第一篇：在線監(jiān)控工作現(xiàn)場會匯報講話

精心組織 創(chuàng)新機制 全面完成污染源自動監(jiān)控工作任務

根據(jù)《河北省污染源在線監(jiān)測管理辦法》、《河北省污染源在線監(jiān)測實施方案》等文件要求，衡水市環(huán)保局在省環(huán)保局的指導下，抽調(diào)骨干力量組成專門隊伍從事污染源自動監(jiān)控工作，率先在全省完成省局下達的工作任務。三年來，從設施安裝、比對監(jiān)測、驗收、傳輸設備安裝到網(wǎng)絡管理，做到安裝一臺，比對一臺、驗收一臺、入網(wǎng)一臺，現(xiàn)共有24家單位完成了自動監(jiān)控系統(tǒng)建設，安裝自動監(jiān)控裝置26臺（套），其中二氧化硫3臺，PH 3臺，COD 18臺，懸浮物 2臺，經(jīng)省局驗收的單位16個，與省、市監(jiān)控網(wǎng)絡聯(lián)網(wǎng)14臺（套），實現(xiàn)了對污染防治設施運行和主要污染物排放情況實時、全面的監(jiān)督管理，為環(huán)境管理工作的深化及改革奠定了良好基礎?，F(xiàn)將我們的做法和體會向兄弟市做一匯報，請領導和同志們批評指正。

一、主要做法：

1、領導重視是保證。

省局自動監(jiān)控工作相關文件下達后，我局非常重視，召開專題會議進行研究，安排部署自動監(jiān)控工作。一是成立組織，制定方案。成立了局領導為組長、各相關科室為成員的自動監(jiān)控工作領導小組，制定《衡水市污染源自動監(jiān)控實施方案》，分三期三批確定污染源自動監(jiān)控單位名單，并上報市政府確認，省局備案。領導小組多次召開調(diào)度會，加強督辦，研究解決工作中存在的問題。二是取得政府支持，在下達第一批安裝自動監(jiān)控單位時，由市政府下發(fā)文件，明確工作進度和完成時間，有利地促進了自動

監(jiān)控工作進程。

2、方法得當是基礎。

因為自動監(jiān)控工作是一項全新的工作，沒有成功的經(jīng)驗可借鑒，為做好這項工作，我們集思廣益，深思熟慮，采取了一系列切實有效的工作方法，以保證工作的順利完成。

一是專項工作，專人負責。污染源自動監(jiān)控工作歷時三年多，必須由專門力量負責此項工作的落實，監(jiān)察支隊抽調(diào)一名支隊長負責安裝工作，綜合室負責方案制定、文件下達，監(jiān)察一室負責設施安裝、調(diào)試及相關工作的督辦，監(jiān)察大隊負責使用過程中的現(xiàn)場監(jiān)督檢查，監(jiān)測站抽調(diào)骨干專門負責比對監(jiān)測、傳輸設備及網(wǎng)絡建設工作，并由一名副站長負責組織協(xié)調(diào)，站、隊及各室之間各司其職，相互配合。

二是分步實施。根據(jù)省環(huán)保局提出的對日排污水100噸及以上的化工、造紙和皮革等企業(yè)的污水排放口、單臺容量大于14MW的火電廠、熱電廠、工業(yè)和采暖鍋爐必須安裝二氧化硫和煙塵自動監(jiān)控儀這一規(guī)定，我市共有24家單位需安裝自動監(jiān)控設施。為使此項工作穩(wěn)妥進行，我們首先將全部工作任務分解為三批，在三年的時間內(nèi)完成，分別明確工作任務、完成時間、設備要求、及對未完成任務單位的處理方法，同時按時間、按任務進行細化，即任務下達、簽定責任狀、產(chǎn)品選取、簽定安裝合同、設備安裝、調(diào)試、比對、驗收等多個步驟，一環(huán)扣一環(huán)，步步相接，確保了時間與任務同步。

三是巧借東風。2002年6月全省污染源自動監(jiān)控工作現(xiàn)場會在我市召開，各市為我們提供了很多的寶貴經(jīng)驗。在這次會議上，我們要求各安裝單位列席會議，提高他們對自動監(jiān)控工作的認識，使企業(yè)能夠自覺的、主動的配合工作，同時，汲取各市先進經(jīng)驗，為我所用，做好我市的自動監(jiān)控工作。

3、措施得力是關鍵。

一是與安裝單位簽訂責任狀，保證時間。為確保在每年11月底前完成下達的自動監(jiān)控工作安裝任務，各單位分別與市環(huán)保局簽定了責任狀，明確了完成時間、工作職責及懲罰方法，有力地促進了各單位工作積極性，確保按時、保質(zhì)、保量完成監(jiān)控工作。

二是明確責任，加強調(diào)度，保證進度。我們實行十天一調(diào)度企業(yè)，一周一調(diào)度包廠監(jiān)察人員，一月一總結(jié)通報，使責任人、排污單位增加壓力，確保工作進度。

三是熱情服務，公平競爭，保證質(zhì)量。我們首先確定由省環(huán)保公司對我市污染源自動監(jiān)控工作實施統(tǒng)一代理，主要是便于管理、便于維護、便于售后服務。在每年安裝任務下達后，我們都要組織安裝自動監(jiān)控企業(yè)、設備生產(chǎn)廠家、省環(huán)保公司三方共同參加自動監(jiān)控設備洽談會。省環(huán)保公司篩選三種以上的自動監(jiān)控設備，由設備生產(chǎn)廠家用多媒體手段解說并演示各種儀器的性能、特點，省環(huán)保公司對各企業(yè)提出的問題進行現(xiàn)場答疑。各企業(yè)通過認真對比，根據(jù)自己污染物排放特點，選取自己滿意的產(chǎn)品。同時，監(jiān)測站對自動監(jiān)控設施進行把關，避免企業(yè)不必要的損失。環(huán)保部門不指定產(chǎn)品，由企業(yè)自主選擇，這種透明的工作方法，體現(xiàn)了公平競爭、廉潔執(zhí)法、熱情服務的宗旨，受到了各方的贊譽，通過三年來的運行，這一做法得到了省局的肯定，在省局環(huán)保信息上給予刊登。

二、創(chuàng)新機制，確保圓滿完成污染源自動監(jiān)控工作任務

1、加強比對監(jiān)測，建設監(jiān)控網(wǎng)絡

完成安裝任務的單位一經(jīng)提出比對申請，對符合條件的，優(yōu)先安排時間、安排比對所需的人員車輛，一周內(nèi)完成監(jiān)測報告。比對過程中，我們嚴格按照《河北省污染源廢水在線監(jiān)測驗收比對技術規(guī)定》及有關監(jiān)測方法的要求進行比對監(jiān)測，從儀器的零

點飄移、量程飄移測試到三個生產(chǎn)周期的廢水樣比對監(jiān)測，一絲不茍，現(xiàn)場測試盡量與實驗室同步。在遇到問題或特殊情況時，及時向省監(jiān)測站領導反映匯報，加強同省站的溝通，力求標準一致。比對完成后的主要工作是網(wǎng)絡建設，我們做為北京標旗公司試點單位，對五家安裝COD在線監(jiān)測裝置的企業(yè)進行通訊設備安裝，現(xiàn)在主要與河北省博實公司合作，在與企業(yè)接洽、設備安裝以及調(diào)試過程中，與通訊運營公司密切配合，督促企業(yè)落實資金、地點，全力做好協(xié)調(diào)保障工作，在較短的時間內(nèi)就完成了十多家企業(yè)的通訊設備安裝及入網(wǎng)工作。

2、健全制度，加強設施現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

在安裝階段，為減少由于安裝不慎所造成的損失，我們對安裝過程加大監(jiān)督力度，制定了《污染源自動監(jiān)控設施安裝監(jiān)察制度》，對污染源自動監(jiān)控設施安裝過程實施全程監(jiān)督，對于水的監(jiān)控設施每臺套不少于3次，對于氣的自動監(jiān)控設施每臺套不少于6次，并把監(jiān)督的形式、內(nèi)容、安裝進度記錄在案。

為確保已安裝的污染源自動監(jiān)控設施正常、穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，切實發(fā)揮在環(huán)境管理中的作用，在驗收以后，一是由監(jiān)測站制定《衡水市污染源在線傳輸系統(tǒng)日常維護管理制度》，定期對在線監(jiān)測儀器進行比對，以保證數(shù)據(jù)的準確性。堅持每天查看污染源在線監(jiān)測數(shù)據(jù)，并認真填寫污染源自動監(jiān)控網(wǎng)絡運行記錄。在經(jīng)常性的巡檢過程中，重點對儀器運行狀態(tài)、運行環(huán)境、操作人員資質(zhì)、質(zhì)量控制等方面進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法、違規(guī)情況，及時通報局有關科室進行處罰。二是由監(jiān)察支隊制定了《污染源自動監(jiān)控設施運轉(zhuǎn)巡視制度》，由監(jiān)察大隊負責每月不定期對各單位自動監(jiān)控設施進行檢查，對于水的自動監(jiān)控設施每周巡視不少于2次，對于氣的自動監(jiān)控設施每周巡視不少于1次，企業(yè)設專人管理，建立污染源自動監(jiān)控設施運行臺帳，認真填寫運行記錄。

巡視中如發(fā)現(xiàn)自動監(jiān)控設施出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失情況，以當月最高測定記錄的80%計算。通過加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查，鞏固了自動監(jiān)控工作成果，為全省環(huán)境污染監(jiān)控體系的建立和運行奠定了良好基礎。

3、適時驗收，不斷改進工作方法。

第一批污染源自動監(jiān)控安裝工作完成后，我們及時與省局聯(lián)系，于2003年4月17日在全省首家通過了由省局組織的污染源自動監(jiān)控工作驗收。驗收組在肯定成績的同時，指出了工作中的不足，如各安裝自動監(jiān)控設施單位要完善管理制度和運行記錄，建立交接班制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；省環(huán)保開發(fā)總公司要做好服務保障工作；市環(huán)保局要加強對自動監(jiān)控設施的日常監(jiān)督管理，保證設施的正常運行等方面的問題，為下一年度自動監(jiān)控工作的開展提出了改進方向，使我們少走彎路，提高工作效率。第二批、第三批分別于2004年8月12日、2005年5月20日通過了省局的驗收，共驗收單位16家。

4、加強運營制度改革，探討自動監(jiān)控工作管理方法 自動監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行和維護管理將是擺在環(huán)境執(zhí)法人員面前的一個大問題。目前，自動監(jiān)控運行主要有兩種方式：一是排污單位出資建設并負責管理運營，由我們負責加強監(jiān)管；二是排污單位出資建設，企業(yè)或政府委托有資質(zhì)的第三方管理運營。為使自動監(jiān)控設施正常運行，我市積極探討自動監(jiān)控工作管理方法，并專門召開運營管理工作研討會，確定2個水自動監(jiān)控設施為試點，由監(jiān)測站負責日常管理，掌握污染源自動監(jiān)控設備運行、費用支出等情況，建立維護、巡檢、數(shù)據(jù)上報、事故處罰等方面的制度，以保證自動監(jiān)控設施的穩(wěn)定、可靠運行。

5、監(jiān)察支隊與監(jiān)測站協(xié)調(diào)配合，圓滿完成工作任務。環(huán)境監(jiān)察支隊和環(huán)境監(jiān)測站承擔了自動監(jiān)控工作的主要任務，必須協(xié)調(diào)聯(lián)動，密切配合，才能確保這項工作的圓滿完成。

監(jiān)測、監(jiān)察兩部門領導和主管人員經(jīng)常碰頭、溝通，通報在線監(jiān)測裝置安裝進度、比對監(jiān)測、設備運轉(zhuǎn)等情況，制定工作計劃，討論工作方案。在比對監(jiān)測階段，監(jiān)測站的同志無論什么時間、無論遠近，隨叫隨到，工作非常辛苦；在聯(lián)網(wǎng)階段，監(jiān)測、監(jiān)察人員一同到現(xiàn)場解決問題；在網(wǎng)絡使用時，由監(jiān)測站負責網(wǎng)絡維護、數(shù)據(jù)共享，在每個月的月初，由監(jiān)測站將上個月監(jiān)控網(wǎng)絡內(nèi)各個企業(yè)的監(jiān)測數(shù)據(jù)進行匯總分析，上報局有關執(zhí)法科室和環(huán)境監(jiān)察支隊。如果發(fā)現(xiàn)某個企業(yè)數(shù)據(jù)不正常或超標排污，由監(jiān)察支隊進行查處，保證了數(shù)據(jù)的實時性和連續(xù)性?！皥F結(jié)就是力量”，監(jiān)測站和監(jiān)察支隊互相理解、互相支持、互相配合，精誠團結(jié)，協(xié)調(diào)聯(lián)動，圓滿完成了省局下達的自動監(jiān)控工作任務，為全省提供了可借鑒經(jīng)驗。

三、自動監(jiān)控系統(tǒng)應用成效

1、提高治理設備的運轉(zhuǎn)率，杜絕污染物超標排放現(xiàn)象的發(fā)生。污染源自動監(jiān)控系統(tǒng)，可以隨時隨地對污染源排出的廢水、廢氣進行采集、分析、存貯并記錄，從而可以保證環(huán)保人員在辦公室就可以掌握污染源排放污染物的濃度和數(shù)量。如排污單位出現(xiàn)擅自閑置、拆除污染防治設施、或偷排、漏排現(xiàn)象，通過自動監(jiān)控系統(tǒng)可清晰地顯示其違法行為，并及時進行查處，以提高污染物達標排放率。

2、環(huán)境執(zhí)法手段新，信息傳遞快

自動監(jiān)控網(wǎng)絡系統(tǒng)是一種新型的執(zhí)法手段，它實現(xiàn)了環(huán)境監(jiān)察由過去現(xiàn)場一家一戶監(jiān)督管理的“慢功夫”，向現(xiàn)代化、信息化、自動化“快節(jié)奏”轉(zhuǎn)變，節(jié)約了人力、物力、財力，提高了監(jiān)察人員現(xiàn)場執(zhí)法的工作效率。如單位提出停工、停產(chǎn)報告，我們可通過自動監(jiān)控網(wǎng)絡發(fā)現(xiàn)其慌報行為，并及時進行處罰，追繳排污費。

3、推動環(huán)境執(zhí)法工作的深入開展，樹立良好環(huán)保形象。自動監(jiān)控網(wǎng)絡系統(tǒng)的建立，為環(huán)境監(jiān)察工作深入開展奠定了良好基礎。自動監(jiān)控數(shù)據(jù)，可以真實的反映排污單位排放污染物的種類、數(shù)量、濃度，減少排污單位與環(huán)保部門的磨擦，使排污單位主動按時繳納排污費，從而樹立環(huán)保執(zhí)法權威及良好的執(zhí)法形象，提高環(huán)境執(zhí)法的權威性和嚴肅性。

自動監(jiān)控工作是環(huán)境管理現(xiàn)代化的一個重要標志，是對污染源實施有效監(jiān)控的發(fā)展方向，做為一種科技含量高、投入相對較大的環(huán)境管理手段，國家環(huán)保總局已經(jīng)下發(fā)了《污染源自動監(jiān)控管理辦法》，對自動監(jiān)控工作提出了更高的要求，我們將繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成果，及時解決工作出現(xiàn)的問題，使之更好的為環(huán)境管理工作服務。相信，隨著經(jīng)濟發(fā)展和自動監(jiān)控技術的日臻成熟，污染源自動監(jiān)控工作將在環(huán)境保護工作中發(fā)揮更大的作用。

第二篇：開學工作現(xiàn)場會匯報材料

文 章來源

蓮山 課件 w w w.5Y k J.C om 8

開學工作現(xiàn)場會匯報材料

各位領導：

新年好！

新學期伴隨著春節(jié)的喜慶和春天的腳步拉開了帷幕，我校開學工作緊緊圍繞上級組織的指示精神操作。時至今日，開學報名已經(jīng)結(jié)束，學校各項工作以走上正軌，一切呈現(xiàn)良好態(tài)勢?，F(xiàn)將開學工作與本期工作目標匯報如下：

一、本期開學工作安排

1，日程安排

正月十一：校級干部、中層干部參加教管組會議

正月十二：上午，教師上班簽到

下午，召開班子會議，學習縣局“治庸問責”文件，安排各線工作

正月十三：上午，召開全體教職工大會，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，布置開學報名訪萬家工作；

召開班主任會議，安排學生返校具體接待工作。

下午，開展“訪萬家”活動；張貼開學通知；校園環(huán)境清理；安全排查

正月十四：全天報名

正月十五：上午：報名

下午：過元宵節(jié)

正月十六：正式上課

舉行開學典禮，升國旗，入學教育

上課，做第一次練習

各種計劃制定上交

2，具體安排

政教處：

（1）負責整個報名開學。訪萬家安排，報名人員安排，報名流程安排，家長接待安排等

（2）準備開學典禮、升國旗、入學教育

（3）懸掛學生平安返校標語，治庸問責宣傳標語

（4）安排領導、老師值周表，學生值日表

教導處：

（1）教師分工，“四表”制定

（2）教學用品準備，學生資料準備

（3）安排學科教師制定計劃、備課

（4）“班班通”設備檢查，調(diào)試

（5）召開教研組長會議

（6）開學第一次備改檢查

（7）做好插班生的有關工作

﹙8﹚公示非免費資料的收費標準

總務處：

（1）清理學生課桌凳

（2）清理、清潔食堂

（3）學生早中餐自愿消費，在校園服務部刷卡

（4）準備必需的設施與物品

（5）按時供應早中餐，確保食品安全

（6）科學、規(guī)范制定公用經(jīng)費預算，嚴格執(zhí)行報賬制

（7）把握好開學報名的相關開支

（8）完善上學期遺留下來的有關工作

（9）安排報名期間的生活

﹙10﹚清潔校園衛(wèi)生

安全：

（1）排查設施，及時整改，消除隱患

（2）簽訂安全責任狀

（3）與乘車生家長簽訂安全協(xié)議書

（4）入學安全教育

本期，我校應到教職員工70人，實到69人（一人婚假）；應到學生1511人，實到1503人。還有70多名插班生已經(jīng)登記，統(tǒng)一安排在2月10日集中進班上課（因為要準備教材與課桌凳）。

全體教職員工在開學中有精神、有熱情，學校工作開局良好。

二、本期工作目標

抓管理、抓安全、抓質(zhì)量、建特色

1、以人為本，德育為先，深化行為規(guī)范教育。

2、以“治庸問責“為契機，加強干部隊伍建設，以教科研為導向，加強師資隊伍建設，努力建設學習型、實干型干部教師隊伍。

3、狠抓教學常規(guī)管理，努力提高教學質(zhì)量。

4、積極開展“課內(nèi)比教學，課外訪萬家”活動，打造高效課堂。

5、加強校園文化建設，構建良好的教育教學氛圍。

6、優(yōu)化后勤管理，真正做到服務于師生。在不違背政策的前提下著力提高教職員工待遇。

7、加強學校安全管理，提高學校安全管理水平。

8、做好學?；A設施建設工作。重點是綜合樓的征地于修建。

9、加大體衛(wèi)藝工作力度，促進學生全面發(fā)展。

10、妥善做好崗位設置工作，確保平穩(wěn)順利實施。

三、主要工作及措施

（一）德育工作

1、牢固樹立“育人為本、德育為先”觀念，把德育工作放在各項工作的首要位置，整合學校一切德育力量，努力實現(xiàn)全員育人、全程育人、全面育人。

2、加強德育隊伍建設。努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍，加強教師的行為規(guī)范教育，做到榜樣示范。班主任隊伍建設要有創(chuàng)新，對班主任日常工作的考評要更具體有效，真正起到表彰先進、激勵大家的作用。每個班主任平時必須認真學習班級管理理論，積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑，期末寫出一篇有一定質(zhì)量的關于班級管理方面的專題總結(jié)或論文。

3、充分發(fā)揮班集體、少先隊的作用。結(jié)合學校、社會、家庭等各方面力量，做到學校、家庭、社會齊抓共管，形成德育大環(huán)境教育態(tài)勢。轉(zhuǎn)變教育工作思路，尊重、團結(jié)、挖掘家長中蘊涵的巨大教育力量，使其在學校工作中發(fā)揮更為積極的作用。各班主任必須經(jīng)常與學生家長保持聯(lián)系，本學期組織召開一次家長會。

4、通過開展豐富多彩的德育活動，建構學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的平臺，讓學生在活動中，通過各種無形的約束力規(guī)范自己的行為。

（1）開學初，對學生進行入學教育和愛校教育，充分利用校會、班會和晨會向?qū)W生進行行為規(guī)范教育并加大學生行為規(guī)范督查力度。

（2）每周星期一舉行升旗儀式。

（3）認真組織各項評比活動，用身邊的典型開展教育，讓更多的文明學生、文明班級帶動學生品德的形成。

（4）大力加強儒雅教育，深入開展“創(chuàng)建儒雅校園，培育儒雅師生”活動。

（5）充分利用各類節(jié)日，結(jié)合班會等活動，積極開展愛國主義和民族精神教育活動。

（6）加強法制教育，堅持依法治教。積極組織法制宣傳講座，努力提高師生遵紀守法、維護自身權益的意識。

（7）強化學校的安全教育。利用班隊會經(jīng)常性向?qū)W生傳授安全防范知識；簽訂各類安全工作責任狀。

（8）開展好文明禮貌教育和文明習慣培養(yǎng)。學習并推廣普通話及文明禮貌用語。

5、重視校園文化建設。通過“四風”建設和班級文化建設活動，培養(yǎng)學生集體精神，營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境.6、重視學生心理健康教育。開展心理咨詢活動，建立“問題學生”檔案，加大學生心理健康的研究與教育。

（二）教學工作

1、加強過程管理、環(huán)節(jié)管理，抓教學常規(guī)的落實。

圍繞“課內(nèi)比教學”活動，提高課堂教學效率、作業(yè)效率，嚴抓教學常規(guī)的落實，做到教學常規(guī)管理精細化、長效化。教務處開學初制定好詳細的計劃，嚴格按課程計劃安排好課程表、作息時間表和學生活動總量。實行教學月檢查制，切實做好教學管理的落實和督查，同時對各階段的教學質(zhì)量實施過程化管理，加強平時教學情況的抽查，要通過一個時期的努力，使我校各科教學質(zhì)量進一步得到提升。

（1）加強對教學秩序、課外輔導、教研活動的日常督查，提高督查效果；注視學生對教師教學態(tài)度、水平的評價，督促有關教師及時改進教學。

（2）圍繞“課內(nèi)比教學”活動，進一步完善聽課制度，加強教師間的學習交流。領導和教師都要按要求不折不扣完成聽評課任務。

（3）加強教研組建設。落實集體備課制度，把備課組建設放在重要的位置上，確立備課組教學質(zhì)量責任制，增強團體精神和協(xié)作意識。

（4）按照課程計劃開齊、開足課程，同時認真落實減負規(guī)定，進一步減輕學生過重課業(yè)負擔。

（5）圍繞“課內(nèi)比教學”活動，做好青年教師的培養(yǎng)工作。重點是省派資教生。教導處要統(tǒng)籌安排，采取“以老帶新、以優(yōu)帶劣”、“聽課、評課”等多種方式提高青年教師的教學水平。

2、立足課堂教學，進一步推進和打造高效課堂。

（1）加強學習和宣傳，完善校本培訓，進一步提升課改理念。組織教師進行新課程理念、學科研究等方面的學習與交流，把新課程的理念滲透到各學科、各年級之中，從而為廣大教師更新教育觀念、轉(zhuǎn)變角色構建良好的平臺。

（2）重點抓課堂教學改革，切實轉(zhuǎn)變教師的教學行為和學生的學習行為。鼓勵教師堅持寫教學日記和教學隨筆，定期組織評選活動。

﹙3﹚加強“班班通”培訓，鼓勵教師上課節(jié)節(jié)使用，提高學生學習興趣。

3、加強教育教學科研，走科研興校之路。

教育教學科研是提高教師業(yè)務能力，提高教學質(zhì)量，促進學校發(fā)展的有效途徑。我們將緊緊圍繞課程教學改革開展教科研活動，并力爭再上一個新的臺階。

（1）加強教科研理論學習。

（2）教務處要著力整合各年級、各教研組等教科研力量，形成教學、教研、培訓一體化的“以校為本”教學科研機制，促進學校教研工作自主、持續(xù)、有效的開展，提高我校校本教科研的能力。

（3）積極組織教師參加各級各類教育科研、教學研究競賽活動，爭取論文發(fā)表和獲獎。

（三）大力加強體衛(wèi)藝工作

1、堅持“健康第一”的指導思想，全面貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育、增強青少年體質(zhì)的意見》，全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，確保學生每天一小時的陽光體育活動，切實提高學生的體質(zhì)和健康水平。決定在四月中旬舉辦新校園第一次學生運動會。

2、認真做好學校的衛(wèi)生工作，規(guī)范和完善學校衛(wèi)生工作標準化建設的工作程序和制度，認真開展相關的教育宣傳活動，向?qū)W生傳授個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生常識教育與防范知識，積極預防各科傳染病的發(fā)生，加大學校衛(wèi)生管理、檢查的力度，努力提高學校的衛(wèi)生工作常規(guī)管理水平。創(chuàng)建“衛(wèi)生廁所”。

3、進一步貫徹落實《毛市小學食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，加強學校食堂衛(wèi)生安全工作管理，做好食堂管理人員及從業(yè)人員的衛(wèi)生安全，規(guī)范操作等知識的培訓和教育，做到專人管理、責任到人。創(chuàng)建“十佳食堂”。

4、進一步加強對學校藝術教育工作的管理，結(jié)合學校實際，開展豐富多彩的藝術教育活動，不斷提高學生的藝術素養(yǎng)能力，利用“六一”舉辦新校園的第一次慶祝大會。

5、開展好書法、歌詠、球類、棋類等各類興趣小組活動，充分展示學生個性特長。

(四)師資隊伍建設

1、師德師風建設。進一步學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》；圍繞“課內(nèi)比教學，課外訪萬家”組織開展“辦人民滿意的教育，做家長和學生滿意的教師”主題教育，將師德師風建設作為一項長期工作來抓，加大師德考核力度，組織開展師德標兵評比工作。

2、開展讀書活動。積極倡導全體教職工靜下心來讀書，并提出讀書要求：①針對事業(yè)特點和職業(yè)需求，研讀先進的教育理論及專業(yè)類書籍，做學習型教師；②讀教育經(jīng)典著作、名家、名著，與智者對話，做智慧型教師；③讀自己喜歡的個性化的書，做特色型教師。通過有目的地閱讀，使教師開拓思路，擴大眼界，提升專業(yè)素質(zhì)、文化底蘊；通過及時檢查教師每月的讀書心得，并組織讀書交流活動，達到督促全體教師共同閱讀的目的；通過期末評選“最佳讀書獎”,進一步提高教師讀書的積極性和實效性。

3、加強對教師的各類考核，建立、健全教師業(yè)務成長檔案。加強對教師的平常考評，如實記載，打出積分，為績效工資的等次確定與發(fā)放提供原始、真實數(shù)據(jù)。

(五)后勤工作

1、牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發(fā)展的思想，強化自覺服務意識，變后勤為先行，降本增效，開源節(jié)流，確保學校中心工作的順利展開。

2、嚴格執(zhí)行財務預算制度，嚴格按報賬制要求與程序執(zhí)行。做到開支精打細算，做到花小錢辦大事，堅持校務公開制度，提高學校教育經(jīng)費的使用效益。

3、規(guī)范收費行為，杜絕亂收費現(xiàn)象的出現(xiàn)。堅持收費公示制，對服務性收費和代收費嚴格執(zhí)行“預約征訂、自愿購買、超市經(jīng)營”的原則，嚴禁任何個人私自向?qū)W生亂收費。

4、加強綜合治理和安全工作。堅持“安全第一、預防為主”的方針，進一步抓好綜合治理和安全工作。

（六）其它工作

1、工會要開展好教職工代表大會和適宜的教工活動，豐富全校教師的學校生活，建立團結(jié)、協(xié)作、愉悅的群體氛圍。

2、支部要定期組織黨員學習，定期召開黨員生活會；培養(yǎng)黨員積極分子。

3、積極做好并完成上級布置和安排的其它各項工作。

新的學期，新的開始，我校一定會按照科學和發(fā)展的觀點，在上級的領導和指導下，克服困難、積極創(chuàng)新、銳意進取，使我校在各方面得到全面發(fā)展和提升。

順祝各位領導龍年身體安康、工作順利！謝謝大家！

蓮山 課件 w w w.5Y k J.C om 8

第三篇：現(xiàn)場會匯報材料

立足民生求發(fā)展 創(chuàng)先爭優(yōu)促轉(zhuǎn)型 爭當縣域經(jīng)濟科學發(fā)展排頭兵

——德興市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報

德興市現(xiàn)有黨（工）委23個，黨（總）支部574個，黨員11171人。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我市緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”這一總體要求，以“爭當縣域經(jīng)濟科學發(fā)展排頭兵”為目標，以弘揚“六德”，踐行“三為”為主題，集聚干勁，立足民生，轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)先爭優(yōu)，取得了初步成效。我們的主要做法是：

1、弘揚德文化，在凝心聚力、解放思想中創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把深化認識、解放思想作為創(chuàng)先爭優(yōu)的前提，強化宣傳，凝聚人心，實現(xiàn)活動全覆蓋。一是“六德三為”形共識。在全市廣大黨員干部中開展了“堅持惟德乃興、致力轉(zhuǎn)型升級”實踐教育活動，堅持以德文化凝聚人心，以德文化激勵創(chuàng)造，引導黨員干群弘揚“六德”（公民道德、社會公道、個人品德、家庭美德、職業(yè)道德、干部官德）、踐行“三為”（我為德興發(fā)展獻計策、我為德興發(fā)展學技能、我為德興發(fā)展辦實事）、集聚了人心，激發(fā)了干勁，在全市上下初步形成了創(chuàng)先爭優(yōu)、思發(fā)展、謀發(fā)展的共識；二是“兩書一題”增意識。在編發(fā)簡報、開辟專欄的基礎上，結(jié)合實際，編寫了“兩書一題”即：《德興市創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料》、《德興市創(chuàng)先爭優(yōu)典型材料》和《德興市創(chuàng)先爭優(yōu)知識百題》，下發(fā)到各基層黨組織和廣大黨員干部手中，讓他們在學習知識、學習典型中，增強創(chuàng)和爭的意識；三是“大手拉小手”提認識。在學校，開展了“小手拉大手”活動，發(fā)放創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳單，讓學生當創(chuàng)先爭優(yōu)小宣傳員，把創(chuàng)先爭優(yōu)帶進學校、帶進家庭。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)合人口普查，讓人口普查員當創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳員，借入戶普查宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)。在農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)，采取自編自導歌曲戲劇、文藝演出、腰鼓隊、健身操等形式，把創(chuàng)先爭優(yōu)編到節(jié)目中，切切實實提高了廣大群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)的認識，提高了群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)的知曉度和參與度。同時，切實加大對外對上宣傳力度，目前已在上饒市級以上新聞媒體、簡報上稿300余條，其中《江西省德興市以“民生組合拳”推進創(chuàng)先爭優(yōu)》稿件在中央創(chuàng)先爭優(yōu)簡報第453期刊出。

2、深化黨員義工，在做亮品牌、服務群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。按照我市市委書記陳榮高對創(chuàng)先爭優(yōu)提出的“找載體、訂標準、定思路、造氛圍、出成效”要求，堅持把深化黨員義工作為創(chuàng)先爭優(yōu)的抓手和載體，以義工引領黨員爭優(yōu)秀，促動組織創(chuàng)先進。一是以義工引領黨員爭優(yōu)。采取集中與分散相結(jié)合的方式，深化、推進黨員義工活動，在全市上下掀起了“黨員當義工、人人做義工、社會助義工”新高潮。今年9月，開展了“全黨奮力創(chuàng)先爭優(yōu)、銅都黨員義工在行動”啟動儀式，在廣場舉辦了大型黨員義工義診、咨詢活動。目前，由創(chuàng)先爭優(yōu)辦牽頭組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)——銅都黨員義工下鄉(xiāng)巡回演出”正在開展中。全市21支黨員義工服務分隊1000余名黨員義工，深入大街小巷、田間地頭，紛紛開展送書送報、送醫(yī)送藥、政策宣傳、法律咨詢、環(huán)境整治、衛(wèi)生整理等活動，涌現(xiàn)出了退休老黨員王祥興退而不休、志愿服務，56歲義工紅歌手葉娟遞交入黨申請書、義務演出等一批先進典型。今年來，共開展各類義工活動120余場次，發(fā)放各類書籍6000余份，發(fā)放藥品420箱，服務群眾4萬人次。二是以義工促動組織創(chuàng)先。黨員義工的蓬勃開展有力助推了黨組織履職盡責創(chuàng)先進。全市各級黨組織在全面推開“學習型、雙帶型、服務型、創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型、誠信型”“六型”先進黨組織創(chuàng)評活動的同時，結(jié)合實際，創(chuàng)新推出了一系列寓教于樂、富有自身特色的舉措。如統(tǒng)戰(zhàn)部在非公企業(yè)中開展的“五好”黨員先鋒崗、流動紅旗競賽活動，衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“群眾滿意醫(yī)生”、“星級護士”等醫(yī)德醫(yī)風評比活動，教育系統(tǒng)開展的“爭做教書育人標兵、爭當師德師風楷?！被顒?，花橋鎮(zhèn)黨委開展的“四亮五在前”和 “十佳黨員先鋒、十佳創(chuàng)業(yè)標兵” 創(chuàng)評活動，漁塘村開展的“黨員幫帶先鋒、文明家庭、特色家庭”評選活動，交警大隊開展的“幫扶進萬家、送法進萬家、納諫進萬家、回訪進萬家”活動，等等。工青婦等群團組織也結(jié)合實際，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入工作中，以黨建帶工建團建婦建，開展了創(chuàng)建“工人先鋒號”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)標兵”、“巾幗示范崗”、“五四紅旗團組織”等創(chuàng)評活動，為全市廣大黨員干部職工、團員青年和婦女搭建了創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的新平臺。

3、推出民生組合拳，在改善民生、破解難題中創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把改善民生、破解難題作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重中之重，推出一整套民生組合拳，著力增進群眾福址、提升幸福指數(shù)?！傲庖谎a”惠民生。在全省率先推行高中免費教育，讓發(fā)展成果與民共享，該項措施每年將惠及學生4100人以上，市財政每年增加投入教育經(jīng)費700萬元以上，為相關家庭年均減負近2000元。交通會戰(zhàn)破瓶頸。在服務“兩高三鐵”建設同時，開展“四線一掛”交通大會戰(zhàn)，投資2.4億元，集中人力、物力、財力和一年半左右的時間，徹底改變交通差的瓶頸，并力爭在三年內(nèi)實現(xiàn)所有自然村通水泥路的目標，讓全市人走上暢通路、舒心路、致富路。“五個一批”促創(chuàng)業(yè)。以培養(yǎng)雙帶典型“帶動一批”、加強合作社建設“影響一批”、發(fā)展來料加工“拉動一批”、凸顯區(qū)位優(yōu)勢“新增一批”和依托支柱產(chǎn)業(yè)“培植一批”等“五個一批”措施，激勵和引導全民創(chuàng)業(yè)熱潮。“愛心一日捐”獻愛心。把每年10月定為“愛心捐贈月”，開展“愛心一日捐”活動，倡導干部職工捐一天工資，孩童捐一天零花錢，企業(yè)捐一天利潤，為社會福利事業(yè)作貢獻，目前全市上下共捐款25萬元?！罢猩贪偃招小逼齐y題。按照“全民總動員，決戰(zhàn)一百天，拿下三下億”的目標，從8月12日起開展了“招商百日行”活動，引進項目25個，其中5000萬以上項目9個，實際進資10.87億元，外資2個，實際進資680萬美元。通過一系列民生組合拳的出臺，有力破解了一批影響和制約我市科學發(fā)展的難題、事關群眾生產(chǎn)生活的難題。

4、推出十項改革舉措，在深化改革、樹立導向中創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，進一步深化干部人事制度改革，推出了十項干部人事制度改革措施，不斷提高選人用人的公信度和滿意度。一是建立“四評三考兩征求一運用”考核評價體系，對全市科級領導班子和科級領導干部進行了全面考察；二是實行“四推三考兩評估一確定”，遴選出100名正副科級后備干部；三是公推優(yōu)選部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記；四是公開選拔和公推優(yōu)選部分專業(yè)技術領導干部；五是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關干部雙向交流工作；六是建立市直機關面向基層一線遴選公務員的長效機制；七是探索規(guī)范干部選拔任用提名制度；八是全面推行市委任用干部票決制度；九是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層選拔部分領導干部，從村（居）書記中選拔部分事業(yè)干部；十是大力整治選人用人上的不正之風。通過一系列干部人事制度改革措施，引導廣大黨員干部樹立正確的政績觀、權力觀，營造風清氣正的用人環(huán)境，切實提高群眾對選人用人工作的滿意度。

5、大化解大辦事大交友，在轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境中創(chuàng)先爭優(yōu)。

堅持把轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境作為創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點，聽民聲，訪民情，解民難，安民心。一是領導下訪便民。開展了以“矛盾大化解、為民大辦事、與民大交友”為主題的“領導干部大下訪”活動，市領導帶頭下訪，黨員干部主動下訪，下基層，進企業(yè)，每人聯(lián)系十戶群眾，與農(nóng)民群眾交朋友、拉家常，幫助他們化矛盾、辦實事?；顒又?，梳理出群眾信訪問題142個，辦結(jié)信訪案件125個，安排民生工程61個，聯(lián)系群眾3萬余戶，協(xié)調(diào)發(fā)展資金50萬余元。二是“五項禁令”親民。專門制定了《機關人員行為規(guī)范若干規(guī)定》，明確提出了嚴禁上班無故遲到、早退或從事非公務活動、嚴禁對服務對象不作為、慢作為、亂作為，影響和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、嚴禁參與有損“六德”行為和公務形象的活動、嚴禁本事范圍內(nèi)相互吃請及公務接待午間飲酒、嚴禁擅自駕駛公務用車等“五項禁令”，切實轉(zhuǎn)變機關干部作風。市委主要領導帶頭身體力行，親筆撰寫了《致四套班子領導、各地各單位主要領導的一封公開信》，主動作出承諾，接受全市人民的監(jiān)督。雙向承諾為民。按照“有承諾、見行動、重成效”的要求，采取“公示、公開”雙向承諾、“細化、量化”科學定諾、“考評、測評”兌現(xiàn)承諾的方式，推行了黨組織、黨員承諾兌現(xiàn)制，以群眾滿意度來檢驗承諾效果；建立承諾跟蹤督查制度，以黨員承諾兌現(xiàn)制來檢驗工作實效。目前，全市已簽訂黨組織承諾書586份，占全部基層黨組織數(shù)的100%，黨員承諾書10564份，占全部黨員數(shù)的93%。

6、推進六大工程，在圍繞中心、推動發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。緊緊圍繞中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)推進重點項目，落實重點工程，助推經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展。以“六大工程”推進大發(fā)展。實施了決戰(zhàn)三區(qū)、升級增效、民心民生、優(yōu)化環(huán)境、創(chuàng)造創(chuàng)新、和諧穩(wěn)定等“六大工程”。堅持以項目為抓手，決戰(zhàn)園區(qū)、景區(qū)、城區(qū)，補足“短板”，全力打造具有相當規(guī)模的產(chǎn)業(yè)基礎和項目支撐，推進決戰(zhàn)三區(qū)工程。按照包容性增長的要求，以大氣魄、大手筆來加快轉(zhuǎn)型，提速升級、增效惠民，推進升級增效工程。統(tǒng)籌經(jīng)濟與社會、城市與農(nóng)村、內(nèi)生與外援、本級與鄉(xiāng)鎮(zhèn)四個協(xié)調(diào)發(fā)展，推進創(chuàng)新創(chuàng)造工程。以大項目推進大建設。順利啟動了總投資5億元的銀山礦日采選5000噸技改項目和總投資12億元的江西銅業(yè)(德興)60萬噸/年硫鐵礦循環(huán)經(jīng)濟項目，有力助推了經(jīng)濟健康有序發(fā)展，截止10月底，全市完成財政總收入12.12億元，增長14%；規(guī)模以上工業(yè)增加值8.43億元，增長27.12%。社會事業(yè)得到全面發(fā)展。重點抓了省市下達的8個方面52件實事，協(xié)調(diào)發(fā)展了科技、教育、文化、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)，發(fā)放小額貸款3091萬元，城鎮(zhèn)就業(yè)率達94.5%，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移4528人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓4250人，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保人數(shù)12.22萬人，完成了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和115所村衛(wèi)生所達標建設，136套廉租房開工建設，6.52萬平方米的棚戶區(qū)住房改造項目加快實施。

雖然，我市創(chuàng)先爭優(yōu)活動做了一些工作，取得了一點成績，但離上級的要求和群眾的期望，還有一定差距，還存在著活動啟動慢、發(fā)展不平衡、特色不鮮明等問題。下一步，我們將以這次會議為契機，認真貫徹落實會議精神，學習借鑒兄弟縣市的先進經(jīng)驗和做法，進一步創(chuàng)新思路，創(chuàng)新舉措，創(chuàng)新載體，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，為我市實現(xiàn)“堅持惟德乃興，致力轉(zhuǎn)型升級，爭當縣域經(jīng)濟科學發(fā)展排頭兵”的目標作出積極貢獻。

第四篇：2015現(xiàn)場會匯報材料

洪洞縣2015年高效課堂建設經(jīng)驗交流材料

大力助推教師專業(yè)成長，全方位打造高效課堂

-------洪洞縣登臨中學高效課堂建設交流材料

在這個教育教學改革不斷地深入的時代里，辦學特色就是學校高揚的旗幟，抓住了特色也就抓住了學校的生存權，沒有特色的學校很快就會淹沒在飛速發(fā)展的教育事業(yè)的汪洋大海之中。緊緊抓住教育教學改革的脈搏，我校大力推進學校高效課堂建設，成果顯著。

一、狠抓教育教學理論學習，打造高效能教師隊伍

百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。有好的教師才有好的教育。教師是人才培養(yǎng)的關鍵，也是高效課堂建設的核心因素。為了全面提高我校教師教育教學水平，為高效課堂建設注入活力，我們開展了一系列的活動，為教師的專業(yè)成長搭建平臺：

1、開展專題教育集中學習活動

學校先后為教師下載了海量教育視頻，添置了《課標解讀》《如何成為高效能教師》等書籍，印制了《問題情境導學》等大量課堂教育教學材料，利用每周五的集中學習時間，組織教師觀看相關教育視頻或?qū)W習理論、課堂教學改革材料等，極大地豐富了教師的教育教學理論水平；學校還先后聘請多名教育教學改革成績突出的學校校長及一線教師來我校講座，做課，交流教育教學改革經(jīng)驗；等。

2、開展撰寫教育理論筆記活動

學校要求每位教師每周要自覺閱讀一定量的教育理論書籍，寫出不少于500字的理論筆記或教學反思。在讀寫的過程中，發(fā)現(xiàn)自己教育教學過程中的不足，改進自己的課堂教學，構建有自己個性，適合學生，適合自己的高效課堂，也只有適合才會有效，有效才能高效。

3、開展學科知識教師自檢活動

為了能時刻把握所教學科知識的變化，我校教師堅持每月一次的自測自練活動，自己考自己，通過這種形式，教師能及時了解考試改革的新動向，及時調(diào)整自己的教學，幫學生形成完整的知識的體系。

4、開展互聽互評聯(lián)教聯(lián)研活動 洪洞縣2015年高效課堂建設經(jīng)驗交流材料

聽評課活動是教師提高的一種有效活動形式。學校通過組織常態(tài)課、公開課、示范課，聯(lián)片互動課等一系列的活動，全力打造高效能教師，謀求教師的專業(yè)化成長，效果顯著。

二、善用學案導學新模式，全力提高課堂有效性

質(zhì)量在于課堂，課堂在于學案，成效要看學生，成績說明一切。

課堂教學改革多少年，學案式教學模式通過大量實踐，被很多專家和教育工作者一致認為是最有效的教學模式！

學案式教學模式有著很多的特點，但最主要的是它可以把教師從繁重的“滿堂灌式的講授”和學生“填鴨式的接受”中解放出來，真正實現(xiàn)學生為主體，教師為主導的轉(zhuǎn)變，大幅度的提高課堂的可操控性，加大課堂容量，改變學生學習方式，提高學習成績。

1、理念轉(zhuǎn)變，培訓為先

為了做好學案教學模式的推廣，我校向每位教師印發(fā)了登臨中學《問題導學學習材料》

（一）（二），對教師進行課改理論培訓，讓每位教師從思想上轉(zhuǎn)變理念，認識課改的必要性和實施學案教學的重要意義，了解并掌握一定的教育理論和實踐技能。

2、實踐探索，課堂檢驗

教無定法，學案導學也是靈活多變的。在學案教學實施的過程中，我校鼓勵教師大膽創(chuàng)新實踐，摸索適合學生，適合教師自己的課堂教學模式。教師在遵循學案編寫原則的基礎上，可以根據(jù)所教學科及學生的特點和自身的工作特點，量身打造有利于課堂教學的導學案，讓課堂去檢驗，最終的成效看學生能否適應，能否有效提高課堂效率。通過一段時間的摸索，教師對學案導學模式有了足夠的認識，能熟練編寫并使用導學案進行教學。

3、熟練使用，高效推進

什么事情總有一個適應的過程，當教師能夠熟練編寫并使用導學案，我們便以學案導學為載體，以學生成長為本為靈魂，以問題為主線，以問題解決為基石，在全校大力推行高效課堂建設，提高課堂教學有效性，形成使學生能自主學習、2 洪洞縣2015年高效課堂建設經(jīng)驗交流材料

高效學習的課堂教學模式。

4、總結(jié)反思，不斷改進

任何事情都不可能十全十美。在學案導學實施的過程中，我們要求教師及時的總結(jié)反思，不斷去完善在教育教學過程中發(fā)現(xiàn)的不足之處，不斷改進自己的學案，提升自己的業(yè)務水平，以期達到教學相長。

三、開展教與學擂臺比武活動，力促高效課堂生成性

1、，高效課堂我創(chuàng)造，三尺講臺展風采

教師就要以教學水平論英雄，我校堅持每年一次的“課堂教學改革明星（名師）”賽課活動，以活動為載體，要求我校教師全員參與，先組織全校性的聽評課活動進行初選，然后邀請縣教研室教研員對通過初選的教師復選，比賽從教師的教育教學能力和學生的學習成效測評等方面進行考察，對勝出的教師頒發(fā)榮譽，給予獎勵，極大地促進了教育教學工作的開展，提高了教師教育教學的業(yè)務水平。

2、高效課堂我做主，小組合作我成長

高效課堂建設的過程中，學生的成長是實施教學的靈魂。如何讓學生愛上課堂，愛上學習，學會學習是教師應該思考的主要問題。為了有效解決這個問題，我們的老師在綜合學生的各種能力后，對學生做了合理的分組，對組內(nèi)學生進行合理的分工，制訂小組管理規(guī)則，建立小組評價機制。我校堅持每學期對各班學生學習小組全方位評價，每班評選出兩個“高效課堂學習小組”以及“優(yōu)秀小組長”，強化了學生合作探究的欲望，極大地調(diào)動了學生學習的熱情，有效的提高了課堂教學效率。

總之，高效課堂建設任重道遠，我們還在路上。我們將以飽滿的熱情積極探索，為我縣教育教學事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

第五篇：2017現(xiàn)場會匯報材料

洪洞縣2017年高效課堂建設經(jīng)驗交流材料

桐花萬里丹山路，雛鳳清于老鳳聲 優(yōu)化教學模式，構建高效課堂

-----洪洞縣登臨中學高效課堂建設交流材料

為則通達，教無止境。多年來，我校本著“為學生的終身發(fā)展奠基”的教育宗旨，深入貫徹教育教學改革的理念，大力推進學校高效課堂建設，取得了構建高效課堂的階段性成果?，F(xiàn)將我們對構建高效課堂工作以來所做的相關工作及體會向大家做以匯報，敬請各位領導批評指正。

一、提高認識，敢于創(chuàng)新，倡導高效課堂。

面對一項新的改革，教師中不愿參與者有之、消極等待者有之，抱著應付差事、走走過場的亦有之，怕吃苦、怕受累的更有之。這些現(xiàn)象都是人之常情。在教改實驗初期我們充分認識到加強教師思想引領，提高教師思想認識，克服教師思想上的畏難情緒，激發(fā)教師的教改熱情，鼓舞教師的教改勇氣，是我們拉開教改序幕要邁過的第一道門檻。

為保障實踐活動順利開展并取得實效，學校還成立了“高效課堂”實踐活動領導小組，校長任組長，為實踐活動的第一責任人，領導和組織“高效課堂”實踐活動，確?；顒佑行蜷_展；教導主任任副組長，為實踐活動的具體負責人；領導小組下設高效課堂實驗小組，由學校青年骨干教師擔任。同時，以年級組為單位，成立各學科集體備課組；以近幾年我校市級以上骨干教師、1 洪洞縣2017年高效課堂建設經(jīng)驗交流材料

教學能手、各教研組組長為成員，成立“高效課堂達標考核小組”。學校根據(jù)創(chuàng)建活動要求，調(diào)整并完善了考核制度，將高效課堂達標情況按無效、低效、有效、高效四個等級納入教師考核評價里。

二、齊心協(xié)力，真抓實干，實施高效課堂。

課堂教學改革，教師是關鍵。為了適應課改新形勢，全面提高教師業(yè)務素質(zhì)，學校先后為教師下載了海量教育資源，更新了大量課堂教育教學材料，利用每周的集中學習時間，組織教師強化學習提升，極大地豐富了教師的教育教學理論水平；給學校課堂教學改革注入了新的活力。學校還先后聘請縣教研室專家及多名教育教學改革成績突出的學校校長和一線教師來我校講座，做課，交流教育教學改革經(jīng)驗；為我校課堂教學改革的發(fā)展把脈會診，提供發(fā)展的借鑒和參考等。

為了落實高效課堂實施情況，以及應對實施中存在的弊端，我校通過校本研修促進教師實施高效課堂的創(chuàng)建行動。一是組織集體備課活動，增強導學案的實用性。二是組織 “高效課堂”立標課活動，要求實驗教師上好立標課，立標課必須體現(xiàn)：課前預習、小組合作與交流、小組評價、當堂檢測幾個重要環(huán)節(jié)。其他教師在聽取立標課的基礎上，大膽嘗試，設計導學案，落實問題引領式教學模式，嘗試上好實驗課。三是組織“高效課堂”校級優(yōu)質(zhì)課觀摩活動，以活動為載體，為廣大教師參與教學研究，展示研究成果提供機會。

在教學模式上我們推出：

第一步：編寫導學案，指導學生做好課前預習； 洪洞縣2017年高效課堂建設經(jīng)驗交流材料

第二步：課堂教師的問題引領，學生的小組合作探究與交流展示；

第三步：課堂檢測，落實目標。

第四步：課后師生的反思，修正，完善提高。

每一步都突出教師導的作用；每一步都體現(xiàn)出學生學的主體。

我們要求導學案的編寫設計要難易適中；上課過程要扎實有效；作業(yè)設計要分不同層次；活動方式要靈活多樣；對課堂教學時間分配，采取“定時限講”，要給學生留出自由和訓練的時間，突出以訓練為主，挖掘?qū)W生智能潛力，發(fā)揮學生的創(chuàng)造與創(chuàng)新能力，大力提高教學效果。

有效觀課議課，互評互研是教師提高的一種最有效的活動形式。學校通過組織常態(tài)課、公開課、示范課、同課異構課、聯(lián)片互動課等一系列的活動，全力打造高效能教師，謀求教師的專業(yè)化成長，效果顯著。

三、劃分小組，合作探討，配合高效課堂。

實施高效課堂必須以學生為主體，創(chuàng)設民主和諧的課堂氛圍，教學才會變得富有效率。教師除了在導學案中要給學生出示所要預習的內(nèi)容，還要幫助學生在學習的過程中學會質(zhì)疑，把自己預習過程中出現(xiàn)的不明白的地方標記出來，為合作探究做好鋪墊。在預習的過程中要注意給學生留夠充足的時間。在合作探究的過程中教師先劃分學習小組，根據(jù)學生原有知識基礎，合理安排學生座位，以便于開展小組合作，同伴互助。所有的學生都能 3 洪洞縣2017年高效課堂建設經(jīng)驗交流材料

“動”起來，通過在組內(nèi)相互交流，大膽表達自己的感受，通過合作研討，達成教學目標。

在一些細節(jié)上我們還要求學生要積極配合教師。做好以下幾方面：（1）起立和回答問題時要挺胸抬頭。（2）口語表達要清晰響亮。（3）保持默契配合的關系。學生之間保持良好的合作關系，生生相互討論交流時要體現(xiàn)整個團隊的合作精神，使整個學習過程充滿了生機和活力，讓學生的學習完全成了自我鍛煉，互助研究的過程。

四、總結(jié)反思，不斷改進，提高課堂效率。

任何事情都不可能十全十美。在學案導學實施的過程中，我們要求教師及時的總結(jié)反思，不斷去完善在教育教學過程中發(fā)現(xiàn)的不足之處，不斷改進自己的學案，提升自己的業(yè)務水平，以期達到教學相長。

總之，高效課堂建設任重道遠，我們還在路上。只有不斷地實踐，不斷地探索，不斷地創(chuàng)新，不斷地總結(jié)，上下形成一股合力才能讓高效課堂落到實處。

深化課程改革、構建高效課堂實踐活動，是一項長期艱巨的任務，是一項系統(tǒng)工程，我們要不斷創(chuàng)新教與學的工作方式，以深化課程改革，構建高效課堂為重點，為我學?；A教育又好又快地發(fā)展，做出更大的貢獻。