第一篇：村級兩委換屆工作總結(jié)

中共xxxx委員會 xxxx人民政府

關(guān)于村兩委換屆選舉工作總結(jié)

縣兩委換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

xxxx村兩委換屆選舉工作，根據(jù)縣委政府的統(tǒng)一部署,在縣委組織部、民政局的具體指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)查研究，精心部署，嚴(yán)格依照新《黨章》和《村民委員會組織法》等有關(guān)法規(guī)、規(guī)定組織實施，順利推進(jìn)村兩委換屆選舉工作，從2 年 月開始，至 月 日全部結(jié)束?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)換屆工作總結(jié)如下：

一、換屆選舉情況概況

全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生22個村黨支部，90名村支部委員會成員，其中35歲以下10人，36歲至45歲30名，46歲至59歲40名，60歲以上10人；大學(xué)以上文化程度1人，大專文化程度5人，中專文化程度32人，高中文化程度34人，初中及以下文化程度18人；“三高三強”型人才78人；選舉產(chǎn)生22個村民委員會，112名村委會成員，其中婦女干部22名；35歲以下9人，36歲至45歲40人，46歲至59歲50人，60歲以上13人；大專文化程度3人，中專文化程度54人，高中文化程度49人，初中文化程度6人；兼任村支部書記的18名，支書主任一肩挑比率達(dá)到82%，62名兼任村支部成員，村“兩委”兼職比例達(dá)到61%。一大批綜合素

質(zhì)好、群眾公認(rèn)度高的優(yōu)秀人才被選入村級領(lǐng)導(dǎo)班子，有效優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強了整體合力，達(dá)到了“又穩(wěn)又好”的預(yù)期目標(biāo)。

二、主要做法

1、統(tǒng)一思想，精心組織、村“兩委”選舉工作面廣量大，時間緊迫，每一個步驟、每一個工作環(huán)節(jié)，鎮(zhèn)黨委、政府都高度重視，精心組織，周密部署。重點做好了四個方面的工作：一是提前介入，超前謀劃。為了搞好換屆選舉，早在春節(jié)前后，鎮(zhèn)黨委、政府就根據(jù)各村任務(wù)完成情況、平時的表現(xiàn)、群眾的反應(yīng)，對各村的執(zhí)政能力進(jìn)行了排隊，再根據(jù)年齡，結(jié)合計生、紀(jì)委、經(jīng)管站等部門，擬定了村級換屆選舉的預(yù)案和勸退村干部人員名單，有意識地發(fā)現(xiàn)和尋找新干部人選，為搞好村級換屆選舉打下了基礎(chǔ)。二是深入排查摸實情。圍繞選好配強村 “兩委”班子的目標(biāo)，從年初開始，鎮(zhèn)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志深入基層、到黨員群眾家中了解情況，掌握動態(tài)，與老干部、擬退出領(lǐng)導(dǎo)班子的同志談心，及時處理一些苗頭性的問題。通過調(diào)查，摸清了全鎮(zhèn)各村的組織現(xiàn)狀、黨員干部群眾思想動態(tài)，以及有可能影響換屆工作的不穩(wěn)定因素。對選舉切實做到了心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。三是專題部署抓落實。全縣村“兩委”換屆選舉工作動員會召開后，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，相繼召開黨政聯(lián)席會，鎮(zhèn)村全體干部會議，傳達(dá)貫徹會議精神，下發(fā)了《xxxx關(guān)于村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》、《xxxx村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，并成立由黨委書記任組長的“鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作指導(dǎo)小組”，切實加強對換屆選舉工作的指導(dǎo)。對各村換屆選舉情況一天一督導(dǎo)，一天一匯報。同時，結(jié)合工作實際，及時召開情況匯報會、座談會，分析討論難點問題，提出指導(dǎo)性意見，確保工作平穩(wěn)推進(jìn)。四是上下聯(lián)動形合力。一方面，與縣換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組作好銜接，及時匯報工作情況、咨詢選舉疑難問題；另一方面，對各村換屆選舉工作作好指導(dǎo)，由駐村干部負(fù)責(zé)，協(xié)助各村召開黨員大會、村民代表會議，制定選舉辦法、明確選舉方式、嚴(yán)肅選舉紀(jì)律。同時，積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制，11名鎮(zhèn)副科級以上干部，每人聯(lián)系一個先進(jìn)村一個落后村。對于極個別重點村和難點村，由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，集中力量，著力推進(jìn)村“兩委”換屆工作。

2、強化培訓(xùn)，試點先行

理論是行動的先導(dǎo)。換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，稍有不慎，就有可能出現(xiàn)偏差，造成不可估量的損失和影響。為提高選舉工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法辦事的能力，我們主要采取了以下兩項措施：一是抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我鎮(zhèn)分階段召開換屆選舉培訓(xùn)會、候選人座談會，先后觀看了《萊西市村“兩委”換屆選舉工作宣教片》，舉

辦村級兩委換屆工作培訓(xùn)班8期，300余人次。通過分析典型案例、模擬突發(fā)問題等方式，集中對機關(guān)干部、各村換屆委員會骨干進(jìn)行培訓(xùn)，有效提高其業(yè)務(wù)水平。通過培訓(xùn)，使村選舉委員會人員、鎮(zhèn)村干部對村級換屆選舉工作的每一項程序了如指掌，工作起來得心應(yīng)手。二是堅持試點先行。為了扎實有效地做好村級換屆選舉工作，在這次換屆選舉中，我們首先在一些群眾基礎(chǔ)比較好地村進(jìn)行試點，待取得成功經(jīng)驗后，再全面展開。對于一些重點村和難點村，集中力量重點突擊，極大地加快了工作進(jìn)度。月 日，我鎮(zhèn)xxxx、xxxx村作為試點村順利完成支部換屆選舉工作，至 月 日，全鎮(zhèn)村支部換屆選舉工作全面完成。月 日，我鎮(zhèn)xxxx、xxxx、李屯、高家四個行政村通過村民會議各自推選產(chǎn)生村民選舉委員會，我鎮(zhèn)正式進(jìn)入村民委員會換屆選舉階段。至 月 日，全鎮(zhèn) 個行政村，村民委員會全部選舉產(chǎn)生。

3、規(guī)范操作，依法選舉。

在這次村級換屆選舉中，特別是在村委會換屆選舉中，我們堅持規(guī)范操作，依法選舉。始終堅持嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到該遵循的原則一個也不變通，該履行的法定程序一個也不少，該交給黨員、群眾的民主權(quán)利一點也不保留。一是嚴(yán)把規(guī)則制定關(guān)。根據(jù)內(nèi)容全面、程序正確的要求，我們嚴(yán)格按照法律法規(guī)以及有關(guān)政策規(guī)定，制定科學(xué)合理的選舉辦法，重點對選舉方式、選民資格

認(rèn)定、村委會職數(shù)、競選組織及投票方式等內(nèi)容加以確定。二是嚴(yán)把參選資格關(guān)。我們動員有意參選人員自薦報名，并密切關(guān)注不自薦參選人員動態(tài)。由公安、紀(jì)檢、計生等部門對這些參選人進(jìn)行資格審查。對符合條件的人員，給予鼓勵、指導(dǎo)和幫助，引導(dǎo)其依法參與選舉；不符合條件的，通過談話、告誡堅決勸退。三是嚴(yán)把財務(wù)審計關(guān)。由紀(jì)委牽頭，組織財務(wù)、經(jīng)管站、農(nóng)委等部門，對各村三年來的財務(wù)收支、債權(quán)債務(wù)、拍賣、租賃等情況進(jìn)行逐項審計，并將審計結(jié)果張榜公布，還干部一個清白，給群眾一個明白。四是嚴(yán)把信訪舉報關(guān)。根據(jù)“有報必查、露頭就打”的原則，堅決查處、嚴(yán)厲打擊“賄選”等違法違紀(jì)行為。五是嚴(yán)把紀(jì)律維護關(guān)。明確“換屆選舉十個不準(zhǔn)”，嚴(yán)肅選舉紀(jì)律；有效遏止夜間行賄拉票、散發(fā)傳單、張貼大字報等違法行為；六是嚴(yán)把正式選舉關(guān)。對村委會換屆“正式選舉”階段的各個環(huán)節(jié)作出周密安排。如：嚴(yán)格禁止流動票箱使用，規(guī)范設(shè)臵“秘密寫票處”、“投票站”，要求選民定點領(lǐng)票、當(dāng)場寫票，當(dāng)場投票；嚴(yán)格維護現(xiàn)場紀(jì)律，要求工作人員提前入場，維護選舉秩序，避免出現(xiàn)混亂。

4、發(fā)揚民主，注重創(chuàng)新。

鎮(zhèn)黨委、政府把充分發(fā)揚民主、注重創(chuàng)新貫穿換屆選舉工作的始終，保證換屆選舉工作合法依序進(jìn)行。一是大力加強民主意識教育。各村通過召開專題會議，并通過各種會議

和多種形式宣傳，讓全村黨員群眾正確認(rèn)識擴大民主選舉權(quán)利的意義、要求、程序，從而提高了廣大黨員參與率和投票率，并在村級換屆選舉中正確行使民主選舉權(quán)利。二是擴大民主，讓更多的選民參加選舉。針對當(dāng)前各村外出打工的農(nóng)民比較多的實際，我鎮(zhèn)規(guī)定：凡是外出打工的黨員和比較有影響力的選民，只要有聯(lián)系方式，鎮(zhèn)換屆指導(dǎo)員都要在選舉前打電話征求他們意見，選舉時邀請他們盡量參會，或者電話發(fā)表意見。三是在村支部選舉中大力推行“兩推一選”，在村委會選舉中全面推行“自薦直選”，以提高黨員群眾的參與率和參選率。我鎮(zhèn)在這次換屆選舉中，全鎮(zhèn) 個行政村黨支部全部采取“兩推一選”方式進(jìn)行選舉，其中有18個村采取先選舉產(chǎn)生村黨組織委員，再選舉產(chǎn)生書記、副書記的方式，有4個村采取帶職直選的方式，一次性選舉產(chǎn)生書記、副書記和委員。22個行政村村委會全部實行“自薦直選”的方式進(jìn)行選舉。其中有15個村采取先選舉村委會委員，在推選主任、副主任的方式，7個村采取代職直選的方式，一次性直接選舉村委會主任、副主任。四是努力做好落選村干部的工作。幫助他們積極查找落選的原因，教育他們正確處理個人與組織、上級與下級的關(guān)系，唱好將相和，幫忙不添亂，補臺不拆臺，并妥善為他們處理好善后問題。五是加大對新任村干部的培訓(xùn)力度，引導(dǎo)他們理清發(fā)展思路，盡快進(jìn)入角色，抓住重點，打造亮點，把本村的經(jīng)濟建設(shè)搞上去。六是加大了打擊力度，營造了風(fēng)清氣正環(huán)境。堅持“有報必查、露頭就打”，努力營造風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境，一些有犯罪前科或劣跡行為的人被排除出競選序列，大量年富力強、素質(zhì)較好、群眾信任的優(yōu)秀干部被充實到“兩委”班子，村干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高。以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或者妨礙選民依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，以及對控告人、檢舉人進(jìn)行壓制、迫害的，堅決查處，使換屆選舉工作真正換出民心、換出穩(wěn)定、換出活力、換出干勁，換出基層工作的新局面。得成功的關(guān)鍵所在。

三、加強村干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)

按照“三級聯(lián)創(chuàng)”相關(guān)要求，鎮(zhèn)黨委、政府把提高新一屆村兩委班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為村兩委換屆選舉后的一項重要工作環(huán)節(jié)來抓，以鎮(zhèn)黨校為依托，精心制定村兩委培訓(xùn) 計劃，于5月6日召開兩委換屆綜合培訓(xùn)會議，會議分為2個議程：一是聘請縣委黨校老師對村兩委干部進(jìn)行任前培訓(xùn)；二是與各村兩委班子簽訂綜合目標(biāo)責(zé)任狀、廉政建設(shè)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書與兩委領(lǐng)導(dǎo)班子個人黨風(fēng)廉潔承諾書。會議就思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，黨建業(yè)務(wù)、廉政建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、民兵建設(shè)、治保調(diào)解、婦女計生工作等方面，尤

其是廉政建設(shè)方面，對村干部建設(shè)新農(nóng)村和服務(wù)人民群眾進(jìn)行了教育，務(wù)求每個村干部都能很快地進(jìn)入角色，擔(dān)當(dāng)重任。

四、選舉工作取得的成效

1、確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進(jìn)入村兩委班子。

根據(jù)縣委要求，配強村兩委班子成為換屆選舉工作首先考慮的問題，村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標(biāo)志。為此，鎮(zhèn)黨委大力宣傳《村民委員會組織法》，從村民自治首要環(huán)節(jié)民主選舉入手，深入細(xì)致宣傳本次換屆的重要意義，換屆工作要求，如何選出得力的村兩委班子，經(jīng)過廣大村民的共同努力，22個村都將那些政治觀念強，公道正派，樂于奉獻(xiàn)，能夠帶領(lǐng)廣大群眾共同致富，深受百姓擁護的人選進(jìn)村班子。

2、廣大村民民主法律意識明顯增強了。

通過宣傳，廣大村民深刻理解了村民自治，民主選舉的正確含義，他們認(rèn)為選強村委會班子是他們自己的事，認(rèn)真學(xué)習(xí)并研究《村民委員會組織法》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，經(jīng)常向指導(dǎo)組咨詢與換屆選舉有關(guān)的事，認(rèn)真推選選舉委員會成員及主任，在村選舉委員會的領(lǐng)導(dǎo)組織下，開展選舉工作，村民代表監(jiān)督整個選舉工作，發(fā)現(xiàn)有錯誤的地方立即糾正，廣大選民投票積極性較往年都

高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。

3、換屆選舉工作取得成功。

本次換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照市委的要求部署的，依法辦事，全力以赴，統(tǒng)籌兼顧，逐村落實，在鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體村民和各指導(dǎo)組全體成員的共同努力，于4月28日全面完成，順利完成縣委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

五、建章立制

村兩委換屆后，各村都根據(jù)本村實際，成立下屬組織，并制定三年發(fā)展規(guī)劃和各項管理制度，實現(xiàn)了以制度管人、以制度管事，規(guī)范地推進(jìn)村民自治，鎮(zhèn)黨委及時制定村級崗位責(zé)任制考核辦法，要求各村進(jìn)一步分解量化、將任務(wù)落實到人，順利完成上級布臵的各項任務(wù)。按照縣委關(guān)于加強和改進(jìn)農(nóng)村基層組織意見要求，制定完善村干鎮(zhèn)管制度，不斷加強村干部規(guī)范化管理。

總之，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部和縣民政局的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的精心組織下，在鎮(zhèn)人大、紀(jì)委、司法的嚴(yán)格監(jiān)督下、在各級工作隊員的共同努力下，我鎮(zhèn)村兩委換屆工作基礎(chǔ)扎實，措施得力，進(jìn)展順利，效果較好。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設(shè)，促進(jìn)村級發(fā)展長效機制建立健全，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。

年 月

日

第二篇：兩委換屆工作總結(jié)

**縣村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)

**縣村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

（2011年9月9日）

根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，我縣從 7月上旬啟動村“兩委”換屆工作，兩個月來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我縣村“兩委”換屆選舉工作嚴(yán)格按照上級要求，認(rèn)真部署，廣泛宣傳，把握選情，規(guī)范操作，圓滿完成了換屆任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期成效?，F(xiàn)將我縣村“兩委”換屆工作進(jìn)展情況總結(jié)如下。

一、基本情況

全縣138個村黨組織換屆選舉于8月12日全部結(jié)束，共選出村黨組織成員603人，其中女成員24人。第八屆村委會換屆于9月3日前全部完成，成功選舉出新一屆村委會138個，共選出村委會成員540人，其中女成員139人，婦女進(jìn)村委會的比率達(dá)到100%。新一屆村“兩委”成員中，村書記、主任“一肩挑”16人，交叉任職195人，致富能手240人，大學(xué)生村官當(dāng)選7人，目前共選出村“兩委”成員932人。新一屆村“兩委”成員總體上素質(zhì)較高，在黨員群眾中威信較高，年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，全縣932個村“兩委”成員，平均年齡46.2歲，比上一屆平均年齡降低3.6歲；大專及以上文化程度的191人，占20%。

二、主要做法

1、深入調(diào)研，把握選情，為村黨組織換屆做好前期準(zhǔn)備。在本次換屆選舉中，我縣先后兩次開展了較大規(guī)模的專項調(diào)研，深入了解選情。6月中旬，成立三個調(diào)研組深入到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行調(diào)研，全面掌握全縣村“兩委”的基本情況，摸清存在問題，分析選情，為制定《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》提供了科學(xué)依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委及時對村級干部隊伍狀況進(jìn)行了認(rèn)真地摸底考察，對所屬村進(jìn)行分類，對重點村、難點村實行分類指導(dǎo)、“一村一策”，做到胸有成竹，為村“兩委”換屆選舉工作的順利進(jìn)行奠定了堅實基礎(chǔ)。8月初，縣委副書記##親自帶隊，再次開展調(diào)研活動，針對換屆過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提出指導(dǎo)意見，及時下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步強化措施確保順利完成村“兩委”換屆任務(wù)的通知》和《調(diào)研通報》，有效指導(dǎo)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村級換屆工作的開展。

2、及時動員，周密部署，全面啟動村“兩委”換屆工作。按照省、市部署，我縣立足于早動員，早實施，于7月7日召開了全縣村“兩委”換屆選舉工作動員會議，安排部署全縣村“兩委”換屆選舉工作。會議下發(fā)了《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》等有關(guān)指導(dǎo)性文件。隨后，7月8日—10日，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部召開了動員會，就村“兩委”換屆工作進(jìn)行全面動員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，為村級換屆提供堅強的組織保障。縣、鄉(xiāng)兩級都成立了強有力的領(lǐng)導(dǎo)組織，加強了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)?？h委對換屆工作非常重視，專門召開常委會、書記辦公會深入研究和探討村“兩委”換屆選舉工作，并先后就做好前期調(diào)研、難點村整頓、突出選準(zhǔn)人選等作出重點安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的黨組織書記也深入基層、到黨員群眾家中了解情況，掌握動態(tài)，與老干部、擬退出領(lǐng)導(dǎo)班子的同志談心，及時處理一些苗頭性的問題。在換屆中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道健立了村級換屆選舉工作責(zé)任制，每村明確一名副科級干部包聯(lián)負(fù)責(zé)。包聯(lián)干部對包聯(lián)村負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，針對各村實際情況制定工作預(yù)案，把工作做實做細(xì)，確保換屆選舉成功。

4、扎實培訓(xùn)，強化指導(dǎo)，確保村級換屆工作健康有序開展。我縣先后組織了兩次專題培訓(xùn)，縣委組織部、市民政局、市婦聯(lián)有關(guān)同志就村黨組織換屆、村委會換屆、婦女進(jìn)村委會等有關(guān)政策法規(guī)、辦法等進(jìn)行詳解，印發(fā)了選舉工作操作規(guī)程和流程圖500余份。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對派出的駐村指導(dǎo)員和村選舉委員會成員進(jìn)行多次重點培訓(xùn)。自換屆工作啟動以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道累計舉辦培訓(xùn)班36期，參加人員2500余人次。通過宣傳培訓(xùn)，提高了他們的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步激發(fā)了農(nóng)村廣大黨員群眾參與村“兩委”換屆選舉工作的積極性。為強化對村級換屆工作的指導(dǎo)，市成立了三個村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)組，明確工作職責(zé)，制定并印發(fā)了《**縣村“兩委”換屆選舉工作督查指導(dǎo)要點》，實行督查指導(dǎo)組例會制度，每周四下午聽取一次匯報，掌握選舉動態(tài)。各指導(dǎo)組每周都要深入到所指導(dǎo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)解決，截止到村黨組織換屆結(jié)束時，共召開督查指導(dǎo)組例會4次。

5、規(guī)范操作，注重細(xì)節(jié)，村黨組織換屆工作扎實推進(jìn)。為避免因選舉程序不規(guī)范或細(xì)節(jié)把握不準(zhǔn)引起群眾的異議，或給故意搗亂者以口實，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)著力在規(guī)范程序上下功夫，在一些細(xì)節(jié)上謹(jǐn)慎操作，強化措施，加強防范，收到了很好的效果。##鎮(zhèn)借鑒上屆換屆中的做法，在**等3個難點村實行了村支部換屆全程錄相紀(jì)實，讓故意找茬者無“茬”可尋；顧集鎮(zhèn)實行點名制發(fā)放選票，防止無選舉資格的人冒領(lǐng)選票；##街道采取口頭和書面兩種形式通知黨員和群眾代表參加推薦和選舉，增強了群眾的參與意識和責(zé)任感，**在選舉當(dāng)天租用專車接送活動不便的老黨員參加選舉，既保證他們選舉權(quán)力，又提高了黨員的參選率。由于操作規(guī)范，在本次換屆選舉中，因操作程序不規(guī)范引起的上訪事件較上屆明顯減少。

6、公開演說，公平競職，不斷推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。在村委會換屆選舉中，為引導(dǎo)新一屆村委會候選人合法有序競爭，保證村民更好的行使自己的民主權(quán)利，我縣選定部分基礎(chǔ)較好、條件成熟、群眾參與意識較強的村開展了村委會換屆候選人競職演說活動，全縣共35村在村委會換屆中開展了選舉前的競職演說。通過活動的開展，為競選干部提供一個展示自我的機會，一個向群眾公開承諾的機會，增進(jìn)群眾對他們的了解，讓群眾在干部候選人的公開承諾中作出自己的選擇，使選舉更加公平、公正，受到群眾的普遍好評。市民政局副局長##親臨現(xiàn)場觀摩，并給予充分肯定。

7、廣泛宣傳，打造聲勢，為村級換屆工作營造良好的輿論氛圍。換屆工作啟動后，我縣充分利用界首先鋒網(wǎng)、廣播電臺、電視臺、遠(yuǎn)程教育平臺等新聞媒體大力宣傳村“兩委”換屆選舉工作的目的意義、指導(dǎo)思想、方法步驟和具體要求；縣村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還編發(fā)了《簡報》，及時宣傳報道村級換屆選舉的進(jìn)展情況、工作動態(tài)，好的經(jīng)驗做法等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也利用廣播、板報、標(biāo)語、宣傳欄、宣傳車等宣傳工具，宣傳村“兩委”換屆中的法律法規(guī)，為村級換屆選舉工作營造了濃厚的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、138個換屆村共書寫標(biāo)語400余幅，辦黑板報420多期，下發(fā)有關(guān)村“兩委”換屆選舉規(guī)程和宣傳小冊子750多冊?？h村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)《簡報》4期，向上級部門和媒體上報信息30余篇，阜陽市級以上媒體采用9篇。通過廣泛宣傳，我縣黨員、群眾對法律法規(guī)、農(nóng)村各項政策的知曉度進(jìn)一步增強，民主參政意識明顯提高。在本屆的村級換屆選舉中，村黨員、群眾的參與率高達(dá)78%，比上屆高出7個百分點。

8、加強監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，為村極換屆工作營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。為確保換屆選舉健康有序進(jìn)行，我縣下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》?！锻ㄖ吩趪?yán)明換屆工作紀(jì)律、加強換屆工作宣傳與教育、細(xì)化換屆工作程序、規(guī)范候選人競爭行為、嚴(yán)格投票組織管理、完善監(jiān)督防范措施、嚴(yán)查違法違規(guī)行為、嚴(yán)格問責(zé)制度八個方面提出具體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照要求扎實開展“五個一”活動、廣泛進(jìn)行“十嚴(yán)禁”宣傳，共印制換屆提醒卡32000余張，簽訂換屆紀(jì)律承諾書26000余份，嚴(yán)把換屆紀(jì)律關(guān)，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。在加強社會監(jiān)督方面，我縣在村會換屆中成立了由部分縣人大代表、政協(xié)委員、新聞界和法律公證部門人員參加的“村委會選舉觀察團”，對部分村的村委會選舉過程進(jìn)行監(jiān)督和觀察，通過他們的積極參與，進(jìn)一步增加了選舉的透明度，提高了選舉工作公正、公開、公平的程度。

三、存在的主要問題

一是女性在參與村委會選舉過程中，由于知名度不高，參選意識不強，給選舉帶來了一定難度；二是缺乏優(yōu)秀的后備干部。部分村由于大量青壯年勞動力外出務(wù)工、經(jīng)商，農(nóng)村黨員隊伍老化的現(xiàn)象十分嚴(yán)重，后備干部較少。同時一些村后備干部由于平時接觸面相對較窄，往往難以進(jìn)入黨員和村民代表的視野，導(dǎo)致票數(shù)不集中，年輕優(yōu)秀的人才難以脫穎而出；三是個別村群眾存在轄域觀念，只選舉本自然村人員，不能客觀公正的對待選舉。

四、下一步工作計劃

一是開展檢查驗收。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行自查驗收，九月下旬，由縣委組織部、民政局牽頭成立驗收組，制定驗收細(xì)則，采取點面結(jié)合的方式，對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行一次普查。

二是完善檔案整理。為全面、準(zhǔn)確掌握村“兩委”干部的基本情況，為村干部的選拔和進(jìn)一步教育管理提供客觀依據(jù)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對新當(dāng)選村“兩委”干部進(jìn)行登記造冊，整理、完善村干部檔案。

三是抓好教育培訓(xùn)。9月中旬，對新一屆村“兩委”主職干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，邀請縣委領(lǐng)導(dǎo)、黨校教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員作專題授課。主要對全縣社會經(jīng)濟發(fā)展形勢、社會維穩(wěn)、計劃生育、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村基層組織建設(shè)等進(jìn)行培訓(xùn)。四是健全配套組織。村“兩委”換屆選舉工作結(jié)束后，及時建立健全新一屆團支部、婦代會、村民小組等村級配套組織，建立完善各項村規(guī)民約、規(guī)章制度。九月底前，婦聯(lián)將對婦女干部專門進(jìn)行集中培訓(xùn)。

五是做好新老班子的交接工作。為防止出現(xiàn)“后遺癥”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織力量，對新老班子進(jìn)行交接，完善交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性。

第三篇：兩委換屆工作總結(jié)

古河鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉

工作總結(jié)

古河鄉(xiāng)堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、尊重群眾意愿和依法辦事的原則，以選好配強村“兩委”班子為第一要務(wù)，嚴(yán)格按照縣委統(tǒng)一要求，確保了古河鄉(xiāng)第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作的順利進(jìn)行。

全鄉(xiāng)共25各村，總?cè)丝跀?shù)22120人，黨員總數(shù)1324名。截止目前，村民委員會換屆選舉工作已經(jīng)全部完成；村黨支部換屆工作中除尹鄭劉村沒有選出支部外，其余各村全部完成換屆。

一、選舉過程。

做好本次村“兩委”換屆選舉工作，黨委領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，發(fā)揚民主是基礎(chǔ)，依法辦事是保證。在具體實施中，主要抓住了以下三點：

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，精心組織部署。

1.深入調(diào)研，摸清實情。在縣召開村級換屆選舉動員大會后，古河鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)25個行政村的村級組織現(xiàn)狀，選舉前夕干部群眾思想動態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況進(jìn)行深入調(diào)研，廣泛聽取意見建議，解決矛盾糾紛，充分利用調(diào)研成果，制定了《古河鄉(xiāng)第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見》。

2.全面部署，狠抓落實。2012年1月7日古河鄉(xiāng)召開了第九屆村民委員會換屆選舉工作動員會議，對換屆選舉的的工作步驟、原則、要求作出全面部署，要求各村各部門務(wù)必把換屆選舉工作作為當(dāng)前最重要的一項工作認(rèn)真抓好。

3.加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實基礎(chǔ)。為加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，古河鄉(xiāng)成立第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其他副職為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和四個駐村指導(dǎo)工作組，換屆選舉每一個環(huán)節(jié)開始前，都由駐村指導(dǎo)組成員對各村換屆委員會成員進(jìn)行細(xì)致培訓(xùn)，為換屆選舉奠定了堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和組織保證。

（二）廣泛宣傳發(fā)動，增強干群觀念

在本次換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)把換屆選舉宣傳材料和明白紙張貼到全鄉(xiāng)25個行政村的28個自然村，利用廣播形式將換屆選舉過程中的應(yīng)知應(yīng)會知識宣傳給全體村民，確保了換屆選舉過程家喻戶曉。為提高選民對換屆選舉工作的關(guān)注度和參選熱情，駐村指導(dǎo)工作組成員進(jìn)村入戶，主動上門動員廣大選民參加選舉，正確行使選民權(quán)利，通過大量細(xì)致深入的工作，選民的關(guān)注度和參選熱情都提高了。

（三）充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格依法選舉

我鄉(xiāng)在組織選舉過程中，堅持發(fā)揚民主和依法辦事有機結(jié)合，嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行，選舉工作人員必須持證上崗，并由派出所工作人員協(xié)助維持投票現(xiàn)場秩序。在具體工作中做到了嚴(yán)把選民登記發(fā)票關(guān)、嚴(yán)把填票投票關(guān)、嚴(yán)把選舉程序關(guān)，保證了選舉結(jié)果的公平、公正，使選舉工作順利完成。

二、選舉結(jié)果。

（一）村委會換屆選舉工作完成情況

本次村民委員會換屆選舉登記在冊的選民共17688名，實際參加選舉人數(shù) 13270名，參選率為75%，選舉一次成功的村15個。

共選出村委會成員82名，其中村委會主任25名，副主任4名。

村委會成員中連選連任人數(shù)49人。其中村委會主任連選連任16人，副主任連選連任3人。

婦女委員25人。

村委會委員平均年齡為47.3歲，村委會主任平均年齡為48.5歲，副主任平均年齡54.9歲。

村委會委員中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷40人，初中及以下學(xué)歷41人。

村委會主任中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷11人，初中及以下學(xué)歷13人。

村委會副主任3人全部為初中學(xué)歷。

（二）村黨支部換屆選舉工作完成情況

全鄉(xiāng)黨員總數(shù)1324人，應(yīng)參選黨員數(shù)為1002人，實際參選黨員數(shù)816名，參選率為81.2%。除尹鄭劉村沒有選出村黨支部外，其余各村全部完成選舉工作，其中選舉一次成功的村21個。

共選出村支部委員82名，其中村黨支部書記24名，副書記14名。

黨支部委員中連選連任人數(shù)66人。其中村黨支部書記連選連任15人，副書記連選連任7人。

婦女委員人數(shù)11人。

村黨支部委員平均年齡為46.8歲,村黨支部書記平均年齡為56.8歲，副主任平均年齡36.8歲.村黨支部委員中,本科學(xué)歷5人，大中專及高中以上學(xué)歷49人，初中及以下學(xué)歷28人。

村黨支部書記中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷11人，初中及以下學(xué)歷8人。

村黨支部副書記中,本科學(xué)歷4人，大中專及高中以上學(xué)歷7人，初中及以下學(xué)歷3人。

本次農(nóng)村“兩委”換屆選舉，我鄉(xiāng)“書記主任一肩挑”人數(shù)為7人；村兩委交差任職人數(shù)33人；大學(xué)生村官當(dāng)選村黨支部委員數(shù)為5人（職位全部為村黨支部副書記）。

第四篇：兩委換屆 - 副本

中共勞山鄉(xiāng)委員會

關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉準(zhǔn)備工作 的通知

各村：

按照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》和中共延安市委組織部、市民政局《關(guān)于做好全市“兩委”換屆選舉準(zhǔn)備工作的通知》（延市組發(fā)?2017?226號）文件要求，全縣將于明年初啟動村黨支部和第十次村民委員會換屆選舉工作。為確保村“兩委”換屆選舉工作依法有序高效進(jìn)行，現(xiàn)就做好前期有關(guān)準(zhǔn)備工作通知如下：

一、明確換屆時間

全縣村“兩委”換屆選舉工作從2018年1月份正式開始，3月底前村黨支部換屆選舉結(jié)束，5月底前村委會換屆選舉結(jié)束。同步完成村民監(jiān)督委員會換屆選舉工作。

二、抓好前期工作

1.開展村級班子綜合研判。在5月份對貧困村、軟弱渙散村研判的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委配合縣委組織部、縣民政局采取聽取工作匯報、開展民主測評、個別談話了解、實地走訪調(diào)研等方式，對各村發(fā)展穩(wěn)定、“兩委”班子建設(shè)、黨員干部思想狀況、后備干部等情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底和研判，確保換屆工作底子清、班子情況明。尤其是要精準(zhǔn)掌握貧困村、軟弱渙散村“兩委”班子狀

第五篇：兩委換屆

我鎮(zhèn)于今年7月份起，同步開展了村級兩委換屆選舉工作，截止9月底，全鎮(zhèn)11村級黨組織、11個村委會換屆選舉工作已全部結(jié)束，工作中，我們嚴(yán)格按照縣委、縣政府《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī)，堅持把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)階段性工作的中心任務(wù)，突出重點，把握關(guān)鍵，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期的目的?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

在村黨組織“兩推一選”過程中，全鎮(zhèn)共有762名黨員參加了推薦，占到村黨員總數(shù)的81％；有778名黨員參加了選舉，參選率達(dá)到83％。其中高潮村、張莊村進(jìn)行了公推直選。在村委會“公推直選”過程中，有15809個選民參加了候選人提名推薦，占到總數(shù)的65％；有17025名選民參加了投票選舉，占到總數(shù)的70％。

村級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步改善。新一屆村兩委班子成員實際人數(shù)為65名，其中有9名村黨支部委員交叉兼職進(jìn)入村委會班子，占到總數(shù)的14％。新一屆村兩委班子成員平均年齡41.3歲，比換屆前下降1.2歲，其中黨支部書記平均44.5歲，比換屆前下降0.8歲，村委會主任平均年齡40.7歲，比換屆前下降1.8歲；有7個村班子配備了35歲以下年輕干部，占到總數(shù)的64％。共有14名女同志進(jìn)入村兩委班子，確保每個村有一名女同志。

村干部隊伍整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。新一屆村兩委成員中黨員數(shù)57名，占到總數(shù)的88％；有6名村兩委班子成員具有大專學(xué)歷，其中黨總支書記3名，村委會主任1名，有52名村兩委班子成員具有高中以上學(xué)歷，占到總數(shù)的81％；其中村兩委正職干部占91％。此外，還有13名村后備干部和農(nóng)村優(yōu)秀人才充實進(jìn)了村領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、主要做法

這次村“兩委”換屆選舉，新要求多，政策性強。工作中，我們把握政策，嚴(yán)格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經(jīng)驗體會。概括起來，主要包括以下幾點：

（一）統(tǒng)一認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)，站在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的高度抓好村兩委換屆選舉工作

鎮(zhèn)黨委對這次村兩委換屆選舉工作高度重視，認(rèn)真總結(jié)了上次換屆選舉工作的經(jīng)驗，深入了分析、研究了全鎮(zhèn)的整體形勢，制定了工作意見和實施方案，明確提出了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)這次村兩委換屆選舉工作，把抓好村兩委換屆作為加強全鎮(zhèn)村級基層組織建設(shè)的一次重要契機，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步。

為切實加強對這次村兩委換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了由各相關(guān)部門組成的換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組。并分為11個指導(dǎo)組，分村具體指導(dǎo)，幫助各村搞好換屆選舉工作。

（二）、認(rèn)真落實責(zé)任制，充分發(fā)揮指導(dǎo)組的作用

在這次村兩委換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委堅持一個階段一匯報、一個階段一培訓(xùn)、一個階段一回查、一個階段一督導(dǎo)。認(rèn)真屬行職責(zé)，對有關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具體指導(dǎo)、督促、檢查選舉工作。同時在認(rèn)真分析、排查問題、分類排隊的基礎(chǔ)上，確定了副職以上領(lǐng)導(dǎo)包村制度，使鎮(zhèn)機關(guān)里每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都有責(zé)任，每一名機關(guān)干部都有任務(wù)，做到了任務(wù)明確、措施到位、責(zé)任到人。共 抽調(diào)47名機關(guān)干部擔(dān)任包村聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)所包村的換屆選舉工作。在選舉期間，為了保證選舉過程的連續(xù)性，一鼓作氣搞完選舉，不少包村聯(lián)絡(luò)員早出晚歸，經(jīng)常工

作到晚上八九點鐘，做到選舉不結(jié)束不離村，選舉結(jié)果當(dāng)天報鎮(zhèn)換屆選舉辦公室。從我鎮(zhèn)的工作實踐看，包村聯(lián)絡(luò)員在換屆選舉中，要做到四個注意：一是要注意堅持公開、公平、公正，依法指導(dǎo)選舉。不能帶任何意圖，做到不背包袱，不帶框子，放開選舉，使黨委真正成為正義、公平、法律的化身，成為群眾的代言人，而不是村干部的代言人。如果包村聯(lián)絡(luò)員在選舉時，帶著意圖指導(dǎo)選舉，非出問題不可。為此，在進(jìn)行選舉的前一天，我們專門召開聯(lián)絡(luò)員會議，明確提出，換屆選舉我們只看過程，不看結(jié)果，決不能以犧牲穩(wěn)定為代價追求所謂的“意圖”。正式選舉時，選上誰算誰，但程序一定不能違法。二是要注意控制好選舉大會的局面，防止意外事件的發(fā)生。一旦出現(xiàn)發(fā)錯票、搶票等情況，要采取果斷措施，寧愿終止選舉，也不能給別有用心的人留下把柄。三是要注意把握好說話的分寸。特別是在組織選舉大會時，千萬不能充明白亂講話，一定要做到多余的話一句不說，防止被別有用心的人所利用，因一句話攪亂了局面。四是注意該做的工作一定要做好，不該做的一定不能做。特別是在組織選舉時，有個別包村聯(lián)絡(luò)員為了快選完，快結(jié)束，積極幫著監(jiān)票人、計票人唱票、計票、封票，這是大忌。這些具體工作，應(yīng)由村民選舉委員會和計票人、監(jiān)票人等大會工作人員操作，千萬不能越俎代庖。你這樣做了，一旦有人提出，就很難說清楚，就很難站在一個“裁判”的位置指導(dǎo)選舉。

（三）嚴(yán)格程序、依法選舉

換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，一個很細(xì)小的環(huán)節(jié)不注意，就有可能處處有空子鉆，甚至功虧一簣。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預(yù)選、正式選舉，我們都本著“嚴(yán)格依法辦事、處處有據(jù)可查、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細(xì)節(jié)不忽視。譬如講，若候選人的排名順序出現(xiàn)問題，也直接影響選舉順利進(jìn)行。在選民登記中，我們對選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進(jìn)行了錄像、拍照，存檔備查。在組織選舉時，我們?nèi)坎捎脮嫒霊敉ㄖ?，回?zhí)簽名和委托投票的辦法，保證了選民的參選率。在舉行選舉大會時統(tǒng)一發(fā)票、投票、計票，并統(tǒng)一印制了領(lǐng)票登記表和選票，由指導(dǎo)組、包村聯(lián)絡(luò)員協(xié)助大會工作人員分發(fā)選票，實行逐人領(lǐng)票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。在計票工作中做到“六當(dāng)場”，即當(dāng)場開箱驗票，當(dāng)場公開唱票，當(dāng)場公開計票，當(dāng)場公布計票結(jié)果，當(dāng)場密封選票，當(dāng)場銷毀多余的選票，一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)緊扣，不留一點漏洞。在工作中還注意做到三點：一是慎用委托票，做到不辦理委托手續(xù)的不準(zhǔn)委托投票。二是盡量少使用流動票箱，很好的防止了違規(guī)操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。三是注意搞好競職演講。正式候選人在選舉大會前，向全體選民作競職演講，是這次村“兩委”換屆選舉的新要求。為搞好這項工作，我們統(tǒng)一編印了村“兩委”候選人競職演講提綱，對競職演講的內(nèi)容進(jìn)行了原則性、粗線條的規(guī)定。候選人必須按照競職演講提綱的要求，向村民選舉委員會提報自己的演講稿，經(jīng)把關(guān)審核后，才能進(jìn)行競職演講，從而有效防止了亂承諾、亂許愿。

（四）不能忽視強村、好村的換屆選舉，但應(yīng)把工作重點放在差村。強村、好村一般村情比較好，村級班子堅強有力，因此，在換屆選舉時，我們一般只注重差村，好村、強村容易被忽視。但從這次換屆的實踐看，絕不能忽視強村、好村的選舉工作。正因為是強村、好村，一旦選砸了，就會毀了這個村，可能好多

年都理順不過來。換屆選舉是一項群眾性工作，有兩三個人暗中搞動作，就有可能掀起波瀾。在換屆時，我們堅持不摸透情況不選，沒有把握不選的原則，保證了經(jīng)濟強村、好村換屆選舉的順利進(jìn)行。對排查出的村情較差的村，作為換屆選舉的重點，一律由工作組長和副科級干部擔(dān)任包村聯(lián)絡(luò)員組長，靠上警力，以確保選舉大會的順利進(jìn)行。最多時我們一個村出動了4名公安人員負(fù)責(zé)維持會場秩序。

（五）準(zhǔn)備工作一定要扎實充分，牢牢把握工作的主動權(quán)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。做好充分的準(zhǔn)備工作，不吃“夾生飯”，對村“兩委”換屆選舉的成功具有至關(guān)重要的作用。工作中，一是搞好調(diào)查摸底，把握準(zhǔn)村情民意。從今年7月份開始，鎮(zhèn)組織調(diào)查組，進(jìn)村入戶開展了大規(guī)模的調(diào)查摸底工作。通過問卷調(diào)查，民主測評、召開座談會等形式，走訪了11個村300多戶，多形式、多渠道征求基層對村民直選，村“兩委”交叉任職，支部書記、村主任“一人兼”等問題的意見和建議。摸清了上屆村干部的基本情況，黨員群眾的要求愿望兩個底子，詳細(xì)排查出了影響換屆選舉的各種不利因素，掌握了第一手資料，真正做到底子清，心里明。二是搞好宣傳引導(dǎo)。我們在鎮(zhèn)《實施意見》中明確規(guī)定了村“兩委”候選人應(yīng)具備的六個條件和十不準(zhǔn)、十不選換屆紀(jì)律要求并通過多種形式向群眾宣傳、解釋，讓群眾知道該選哪些人，不該選哪些人。特別是在預(yù)選前，我們進(jìn)一步加大了對村“兩委”成員候選人標(biāo)準(zhǔn)條件、“一人兼”和交叉任職的宣傳，加大了對破壞選舉的行為如何制裁的宣傳，從而使廣大選民明白了如何行使自己的民主權(quán)利和選什么樣的人進(jìn)村“兩委”的問題，為換屆選舉創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和群眾導(dǎo)向。據(jù)不完全統(tǒng)計，換屆選舉期間，全鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳提綱、知識問答、明白紙3萬余份，張貼標(biāo)語口號280多條，真正做到了大街小巷，鋪天蓋地，不留死角。三是準(zhǔn)備好了一整套預(yù)案。針對換屆選舉中可能出現(xiàn)的問題，估計足，分析透，研究制定了詳細(xì)的實施細(xì)則和操作程序，重點準(zhǔn)備了主持詞、注意事項等選舉大會使用的材料和一整套預(yù)案，做到未雨綢繆。同時，建立了重大事項請示匯報制度，對苗頭性、傾向性問題和拿不準(zhǔn)的情況及時請示匯報，共同研究解決方案。

三、做好后續(xù)工作

新一屆村“兩委”班子產(chǎn)生后，必須及時跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著“適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行黨務(wù)公開，陽光村務(wù)和加強基層組織建設(shè)相結(jié)合，抓教育、抓制度、抓機制，進(jìn)一步推進(jìn)了村級組織規(guī)范化建設(shè)。

一是圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，搞好了教育培訓(xùn)。換屆結(jié)束后，我們通過鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)分期授課、以會代訓(xùn)等形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當(dāng)選的村干部進(jìn)行了為期一周的集中培訓(xùn)。重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的加強素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。

二是圍繞建立行之有效的農(nóng)村管理模式，加強了制度建設(shè)。我們印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強村級事務(wù)規(guī)范化管理的意見》，在全鎮(zhèn)全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級事務(wù)規(guī)范化管理制度。為規(guī)范約束村干部行為，我們制定了民主議事規(guī)則，落實了公開承諾和踐諾獎懲制度。組織新一屆村“兩委”干部公開簽訂了任期目標(biāo)責(zé)任狀。我們把村“兩委”成員在選舉大會上對黨員、選民所做的競職演講和公開承諾，整理制定成村“兩委”干部任期目標(biāo)責(zé)任狀，做到一村一狀，由鎮(zhèn)黨委、政府把關(guān)后，利用舉辦村干部培訓(xùn)班的機會，逐村公開簽訂。村“兩委”任期目標(biāo)責(zé)任狀既有三年總的任期目標(biāo)，又有明確的任期目標(biāo)；既有明確量化的目標(biāo)任務(wù)，有又完成任務(wù)目標(biāo)的具體措施。并堅持“以績定酬”，制定了具體的踐諾獎懲制度，對因自身原因，完不成任務(wù)目標(biāo)、不能兌現(xiàn)承諾的村干部，區(qū)別情況，分別進(jìn)行教育、誡勉、處理和依法罷免。針對村情，尊重民意，逐村制定了村民公約，進(jìn)一步加強了村民的自我管理、自我約束和自我監(jiān)督。

三是圍繞完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制，建立配套組織。本著減少干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的原則，在村“兩委”換屆結(jié)束十天內(nèi)，按照規(guī)定的程序和條件推選產(chǎn)生了村委會的下屬委員會、村民小組長、村民代表和村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民理財小組，形成了完整的村委會組織機構(gòu)體系和工作人員隊伍。積極做好退出班子人員的思想工作。換屆選舉結(jié)束5天內(nèi)，鎮(zhèn)安排工作組逐村與落選干部進(jìn)行了談話，引導(dǎo)他們正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。同時，與加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進(jìn)行重點培養(yǎng)，既體現(xiàn)民意，又很好的解決了村干部后繼乏人的問題。