第一篇：2015鐵塔公司面試27問(wèn)

面試問(wèn)題27個(gè)

雖然這個(gè)結(jié)果早在意料之中，但我沒(méi)想到鐵塔竟然連個(gè)面試機(jī)會(huì)都不給，因?yàn)樽晕腋杏X筆試答得還是不錯(cuò)的。但畢竟自己的專業(yè)跟鐵塔基本不沾邊，出局也在情理之中，還是希望鐵塔招聘是一個(gè)公開公正的選拔，總之，鐵塔你沒(méi)有選擇我，我想那是你的損失，正如我所說(shuō)的，如果以為我以前沒(méi)干過(guò)就認(rèn)為我干不了，那你就錯(cuò)了~ 以下是可能被提問(wèn)的27個(gè)問(wèn)題

1.請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹下自己？

我叫XXX，來(lái)自XX公司XX部門，我大學(xué)學(xué)的是XX專業(yè)，參加工作有XX年的時(shí)間，這次競(jìng)聘的是咱們鐵塔公司XX部門，我XX年參加工作，第一個(gè)部門是XXX，主要是從事計(jì)算機(jī)和辦公網(wǎng)的支撐、維護(hù)，后來(lái)去的XXX，從事機(jī)房值守、基站遠(yuǎn)程維護(hù)這方面的工作，再后來(lái)去過(guò)XXX，主要從事小區(qū)和辦公樓寬帶布線以及接入這方面的工作，最近幾年在XXX工作，主要從事代理商的拓展和支撐、維護(hù)工作，我本身學(xué)的是XXX專業(yè)，工作以后也有比較長(zhǎng)的時(shí)間從事建設(shè)維護(hù)相關(guān)崗位的工作，對(duì)計(jì)算機(jī)軟件和硬件都有比較全面的了解，能熟練運(yùn)用各種辦公和應(yīng)用軟件，有比較豐富的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，對(duì)機(jī)房的工作也有一定的經(jīng)驗(yàn)，然后對(duì)市場(chǎng)銷售和客戶服務(wù)也有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)另外我覺得工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)一個(gè)人非常重要，但更重要的是學(xué)習(xí)能力，不管是熟悉的工作還是陌生的工作，我覺得我都有信心能在最短的時(shí)間通過(guò)學(xué)習(xí)盡快熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)入工作狀態(tài)。

2、談?wù)剬?duì)鐵塔公司的認(rèn)識(shí)

鐵塔公司，全稱叫中國(guó)鐵塔股份有限公司，是由移動(dòng)、電信和聯(lián)通三家公司共同出資設(shè)立的股份有限公司，注冊(cè)資本100億元，其中移動(dòng)占40%，聯(lián)通占30.1%，電信占29.9%。主要經(jīng)營(yíng)范圍是：鐵塔建設(shè)、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)，機(jī)房、基站、電源、空調(diào)配套設(shè)施和室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)。鐵塔公司成立的初衷是由于三家運(yùn)營(yíng)商基礎(chǔ)設(shè)施重復(fù)投資、網(wǎng)絡(luò)資源利用率低，為了促進(jìn)資源節(jié)約和降低行業(yè)建設(shè)成本，經(jīng)工信部和國(guó)資委批準(zhǔn)成立鐵塔公司。未來(lái)“網(wǎng)業(yè)分離”是通信業(yè)的一個(gè)趨勢(shì)，我覺得鐵塔公司在這個(gè)進(jìn)程中會(huì)起到重要作用。

3.你為什么考慮來(lái)鐵塔？

鐵塔公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是：鐵塔建設(shè)、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)，機(jī)房、基站、電源、空調(diào)配套設(shè)施和室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)。一方面我有一定的建設(shè)維護(hù)方面的工作經(jīng)歷，另一方面我覺得網(wǎng)業(yè)分離是通信業(yè)的發(fā)展的一個(gè)趨勢(shì)，而鐵塔公司正是在這種背景下經(jīng)工信部和國(guó)資委批準(zhǔn)成立的，具有深遠(yuǎn)的意義和良好的發(fā)展前景，所以我希望能夠加入貴公司，希望能夠?qū)崿F(xiàn)公司發(fā)展和個(gè)人發(fā)展的統(tǒng)一

4.應(yīng)聘鐵塔，你覺得你的優(yōu)劣勢(shì)是什么？

優(yōu)勢(shì)談不上，我在聯(lián)通呆過(guò)的部門相對(duì)比較多，包括市場(chǎng)和維護(hù)的一些相關(guān)部門都呆過(guò)，我覺得對(duì)于今后展開工作有一定的益處，另外我學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，我覺得干好任何工作的前提都是要不斷的學(xué)習(xí)和充電，活到老學(xué)到老。劣勢(shì)的話，因?yàn)樽罱晔窃赬X部門工作，關(guān)于建設(shè)維護(hù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)來(lái)說(shuō)比常年從事這方面工作的同事要少一些，不過(guò)我覺得這都不是太大的問(wèn)題，因?yàn)槲铱梢酝ㄟ^(guò)努力學(xué)習(xí)盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

5.怎么看待你的專業(yè)背景與鐵塔的經(jīng)營(yíng)范圍不相符的問(wèn)題？

我最近三年從事的XX工作，可能和鐵塔公司建設(shè)維護(hù)工作內(nèi)容有一定差別，但是我覺得，工作內(nèi)容雖然不盡相同，但是首先工作態(tài)度是一樣的，都得有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度，第二任何工作崗位都不是孤立的，總要和不同的人，不同的部門打交道，所以不管以前做過(guò)什么崗位，每一次工作經(jīng)歷都是一次難得的經(jīng)驗(yàn)積累，再者最重要的一點(diǎn)，業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺之處，我可以通過(guò)不斷的學(xué)歷彌補(bǔ)差距，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)

6.你覺得未來(lái)開展工作可能存在的重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么？

如果有幸加入貴公司，短期內(nèi)我會(huì)把重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排，抓緊時(shí)間熟悉業(yè)務(wù)，多向有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教，制定工作計(jì)劃，按計(jì)劃展開工作。至于難點(diǎn)，工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的團(tuán)隊(duì)精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的

7.一旦三家建設(shè)存在矛盾，你將如何化解？ 我會(huì)按公司的相關(guān)要求處理，不能徇私舞弊。我會(huì)告訴三家運(yùn)營(yíng)商鐵塔公司成立的初衷就是為了解決重復(fù)投資和資源利用率低的問(wèn)題，解決運(yùn)營(yíng)商選址難的問(wèn)題，而且鐵塔公司由三家運(yùn)營(yíng)商共同出資成立的，代表了三方的共同利益，不會(huì)存在偏袒誰(shuí)的問(wèn)題，請(qǐng)三家運(yùn)營(yíng)商相信鐵塔公司的政策規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定辦事

8.你對(duì)三家運(yùn)營(yíng)商的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模是否了解？請(qǐng)簡(jiǎn)單描述下

涉及商業(yè)機(jī)密，職能粗略了解，截止2014年上半年，中國(guó)移動(dòng)移動(dòng)用戶數(shù)7.7億，其中3G用戶2.1億；中國(guó)聯(lián)通移動(dòng)用戶數(shù)1.8億，其中3G用戶1.3億；中國(guó)電信移動(dòng)用戶1.8億，其中3G用戶1億

9.談?wù)勀銓?duì)各運(yùn)營(yíng)商無(wú)線網(wǎng)制式和演進(jìn)方向以及頻譜使用情況的了解。移動(dòng)GSM TD-SCDMA TD-LTE，電信 GSM CDMA CDMA2000 TD-LTE和FDD-LTE混合 聯(lián)通 GSM WCDMA TD-LTE和FDD-LTE混合中國(guó)移動(dòng)獲得130MHz頻譜資源，頻段分別為 1880-1900 MHz-->BAND 39 2320-2370MHz-->BAND 40 2575-2635 MHz-->BAND 38 中國(guó)聯(lián)通獲得40MHz頻譜資源，頻段分別為 2300-2320 MHz-->BAND 40 2555-2575MHz-->BAND 41 中國(guó)電信獲得40MHz頻譜資源，頻段分別為 2370-2390 MHz-->BAND 40 2635-2655 MHz-->BAND 41。

10.對(duì)自己近兩年的主要工作進(jìn)行下總結(jié)。

近兩年在XXX部門，負(fù)責(zé)………………………………。XX工作涉及的內(nèi)容很全面，工作中既要面對(duì)營(yíng)業(yè)系統(tǒng)，又要面對(duì)代理商和客戶，我感覺對(duì)個(gè)人的業(yè)務(wù)能力有很全面的要求，在工作中也很受鍛煉

11.對(duì)鐵塔公司的收入有什么看法？

據(jù)說(shuō)鐵塔公司會(huì)進(jìn)行增量、存量、引進(jìn)民資三步走，鐵塔公司會(huì)進(jìn)行市場(chǎng)化的薪酬管理制度 從網(wǎng)上查了下有說(shuō)是移動(dòng)的80%，當(dāng)然不一定真實(shí)。其實(shí)薪水不是最重要的，最重要的是可以把工作當(dāng)成樂(lè)趣，這樣才能在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，并樂(lè)在其中 12．各運(yùn)營(yíng)商手機(jī)號(hào)段？

電信：133、153、180、189、177 聯(lián)通：130、131、132、155、156、185、186、176移動(dòng)：134、135、136、137、138、139、150、151、152、157、158、159、182、187、188、178

13、如何選址

主要考慮經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和社會(huì)效應(yīng)來(lái)考慮。經(jīng)濟(jì)效應(yīng)主要是該基站所能帶來(lái)的收入情況，針對(duì)這方面就需要掌握基站周圍住戶的收入情況、用戶的數(shù)量以及文化層次。社會(huì)效應(yīng)就是為了擴(kuò)大電信公司的社會(huì)影響力。例如高速公路沿線，雖然話務(wù)量不高，具有很好的宣傳效果。在確定基站位置時(shí)，要綜合考慮以下幾個(gè)方面的因素：市電引入距離和方式，基站需要380V三相電作為供電電源，如果周圍有合適的三相電，就直接從現(xiàn)有的三相電源處轉(zhuǎn)接，如果當(dāng)?shù)貨](méi)有合適的三相電可供引接，可以從附近110KV的高壓線加裝變壓器解決。2交通要方便便于設(shè)備運(yùn)輸和后期維護(hù)，另外要與當(dāng)?shù)厝罕娊⒘己煤头€(wěn)固的關(guān)系。3要考慮傳輸線路的走線情況，避免傳輸線路過(guò)長(zhǎng)和路由情況復(fù)雜。4基站一般選擇在所需覆蓋區(qū)域的中

心地帶，使得各個(gè)扇區(qū)的話務(wù)量比較均勻。5要考慮基站所處位置的土質(zhì)情況，避免由于土質(zhì)疏松引起的安全問(wèn)題?；局車臻g開闊，避免基站信號(hào)被阻擋。另外要避免靠近易燃易爆設(shè)施、避免火災(zāi)和雷擊、避免大功率無(wú)線干擾

6、要了解基站站址所在地的規(guī)劃發(fā)展，避免被規(guī)劃拆遷。選站過(guò)程中，要爭(zhēng)取政府部門的支持，避免由于對(duì)市政規(guī)劃不了解而造成的不必要的工程調(diào)整?；臼覂?nèi)分布的施工要點(diǎn) 安裝位置應(yīng)符合設(shè)計(jì)文件的要求，設(shè)備盡量安裝在饋線走線的線井內(nèi)，安裝位置應(yīng)便于調(diào)測(cè)、維護(hù)和散熱的需要；安裝位置應(yīng)無(wú)強(qiáng)電、強(qiáng)磁和強(qiáng)腐蝕設(shè)備的干擾； 安裝場(chǎng)所應(yīng)干燥、灰塵小、且通風(fēng)良好；

安裝位置便于饋線、電源線、地線的布線； 安裝位置的室內(nèi)不得放置易燃品；室內(nèi)溫度、濕度不能超過(guò)主機(jī)工作溫度、濕度的范圍；

14、為什么要離開聯(lián)通公司？

其實(shí)在聯(lián)通公司工作了XX年，也是有很深的感情的，有很多很好的同事。XX年來(lái)，也算目睹了整個(gè)通信業(yè)的興衰，個(gè)人感覺，通信業(yè)發(fā)現(xiàn)到今天，確實(shí)出現(xiàn)了一些弊端，比如同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)、低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)，網(wǎng)業(yè)分離是通信業(yè)下一步的發(fā)展的總體趨勢(shì)，鐵塔公司的成立有很深遠(yuǎn)的意義，我看好鐵塔公司的發(fā)展前景，希望能實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展和個(gè)人發(fā)展的統(tǒng)一

15、有哪些特長(zhǎng)和愛好？

特長(zhǎng)談不上，我精力比較充沛，能夠勝任比較繁重的工作強(qiáng)度，另外我感覺我學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，有喜歡鉆研的精神。如果說(shuō)愛好的話，我工作之余喜歡研究一些小的計(jì)算機(jī)程序，也喜歡畫畫，還喜歡機(jī)械，像汽車、摩托車。

16、怎樣看待學(xué)歷和能力？

學(xué)歷其實(shí)只表示一個(gè)人具有學(xué)習(xí)能力。一個(gè)人的能力，不是看你學(xué)了多少知識(shí)，而是看你在某個(gè)領(lǐng)域上發(fā)揮了什么。一個(gè)人工作能力的高低應(yīng)該是取決于他的學(xué)習(xí)能力，而不是學(xué)歷，我是這樣看的

17、你以前的工作有哪些成就？

成就不敢當(dāng)，我覺得工作最基本的是要認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠勝任公司指派的工作任務(wù)，取得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，我以前參加單位的技術(shù)比武拿過(guò)2等獎(jiǎng)，個(gè)人的一些經(jīng)驗(yàn)也曾被省公司表?yè)P(yáng)和推廣。

18、談?wù)撘幌履銓?duì)建設(shè)維護(hù)這個(gè)職位的認(rèn)識(shí) 鐵塔的選址、建設(shè)、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)；基站、機(jī)房、電源、空調(diào)配套設(shè)施和室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)，等等

19、在我們這個(gè)行業(yè)中你覺得什么是最重要的趨勢(shì)？

三大運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品同質(zhì)化，低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重，設(shè)備重復(fù)投資，資源利用率低，我覺得網(wǎng)業(yè)分離可能是最重要的趨勢(shì)

20、在聯(lián)通的工作中，你最喜歡那個(gè)方面的特點(diǎn)？最不喜歡哪個(gè)？

與領(lǐng)導(dǎo)和同事相處融洽，不好的方面是同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重，行業(yè)利潤(rùn)越來(lái)越低

21、你長(zhǎng)期的目標(biāo)是什么？

我希望能夠通過(guò)努力提高業(yè)務(wù)能力，在工作中能夠獨(dú)當(dāng)一面

22、你對(duì)加班的看法？ 如果需要加班，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。

23、在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？

我希望能按照公司的管理思路發(fā)展，在業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自我

24、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法

正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)該支持。頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對(duì)。

25、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？

我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)

不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話 我會(huì)努力改正。如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足，有問(wèn)題就及時(shí)改正。作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，總有一天會(huì)取得他們的認(rèn)可。

26、假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹?lái)越孤立你，你怎么看這個(gè)問(wèn)題？你準(zhǔn)備怎么辦？

回答提示：①成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情，以后更加努力。②檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心度超過(guò)同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往及共同的興趣愛好。③工作中，切勿傷害別人的自尊心④不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非。

27、談?wù)勅绾谓档丸F塔建設(shè)成本 采取多種形式?？茖W(xué)規(guī)劃，合理控制鐵塔建設(shè)規(guī)模。優(yōu)化建設(shè)安裝方式、多運(yùn)營(yíng)商共用鐵塔。然后可以

進(jìn)行鐵塔招標(biāo)，降低采購(gòu)成本。同時(shí)制訂嚴(yán)格的檢驗(yàn)和監(jiān)督辦法，保證建設(shè)質(zhì)量。

第二篇：面試問(wèn)什么問(wèn)題

面試問(wèn)什么問(wèn)題

一般來(lái)說(shuō)面試主持人在面試結(jié)束前都會(huì)循例讓應(yīng)聘者提出問(wèn)題，這是一個(gè)讓應(yīng)聘者更好的了解應(yīng)聘職位和公司的機(jī)會(huì)。但事實(shí)上在去面試之前，你就需要在心里先打個(gè)底稿，就像一篇作文的框架，列出自己想對(duì)這個(gè)職位和公司了解的事項(xiàng)，即一個(gè)“面試清單”。在面試過(guò)程中，默默地將獲得的信息與自己想了解的問(wèn)題一一對(duì)應(yīng)，如果還有沒(méi)有了解清楚的事項(xiàng)，就可以向主持人發(fā)問(wèn)了。

還是舉些例子吧，我經(jīng)常在面試中碰到的：

關(guān)于職位內(nèi)容——

1、我的直接上司的職位是？（目的為了解此職位在公司中的地位，同時(shí)亦可知道未來(lái)發(fā)展空間）

2、公司對(duì)這個(gè)職位有什么特別的要求？（目的為了解公司對(duì)此職位的重視程度，以及薪資福利相關(guān)細(xì)項(xiàng)——譬如需要對(duì)禮儀方面特別注重，那可能就是要經(jīng)常出席各種大型活動(dòng)場(chǎng)合）

3、公司對(duì)此職位一般如何作績(jī)效考核？（目的為更清楚了解工作內(nèi)容和工作目標(biāo)）

4、我所工作的部門有多少人？（目的為間接了解公司規(guī)模大小，以及部門在公司中的地位）

關(guān)于薪資福利：

1、我所應(yīng)聘的職位的工資構(gòu)成是怎么樣的？（目的為了解工作績(jī)效是如何與收入掛鉤的）

2、除工資之外，公司提供社保嗎？都有哪些項(xiàng)目？（目的為了解公司是否為一遵紀(jì)守法的公司，不過(guò)現(xiàn)在很多都只是上其中一兩個(gè)或者是按最低標(biāo)準(zhǔn)上，或直接與工資打包發(fā)給你自己上，唉，此問(wèn)題樓主自己考慮吧）

3、公司平時(shí)一般有什么福利？（目的為了解公司的人性化管理程度，通常越多的福利細(xì)項(xiàng)的公司，管理都不會(huì)太差，如通訊補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、飯補(bǔ)、租房補(bǔ)貼、生日活動(dòng)、集體活動(dòng)、體檢甚至取暖補(bǔ)貼、降溫費(fèi)等等等等）

關(guān)于工作環(huán)境：

1、此職位需要經(jīng)常加班嗎？（目的為了解工作強(qiáng)度，不過(guò)問(wèn)此問(wèn)題的時(shí)候需要一些技巧，最好不要讓對(duì)方認(rèn)為你是不想加班的人，即使是此職位并不需要加班——沒(méi)有老板不喜歡勤勞的能額外付出的員工）

2、公司會(huì)對(duì)此職位提供什么工作保障措施嗎？（目的為了解工作的危險(xiǎn)程度，這個(gè)更多的相對(duì)于工廠/醫(yī)院/特殊行業(yè)的工作崗位而言）

3、業(yè)余時(shí)間你們一般會(huì)組織什么活動(dòng)？（目的為了解公司的企業(yè)文化和部門工作氛圍，需注意提問(wèn)此問(wèn)題的前提是你跟主持人談得比較融洽輕松愉快的時(shí)候，這個(gè)問(wèn)題要是以鄭重的嚴(yán)肅的表情提出來(lái)，有點(diǎn)搞笑效果哦：P）

暫時(shí)想到這么多，歡迎大家多多補(bǔ)充~祝樓主早日找到好工作，開始好生活~~

分享一點(diǎn)面試的技巧，或許用得上：

1、面試前充分準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容，包括簡(jiǎn)短的自我介紹，過(guò)去的經(jīng)歷、目前想到這

家公司求職的原因。反正這些問(wèn)題對(duì)方都會(huì)問(wèn)到，不如自己都說(shuō)完了，好爭(zhēng)取主動(dòng)。當(dāng)然，在去面試之前你需要做一點(diǎn)的功課，那就是通過(guò)不同的渠道了解一下該公司，將你的對(duì)該公司的了解加入到你的自我介紹中去。

2、如果你能夠花5分鐘左右的時(shí)間自信且流暢地完成上述內(nèi)容，通常對(duì)方需要有一個(gè)空檔來(lái)思索該問(wèn)你的問(wèn)題，請(qǐng)記住，這個(gè)空檔很關(guān)鍵，這是把握主動(dòng)的一個(gè)機(jī)會(huì)，在這時(shí)候你可以向?qū)Ψ桨l(fā)問(wèn)，你可以以感興趣的口吻向?qū)Ψ皆儐?wèn)為什么他們要招聘這個(gè)職位的人員，進(jìn)而對(duì)這個(gè)職位的相關(guān)工作內(nèi)容進(jìn)行了解。許多的應(yīng)聘者都是等待對(duì)方的發(fā)問(wèn)，結(jié)果疲于應(yīng)付，沒(méi)有將自己進(jìn)行很好的表達(dá)。主動(dòng)地出擊，除了避免被動(dòng)，更重要的是讓對(duì)方對(duì)你的邏輯思維有一個(gè)較深刻的映像。

3.如果順利的話，通過(guò)以上兩個(gè)步驟你應(yīng)該已經(jīng)消耗了大約10－15分鐘的時(shí)間，這時(shí)候你可以將主動(dòng)權(quán)還給對(duì)方，請(qǐng)對(duì)方向自己發(fā)問(wèn)。在回答問(wèn)題的過(guò)程中，要注意回答的語(yǔ)氣要堅(jiān)定而誠(chéng)懇，任何可能導(dǎo)致自己解釋尷尬的問(wèn)題要在事先有所準(zhǔn)備。

4、不要回避期望收入的問(wèn)題，許多面試者都害怕自己的期望的收入會(huì)的回答會(huì)導(dǎo)致對(duì)方的反感，而事實(shí)上是，期望收入是你對(duì)自己現(xiàn)期價(jià)值的一個(gè)判斷，招聘者是絕不會(huì)要那種說(shuō)“我對(duì)于工資沒(méi)有要求”的人的。當(dāng)然，前提是你的出價(jià)要合理。

5、最后，在結(jié)束面試之前，請(qǐng)真誠(chéng)的表達(dá)你對(duì)加入他們的期望，希望他們能夠認(rèn)真考慮你。

第三篇：面試問(wèn)：你的業(yè)余愛好是什么

面試問(wèn)：你的業(yè)余愛好是什么

前程無(wú)憂論壇網(wǎng)友“不是公主”詢問(wèn)道：

面試問(wèn)：你的業(yè)余愛好是什么？從小，我們都喜歡回答：文藝、唱歌、跳舞……

后來(lái)發(fā)現(xiàn)不能只回答這些，甚至不能直言，比如打牌、打DOTA……

而現(xiàn)在考慮的是不是該回答：圍棋（為了鍛煉自己的……）、釣魚（為了使自己……提高）、旅游（為了……更好）

如果你遇到這樣的面試問(wèn)題，你會(huì)怎么回答呢？

前程無(wú)憂觀點(diǎn)：

興趣愛好反映了一個(gè)人的性格，對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，“興趣愛好”更是在面試中起了不容忽視的作用。因?yàn)榇髮W(xué)生的簡(jiǎn)歷在工作經(jīng)驗(yàn)部分一般會(huì)相對(duì)單薄，所以面試官常會(huì)以關(guān)于“興趣愛好”的問(wèn)題為引子，然后再延伸開來(lái)追問(wèn)應(yīng)聘者在校期間的社團(tuán)經(jīng)歷、社會(huì)經(jīng)歷等等，最終考察應(yīng)聘者是否具有培養(yǎng)潛力，從而決定是否聘用。那面試時(shí)該如何談?wù)撟约旱呐d趣愛好呢？

1．興趣愛好的選擇要與所應(yīng)聘的工作相關(guān)

前程無(wú)憂論壇的一項(xiàng)針對(duì)HR的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，95%的受訪者會(huì)把求職者的興趣愛好作為招人的參考條件，其中78%的受訪者會(huì)考察求職者與工作相關(guān)的興趣愛好，將其作為招人的參考條件，僅有5%的受訪者表示招聘中不會(huì)關(guān)注求職者的興趣愛好。

面試不是純粹的聊天，面試官的每一個(gè)問(wèn)題都有其用意。應(yīng)聘者在談?wù)搨€(gè)人的興趣愛好時(shí)，需要選擇與崗位要求密切相關(guān)、能說(shuō)明自己具備某種工作能力的興趣愛好。比如，當(dāng)你去應(yīng)聘某個(gè)論壇的編輯工作時(shí)，你可以介紹自己平時(shí)喜歡逛論壇，不過(guò)前提是你真的是某些論壇的用戶，對(duì)它們有所了解，且能簡(jiǎn)單地說(shuō)出其的亮點(diǎn)或者不足，而如果你還有做論壇版主的經(jīng)歷，就會(huì)是一個(gè)很好的加分項(xiàng)。

另外，在第一輪面試中，面試官通常會(huì)考察應(yīng)聘者是否與企業(yè)的價(jià)值觀相吻合，這也可以通過(guò)應(yīng)聘者的興趣愛好來(lái)做初步判斷。比如企業(yè)的價(jià)值觀之一是擁抱變化，在談?wù)撟约旱呐d趣愛好時(shí)，你和面試官說(shuō)自己喜歡聽老歌，就可能給面試官留下“你是一個(gè)非常戀舊的人”的印象，這或許就會(huì)讓你在價(jià)值觀匹配度方面失分。

綜上所述，應(yīng)聘者在面試之前就要通過(guò)各種渠道去了解企業(yè)文化，并詳細(xì)解讀應(yīng)聘職位的各項(xiàng)要求，提前做好對(duì)關(guān)于“興趣愛好”問(wèn)題的準(zhǔn)備工作。

2．沒(méi)有興趣愛好怎么辦？

對(duì)于興趣愛好廣泛的應(yīng)聘者，只要選擇與企業(yè)文化、崗位要求相關(guān)的興趣愛好來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題就可以了。但如果應(yīng)聘者沒(méi)有興趣愛好，該如何回答這個(gè)問(wèn)題呢？

其實(shí)，每個(gè)人都會(huì)有自己的興趣愛好，只是某些興趣愛好可能不適合在面試場(chǎng)合來(lái)說(shuō)，或者是某些愛好在大眾眼中有些消極，應(yīng)聘者擔(dān)心說(shuō)出來(lái)會(huì)給面試官帶去不好的印象，所以便說(shuō)自己沒(méi)興趣愛好。但凡事都具有兩面性，看似消極的興趣愛好可能只是大眾的看法，也許在具體崗位上它就有積極的一面。比如你的興趣愛好是玩網(wǎng)絡(luò)游戲，可能對(duì)于大學(xué)生而言，一提到玩游戲就會(huì)給別人沉溺于游戲、虛度光陰的錯(cuò)覺，如果你去面試行政前臺(tái)的工作，這個(gè)興趣愛好可能就不會(huì)給你加分，甚至遇上對(duì)玩網(wǎng)游反感的面試官會(huì)為你減分；但如果你去應(yīng)聘網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)專員，那這個(gè)興趣愛好就是你的加分項(xiàng)，因?yàn)楹芏嗑W(wǎng)游公司都要求其運(yùn)營(yíng)人員是一個(gè)“網(wǎng)游迷”，且有大量的網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)歷。只是在談?wù)撨@個(gè)興趣愛好時(shí)，你需要格外注意：你可以談?wù)撟约簩?duì)某款網(wǎng)絡(luò)游戲的認(rèn)識(shí)，例如它哪里做得好，哪里還需要改善，相對(duì)于其他游戲你為何喜歡它等等，但不要一時(shí)忘形，進(jìn)而高談闊論、滔滔不絕地說(shuō)一些與應(yīng)聘工作毫不相關(guān)的內(nèi)容。

所以，在面試中切忌說(shuō)自己沒(méi)有興趣愛好。因?yàn)檫@會(huì)讓面試官產(chǎn)生各種對(duì)你不利的猜測(cè)，比如這個(gè)人是不是很孤僻，對(duì)生活、工作缺乏激情，這個(gè)人會(huì)不會(huì)很難相處、不能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作等等。萬(wàn)一你真沒(méi)有興趣愛好，那也可以說(shuō)一些平時(shí)經(jīng)常做或者比較熟悉的事。不過(guò)，如果你想拿看書、聽音樂(lè)這種大眾化的興趣愛好回答面試官，一定要事先想到面試官可能會(huì)有的后續(xù)追問(wèn)，比如“你經(jīng)?？词裁磿保澳阕钕矚g哪一本書”，“你喜歡聽什么樣的音樂(lè)”等等。

3．興趣愛好比較偏，與面試官溝通時(shí)該注意什么？

因職場(chǎng)真人秀《非你莫屬》而走紅網(wǎng)絡(luò)的劉俐俐在節(jié)目中和面試官談及自己的興趣愛好時(shí)說(shuō)自己“喜歡莎士比亞的英雄雙行體”。應(yīng)聘平面媒體編輯工作，說(shuō)自己喜歡文學(xué)作品，其實(shí)本是她的一個(gè)加分項(xiàng)，提出“英雄雙行體”這個(gè)大家并不熟知的概念也可以說(shuō)明其在文學(xué)領(lǐng)域涉獵的知識(shí)面比較廣泛。那為什么一個(gè)本來(lái)的加分項(xiàng)讓劉俐俐扣分了呢？因?yàn)椋绻麘?yīng)聘者在詳述這一興趣愛好時(shí)措辭不當(dāng)，會(huì)讓面試官覺得應(yīng)聘者在故作炫耀。

所以，如果你的興趣愛好不像聽音樂(lè)、打籃球那樣為大眾所熟知，且與應(yīng)聘的工作相關(guān)性不大，那可在面試談?wù)摃r(shí)舍棄不說(shuō)。當(dāng)然，如果你獨(dú)特的興趣愛好確實(shí)與應(yīng)聘的工作相關(guān)，那也不要掩藏，只是當(dāng)你向面試官解釋自己的興趣愛好時(shí)，一定要用通俗簡(jiǎn)練的語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行概括，并說(shuō)出這一興趣愛好讓你有哪些收獲或者能鍛煉你的哪些能力；另外，你要注意以謙虛平和的心態(tài)與面試官溝通，切勿咄咄逼人，也不要因?yàn)槊嬖嚬俨欢阍谘哉Z(yǔ)中表現(xiàn)出不耐煩或者輕蔑的態(tài)度。不然，即使你所說(shuō)的興趣愛好與應(yīng)聘的工作有關(guān)，也會(huì)讓你扣分。

面試是一個(gè)全面考察應(yīng)聘者個(gè)人能力與崗位要求是否匹配的過(guò)程，無(wú)論你談及自己的何種興趣愛好，都是為了證明你有能力勝任應(yīng)聘的崗位。面試不是閑來(lái)無(wú)事鬧家常，也不是為了證明你比面試官懂得多，這一切都是為了展示你是這個(gè)崗位的最佳人選。(完)

第四篇：競(jìng)聘副科級(jí)主任面試問(wèn)稿

1面對(duì)繁瑣的或者是難度大的任務(wù)，如何提高執(zhí)行力？

提高執(zhí)行力，起碼要做到以下幾點(diǎn)：一是牢固樹立執(zhí)行到位的意識(shí)。要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任感去落實(shí)各類繁難復(fù)雜任務(wù)，思想上不推脫，不逃避困難，不大退堂鼓，把完成繁難任務(wù)看做領(lǐng)導(dǎo)的信任和歷練自己的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)工作的意識(shí)，樹立有條件要執(zhí)行到底、沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要

執(zhí)行到位的觀念。二要提高執(zhí)行能力。只有強(qiáng)烈的執(zhí)行愿望，沒(méi)有執(zhí)行能力，落實(shí)任務(wù)也是一句空話。因此日常工作生活中，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)，也要學(xué)習(xí)溝通知識(shí)，以便于協(xié)調(diào)各部門共同開展工作；同時(shí)更要學(xué)習(xí)周圍先進(jìn)同志的科學(xué)工作方法，自己也要經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自身執(zhí)行能力。三要講究工作方法。對(duì)于工作任務(wù)，應(yīng)抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)落實(shí)，主要難點(diǎn)突破了，其他方面就容易完成了；同時(shí)對(duì)于需要基層部門或他人配合的工作，需要重視溝通，爭(zhēng)取多方支持，協(xié)力完成任務(wù)。

2如何完成臨時(shí)性任務(wù)、應(yīng)急性任務(wù)？

作為一名機(jī)關(guān)工作者，既要做好常規(guī)工作，又要隨時(shí)面對(duì)班子主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)機(jī)關(guān)同類部門安排的工作。很多工作原來(lái)可能是他人負(fù)責(zé)，現(xiàn)在臨時(shí)性應(yīng)急接手。對(duì)于這些臨時(shí)性任務(wù)、應(yīng)急性任務(wù)，一要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極去完成；二要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌工作。合理安排工作時(shí)間，正確處理日常任務(wù)與臨時(shí)性任務(wù)、應(yīng)急性任務(wù)之間的關(guān)系，堅(jiān)持大事大辦、急事急辦、平事穩(wěn)辦、小事不漏辦，必要時(shí)自覺加班加點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作輕重緩急和要求時(shí)限完成。三要做好事后溝通。尤其是對(duì)于平時(shí)歸同事分管、特殊情況臨時(shí)承擔(dān)并完成的事項(xiàng)，事后與原分管的同時(shí)做好溝通和交接，保證該項(xiàng)工作的連續(xù)性。

3如何預(yù)防和處置群眾惡性上訪？

作為一名機(jī)關(guān)工作者，工作中應(yīng)高度關(guān)注群眾的訴求，積極為群眾服務(wù)，為群眾辦實(shí)事，盡可能地增進(jìn)了解，爭(zhēng)取群眾支持，避免上訪事件。如果確實(shí)遇到少數(shù)群眾惡性上訪情況，一要熱情接待，盡可能地用溫和的態(tài)度、真誠(chéng)的服務(wù)打動(dòng)對(duì)方；二要做好解惑釋疑，耐心、理智地做好政策宣傳和解釋工作，讓來(lái)訪群眾了解相關(guān)政策的內(nèi)容、制定目的和意義；同時(shí)改進(jìn)溝通方式，用舉群眾身邊的實(shí)際例子、群眾聽懂的語(yǔ)言等辦法，做好說(shuō)服教育工作。三要及時(shí)尋求單位協(xié)助。及時(shí)如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，利用集體的力量，或分頭做好思想教育工作，或多人輪番以不用角度對(duì)來(lái)訪對(duì)象實(shí)施教育，或借助基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)黨組織的力量實(shí)施勸說(shuō)勸返，協(xié)力解決好問(wèn)題。存在危險(xiǎn)的特殊情況，必要時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，聯(lián)系公安部門介入，控制事態(tài)升級(jí)，保障當(dāng)事人和機(jī)關(guān)工作人員的安全。

4如何做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)調(diào)研、座談和實(shí)地考察等方面的接待工作？

接待工作涉及方方面面，是一門藝術(shù)，我想重點(diǎn)要把握三點(diǎn)：一是及時(shí)把握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的目的和意圖。有通知的提前溝通，沒(méi)有通知的突然來(lái)訪情況及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)溝通，摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖和目的，提高服務(wù)的針對(duì)性。二要做好相關(guān)預(yù)備工作。及時(shí)通知相關(guān)被考察部門適當(dāng)做好準(zhǔn)備，比如工作餐準(zhǔn)備，考察地點(diǎn)準(zhǔn)備，本單位匯報(bào)發(fā)言材料準(zhǔn)備，座談會(huì)組織籌備等。三要做好現(xiàn)場(chǎng)跟蹤服務(wù)。座談會(huì)、考察等環(huán)節(jié)要安排人跟蹤服務(wù)，辦文、辦事、辦會(huì)、隨時(shí)服務(wù)要跟進(jìn)，做到面面俱到。

5根據(jù)你的自我了解，你認(rèn)為自己適合到哪個(gè)部門任職？

我在辦公室工作了五年，對(duì)信息管理、會(huì)務(wù)、文秘、接待、行政后勤、黨建、工會(huì)、人事等工作都有深入的了解，近年來(lái)重點(diǎn)負(fù)責(zé)農(nóng)技網(wǎng)站的信息管理、信息稿件的撰寫、普法考試的組織、公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)的開展，并參與了市農(nóng)業(yè)成果展會(huì)等活動(dòng)的籌備，文字寫作、宣傳等綜合文秘能力，辦事與辦會(huì)能力等有了很大提高。再加上，自己在溝通協(xié)調(diào)、建章立制等方面具備一定的能力，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)業(yè)務(wù)部門、服務(wù)同事、服務(wù)縣區(qū)農(nóng)技機(jī)構(gòu)的意識(shí)較強(qiáng)，感覺非常適合到辦公室任職。

6你認(rèn)為自己有什么弱點(diǎn)和不足，將來(lái)如何應(yīng)對(duì)？

實(shí)事求是地講，我對(duì)自身的不足有著清醒的認(rèn)識(shí)：一是視野不夠開闊，知識(shí)面不夠廣。日常工作習(xí)慣于結(jié)合自身崗位學(xué)習(xí)信息寫作、宣傳、網(wǎng)站管理等方面的知識(shí)，對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)技術(shù)之外的相關(guān)政治理論、國(guó)家大政方針了解不夠全面，不夠透徹，導(dǎo)致大局意識(shí)不足，視野受局限，工作思路不夠開闊。雖然加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，但深感對(duì)土肥、植保、檢測(cè)等技術(shù)知識(shí)掌握不精不深不細(xì)，知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理。二是創(chuàng)新能力不足。工作中習(xí)慣于聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，埋頭執(zhí)行任務(wù)，雖然在制度建設(shè)、信息管理等方面有一定的創(chuàng)新舉措，但是往往局限于所負(fù)責(zé)的一些領(lǐng)域，對(duì)如何全面提高科室的整體運(yùn)行效率，缺乏系統(tǒng)的全面的思考，因此提出的新穎的建議較少。今后，我想應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不但學(xué)習(xí)國(guó)家大政方針、黨建知識(shí)等，還要多學(xué)土肥、植保、檢測(cè)等技術(shù)知識(shí)，更要向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理知識(shí)和工作方法，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升綜合素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)的需要。同時(shí)，密切關(guān)注全省、全國(guó)同行的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，勤于思考，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新管理思路、服務(wù)措施和工作方法，提高創(chuàng)新能力，多提合理化建議。

7如果競(jìng)聘成功，你將如何開展工作？

見競(jìng)聘稿三項(xiàng)內(nèi)容，可簡(jiǎn)化些。1擺正位置，加強(qiáng)協(xié)作。2帶頭工作，完成任務(wù)。3加強(qiáng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)創(chuàng)新。

第五篇：2018中國(guó)建設(shè)銀行春季校園招聘面試問(wèn)什么題目？

廣東銀行招聘網(wǎng)：http://gd.jinrongren.net/

2018中國(guó)建設(shè)銀行春季校園招聘面試問(wèn)什么題目？

廣東銀行招聘網(wǎng)致力于為廣大報(bào)考銀行的同學(xué)們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。廣東中公金融人官網(wǎng)考試信息應(yīng)有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫(kù)在等著你！

2018中國(guó)建設(shè)銀行春季校園招聘筆試到面試的時(shí)間可根據(jù)往年情況來(lái)推算，一般在筆試后的兩周左右陸續(xù)發(fā)布面試通知，具體面試通知由報(bào)考分行自行發(fā)布，具體的個(gè)人面試請(qǐng)以短信通知為準(zhǔn)。目前深圳建行已發(fā)布面試通知，定于5月9日、5月10日面試，一起看看建行春招面試或許考什么? 建設(shè)銀行春招面試歷年多采取半結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式進(jìn)行，比較基礎(chǔ)的是自我介紹，再就是關(guān)于求職動(dòng)機(jī)及思維能力的考察。你是否有在參加銀行春招面試被提問(wèn)類似這樣的問(wèn)題? 比如，你最喜歡的一本書是什么? 你是如何看待輸贏的? 你覺得你的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)是什么? 為什么選擇營(yíng)銷這個(gè)崗? 如果被錄取了你將如何開展業(yè)務(wù)? 從列舉的考題可以發(fā)現(xiàn)，建設(shè)銀行也是常用半結(jié)構(gòu)化面試的，因?yàn)檫@類形式比較靈活，且題目越來(lái)越愛結(jié)合所應(yīng)聘崗位的特點(diǎn)來(lái)提問(wèn)，對(duì)于實(shí)操能力的考察越來(lái)越側(cè)重，所以，需要考生既要提前對(duì)所應(yīng)聘銀行的基本業(yè)務(wù)和崗位職責(zé)有一定的認(rèn)知，也需要加強(qiáng)應(yīng)變能力的培養(yǎng)。

而很多同學(xué)對(duì)自我認(rèn)知不足，并不清楚自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)到底在哪里，常覺得要是有過(guò)一些校內(nèi)或者實(shí)習(xí)活動(dòng)會(huì)更容易考上，并說(shuō)面試中常用“自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力得到了鍛煉”類似的話語(yǔ)表達(dá)這里有這些經(jīng)驗(yàn)嗎，其實(shí)這樣的回答

考試必備：銀行入職考試刷題庫(kù)

廣東銀行招聘網(wǎng)：http://gd.jinrongren.net/ 并不能區(qū)分出各自能力差異，因?yàn)闆](méi)有突出優(yōu)勢(shì)，下面提供一些常見的半結(jié)構(gòu)化問(wèn)題作答的思路，希望對(duì)大家有所幫助。

1、你找工作最重要的考慮因素是什么

可以結(jié)合你正在應(yīng)聘的工作，側(cè)重談你的興趣、你對(duì)于取得事業(yè)上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未來(lái)的發(fā)展前景等方面來(lái)談。

2、你認(rèn)為你適合什么樣的工作

結(jié)合你的長(zhǎng)處或者專業(yè)背景回答，也許單位是結(jié)合未來(lái)的工作安排來(lái)提問(wèn)，也許只是一般性地了解你對(duì)自己的評(píng)價(jià)，不要說(shuō)不知道，也不要說(shuō)什么都行。

3、你如何規(guī)劃你個(gè)人的職業(yè)生涯

畢業(yè)生在求職前一定要對(duì)這樣的問(wèn)題有所考慮，并不僅僅是因?yàn)槊嬖嚂r(shí)可能被問(wèn)到，對(duì)這個(gè)問(wèn)題的思考有助于為個(gè)人樹立目標(biāo)。

建行銀行春招面試不像筆試那樣單純考筆試常識(shí)，主要是通過(guò)你的言語(yǔ)表達(dá)能力呈現(xiàn)出現(xiàn)的，除了半結(jié)構(gòu)化后，還有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試更是建行面試常見的形式，比如一組10人，讓你們分組討論各自的論點(diǎn)，然后總結(jié)。近些年在建行面試討論結(jié)束后，面試官會(huì)提問(wèn)你覺得表現(xiàn)最好的兩位同學(xué)。如果是這樣，你又該如何作答呢? 不要只關(guān)注說(shuō)，還要懂得在面試過(guò)程中觀察，學(xué)會(huì)聽，不僅是自己的優(yōu)勢(shì)要表現(xiàn)出來(lái)，還需要留意其他應(yīng)聘者的特點(diǎn)，尤其是他們觀點(diǎn)，從言語(yǔ)、行為等多方面表現(xiàn)，才能獲得高分。

考試必備：銀行入職考試刷題庫(kù)