第一篇：施經(jīng)傳工作總結(jié)

工作總結(jié)

光陰似箭，歲月如梭。記得來到公司的時候還是略帶寒意的春季，一眨眼又是一個秋天，在亨通公司的這半年時間里，雖說不長但我收獲頗深。今年來到公司擔(dān)任暖通施工技術(shù)員。這對我來說既可以說是機遇，也可以說是挑戰(zhàn)。對我們公司的工作流程、工作模式、工作方法等都不是很清楚，一開始時工作壓力很大。在一年多的時間內(nèi)，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成工作。然后我要感謝我的部門領(lǐng)導(dǎo)張經(jīng)理，一直以來張經(jīng)理工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、仔細(xì)細(xì)心給我肅立了一個工作和學(xué)習(xí)上的榜樣，再者張經(jīng)理在工作上對我照顧有加，且在工程上中的一些重要節(jié)點給我指出并教導(dǎo)，讓我在短時間內(nèi)積累了很多知識。下面我就對自己這半年的工作做個小結(jié)：

一、政治方面

在政治上，我對自己嚴(yán)格要求，積極參加各項政治活動，自覺學(xué)習(xí)政治理論，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，具有較強的大局意識和組織觀念。工作上積極向上，不計個人得失。在工作中做公平、公正公道正派，具有較強的競業(yè)和奉獻精神，工作中能吃苦耐勞，積極主動，作風(fēng)踏實。講究效率，勤于思考，能理論與實踐相結(jié)合。

二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

三、業(yè)務(wù)能力方面

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。近幾年完成的項目有：

1、2011年5月至2011年8月在二六工水岸花庭1-14#樓工程中擔(dān)任暖通施工技術(shù)員，該工程建筑面積23145.58平方米，建設(shè)總投資2100萬元。

2、2012年在中疆物流有限責(zé)任公司昌吉貨運物流周轉(zhuǎn)基地新建鍋爐房工程中任暖通施工員，工程總造價98萬元，工程2012年9月7日開工，10月10日完工。

3、2013年在九家溝康居苑工程里本人擔(dān)任暖通技術(shù)員。本人從參加工作以來,嚴(yán)格地遵守國家的各項法律和法規(guī),從未參與各種違法違紀(jì)的活動。

四、存在的問題

對自己的一些要求

我一定要發(fā)揮年輕人的好學(xué)、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛的優(yōu)勢，彌補工作閱歷不足，施工經(jīng)驗有限的缺點，勤學(xué)勤問，努力成為一個優(yōu)良的技術(shù)人才，為聚百翔公司的發(fā)展盡上自己的一份力。

第二篇：業(yè)務(wù)工作總結(jié)施

業(yè) 務(wù) 工 作 總 結(jié)

大理州永平縣第二中學(xué) 余連會

我于1984年7月參加工作，大專學(xué)歷。1998年6月被評聘為中學(xué)一級教師，現(xiàn)已履職11年。2001年8月,因成績突出和工作需要調(diào)到永平二中工作至今。時光如流水，轉(zhuǎn)眼間，我已走過了二十六年的教學(xué)生涯。從踏上工作崗位的那一天起，我就沒有停止過耕耘的步伐，如今我已成長為一名基礎(chǔ)理論扎實、專業(yè)知識過硬的中學(xué)化學(xué)教師。在教學(xué)實踐中，取得了顯著的成績，積累了豐富的經(jīng)驗。尤其是在我履行中學(xué)一級教師崗位職責(zé)的這11年中，教育教學(xué)成績更是碩果累累?，F(xiàn)將二十六年來的教育教學(xué)工作作一個簡要的總結(jié)。

一、加強師德修養(yǎng)，重視政治理論學(xué)習(xí)

我深深懂得，教師是人類靈魂的工程師，人類文明的建設(shè)者、傳播者，學(xué)生健康成長的引路人。在培育人的活動中，教師擔(dān)負(fù)著特殊的使命。教師的職業(yè)勞動是一種以人格來培育人格、以靈魂來塑造靈魂的勞動，教育過程自始至終都是一個人與人之間相互影響、相互作用的過程。教師的思想、政治、道德素質(zhì)如何，直接關(guān)系到培育人才的質(zhì)量。為了使學(xué)生的人格得到健康發(fā)展，教師必須首先塑造自己高尚的人

格。因此，我始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，堅持四項基本原則，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為己任。隨著時代的發(fā)展，人們的世界觀、價值觀、人生觀發(fā)生了深刻的變化，青少年的思想道德建設(shè)突顯于每位教育工作者的面前。為此，我堅持用馬列主義、毛澤東思想武裝自己的頭腦，深刻領(lǐng)會鄧小平“建設(shè)有中國特色的社會主義”理論，落實 “三個代表”重要思想，踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。處處以身作則，為人師表。由于一貫重視師德修養(yǎng)和政治理論的學(xué)習(xí)，自己的思想道德素質(zhì)和政治理論水平得到了極大的提高，德育能力、德育效果明顯增強。1997年光榮地加入了中國中國共產(chǎn)黨。

二、業(yè)務(wù)成長過程

1、時刻學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。

當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，新知識、新觀念、新方法、新理論，層出不窮。如果不更新觀念、加強學(xué)習(xí)，自己勢必落伍，也難于適應(yīng)社會的發(fā)展。為增添知識的“源頭活水”，我訂閱了許多與教學(xué)有關(guān)的報刊，如《中學(xué)化學(xué)》、《中學(xué)化學(xué)教學(xué)參考》、《化學(xué)教育》《中學(xué)生化學(xué)報》《實驗教學(xué)與儀器》等，工作之余，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，先后參加了《教育觀念的更新與轉(zhuǎn)變》、《走進新課程》、《心理健康教育與教師心理素質(zhì)》、《研究性學(xué)習(xí)解讀與實施》、《探究教學(xué)的學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)》、《初中化學(xué)教學(xué)法》、《青少年心理問題研究》等課程培訓(xùn)，并取得了優(yōu)異的成績。2005年1月通過了國家人事部專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試。為適應(yīng)現(xiàn)代化的教學(xué)要求，掌握現(xiàn)代化的教育技術(shù)，工作之余，我自學(xué)了計算機的操作知識，多媒體的使用，課件的制作等知識，并把所學(xué)到的新知識、新理論應(yīng)用到教學(xué)實踐中，以達(dá)到理論與實踐的有機統(tǒng)一。

我在重視業(yè)務(wù)自修的同時，還誠懇的向身邊的同事學(xué)習(xí)，交流心得、探討疑難，虛心接受他們的意見和建議，隨時反省自己，找出自身存在的缺點和不足，并及時加以改正。作為中學(xué)一級教師，在教學(xué)中我還承擔(dān)了指導(dǎo)二、三級教師教育教學(xué)的任務(wù)。通過我的指導(dǎo)、幫助，王曉彬、牟本麗等青年教師，現(xiàn)已能勝任初中化學(xué)教學(xué)，成為了我校的骨干教師，使我校初中化學(xué)整體教學(xué)水平位居全縣前列。2004年3月，受學(xué)校委托，承擔(dān)指導(dǎo)大理學(xué)院實習(xí)學(xué)生石萬衛(wèi)的教學(xué)工作，使他完全能夠勝任初中的化學(xué)教學(xué)工作。

2、辛勤的耕耘使我的業(yè)務(wù)水平不斷提高。

扎實基礎(chǔ)理論和過硬的專業(yè)知識，為我的業(yè)務(wù)水平的不斷提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。在教學(xué)活動中，我牢牢把握備、講、輔、改、考等各個基本環(huán)節(jié)，上好每一節(jié)課。課前認(rèn)真鉆研教材，查閱各種資料，注意化學(xué)與生活的密切聯(lián)系，重視學(xué)生情況的分析，在此基礎(chǔ)上編寫出詳細(xì)教案。教學(xué)中，貫徹因材施教的原則，始終以學(xué)生的“學(xué)”為教學(xué)的核心，注重學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo)。在教學(xué)目標(biāo)的實施上，根據(jù)多元智力理論，不強求“整齊劃一”，而是正視事實，追求人人有所得、個個有進步。講課要講得清楚明白，通俗易懂，風(fēng)趣幽默。注重師生之間的交流，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用、教師的主導(dǎo)作用，積極調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。施行探究性學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究的精神。輔導(dǎo)是教學(xué)中不可缺少的環(huán)節(jié)，除學(xué)校安排的輔導(dǎo)任務(wù)外，我抽出一些時間，分層次地輔導(dǎo)學(xué)生，使好的向優(yōu)秀看齊；幫助學(xué)習(xí)困難的學(xué)生找出困難的原因，并對癥下藥，激勵他們下決心克服存在的缺點和不足，振作起來，發(fā)奮學(xué)習(xí)。批改作業(yè)是檢驗學(xué)生是否掌握知識的一條重要途徑。批改作業(yè)認(rèn)真、及時，形式多樣。同時作好批閱記錄，講評時有的放矢，重點講解。考試是培養(yǎng)學(xué)生能力的有效方式之一。我適時進行階段性測驗，迅速反饋、及時補漏，培養(yǎng)學(xué)生在實踐中運用知識的能力和應(yīng)變能力。課堂上，重視通過改進和充實演示實驗的內(nèi)容，寓教于樂，課后經(jīng)常開展課外活動，鞏固和增強學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣。

質(zhì)量，是教學(xué)的永恒主題。在畢業(yè)班的教學(xué)中，我認(rèn)真鉆研教材、鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)以及中考說明，把握中考的考試要求，積極參加各種形式的研討會，及時捕捉中考信息。根據(jù)學(xué)生實際，研究復(fù)習(xí)方法，把知識分類總結(jié)為“專題講座”，針對性訓(xùn)練，以提高學(xué)生的化學(xué)學(xué)科能力。并取得較好成績，所任教班級的化學(xué)成績均居年級前列。

3、業(yè)務(wù)水平的提高帶動了教學(xué)成績的不斷進步。

一分耕耘，一分收獲。過去的二十六年，是滿載收獲的二十六年，尤其是履行中一職責(zé)的十二年間更是碩果累累。

1998—1999學(xué)年所教初三（59班、60班、）化學(xué)中考成績平均分、合格率位居全縣第二名；

1999—2000學(xué)年所教初三（62班、63班）化學(xué)中考成績合格率、優(yōu)秀率都位居全縣第三名；

2000—2001學(xué)年所教初三（64班、65班、66班）化學(xué)中考成績平均分、合格率優(yōu)秀率都居全縣第二名；

2001—2002學(xué)年所教初三（67班、68班）化學(xué)中考成績平均分、合格率優(yōu)秀率都居全縣第一名；

2002—2003學(xué)年所教初三（70班、71班）化學(xué)中考成績平均分、合格率優(yōu)秀率都居全縣第一名；

2003—2004學(xué)年所教初三（80班、81班、83班）化學(xué)中考成績平均分、合格率優(yōu)秀率都獲得全縣第二名；

2004—2005學(xué)年所教初三（92班、93班）化學(xué)中考成績平均分、及格率、優(yōu)秀率都位居全縣第二名。（93班）董志瓊同學(xué)以99分的成績獲得全縣化學(xué)第一名。

2005—2006學(xué)年所教初三（96班、102班、103班）化學(xué)中考成績平均分、優(yōu)秀率、合格率三項都位居全縣第二名。

2006—2007學(xué)年所教初三（107班、108班）化學(xué)中考成績平均分、優(yōu)秀率、合格率三項都位居全縣第一名。

2007—2008學(xué)年所教初三（112班、115班）化學(xué)中考成績平均分、優(yōu)秀率、合格率三項都位居全縣第二名。

2008—2009學(xué)年所教初三（119班、122班）化學(xué)中考成績平均分、優(yōu)秀率、合格率三項都位居全縣第二名。

4、教研成績顯著。

隨著課程改革的不斷深入，新的教育理念、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的提出，使傳統(tǒng)的教育教學(xué)受到了前所未有的挑戰(zhàn)。在搞好教學(xué)工作的同時，我還努力探索在課堂教學(xué)中落實素質(zhì)教育的方法好手段，探索在教育教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的途徑，結(jié)合多年的教學(xué)實踐，撰寫了教研論文《現(xiàn)代教育教學(xué)中化學(xué)教師的造型設(shè)計方案》、《論學(xué)生自卑心理的利用和矯正的有效策略》與同事進行交流，得到了肯定和好評。所撰寫的論文《論學(xué)生自卑心理的利用和矯正的有效策略》在云南省2005年教育科研論文競賽中榮獲三等獎。

二十六年的教學(xué)生活，使我深刻的領(lǐng)會到，成功教育的秘訣便是“愛”，對教育事業(yè)、對學(xué)生深情的愛。是愛點燃了激情，是愛托起了信念。對待學(xué)生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇，嚴(yán)格而不嚴(yán)厲，使學(xué)生“敬而親之”。2005-2006學(xué)年所教的96班楊何軍同學(xué)，該同學(xué)由于父親去逝，家庭經(jīng)濟困難，幾乎輟學(xué)，我經(jīng)常找他談心，了解他的

所思所想，經(jīng)濟上給予一些支持，讓他順利完成了學(xué)業(yè)，中考時以化學(xué)94分的好成績考入了永平一中學(xué)習(xí)。

我常以“知識改變命運，勤奮鑄就輝煌”來勉勵自我和我的學(xué)生。對學(xué)習(xí)悟性好、有特長的學(xué)生勤輔導(dǎo)、多激勵，使他們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績。如2003-2004學(xué)年輔導(dǎo)李仕強以優(yōu)異成績考入下關(guān)一中學(xué)習(xí)，楊文虹、金育超考入大理一中學(xué)習(xí)。2007-2008學(xué)年輔導(dǎo)張世祥以實考659分的成績考入下關(guān)一中學(xué)習(xí)。

無論在課堂上，還是在課外，我都一直奉行一個準(zhǔn)則，就是在鼓勵優(yōu)秀生的同時激勵后進生，給他們以各種展示自我的機會。因此，在轉(zhuǎn)化后進生、扭轉(zhuǎn)班級學(xué)風(fēng)上我做出了有益的嘗試。如93班的牟曉娟同學(xué)怕學(xué)化學(xué)，平時考試從沒突破60分，是我耐心細(xì)致輔導(dǎo)，為她疏理知識體系，形成知識結(jié)構(gòu)，由淺入深，逐步建立信心，最后獲得中考成績79分的滿意結(jié)果。

因工作出色，成績優(yōu)異，我受到了學(xué)校和社會的一致認(rèn)可，1997年被永平縣人民政府表彰為先進教師。2002至2003學(xué)年、2008至2009學(xué)年履職考核被評定為“優(yōu)秀”等次。

三、今后努力的方向

盡管我在教育教學(xué)和教研方面取得了許多成績，但教無止境、學(xué)無止境，我將從以下幾個方面繼續(xù)努力，爭取更好 的成績:

1、樹立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷追蹤教育科研信息，及時了解本學(xué)科的教育教學(xué)動態(tài)，使自己的知識得以不斷更新。

2、一如既往地關(guān)心愛護學(xué)生，加強德育理論學(xué)習(xí)，提高德育管理水平。

3、在今后的教育教學(xué)工作中，繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新積極投身教育教學(xué)改革工作，發(fā)揚成績，糾正缺點，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，教好書、育好人，為國家教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的畢生精力。

大理州永平縣第二中學(xué)教師 余連會

2010年4月5日

第三篇：2010施工部工作總結(jié)

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2010施工部工作總結(jié)

2010施工部工作總結(jié)

虎振雄威留浩氣，免迎盛世啟新程。在這辭舊迎新之際，我部對于2010年工作做一個深刻的總結(jié)。2010年對于我部來說是一個任道而重遠(yuǎn)的一年，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在園林公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在各兄弟部門的密切配合下，我部全面投入到部門建設(shè)、工程管理、業(yè)務(wù)開拓、成本控制四個方面的工作中。作為公司工程類重點發(fā)展的職能部門，我部嚴(yán)記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托，從部門建設(shè)出發(fā)，完善部門機制；從工程管理著手，嚴(yán)控制工程質(zhì)量、工程進度及安全；以開拓業(yè)務(wù)為中心，擴大部門業(yè)務(wù)范圍，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。經(jīng)過2010年一年的磨難與奮進，我部已經(jīng)成為一個專業(yè)配套齊全，崗位職責(zé)分明，有凝聚力，有戰(zhàn)斗力的集體。

在部門同事的共同努力下，截至今年12月底，我們已先后完成了東城立新小區(qū)、長安涌頭社區(qū)、虎門港立沙島線管、萬江勝利社區(qū)下水管道清淤疏浚工程，總工程款XXX元，正在施工中的有虎門港港區(qū)三年期的清淤維護服務(wù)項目，已收到五個月的維護費，共XXX元，1

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總共收回工程款XXX元。本著回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，進而豐富和優(yōu)化部門流程的原則，我部在此就2010年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結(jié)。

一、回顧與總結(jié)：

1、部門建設(shè)，完善部門機制

我部成立于2008年10月，成長于2009年，但它成熟于2010年。為什么這么說呢？因為，對于一家新事物、新公司、新部門來說，鋪設(shè)網(wǎng)點，搶占市場，固然十分重要，然而，企業(yè)建立和發(fā)展需要有一種長效“機制”，部門建設(shè)發(fā)展更是如此。因此，在2010年，部門發(fā)展的頭一件大事是，完善部門規(guī)章制度，組織部門文化宣導(dǎo)團，在每位員工入職之初，做得第一件事，就是學(xué)習(xí)《我部員工手冊》。要通過對員工手冊的學(xué)習(xí)、認(rèn)識、灌輸、再認(rèn)識，讓部門文化逐漸成為全體我部員工的“群體思維”。我部員工來自五湖四海、各行各業(yè)，需要統(tǒng)一的文化洗禮，把員工價值觀、思維模式、行為方式統(tǒng)一到一致的步調(diào)上來。因此，在部門初具模型之時就提出來建設(shè)完備的部門文化，讓部門進一步成長起來，從而真正的成熟、獨立。

從2008年10月獲準(zhǔn)籌建，歷經(jīng)兩年兩個月的籌備，組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)章制度、信息系統(tǒng)……我部逐漸立體化地展現(xiàn)在世人面2

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前，并最終實現(xiàn)與公司同步發(fā)展。

2、工程管理，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量、工程進度及安全生產(chǎn)

工程管理工作是我部工作的核心和重點，延續(xù)09年的工程主體結(jié)構(gòu)的工作，我部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力下，我部克服了今年驟風(fēng)暴雨猛然增多、資料匯報制度不完善等種種困難，經(jīng)過一年的辛勤工作，先后完成了東城立新小區(qū)、長安涌頭社區(qū)、虎門港立沙島線管、萬江勝利社區(qū)下水管道清淤疏浚工程和承攬了虎門港港區(qū)三年期的清淤維護服務(wù)項目。

在工程質(zhì)量及工程進度控制中，我部嚴(yán)格按照合同規(guī)定,履行對甲方的承諾,在工期、質(zhì)量兩方面控制上抓出成效，如期保質(zhì)完成工程，一次性竣工驗收合格。

在安全生產(chǎn)方面，我部嚴(yán)按 “五無”標(biāo)準(zhǔn)（無死亡、無重傷、無火災(zāi)、無中毒、無倒坍）精心組織施工，杜絕死亡及重傷事故，減少輕傷事故，實現(xiàn)了2010年施工零傷亡。

3、積極拓展業(yè)務(wù)，擴大部門業(yè)務(wù)范圍

為了更好的開拓部門業(yè)務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)分派了東莞市博泰市政園林工3

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程有限公司給我部作為主要活動公司，用博泰市政公司的名字承攬業(yè)務(wù)。前期，為了宣傳博泰市政公司，我部配合預(yù)算部作好市場投放計劃，設(shè)計制造了博泰市政公司的宣傳小冊子，分批分量投入于東莞以及周邊城市（如廣州、中山）。中期，密切關(guān)注投入效果，與常平陳屋貝、萬江勝利社區(qū)、松山湖松綿園、常平豪翠花園、番禺祈福新邨、沙田公用事業(yè)服務(wù)中心等等業(yè)主聯(lián)系過。截至2010年12月底，已以博泰市政公司的名義完成了萬江勝利社區(qū)工程排水管道，且與勝利社區(qū)達(dá)成進一步的合作意向，2011年將承攬其下的管道疏浚及安裝工程。同時達(dá)成初步合作意向的還有東城樟村、沙田公用事業(yè)服務(wù)中心。

二、存在問題與不足：

在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中，有幾個值得我們改進和正視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、資料機制不完善

經(jīng)過兩年多的發(fā)展，我部在施工方面已累積不少經(jīng)驗，能充分把握現(xiàn)場施工狀況，對于施工中的難點、重點能及時提出解決的措施。但在資料方面尚存在不少問題。建設(shè)工程資料在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用，對工程中的勘察、設(shè)計、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事4

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人的權(quán)利義務(wù)有責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定而對于施工方與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計方面的溝通聯(lián)系、匯報總結(jié)起到了橋梁中介作用。由于我部剛成立時人員不足，只能專注于施工方面，導(dǎo)致資料方面不能跟上施工進度，無法與施工同步。現(xiàn)階段，不少業(yè)主對資料要求比較嚴(yán)格，資料被業(yè)主拆回，重新修改的情況比較居多。建立一套成熟、完善的資料流程，規(guī)范資料的形式，已是目前要解決的難點之一。

因此，我部將以東城區(qū)主干道清淤（單次清理下水管道）、虎門港港區(qū)維護服務(wù)項目、探測工程三種類型為藍(lán)圖，制訂三種清淤資料的樣本，以形成自有的一套資料流程，以此作為指引資料裝訂的程序。

2、人員技術(shù)專業(yè)水平參差不齊

我部的人員來自各行各業(yè)，對于施工圖紙不熟悉、專業(yè)術(shù)語不理解、國家行業(yè)規(guī)范不明白的有不少人，提高人員專業(yè)水平，以滿足施工管理的實際需要已迫在眉睫。

所以，我部計劃在2011年實施專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)課程，分為基礎(chǔ)班、進修班、提高班?；A(chǔ)班將由部門內(nèi)部人員教導(dǎo)員工排水管道基礎(chǔ)知識；進修班、提高班，將挑選一些外部培訓(xùn)的專家課程，選派部門骨干、儲備人才去參與。

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3、部門辦事流程不夠優(yōu)化

由于不少施工人員需要在外施工作業(yè)，公司及部門內(nèi)部的信息傳遞、緊急事項辦理方面需要更加的順暢、高效，以便各項工作能更加順利開展。

三、最后

“點點滴滴，造就不凡”，在2010年，我部沒什么傲人的業(yè)績增長，也沒什么突出的表現(xiàn)，但我部已經(jīng)真正的成熟起來，立體地向世人展現(xiàn)了它蓬勃向上的姿態(tài)。經(jīng)過2010一年的沉寂與發(fā)展，我部將會在2011年以成熟的步伐走進市場。

第四篇：2010施工部工作總結(jié)

2010施工部工作總結(jié)

虎振雄威留浩氣，免迎盛世啟新程。在這辭舊迎新之際，我部對于2010年工作做一個深刻的總結(jié)。2010年對于我部來說是一個任道而重遠(yuǎn)的一年，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在園林公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在各兄弟部門的密切配合下，我部全面投入到部門建設(shè)、工程管理、業(yè)務(wù)開拓、成本控制四個方面的工作中。作為公司工程類重點發(fā)展的職能部門，我部嚴(yán)記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托，從部門建設(shè)出發(fā)，完善部門機制；從工程管理著手，嚴(yán)控制工程質(zhì)量、工程進度及安全；以開拓業(yè)務(wù)為中心，擴大部門業(yè)務(wù)范圍，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。經(jīng)過2010年一年的磨難與奮進，我部已經(jīng)成為一個專業(yè)配套齊全，崗位職責(zé)分明，有凝聚力，有戰(zhàn)斗力的集體。

在部門同事的共同努力下，截至今年12月底，我們已先后完成了東城立新小區(qū)、長安涌頭社區(qū)、虎門港立沙島線管、萬江勝利社區(qū)下水管道清淤疏浚工程，總工程款XXX元，正在施工中的有虎門港港區(qū)三年期的清淤維護服務(wù)項目，已收到五個月的維護費，共XXX元，總共收回工程款XXX元。本著回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，進而豐富和優(yōu)化部門流程的原則，我部在此就2010年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結(jié)。

一、回顧與總結(jié)：

1、部門建設(shè)，完善部門機制

我部成立于2008年10月，成長于2009年，但它成熟于2010年。為什么這么說呢？因為，對于一家新事物、新公司、新部門來說，鋪設(shè)網(wǎng)點，搶占市場，固然十分重要，然而，企業(yè)建立和發(fā)展需要有一種長效“機制”，部門建設(shè)發(fā)展更是如此。因此，在2010年，部門發(fā)展的頭一件大事是，完善部門規(guī)章制度，組織部門文化宣導(dǎo)團，在每位員工入職之初，做得第一件事，就是學(xué)習(xí)《我部員工手冊》。要通過對員工手冊的學(xué)習(xí)、認(rèn)識、灌輸、再認(rèn)識，讓部門文化逐漸成為全體我部員工的“群體思維”。我部員工來自五湖四海、各行各業(yè)，需要統(tǒng)一的文化洗禮，把員工價值觀、思維模式、行為方式統(tǒng)一到一致的步調(diào)上來。因此，在部門初具模型之時就提出來建設(shè)完備的部門文化，讓部門進一步成長起來，從而真正的成熟、獨立。

從2008年10月獲準(zhǔn)籌建，歷經(jīng)兩年兩個月的籌備，組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)章制度、信息系統(tǒng)……我部逐漸立體化地展現(xiàn)在世人面前，并最終實現(xiàn)與公司同步發(fā)展。

2、工程管理，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量、工程進度及安全生產(chǎn)

工程管理工作是我部工作的核心和重點，延續(xù)09年的工程主體結(jié)構(gòu)的工作，我部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力下，我部克服了今年驟風(fēng)暴雨猛然增多、資料匯報制度不完善等種種困難，經(jīng)過一年的辛勤工作，先后完成了東城立新小區(qū)、長安涌頭社區(qū)、虎門港立沙島線管、萬江勝利社區(qū)下水管道清淤疏浚工程和承攬了虎門港港區(qū)三年期的清淤維護服務(wù)項目。

在工程質(zhì)量及工程進度控制中，我部嚴(yán)格按照合同規(guī)定,履行對甲方的承諾,在工期、質(zhì)量兩方面控制上抓出成效，如期保質(zhì)完成工程，一次性竣工驗收合格。

在安全生產(chǎn)方面，我部嚴(yán)按 “五無”標(biāo)準(zhǔn)（無死亡、無重傷、無火災(zāi)、無中毒、無倒坍）精心組織施工，杜絕死亡及重傷事故，減少輕傷事故，實現(xiàn)了2010年施工零傷亡。

3、積極拓展業(yè)務(wù)，擴大部門業(yè)務(wù)范圍

為了更好的開拓部門業(yè)務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)分派了東莞市博泰市政園林工程有限公司給我部作為主要活動公司，用博泰市政公司的名字承攬業(yè)務(wù)。前期，為了宣傳博泰市政公司，我部配合預(yù)算部作好市場投放計劃，設(shè)計制造了博泰市政公司的宣傳小冊子，分批分量投入于東莞以及周邊城市（如廣州、中山）。中期，密切關(guān)注投入效果，與常平陳屋貝、萬江勝利社區(qū)、松山湖松綿園、常平豪翠花園、番禺祈福新邨、沙田公用事業(yè)服務(wù)中心等等業(yè)主聯(lián)系過。截至2010年12月底，已以博泰市政公司的名義完成了萬江勝利社區(qū)工程排水管道，且與勝利社區(qū)達(dá)成進一步的合作意向，2011年將承攬其下的管道疏浚及安裝工程。同時達(dá)成初步合作意向的還有東城樟村、沙田公用事業(yè)服務(wù)中心。

二、存在問題與不足：

在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中，有幾個值得我們改進和正視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、資料機制不完善

經(jīng)過兩年多的發(fā)展，我部在施工方面已累積不少經(jīng)驗，能充分把握現(xiàn)場施工狀況，對于施工中的難點、重點能及時提出解決的措施。但在資料方面尚存在不少問題。建設(shè)工程資料在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用，對工程中的勘察、設(shè)計、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)有責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定而對于施工方與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計方面的溝通聯(lián)系、匯報總結(jié)起到了橋梁中介作用。由于我部剛成立時人員不足，只能專注于施工方面，導(dǎo)致資料方面不能跟上施工進度，無法與施工同步?，F(xiàn)階段，不少業(yè)主對資料要求比較嚴(yán)格，資料被業(yè)主拆回，重新修改的情況比較居多。建立一套成熟、完善的資料流程，規(guī)范資料的形式，已是目前要解決的難點之一。

因此，我部將以東城區(qū)主干道清淤（單次清理下水管道）、虎門港港區(qū)維護服務(wù)項目、探測工程三種類型為藍(lán)圖，制訂三種清淤資料的樣本，以形成自有的一套資料流程，以此作為指引資料裝訂的程序。

2、人員技術(shù)專業(yè)水平參差不齊

我部的人員來自各行各業(yè)，對于施工圖紙不熟悉、專業(yè)術(shù)語不理解、國家行業(yè)規(guī)范不明白的有不少人，提高人員專業(yè)水平，以滿足施工管理的實際需要已迫在眉睫。

所以，我部計劃在2011年實施專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)課程，分為基礎(chǔ)班、進修班、提高班?；A(chǔ)班將由部門內(nèi)部人員教導(dǎo)員工排水管道基礎(chǔ)知識；進修班、提高班，將挑選一些外部培訓(xùn)的專家課程，選派部門骨干、儲備人才去參與。

3、部門辦事流程不夠優(yōu)化

由于不少施工人員需要在外施工作業(yè)，公司及部門內(nèi)部的信息傳遞、緊急事項辦理方面需要更加的順暢、高效，以便各項工作能更加順利開展。

三、最后

“點點滴滴，造就不凡”，在2010年，我部沒什么傲人的業(yè)績增長，也沒什么突出的表現(xiàn)，但我部已經(jīng)真正的成熟起來，立體地向世人展現(xiàn)了它蓬勃向上的姿態(tài)。經(jīng)過2010一年的沉寂與發(fā)展，我部將會在2011年以成熟的步伐走進市場。

第五篇：蘇施工作總結(jié)

昭覺縣“蘇施”支部建設(shè)的工作總結(jié)

按照州委組織部要求，在少數(shù)民族鄉(xiāng)建立“蘇施”黨支部，我縣積極推行動，截止至目前，已完成全縣管轄范圍內(nèi)的47個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“蘇施”支部建設(shè)，標(biāo)志著我縣“蘇施”支部創(chuàng)建工作的全面展開?！疤K施”黨支部建得快、運行順、工作開展好，有力促進了農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，受到上級組織部門的充分肯定和基層黨員群眾的歡迎好評。在前一段工作時間里我們主要做了以下工作：

1、抓數(shù)量、抓質(zhì)量，積極引導(dǎo)農(nóng)村各類優(yōu)秀青年人才踴躍入黨。培養(yǎng)發(fā)展新黨員是我縣“蘇施”黨支部的重要工作。在充分調(diào)動黨支部積極性的同時，主動作為，把思想好，素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、誠實守信、工作積極、團結(jié)鄰里、熱心助人，在生產(chǎn)生活、“兩個文明”建設(shè)中取得突出成績，群眾公認(rèn)的本地及鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦實業(yè)的農(nóng)村青年優(yōu)秀分子培養(yǎng)發(fā)展為黨員。分類別分地域有針對性地發(fā)展黨員，使我縣農(nóng)村青年入黨率得到了提高。

2、抓調(diào)研，摸清流動黨員和優(yōu)秀青年人才現(xiàn)狀。各支部成立調(diào)研工作組，深入村組對流動黨員和35歲以下農(nóng)村青年進行大調(diào)研。摸清流動黨員動向，更新流動黨員信息庫；摸清農(nóng)村青年總數(shù)，建立農(nóng)村35歲以下青年人才臺賬和優(yōu)秀青年人才庫；摸清農(nóng)村青年掌握的致富技能和在脫貧致富中存在的主要問題，建立農(nóng)村優(yōu)秀青年分類管理信息庫。全縣“蘇施”支部已更新59名外流黨員的信息庫，做到去想明、聯(lián)系方式準(zhǔn)確；對268個村的4萬多名農(nóng)村青年進行了大摸底并建立了青年人才臺賬；根據(jù)農(nóng)村優(yōu)秀青年所掌握的農(nóng)業(yè)種植、畜牧養(yǎng)殖等科技快致富技能，建立了7類800多名農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫。

3、抓培訓(xùn)，提高農(nóng)村優(yōu)秀青年人才綜合素質(zhì)。各支部針對調(diào)研中農(nóng)村優(yōu)秀青年在政治思想、脫貧致富中存在的問題，加大培訓(xùn)，提高農(nóng)村優(yōu)秀青年人才的綜合素質(zhì)。一是請進來。邀請縣黨校、農(nóng)科、林業(yè)、畜牧等部門專家到7個片區(qū)為800多名農(nóng)村優(yōu)秀青年人才授課，著力結(jié)局農(nóng)村青年人才在思想政治上的困惑、在脫貧致富技能上的短板。二是送出去。選送農(nóng)村優(yōu)秀青年人才中的養(yǎng)殖大戶、致富能手100人作為重點人才，到縣青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心進行集中培訓(xùn)。三是就近培訓(xùn)。利用農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點、黨員培訓(xùn)實踐基地，分批對農(nóng)村優(yōu)秀青年人才進行政治教育和致富技能培訓(xùn)。

4、抓幫帶，培養(yǎng)農(nóng)村青年入黨積極分子。各支部把農(nóng)村黨員發(fā)展工作中心下移，對已經(jīng)提交入黨入黨申請的65名農(nóng)村優(yōu)秀青年，支委成員及時確定130名培養(yǎng)聯(lián)系人進行幫帶，掌握他們的思想狀態(tài)，鼓勵他們以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。對尚未提交入黨申請的種植養(yǎng)殖大戶、產(chǎn)業(yè)協(xié)會優(yōu)秀青年，支部采取支委成員“一幫一、一帶多”的定點幫教、定向培養(yǎng)方式，鼓勵他們積極向黨組織靠攏，目前支部已培養(yǎng)聯(lián)系各類農(nóng)村青年人才200多名。各支部還針對農(nóng)村青年的特點，舉辦籃球賽、演講會等文體活動，加強農(nóng)村青年優(yōu)秀人才之間的溝通聯(lián)系。

我縣在“蘇施”支部建設(shè)的過程中取得了階段性的勝利，但是依然面臨著來自本縣實際的各個方面的困難和挑戰(zhàn)，在打造示范典型、同步健全檔案方面在存在著不足，在以后的工作中我們將繼續(xù)努力，總結(jié)經(jīng)驗、開拓進取，使我縣的“蘇施”支部建設(shè)得到跨越式發(fā)展。

中共昭覺縣委組織部

2012年5月27日