第一篇:電廠2010年安全環(huán)保總結(jié)
2010年安全環(huán)??偨Y(jié)
一年來,公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)安環(huán)部對動力廠大力支持,進一步提高了對安全生產(chǎn)和環(huán)保重要性的認(rèn)識,真正從思想上樹立了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理!”的理想。在我廠生產(chǎn)與安全環(huán)保發(fā)展的同時,廠長、段長、工長始終保持了清醒頭腦,不斷的提高了安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任性,安全與生產(chǎn),環(huán)保與生產(chǎn),安全與經(jīng)濟的關(guān)系。在任何時候,任何情況下都把安全生產(chǎn)和環(huán)保擺到頭等大事去抓,而且做到了抓緊抓好的要求。同時要求廠長、段長、工長、安全員要經(jīng)常性的深入生產(chǎn)現(xiàn)場。查隱患,抓“三違”,了解掌握生產(chǎn)及設(shè)備運行狀況,切實做到了設(shè)備運行狀況清,生產(chǎn)情況明,并成立了廠長為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
一、實行安全責(zé)任目標(biāo)管理是加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的一個重要內(nèi)容,在年初根據(jù)公司一號文件精神,動力廠制定了安全生產(chǎn)和環(huán)保目標(biāo)的一號文件。廠領(lǐng)導(dǎo)與工段長、安全員簽訂了安全生產(chǎn)好環(huán)保責(zé)任書,逐級落實了安全生產(chǎn)和環(huán)保第一責(zé)任人。要求工段長要把安全環(huán)保責(zé)任層層分解,落實到人,做到各施其職、各負(fù)其責(zé),一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),全廠***人都和自己工作實際情況簽訂了保證卡,簽訂了安全護保合同106份,簽訂了安全環(huán)保責(zé)任書24份,執(zhí)行了誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。并堅持了安全生產(chǎn)管理重獎重罰的原則。二、一年來通過加強安全生產(chǎn)和環(huán)保的領(lǐng)導(dǎo),落實安全生產(chǎn)與環(huán)保責(zé)任制和實行安全生產(chǎn)與環(huán)保責(zé)任目標(biāo)管理,一號機組實現(xiàn)了安全運行***天,二號機組實現(xiàn)了安全運行***天,三號機組實現(xiàn)了安全運行***天,TRT機組實現(xiàn)了安全運行***天,一號總降實現(xiàn)了安全運行***天,二號總降實現(xiàn)了安全運行***天,三號總降實現(xiàn)了安全運行***天,高爐煤氣柜實現(xiàn)了安全運行***天,轉(zhuǎn)爐煤氣柜實現(xiàn)了安全運行***天,焦?fàn)t煤氣柜實現(xiàn)了安全運行***天。全年計劃發(fā)電***億度,實際發(fā)電***億度,為公司盈利****萬元。全年無人身安全事故,無重大設(shè)備事故,無火災(zāi)事故,無設(shè)備誤操作,實現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)和環(huán)保目標(biāo)。
三、污水處理站安全平穩(wěn)運行,全力處理公司下水,每天二十四小時開動設(shè)備運行,每天處理污水約四萬噸,回用水經(jīng)化驗每項指標(biāo)都到達了國家標(biāo)準(zhǔn)。煤氣鍋爐及時調(diào)整燃燒,合理調(diào)配高爐焦?fàn)t煤氣配比,保證排放二氧化碳在控制的國家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。高爐煤氣柜、焦?fàn)t煤氣柜、轉(zhuǎn)爐煤氣柜運行人員認(rèn)真監(jiān)視柜容,及時調(diào)整保證最大限度地回收各種煤氣,即為公司節(jié)省寶貴能源也保證了鍋爐所用的燃料。TRT充分發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢,在操作、維護、檢查上下功夫,使之效能最大化,達到只要高爐不修風(fēng)就能發(fā)電的好效果。(TRT發(fā)電量占動力廠發(fā)電百分之**)。
四、動力廠為美化環(huán)境,廠領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)員工植樹***棵,種植草坪***平方米。對堆放在五萬、十萬煤氣柜的油桶進行清理,把院內(nèi)被油污染的草坪和院內(nèi)700平方米的草坪一并清理然后用風(fēng)化巖鋪墊,這樣既清除了污染又消除了院內(nèi)雜草這一火災(zāi)隱患。
五、為了提高員工對QES體系整合認(rèn)識和對業(yè)務(wù)知識的不斷提高,我廠組織員工學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)環(huán)境方針目標(biāo),為使員工加深記憶,我廠對全體員工進行安全、環(huán)??荚?。為了提高員工業(yè)務(wù)知識還對電氣班、鍋爐班、氣機班、化學(xué)班進行了培訓(xùn),也對班組長以上管理人員參加的由副廠長親自講解授課的優(yōu)秀班組長安全管理手冊,每周兩次,每次八小時,有效的提高了管理人員對QES的理解和安全管理素質(zhì)。
六、我廠嚴(yán)格執(zhí)行點巡檢制度。一直以來都能認(rèn)真進行點巡檢工作,員工都能按要求,按時間點巡檢同時進行撥表針,地點,巡檢結(jié)果記錄下來。今年動力廠把巡檢、安全檢查、隱患排查有效地結(jié)合起來。各崗位都能認(rèn)真的點巡檢,檢查隱患**起,都及時解決。我廠是公司的重點危險源,管理著全公司的煤氣管線,煤氣柜及燃氣鍋爐和壓力容器。我廠清醒的認(rèn)識到自己的責(zé)任重大,嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度,鍋爐點火,重要電源倒閘等重大操作都是由廠長、工段長在現(xiàn)場指揮操作。
七、我廠嚴(yán)格控制動火審批,煤氣區(qū)動火不審批,防范
措施不到位不準(zhǔn)動火的原則。春秋兩季還對靠我廠的北山打出一道防火隔離帶。通過全體員工的努力和嚴(yán)格執(zhí)行安全防火規(guī)程我們廠把危險降為零。
八、我廠組織全體員工學(xué)習(xí),什么是清潔生產(chǎn)?清潔生產(chǎn)的核心是“節(jié)能、降耗、減污、增效”。作為一種全新的發(fā)展戰(zhàn)略,清潔生產(chǎn)改變了過去被動、滯后的污染控制手段,強調(diào)在污染發(fā)生之前就進行削減。這種方式不僅可以減小末端治理的負(fù)擔(dān),而且有效避的弊端,是控制環(huán)免了末端治理境污染的有效手段。
清潔生產(chǎn)對于企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益的統(tǒng)一,提高市場競爭力也具有重要意義。一方面,清潔生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程,通過工藝改造、設(shè)備更新、廢棄物回收利用等途徑,可以降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的綜合效益;另一方面,它也強調(diào)提高企業(yè)的管理水平,提高管理人員、工程技術(shù)人員、操作工人等員工在經(jīng)濟觀念、環(huán)境意識、參與管理意識、技術(shù)水平、職業(yè)道德等方面的素質(zhì)。同時,清潔生產(chǎn)還可有效改善操作工人的勞動環(huán)境和操作條件,減輕生產(chǎn)過程對員工健康的影響。
我廠積極開展清潔生產(chǎn),結(jié)合動力廠實際成立了動力廠清潔生產(chǎn)審核領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,編制了動力廠清潔生產(chǎn)審核實施方案和給水、排污、電、風(fēng)、氣工藝流程圖,利用投影儀對班長以上管理人員進行了清潔生產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)中對
哈爾濱風(fēng)云環(huán)境科技咨詢有限公司編制的清潔生產(chǎn)和清潔生產(chǎn)審核逐條講解并把公司“企業(yè)清潔生產(chǎn)審核手冊”打印成冊發(fā)放到班組,組織員工學(xué)習(xí),使全體員工深刻理解節(jié)能、降耗、減排、增效是清潔生產(chǎn)的核心內(nèi)容。
2011年面臨的困難還很多,可能還會暴露出更多的問題和隱患。但是,堅持管生產(chǎn)必須管安全環(huán)保的原則,逐步建立和完善各項安全生產(chǎn)管理制度,強化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查管理,加大安全生產(chǎn)檢查力度,加強員工安全教育培訓(xùn),不斷提高員工安全素質(zhì)。爭取達到全廠不發(fā)生輕傷及人身事故,不發(fā)生重大設(shè)備事故,不發(fā)生重大火災(zāi)事故,逐步到達安全經(jīng)濟運行,確保全年安全完成發(fā)電、供電、供氣、供水等各項指標(biāo)。
西林鋼鐵公司 動力廠
2010-11-11 5
第二篇:電廠安全環(huán)保創(chuàng)一流方案
安全環(huán)保部創(chuàng)一流方案
按照公司要求,為抓好項目建設(shè)期間安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作,全面提升XX公司安全環(huán)保管理水平,打造安全文明施工樣板工地,確保項目建設(shè)安全環(huán)保管理目標(biāo)完成,實現(xiàn)“國內(nèi)標(biāo)桿、國際一流的鋁電聯(lián)營企業(yè)”的總體目標(biāo),制定本方案。
一、基本原則
1、加強作風(fēng)建設(shè)和提高執(zhí)行力,抓好安全生產(chǎn)工作。緊密團結(jié)、加強溝通,落實各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅持“一崗雙責(zé),守土有責(zé)、失職追責(zé)”的原則。
2、樹立實事求是的科學(xué)觀。根據(jù)循環(huán)流化床鍋爐以及350MW機組的建設(shè)安裝實際情況進度,有針對性的明確各階段安全環(huán)保管理工作要點,并制定計劃實施。
3、以指標(biāo)找差距,以差距查管理,以管理促提高。與先進企業(yè)學(xué)習(xí)對標(biāo),分析尋找自身差距,制定和落實措施,堅持“對照先進、查錯糾弊、持續(xù)改善、不斷超越”,系統(tǒng)提升管理水平。
4、建立創(chuàng)一流管理工作長效機制,不斷完善管理標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)管理經(jīng)驗,將創(chuàng)一流工作納入崗位、薪酬的考核機制。
二、具體目標(biāo)
不發(fā)生一般及以上人身傷亡事故;
不發(fā)生一般及以上機械、設(shè)備事故(含施工和生產(chǎn)設(shè)備);
不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故;
不發(fā)生一般及以上交通事故(車輛傷害)
不發(fā)生一般及以上環(huán)境污染事件;
不發(fā)生職業(yè)病危害事故;
輕傷率≤2‰;
創(chuàng)建一流安全文明施工現(xiàn)場;
創(chuàng)國內(nèi)標(biāo)桿、國際一流的鋁電聯(lián)營企業(yè)。
三、實施措施
1、建立完善項目建設(shè)的《工程管理制度》、《安全文明施工管理制度匯編》、《安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化配置手冊(圖集)》、等各項規(guī)章管理制度,并通過入場教育、印刷發(fā)放、組織學(xué)習(xí)等方式把制度要求落實到實處。
2、建立參建單位能力的評估機制,進行準(zhǔn)入評估,完善統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn)和工程安全文明施工細則,實行紅黑名單制度,按季度/月對參建單位開展績效考核評比活動。
3、做好部門工作規(guī)劃安排,根據(jù)項目建設(shè)進度,制定每天、周、月、季度、年的安全文明施工管理重點,做到每天、周、月有計劃、有跟蹤、有總結(jié)、有落實。
4、做好對參建單位的安全培訓(xùn)、安全交底、安全檢查、危險性較大的分步分項工程安全專項方案的審核和評審、階段性安全績效評估和改進;
5、對施工現(xiàn)場實行“六化”管理,即:施工場地模塊化;現(xiàn)場設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化;工程施工程序化;文明區(qū)域責(zé)任化;作業(yè)行為規(guī)范化;環(huán)
境衛(wèi)生保持化;
6、對施工區(qū)域安全管理采取責(zé)任區(qū)網(wǎng)格化、檢查內(nèi)容表格化,明確各級責(zé)任人及安全檢查內(nèi)容,樹立“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。由建設(shè)方、監(jiān)理、施工單位安全管理人員組建安全監(jiān)督管理組,每天在現(xiàn)場聯(lián)合檢查,實現(xiàn)走動式管理,有條件配備GPS定位器進行監(jiān)督。
7、充分利用現(xiàn)代化通訊手段進行信息管理,建立安全檢查、監(jiān)督管理微信群、QQ群,通過微信、QQ平臺及時上傳現(xiàn)場隱患,立拍立改,高效便捷。
8、對涉及的施工用電,車輛等大型機械交叉作業(yè),基坑,大型腳手架,大型模板、吊裝、高空作業(yè)等主要危險源進行分析,采取有效措施進行動態(tài)控制,并在施工現(xiàn)場入口醒目位置進行公示告知。
9、持續(xù)開展隱患排查,建立完善消防、施工電梯、大型機械、腳手架、放墜落等專項檢查卡,每次檢查做到有的放矢,檢查結(jié)果當(dāng)場進行通報,并納入?yún)⒔▎挝豢冃Э己嗽u比。
10、定期對各施工單位安全專項費用執(zhí)行情況進行監(jiān)督管理
10、施工環(huán)境做到六個百分百,即施工現(xiàn)場必須100%標(biāo)準(zhǔn)化圍蔽,施工現(xiàn)場砂土、裸土必須100%覆蓋,工地路面必須100%硬化,現(xiàn)場隱患必須100%整改,廢氣、廢液、固體廢棄物100%達標(biāo)排放,工地機具、材料100%定置化管理。
11、借鑒專業(yè)電廠安全管理經(jīng)驗,逐步推行安全風(fēng)險預(yù)控管理體系,以“主動控制安全風(fēng)險”為指導(dǎo),以“管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”為原則,遵循“目標(biāo)管理、體系運作、過程管控、持
續(xù)改進”。
12、通過“百日安全勞動競賽”、現(xiàn)場設(shè)置事故案列警示教育牌及違章行為曝光欄,應(yīng)急演練等形式助推安全管理水平提升,提高人員安全意識。
第三篇:電廠環(huán)保年終報告
工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間,近半年時間過去了。充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近。今年7月份,我很榮幸的成為了環(huán)化所的一員,也很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機會。近半年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的照顧與指導(dǎo)下,我已經(jīng)逐漸融入了這個團體。回顧這幾個月,我主要做了下面幾項工作:
一、12年下半年的主要工作
(一)鎮(zhèn)海電廠的實習(xí)工作
浙江浙能鎮(zhèn)海發(fā)電有限責(zé)任公司前身為鎮(zhèn)海發(fā)電廠,始建于1978年,建有2臺以重油為燃料的125MW機組。1985——1990年,陸續(xù)建成4臺200MW燃煤機組,成為了當(dāng)時浙江省內(nèi)第一個裝機容易超過一千瓦發(fā)電廠。近年來,鎮(zhèn)電公司在浙能集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下,搶抓機遇,創(chuàng)造條件,投入資金,大力實施節(jié)能減排建造及環(huán)保治理項目,在節(jié)能減排上,走出了一條具有鎮(zhèn)電公司特色的道路,取得了寶貴的經(jīng)驗及可觀的成績。
我在跟班實習(xí)期間,主要跟隨著脫硫值班實習(xí)。鎮(zhèn)海電廠主要是以石灰石/石膏濕法煙氣脫硫法進行脫硫?;仡欉@段時間的實習(xí),我對脫硫系統(tǒng)又有了更深的認(rèn)識,從以前的書面了解到現(xiàn)在的實打?qū)嵉慕佑|,我受益頗多,這些都是無形資產(chǎn),對我以后的工作將是良好的基礎(chǔ),將伴隨我一生。
(二)一系列的技術(shù)服務(wù)工作
實習(xí)結(jié)束回來,該是我正式上“戰(zhàn)場”的時候了。從第一次的半山電除塵性能試驗至今,我先后參加了玉環(huán)電除塵性能試驗,玉環(huán)大修前后的脫硫性能測試、脫硫脫銷CEMS比對、氨逃逸和噪聲、粉塵測試等試驗;溫州電廠的煙囪進口煙氣流速分布測試;臺州電廠電除塵性能試驗等等。通過一系列的技術(shù)服務(wù),我在試驗過程中問題積極與老前輩討論,爭取讓每次試驗過程都是我們積累經(jīng)驗的最佳時機。
(三)脫銷調(diào)試協(xié)助工作
11月下旬開始,我參加了浙能鎮(zhèn)海電廠的5#機組脫銷調(diào)試工作,期間我參與了氨站調(diào)試與消缺工作;整套啟動與168試運階段,通過脫銷調(diào)試后,我也對調(diào)試有了一個系統(tǒng)的認(rèn)識,為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、我的感受和體會 幾個月充實、辛苦的工作后,我經(jīng)常會總結(jié)、思考,也少不了自己的心得與體會。
1、加強自身的理論自己,抓住一切學(xué)習(xí)的機會。到了現(xiàn)在,沒有師傅會手把手的教你怎么做,只有自己在實踐中不斷摸索,不斷的尋找問題與解決問題的方法。那么自己將是自己最好的師傅。
2、善于總結(jié),總結(jié)是個好的習(xí)慣,人的一生當(dāng)中每天都花點時間去總結(jié),那就可以把生活與工作都做的越來越好。工作期間,當(dāng)完成一項技術(shù)服務(wù),都必須總結(jié),回想自己這次工作中出現(xiàn)的問題、引起誤差的原因以及數(shù)據(jù)的最終處理。如果每次都是想走馬觀花般的完成服務(wù)就回來,那就完成沒了工作的意思。
3、加強與人溝通能力,在脫銷調(diào)試協(xié)助期間,除了要了解整個工藝之外,還有一點十分的重要,就是與人溝通。在這魚龍混雜的工程現(xiàn)場,監(jiān)理、業(yè)主、火電等等人員,都是與調(diào)試工作有這緊密的關(guān)系。如果沒有他們的協(xié)助,調(diào)試工作將很難開展,所以與人溝通十分重要。
4、責(zé)任心。這也是最重要的一點,無論是技術(shù)服務(wù),還是調(diào)試工作。都必須要有一顆責(zé)任心。這是對單位負(fù)責(zé),更是對自己負(fù)責(zé)。
總而言之,12年的工作對我來說,雖然只有半年,但是讓我更多的了解我們單位,也讓我揣這我的責(zé)任心,自信心,以更高昂的斗志、飽滿的熱情去迎接新的一年。
三、對新的一年的展望
新年新氣象,在12年的一切項目告一段落后,我們已經(jīng)斗志昂揚、精神煥發(fā),準(zhǔn)備迎接這新年的挑戰(zhàn)。我對未來工作充滿信心,在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上,會更加的努力加強自己不足的一面。以更好的狀態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn)。
最后,感謝公司給了我這么好的工作平臺,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧。做為一名信任,我會緊跟這公司前進的步伐,為公司盡一份薄力。
總結(jié)人
2012年12月14日
第四篇:電廠環(huán)保工作總結(jié)
二O一O年電廠環(huán)保工作總結(jié)
在公司黨政及后勤部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市、區(qū)環(huán)保局的指導(dǎo)下,我廠始終把安全和環(huán)保工作放在首位,狠抓內(nèi)部管理,積極主動協(xié)調(diào)政府環(huán)保職能部門和周邊村社,完成了環(huán)保工作任務(wù),現(xiàn)就今年的工作總結(jié)如下。
一、今年的工作
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,加強環(huán)保隊伍配置。
領(lǐng)導(dǎo)高度重視,明確提出“環(huán)保是電廠生存的必須,環(huán)保無小事”,廠領(lǐng)導(dǎo)多次親自組織召開環(huán)保方面的會議,對75t/h鍋爐技改工程和環(huán)保上的工作,組織廠的力量下達任務(wù),限期完成。今年專門成立了環(huán)???,負(fù)責(zé)政策指導(dǎo)和環(huán)保管理,對環(huán)保車間的人員進行了加強。
(二)加強管理,努力完成工作任務(wù)。
1.按照市環(huán)保局要求,完成了每季度排污資料的申報、全國污染源資料的填報、環(huán)保應(yīng)急預(yù)案的編寫以及其他各項資料的及時準(zhǔn)確填報。及時更新完善相關(guān)臺賬。
2.配合市環(huán)保監(jiān)測中心、環(huán)保運營公司,認(rèn)真組織,協(xié)調(diào)相關(guān)車間、部門,堅守現(xiàn)場,完成了每季度的節(jié)能減排監(jiān)測和在線數(shù)據(jù)比對監(jiān)測。
3.在線監(jiān)測管理。煙氣在線監(jiān)測數(shù)據(jù),是市環(huán)保局實時監(jiān)控,由于我廠硫設(shè)施工藝和煤質(zhì)硫份高、煤質(zhì)不穩(wěn)定的客觀原因,造成煙氣在線數(shù)據(jù)波動較大,不能穩(wěn)定達標(biāo)。在對線數(shù)據(jù)管理工作中,廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次親自主持召開關(guān)于加強在線數(shù)據(jù)管理的會議。環(huán)??迫藛T也經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解脫硫設(shè)施的運行工況,配合環(huán)保運營公司對在線設(shè)施的維護,與車間、在線值班人員一起分析數(shù)據(jù)異常的原因,提出針對措施,盡力保證數(shù)據(jù)的平穩(wěn)傳輸。
由于南桐地區(qū)環(huán)保容量有限,周邊企業(yè)增多,煤質(zhì)不穩(wěn)、硫份高,實際SO2排放濃度大大超過排放標(biāo)準(zhǔn),周邊村社投訴多,市監(jiān)察總隊對我廠加強了監(jiān)管,對我廠進行了突然檢查,今年煙氣在線數(shù)據(jù)仍然出現(xiàn)了超標(biāo)排放現(xiàn)象。近期,廠對車間在線監(jiān)督人員的力量進行了加強,環(huán)??茖?shù)據(jù)監(jiān)督進行指導(dǎo),對出現(xiàn)的異常及時聯(lián)系運營公司和設(shè)備廠方,及時排除故障。努力保證在線數(shù)據(jù)的平穩(wěn)達標(biāo)。
4.在環(huán)保建設(shè)項目75t/h鍋爐技改工程的竣工驗收工作上,主動收集、認(rèn)真填寫申報相關(guān)資料,積極與市環(huán)保局多次匯報聯(lián)系,對內(nèi)協(xié)調(diào)相關(guān)科室車間,于10月完成技改工程環(huán)保建設(shè)項目的監(jiān)測驗收和竣工驗收。
5.按照是環(huán)保局要求,今年8月對11號鍋爐進行了拆除,10月完成拆除工作,減少了廢氣排放總量。
5.完成了在線灰分檢測儀輻射安全許可證的申辦。由于今年輻射管理規(guī)定必須以法人單位申辦,我們向公司匯報后,以我廠牽頭收集有輻射源的相關(guān)二級單位的各項資料,通過多次向是環(huán)保局、礦業(yè)公司匯報聯(lián)系,完成了輻射安全許可證的辦理。
6.16號爐新的排污許可證的申辦和12、13號爐排污許可證續(xù)辦工作已完成,12月市環(huán)保局對我廠頒發(fā)了排污許可證。
(三)主動溝通,加強協(xié)調(diào),促進工作。1.在日常的工作中,主動與市、區(qū)環(huán)保局、在線運營公司溝通,及時匯報我廠出現(xiàn)的環(huán)保情況。征求指導(dǎo)工作意見,求得對我廠環(huán)保工作的支持和理解。在對我廠的環(huán)保例行檢查和突擊檢查上,提出預(yù)想,加強了協(xié)調(diào),完成了各項檢查、抽查工作。
2.加強與周邊村社、政府的溝通。今年參加村社協(xié)調(diào)會5次,密切配合區(qū)環(huán)保局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局,協(xié)調(diào)周邊村社,完成了今年的農(nóng)賠工作。
正面宣傳我廠情況,維護企業(yè)形象,努力減少企業(yè)與周邊村社的矛盾。
二、存在的問題
1.煤質(zhì)不穩(wěn)、硫份高,煙氣在線數(shù)據(jù)波動大。2.對內(nèi)管理和對外協(xié)調(diào)需要加強。
三、整改措施
1.加強督查管理,對環(huán)保設(shè)施存在的故障,及時向車間、業(yè)務(wù)部門提出改進要求。
2.定期或不定期檢查、督促在線設(shè)施的運行管理.3.對環(huán)保突發(fā)情況提出預(yù)想意見。4.認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),改進今后工作。
四、明年的工作思路
(一)做好環(huán)保宣傳工作,樹立環(huán)保意識。
1.國家新的環(huán)保政策的要求更加嚴(yán)格,監(jiān)管加強,以及周邊企業(yè)的增加和棚戶區(qū)居民的入住,我廠將面臨更加嚴(yán)峻的環(huán)保壓力。我們必須認(rèn)清所面臨的環(huán)保形勢,要不定時參加車間的學(xué)習(xí),向職工宣講環(huán)保對我廠的重要性,在員工中樹立環(huán)保意識,一切影響到環(huán)保的如煙氣的超標(biāo)、灰、水的外泄等都要嚴(yán)格按要求操作和匯報。
2.隨著全民環(huán)保意識的增強,網(wǎng)民的增多,在網(wǎng)絡(luò)和平面媒體上有針對性的加強我廠的正面報道。維護我廠的企業(yè)形象,減小負(fù)面影響。
(二)繼續(xù)加強環(huán)保設(shè)施的運行和維護管理,切實做到良好運行,減少環(huán)保投訴。
(三)嚴(yán)格在線數(shù)據(jù)管理。對外主動與政府環(huán)保部門、運營公司、廠家等保持溝通,及時了解政策動向和在線設(shè)施維護的新工藝新技術(shù),對內(nèi)嚴(yán)格在線數(shù)據(jù)的監(jiān)督運行管理,確保在線數(shù)據(jù)的持續(xù)穩(wěn)定達標(biāo)。
(四)繼續(xù)加強協(xié)調(diào)溝通。繼續(xù)加強與市、區(qū)環(huán)保局、環(huán)保運營公司等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),完成好政府部門對我廠的檢查和指導(dǎo)工作。
做好排污費的申報工作。掌握排污費征收相關(guān)規(guī)定,與政府征收部門密切聯(lián)系,請求對申報工作的指導(dǎo),在法規(guī)范圍正確申報。
加大污染農(nóng)賠協(xié)調(diào)力度。密切配合區(qū)環(huán)保局,林業(yè)局,農(nóng)業(yè)局,做好周邊村社農(nóng)賠的協(xié)調(diào)工作。遵照實事求是的原則,做好解釋,力求使我廠的損失降到最少。
以國家環(huán)保政策為導(dǎo)向,按照廠黨政的要求,努力做好明年的環(huán)保工作。
二O一O年十一月二十五日
第五篇:電廠安全培訓(xùn)總結(jié)
篇一:電力安全教育培訓(xùn)心得體會 電力安全教育培訓(xùn)心得體會
xxxx年x月xx日至x月xx日,公司全體員工進行了為期兩天的安全知識教育培訓(xùn)。通過這短短兩天的復(fù)習(xí)和充電,在繁忙的工作之余,大家的安全生產(chǎn)知識又進一步得到加強,安全意識再一次深入心中,安全管理和施工的理念得到了全體員工的統(tǒng)一認(rèn)可和支持。剛剛過去的6月,是“全國安全生產(chǎn)活動月”,每年的這個時候,不僅僅是我們電力部門,全民安全學(xué)習(xí)的熱情都空前高漲,足見國家對安全的重視的程度,足見安全在工作中的重要性。大力倡導(dǎo)安全文化,提高全員安全防范意識,加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍,對于我們電力施工企業(yè)來說,不僅僅是保障員工最根本的利益,創(chuàng)造最大的生產(chǎn)效益,也最大程度的節(jié)約了企業(yè)成本。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā),宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力安全知識,達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,從而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。通過兩天的學(xué)習(xí),我認(rèn)為在安全生產(chǎn)工作中,一定要充分發(fā)揮班組安全管理的作用,因為班組是公司最基層的部門,是由一線施工員工組成的部門,班組安全管理上了臺階,公司的安全就有了保障。班組除了要有健全的規(guī)章制度、完善的組織機構(gòu),還需要在日常管理中多一點愛心,多一些關(guān)心;在對職工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上多一點耐心;管理過程中更為細心;對待違章作業(yè)多一些“狠”心。只有這樣,用“心”去構(gòu)筑安全防線,安全基礎(chǔ)才能更為牢固,安全工作才更有保障?!叭巳藚⑴c保安全”即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害,保護他人不受傷害”,也特別要求每一個電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保電力生產(chǎn)的安全,而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè),只有這樣,才能以“無違章班組”去實現(xiàn)零事故。還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思?!钡膽n患意識。
回首往昔,安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們,安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個電力職工都不能高枕無憂,一定要不斷地加以改進。作為一個電力施工企業(yè)員工無論是否直接從事施工工作,都必須要有責(zé)任意識,沒有責(zé)任意識就沒有工作的動力,也就沒有了工作的方向。我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭和客戶的幸福,社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰,可以說責(zé)任重大,重如泰山。安全生產(chǎn)工作是一個非常復(fù)雜的、艱苦的工作,是一個長期而艱巨的工作,必須加強對安全法律法規(guī)知識、安全管理知識和安全技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。只有這樣,我們的工作才有了依據(jù),才能起到作用,才能知道困難在哪里,才知道怎么樣克服這個困難。電力施工企業(yè)的特點是人員流動性大,多為露天作業(yè)、高處作業(yè),施工環(huán)境和作業(yè)條件隨著工程的進度變化而變化,這些都給安全管理帶來諸多不穩(wěn)定因素。所以我覺得要做好一個合格的電力企業(yè)施工人員必須具備良好的心理素質(zhì)以及較強的責(zé)任心,我們的安全工作才有保障。用自己實際行動保障施工安全,讓我們在平凡的工作崗位上作出不平凡的事而努力篇二:電廠安全教育總結(jié) 安全學(xué)習(xí)總結(jié)
安全是永遠不變的主題,安全是一種狀態(tài),安全是一個企業(yè)的立身之本。8月22日,我們新員工再次進行了安全知識的學(xué)習(xí)。更讓我們深刻認(rèn)識到安全是一切工作能夠順利進行的保障。更讓我們認(rèn)識到企業(yè)的蓬勃發(fā)展,家庭的美好幸福生活都需要安全護航,沒有安全一切都將是空談。
作為一名在電力行業(yè)工作的員工,安全更加是我們工作、生活的保護傘。首先,我們學(xué)習(xí)了電力安全作業(yè)規(guī)程,讓我們從思想上認(rèn)識到安全的重要性,讓我們再次提高了自己的安全意識和自我保護意識。其次,我們通過觀看一些違反安全規(guī)程的視頻和圖片,深刻反思,找出事故發(fā)生的原因,結(jié)合自身的情況,為自己將來在工作時的安全夯實了基礎(chǔ)。最后,我們還親手操作了防毒面具、正壓式呼吸器和滅火器,這讓我們能夠在發(fā)生事故的第一時間做好營救和逃生工作。
我們安全知識的學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了,但是科技在發(fā)展,人類在進步,我們?nèi)匀恍枰粩嘣鰪娮约旱陌踩寄?,做到“活到老,學(xué)到老”。在工作中,我們要做到在不斷加強自己業(yè)務(wù)技能和提高自己綜合素質(zhì)的同時,更應(yīng)該增強自己的安全知識。只有如此,我們才能夠在工作中得心應(yīng)手;才能夠開開心心工作,平平安全回家;才能夠使企業(yè)穩(wěn)步健康的發(fā)展。篇三:發(fā)電廠2014上半年安全培訓(xùn)工作總結(jié)
發(fā)電廠2014上半年安全培訓(xùn)工作總結(jié)
2014年,發(fā)電廠認(rèn)真貫徹落實公司安全教育培訓(xùn)工作精神,按照要求深入開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,積極推進安全生產(chǎn)教育工作,以服務(wù)生產(chǎn)為首要,以不斷提升職工安全意識為任務(wù),積極的開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項工作,對促進發(fā)電廠安全生產(chǎn)形勢起到了積極的作用。發(fā)電廠安全培訓(xùn)工作在廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下、安監(jiān)科與教培中心的組織下,在各部門的大力支持與配合下,較好的完成了上半年各項培訓(xùn)工作任務(wù),使得發(fā)電廠職工安全培訓(xùn)工作能夠朝著健康向上的軌道發(fā)展,并取得較好的成績。為進一步梳理并查找工作中存在的問題和不足,把2014年下半年安全培訓(xùn)工作做得更好?,F(xiàn)將發(fā)電廠2014上半年安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、基本工作情況
發(fā)電廠安監(jiān)科牢固把握安全第一的責(zé)任理念,在思想上重視安全培訓(xùn),在行動上自覺地抓好安全培訓(xùn)工作。把安全教育培訓(xùn)工作列入全年的重點工作計劃,明確工作任務(wù)、工作責(zé)任,不斷完善培訓(xùn)措施及培訓(xùn)機制,優(yōu)化安全管理,真抓實干,以提高職工安全意識為目標(biāo),較好的完成了各項培訓(xùn)工作,安全教育培訓(xùn)工作取得顯著的成效。全員培訓(xùn)率達到100%。切實抓牢、抓好了安全教育培訓(xùn)工作,使安全培訓(xùn)工作的成果服務(wù)于生產(chǎn),建立了安全穩(wěn)定的長效工作機制。
二、主要工作
(一)根據(jù)國家《電力安全工作規(guī)程》內(nèi)容要求,年初,發(fā)電廠開展了電力企業(yè)工作票簽發(fā)人、工作票許可人、工作票負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)及考試工作。此項培訓(xùn)及考試對象涉及發(fā)電廠八個部門共571人,其中531人如期參加考試人員,考試合格率為95.9%,達到預(yù)期的合格率且考試合格人數(shù)滿足生產(chǎn)需求。
(二)按照國家及公司對特種作業(yè)人員持證上崗的要求,發(fā)電廠根據(jù)公司安培中心培訓(xùn)計劃的要求,制定了特種作業(yè)人員取復(fù)證培訓(xùn)計劃,并按計劃組織特種工參加取復(fù)證培訓(xùn)以及取復(fù)證前的體檢工作。依照計劃,發(fā)電廠共輸送特種工初、復(fù)訓(xùn)學(xué)員294人,安全管理人員42人,共計336名學(xué)員參加取復(fù)證培訓(xùn)工作,較好的完成了全年特種作業(yè)人員及安全管理人員培訓(xùn)計劃,保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(三)抓好安全規(guī)章制度培訓(xùn)及考試工作,完成了《電力安全工作規(guī)程》(熱力機械部分)的培訓(xùn)及考試,所有職工均經(jīng)考試合格后上崗,符合國家《電力安全工作規(guī)程》內(nèi)容要求。
(四)組織開展“安全檢查知識培訓(xùn)”,狠抓了安全管理隊伍培訓(xùn),不斷提高安全管理能力。針對生產(chǎn)一線班組長、安全員突出抓好安全規(guī)章制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過對規(guī)章制度的學(xué)習(xí),提高了基層管理人員的理論水平以及管理人員自身素質(zhì)。
三、存在問題
一是安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)的手段較為單一,主要是學(xué)習(xí)與考試相結(jié)合,職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)積極性沒有完全調(diào)動起來;二是工學(xué)矛盾比較突出,基層崗位人員,尤其是運行崗位人員脫崗參加培訓(xùn)較為繁瑣,沒有較多時間進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),矛盾比較突出;三是安全培訓(xùn)趨于形式化、走過場,不能有效改善職工對安全的認(rèn)識態(tài)度。四是個別管理人員對安全培訓(xùn)工作不重視、不積極,對安全的認(rèn)識有待于提高。五是工作票“三種人”暴露出的問題,職工對“三種人”考試態(tài)度不積極,且參加考試人員自身素質(zhì)參差不齊,已影響在崗位工作中的作業(yè)質(zhì)量。
四、2014年下半年工作計劃 深入貫徹落實黨的十八大精神,牢固樹立安全發(fā)展理念,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)目標(biāo)為中心,采取多種途徑,針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),進一步提高職工的安全素質(zhì),有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,促進安全生產(chǎn)。
(一)工作任務(wù)
1.針對生產(chǎn)一線班組長、安全員、工作負(fù)責(zé)人開展“危險源辨識與預(yù)控”培訓(xùn)。2.對各分場安全員、班組安全員開展安全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3.組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度,提高領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)安全的指導(dǎo)力度。4.梳理特種作業(yè)人員在崗情況,申報2015年特種工培訓(xùn)計劃。
(二)主要措施
1.調(diào)整工作票“三種人”與成員間的薪酬比例,調(diào)動職工工作的積極性。2.加強宣傳,提高認(rèn)識,增強工作責(zé)任感。3.加強培訓(xùn)工作考核,切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。
4.加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保安全教育培訓(xùn)各項任務(wù)落到實處。