第一篇：勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作制度

界楓小學(xué)校工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作制度

第一條 為保障教職工在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)、生產(chǎn)中的安全與健康，保證國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策、法令法規(guī)的貫徹落實(shí)，促進(jìn)勞動(dòng)效率的提高，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》以及國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校的實(shí)際，制定本制度。

第二條 校工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，是本校內(nèi)部勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督檢查組織。勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)在學(xué)校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門指導(dǎo)下開展工作。

第三條 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)由主任委員一人，工會(huì)主席擔(dān)任，副主任委員一人，工會(huì)副主席擔(dān)任，成員三人組成，委員會(huì)組成人員數(shù)共五人。委員會(huì)委員因工作變動(dòng)或需要調(diào)整時(shí)，由委員會(huì)討論研究提出增補(bǔ)人選，報(bào)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)后增補(bǔ)。

勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)辦公室設(shè)在學(xué)校工會(huì)辦公室，工作經(jīng)費(fèi)由工會(huì)承擔(dān)。

第四條 本工作制度所指的勞動(dòng)保護(hù)為狹義的概念，即國(guó)家為了保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，在法律、技術(shù)、設(shè)備、教育及組織制度、管理等方面所采取的一整套綜合措施。主要內(nèi)容包括勞動(dòng)安全與衛(wèi)生，工作時(shí)間、休息時(shí)間和休假制度，女教職工特殊保護(hù)三個(gè)方面。

第五條 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的職權(quán)：

(一)向教職工群眾宣傳黨和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令法規(guī)及有關(guān)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，對(duì)教職工群眾進(jìn)行遵章守紀(jì)和勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)知識(shí)的教育。(二)監(jiān)督和協(xié)助有關(guān)部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)法令、規(guī)程、條例和規(guī)定，及時(shí)解決出現(xiàn)的有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的問題，不斷改善勞動(dòng)條件。

(三)督促檢查有關(guān)部門制定勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行。收集整理有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)工作方面的問題、意見和建議，提交學(xué)校工會(huì)委員會(huì)議或教職工代表大會(huì)列入議程，做出相應(yīng)決策或決議。(四)定期檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告，并督促有關(guān)部門及時(shí)解決，使其保持完好狀態(tài)。

(五)督促有關(guān)部門按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定，制止危害教職工安全健康的加班加點(diǎn)。

(六)會(huì)同學(xué)校工會(huì)女職工委員會(huì)做好女教職工的勞動(dòng)保護(hù)工作，監(jiān)督和協(xié)助有關(guān)部門執(zhí)行國(guó)家保護(hù)女職工的規(guī)定，切實(shí)做好女教職工的“四期”保護(hù)工作。(七)參加教職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理，協(xié)助查清事故的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，并提出對(duì)事故責(zé)任者嚴(yán)肅處理的意見，并有權(quán)代表教職工和家屬對(duì)造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的主要責(zé)任者提出控告，追究其行政或法律責(zé)任。

(八)發(fā)現(xiàn)違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，或發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，危及教職工生命安全和會(huì)造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，有權(quán)代表教職工向有關(guān)部門和其上級(jí)主管部門或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員提出停止作業(yè)予以解決的建議，如無效，即應(yīng)支持或組織教職工停止作業(yè)，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員執(zhí)行任務(wù)時(shí)，有關(guān)部門必須提供方便，不得阻撓其進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或向有關(guān)部門了解情況、索取資料、召集會(huì)議、聽取意見。

對(duì)有意阻撓和破壞監(jiān)督檢查正常活動(dòng)或?qū)ΡO(jiān)督檢查人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，個(gè)人或部門應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校工會(huì)、學(xué)校黨政，要求給予嚴(yán)肅處理；對(duì)觸犯法律的，向檢察機(jī)關(guān)或法院提出控告。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)定期向?qū)W校工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門匯報(bào)工作，爭(zhēng)取學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門的指導(dǎo)和幫助。

第八條 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。要敢于堅(jiān)持原則，密切聯(lián)系教職工，在監(jiān)督檢查工作中，要同有關(guān)部門密切配合，通力合作。

第九條 本工作制度自學(xué)校工會(huì)委員會(huì)審定公布之日起實(shí)行。本工作制度由勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)范文

勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的職責(zé)

1、監(jiān)督和協(xié)助本公司貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度的制定，參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施，對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議。

2、定期分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況，向公司有關(guān)方面反映職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求，督促和協(xié)助解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

3、參與本公司集體合同中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。對(duì)集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，組織職工代表對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查。

5、對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見；問題嚴(yán)重的，向公司行政提出書面整改意見；對(duì)拒不整改的，要求政府有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。

6、監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。

7、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助公司分析、總結(jié)教訓(xùn)，采取防范措施。

8、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，要求公司行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員采取緊急措施。同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

9、宣傳國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，組織和發(fā)動(dòng)職工開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工的安全意識(shí)和技能。

10、督促公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品用具、定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查、履行對(duì)職業(yè)病人的診斷、治療和康復(fù)的責(zé)任，督促落實(shí)工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。

第三篇：西馬鄉(xiāng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作制度

西馬鄉(xiāng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)

工作制度

第一條為保障鄉(xiāng)職工在辦公、管理、服務(wù)、生產(chǎn)中的安全與健康，保證國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策、法令法規(guī)的貫徹落實(shí)，促進(jìn)勞動(dòng)效率的提高，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、以及國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際，制定本制度。

第二條 鄉(xiāng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，是本鄉(xiāng)內(nèi)部勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督檢查組織。勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)在鄉(xiāng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門指導(dǎo)下開展工作。

第三條勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)由主任委員一人，工會(huì)主席擔(dān)任，成員三人組成，委員會(huì)組成人員數(shù)共四人。委員會(huì)委員因工作變動(dòng)或需要調(diào)整時(shí)，由委員會(huì)討論研究提出增補(bǔ)人選，報(bào)鄉(xiāng)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)后增補(bǔ)。

勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)辦公室設(shè)在鄉(xiāng)工會(huì)辦公室，工作經(jīng)費(fèi)由工會(huì)承擔(dān)。

第四條本工作制度所指的勞動(dòng)保護(hù)為狹義的概念，即國(guó)家為了保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，在法律、技術(shù)、設(shè)備、鄉(xiāng)育及組織制度、管理等方面所采取的一整套綜合措施。主要內(nèi)容包括勞動(dòng)安全與衛(wèi)生，工作時(shí)間、休息時(shí)間和休假制度，女鄉(xiāng)職工特殊保護(hù)三個(gè)方面。

第五條勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的職權(quán)：

(一)向鄉(xiāng)職工群眾宣傳黨和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令法規(guī)

及有關(guān)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，對(duì)鄉(xiāng)職工群眾進(jìn)行遵章守紀(jì)和勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)知識(shí)的鄉(xiāng)育。

(二)監(jiān)督和協(xié)助有關(guān)部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)法令、規(guī)

程、條例和規(guī)定，及時(shí)解決出現(xiàn)的有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的問題，不斷改善勞動(dòng)條件。

(三)督促檢查有關(guān)部門制定勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行。

收集整理有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)工作方面的問題、意見和建議，提交鄉(xiāng)工

會(huì)委員會(huì)議或鄉(xiāng)職工代表大會(huì)列入議程，做出相應(yīng)決策或決議。

(四)定期檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告，并督促有關(guān)部門及時(shí)解決，使其保持完好狀態(tài)。

(五)督促有關(guān)部門按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，認(rèn)真執(zhí)

行國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定，制止危害鄉(xiāng)職工安全健康的加班加點(diǎn)。

(六)會(huì)同鄉(xiāng)工會(huì)女職工委員會(huì)做好女鄉(xiāng)職工的勞動(dòng)保護(hù)工

作，監(jiān)督和協(xié)助有關(guān)部門執(zhí)行國(guó)家保護(hù)女職工的規(guī)定，切實(shí)做好女鄉(xiāng)職工的“四期”保護(hù)工作。

(七)參加鄉(xiāng)職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理，協(xié)助查清

事故的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)鄉(xiāng)訓(xùn)，采取防范措施，并提出對(duì)事故責(zé)任者嚴(yán)肅處理的意見，并有權(quán)代表鄉(xiāng)職工和家屬對(duì)造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的主要責(zé)任者提出控告，追究其行政或法律責(zé)任。

(八)發(fā)現(xiàn)違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，或發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱

患和職業(yè)危害，危及鄉(xiāng)職工生命安全和會(huì)造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，有權(quán)代表鄉(xiāng)職工向有關(guān)部門和其上級(jí)主管部門或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員提出停止作業(yè)予以解決的建議，如無效，即應(yīng)支持或組織鄉(xiāng)職工

停止作業(yè)，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

第六條勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員執(zhí)行任務(wù)時(shí)，有關(guān)部門必須提供方便，不得阻撓其進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或向有關(guān)部門了解情況、索取資料、召集會(huì)議、聽取意見。

對(duì)有意阻撓和破壞監(jiān)督檢查正?；顒?dòng)或?qū)ΡO(jiān)督檢查人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，個(gè)人或部門應(yīng)及時(shí)報(bào)告鄉(xiāng)工會(huì)、鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)，要求給予嚴(yán)肅處理；對(duì)觸犯法律的，向檢察機(jī)關(guān)或法院提出控告。

第七條勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)定期向鄉(xiāng)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門匯報(bào)工作，爭(zhēng)取鄉(xiāng)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門的指導(dǎo)和幫助。

第八條勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。要敢于堅(jiān)持原則，密切聯(lián)系鄉(xiāng)職工，在監(jiān)督檢查工作中，要同有關(guān)部門密切配合，通力合作。

第九條本工作制度自鄉(xiāng)工會(huì)委員會(huì)審定公布之日起實(shí)行。本工作制度由勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度。

2、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

3、制止違章指揮、違章作業(yè)，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的合法權(quán)益。

4、參加傷亡事故調(diào)查，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)、監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施。

5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告，督促解決。

6、發(fā)現(xiàn)明顯危急工人生命安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告，并組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施。開展“兩個(gè)

一、兩本書”活動(dòng)。

7、監(jiān)督行政按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品、用具和定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查，督促和協(xié)助行政落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。

8、對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)，不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見，問題嚴(yán)重的，下達(dá)《限期解決問題通知書》，要求限期解決，對(duì)拒不執(zhí)行的，建議有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)

天津?qū)毼涔饭こ添?xiàng)目經(jīng)理部

2011年5月

第五篇：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例

第一條 為保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全與健康，促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高和生產(chǎn)的發(fā)展，根據(jù)黨和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令，特制定本條例。

第二條 本條例適用于建立工會(huì)組織的工業(yè)、交通、建筑企業(yè)。

第三條 凡有３００名職工以上的基層工會(huì)和５００名職工以上的車間工會(huì)，設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)。３００名職工以下的基層工會(huì)和５００名職工以下的車間工會(huì)，設(shè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員。均在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門指導(dǎo)下工作。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)通過民主協(xié)商產(chǎn)生，經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。委員應(yīng)由具有較高的安全技術(shù)水平和工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，熱心勞動(dòng)保護(hù)工作的職工擔(dān)任。

勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)由７～１５人組成，設(shè)主任委員１人，副主任委員１～２人，主任委員由基層（車間）工會(huì)委員會(huì)成員擔(dān)任。任期與基層（車間）工會(huì)委員會(huì)同。

第五條 基層（車間）工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（委員）的職權(quán)：

一、向職工群眾宣傳黨和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令及企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，對(duì)職工群眾進(jìn)行遵章守紀(jì)和勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)知識(shí)的教育。

二、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)法令、規(guī)程、條例和規(guī)定，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全衛(wèi)生方面的問題，不斷改善勞動(dòng)條件。

三、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)的提取和勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的落實(shí)，搜集整理有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)工作方面的問題、意見和建議，提交職工代表大會(huì)列入議程，做出相應(yīng)決議。

四、監(jiān)督檢查擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施, 嚴(yán)格按照與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

五、經(jīng)常檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告，并督促有關(guān)部門及時(shí)解決，使其保持完好狀態(tài)。

六、督促和協(xié)助行政方面在推行

經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時(shí)，落實(shí)安全責(zé)任制，并把執(zhí)行安全責(zé)任制情況，做為評(píng)比、計(jì)分、計(jì)酬的重要條件。

七、督促企業(yè)行政按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定，制止危害職工安全健康的加班加點(diǎn)。

八、會(huì)同女工工作委員會(huì)做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保護(hù)女職工的規(guī)定，切實(shí)做好女職工的“四期”保護(hù)工作。

九、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理，協(xié)助查清事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，并提出對(duì)事故責(zé)任者嚴(yán)肅處理的意見。并有權(quán)代表職工和家屬對(duì)造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的主要責(zé)任者，提出控告，追究其行政的或法律的責(zé)任。

十、發(fā)現(xiàn)違章指揮，強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，危及職工生命安全和會(huì)造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，有權(quán)代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。如無效，即應(yīng)支持或組織職工停止操作，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，職工工資照發(fā)。

新市場(chǎng)營(yíng)銷法則 助推企業(yè)成長(zhǎng)電子商務(wù)營(yíng)銷食品餐飲營(yíng)銷建筑房產(chǎn)營(yíng)銷消費(fèi)品營(yíng)銷

第六條 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員執(zhí)行任務(wù)時(shí)，企業(yè)行政必須提供方便，不得阻撓他們進(jìn)入生產(chǎn)（工作）現(xiàn)場(chǎng)或有關(guān)部門了解情況、索取資料、召集會(huì)議、聽取意見。

對(duì)有意阻撓和破壞監(jiān)督檢查正?；顒?dòng)或?qū)ΡO(jiān)督檢查人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)者，應(yīng)報(bào)告有關(guān)上級(jí)機(jī)關(guān)要求嚴(yán)肅處理；對(duì)觸犯刑律的，向檢察機(jī)關(guān)或法院提出控告。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)應(yīng)隨時(shí)向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門反映情況，匯報(bào)工作。工會(huì)對(duì)工作成績(jī)顯著的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（委員）和積極分子，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，要給予處分，直至追究法律責(zé)任。

第八條 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（委員）應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、模范遵守黨和國(guó)家的政策法令。工作從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持原則，敢于斗爭(zhēng)，密切聯(lián)系群眾。在監(jiān)督檢查工作中，要同有關(guān)部門密切配合，通力協(xié)作。本條例自公布之日起實(shí)行，原《基層和車間工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作委員會(huì)工作條例》作廢。本條例解釋權(quán)屬中華全國(guó)總工會(huì)。