第一篇：局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自評材料整理

局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自評材料整理

今年以來，根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署，我局全面深入地開展了機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動。為切實組織好這次活動，抓出成效，我局把解決機關(guān)工作人員存在的作風(fēng)飄浮、上下班制度遵守不嚴和工作抓落實不夠等問題作為機關(guān)效能建設(shè)的重點。為此，我局以抓全局干部職工自身建設(shè)為突破口，全面推行失職追究制、效能考評制等9項制度。通過客（商）戶評議工作人員、工作人員評議干部、干部評議局領(lǐng)導(dǎo)，給全體干部職工以觸動。運用評議手段，讓機關(guān)全體工作人員人人有壓力、人人有動力。

通過評議活動，徹底改變了少數(shù)干部職工飄浮的工作作風(fēng)，糾正了在實際工作中無所作為不愿抓落實、害怕困難不敢抓落實的傾向。使評議工作成為全局干部職工工作作風(fēng)的推進器，使機關(guān)工作人員更加深入基層、貼近群眾，切實以群眾利益作為工作的首要標準。目前我局干部職工的精神面貌有了明顯的變化，全面推進了各項工作任務(wù)的完成。今年我局在全縣的縣直單位形象測評名列第十名。

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市農(nóng)機局機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)自評報告

市直效能辦：

2006年4月以來，我局遵照市委、市政府和市直效能辦關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)的總體部署，把機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)作為一項重要工作抓緊抓好。領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管，突出重點、把握關(guān)鍵，上下聯(lián)動、整體推進，提高了機關(guān)效能，促進了我市農(nóng)機化事業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展。

一、成立組織、加強領(lǐng)導(dǎo)、全面動員、廣泛宣傳

為加強對機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了李冰同志任組長，傅殿云、劉春玲同志任副組長的局機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，劉春玲同志兼任辦公室主任，并從局屬單位抽調(diào)精兵強將充實到辦公室，負責(zé)機關(guān)效能建設(shè)的日常工作。結(jié)合我局工作實際，研究制訂了《阜陽市農(nóng)機局關(guān)于開展機關(guān)機關(guān)效能建設(shè)活動的實施方案》和《市農(nóng)機局開展機關(guān)效能建設(shè)工作行事歷》。4月14日，我局召開了市直農(nóng)機系統(tǒng)干部職工關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動動員大會，王燦之局長主持大會，并對機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的目標、步驟、重點進行了周密的部署。4月中旬以前，各二級機構(gòu)也分別結(jié)合本單位的實際進行了再動員，進一步提高了全體干部職工對開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動重要性的認識，增強了改進機關(guān)作風(fēng)加強效能建設(shè)的責(zé)任感和使命感。在辦公區(qū)域張貼局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)流程圖，印發(fā)效能建設(shè)知識卡片，設(shè)立對外宣傳公示欄，開辟農(nóng)機化網(wǎng)站效能建設(shè)欄目，開通咨詢服務(wù)熱線，為加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，樹立新型農(nóng)機人形象，營造了濃厚的氛圍。

二、加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、建立制度，落實責(zé)任

抓好學(xué)習(xí)教育是效能建設(shè)的基礎(chǔ)。我們堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿于活動的全過程，引導(dǎo)每位干部職工端正學(xué)習(xí)態(tài)度，合理安排學(xué)習(xí)時間，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，組織大家學(xué)習(xí)了省、市主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的重要講話，學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》《行政許可法》、《黨章知識問答》、《樹立社會主義榮辱觀教育讀本》《細節(jié)決定成敗》《江澤民文選》以及黨的十六大及十六屆五中、六中全會精神等重要篇目，開展了效能建設(shè)大討論。進一步提高了干部職工對機關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認識。通過學(xué)習(xí)討論，全局干部職工的思想覺悟和政治素質(zhì)都有顯著提高，效率意識和服務(wù)意識進一步增強，一個和諧奮進的學(xué)習(xí)型機關(guān)已初步形成。

圍繞“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)目標，以規(guī)范化、標準化、科學(xué)化為目的，我們進一步建立健全了機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的各項制度，用制度促效能。一是制定了《首問負責(zé)制》、《延時服務(wù)制》、《限時辦結(jié)制》、《一次告結(jié)制》、《AB崗工作制》、《行政責(zé)任追究制》、《政務(wù)公開制度》等十項制度。并決定局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期召開一次例會，及時總結(jié)前一階段效能建設(shè)工作的開展情況，安排下一階段的工作任務(wù)。確保了每項工作、每件事情都有人管、有人抓，避免了工作中出現(xiàn)互相推諉和扯皮現(xiàn)象，促使機關(guān)干部在履行崗位職責(zé)上不斷改進，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上不斷提高。

三、加強督查、強化制約、規(guī)范行為、整改提高

局黨組及局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在指導(dǎo)開展工作的同時，還注重平時的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。并通過上門走訪服務(wù)對象、征求意見，規(guī)范行政行為，提高服務(wù)質(zhì)量。積極拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來。按照市委、市政府的要求，組織學(xué)習(xí)并印發(fā)了《阜陽市違反改進機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)規(guī)定責(zé)任追究辦法》，設(shè)立了舉報投訴箱和舉報電話，接受群眾監(jiān)督，對群眾舉報調(diào)查屬實的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定并視其情節(jié)，給予當(dāng)事人誡勉教育、效能告誡直至紀律處分的處理。去年6－8份，我們還深入開展了“挑刺”、“拔刺”活動，在反復(fù)自查和廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，共梳理出了存在于農(nóng)機部門三個方面的突出問題，研究制定了整改方案，建立了盤點銷號臺賬，明確了整改目標、整改時限和責(zé)任人，限時辦結(jié)，積極整改，使存在問題很快得到了解決。農(nóng)機局機關(guān)和所屬單位整體面貌煥然一新。

2006年，我市農(nóng)機化工作在市委、市政府及省農(nóng)機局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市農(nóng)機工作者以黨的十六大及十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動為契機，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)機化工作全局，堅持創(chuàng)新發(fā)展，推進依法行政，突出農(nóng)機富民，服務(wù)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，全市農(nóng)機化事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，為推進我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧阜陽做出了積極貢獻。具體表現(xiàn)在：一是農(nóng)機化政策扶持取得實效，我市農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化；二是農(nóng)機“三夏”、“三秋”會戰(zhàn)圓滿成功，我市農(nóng)機化作業(yè)水平進一步提高；三是農(nóng)機監(jiān)管長效機制日益完善，農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn)；四是大力實施科教興農(nóng)和“農(nóng)機富民”戰(zhàn)略，農(nóng)機化科技含量和農(nóng)機手素質(zhì)進一步提高；五是嚴格依法行政，規(guī)范行政行為，進一步為農(nóng)機手提供便捷有效的服務(wù)。六是機關(guān)自身建設(shè)不斷加強，農(nóng)機化工作者的工作能力和水平進一步提高。綜上所述，我局開展效能建設(shè)工作取得了顯著成績，自評為滿分，請予審示。

第二篇：局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自評材料

文章標題：局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自評材料

今年以來，根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署，我局全面深入地開展了機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動。為切實組織好這次活動，抓出成效，我局把解決機關(guān)工作人員存在的作風(fēng)飄浮、上下班制度遵守不嚴和工作抓落實不夠等問題作為機關(guān)效能建設(shè)的重點。為此，我局以抓全局干部職工自身建設(shè)為突破口，全面推行失職追究制、效

能考評制等9項制度。通過客（商）戶評議工作人員、工作人員評議干部、干部評議局領(lǐng)導(dǎo)，給全體干部職工以觸動。運用評議手段，讓機關(guān)全體工作人員人人有壓力、人人有動力。

通過評議活動，徹底改變了少數(shù)干部職工飄浮的工作作風(fēng)，糾正了在實際工作中無所作為不愿抓落實、害怕困難不敢抓落實的傾向。使評議工作成為全局干部職工工作作風(fēng)的推進器，使機關(guān)工作人員更加深入基層、貼近群眾，切實以群眾利益作為工作的首要標準。目前我局干部職工的精神面貌有了明顯的變化，全面推進了各項工作任務(wù)的完成。今年我局在全縣的縣直單位形象測評名列第十名。

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市農(nóng)機局機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)自評報告

市直效能辦：

2006年4月以來，我局遵照市委、市政府和市直效能辦關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)的總體部署，把機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)作為一項重要工作抓緊抓好。領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管，突出重點、把握關(guān)鍵，上下聯(lián)動、整體推進，提高了機關(guān)效能，促進了我市農(nóng)機化事業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展。

一、成立組織、加強領(lǐng)導(dǎo)、全面動員、廣泛宣傳

為加強對機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了李冰同志任組長，傅殿云、劉春玲同志任副組長的局機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，劉春玲同志兼任辦公室主任，并從局屬單位抽調(diào)精兵強將充實到辦公室，負責(zé)機關(guān)效能建設(shè)的日常工作。結(jié)合我局工作實際，研究制訂了《阜陽市農(nóng)機局關(guān)于開展機關(guān)機關(guān)效能建設(shè)活動的實施方案》和《市農(nóng)機局開展機關(guān)效能建設(shè)工作行事歷》。4月14日，我局召開了市直農(nóng)機系統(tǒng)干部職工關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動動員大會，王燦之局長主持大會，并對機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的目標、步驟、重點進行了周密的部署。4月中旬以前，各二級機構(gòu)也分別結(jié)合本單位的實際進行了再動員，進一步提高了全體干部職工對開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動重要性的認識，增強了改進機關(guān)作風(fēng)加強效能建設(shè)的責(zé)任感和使命感。在辦公區(qū)域張貼局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)流程圖，印發(fā)效能建設(shè)知識卡片，設(shè)立對外宣傳公示欄，開辟農(nóng)機化網(wǎng)站效能建設(shè)欄目，開通咨詢服務(wù)熱線，為加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，樹立新型農(nóng)機人形象，營造了濃厚的氛圍。

二、加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、建立制度，落實責(zé)任

抓好學(xué)習(xí)教育是效能建設(shè)的基礎(chǔ)。我們堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿于活動的全過程，引導(dǎo)每位干部職工端正學(xué)習(xí)態(tài)度，合理安排學(xué)習(xí)時間，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，組織大家學(xué)習(xí)了省、市主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的重要講話，學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》《行政許可法》、《黨章知識問答》、《樹立社會主義榮辱觀教育讀本》《細節(jié)決定成敗》《江澤民文選》以及黨的十六大及十六屆五中、六中全會精神等重要篇目，開展了效能建設(shè)大討論。進一步提高了干部職工對機關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認識。通過學(xué)習(xí)討論，全局干部職工的思想覺悟和政治素質(zhì)都有顯著提高，效率意識和服務(wù)意識進一步增強，一個和諧奮進的學(xué)習(xí)型機關(guān)已初步形成。

圍繞“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)目標，以規(guī)范化、標準化、科學(xué)化為目的，我們進一步建立健全了機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的各項制度，用制度促效能。一是制定了《首問負責(zé)制》、《延時服務(wù)制》、《限時辦結(jié)制》、《一次告結(jié)制》、《AB崗工作制》、《行政責(zé)任追究制》、《政務(wù)公開制度》等十項制度。并決定局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期召開一次例會，及時總結(jié)前一階段效能建設(shè)工作的開展情況，安排下一階段的工作任務(wù)。確保了每項工作、每件事情都有人管、有人抓，避免了工作中出現(xiàn)互相推諉和扯皮現(xiàn)象，促使機關(guān)干部在履行崗位職責(zé)上不斷改進，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上不斷提高。

三、加強督查、強化制約、規(guī)范行為、整改提高

局黨組及局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在指導(dǎo)開展工作的同時，還注重平時的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。并通過上門走訪服務(wù)對象、征求意見，規(guī)范行政行為，提高服務(wù)質(zhì)量。積極拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來。按照市委、市政府的要求，組織學(xué)習(xí)并印發(fā)了《阜陽市違反改進機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)規(guī)定責(zé)任追究辦法》，設(shè)立了舉報投訴箱和舉報電話，接受群眾監(jiān)督，對群眾舉報調(diào)查屬實的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定并視其情節(jié)，給予當(dāng)事人誡勉教育、效能告誡直至紀律處分的處理。去年6－8份，我們還深入開展了“挑刺”、“拔刺”

活動，在反復(fù)自查和廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，共梳理出了存在于農(nóng)機部門三個方面的突出問題，研究制定了整改方案，建立了盤點銷號臺賬，明確了整改目標、整改時限和責(zé)任人，限時辦結(jié)，積極整改，使存在問題很快得到了解決。農(nóng)機局機關(guān)和所屬單位整體面貌煥然一新。

2006年，我市農(nóng)機化工作在市委、市政府及省農(nóng)機局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市

農(nóng)機工作者以黨的十六大及十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動為契機，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)機化工作全局，堅持創(chuàng)新發(fā)展，推進依法行政，突出農(nóng)機富民，服務(wù)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，全市農(nóng)機化事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，為推進我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧阜陽做出了積極貢獻。具體表現(xiàn)在：一是農(nóng)機化政策扶持取得實效，我市農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化；二是農(nóng)機“三夏”、“三秋”會戰(zhàn)圓滿成功，我市農(nóng)機化作業(yè)水平進一步提高；三是農(nóng)機監(jiān)管長效機制日益完善，農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn)；四是大力實施科教興農(nóng)和“農(nóng)機富民”戰(zhàn)略，農(nóng)機化科技含量和農(nóng)機手素質(zhì)進一步提高；五是嚴格依法行政，規(guī)范行政行為，進一步為農(nóng)機手提供便捷有效的服務(wù)。六是機關(guān)自身建設(shè)不斷加強，農(nóng)機化工作者的工作能力和水平進一步提高。綜上所述，我局開展效能建設(shè)工作取得了顯著成績，自評為滿分，請予審示。

阜陽市農(nóng)機局

二○○七年三月

《局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自評材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自評材料。

第三篇：作風(fēng)建設(shè)年自評自查材料

作風(fēng)建設(shè)年自評自查材料

胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議的重要講話中，著重強調(diào)全面加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在工作中要大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。這就是：要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；要心系群眾、服務(wù)人民；要真抓實干、務(wù)求實效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚民主、團結(jié)共事；要秉公用權(quán)、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。這八個方面的良好風(fēng)氣，是我們加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容，也是實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變的鮮明標志。對照這八個方面的良好風(fēng)氣，結(jié)合當(dāng)前正在開展的作風(fēng)建設(shè)年活動，聯(lián)系個人實際，自評自查如下。

首先是勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。思想和行動上有：學(xué)習(xí)沒多大用處，不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)的想法，有時只滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，經(jīng)常借口工作忙不去學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識和規(guī)劃測繪業(yè)務(wù)知識或者敷衍了事的做法。

通過作風(fēng)建設(shè)年的自查我想必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，應(yīng)以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好個人學(xué)習(xí)，既從書本知識中學(xué)習(xí)，又從人民群眾的生動實踐中學(xué)習(xí)。借幫多種途徑深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，真正學(xué)懂弄通，掌握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不

斷加強工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)；要自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，從加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富工作的知識武裝和知識儲備，自覺地勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。

第二是樹立心系群眾、服務(wù)人民的良好風(fēng)氣，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?，F(xiàn)實生活中有時會有脫離群眾、自己已是個基層小領(lǐng)導(dǎo)的想法和表現(xiàn)，認為形式主義、作風(fēng)飄浮在有時候還是很有必要的。

人民群眾是歷史的創(chuàng)造者和推動者，心系群眾、服務(wù)人民，需要我們在工作中堅持從群眾中來、到群眾中去。我們應(yīng)該多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事，努力讓人民群眾得到實實在在的利益，共享改革發(fā)展的成果。

第三是真抓實干，務(wù)求實效。思想和行動上有：真抓實干比較難，務(wù)求實效的人比較少，思想上有患得患失的成份存在。抓實干，務(wù)求實效，結(jié)合自身工作實際在實效和創(chuàng)新有突破。實事求是，少說多做，一步一個腳印，一件一件地落實實際工作。

第四是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。在工作和生活中，隨著經(jīng)濟條件的改善，有時思想上和行動上有公務(wù)招待客人應(yīng)該客氣些，要講排場比闊氣，請客吃飯要講檔次分香煙硬中華已拿不出手，自己在生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘。

第五是顧全大局，令行禁止。思想上總有中央的方針政

策與我們普通黨員無關(guān)，在實際工作中只要做好自己的事，其余不關(guān)我的事，大局意識不強。其實我們每個黨員必須成為遵守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范，創(chuàng)造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。

第六是發(fā)揚民主，團結(jié)共事?？傮w上這一點做的不錯，但在以后的工作中更應(yīng)該增強民主意識，虛心聽取各方面意見，善于和同志們團結(jié)共事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，在一定范圍內(nèi)要帶頭發(fā)揚民主，集思廣益，博采眾長，形成共識，心胸開闊，虛懷若谷，從善如流，平等待人。

第七是秉公用權(quán)，廉潔從政，這是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，也是對黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。自己認為公務(wù)員就是為人民服務(wù)，牢固樹立服務(wù)意識很重要，有權(quán)時才能真正地用好權(quán)，有效防止腐化墮落的思想侵蝕，做到警鐘長鳴。

第八是生活正派，情趣健康。生活上崇尚簡單化生活上崇尚簡單化，勤儉節(jié)約，與人友善相處，自尊自重，并嚴格要求自己不參與賭博、不到營業(yè)性娛樂場所活動、不得有違法亂紀行為?？臻e時練字看書來充實自己?？傊B(yǎng)成“慎獨”，重視“慎微”、“慎言”，就是要時刻檢點自己生活的方方面面，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，重視細節(jié)，警惕起始。

第四篇：局機關(guān)保密工作自評報告

局機關(guān)保密工作自評報告

為切實做好保密工作，提高保密管理水平，根據(jù)中共X縣保密委員會辦公室、X縣國家保密局《關(guān)于認真扎實開展2021全縣機關(guān)、單位保密自查自評自糾工作的通知》（X委密辦〔2021〕X號）文件要求，現(xiàn)就X鎮(zhèn)落實自查自評自糾工作相關(guān)情況總結(jié)如下。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實

為嚴格保密紀律，我鎮(zhèn)始終把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策及指示精神，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，我鎮(zhèn)及時成立了由書記任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各辦公室負責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（一）明確目標任務(wù)，完善議事制度。

經(jīng)黨委政府研究，確定了以黨委書記何環(huán)為組長的X鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了我鎮(zhèn)保密工作目標，即進一步完善保密工作機制，強化保密知識宣傳教育，增強干部職工保密意識，健全保密制度建設(shè)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理，落實保密安全措施；完善了《X鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事制度》，并嚴格按照議事制度流程，研究部署我鎮(zhèn)保密工作，做到有規(guī)可依、有章可循。

（二）加強督促檢查，確保不偏不倚。

分管領(lǐng)導(dǎo)對業(yè)務(wù)人員在分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的保密工作進行部署，明確業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的保密工作要求，不定期檢查保密責(zé)任落實情況，并向鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，做到有錯必改、即查即改、邊查邊改。

（三）及時自查自糾，落實問題整改。

鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格執(zhí)行涉密人員管理制度，落實崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、檢查督查、脫密管理等程序；堅持每季度開展一次自查自糾，對全鎮(zhèn)所有涉密部門工作情況進行全面自查，系統(tǒng)性評估保密工作總體開展情況，及時堵住漏洞，確保保密工作機制運行正常。

二、保密制度建設(shè)情況

落實分管領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域的保密工作提出具體要求，在意識形態(tài)、脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)、掃黑除惡等領(lǐng)域分別制定了6個專項保密制度；明確獎懲機制，對造成泄密事件的個人考核評優(yōu)實行一票否決制，對分管領(lǐng)導(dǎo)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；根據(jù)上級文件和會議精神，及時對保密工作相關(guān)的規(guī)章制度作出調(diào)整，確保上下一致；對開展的秘密事項實行清單化管理，嚴格各種涉密軟件資料的保管、備案、銷毀程序，未發(fā)現(xiàn)涉密資料遺失、損壞等問題。

三、保密宣傳教育培訓(xùn)情況

在保密工作宣教方面，我鎮(zhèn)將以上率下作為基本方針，班子成員當(dāng)領(lǐng)頭雁、排頭兵，為全鎮(zhèn)保密宣傳、教育、培訓(xùn)工作布局。

（一）安排部署謀在先

鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持在每季度召開保密工作例會，研究保密工作宣傳教育活動，結(jié)合實事研判當(dāng)前保密工作形勢，制定適宜的宣傳教育工作方案；結(jié)合”三會一課”等形式，積極開展正面宣教，有力提高了廣大黨員干部保密意識，提升了涉密人員的保密能力。今年以來，我鎮(zhèn)已開展宣教活動X次，切實提高了黨員干部的政治站位，增強了防范意識，筑牢了保密防線。

（二）傳達學(xué)習(xí)走在前

我鎮(zhèn)在上級部門對保密工作提出新指示、新任務(wù)、新要求后，即在第一時間在班子成員內(nèi)傳達文件、會議、指示精神，及時組織學(xué)習(xí)新法規(guī)、新制度，在結(jié)合上求突破，在創(chuàng)新中求實效，確保在班子成員學(xué)深悟透、把握精神。

（三）教育培訓(xùn)持續(xù)跟

堅持每季度對機關(guān)干部開展保密知識培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》等法規(guī)。今年以來共組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)X次，組織筆試X次，受訓(xùn)人數(shù)達X人次。

四、涉密人員管理情況

我鎮(zhèn)對涉密人員按照事前審查、事中監(jiān)督、離崗監(jiān)管的原則，抓住關(guān)鍵人物，盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保人員管理萬無一失。

（一）嚴格劃分管理界限

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后，我鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合政治素質(zhì)、思想品德、分管領(lǐng)域等因素，把”以項定崗，以崗定人”作為基本原則，準確界定了涉密崗位和涉密人員的涉密等級，重要涉密人員X人，一般涉密人員X人。

（二）嚴格落實崗位職責(zé)

鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對X等X名涉密人員進行了政治審查，該X名同志及家庭、社會關(guān)系成員堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，政歷清白。領(lǐng)導(dǎo)小組分別對該X名同志進行了X次崗前保密知識培訓(xùn)，使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識技能，同時簽訂了保密協(xié)議書。

（三）嚴格執(zhí)行脫密管理

對X等X名同志按照涉密等級，分別實行脫密管理，確保在脫密期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定履行保密義務(wù)，不得以任何方式泄露國家秘密；鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度在工作例會上討論該X名同志脫密管理執(zhí)行情況，未發(fā)現(xiàn)脫離管理、泄密等問題。

五、國家秘密載體管理情況

鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人領(lǐng)取涉密載體，由黨政辦設(shè)置專柜統(tǒng)一保管；載體的借閱、使用、歸還均嚴格按照有關(guān)規(guī)定登記，未發(fā)生復(fù)印、刻錄、掃描、復(fù)制秘密載體等問題。

六、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理情況

我鎮(zhèn)尚無涉密計算機、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)，所有非涉密計算機均張貼了保密提示標志；由黨政辦負責(zé)每月對機關(guān)所有電腦進行一般防護，檢測殺毒軟件、防火墻等程序運行情況，嚴格管控移動存儲介質(zhì)的使用，無病毒、木馬、惡意軟件入侵等問題。

七、宣傳報道和信息公開保密審查情況

在宣傳報道和信息公開保密審查工作中，始終按照保密審查審批程序，堅持”先審查，后公開”和”一事一審”原則，嚴格落實信息公開保密審查審批各環(huán)節(jié)保密制度措施，嚴密執(zhí)行對外信息發(fā)布登記管理制度，每月開展1次對外信息保密檢查，未發(fā)現(xiàn)泄密問題。

八、違反保密法律法規(guī)行為查處情況

經(jīng)審查，未發(fā)現(xiàn)違反保密工作相關(guān)法律法規(guī)問題。

九、保密組織機構(gòu)設(shè)置，人員配備及經(jīng)費保障情況

成立了X鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組（X委發(fā)〔2020〕X號文件），黨委書記X任組長；設(shè)置X鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（X委發(fā)〔2021〕X號文件），組織委員X兼任辦公室主任，處理日常事務(wù)；黨政辦主任X負責(zé)具體保密工作。本保密工作所需經(jīng)費已列入財政預(yù)算，經(jīng)費充足。

十、保密工作記錄和材料

各涉密領(lǐng)域分別做好保密工作記錄，由分管領(lǐng)導(dǎo)定期檢查資料，確保資料詳實、完整，保管妥當(dāng)。

十一、存在的問題及下一步打算

我鎮(zhèn)認真落實關(guān)于保密工作的各項要求，但仍存在一些問題。一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)有待進一步加強，由于今年以來先后開展了疫情防控、行政村區(qū)劃調(diào)整、脫貧攻堅迎普等工作，保密知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度相對較低，我鎮(zhèn)計劃在下季度加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，確保力度不減；二是部分資料有待進一步完善，由于人員變動，個別涉密人員業(yè)務(wù)不熟，部分保密工作記錄、資料不夠完善，在今后工作中將加大分管領(lǐng)導(dǎo)督察檢查力度，杜絕此類情況再次發(fā)生。

第五篇：質(zhì)監(jiān)局機關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)

文章標題：質(zhì)監(jiān)局機關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)

今年，按照市委市政府提出的“機關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)年”的要求，我們把民主評議政風(fēng)行風(fēng)行評工作與處室作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，推進了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展。在具體做法上，我們通過抓認識解決處室作風(fēng)建設(shè)的主動性問題，通過抓服務(wù)解決處室作風(fēng)建設(shè)的有效性問題，通過抓隊伍解決處

室作風(fēng)建設(shè)的根本性問題。

一、查找薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)一創(chuàng)建標準，在解決抓作風(fēng)建設(shè)的主動性上下功夫

在今年２月全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上，市委市政府提出抓機關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)的要求后，我局沒有簡單地傳達布置，而是首先對處室作風(fēng)建設(shè)狀況作了調(diào)研和分析。年初，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織六個調(diào)研組，開展了對１００余家企業(yè)的走訪，聽取了企業(yè)對質(zhì)監(jiān)部門履行職責(zé)、服務(wù)企業(yè)情況的意見。結(jié)合在“萬人評議機關(guān)”中群眾對質(zhì)監(jiān)部門的意見和建議，我們在肯定成績的同時，更重視存在的一些不容忽視的問題，如有的處室領(lǐng)導(dǎo)對作風(fēng)建設(shè)不重視，有厭戰(zhàn)情緒；有的處室在履行職能中缺乏全局意識，自覺服務(wù)中心工作的意識不強；少數(shù)干部還存在著吃、拿、卡、要等不廉潔行為，等等。為此，我們經(jīng)過研究做了三項工作。第一，發(fā)動群眾，經(jīng)三上三下的修改，制定了《南京市質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)建先進處室管理辦法》，提出了先進處室的六條標準，要求處室遵照執(zhí)行。根據(jù)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的實際情況，我們還擴大了“處室”的內(nèi)涵，把同職級的事業(yè)單位和區(qū)縣局都納入處室作風(fēng)建設(shè)的范圍。第二，針對存在的問題，在處室開展了“三整治三提高”活動，即：整治自滿自足情緒，提高干部立足崗位維護行業(yè)形象的責(zé)任感；整治處室工作作風(fēng)，提高為經(jīng)濟服務(wù)為基層服務(wù)為群眾服務(wù)的效能；整治渙散松弛的紀律，提高依法行政和令行禁止的自覺性。第三，采取措施促使處室作風(fēng)建設(shè)年活動持久開展下去。結(jié)合行評工作，我們每月都有計劃，制定了考核評比辦法和獎懲規(guī)定，每個季度、半年和年終都要進行考核評比，在辦公樓大廳還設(shè)立了“加強作風(fēng)建設(shè)爭創(chuàng)先進處室”專欄，定期更換，交流學(xué)習(xí)體會和工作情況。

二、增強服務(wù)理念，堅持創(chuàng)新開拓，在提高為經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)的有效性上下功夫

今年初，我局黨組根據(jù)全市工作總體要求，提出了堅持“以質(zhì)取勝”，抓好兩個戰(zhàn)略推進（名牌戰(zhàn)略、標準戰(zhàn)略）和兩個安全監(jiān)管（食品安全、特種設(shè)備安全監(jiān)管）的工作思路。

在實施名牌戰(zhàn)略中，我們把處室和各單位推到服務(wù)企業(yè)的第一線。由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等原因，我市名牌產(chǎn)品的總量與經(jīng)濟實力很不相稱。今年我們提出的“增強自主創(chuàng)新能力，大力實施名牌戰(zhàn)略”的工作思路，得到了市委、市政府的充分肯定和高度重視，羅書記和蔣市長等主要領(lǐng)導(dǎo)同志分別作了重要批示。在市局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)的處室包括各技術(shù)機構(gòu)、區(qū)縣分局都行動了起來。按照市政府的指示精神，相關(guān)處室改變了常規(guī)的工作模式，主動到企業(yè)調(diào)研，指導(dǎo)企業(yè)申報名牌。為了打通南京產(chǎn)品走向中國名牌的通道，他們多次向國家總局溝通，形成了《關(guān)于南京市重點企業(yè)產(chǎn)品推薦列入中國名牌產(chǎn)品評價目錄的報告》，得到了國家總局的重視。今年我市已有４個產(chǎn)品被評為中國名牌，全市中國名牌數(shù)量達１１個，比去年增加３６％。這些處室還通過走訪等方式動員企業(yè)爭創(chuàng)名牌，制訂了名牌產(chǎn)品培育計劃，有１００個產(chǎn)品列入了２００６－２００８年創(chuàng)建對象名單。

在推進標準戰(zhàn)略中，我們發(fā)動處所聯(lián)動，把標準化作為全方位為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的重要平臺。在實施標準戰(zhàn)略時，我們要求處所，發(fā)揮各自特長，提升工農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，促進企業(yè)自主創(chuàng)新。標準化處的同志配合名牌創(chuàng)建，積極動員企業(yè)采用國際標準，組織全市六十多個具有參與國家標準甚至國際標準制定資質(zhì)的組織主動參與先進標準的制定，努力把我市企業(yè)推向行業(yè)領(lǐng)軍地位。他們還深入田間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，圍繞主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展需要，制定了２５項市級地方標準，配合有關(guān)部門新建３個市級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)，組織申報了２０項省級地方標準和４個省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)項目，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù)。

在“兩個安全監(jiān)管”工作中，我們充分發(fā)揮了處室特別是區(qū)縣分局的服務(wù)功能。食品安全和特種設(shè)備安全是政府和人民群眾都十分關(guān)心的大事，過去主要靠市局監(jiān)督處和特種設(shè)備安全監(jiān)察處負責(zé)，由于面廣量大，不可能監(jiān)管得很具體。今年，我們提出“一線監(jiān)管”的要求，各職能處室重視把監(jiān)管重心下沉，依靠區(qū)縣分局全面落實監(jiān)管任務(wù)。首先總結(jié)推廣了江寧分局在全面普查的基礎(chǔ)上設(shè)立三個工作站落實監(jiān)管要求的做法。其次通過努力，在各區(qū)縣分局配備了總數(shù)達６０名的協(xié)管員。第三堅持深入一線，就地解決問題，無論是對食品企業(yè)出現(xiàn)的質(zhì)量問題還是對特種設(shè)備發(fā)生的事故，都做到在第一時間到達現(xiàn)場。

三、實施分類管理，煥發(fā)內(nèi)在潛力，在加強三支隊伍建設(shè)的正規(guī)化上下功夫

加強機關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)，根本在提高干部的素質(zhì)。質(zhì)