第一篇：實業(yè)總公司運輸公司司機班長工作標準（最終版）

運輸公司司機班長工作標準 范圍

本標準規(guī)定了汽車司機班長的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。本標準適用于汽車司機班長崗位的工作.2 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。崗位職責

3.1 崗位關(guān)系

3.1.1 本崗位主要對汽車運輸公司經(jīng)理負責。

3.1.2 在公司經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責本班人員、車輛管理等各項工作。3.2 責任

3.2.1 對本班的安全、車輛保養(yǎng)等負責任。3.2.2 承擔因本人工作失誤造成的直接責任。3.3 權(quán)限

3.3.1 對本班各項工作有權(quán)計劃布置、統(tǒng)籌安排、檢查督促、提出獎勵考核意見。

3.3.2 有權(quán)安排本班職工出車并對執(zhí)行出車任務過程中的安全與服務工作提出具體要求。3.3.3 有權(quán)安排本班職工值班、年休假、不超過三天的休班和在職工自愿情況下的加班。3.3.4 有權(quán)對本班所屬的車輛維護檢修和環(huán)境衛(wèi)生治理工作實施檢查監(jiān)督并提出整改意見。3.3.5 有權(quán)安排本班組各項臨時性的工作任務。

3.3.6 有權(quán)糾正本班組職工的違章違紀行為并提出處理考核意見。3.3.7 有權(quán)對本班車輛的分配提出意見和建議。

3.3.8 對違反國家、行業(yè)法令法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的事項，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并提出改正意見。崗位技能

4.1 基本條件

4.1.1 具有高中及以上學歷或相當高中文化程度，并經(jīng)過崗位培訓。4.1.2 身體健康，能適應本崗位工作。4.2 專業(yè)知識

4.2.1 具有履行本崗職責所需要的理論水平和政策水平。

4.2.2 具有比較豐富的道路交通安全、車輛管理、車輛檢修維護等專業(yè)知識，熟悉本班工作任務、車輛技術(shù)狀況和管理工作情況。

4.2.3 具有一定水平的組織協(xié)調(diào)和管理能力。

4.2.4 熟練掌握企業(yè)與本班工作相關(guān)的各項規(guī)章制度，具有一定的文字表達能力。4.3 實際技能

4.3.1 具有組織安排完成各項工作任務的能力。

4.3.2 能正確理解、掌握上級的工作部署和要求，并落實到各項具體工作之中。

4.3.3 能堅持原則，大膽管理，秉公辦事，自覺接受職工的意見和建議，公正處理班組的各項日常事務。

4.3.4 能夠正確評價班組成員的工作技能和工作質(zhì)量，合理安排工作任務，及時糾正各種違章和偏差，保證行車安全和服務質(zhì)量。

4.3.5 能夠真實記載班組的日常工作、反違章檢查，建立車輛技術(shù)檔案。

工作目標

5.1 愛崗敬業(yè)，恪盡職守，實事求是，勇于創(chuàng)新，堅持原則，秉公辦事，廉潔自律，以身作則，遵章守紀，規(guī)范管理，嚴細認真，一絲不茍，作風扎實、服務熱情，團結(jié)友愛，凝聚合力。5.2 保證交通安全和優(yōu)質(zhì)服務，確保各項出車任務安全順利完成，及時完成上級下達的各項工作任務。5.3 保持班組所屬車輛技術(shù)性能完好，車容衛(wèi)生整潔。5.4 保持班組良好的工作秩序和整潔的環(huán)境衛(wèi)生。

5.5 全面提高班組職工的思想道德水平和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。工作內(nèi)容

6.1 周期性工作

6.1.1 每周一下午按照公司安排學習內(nèi)容組織安全日活動。6.1.2 每日按員工出勤情況進行考勤登統(tǒng)。6.1.3 安排本班的出車任務。

6.1.4 每日填寫班組工作記錄、反違章檢查記錄、行車日志、車輛技術(shù)檔案。6.2 非周期性工作

6.2.1 車輛常規(guī)檢查維護、檢修、環(huán)境衛(wèi)生治理以及各項臨時性的工作任務。

6.2.2 組織召開班組會議，及時傳達落實上級的指示精神、工作部署和要求，組織開展危險點分析與控制、反違章檢查與交流、安全行車教育和職工培訓。

6.2.3 負責保存整理上級下發(fā)的各種文件、通報、書籍等資料。

6.2.4 掌握班組成員身體情況、思想動態(tài)，做好職工隊伍穩(wěn)定工作，負責本班員工的思想政治工作和素質(zhì)教育。檢查與考核

7.1 按照本標準及總公司《經(jīng)濟責任制實施方案》及運輸公司的各項規(guī)章制度進行檢查和考核。7.2 本標準的執(zhí)行情況由公司經(jīng)理進行檢查、考評，并對本崗位進行相應的獎罰。

━━━━━━━━━━━━

第二篇：實業(yè)總公司檢修班長工作標準

實業(yè)總公司××公司生產(chǎn)技術(shù)部檢修班長工作標準 范圍

本標準規(guī)定了實業(yè)××公司技術(shù)部檢修班長的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。

本標準適用于××發(fā)電廠實業(yè)××公司技術(shù)部檢修班長崗位的工作。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

《××公司管理制度》

《××公司經(jīng)濟責任制考核辦法》 崗位職責

3.1 崗位關(guān)系

3.1.1 本崗位主要對公司生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)管理主管負責。

3.1.2 在公司生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)管理主管領(lǐng)導下全面負責本班的檢修管理工作。3.2 權(quán)限

3.2.1 在經(jīng)理、副經(jīng)理和技術(shù)主管授權(quán)的范圍內(nèi)和本崗位職責范圍內(nèi)有指揮決策權(quán)。3.2.2 有權(quán)對本班人員提出獎懲建議和進行獎金分配。有權(quán)按規(guī)定審批相應的假期。3.2.3 有權(quán)拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)，并可向上級反映。3.2.4 有權(quán)對本班員工的勞動紀律情況進行檢查和考核。

3.2.5 有權(quán)指揮調(diào)度當班檢修人員，完成設備的正常檢修維護和各項臨時工作。3.2.6 有權(quán)對本班組的異常情況和突發(fā)事件進行處置。3.2.7 對公司檢修建設有建議調(diào)整權(quán)。崗位技能

4.1 基本條件

4.1.1 中專及以上學歷，具有電力系統(tǒng)及電廠熱能動力專業(yè)崗位培訓合格證書。并取得本專業(yè)中級工職業(yè)技能鑒定資格。

4.1.2 身體健康，能適應本崗位工作。4.2 專業(yè)知識

4.2.1 熟悉電力系統(tǒng)及發(fā)電企業(yè)熱能動力設備的專業(yè)知識。

4.2.2 掌握《電力生產(chǎn)二十五項反措》、《火力發(fā)電廠安全性評價》（第二版）、《檢修工藝規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等相關(guān)知識。

4.2.3 掌握安全、經(jīng)濟、節(jié)能、環(huán)保等生產(chǎn)管理基礎知識。

4.2.4 熟悉掌握設備的保護裝置、連鎖裝置及保養(yǎng)規(guī)定，并了解其性能。4.2.5 熟悉責任制范圍內(nèi)主要設備的參數(shù)、性能和各項經(jīng)濟指標。4.3 實際技能

4.3.1 具有獨立完成各項分管工作的綜合能力。

4.3.2 具有豐富檢修工作經(jīng)驗，能正確判斷和處理本專業(yè)設備異常問題。做出全面分析和制定預案。4.3.3 具備一定的公文寫作能力。

4.3.4 具有組織協(xié)調(diào)本班組成員工作的能力。

4.3.5 具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和語言文字表達能力。

4.3.6 有高度責任感和事業(yè)心、實事求是、原則性強，具有一定的團隊協(xié)作、管理能力。

工作目標

5.1 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強，忠于職守，開拓進取。工作內(nèi)容

6.1 在經(jīng)理、副經(jīng)理、技術(shù)主管、運行專工領(lǐng)導下，全面負責本班組的技術(shù)及管理工作。6.2 認真落實各項法律法規(guī)及本公司相關(guān)規(guī)章制度的各項具體要求，確保人身和設備安全。

6.3 根據(jù)公司下達的檢修項目，制定本班工作計劃，分配工作任務，合理安排勞動力，完成本班設備大小修及設備日常維護、消缺工作，確保所轄設備安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行工作。

6.4 按照設備責任制要求，組織全班人員做好設備巡視檢查和設備消缺工作，確保設備正常運行。6.5 按照企業(yè)對安全管理的各項要求，加強班組安全管理，組織過好班組安全日，對發(fā)生的不安全問題及時分析，制定整改措施。

6.6 抓好本班職工的技術(shù)培訓，積極開展技術(shù)革新活動，針對所管轄設備存在的問題提出改進意見。6.7 根據(jù)企業(yè)對節(jié)能管理的各項要求，樹立成本意識，嚴格執(zhí)行物資消耗定額，努力降低消耗，節(jié)約原材料，節(jié)約生產(chǎn)及生活能源，確保所轄設備經(jīng)濟運行。

6.8 監(jiān)督本班組人員認真遵守勞動紀律，貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，及時制止違章行為。

6.9 做好檢修項目和備品備件的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總。定期對數(shù)據(jù)進行更新、備份，按要求準確上報各種表單。

6.10 負責組織本班組環(huán)境治理的各項具體工作，布置、監(jiān)督、檢查檢修和消缺現(xiàn)場、辦公場所及所轄責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理工作，負責整改項目落實。

6.11 根據(jù)企業(yè)的各項要求，做好公司各項管理工作，完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。檢查與考核

7.1 按照本標準及總公司《經(jīng)濟責任制實施方案》進行檢查和考核。

7.2 本標準的執(zhí)行情況由經(jīng)理、副經(jīng)理、技術(shù)主管、運行專工進行檢查、考評，并對本崗位進行相應的獎罰。

━━━━━━━━━━━━

第三篇：實業(yè)總公司物業(yè)管理熱水站班長工作標準

實業(yè)總公司物業(yè)管理熱水站班長工作標準 范圍

本標準規(guī)定了物業(yè)公司熱水站班長的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。本標準適用于物業(yè)公司熱水站班長崗位的工作。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

《熱水站運行規(guī)程》 《電力生產(chǎn)安全規(guī)程》 《檢修工藝規(guī)程》 崗位職責

3.1 崗位關(guān)系

3.1.1 本崗位主要對物業(yè)公司副經(jīng)理負責。

3.1.2 在物業(yè)公司經(jīng)理及副經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責本班各項工作。3.2 責任

3.2.1 對本班所負責的工作負全面責任。3.2.2 對本班的安全負管理責任。

3.2.3 承擔因個人失誤造成的直接責任。3.3 權(quán)限

3.3.1 在公司經(jīng)理及副經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)和本崗位職責范圍內(nèi)有指揮決策權(quán)。3.3.2 有權(quán)對本班組生產(chǎn)工作進行組織和指揮。

3.3.3 有權(quán)拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)，并可向上級反映。3.3.4 有權(quán)對本班人員提出獎懲建議和進行獎金分配。3.3.5 有權(quán)按規(guī)定審批相應的假期。崗位技能

4.1 基本條件

4.1.1 具有中專學歷，熱能動力專業(yè)，取得本專業(yè)初級工職業(yè)技能鑒定資格。4.1.2 具有從事熱水站運行三年以上的工作經(jīng)歷。4.1.3 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策。4.1.4 身體健康，無妨礙本崗位工作的疾病。4.2 專業(yè)知識

4.2.1 熟悉責任制范圍內(nèi)主要設備的參數(shù)、性能和各項經(jīng)濟指標； 了解《檢修工藝規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等相關(guān)知識；掌握安全、經(jīng)濟、節(jié)能、環(huán)保等生產(chǎn)管理基礎知識；熟知《熱水站運行規(guī)程》。4.3 實際技能

4.3.1 有豐富的汽熱水站運行工作經(jīng)驗，能正確判斷和處理本專業(yè)設備異常問題，做出全面分析和制定預案具有合理組織協(xié)調(diào)本班組工作的能力。

4.3.2 具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和語言文字表達能力。工作目標

5.1 確保運行人員、檢修人員人身安全，杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生，兩票合格率達100%。落實“四級安全目標控制措施”、“三不傷害”保證書的各項要求。

5.2 保證供水各參數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)，不發(fā)生超溫、超壓、設備損害，設備不合理運行情況。詳細記錄設備運行各種數(shù)據(jù)資料。崗位培訓、事故預想按規(guī)定進行。5.3 確保職工家屬飲用水的安全。

5.4 班組嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度，認真分析研究安全工作、設備運行、參數(shù)調(diào)整中的規(guī)律和經(jīng)驗，指導工作。

5.5 現(xiàn)場環(huán)境做到照明良好，地面無積水積塵。班組及責任區(qū)環(huán)境做到干凈整潔。及時、保質(zhì)保量落實環(huán)境治理各項整改項目。工作內(nèi)容

6.1 周期性工作

6.1.1 每日組織全班人員按照熱水站運行規(guī)程和責任制要求，做好設備巡視、檢查、設備操作、參數(shù)記錄，保證設備正常運行。

6.1.2 每周一下午進行班組安全日活動，學習安全文件和安全簡報、反違章簡報，嚴格執(zhí)行安全管理規(guī)定，參加各項安全管理活動，履行安全管理職責。6.1.3 每周五前上交本班周工作計劃。

6.1.4 每月20日前上交本班組下月工作計劃和本月工作計劃完成情況。6.1.5 每季度末月15日前上交本班組下季度工作計劃和季度計劃完成情況 6.2 非周期性工作

6.2.1 按照企業(yè)對安全管理的各項要求，加強班組安全管理，對發(fā)生的不安全問題及時組織分析，制定整改措施，認真落實防汛、消防、交通安全及治安保衛(wèi)各項法律法規(guī)及本企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度的各項具體要求，確保人身和設備安全。

6.2.2 根據(jù)企業(yè)對技術(shù)管理的各項要求，加強班組技術(shù)管理，抓好職工技術(shù)培訓，積極開展技術(shù)革新活動，針對所管轄設備存在的問題提出改進意見，及時向檢修人員提供設備技術(shù)數(shù)據(jù)。

6.2.3 根據(jù)企業(yè)對節(jié)能管理的各項要求，樹立節(jié)能意識。在嚴格執(zhí)行運行規(guī)程的前提下，保證最佳經(jīng)濟參數(shù)運行，節(jié)水、節(jié)汽、節(jié)電。

6.2.4 根據(jù)企業(yè)對環(huán)境治理的各項要求，負責組織本班組環(huán)境治理的各項具體工作，布置、監(jiān)督、檢查工作現(xiàn)場、辦公場所及所轄責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理工作，負責整改項目落實。

6.2.5 根據(jù)企業(yè)的各項要求，做好班組各項管理工作，完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。檢查與考核

7.1 按照本標準及總公司《經(jīng)濟責任制實施方案》進行檢查和考核。

7.2 本標準的執(zhí)行情況由物業(yè)公司副經(jīng)理進行檢查、考評，并對本崗位進行相應的獎罰。

━━━━━━━━━━━━

第四篇：實業(yè)總公司物業(yè)管理綠化班長工作標準

實業(yè)總公司物業(yè)管理綠化班長工作標準 范圍

本標準規(guī)定了物業(yè)公司綠化班長的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。本標準適用于物業(yè)公司綠化班長崗位的工作。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

《花卉管理大全》 《安全工作規(guī)程》 崗位職責

3.1 崗位關(guān)系

3.1.1 本崗位主要對物業(yè)公司經(jīng)理負責。

3.1.2 在物業(yè)公司經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責本班組各項工作。3.2 責任

3.2.1 對廠區(qū)、生活區(qū)的綠化工作負全責。3.2.2 對本班的安全負管理責任。

3.2.3 承擔因個人失誤造成的直接責任。3.3 權(quán)限

3.3.1 在公司經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)和本崗位職責范圍內(nèi)有指揮決策權(quán)。3.3.2 有權(quán)對本班組生產(chǎn)工作進行組織和指揮。

3.3.3 有權(quán)拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)，并可向上級反映。3.3.4 有權(quán)對本班人員提出獎懲建議和進行獎金分配。3.3.5 有權(quán)按規(guī)定審批相應的假期。崗位技能

4.1 基本條件

4.1.1 中專學歷，取得本專業(yè)初級工職業(yè)技能鑒定資格。4.1.2 具有從事花卉園藝三年以上的工作經(jīng)歷。4.1.3 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策。4.1.4 身體健康，無妨礙本崗位工作的疾病。4.2 專業(yè)知識

4.2.1 掌握《電力生產(chǎn)二十五項反措》、《火力發(fā)電廠安全性評價》（第二版）、《檢修工藝規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等相關(guān)知識；掌握安全、經(jīng)濟、節(jié)能、環(huán)保等生產(chǎn)管理基礎知識； 4.3 實際技能

4.3.1 《花卉園藝工》專業(yè)知識。

4.3.2 有豐富的園藝工作經(jīng)驗，能正確判斷和處理園藝設備異常問題，做出全面分析和制定預案具有合理組織協(xié)調(diào)本班組工作的能力。

4.3.3 具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和語言文字表達能力。工作目標

5.1 按照要求完成月度、季度、計劃，確保按照安全、質(zhì)量、進度、成本等要求的順利完成。實現(xiàn)高效低耗園藝管理水平。

5.2 綠化機械設備保持完好可用狀態(tài)，設備使用、檢查維修有記錄，設備有專責使用和保管人。

5.3 確保園藝工作安全施工，杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生，落實“四級安全目標控制措施”、“三不傷害”保證書的各項要求。

5.4 班組各項園藝工作嚴格執(zhí)行“三級驗收”制度，園藝工藝記錄工作準確齊全及時。

5.5 認真落實節(jié)能計劃，園藝工程達到經(jīng)濟運行，物資消耗達到定額規(guī)定，工作中自覺節(jié)約原材料，降低消耗，節(jié)約生產(chǎn)及生活能源。

5.6 以計劃為依據(jù)，完成園藝工作月歷，完成生產(chǎn)、養(yǎng)護計劃。工作內(nèi)容

6.1 周期性工作

6.1.1 每周一下午進行班組安全日活動，學習安全文件和安全簡報、反違章簡報，嚴格執(zhí)行安全管理規(guī)定，參加各項安全管理活動，履行安全管理職責。6.1.2 每周五前上交本班周工作計劃。

6.1.3 每月20日前上交本班組下月工作計劃和本月工作計劃完成情況。6.1.4 每季度末月15日前上交本班組下季度工作計劃和季度計劃完成情況 6.2 非周期性工作

6.2.1 根據(jù)園藝計劃，合理組織落實本班組計劃，完成樹木、花卉管理。

6.2.2 按照設備責任制要求，組織全班人員做好設備巡查、抽檢及維護工作，確保設備正常運行。6.2.3 按照企業(yè)對安全管理的各項要求，加強班組安全管理，組織過好安全日，對發(fā)生的不安全問題及時組織分析，制定整改措施.認真落實監(jiān)護、防汛、消防、交通安全及治安保衛(wèi)各項法律法規(guī)及本企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度的各項具體要求，確保人身和設備安全。

6.2.4 據(jù)企業(yè)對技術(shù)管理的各項要求，加強班組技術(shù)管理，抓好職工技術(shù)培訓，積極開展技術(shù)革新活動，針對園藝工作存在的問題提出改進意見。

6.2.5 根據(jù)企業(yè)對節(jié)能管理的各項要求，樹立成本意識，嚴格執(zhí)行物資消耗定額，努力降低消耗，節(jié)約原材料，節(jié)約生產(chǎn)及生活能源，確保園藝工程有序開展。

6.2.6 根據(jù)企業(yè)對環(huán)境治理的各項要求，負責組織本班組環(huán)境治理的各項具體工作，負責整改項目落實。

6.2.7 根據(jù)企業(yè)的各項要求，做好班組各項管理工作，完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。檢查與考核

7.1 按照本標準及總公司《經(jīng)濟責任制實施方案》進行檢查和考核。

7.2 本標準的執(zhí)行情況由物業(yè)公司經(jīng)理進行檢查、考評，并對本崗位進行相應的獎罰。

━━━━━━━━━━━━

第五篇：實業(yè)總公司水廠質(zhì)檢員工作標準

實業(yè)總公司水廠質(zhì)檢員工作標準 范圍

本標準規(guī)定了××山××河實業(yè)總公司××山青宇飲用水有限公司質(zhì)檢員的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。

本標準適用于××山××河實業(yè)總公司××山青宇飲用水有限公司質(zhì)檢員崗位的工作。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。崗位職責

3.1 崗位關(guān)系

3.1.1 本崗位主要對水廠經(jīng)理負責。

3.1.2 在水廠經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責本崗位各項工作。3.2 權(quán)限

3.2.1 負責組織實施水廠質(zhì)量體系的建立和運行，使其科學安全有效。3.2.2 做好質(zhì)量管理工作，負責工藝文件的制定，質(zhì)量管理的分析。3.2.3 負責原輔材料、質(zhì)量控制點、成品的檢測、對成品質(zhì)量的檢測。3.2.4 負責計量設備的周期檢定及質(zhì)量管理工作。崗位技能

4.1 基本條件

4.1.1 具有高中及以上學歷或相當高中文化程度，并取得崗位培訓合格證書。4.1.2 身體健康，能適應本崗位工作。

4.1.3 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致 4.2 專業(yè)知識

4.2.1 具有履行本崗職責所需要的理論水平和技術(shù)水平。

4.2.2 具有比較豐富的電力生產(chǎn)專業(yè)知識，熟悉本水廠生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作情況。

4.2.3 熟悉國家質(zhì)檢總局頒發(fā)的食品質(zhì)量安全、衛(wèi)生標準、飲用水的檢驗標準的有關(guān)規(guī)定。4.2.4 具有計算機應用知識。4.3 實際技能

4.3.1 具有獨立完成本職工作的能力。

4.3.2 能正確理解、掌握黨和國家的各項方針、路線及政策，并善于運用于各項具體工作之中。4.3.3 具有能夠正確分析判斷水廠實際情況，在職責范圍內(nèi)依據(jù)政策、法規(guī)，做出正確的實施工作。4.3.4 具有腳踏實地的工作作風，善于深入實際。

4.3.5 具有一定的語言表達能力，能撰寫一般管理制度、會議紀要、水廠日志，做到內(nèi)容正確，層次清楚。

4.3.6 具有適應本崗位工作的計算機使用能力。工作目標

5.1 愛崗敬業(yè)，恪盡職守，實事求是，勇于創(chuàng)新，堅持原則，秉公辦事，廉潔自律，以身作則，遵章守紀，規(guī)范管理，嚴細認真，一絲不茍，作風扎實、服務熱情，團結(jié)友愛。工作內(nèi)容

6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6 6.7 6.8 在水廠經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責水廠質(zhì)檢部各項工作。每天化驗水質(zhì)并認真填寫原始記錄和檢驗報告。每天記錄本單位的工作日志。

負責每周一的安全日學習的組織及記錄工作。

負責組織完成水廠質(zhì)量安全各項工作，并完成水廠經(jīng)理交辦的各項臨時性任務。負責編制組織全員安全技術(shù)培訓、規(guī)程、制度。

負責收集、整理并保存好××河發(fā)電廠、實業(yè)總公司、相關(guān)廠的資料、質(zhì)量監(jiān)督局的相關(guān)文件。負責收集、整理并保存好各項檢驗報告及原始記錄。

檢查與考核

7.1 按照本標準、總公司《經(jīng)濟責任制實施方案》、水廠的管理制度及考核辦法進行檢查和考核。7.2 本標準的執(zhí)行情況由水廠經(jīng)理進行檢查、考評，并對本崗位進行相應的獎罰。

━━━━━━━━━━━━