第一篇：創(chuàng)建市模范職工之家工作總結(jié)
創(chuàng)建市模范職工之家工作總結(jié)
創(chuàng)建市模范職工之家工作總結(jié)2007-12-08 13:41:27第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)創(chuàng)建市模范職工之家工作總結(jié)創(chuàng)建市模范職工之家工作總結(jié)(2)創(chuàng)建市模范職工之家工作總結(jié)
創(chuàng)建市模范職工之家工作總結(jié)
我公司成立于##年元月，是市委、市政府為統(tǒng)一全市電力管理體制，提高我市地方電力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和整體經(jīng)濟(jì)效益，從而實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化的規(guī)模經(jīng)營(yíng)而適時(shí)組建的。
我公司工會(huì)有20個(gè)工會(huì)小組。公司現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員443人，其中大專(zhuān)及以上文化程度員工129人，有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員180人，其中高級(jí)職稱(chēng)4人，中級(jí)職稱(chēng)25人，助理級(jí)職稱(chēng)59人。
公司現(xiàn)有總資產(chǎn)2、28億元，固定
資產(chǎn)凈值1、19億元，流動(dòng)資產(chǎn)總額7699、45萬(wàn)元，營(yíng)運(yùn)資金1409、66萬(wàn)元。
市電網(wǎng)通過(guò)兩條110千伏輸電線(xiàn)路分別與省電網(wǎng)兒郴州地方電網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)兩點(diǎn)并網(wǎng)。擁有一個(gè)以110千伏輸變電設(shè)備為主網(wǎng)架，35千伏輸變電設(shè)備為輻射，配電網(wǎng)絡(luò)齊全的市辦電網(wǎng)。有各種不同電壓等級(jí)的輸變電線(xiàn)路5123、38公里，110千伏變電站5座，35千伏變電站6座，變電容量13、275萬(wàn)千伏安，現(xiàn)有直供負(fù)荷約8萬(wàn)千瓦，年內(nèi)最大負(fù)荷為11萬(wàn)千瓦。
資興市電網(wǎng)的電源以水力發(fā)電為主，截至2005年9月，網(wǎng)內(nèi)有并網(wǎng)電站96座總裝機(jī)容量9、04萬(wàn)千瓦，另有在建小水電站14座容量5、14萬(wàn)千瓦。其中裝機(jī)最大為212500千瓦的程江口水電站已于2005年8月實(shí)現(xiàn)首臺(tái)組投產(chǎn)發(fā)電。2004年全市小水電發(fā)電量3、1億千瓦時(shí)。預(yù)計(jì)到2006年，網(wǎng)內(nèi)小水電年發(fā)電量可達(dá)5億千瓦時(shí)第1文秘版權(quán)所有!。
在上級(jí)工會(huì)和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我工會(huì)團(tuán)結(jié)全體會(huì)員與時(shí)俱進(jìn)，奮力拼搏，取得了“2004年一星級(jí)工會(huì)”的稱(chēng)號(hào)，“資興市模范職工之家、郴州市芙蓉標(biāo)兵崗”稱(chēng)號(hào)，公司于2000年榮獲共青團(tuán)郴州市委授予的“共青團(tuán)工作先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)；2000年榮獲郴州市委、市政府授予的“調(diào)度管理先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)，2002-2004年榮獲資興市委、市政府授予的“工業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)；2002-2004年榮獲資興市委授予的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)管理先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)；2004年被郴州市委、市政府授予“擁軍優(yōu)屬擁政愛(ài)民工作先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)。
我公司自成立以來(lái)，在上級(jí)黨委和工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，內(nèi)強(qiáng)管理，外樹(shù)形象，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，整個(gè)公司呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)的職工信賴(lài)的模范職工之家，我們的主要做法是：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組織落實(shí)，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。
近年來(lái)，資興市經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸進(jìn)入快車(chē)道，經(jīng)濟(jì)工作總體形勢(shì)良好。在這一有利前提下，我公司進(jìn)一步增強(qiáng)并堅(jiān)定以創(chuàng)建模范職工之家為起點(diǎn)，以“建家就是建隊(duì)伍，建家就是建公司”為目標(biāo)。充分調(diào)動(dòng)公司員工的積極性，把創(chuàng)建和諧的職工之家作為努力創(chuàng)辦一流公司的必由之路。公司領(lǐng)導(dǎo)班子都非常重視建家工作，成立了由黨總支書(shū)記任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)具體實(shí)施、工會(huì)會(huì)員積極參與的黨政工群齊心協(xié)力的共建格局。
二、以人為本，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)的關(guān)鍵在于“以人為本”。我公司為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流供電企業(yè)這個(gè)目標(biāo)，一直致力于建設(shè)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平精的職工隊(duì)伍，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)理念，為爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家的工作打好基礎(chǔ)。以公司新辦公樓啟用為契機(jī)，投入大量資金，添置電教設(shè)備，新建多媒體教室，精心組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、供電企業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)和黨的路線(xiàn)、方針、政策。今年還從各部門(mén)抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干舉辦了三期培訓(xùn)班，一是計(jì)量安裝、管理人員培訓(xùn)，二是安全人員培訓(xùn)，三是待崗人員培訓(xùn)，并將每周五下午定為職工集中學(xué)習(xí)時(shí)間，由各部室的業(yè)務(wù)主干串講業(yè)務(wù)知識(shí)，做到有學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)體會(huì)，使學(xué)習(xí)工作步入制度化和規(guī)范化的軌道；同時(shí)，利用公司現(xiàn)有內(nèi)部計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)高質(zhì)量的資興電力網(wǎng)站，在該網(wǎng)站上開(kāi)辟“創(chuàng)建職工之家”學(xué)習(xí)專(zhuān)欄，通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)習(xí)熱情空前高漲，取得了事半功倍的學(xué)習(xí)效果，掀起了“學(xué)習(xí)在工作中，成長(zhǎng)在崗位上”的學(xué)習(xí)熱潮，使職工的思想政治素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)水平有了明顯提高。
（二）形式多樣，學(xué)以致用。我們
把政策理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展形式多樣的技術(shù)比武活動(dòng)，提高職工的業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。這幾年公司深入開(kāi)展了調(diào)度、運(yùn)行、外線(xiàn)、抄表、收費(fèi)等技術(shù)比武活動(dòng)，為檢驗(yàn)職工全面熟悉和掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，實(shí)行了公選調(diào)運(yùn)行人員、安全人員，110kv站長(zhǎng)的封存閉式考試。
三、結(jié)合實(shí)際，努力推進(jìn)民主政治建設(shè)，引導(dǎo)職工參政議政
多年來(lái)，我公司黨總支、行政、工會(huì)都十分重視職工參與公司民主管理，重視職工對(duì)公司工作的民主監(jiān)督，黨政工把公司的民主政治建設(shè)列入重要議事日程。最大限度地調(diào)動(dòng)公司職工的積極
創(chuàng)建市模范職工之家工作總結(jié)
第二篇：創(chuàng)建市模范職工之家工作總結(jié)
創(chuàng)建市模范職工之家工作總結(jié)
“>創(chuàng)建市模范職工之家工作總結(jié)2007-02-06 09:58:3
4創(chuàng)建市模范職工之家工作總結(jié)
我公司成立于##年元月，是市委、市政府為統(tǒng)一全市電力管理體制，提高我市地方電力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和整體經(jīng)濟(jì)效益，從而實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化的規(guī)模經(jīng)營(yíng)而適時(shí)組建的。
我公司工會(huì)有20個(gè)工會(huì)小組。公司現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員443人，其中大專(zhuān)及以上文化程度員工129人，有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員180人，其中高級(jí)職稱(chēng)4人，中級(jí)職稱(chēng)25人，助理級(jí)職稱(chēng)59人。
公司現(xiàn)有總資產(chǎn)2、28億元，固定資產(chǎn)凈值1、19億元，流動(dòng)資產(chǎn)總額7699、45萬(wàn)元，營(yíng)運(yùn)資金1409、66萬(wàn)元。
市電網(wǎng)通過(guò)兩條110千伏輸電線(xiàn)
路分別與省電網(wǎng)兒郴州地方電網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)兩點(diǎn)并網(wǎng)。擁有一個(gè)以110千伏輸變電設(shè)備為主網(wǎng)架，35千伏輸變電設(shè)備為輻射，配電網(wǎng)絡(luò)齊全的市辦電網(wǎng)。有各種不同電壓等級(jí)的輸變電線(xiàn)路5123、38公里，110千伏變電站5座，35千伏變電站6座，變電容量13、275萬(wàn)千伏安，現(xiàn)有直供負(fù)荷約8萬(wàn)千瓦，年內(nèi)最大負(fù)荷為11萬(wàn)千瓦。
資興市電網(wǎng)的電源以水力發(fā)電為主，截至2005年9月，網(wǎng)內(nèi)有并網(wǎng)電站96座總裝機(jī)容量9、04萬(wàn)千瓦，另有在建小水電站14座容量5、14萬(wàn)千瓦。其中裝機(jī)最大為2 12500千瓦的程江口水電站已于2005年8月實(shí)現(xiàn)首臺(tái)組投產(chǎn)發(fā)電。2004年全市小水電發(fā)電量3、1億千瓦時(shí)。預(yù)計(jì)到2006年，網(wǎng)內(nèi)小水電年發(fā)電量可達(dá)5億千瓦時(shí)。
在上級(jí)工會(huì)和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我工會(huì)團(tuán)結(jié)全體會(huì)員與時(shí)俱進(jìn)，奮力拼搏，取得了“2004年一星級(jí)工會(huì)”的稱(chēng)號(hào)，“資興市模范職工之家、郴州市芙
蓉標(biāo)兵崗”稱(chēng)號(hào)，公司于2000年榮獲共青團(tuán)郴州市委授予的“共青團(tuán)工作先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)；2000年榮獲郴州市委、市政府授予的“調(diào)度管理先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)，2002-2004年榮獲資興市委、市政府授予的“工業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)；2002-2004年榮獲資興市委授予的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)管理先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)； 2004年被郴州市委、市政府授予“擁軍優(yōu)屬擁政愛(ài)民工作先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)。
我公司自成立以來(lái)，在上級(jí)黨委和工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，內(nèi)強(qiáng)管理，外樹(shù)形象，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，整個(gè)公司呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)的職工信賴(lài)的模范職工之家，我們的主要做法是：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組織落實(shí)，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。
近年來(lái)，資興市經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸進(jìn)入快車(chē)道，經(jīng)濟(jì)工作總體形勢(shì)良好。在這
一有利前提下，我公司進(jìn)一步增強(qiáng)并堅(jiān)定以創(chuàng)建模范職工之家為起點(diǎn)，以“建家就是建隊(duì)伍，建家就是建公司”為目標(biāo)。充分調(diào)動(dòng)公司員工的積極性，把創(chuàng)建和諧的職工之家作為努力創(chuàng)辦一流公司的必由之路。公司領(lǐng)導(dǎo)班子都非常重視建家工作，成立了由黨總支書(shū)記任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)具體實(shí)施、工會(huì)會(huì)員積極參與的黨政工群齊心協(xié)力的共建格局。
二、以人為本，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)的關(guān)鍵在于“以人為本”。我公司為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流供電企業(yè)這個(gè)目標(biāo)，一直致力于建設(shè)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平精的職工隊(duì)伍，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)理念，為爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家的工作打好基礎(chǔ)。以公司新辦公樓啟用為契機(jī)，投入大量資金，添置電教設(shè)備，新建多媒體教室，精心組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、供
電企業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)和黨的路線(xiàn)、方針、政策。今年還從各部門(mén)抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干舉辦了三期培訓(xùn)班，一是計(jì)量安裝、管理人員培訓(xùn)，二是安全人員培訓(xùn)，三是待崗人員培訓(xùn)，并將每周五下午定為職工集中學(xué)習(xí)時(shí)間，由各部室的業(yè)務(wù)主干串講業(yè)務(wù)知識(shí)，做到有學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)體會(huì)，使學(xué)習(xí)工作步入制度化和規(guī)范化的軌道；同時(shí)，利用公司現(xiàn)有內(nèi)部計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)高質(zhì)量的資興電力網(wǎng)站，在該網(wǎng)站上開(kāi)辟“創(chuàng)建職工之家”學(xué)習(xí)專(zhuān)欄，通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)習(xí)熱情空前高漲，取得了事半功倍的學(xué)習(xí)效果，掀起了“學(xué)習(xí)在工作中，成長(zhǎng)在崗位上”的學(xué)習(xí)熱潮，使職工的思想政治素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)水平有了明顯提高。
（二）形式多樣，學(xué)以致用。我們把政策理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展形式多樣的技術(shù)比武活動(dòng)，提高職工的業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。這幾年公司深入開(kāi)展了調(diào)
度、運(yùn)行、外線(xiàn)、抄表、收費(fèi)等技術(shù)比武活動(dòng)，為檢驗(yàn)職工全面熟悉和掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，實(shí)行了公選調(diào)運(yùn)行人員、安全人員，110kv站長(zhǎng)的封存閉式考試。
三、結(jié)合實(shí)際，努力推進(jìn)民主政治建設(shè)，引導(dǎo)職工參政議政
多年來(lái)，我公司黨總支、行政、工會(huì)都十分重視職工參與公司民主管理，重視職工對(duì)公司工作的民主監(jiān)督，黨政工把公司的民主政治建設(shè)列入重要議事日程。最大限度地調(diào)動(dòng)公司職工的積極性，而職工以公司發(fā)展為宗旨，投入心智、思考管理，本著對(duì)公司的熱愛(ài)，以主人翁的姿態(tài)參與公司管理。這樣，公司上下同心同德，擰成一股繩，使得公司整個(gè)和職工個(gè)人都得到更大發(fā)展。
開(kāi)好職代會(huì)、讓職工參與公司的民主管理和公司重大決策，在涉及到公司的發(fā)展、基本建設(shè)、聘用人選、晉職評(píng)優(yōu)、福利待遇等重大問(wèn)題，都召開(kāi)了職代會(huì)，并公示內(nèi)容，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，通過(guò)充分討論、論證，求大同啥小
異，最終形成適合公司發(fā)展的決策，得到職工的認(rèn)可。
每年都開(kāi)展民主評(píng)議干部工作，讓職工對(duì)公司管理層實(shí)行民主監(jiān)督。平時(shí)，公司很多職工都能面對(duì)面地給公司領(lǐng)導(dǎo)及干部提意見(jiàn)和建議，干部也善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，了解民心，在工作中做到心中有群眾，全心全意依靠職工辦事。每年進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，絕大多數(shù)干部都受到了好評(píng)，滿(mǎn)意和比較滿(mǎn)意率都在95%以上。
四、關(guān)注職工生活，解決職工困難，維護(hù)職工切身利益，全心全意為職工服務(wù)。
維護(hù)職工的的合法權(quán)益，解決職工困難是工會(huì)組織的基本職責(zé)，也是建家活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，在建家活動(dòng)中，公司工會(huì)十分關(guān)注職工生活，積級(jí)向公司黨組反映職工的呼聲和要求，為公司每位職工購(gòu)買(mǎi)了人身平安和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，并采取多種方式為職工排憂(yōu)解難送溫暖，開(kāi)展了“婚、喪、病”帶禮金慰問(wèn)的“暖
人心”活動(dòng)，認(rèn)真做好貧困職工的登記，前年10月份，公司瓦家坳變電站職工唐漢，先后折女喪妻，遭此大難，悲痛欲絕，公司領(lǐng)導(dǎo)知情后，立即到醫(yī)院慰問(wèn)并處理后事，由工會(huì)倡議全體干部職工獻(xiàn)愛(ài)心，共捐款2萬(wàn)多元，今年三都變電站的職王泗南因肝硬化需要資金治療，工會(huì)資助他治病1000元，還為職工譚隆強(qiáng)、黃存兆、黃東芳三位困難補(bǔ)助每人500元。真正做到了積極爭(zhēng)取解決和維護(hù)職工的合法權(quán)益。
奉獻(xiàn)愛(ài)心,我工會(huì)不僅維護(hù)本公司職工的切身利益,還組織干部職工參加社會(huì)的愛(ài)心捐助活動(dòng),將維護(hù)延伸到社會(huì).近幾年來(lái),公司組織抗洪救災(zāi)捐款 為貧困地區(qū)捐款 為下崗職工子女捐款捐物 為太平洋地震海嘯地區(qū)捐款等等,共捐款三十萬(wàn)元.五、深入基層，心系群眾，開(kāi)展扶貧幫困、送溫暖活動(dòng)
近年來(lái)，我公司黨政工時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上。深入開(kāi)展“結(jié)對(duì)奔小
康”和“雙聯(lián)”等活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有方案、有總結(jié)、有效果，人、財(cái)、物支持到位，2005年3月份，公司黨總支和工會(huì)組織干部職工多次到黃草前程村共6戶(hù)了解情況，與村民結(jié)對(duì)子奔小康，從村民的實(shí)際情況出發(fā)，商定了以養(yǎng)植和種植果果木為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，資助錢(qián)、物共十萬(wàn)元，幫助村民戶(hù)解決了實(shí)際困難，真正從資金上和信息上為村民勤勞致富給予了大力支持。按照市委要求認(rèn)真做好了“雙聯(lián)”工作，去年，公司派安裝公司辦公室主任李?lèi)?ài)國(guó)參加了市“雙聯(lián)”工作隊(duì)，駐市氮肥廠“雙聯(lián)”工作付隊(duì)長(zhǎng)，為特困職工和下崗工人辦實(shí)事，并捐款20000元，送到特困戶(hù)家中，受到了廣大群眾的歡迎。
六、完善活動(dòng)陣地，開(kāi)展豐富多彩的娛樂(lè)，為建家增強(qiáng)了凝聚力。
創(chuàng)造條件，建設(shè)活動(dòng)陣地，美化院內(nèi)環(huán)境，公司機(jī)關(guān)各項(xiàng)硬件設(shè)施得到加強(qiáng)。我們按照要求，從美化環(huán)境和改善辦公條件入手，現(xiàn)有105平方米的職工
活動(dòng)室，45平房米的閱覽室，有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的燈光籃球場(chǎng)等設(shè)施，投入了大量資金用于公司院內(nèi)的道路水泥硬化、院內(nèi)綠化和景燈等，公司機(jī)關(guān)基本實(shí)現(xiàn)了一人一臺(tái)電腦，開(kāi)通了寬帶網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了辦公無(wú)紙化和信息化。在創(chuàng)建活動(dòng)中，結(jié)合我公司的實(shí)際，我們開(kāi)展了一系例活動(dòng)。一是黨政工組織春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，二是組織職工到革命圣地“韶山、井岡山”接受革命傳統(tǒng)教育和愛(ài)國(guó)主義思想教育。三是組織職工參加 系統(tǒng)男女乒乓球賽，四是組織職工參加了全市的男子籃球等級(jí)賽，五是組織職工參加公司成立五周年文藝晚會(huì)、演講、征文，五年成就圖片集等等活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅愉悅了職工的身心，豐富了職工的生活，增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，更增進(jìn)了公司的凝聚力和吸引力。
七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高建家水平。
要真正在建家活動(dòng)中發(fā)揮工會(huì)主渠道作用，就是要使建家活動(dòng)常建常新，不斷提高水平，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
組織建設(shè)。我公司工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，按時(shí)換屆改選，健全了經(jīng)審小組和女職工委員會(huì)，人員結(jié)構(gòu)和分工合理，工會(huì)小家按時(shí)建立。思想建設(shè)。為促進(jìn)工會(huì)自身努力做到三個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持抓好理論學(xué)習(xí)。根據(jù)上級(jí)工會(huì)安排，定期組織工會(huì)委員、小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，學(xué)習(xí)建家活動(dòng)的要求、經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合公司中心工作進(jìn)行討論，提出建家活動(dòng)的新思路，制定建家活動(dòng)的新措施。二是堅(jiān)持民主集中制原則。工會(huì)工作的制度、措施和重大決策都要通過(guò)工會(huì)會(huì)員討論，全體會(huì)員表決通過(guò)，讓廣大職工真正體會(huì)到工會(huì)就是自己的家。三是堅(jiān)持群眾對(duì)工會(huì)工作的監(jiān)督。
經(jīng)費(fèi)管理。公司工會(huì)的經(jīng)費(fèi)管理工作、經(jīng)審工作做得細(xì)致而嚴(yán)格，工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)按比例在工資中扣出：行政按時(shí)足額撥付經(jīng)費(fèi)，按時(shí)上解上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，資興市總工會(huì)可以證明。
女職工工作。工會(huì)的女工工作不僅
滲透到所有的工作中，而且三八節(jié)、六一兒童節(jié)還有特殊的關(guān)懷，每年為女職工做婦科體檢，還為60歲以下的女職工投了兩癌保險(xiǎn)，同時(shí)公司的計(jì)劃生育工作每年得到轄區(qū)表彰，年年評(píng)為計(jì)劃生育先進(jìn)工作單位。
一份耕耘，一份收獲，電力集團(tuán)公司在黨政工群齊心協(xié)力共同奮斗，用火一樣的熱情，共建了電力家園，譜寫(xiě)了嶄新的樂(lè)章。走進(jìn)電力集團(tuán)公司，您將會(huì)看到電力集公司一派生機(jī)盎然的景象，您會(huì)感慨萬(wàn)千，這就是電力家園.
第三篇：創(chuàng)建市模范職工之家工作總結(jié)
創(chuàng)建市模范職工之家工作總結(jié)
創(chuàng)建市模范職工之家工作總結(jié)
我公司成立于##年元月，是市委、市政府為統(tǒng)一全市電力管理體制，提高我市地方電力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和整體經(jīng)濟(jì)效益，從而實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化的規(guī)模經(jīng)營(yíng)而適時(shí)組建的。
我公司工會(huì)有20個(gè)工會(huì)小組。公司現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員443人，其中大專(zhuān)及以上文化程度員工129人，有專(zhuān)業(yè)技術(shù)
人員180人，其中高級(jí)職稱(chēng)4人，中級(jí)職稱(chēng)25人，助理級(jí)職稱(chēng)59人。
公司現(xiàn)有總資產(chǎn)2、28億元，固定資產(chǎn)凈值1、19億元，流動(dòng)資產(chǎn)總額7699、45萬(wàn)元，營(yíng)運(yùn)資金1409、66萬(wàn)元。
市電網(wǎng)通過(guò)兩條110千伏輸電線(xiàn)路分別與省電網(wǎng)兒郴州地方電網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)兩點(diǎn)并網(wǎng)。擁有一個(gè)以110千伏輸變電設(shè)備為主網(wǎng)架，35千伏輸變電設(shè)備為輻射，配電網(wǎng)絡(luò)齊全的市辦電網(wǎng)。有各種不同電壓等級(jí)的輸變電線(xiàn)路5123、38公里，110千伏變電站5座，35千伏變電站6座，變電容量13、275萬(wàn)千伏安，現(xiàn)有直供負(fù)荷約8萬(wàn)千瓦，年內(nèi)最大負(fù)荷為11萬(wàn)千瓦。
資興市電網(wǎng)的電源以水力發(fā)電為主，截至2005年9月，網(wǎng)內(nèi)有并網(wǎng)電站96座總裝機(jī)容量9、04萬(wàn)千瓦，另有在建小水電站14座容量5、14萬(wàn)千瓦。其中裝機(jī)最大為212500千瓦的程江口水電站已于2005年8月實(shí)現(xiàn)首臺(tái)組投產(chǎn)發(fā)電。2004年全市小水電發(fā)電量3、1億千瓦時(shí)。預(yù)計(jì)到2006年，網(wǎng)內(nèi)小水電年發(fā)電量可達(dá)5億千瓦時(shí)好范文版權(quán)所有!。
在上級(jí)工會(huì)和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我工會(huì)團(tuán)結(jié)全體會(huì)員與時(shí)俱進(jìn)，奮力拼搏，取得了“2004年一星級(jí)工會(huì)”的稱(chēng)號(hào)，“資興市模范職工之家、郴州市芙蓉標(biāo)兵崗”稱(chēng)號(hào)，公司于2000年榮獲共青團(tuán)郴州市委授予的“共青團(tuán)工作先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)；2000年榮獲郴州市委、市政府授予的“調(diào)度管理先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)，2002-2004年榮獲資興市委、市政府授予的“工業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)；2002-2004年榮獲資興市委授予的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)管理先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)；2004年被郴州市委、市政府授予“擁軍優(yōu)屬擁政愛(ài)民工作先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)。
我公司自成立以來(lái)，在上級(jí)黨委和工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，內(nèi)強(qiáng)管理，外樹(shù)形象，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，整個(gè)公司呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)的職工信賴(lài)的模范職工之家，我們的主要做法是：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組織落實(shí)，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。
近年來(lái)，資興市經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸進(jìn)入快車(chē)道，經(jīng)濟(jì)工作總體形勢(shì)良好。在這一有利前提下，我公司進(jìn)一步增強(qiáng)并堅(jiān)定以創(chuàng)建模范職工之家為起點(diǎn)，以“建家就是建隊(duì)伍，建家就是建公司”為目標(biāo)。充分調(diào)動(dòng)公司員工的積極性，把創(chuàng)建和諧的職工之家作為努力創(chuàng)辦一流公司的必由之路。公司領(lǐng)導(dǎo)班子都非常重視建家工作，成立了由黨總支書(shū)記任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)具體實(shí)施、工會(huì)會(huì)員積極參與的黨政工群齊心協(xié)力的共建格局。
二、以人為本，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)的關(guān)鍵在于“以人為本”。我公司為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流供電企業(yè)這個(gè)目標(biāo)，一直致力于建設(shè)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平精的職工隊(duì)伍，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)理念，為爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家的工作打好基礎(chǔ)。以公司新辦公樓啟用為契機(jī)，投入大量資金，添置電教設(shè)備，新建多媒體教室，精心組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、供電企業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)和黨的路線(xiàn)、方針、政策。今年還從各部門(mén)抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干舉辦了三期培訓(xùn)班，一是計(jì)量安裝、管理人員培訓(xùn)，二是安全人員培訓(xùn)，三是待崗人員培訓(xùn)，并將每周五下午定為職工集中學(xué)習(xí)時(shí)間，由各部室的業(yè)務(wù)主干串講業(yè)務(wù)知識(shí)，做到有學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)體會(huì)，使學(xué)習(xí)工作步入制度化和規(guī)范化的軌道；同時(shí)，利用公司現(xiàn)有內(nèi)部計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)高質(zhì)量的資興電力網(wǎng)站，在該網(wǎng)站上開(kāi)辟“創(chuàng)建職工之家”學(xué)習(xí)專(zhuān)欄，通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)習(xí)熱情空前高漲，取得了事半功倍的學(xué)習(xí)效果，掀起了“學(xué)習(xí)在工作中，成長(zhǎng)在崗位上”的學(xué)習(xí)熱潮，使職工的思想政治素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)水平有了明顯提高。
（二）形式多樣，學(xué)以致用。我們把政策理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展形式多樣的技術(shù)比武活動(dòng)，提高職工的業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。這幾年公司深入開(kāi)展了調(diào)度、運(yùn)行、外線(xiàn)、抄表、收費(fèi)等技術(shù)比武活動(dòng)，為檢驗(yàn)職工全面熟悉和掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，實(shí)行了公選調(diào)運(yùn)行人員、安全人員，110kv站長(zhǎng)的封存閉式考試。
三、結(jié)合實(shí)際，努力推進(jìn)民主政治建設(shè)，引導(dǎo)職工參政議政
多年來(lái)，我公司黨總支、行政、工會(huì)都十分重視職工參與公司民主管理，重視職工對(duì)公司工作的民主監(jiān)督，黨政工把公司的民主政治建設(shè)列入重要議事日程。最大限度地調(diào)動(dòng)公司職工的積極性，而職工以公司發(fā)展為宗旨，投入心智、思考管理，本著對(duì)公司的熱愛(ài)，以主人翁的姿態(tài)參與公司管理。這樣，公司上下同心同德，擰成一股繩，使得公司整個(gè)和職工個(gè)人都得到更大發(fā)展。
開(kāi)好職代會(huì)、讓職工參與公司的民主管理和公司重大決策，在涉及到公司的發(fā)展、基本建設(shè)、聘用人選、晉職評(píng)優(yōu)、福利待遇等重大問(wèn)題，都召開(kāi)了職代會(huì)，并公示內(nèi)容，廣泛
聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，通過(guò)充分討論、論證，求大同啥小異，最終形成適合公司發(fā)展的決策，得到職工的認(rèn)可。
每年都開(kāi)展民主評(píng)議干部工作，讓職工對(duì)公司管理層實(shí)行民主監(jiān)督。平時(shí)，公司很多職工都能面對(duì)面地給公司領(lǐng)導(dǎo)及干部提意見(jiàn)和建議，干部也善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，了解民心，在工作中做到心中有群眾，全心全意依靠職工辦事。每年進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，絕大多數(shù)干部都受到了好評(píng)，滿(mǎn)意和比較滿(mǎn)意率都在95以上。
四、關(guān)注職工生活，解決職工困難，維護(hù)職工切身利益，全心全意為職工服務(wù)。
維護(hù)職工的的合法權(quán)益，解決職工困難是工會(huì)組織的基本職責(zé)，也是建家活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，在建家活動(dòng)中，公司工會(huì)十分關(guān)注職工生活，積級(jí)向公司黨組反映職工的呼聲和要求，為公司每位職工購(gòu)買(mǎi)了人身平安和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，并采取多種方式為職工排憂(yōu)解難送溫暖，開(kāi)展了“婚、喪、病”帶禮金慰問(wèn)的“暖人心”活動(dòng)，認(rèn)真做好貧困職工的登記，前年10月份，公司瓦家坳變電站職工唐漢，先后折女喪好范文版權(quán)所有!妻，遭此大難，悲痛欲絕，公司領(lǐng)導(dǎo)知情后，立即到醫(yī)院慰問(wèn)并處理后事，由工會(huì)倡議全體干部職工獻(xiàn)愛(ài)心，共捐款2萬(wàn)多元，今年三都變電站的職王泗南因肝硬化需要資金治療，工會(huì)資助他治病1000元，還為職工譚隆強(qiáng)、黃存兆、黃東芳三位困難補(bǔ)助每人500元。真正做到了積極爭(zhēng)取解決和維護(hù)職工的合法權(quán)益。
奉獻(xiàn)愛(ài)心,我工會(huì)不僅維護(hù)本公司職工的切身利益,還組織干部職工參加社會(huì)的愛(ài)心捐助活動(dòng),將維護(hù)延伸到社會(huì).近幾年來(lái),公司組織抗洪救災(zāi)捐款為貧困地區(qū)捐款為下崗職工子女捐款捐物為太平洋地震海嘯地區(qū)捐款等等,共捐款三十萬(wàn)元.五、深入基層，心系群眾，開(kāi)展扶貧幫困、送溫暖活動(dòng)
近年來(lái)，我公司黨政工時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上。深入開(kāi)展“結(jié)對(duì)奔小康”和“雙聯(lián)”等活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有方案、有總結(jié)、有效果，人、財(cái)、物支持到位，2005年3月份，公司黨總支和工會(huì)組織干部職工多次到黃草前程村共6戶(hù)了解情況，與村民結(jié)對(duì)子奔小康，從村民的實(shí)際情況出發(fā)，商定了以養(yǎng)植和種植果果木為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，資助錢(qián)、物共十萬(wàn)元，幫助村民戶(hù)解決了實(shí)際困難，真正從資金上和信息上為村民勤勞致富給予了大力支持。按照市委要求認(rèn)真做好了“雙聯(lián)”工作，去年，公司派安裝公司辦公室主任李?lèi)?ài)國(guó)參加了市“雙聯(lián)”工作隊(duì)，駐市氮肥廠“雙聯(lián)”工作付隊(duì)長(zhǎng)，為特困職工和下崗工人辦實(shí)事，并捐款20000元，送到特困戶(hù)家中，受到了廣大群眾的歡迎。
六、完善活動(dòng)陣地，開(kāi)展豐富多彩的娛樂(lè)，為建家增強(qiáng)了凝聚力。
創(chuàng)造條件，建設(shè)活動(dòng)陣地，美化院內(nèi)環(huán)境，公司機(jī)關(guān)各項(xiàng)硬件設(shè)施得到加強(qiáng)。我們按照要求，從美化環(huán)境和改善辦公條件入手，現(xiàn)有105平方米的職工活動(dòng)室，45平房米的閱覽室，有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的燈光籃球場(chǎng)等設(shè)施，投入了大量資金用于公司院內(nèi)的道路水泥硬化、院內(nèi)綠化和景燈等，公司機(jī)關(guān)基本實(shí)現(xiàn)了一人一臺(tái)電腦，開(kāi)通了寬帶網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了辦公無(wú)紙化和信息化。在創(chuàng)建活動(dòng)中，結(jié)合我公司的實(shí)際，我們開(kāi)展了一系例活動(dòng)。一是黨政工組織春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，二是組織職工到革命圣地“韶山、井岡山”接受革命傳統(tǒng)教育和愛(ài)國(guó)主義思想教育。三是組織職工參加系統(tǒng)男女乒乓球賽，四是組織職工參加了全市的男子籃球等級(jí)賽，五是組織職工參加公司成立五周年文藝晚會(huì)、演講、征文，五年成就圖片集等等活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅愉悅了職工的身心，豐富了職工的生活，增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，更增進(jìn)了公司的凝聚力和吸引力。
七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高建家水平。
要真正在建家活動(dòng)中發(fā)揮工會(huì)主渠道作用，就是要使建家活動(dòng)常建常新，不斷提高水平，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
組織建設(shè)。我公司工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，按時(shí)換屆改選，健全了經(jīng)審小組和女職工委員會(huì)，人員結(jié)構(gòu)和分工合理，工會(huì)小家按時(shí)建立。思想建設(shè)。為促進(jìn)工會(huì)自身努力做到三個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持抓好理論學(xué)習(xí)。根據(jù)上級(jí)工會(huì)安排，定期組織工會(huì)委員、小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，學(xué)習(xí)建家活動(dòng)的要求、經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合公司中心工作進(jìn)行討論，提出建家活動(dòng)的新思路，制定建家活動(dòng)的新措施。二是堅(jiān)持民主集中制原則。工會(huì)工作的制度、措施和重大決策都要通過(guò)工會(huì)會(huì)員討論，全體會(huì)員表決通過(guò)，讓廣大職工真正體會(huì)到工會(huì)就是自己的家。三是堅(jiān)持群眾對(duì)工會(huì)工作的監(jiān)督。
經(jīng)費(fèi)管理。公司工會(huì)的經(jīng)費(fèi)管理工作、經(jīng)審工作做得細(xì)致而嚴(yán)格，工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)按比例在工資中扣出：行政按時(shí)足額撥付經(jīng)費(fèi)，按時(shí)上解上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，資興市總工會(huì)可以證明。
女職工工作。工會(huì)的女工工作不僅滲透到所有的工作中，而且三八節(jié)、六一兒童節(jié)還有特殊的關(guān)懷，每年為女職工做婦科體檢，還為60歲以下的女職工投了兩癌保險(xiǎn)，同時(shí)公司的計(jì)劃生育工作每年得到轄區(qū)表彰，年年評(píng)為計(jì)劃生育先進(jìn)工作單位。
一份耕耘，一份收獲，電力集團(tuán)公司在黨政工群齊心協(xié)力共同奮斗，用火一樣的熱情，共建了電力家園，譜寫(xiě)了嶄新的樂(lè)章。走進(jìn)電力集團(tuán)公司，您將會(huì)看到電力集公司一派生機(jī)盎然的景象，您會(huì)感慨萬(wàn)千，這就是電力家園.
第四篇：創(chuàng)建模范職工之家
創(chuàng)建模范職工之家，打造和諧幸福校園
三道河中心學(xué)校創(chuàng)建自治區(qū)教科系統(tǒng)“模范職工之家”匯報(bào)材料 三道河中心校創(chuàng)辦于1973年9月，全鄉(xiāng)現(xiàn)有中小學(xué)3所，其中1所九年一貫制學(xué)校，2所小學(xué)，2所教學(xué)點(diǎn)，現(xiàn)有47個(gè)教學(xué)班，初中9個(gè)班（漢語(yǔ)4個(gè)，民語(yǔ)5個(gè)），小學(xué)38個(gè)班（漢語(yǔ)20個(gè)，民語(yǔ)18個(gè)）。在校學(xué)生1126人，（初中264人，小學(xué)862人）。教職工124名（小學(xué)76人，初中 48人），其中專(zhuān)任教師102（小學(xué)66人，初中 36人）。
近年來(lái)，我校及工會(huì)在上級(jí)主管部門(mén)的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，中心校緊緊圍繞總目標(biāo)，迎難而上，團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、切實(shí)履行工會(huì)職能，努力為廣大教職工辦好事、辦實(shí)事。現(xiàn)將我校工會(huì)創(chuàng)建“自治區(qū)模范教工之家”的有關(guān)工作匯報(bào)如下：
一、合力齊抓共管，建好教職工“模范之家”。
首先，黨政重視，齊抓共管。黨支部、校委會(huì)一班人歷來(lái)十分重視工會(huì)工作，工會(huì)工作列入學(xué)校工作計(jì)劃，與學(xué)校日常工作有機(jī)結(jié)合，與教育教學(xué)工作一同部署，很多重要工作的安排、重大活動(dòng)的開(kāi)展都是在黨支部和校委會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)的親自參與下進(jìn)行的，這充分顯示了黨政工齊抓共管建家工作的合力。學(xué)校多次組織召開(kāi)座談會(huì)和茶話(huà)會(huì)，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，吸納教職工對(duì)建家工作的建議,通過(guò)各種雙向互動(dòng)的方式，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)重視、職工關(guān)心的良好創(chuàng)建效果。其次，健全組織，落實(shí)責(zé)任。通過(guò)提名推薦、投票選舉，遴選出德才兼?zhèn)洌谌罕娭杏幸欢ㄍ诺耐具M(jìn)入工會(huì)委員會(huì)。我校工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席、副主席、宣傳委員、財(cái)經(jīng)委員、生活委員、文體委員、女工委員共7個(gè)職位，下設(shè)“書(shū)香之家”、“乒乓之家”“手工之家”、“健身之家”四個(gè)小家。為保證創(chuàng)建工作正常有序地開(kāi)展，學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了黨政工婦部門(mén)負(fù)責(zé)人、教職工代表參與的創(chuàng)建“模范職工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、教職工參與的建家工作格局。工會(huì)不斷健全工作制度，制定了工會(huì)委員會(huì)會(huì)議制度、工會(huì)學(xué)習(xí)制度等，適時(shí)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、工會(huì)聯(lián)席會(huì)議、會(huì)員代表會(huì)議、職工代表座談會(huì)和工會(huì)小組會(huì)議，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《教師法》《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》及工會(huì)章程等，通報(bào)建家活動(dòng)進(jìn)展情況，交流經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，查找問(wèn)題和不足，有針對(duì)性地研究制定工作措施，切實(shí)做到創(chuàng)建工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有總結(jié)，保證了建家活動(dòng)深入扎實(shí)有序開(kāi)展。
二、強(qiáng)化師德教育，建好教職工“思想之家”。
一是組織學(xué)習(xí)討論，在全體教職工中深入開(kāi)展“廉政、廉教、廉管”的師德師風(fēng)主題教育，引導(dǎo)廣大教職工遵紀(jì)守法，依法從教，自覺(jué)規(guī)范教育教學(xué)行為，自覺(jué)踐行人民教師誓詞，做人民滿(mǎn)意的教師。
二是開(kāi)展“青藍(lán)工程”拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)，簽訂《培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師合同書(shū)》，幫助新教師制訂個(gè)人成長(zhǎng)三年發(fā)展規(guī)劃。舉行青年教師座談會(huì)、新老教師懇談會(huì)，“傳承〃守望〃創(chuàng)新”傳、幫、帶會(huì)，通過(guò)以老帶新，以新促老，為青年教師搭建成長(zhǎng)的平臺(tái)，鼓勵(lì)青年教師做最好的自己。近年來(lái)，我校教師教育教學(xué)能力有較大幅度提升。在2013年5月，組織開(kāi)展了全鄉(xiāng)青年教師課堂技能大賽，為青年教師的迅速成長(zhǎng)搭建了平臺(tái)，并先后有5名教師參加了教研室組織的課題
研討課展示，有2人參加了縣教育局組織的黨員示范課比賽，并有一人獲三等獎(jiǎng)。在各級(jí)各類(lèi)報(bào)刊雜志上發(fā)表教育教學(xué)論文30多篇。
三是選樹(shù)師德典型，結(jié)合教師節(jié)慶祝表彰大會(huì)，選樹(shù)了吐克孜等幾十名德才兼?zhèn)涞膸煹聵?biāo)兵、優(yōu)秀教師和“模范班主任”，弘揚(yáng)高尚的師德情操，舉行“身邊的感動(dòng)”模范人物事跡報(bào)告會(huì)，學(xué)習(xí)最美女教師張莉麗，引領(lǐng)廣大教師建樹(shù)師表形象，彰顯黨員教師風(fēng)采。
四是組織開(kāi)展師德大討論，圍繞“假如我是一名學(xué)生，我喜歡什么樣的教師”、“假如我是一名家長(zhǎng)，喜歡什么樣的教師教孩子” “熱愛(ài)偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園”等議題組織師德大討論，多次舉行師德演講比賽，組織觀看《泰迪的故事》專(zhuān)題片，用教師的師愛(ài)現(xiàn)身詮釋師德的內(nèi)涵，用感人至深的優(yōu)秀事跡、動(dòng)人的故事影響和打動(dòng)每一位教師。
五是舉行師德公開(kāi)承諾活動(dòng)，校長(zhǎng)、教師向社會(huì)公開(kāi)承諾，簽訂師德承諾書(shū)，舉行師德承諾簽名活動(dòng)，設(shè)立舉報(bào)信箱，公布舉報(bào)電話(huà)，設(shè)立家長(zhǎng)咨詢(xún)臺(tái)，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，對(duì)教師的師德表現(xiàn)、教學(xué)工作、“五嚴(yán)”規(guī)定執(zhí)行、班主任工作、食堂管理、教育收費(fèi)等方面作出客觀的評(píng)價(jià)，廣泛接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督。
三、履行工會(huì)職能，建好教職工“民主之家”
1．配合黨支部、校委會(huì)做好黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)工作，有效行使工會(huì)監(jiān)督職能。
2．積極參與學(xué)校黨政決策，配合做好收費(fèi)、教輔用書(shū)、學(xué)校食堂、家長(zhǎng)開(kāi)放日、基建工程招投標(biāo)等方面工作，參與謀劃學(xué)?！笆濉币?guī)劃、教職工績(jī)效工資考核實(shí)施方案等。
3．廣泛開(kāi)展“三評(píng)”工作，認(rèn)真做好民主評(píng)議校長(zhǎng)、中層干部和教職工競(jìng)聘上崗等工作。
4．認(rèn)真稽核學(xué)校、食堂、工會(huì)賬目，并及時(shí)公布稽核情況，提出合理化建議，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校后勤、財(cái)務(wù)管理。
5．堅(jiān)持教代會(huì)制度，每次教代會(huì)都能做到充分醞釀，精心準(zhǔn)備，廣泛征集教職工提案，認(rèn)真研究落實(shí)解決措施。并評(píng)選優(yōu)秀提案進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，為推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
四、豐富文體活動(dòng)，建好教職工“健康之家”
1．結(jié)合“三八”、“五一”、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日，組織開(kāi)展“紅歌大家唱”、“唱團(tuán)結(jié)之歌，展巾幗風(fēng)采”聯(lián)歡會(huì)、操舞、“兩球一棋”、拔河、卡拉ＯＫ、托球跑、定點(diǎn)投籃、慢車(chē)賽等十多項(xiàng)文體活動(dòng)，組建學(xué)校教職工業(yè)余運(yùn)動(dòng)隊(duì)，并在2013年三道河鄉(xiāng)舉辦的建設(shè)杯籃球賽中獲第一名。通過(guò)活動(dòng)，愉悅教職工身心，充分調(diào)動(dòng)了教職工工作的主動(dòng)性和積極性。
2．組織教師參加縣教育局舉辦的教師節(jié)文藝會(huì)演，并獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)，并積極組織教師按年級(jí)組參加學(xué)校慶六一文藝匯演及元旦聯(lián)歡活動(dòng)，精彩的表演受到鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及家長(zhǎng)的一致好評(píng)，充分展現(xiàn)了我校教師的青春風(fēng)采，張揚(yáng)了青年教師的青春魅力。
3．每年定期組織全體教職工體檢，積極配合勞保所組織離退休教職工體檢，讓他們及時(shí)了解自身身體狀況，采取相應(yīng)的健體措施。
五、關(guān)心教職工生活，建好教職工“溫暖之家”
1．關(guān)心教職工生活。每年春節(jié)，古爾邦節(jié)及教師節(jié)前夕，組織工會(huì)會(huì)成員、分頭慰問(wèn)離退休教師和困難教職工，送去慰問(wèn)品、慰問(wèn)金和組織的溫暖。并組織各族教師開(kāi)展相互拜訪慰問(wèn)活動(dòng)，是各族教師之間更了解，更親密。
2．積極開(kāi)展送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心救助活動(dòng)。去年，舉行 “救助白明明愛(ài)心捐款”活動(dòng)，全校師生捐款7000多元，及時(shí)慰問(wèn)住院及生育教職工，彰顯社會(huì)主義大家庭的溫暖。
3．第一時(shí)間主動(dòng)慰問(wèn)病故教職工家屬，主動(dòng)幫助解決遺屬后顧之憂(yōu)，認(rèn)真組織簡(jiǎn)樸悼念儀式，此舉受到社會(huì)好評(píng)。
六、加強(qiáng)自身建設(shè)，建好教職工“放心之家”。
1．堅(jiān)持每月一次的工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)集體例會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神，研究問(wèn)題，布臵工作。
2．管好工會(huì)臺(tái)帳，認(rèn)真記載“五簿五冊(cè)”，做到工會(huì)工作有計(jì)劃，有檢查，有總結(jié)。
3．扎實(shí)開(kāi)展建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，隆重舉行立功競(jìng)賽啟動(dòng)儀式，表彰立功競(jìng)賽“好教師”，周玉梅、劉虎、馬曉華等一批教師受到州教育工會(huì)表彰，我們也選出了我校自己的最堅(jiān)強(qiáng)媽媽潘芝芳老師。孝老愛(ài)親模范殷玉蘭老師，愛(ài)崗敬業(yè)模范王玲梅老師，巧媳婦周玉梅老師等一批先進(jìn)模范，讓我們?nèi)＝處煆纳磉叺哪７秾W(xué)起。通過(guò)一年的努
力，學(xué)校各項(xiàng)工作都有了較大進(jìn)度，在2012年的教育系統(tǒng)考核中，獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)綜合考核第三名，并因?yàn)槊芜M(jìn)步較大，獲進(jìn)步獎(jiǎng)，2012年7月獲縣級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)文明，通過(guò)了自治州級(jí)模范職工之家驗(yàn)收，2012年9月獲縣級(jí)教師節(jié)文藝匯演二等獎(jiǎng)，2013年6月獲縣級(jí)慶六一文藝二等獎(jiǎng)，2013年6月獲縣級(jí)大課間三等獎(jiǎng)，2013年7月獲縣級(jí)現(xiàn)場(chǎng)繪畫(huà)組織獎(jiǎng)，在2012年6月教育局教研是組織的抽考在，六年級(jí)和八年級(jí)數(shù)學(xué)全縣排名第三，在2013年的中考中，更是喜獲豐收，在四名報(bào)考內(nèi)高的學(xué)生中，有三人被錄取，在漢語(yǔ)部參加考試的30人中，有21人被錄取，錄取率67%，綜合排名全縣第四，僅次于縣四中，清水鎮(zhèn)和三宮，維語(yǔ)部的語(yǔ)文高出全縣平均分2.17個(gè)點(diǎn)，全縣排名第二，僅次于三宮。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我校在創(chuàng)建模范職工之家的過(guò)程中，積極開(kāi)展開(kāi)展了多項(xiàng)有益的探索和嘗試，得到了學(xué)校黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持與幫助，得到了全校教職工的積極參與與配合，得到了上級(jí)工會(huì)組織的精心指導(dǎo)和督促，在此表示衷心的感謝！今后我們將進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和總工會(huì)十五大精神，進(jìn)一步關(guān)心教職工，凝聚教職工，以小家建設(shè)為抓手，進(jìn)一步深化細(xì)化建家工作，為打造家長(zhǎng)滿(mǎn)意學(xué)校而建功立業(yè)。
第五篇：關(guān)于創(chuàng)建模范職工之家
關(guān)于創(chuàng)建“全國(guó)模范職工之家”工作情況的匯報(bào)
郴州市民政局（2010年2月23日）
郴州市民政局是市人民政府主管社會(huì)行政事務(wù)的重要組成部門(mén)，內(nèi)設(shè)13個(gè)職能科室，下轄5個(gè)副處級(jí)事業(yè)單位、7個(gè)正科級(jí)事業(yè)單位、1個(gè)副科級(jí)事業(yè)單位。市民政聯(lián)合工會(huì)有6個(gè)基層工會(huì)，其中局機(jī)關(guān)工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員61人，設(shè)工會(huì)主席1人，副主席1人，委員6人，設(shè)有工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)等機(jī)構(gòu)，并成立了6個(gè)工會(huì)活動(dòng)小組。
近年來(lái)，我局機(jī)關(guān)工會(huì)在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全市民政工作中心任務(wù)，積極開(kāi)展職工之家建設(shè)，以工會(huì)工作促進(jìn)建家工作，以建家工作推動(dòng)民政工作。通過(guò)幾年來(lái)的創(chuàng)建活動(dòng)，我局干部職工政治素質(zhì)更加堅(jiān)定，隊(duì)伍管理更加規(guī)范，職工權(quán)益得到保障，人際關(guān)系團(tuán)結(jié)和諧，民政文化建設(shè)深入人心，建家工作的開(kāi)展取得了豐碩的成果，有力地促進(jìn)了三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，各項(xiàng)工作邁上了新的臺(tái)階，為發(fā)展全市民政事業(yè)與構(gòu)建和諧郴州作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。近年來(lái)我局工會(huì)被湖南省總工會(huì)授予“全省模范職工之家”和“湖南省職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”稱(chēng)號(hào)。多次被郴州市總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)工會(huì)。還先后獲得全省民政系統(tǒng)藍(lán)球賽冠軍，并獲得組織獎(jiǎng)和道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。在湖南省民政系統(tǒng)慶祝建國(guó)60周年文藝匯演中，我局工會(huì)選送的自編自演音樂(lè)劇《冰雪記憶》獲第一名。幾年來(lái)我局先后被民政部評(píng)為 “全國(guó)愛(ài)國(guó)擁軍模范單位”、“全國(guó)軍供工作先進(jìn)集體”、“全國(guó)軍休工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)福彩發(fā)行工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)救助管理先進(jìn)集體”、“全國(guó)殯葬管理工作先進(jìn)集體”；被湖南省委、省政府評(píng)為“全省為民辦實(shí)事先進(jìn)單位”、“全省抗災(zāi)救災(zāi)工作先進(jìn)集體”、“全省抗冰救災(zāi)工作先進(jìn)集體”；被湖南省紀(jì)委評(píng)為“作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)先進(jìn)單位”。我局領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)八年被郴州市委、市政府評(píng)為“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”和“執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)陳少忠同志被評(píng)為“全國(guó)民政系統(tǒng)先進(jìn)工作者”，原救災(zāi)科科長(zhǎng)黃杏同志被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保娦莅才Z科科長(zhǎng)王順清同志被評(píng)為“全國(guó)軍休工作先進(jìn)個(gè)人”，原副局長(zhǎng)陳章彪同志被評(píng)為“全國(guó)民政系統(tǒng)法制宣傳教育先進(jìn)個(gè)人”，原慈善辦主任陳岳同志被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀慈善工作者”。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，著力打造創(chuàng)建工作格局
職工之家建設(shè)工作是建立和諧民政的重要舉措，要通過(guò)建家工作營(yíng)造出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，誠(chéng)信友愛(ài)，運(yùn)行有序，管理規(guī)范，充滿(mǎn)活力的和諧氛圍，促進(jìn)干部隊(duì)伍思想和諧與工作和諧。為此，局黨組對(duì)建家工作高度重視，明確提出了舉全局之力，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)“模范職工之家”的目標(biāo)。成立了由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)陳少忠同志任組長(zhǎng)，局黨組成員為副組長(zhǎng)，聯(lián)合工會(huì)主席具體負(fù)責(zé)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)全局創(chuàng)建工作的開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局機(jī)關(guān)工會(huì)主席唐利民、政工科長(zhǎng)鄧衛(wèi)東同志負(fù)責(zé)。我們?cè)趧?chuàng)建工作上，明確創(chuàng)建思路，完善創(chuàng)建方法，合理設(shè)立目標(biāo)，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，制定了切合我局實(shí)際的創(chuàng)建規(guī)劃和工作措施。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)建家工作給予了充分的支持，對(duì)工會(huì)會(huì)議和重大活動(dòng)，局長(zhǎng)或聯(lián)合工會(huì)主席等領(lǐng)導(dǎo)都親自參加；對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)給予協(xié)調(diào)解決；對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)的建設(shè)和發(fā)展，在各種場(chǎng)合都表示了高度重視，對(duì)工會(huì)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)給予重點(diǎn)解決。為了建設(shè)職工之家，局黨組研究同意把一棟三層樓約1200平米的樓房改造為職工活動(dòng)室、健身室、圖書(shū)室、棋牌室、榮譽(yù)室和工會(huì)辦公室、檔案室，并對(duì)室外職工活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了很好的規(guī)劃，建設(shè)了籃球場(chǎng)、門(mén)球場(chǎng)和健身場(chǎng)地，為職工的學(xué)習(xí)、工作和生活創(chuàng)造了良好的條件。同時(shí)積極協(xié)調(diào)全局力量，要求局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位和機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)團(tuán)委、機(jī)關(guān)婦委會(huì)等組織各司其職，從本職角度推動(dòng)工會(huì)工作，支持工會(huì)活動(dòng)。在工會(huì)檔案整理工作中，辦公室專(zhuān)門(mén)派出人員予以配合和支持。在工會(huì)重大活動(dòng)中，財(cái)務(wù)部門(mén)、后勤部門(mén)都積極地提供經(jīng)費(fèi)和后勤保障。通過(guò)努力，一個(gè)黨、政、工、青、婦齊抓共建的可喜局面進(jìn)一步形成，有力地支持和保障了創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展。
二、加強(qiáng)政治教育，著力提高職工綜合素質(zhì)
在創(chuàng)建工作中，局機(jī)關(guān)工會(huì)堅(jiān)持以思想教育為主線(xiàn)，以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用多種形式開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)、愛(ài)崗、愛(ài)民政事業(yè)的教育，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)全局干部職工思想和諧統(tǒng)一。五年來(lái)，機(jī)關(guān)工會(huì)配合局黨組、機(jī)關(guān)黨委先后開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”、“作風(fēng)建設(shè)系列主題活動(dòng)”、“慶七一主題實(shí)踐活動(dòng)”、“青年干部讀書(shū)教育活動(dòng)”、“解放思想、解決問(wèn)題大討論活動(dòng)”、“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大精神，組織學(xué)習(xí)民政先進(jìn)職工代表先進(jìn)事跡活動(dòng)，深入開(kāi)展多層次、多形式的教育活動(dòng)，開(kāi)展職業(yè)理想道德、愛(ài)崗敬業(yè)的主題教育，使職工隊(duì)伍的面貌發(fā)生了很大的變化。定期組織黨員干部開(kāi)展“送科技、送溫暖”和“聯(lián)系孤老、結(jié)對(duì)幫扶”等活動(dòng)。我們還組織開(kāi)展了對(duì)《工會(huì)法》、《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí)，使干部職工的法制意識(shí)，特別是對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)有了新的提高。2008年，局機(jī)關(guān)工會(huì)還認(rèn)真組織職工參加全省首次社會(huì)工作職業(yè)水平考試和首屆民政行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽。2008年開(kāi)始，我局在局機(jī)關(guān)干部職工中開(kāi)展行政績(jī)效考核工作，要求科室將每月的工作任務(wù)量化分解，并由監(jiān)察室檢查反饋、政工科督查考核、辦公室綜合總結(jié)、分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督落實(shí)，真正做到了全局工作月初有計(jì)劃，月中有檢查，月底有小結(jié)，提高了干部職工的工作效率和水平。同時(shí)，還積極開(kāi)展了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)試點(diǎn)活動(dòng)，廣大職工積極參與，使機(jī)關(guān)廉政文化開(kāi)展得有聲有色。民政系統(tǒng)廣大干部職工的事業(yè)心不斷增強(qiáng)，內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)，工作更加扎實(shí)，社會(huì)反響更加良好。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，局機(jī)關(guān)工會(huì)把抓好職工思想道德教育與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合，帶頭組織學(xué)習(xí)，帶頭參加討論，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭征求群眾意見(jiàn)，帶頭查找個(gè)人貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的問(wèn)題，帶頭召開(kāi)民主生活會(huì)。還組織工會(huì)會(huì)員到農(nóng)村敬老院、福利院、“扶貧、雙聯(lián)”聯(lián)系點(diǎn)走訪慰問(wèn)和做義工活動(dòng)，使廣大干部職工的靈魂繼續(xù)得到洗禮和升華。在教育活動(dòng)中，我們還開(kāi)展了學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，比誰(shuí)的讀書(shū)筆記記得好，比誰(shuí)的心得體會(huì)寫(xiě)得深。通過(guò)開(kāi)展系列思想政治教育活動(dòng)，使全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯增強(qiáng)，政治素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力提高隊(duì)伍拒腐防變的能力，機(jī)關(guān)工會(huì)按照局黨組的部署，積極配合職能部門(mén)開(kāi)展紀(jì)律教育，通過(guò)聽(tīng)黨課、上廉政課和觀看警示教育片，幫助廣大干部職工提高認(rèn)識(shí)，警鐘長(zhǎng)鳴，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)。為了解決民本民生問(wèn)題，我們以市政府名義出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)民政工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的通知》和《郴州市城鄉(xiāng)困難群眾臨時(shí)生活救助暫行辦法》等重要文件，并在全省率先出臺(tái)了《關(guān)于大力推進(jìn)全市養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的決定》，確保了民政工作的優(yōu)質(zhì)高效開(kāi)展，為我市“兩城”建設(shè)和“三城”創(chuàng)建作出了貢獻(xiàn)。通過(guò)加強(qiáng)干部職工的思想政治教育，使全局干部職工思想統(tǒng)一，精神面貌煥然一新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上、為民政事業(yè)做貢獻(xiàn)已成為全局干部職工的共識(shí)和心愿。
三、加強(qiáng)維權(quán)職能，著力營(yíng)造機(jī)關(guān)和諧氛圍
局機(jī)關(guān)工會(huì)積極推動(dòng)建立健全源頭參與的工作機(jī)制，始終圍繞職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，協(xié)助有關(guān)部門(mén)堅(jiān)持推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的民主決策和民主管理。一是我們把局務(wù)公開(kāi)作為職工參與民主管理的前提和基礎(chǔ)，通過(guò)局務(wù)公開(kāi)保證決策民主化、科學(xué)化。凡是全局重要的工作，凡是涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)，凡是影響干部廉潔自律的重點(diǎn)問(wèn)題，我們都盡可能地向職工公開(kāi)。例如，每年局領(lǐng)導(dǎo)都要到離退休干部和困難職工以及直屬各單位進(jìn)行走訪，傾聽(tīng)職工呼聲和要求，聽(tīng)取干部職工對(duì)工作的意見(jiàn)和建議。在局內(nèi)干部職稱(chēng)晉升問(wèn)題、競(jìng)爭(zhēng)上崗問(wèn)題、建設(shè)項(xiàng)目的資金使用問(wèn)題、干部職工評(píng)先評(píng)優(yōu)問(wèn)題等都采取各種方式面向全局職工及時(shí)進(jìn)行公示。同時(shí)，將公開(kāi)的內(nèi)容不斷向管理的深層次延伸，做到經(jīng)常性工作定期公開(kāi)，階段性工作逐步公開(kāi)，臨時(shí)性工作及時(shí)公開(kāi)，為我局各項(xiàng)工作順利開(kāi)展?fàn)I造良好的環(huán)境。二是我們積極開(kāi)辟職工參政議事的渠道，把完善民主管理的形式作為工作重點(diǎn)。采取召開(kāi)職工代表大會(huì)、發(fā)放專(zhuān)題征求意見(jiàn)表、開(kāi)展合理化建議等方法，使干部職工對(duì)本局政務(wù)的參與權(quán)得以實(shí)施。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常與干部職工進(jìn)行座談，廣泛征求意見(jiàn)。建立經(jīng)常性的思想政治工作制度，堅(jiān)持開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)與職工，工會(huì)干部與群眾的交心談心活動(dòng)，做好深入細(xì)致的思想工作，敞開(kāi)心扉，化解矛盾，促進(jìn)局機(jī)關(guān)上下的和諧氛圍。每年，局機(jī)關(guān)工會(huì)采取合理化建議的形式，廣泛征求職工意見(jiàn)，進(jìn)一步完善了《接待管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《會(huì)議管理制度》、《辦事申報(bào)制度》和《機(jī)關(guān)效能考核辦法》，加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，確保制度措施、工作程序和崗位職責(zé)的落實(shí)。局黨組都積極征求干部職工的意見(jiàn)。如對(duì)職工提出的干部輪崗交流問(wèn)題，局黨組就對(duì)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流輪崗。對(duì)大家提出的接待管理、財(cái)務(wù)管理和車(chē)輛管理等問(wèn)題，就對(duì)原來(lái)的制度加以完善，效果明顯。通過(guò)參政議事，干部職工覺(jué)得有地方說(shuō)話(huà)了，說(shuō)話(huà)也能算數(shù)了，參與局務(wù)管理的積極性更高了。三是把關(guān)心職工，維護(hù)職工利益作為工作的關(guān)鍵。為改善職工工作生活條件，我局籌資興建了福利綜合大樓和5棟住宅樓，美化了機(jī)關(guān)院內(nèi)環(huán)境，局機(jī)關(guān)面貌煥然一新，極大地改善了干部職工的工作和生活條件。局機(jī)關(guān)工會(huì)關(guān)心職工身體健康，定期組織干部職工到醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)體檢，積極為每個(gè)干部職工和退休人員辦好醫(yī)療保險(xiǎn)。2007年，機(jī)關(guān)工會(huì)還組織開(kāi)展了為局系統(tǒng)患白血病女職工捐款活動(dòng)，共捐款3萬(wàn)多元，緩解了患者經(jīng)濟(jì)困難。協(xié)助職工做好子女教育工作，秋季開(kāi)學(xué)時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)為各類(lèi)入學(xué)的中小學(xué)生聯(lián)系好學(xué)校，有效地為職工教育子弟減輕了負(fù)擔(dān)?；I資建設(shè)了局機(jī)關(guān)燃?xì)夤艿?，幫助職工解決衣食住行困難。積極落實(shí)婦女權(quán)益保障的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)女職工利益，女職工的保險(xiǎn)等權(quán)益得到落實(shí)。堅(jiān)持干部職工工休假制度，根據(jù)工作需要，合理安排職工休假，保障職工權(quán)利。局機(jī)關(guān)工會(huì)每年都要組織職工及家屬開(kāi)展一系列喜聞樂(lè)見(jiàn)活動(dòng)的工會(huì)活動(dòng)，如藍(lán)球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、拔河比賽、登山比賽、攝影比賽、征文比賽、演講賽、文藝演出等活動(dòng)，為職工的娛樂(lè)休閑、陶冶情操創(chuàng)造了良好的氛圍和條件。四是機(jī)關(guān)工會(huì)堅(jiān)持走訪慰問(wèn)制度，為干部職工送溫暖。干部職工生病住院要帶上慰問(wèn)品到醫(yī)院看望，職工直系親屬去世要派人到家看望和慰問(wèn)。每年春節(jié)期間，我局都積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到家庭相對(duì)困難的職工家中走訪慰問(wèn)，并送去了慰問(wèn)金，對(duì)干部職工提出的子弟就業(yè)等問(wèn)題都要求工會(huì)積極設(shè)法幫助解決。五是積極開(kāi)展“雙聯(lián)”工作，近幾年，共為“雙聯(lián)”單位金磊集團(tuán)困難職工送去慰問(wèn)金20余萬(wàn)元。
四、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，著力發(fā)揮民政職能作用 通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，全局上下形成了積極向上的氛圍，工會(huì)組織增強(qiáng)了凝聚力、向心力，激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情和前進(jìn)動(dòng)力。幾年來(lái)，機(jī)關(guān)工會(huì)始終圍繞民政工作中心，堅(jiān)持“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”理念，服從并服務(wù)于大局，努力履行工作職責(zé)，全面完成了各項(xiàng)民政工作任務(wù)。一是組織開(kāi)展冰災(zāi)期間對(duì)司乘人員大救援和救災(zāi)物資大搶運(yùn)。2008年初冰雪災(zāi)害在郴州發(fā)生后，局機(jī)關(guān)工會(huì)率先組織職工奔向京珠高速公路和鐵路向滯留司乘人員發(fā)放救災(zāi)物資。全體民政干部職工冒著嚴(yán)寒，受著饑餓,甚至忍著病痛,克服自身停電、停水、患病、受傷等困難，夜以繼日，連續(xù)作戰(zhàn)十來(lái)天，為所有被困人員提供食品和御寒衣被，確保了“不餓死一人，不凍死一人，不病死一人”工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。春節(jié)期間，上級(jí)民政部門(mén)緊急調(diào)撥數(shù)千噸的救災(zāi)物資抵達(dá)我市，為了搶運(yùn)和發(fā)放救災(zāi)物資，局機(jī)關(guān)工會(huì)響應(yīng)局黨組“民政過(guò)年不放假，服務(wù)災(zāi)民過(guò)好年”的工作要求，號(hào)召全體干部職工全部放棄春節(jié)休假，緊張地投入救災(zāi)物資的接收、轉(zhuǎn)運(yùn)、發(fā)放工作。期間，共搶運(yùn)來(lái)自全國(guó)各地救災(zāi)物資達(dá)4架次專(zhuān)機(jī)、30多個(gè)火車(chē)皮和幾百輛卡車(chē)，所有物資均及時(shí)分發(fā)到災(zāi)區(qū)群眾手中。二是建立完善城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系。近年來(lái)全市共籌集下?lián)芫葹?zāi)救濟(jì)款6.82億元，重建災(zāi)民住房18.4萬(wàn)間。2005年率先在全省建立農(nóng)村低保制度。目前已保農(nóng)村低保對(duì)象15.4萬(wàn)人，城市低保穩(wěn)步推進(jìn)，基本實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保，目前已保對(duì)象12.8萬(wàn)人。共完成105所農(nóng)村敬老院改擴(kuò)建任務(wù),入住五保供養(yǎng)對(duì)象4600余人。全面建立城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，共籌集發(fā)放大病醫(yī)療救助資金7052萬(wàn)元。三是積極開(kāi)展社區(qū)建設(shè)工作，發(fā)展基層民主。率先在全省開(kāi)展以社區(qū)用房建設(shè)為重點(diǎn)的社區(qū)聯(lián)點(diǎn)扶建工作，市中心城區(qū)共籌集社區(qū)建房資金3600余萬(wàn)元，建設(shè)社區(qū)用房60余棟。積極為社區(qū)爭(zhēng)取專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，目前63個(gè)中心城區(qū)社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)從2005年的3萬(wàn)元提高到現(xiàn)在的12萬(wàn)元，標(biāo)準(zhǔn)位居全省第二位。四是深入開(kāi)展雙擁共建活動(dòng)。共發(fā)放優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)3.15億元、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障資金3254萬(wàn)元。接收退役回鄉(xiāng)士兵1.18萬(wàn)人，安臵城鎮(zhèn)退役士兵3994人，辦理自謀職業(yè)511人,落實(shí)自謀職業(yè)補(bǔ)助金1100萬(wàn)元。五是推動(dòng)社會(huì)福利和慈善事業(yè)健康發(fā)展。全市共投入5300余萬(wàn)元，興建“星光老年之家”206個(gè)、村級(jí)五保之家43所、福利院10所、救助站4個(gè)。在全國(guó)率先成立首家老年維權(quán)法律援助中心。市本級(jí)及11個(gè)縣（市、區(qū)）都成立了慈善總會(huì)，全市累計(jì)募集慈善款物1.92億元，救助困難群眾240多萬(wàn)人次。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)，著力改進(jìn)機(jī)關(guān)工會(huì)工作
機(jī)關(guān)工會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、制度保證和經(jīng)費(fèi)管理，建設(shè)和諧的工會(huì)團(tuán)體。一是在組織建設(shè)上，做到了工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)機(jī)構(gòu)健全，人員到位，職責(zé)明確，各司其責(zé)。根據(jù)行政人員變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員，成立了文體組、籃球組、花卉組、攝影組、釣魚(yú)組等6個(gè)工會(huì)小組，每個(gè)小組都能按照工會(huì)的總體要求開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)，形成了一支工會(huì)活動(dòng)積極分子隊(duì)伍，確保工會(huì)活動(dòng)順利開(kāi)展。二是在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，為提高工會(huì)干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，工會(huì)積極組織專(zhuān)兼職工會(huì)干部參加省、市總工會(huì)等部門(mén)舉辦的工會(huì)主席、職工代表、女工干部、工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)；邀請(qǐng)專(zhuān)家到局機(jī)關(guān)講授公務(wù)員法、工會(huì)法、工會(huì)業(yè)務(wù)等知識(shí)，提高了工會(huì)干部自身素質(zhì)和工作能力；針對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作的新情況、新特點(diǎn)，開(kāi)展一些理論上的探討，推進(jìn)工作創(chuàng)新；加強(qiáng)與友鄰單位的聯(lián)系和工作交流，吸取其他單位工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，提高我局工會(huì)的自身水平；三是在制度保障上，機(jī)關(guān)工會(huì)結(jié)合我局實(shí)際，進(jìn)一步建立健全了例會(huì)制度、財(cái)務(wù)審批制度、財(cái)務(wù)監(jiān)督制度等一系列制度，保證了工會(huì)工作規(guī)范、有序、高效地開(kāi)展。四是在經(jīng)費(fèi)管理上，全體會(huì)員能及時(shí)足額交納會(huì)費(fèi)，我局工會(huì)也按規(guī)定按時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。經(jīng)審委員會(huì)能認(rèn)真履行職責(zé)，協(xié)助并監(jiān)督工會(huì)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。切實(shí)解決職工的培訓(xùn)、維權(quán)、福利等的需求。工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，保證活動(dòng)的順利開(kāi)展。五是女工委積極開(kāi)展工作，每年都開(kāi)展外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，振奮了精神，開(kāi)拓了眼界，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)貢獻(xiàn)了力量。
幾年來(lái)，我局機(jī)關(guān)工會(huì)通過(guò)健全組織、組織學(xué)習(xí)、健全制度、開(kāi)展活動(dòng),為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理和發(fā)展民政事業(yè)，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。局機(jī)關(guān)工會(huì)按照創(chuàng)建“全國(guó)模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，在湖南省總工會(huì)和郴州市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，較好的完成了創(chuàng)建工作任務(wù)，敬請(qǐng)全總檢查驗(yàn)收。我們將按照上級(jí)工會(huì)的要求，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局干部職工，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，以新思路、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求實(shí)現(xiàn)新突破，把我局職工之家創(chuàng)建工作提高到一個(gè)新水平。維護(hù)職工權(quán)益、激發(fā)職工熱情，為民政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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