第一篇:部門例會(huì)工作總結(jié)
每周例會(huì)及工作總結(jié)情況匯報(bào)
一、各部門匯報(bào)上周工作完成情況:
(一)生技組:
本周完成的工作:
1、本周模種總生產(chǎn)計(jì)劃xx件套,實(shí)際達(dá)成xx件套,計(jì)劃達(dá)成率xx%;
2、本周模具總生產(chǎn)計(jì)劃xx件套,實(shí)際達(dá)成xx件套,計(jì)劃達(dá)成率xx%;
3、本周新品打樣計(jì)劃xx款,實(shí)際達(dá)成xx款,4、本周共收到車間反映技術(shù)問題xx款,其中需要解決xx款;
5、本周計(jì)劃改進(jìn)技術(shù)問題xx款,實(shí)際達(dá)成xx款;
本周未完成的工作、原因、存在的問題、自查自糾情況:
1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx;
2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx;
(二)品管部
本周完成的工作:
1、本周來(lái)料檢查xx件套,合格數(shù)xx%,不合格數(shù)xx%;
2、本周灌漿工序共檢查產(chǎn)品xx件套,合格數(shù)xx%,不合格數(shù)xx%;主要質(zhì)量問題分析:
3、本周整修工序共檢查產(chǎn)品xx件套,合格數(shù)xx%,不合格數(shù)xx%;主要質(zhì)量問題分析:
4、本周彩繪工序共檢查產(chǎn)品xx件套,合格數(shù)xx%,不合格數(shù)xx%;主要質(zhì)量問題分析:
5、本周包裝工序共檢查產(chǎn)品xx件套,合格數(shù)xx%,不合格數(shù)xx%;主要質(zhì)量問題分析:
6、本周共收到客訴xx件,本周未完成的工作、原因、存在的問題、自查自糾情況:
1、xxxxxx??;
2、xxxxxx??;
??
(三)灌漿組
本周完成的工作:
1、本周總生產(chǎn)計(jì)劃xx件套,實(shí)際達(dá)成xx件套,計(jì)劃達(dá)成率xx%;
2、本周總計(jì)劃;
??
本周未完成的工作、原因、存在的問題、自查自糾情況:
1、xxxxxx??;
2、xxxxxx??;
??
(四)麻旺河三級(jí)電站
本周完成的工作:
1、本周機(jī)組累計(jì)運(yùn)行xxxxxx小時(shí);
2、本周機(jī)組累計(jì)發(fā)電xxxxxxkwh;
??
本周未完成的工作、原因、存在的問題、自查自糾情況:
1、xxxxxx??;
2、xxxxxx??;
??
(五)福嘉升壓站
本周完成的工作:
1、本周累計(jì)安全運(yùn)行xxxxxx小時(shí);(統(tǒng)計(jì)期間:上周日0時(shí)~本周六18時(shí))
2、本周累計(jì)上網(wǎng)電量xxxxxxkwh;(統(tǒng)計(jì)期間:上周日0時(shí)~本周六18時(shí))??
本周未完成的工作、原因、存在的問題、自查自糾情況:
1、xxxxxx??;
2、xxxxxx??;
??
二、管理人員對(duì)各站本周工作的點(diǎn)評(píng):
1、安全生產(chǎn)方面:xx月xx日xx站xxx在執(zhí)行xxx工作時(shí)存在xxx問題,提出批評(píng)(或考核意見)??;
2、勞動(dòng)紀(jì)律方面:xxxxxx??;
3、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面:xxxxxx??;
??
三、下周工作的總體安排及工作計(jì)劃:
1、納嫩一級(jí)電站:
(1)完成xxxx工作,責(zé)任人:xxx;
(2)完成xxxx工作,責(zé)任人:xxx;
??
2、麻旺一級(jí)電站:
(1)完成xxxx工作,責(zé)任人:xxx;
(2)完成xxxx工作,責(zé)任人:xxx;
??
3、麻旺二級(jí)電站:
(1)完成xxxx工作,責(zé)任人:xxx;
(2)完成xxxx工作,責(zé)任人:xxx;
??
4、麻旺三級(jí)電站:
(1)完成xxxx工作,責(zé)任人:xxx;
(2)完成xxxx工作,責(zé)任人:xxx;
??
5、福嘉升壓站:
(1)完成xxxx工作,責(zé)任人:xxx;
(2)完成xxxx工作,責(zé)任人:xxx;
??
四、各站需要管理人員、公司領(lǐng)導(dǎo)或政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)的工作:
1、納嫩一級(jí)電站:
(1)xxxx工作,需要管理人員(或公司領(lǐng)導(dǎo)、政府有關(guān)部門)協(xié)調(diào)xxx工作;
2、麻旺一級(jí)電站:
(1)xxxx工作,需要管理人員(或公司領(lǐng)導(dǎo)、政府有關(guān)部門)協(xié)調(diào)xxx工作;
3、麻旺二級(jí)電站:
(1)xxxx工作,需要管理人員(或公司領(lǐng)導(dǎo)、政府有關(guān)部門)協(xié)調(diào)xxx工作;
4、麻旺三級(jí)電站:
(1)xxxx工作,需要管理人員(或公司領(lǐng)導(dǎo)、政府有關(guān)部門)協(xié)調(diào)xxx工作;
5、福嘉升壓站:
?? ?? ?? ??(1)xxxx工作,需要管理人員(或公司領(lǐng)導(dǎo)、政府有關(guān)部門)協(xié)調(diào)xxx工作; ??
五、鄂嘉指揮部及各站人員情況:
1、管理人員情況:xxx、xxx在鄂嘉指揮部,xxx于xx月xx日與xxx交接工作。
2、運(yùn)行及旁站人員情況:
六、本周資金使用情況(鄂嘉指揮部部分):
1、xxx報(bào)xxx項(xiàng)目費(fèi)用xxx.xx元;
2、xxx報(bào)xxx項(xiàng)目費(fèi)用xxx.xx元;
??
本周總收入xxxxxx.xx元,總支出xxxxxx.xx元;備用金賬戶結(jié)余xxxxxx.xx元; 下周預(yù)計(jì)需要支出的項(xiàng)目費(fèi)用:
1、xxxx項(xiàng)目費(fèi)用xxxx.xx元;
2、xxxx項(xiàng)目費(fèi)用xxxx.xx元;篇二:團(tuán)學(xué)會(huì)部門例會(huì)工作總結(jié)范文 工作內(nèi)容及工作總結(jié)
在本月的工作中,我們本著以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為服務(wù)精神,以“服務(wù)校園、回報(bào)社會(huì)”為口號(hào)開展了一系列活動(dòng)。在院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)學(xué)會(huì)各部門的大力支持及志愿者的大力配合下,我院將本身特點(diǎn)和志愿者工作相結(jié)合,展現(xiàn)了本院青志聯(lián)的特色,同時(shí)也促進(jìn)了我院青志聯(lián)更好的發(fā)展,展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會(huì)的志愿者精神。
本月青志聯(lián)開展的活動(dòng)為“傾聽校園聲音,保護(hù)生活環(huán)境” “義務(wù)維修,服務(wù)師生”以及學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作。
1.“傾聽校園聲音,保護(hù)生活環(huán)境”
本次活動(dòng)的主要形式是橫幅簽名?;顒?dòng)任務(wù)量不是很大,但重在宣傳和后期總結(jié)。旨在讓同學(xué)們能夠意識(shí)到各類白色污染對(duì)我們生活環(huán)境造成的影響,號(hào)召同學(xué)們要愛護(hù)校園環(huán)境,不再隨意亂丟垃圾,不讓污染進(jìn)入我們的生活環(huán)境,還校園一片凈土。2.“義務(wù)維修,服務(wù)師生”
青志聯(lián)開展了以義務(wù)維修電器的特色活動(dòng),由青志聯(lián)主辦,電子愛好者協(xié)會(huì)參與,前期的宣傳也都做得到位。此次活動(dòng)的形式較大,出動(dòng)了近百個(gè)志愿者,分別在學(xué)校的一二五食堂進(jìn)行擺點(diǎn)并收集需要維修的電器,活動(dòng)取得很大的成果,也成功將我們的青志聯(lián)宣傳出去。
以上就是我們部門截止日前所進(jìn)行的一些相關(guān)活動(dòng),在活動(dòng)工作中仍存在一定的問題,希望我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈诱J(rèn)真負(fù)責(zé),使得工作更加的出色,為青志聯(lián)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但新生在這些活動(dòng)中展現(xiàn)出來(lái)的積極性與負(fù)責(zé)是我們所欣慰的,在以后的工作中,一定大力培養(yǎng)新生的各方面能力,是他們成為各個(gè)活動(dòng)中的主力軍,在活動(dòng)中不斷增強(qiáng)他們各方面的綜合能力。
后期工作規(guī)劃
本學(xué)年的上半學(xué)期在全體志愿者的共同努力下取得了喜人的成績(jī),在接下來(lái)的半個(gè)學(xué)期里里,我們?nèi)詫⒁詫?shí)事求是,嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,全心全意為同學(xué)、為社會(huì)和他人服務(wù)的同時(shí),提高志愿者本身的專業(yè)技能與社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,突出雙向收益的志愿服務(wù)特色,做到與時(shí)俱進(jìn),再創(chuàng)佳績(jī)。具體工作計(jì)劃如下:
1、本學(xué)期繼續(xù)尋找和開拓新合適的活動(dòng)基地,豐富我們的活動(dòng)項(xiàng)目,我們打算開展長(zhǎng)期服務(wù)敬老院活動(dòng),長(zhǎng)期和那里的老人進(jìn)行交流;并與多個(gè)社區(qū)保持長(zhǎng)期的聯(lián)系,將我院青志聯(lián)的名號(hào)打出去,并努力做好做響。
2、我們會(huì)盡可能的配合其他院系青志聯(lián),一起組織更多的志愿活動(dòng)。一方面為了壯大青協(xié)活動(dòng)的規(guī)模擴(kuò)大青協(xié)的社會(huì)影響力,另一方面也為了更好的展現(xiàn)同學(xué)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌,為大一新生樹立良好的榜樣。
3、做好志愿者日的工作(具體我不清楚,你自己添一下)我們一定會(huì)嚴(yán)格要求自己,按照計(jì)劃中的目標(biāo)去做,把青志聯(lián)的工作干好。身上擔(dān)負(fù)著這份責(zé)任,不管面臨多大的困難和壓力,我們都將盡自己最大的努力把本職工作做好,為我們學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量??傊?我們將堅(jiān)持青年志愿者的服務(wù)精神,講求實(shí)效工作的方針,適時(shí)作出調(diào)整。調(diào)動(dòng)干事及同學(xué)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。在下半學(xué)期我們將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),在團(tuán)學(xué)會(huì)及各老師的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)精神,創(chuàng)造出更美好的明天。篇三:2013部門會(huì)議總結(jié)
部門會(huì)議總結(jié)
時(shí)間:2014年1月2日下午2點(diǎn)
地點(diǎn):餐飲營(yíng)銷辦公室
參會(huì)人員:田力男 常奇
田力男會(huì)議內(nèi)容:
1、根據(jù)酒店實(shí)際情況制定營(yíng)銷部人員組織架構(gòu)并定編定崗。
2、梳理營(yíng)銷部管理手冊(cè),包括:管理制度、管理流程、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、重新修改完善餐飲部包房命名。
4、完成營(yíng)銷部培訓(xùn)大綱和計(jì)劃。
5、完成酒店客房的推廣方案及經(jīng)營(yíng)草案。
6、制定開業(yè)后一年的餐飲每月推廣計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)預(yù)算。
7、完成酒店開業(yè)前銷售營(yíng)銷、開業(yè)中、開業(yè)后的對(duì)內(nèi)、外推廣方案及酒店全員促銷方案和節(jié)能降耗方案。
8、酒店網(wǎng)站制作和維護(hù)。
9、編制經(jīng)營(yíng)部門的詳細(xì)營(yíng)銷方案及實(shí)施計(jì)劃,包括:開業(yè)促銷計(jì)劃、vip卡發(fā)行計(jì)劃、餐飲營(yíng)銷計(jì)劃、節(jié)日促銷方案等。
10、制定開業(yè)慶典行動(dòng)計(jì)劃,整個(gè)程序包括:籌備開業(yè)慶典,確認(rèn)嘉賓名單及安排接待程序并安排彩排;預(yù)算邀請(qǐng)的名單審批后與營(yíng)業(yè)部門一起派發(fā)請(qǐng)柬和開業(yè)慶典工作檢查及彩排。
11、對(duì)客戶及潛在客戶進(jìn)行走訪(了解市場(chǎng)需求及客戶消費(fèi)心理);與相關(guān)旅行社及訂房中心聯(lián)絡(luò)。
常奇會(huì)議內(nèi)容:
1、完成酒店開業(yè)前期vi應(yīng)用的設(shè)計(jì)工作。
2、完成酒店衛(wèi)浴用品的logo設(shè)計(jì)工作,協(xié)助廠家確定logo只用位置及l(fā)ogo制作的工藝。
3、完成酒店辦公印刷品的logo設(shè)計(jì)工作。
4、完成酒店辦公樓內(nèi)企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)工作。
5、完成酒店宣傳畫冊(cè)、會(huì)員手冊(cè)、會(huì)員卡、當(dāng)房卡、訂餐、宴會(huì)宣傳冊(cè)、宴會(huì)賬本、名片等設(shè)計(jì)工作。
6、完成酒店門頭字的調(diào)研工作,并進(jìn)行設(shè)計(jì),確定后聯(lián)系美術(shù)社進(jìn)行制作,跟蹤安裝。
7、市場(chǎng)調(diào)研沈陽(yáng)5家酒店——龍之夢(mèng)酒店、索菲特酒店、萬(wàn)豪酒店、萬(wàn)鑫酒店、希爾頓酒店,完成酒店標(biāo)識(shí)牌、門頭字及客房標(biāo)牌的調(diào)研工作。
8、完成酒店廣場(chǎng)旗桿底座調(diào)研設(shè)計(jì)工作。
9、完成酒店導(dǎo)視牌的設(shè)計(jì)工作。
10、完成酒店客房布草的logo設(shè)計(jì)工作。
11、完成酒店年刊的設(shè)計(jì)工作。
12、完成盤錦廣告媒體價(jià)格的市場(chǎng)調(diào)研工作。
13、完成瀚新國(guó)際酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外推廣方案。
14、協(xié)助經(jīng)理完成酒店開業(yè)慶典的籌備工作。
15、協(xié)助部門完成酒店推廣方案的實(shí)施工作。篇四:部門會(huì)議總結(jié) 部門會(huì)議總結(jié)
時(shí)間:
地點(diǎn): 會(huì)議名稱: 參會(huì)人員: 篇五:?jiǎn)挝荒甓葧?huì)議總結(jié)
會(huì)議總結(jié)
公司2010年度工作會(huì)議,歷時(shí)3天半的時(shí)間,會(huì)議議 程已全部進(jìn)行完畢,總結(jié)本次會(huì)議的召開,有以下幾個(gè)特點(diǎn):
一、會(huì)議規(guī)模宏大,時(shí)間緊,任務(wù)重。
本次會(huì)議擴(kuò)大了參會(huì)人員的范圍,與往年的工作會(huì)議相比,增加了公司本部全體人員、省外分支機(jī)構(gòu)的參會(huì)代表參加;受表彰的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀管理者的數(shù)量也增加了許多,參會(huì)人員數(shù)量近200人,是公司成立以來(lái),規(guī)模最宏大的一次工作會(huì)。
會(huì)議共進(jìn)行了9個(gè)重要的議題,內(nèi)容之多是歷次工作會(huì)之最,雖然歷時(shí)3天半時(shí)間較長(zhǎng),會(huì)議進(jìn)行的非常緊張,會(huì)議休息的時(shí)間比較少,但參會(huì)代表都克服疲勞,認(rèn)真聽取各項(xiàng)會(huì)議議程的報(bào)告內(nèi)容,領(lǐng)會(huì)會(huì)議的精神。并利用會(huì)議召開的休息時(shí)間,討論交流會(huì)議的精神,座談會(huì)議的落實(shí)措施。
二、會(huì)議召開的形式新穎,效果好,影響大。
本次會(huì)議改變過去只有公司內(nèi)部人員參會(huì)的會(huì)議慣例,特別邀請(qǐng)了園區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)政府行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議,聽取了政府領(lǐng)導(dǎo)及行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)介紹了tct行業(yè)一些新的發(fā)展方向以及政府為促進(jìn)行業(yè)發(fā)展出臺(tái)實(shí)施的一些新的政策,為公司的發(fā)展開闊了新的思路。同時(shí),政府
及行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)通過聽取總經(jīng)理的工作報(bào)告,了解公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模及公司的發(fā)展戰(zhàn)略,加大公司對(duì)外宣傳的力度,擴(kuò)大公司在政府與行業(yè)內(nèi)的影響力,提高公司的品牌形象,以便爭(zhēng)取政府及行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)給予公司更大的指導(dǎo)與支持。會(huì)議隆重舉行了《xx學(xué)院》的開學(xué)儀式,為公司系統(tǒng)地打造學(xué)習(xí)型組織、加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)拉開了新的序幕,同時(shí)還聘任了55名公司內(nèi)外部?jī)?yōu)秀的管理人才和專業(yè)技術(shù)人才作為公司的內(nèi)部培訓(xùn)師,組成公司內(nèi)部培訓(xùn)的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),為全面提高員工職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、綜合管理水平創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的環(huán)境平臺(tái)。
會(huì)議借《xx學(xué)院》開學(xué)的東風(fēng),組織了第一堂培訓(xùn)課,由公司聘任的高級(jí)培訓(xùn)師畢思強(qiáng)教授給參會(huì)人員進(jìn)行了《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理》培訓(xùn),通過培訓(xùn),使大家提高了對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)到了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中風(fēng)險(xiǎn)所在,并了解掌握了如何發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn),以便在工作中加強(qiáng)責(zé)任心,減少公司的損失。
三、工作總結(jié)全面,工作部署條理清晰,目標(biāo)明確,措施具體。
會(huì)議對(duì)公司過去的工作進(jìn)行了全面的總結(jié),一是總經(jīng)理的工作報(bào)告從公司的法人治理、企業(yè)基礎(chǔ)管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、問題與不足四個(gè)方面對(duì)2009年度各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的總 結(jié),肯定了成績(jī),提出了不足。從總結(jié)情況看,2009年度,公司各項(xiàng)工作都取得了輝煌的成就,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)都超額完成目標(biāo)任務(wù),與上年度相比都有大幅度提高。成績(jī)可喜可賀。對(duì)于問題與不足,我們下一步如何去解決克服,是大家需要提出具體實(shí)施方案的。
二是會(huì)議總結(jié)表彰了2009年度在各級(jí)戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀管理者和突出貢獻(xiàn)者,2009年,公司優(yōu)秀的個(gè)人與團(tuán)隊(duì)層出不窮,越來(lái)越多,為公司全體員工樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。通過表彰,弘揚(yáng)先進(jìn),鼓舞士氣,打造了公司積極向上、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的企業(yè)文化氛圍。
三是會(huì)議期間,到屆的各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了任職期間的述職,各分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人對(duì)任職期間的履職狀況進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào),總結(jié)回顧了各自任職期間各項(xiàng)工作取得的成績(jī),找出了工作存在的不足與差距,提出了下一步克服不足、努力工作的方向。為進(jìn)一步提高管理團(tuán)隊(duì)管理能力奠定基礎(chǔ)。
會(huì)議對(duì)2010年度的工作進(jìn)行了全面的部署,一是總經(jīng)理的工作報(bào)告總體部署了公司2010年度各項(xiàng)工作任務(wù),明確了2010年度的總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為:完成收入xxx萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)xxx萬(wàn)元。提出了“整合資源,加大投入,全面推進(jìn)戰(zhàn)略擴(kuò)張;優(yōu)化結(jié)構(gòu),持續(xù)創(chuàng)新,齊心協(xié)力再盤新高”的整體工作思路。部署了工作重點(diǎn)概括為“擴(kuò)張、投入、突破”,即重點(diǎn)加大研發(fā)、基礎(chǔ)資源、對(duì)外合作、分支機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的投入;完成業(yè)務(wù)種類、業(yè)務(wù)區(qū)域、業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)張;實(shí)現(xiàn)與運(yùn)營(yíng)商、設(shè)備商、服務(wù)商的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域合作突破,實(shí)現(xiàn)新的行業(yè)合作突破、國(guó)際市場(chǎng)合作突破、國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先的新技術(shù)新產(chǎn)品合作突破、國(guó)外成功企業(yè)高端業(yè)務(wù)層面合作突破。
提出了業(yè)務(wù)發(fā)展方面新理念:
1、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),培育新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),逐步向高利潤(rùn)、高附加值的高端業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型;
2、加大對(duì)外的技術(shù)合作交流,積極尋求國(guó)際合作項(xiàng)目;
3、擴(kuò)大服務(wù)外包合作領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)離岸外包業(yè)務(wù)突破。
4、關(guān)注國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)調(diào)整與發(fā)展計(jì)劃,在三網(wǎng)合一、物聯(lián)網(wǎng)、量子通信、低碳經(jīng)濟(jì)等新產(chǎn)品領(lǐng)域?qū)で蠛献鳌?/p>
5、依靠技術(shù)進(jìn)步引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)向高端發(fā)展,加大產(chǎn)品研發(fā),打造自主品牌。著重強(qiáng)調(diào)部署了“三個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)提高、一個(gè)提升”的綜合管理工作。三個(gè)加強(qiáng):
1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)管理隊(duì)伍、市場(chǎng)拓展隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)支撐隊(duì)伍建設(shè);
2、加強(qiáng)人力資源開發(fā)與管理,重點(diǎn)加強(qiáng)培訓(xùn)、加強(qiáng)認(rèn)證、加大招聘;
3、加強(qiáng)制度建設(shè),重點(diǎn)時(shí)加強(qiáng)新制度建設(shè)、加強(qiáng)執(zhí)行力。兩個(gè)提高:
1、提高財(cái)務(wù)管理水平,重點(diǎn)是提高財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平、資金運(yùn)作能力、預(yù)算控制能力、經(jīng)營(yíng)分析水平。
2、提高商務(wù)審計(jì)管理水平,重點(diǎn)是提高商務(wù)環(huán)節(jié)的管控、內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量、對(duì)內(nèi)部違規(guī)操作的審計(jì)監(jiān)察能力。一個(gè)提升重點(diǎn)是提升企業(yè)品牌價(jià)值。
總經(jīng)理在報(bào)告中提出了綱領(lǐng)性的思路與重點(diǎn),那么,公司各級(jí)管理者,必須將將綱領(lǐng)性的思路,落實(shí)到具體實(shí)施方案,公司總部各部門如何操作,各分支機(jī)構(gòu)如何去操作,都要形成具體的方案加以落實(shí)。業(yè)務(wù)突破如何去突破,從哪些方面突破,突破的目標(biāo)是什么,都必須有明確的落實(shí)措施。業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,發(fā)展高端業(yè)務(wù),大的發(fā)展方向已經(jīng)確定,那么如何去優(yōu)化,優(yōu)化那些業(yè)務(wù)(特別過去傳統(tǒng)業(yè)務(wù))。發(fā)展高端業(yè)務(wù)的具體方向,具體業(yè)務(wù)類型,采取什么措施去發(fā)展,達(dá)到什么樣的目標(biāo),都必須形成具體的措施方案。對(duì)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合作,要做好那些準(zhǔn)備,達(dá)到什么條件,新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場(chǎng)前景如何,那些業(yè)務(wù)領(lǐng)域適合我們?nèi)ズ献鞯纫幌盗械膯栴},都要我們落實(shí)到具體的工作內(nèi)容,才能夠真正落實(shí)好。
作為報(bào)告中的綜合管理目標(biāo),如何去落實(shí),加強(qiáng)領(lǐng)管理隊(duì)伍建設(shè),如何去加強(qiáng),公司人力資源部要制定具體的實(shí)施方案,各分支機(jī)構(gòu)如何去落實(shí),也要有具體的工作內(nèi)容,梯隊(duì)建設(shè)如何培養(yǎng),(各分公司之間很不平衡,菏澤、德州、臨沂、威海、濰坊等分公司一批批人才都形成梯隊(duì),并輸送到公司貢獻(xiàn),其他的地市少或沒有)市場(chǎng)拓展隊(duì)伍如何去組建,(改變觀念,建立市場(chǎng)拓展體系,實(shí)行客戶經(jīng)理制,緊盯市場(chǎng)),專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)如何落實(shí),缺什么專業(yè)技術(shù)人才,如何去解決,招聘、培訓(xùn)、補(bǔ)充,都要有計(jì)劃,分析清楚。
第二篇:團(tuán)學(xué)會(huì)部門例會(huì)工作總結(jié)
工作內(nèi)容及工作總結(jié)
在本月的工作中,我們本著以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為服務(wù)精神,以“服務(wù)校園、回報(bào)社會(huì)”為口號(hào)開展了一系列活動(dòng)。在院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)學(xué)會(huì)各部門的大力支持及志愿者的大力配合下,我院將本身特點(diǎn)和志愿者工作相結(jié)合,展現(xiàn)了本院青志聯(lián)的特色,同時(shí)也促進(jìn)了我院青志聯(lián)更好的發(fā)展,展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會(huì)的志愿者精神。
本月青志聯(lián)開展的活動(dòng)為“傾聽校園聲音,保護(hù)生活環(huán)境” “義務(wù)維修,服務(wù)師生”以及學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作。1.“傾聽校園聲音,保護(hù)生活環(huán)境” 本次活動(dòng)的主要形式是橫幅簽名?;顒?dòng)任務(wù)量不是很大,但重在宣傳和后期總結(jié)。旨在讓同學(xué)們能夠意識(shí)到各類白色污染對(duì)我們生活環(huán)境造成的影響,號(hào)召同學(xué)們要愛護(hù)校園環(huán)境,不再隨意亂丟垃圾,不讓污染進(jìn)入我們的生活環(huán)境,還校園一片凈土。
2.“義務(wù)維修,服務(wù)師生”
青志聯(lián)開展了以義務(wù)維修電器的特色活動(dòng),由青志聯(lián)主辦,電子愛好者協(xié)會(huì)參與,前期的宣傳也都做得到位。此次活動(dòng)的形式較大,出動(dòng)了近百個(gè)志愿者,分別在學(xué)校的一二五食堂進(jìn)行擺點(diǎn)并收集需要維修的電器,活動(dòng)取得很大的成果,也成功將我們的青志聯(lián)宣傳出去。
以上就是我們部門截止日前所進(jìn)行的一些相關(guān)活動(dòng),在活動(dòng)工作中仍存在一定的問題,希望我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈诱J(rèn)真負(fù)責(zé),使得工作更加的出色,為青志聯(lián)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但新生在這些活動(dòng)中展現(xiàn)出來(lái)的積極性與負(fù)責(zé)是我們所欣慰的,在以后的工作中,一定大力培養(yǎng)新生的各方面能力,是他們成為各個(gè)活動(dòng)中的主力軍,在活動(dòng)中不斷增強(qiáng)他們各方面的綜合能力。
后期工作規(guī)劃
本學(xué)年的上半學(xué)期在全體志愿者的共同努力下取得了喜人的成績(jī),在接下來(lái)的半個(gè)學(xué)期里里,我們?nèi)詫⒁詫?shí)事求是,嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,全心全意為同學(xué)、為社會(huì)和他人服務(wù)的同時(shí),提高志愿者本身的專業(yè)技能與社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,突出雙向收益的志愿服務(wù)特色,做到與時(shí)俱進(jìn),再創(chuàng)佳績(jī)。具體工作計(jì)劃如下:
1、本學(xué)期繼續(xù)尋找和開拓新合適的活動(dòng)基地,豐富我們的活動(dòng)項(xiàng)目,我們打算開展長(zhǎng)期服務(wù)敬老院活動(dòng),長(zhǎng)期和那里的老人進(jìn)行交流;并與多個(gè)社區(qū)保持長(zhǎng)期的聯(lián)系,將我院青志聯(lián)的名號(hào)打出去,并努力做好做響。
2、我們會(huì)盡可能的配合其他院系青志聯(lián),一起組織更多的志愿活動(dòng)。一方面為了壯大青協(xié)活動(dòng)的規(guī)模擴(kuò)大青協(xié)的社會(huì)影響力,另一方面也為了更好的展現(xiàn)同學(xué)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌,為大一新生樹立良好的榜樣。
3、做好志愿者日的工作(具體我不清楚,你自己添一下)
我們一定會(huì)嚴(yán)格要求自己,按照計(jì)劃中的目標(biāo)去做,把青志聯(lián)的工作干好。身上擔(dān)負(fù)著這份責(zé)任,不管面臨多大的困難和壓力,我們都將盡自己最大的努力把本職工作做好,為我們學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。總之,我們將堅(jiān)持青年志愿者的服務(wù)精神,講求實(shí)效工作的方針,適時(shí)作出調(diào)整。調(diào)動(dòng)干事及同學(xué)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。在下半學(xué)期我們將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),在團(tuán)學(xué)會(huì)及各老師的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)精神,創(chuàng)造出更美好的明天。
第三篇:如何召開部門例會(huì)
2006-07-25 09:59 管理部點(diǎn)擊次數(shù):84 次
例會(huì)經(jīng)營(yíng)是團(tuán)隊(duì)溝通的工具,團(tuán)隊(duì)成員能夠通過例會(huì)知道彼此在做什么,做得怎么樣,有什么行動(dòng)計(jì)劃,有什么困難,需要怎樣的支持,而關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的檢討與計(jì)劃又促使主管主動(dòng)思考,不但做到有計(jì)劃,更要考慮實(shí)施計(jì)劃的成本和效果。一個(gè)成功的會(huì)議的標(biāo)志是:會(huì)而有議(議題),議而有決(決定),決而有行(行動(dòng)),行而有果(結(jié)果)。
所以在召開部門例會(huì)之前,部門經(jīng)理必須提前做好準(zhǔn)備工作。首先是議題,即本次會(huì)議的中心內(nèi)容是什么?然后對(duì)部門每個(gè)員工的工作態(tài)度,以及工作的進(jìn)展做一個(gè)定性的評(píng)價(jià)記錄,這就要求部門經(jīng)理在平時(shí)的工作中注意觀察;最后對(duì)本部門下周的工作做一個(gè)全面的計(jì)劃和分析。整個(gè)會(huì)議所需用的時(shí)間,部門經(jīng)理需要提前計(jì)劃,在通知部門成員開會(huì)的時(shí)候告訴他們會(huì)議所需占用的時(shí)間,以便部門成員安排好自己的工作。
會(huì)議進(jìn)行時(shí),首先由部門經(jīng)理簡(jiǎn)單介紹本次會(huì)議的主題,然后由各成員匯報(bào)自己近期的工作完成情況,以及遇到的困難等;在陳述結(jié)束后,部門經(jīng)理需要對(duì)陳述人員的工作情況給予定性的評(píng)價(jià)(一定要平時(shí)善于觀察,否則在當(dāng)場(chǎng)是分析不到位的),做好會(huì)議記錄,對(duì)于提出的問題能當(dāng)場(chǎng)解決的當(dāng)場(chǎng)完成,不能當(dāng)場(chǎng)解決的應(yīng)在會(huì)議結(jié)束后第一時(shí)間解決。對(duì)上周的工作計(jì)劃和實(shí)際完成情況核對(duì),是否按計(jì)劃完成,如未完成,須找出原因和解決方案,在以后的工作中不出現(xiàn)同類的問題。最后在詢問所有成員均無(wú)問題的時(shí)候由部門經(jīng)理做本次會(huì)議的總結(jié)后方可結(jié)束本次會(huì)議。
好的會(huì)議不會(huì)從天而降—它們是需要精心設(shè)計(jì)的。召開一個(gè)成功的部門會(huì)議就像是生產(chǎn)一個(gè)好的產(chǎn)品一樣,你不僅僅只是建造它,更應(yīng)該仔細(xì)地思考、計(jì)劃,并設(shè)計(jì):你需要什么樣的程序來(lái)使本次會(huì)議盡善盡美?
第四篇:部門例會(huì)制度
部門會(huì)議制度
為提高部門整體工作效率,使班組、崗位信息充分共享,特制訂以下部門例會(huì)制度:
一、部門生產(chǎn)運(yùn)行碰頭會(huì)制度
1、主持與記錄:運(yùn)行經(jīng)營(yíng)碰頭會(huì)由質(zhì)控室負(fù)責(zé)召集,部門經(jīng)理主持,業(yè)務(wù)助理進(jìn)行會(huì)議記錄。
2、召開時(shí)間:運(yùn)行經(jīng)營(yíng)碰頭會(huì)召開時(shí)間為每周一下午14:30。特殊原因需要延期召開的由業(yè)務(wù)助理提前通知。
3、參加人員:各班組長(zhǎng)、助理。由于出差等特殊原因不能參加例會(huì)的,應(yīng)提前向業(yè)務(wù)助理請(qǐng)假。
4、會(huì)議內(nèi)容:
1)各班組匯報(bào)近期工作完成情況,著重介紹在任務(wù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
2)各班組工作中需其它部門解決的事項(xiàng)及對(duì)公司各部門工作提出合理化的建議。
3)對(duì)下期的運(yùn)行工作情況做進(jìn)一步銜接,并對(duì)下一步工作作計(jì)劃。
二、平安機(jī)場(chǎng)建設(shè)例會(huì)制度
1、主持與記錄:平安機(jī)場(chǎng)建設(shè)例會(huì)質(zhì)控室負(fù)責(zé)召集,部門經(jīng)理主持,由業(yè)務(wù)助理進(jìn)行會(huì)議記錄。
2、召開時(shí)間:每月召開安全形式分析會(huì)后進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知。特殊原因需要延期召開的由辦公室提前通知。
3、參加人員:各班組長(zhǎng)、助理。由于出差等特殊原因不能參加例會(huì)的,應(yīng)提前向業(yè)務(wù)助理請(qǐng)假。平安機(jī)場(chǎng)建設(shè)例會(huì)召開前,各負(fù)責(zé)人必須收集近期所遇到的問題及所提意見或建議,并在會(huì)議上提出以便討論解決。
4、會(huì)議內(nèi)容:生產(chǎn)過程中及旅客的反饋信息里所發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析。
三、部門安全生產(chǎn)會(huì)議制度
1、主持與記錄:安全生產(chǎn)會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)召集,部門經(jīng)理主持,并由安全生產(chǎn)指定人員進(jìn)行會(huì)議記錄。
2、召開時(shí)間:每月29日下午15:003、參加人員:公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。由于出差等特殊原因不能參加例會(huì)的,應(yīng)提前向辦公室請(qǐng)假。
4、會(huì)議內(nèi)容:進(jìn)行安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查,針對(duì)上月檢查內(nèi)容及整改措施匯報(bào)實(shí)施結(jié)果。對(duì)這個(gè)月出現(xiàn)的安全事故及安全隱患進(jìn)行匯報(bào)分析,對(duì)下個(gè)月的安全生產(chǎn)工作提出要求。
四、部門例會(huì)制度
1、主持與記錄:部門例會(huì)由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召集,部門負(fù)責(zé)人主持,并由部門負(fù)責(zé)人指定人員進(jìn)行會(huì)議記錄。
2、召開時(shí)間:每月一次,具體時(shí)間由部門負(fù)責(zé)人安排。
3、參加人員:各部門所有人員。
4、會(huì)議內(nèi)容:總結(jié)本月度工作目標(biāo)及實(shí)施完成情況,分析及提出存在的各類問題,提出整改措施,制定下月度工作計(jì)劃。
五、會(huì)議制度要求
1、所有應(yīng)與會(huì)人員均不得缺席、遲到、早退,會(huì)議記錄人員登記到會(huì)情況。
2、主持人須在會(huì)議前和相關(guān)人員擬定好會(huì)議議程等,不能毫無(wú)準(zhǔn)備地召開例會(huì)。
3、每一次例會(huì)須用專用的會(huì)議記錄本記錄會(huì)議內(nèi)容,記錄本由記錄員負(fù)責(zé)保管。會(huì)議紀(jì)要須包含:會(huì)議時(shí)間(起止時(shí)間格式為年/月/日/時(shí)/分)、議題、主持人、記錄員、與會(huì)人員、缺席人員、詳細(xì)會(huì)議內(nèi)容(發(fā)言記錄)、商議結(jié)果等。所有例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要由會(huì)議記錄員在例會(huì)結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)交總經(jīng)理室。
4、所有參加例會(huì)的人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置在無(wú)聲或振動(dòng)狀態(tài)下。
本制度由公司業(yè)務(wù)助理負(fù)責(zé)解釋,本制度自公布之日起執(zhí)行。
第五篇:部門例會(huì)請(qǐng)假條
土木工程與建筑學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)部門例會(huì)
請(qǐng)假條
土木工程與建筑學(xué)院團(tuán)委(學(xué)生會(huì)):
今因___________,不能前來(lái)參加_______(部門)___
年__月__日的第__次部門例會(huì),希望團(tuán)委(學(xué)生會(huì))同意,給予批準(zhǔn)!
部長(zhǎng)意見:______
部長(zhǎng)簽字:______
___年__月__日
請(qǐng)假人:______
___年__月__日
土木工程與建筑學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)部門例會(huì)
請(qǐng)假條
土木工程與建筑學(xué)院團(tuán)委(學(xué)生會(huì)):
今因___________,不能前來(lái)參加_______(部門)___
年__月__日的第__次部門例會(huì),希望團(tuán)委(學(xué)生會(huì))同意,給予批準(zhǔn)!
部長(zhǎng)意見:______
部長(zhǎng)簽字:______
___年__月__日
請(qǐng)假人:______
___年__月__日