第一篇：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例

基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例

第一條 為發(fā)揮基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督檢查作用，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，制定本條例。

第二條 企事業(yè)工會(huì)設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，所屬分廠、車間（科室）工會(huì)設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)或工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員。

第三條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（委員）通過民主協(xié)商產(chǎn)生，經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)，并報(bào)上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門備案。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)委員由熟悉勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)、熱心勞動(dòng)保護(hù)工作的工會(huì)干部和生產(chǎn)一線的職工擔(dān)任。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)可聘請(qǐng)行政部門熟悉勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任，行政人員不行超過三分之一。

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)設(shè)主任委員1人，副主任委員1—2人，主任委員應(yīng)由基層工會(huì)委員會(huì)主席或副主席擔(dān)任。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（委員）任期與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)相同。

第四條 基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（委員）的職權(quán)：

一、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

二、定期分析研究安全生產(chǎn)狀況，參與本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制訂和實(shí)施，參加涉及職工安全健康的各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)決策和措施提出意見和建議。

三、參與本單位集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。聽取職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的意見、建議和要求，向有關(guān)方面反映情況。

四、宣傳國家勞動(dòng)保護(hù)政策、法律法規(guī)及企事業(yè)的規(guī)章制度，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。開展勞動(dòng)安全衛(wèi)生的技術(shù)協(xié)作和合理化建議活動(dòng)，協(xié)助行政創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。

五、組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案，監(jiān)督整改；監(jiān)督檢查新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用規(guī)定的執(zhí)行。

六、參加傷亡事故調(diào)查，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施。

七、制止違章指揮、違章作業(yè)，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的合法權(quán)益。

八、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，向企業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員要求采取緊急措施，立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。如無效，即應(yīng)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

九、監(jiān)督行政按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品、用具和定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查。監(jiān)督和協(xié)助行政落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。

十、對(duì)違反國家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見；問題嚴(yán)重的，下達(dá)《限期解決問題通知書》，要求限期解決；對(duì)拒不執(zhí)行的，建議有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。

第五條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（委員）執(zhí)行任務(wù)時(shí)，行政應(yīng)給予支持。對(duì)阻撓監(jiān)督檢查工作的單位和個(gè)人，有權(quán)要求有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

第六條 基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（委員）指導(dǎo)和支持工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員開展工作，聽取匯報(bào)和情況反映，督促并協(xié)助行政解決班組勞動(dòng)安全衛(wèi)生問題。

第七條 各級(jí)工會(huì)組織支持基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（委員）的工作。對(duì)工作成績顯著的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

本條例自公布之日起實(shí)行，1985年1月頒布的《基層（車間）工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》同時(shí)廢止。

本條例解釋權(quán)屬全國總工會(huì)。

1997年4月26日

第二篇：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行管理辦法

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行管理辦法

（1991年8月1日全國總工會(huì)辦公廳工廳經(jīng)字［1991］1737號(hào)

總則

第一條 為加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的管理，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員在“國家監(jiān)察、行政管理、群眾（工會(huì)組織）監(jiān)督”相結(jié)合的安全生產(chǎn)工作體制中的作用，根據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和全國總工會(huì)頒發(fā)的《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例》制定本辦法。

第二條 本《辦法》適用于全國總工會(huì)任命和省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)及產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)任命，并由全國總工會(huì)統(tǒng)一發(fā)證的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。

組織管理

第三條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的管理工作由同級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)，接受任免機(jī)關(guān)的指導(dǎo)，任免機(jī)關(guān)應(yīng)建立管理檔案。

第四條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的條件和任命程序，按全國總工會(huì)頒發(fā)的《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例》辦理。未達(dá)到《條例》規(guī)定條件的現(xiàn)職工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部，需經(jīng)勞動(dòng)保護(hù)崗位培訓(xùn)合格后，方可任命為工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。

第五條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員對(duì)同級(jí)工會(huì)和任免機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。根據(jù)工作需要，任免機(jī)關(guān)可臨時(shí)商調(diào)熟悉有關(guān)專業(yè)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員代表工會(huì)參加安全評(píng)價(jià)、安全檢查、“三同時(shí)”審查驗(yàn)收和特大事故的調(diào)查處理等工作，其所在單位應(yīng)予以支持。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定行使監(jiān)督檢查職權(quán)受到不公正待遇時(shí)，任免機(jī)關(guān)應(yīng)保護(hù)其合法權(quán)益。

第六條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定。離休、退休、退職的需及時(shí)報(bào)任免機(jī)關(guān)。確因工作需要調(diào)離崗位的，需提前報(bào)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。調(diào)離勞動(dòng)保護(hù)工作崗位的離休、退休、退職人員由任免機(jī)關(guān)免去其工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職務(wù)，同時(shí)收回其有關(guān)證件。離、退休人員由任免機(jī)關(guān)另發(fā)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員榮譽(yù)證書。

第七條 市以上各級(jí)工會(huì)要按本《辦法》逐步完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度和檔案制度。

監(jiān)督檢查工作

第八條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員要努力學(xué)習(xí)黨和國家的勞動(dòng)保護(hù)方針、政策，掌握勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高政策水平和專業(yè)素質(zhì)，依照法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定行使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的職權(quán)。

第九條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員要注重調(diào)查研究，定期或不定期分析所分工地區(qū)、行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì)，調(diào)查重大事故和嚴(yán)重職業(yè)危害問題，及時(shí)提出改進(jìn)建議，按照領(lǐng)導(dǎo)的指派，認(rèn)真參加勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)、計(jì)劃和措施的制定工作，不斷提高民主參與和指導(dǎo)工作的能力。

第十條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員要依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地參加生產(chǎn)性建設(shè)工程項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”的可行性論證、初步設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收工作。了解所分工地區(qū)、行業(yè)新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目計(jì)劃，適時(shí)地參加可行性論證、初步設(shè)計(jì)會(huì)審、竣工驗(yàn)收。審查驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問題，要依照法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)提出可行性改進(jìn)建議，遺留問題應(yīng)跟蹤督促其整改。重大專業(yè)技術(shù)問題，應(yīng)事先向有關(guān)方面咨詢。參加審查驗(yàn)收的工程項(xiàng)目，應(yīng)整理專項(xiàng)材料歸檔，并對(duì)項(xiàng)目審查驗(yàn)收質(zhì)量負(fù)責(zé)。

第十一條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員要定期了解和掌握所分工地區(qū)的企業(yè)，特別是重點(diǎn)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)提取、使用和安全技術(shù)措施計(jì)劃制定實(shí)施情況。掌握存在的重大事故隱患和嚴(yán)重的職業(yè)危害，實(shí)行建檔跟蹤監(jiān)督檢查。運(yùn)用《限期解決問題通知書》等有效方法，督促其盡快改進(jìn)。特別重大隱患問題，應(yīng)及時(shí)寫出專題報(bào)告，報(bào)有關(guān)方面和全國總工會(huì)，共同督促解決。

第十二條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員要監(jiān)督有關(guān)部門和企業(yè)執(zhí)行傷亡事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和調(diào)查處理的法規(guī)及企業(yè)升級(jí)、評(píng)選安全考評(píng)的有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真負(fù)責(zé)地參加傷亡事故和職業(yè)病調(diào)查處理工作。堅(jiān)持“三不放過”的原則，查明原因、性質(zhì)、責(zé)任、提出對(duì)責(zé)任者的處理建議和防止事故再次發(fā)生的措施意見。監(jiān)督嚴(yán)肅處理，整理事故調(diào)查材料歸檔，并對(duì)事故調(diào)查負(fù)責(zé)。監(jiān)督檢查中與有關(guān)單

位有重大意見分歧時(shí)，應(yīng)及時(shí)寫出專題報(bào)告，報(bào)送有關(guān)部門和全國總工會(huì)。第十三條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員要把工作重點(diǎn)放在基層。經(jīng)?；蚨ㄆ谏钊松a(chǎn)第一線，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，堅(jiān)持為基層、為職工服務(wù)。指導(dǎo)基層（車間）工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，活躍企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)與民主參與、群眾監(jiān)督檢查、宣傳教育和預(yù)防事故與職業(yè)危害的各種群眾活動(dòng)，推進(jìn)班組安全建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員作用。要逐步在企業(yè)實(shí)行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作檢查表，建立聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)的工作制度。

第十四條 加強(qiáng)信息工作。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員要注重有關(guān)信息、資料的收集、交流和使用，重大事件和重要信息應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門報(bào)送。

第十五條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督撿查員在檢查處理有關(guān)專業(yè)問題時(shí)，要堅(jiān)持以法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則，以科學(xué)資料為依據(jù)，并盡可能使用有關(guān)法定部門的監(jiān)測(cè)資料和數(shù)據(jù)。亦可根據(jù)工作需要和可能，配備部分適用的便攜式檢測(cè)儀器和工具。培訓(xùn)教育

第十六條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員崗位培訓(xùn)按全總經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)部制定、經(jīng)全總批準(zhǔn)的《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃（試行）及課程教學(xué)大綱（試行）》執(zhí)行。對(duì)不具備大專學(xué)歷的現(xiàn)職工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，要經(jīng)過有計(jì)劃的培訓(xùn)取得專業(yè)證書。

第十七條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的崗位培訓(xùn)由全總經(jīng)濟(jì)工作部或委托?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)組織。受訓(xùn)人員經(jīng)考試合格，由全總組織部和經(jīng)濟(jì)工作部頒發(fā)全總統(tǒng)一印制的崗位培訓(xùn)合格證書。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的專業(yè)證書培訓(xùn)由任免機(jī)關(guān)委托有關(guān)院校承辦。

考核與獎(jiǎng)懲

第十八條 任免機(jī)關(guān)每年要對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的工作實(shí)績進(jìn)行考核。考核條件由全國總工會(huì)主管勞動(dòng)保護(hù)部門制定?？己斯ぷ饔赏?jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)任免機(jī)關(guān)記人管理檔案。

第十九條 對(duì)于工作做出優(yōu)異成績的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，經(jīng)推薦、評(píng)審后，由任免機(jī)關(guān)授予優(yōu)秀工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員稱號(hào)。對(duì)于貢獻(xiàn)突出，符合“五一”獎(jiǎng)?wù)潞蛣趧?dòng)模范條件的，可按規(guī)定程序推薦為“五一”獎(jiǎng)?wù)芦@得者、省（部）級(jí)或全國勞動(dòng)模范。

第二十條 對(duì)于長期不履行監(jiān)督檢查職責(zé)和不稱職的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，任免機(jī)關(guān)應(yīng)予以免職并收回證件。對(duì)于玩忽職守、濫用職權(quán)，給工作造成嚴(yán)重不良影響的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，任免機(jī)關(guān)應(yīng)撤銷其工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職務(wù)，并視情節(jié)輕重建議所在單位給予行政處分。

附則

第二十一條 各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)可依據(jù)本《辦法》制定管理細(xì)則。

第二十二條 本《辦法》自頒發(fā)之日起執(zhí)行。解釋權(quán)屬全國總工會(huì)

第三篇：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例

1985年1月18日 全國總工會(huì)書記處第六十三次會(huì)議通過

全國總工會(huì)

第一條 為保障職工在勞動(dòng)中的生命安全和身體健康，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力和四化建設(shè)的發(fā)展，根據(jù)《中 華人民共和國憲法》第４２條和國家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，特制定本條例。

第二條 按照國家監(jiān)察、行政管理、群眾（工會(huì)組織）監(jiān)督相結(jié)合的體制，在工會(huì)系統(tǒng)中建立監(jiān)督檢查制度，市以上各級(jí)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，基層工會(huì)和車間工會(huì)，建立勞動(dòng) 保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，工會(huì)小組設(shè)不脫產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)檢查員。

第三條 基層（車間）工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員的工作和職責(zé)，由專 門條例規(guī)定之。市總工會(huì)以上各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的主要職權(quán)如下：

一、宣傳黨和國家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令，監(jiān)督檢查其貫徹執(zhí)行。

二、監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建、改建或全廠性技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,嚴(yán)格按照與主體工程同 時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

三、監(jiān)督檢查勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)的提取、使用和勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的執(zhí)行情況；檢查企業(yè)的生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題，提出 口頭或書面的建議，限期解決。

四、發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害、危及職工生命安全和會(huì)造成國家財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，有權(quán)向企業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。如無效，即 應(yīng)支持或組織職工拒絕操作，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，職工工資照發(fā)。

五、監(jiān)督檢查《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》的執(zhí)行，查明事故的原因和責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施。對(duì)于造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失 的責(zé)任者，責(zé)請(qǐng)行政嚴(yán)肅處理，必要時(shí)有權(quán)向檢察機(jī)關(guān)和法院 提出控告，追究其法律責(zé)任。

六、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)出示《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員證》，有關(guān)單位必須提供方便，不得阻撓進(jìn)入生產(chǎn)（工作）現(xiàn)場(chǎng)或到有關(guān)部門了解情況、索取資料、聽取反映。對(duì)有意阻撓、破壞監(jiān)督檢查員正常工作，進(jìn)行誣陷、報(bào)復(fù)者，有權(quán)要求上級(jí)機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理，對(duì)觸犯刑律的應(yīng)向檢察機(jī)關(guān)和 法院提出控告。

第四條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)具有較高的政策水平，具有助理工程師以上的技術(shù)職稱或理工科大專以上文化程度，熟悉勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)、有獨(dú)立工作能力，勇于堅(jiān)持原則，熱愛本職工作，密切聯(lián)系群眾。從事５年以上勞動(dòng)保護(hù)工作、經(jīng)驗(yàn)豐富的科級(jí)以上現(xiàn)職 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部，也可以擔(dān)任勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢 查員。

第五條 省級(jí)以上各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，由同級(jí)工會(huì)考核申報(bào)，全國總工會(huì)任命，并發(fā)給《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員證》。屬市以上各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，由同級(jí)工會(huì)考核申報(bào)，省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)任命，并發(fā)給《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員證》，報(bào)全國總工會(huì)備案?！豆?huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查 員證》由全國總工會(huì)統(tǒng)一印制。

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的數(shù)量視工作情況，由任免機(jī)關(guān)核定，除專職的外，還可以聘請(qǐng)有關(guān)部門熟悉勞 動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)的同志擔(dān)任兼職工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的調(diào)動(dòng)、免職、處分需征得上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門的同意，報(bào)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、模范遵守黨和國家政策法令，嚴(yán)格遵守保密制度，工作中要同勞動(dòng)、衛(wèi)生、環(huán)保、經(jīng)委、公安和檢察等部門密切配合，互相協(xié)作，接受群眾監(jiān)督。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)向同級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門匯報(bào)工作。對(duì)工作成績顯著者，應(yīng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)給予處分，直至追究法律責(zé)任。

第八條 本條例適用于生產(chǎn)管理部門和有工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位。

本條例自公布之日起生效，解釋權(quán)屬中華全國總工會(huì)。

第四篇：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例

總工發(fā)[2001]16號(hào)

中華全國總工會(huì)關(guān)于頒布工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例的通知

各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)，各全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)，中共中央直屬機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，中央國家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，全總各部門、各直屬單位：

根據(jù)實(shí)際情況和修改后的《中華人民共和國工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，全國總工會(huì)對(duì)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》、《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》、《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》作了修改，現(xiàn)予頒布，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中華全國總工會(huì)2001年12月31日工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例

第一條 為履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的職責(zé)，維護(hù)職工在勞動(dòng)過程中的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)定，制定本條例。

第二條 工會(huì)組織依法履行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度，對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)行群眾監(jiān)督，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

第三條 在縣（含）以上總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)中設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。可聘請(qǐng)有關(guān)方面熟悉勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任兼職工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。

第四條 中華全國總工會(huì)，省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)，全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)，省轄市總工會(huì)對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員有審批任命權(quán)。

省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)，全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)和中華全國總工會(huì)有關(guān)部門的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員由中華全國總工會(huì)審批任命。

省轄市總工會(huì)、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員由省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)、全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)審批任命，報(bào)中華全國總工會(huì)備案。

縣級(jí)總工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員由省轄市總工會(huì)審批任命，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)備案。

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員由其所隸屬的工會(huì)組織考核、申報(bào)。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員證件由中華全國總工會(huì)統(tǒng)一印制。

第五條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員在其所隸屬的工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下工作，代表工會(huì)組織依法實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查；也可受任命機(jī)關(guān)委托，代表任命機(jī)關(guān)執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)。

第六條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)具有大專以上文化程度、具有一定的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并從事工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作一年以上，應(yīng)有較高的政策、業(yè)務(wù)水平，熟悉和掌握有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)；科級(jí)以上、從事五年以上勞動(dòng)保護(hù)工作的工會(huì)干部也可以擔(dān)任工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員任命前必須經(jīng)過勞動(dòng)保護(hù)崗位培訓(xùn)，考核合格。

第七條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員代表工會(huì)組織行使下列職權(quán)：

（一）參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和重大決策、措施的制定，監(jiān)督勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策的貫徹執(zhí)行。

（二）監(jiān)督檢查本地區(qū)、行業(yè)和企事業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況進(jìn)行分析，對(duì)危害職工勞動(dòng)安全與健康的問題進(jìn)行調(diào)查，向政府及有關(guān)部門、企事業(yè)單位反映需要解決的問題，提出整改治理的建議。

（三）制止違章指揮、違章作業(yè)。在監(jiān)督檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)存在事故隱患、職業(yè)危害和違反國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的問題，有權(quán)要求企事業(yè)進(jìn)行整改，監(jiān)督企事業(yè)采取防范事故和職業(yè)危害的措施；發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重存在事故隱患或職業(yè)危害的，提請(qǐng)所隸屬的工會(huì)組織向企事業(yè)單位發(fā)出書面整改建議，并督促企事業(yè)單位解決；對(duì)拒不整改的，提請(qǐng)政府有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。

（四）在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)向企事業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員要求采取緊急措施，包括立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

（五）依法參加職工傷亡事故的調(diào)查和處理，監(jiān)督企事業(yè)單位采取防范措施，對(duì)造成傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者，提出處理意見。對(duì)觸犯刑律的責(zé)任者，建議追究其法律責(zé)任。

（六）參加新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，對(duì)勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施存的問題提出意見和建議。

（七）監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度；監(jiān)督檢查勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施；監(jiān)督檢查技術(shù)措施計(jì)劃的執(zhí)行及經(jīng)費(fèi)投入、使用的情況；監(jiān)督檢查企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)狀況。

（八）支持基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員開展工作，在勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)。

第八條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員履行下列義務(wù)：

（一）嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和政策，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，聯(lián)系群眾，依法監(jiān)督。

（二）宣傳國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策，教育職工遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的各項(xiàng)法律法規(guī)和企事業(yè)單位的規(guī)章制度，推廣先進(jìn)的安全管理方法、預(yù)防事故和職業(yè)危害技術(shù)。

（三）與政府有關(guān)部門密切合作。

（四）學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的要求。

第九條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)出示《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員證》。實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，企事業(yè)單位應(yīng)予以配合，提供方便。對(duì)拒絕或阻撓監(jiān)督檢查員工作的單位和個(gè)人，提請(qǐng)有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

第十條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)定期向其所隸屬的工會(huì)匯報(bào)工作。受任命機(jī)關(guān)委托執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時(shí)，應(yīng)向任命機(jī)關(guān)提交專題報(bào)告。

第十一條 工會(huì)組織對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員進(jìn)行管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn)。

第十二條 任命機(jī)關(guān)定期考核工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的工作。對(duì)成績顯著者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)失職者取消其監(jiān)督檢查員資格。

第十三條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員所隸屬的工會(huì)組織為其開展工作提供交通、通訊等工作條件和必要的工作經(jīng)費(fèi)。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員按規(guī)定享受個(gè)人防護(hù)用品、保健津貼等待遇。

第十四條 各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)和全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)具體情況，制訂實(shí)施細(xì)則。

第十五條 本條例解釋權(quán)屬中華全國總工會(huì)。

第十六條 本條例自頒布之日起實(shí)施。

頒布日期：2001年12月31日

執(zhí)行日期：2001年12月31日

第五篇：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例

第一條 為履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的職責(zé)，維護(hù)職工在勞動(dòng)過程中的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)定，制定本條例。

第二條 工會(huì)組織依法履行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度，對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)行群眾監(jiān)督，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

第三條 在縣(含)以上總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)中設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員?？善刚?qǐng)有關(guān)方面熟悉勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任兼職工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。

第四條 中華全國總工會(huì)，省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)，全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)，省轄市總工會(huì)對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員有審批任命權(quán)。

省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)，全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)和中華全國總工會(huì)有關(guān)部門的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員由中華全國總工會(huì)審批任命。

省轄市總工會(huì)、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員由省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)、全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)審批任命，報(bào)中華全國總工會(huì)備案。

縣級(jí)總工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員由省轄市總工會(huì)審批任命，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)備案。

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員由其所隸屬的工會(huì)組織考核、申報(bào)。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員證件由中華全國總工會(huì)統(tǒng)一印制。

第五條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員在其所隸屬的工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下工作，代表工會(huì)組織依法實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查；也可受任命機(jī)關(guān)委托，代表任命機(jī)關(guān)執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)。

第六條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)具有大專以上文化程度、具有一定的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并從事工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作一年以上，應(yīng)有較高的政策、業(yè)務(wù)水平，熟悉和掌握有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)；科級(jí)以上、從事五年以上勞動(dòng)保護(hù)工作的工會(huì)干部也可以擔(dān)任工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員任命前必須經(jīng)過勞動(dòng)保護(hù)崗位培訓(xùn)，考核合格。第七條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員代表工會(huì)組織行使下列職權(quán):(一)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和重大決策、措施的制定，監(jiān)督勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策的貫徹執(zhí)行。

(二)監(jiān)督檢查本地區(qū)、行業(yè)和企事業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況進(jìn)行分析，對(duì)危害職工勞動(dòng)安全與健康的問題進(jìn)行調(diào)查，向政府及有關(guān)部門、企事業(yè)單位反映需要解決的問題，提出整改治理的建議。

(三)制止違章指揮、違章作業(yè)。在監(jiān)督檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)存在事故隱患、職業(yè)危害和違反國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的問題，有權(quán)要求企事業(yè)進(jìn)行整改，監(jiān)督企事業(yè)采取防范事故和職業(yè)危害的措施；發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重存在事故隱患或職業(yè)危害的，提請(qǐng)所隸屬的工會(huì)組織向企事業(yè)單位發(fā)出書面整改建議，并督促企事業(yè)單位解決；對(duì)拒不整改的，提請(qǐng)政府有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。

(四)在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)向企事業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員要求采取緊急措施，包括立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

(五)依法參加職工傷亡事故的調(diào)查和處理，監(jiān)督企事業(yè)單位采取防范措施，對(duì)造成傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者，提出處理意見。對(duì)觸犯刑律的責(zé)任者，建議追究其法律責(zé)任。

(六)參加新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，對(duì)勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施存的問題提出意見和建議。

(七)監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度；監(jiān)督檢查勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施；監(jiān)督檢查技術(shù)措施計(jì)劃的執(zhí)行及經(jīng)費(fèi)投人、使用的情況；監(jiān)督檢查企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)狀況。

(八)支持基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員開展工作，在勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)。

第八條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員履行下列義務(wù)：(一)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和政策，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，聯(lián)系群眾，依法監(jiān)督。

(二)宣傳國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策，教育職工遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的各項(xiàng)法律法規(guī)和企事業(yè)單位的規(guī)章制度，推廣先進(jìn)的安全管理方法、預(yù)防事故和職業(yè)危害技術(shù)。

(三)與政府有關(guān)部門密切合作。

(四)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的要求。第九條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)出示《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員證》。實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，企事業(yè)單位應(yīng)予以配合，提供方便。對(duì)拒絕或阻撓監(jiān)督檢查員工作的單位和個(gè)人，提請(qǐng)有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

第十條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)定期向其所隸屬的工會(huì)匯報(bào)工作。受任命機(jī)關(guān)委托執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時(shí)，應(yīng)向任命機(jī)關(guān)提交專題報(bào)告。

第十一條 工會(huì)組織對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員進(jìn)行管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn)。

第十二條 任命機(jī)關(guān)定期考核工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的工作。對(duì)成績顯著者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)失職者取消其監(jiān)督檢查員資格。

第十三條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員所隸屬的工會(huì)組織為其開展工作提供交通、通訊等工作條件和必要的工作經(jīng)費(fèi)。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員按規(guī)定享受個(gè)人防護(hù)用品、保健津貼等待遇。

第十四條 各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)和全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)具體情況，制定實(shí)施細(xì)則。

第十五條 本條例解釋權(quán)屬中華全國總工會(huì)。第十六條 本條例自頒布之日起實(shí)施。