第一篇：園藝站基本情況及工作職責

園藝站基本情況及工作職責

一、基本情況

***園藝站成立于1988年，前身為***蔬菜工作站，1990年更名為***園藝站，財政全額撥款事業(yè)單位，編制9名，一正兩副三名站長。目前在冊8人，其中，高級農藝師4人，農藝師1人，助理農藝師1人，其他2人。

二、主要職責

***園藝站承擔的主要職責有八個方面：一是宣傳、貫徹、落實國家及省、市、區(qū)有關農業(yè)方面的方針、政策及法律法規(guī)；二是開展蔬菜、果品、瓜類、食用菌、花卉等經濟作物的專業(yè)調查，制定全區(qū)蔬菜、果品、瓜類、食用菌、花卉等經濟作物生產規(guī)劃；三是開展蔬菜等經濟作物新技術、新品種、新成果的引進、試驗、示范和推廣工作；四是制定蔬菜等經濟作物標準化生產技術規(guī)程，開展蔬菜等經濟作物無公害生產技術指導工作；五是開展蔬菜等經濟作物的生產經營服務工作；六是開展蔬菜等經濟作物生產技術培訓工作；七是指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、專業(yè)合作社、協(xié)會的蔬菜等經濟作物產業(yè)化經營活動；八是開展全區(qū)蔬菜生產基地管理工作。

三、今年工作重點

今年，園藝站主要承擔三大項目四項重點工作。三大項

目分別是：設施果樹優(yōu)質豐產促成栽培技術引進與示范推廣、蔬菜標準園創(chuàng)建和設施草莓項目。四項重點工作分別是：百畝鋼架大棚建設、新品種新技術引進與示范推廣工作、果品基地技術指導工作和農業(yè)技術培訓工作。截止目前，上半年工作完成良好，基本上達到了時間過半，任務完成過半的目的。

下半年，我站將結合目標責任書和全局工作重點，主要抓好以下八個方面的工作：一是抓好百畝鋼架大棚建設工作，確保鋼架大棚建設項目保質保量按期完工；二是抓好新品種、新技術引進工作，對引進的蔬菜、西瓜、玉米、櫻桃等新品種做好選優(yōu)汰劣工作；三是抓好農業(yè)技術培訓工作，舉辦科技培訓班4場次，培訓農民400人次以上。四是抓好果品基地技術指導工作，重點抓好早熟葡萄、大櫻桃等果品生產的技術指導工作。五是完成設施果樹優(yōu)質豐產促成栽培技術引進與示范推廣項目技術工作總結。六是全面完成蔬菜標準園創(chuàng)建工作。七是抓好設施草莓項目。重點做好新品種引進、草莓重茬栽培試驗、草莓重茬劑藥效試驗、草莓脫毒苗培育試驗等工作。八是積極著手開展園藝站的更名工作。

四、存在的問題

目前主要有三個方面的問題：一是存在事多、人少、編缺的問題。近年來，隨著全區(qū)經濟社會的發(fā)展，***園藝站承擔的工作職責已單純的由蔬菜拓展到果品、瓜類、食用菌、花卉等支柱產業(yè)。業(yè)務量明顯增加，工作負擔明顯加重，存在人員嚴重不足的問題。二是存在交通不便的問題。目前，園藝站還沒有交通工具，給下鄉(xiāng)工作帶來了不便，一定程度上影響了工作的深入開展。三是科技經費嚴重不足，許多優(yōu)良的新技術、新品種無法及時引進推廣。

第二篇：園藝師的基本職責

園藝師的基本職責

職責：

1、負責公司草坪、樹木、果樹等植物的栽植及日常養(yǎng)護工作;

2、熟練使用各種綠化工具、設備及清楚各種綠化植物包括果樹類植物的特征及物料的使用方法;

3、做好養(yǎng)護日志、綠植死亡記錄及綠化養(yǎng)護的日常巡視工作;

4、定期巡視公司內外的綠植，確保養(yǎng)護質量;

5、完成上級交辦的工作任務。

任職資格

1、園林、園藝、農藝、花卉等相關專業(yè)畢業(yè);

2、有___年以上園藝管理工作經驗;

3、熟悉綠植、果樹的養(yǎng)護程序、植物特性、熱愛綠化行業(yè)、服從性高;

園藝師的基本職責2

職責：

1、負責園區(qū)內環(huán)境綠化、美化的各項工作;

2、負責定期對花草果樹進行施肥、澆水、打藥、修剪，確保園內綠化美觀;

3、負責保管和維護好綠化工具;

4、負責對園內的花草、果樹、景觀等種植維護工作;

5、負責及時清理道路雜草。

任職資格：

1、大專及以上學歷，園林類相關專業(yè);

2、___年以上園林相關工作經驗，熟悉花草果樹養(yǎng)護知識;

3、性別：男，年齡：___周歲以下;

4、工作細致認真，能吃苦，有團隊協(xié)作精神。

園藝師的基本職責3

職責：

1.管理、維護景園區(qū)綠化，負責花卉、草坪、苗木、樹木的種植以及日常養(yǎng)護管理;

2.維護、管養(yǎng)管理園區(qū)花木健康，負責園區(qū)室內外植物花木的日常修剪，及時治理病蟲害，確保花木、綠植的存活率;

3.參與園藝景觀方案設計，對設計方案中的植物搭配提出合理化建議，并審核現(xiàn)場設計變更以及實施效果的監(jiān)控。

4.為園區(qū)相關人員提供關于綠植、盆栽養(yǎng)護知識的咨詢及培訓指導工作;

5.領導交代的其他工作。

崗位要求：

1.兩年以上大型苗圃、綠植養(yǎng)護、農場育苗、園藝、花店等相關工作經驗;具有園林、園藝類相關專業(yè)證書優(yōu)先;

2.熟悉湖北地區(qū)常見的各種綠化植物、花卉類型、品種特性，熟練掌握植物、花卉栽培和病蟲害防治技術;

3.有較強的視覺搭配能力，良好的審美觀;

4.熱愛園藝事業(yè)及設計工作，良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。

園藝師的基本職責4

職責;

1、熟知各養(yǎng)護區(qū)域內種植花草樹木的名稱、生長特性和養(yǎng)護管理程序。

2、按公司要求，負責室內外綠植的養(yǎng)護工作，掌握植物病蟲害的防治方法。

3、按照公司要求，完成所負責區(qū)域的綠植養(yǎng)護工作。

4、在植物布局方面具有一定的藝術審美和種植經驗;

5、遵守工作紀律，定期總結學習專業(yè)知識，提高植物保護技能。

任職要求：

1、植物保護、園林、園藝、農藝、等專業(yè)，2.熟知綠植養(yǎng)護知識，工作認真負責

3.語言表達能力強，具有較好的人際交往能力和及現(xiàn)場組織協(xié)調能力

園藝師的基本職責5

職責：

1.設計和制作植物微景觀產品。

2.能獨立指導和幫助顧客完成作品。

3.養(yǎng)護和種植各類植物。

___日常門店運營事項。

任職要求：

1.園林、園藝、農業(yè)等與植物相關專業(yè)，實習生亦可。

2.熱愛植物，喜歡動手制作。

3.有良好的顧客服務意識和語言溝通能力，以及積極的工作態(tài)度和團隊協(xié)作精神。

4.可接受周末和節(jié)假日工作(平時調休)。

5.能穩(wěn)定工作至少___年以上。

第三篇：園藝管理員工作職責

1、管理員根據(jù)學校整體綠化布局，結合學校的實際情況，合理的建設并組織實施栽植各種花木，力爭達到“春有花，夏有蔭，秋有果，冬有青”和“四季常青，三季有花”的要求。

2、已栽植成活了的花木，應及時修剪、施肥，并視干旱程度適時澆水，劃鋤，松土，對新栽的花更應盡心管理，確保成活率，最大限度的減少花木死亡率。

3、害蟲孽生季節(jié)，要隨時注意觀察，及時組織打藥，確?；就⒊砷L；

4、管理員應留心培植并采集好的花籽、幼苗，適時培養(yǎng)繁殖。

5、對學校已經確定了的苗木花草，未經學校綠化領導小組批準不得隨意移栽、處理、贈人。

第四篇：園藝師的工作職責

園藝師的工作職責

職責：

1、熟悉花材特點，合理搭配鮮切花、干花、個性花束、鮮花花籃等產品造型設計，完成各種花卉造型制作;

2、能獨立完成花藝造型創(chuàng)意設計的制作，完成特別活動的制作，如宴會，會展等;

3、熟悉季節(jié)花材、花藝產品制作、定價與管理，并會做預算和成本控制;

4、具備一定花藝知識和基本功，熟悉切花和園藝植物的保養(yǎng);

5、與公司相關部門保持良好溝通和合作，完成上級安排的的其他工作任務。

任職要求：

1、園林、園藝、藝術設計類相關專業(yè)專科以上學歷，___年相關工作經驗;

2、熟悉園林植物的生長特性，熟悉植物的養(yǎng)護和種植知識并具備豐富的養(yǎng)護種植經驗;

3、有豐富園林苗木整形修剪經驗，在綠化園藝工程方面有豐富管理經驗，具備園藝師證書者優(yōu)先考慮;

4、能獨立進行苗木的造型設計，具備良好的溝通能力;

園藝師的工作職責2

職責：

1、負責園區(qū)灌木、喬木以及花卉種植以及管理，包含施肥、治蟲、修剪樹枝等，提升園區(qū)景觀品質;

2、為公司提供全面的種植技術支持和種植方案;

3、進行植物方案設計和整體效果控制;

4、負責園林綠化工程施工與設計、監(jiān)理的協(xié)調;

5、建造、維修、管理溫室、花房及其他園藝設施;

6、為公司內部員工提供種植方面的培訓。

任職要求：

1、精通園林花卉及樹木的栽培、修剪、澆灌、養(yǎng)護、病蟲害防治、造型設計等工作;

2、熱愛園林藝術，懂得色彩搭配，有廣博的知識和豐富的經驗積累;

3、熟練掌握植物、花卉生長及特性專業(yè)知識，精通花卉及樹木養(yǎng)育、管護、綠化管理;

4、了解掌握植物的各種屬性(生活習性、形態(tài)、品性、色彩)

園藝師的工作職責3

職責：

1、維護、管養(yǎng)管理范圍內一切花草樹木健康。

2、巡視查看綠化布置及設施是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及

時糾正。

3、做好日?；竟莛B(yǎng)、清潔，做好綠化設備保養(yǎng)工

作。

4、制定詳細科學的綠化計劃方案并逐級上報審議。

5、定期對各種綠化設備進行保養(yǎng)，保證其處于正常

工作狀態(tài)。

6、做好草地的修建管養(yǎng)工作，確保平坦常綠無土地

裸露。

7、及時治理樹木草地病蟲害。

8、按時按標準完成公司交辦的各項任務

任職資格：

1、具有一定花圃培植技術，具有園林綠化技術職稱，有大棚培育技術，綠化規(guī)劃理念

2，有景區(qū)園藝師工作經驗者優(yōu)先考慮。

園藝師的工作職責4

職責：

1、負責園藝景觀的搭配設計、植物種植的技術交流，跟蹤落實園林單位按圖紙種植情況;

2、主要負責園林植物種植相關技術指導工作，能夠深入施工現(xiàn)場，了解施工情況，及時解決、糾正施工中發(fā)現(xiàn)的問題;

3、負責園林植物成活率及品質的維護和跟蹤。

任職條件：

1、具有___年以上園林、林場等綠化工程現(xiàn)場施工經驗;

2、具備豐富的植物種植養(yǎng)管經驗，熟悉本土園林植物的生長特性和施工要求;

3、較強的視覺搭配能力，良好的審美觀;

4、吃苦耐勞，有責任心，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

園藝師的工作職責5

職責：

1、綠植(家庭園藝)產品線規(guī)劃、產品設計定型、配套、資源開發(fā)。提升產品競爭力。

2、為客戶提供關于綠植、盆栽養(yǎng)護知識的咨詢和解決方案，必要時提供上門指導和維護;

參與園林景觀，私家花園、商業(yè)花園和陽臺方案設計，負責設計方案落實和實施，并審核現(xiàn)場設計變更以及實施效果的監(jiān)控;

3、負責綠植、花卉盆栽和多肉、微景觀產品的組盆，以及花場內日常養(yǎng)護;盆栽移栽，確保花木、綠植的存活率;

4、協(xié)助策劃、安排、實施公司相關園藝產品、花藝產品地面推廣活動。

5、優(yōu)秀人才可考慮績效等優(yōu)厚待遇。

任職要求：

1、園林景觀相關專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷，具有園林、園藝類相關專業(yè)證書___;

2、兩年以上綠植養(yǎng)護、農場育苗、園藝工程、花店等相關工作經驗;

3、熟悉華南地區(qū)常見的各種植物、花卉類型、品種特性，了解掌握植物、花卉栽培和病蟲害防治技術;

4、熱愛園藝事業(yè)，有較強的視覺搭配能力，良好的審美觀;愛玩有趣。

5、良好的溝通協(xié)調能力的團隊合作精神。有親和力。有上進心，愛學習，能吃苦，有執(zhí)行力。動手能力強。

第五篇：財務會計基本工作職責

財務會計

職位職能：財務會計

職位描述：

1.負責日常會計處理、賬務核算 ；

2.負責賬薄登記工作，并進行賬賬、賬實核對；

3.負責結賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜；

4.負責協(xié)助財務經理對經營計劃、預算編制及考核表的管理；

5.負責銀行、財稅、工商相關業(yè)務辦理等；

6.負責納稅申報和各類財務報表的編制工作；

7.完成財務部經理臨時布置的各項任務。

職位要求：

1.?？埔陨希瑫媽W、財務管理專業(yè)，初級會計職稱；

2.有兩年以上帳務會計核算工作經驗；

3.具備一定的財務分析能力，熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規(guī)政策，熟練使用MS Office辦公軟件，熟練使用財務應用軟件（用友軟件等），熟練處理帳務及編制各種報表；

4.責任心和原則性強，處事公正客觀，嚴謹勤勉，能承受壓力，良好的分析判斷能力、語言表達能力，心胸開闊，具良好的敬業(yè)精神和團隊精神，保密意識強。

內賬會計崗位職責及工作細則

崗位職責： 對所管賬套的完整性、真實性、及時性、準確性負責。

1、負責公司日常業(yè)務的財務核對、核算、監(jiān)督。

2、負責公司財、物的監(jiān)督管理。

3、負責公司費用的預算、審核、核算、監(jiān)控。

4、負責公司管家婆與金蝶賬套的核對。

5、負責協(xié)助行政對固定資產及低值易耗品、工具類物品建賬進行監(jiān)管，并定期盤點。

6、負責對物品領用情況進行監(jiān)督檢查，負責監(jiān)督換回舊物品的銷毀。

7、負責對庫存商品的實物盤點抽查、賬實核對。對庫存積壓貨品及時督促（每月物流要上報財務積壓貨品，財務核實）。

8、負責公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，并及時清理應收、應付、其他應收、其他應付等往來賬。

9、負責編制會計報表以及編制各種明細表，并進行財務報告分析，并于每月8號之前將相關報表上報給公司。

10、負責每月與出納進行代收核對，現(xiàn)金銀行存款、往來欠條核對。

11、負責根據(jù)公司具體經營情況向總經理提出合理化建議。工作細則：

1、收出庫單，每日將機打出庫單與業(yè)務員所開手工銷售單據(jù)進行核對，無誤入憑證。

2、收入庫單，每日將入庫單與管家婆核對是否內容一致，核對廠家出庫單與管家婆入庫是否一致，無誤編制憑證。

3、每日簽收欠據(jù)及代收票據(jù)，核對無誤后與出納進行簽字交接。

4、每日編制客戶欠款回款情況表，并根據(jù)回款情況將已回款客戶進行回款清理，上報。

5、收繼發(fā)需掛賬的票據(jù)（稅點、運費、維修費），并核對是否已入管家婆，無誤后編制憑證入金碟賬。

6、整理出納已經登記完畢的憑證，并檢查是否附件齊全，將整理好的憑證給外賬會計抽票子，并根據(jù)憑證錄入金碟財務軟件。附件不齊全的做記錄并跟蹤收回。

7、每周對內調貨進行核對，貨是否有需要退回情況。

8、根據(jù)需要領用三聯(lián)收據(jù)，在出納處蓋章后將三聯(lián)收據(jù)進行號碼登記管理，在三聯(lián)收據(jù)號碼登記本上出納簽字確認，內賬會計簽字確認，待領用人領用時，初次領用對三聯(lián)收據(jù)進行號嗎確認方能簽字領用，再領用要以舊換新，內賬會計對舊三聯(lián)收據(jù)的號碼驗舊后方能領用新三聯(lián)收據(jù)，如有號碼不符，要上報批示處理。舊三聯(lián)收據(jù)要返回出納處確認后，由出納保管。

9、每月月初管家婆與財務軟件應收、應付進行明細核對，如不一致，查明原因，屬于正常應調賬的進行調賬，如為不明原因或無法處理的不一致，查明責任人，上報處理。

10、每月不定期抽查出納庫存。