第一篇:曾都區(qū)國家糧油儲備庫二00一年度介紹
曾都區(qū)國家糧油儲備庫二0一二年
半 年 工 作 總 結(jié)
2012年是全面貫徹落實全區(qū)糧食工作會議精神,推進儲備庫開工建設(shè)的關(guān)鍵之年。半年來,曾都區(qū)國家糧油儲備庫在區(qū)糧食局黨委和各級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀及黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo),按照糧食工作總體規(guī)劃的部署和目標,緊緊地圍繞區(qū)局中心工作,不斷加強理論學(xué)習,重視提高職工綜合素質(zhì),堅持嚴格監(jiān)管、確保國家儲備糧安全,充分發(fā)揚艱苦奮斗作風,進一步推進征地、建庫的前期施工、立項等準備工作,全面推進各項工作健康、穩(wěn)定、有序開展?,F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:
一、圍繞中心工作,全面推進建庫籌備等準備工作 根據(jù)國家儲備糧管理的有關(guān)政策,強化地方政府對糧食監(jiān)管和宏觀調(diào)控能力,曾都區(qū)國家糧油儲備庫與2011年7月正式組建,計劃在原城郊中心糧管所茶庵糧站現(xiàn)有庫房的基礎(chǔ)上新征建設(shè)用地20余畝,設(shè)計倉容量為3000萬公斤的區(qū)級儲備庫。為了使該項目早日順利實施,早日發(fā)揮作用,我們在區(qū)糧食局的大力支持和關(guān)心下,精心組織、積極準備,克服項目前期困難,積極辦理相關(guān)手續(xù)和努力爭取儲備任務(wù),目前儲備計劃及用地申報等相關(guān)手續(xù)已基本到位。
二、加強監(jiān)管力度,倉儲工作規(guī)范開展
安全儲糧是我?guī)旃ぷ鞯闹刂兄兀覀円笕珟靻T工做到制度嚴明、責任分明、有章可循。由于我?guī)斓膫}庫及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)尚未到位,儲備庫現(xiàn)存的1400萬公斤區(qū)級儲備小麥分別代儲于五個中心糧管所。
1、為了確保儲備糧質(zhì)量安全,實現(xiàn)“兩個確?!?,我們嚴格遵守《儲備糧管理條例》以及各項規(guī)章制度,從領(lǐng)導(dǎo)到職工牢固樹立質(zhì)量第一的思想觀念,加強監(jiān)管力度,緊緊圍繞“規(guī)范化、標準化、科學(xué)化、制度化”目標,認真落實各項管理制度,著力推行科學(xué)保糧技術(shù),切實加強糧食保管監(jiān)管工作。
2、積極推進倉儲管理規(guī)范化,在儲存設(shè)施、保管方法、等方面精心安排、合理調(diào)度,實行專倉儲存、專人保管、專帳記載。確保了儲糧數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全。
3、我們結(jié)合各代儲庫點分散的實際,在引導(dǎo)各庫點積極開展倉儲規(guī)范化管理活動的同時,還制定了嚴格的糧情檢查制度,切實加強糧食保管工作監(jiān)督檢查,我們始終督促各代儲單位堅持“一、三、七”糧情檢查制度和每月定期匯查制度,每季度對各代儲企業(yè)所代儲糧食組織專項檢查,積極督促企業(yè)及時解決糧食保管中出現(xiàn)的問題,發(fā)現(xiàn)問題及時分析處理,切實把壞苗頭、不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài),并根據(jù)糧情變化,總結(jié)工作不足,完善保糧措施,使保糧食保管工作月月有起色、年年有進步,實現(xiàn)糧情檢查制度化,確保儲糧始終處于安全狀態(tài)。半年來,我們在嚴格執(zhí)行常規(guī)性安全檢查的同時,還按照國家糧食局和省糧食局的工作部署,對現(xiàn)存糧食進行了全面細致的核庫檢查,各代儲單位制度規(guī)范、儲糧數(shù)量準確詳實、品質(zhì)良好、安全穩(wěn)定。
4、加強糧食倉儲基礎(chǔ)工作建設(shè),推進糧食倉儲基礎(chǔ)建設(shè)標準化。督促各代儲單位嚴格按照《儲備糧管理條例》的要求,建立健全標準的倉儲管理賬、卡,切實做到對儲糧底子清、情況明,檢查有記錄、有分析。半年來,我?guī)旄刹柯毠ぃ詫h,對人民高度負責的責任心,嚴格遵守倉儲保管制度,貫徹落實“一符四無”標準,有章可循的開展倉儲工作,沒有發(fā)生一起結(jié)露、發(fā)熱、霉變等壞糧事故,確保了儲糧安全。
三、認真開展思想教育活動,加強業(yè)務(wù)學(xué)習和廉政建設(shè)工作
1、認真學(xué)習貫徹黨的十七屆六中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,積極參加區(qū)局組織的各類學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了干部職工的政策理論水平,增強了服務(wù)意識和創(chuàng)新觀念。
2、加強廉政教育。庫領(lǐng)導(dǎo)始終把黨風廉政建設(shè)作為一項重要工作,納入全年工作計劃,經(jīng)常組織干部職工認真學(xué)習黨中央和中紀委關(guān)于廉政建設(shè)的《實施綱要》和《學(xué)習綱要》,制定了黨風廉政建設(shè)責任制,狠抓班子自身建設(shè),使黨員干部的廉政意識有了顯著的提高。
四、建立健全各項管理制度,促進中心工作
1、加強財務(wù)管理,開源節(jié)流、謀求發(fā)展,創(chuàng)造管理效益,嚴格執(zhí)行《會計法》,認真落實《財務(wù)管理制度》,嚴把費用審批關(guān),堅持做到開支有計劃,費用審批一支筆,堅決杜絕不合理費用的開支,發(fā)揚勤儉辦庫精神。由于按照國家會計制度的規(guī)定記賬、報賬,做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬,以及建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴格審核現(xiàn)金收付憑證等一系列的規(guī)范管理,確保了資金的完整和使用效率。
2、加強黨組織對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),定期聽取工會工作匯報,研究討論工作中的重要問題,參加工會召開的重要會議,及時了解工會工作開展情況,積極穩(wěn)妥地支持工會組織開展的各項工作。
3、不斷加強社會治安綜合治理工作,認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的綜合治理方針,加強安全生產(chǎn)宣傳教育,建立健全安全生產(chǎn)管理體制,堅持安全發(fā)展理念,積極推進安全生產(chǎn)投入,及時細致開展隱患排查整治工作,著力提高全體職工安全意識和安全防范能力,切實做到思想上警鐘長鳴,監(jiān)督檢查上嚴格到位。半年來,安全生產(chǎn)工作一直保持了良好的運行態(tài)勢,未發(fā)生一起較大安全生產(chǎn)事故。
雖然我們的工作在上級的指導(dǎo)和全庫干部職工的配合下取得了一定的成效,但與上級的要求仍存在一定的差距,工作中仍然存在一些棘手的問題亟待我們?nèi)ソ鉀Q。也希望我們今后的工作能一如既往地得到區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持,我們更加信心百倍地在今后的工作中得到更好的推進和發(fā)展。在總結(jié)工作成績與不足的同時,我們展望未來,2012年為我?guī)煺归_了新的篇章,我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏的工作精神,進一步解放思想,更新觀念,增添措施,真抓實干,以更加優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮。
曾都區(qū)國家糧油儲備庫
二0一二年七月三日
曾都區(qū)國家糧油儲備庫二0一二年半年
工
作
總
結(jié)
2012年7月3日
曾都區(qū)國家糧油儲備庫二00一年度
工
作
總
結(jié)
二0一二年二月二十三日
曾都區(qū)國家糧油儲備庫二00一年度
工作總結(jié)
在過去的2011年,曾都區(qū)國家糧油儲備庫在區(qū)糧食局黨委和各級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在庫領(lǐng)導(dǎo)班子的有力帶領(lǐng)下,全庫干部職工始終以區(qū)局2011年工作方案為指針,緊緊地圍繞區(qū)局中心工作,進一步推進征地、建庫的前期施工立項等準備工作,堅持嚴格監(jiān)管、確保國家儲備糧安全,踏踏實實地開展各項工作,達到了既定的目標,取得了一定的成績?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
三、圍繞中心工作,大力推進建庫籌備等準備工作
根據(jù)國家儲備糧管理的有關(guān)政策,強化地方政府對糧食監(jiān)管和宏觀調(diào)控能力,曾都區(qū)國家糧油儲備庫與2011年7月正式組建,計劃在原城郊中心糧管所茶庵糧站現(xiàn)有庫房的基礎(chǔ)上新征建設(shè)用地20余畝,設(shè)計倉容量為3000萬公斤的區(qū)級儲備庫。為了使該項目早日順利實施,早日發(fā)揮作用,我們在區(qū)糧食局的大力支持和關(guān)心下,精心組織、積極準備,克服項目前期困難,積極辦理相關(guān)手續(xù)和努力爭取儲備任務(wù),目前儲備計劃及用地申報等相關(guān)手續(xù)已基本到位。
四、加強監(jiān)管力度,倉儲工作規(guī)范開展
安全儲糧是我?guī)旃ぷ鞯闹刂兄?,我們要求全庫員工做到制度嚴明、責任分明、有章可循。由于我?guī)斓膫}庫及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)尚未到位,儲備庫現(xiàn)存的1400萬公斤區(qū)級儲備小麥分別代儲于五個中心糧管所。
1、為了確保儲備糧質(zhì)量安全,實現(xiàn)“兩個確?!保覀儑栏褡袷亍秲浼Z管理條例》以及各項規(guī)章制度,從領(lǐng)導(dǎo)到職工牢固樹立質(zhì)量第一的思想觀念,加強監(jiān)管力度,緊緊圍繞“規(guī)范化、標準化、科學(xué)化、制度化”目標,認真落實各項管理制度,著力推行科學(xué)保糧技術(shù),切實加強糧食保管監(jiān)管工作。
2、積極推進倉儲管理規(guī)范化,在儲存設(shè)施、保管方法、等方面精心安排、合理調(diào)度,實行專倉儲存、專人保管、專帳記載。確保了儲糧數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全。
3、我們結(jié)合各代儲庫點分散的實際,引導(dǎo)各庫點積極開展倉儲規(guī)范化管理活動的同時還制定了嚴格的糧情檢查制度。切實加強糧食保管工作監(jiān)督檢查,我們始終督促各代儲單位堅持“一、三、七”糧情檢查制度和每月定期匯查制度,同時每季度還對各代儲企業(yè)所代儲糧食進行專項檢查,積極促進企業(yè)及時解決糧食保管中出現(xiàn)的問題,實現(xiàn)糧情檢查制度化,確保儲糧始終處于安全狀態(tài)。一年來,各代儲單位未發(fā)生一起儲糧安全保管責任事故。
4、加強糧食倉儲基礎(chǔ)工作建設(shè),推進糧食倉儲基礎(chǔ)建設(shè)標準化。督促各代儲單位嚴格按照《儲備糧管理條例》的要求,建立健全標準的倉儲管理賬、卡,切實做到對儲糧底子清、情況明,檢查有記錄、有分析。一年來,我?guī)旄刹柯毠ぃ詫h,對人民高度負責的責任心,嚴格遵守倉儲保管制度,有章可循的開展倉儲工作,沒有發(fā)生一起結(jié)露、發(fā)熱、霉變等壞糧事故,儲糧質(zhì)量良好。
三、認真開展思想教育活動,加強業(yè)務(wù)學(xué)習和廉政建設(shè)工作
1、認真學(xué)習貫徹黨的十七屆五中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,積極參加區(qū)局組織的各類學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了干部職工的政策理論水平,增強了服務(wù)意識和創(chuàng)新觀念。
2、加強廉政教育。庫領(lǐng)導(dǎo)始終把黨風廉政建設(shè)作為一項重要工作,納入全年工作計劃,經(jīng)常組織干部職工認真學(xué)習黨中央和中紀委關(guān)于廉政建設(shè)的《實施綱要》和《學(xué)習綱要》,制定了黨風廉政建設(shè)責任制,狠抓班子自身建設(shè),使黨員干部的廉政意識有了顯著的提高。
五、建立健全各項管理制度,促進中心工作
1、加強財務(wù)管理,開源節(jié)流、謀求發(fā)展,創(chuàng)造管理效益,嚴格執(zhí)行《會計法》,認真落實《財務(wù)管理制度》,嚴把費用審批關(guān),堅持做到開支有計劃,費用審批一支筆,堅決杜絕不合理費用的開支,發(fā)揚勤儉辦庫精神。由于按照國家會計制度的規(guī)定記賬、報賬,做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬,以及建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴格審核現(xiàn)金收付憑證等一系列的規(guī)范管理,確保了資金的完整和使用效率。
2、加強黨組織對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),定期聽取工會工作匯報,研究討論工作中的重要問題,參加工會召開的重要會議,及時了解工會工作開展情況,積極穩(wěn)妥地支持工會組織開展的各項工作。
3、不斷加強社會治安綜合治理工作,認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的綜合治理方針,加強安全生產(chǎn)宣傳教育,建立健全安全生產(chǎn)管理體制,堅持安全發(fā)展理念,積極推進安全生產(chǎn)投入,及時細致開展隱患排查整治工作,著力提高全體職工安全意識和安全防范能力,切實做到思想上警鐘長鳴,監(jiān)督檢查上嚴格到位。一年來,安全生產(chǎn)工作一直保持了良好的運行態(tài)勢,未發(fā)生一起較大安全生產(chǎn)事故。
六、存在的主要問題
由于儲備庫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)尚未到位,嚴重影響和制約著下一步的發(fā)展,儲糧安全保管的整體優(yōu)勢不能得到有效發(fā)揮。
總結(jié)一年來的工作,有成績,也有不足。2012年為我?guī)煺归_了新的篇章,我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏的工作精神,以求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度,再接再歷,爭取更大的工作成績。
曾都區(qū)國家糧油儲備庫 二0一二年二月二十三日
曾都區(qū)國家糧油儲備庫二00一年度
工
作
總
結(jié)
二0一二年二月二十三日
第二篇:糧油儲備庫工作匯報材料
糧油儲備庫工作匯報材料
匯報材料
我?guī)祀`屬××*集團,是集糧油儲備、中轉(zhuǎn)運輸、貿(mào)易加工、綜合經(jīng)營為一體的國有大型二類糧食流通企業(yè)??傉嫉孛娣e307畝,倉容量萬噸,儲油罐900噸,雙軌鐵路專用線1000米,鐵路罩棚10000平方米,鐵路油罐車兩節(jié)。庫擁有交通便利、設(shè)施完備、服務(wù)一流的華瑞大酒店,庫下轄年產(chǎn)塑編產(chǎn)品2000萬條的塑料編織公司、××*生資公司。2003年3月被鄭商所批準為優(yōu)質(zhì)強筋小麥期貨交割庫,年交割小麥4萬余噸。近幾年,本庫一業(yè)為主多種經(jīng)營,在抓好安全儲糧的前提下,充分利用自身、交通、區(qū)位優(yōu)勢和××*糧食資源豐富的條件,大搞國內(nèi)糧油貿(mào)易和出口貿(mào)易,年經(jīng)營量在50萬噸以上。我?guī)於啻伪辉u
為省市先進單位,2000年以來連續(xù)被省糧局授予評為“規(guī)范化儲糧先進單位”,2005年被中儲糧總公司評為“全國優(yōu)秀代儲庫”,被省政府批準為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”。
不斷完善和深化企業(yè)內(nèi)部改革
我們緊緊圍繞“調(diào)動積極性和激發(fā)創(chuàng)造性”者這一目標,不斷深化和完善三項制度改革,建立健全了激勵和約束機制,增強了企業(yè)活力和自我發(fā)展的能力。在用人制度上,對中層干部按業(yè)績、論表現(xiàn)、通過演講竟選實行競聘。通過干部競聘,增強了他們的事業(yè)心和責任感,激活了干部隊伍,工作熱情空前高漲。把市場機制引入企業(yè)內(nèi)部,對每一個崗位都實行了競爭上崗,增加了每位職工的緊迫感和危機感,同時切實加強職工的日常管理和監(jiān)督,制定了《職工停薪留職、請假制度》和《職工待崗、下崗管理實施細則》。實行半年考核與日常管理相結(jié)合,由部室科長、科室人員、庫主任、執(zhí)勤主任結(jié)合企管部進行管理和
監(jiān)督,按比例形成動態(tài)管理機制,并做到常抓不懈。分配制度上,在集團總公司“三個差別”的基礎(chǔ)上,進一步拉開分配檔次。科室包死基數(shù),超利潤分成,完不成指標按比例扣減工資。工資分配制度的改革,極大地調(diào)動了廣大職工的積極性,增加了危機感和壓力感。
加大力度實施科學(xué)管理一流保糧
一流的糧庫十分重視儲糧設(shè)施建設(shè),我?guī)鞛樘岣咭?guī)范化管理水平,在資金比較緊張的情況下,擠出500萬元資金,對儲糧倉房配套設(shè)施,如倉房門、窗、儲糧器材、微機測溫、機械通風、外墻、倉頂?shù)?,按照國家新建庫標準全部進行改造和維修。從健全制度入手,不折不扣地推進規(guī)范化管理。
1、嚴格成本管理。在降低收購成本上,實行貨比三家,同等質(zhì)量比價格,同樣價格比品質(zhì),堅持優(yōu)中選優(yōu)。同時,嚴把入庫糧質(zhì)量關(guān),每批次糧食先由業(yè)務(wù)人員直接到發(fā)貨點扦樣,定數(shù)量定倉號,達不到質(zhì)量標準的糧食不調(diào)入。運
用科學(xué)保糧技術(shù),減少用藥量,噸糧保管居全國最好水平。
2、強化質(zhì)量管理,嚴把入庫質(zhì)量關(guān)。在入庫過程中實行質(zhì)檢、保管雙責任制度。各個環(huán)節(jié)相互監(jiān)督,層層把關(guān),形成了全方位的質(zhì)量保證體系。劃崗定責,專人包倉。應(yīng)用儲糧新技術(shù),實施標準化保糧。保糧隊伍素質(zhì)的提高,為推廣應(yīng)用儲糧新技術(shù)、實施科學(xué)保糧打下了良好的基礎(chǔ)。幾年來,我們針對自身儲糧條件,結(jié)合國內(nèi)新發(fā)展的“儲糧四合一”新技術(shù),逐步摸索出一套適合本庫實際的科學(xué)儲糧方法,并有一部分倉庫實現(xiàn)了無藥保糧,大大節(jié)約了資金。
做大糧食購銷文章拉長產(chǎn)業(yè)鏈條
我?guī)煸诩ち业氖袌龈偁幹邪l(fā)揮資金雄厚、糧質(zhì)優(yōu)良、中轉(zhuǎn)能力強的優(yōu)勢,堅持以客戶為中心,靠質(zhì)量吸引客戶,靠信譽鞏固客戶,不斷創(chuàng)新經(jīng)營思路,大力開拓市場。堅持“本業(yè)為主,多種經(jīng)營”,在抓好安全儲糧的前提下,利用自身優(yōu)勢大搞糧油貿(mào)易,年經(jīng)營量均在50
萬噸以上,銷售收入過億元,現(xiàn)已和全國25個省市的200多家商貿(mào)客戶建立了較穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。
在糧油經(jīng)營中,我們不斷創(chuàng)新收購方式。一是變坐等為上門主動收購。業(yè)務(wù)人員放下架子,拉下面子,下伸到網(wǎng)點,服務(wù)到基層,抓大戶,穩(wěn)糧源。二是加強與農(nóng)村干部、種糧大戶、糧食個體商販和農(nóng)村經(jīng)濟組織的合作,實行預(yù)約收購,合同收購,委托收購,聯(lián)合收購,努力降低收購成本。三是對水分、雜質(zhì)超過標準的糧食,實行先收購進庫,經(jīng)整曬達標后“二次入庫”的方式,解決了農(nóng)民賣糧難的問題。在糧食收購貨款結(jié)算方面,認真履行收購合同,按合同規(guī)定的質(zhì)量標準、等級、價格、結(jié)算期限辦理,期限一天不拖,資金一分不欠。在全市基層糧食購銷企業(yè)以及周邊省市糧食供應(yīng)企業(yè)中樹立了良好形象,因而建立了一大批優(yōu)質(zhì)糧源供應(yīng)基地,保證了常年大購大銷的需要。在糧食銷售方面,守合同講信用,依法經(jīng)營,嚴把質(zhì)
量標準,贏得了客戶的信任。在××*糧網(wǎng)上設(shè)立了網(wǎng)站,通過“網(wǎng)絡(luò)”這個信息平臺做生意。每年的小麥、玉米購銷量在30萬噸以上,解決了全市農(nóng)民賣糧難的矛盾。
糧食調(diào)運連創(chuàng)新高令業(yè)內(nèi)同行稱羨
由于奮力開拓,2005,我?guī)煺{(diào)運工作創(chuàng)造了建庫以來顯著的“三高”,受到業(yè)內(nèi)同行的高度評價:一是收發(fā)系統(tǒng)外車皮數(shù)量最高。全年完成車皮3502個,其中系統(tǒng)外化肥、白糖近2000個,約占總數(shù)的2/3;二是中轉(zhuǎn)儲存費最高。全年實現(xiàn)中轉(zhuǎn)儲存收入226萬元,同比增長近40萬元;三是利潤最高。全年完成純利潤110萬元,刷新了建庫以來近20年的最高記錄。
面對去年全國鐵路改革,發(fā)車嚴重困難,木專、建材、煤專、口岸等一大批競爭對手,再加上收發(fā)人員少,本地主糧小麥行情不好,貨源驟然減少,“禽流感”又使麩皮、次粉無法外運等等諸多
困難,他們百折不撓,知難而上,及時調(diào)整經(jīng)營策略。為多拉客戶,調(diào)運科負責人跑遍了菏澤各個中轉(zhuǎn)貨場,對能跑到親自面談的客戶逐個登門拜訪。誠懇的態(tài)度、良好的工作作風、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得了中化、中聯(lián)、中糖、美盛、雪豐、泰龍等一大批外系統(tǒng)客戶,發(fā)送化肥、白糖1600多車,成為中轉(zhuǎn)收入的主要來源。
發(fā)揮期貨優(yōu)勢努力擴大訂單農(nóng)業(yè)數(shù)量和規(guī)模
我?guī)熳鳛椤痢?省規(guī)模最大的國家儲備庫,2003年被××*商品交易所認定為小麥期貨交割庫。我們利用交割庫的優(yōu)勢,積極探索“訂單期貨”農(nóng)業(yè)運作模式。堅持從菏澤農(nóng)業(yè)大市、全國重要的優(yōu)質(zhì)小麥生產(chǎn)基地的實際出發(fā),采取訂單種植、訂單收購的模式,建立優(yōu)質(zhì)專用小麥生產(chǎn)基地,形成了糧庫+基地+農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)鏈,走出了一條“品質(zhì)優(yōu)質(zhì)化、生產(chǎn)基地化、購銷一體化”的糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營路子,帶動了全市優(yōu)質(zhì)小麥種植面
積的增加。2004年我們在××*商品交易所強抓機遇,搶注倉單,倉儲總收入達200多萬元,是××*歷史上所沒有的成績。在小麥期貨價格信號的引導(dǎo)下,吸引了大批期貨商來××*市收購優(yōu)質(zhì)麥進入期貨市場?!痢?市優(yōu)質(zhì)小麥種植面積由2002年350萬畝,增加到2004年的優(yōu)質(zhì)專用小麥種植面積500萬畝,占小麥種植面積的70%。小麥期貨價格的引導(dǎo)作用,有力地促進了優(yōu)質(zhì)小麥種植面積的擴大和訂單農(nóng)業(yè)的開展。實施產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略,實現(xiàn)農(nóng)企的雙贏。在做好儲備工作的同時,我們實施產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略,受到省市好評。近年來,我?guī)炖米陨斫煌ā^(qū)位優(yōu)勢以及××*市農(nóng)產(chǎn)品資源豐富的條件,發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動輻射作用,堅持以市場為導(dǎo)向,以農(nóng)戶為基礎(chǔ),以科學(xué)技術(shù)為后盾,著力做好產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營這篇大文章,加快了企業(yè)發(fā)展,推進了××*市農(nóng)業(yè)種植業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,收到農(nóng)民增收,企業(yè)增效的良好效果,2005年10月被認定為省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。
積極做好出口文章促進農(nóng)民增收
從2000年起,我?guī)斐浞职l(fā)揮庫設(shè)在××*的阿諾爾國際貿(mào)易公司和進出口部的窗口作用,從××*市是花生、蔬菜大市的實際出發(fā),打造出了出口花生、大蒜、辣椒一一帶動促進種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的路子。依托牡丹區(qū)、成武縣、巨野縣、曹縣為辣椒、大蒜、花生貨源地,走貿(mào)工農(nóng)一條龍的運作模式。以貿(mào)帶工、以工促貿(mào)、貿(mào)工推農(nóng),調(diào)動了基地農(nóng)民種植辣椒、大蒜和花生的積極性,同時也促進基地上的一些冷庫、食品公司和加工廠的建立及規(guī)模的擴大。國際市場份額不斷擴大,花生出口到俄羅斯、東南亞、西亞、歐盟等10多個國家和地區(qū)。僅2004年就出口花生3000噸,大蒜6000噸,辣椒3000噸,創(chuàng)匯600萬美元,有力地促進了我市種植業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提高了農(nóng)民的收入,近10萬戶農(nóng)民得到實惠,同時也帶動了其它相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,經(jīng)濟和社會效益十分明顯。
除了做好糧食工作外,多種經(jīng)營工
作也碩果累累。下屬4個公司各有顯著成績:××*大酒店營業(yè)額連年增長,××*塑編創(chuàng)××*高檔塑編之先行,××*阿諾爾國際貿(mào)易公司開××*糧食由間接出口到直接出口之先河,××*生資公司服務(wù)三農(nóng),贏得了農(nóng)民兄弟的一致好評……
狠抓企業(yè)文化建設(shè),努力打造良好的企業(yè)形象
一是我們根據(jù)集團企業(yè)文化建設(shè)的通知精神,制定了《企業(yè)文化建設(shè)實施方案》,提煉了具有我?guī)焯厣摹伴_拓、求實、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神。我們通過培訓(xùn)、宣教活動等手段打造了我?guī)熳约旱奶厣幕?,用企業(yè)文化塑造職工。自編了《我們的明天更輝煌》庫歌,制成了vcd光盤,全體職工廣為傳唱,激發(fā)了廣大職工的斗志,提高了我?guī)斓男蜗蟆旄铇s獲了全省廠歌大賽銅獎,獲市企業(yè)文化建設(shè)廠歌大賽一等獎。二是利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳冊、報紙等大力宣傳企業(yè)。在中儲糧總公司控股的××*糧網(wǎng)主頁上設(shè)立了活動網(wǎng)站,使用一個月點擊率
超過萬人次。在《××*日報》、《糧油市場報》、《××*糧食》上發(fā)表多篇文章,提高了我?guī)斓闹?。三是豐富職工的文體生活。我們投資近2萬元,更換了會議室音響,設(shè)立了黨員活動室、文體活動室,豐富了職工的文體生活。
第三篇:糧油儲備庫工會工作總結(jié)
糧油儲備庫工會工作總結(jié)
糧油儲備庫工會工作總結(jié)2007-12-07 09:56:59第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)糧油儲備庫工會工作總結(jié)糧油儲備庫工會工作總結(jié)(2)糧油儲備庫工會工作總結(jié)(3)糧油儲備庫工會工作總結(jié)
今年以來,我們按照上級工會的要求,以黨的十六大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,狠抓工會規(guī)范化建設(shè),重視職業(yè)道德建設(shè),積極參與經(jīng)營管理,充分發(fā)揮工會的職能作用,維護廣大職工的合法權(quán)益,為我?guī)旄母?、發(fā)展及精神文明建設(shè)做出了突出貢獻。
一、強化機制,努力提高職工整體素質(zhì)。一是堅持每兩周至少學(xué)習一次的學(xué)習制度。結(jié)合我?guī)旖?jīng)營業(yè)務(wù),采取“集中和分散”,“讀書與演講”、“競賽與答題”相結(jié)合的學(xué)習方式,組織廣大職工深入學(xué)習十六大
和十六屆四中全會精神,提高了職工的政治素質(zhì)。定期和不定期召集職工開座談會,引導(dǎo)他們正確認識和分析當前糧改形勢,正確認識眼前和長遠利益的關(guān)系,為我?guī)靹?chuàng)造了一個改革和發(fā)展的穩(wěn)定環(huán)境。二是抓好法律知識和各項規(guī)章制度的學(xué)習。在工作之余,組織職工觀看法制宣傳文藝節(jié)目和法制教育圖片展,增強了廣大職工的法制觀念。三是組織開展有教育意義、豐富多彩的活動。今年組織職工對社會獻愛心活動一次,向社會捐款2200元。6月份為慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十三周年,組織先進個人到井岡山革命根據(jù)地參觀學(xué)習,讓職工親身感受到了英雄人物的事跡。感到了學(xué)有榜樣,干有標準,奔有方向,大大促進了我?guī)旃ぷ髻|(zhì)量和服務(wù)水平的提高。
二、組織勞動競賽,增強隊伍活力。
我們積極組織以開展群眾性崗位練兵和技術(shù)比賽活動為重點的勞動競賽,并與爭創(chuàng)“青年文明號”和“青年崗位
能手”活動緊密結(jié)合,營造了一個奮發(fā)向上,拼搏進取的工作氛圍,激發(fā)起了全體職工尤其是青年職工敬業(yè)愛崗,爭當技術(shù)能手的積極性,提高了大家的業(yè)務(wù)技術(shù),促進了業(yè)務(wù)工作的開展。我?guī)煜螺牭娜A瑞大酒店,獲市“青年文明號”稱號。13名職工被市糧局評為“青年崗位能手”。
三、發(fā)揮職代會作用,維護職工合法權(quán)益。
充分發(fā)揮職代會的職能作用,把職工要說的話、想做的事說出來,廣采博聞,才能將忠言良策運用到業(yè)務(wù)經(jīng)營管理中。我們定期召開職代會,審議、決定和通過單位一些重要事項,積極維護職工合法權(quán)益。今年年初實行“雙向選擇,競爭上崗”中,我們充分發(fā)揮職代會作用,討論并通過了“職工雙向選擇,競爭上崗實施方案”,維護了職工的合法權(quán)益。
四、積極推行庫務(wù)公開。
今年以來,工會把庫務(wù)公開作為了
強化民主管理的重要措施來抓,又重新完善了《庫務(wù)公開實施辦法》和《民主管理實施細則》,利用職代會、庫務(wù)公開欄、黑板報等多種形式,把企業(yè)改革與發(fā)展的焦點,職工群眾關(guān)心的熱點作為公開的重點。屬階段性的按時公開,即時性的及時公開,并作到內(nèi)容不瞞,時間不拖,形式不簡,讓職工真正知情,知事,監(jiān)督、參與。通過庫務(wù)公開,消除了誤解,化解了矛盾。強化了職工的民主管理意識,增強了黨風廉正建設(shè)。
五、組織開展豐富多彩的文體活動。
為陶冶職工情操,工會針對庫業(yè)務(wù)工作繁忙的情況,做好引導(dǎo)工作,引導(dǎo)他們開展以工作外時間為主的文體活動。如跑步、打球、做健身操、唱卡拉ok等活動,提高了職工參加文體活動的熱情。在“十一”期間華瑞舉行的“華瑞杯”籃球比賽中,我?guī)烊〉昧藘?yōu)異成績。在××*慶元旦文藝晚會上,我?guī)煊?個節(jié)目被選中,并獲得了觀眾的一致好評。
當然,我們的工作還存在許多差距,離上級要求相差很大。我們決心在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六大精神為指針,突出和履行維護職能,全面落實“依靠”方針,切實保護、調(diào)度和發(fā)揮廣大干部職工的積極性,創(chuàng)造性。
明年重點做好以下幾項工作:
一、深入學(xué)習,貫徹黨的十六屆四中全會精神。運用各種手段,廣泛組織廣大干部職工認真學(xué)習黨的十六屆四中全會精神,深刻理解市場化改革的政策、措施,振奮精神、堅定信心,以主人翁的姿態(tài)投入到企業(yè)改革,以極大熱情創(chuàng)造性地開展工作。
二、努力提高職工的職業(yè)道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平。進一步健全和完善職業(yè)道德規(guī)范,繼續(xù)開展職業(yè)道德教育和創(chuàng)文明科室,爭當文明職工和爭創(chuàng)“五大標兵”,“模范十大員”活動。
三、組織職工開展“學(xué)振超,練絕活,強素質(zhì),創(chuàng)一流”活動,使職工努力做到干一行,愛一行,專一行,精一行,成為本職工作的行家里手,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
四、繼續(xù)抓好群眾性合理化建議活動,采取攻專題,攻難點,攻目標等各種方式組織職工有針對性地開展合理化建議活動。
五、繼續(xù)加強企業(yè)職工代表大制度的建設(shè)。
六、繼續(xù)大力推進企務(wù)公開。
七、大力開展扶貧幫困活動。每位領(lǐng)導(dǎo)與特困職工結(jié)成對子,使特困職工盡快走出困境,讓他們感受到企業(yè)大家庭的溫暖。
八、利用節(jié)慶日和工作之余開展一些群眾性喜聞樂見的文體活動,以陶冶職工的情操。
九、切實重視和加強安全生產(chǎn)和勞動保護工作。認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,做好職業(yè)危害和事故隱患防范。建立健全科學(xué)嚴密
糧油儲備庫工會工作總結(jié)
第四篇:糧油儲備庫統(tǒng)計工作經(jīng)驗總結(jié)
糧油儲備庫統(tǒng)計工作經(jīng)驗總結(jié)
糧油儲備庫統(tǒng)計工作經(jīng)驗總結(jié)2007-02-02 21:53:5
5糧油儲備庫統(tǒng)計工作經(jīng)驗總結(jié)
做好統(tǒng)計工作當好參謀助手
——××*統(tǒng)計工作的做法
近年來,我們在中儲糧總公司、分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習糧食方針政策,嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和糧食統(tǒng)計制度,穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍,提升統(tǒng)計人員素質(zhì),深入調(diào)查研究,搞好分析預(yù)測,較好地完成了各項統(tǒng)計工作任務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)宏觀管理和科學(xué)決策提供了大量的數(shù)字資料和分析材料,較好地起到了參謀和助手的作用,多次被分公司評為統(tǒng)計工作先進單位。主要做法:
一、強化領(lǐng)導(dǎo)穩(wěn)定隊伍,提高認識轉(zhuǎn)變職能
糧食統(tǒng)計工作既是搞活糧食流通,提高流通效益的晴雨表和指示器,又是中央儲備糧計劃數(shù)量的直接反映,也是上級撥付費用補貼的直接依據(jù)。特別是在糧食購銷市場化新形勢下,統(tǒng)計工作的作用更為突出。當前,以收購、市場、價格三放開為主要內(nèi)容的新一輪糧食流通體制改革即將全面推廣,以產(chǎn)權(quán)制度改革為重點的國有糧食企業(yè)改革大步推進,傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作模式越來越不適應(yīng)糧食企業(yè)改革與發(fā)展的要求。糧食統(tǒng)計工作只有與時俱進,大膽創(chuàng)新,積極探索新時期做好統(tǒng)計工作的新方法,主動跳出單純而簡單地提供報表和數(shù)據(jù)的小圈子,實現(xiàn)由被動型向主動型轉(zhuǎn)變,由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,才能發(fā)揮好統(tǒng)計工作的“信息、咨詢、監(jiān)督”職能,才能不斷提高服務(wù)水平,更好地服務(wù)于企業(yè)大局。基于這種認識,近年來,中心庫在糧改力度不斷加大的情況下,始終高度重視統(tǒng)計工作,不斷將統(tǒng)計工作推向前進。
1、穩(wěn)定隊伍。統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定,直接關(guān)系統(tǒng)計工作的質(zhì)量和水平。為此,中心庫專門下發(fā)文件,要求各承儲庫企業(yè)必須配備專職統(tǒng)計人員,確保統(tǒng)計隊伍穩(wěn)定。中心庫所轄4個代儲庫都配備了專職統(tǒng)計員,為統(tǒng)計工作全面健康發(fā)展打下了較為堅實的基礎(chǔ)。各代儲庫為統(tǒng)計人員配備了較先進的微機設(shè)備,并與中心庫實施統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)了報表自動化,完成了超強報表,通用臺帳管理系統(tǒng),中儲糧倉儲管理系統(tǒng)等軟件的應(yīng)用。領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和堅強支持,為統(tǒng)計工作的正常開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境,統(tǒng)計人員的工作主動性和積極性顯著增強。
2、抓好培訓(xùn)。中心庫始終堅持定期與不定期和以會代培等方式,積極組織統(tǒng)計人員深入學(xué)習《統(tǒng)計法》、《山東省統(tǒng)計管理條例》、糧食流通體制改革政策及糧食統(tǒng)計制度,提高了大家綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。近幾年,先后有8名同志參加了分公司和中心庫組織的統(tǒng)計培
訓(xùn)班,有效地提高了統(tǒng)計人員的工作水平,進一步規(guī)范了統(tǒng)計工作管理。統(tǒng)計隊伍呈現(xiàn)出三個明顯的進步:一是樹立起了良好的職業(yè)道德,大家愛崗敬業(yè),熟悉政策法規(guī),端正態(tài)度搞好調(diào)查,正確分析市場動態(tài),客觀公正據(jù)實反映,搞好服務(wù)。二是掌握了合理的知識結(jié)構(gòu)。在轉(zhuǎn)變中充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)知識和技能,努力學(xué)習糧食市場經(jīng)濟、政策法規(guī)及文化知識。三是提高了政治素質(zhì)。能感悟到政策和變化對統(tǒng)計工作帶來的巨大影響,提高了認識和實踐能力,增強了參與決策,當好參謀助手的主動性。
3、提高待遇。隨著糧改的不斷深入,個別代儲庫因重會計,輕統(tǒng)計,重經(jīng)營,輕管理,導(dǎo)致統(tǒng)計人員地位越來越低,工作越來越多,任務(wù)越來越重,統(tǒng)計人員既要兢兢業(yè)業(yè)搞好統(tǒng)計工作,又要肩負其它任務(wù)。針對上述情況,中心庫一方面要求統(tǒng)計人員端正態(tài)度,樹立有為才能有位的意識,努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平,另一方面多次召開代儲庫負
責人會議,強調(diào)統(tǒng)計工作重要性,明確要求:統(tǒng)計人員要參與企業(yè)經(jīng)營決策,參加有關(guān)會議,閱讀有關(guān)文件,并規(guī)定給予一定崗位津貼,同時單位要盡量少給或不給統(tǒng)計人員分配其它任務(wù),使統(tǒng)計人員有足夠時間和精力開展各項工作,確保統(tǒng)計數(shù)字準確及時上報。通過多方努力,統(tǒng)計人員在企業(yè)經(jīng)營與管理中的作用較好地發(fā)揮出來,統(tǒng)計人員參與企業(yè)管理決策的積極性高漲,統(tǒng)計工作的地位有了較大提高。
二、規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,認真執(zhí)行統(tǒng)計規(guī)章
1、健全制度夯實基礎(chǔ)。要保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時準確,就必須從基礎(chǔ)工作入手,大力夯實源頭數(shù)字,完善手續(xù)制度,強化監(jiān)督落實。一是細化承儲企業(yè)制度。為更好地掌握統(tǒng)計數(shù)字的真實性,在認真執(zhí)行糧油統(tǒng)計制度的基礎(chǔ)上,又結(jié)合企業(yè)實際制定了《糧油出(入)庫情況報單》、《分庫點收支存報告單》、《中心庫統(tǒng)計百分考核辦法》以及溢余、損耗
審批制度,使統(tǒng)計數(shù)字的準確性、時效性有了很大提高。二是規(guī)范傳遞手續(xù)。大力推進原始憑證傳遞制度規(guī)范化,能夠認真執(zhí)行糧食統(tǒng)計制度,客觀反映糧油購銷存的實際情況,原始記錄齊全,傳遞手續(xù)嚴格,做到業(yè)務(wù)處理收有憑、支有據(jù)。三是規(guī)范臺帳登統(tǒng)。通過狠抓統(tǒng)計臺帳制度的落實,使各承儲企業(yè)能夠及時根據(jù)原始憑證登記統(tǒng)計臺帳,改變了統(tǒng)計數(shù)字依照會計數(shù)字“跑”的不良習慣。四是完善對賬制度。中心庫制定了《統(tǒng)計、會計、保管三方對賬互核薄》,規(guī)定:每月底業(yè)務(wù)終了,統(tǒng)計、會計、保管三方對賬,發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因,并加以解決。統(tǒng)計報表做到“三不報出”,即:不對賬不報出,有錯誤不報出,不經(jīng)負責人審閱不報出,切實做到了帳帳相符,帳實相符,確保了庫存真實。在分公司及農(nóng)發(fā)行的歷次庫存檢查中都順利通過,并受到了良好評價。
2、嚴肅統(tǒng)計工作紀律。嚴格遵守統(tǒng)計紀律,求真務(wù)實,排除干擾真實反
映統(tǒng)計數(shù)據(jù)。是統(tǒng)計人員的神圣職責,也是義不容辭的義務(wù)。在工作中我們大力倡導(dǎo)說真話、報實數(shù)的工作作風,對各種統(tǒng)計報表的統(tǒng)計范圍,數(shù)字口徑,報送時間等按照統(tǒng)計制度要求做到落實堅決,并定期對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量進行評議評估,對在統(tǒng)計工作中表現(xiàn)出色和堅持實事求是,敢于同弄虛作假行為作斗爭的統(tǒng)計人員中心庫給予通報表彰;對違反統(tǒng)計紀律的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員,根據(jù)《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理,從而維護了《統(tǒng)計法》的嚴肅性,杜絕了虛報、遲報、瞞報、漏報、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)現(xiàn)象的發(fā)生。
3、開展檢查評比活動。為保證中心庫統(tǒng)計工作的快捷,健康發(fā)展,我們按照“先自查,后互查”的原則,在每年3月份及9月份,組織一次統(tǒng)計質(zhì)量大檢查,通過檢查,既肯定了統(tǒng)計工作中的成績,也發(fā)現(xiàn)和糾正了存在的問題,杜絕了違法亂紀行為,達到了相互學(xué)習,相互促進,提高統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量的目的。
同時在轄區(qū)內(nèi)開展了統(tǒng)計評比競賽活動,對評出的優(yōu)勝單位給予一定的獎勵,有效地起到了鼓勵先進,帶動中游,鞭策后勁的作用。
三、深入開展調(diào)查研究,努力搞好統(tǒng)計服務(wù)
通過開展糧食統(tǒng)計調(diào)查,可以為糧食企業(yè)研究糧食流通的新特點,探索糧食產(chǎn)銷發(fā)展變化的新規(guī)律,促進企業(yè)發(fā)展提供極具價值的參考資料。為適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,我們站在服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展大局的高度,按照上級部署,積極組織調(diào)查研究,切實加強糧食統(tǒng)計調(diào)查工作。
1、實事求是搞好夏秋兩季生產(chǎn)情況調(diào)查。我們堅決杜絕估計等于統(tǒng)計的不良現(xiàn)象,發(fā)動代儲庫統(tǒng)計人員,配合種子部門,深入到田間地頭,走村入戶,在調(diào)查中測算數(shù)據(jù),在親朋好友中求證數(shù)據(jù)的真實性。近幾年來,轄區(qū)內(nèi)的夏秋兩季產(chǎn)量調(diào)查準確程度達到95%以上,調(diào)查數(shù)據(jù)得到了政府有關(guān)部門的高
度重視,成為各級領(lǐng)導(dǎo)預(yù)測市場,進行決策的重要依據(jù)。
2、關(guān)注市場搞好服務(wù)。一是搞好信息發(fā)布。在市場經(jīng)濟條件下,糧食價格由市場供求規(guī)律自發(fā)形成。因此,我們積極組織力量利用現(xiàn)代化工具——互聯(lián)網(wǎng)搜集信息,派人出去到周邊省、市、縣搜集信息,廣布收購網(wǎng)點,強抓信息。我們還下發(fā)文件,要求各承儲庫設(shè)一名業(yè)務(wù)信息員,每季度上報一次糧油綜合信息分析報告。然后中心庫進行匯總,去粗取精,上報分公司和有關(guān)部門,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要依據(jù)。二是當好參謀助手。我們在當前糧食事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期,改革轉(zhuǎn)軌重要階段,廣泛調(diào)查研究,搜集信息,依據(jù)政策、事實和有關(guān)數(shù)據(jù)資料,運用科學(xué)的分析方法,對反映糧食經(jīng)濟現(xiàn)象的數(shù)據(jù)資料進行分析研究,發(fā)現(xiàn)問題,查明原因,找出規(guī)律,提出建議,作出結(jié)論,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了有價值的分析報告10余篇。特別是我們根據(jù)上級提出的發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”
這一要求,先后走訪有種植優(yōu)質(zhì)小麥經(jīng)驗的農(nóng)戶,了解他們的需求,并搜集各方面的信息加以整理,最后形成一份緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收,企業(yè)增效《大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),促進優(yōu)質(zhì)小麥產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)》的分析報告,提出了擇優(yōu)品種,以點帶面,逐年增加,讓利于農(nóng),提供服務(wù),按量收購等建議,被政府采納并下發(fā)實施意見。菏澤國儲庫在這方面起步早,效果好。該庫采取訂單種植,訂單收購的模式,先后與全市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了訂單種植收購優(yōu)質(zhì)小麥合同,每年合同收購量3萬多噸,形成了糧庫+基地+農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)鏈條,有力地促進了糧食生產(chǎn)和流通,提高了經(jīng)濟和社會效益。
第五篇:糧油儲備庫工會工作總結(jié)
糧油儲備庫工會工作總結(jié)
今年以來,我們按照上級工會的要求,以黨的十六大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,狠抓工會規(guī)范化建設(shè),重視職業(yè)道德建設(shè),積極參與經(jīng)營管理,充分發(fā)揮工會的職能作用,維護廣大職工的合法權(quán)益,為我?guī)旄母铩l(fā)展及精神文明建設(shè)做出了突出貢獻。
一、強化機制,努力提高職工整體素質(zhì)。一是堅持每兩周至少學(xué)習一次的學(xué)習制度。結(jié)合我?guī)旖?jīng)營業(yè)務(wù),采取“集中和分散”,“讀書與演講”、“競賽與答題”相結(jié)合的學(xué)習方式,組織廣大職工深入學(xué)習十六大和十六屆四中全會精神,提高了職工的政治素質(zhì)。定期和不定期召集職工開座談會,引導(dǎo)他們正確認識和分析當前糧改形勢,正確認識眼前和長遠利益的關(guān)系,為我?guī)靹?chuàng)造了一個改革和發(fā)展的穩(wěn)定環(huán)境。二是抓好法律知識和各項規(guī)章制度的學(xué)習。在工作之余,組織職工觀看法制宣傳文藝節(jié)目和法制教育圖片展,增強了廣大職工的法制觀念。三是組織開展有教育意義、豐富多彩的活動。今年組織職工對社會獻愛心活動一次,向社會捐款2200元。6月份為慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十三周年,組織先進個人到井岡山革命根據(jù)地參觀學(xué)習,讓職工親身感受到了英雄人物的事跡。感到了學(xué)有榜樣,干有標準,奔有方向,大大促進了我?guī)旃ぷ髻|(zhì)量和服務(wù)水平的提高。
二、組織勞動競賽,增強隊伍活力。
我們積極組織以開展群眾性崗位練兵和技術(shù)比賽活動為重點的勞動競賽,并與爭創(chuàng)“青年文明號”和“青年崗位能手”活動緊密結(jié)合,營造了一個奮發(fā)向上,拼搏進取的工作氛圍,激發(fā)起了全體職工尤其是青年職工敬業(yè)愛崗,爭當技術(shù)能手的積極性,提高了大家的業(yè)務(wù)技術(shù),促進了業(yè)務(wù)工作的開展。我?guī)煜螺牭娜A瑞大酒店,獲市“青年文明號”稱號。13名職工被市糧局評為“青年崗位能手”。
三、發(fā)揮職代會作用,維護職工合法權(quán)益。
充分發(fā)揮職代會的職能作用,把職工要說的話、想做的事說出來,廣采博聞,才能將忠言良策運用到業(yè)務(wù)經(jīng)營管理中。我們定期召開職代會,審議、決定和通過單位一些重要事項,積極維護職工合法權(quán)益。今年年初實行“雙向選擇,競爭上崗”中,我們充分發(fā)揮職代會作用,討論并通過了“職工雙向選擇,競爭上崗實施方案”,維護了職工的合法權(quán)益。
四、積極推行庫務(wù)公開。
今年以來,工會把庫務(wù)公開作為了強化民主管理的重要措施來抓,又重新完善了《庫務(wù)公開實施辦法》和《民主管理實施細則》,利用職代會、庫務(wù)公開欄、黑板報等多種形式,把企業(yè)改革與發(fā)展的焦點,職工群眾關(guān)心的熱點作為公開的重點。屬階段性的按時公開,即時性的及時公開,并作到內(nèi)容不瞞,時間不拖,形式不簡,讓職工真正知情,知事,監(jiān)督、參與。通過庫務(wù)公開,消除了誤解,化解了矛盾。強化了職工的民主管理意識,增強了黨風廉正建設(shè)。
五、組織開展豐富多彩的文體活動。
為陶冶職工情操,工會針對庫業(yè)務(wù)工作繁忙的情況,做好引導(dǎo)工作,引導(dǎo)他們開展以工作外時間為主的文體活動。如跑步、打球、做健身操、唱卡拉ok等活動,提高了職工參加文體活動的熱情。在“十一”期間華瑞舉行的“華瑞杯”籃球比賽中,我?guī)烊〉昧藘?yōu)異成績。在××*慶元旦文藝晚會上,我?guī)煊?個節(jié)目被選中,并獲得了觀眾的一致好評。
當然,我們的工作還存在許多差距,離上級要求相差很大。我們決心在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六大精神為指針,突出和履行維護職能,全面落實“依靠”方針,切實保護、調(diào)度和發(fā)揮廣大干部職工的積極性,創(chuàng)造性。
明年重點做好以下幾項工作:
一、深入學(xué)習,貫徹黨的十六屆四中全會精神。運用各種手段,廣泛組織廣大干部職工認真學(xué)習黨的十六屆四中全會精神,深刻理解市場化改革的政策、措施,振奮精神、堅定信心,以主人翁的姿態(tài)投入到企業(yè)改革,以極大熱情創(chuàng)造性地開展工作。
二、努力提高職工的職業(yè)道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平。進一步健全和完善職業(yè)道德規(guī)范,繼續(xù)開展職業(yè)道德教育和創(chuàng)文明科室,爭當文明職工和爭創(chuàng)“五大標兵”,“模范十大員”活動。
三、組織職工開展“學(xué)振超,練絕活,強素質(zhì),創(chuàng)一流”活動,使職工努力做到干一行,愛一行,專一行,精一行,成為本職工作的行家里手,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
四、繼續(xù)抓好群眾性合理化建議活動,采取攻專題,攻難點,攻目標等各種方式組織職工有針對性地開展合理化建議活動。
五、繼續(xù)加強企業(yè)職工代表大制度的建設(shè)。
六、繼續(xù)大力推進企務(wù)公開。
七、大力開展扶貧幫困活動。每位領(lǐng)導(dǎo)與特困職工結(jié)成對子,使特困職工盡快走出困境,讓他們感受到企業(yè)大家庭的溫暖。
八、利用節(jié)慶日和工作之余開展一些群眾性喜聞樂見的文體活動,以陶冶職工的情操。
九、切實重視和加強安全生產(chǎn)和勞動保護工作。認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,做好職業(yè)危害和事故隱患防范。建立健全科學(xué)嚴密的安全保障制度,監(jiān)督有關(guān)制度的落實,保護廣大職工群眾生命安全和健康