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      小水電站年度取用水總結(jié)和下年度發(fā)電計劃

      時間:2019-05-12 17:43:53下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《小水電站年度取用水總結(jié)和下年度發(fā)電計劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《小水電站年度取用水總結(jié)和下年度發(fā)電計劃》。

      第一篇:小水電站年度取用水總結(jié)和下年度發(fā)電計劃

      2013年度取用水總結(jié)

      一、基本情況

      四川****電力有限責(zé)任公司下屬**電站在**縣***鎮(zhèn)引用地表水1360萬m3/年用于發(fā)電,取水方式為引用水,退水方式借水還水,退水量1360萬m3/年,退水水質(zhì)達到II類水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

      聯(lián)系人:***** 聯(lián)系方式:*********

      二、2013年,我公司嚴格按照相關(guān)規(guī)定,在取水許可證范圍內(nèi)取水用水。公司下屬電站設(shè)有取用水負責(zé)人,負責(zé)電站取用水管理的日常各項工作,按規(guī)定確保了退水?dāng)?shù)量與水質(zhì)要求。

      三、在做好取用水管理工作上,2013年,我們主要抓了以下幾方面:

      1、建立和完善取用水管理制度。如何做到合理的取水用水,關(guān)鍵是靠制度的健全落實?;谶@一認識,去年初,我公司根據(jù)法律法規(guī)的要求,發(fā)動各部門對過去取用水情況進行認真的總結(jié),談成績、排問題、找差距,在此基礎(chǔ)上,進一步建立和完善取用水管理制度,并做到將節(jié)能節(jié)水列入正常管理的工作范圍,常抓不懈。

      2、提高全員節(jié)水意識。在取用水管理工作中,我們把 全員參與作為做好這項工作的前提。各部門利用職工會、班組會和班前班后會等形式,和職工學(xué)習(xí)國家有關(guān)用水的法律法規(guī),宣講合理用水的重要意義,宣傳節(jié)水知識,提高員工意識。

      3、加強取用水檢查。公司注重取用水管理情況的檢查,每次檢查事項都做好相應(yīng)的工作,從而有力地保證了取用水管理制度的執(zhí)行。

      四川****電力有限公司 2013年11月28日

      2014年度發(fā)電計劃

      四川****電力有限責(zé)任公司下屬**電站根據(jù)2014年取水總量與裝機容量制定出以下全年發(fā)電計劃,全年計劃發(fā)電量668萬Kw,實際發(fā)電量根據(jù)氣候、設(shè)備、人為等原因可能出現(xiàn)變化。

      2014年1月計劃發(fā)電量:28.398萬Kw 2014年2月計劃發(fā)電量:18.665萬Kw 2014年3月計劃發(fā)電量:57.33萬Kw 2014年4月計劃發(fā)電量:57.33萬Kw 2014年5月計劃發(fā)電量:57.33萬Kw 2014年6月計劃發(fā)電量:63.063萬Kw 2014年7月計劃發(fā)電量:68.796萬Kw 2014年8月計劃發(fā)電量:80.262萬Kw 2014年9月計劃發(fā)電量:85.995萬Kw 2014年10月計劃發(fā)電量:57.33萬Kw 2014年11月計劃發(fā)電量:52.11萬Kw 2014年12月計劃發(fā)電量:41.391萬Kw

      四川****電力有限公司 2013年11月28日

      第二篇:2012取用水總結(jié)

      2013取用水工作總結(jié)

      一、基本情況 山西賈罕世紀洗煤有限公司地處 鄉(xiāng)寧縣臺頭鎮(zhèn)神角村,屬中港合作有限公司,2006年8月30日注冊于山西省工商行政管理局,注冊資本4000萬元人民幣,法人代表:王長發(fā)。占地占地80畝,公司是按2×60萬噸工藝系統(tǒng)分兩期建設(shè),目前一期工程60萬噸已經(jīng)完成生產(chǎn),各項設(shè)施運行良好,公司主要經(jīng)營:洗精煤生產(chǎn)、銷售

      二、2013年,我公司嚴格按照《中華人民共和國水法》和《取水許可和水資源費征收管理條例》的規(guī)定,執(zhí)行取水許可制度和水資源有償使用制度。公司設(shè)有兼職的取用水負責(zé)人,負責(zé)公司取用水管理的各項日常工作。我公司取水工程安裝的計量設(shè)施運行正常,并按規(guī)定定期進行了校驗。

      三、在做好取用水管理工作上,2013年,我們主要抓住以下幾個方面:

      1、建立和完善取用水管理制度。如何做到合理的取用水,關(guān)鍵是靠制度的健全落實?;谶@一認識,去年初,我公司根據(jù)法律法規(guī)的要求,發(fā)動各部門對過去取用水情況進行了認真總結(jié),談成績、排問題、找差距,在此基礎(chǔ)上,進一步建立和完善取用水管理制度,并做到將節(jié)能節(jié)水列入正常管理的工作范圍,常抓不懈。

      2、提高全員節(jié)水意識。在取用水管理工作中,我們把

      全員參與作為做好這項工作的前提。各部門利用職工會、班組會和班前班后會等形式,學(xué)習(xí)國家有關(guān)用水的法律法規(guī),宣講合理用水、減少污水排放的重要意義,宣傳節(jié)水知識,推廣基層節(jié)水好的做法和表彰節(jié)水減排的先進個人和事跡。通過宣傳學(xué)習(xí),員工的節(jié)水意識普遍增強。

      3、加強取用水檢查。公司在制定、分解用水指標(biāo),配備計量設(shè)施的同時,每月底開展取用水情況檢查,檢查的內(nèi)容有:取用水管理制度的執(zhí)行情況、計量設(shè)施的完好情況、有無跑冒滴漏的現(xiàn)象及整改情況等。每次檢查事項都做好相應(yīng)的記錄,發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象,以整改通知書的形式,要求限期整改,及時糾正,定期復(fù)查,從而有力地保證了取用水管理制度的執(zhí)行。

      4、嚴格取用水考核。能否使取用水管理制度得到有效實施,嚴格考核是關(guān)鍵。2013年,我公司把取用水考核列入責(zé)任制范疇,對實際取用水的情況,依據(jù)年初下達的指標(biāo),及時公布對照,該獎的獎,該懲的懲。由于實行了獎懲激勵機制,極大地調(diào)動了員工節(jié)約用水的積極性。各崗位員工都能從自身做起,做到合理用水,節(jié)約用水,杜絕跑冒滴漏,使全公司上下形成了良好的節(jié)水氛圍。

      山西賈罕世紀洗煤有限公司二〇一三年十二月一日

      第三篇:2014取用水總結(jié)

      2014取用水工作總結(jié)

      一、基本情況

      阜陽軸承有限公司地處 阜陽市阜蚌路189號,系洛陽軸研科技股份有限公司子公司,法人代表:馬玉峰。公司現(xiàn)有職工961名,公司主要經(jīng)營:軸承生產(chǎn)、銷售,年用水量 共 噸。

      二、2014年,我公司嚴格按照《中華人民共和國水法》和《取水許可和水資源費征收管理條例》的規(guī)定,執(zhí)行取水許可制度和水資源有償使用制度。公司設(shè)有兼職的取用水負責(zé)人,負責(zé)公司取用水管理的各項日常工作。我公司取水工程安裝的計量設(shè)施運行正常,并按規(guī)定定期進行了校驗。

      三、在做好取用水管理工作上,2014年,我們主要抓住以下幾個方面:

      1、建立和完善取用水管理制度。如何做到合理的取用水,關(guān)鍵是靠制度的健全落實?;谶@一認識,去年初,我公司根據(jù)法律法規(guī)的要求,發(fā)動各部門對過去取用水情況進行了認真總結(jié),談成績、排問題、找差距,在此基礎(chǔ)上,進一步建立和完善取用水管理制度,并做到將節(jié)能節(jié)水列入正常管理的工作范圍,常抓不懈。

      2、提高全員節(jié)水意識。在取用水管理工作中,我們把全員參與作為做好這項工作的前提。各部門利用職工會、班組會和班前班后會等形式,學(xué)習(xí)國家有關(guān)用水的法律法規(guī),宣講合理用水、減少污水排放的重要意義,宣傳節(jié)水知識,推廣基層節(jié)水好的做法和表彰節(jié)水減排的先進個人和事跡。通過宣傳學(xué)習(xí),員工的節(jié)水意識普遍增強。

      3、加強取用水檢查。公司在制定、分解用水指標(biāo),配備計量設(shè)施的同時,每月底開展取用水情況檢查,檢查的內(nèi)容有:取用水管理制度的執(zhí)行情況、計量設(shè)施的完好情況、有無跑冒滴漏的現(xiàn)象及整改情況等。每次檢查事項都做好相應(yīng)的記錄,發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象,以整改通知書的形式,要求限期整改,及時糾正,定期復(fù)查,從而有力地保證了取用水管理制度的執(zhí)行。

      4、嚴格取用水考核。能否使取用水管理制度得到有效實施,嚴格考核是關(guān)鍵。2014年,我公司把取用水考核列入責(zé)任制范疇,對實際取用水的情況,依據(jù)年初下達的指標(biāo),及時公布對照,該獎的獎,該懲的懲。由于實行了獎懲激勵機制,極大地調(diào)動了員工節(jié)約用水的積極性。各崗位員工都能從自身做起,做到合理用水,節(jié)約用水,杜絕跑冒滴漏,使全公司上下形成了良好的節(jié)水氛圍。

      阜陽軸承有限公司 二〇一四年十二月二十七日

      第四篇:2017取用水總結(jié)

      2017取用水工作總結(jié)

      一、基本情況

      XXX公司是XX集團在成都地區(qū)設(shè)立的控股子公司,屬于國有控股企業(yè),注冊資本XX萬元,公司法人代表XXX。公司《取水許可證》取水(XX水務(wù))字【2014】第XXX號,有效期至2019年5月17日,在有限期內(nèi)。

      主要產(chǎn)品XXXXX。用于電子工業(yè)原料、粉末冶金、石油化工、化肥、催化劑、燃料、油墨、油漆等行業(yè)。產(chǎn)品主要銷往XX及國內(nèi)各地并出口國外。公司具有年產(chǎn)XXX噸XXX及XXX噸XXX的生產(chǎn)能力,采用國內(nèi)同行業(yè)內(nèi)最先進的設(shè)備,生產(chǎn)工藝采用XX獨有的XX法,自動化程度較高,在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位。

      二、取水工程基本情況

      公司取水口泵站設(shè)置在XXX分干渠XX堰。采用水泵抽取XX地表水,2017年月平均取水16000立方左右,2017年全年取水200000立方左右。

      取水工程在上述方面與水資源論證審查與取水許可批復(fù)意見、取水許可證登記信息一致。

      三、2017年取用水總結(jié)

      我公司嚴格按照《中華人民共和國水法》和《取水許可和水資源費征收管理條例》的規(guī)定,執(zhí)行取水許可制度和水資源有償使用制度。公司設(shè)有兼職的取用水負責(zé)人,負責(zé)公司取用水管理的各項日常工作。我公司取水工程安裝的計量設(shè)施運行正常,并按規(guī)定定期進行了

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      校驗。

      1、計量設(shè)施安裝及運行情況

      公司取用水包括DN200PE取水管道1根和DN200PE退水管道1根,目前運行情況良好無明顯滲漏情況發(fā)生。

      泵站水泵取水管安裝DN200 E-mag電磁流量計1臺,在2017區(qū)水務(wù)委托的第三方流量計校檢中完全正常、準(zhǔn)確。流量計已接入管理部門的取水遠程監(jiān)控系統(tǒng)、遠程監(jiān)控設(shè)施并正常運行等。

      2、上取水計劃執(zhí)行情況

      2017年取水計劃為每月10000立方,全年120000立方水,由于公司產(chǎn)量呈時尚趨勢下半年用水量有一定增加:實際取年取水量在200000立方左右。

      取水用于生產(chǎn)用水:工質(zhì)能耗,設(shè)備冷卻散熱。

      3、節(jié)約用水管理情況

      在做好取用水管理工作上,2017年,我們主要抓住以下幾個方面:

      3.1完善公司供水管網(wǎng)系統(tǒng):增設(shè)冷凝水回收及濃縮回收管道,回收循環(huán)利用。在各用水管道加裝二次表,定期檢查用水情況。

      3.2建立和完善取用水管理制度。如何做到合理的取用水,關(guān)鍵是靠制度的健全落實?;谶@一認識,去年初,我公司根據(jù)法律法規(guī)的要求,發(fā)動各部門對過去取用水情況進行了認真總結(jié),談成績、排問題、找差距,在此基礎(chǔ)上,進一步建立和完善取用水管理制度,并做到將節(jié)能節(jié)水列入正常管理的工作范圍,常抓不懈。

      3.3提高全員節(jié)水意識。在取用水管理工作中,我們把全員參與作為做好這項工作的前提。各部門利用職工會、班組會和班前班后會等形式,學(xué)習(xí)國家有關(guān)用水的法律法規(guī),宣講合理用水、減少污水排

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      放的重要意義,宣傳節(jié)水知識,推廣基層節(jié)水好的做法和表彰節(jié)水減排的先進個人和事跡。通過宣傳學(xué)習(xí),員工的節(jié)水意識普遍增強。

      3.4加強取用水檢查。公司在制定、分解用水指標(biāo),配備計量設(shè)施的同時,每月底開展取用水情況檢查,檢查的內(nèi)容有:取用水管理制度的執(zhí)行情況、計量設(shè)施的完好情況、有無跑冒滴漏的現(xiàn)象及整改情況等。每次檢查事項都做好相應(yīng)的記錄,發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象,以整改通知書的形式,要求限期整改,及時糾正,定期復(fù)查,從而有力地保證了取用水管理制度的執(zhí)行。

      3.4嚴格取用水考核。能否使取用水管理制度得到有效實施,嚴格考核是關(guān)鍵。2017年,我公司把取用水考核列入責(zé)任制范疇,對實際取用水的情況,依據(jù)年初測算下達的績效指標(biāo),進行月度的績效考核。由于實行了獎懲激勵機制,極大地調(diào)動了員工節(jié)約用水的積極性。各崗位員工都能從自身做起,做到合理用水,節(jié)約用水,杜絕跑冒滴漏,使全公司上下形成了良好的節(jié)水氛圍。

      3.6廢污水處理及退水情況

      污水經(jīng)公司污水處理站處理合格后排入?yún)^(qū)污水處理廠收集管網(wǎng)進入污水處理廠處理。污水處理工藝包括沉降、酸堿度調(diào)節(jié)、氨氮調(diào)節(jié)等工藝,氨氮、COD、pH等關(guān)鍵指標(biāo)為在線監(jiān)測。

      3.6經(jīng)相關(guān)專家水資源論證,我司取退水不會對周邊水資源狀況及其他取水權(quán)益人產(chǎn)生影響。

      3.7水資源費繳納情況

      2017我司按時交納水資源費、水費及污水處理費等相關(guān)費用。

      4.下取水計劃 4.1取水量及其年內(nèi)分配

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      2018經(jīng)公司綜合測算,預(yù)計全年取水量為240000立方,最大取水量為每月20000立方。

      4.2計量、節(jié)水、廢污水處理措施

      2018在計量、節(jié)水、廢污水處理方面采取的主要措施: 加強取用水設(shè)施的巡查,嚴防跑冒滴漏等情況發(fā)生。合理安排水資源的取用,嚴格執(zhí)行廢污水的排放指標(biāo),達標(biāo)排放。XXX公司公司 2017年12月21日

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      第五篇:取用水總結(jié) Microsoft Word 文檔

      黎城縣自來水公司2013年取用水工作總結(jié)

      2013年自來水公司緊緊圍繞縣委縣政府的重大工作部署,努力實施供水管網(wǎng)改擴建并促進節(jié)約用水工程,使我縣的供水工作呈現(xiàn)出城鎮(zhèn)化的進程。

      一.主要取用水工作完成情況。

      1.公司取用水水源為地下水,全年實際取水量 86.3 萬m3,實際用水量為 73.4萬m3。取用水量根據(jù)全年生產(chǎn)用水量和漏失率計算,在年初已向縣水利管理處申請年用水量。

      2.公司對兩個水廠采取精細化管理模式,對每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)細致管理,對管線進行定時巡護,制定《管線應(yīng)急搶修預(yù)案》等節(jié)水措施。

      3.公司在每個機井出水口處設(shè)置水流量計,在各個小區(qū)安裝總水表,嚴格計量水量數(shù)值。我公司建立《取用水管理制度》,每月定期抄表,隨時檢查設(shè)備的運行情況。根據(jù)計量的數(shù)據(jù)及各個季節(jié)的用水情況分析得出計量設(shè)備的誤差值在3%—5%。

      二.2013年的主要工作回顧。

      1.加強節(jié)水宣傳,努力建設(shè)節(jié)約型社會。圍繞建設(shè)節(jié)約型社會改進節(jié)水工作的重要性、緊迫性。水是不可再生資源,水費的價格不完全代表水的價值,呼吁全社會積極行動起來珍惜水,愛護水,保護好水資源,為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

      2.進一步完善改革計劃用水管理模式,提高計劃管理效率。年初,我公司制訂了全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),其中一項重要的任務(wù)是公司用水和

      職工家庭用水情況的考核,它是各項工作的基礎(chǔ)。我們根據(jù)工作中存在的問題和積累的經(jīng)驗,首先對這項工作做了重大調(diào)整。

      3.強化用戶用水的管理,嚴格按照水表計量抄手水費。每月初在抄收水費是一并檢查的內(nèi)容還有:計量設(shè)施的完好情況,有無跑冒滴漏的現(xiàn)象及整改情況等。每次檢查事項都做好相應(yīng)的記錄,發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)的現(xiàn)象,以整改通知書的形式,要求限期整改,及時糾正,定期復(fù)查,從而有力的保證率取用水管理制度的執(zhí)行。

      三.2014年主要工作安排。

      (一)指導(dǎo)思想。以十八屆三中全會的精神創(chuàng)新工作思路,著手鞏固和提高現(xiàn)有成果,扎實做好全年的工作。

      (二)工作目標(biāo)。

      1.大力開展節(jié)約型社會和節(jié)水型企業(yè)建設(shè),推進節(jié)約型社會建設(shè)步伐。

      2.制定2014年《全縣用水計劃》,完成水平衡測試。重點做好建設(shè)工地基建臨時用水管理及供水系統(tǒng)節(jié)水管理。

      十八屆三中全會展開全面深化改革的藍圖,我公司將進一步加強思想政治工作和內(nèi)部管理,抓好安全生產(chǎn),確保全年無重大責(zé)任事故的發(fā)生。

      二0一四年一月五日

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        課題:《如何有效開展領(lǐng)域教研》 一、教育理念: 幼兒期是人生發(fā)展的關(guān)鍵時期,是一個蘊藏著極大發(fā)展?jié)摿涂伤苄缘纳A段,也是一個非常脆弱、容易被錯誤定向的時期,幼兒期的良好......