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      縣林業(yè)局2011年度工作人員考核工作總結(jié)(五篇)

      時間:2019-05-12 17:54:48下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《縣林業(yè)局2011年度工作人員考核工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《縣林業(yè)局2011年度工作人員考核工作總結(jié)》。

      第一篇:縣林業(yè)局2011年度工作人員考核工作總結(jié)

      縣林業(yè)局2011年度工作人員考核工作總結(jié)

      根據(jù)《山東省公務(wù)員考核實(shí)施辦法(試行)》、中共濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會保障局《關(guān)于2011年全市公務(wù)員年度考核工作的通知》(濱人社字[2011]354號)和中共濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2011年全市事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(濱人社辦字[2011]43號)精神及有關(guān)考核工作規(guī)定,我局于2011年12月31日至2012年2月14日認(rèn)真組織實(shí)施了年度考核工作。

      一、基本情況

      2011年我局參加考核人數(shù)為69人,其中:其中參公人員11人,公務(wù)員5人,事業(yè)單位工作人員53人。通過考核,參公人員和公務(wù)員中2人被評定為優(yōu)秀等次,14人為稱職等次;事業(yè)單位工作人員中8人獲得優(yōu)秀等次,45人獲得合格等次,優(yōu)秀人數(shù)均占應(yīng)考核人數(shù)的15%。

      二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保考核工作落實(shí)

      為把好考核關(guān),保證考核質(zhì)量,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,2011年考核工作按照我局工作安排部署,嚴(yán)格按程序組織實(shí)施,每位參評人員從德、能、勤、績、廉五方面進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),做到分析情況、梳理問題、查找不足、總結(jié)提高,并填寫個人年度考核登記表,領(lǐng)導(dǎo)班子成員在中心全體員工大會上進(jìn)行述職述廉,接受評議,全局干部職工投票民主評選優(yōu)秀人員??己诉^程堅(jiān)持客觀公正、民主公開和注重實(shí)績的原則,嚴(yán)格考核程序,確保了年度考核工作的圓滿完成。

      三、主要做法

      (一)工作人員按照平時表現(xiàn)和完成工作任務(wù)情況,各自認(rèn)真寫出個人年度工作總結(jié),填寫《年度考核登記表》。

      (二)周密安排,精心組織。根據(jù)機(jī)關(guān)工作人員年度考核有關(guān)要求,2011年度考核工作,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我局實(shí)際,研究制定下發(fā)了《關(guān)于2011年機(jī)關(guān)工作人員年度考核工作的方案》。對干部職工考核的內(nèi)容、范圍、程序、評定結(jié)果等方面提出了明確要求。

      (三)明確責(zé)任,落實(shí)到人。為加強(qiáng)我局2011年度考核工作的落實(shí),我局指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,處理考核工作中的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作。對考核過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),由局黨組研究解決。

      (四)嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范程序。為使考核工作客觀公正、民主公平,對工作人員全面地進(jìn)行考評,我局采取以個人總結(jié)、民意測評、領(lǐng)導(dǎo)分級考核和民主集中四個環(huán)節(jié)認(rèn)真開展實(shí)施,做到了考核嚴(yán)格,程序規(guī)范。

      (五)辦公室按要求負(fù)責(zé)將《年度考核登記表》送各分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)給予評鑒,完善個人年度考核登記表的入檔和將年度考核結(jié)果報(bào)送縣人力資源和社會保障局干部股備案。

      四、今后考核工作打算

      (一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。按照機(jī)關(guān)工作人員年度考核要求,建立健全我局年度考核工作機(jī)制,把年度考核工作作為一項(xiàng)重要的工作去抓好落實(shí)。

      (二)結(jié)合“參公”管理事業(yè)單位工作,在以往考核的基礎(chǔ)上,積極探索新形勢下工作人員的考核辦法,完善考核程序,使考核工作更具有操作性和科學(xué)性,以達(dá)到激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)的目的。

      二0一二年二月十四日

      第二篇:事業(yè)單位工作人員考核工作總結(jié)

      事業(yè)單位工作人員考核工作總結(jié)

      現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下

      一、政治思想方面一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想,學(xué)習(xí)黨的基本理論和重要著作,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表“重要思想,用科學(xué)發(fā)展觀不斷充實(shí)和完善自我,模范地遵守教師職業(yè)道德,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,努力把自己鍛煉成適應(yīng)時代要求和發(fā)展的人民教師。我對待工作精益求精,對待學(xué)生有火一般的熱情。我熱愛所從事的教育事業(yè),關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。忠誠于黨的教育事業(yè)。我用我的心去教誨我的學(xué)生,我用我的情去培育我的學(xué)生。

      二、工作方面我服從領(lǐng)導(dǎo)安排除完成校領(lǐng)導(dǎo)給予的份內(nèi)工作檔案管理、圖書管理外,還完成領(lǐng)導(dǎo)安排的兼職工作,幫助幼兒園教師看管孩子。我加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)?!皩W(xué)海無涯,教無止境“,只有不斷充電,才能維持教學(xué)的青春。一年來,我廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。積極參與聽課、評課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。培養(yǎng)多種興趣愛好,利用圖書管理的方便條件博覽群書,不斷擴(kuò)寬知識面,為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。三、一年來,我協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真開展資料整理和存檔工作,順利完成了上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)檢查驗(yàn)收。同時我積極參與學(xué)校課題研究資料的收集和整理工作,參與州級十一五課題的研究并獲得結(jié)題證書,參與十二五省級規(guī)劃課題的研究,獲得了階段性成果。

      第二篇

      事業(yè)單位考核個人小結(jié)

      一、德

      本人熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨。作為新世紀(jì)的幼兒教師能時刻關(guān)注國際形式的變化,以三個代表的思想引領(lǐng)自我,愛崗敬業(yè),遵守幼兒園的各種規(guī)章制度。能認(rèn)真的參加政治學(xué)習(xí),做好筆記。平時能嚴(yán)格的要求自己,以師德的要求時刻提醒自己,時刻以“愛生敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)家長、奉獻(xiàn)社會”的口號嚴(yán)格要求自己。樹立高度的責(zé)任心對待幼兒園中的新的教育形式,關(guān)注每一個幼兒和幼兒的每一個細(xì)節(jié),以積極的情感態(tài)度和幼兒應(yīng)對。

      二、能

      上半年,我?guī)У氖切“?,結(jié)合小班幼兒的特點(diǎn)我們構(gòu)建一個安全、愉快、寬松的外部環(huán)境,讓幼兒在教師,集體面前想表現(xiàn)、敢表現(xiàn)、喜歡表現(xiàn)并能得到教師與同伴的積極應(yīng)對。在環(huán)境的創(chuàng)設(shè)上不再只是老師單方面的努力或者簡單意義上幼兒的參與,體現(xiàn)幼兒的思維、幼兒的發(fā)現(xiàn)、幼兒的操作、幼兒的記錄。物質(zhì)環(huán)境上,讓幼兒有豐富的操作材料進(jìn)行動手探索,在實(shí)踐的過程中對已有的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整合并獲得新經(jīng)驗(yàn)。并創(chuàng)設(shè)了幼兒感興趣的活動區(qū)。下半年,我?guī)е變荷胫邪唷S變喝雸@后,我們不斷增進(jìn)與幼兒間感情,爭取家長的信任與支持。實(shí)現(xiàn)了家園共育,產(chǎn)生了頗佳的教育效應(yīng)和社會效應(yīng)。

      三、勤

      本人能嚴(yán)格遵守幼兒園規(guī)章制度,不遲到或早退,在珍惜幼兒園提供學(xué)習(xí)機(jī)會的同時,也努力吸收外界的信息和知識,瀏覽幼兒教育網(wǎng)站,翻閱幼兒教育雜志,看提升個人品味的書籍,利用業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)歷學(xué)習(xí)、電腦專業(yè)學(xué)習(xí),讓自己永遠(yuǎn)處于一灣活水之中。

      四、績

      我結(jié)合班級幼兒的年齡特點(diǎn)制定班務(wù)計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃等,從尊重幼兒的角度把各項(xiàng)教育教學(xué)活動搞活。積極為幼兒創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)美舒適的教學(xué)環(huán)境,注意動靜交替,創(chuàng)造各種機(jī)會讓幼兒互相學(xué)習(xí)、積極嘗試,并鼓勵幼兒學(xué)習(xí)各種生活技能,獲得愉快成功的情緒體驗(yàn)。我們增強(qiáng)了一日活動的豐富性和趣味性,讓孩子以愉悅的情緒投入到幼兒園的學(xué)習(xí)生活中來。幼兒最重要的是護(hù)理工作,(m.depeat.com)我隨時注意為幼兒整理衣褲、為流汗幼兒隔毛巾、為生病幼兒喂藥……我能耐心與家長交流,共同探討針對不同孩子的教育方法。孩子一點(diǎn)一滴的進(jìn)步,我都會與家長共同分享;孩子少許的退步,我也會與家長一同教育。有些家長工作繁忙,我們會電話交流孩子在園的變化。對于有意見的家長,我及時采取措施,體量家長心情,從家長的角度出發(fā),共同解決問題。我們細(xì)致的工作,贏得了家長的信任和贊許。

      總之在這一年里我的工作取得了一定的成績,但仍然存在許多的不足。我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對不足之處找到補(bǔ)足的途徑,把握新時代的機(jī)遇,迎接新時代的挑戰(zhàn)。

      第三篇:事業(yè)單位工作人員考核工作總結(jié)

      事業(yè)單位工作人員考核工作總結(jié)

      事業(yè)單位工作人員考核工作總結(jié)

      下面是我們文秘114的小編給大家推薦的事業(yè)單位工作人員考核工作總結(jié)供大家參閱!

      根據(jù)中共xxxx縣委組織部 xxxx縣人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于做好xxxx事業(yè)單位工作人員考核工作文件的通知》(會人社發(fā)〔xxxx3〕82號)文件精神,民政局黨委高度重視,及時安排部署,認(rèn)真做好各項(xiàng)考核工作,現(xiàn)將xxxx考核工作情況總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立機(jī)構(gòu)

      為確保xxxx考核獎勵等工作順利完成,民政局黨委高度重視,成立了以局長任組長,書記、紀(jì)委書記、副局長任副組長,機(jī)關(guān)各科室和局屬各單位相關(guān)人員組成考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下發(fā)了xxxx縣民政局《關(guān)于成立xxxx年機(jī)關(guān)公務(wù)員暨事業(yè)單位工作人員考核獎勵工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(會民〔xxxx〕64號)文件到局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局黨政辦,具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作,為確保xxxx考核工作任務(wù)順利完成提供了組織保障。

      二、精心安排部署,制定考核方案

      按照縣委組織部 xxxx縣人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于做好xxxx事業(yè)單位工作人員考核工作文件的通知》要求,局黨委及時召開會議,認(rèn)真研究xxxx考核工作,進(jìn)行分職務(wù)、分類別、分層次按20%的比例確定優(yōu)秀名額事業(yè)人員10名,同時制定了xxxx縣民政局《xxxx年考核工作方案》(會民〔xxxx〕65號)文件下發(fā)到機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位,明確了考核人員的原則、內(nèi)容、范圍、時間、方法、步驟;要求全體干部、職工在歲末年初工作任務(wù)繁重的情況下,科學(xué)安排好日常工作業(yè)務(wù)與考核工作的關(guān)系,按照《通知》要求分步組織實(shí)施。

      三、嚴(yán)格執(zhí)行考核程序,認(rèn)真做好考核工作

      為切實(shí)做好xxxx考核工作,我局按照文件通知要求和工作方案規(guī)定,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,先后進(jìn)行了學(xué)習(xí)動員、個人總結(jié)、大會述職、民主測評、評鑒、審核、考核組(局黨委班子)集體研究確定等次、公示優(yōu)秀、認(rèn)真總結(jié)考核工作等程序,確保了考核工作質(zhì)量。一是召開考核動員大會。局領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣委組織部、縣人力資源和社會保障局文件精神,并向大家講清了考核工作的目的和意義,要求大家提高考核工作的認(rèn)識,正確地總結(jié)個人德、能、勤、績、廉等方面的情況,客觀公正地評價他人。二是充分發(fā)揮考核領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。局考核領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開考核工作會議,研究部署考核工作,制定考核方案,組織民主測評、審核、確定考核等次,保障考核工作順利進(jìn)行。三是認(rèn)真開展述職測評。民政局組織機(jī)關(guān)公務(wù)員和全體事業(yè)人員進(jìn)行述職測評,機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位人員無記名分別填寫了考核測評表,測評結(jié)束后,由局考核組及時統(tǒng)計(jì)匯總。四是客觀公正確定考核等次。民主測評結(jié)束后,局考核組(局領(lǐng)導(dǎo)班子)及時召開會議,依據(jù)民主測評匯總結(jié)果,結(jié)合每個同志平時的學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、工作的表現(xiàn)和完成工作任務(wù)情況,集體研究確定等次,做到公正、公平、好中選優(yōu)。

      四、公示考核結(jié)果,確??己速|(zhì)量

      在考核工作中,民政局認(rèn)真執(zhí)行考核工作的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行考核紀(jì)律,在民主測評中做到客觀、公正、公平,采取民主測評與考核組評定相結(jié)合的方式,確定了等次,經(jīng)黨委集體研究確定,評定出成績更為突出的優(yōu)秀事業(yè)人員7名,經(jīng)過7天公示,未有異議。其他事業(yè)單位工作人員均為稱職(合格)。通過嚴(yán)格考核,真實(shí)反映出我局全體干部職工一年來的學(xué)習(xí)思想、作風(fēng)、工作等方面的實(shí)際表現(xiàn),展現(xiàn)了民政部門良好的精神風(fēng)貌。

      第四篇:事業(yè)單位工作人員考核工作總結(jié)

      事業(yè)單位工作人員考核工作總結(jié)

      轉(zhuǎn)眼2007年已經(jīng)結(jié)束了,回首一年的教育教學(xué)工作的點(diǎn)滴,感覺有得有失,但更多的是對新一年的期待。

      在思想政治方面,我始終擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)持黨的各項(xiàng)政策、路線與方針,認(rèn)識參加學(xué)校和年級組組織的各項(xiàng)活動,加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治素養(yǎng)。

      在教育教學(xué)方面,上半年和下半年各承擔(dān)了五個和三個班級教學(xué)工作。首先我堅(jiān)持以身作則,我充分認(rèn)識到用自己的言行舉止引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是最重要的。其次按教學(xué)五認(rèn)真的要求抓好教學(xué)每個環(huán)節(jié)。認(rèn)真鉆研教材,確定每堂課的重點(diǎn)難點(diǎn),并備好每一節(jié)課的教案;上課時重視利用一定情境培養(yǎng)其提出問題、分析問題和解決問題的能力,努力上好每一節(jié)課;課后認(rèn)真批改作業(yè),通過多種形式加強(qiáng)對學(xué)生輔導(dǎo)。再次,通過備課組活動、學(xué)科組活動、外出聽課的機(jī)會,加強(qiáng)學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。

      在教科研方面,以新課程改革為契機(jī),加強(qiáng)對新課程通識和學(xué)科知識的學(xué)習(xí),通過集體備課、外出學(xué)習(xí)和自學(xué)等多種形式不斷開拓自己的理論視野,并且把這些新理念、新思維運(yùn)用于課堂教學(xué)中。在課題研究方面,作為參與人的的廣西教育科學(xué)“十五”規(guī)劃立項(xiàng)B類重點(diǎn)課題《高中思想政治研究性課堂教學(xué)模式的創(chuàng)設(shè)與應(yīng)用》(課題編號:2005-B-130)于2007年7月通過了廣西教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的課題結(jié)題鑒定,在課題研究中提高了自己的教育教學(xué)和科研能力。《政治課教學(xué)如何突破傳統(tǒng)禁錮》、《課程資源建設(shè)的誤區(qū)及應(yīng)對措施》、《政治課堂生活化的錯誤傾向及對策分析》等50多篇教案、教案、試題、高考復(fù)習(xí)類文章發(fā)表于《中學(xué)生時事政治報(bào)(高中版)》、《素質(zhì)教育報(bào)》、《少年智力開發(fā)報(bào)》、《考試報(bào)》、《學(xué)習(xí)方法報(bào)》等教輔類報(bào)刊。

      除了教育教學(xué)以外,個人能積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,在活動中鍛煉和提高自己的能力。在教務(wù)處工作中,充分做好自己本職工作,提高工作的有效性。

      成績只能代表過去,在新的一年中,我將繼續(xù)關(guān)注新課程改革,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)實(shí)踐研究,爭取在自己平凡的崗位上不斷進(jìn)步,不斷成長。

      本人思想認(rèn)識明確,認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);熱愛祖國,維護(hù)國家利益,堅(jiān)決反對一切破壞國家團(tuán)結(jié)的非法組織。及時關(guān)注時政新聞,了解國內(nèi)外的事件。在工作閑暇之余,充分利用我們的教學(xué)資源,盡可能多得學(xué)習(xí)文化知識,提高自身素質(zhì),使自己在身心道德和修養(yǎng)各方面有了長足的發(fā)展。在師大網(wǎng)絡(luò)學(xué)院這所內(nèi)蘊(yùn)豐富、古香古色的文化氛圍的熏陶下,我漸漸的感覺到了自己的言行舉止都有了不同程度的提高。不管是從主任嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),親切和藹的態(tài)度,還是同事們一絲不茍的工作精神,都對我形成了一種良好的督促和引導(dǎo),是我認(rèn)識到了認(rèn)真對待工作的重要性。對工作充滿了強(qiáng)烈的責(zé)任感,熱愛這份工作。半年多以來,遵守網(wǎng)院的規(guī)章制度,用紀(jì)律約束自己,成為我行為的尺碼,尊敬上級,團(tuán)結(jié)同事,和睦相處。

      第五篇:2015年工作人員考核工作總結(jié)

      2015年工作人員考核工作總結(jié)

      根據(jù)縣人力資源和社會保障局的通知精神要求,結(jié)合我單位實(shí)際情況,經(jīng)過認(rèn)真開展量化測評,2015年上半年考核工作于2015年7月初前全部完成,現(xiàn)將考核工作開展情況總結(jié)如下:

      一、基本情況

      我院現(xiàn)有編制數(shù)7人,在編工作人員5人,在編人員中管理人員1人,專業(yè)技術(shù)5人,參加上半考核4人。

      二、考核方法和程序

      1、召開院務(wù)會議,成立以院長為組長的上半年考核領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé),提高思想認(rèn)識,嚴(yán)格按照考核要求,認(rèn)真做好考核工作,真正做到考核工作實(shí)事求是,客觀公正。

      2、召開全院職工會議,組織學(xué)習(xí)考核有關(guān)文件精神,提高干部職工對考核工作重要意義的認(rèn)識,端正思想,嚴(yán)肅、認(rèn)真地填寫好考核登記表并上交考核小組。

      3、召開全院職工量化測評會議,認(rèn)真核查各位工作人員《考核記事手冊》及上半年考核登記表,發(fā)放考核量化測評表,根據(jù)量化測評標(biāo)準(zhǔn),對各位工作人員逐一評分。

      4、考核小組匯總分值,根據(jù)分值比例評出最后總得分,根 據(jù)總得分結(jié)合工作人員平時工作情況逐一評定等次,作出考核意見,反饋給個人填寫意見后上交考核小組。考核小組根據(jù)上半年考核工作開展情況作出書面總結(jié)。

      三、考核結(jié)果

      經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的量化測評,參加考核的4名工作人員中共評出優(yōu)秀等次3人,合格等次1人,無基本合格及不合格等次人員。

      東傾溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院

      2015年7月6日

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