第一篇：四公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作情況匯報(bào)（范文）

四公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作情況匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：

歡迎蒞臨寧夏第四建筑工程有限責(zé)任公司檢查指導(dǎo)工作，我代表公司向各位的到來(lái)表示衷心的感謝！近年來(lái)，寧夏第四建筑有限責(zé)任公司在固原市安委會(huì)的正確監(jiān)督指導(dǎo)下，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，日常工作中把安全管理工作放到首位，做到安全無(wú)小事，體現(xiàn)出“以人為本，安全第一”的思想。連續(xù)多年全無(wú)重傷、無(wú)死亡事故，被自治區(qū)建設(shè)廳、固原市安委會(huì)評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”。為了更好地貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的勞動(dòng)法律意識(shí)，切實(shí)保護(hù)職工合法權(quán)益,幾年來(lái)，公司各級(jí)部門認(rèn)真履行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督職責(zé)，在切實(shí)維護(hù)職工生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康方面做了大量工作?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。為搞好公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作，公司采取由施工項(xiàng)目部申請(qǐng)、分公司統(tǒng)一采購(gòu)、質(zhì)量安全科檢查、兩級(jí)工會(huì)監(jiān)督使用的組織體系，從組織程序上有力的保證了勞保工作的落實(shí)工作。

二、健全制度，明確職責(zé)和程序。根據(jù)近幾年形勢(shì)的變化，健全了各項(xiàng)工作制度和管理辦法。制定了《寧夏第四建筑工程有限責(zé)任公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理》制，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、采購(gòu)、發(fā)放、使用、檢查、管理、報(bào)廢做了明確的規(guī)定。真正做到責(zé)任明確，工作有序。公司、分公司和項(xiàng)目部分別按照月檢、旬檢、周建的安全檢查制度進(jìn)行檢查考核，對(duì)不按制度配發(fā)、使用勞保防護(hù)用品的項(xiàng)目部、班組和個(gè)人采取批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處理等辦法。

三、開展宣傳與競(jìng)賽活動(dòng)。幾年來(lái)，公司努力開展安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)的宣傳，提高職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。一是把公司、分公司和項(xiàng)目三級(jí)組織的“三級(jí)安全教育”做為制度，常年堅(jiān)持。二是抓住每年一度的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的宣傳教育。例如：在今年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，公司緊緊圍繞“以安全責(zé)任，重在落實(shí)“的主題，分別以不同形式加強(qiáng)安全宣傳教育?！鞍踩a(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)眨窘M織人員在街頭設(shè)立安全生產(chǎn)咨詢點(diǎn)，發(fā)放安全宣傳資料1000余份。在活動(dòng)期間，公司各工地召開各種安全宣傳動(dòng)員會(huì)，懸掛宣傳橫幅，張貼宣傳掛圖，張貼安全標(biāo)語(yǔ)，增設(shè)安全警示牌，辦黑板報(bào)，另外對(duì)農(nóng)民工和外包工進(jìn)行了多種安全教育培訓(xùn)。提高了職工的安全意識(shí)和法律觀念，增強(qiáng)了職工預(yù)防事故的應(yīng)變能力，使安全生產(chǎn)取得實(shí)質(zhì)性的效果。

四、依法配備勞動(dòng)保護(hù)用品，確保職工的生命安全和身體健康。一是公司嚴(yán)格按照《勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》、《勞動(dòng)用品發(fā)放管理辦法》配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品。二是勞保經(jīng)費(fèi)的使用方面。近年來(lái)，雖然公司資金緊張，但仍累計(jì)支出勞保費(fèi)用400余萬(wàn)元，保證項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)設(shè)施以及安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、絕緣鞋、絕緣手套、防護(hù)眼鏡等防護(hù)用品。

三、對(duì)特種作業(yè)、高空作業(yè)人員等堅(jiān)持先檢查后上崗的原則，幾年來(lái)未有職業(yè)病發(fā)生。四是大型項(xiàng)目部的食堂辦理了衛(wèi)生許可證，炊事人員持有健康證，飲食符合衛(wèi)生要求，近年來(lái)全公司未發(fā)生一起食物中毒事故。五是各項(xiàng)目建立了職工應(yīng)急救援隊(duì)伍，配備了必要的器具和醫(yī)藥箱，大部分單位對(duì)急救員進(jìn)行了培訓(xùn)，提高了突發(fā)事件的應(yīng)急能力。

總之，公司的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作由于受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，在各級(jí)組織和勞動(dòng)保護(hù)工作人員與有關(guān)部門的積極配合下，取得了一定的成績(jī)。但由于地域經(jīng)濟(jì)劣勢(shì)加之企業(yè)效益相對(duì)較差我們?cè)趧趧?dòng)防護(hù)用品管理方面仍然存在很多不足之處，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的川區(qū)相比依然非常落后。希望在各位領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)下，我們?cè)诮窈蟮膶?shí)際工作中加以克服和改進(jìn)。深入扎實(shí)地做好勞動(dòng)保護(hù)管理工作，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，維護(hù)職工的安全與健康。

第二篇：公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查實(shí)施辦法

勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查實(shí)施辦法

第一條

為規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查行為，履行好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的職責(zé)，確實(shí)維護(hù)職工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康，根據(jù)全總有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條

公司工會(huì)建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度，對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)行群眾監(jiān)督，維護(hù)職工合法利益。

第三條

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查堅(jiān)持預(yù)防為主、群防群治、群專結(jié)合、依法監(jiān)督的原則。

第四條

建立工會(huì)三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行定期檢查。公司工會(huì)每季度檢查一次，并將檢查結(jié)果在全公司通報(bào)；分工會(huì)每月檢查一次，每季度將檢查情況匯總上報(bào)公司工會(huì)；工會(huì)小組每周檢查一次，并做好安全記錄。

第五條

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的任務(wù)：

（一）監(jiān)督和協(xié)助公司貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)；監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度；參加涉及職工勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度的制定；參與公司勞動(dòng)及職工勞動(dòng)安全措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)等方案的制定和實(shí)施；對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議；

（二）定期分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況。向公司有關(guān)方面反映職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求，督促和協(xié)助公司、分廠解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在問(wèn)題，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境；

（三）參與公司集體合同中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息、休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利、休息休假權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。對(duì)集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（四）制止違章指揮、違章作業(yè)，組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查；

組織職工代表對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案、監(jiān)督整改和治理，并督促公司行政防范事故和職業(yè)危害；

（五）對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)，不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問(wèn)題，提出整改意見；問(wèn)題嚴(yán)重的，向公司行政提出書面整改意見；

（六）監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用；

（七）參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。監(jiān)督和協(xié)助公司采取防范措施。對(duì)發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行研究、分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出建議；

（八）發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，要求公司行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員采取緊急措施，包括立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告；

（九）宣傳國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及公司的規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，組織和發(fā)動(dòng)職工開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工的安全意識(shí)和技能；

（十）督促公司行政按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品、用具，監(jiān)督公司履行對(duì)職業(yè)病的診斷、治療和康復(fù)的責(zé)任，督促落實(shí)工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。監(jiān)督和協(xié)助公司落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。

第六條

工會(huì)要定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作網(wǎng)絡(luò)成員和職工代表進(jìn)行培訓(xùn)教育，通過(guò)培訓(xùn)教育，使他們了解和掌握有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，依法監(jiān)督，依法維權(quán)。

第七條

工會(huì)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和職工提出的安全隱患，要及時(shí)向安全部門反饋，并提出整改意見和要求，促進(jìn)問(wèn)題的解決。

第八條

開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。加強(qiáng)全員安全知識(shí)普及，重視發(fā)2 揮群防群治的作用，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，形成人人重視安全、人人參與安全、人人確保安全的環(huán)境。

第九條

公司各分廠、部室對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)的工作應(yīng)給予支持，對(duì)阻撓監(jiān)督檢查工作的單位和個(gè)人，工會(huì)有權(quán)報(bào)告有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

第十條

各分工會(huì)是勞動(dòng)保護(hù)檢查的中間環(huán)節(jié)，應(yīng)認(rèn)真關(guān)注本單位的安全狀況，依法開展安全督查活動(dòng)，發(fā)揮好承上啟下的作用。

第十一條

工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查是工會(huì)組織實(shí)施勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查的基本力量，是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的重要組成部分，必須履行檢查員的職權(quán)，按要求加強(qiáng)班組安全建設(shè)。

第十二條

對(duì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查成績(jī)顯著的分工會(huì)，分工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，公司工會(huì)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第十三條

本辦法由公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十四條

本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

第三篇：勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查1

關(guān)于開展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查

標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作的通知

直屬各工會(huì)：

根據(jù)市總工會(huì)的要求，今年工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作要進(jìn)一步規(guī)范和完善，請(qǐng)各工會(huì)在8月25日之前完成此項(xiàng)工作，完成后統(tǒng)一上交到區(qū)總工會(huì)管理，該工作將作為年終考核，9月初區(qū)總工會(huì)將對(duì)完成情況進(jìn)行檢查。

要求完成內(nèi)容：

1、成立“勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)”

2、完善8個(gè)“檔案”

①勞動(dòng)保護(hù)會(huì)議紀(jì)要：（涉及勞動(dòng)保護(hù)工作內(nèi)容的所有會(huì)議，其紀(jì)要都要進(jìn)入檔案）；

②工作制度檔案：（責(zé)任制度、例會(huì)制度、教育制度、檢查制度、源頭參與制度、事故報(bào)告和查處制度）；

③組織網(wǎng)絡(luò)檔案：（各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織機(jī)構(gòu)健全完善，形成完整的組織網(wǎng)絡(luò)）；

④安全教育檔案：(組織開展各種形式的宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng))；

⑤安全檢查檔案：（獨(dú)立或聯(lián)合開展安全檢查的相關(guān)資料，包括限期整改通知書等）；

⑥隱患及職業(yè)危害檔案：（在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和職業(yè)危害，以及治理整改的情況）；

⑦“安康杯”競(jìng)賽檔案：（開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的系列情況資料，包括一些圖片資料）；

⑧其它檔案（不能進(jìn)入上述檔案的，如防暑降溫、專項(xiàng)集體合同等活動(dòng)）

第四篇：勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查單位材料

做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，保障職工的安全與健康

***成立以來(lái)，段各級(jí)工會(huì)組織立足段生產(chǎn)實(shí)際，按照局工會(huì)要求，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，把不斷強(qiáng)化和創(chuàng)新工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作做為維護(hù)職工根本利益的重要措施來(lái)抓，取得了一定成效，為促進(jìn)段安全文明生產(chǎn)和保障職工安全與健康做出了積極貢獻(xiàn)。

一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好勞動(dòng)保護(hù)工作的自覺(jué)性和責(zé)任心

回歸鐵路管理以來(lái)，面對(duì)鐵路發(fā)展的新形勢(shì)和安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，認(rèn)真組織各級(jí)工會(huì)干部、段、車間勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員、班組勞監(jiān)員，學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)法律法規(guī)，著重學(xué)習(xí)了全總頒布的《勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例》文件。通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)為在新形勢(shì)下，勞動(dòng)保護(hù)工作只能加強(qiáng)，不能放松；只能不斷創(chuàng)新，不能停滯不前。這樣才能使工會(huì)的維權(quán)職能得到充分的發(fā)揮和真正的體現(xiàn)。同時(shí)，也清醒地認(rèn)識(shí)到，要想搞好工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)工作，必須正視它的艱巨性，必須不斷提高搞好這項(xiàng)工作的自覺(jué)性，必須樹立起高度的責(zé)任感和使命感，才能取得卓有成效的成績(jī)。一年多來(lái)，***各級(jí)工會(huì)組織都能把做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作作為維護(hù)廣大職工利益的重中之重來(lái)看待，做到了在研究工會(huì)工作時(shí)，不忘布置勞動(dòng)保護(hù)工作；在檢查工會(huì)工作時(shí)，不忘檢查勞動(dòng)保護(hù)工作；在總結(jié)工會(huì)工作時(shí)，不忘總結(jié)勞動(dòng)保護(hù)工作。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查管理工作 ***成立以來(lái)，通過(guò)統(tǒng)一思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，段各級(jí)工會(huì)組織對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作非常重視，常抓不懈。一是從基礎(chǔ)建設(shè)做起，建立健全了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三級(jí)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，即建立健全了段、車間、班組、班組三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查體系，并對(duì)勞監(jiān)員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)新成立的車間和整合撤并的班組，及時(shí)推選有較好的群眾基礎(chǔ)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力的人員補(bǔ)充到勞監(jiān)員隊(duì)伍中。目前，***有段級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)1個(gè)，車間級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì) 21個(gè)，班組勞監(jiān)員121個(gè)。完善的網(wǎng)絡(luò)體系保證了***各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的順利開展。二是完善了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度。段各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》和全總《勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例》及路局有關(guān)規(guī)章制度等，先后制定了《事故隱患限期處理通知書、事故隱患處理通知書、事故隱患報(bào)告書使用暫行辦法》、《***勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作實(shí)施細(xì)則》、《***勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作考核辦法》等制度，并根據(jù)工作實(shí)際，對(duì)《***勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了多次修訂，進(jìn)一步細(xì)化明確了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作會(huì)議制度、“三書”分析制度、勞動(dòng)安全問(wèn)題通報(bào)制度等內(nèi)容。此外，每年春運(yùn)、暑運(yùn)等重點(diǎn)時(shí)期下發(fā)加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的有關(guān)文件，這些制度措施的制定與實(shí)施，使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作不斷向規(guī)范化、制度化軌道邁進(jìn)。三是強(qiáng)化培訓(xùn)和落實(shí)好勞動(dòng)保護(hù)的措施。為每名勞監(jiān)員發(fā)放《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作手冊(cè)》組織學(xué)習(xí)，通過(guò)段視訊會(huì)議系統(tǒng)對(duì)近200名段、車間、班組三級(jí)勞監(jiān)員進(jìn)行集中培訓(xùn)，重點(diǎn)講解勞監(jiān)員如何做好現(xiàn)場(chǎng)安全卡控及 “三書”的使用范圍和方法，對(duì)平時(shí)“三書”使用中存在的典型問(wèn)題進(jìn)行糾正分析，并編發(fā)考卷組織每名勞監(jiān)員答題考試強(qiáng)化培訓(xùn)效果，從根本上提高了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。四是強(qiáng)化考核評(píng)比。制定***勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作季度考核評(píng)比辦法，每季度對(duì)車間“三書”使用情況、存在的問(wèn)題、職工代表巡視檢查工作開展情況進(jìn)行通報(bào)，提出整改要求，評(píng)選“優(yōu)秀三書”和“優(yōu)秀整改獎(jiǎng)”。同時(shí)，在段管內(nèi)開展十佳勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查單位、十佳勞監(jiān)員爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，不斷調(diào)動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作的積極性，更好地發(fā)揮監(jiān)督作用。

三、加大參與，落實(shí)工會(huì)維護(hù)職工安全健康權(quán)益職能 安全是企業(yè)的生命，是職工家庭幸福的保證。***各級(jí)工會(huì)組織本著參與、監(jiān)督、配合、檢查、求實(shí)的精神，重點(diǎn)做了以下工作。一是充分發(fā)揮段、車間工會(huì)主席在安委會(huì)、月度安全分析會(huì)、總結(jié)會(huì)中的參政議政作用，及時(shí)反應(yīng)職工的要求和勞動(dòng)保護(hù)工作中遇到的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見，從而有效實(shí)現(xiàn)工會(huì)安全監(jiān)督作用的最大化。二是從源頭參與，實(shí)現(xiàn)對(duì)職工利益的源頭維護(hù)。段工會(huì)堅(jiān)持將勞動(dòng)安全衛(wèi)生等問(wèn)題作為平等協(xié)商和集體合同的重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)《集體合同》中有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)工作規(guī)劃與措施等涉及職工勞動(dòng)安全的重大事項(xiàng)提出修改意見，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)集體合同履行情況的監(jiān)督檢查。此外，經(jīng)常性與段黨政領(lǐng)導(dǎo)就工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行溝通和協(xié)商，形成黨政全方位關(guān)心、支持工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的良好局面。三是發(fā)揮職工代表作用。通過(guò)征集職工代表提案、合理化建議等活動(dòng)，認(rèn)真聽取廣大職工在安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的意見和建議，為行政提供決策依據(jù)。組織職工代表參與企業(yè)安全巡視檢查，細(xì)化巡查內(nèi)容，包括作業(yè)環(huán)境、施工現(xiàn)場(chǎng)的組織措施、技術(shù)措施和安全措施的落實(shí)情況，勞動(dòng)保護(hù)器具、材料是否合格齊全，工作人員的分工及精神狀態(tài)，工作過(guò)程中是否有違章行為及不安全因素等。目前，基本上做到段工會(huì)每半年利用段春檢、秋檢各組織一次職工代表安全巡視檢查，各車間工會(huì)每季組織一次職工代表巡視檢查。對(duì)查出的問(wèn)題發(fā)放“三書”進(jìn)行整改，并下發(fā)職工代表巡視檢查通報(bào)督促問(wèn)題整改。***成立以來(lái)，段工會(huì)組織職工代表巡視檢查5次，參與職工代表40人次，查出問(wèn)題100余條，全部使用“三書”限期整改或上報(bào)。四是積極參與了傷亡事故調(diào)查分析處理工作。五是段工會(huì)堅(jiān)持夏季送清涼，冬季送溫暖，切實(shí)關(guān)心職工的健康和安全。在高溫季節(jié)，我們組織段領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部、職工代表深入現(xiàn)場(chǎng)，看望奮戰(zhàn)在施工一線的職工們。段工會(huì)每年都籌集?？顬橐痪€艱苦崗位職工購(gòu)買防暑降溫物品和生活必需品，如冰箱、電扇、微波爐、防潮墊、冷飲、藥品、保溫水壺等，保證了一線職工的生產(chǎn)生活和身體健康。還督促相關(guān)部門為職工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，每年分批組織職工參加健康療養(yǎng)活動(dòng)，讓一線職工充分體會(huì)到段黨委行政的關(guān)懷和愛護(hù)，以更加充沛的精力和旺盛的斗志投身工作，建功立業(yè)。

四、注重實(shí)效，積極開展多種形式安全教育活動(dòng) 一年多來(lái)，***各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞段生產(chǎn)實(shí)際和安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，充分利用自身優(yōu)勢(shì)積極組織開展和參與了形式多樣的安全活動(dòng)。一是認(rèn)真組織開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。在競(jìng)賽組織上，成立了以段長(zhǎng)、黨委書記為組長(zhǎng)，工會(huì)主席、主管安全副段長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的“安康杯”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，段工會(huì)做為“安康杯”競(jìng)賽牽頭單位，年年起草修改制定“安康杯”競(jìng)賽評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)考核辦法；在競(jìng)賽內(nèi)容上幾乎覆蓋了段安全工作的方方面面，在競(jìng)賽內(nèi)容上每年都有所創(chuàng)新；在考核上堅(jiān)持平時(shí)檢查，半年初評(píng)，年終總評(píng)，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。在開展好“安康杯”、勞動(dòng)競(jìng)賽的基礎(chǔ)上，圍繞段安全生產(chǎn)重點(diǎn)和難點(diǎn)工作，組織動(dòng)員職工開展了“抓計(jì)劃、強(qiáng)管理、滅違章、保安全”勞動(dòng)競(jìng)賽、“強(qiáng)基礎(chǔ)、嚴(yán)管理、減故障、壓延時(shí)”勞動(dòng)競(jìng)賽、“安全大檢查”、“吸取典型事故教訓(xùn)”座談會(huì)等專題活動(dòng)，促進(jìn)了段安全管理、設(shè)備質(zhì)量的的全面提升。二是加強(qiáng)班組安全建設(shè)工作，在班組開展班班、班前講安全活動(dòng)，通過(guò)班前宣講安全、班中互控安全、班后總結(jié)安全，將安全生產(chǎn)貫穿在班組作業(yè)的全過(guò)程。三是不斷將安全生產(chǎn)融入工會(huì)活動(dòng)。在開展工會(huì)活動(dòng)的過(guò)程中，我們不失時(shí)機(jī)地結(jié)合***階段重點(diǎn)工作，將安全意識(shí)教育、安全生產(chǎn)知識(shí)融入工會(huì)活動(dòng)中，寓教于樂(lè)，開展了一系列的安全生產(chǎn)專題活動(dòng)：勞動(dòng)安全知識(shí)競(jìng)賽、安全短信征集、安全故事會(huì)、編排安全小品等。此外，工會(huì)組織還聯(lián)合行政部門結(jié)合各個(gè)崗位的實(shí)際需要開展了搶險(xiǎn)演練、消防演練、光纜熔接、數(shù)調(diào)前臺(tái)故障處理、蓄電池測(cè)試、光纖測(cè)試、電報(bào)員打字等技術(shù)比武活動(dòng)，使廣大職工人人練就過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)技能。通過(guò)在職工中圍繞安全生產(chǎn)開展一系列的活動(dòng)，使職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和自我保護(hù)意識(shí)、自我保護(hù)能力有了很大的提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升。四是配合安全部門積極開展了 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。在活動(dòng)中，段各級(jí)工會(huì)與行政一道開展了安全承諾簽名、勞動(dòng)安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講、征文、安全感言心得征集等多種形式的安全教育活動(dòng)，今年段工會(huì)開展了安全征文活動(dòng)和安全感言心得征集活動(dòng)，21個(gè)車間參加評(píng)出一等獎(jiǎng)1篇，二等獎(jiǎng)2篇，三等獎(jiǎng)3篇，紀(jì)念獎(jiǎng)15篇，征集安全感言心得900余條，并將優(yōu)秀作品在段辦公網(wǎng)開辟專欄進(jìn)行了交流，一些貼近職工實(shí)際、朗朗上口的安全警句在職工中廣泛流傳，起到了較好的安全教育作用。五是在“珍愛生命”為主題的勞動(dòng)安全專題教育活動(dòng)中，段工會(huì)積極配合安全科編制了“人身安全典型事故案例匯編”，收集了事故案例30例，對(duì)事故加注了分析，下發(fā)至各車間、班組，要求組織干部、職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高了職工的安全防范意識(shí)。

五、理清思路，抓好2012勞動(dòng)保護(hù)工作

在看到成績(jī)的同時(shí)，段工會(huì)眼睛向內(nèi)認(rèn)真分析查找工作中存在的問(wèn)題，為把今年的勞動(dòng)保護(hù)工作做得更好，杜絕從業(yè)人員發(fā)生人身傷害事故，段工會(huì)計(jì)劃一是配合段安全科編制印發(fā)“勞動(dòng)安全卡控關(guān)鍵”宣傳冊(cè)，做到人手一冊(cè)，明確現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、登高作業(yè)、區(qū)間巡檢作業(yè)、施工作業(yè)、故障處理、道路交通安全等方面的安全卡控關(guān)鍵，通過(guò)“十五三”對(duì)規(guī)學(xué)習(xí)、“班班、班前講安全”使職工熟練掌握各崗位安全關(guān)鍵，有效防范作業(yè)過(guò)程中人身傷害事故的發(fā)生。二是制作“安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范及上道作業(yè)規(guī)范”教育光盤，下發(fā)至各車間、班組，加強(qiáng)防護(hù)作業(yè)安全教育，統(tǒng)一駐站聯(lián)絡(luò)員、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)員、作業(yè)負(fù)責(zé)人及作業(yè)者的安全防護(hù)作業(yè)規(guī)范，通過(guò)考試、競(jìng)賽等手段，使駐站聯(lián)絡(luò)員、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)員充分認(rèn)識(shí)本崗位工作的重要性，促進(jìn)安全防護(hù)作業(yè)各崗位履行崗位職責(zé)、執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的自覺(jué)性。三是強(qiáng)化勞動(dòng)安全教育活動(dòng)，組織全員進(jìn)行勞動(dòng)安全知識(shí)競(jìng)賽。開展“邀請(qǐng)職工家屬學(xué)習(xí)典型事故通報(bào)、案例學(xué)習(xí)”、“親情寄語(yǔ)”等活動(dòng)，形成單位與家庭雙管齊下的安全管理模式。通過(guò)增強(qiáng)職工的家庭責(zé)任感來(lái)提高職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感。在全段范圍內(nèi)進(jìn)行全員參與的勞動(dòng)安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，從而提高干部、職工學(xué)規(guī)章、懂規(guī)章、守規(guī)章的主動(dòng)性。四是根據(jù)季節(jié)性變化，繼續(xù)深入開展“送清涼”和“送溫暖”活動(dòng)，暑期及時(shí)為一線職工配發(fā)飲料、綠豆、白糖等防暑降溫物品，履行“三不讓”承諾，對(duì)病、困職工進(jìn)行補(bǔ)助，解決職工后顧之憂，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證職工身體健康。

總之，***各級(jí)工會(huì)組織不斷強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)工作，積極參與并配合行政開展各種安全活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)工作，為保障職工安全與健康起到積極作用。截止2011年12月31日，***實(shí)現(xiàn)無(wú)死亡事故649天（建段以來(lái)未發(fā)生死亡事故），無(wú)重傷事故649天（建段以來(lái)未發(fā)生重傷事故），安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。季度勞動(dòng)安全評(píng)比成績(jī)優(yōu)良，勞動(dòng)安全評(píng)估中受到評(píng)估組的好評(píng)。在今后的工作中，我段工會(huì)將在路局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)扎實(shí)、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督、維權(quán)的作用，配合行政做好各項(xiàng)工作，為職工身體健康、鐵路運(yùn)輸暢通提供保障。

第五篇：勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)

勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)

1、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動(dòng)安全和健康的規(guī)章制度的制定。

2、調(diào)查分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況，反映職工的意見、建議和要求，督促和協(xié)助行政解決存在的問(wèn)題，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

3、參與煤礦集體合同中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的討論，向工會(huì)方協(xié)商代表商代表提出意見和建議，并協(xié)助工會(huì)方對(duì)集體合同中勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、積極協(xié)助煤礦礦委會(huì)和礦范圍內(nèi)組織開展各類安全生產(chǎn)活動(dòng)，學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示，學(xué)習(xí)宣傳工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)和煤礦的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織職工代表對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查，增強(qiáng)職工的全員安全責(zé)任意識(shí)，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)火災(zāi)、無(wú)重大設(shè)備事故的目標(biāo)。

5、監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施。

6、參加職工傷亡事故的調(diào)查和處理，監(jiān)督和協(xié)助行政采取防范措施。

7、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，要求礦委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)指揮人員采取緊急措施包括立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

8、督促行政按規(guī)定發(fā)放勞保用品，定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。