工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中，以高尚的思想武裝頭腦，以健康的情趣陶演情操，以良好的生活習(xí)慣抵制各種腐朽思想的侵蝕。盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)工作，未出現(xiàn)吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。

2.規(guī)章制度建設(shè)方面

規(guī)章制度建設(shè)方面，我科室堅持遵章守紀(jì)和內(nèi)部建設(shè)并抓，一方面貫徹落實公司各項規(guī)章制度，積極開展科室內(nèi)部教育、管理工作，確保科室職工自覺遵守礦規(guī)礦紀(jì)。未發(fā)生違反公司規(guī)章制度現(xiàn)象。另一方面，根據(jù)科室實際工作和考核要求，不斷完善科室內(nèi)部管理制度，制訂了簽證審核管理、保密文件管理、工程驗收流程等相關(guān)制度。確保項目建設(shè)過程管理的統(tǒng)一性、完整性，明確部室人員職責(zé)范圍，有效規(guī)范部室人員的操作流程及管理行為，提高了部室人員思想認(rèn)識，無規(guī)矩不成方圓。

3.綜合治理方面

我科室堅持對職工開展守法教育和內(nèi)部團結(jié)教育，科室職工能夠嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和礦規(guī)礦紀(jì)，2013年我科室未出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

4.計劃生育方面

我科室設(shè)有兼職計生專干，匯總科室職工的計生信息，并能按照計生辦要求及時報送，同時，科室人員有所變動時，能及時變更計生信息，并報礦計生辦，全科職工能嚴(yán)格遵守計劃生育管理規(guī)定，積極配合礦計生辦工作，沒有出現(xiàn)違反生育政策的現(xiàn)象。

三、工作中存在不足與改進

我們也清楚的看到自身工作中存在的不足。歸納起來主要有以下幾個方面：

1.防止思想出現(xiàn)松懈。

隨著禾一、二礦項目建成并投入運行，部分科室人員思想上出現(xiàn)一定程度的松懈。降低了對自己工作、生活、學(xué)習(xí)上的要求，庸、懶、散的思想行為逐步顯現(xiàn)。

2．學(xué)習(xí)有待進一步提高。

通過禾一、二礦的建設(shè)，清醒的認(rèn)識到工程具有時效性的特點，隨著各種建筑規(guī)范不斷的更新和發(fā)展，現(xiàn)有的知識內(nèi)容、結(jié)構(gòu)方面存在一定落后；作為規(guī)劃發(fā)展部，我們也認(rèn)識到對業(yè)務(wù)的知識的學(xué)習(xí)，不能僅僅局限于地面基建方面，還應(yīng)該進一步加強戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，真正做到為以后集團的發(fā)展，提前規(guī)劃、出謀劃策。

另外要加強對集團公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，由于我們部門長期駐守施工一線，對集團公司相關(guān)文件學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟有一定欠缺。通訊稿等公文寫作的能力還需進一步加強。

3．部門內(nèi)部規(guī)章制度、工作流程需進一步完善。由于我科室新近員工較多，加之工作地點分散、工作職責(zé)多樣，對科室的內(nèi)部管理存在一定程度不便，沒有形成很好的方法和技巧，管理模式相對粗放。目前部門內(nèi)部的相關(guān)制度正在逐步建立當(dāng)中；竣工驗收、簽證審核、項目決算審計等工作流程初稿正在討論當(dāng)中。在以后的工作我們力爭做到用制度管人、管事，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實提高部門戰(zhàn)斗力。

在今后的工作中，首先我們將緊抓工作重點，加強職工教育學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平、工作技能，提高職工思想覺悟，嚴(yán)把工作作風(fēng)關(guān)；其次加強對外及公司關(guān)聯(lián)部門的聯(lián)系，重大問題及時上報，并研究對策方案，做好工程的事前、事中控制；加強對施工單位的管理，實現(xiàn)管理的制度化、精細(xì)化。由于我部門根據(jù)集團公司工作需要，長期駐守項目建設(shè)一線，希望能更多的得到領(lǐng)導(dǎo)的批評、指導(dǎo)和支持，我們一定照好鏡子、當(dāng)好鏡子，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更進一步做好我部門的各項工作。

四、2015年展望

2015年，我科室的工作重點有三個方面：

首先要加大力度，在確?？陀^、公正的前提下盡快完成禾二礦審計決算工作；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的做好禾一、二礦的工程資料移交工作。

其次，我部門將緊緊圍繞本職工作和績效考核要求，完善內(nèi)部各項規(guī)章制度，加強職工教育培訓(xùn)，嚴(yán)格管理職工日常行為，按時完成公司各項工作任務(wù)，進一步加強科室內(nèi)部管理。

最后，預(yù)計2015年車村一號煤礦將破土動工。有了在禾一、二礦建設(shè)過程中，施工一線積累的管理經(jīng)驗，我們對明年的120萬噸建設(shè)充滿信心，我們將不斷提高自己，改正自己的缺點和不足之處，在以后的工作、生活、學(xué)習(xí)中我們將團結(jié)一致、密切協(xié)作，努力提升部門的戰(zhàn)斗力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。放寬工作思路，為集團公司發(fā)展建設(shè)出謀劃策，兢兢業(yè)業(yè)、恪守職責(zé)、廉潔奉公與公司一起成長，一起輝煌。

戰(zhàn)略規(guī)劃部

2014年12月23日

第二篇：2011年戰(zhàn)略規(guī)劃部黨支部工作計劃

二0一一年戰(zhàn)略規(guī)劃部黨支部工作計劃

為了更好地完成2014年公司部署的工作任務(wù),建設(shè)一支思想作風(fēng)過硬的員工隊伍，結(jié)合我支部實際，經(jīng)黨支部委員會認(rèn)真研究，特制定2011年戰(zhàn)略規(guī)劃部黨支部工作計劃如下：

一、抓好黨建理論學(xué)習(xí)

1、時間安排

黨支部學(xué)習(xí)時間一般安排在每一月的下旬的周四下午進行；黨小組學(xué)習(xí)安排在每月上旬周四下午進行。如果遇到特殊情況可以進行調(diào)整。（科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)計劃另外安排）

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容安排

（1）緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀、“三個代表”重要思想、廉政建設(shè)等方面理論進行學(xué)習(xí)，以提高黨員的政治理論素質(zhì)，特別是要將科學(xué)發(fā)展觀做為學(xué)習(xí)重點和主線，深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義。

（2）全年黨支部安排黨課學(xué)習(xí)兩次：第一次安排在6月份，請老師講黨課。暫定為黨風(fēng)廉政方面的內(nèi)容；第二次安排在10月份，暫定為新黨章方面的內(nèi)容。

二、開展黨支部活動

開展“慶七一”活動，在6月底前用兩天時間，組織支部全體黨員(含入黨積極分子)參觀革命圣地，學(xué)習(xí)革命歷史,先進事跡,進行革命傳統(tǒng)教育。

三、開展形勢任務(wù)教育

充分利用發(fā)規(guī)部板報，重點宣傳好10年經(jīng)營目標(biāo)以及科學(xué)發(fā)展觀活動、事業(yè)領(lǐng)先二階段、廉潔文化知識等方面的宣傳。通過宣傳，引導(dǎo)員工深刻理解公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)，深刻理解公司戰(zhàn)略提速的重要性和推進國際化發(fā)展的必要性。

四、組織開好民主生活會

根據(jù)組織部的統(tǒng)一安排，民主生活會暫定在12月份進行。主要

內(nèi)容是：領(lǐng)導(dǎo)班子和中層領(lǐng)導(dǎo)干部一年來在貫徹黨的方針政策、聯(lián)系群眾方面，對群眾提出問題的整改，黨風(fēng)廉政建設(shè)以及黨內(nèi)生活等的自我剖析和開展批評與自我批評，達到進一步提高的目的。每一位黨員，在會前充分開展談心活動，廣泛收集群眾意見和建議，為開好民主生活會作好準(zhǔn)備。

五、組織發(fā)展

擬于8月份召開支委會，根據(jù)組織培養(yǎng)教育的實際情況，專題討論組織發(fā)展問題。預(yù)計2011年發(fā)展預(yù)備黨員1名，支部大會暫定在2011年11月份進行。

六、年終總結(jié)：

各黨小組根據(jù)一年來的工作、學(xué)習(xí)情況，在12月30前寫出年終總結(jié)交黨支部?？偨Y(jié)的主要內(nèi)容為：

1、黨員參加組織生活的情況和學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行黨的方針政策、決議的情況；

2、按時繳納黨費的情況、發(fā)揮先鋒模范作用的情況、聯(lián)系群眾的情況；

3、認(rèn)真收集群眾意見并及時向組織反映情況；

發(fā)規(guī)部黨支部

2011.5.13

第三篇：戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理職責(zé)說明

戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織開展戰(zhàn)略研究分析工作，對戰(zhàn)略規(guī)劃所需的支持論斷作出系統(tǒng)性的分析與判斷

2、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃需要及研究方向獨立設(shè)計分析模型，并安排相應(yīng)的分析工作計劃，開展準(zhǔn)確的量化分析

3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展投資項目可行性運營分析，論證項目的實際環(huán)境與經(jīng)營結(jié)果，提報建議性報告

4、負(fù)責(zé)編制月度與計劃制定、有效改善工作方式方法，確保各項工作的按時完成5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

主要工作職責(zé)：

1、跟進、收集、分析集團內(nèi)外部環(huán)境變化情況；

2、國家宏觀政策、行業(yè)政策等的收集與分析；

3、開展戰(zhàn)略性、前瞻性項目課題研究；

4、起草集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；

5、對下屬單位戰(zhàn)略執(zhí)

行情況提出評價意見；

6、對集團重要文件、報告，重大決策等提供支撐。

崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃處、供應(yīng)鏈策略處、文化傳播處和企管處的業(yè)務(wù)管理，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，公司品牌戰(zhàn)略的實施及不斷提升品牌影響力，維護和深化公司與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系。

2．為最高管理層提供決策依據(jù)。制定與實施集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，有效地控制決策和戰(zhàn)略實施的風(fēng)險，為集團產(chǎn)業(yè)升級提供戰(zhàn)略規(guī)劃支持。

3．領(lǐng)導(dǎo)虛擬管理團隊，有效地進行跨部門和跨職能的協(xié)同，組織和指導(dǎo)實施各業(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略規(guī)劃工作的實施。

4．監(jiān)控和評估各業(yè)務(wù)單元及其相關(guān)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計劃的實施，分析和跟蹤戰(zhàn)略實施過程，并且提出改進建議，幫助其相關(guān)部門改善，確保戰(zhàn)略規(guī)劃的貫徹執(zhí)行。

5．在整個集團內(nèi)部進行文化與能力的審核，診斷與優(yōu)化各業(yè)務(wù)單元的流程、制度，為戰(zhàn)略規(guī)劃實施提供優(yōu)良運營保障。

6．緊密跟蹤行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)的戰(zhàn)略動態(tài)，確保集團戰(zhàn)略的前瞻性。

7．開拓與維護各產(chǎn)業(yè)的供應(yīng)商戰(zhàn)略伙伴，不斷為產(chǎn)業(yè)升級提供最佳的外部資源。

8．定期組織虛擬團隊開展專項改善會議或活動，不斷提升虛擬團隊各成員的管理水平和所在業(yè)務(wù)單元的專業(yè)化水平。

9．不斷引進最新的戰(zhàn)略分析方法與工具，打造具有行業(yè)最高水準(zhǔn)的戰(zhàn)略規(guī)劃團隊，為集團總經(jīng)理進行國內(nèi)外的業(yè)務(wù)合作談判提供分析數(shù)據(jù)、備選方案等重要支持及項目運作前期、中期、后期支持，確保項目運作的順暢性。

10．負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃團隊的日常管理、績效管理，指導(dǎo)和幫助團隊能力的提升，確保團隊高效率的運作。

11．負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃團隊與公司高層的溝通工作，同時與其他跨職能、跨業(yè)務(wù)單元的溝通與協(xié)調(diào)工作。

12．負(fù)責(zé)集團投資資本的有效運作，對集團現(xiàn)有業(yè)務(wù)以外范圍的所有公司發(fā)展經(jīng)營活動（兼并、并購、合作）進行評估。

13．對全球市場空間的詳細(xì)研究，現(xiàn)有業(yè)務(wù)可能機會的確認(rèn)，潛在的業(yè)務(wù)增長機會的識別。

14．確認(rèn)、執(zhí)行、改進公司和集團的策略，制訂集團業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

15．集團總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職資格的具體描述：

工作經(jīng)驗：“研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化”、多元跨產(chǎn)業(yè)、集團管控模式等大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，10年以上

大中型企業(yè)戰(zhàn)略管理的相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、技能技巧：具有很強的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施能力，具有前瞻性思維和敏銳的感知與洞察力，具有很強的邏輯思維能力，分析能力、報告撰寫能力、談判能力。

3、個人素質(zhì)：具有高度的全局意識，對行業(yè)動態(tài)具有高度的觸覺，卓越的行動力，保密性高，具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)魅力。

崗位職責(zé)

主要職責(zé)：

1)收集與分析宏觀經(jīng)濟信息、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)信息、定期制作《行業(yè)研究報告》；

2)根據(jù)集團戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)對擬進入?yún)^(qū)域和城市的宏觀經(jīng)理、房地產(chǎn)行業(yè)等方面的研究；

3)組織擬定集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃，報決策層審批；

4)根據(jù)集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃，審核專業(yè)部門及子公司戰(zhàn)略規(guī)劃，報決策層審批。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織制訂集團戰(zhàn)略規(guī)劃管理相關(guān)制度；

2、負(fù)責(zé)組織開展行業(yè)研究及情報信息系統(tǒng)建設(shè)工作；

3、負(fù)責(zé)組織研究和制訂集團戰(zhàn)略規(guī)劃、園區(qū)及專項規(guī)劃；

4、負(fù)責(zé)項目前期論證手續(xù)報批和關(guān)鍵技術(shù)的引進；

5、負(fù)責(zé)組織實施集團對外投資、并購及戰(zhàn)略合作等工作；

6、負(fù)責(zé)建立、拓展和維護與政府及行業(yè)組織等外部公共關(guān)系。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司內(nèi)部資源和外部環(huán)境，擬定公司經(jīng)營計劃、方針目標(biāo)和中長期發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督實施。

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的發(fā)展戰(zhàn)略，推動戰(zhàn)略實施，并參與公司重要投資項目的可行性論證。

3、建立公司的戰(zhàn)略規(guī)劃日歷，提供各層級的規(guī)劃模板和工具，推進公司各層級的規(guī)劃工作按計劃、高效完成。

4、建立專業(yè)的戰(zhàn)略決策支持團隊，能夠結(jié)合公司的實際情況定期提供內(nèi)外部環(huán)境及完成重大課題研究，滿足公司的戰(zhàn)略決策需要。

5、分析集團內(nèi)部資源和能力，找出企業(yè)發(fā)展瓶頸、提出改進建議。

6、推進戰(zhàn)略管理體系，保證戰(zhàn)略目標(biāo)清晰，執(zhí)行到位，回顧和調(diào)整到位。

7、建立戰(zhàn)略溝通系統(tǒng)，保證戰(zhàn)略溝通、宣傳到位。

8、幫助持續(xù)提升公司高管層的戰(zhàn)略思考力和對戰(zhàn)略管理工具的應(yīng)用能力。

9、建立一個專業(yè)化、職業(yè)化、有激情的戰(zhàn)略團隊。任職條件：

1、年齡：39周歲以上。

2、教育背景：經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷。受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、企業(yè)運營管理、管理技能開發(fā)、宏觀經(jīng)濟分析、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、競爭戰(zhàn)略等方面培訓(xùn)。

3、工作經(jīng)驗：有5 年以上集團公司戰(zhàn)略綜合管理和資本運營操作經(jīng)驗。

4、技能技巧：具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉西方先進的企業(yè)管理模式；熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系；掌握人力資源管理、財務(wù)管理及市場運作管理并具有豐富實際操作經(jīng)驗；具備很強的執(zhí)行能力；團隊組織能力強，注重實效性；良好的溝通、表達和文案能力。

5、個人素質(zhì)：身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠承受較大的工作壓力，并保持積極樂觀的態(tài)度;具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守。

6、工作態(tài)度：具有強烈的團隊合作精神、敬業(yè)精神和對企業(yè)的忠誠度。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團的整體戰(zhàn)略意圖，負(fù)責(zé)起草集團戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、組織、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)單元和各職能體系，起草本單位戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、制定完善公司戰(zhàn)略規(guī)劃建議方案，擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略。職位要求：

1、金融學(xué)、經(jīng)濟貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具有金融、貿(mào)易相關(guān)行業(yè)3年以上大中型企業(yè)的戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉企業(yè)管理、財務(wù)分析、項目管理等專業(yè)知識;

4、負(fù)責(zé)集團長期發(fā)展戰(zhàn)略研究、規(guī)劃、經(jīng)營，具備直接操作業(yè)務(wù)能力，宏觀規(guī)劃、策劃金融產(chǎn)品工具等。

5、具備對企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究及擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的能力;

6、對集團公司流程運做和企業(yè)管理有一定的經(jīng)驗。

第四篇：戰(zhàn)略規(guī)劃部 憲法知識答題試卷

憲法知識答題

單位 / 部門： 姓名： 得分：

一、單選題

（20×2=40）

1.根據(jù)現(xiàn)行憲法規(guī)定，沒有附加剝奪政治權(quán)利的犯罪分子正在服刑期間（C）。A.停止行使選舉權(quán)

B.經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)可以行使選舉權(quán)

C.準(zhǔn)予行使選舉權(quán)

D.沒有選舉權(quán) 2.我國憲法規(guī)定（C)是我國的根本制度。

A.人民民主專政

B.生產(chǎn)資料公有制

C.社會主義制度

D.人民代表大會制度 3.下列各項權(quán)利和自由中，（C）是我國憲法沒有規(guī)定的。A.公民的人格尊嚴(yán)

B.言論自由

C.遷徙自由

D.宗教信仰自由

4.一切國家機關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業(yè)事業(yè)組織都必須以（A)為根本的活動準(zhǔn)則。

A.憲法和法律

B.黨章

C.章程

D.法規(guī)

5．根據(jù)我國憲法的規(guī)定，下列說法錯誤的一項是（A）。A.我國的一切權(quán)力屬于全體公民

B.中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度將長期存在和發(fā)展

C.成統(tǒng)一祖國的大業(yè)是包括臺灣同胞在內(nèi)的全中國人民的神圣職責(zé)

D.在我國，剝削階級作為階級已經(jīng)消滅，但是階級斗爭還將在一定范圍內(nèi)長期存在

6．我國憲法明確規(guī)定，任何公民，非經(jīng)（B）批準(zhǔn)或者決定或者（B）決定并由（B）執(zhí)行，不受逮捕。

A.公安機關(guān)，人民檢察院，人民法院

B.人民檢察院，人民法院，公安機關(guān)

C.人民法院，人民檢察院，公安機關(guān) D.人民法院，公安機關(guān)，人民檢察院

7．國家在社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度是（A）。

A.堅持以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展

B.堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度

C.堅持以全民所有制為主體、集體和其他經(jīng)濟成份共同發(fā)展

D.堅持公有制的主體地位

8．下列人員中不享有憲法規(guī)定的選舉權(quán)的是（C）。A.受到刑事處罰者B.旅居國外的我國公民 C.依法被剝奪政治權(quán)利者D.受到行政拘留處罰者 9．人民檢察院是國家的（B）。

A．監(jiān)察機關(guān)

B.法律監(jiān)督機關(guān)

C.法律檢察機關(guān)

D.紀(jì)律檢察機關(guān) 10.根據(jù)現(xiàn)行憲法規(guī)定，關(guān)于公民權(quán)利和自由，下列哪一選項是正確的？（B）A.休息權(quán)的主體是全體公民

B.憲法明確規(guī)定，國家尊重和保障人權(quán)

C.公民在年老、疾病或者遭受搶劫的情況下，有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利 D.勞動、受教育和依法服兵役既是公民的基本權(quán)利又是公民的基本義務(wù) 11．有權(quán)決定特別行政區(qū)設(shè)立的國家機關(guān)是（A）。

A.全國人民代表大會

B.全國人大常委會 C、國務(wù)院

D.國家主席 12．最高人民法院院長由（A)選舉和罷免。

A.全國人民代表大會

B.全國人大常委會

C.國家主席

D.國務(wù)院

13．關(guān)于文化教育權(quán)利是公民在教育和文化領(lǐng)域享有的權(quán)利和自由的說法，下列哪一選項是錯誤的？（A）

A.我國憲法沒有明確規(guī)定文化教育權(quán)利

B.受教育既是公民的權(quán)利，又是公民的義務(wù) C.憲法規(guī)定的文化教育權(quán)利是公民的基本權(quán)利

D.我國公民有進行科學(xué)研究、文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作和其他文化活動的自由

14.國家（D）非公有制經(jīng)濟的發(fā)展并對非公有制經(jīng)濟依法實行監(jiān)督和管理。

A.保障、鼓勵和支持

B.鼓勵、引導(dǎo)和幫助

C.引導(dǎo)、支持和保障

D.鼓勵、支持和引導(dǎo) 15．我國憲法明確規(guī)定，任何國家機關(guān)、社會團體和個人不得強制公民（D）。A.信仰佛教或者信仰伊斯蘭教B.信仰道教或者信仰佛教 C.信仰基督教或者信仰佛教D.信仰宗教或者不信仰宗教

16．憲法效力是指憲法作為法律規(guī)范所具有的約束力與強制性。關(guān)于我國憲法效力，下列哪一選項是不正確的？（D）

A.僑居國外的華僑受中國憲法保護

B.憲法的效力及于中華人民共和國的所有領(lǐng)域 C.憲法的最高法律效力首先源于憲法的正當(dāng)性

D.憲法對法院的審判活動沒有約束力 17.根據(jù)《憲法》和法律規(guī)定，關(guān)于人民代表大會制度，下列哪一選項是不正確的？（D）A.人民代表大會制度體現(xiàn)了一切權(quán)力屬于人民的原則 B.地方各級人民代表大會是地方各級國家權(quán)力機關(guān) C.全國人民代表大會是最高國家權(quán)力機關(guān)

D.全國人大和地方各級人大是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)和相互監(jiān)督的關(guān)系

18.根據(jù)我國憲法關(guān)于公民基本權(quán)利的規(guī)定，下列哪一說法是正確的？（B）A.我國公民在年老、疾病或者遭受自然災(zāi)害時有獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利 B.我國公民被剝奪政治權(quán)利的，其出版自由也被剝奪 C.我國公民有信仰宗教與公開傳教的自由 D.我國公民有任意休息的權(quán)利

19.根據(jù)現(xiàn)行《憲法》規(guī)定，關(guān)于公民權(quán)利和自由，下列哪一選項是正確的？（D）A.勞動、受教育和依法服兵役既是公民的基本權(quán)利又是公民的基本義務(wù) B.休息權(quán)的主體是全體公民

C.公民在年老、疾病或者未喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利 D.2004年《憲法修正案》規(guī)定，國家尊重和保障人權(quán)

20.根據(jù)《憲法》和法律的規(guī)定，下列哪一職位由全國人民代表大會選舉產(chǎn)生？（B）A.國務(wù)院總理B.國家副主席C.軍委副主席D.國務(wù)院副總理

二、多選題

（10×3=30）

1.國家主席根據(jù)全國人民代表大會和全國人民代表大會常務(wù)委員會的決定，可以任免下面哪幾項職務(wù)？（A B C D）

A.各委員會主任

B.國務(wù)委員

C.各部部長D.國務(wù)院總理

2.以下哪幾項是由全國人民代表大會常務(wù)委員會根據(jù)最高人民法院院長的提請任免？（A B C D）

A．軍事法院院長

B.最高人民法院副院長

C.最高人民法院審判委員會委員

D.最高人民法院審判員

3.常委會聽取和審議專項報告 “一府兩院”應(yīng)當(dāng)在常委會舉行會議的二十日前將專項工作報告送交（A B）或者有關(guān)部門征求意見。A.本級人民代表大會有關(guān)專門委員會

B.本級人民代表大會常務(wù)委員會工作機構(gòu)

C.辦事機構(gòu)

D.部門

4.常委會組成人員對（A B C）的審議意見交由本級人民政府研究處理。

A.國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況報告

B.預(yù)算執(zhí)行情況報告

C.審計工作報告

D.財政廳工作總結(jié)

5.（A B C D）應(yīng)當(dāng)及時向本級人民代表大會代表通報工作情況提供信息資料保障代表的知情權(quán)。

A.縣級以上的各級人民代表大會常務(wù)委員會

B.各級人民政府 C.人民法院

D.人民檢察院

6.居民委員會、村民委員會設(shè)（B C D）等委員會，辦理本居住地區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護社會治安，并且向人民政府反映群眾的意見、要求和提出建議。A.民事訴訟

B、公共衛(wèi)生

C.治安保衛(wèi)

D.人民調(diào)解

7.根據(jù)憲法的規(guī)定，全國人民代表大會常務(wù)委員會法定職權(quán)主要包括哪幾個方面？（A B C D）

A.任免國家機關(guān)組成人員B.制定和修改法律

C.法律監(jiān)督和工作監(jiān)督

D.決定國家重大事項

8.根據(jù)憲法規(guī)定，全國人民代表大會常務(wù)委員會委員長會議由（A C D）組成。A.秘書長

B.副秘書長

C.委員長

D.副委員長 9.根據(jù)現(xiàn)行憲法，我國國家機構(gòu)按照行使權(quán)力的屬性可分為（A B C）。A.國家審判機關(guān)、檢察機關(guān)

B,國家權(quán)力機關(guān)、國家主席 C.國家軍事機關(guān)

D.國家行政機關(guān)

10.國務(wù)院常務(wù)會議由（A B C）組成。

A.國務(wù)委員

B.總理

C.秘書長

D.各部部長

三、判斷題

（30×1=30）

1.鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會代表資格的終止由代表資格審查委員會報本級人民代表大會由本級人民代表大會主席予以公告。（?)

2.國務(wù)院可以根據(jù)全國人大的授權(quán)對屬于專屬立法權(quán)范圍內(nèi)的事項制定行政法規(guī)。

（?）

3.行政法規(guī)與地方性法規(guī)具有同等效力。（?）

4.公民通過言論自由表達的內(nèi)容受法律的保護，不受非法干預(yù)，所以公民享有的言論自由是絕對的。（?）

5.凡我國公民都平等地享有憲法和法律規(guī)定的各項權(quán)利，但可以不平等地履行憲法和法律規(guī)定的各項義務(wù)。

（?）

6.華僑是居住在外國的中國公民，國家保護華僑的正當(dāng)?shù)臋?quán)利和利益。（?）

7.人格權(quán)主要是指姓名、名譽、肖像和人身等權(quán)利。（?）

8.言論、出版、集會、結(jié)社、游行與示威、罷工自由是憲法規(guī)定的政治自由。（?）

9.受教育既是公民的權(quán)利，又是公民的義務(wù)。

（?）

10.沒有人民當(dāng)家作主，就沒有真正的人民民主權(quán)利。（?）

11.我國憲法由序言、總綱、公民的基本權(quán)利和義務(wù)、國家機構(gòu)，以及國旗、國歌、國徽、首都五大部分內(nèi)容。（?）

12.我國憲法把監(jiān)督憲法實施的職權(quán)賦予全國人大常委會和最高人民法院。（?）

13.在我國，有權(quán)修改憲法的主體是全國人大常委會。（?）

14.憲法的修改應(yīng)由到會人大代表的2/3以上多數(shù)通過。（?）

15.憲法的修改，應(yīng)由全國人民代表大會以全體代表的半數(shù)以上通過。（?）

16.中華人民共和國國務(wù)院是最高國家權(quán)力機關(guān)。（?）

17.國務(wù)院實行總理負(fù)責(zé)制。（?）

18.國務(wù)院總理由全國人民代表大會選舉產(chǎn)生。（?）

19.中國人民政治協(xié)商會議不同于一般的人民團體，屬于重要的國家機關(guān)。（?）

20.我國各級人大代表都要向人民負(fù)責(zé)，人民有權(quán)直接罷免他們。（?）

21.現(xiàn)行憲法規(guī)定，全國人民代表大會批準(zhǔn)省、自治區(qū)、直轄市的建置及其區(qū)域劃分。（?）

22.全國人大常委會有權(quán)決定全國或者個別省、自治區(qū)、直轄市進入緊急狀態(tài)。（?）

23.中華人民共和國中央軍事委員會每屆任期與全國人大相同。（?）

24.根據(jù)憲法規(guī)定，審批國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃以及國家預(yù)算在執(zhí)行過程中所必須作出的部分調(diào)整方案屬于全國人大常委會行使的職權(quán)之一。（?）

25.民族自治的地方包括自治區(qū)、自治州、自治縣、自治鄉(xiāng)、自治村。（?）

26.民族自治地方的自治機關(guān)是人大、人民政府和行使司法權(quán)的機關(guān)。（?）

27.居民委員會是我國的最低一級國家政權(quán)機關(guān)的派出機關(guān)。（?）

28.村民委員會是鄉(xiāng)政府的派出機構(gòu)。（?）

29.私營經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分。（?）

30.宅基地、自留地、自留山屬于公民個人所有。（?）

第五篇：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃部工作核心職責(zé)（精選）

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃部工作核心職責(zé) ? 現(xiàn)在很多大型企業(yè)都設(shè)置了戰(zhàn)略規(guī)劃部（或戰(zhàn)略研究部、戰(zhàn)略發(fā)展部、企業(yè)發(fā)展部、戰(zhàn)略管理部等），但企業(yè)的所在的行業(yè)領(lǐng)域不同、企業(yè)規(guī)模不同、企業(yè)性質(zhì)不同，戰(zhàn)略規(guī)劃部的具體職責(zé)也千差萬別。有的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃部真正起到了為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供戰(zhàn)略支持的作用，而有的則逐步流于形式，在做一些與戰(zhàn)略無關(guān)的工作。筆者認(rèn)為，無論成立戰(zhàn)略規(guī)劃部與否，企業(yè)內(nèi)部必須有固定的一批人才能做戰(zhàn)略支持性的工作，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)決策提供智力源泉。也就是說，無論內(nèi)部的戰(zhàn)略規(guī)劃部是如何設(shè)置的，但角色定位應(yīng)該基本一致：企業(yè)內(nèi)部咨詢機構(gòu)、企業(yè)內(nèi)部智囊團。根據(jù)現(xiàn)有許多企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃部的設(shè)置情況來看，戰(zhàn)略規(guī)劃部的核心職責(zé)一般包括以下工作：

（1）負(fù)責(zé)制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，并組織落實戰(zhàn)略措施；（2）對宏觀經(jīng)濟政策進行分析研究；（3）對公司所在行業(yè)動向、競爭等信息進行分析研究；（3）對公司欲進入的新的行業(yè)或細(xì)分市場進行分析研究；（4）跟蹤研究國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，做行業(yè)對標(biāo)分析；

（5）對公司重大投資項目進行可行性分析。除了以上核心職責(zé)外，有些公司的戰(zhàn)略規(guī)劃部還會負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、社會責(zé)任履行、戰(zhàn)略績效考核等工作。如何使戰(zhàn)略規(guī)劃部真正起到戰(zhàn)略指引和支持的作用呢？筆者認(rèn)為，戰(zhàn)略規(guī)劃部應(yīng)該做到“站的高、看的遠、走的實、想的正”。

“站的高”：指戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)人及員工思想上要有高度，以整個公司視角上、整個行業(yè)視角上、整個宏觀經(jīng)濟的視角上去審慎分析公司的過去、今天及未來，和公司高層領(lǐng)導(dǎo)站在同一個水平線上。

“看的遠”：指戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)人及員工看問題要以變化的眼光、長遠的眼光、創(chuàng)新的眼光去看問題，不能停留于現(xiàn)狀，要能夠?qū)?、行業(yè)及宏觀經(jīng)濟的未來走向能有較好的把握，做到深謀遠慮。

“走的實”：指戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)人及員工具體工作開展要務(wù)實、踏實，從企業(yè)真正需要入手，做詳細(xì)但靈活的工作計劃，并能夠按周、按月、按季、按年出具相關(guān)分析成果，并與企業(yè)內(nèi)關(guān)聯(lián)部門進行有效地溝通和協(xié)調(diào)。

“想的正”：指戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)人及員工所出具的研究結(jié)論要客觀公正、不偏不倚，要以企業(yè)核心競爭力為核心點去思考問題；所出具的研究成果要經(jīng)過深思熟慮，并多次討論驗證，必要的情況下咨詢外部專家。

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃部只有“站的高、看的遠、走的實、想的正”，才能真正意義上發(fā)揮其應(yīng)有的作用，并逐步成為公司內(nèi)部智慧的來源。