第一篇：博雅實驗學校安保人員職責及紀律要求

博雅實驗學校學校安保人員工作職責及紀律要求

學校安保人員應(yīng)盡職履責守護好學校，全力保障學校及師生財物不受損失，全力確保師生人身安全。

一、嚴格查驗進出校園人員、車輛和物品，并做好登記。

1.嚴格人員進出管理。學校保安對外來人員要禮貌接待，認真詢查，嚴格程序。2.對所有外來訪校人員問清情況做好登記，并征得學校有關(guān)人員同意后方可入校；

3.認真查驗進入學校的外來不明身份人員的相關(guān)證件，嚴禁閑雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進入學校；

4.對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校保衛(wèi)人員要堅決拒絕其進入學校并做好解釋工作；

5.不允許學生在校時間外出，學生確因特殊情況需出校門時，學校保安應(yīng)認真查驗由學?；虺鲂W生班主任出具的出校手續(xù)（請假條），并予以核實后方可離校。同時，學校保安應(yīng)將學生出校手續(xù)（請假條）存檔備查，并對學生請假離校期滿返校做好銷假登記；

6.高度戒備學生上放學時段校門進出人員狀況；

7.學校教職員工、校內(nèi)外單位人員或短期務(wù)工人員上課期間進出校門，應(yīng)辦理臨時進出登記，如有異常情況學校保安應(yīng)向值周領(lǐng)導(dǎo)反映。

二、嚴格車輛進出管理。

1.學校在正常教育教學工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門，嚴禁機動車輛進入校園； 2.確因工作需要進入學校的車輛或其它為學校服務(wù)的車輛，需經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)同意后，在保衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛；

3.學校師生自備自用車輛校內(nèi)停放確保有序，不得影響師生正常的學習、工作和生活秩序。

三、嚴格物品進出管理。

應(yīng)禁止易燃易爆、管制刀具等危險物品進入校園，預(yù)防學校財物被盜事件發(fā)生。

1.要對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。學校因教學需要的化學實驗藥品等，必須由學校相關(guān)人員帶入并登記。

2.要對帶出學校的可疑物品進行盤查，涉及帶出學校財物須請示學校領(lǐng)導(dǎo)同意方可放行。

四、認真開展校園及周邊治安巡邏、安全檢查。

學校保安應(yīng)對校園內(nèi)及校門周邊開展治安巡邏、安全檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況、安全隱患等應(yīng)及時向?qū)W校報告或報警。

1.適時進行校園及周邊環(huán)境巡查，并及時做好巡邏記錄； 2.發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣要及時巡邏；

3.要對學校校門口、宿舍樓、電腦房、財務(wù)室、配電房等重點部位要重點巡查； 4.要加強課間巡邏，制止人員喧嘩、吵鬧、打架等影響正常教育教學秩序的行為，規(guī)勸損壞公物、破壞花草樹木等不良現(xiàn)象；

5.加強放學后巡邏工作，協(xié)助學校做好清校工作，規(guī)勸個別學生離校回家，不得在校逗留。

五、全力維護學生上、放學時段校門口的治安和交通秩序。

學生上放學時段必須堅守崗位，及時排除校門口附近攤點、車輛堵塞障礙物以及接送學生家長擁擠校門現(xiàn)象等，有效疏通學生進出校門。必要時要迅速聯(lián)系交通部門對校門口交通實行管制，全力保護學生出校的上路交通安全。

六、有效處置學校公共安全事件。

值班過程中出現(xiàn)的緊急情況予以適當處置。對于校園內(nèi)打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況，學校保安應(yīng)采取必要的妥善處置措施，防止事態(tài)的進一步擴大，并及時報告學校領(lǐng)導(dǎo)或報警。對于偷盜、搶劫、行兇等違法行為要立即報警并設(shè)法制止和實施抓捕，同時做好現(xiàn)場保護工作。

七、學校安保人員紀律要求

1.服從學校管理。學校保安必須遵守學校規(guī)章制度，服從學校領(lǐng)導(dǎo)。2.嚴格作息時間。嚴禁上班遲到、早退，因故暫離崗位須請假，直至有人替崗方可離崗。

3.提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加政治學習、學校會議、業(yè)務(wù)技能培訓等，努力提高思想品德、法制觀念，嚴禁曠會、曠訓。掌握治安、消防等安保制度和法律法規(guī)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4.端正服務(wù)態(tài)度。學校保安要儀表端莊、禮貌待人。嚴 禁與學校師生發(fā)生語言或肢體沖突。嚴禁與學生單獨相處，嚴禁私自邀約學生外出。5.履行崗位職責。認真履行安保人員崗位職責，嚴禁酒后上崗，嚴禁上班期間從事與安保工作無關(guān)的事。未盡事宜，包括條例調(diào)整按補充規(guī)定執(zhí)行。

第二篇：學校安保人員工作職責及紀律要求

學校安保人員工作職責及紀律要求

學校安保人員應(yīng)盡職履責守護好學校，全力保障學校及師生財物不受損失，全力確保師生人身安全。

一、嚴格查驗進出校園人員、車輛和物品，并做好登記。

1.嚴格人員進出管理。學校保安對外來人員要禮貌接待，認真詢查，嚴格程序。2.對所有外來訪校人員問清情況做好登記，并征得學校有關(guān)人員同意后方可入校；

3.認真查驗進入學校的外來不明身份人員的相關(guān)證件，嚴禁閑雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進入學校；

4.對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校保衛(wèi)人員要堅決拒絕其進入學校并做好解釋工作；

5.不允許學生在校時間外出，學生確因特殊情況需出校門時，學校保安應(yīng)認真查驗由學?；虺鲂W生班主任出具的出校手續(xù)（請假條），并予以核實后方可離校。同時，學校保安應(yīng)將學生出校手續(xù)（請假條）存檔備查，并對學生請假離校期滿返校做好銷假登記；

6.高度戒備學生上放學時段校門進出人員狀況；

7.學校教職員工、校內(nèi)外單位人員或短期務(wù)工人員上課期間進出校門，應(yīng)辦理臨時進出登記，如有異常情況學校保安應(yīng)向值周領(lǐng)導(dǎo)反映。

二、嚴格車輛進出管理。

1.學校在正常教育教學工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門，嚴禁機動車輛進入校園； 2.確因工作需要進入學校的車輛或其它為學校服務(wù)的車輛，需經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)同意后，在保衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛；

3.學校師生自備自用車輛校內(nèi)停放確保有序，不得影響師生正常的學習、工作和生活秩序。

三、嚴格物品進出管理。

應(yīng)禁止易燃易爆、管制刀具等危險物品進入校園，預(yù)防學校財物被盜事件發(fā)生。

1.要對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。學校因教學需要的化學實驗藥品等，必須由學校相關(guān)人員帶入并登記。

2.要對帶出學校的可疑物品進行盤查，涉及帶出學校財物須請示學校領(lǐng)導(dǎo)同意方可放行。

四、認真開展校園及周邊治安巡邏、安全檢查。

學校保安應(yīng)對校園內(nèi)及校門周邊開展治安巡邏、安全檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況、安全隱患等應(yīng)及時向?qū)W校報告或報警。

1.適時進行校園及周邊環(huán)境巡查，并及時做好巡邏記錄； 2.發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣要及時巡邏；

3.要對學校校門口、宿舍樓、電腦房、財務(wù)室、配電房等重點部位要重點巡查； 4.要加強課間巡邏，制止人員喧嘩、吵鬧、打架等影響正常教育教學秩序的行為，規(guī)勸損壞公物、破壞花草樹木等不良現(xiàn)象；

5.加強放學后巡邏工作，協(xié)助學校做好清校工作，規(guī)勸個別學生離?；丶遥坏迷谛６毫簟?/p>

五、全力維護學生上、放學時段校門口的治安和交通秩序。

學生上放學時段必須堅守崗位，及時排除校門口附近攤點、車輛堵塞障礙物以及接送學生家長擁擠校門現(xiàn)象等，有效疏通學生進出校門。必要時要迅速聯(lián)系交通部門對校門口交通實行管制，全力保護學生出校的上路交通安全。

六、有效處置學校公共安全事件。

值班過程中出現(xiàn)的緊急情況予以適當處置。對于校園內(nèi)打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況，學校保安應(yīng)采取必要的妥善處置措施，防止事態(tài)的進一步擴大，并及時報告學校領(lǐng)導(dǎo)或報警。對于偷盜、搶劫、行兇等違法行為要立即報警并設(shè)法制止和實施抓捕，同時做好現(xiàn)場保護工作。

七、學校安保人員紀律要求

1.服從學校管理。學校保安必須遵守學校規(guī)章制度，服從學校領(lǐng)導(dǎo)。2.嚴格作息時間。嚴禁上班遲到、早退，因故暫離崗位須請假，直至有人替崗方可離崗。

3.提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加政治學習、學校會議、業(yè)務(wù)技能培訓等，努力提高思想品德、法制觀念，嚴禁曠會、曠訓。掌握治安、消防等安保制度和法律法規(guī)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4.端正服務(wù)態(tài)度。學校保安要儀表端莊、禮貌待人。嚴 禁與學校師生發(fā)生語言或肢體沖突。嚴禁與學生單獨相處，嚴禁私自邀約學生外出。5.履行崗位職責。認真履行安保人員崗位職責，嚴禁酒后上崗，嚴禁上班期間從事與安保工作無關(guān)的事。

博雅實驗學校門衛(wèi)崗位職責

門衛(wèi)是學校安全的第一道防線，值班保安是學校形象的代表，應(yīng)具良好的軍人素質(zhì)與修養(yǎng)，并認真履行以下崗位職責：

1.按時上下班。白天交接班時，雙方應(yīng)在值班室外相互行禮后，進入值班室內(nèi)交接有關(guān)情況和物品。接班人員未按時到的，交班人員不得自行離開崗位。

2.按規(guī)定著裝，佩帶上崗證，攜帶規(guī)定的裝備，保持良好的精神狀態(tài)。3.嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，不允許未經(jīng)同意的非本校人員進入校園。

4.加強自身修養(yǎng)，堅持文明值勤，禮貌待人，遇事冷靜。對不服從管理的人員，應(yīng)耐心解釋、說明，不得用不文明的方式對待任何人。

5.每天早上學生進校，下午放學，以及有上級領(lǐng)導(dǎo)來校視察、重要客人來訪或者有重要活動時，應(yīng)在值班室外站立值勤。站立值勤時，按軍人的要求，服裝整齊，站姿良好，精神飽滿。對出入校門的校級領(lǐng)導(dǎo)、上級領(lǐng)導(dǎo)、重要客人行禮。

6.接聽電話時，態(tài)度要和藹，語氣要親切。拿起聽筒，首先說：“您好，XX學?！?，然后耐心地傾聽對方的詢問?；卮饡r，應(yīng)耐心細致，遇有不清楚的問題，應(yīng)首先說：“對不起”，然后視情況盡可能向?qū)Ψ教峁椭蜃鞒鼋忉?，不得簡單甚至粗魯?shù)鼗卮饘Ψ降膯栴}或拒絕提供可能的幫助。7.接待來訪人員，先問清事因，然后與被訪人員或部門聯(lián)系。經(jīng)同意的，辦理登記手續(xù)，留下有效證件，方可入校。

8.上學期間，不允許學生離開校園。因病或其他特殊情況需提前離開校園的，必須有教師或家長陪伴，不允許學生獨自離校。(高年級學生可憑班主任及教官簽名同意假條離校)9.攜帶學校的公用物品出校門的，應(yīng)有學校有關(guān)處（室）領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校搬運私人大件物品的，應(yīng)有主人隨行或得到主人允許。不符合上述要求的，不得放行。

10.堅守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的事情，時刻注意進出校園的人員及值班室周圍的情況。

11.門衛(wèi)值班室為工作場所，不允許與工作無關(guān)的人員進入值班室閑坐、聊天。12.接收報紙、郵件，應(yīng)認真核對，妥善保管，防止丟失或損壞。

13.保持值班室內(nèi)外清潔，發(fā)現(xiàn)垃圾或丟棄物應(yīng)及時清掃。交班前，整理好室內(nèi)物品。14.愛護值班室內(nèi)外的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題或故障，應(yīng)及時保修，不得影響工作。

15.認真記錄值班時發(fā)生和處理的各種情況以及接聽的重要電話，及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。交班時，應(yīng)將重要事項向交班人交代清楚。

第三篇：安保人員紀律

安保人員紀律

學校安保人員從事的是保障學校安全的特殊型服務(wù)性工作,責任重大,必須嚴格遵守下列各項紀律: 1．必須不斷增強法制觀念，一切行動應(yīng)嚴格遵守和執(zhí)行國家的法律、法規(guī)。

2．履行保安職責，應(yīng)身著規(guī)定的統(tǒng)一服裝，佩戴保安標志和值勤證件，注意儀表儀容，著裝整齊，不得留長發(fā)，蓄胡子，紋身。3．有事向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)請假。值勤時，應(yīng)遵守和執(zhí)行學校的規(guī)章制度，積極維護學校正常的教育教學秩序。因公確需離開校園安保崗位必須由公安部門與學校聯(lián)系經(jīng)準許后方可離開校園。

4．振作精神，認真值勤，準時上崗，做好交接班，不準遲到、早退，不準串崗、脫崗，不準在值勤時打瞌睡、看書報、聊天，不得曠工。5．堅持文明值勤，禮貌待人，不講臟話，不粗暴無禮，不仗勢欺人，嚴禁打罵、侮辱他人。

6．上崗前和值勤中不準飲酒，上崗期間不準吸煙，嚴禁賭博。7．嚴格保密制度，嚴禁向外人泄漏學校的內(nèi)部秘密，不準擅自把外人帶入校園，更不準將外人留宿值勤范圍內(nèi)。

8．不得擅自挪用和私自使用學校、設(shè)備和生活用品。

9.遵守職業(yè)道德，不得濫用學校裝備的防衛(wèi)器械和通訊報警設(shè)備。10.執(zhí)行任務(wù)中，遇到違法犯罪分子作案時，有抓獲并扭送到公安機關(guān)的責任，但不能行使執(zhí)法機關(guān)的職權(quán)。

第四篇：考務(wù)人員工作職責和紀律要求

2010年*市*局遴選公務(wù)員面試 考務(wù)人員工作職責和紀律要求

一、主考官、考官工作職責及紀律

（一）面試成立評委會

面試評委會由5人組成，包括主考官1 人，考官4 人。

（二）主考官職責

1．主考官是面試評委會的第一負責人，要嚴格執(zhí)行考務(wù)工作的各項規(guī)章制度和要求，保證考試公正、順利進行。

2．明確工作要求和工作程序，保證面試的公平、公正。3．負責面試的組織實施工作，維持考試秩序，規(guī)范和協(xié)調(diào)考官的工作。

4．面試實施過程中，宣讀試題要清楚、完整、準確，不得隨意省略、更改試題內(nèi)容。

5．能夠準確辨別考生回答內(nèi)容中的正確信息和錯誤信息。6．在第一個考生面試結(jié)束后，組織評委會進行初評合議，統(tǒng)一評分標準，根據(jù)測評要素對考生的面試情況進行打分。

7．在面試過程中，不得隨意對考生進行暗示。面試結(jié)束后，不得隨意對考生進行追加提問。

8．指導(dǎo)面試考官和其他考務(wù)人員開展工作，嚴格按照要求把握面試時間。

9．負責對面試試題的_封情況進行檢查，對面試保_工作負直 1

接責任。

（三）考官職責

1．明確工作要求和工作程序，保證面試的公平、公正。2．對考生在面試中的表現(xiàn)根據(jù)統(tǒng)一的評分標準和測評要素，對考生面試情況進行獨立打分。

3．對面試保_工作負責。

（四）工作紀律

1．遵守面試回避制度和有關(guān)考試保_規(guī)定，嚴守秘_，不向無關(guān)人員泄露任何考試內(nèi)容。

2．具有較強的責任心，作風正派，不徇私情，時刻持有公平、公正心；評分時實事求是，不得攙雜其他主觀因素。

3．主考官和考官在初評時是平等的，每位考官都可以發(fā)表意見，如有分歧，由主考官進行仲裁。

4．應(yīng)當熟練掌握題目的評分標準，不能擅自更改評分標準；在考試過程中如對評分標準有疑問，先按照評分標準進行評價，把問題記錄下來后統(tǒng)一由主考官向市公選辦匯報。

5．必須按照既定的面試程序和要求實施面試，不得隨意變更面試程序、面試題目和要求。

6．對面試時間的掌握要公正、平等，不得隨意縮減或延長面試時間。

7．在面試過程中，考官要規(guī)范自己的行為，一舉一動都要作為考生的表率。

8．應(yīng)佩帶統(tǒng)一發(fā)放的工作標志（胸牌）。

二、監(jiān)督員工作職責及紀律

（一）工作職責 1．佩戴好工作卡。

2．監(jiān)督面試考場、面試程序是否規(guī)范，面試時間是否準確。3．監(jiān)督面試考場秩序，監(jiān)督引導(dǎo)員組織考生抽簽程序，確定考生面試順序。

4．監(jiān)督檢查面試考官、工作人員佩戴胸卡，及時提醒糾正有礙面試正常開展的行為。

5．檢查面試室有無閑雜人員，如未經(jīng)同意旁聽的人員，一律請出面試室；經(jīng)同意旁聽的人員，須將通訊工具交給指定的工作人員保管后，在考生面試開始前進入考場，就坐于旁聽席；在面試未結(jié)束時監(jiān)督其不得離開考場。

6．面試開始前10分鐘到檔案室領(lǐng)取面試試題，驗證面試試題的_封情況。

7．在面試室里當眾拆封試卷。

8．監(jiān)督計時員是否準備計時，是否按要求準時發(fā)出提示及終止信號。

9．監(jiān)督計分員、核分員，計分、統(tǒng)分的準確性，審核無誤后簽名確認。

10．面試結(jié)束后如實填寫《面試考場情況記錄表》。

（二）工作紀律

1．自覺遵守面試有關(guān)規(guī)定，提前到達考場，做好面試準備工作。

2．必須熟悉和掌握錄用面試的有關(guān)政策規(guī)定、工作程序和工作要求，以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

3．不得兼任面試考場的考官、記分員、核分員等其他工作。4．不得擅離考場，禁止與無關(guān)人員接觸或進行與面試無關(guān)的活動。

5．所攜帶的手機等通訊設(shè)備一律于面試開始前交給指定的工作人員保管，不得帶入面試場所。

6．共同創(chuàng)造良好的面試環(huán)境，不能隨意走動、插話和閑談，不能退場，不得向考生發(fā)出任何形式的提問或者暗示。

三、計分員工作職責及紀律

（一）工作職責 1．佩戴好工作卡。

2．準備好成績計分和匯總程序、草稿紙和筆。3．面試開始時，協(xié)助工作人員發(fā)放面試卷。4．核對考生面試順序。

5．在每個考生面試之后，收回面試評價表，檢查考官是否已簽名，核對無誤后交核分員裝訂成冊。

6．按考官位臵順序?qū)⒏骺脊賹Ω骺忌荚u的分數(shù)輸入計分程序。

7．填寫《面試成績計分表》，復(fù)核無誤后簽名，交核分員核 4

對。

8．填寫《面試成績匯總表》，復(fù)核無誤簽名后，交核分員核對。

（二）工作紀律

1．自覺遵守面試有關(guān)規(guī)定，提前到達考場，做好面試準備工作。

2．不得擅離考場，禁止與無關(guān)人員接觸或進行與面試無關(guān)的活動。

3．所攜帶的手機等通訊設(shè)備一律于面試開始前交給指定的工作人員保管，不得帶入面試場所。

4．計分、填寫表格時要認真、細致、準確無誤。

5．面試過程中，配合考官共同創(chuàng)造良好的面試環(huán)境，服從安排，不能隨意走動，不得隨意插話和閑談，不能退場，不得向考生發(fā)出任何形式的提問或者暗示。

6．考試期間如無特殊情況，不得缺席、請假。

四、核分員工作職責及紀律

（一）工作職責 1．佩戴好工作卡。

2．準備好剪刀、計算器、草稿紙和筆。3．面試開始時，協(xié)助工作人員發(fā)放面試卷。4．核對考生面試順序。

5．在每個考生面試之后，核對清點計分員收回的面試評價表，5

檢查考官是否已簽名，核對無誤后按順序裝訂成冊。

6．向計分員報出各考官對各考生考評的分數(shù)。

7．核對計分員填寫的《面試成績計分表》，復(fù)核無誤后簽名。8．核對計分員填寫的《面試成績匯總表》，復(fù)核無誤簽名后，交監(jiān)督員簽名確認。

9．面試時，確保監(jiān)督員在場。

（二）工作紀律

1．自覺遵守面試有關(guān)規(guī)定，提前到達考場，做好面試準備工作。

2．不得擅離考場，禁止與無關(guān)人員接觸或進行與面試無關(guān)的活動。

3．所攜帶的手機等通訊設(shè)備一律于面試開始前交給指定的工作人員保管，不得帶入面試場所。

4．核分、統(tǒng)分時要認真、細致、準確無誤。

5．面試過程中，配合考官共同創(chuàng)造良好的面試環(huán)境，服從安排，不能隨意走動，不得隨意插話和閑談，不能退場，不得向考生發(fā)出任何形式的提問或者暗示。

6．考試期間如無特殊情況，不得缺席、請假。

五、計時員工作職責及紀律

（一）工作職責 1．佩戴好工作卡。2．準備好計時器、提示牌。

3．嚴格掌握考生面試的規(guī)定時間。4．主考官宣讀完第一道題后開始計時。

5．每位考生面試時間進行到倒數(shù)第2分鐘時，提醒考生“回答問題還剩最后2分鐘”。

6．在每位考生面試時間進行到第20分鐘（結(jié)束時間）時，發(fā)出終止答題信號。

（二）工作紀律

1．自覺遵守面試有關(guān)規(guī)定，提前到達考場，做好面試準備工作。

2．必須熟悉和掌握錄用面試的有關(guān)政策規(guī)定、工作程序和工作要求，以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

3．不得擅離考場，禁止與無關(guān)人員接觸或進行與面試無關(guān)的活動。

4．所攜帶的手機等通訊設(shè)備一律于面試開始前交給指定的人員保管，不得帶入面試場所。

5．共同創(chuàng)造良好的面試環(huán)境，不能隨意走動、插話和閑談，不能退場，不得向考生發(fā)出任何形式的提問或者暗示。

6．考試期間如無特殊情況，不得缺席、請假。

六、引導(dǎo)員工作職責及紀律

（一）工作職責

1．在大堂各入口的水牌旁等候，引導(dǎo)考生到簽到處簽到?？忌灥胶?，將考生引導(dǎo)至候考室等候。

2．面試結(jié)束時，引導(dǎo)考生至休息室休息。

3．考生在候考室或休息室等候時，引導(dǎo)員須確?？忌淮舐曅鷩W，不隨意出入，且候考室與休息室的考生不能相互接觸?？忌缧枭舷词珠g，須經(jīng)引導(dǎo)員同意后，在工作人員陪同下前往并返回。

4．面試前，引導(dǎo)員在監(jiān)督員監(jiān)督下向考生宣讀考場紀律以及面試應(yīng)試規(guī)則。

5．面試前15分鐘，引導(dǎo)員在監(jiān)督員監(jiān)督下組織考生抽簽決定面試順序。引導(dǎo)員須向考生出示抽簽條，并當眾拆封，由考生本人隨機抽取并打開，向引導(dǎo)員出示，引導(dǎo)員確認后，考生在面試順序表上簽名確認。

6．考生進入面試室前，引導(dǎo)員應(yīng)從監(jiān)督員處領(lǐng)取考生題本、草稿紙以及鋼筆，臵于考生位臵處。

7．引導(dǎo)考生從候考室進入面試室，并向考官介紹考生順序號。8．面試結(jié)束后，引導(dǎo)員須回收考生題本和草稿紙，交回監(jiān)督員處，同時從監(jiān)督員處領(lǐng)取新的考生題本和草稿紙，臵于考生位臵處。

9．經(jīng)辦主考官交辦的其他事項。

（二）工作紀律

1．自覺遵守面試有關(guān)規(guī)定，提前一小時報到就位，做好面試準備工作。

2．不得擅離考場，禁止與無關(guān)人員接觸或進行與面試無關(guān)的 8

活動。

3．所攜帶的通訊工具如手機等一律于面試開始前交給指定的工作人員保管，不得帶入面試場所。

4．組織考生抽簽決定面試順序時，須在監(jiān)督員監(jiān)督下進行。抽簽條須向考生出示后，當眾拆封，由考生本人隨機抽取并打開，并向引導(dǎo)員出示。經(jīng)引導(dǎo)員核對后，考生在面試順序表上簽名確認。

5．引導(dǎo)員向考官介紹考生面試順序號時，不得向考官透露考生的個人信息包括姓名、單位、籍貫等。

6．面試過程中，配合考官共同創(chuàng)造良好的面試環(huán)境，服從安排，不得隨意走動，不得隨意插話和閑談，不得退場，不得向考生發(fā)出任何形式的提問或者暗示。

7．考試期間如無特殊情況，不得隨意缺席、請假。

第五篇：安保人員工作職責

安保處人員工作職責

負責學校的安全保衛(wèi)工作。主任主持安保處全面工作，副主任協(xié)助主任工作。主要職責如下：

1、制定學校安全工作計劃、安全預(yù)案，完善學校關(guān)于安全工作的各項規(guī)章制度，并組織實施落實。

2、負責師生的安全教育、普法教育。

3、建立和完善各項安全防火制度，杜絕火災(zāi)隱患。

4、對學校安全進行全方位監(jiān)督、檢查，督促各部門安全制度的落實，及時開展安全隱患排查，及時報告、通報和整改。

5、負責學校門衛(wèi)管理和電子監(jiān)控系統(tǒng)的管理。

6、負責學生矛盾糾紛的排解和處理及學校突發(fā)事件的處理。

7、負責流行病的防控工作。

8、負責校園安全巡查。

9、負責校外住宿學生的管理。

10、建立健全安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度及檔案資料，凡處理事件要做記錄。