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      2016年醫(yī)師定期考核工作總結(最終5篇)

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      第一篇:2016年醫(yī)師定期考核工作總結

      北京市**醫(yī)院

      2016年醫(yī)師定期考核工作總結

      我院作為懷柔區(qū)醫(yī)師定期考核工作的考核機構,承擔了我院的醫(yī)師考核工作,根據《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《關于召開懷柔區(qū)醫(yī)師定期考核工作的通知》等法律法規(guī)和文件要求,精心組織,認真實施,于2016年7月啟動醫(yī)師定期考核工作,工作分為醫(yī)師系統(tǒng)錄入信息,醫(yī)師職業(yè)道德評定、醫(yī)師業(yè)務水平測試,醫(yī)師綜合評定。在2016年11月圓滿完成醫(yī)師定期考核工作,參考醫(yī)師全部合格,現將工作匯報如下:

      醫(yī)師定期考核工作是加強醫(yī)師管理,提高醫(yī)師素質,促進醫(yī)師不斷更新知識、技能,提高專業(yè)技術能力和水平,保證醫(yī)療質量和安全的重要手段之一,為了切實做好此項工作,我院制定了《醫(yī)師定期考核實施方案》,成立醫(yī)師定期考核領導小組,由書記、院長擔任組長,副院長擔任副組長,下設醫(yī)師考核辦公室,醫(yī)務科為考核辦事機構,負責制定醫(yī)師定期考核工作制度及考核細則。各部門嚴格分工密切聯系,明確職責,夯實責任。

      我院于8月5日召開了醫(yī)師考核委員會會議,討論考核的各事項。針對本院參加醫(yī)師定期考核人員,于8月30日召開全院醫(yī)生會議,動員全體醫(yī)生著手準備考核工作,由院長主持會議,會議學習了《醫(yī)師定期考核管理辦法》《安佳 醫(yī)院醫(yī)師定期考核工作實施方案》等文件及醫(yī)師定期考核資料匯編信息錄入要求,按照文件精神要求醫(yī)師及時完成網上登錄信息填報工作,完成了我院醫(yī)師定期考核啟動任務,并督促完成網上信息填報,對上報人員我院組織專人對其工作成績、職業(yè)道德及申報程序進行審核。

      本次考核醫(yī)師總數共34人,其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師29人,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師5人。執(zhí)業(yè)類別中,臨床類別共32人,內含精神科23人,內科7人,放射影像科1人,麻醉科1人;口腔類別共2人,公共衛(wèi)生類別及中醫(yī)類別共0人。

      在以后的工作中,我們將繼續(xù)努力做好醫(yī)師定期考核工作,促使全院的醫(yī)療服務水平逐年穩(wěn)步提高,為全區(qū)人民群眾提供安全的服務。

      **醫(yī)院醫(yī)師定期考核委員會

      2016年11月3日

      第二篇:醫(yī)師定期考核

      烏魯木齊市衛(wèi)生局關于2010醫(yī)師定期考

      核工作安排的通知

      烏衛(wèi)醫(yī)〔2010〕82號

      各區(qū)(縣)衛(wèi)生局、各有關醫(yī)療機構:

      為做好2010年醫(yī)師初期考核工作,加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為,提高醫(yī)師素質,保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,根據衛(wèi)生部?醫(yī)師定期考核管理辦法?、?新疆維吾爾自治區(qū)〖醫(yī)師定期考核管理辦法〗實施細則?和?烏魯木齊市醫(yī)師定期考核方案?,現就2010醫(yī)師定期考核工作通知如下:

      一、各區(qū)(縣)衛(wèi)生局、各醫(yī)療機構的醫(yī)師定期考試工作領導小組,負責制定2010年醫(yī)師定期考核工作制度和考核方案,組織本轄區(qū)和本醫(yī)療機構的考核工作,在總結上考核的基礎上,及時并認真開展此項工作。

      二、2010年醫(yī)師定期考核的范圍為:2008年參加醫(yī)師定期考核的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以及2009醫(yī)師定期考核不合格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

      三、各區(qū)(縣)衛(wèi)生局負責轄區(qū)內所屬醫(yī)療、預防、保健、計劃生育機構參加2010考核醫(yī)師的資質審核(確定簡易或一般程序)和考核名單的匯總,并于11月20日前上報烏魯木齊市學會辦。負責對轄區(qū)內所屬醫(yī)療機構醫(yī)師的工作成績、職業(yè)道德評定,并負責在?醫(yī)師定期考核表?上

      簽署評審意見;業(yè)務水平測由烏魯木齊市衛(wèi)生局委托烏魯木齊市學會辦組織考核。

      四、烏魯木齊市衛(wèi)生局所管轄的100張床位以下和不設床位的醫(yī)療機構及醫(yī)師人數不到50人的預防、保健機構及采供血機構醫(yī)師的定期考核工作,工作成績考核、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預防、保健機構負責;業(yè)務水平測由烏魯木齊市衛(wèi)生局委托烏魯木齊市學會辦組織考核。各醫(yī)療機構負責在?醫(yī)師定期考核表?上簽署評審意見后,將考核表和匯總表一并于11月25日前報市衛(wèi)生局醫(yī)政處。

      五、此次由烏魯木齊市醫(yī)學會組織考核采取現場技術操作考核,內容:現場心肺復蘇、無菌操作(戴無菌手套、穿脫隔離衣)、換藥、清創(chuàng)術、吸氧術、四肢骨折現場急救外固定術、急救止血法??己朔椒ǎ含F場抽簽操作三項(其中現場心肺復蘇必考),并提問2-3個與操作有關的問題。

      六、烏魯木齊市醫(yī)學會將組織培訓,具體培訓時間和考核時間另行通知。

      七、其他各醫(yī)師定期考核機構認真組織本醫(yī)療機構的醫(yī)師定期考核工作,考核方法本醫(yī)療機構自定,于12月30日將考核結果報市衛(wèi)生局醫(yī)政處。

      八、考核人員須提供以下材料:(所提交的表均用A

      4紙張)

      1、醫(yī)師資格證原件及復印件一份;

      2、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件及復印件一份;

      3、?醫(yī)師定期考核表?一式兩份;

      4、從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平三個方面撰寫的述職報告一式兩份;

      5、符合簡易程序的還需提供:5年以上執(zhí)業(yè)經歷,在考核周期內有良好行為記錄的證明;醫(yī)師職稱證原件及復印件一份;?醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表?一式兩份。

      6、在考核周期內通過晉升上一級專業(yè)技術職務考核的醫(yī)師,可視為業(yè)務水平測評合格,需提交考試合格證明。

      九、醫(yī)師定期考核的程序和方式、考核結果的記錄按照?烏魯木齊市醫(yī)師定期考核方案?(烏衛(wèi)醫(yī)[2008]34號)執(zhí)行。醫(yī)師定期考核的相關表格請在市衛(wèi)生局網站(http://wsj.urumqi.gov.cn/)下載。

      二○一○年十月二十六日

      第三篇:執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核工作總結

      執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核工作總結

      我叫××,男,×歲。于××年××月參加工作。內科專業(yè)?,F對近兩年工作總結如下。

      在思想上,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記的“三個代表”等重要思想,努力實踐科學發(fā)展觀,并將自己的夢想融入到偉大的祖國夢之中。始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。嚴格遵守國家的法律法令及各項規(guī)章制度,依法行醫(yī),工作認真負責,作風正派,始終以一名黨員的標準嚴格要求自己。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵襲,忠于職守,踏實工作,努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平。

      在工作中,努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關業(yè)務知識,寫下了大量的讀書筆記,豐富了自己的專業(yè)理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議,聆聽著名專家學者的學術講座,并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療技術和醫(yī)院管理知識,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握內科常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,提高了診治的準確率,得到了廣大病人的信任和好評。

      近兩年來,作為內科醫(yī)生,多次參加醫(yī)院的科研活動;強化自我“三基三嚴”訓練,努力提高自己工作水平與應急能力;學習相關法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術操作規(guī)范,認真執(zhí)行醫(yī)療工作制度。

      經常參加業(yè)務講座、病例討論、遠程教育、外地學術活動,積極指導下級醫(yī)師的學習和培訓,提高了同事的法律知識和專業(yè)理論技術水平,增強了法制意識和醫(yī)療安全意識,加強了工作責任心,規(guī)范了各項診療行為,真正起到了業(yè)務技術帶頭人的作用。

      ×××

      2013年5月8日

      第四篇:2014年醫(yī)師定期考核工作總結

      2014醫(yī)師定期考核工作總結

      為了加強我縣執(zhí)業(yè)醫(yī)師隊伍的建設和管理,提高醫(yī)師素質,保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,根據《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《關于做好2014年全區(qū)醫(yī)師定期考核工作的通知》等法律法規(guī)和文件要求,我縣于2014年2月開始醫(yī)師考核工作,工作分為醫(yī)師系統(tǒng)錄入信息,醫(yī)師職業(yè)道德評定、醫(yī)師業(yè)務水平測試,醫(yī)師綜合評定。在2014年12月圓滿完成醫(yī)師定期考核工作。

      根據工作安排我縣的醫(yī)師定期考核工作,指定縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院為醫(yī)師定期考核機構,負責承擔本單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、門診部、醫(yī)務室、個體診所、計生系統(tǒng)等所有醫(yī)師考核工作。2月1日開始簡易程序考核申請,3月1日前結束簡易程序考核工作。6月7日進行業(yè)務水平測試。

      本著客觀、科學、公平、公正、公開的原則,對各位參加考核的執(zhí)業(yè)醫(yī)師從職業(yè)道德、工作業(yè)績和業(yè)務水平三個方面進行了考核,本周期考核醫(yī) 師總人數380人,其中申報簡易程序考核225人,考核合格225人,申報一般程序155人,參加業(yè)務水平測試152人,缺考2人,申請延考1人,考核合格145人,不合格7人。自治區(qū)衛(wèi)計委安排于12月6日在南寧進行了補考,本周期最終考核結果375人合格,5人不合格。

      考核工作中存在的不足:

      1、少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對本項工作重視不夠,未及時對所負責的醫(yī)師進行告知與培訓,未在規(guī)定時間內登錄信息、審核信息,導致信息錄入工作滯留,影響考核工作進度。

      2、業(yè)務考核中,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由于通知不到位、人員準備不足等原因導致考試成績參差不齊和缺考現象。

      在以后的工作中,我們將針對實際存在的問題,認真研究分析,切實加強解決,努力做好醫(yī)師定期考核工作,促使全縣的醫(yī)療服務水平逐年穩(wěn)步提高。

      XX縣衛(wèi)生局 2014年12月30日

      第五篇:執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核工作總結

      執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作經歷

      本人于1999年取得臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后,我更加珍惜臨床工作,因為這份工作是神圣的,他不僅救死扶傷減低病人的病痛,他更是人類生命的守護神。所以我只能用全身心的投入工作。下面我把這兩年來的思想政治工作、業(yè)務學習、工作情況進行總結匯報如下:

      一、政治思想

      認真貫徹黨的基本路線方針政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,以“三個代表”重要思想為指針。堅持“以病人中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。

      自始至終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革開放和四項基本原則、堅持中國特色的社會主義制度。不斷提高自己的政治理論水平。嚴格遵守國家的法律法規(guī)及院內的各項規(guī)章制度,不斷提高自己的政治理論水平。工作認真負責,作風正派,始終以一名共產黨黨員的標準 來約束自己,依法執(zhí)業(yè)。嚴格要求自己。自覺抵制拜金主義、思想的侵襲,忠于職守,踏實工作。

      二、業(yè)務工作和學習情況

      在工作中,努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習。通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,積極參加市里和縣里舉辦的各類培訓班,學習有關業(yè)務知識,凡是學過的業(yè)務知識我都建立了的讀書筆記,豐富了自己的專業(yè)理論知識。學習了新的醫(yī)療技術和醫(yī)院管理知識,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握內科常見病、多發(fā)病的診治。對疑難雜癥也能夠熟練的鑒別,并做好轉診,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常 規(guī)和操作規(guī)程,認真負責地處理每一位病人,把每一個病人的痛苦降到最低,急病人所急,想病人之所想。得到了廣大病人及領導的信任和好評。近年來,作為副院長我認真工作,強化醫(yī)護人員“三基”訓練,努力提高廣大醫(yī)護人員業(yè)務水平與應急能力;帶領大家學習相關法律法規(guī)、規(guī)章制度。

      能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療,總結出了自己的一套治療方案和經驗。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫(yī)生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。

      提高技術操作規(guī)范,完善和落實了醫(yī)療工作制度; 經常組織全院醫(yī)護人員學習技術操作規(guī)范,帶領和指導醫(yī)護人員參加學習和業(yè)務培訓,提高了全院醫(yī)護人員的法律知識和專業(yè)理論技術,增強了法制意識和醫(yī)療安全意識,增強了工作責任心,和業(yè)務水平,規(guī)范了各項診療行為,真正起到了業(yè)務技術帶頭人的作用。

      總結過去的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,新知識、新的操作規(guī)程有待進一步的提高,個別工作做的還不夠完善和到位,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入

      一個新水平,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

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