第一篇：2017年公務(wù)員遴選綜合素質(zhì)筆試模擬預(yù)測(cè)試題及答案

2013年公務(wù)員遴選綜合素質(zhì)筆試模擬預(yù)測(cè)試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（下列各題所給的答案選項(xiàng)中只有一個(gè)是正確的，請(qǐng)將正確答案選項(xiàng)的字母標(biāo)號(hào)填入空格內(nèi)。每題1分，共10分）

1、十七屆六中全會(huì)審議通過了《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，指出，要推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)、鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想道德基礎(chǔ)，全面貫徹“二為”方向。其中，“二為”是指______。

A、堅(jiān)持百花齊放、百家爭鳴

B、堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)的方向

C、堅(jiān)持為了人民、為了文化產(chǎn)業(yè)

D、為了滿足人民多樣化精神文化需求

2、某市民政局王副科長到鎮(zhèn)掛職鍛煉任某鎮(zhèn)委副書記。按照《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，這種任職屬于______。

A、提拔

B、輪崗

C、調(diào)動(dòng)

D、交流

3、______是領(lǐng)導(dǎo)職能體系中關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

A、領(lǐng)導(dǎo)決策

B、領(lǐng)導(dǎo)用人

C、領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)

8、利潤是剩余價(jià)值的______。

A、內(nèi)容

B、載體

C、本質(zhì)

D、轉(zhuǎn)化形式

9、列寧給社會(huì)主義下的定義是“蘇維埃政權(quán)加全國電氣化”。這句話的深刻含義士______。

A、電氣化是社會(huì)主義的重要組成部分

B、電氣化是社會(huì)主義的前提條件

C、社會(huì)主義社會(huì)必須重視發(fā)展生產(chǎn)力

D、社會(huì)主義社會(huì)必須重視發(fā)展電氣化

10、以下說法不正確的是______。

A、公文的行文應(yīng)當(dāng)確有必要，注重效用

B、部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)除辦公廳(室)外不得對(duì)外正式行文

C、公文復(fù)印件作為正式公文使用時(shí)，可不加蓋復(fù)印機(jī)關(guān)證明章

D、經(jīng)批準(zhǔn)公開發(fā)布的公文，同發(fā)文機(jī)關(guān)正式印發(fā)的公文具有同等效力

二、簡答題（共1題，共10分）

中國特色社會(huì)主義理論體系主要包括哪些內(nèi)容？他們各自解決的主要問題是什么？

三、情景模擬題（共1題，共20分）

和張某的距離越遠(yuǎn)，最后出點(diǎn)子人家也不聽了，事也不安排他干了，為此他很苦惱。后來，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫助李某找出產(chǎn)生問題的原因，李某的思想和工作也很快進(jìn)行了調(diào)整，半年之后，就和張某成了很鐵的同志加朋友。

請(qǐng)你分析李某開始時(shí)產(chǎn)生問題的原因，以及應(yīng)當(dāng)在思想和工作上作哪些調(diào)整？（15分）

2、某縣級(jí)市決定到A村建造一所大型垃圾焚燒場，找來了專家論證，征求了村支兩委的意見，村支兩委認(rèn)為這是縣里對(duì)A村的關(guān)心，可以拿到項(xiàng)目，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。但是該村的村民知道后，認(rèn)為破壞了環(huán)境，造成了嚴(yán)重污染，不斷到鄉(xiāng)政府上訪，鄉(xiāng)政府為了平息事態(tài)，派出所民警來維護(hù)秩序，但造成了大規(guī)模的沖突，并打傷了警察?？h委、縣政府非常重視這件事，馬上派出工作組協(xié)調(diào)。

（1）如果你是工作組的負(fù)責(zé)人怎么協(xié)調(diào)這次事件？（7分）

（2）從這件事情得出什么教訓(xùn)？（8分）

五、寫作題（要求觀點(diǎn)鮮明、層次分明、文字流暢、書寫工整，字?jǐn)?shù)為1000字左右。30分）

近十年我國文化建設(shè)取得了巨大成就，從中央到地方，從學(xué)界的民間，從來沒有象今天這樣重視文化建設(shè)，文化軟實(shí)力和精神家園的概念從來沒有像今天這樣廣泛使用和空前普及，文化產(chǎn)業(yè)、文化體制改革從來沒有像今天這樣引人關(guān)注。

請(qǐng)聯(lián)系實(shí)際，談一談如何做大做強(qiáng)特色文化產(chǎn)業(yè)，不斷增創(chuàng)文化產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢(shì)。

答題要求:

1、結(jié)合背景資料，說明造成城鄉(xiāng)垃圾污染產(chǎn)生的原因何在？（不超過300字，10分）

2、改變“垃圾圍城”“垃圾圍村”的現(xiàn)狀需要采取哪些措施？（不超過350字，10分）

二、應(yīng)用文寫作（共1題，共20分）

以往鮮亮的城市在瞬間變成“水城”，交通中斷、出行不便、財(cái)產(chǎn)損失，各種問題逐步顯現(xiàn)，暴露了一個(gè)個(gè)看似實(shí)現(xiàn)了“現(xiàn)代化”的城市，在城市排水系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)管理等方面的嚴(yán)重落后，這也讓一度埋在地下的城市排水系統(tǒng)問題浮出水面。我們的城市為何“傷不起”？城市內(nèi)澇暴露出哪些問題？破解之道路在何方？主持人帶您深入探究。

演播室主持人:您好，我是××。

評(píng)論員:大家好，我是××。

演播室主持人:入夏以來，我國頻頻遭遇城市內(nèi)澇的窘境。強(qiáng)降雨過后，街道成河、住宅進(jìn)水、汽車沒頂……城市瞬間變成“水城”，網(wǎng)民戲稱帶你去“看海”的背后是公眾對(duì)城市建設(shè)和管理的拷問。被稱為城市“良心”的排水系統(tǒng)為何屢屢經(jīng)不起考驗(yàn)？究竟是哪些原因?qū)е屡潘粫?？又該如何提升城市?yīng)對(duì)內(nèi)澇的能力呢？

解說:最早上演水淹一幕的是江城武漢。六月初的一場暴雨，讓武漢部分地區(qū)積水嚴(yán)重，行車如船。網(wǎng)友戲稱“歡迎到武漢來看?！薄Ｈ欢?，誰也沒有想到，這僅是拉開了城市內(nèi)澇的序幕。隨著汛期的到

的主要責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)處理。相關(guān)責(zé)任人分別因?yàn)閷?duì)防汛排漬工作重視不夠、領(lǐng)導(dǎo)不力，對(duì)東湖排漬不力等原因，被給予行政警告、記大過、撤職、降級(jí)等處分。

演播室主持人:我們看到，今年的城市內(nèi)澇可以說是全國范圍內(nèi)普遍存在的，而當(dāng)人們把暴雨淹城作為戲謔談資的時(shí)候，武漢市的問責(zé)可以說讓人多少有些意外。陳芳，你怎么看？

評(píng)論員:那么我們看到呢就是說今年入夏以來，多個(gè)城市陸續(xù)發(fā)生這個(gè)逢澇必癱的這種窘狀。武漢市（呢）及時(shí)地啟動(dòng)了這個(gè)問責(zé)的這種機(jī)制，多多少少呢，可能是對(duì)中國的民眾似乎有一個(gè)小有告慰，那就是這樣的狀況，不只能怨老天爺，我們的城市管理者是有相當(dāng)?shù)呢?zé)任的。但是我們也要注意呢，它這次問責(zé)主要是集中在四個(gè)官員，就是水務(wù)系統(tǒng)的干部。也可能有些人還為這些干部叫冤，因?yàn)檫@不是一時(shí)，只由他們幾個(gè)部門的人來負(fù)責(zé)任的一個(gè)問題。我們更期待的是，通過武漢這個(gè)問責(zé)制呢，能夠打開一個(gè)，就是真正破解城市內(nèi)澇的這個(gè)解決機(jī)制的一個(gè)長久性的一個(gè)對(duì)策。再一個(gè)我們也注意到，你像去年江蘇的南京市，他們實(shí)際上也對(duì)這個(gè)當(dāng)年的這個(gè)下雨，就是出現(xiàn)交通整個(gè)大面積全城癱瘓的狀況，也啟動(dòng)過問責(zé)機(jī)制，之后的幾天呢，一場暴雨呢，確實(shí)就，就是發(fā)生這個(gè)整個(gè)交通失控的狀態(tài)呢，就要好得多得多，也就是發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)機(jī)。但是今年呢在遇到暴雨的時(shí)候，南京又，就是說，等于又是過去的這種狀態(tài)又重新上演了。那就是說這樣的一個(gè)問責(zé)機(jī)制，還是從根子上來說，我們感覺到城市的內(nèi)澇系統(tǒng)并沒有得到根本的改變。也就是說我們期待著就是說，這

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講，就是抓黨和國家各項(xiàng)方針政策、工作部署和措施要求的落實(shí)。落實(shí)到哪里去？就是落實(shí)到實(shí)踐中去，落實(shí)到基層中去，落實(shí)到群眾中去，使之成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動(dòng)，以確保黨和國家確定的目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)?！?/p>

答題要求:

結(jié)合材料，聯(lián)系實(shí)際，以”黨員干部能力建設(shè)，落實(shí)是關(guān)鍵“為主題，自擬題目，自選角度，寫一篇議論文。（不少于1000字，40分）

答案

一、單項(xiàng)選擇題

1、B

2、D

3、A

4、B

5、B

6、D

7、C

8、D

9、C

10、C

二、簡答題

參考答案:中國特色社會(huì)主義理論體系，就是包括鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學(xué)理論體系。毫無疑問，鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，就是這一科學(xué)理論體系的主要內(nèi)容。

由于這三大理論成果是在改革開放的不同發(fā)展階段形成的，而每一個(gè)階段必然具有不同的階段性特征，所要解決的突出問題也會(huì)有所不同，因而在各個(gè)階段所形成理論成果的具體內(nèi)容肯定會(huì)有所側(cè)重。鄧小平理論初步回答了“什么是社會(huì)主義、怎樣建設(shè)社會(huì)主義”的問題；“三個(gè)代表”重要思想創(chuàng)造性地回答了“建設(shè)什么樣的黨、2

(三)其他合理的處理原則和辦法也可酌情給分。

一、資料分析

1．造成”垃圾圍城“，主要有以下原因：一是城市化進(jìn)程加快，城市垃圾數(shù)量大、增長速度快；二是垃圾處理設(shè)施建設(shè)滯后，處理技術(shù)裝備水平落后；三是垃圾處理管理體制改革進(jìn)程緩慢；四是公眾垃圾分類意識(shí)淡薄。

造成”垃圾圍村“，主要有以下原因：一是隨著農(nóng)村生活方式的改變，廢棄物以及建筑垃圾等難以降解的垃圾與日俱增，處理難度加大；二是農(nóng)村環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)滯后，農(nóng)村公共管理、公共服務(wù)的乏力和公共產(chǎn)品的不足，難以滿足當(dāng)前農(nóng)村垃圾治理和環(huán)境衛(wèi)生整治的需要；三是體制機(jī)制不完善，也是農(nóng)村垃圾治理滯后的重要因素。四是環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍不健全，公共財(cái)政投入也缺乏制度保障；五是村民衛(wèi)生意識(shí)淡薄，文明程度有待提高。

2．改變”垃圾圍城“"垃圾圍村”的現(xiàn)狀需要采取以下措施：

第一，破解“垃圾”難題，關(guān)鍵還是要充分調(diào)動(dòng)地方政府的積極性。促進(jìn)地方政府職能部門的及時(shí)、大力作為。比如收運(yùn)網(wǎng)絡(luò)的完善，對(duì)運(yùn)營單位的管理，對(duì)垃圾處理企業(yè)的監(jiān)督，對(duì)循環(huán)使用的鼓勵(lì)，加強(qiáng)宣傳教育，提高公民的環(huán)保意識(shí)等。

第二，大力推進(jìn)生活垃圾分類，實(shí)現(xiàn)垃圾源頭減排，是解決垃圾危機(jī)的重要手段。設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后，造成處理能力和垃圾產(chǎn)量的不匹配，生活垃圾處理形勢(shì)嚴(yán)峻。必須大力推進(jìn)生活垃圾分類，以緩解設(shè)施不足的壓力。

第三，健全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，著力技術(shù)創(chuàng)新是解決垃圾危機(jī)的必由之路。目前，我國生活垃圾無害化處理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系尚不健全，活垃圾處理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系和評(píng)估體系有待完善，生活垃圾處理存在的關(guān)鍵技術(shù)問題有待提升。所以，只有解決技才能促進(jìn)我國生活垃圾處理的健康發(fā)展。

第四，完善體制機(jī)制是解決垃圾危機(jī)的制度保障。政府主管部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理方式，包括積極引入市場機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)環(huán)衛(wèi)體制改革；吸引社會(huì)資本參與生活垃圾處理設(shè)施建設(shè)及運(yùn)營，建立多渠道投融資體系；認(rèn)真落實(shí)污染者付費(fèi)的原則，全面實(shí)施生活垃圾處理收費(fèi)制度等。

二、應(yīng)用文寫作

暴雨突襲 城市變“澤國”

近日，國內(nèi)數(shù)省遭遇強(qiáng)降雨，武漢、北京等地因暴雨發(fā)生嚴(yán)重內(nèi)澇，以往鮮亮的城市在瞬間變成“水城”，交通中斷、出行不便、財(cái)產(chǎn)損失，甚至造成人員傷亡等情況。專家對(duì)城市的防災(zāi)能力和城市規(guī)劃的可持續(xù)發(fā)展，糾正官員們急功近利的發(fā)展觀與政績觀，提高城市排水標(biāo)準(zhǔn)，提高城市綠化率，建立應(yīng)急預(yù)案等方面紛紛建言獻(xiàn)策，為如何避免“城市變澤國”提出了具體的建議。

從輿論情況來看，普遍認(rèn)為強(qiáng)降雨是首要原因，認(rèn)為降雨強(qiáng)度大，范圍集中，降水量超出排水能力就可能形成積水。同時(shí)，網(wǎng)民

存在相當(dāng)比例的文盲、半文盲人口，只有通過發(fā)展才能解決這些瓶頸性問題，才能提高群眾的生活質(zhì)量，才能豐富群眾的“菜籃子”“米袋子”。

另一方面，發(fā)展要遵循客觀規(guī)律，要符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，要真正體現(xiàn)“以人為本”的要求。正如胡錦濤同志所說，堅(jiān)持以人為本，就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。

四、材料作文題

完善工作制度 提高落實(shí)效果

建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國，必須改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。要做到這一點(diǎn)，除了加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨性修養(yǎng)等以外，還應(yīng)重視黨的干部能力建設(shè)。當(dāng)前，在黨員干部能力建設(shè)方面存在諸多問題，主要表現(xiàn)在以下方面：一是少數(shù)干部思想政治素質(zhì)還不夠過硬，出現(xiàn)能力退化現(xiàn)象；二是一些干部能力素質(zhì)與工作要求不適應(yīng)，影響行政效率；三是服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)還有待提高；四是一些干部在作風(fēng)上還存在一些不容忽視的問題，在工作中還不同程度地存在徇私情、搞關(guān)系、不能廉潔自律等不正派的現(xiàn)象。這些問題雖然在干部隊(duì)伍中是個(gè)別的，但對(duì)干部隊(duì)伍的整體形象造成了不良的影響，制約了干部隊(duì)伍能力建設(shè)。

習(xí)近平同志在《關(guān)鍵在落實(shí)》一文中指出：抓落實(shí)的工作實(shí)踐，檢驗(yàn)著每個(gè)干部的思想品質(zhì)、工作作風(fēng)和實(shí)際能力，也是考察和

大事項(xiàng)公示制度，把干部的思想行為臵于群眾的監(jiān)督之下，確保領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。

落實(shí)就是對(duì)本職工作出色的完成，落實(shí)就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠和信守。只有通過完善制度，才能促進(jìn)“落實(shí)是關(guān)鍵”理念的形成，才能促進(jìn)黨員干部養(yǎng)成勤于落實(shí)、善于落實(shí)的工作作風(fēng)。

2013年公開遴選綜合素質(zhì)筆試模擬預(yù)測(cè)試題及答案

（三）一、情景模擬題

你部門兩周后召開一個(gè)全省會(huì)議，由你負(fù)責(zé)會(huì)議的通知和接待，請(qǐng)將你所需的工作列出來。

答題要求：條理清晰，語言簡煉，不超過300字，共10分。

二、公文處理

家長反映愛民幼兒園管理混亂，食堂伙食衛(wèi)生條件也不好，還出現(xiàn)過管理事故，教育局經(jīng)過檢查后發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在基礎(chǔ)設(shè)施不達(dá)標(biāo)，管理等各方面問題。請(qǐng)你以教育局的名義下發(fā)一個(gè)整改通知。

答題要求：格式正確，用語規(guī)范，字?jǐn)?shù)不超過400字，共15分。

三、資料分析

1、安徽出版集團(tuán)公司、新華發(fā)行集團(tuán)公司入選“首屆全國文化企業(yè)30強(qiáng)”，話劇《萬世根本》、電影《農(nóng)民工》等一批精品力作叫響全國，廣播電視“村村通”、農(nóng)家書屋和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站等公共文化服務(wù)體系建設(shè)列入省級(jí)民生工程，正加速推進(jìn)。到今年6月底，安徽已率先完成文化體制改革重點(diǎn)任務(wù)。

轉(zhuǎn)企改制可以總結(jié)為八個(gè)字：“走得放心，留得安心?！薄胺判摹笔钦叩轿唬鞍残摹笔怯^念的革新。堅(jiān)持以人為本，把發(fā)展好、維護(hù)好廣大職工的切身利益放在首位，安徽用政策和資金確保“三到位”：改革成本支付到位，遺留問題解決到位，推進(jìn)發(fā)展扶持到位，堅(jiān)持轉(zhuǎn)企改制與聯(lián)合重組相結(jié)合，大力推進(jìn)資源整合和職工觀念的更新，打造合格的市場主體。

各級(jí)黨委、政府都對(duì)改革單位“扶上馬，送一程”，原有財(cái)政投入不減少，并逐年加大，幫助改制后的演藝院團(tuán)“輕裝上陣”。

“改革，使一個(gè)捧著鐵飯碗、有惰性的國營老店全面走向了市場。真改真受益。員工增強(qiáng)了市場意識(shí)和競爭意識(shí)，集團(tuán)開始成為真正意義上的市場主體，活力不斷激發(fā)，潛能得到釋放?！蹦嘲l(fā)行集團(tuán)公司董事長說。在文化企業(yè)“豁出命來往前奔”、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的同時(shí)，安徽公益性文化事業(yè)單位改革同步推進(jìn)。公共文化服務(wù)體系日益完善，廣播電視“村村通”、基層文化館站、農(nóng)家書屋建設(shè)被納入安徽省“民生工程”。全省17個(gè)市、107個(gè)縣(市、區(qū))成立了文化廣電新聞出版局(文化委員會(huì))，61個(gè)縣(市)成立文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)，文化、新聞出版和廣電系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了政企分開、政事分開、管辦分離，行政機(jī)構(gòu)總數(shù)減少124個(gè)。

“對(duì)文化體制改革的支持力度要繼續(xù)加大，努力在文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)、公共文化服務(wù)體系建設(shè)、文化企業(yè)'航母'打造、新興文化業(yè)態(tài)培育、文化人才隊(duì)伍建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)新突破，走出一條堅(jiān)持正確方向、體現(xiàn)時(shí)代要求、具有皖風(fēng)徽韻的文化建設(shè)之路，在文化大省向

事發(fā)當(dāng)天上午9時(shí)多，分管城建、房管的副縣長帶隊(duì)，該地派出所指導(dǎo)員以及40多人的警察、城管等，來到他們家。對(duì)方表示要進(jìn)屋檢查汽油。房主說，你們有搜查證么？對(duì)方表示是”緊急情況“。

房主在門外與官員們吵了起來，其他人就把門給鎖上了。幾分鐘后，警察強(qiáng)行把門打開，沖了進(jìn)去。房主也跟著一起往樓上跑，試圖阻止他們。但她被人扯著頭發(fā)拖回一樓。

房主人還聽到副縣長說，”你今天不拆，明天不知道怎么死的，我又不是沒拆過“。態(tài)度相當(dāng)蠻橫。鐘如翠說，他應(yīng)該是指旁邊被拆遷的一戶人家，現(xiàn)在還沒拿到賠償。

問題：參考材料內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際，自選角度，自擬題目，寫一篇議論文。

作答要求：

1、主題鮮明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次分明，論證充分；

2、觀點(diǎn)明確，內(nèi)容充實(shí)，語言流暢；

3、總字?jǐn)?shù)1000字左右。答案

一、情景模擬題

第一，了解會(huì)議目的、意義、主旨、緊急程度、原則要求、會(huì)議議程等相關(guān)情況。

第二，了解參會(huì)對(duì)象的范圍、級(jí)別、工作單位、聯(lián)系方式、費(fèi)用承擔(dān)等。

第三，確定會(huì)議報(bào)到時(shí)間、報(bào)到地點(diǎn)、報(bào)到方法、會(huì)議地點(diǎn)、籌委會(huì)聯(lián)系方式、聯(lián)系地址。

第四，起草并發(fā)放會(huì)議通知。

第五，根據(jù)會(huì)議規(guī)模，確定接待規(guī)格。

第六，安排接待人員并明確分工。

第七，做好會(huì)議報(bào)到工作，并及時(shí)聯(lián)系未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到人員。

第八，做好與會(huì)人員住宿、交通等后勤服務(wù)工作。

第九，處理好會(huì)議期間與接待有關(guān)的突發(fā)事件。

第十，安排好與會(huì)議相關(guān)的其它活動(dòng)，如聯(lián)歡、聚餐、照相等工作。

二、公文處理

整改通知書 愛民幼兒園：

我局近期對(duì)你校管理及食堂衛(wèi)生狀況進(jìn)行了現(xiàn)場檢查?，F(xiàn)將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和整改要求通知如下：

（一）存在的問題004km.cn考試就上考試大

1、學(xué)校的辦學(xué)條件（校舍、設(shè)備、師資配備、衛(wèi)生安全設(shè)施等）未達(dá)到本縣基礎(chǔ)教育同類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求；

2、學(xué)校管理混亂，教育教學(xué)質(zhì)量低下，辦學(xué)聲譽(yù)未得到社會(huì)認(rèn)可；

3、食堂存在一些比較突出的問題：管理制度不健全；管理及操作人員健康證不齊，培訓(xùn)不到位；衛(wèi)生”三防“措施不到位；冷藏等設(shè)備不足；庫房、操作間雜亂無序，生熟不分；原料購進(jìn)出入庫登記簡單，索證管理不嚴(yán)等。

（二）整改要求

針對(duì)上述問題，你校須進(jìn)行以下方面的整改：

1、完善學(xué)校管理制度，提高教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)條件，達(dá)到本縣基礎(chǔ)教育同類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求；

2、食堂要制定規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則等制度，規(guī)范健全臺(tái)帳登記，全員培訓(xùn)并掛牌上崗，添臵食品留樣設(shè)備。

你校須在15天內(nèi)向我局提交整改報(bào)告，我局將在適當(dāng)時(shí)機(jī)對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。

×年×月×日

×縣教育局

三、資料分析

1、略

2、【參考答案】為建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力、精干高效的社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)隊(duì)伍，應(yīng)采取多種舉措，把一批思想政治素質(zhì)好、文化程度較高、有奉獻(xiàn)精神、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)到社區(qū)干部隊(duì)伍中。

第一，”引智“。引入干部基層鍛煉培訓(xùn)機(jī)制，從機(jī)關(guān)中選派干部進(jìn)入社區(qū)任職，另外，通過公開招錄，從社會(huì)上招收一部分具有

公正，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，確保社會(huì)穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)。這就要求在各項(xiàng)工作中要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，把創(chuàng)新社會(huì)管理放在各項(xiàng)管理工作的首位，從制度建設(shè)和執(zhí)政措施上保證改革的成果為社會(huì)全體人民所共享。而與此也面臨著一些不協(xié)調(diào)的深層次問題與矛盾：某些地方政府的一些不當(dāng)作為導(dǎo)致地方百姓利益受損；群眾合法的權(quán)益訴求得不到解決；官僚主義作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的層出不窮；工作方式、方法簡單粗暴等造成干群關(guān)系日益緊張。成為影響國家安全和社會(huì)穩(wěn)定的重要因素。所以，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，以提高政府的凝聚力、向心力，以保障社會(huì)的長治久安。

（一）形成科學(xué)有效訴求表達(dá)機(jī)制

社會(huì)各階層、各利益主體利益訴求的充分表達(dá)，一方面可以使政府的公共政策盡可能地兼顧、整合社會(huì)各階層各利益主體的利益需求，盡可能地調(diào)和、減緩、化解社會(huì)矛盾，避免社會(huì)能量積聚，進(jìn)而影響社會(huì)的穩(wěn)定；另一方面可以緩解強(qiáng)勢(shì)群體利用各種資源，利用合法手段影響地方政府，實(shí)現(xiàn)更多的利益，而侵犯弱勢(shì)群體的利益情況的發(fā)生。

（二）形成科學(xué)有效利益協(xié)調(diào)機(jī)制

我國改革開放已經(jīng)進(jìn)入到新的歷史階段，特別是隨著市場化、工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和國際化深入發(fā)展，傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)轉(zhuǎn)型，社會(huì)問題、矛盾沖突呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。適應(yīng)新的形勢(shì)要求，形成科學(xué)的利益協(xié)調(diào)機(jī)制，有效化解社會(huì)利益矛盾，對(duì)于推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。

（三）形成科學(xué)有效矛盾調(diào)處機(jī)制

目前我國正處于社會(huì)矛盾特別是利益矛盾凸顯期，各方面的矛盾積累較多，應(yīng)建立健全利益矛盾調(diào)處機(jī)制，及時(shí)調(diào)處化解利益矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)因利益矛盾引發(fā)的群體性事件，要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急處臵機(jī)制解決處理，絕不能貽誤時(shí)機(jī)，激化矛盾。處臵突發(fā)性群體事件，只有采取科學(xué)有效的方式，慎重、妥善處臵，才能穩(wěn)定群眾情緒，防止矛盾激化，贏得群眾的理解和支持，收到事半功倍的效果。

（四）形成科學(xué)有效權(quán)益保障機(jī)制

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，必須以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)。因此，切實(shí)保障和實(shí)現(xiàn)人民群眾的基本權(quán)益，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重中之重。當(dāng)前，應(yīng)著力建立健全科學(xué)有效的權(quán)益保障機(jī)制，用健全的制度、體制和機(jī)制來維護(hù)、保障和實(shí)現(xiàn)人民群眾的合法權(quán)益。

在創(chuàng)新社會(huì)管理體系的過程中，只有形成并完善各項(xiàng)保障機(jī)制，厘清權(quán)力職責(zé)和責(zé)任邊界。各司其職，各盡所能，真正做到”要到位，不要越位"，才能實(shí)現(xiàn)權(quán)力的有效制約和群眾權(quán)益的最終保護(hù)。

第二篇：2012年公開遴選綜合素質(zhì)筆試模擬預(yù)測(cè)試題及答案

2012 年公開遴選綜合素質(zhì)筆試模擬預(yù)測(cè)試題及答案

（三）

一、情景模擬題 你部門兩周后召開一個(gè)全省會(huì)議，由你負(fù)責(zé)會(huì)議的通知和接待，請(qǐng)將你所需的工作列出 來。答題要求：條理清晰，語言簡煉，不超過 300 字，共 10 分。

二、公文處理 家長反映愛民幼兒園管理混亂，食堂伙食衛(wèi)生條件也不好，還出現(xiàn)過管理事故，教育局 經(jīng)過檢查后發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在基礎(chǔ)設(shè)施不達(dá)標(biāo)，管理等各方面問題。請(qǐng)你以教育局的名義下發(fā)一 個(gè)整改通知。答題要求：格式正確，用語規(guī)范，字?jǐn)?shù)不超過 400 字，共 15 分。

三、資料分析

1、安徽出版集團(tuán)公司、新華發(fā)行集團(tuán)公司入選“首屆全國文化企業(yè) 30 強(qiáng)”，話劇《萬世 根本》、電影《農(nóng)民工》等一批精品力作叫響全國，廣播電視“村村通”、農(nóng)家書屋和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜 合文化站等公共文化服務(wù)體系建設(shè)列入省級(jí)民生工程，正加速推進(jìn)。到今年 6 月底，安徽已 率先完成文化體制改革重點(diǎn)任務(wù)。7 年前，我國文化體制改革試點(diǎn)工作正式啟動(dòng)，確定在 9 個(gè)地區(qū)和 35 個(gè)文化單位進(jìn)行 試點(diǎn)，安徽未列其中。“早改早主動(dòng)，晚改就被動(dòng)，不改沒出路。”安徽決策層決定自主試點(diǎn)，積極探索。省委、省政府把文化發(fā)展納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，提出建設(shè)文化強(qiáng)省的發(fā)展 戰(zhàn)略，文化產(chǎn)業(yè)被列為全省重點(diǎn)發(fā)展的八大支柱產(chǎn)業(yè)之一?！耙皇峙嘤细竦奈幕袌鲋黧w，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)；一手增強(qiáng)文化公共服務(wù)能力，深 化文化事業(yè)改革?！蔽幕w 制改革成為安徽各地“一把手”工程，從省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)到各地 市“一把手”，都把這項(xiàng)任務(wù)擺上重要位置，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，集中辦公，合力攻堅(jiān)。從自主試 點(diǎn)到推廣經(jīng)驗(yàn)，從向全省推開到縱深推進(jìn)，安徽文化體制改革在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域不斷突 破，一批又一批事業(yè)單位改制成功，成為市場經(jīng)營主體。文化事業(yè)改革不斷深入，文化公共 服務(wù)覆蓋面不斷擴(kuò)大。“文化體制改革是科學(xué)發(fā)展的要求，是調(diào)整結(jié)構(gòu)的方向，是加速安徽崛起的內(nèi)在動(dòng)力，必須時(shí)刻重視，堅(jiān)持推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效?！边@是安徽省委書記張寶順的要求，也是全省上下的 追求。

“妥善解決好轉(zhuǎn)制過程中職工的身份置換、社會(huì)保障等問題，讓改革單位輕裝上陣，沒 有后顧之憂，這直接關(guān)系到改革順利與否?！卑不帐∥幕w制改革領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)調(diào)。轉(zhuǎn)企改制 的經(jīng)營性文化事業(yè)單位涉及省、市、縣三級(jí)的廣播、影視、院團(tuán)、出版、發(fā)行、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò) 諸多領(lǐng)域，轉(zhuǎn)制企業(yè)干部職工有 22104 人，其中離退休的就有 7392 人，涉及面廣、歷史包 袱重。轉(zhuǎn)企改制可以總結(jié)為八個(gè)字：“走得放心，留得安心。”“放心”是政策到位，“安心”是觀 念的革新。堅(jiān)持

“妥善解決好轉(zhuǎn)制過程中職工的身份置換、社會(huì)保障等問題，讓改革單位輕裝上陣，沒有后顧之憂，這直接關(guān)系到改革順利與否?！卑不帐∥幕w制改革領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)調(diào)。轉(zhuǎn)企改制的經(jīng)營性文化事業(yè)單位涉及省、市、縣三級(jí)的廣播、影視、院團(tuán)、出版、發(fā)行、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)諸多領(lǐng)域，轉(zhuǎn)制企業(yè)干部職工有22104人，其中離退休的就有7392人，涉及面廣、歷史包袱重。

轉(zhuǎn)企改制可以總結(jié)為八個(gè)字：“走得放心，留得安心。”“放心”是政策到位，“安心”是觀念的革新。堅(jiān)持以人為本，把發(fā)展好、維護(hù)好廣大職工的切身利益放在首位，安徽用政策和資金確?！叭轿弧保焊母锍杀局Ц兜轿唬z留問題解決到位，推進(jìn)發(fā)展扶持到位，堅(jiān)持轉(zhuǎn)企改制與聯(lián)合重組相結(jié)合，大力推進(jìn)資源整合和職工觀念的更新，打造合格的市場主體。各級(jí)黨委、政府都對(duì)改革單位“扶上馬，送一程”，原有財(cái)政投入不減少，并逐年加大，幫助改制后的演藝院團(tuán)“輕裝上陣”。

“改革，使一個(gè)捧著鐵飯碗、有惰性的國營老店全面走向了市場。真改真受益。員工增強(qiáng)了市場意識(shí)和競爭意識(shí)，集團(tuán)開始成為真正意義上的市場主體，活力不斷激發(fā)，潛能得到釋放?！蹦嘲l(fā)行集團(tuán)公司董事長說。在文化企業(yè)“豁出命來往前奔”、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的同時(shí)，安徽公益性文化事業(yè)單位改革同步推進(jìn)。公共文化服務(wù)體系日益完善，廣播電視“村村通”、基層文化館站、農(nóng)家書屋建設(shè)被納入安徽省“民生工程”。全省17個(gè)市、107個(gè)縣(市、區(qū))成立了文化廣電新聞出版局(文化委員會(huì))，61個(gè)縣(市)成立文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)，文化、新聞出版和廣電系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了政企分開、政事分開、管辦分離，行政機(jī)構(gòu)總數(shù)減少124個(gè)?！皩?duì)文化體制改革的支持力度要繼續(xù)加大，努力在文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)、公共文化服務(wù)體系建設(shè)、文化企業(yè)'航母'打造、新興文化業(yè)態(tài)培育、文化人才隊(duì)伍建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)新突破，走出一條堅(jiān)持正確方向、體現(xiàn)時(shí)代要求、具有皖風(fēng)徽韻的文化建設(shè)之路，在文化大省向文化強(qiáng)省跨越上邁出決定性步伐?！闭劦轿磥?，安徽省省長王三運(yùn)信心百倍。

答題要求：安徽省采取多方舉措，促進(jìn)文化體制改革，成效顯著，給你有何啟示？

2、某鎮(zhèn)下轄5個(gè)居委會(huì)，152個(gè)居民小組，277個(gè)居民代表，152個(gè)樓組長，居民常住人口11000人。居“兩委”班子成員33名，其中35歲以下的3名，占居委會(huì)干部總?cè)藬?shù)的9.1%；35歲至55歲22名，占居委會(huì)干部總?cè)藬?shù)的66.7 %，55歲以上的8名，占居委會(huì)干部總?cè)藬?shù)的24.2%。從文化層次看，大專以上的8名，占24.2%；中專及高中的13名，占39.4%；初中以下的12名，占36.4 %；從身份編制來看，事業(yè)單位人員借用13名，社區(qū)（企業(yè)）職工身份11名，退休（4050）聘用9人。

答題要求：當(dāng)前，普遍存在社區(qū)居委會(huì)人才匱乏、年齡偏大、性別差異大、待遇偏低、缺乏事業(yè)感成就感、留不住人等系列問題，請(qǐng)你針對(duì)上述問題，給出對(duì)策建議。（對(duì)策建議要有針對(duì)性，不超過600字）

四、材料作文

某地發(fā)生一起強(qiáng)拆引發(fā)的自焚事件，三人被燒成重傷。當(dāng)事人是因?yàn)榕c當(dāng)?shù)卣疬w條件沒有達(dá)成的情況下，在數(shù)十名公安和城管以及縣級(jí)主管官員上門“做工作”期間，情緒失控自焚。在場的官員警察等人無一施救，甚至家屬想去救人還被阻止，事后還威脅家屬不許上訪以及向媒體透露此事。

事發(fā)當(dāng)天上午9時(shí)多，分管城建、房管的副縣長帶隊(duì)，該地派出所指導(dǎo)員以及40多人的警察、城管等，來到他們家。對(duì)方表示要進(jìn)屋檢查汽油。房主說，你們有搜查證么？對(duì)方表示是“緊急情況”。

房主在門外與官員們吵了起來，其他人就把門給鎖上了。幾分鐘后，警察強(qiáng)行把門打開，沖了進(jìn)去。房主也跟著一起往樓上跑，試圖阻止他們。但她被人扯著頭發(fā)拖回一樓。

房主人還聽到副縣長說，“你今天不拆，明天不知道怎么死的，我又不是沒拆過”。態(tài)度相當(dāng)蠻橫。鐘如翠說，他應(yīng)該是指旁邊被拆遷的一戶人家，現(xiàn)在還沒拿到賠償。問題：參考材料內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際，自選角度，自擬題目，寫一篇議論文。

作答要求：

1、主題鮮明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次分明，論證充分；

2、觀點(diǎn)明確，內(nèi)容充實(shí)，語言流暢；

3、總字?jǐn)?shù)1000字左右。

一、情景模擬題

第一，了解會(huì)議目的、意義、主旨、緊急程度、原則要求、會(huì)議議程等相關(guān)情況。第二，了解參會(huì)對(duì)象的范圍、級(jí)別、工作單位、聯(lián)系方式、費(fèi)用承擔(dān)等。

第三，確定會(huì)議報(bào)到時(shí)間、報(bào)到地點(diǎn)、報(bào)到方法、會(huì)議地點(diǎn)、籌委會(huì)聯(lián)系方式、聯(lián)系地址。

第四，起草并發(fā)放會(huì)議通知。

第五，根據(jù)會(huì)議規(guī)模，確定接待規(guī)格。

第六，安排接待人員并明確分工。

第七，做好會(huì)議報(bào)到工作，并及時(shí)聯(lián)系未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到人員。

第八，做好與會(huì)人員住宿、交通等后勤服務(wù)工作。

第九，處理好會(huì)議期間與接待有關(guān)的突發(fā)事件。

二、公文處理

整改通知書

愛民幼兒園：

我局近期對(duì)你校管理及食堂衛(wèi)生狀況進(jìn)行了現(xiàn)場檢查?，F(xiàn)將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和整改要求通知如下：

（一）存在的問題004km.cn考試就上考試大

1、學(xué)校的辦學(xué)條件（校舍、設(shè)備、師資配備、衛(wèi)生安全設(shè)施等）未達(dá)到本縣基礎(chǔ)教育同類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求；

2、學(xué)校管理混亂，教育教學(xué)質(zhì)量低下，辦學(xué)聲譽(yù)未得到社會(huì)認(rèn)可；

3、食堂存在一些比較突出的問題：管理制度不健全；管理及操作人員健康證不齊，培訓(xùn)不到位；衛(wèi)生“三防”措施不到位；冷藏等設(shè)備不足；庫房、操作間雜亂無序，生熟不分；原料購進(jìn)出入庫登記簡單，索證管理不嚴(yán)等。

（二）整改要求

針對(duì)上述問題，你校須進(jìn)行以下方面的整改：

1、完善學(xué)校管理制度，提高教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)條件，達(dá)到本縣基礎(chǔ)教育同類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求；

2、食堂要制定規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則等制度，規(guī)范健全臺(tái)帳登記，全員培訓(xùn)并掛牌上崗，添置食品留樣設(shè)備。

你校須在15天內(nèi)向我局提交整改報(bào)告，我局將在適當(dāng)時(shí)機(jī)對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。

×年×月×日

×縣教育局

三、資料分析

1、略

2、【參考答案】為建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力、精干高效的社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)隊(duì)伍，應(yīng)采取多種舉措，把一批思想政治素質(zhì)好、文化程度較高、有奉獻(xiàn)精神、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)到社區(qū)干部隊(duì)伍中。

第一，“引智”。引入干部基層鍛煉培訓(xùn)機(jī)制，從機(jī)關(guān)中選派干部進(jìn)入社區(qū)任職，另外，通過公開招錄，從社會(huì)上招收一部分具有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)、年富力強(qiáng)和文化程度高的人才，或每年從大專以上畢業(yè)生中選拔一批熱愛社區(qū)工作、勇于開拓創(chuàng)新、素質(zhì)好、能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年，優(yōu)化社區(qū)居委會(huì)干部的年齡和文化結(jié)構(gòu)。

第二，“育才”。采取在職輪訓(xùn)、集中培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、與先進(jìn)社區(qū)開展結(jié)對(duì)交流等方式，抓好社區(qū)干部培訓(xùn)工作，提高社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和依法辦事、服務(wù)群眾和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。要增強(qiáng)競爭和考核機(jī)制，不拘一格培養(yǎng)、選拔人才，提高社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

第三，“留人”。要適當(dāng)提高社區(qū)居委會(huì)工作人員工資待遇，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，充分發(fā)揮人才資源的才能與潛力，努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)留人、待遇留人、地位留人。

第四，“借腦”。走出去學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，與先進(jìn)典型結(jié)成對(duì)子，借助“外腦”實(shí)現(xiàn)管理質(zhì)量的提高。充分發(fā)揮離退休老干部的余熱，建立社區(qū)居委會(huì)干部“智囊團(tuán)”作為社區(qū)工作者，傳承經(jīng)驗(yàn)、以老帶新，協(xié)助居委會(huì)開展好有關(guān)工作。

第五，“減負(fù)”。政府各職能部門要關(guān)心和支持社區(qū)工作，按照統(tǒng)籌兼顧的原則，兼顧好重點(diǎn)與一般的關(guān)系，主動(dòng)服務(wù)基層，減輕居委會(huì)干部的工作壓力，不斷提高工作質(zhì)量與效率。

四、材料寫作

完善保障機(jī)制 維護(hù)群眾權(quán)益

當(dāng)前，我國處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，同時(shí)又處于社會(huì)矛盾凸顯期。社會(huì)管理的目的在于執(zhí)政為民，關(guān)注社會(huì)民生，促進(jìn)社會(huì)公正，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，確保社會(huì)穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)。這就要求在各項(xiàng)工作中要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，把創(chuàng)新社會(huì)管理放在各項(xiàng)管理工作的首位，從制度建設(shè)和執(zhí)政措施上保證改革的成果為社會(huì)全體人民所共享。而與此也面臨著一些不協(xié)調(diào)的深層次問題與矛盾：某些地方政府的一些不當(dāng)作為導(dǎo)致地方百姓利益受損；群眾合法的權(quán)益訴求得不到解決；官僚主義作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的層出不窮；工作方式、方法簡單粗暴等造成干群關(guān)系日益緊張。成為影響國家安全和社會(huì)穩(wěn)定的重要因素。所以，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，以提高政府的凝聚力、向心力，以保障社會(huì)的長治久安。

（一）形成科學(xué)有效訴求表達(dá)機(jī)制

社會(huì)各階層、各利益主體利益訴求的充分表達(dá)，一方面可以使政府的公共政策盡可能地兼顧、整合社會(huì)各階層各利益主體的利益需求，盡可能地調(diào)和、減緩、化解社會(huì)矛盾，避免社會(huì)能量積聚，進(jìn)而影響社會(huì)的穩(wěn)定；另一方面可以緩解強(qiáng)勢(shì)群體利用各種資源，利用合法手段影響地方政府，實(shí)現(xiàn)更多的利益，而侵犯弱勢(shì)群體的利益情況的發(fā)生。

（二）形成科學(xué)有效利益協(xié)調(diào)機(jī)制

我國改革開放已經(jīng)進(jìn)入到新的歷史階段，特別是隨著市場化、工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和國際化深入發(fā)展，傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)轉(zhuǎn)型，社會(huì)問題、矛盾沖突呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。適應(yīng)新的形勢(shì)要求，形成科學(xué)的利益協(xié)調(diào)機(jī)制，有效化解社會(huì)利益矛盾，對(duì)于推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。

（三）形成科學(xué)有效矛盾調(diào)處機(jī)制

目前我國正處于社會(huì)矛盾特別是利益矛盾凸顯期，各方面的矛盾積累較多，應(yīng)建立健全利益矛盾調(diào)處機(jī)制，及時(shí)調(diào)處化解利益矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)因利益矛盾引發(fā)的群體性事件，要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急處置機(jī)制解決處理，絕不能貽誤時(shí)機(jī)，激化矛盾。處置突發(fā)性群體事件，只有采取科學(xué)有效的方式，慎重、妥善處置，才能穩(wěn)定群眾情緒，防止矛盾激化，贏得群眾的理解和支持，收到事半功倍的效果。

（四）形成科學(xué)有效權(quán)益保障機(jī)制

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，必須以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)。因此，切實(shí)保障和實(shí)現(xiàn)人民群眾的基本權(quán)益，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重中之重。當(dāng)前，應(yīng)著力建立健全科學(xué)有效的權(quán)益保障機(jī)制，用健全的制度、體制和機(jī)制來維護(hù)、保障和實(shí)現(xiàn)人民群眾的合法權(quán)益。

在創(chuàng)新社會(huì)管理體系的過程中，只有形成并完善各項(xiàng)保障機(jī)制，厘清權(quán)力職責(zé)和責(zé)任邊界。各司其職，各盡所能，真正做到“要到位，不要越位”，才能實(shí)現(xiàn)權(quán)力的有效制約和群眾權(quán)益的最終保護(hù)。

第三篇：2012年公務(wù)員遴選綜合素質(zhì)筆試模擬預(yù)測(cè)試卷（范文模版）

一、情景模擬題

你部門兩周后召開一個(gè)全省會(huì)議，由你負(fù)責(zé)會(huì)議的通知和接待，請(qǐng)將你所需的工作列出來。答題要求：條理清晰，語言簡煉，不超過300字，共10分。

二、公文處理

家長反映愛民幼兒園管理混亂，食堂伙食衛(wèi)生條件也不好，還出現(xiàn)過管理事故，教育局經(jīng)過檢查后發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在基礎(chǔ)設(shè)施不達(dá)標(biāo)，管理等各方面問題。請(qǐng)你以教育局的名義下發(fā)一個(gè)整改通知。答題要求：格式正確，用語規(guī)范，字?jǐn)?shù)不超過400字，共15分。

三、資料分析

1、安徽出版集團(tuán)公司、新華發(fā)行集團(tuán)公司入選“首屆全國文化企業(yè)30強(qiáng)”，話劇《萬世根本》、電影《農(nóng)民工》等一批精品力作叫響全國，廣播電視“村村通”、農(nóng)家書屋和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站等公共文化服務(wù)體系建設(shè)列入省級(jí)民生工程，正加速推進(jìn)。到今年6月底，安徽已率先完成文化體制改革重點(diǎn)任務(wù)。

7年前，我國文化體制改革試點(diǎn)工作正式啟動(dòng)，確定在9個(gè)地區(qū)和35個(gè)文化單位進(jìn)行試點(diǎn)，安徽未列其中?！霸绺脑缰鲃?dòng)，晚改就被動(dòng)，不改沒出路?！卑不諞Q策層決定自主試點(diǎn)，積極探索。省委、省政府把文化發(fā)展納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，提出建設(shè)文化強(qiáng)省的發(fā)展戰(zhàn)略，文化產(chǎn)業(yè)被列為全省重點(diǎn)發(fā)展的八大支柱產(chǎn)業(yè)之一。

“一手培育合格的文化市場主體，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)；一手增強(qiáng)文化公共服務(wù)能力，深化文化事業(yè)改革?！蔽幕w 制改革成為安徽各地“一把手”工程，從省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)到各地市“一把手”，都把這項(xiàng)任務(wù)擺上重要位置，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，集中辦公，合力攻堅(jiān)。從自主試點(diǎn)到推廣經(jīng)驗(yàn)，從向全省推開到縱深推進(jìn)，安徽文化體制改革在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域不斷突破，一批又一批事業(yè)單位改制成功，成為市場經(jīng)營主體。文化事業(yè)改革不斷深入，文化公共服務(wù)覆蓋面不斷擴(kuò)大。

“文化體制改革是科學(xué)發(fā)展的要求，是調(diào)整結(jié)構(gòu)的方向，是加速安徽崛起的內(nèi)在動(dòng)力，必須時(shí)刻重視，堅(jiān)持推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效?！边@是安徽省委書記張寶順的要求，也是全省上下的追求。

“妥善解決好轉(zhuǎn)制過程中職工的身份置換、社會(huì)保障等問題，讓改革單位輕裝上陣，沒有后顧之憂，這直接關(guān)系到改革順利與否?！卑不帐∥幕w制改革領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)調(diào)。轉(zhuǎn)企改制的經(jīng)營性文化事業(yè)單位涉及省、市、縣三級(jí)的廣播、影視、院團(tuán)、出版、發(fā)行、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)諸多領(lǐng)域，轉(zhuǎn)制企業(yè)干部職工有22104人，其中離退休的就有7392人，涉及面廣、歷史包袱重。

轉(zhuǎn)企改制可以總結(jié)為八個(gè)字：“走得放心，留得安心?！薄胺判摹笔钦叩轿?，“安心”是觀念的革新。堅(jiān)持以人為本，把發(fā)展好、維護(hù)好廣大職工的切身利益放在首位，安徽用政策和資金確?！叭轿弧保焊母锍杀局Ц兜轿唬z留問題解決到位，推進(jìn)發(fā)展扶持到位，堅(jiān)持轉(zhuǎn)企改制與聯(lián)合重組相結(jié)合，大力推進(jìn)資源整合和職工觀念的更新，打造合格的市場主體。

各級(jí)黨委、政府都對(duì)改革單位“扶上馬，送一程”，原有財(cái)政投入不減少，并逐年加大，幫助改制后的演藝院團(tuán)“輕裝上陣”。

“改革，使一個(gè)捧著鐵飯碗、有惰性的國營老店全面走向了市場。真改真受益。員工增強(qiáng)了市場意識(shí)和競爭意識(shí)，集團(tuán)開始成為真正意義上的市場主體，活力不斷激發(fā)，潛能得到釋放?！蹦嘲l(fā)行集團(tuán)公司董事長說。在文化企業(yè)“豁出命來往前奔”、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的同時(shí)，安徽公益性文化事業(yè)單位改革同步推進(jìn)。公共文化服務(wù)體系日益完善，廣播電視“村村通”、基層文化館站、農(nóng)家書屋建設(shè)被納入安徽省“民生工程”。全省17個(gè)市、107個(gè)縣(市、區(qū))成立了文化廣電新聞出版局(文化委員會(huì))，61個(gè)縣(市)成立文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)，文化、新聞出版和廣電系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了政企分開、政事分開、管辦分離，行政機(jī)構(gòu)總數(shù)減少124個(gè)。

“對(duì)文化體制改革的支持力度要繼續(xù)加大，努力在文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)、公共文化服務(wù)體系建設(shè)、文化企業(yè)'航母'打造、新興文化業(yè)態(tài)培育、文化人才隊(duì)伍建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)新突破，走出一條堅(jiān)持正確方向、體現(xiàn)時(shí)代要求、具有皖風(fēng)徽韻的文化建設(shè)之路，在文化大省向文化強(qiáng)省跨越上邁出決定性步伐?！闭劦轿磥恚不帐∈￠L王三運(yùn)信心百倍。

答題要求：安徽省采取多方舉措，促進(jìn)文化體制改革，成效顯著，給你有何啟示？

2、某鎮(zhèn)下轄5個(gè)居委會(huì)，152個(gè)居民小組，277個(gè)居民代表，152個(gè)樓組長，居民常住人口11000人。居“兩委”班子成員33名，其中35歲以下的3名，占居委會(huì)干部總?cè)藬?shù)的9.1%；35歲至55歲22名，占居委會(huì)干部總?cè)藬?shù)的66.7 %，55歲以上的8名，占居委會(huì)干部總?cè)藬?shù)的24.2%。從文化層次看，大專以上的8名，占24.2%；中專及高中的13名，占39.4%；初中以下的12名，占36.4 %；從身份編制來看，事業(yè)單位人員借用13名，社區(qū)（企業(yè)）職工身份11名，退休（4050）聘用9人。

答題要求：當(dāng)前，普遍存在社區(qū)居委會(huì)人才匱乏、年齡偏大、性別差異大、待遇偏低、缺乏事業(yè)感成就感、留不住人等系列問題，請(qǐng)你針對(duì)上述問題，給出對(duì)策建議。（對(duì)策建議要有針對(duì)性，不超過600字）

四、材料作文

某地發(fā)生一起強(qiáng)拆引發(fā)的自焚事件，三人被燒成重傷。當(dāng)事人是因?yàn)榕c當(dāng)?shù)卣疬w條件沒有達(dá)成的情況下，在數(shù)十名公安和城管以及縣級(jí)主管官員上門“做工作”期間，情緒失控自焚。在場的官員警察等人無一施救，甚至家屬想去救人還被阻止，事后還威脅家屬不許上訪以及向媒體透露此事。事發(fā)當(dāng)天上午9時(shí)多，分管城建、房管的副縣長帶隊(duì)，該地派出所指導(dǎo)員以及40多人的警察、城管等，來到他們家。對(duì)方表示要進(jìn)屋檢查汽油。房主說，你們有搜查證么？對(duì)方表示是“緊急情況”。房主在門外與官員們吵了起來，其他人就把門給鎖上了。幾分鐘后，警察強(qiáng)行把門打開，沖了進(jìn)去。房主也跟著一起往樓上跑，試圖阻止他們。但她被人扯著頭發(fā)拖回一樓。

房主人還聽到副縣長說，“你今天不拆，明天不知道怎么死的，我又不是沒拆過”。態(tài)度相當(dāng)蠻橫。鐘如翠說，他應(yīng)該是指旁邊被拆遷的一戶人家，現(xiàn)在還沒拿到賠償。

問題：參考材料內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際，自選角度，自擬題目，寫一篇議論文。

作答要求：

1、主題鮮明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次分明，論證充分；

2、觀點(diǎn)明確，內(nèi)容充實(shí)，語言流暢；

3、總字?jǐn)?shù)1000字左右。

一、情景模擬題

第一，了解會(huì)議目的、意義、主旨、緊急程度、原則要求、會(huì)議議程等相關(guān)情況。

第二，了解參會(huì)對(duì)象的范圍、級(jí)別、工作單位、聯(lián)系方式、費(fèi)用承擔(dān)等。

第三，確定會(huì)議報(bào)到時(shí)間、報(bào)到地點(diǎn)、報(bào)到方法、會(huì)議地點(diǎn)、籌委會(huì)聯(lián)系方式、聯(lián)系地址。第四，起草并發(fā)放會(huì)議通知。

第五，根據(jù)會(huì)議規(guī)模，確定接待規(guī)格。

第六，安排接待人員并明確分工。

第七，做好會(huì)議報(bào)到工作，并及時(shí)聯(lián)系未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到人員。

第八，做好與會(huì)人員住宿、交通等后勤服務(wù)工作。

第九，處理好會(huì)議期間與接待有關(guān)的突發(fā)事件。

第十，安排好與會(huì)議相關(guān)的其它活動(dòng)，如聯(lián)歡、聚餐、照相等工作。

二、公文處理

整改通知書

愛民幼兒園：

我局近期對(duì)你校管理及食堂衛(wèi)生狀況進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。現(xiàn)將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和整改要求通知如下：

（一）存在的問題004km.cn考試就上考試大

1、學(xué)校的辦學(xué)條件（校舍、設(shè)備、師資配備、衛(wèi)生安全設(shè)施等）未達(dá)到本縣基礎(chǔ)教育同類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求；

2、學(xué)校管理混亂，教育教學(xué)質(zhì)量低下，辦學(xué)聲譽(yù)未得到社會(huì)認(rèn)可；

3、食堂存在一些比較突出的問題：管理制度不健全；管理及操作人員健康證不齊，培訓(xùn)不到位；衛(wèi)生“三防”措施不到位；冷藏等設(shè)備不足；庫房、操作間雜亂無序，生熟不分；原料購進(jìn)出入庫登記簡單，索證管理不嚴(yán)等。

（二）整改要求

針對(duì)上述問題，你校須進(jìn)行以下方面的整改：

1、完善學(xué)校管理制度，提高教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)條件，達(dá)到本縣基礎(chǔ)教育同類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求；

2、食堂要制定規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則等制度，規(guī)范健全臺(tái)帳登記，全員培訓(xùn)并掛牌上崗，添置食品留樣設(shè)備。

你校須在15天內(nèi)向我局提交整改報(bào)告，我局將在適當(dāng)時(shí)機(jī)對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。

×年×月×日

×縣教育局

三、資料分析

1、略

2、【參考答案】為建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力、精干高效的社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)隊(duì)伍，應(yīng)采取多種舉措，把一批思想政治素質(zhì)好、文化程度較高、有奉獻(xiàn)精神、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)到社區(qū)干部隊(duì)伍中。

第一，“引智”。引入干部基層鍛煉培訓(xùn)機(jī)制，從機(jī)關(guān)中選派干部進(jìn)入社區(qū)任職，另外，通過公開招錄，從社會(huì)上招收一部分具有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)、年富力強(qiáng)和文化程度高的人才，或每年從大專以上畢業(yè)生中選拔一批熱愛社區(qū)工作、勇于開拓創(chuàng)新、素質(zhì)好、能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年，優(yōu)化社區(qū)居委會(huì)干部的年齡和文化結(jié)構(gòu)。

第二，“育才”。采取在職輪訓(xùn)、集中培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、與先進(jìn)社區(qū)開展結(jié)對(duì)交流等方式，抓好社區(qū)干部培訓(xùn)工作，提高社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和依法辦事、服務(wù)群眾和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。要增強(qiáng)競爭和考核機(jī)制，不拘一格培養(yǎng)、選拔人才，提高社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

第三，“留人”。要適當(dāng)提高社區(qū)居委會(huì)工作人員工資待遇，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，充分發(fā)揮人才資源的才能與潛力，努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)留人、待遇留人、地位留人。

第四，“借腦”。走出去學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，與先進(jìn)典型結(jié)成對(duì)子，借助“外腦”實(shí)現(xiàn)管理質(zhì)量的提高。充分發(fā)揮離退休老干部的余熱，建立社區(qū)居委會(huì)干部“智囊團(tuán)”作為社區(qū)工作者，傳承經(jīng)驗(yàn)、以老帶新，協(xié)助居委會(huì)開展好有關(guān)工作。

第五，“減負(fù)”。政府各職能部門要關(guān)心和支持社區(qū)工作，按照統(tǒng)籌兼顧的原則，兼顧好重點(diǎn)與一般的關(guān)系，主動(dòng)服務(wù)基層，減輕居委會(huì)干部的工作壓力，不斷提高工作質(zhì)量與效率。

四、材料寫作

完善保障機(jī)制 維護(hù)群眾權(quán)益

當(dāng)前，我國處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，同時(shí)又處于社會(huì)矛盾凸顯期。社會(huì)管理的目的在于執(zhí)政為民，關(guān)注社會(huì)民生，促進(jìn)社會(huì)公正，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，確保社會(huì)穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)。這就要求在各項(xiàng)工作中要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，把創(chuàng)新社會(huì)管理放在各項(xiàng)管理工作的首位，從制度建設(shè)和執(zhí)政措施上保證改革的成果為社會(huì)全體人民所共享。而與此也面臨著一些不協(xié)調(diào)的深層次問題與矛盾：某些地方政府的一些不當(dāng)作為導(dǎo)致地方百姓利益受損；群眾合法的權(quán)益訴求得不到解決；官僚主義作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的層出不窮；工作方式、方法簡單粗暴等造成干群關(guān)系日益緊張。成為影響國家安全和社會(huì)穩(wěn)定的重要因素。所以，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，以提高政府的凝聚力、向心力，以保障社會(huì)的長治久安。

（一）形成科學(xué)有效訴求表達(dá)機(jī)制

社會(huì)各階層、各利益主體利益訴求的充分表達(dá)，一方面可以使政府的公共政策盡可能地兼顧、整合社會(huì)各階層各利益主體的利益需求，盡可能地調(diào)和、減緩、化解社會(huì)矛盾，避免社會(huì)能量積聚，進(jìn)而影響社會(huì)的穩(wěn)定；另一方面可以緩解強(qiáng)勢(shì)群體利用各種資源，利用合法手段影響地方政府，實(shí)現(xiàn)更多的利益，而侵犯弱勢(shì)群體的利益情況的發(fā)生。

（二）形成科學(xué)有效利益協(xié)調(diào)機(jī)制

我國改革開放已經(jīng)進(jìn)入到新的歷史階段，特別是隨著市場化、工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和國際化深入發(fā)展，傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)轉(zhuǎn)型，社會(huì)問題、矛盾沖突呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。適應(yīng)新的形勢(shì)要求，形成科學(xué)的利益協(xié)調(diào)機(jī)制，有效化解社會(huì)利益矛盾，對(duì)于推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。

（三）形成科學(xué)有效矛盾調(diào)處機(jī)制

目前我國正處于社會(huì)矛盾特別是利益矛盾凸顯期，各方面的矛盾積累較多，應(yīng)建立健全利益矛盾調(diào)處機(jī)制，及時(shí)調(diào)處化解利益矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)因利益矛盾引發(fā)的群體性事件，要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)

急處置機(jī)制解決處理，絕不能貽誤時(shí)機(jī)，激化矛盾。處置突發(fā)性群體事件，只有采取科學(xué)有效的方式，慎重、妥善處置，才能穩(wěn)定群眾情緒，防止矛盾激化，贏得群眾的理解和支持，收到事半功倍的效果。

（四）形成科學(xué)有效權(quán)益保障機(jī)制

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，必須以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)。因此，切實(shí)保障和實(shí)現(xiàn)人民群眾的基本權(quán)益，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重中之重。當(dāng)前，應(yīng)著力建立健全科學(xué)有效的權(quán)益保障機(jī)制，用健全的制度、體制和機(jī)制來維護(hù)、保障和實(shí)現(xiàn)人民群眾的合法權(quán)益。在創(chuàng)新社會(huì)管理體系的過程中，只有形成并完善各項(xiàng)保障機(jī)制，厘清權(quán)力職責(zé)和責(zé)任邊界。各司其職，各盡所能，真正做到“要到位，不要越位”，才能實(shí)現(xiàn)權(quán)力的有效制約和群眾權(quán)益的最終保護(hù)。

第四篇：2012年公務(wù)員遴選綜合素質(zhì)筆試模擬預(yù)測(cè)試卷及答案二

2012年公務(wù)員遴選綜合素質(zhì)筆試模擬預(yù)測(cè)試卷及答案二

一、單項(xiàng)選擇題（下列各題所給的答案選項(xiàng)中只有一個(gè)是正確的，請(qǐng)將正確答案選項(xiàng)的字母標(biāo)號(hào)填入空格內(nèi)。每題1分，共10分）

1、十七屆六中全會(huì)審議通過了《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，指出，要推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)、鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想道德基礎(chǔ)，全面貫徹“二為”方向。其中，“二為”是指______。

A、堅(jiān)持百花齊放、百家爭鳴

B、堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)的方向

C、堅(jiān)持為了人民、為了文化產(chǎn)業(yè) D、為了滿足人民多樣化精神文化需求

2、某市民政局王副科長到鎮(zhèn)掛職鍛煉任某鎮(zhèn)委副書記。按照《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，這種任職屬于______。

A、提拔

B、輪崗

C、調(diào)動(dòng)

D、交流

3、______是領(lǐng)導(dǎo)職能體系中關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

A、領(lǐng)導(dǎo)決策

B、領(lǐng)導(dǎo)用人

C、領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)

D、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)

4、提高行政效率的基本保證是______。

A、樹立正確的行政觀

B、建立合理的行政結(jié)構(gòu)

C、深化人事制度改革

D、反對(duì)官僚主義

5、決策_(dá)_____是決策科學(xué)化的前提。

A、規(guī)范化

B、民主化

C、程序化

D、法制化

6、在工作方法上，犯“一刀切”錯(cuò)誤的主要原因是忽視了事物的______。

A、同一性

B、斗爭性

C、普遍性

D、特殊性

7、歷史唯心主義的本質(zhì)在于它肯定______。

A、杰出個(gè)人的重大歷史作用

B、人類的精神力量

C、社會(huì)意識(shí)是歷史的決定力量

D、人民群眾的重大歷史作用

8、利潤是剩余價(jià)值的______。

A、內(nèi)容

B、載體

C、本質(zhì)

D、轉(zhuǎn)化形式

9、列寧給社會(huì)主義下的定義是“蘇維埃政權(quán)加全國電氣化”。這句話的深刻含義士______。

A、電氣化是社會(huì)主義的重要組成部分

B、電氣化是社會(huì)主義的前提條件

C、社會(huì)主義社會(huì)必須重視發(fā)展生產(chǎn)力

D、社會(huì)主義社會(huì)必須重視發(fā)展電氣化

10、以下說法不正確的是______。

A、公文的行文應(yīng)當(dāng)確有必要，注重效用

B、部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)除辦公廳(室)外不得對(duì)外正式行文

C、公文復(fù)印件作為正式公文使用時(shí)，可不加蓋復(fù)印機(jī)關(guān)證明章

D、經(jīng)批準(zhǔn)公開發(fā)布的公文，同發(fā)文機(jī)關(guān)正式印發(fā)的公文具有同等效力

二、簡答題（共1題，共10分）

中國特色社會(huì)主義理論體系主要包括哪些內(nèi)容？他們各自解決的主要問題是什么？

三、情景模擬題（共1題，共20分）

某局某科共有5名同志，1名科長、1名副科長和3名干部，該科因科長在國外考察學(xué)習(xí)，日出工作由副科長主持。某天上午8點(diǎn)鐘，該科副科長一上班就遇到以下幾件事：

1、科里一名干部在上班途中被摩托車撞倒后昏迷，現(xiàn)正在醫(yī)院搶救。

2、辦公桌上放著五份需要處理的公文，其中包括一份急件。

3、局辦公室通知：一是接到市政府信訪辦電話，有十幾位下崗職工正在信訪辦上訪。因涉及到你科室的業(yè)務(wù)，經(jīng)請(qǐng)示局長同意，請(qǐng)你們馬上派一名同志去協(xié)助處理；二是軍分區(qū)政治部來邀請(qǐng)函，上午9時(shí)召開慶“八一”軍政座談會(huì)，分管副局長批示你科派一名同志參加。

4、大學(xué)里最要好的同學(xué)發(fā)來傳真，他乘坐的飛機(jī)既將于上午10時(shí)抵達(dá)。

5、局機(jī)關(guān)黨委通知，上午8時(shí)30分局黨組中心組學(xué)習(xí)江澤民總書記“七一”講話，要求各科科長參加。假如你就是該科副科長，你將如何處理？請(qǐng)簡要說明處理原則和方法。

四、案例題（共2題，每小題15分，共30分）

1、某副科級(jí)單位的副職張某與李某競爭上崗，張某民主評(píng)議票數(shù)高、組織考察情況好，最后當(dāng)上“一把手”，李某落選。李某認(rèn)為張某能力不如自己，單位好多大事的思路都是自己出的，所以對(duì)張某很不服氣。為了證明自己有能力，李某比以往干得更加起勁，點(diǎn)子出得更多更勤；不僅主動(dòng)“攬活”干，而且邊干邊“吆喝”?？筛傻迷蕉啵蛷埬车木嚯x越遠(yuǎn)，最后出點(diǎn)子人家也不聽了，事也不安排他干了，為此他很苦惱。后來，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫助李某找出產(chǎn)生問題的原因，李某的思想和工作也很快進(jìn)行了調(diào)整，半年之后，就和張某成了很鐵的同志加朋友。

請(qǐng)你分析李某開始時(shí)產(chǎn)生問題的原因，以及應(yīng)當(dāng)在思想和工作上作哪些調(diào)整？（15分）

2、某縣級(jí)市決定到A村建造一所大型垃圾焚燒場，找來了專家論證，征求了村支兩委的意見，村支兩委認(rèn)為這是縣里對(duì)A村的關(guān)心，可以拿到項(xiàng)目，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。但是該村的村民知道后，認(rèn)為破壞了環(huán)境，造成了嚴(yán)重污染，不斷到鄉(xiāng)政府上訪，鄉(xiāng)政府為了平息事態(tài)，派出所民警來維護(hù)秩序，但造成了大規(guī)模的沖突，并打傷了警察?？h委、縣政府非常重視這件事，馬上派出工作組協(xié)調(diào)。

（1）如果你是工作組的負(fù)責(zé)人怎么協(xié)調(diào)這次事件？（7分）

（2）從這件事情得出什么教訓(xùn)？（8分）

五、寫作題（要求觀點(diǎn)鮮明、層次分明、文字流暢、書寫工整，字?jǐn)?shù)為1000字左右。30分）

近十年我國文化建設(shè)取得了巨大成就，從中央到地方，從學(xué)界的民間，從來沒有象今天這樣重視文化建設(shè)，文化軟實(shí)力和精神家園的概念從來沒有像今天這樣廣泛使用和空前普及，文化產(chǎn)業(yè)、文化體制改革從來沒有像今天這樣引人關(guān)注。

請(qǐng)聯(lián)系實(shí)際，談一談如何做大做強(qiáng)特色文化產(chǎn)業(yè)，不斷增創(chuàng)文化產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢(shì)。

一、單項(xiàng)選擇題

1、B

2、D

3、A

4、B

5、B

6、D

7、C

8、D

9、C

10、C

二、簡答題

參考答案:中國特色社會(huì)主義理論體系，就是包括鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學(xué)理論體系。毫無疑問，鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，就是這一科學(xué)理論體系的主要內(nèi)容。

由于這三大理論成果是在改革開放的不同發(fā)展階段形成的，而每一個(gè)階段必然具有不同的階段性特征，所要解決的突出問題也會(huì)有所不同，因而在各個(gè)階段所形成理論成果的具體內(nèi)容肯定會(huì)有所側(cè)重。鄧小平理論初步回答了“什么是社會(huì)主義、怎樣建設(shè)社會(huì)主義”的問題；“三個(gè)代表”重要思想創(chuàng)造性地回答了“建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”的問題；科學(xué)發(fā)展觀則著力解決了“實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展”的問題。

三、情景模擬題

參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(20分):

(一)處理原則要按照先重后輕、先急后緩、先公后私的原則，秉承“以人為本，工作為重”的宗旨合理安排人員，完成工作任務(wù)。(4分)

(二)處理方法

1、向分管副局長匯報(bào)群眾上訪和下屬被撞事件，請(qǐng)示處理意見，然后就中心組學(xué)習(xí)之事向局黨組請(qǐng)假。(3分)

2、馬上召集科里的同志開會(huì)，通報(bào)情況并按照分管副局長的意見，安排工作任務(wù)：

(1)派一名干部立即去醫(yī)院并通知家屬，協(xié)助醫(yī)院全力搶救。(3分)

(2)請(qǐng)另一名干部去參加軍政座談會(huì)，會(huì)后即去醫(yī)院、交警部門協(xié)助警方調(diào)查處理事故。(3分)

(3)自己去接待群眾上訪，協(xié)助有關(guān)部門做好工作。(3分)

按照以上安排，會(huì)后立即行動(dòng)。

3、快速地瀏覽公文，迅速地處理急件，其余的待后處理。(2分)

4、馬上去信訪辦。條件許可的話，打電話給同學(xué)向他解釋，請(qǐng)他先住下來。(2分)

(三)其他合理的處理原則和辦法也可酌情給分。

四、案例題

1、參考答案:

李某開始時(shí)產(chǎn)生問題的原因主要有以下方面：

（一）思想認(rèn)識(shí)方面的原因。一方面，在組織選人用人上，遵循的是“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)；另一方面，正確認(rèn)識(shí)自己，主動(dòng)尋找差距、彌補(bǔ)不足是完善工作的前提。自以為才能超過張某，從而不服張某的心態(tài)，反映了李某在思想認(rèn)識(shí)方面的不足，這是李某工作上陷入被動(dòng)的重要原因。

（二）協(xié)調(diào)意識(shí)方面的原因。在工作中，一項(xiàng)工作的完成，往往需要各方面的協(xié)調(diào)和配合，離不開上級(jí)的支持，同事的幫助和下屬的協(xié)作，另外，職責(zé)有不同，任務(wù)有分工，各司其職是本分，積極建言獻(xiàn)策更是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在。而張某忽視團(tuán)結(jié)協(xié)作的作用，是與張某距離拉遠(yuǎn)、甚至“出點(diǎn)子人家也不聽了，事也不安排他干”的原因所在。

（三）處事方式方面的原因。高調(diào)做事、低調(diào)做人是為人處事的基本準(zhǔn)則，李某邊干邊“吆喝”的做法顯然不符合這一要求。

（四）工作方法方面的原因。分工負(fù)責(zé)、各司其職是完成好工作的前提，張某主動(dòng)“攬活”干的行為，違反了“不越位、不錯(cuò)位、不缺位” 的基本工作原則。

正是由于上述原因，造成了李某在工作上的被動(dòng)局面，李某需要在思想上和工作上作如下調(diào)整：

首先，要正確認(rèn)識(shí)自己，調(diào)整心態(tài)，查找不足。

其次，要擺正位置，履行好作為副職的“緩沖、分責(zé)、匡正”的職責(zé)。

再次，要注重工作中的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，做到“多補(bǔ)臺(tái)，少拆臺(tái)”。

最后，要尊重工作原則，以踏實(shí)的工作作風(fēng)、出色的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可與尊重。

2、參考答案:

穩(wěn)定工作事關(guān)我縣工作大局，有效化解群眾訴求，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是新形勢(shì)下做好農(nóng)村工作的重中之中。作為工作小組組長，要迅速反應(yīng)、客觀分析、妥善處置此事，避免事態(tài)的進(jìn)一步惡化。具體采取如下策略和步驟：

第一、以人為本、迅速反應(yīng)。立即啟動(dòng)公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，成立事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)調(diào)查組、安撫組、宣傳組，明確職責(zé)，分工負(fù)責(zé)。本人第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場，在第一線做工作，“靠前掌控?！辈⒓皶r(shí)將現(xiàn)場情況向縣委、政府匯報(bào)。

第二、調(diào)查了解，抓住重點(diǎn)。了解具體情況及群眾的訴求，根據(jù)相關(guān)政策作出合理解釋，注意解決問題而不是激化矛盾，注意解決問題的方式方法，重點(diǎn)解決的是穩(wěn)定局面，制止沖突，并且注意就事論事。不對(duì)群體事件作“過度政治化”解讀，不輕率地將群體性事件定性為“敵我矛盾”，有針對(duì)性地解決群眾的有關(guān)利益訴求。

第三、重在溝通，慎用警力。召開村支兩委和上訪群眾代表及相關(guān)單位參加的協(xié)調(diào)會(huì)，重新宣傳、調(diào)研、論證。盡量不與群眾發(fā)生直接對(duì)抗、沖突。在“妥協(xié)”和“壓制”之間拿捏尺寸，該“柔軟”的，“身段要柔軟”，該“強(qiáng)硬”的，當(dāng)然也要“強(qiáng)硬”，已經(jīng)發(fā)生了肢體沖突，就要果斷處罰，將肇事者繩之以法，迅速控制現(xiàn)場局勢(shì)。

第四、信息公開，正面引導(dǎo)。在黃金24小時(shí)內(nèi)公布準(zhǔn)確、真實(shí)的信息，把握主動(dòng)、樹立權(quán)威，查明多少、知道多少，就公布多少，充分利用本地媒體，把事件的進(jìn)展情況滾動(dòng)播出，避免流言蜚語的散步和小道消息的傳。

第五，責(zé)任追究，長效機(jī)制。對(duì)相關(guān)責(zé)任人員，要根據(jù)所負(fù)責(zé)任，及時(shí)處理。查找工作中的錯(cuò)誤，反省政府工作中缺失，公開坦承失誤和不足，爭取群眾信任，重塑政府形象。并且舉一反三，建立長效，避免類似問題重復(fù)發(fā)生。

從這件事我們應(yīng)該吸取的教訓(xùn)是：

第一，樹立正確的群眾觀。要把群眾維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，正確對(duì)待群眾訴求，必須堅(jiān)持以人為本的原則把群眾需要作為第一訴求。群眾利益無小事。促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收，必須堅(jiān)持以人為本，始終把維護(hù)廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

第二，完善行政決策程序。堅(jiān)持決策的民主化、法治化和科學(xué)化。需要召開村民大會(huì)或村民代表大會(huì)的，必須要按程序召開，充分聽取不同意見，考慮到方方面面的因素，以決策的民主化、法治化來保證決策的科學(xué)化。問政于民，問計(jì)于民，問需于民是我們做好群眾工作的根本方法。

第三，注重轉(zhuǎn)變思想觀念。提高廣大農(nóng)民的科技意識(shí)和法律意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村科學(xué)技術(shù)及法律法規(guī)的普及和宣傳，特別是在牽涉到建火葬場這種十分敏感的問題上，尤其要注意做好前期的宣傳、發(fā)動(dòng)和說服工作。

第四，重視基層組織建設(shè)。提高基層黨組織成員的素質(zhì)，通過教育培訓(xùn)等方式加強(qiáng)“兩委”班子民主意識(shí)，尤其要發(fā)揮村民會(huì)議和村民代表大會(huì)的作用，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供組織保障。

第五，完善信訪體制機(jī)制。搭建訴求反映平臺(tái)，進(jìn)一步暢通信訪渠道。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變上訪為下訪。

五、寫作題

做大做強(qiáng)特色文化產(chǎn)業(yè)須多措并舉

“文化是一個(gè)民族的精神和靈魂，是國家發(fā)展和民族振興的強(qiáng)大力量”。文化產(chǎn)業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè)，市場空間廣闊、發(fā)展?jié)摿薮?，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)有利于培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前文化經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)非常明顯，文化產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的相互滲透與融合日益加深，普通的物質(zhì)產(chǎn)品融入特色的文化元素，其內(nèi)在價(jià)值就會(huì)得到顯著提升。

當(dāng)前，在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中存在的問題主要表現(xiàn)在：資金投入相對(duì)不足，發(fā)展水平相對(duì)落后，結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，文化發(fā)展不均衡等。只有多措并舉做大做強(qiáng)特色文化產(chǎn)業(yè)，才能適應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，不斷增創(chuàng)文化產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢(shì)。

一是加大文化產(chǎn)業(yè)資金投入，扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要想實(shí)現(xiàn)大的提升和跨越，必須借助國家的政策和措施，爭取資金投入，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，積極調(diào)整、改善經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，增加財(cái)政和城鎮(zhèn)居民收入，夯實(shí)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，增強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體實(shí)力。

二是引導(dǎo)居民文化消費(fèi)傾向，積極改善居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)。廣泛制訂優(yōu)惠政策，以政府基金、貼息、擔(dān)保、補(bǔ)助，甚至政府商業(yè)投資等形式，擴(kuò)大招商引資規(guī)模，吸引外資和民間資本，建立多渠道、多層次的投融資體系。

三是加強(qiáng)文化資源的保護(hù)、開發(fā)和利用。加強(qiáng)文化立法和管理，加大對(duì)旅游景點(diǎn)和文化古跡的挖掘和保護(hù)，使文化資源得到廣泛、合理和永續(xù)利用。以人為本，充分發(fā)揮公共文化娛樂設(shè)施的作用，更多地對(duì)公眾開放，滿足人們迫切的精神文化需求。

四是提升文化產(chǎn)業(yè)的科技含量。努力用高新技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)，積極采用先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和理念以及先進(jìn)的制作技術(shù)，吸引高技術(shù)企業(yè)和高端文化技術(shù)人才進(jìn)入文化市場，在文化服務(wù)、文化產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售中提高技術(shù)含量、知識(shí)含量和經(jīng)濟(jì)附加值，使文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展、結(jié)構(gòu)不斷改善、效益不斷提高。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)。立足于正面宣傳和引導(dǎo)，努力用先進(jìn)的科學(xué)文化主宰和武裝農(nóng)民的頭腦，出臺(tái)多種配套政策和措施，加快農(nóng)村公益文化設(shè)施普及、提高等建設(shè)步伐，增強(qiáng)使用效率，提高農(nóng)村文化宣傳能力和水平。充分挖掘農(nóng)村文藝人才，鼓勵(lì)農(nóng)民廣泛開展自娛自樂的文化活動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)文化展示和交流，努力為廣大農(nóng)民提供貼近生活、喜聞樂見、健康向上、豐富多彩的文化產(chǎn)品和服務(wù)，推動(dòng)農(nóng)村文化活動(dòng)規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、普及化。

做大做強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，對(duì)資金、技術(shù)、人力資源的要求較高，只有集合各方優(yōu)勢(shì)，多措并舉，才能為特色文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

第五篇：公務(wù)員遴選考試筆試試題綜合知識(shí)試卷

2012年公務(wù)員遴選綜合素質(zhì)筆試模擬預(yù)測(cè)試卷一

(2012-03-20 10:37:23)轉(zhuǎn)載▼

一、資料分析（共2小題，每小題10分，共20分）

背景資料:

某省人大環(huán)境與資源保護(hù)委員會(huì)一行到某縣調(diào)查時(shí)看到：練江支流某河段，塑料袋、飲料瓶、一次性飯盒等各種漂浮物隨著黝黑的河水流下來，有大量的垃圾滯留于礁石上和水草叢中，而河岸斜坡上也滿是垃圾，整個(gè)河段已經(jīng)成為名副其實(shí)的“垃圾河”。對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的該省來說，在加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的同時(shí)，也迫切需要從垃圾成山的困境中突圍。

在提交給省十一屆人大常委會(huì)三十次會(huì)議的一份關(guān)于檢查《城市垃圾管理?xiàng)l例》實(shí)施情況的報(bào)告顯示，目前廣東垃圾處理設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后，垃圾無害化處理率偏低，農(nóng)村垃圾大多處于無處理狀況。

“垃圾造成的污染問題日益凸顯，已直接威脅著我們的生存環(huán)境及飲用水源安全，如再不采取積極措施，強(qiáng)力加以解決，將會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的社會(huì)后果?！眻?bào)告指出。

根據(jù)報(bào)告，目前全省地級(jí)以上市中仍有2個(gè)市未建成垃圾無害化處理場，56個(gè)縣（市）的垃圾僅采用簡易處置措施，未實(shí)現(xiàn)無害化處理。與已實(shí)現(xiàn)“一縣一場”（衛(wèi)生填埋方式）的省份對(duì)比差距很大。

截至2010年底，全省市縣城區(qū)的生活垃圾無害化處理率僅為70%，大部分縣（市）及絕大部分鎮(zhèn)的生活垃圾仍未實(shí)現(xiàn)無害化處理。

垃圾無害化處理設(shè)施建設(shè)滯后正在給該省帶來一系列環(huán)境問題。簡易填埋垃圾的做法，缺乏相應(yīng)的防滲漏措施及垃圾滲濾液處理設(shè)備，容易造成土壤、河流水體、大氣等環(huán)境污染。

垃圾處理設(shè)施建設(shè)滯后的背后，是財(cái)政資金投入的不足。報(bào)告指出，該省東西北地區(qū)的垃圾處理以填埋方式為主，市場化程度較低，由于這些地方財(cái)力不足，無有效投入，嚴(yán)重制約了無害化垃圾處理場建設(shè)進(jìn)度。雖然省財(cái)政每年安排的垃圾處理工程專項(xiàng)資金從最初的4000萬元提高到今年的7000萬元，但對(duì)于眾多需要支持援助的欠發(fā)達(dá)地區(qū)而言，無疑是杯水車薪。

其次，目前垃圾處理設(shè)施項(xiàng)目選址、征地難度越來越大。由于居民對(duì)生活環(huán)境與健康的要求日益提高，加上目前垃圾無害化處理設(shè)施建設(shè)滯后情況，社會(huì)群體形成了對(duì)垃圾處理設(shè)施建設(shè)的抵制心理。

例如，2009年底該省某地垃圾焚燒廠就因選址遭到周邊居民反對(duì)，到現(xiàn)在仍沒有明顯進(jìn)展；另一地方垃圾填埋場建設(shè)因征地難和周邊居民反對(duì)等原因而一再延期。

相比之下，農(nóng)村因?yàn)槔芾韲?yán)重缺位，垃圾污染問題更加突出。據(jù)估算，目前該省農(nóng)村生活垃圾產(chǎn)生量約3.5萬噸/日。長期以來，由于大部分縣（市）的垃圾無害化處理場建設(shè)滯后，村鎮(zhèn)垃圾收運(yùn)設(shè)施不配套、農(nóng)村沒有專門的保潔隊(duì)伍和環(huán)衛(wèi)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等原因，使得農(nóng)村

垃圾亂堆亂放的現(xiàn)象愈加嚴(yán)重，已構(gòu)成對(duì)農(nóng)村的生活環(huán)境、飲用水源和農(nóng)民身體健康的直接危害。

答題要求:

1、結(jié)合背景資料，說明造成城鄉(xiāng)垃圾污染產(chǎn)生的原因何在？（不超過300字，10分）

2、改變“垃圾圍城”“垃圾圍村”的現(xiàn)狀需要采取哪些措施？

二、應(yīng)用文寫作（共1題，共20分）

以往鮮亮的城市在瞬間變成“水城”，交通中斷、出行不便、財(cái)產(chǎn)損失，各種問題逐步顯現(xiàn)，暴露了一個(gè)個(gè)看似實(shí)現(xiàn)了“現(xiàn)代化”的城市，在城市排水系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)管理等方面的嚴(yán)重落后，這也讓一度埋在地下的城市排水系統(tǒng)問題浮出水面。我們的城市為何“傷不起”？城市內(nèi)澇暴露出哪些問題？破解之道路在何方？主持人帶您深入探究。

演播室主持人:您好，我是××。

評(píng)論員:大家好，我是××。

演播室主持人:入夏以來，我國頻頻遭遇城市內(nèi)澇的窘境。強(qiáng)降雨過后，街道成河、住宅進(jìn)水、汽車沒頂……城市瞬間變成“水城”，網(wǎng)民戲稱帶你去“ 看?！钡谋澈笫枪妼?duì)城市建設(shè)和管理的拷問。被稱為城市“良心”的排水系統(tǒng)為何屢屢經(jīng)不起考驗(yàn)？究竟是哪些原因?qū)е屡潘粫常坑衷撊绾翁嵘鞘袘?yīng)對(duì)內(nèi)澇的能力呢？

解說:最早上演水淹一幕的是江城武漢。六月初的一場暴雨，讓武漢部分地區(qū)積水嚴(yán)重，行車如船。網(wǎng)友戲稱“歡迎到武漢來看?！薄Ｈ欢?，誰也沒有想到，這僅是拉開了城市內(nèi)澇的序幕。隨著汛期的到來，長沙、北京、揚(yáng)州、成都、合肥等地輪番上演暴雨淹城的景象，“東方威尼斯”的戲稱在全國遍地開花。

在北京６月２３日、７月２６日的兩次強(qiáng)降雨中，城區(qū)交通均陷入癱瘓，很多路段因?yàn)榉e水過深，無法通行。在北京市區(qū)的環(huán)線上，車輛排隊(duì)行駛緩慢，甚至在大部分路段，步行的速度要比機(jī)動(dòng)車快得多。

就在市民受困于近乎癱瘓的交通時(shí)，意想不到的悲劇也在暴雨中輪番上演。廣東公務(wù)員考試在北京，兩名幫忙推車的青年男子不慎掉進(jìn)排水井被沖走身亡。而在四川省成都市，２名居民在淌水過街時(shí)被電擊致死。

暴雨引發(fā)的交通癱瘓和人員傷亡，成了市民們熱議的焦點(diǎn)。面對(duì)幾乎每年都會(huì)出現(xiàn)、今年更是普遍造訪的城市內(nèi)澇，人們的質(zhì)疑聲此起彼伏。

同期:成都市民：

管子很少，預(yù)計(jì)不夠，排水不行啊，就造成了這樣子。我覺得市政建設(shè)還是要考慮得遠(yuǎn)一點(diǎn)。

解說:面對(duì)暴雨襲擊的城市，面對(duì)市民的質(zhì)疑，專家也指出，從全國范圍來看，城市排水設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)落后是普遍存在的問題。

同期聲:中國工程院院士：

這里面問題很復(fù)雜。就是城市的排水系統(tǒng)是按照兩年一遇的排水標(biāo)準(zhǔn)來做的排水系統(tǒng)。

解說:暴雨帶來的影響并沒有隨著雨過天晴而逐漸淡出人們視野。７月２１日，武漢市紀(jì)委發(fā)出通報(bào)，對(duì)造成武漢城區(qū)嚴(yán)重漬水的主要責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)處理。相關(guān)責(zé)任人分別因?yàn)閷?duì)防汛排漬工作重視不夠、領(lǐng)導(dǎo)不力，對(duì)東湖排漬不力等原因，被給予行政警告、記大過、撤職、降級(jí)等處分。

演播室主持人:我們看到，今年的城市內(nèi)澇可以說是全國范圍內(nèi)普遍存在的，而當(dāng)人們把暴雨淹城作為戲謔談資的時(shí)候，武漢市的問責(zé)可以說讓人多少有些意外。陳芳，你怎么看？

評(píng)論員:那么我們看到呢就是說今年入夏以來，多個(gè)城市陸續(xù)發(fā)生這個(gè)逢澇必癱的這種窘狀。武漢市（呢）及時(shí)地啟動(dòng)了這個(gè)問責(zé)的這種機(jī)制，多多少少呢，可能是對(duì)中國的民眾似乎有一個(gè)小有告慰，那就是這樣的狀況，不只能怨老天爺，我們的城市管理者是有相當(dāng)?shù)呢?zé)任的。但是我們也要注意呢，它這次問責(zé)主要是集中在四個(gè)官員，就是水務(wù)系統(tǒng)的干部。也可能有些人還為這些干部叫冤，因?yàn)檫@不是一時(shí)，只由他們幾個(gè)部門的人來負(fù)責(zé)任的一個(gè)問題。我們更期待的是，通過武漢這個(gè)問責(zé)制呢，能夠打開一個(gè)，就是真正破解城市內(nèi)澇的這個(gè)解決機(jī)制的一個(gè)長久性的一個(gè)對(duì)策。再一個(gè)我們也注意到，你像去年江蘇的南京市，他們實(shí)際上也對(duì)這個(gè)當(dāng)年的這個(gè)下雨，就是出現(xiàn)交通整個(gè)大面積全城癱瘓的狀況，也啟動(dòng)過問責(zé)機(jī)制，之后的幾天呢，一場暴雨呢，確實(shí)就，就是發(fā)生這個(gè)整個(gè)交通失控的狀態(tài)呢，就要好得多得多，也就是發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)機(jī)。但是今年呢在遇到暴雨的時(shí)候，南京又，就是說，等于又是過去的這種狀態(tài)又重新上演了。那就是說這樣的一個(gè)問責(zé)機(jī)制，還是從根子上來說，我們感覺到城市的內(nèi)澇系統(tǒng)并沒有得到根本的改變。也就是說我們期待著就是說，這個(gè)類似的這種問責(zé)機(jī)制不能是權(quán)宜之策，我們更希望尋求解決城市內(nèi)澇的一個(gè)治本之計(jì)。

答題要求:

參考背景資料，寫一篇新聞報(bào)道。（500字左右，20分）

三、論述題（共1題，共20分）

用相關(guān)原理論述“老百姓餐桌上蘊(yùn)含了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本道理”。（不少于500字，20分）

四、材料作文題（共1題，共40分）

背景資料:

黨的十六大把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容，第一次概括了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高的“五種能力”，即：科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力。這一立足于黨所處的歷史方位和時(shí)代賦予的歷史使命，從執(zhí)政興國的戰(zhàn)略高度所提出的帶有全局性、根本性的重要課題，是“執(zhí)政黨思維”的新躍升，“執(zhí)政黨建設(shè)”的新擘畫，體現(xiàn)了我們黨對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化，極富新意，極端重要。

胡錦濤同志在黨的十七屆五中全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，全黨同志特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全抓工作、抓落實(shí)的責(zé)任制，切實(shí)把工作抓出成效。習(xí)近平同志在《關(guān)鍵在于落實(shí)》一文中強(qiáng)調(diào)：“抓落實(shí)，從各級(jí)黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部工作方面講，就是抓黨和國家各項(xiàng)方針政策、工作部署和措施要求的落實(shí)。落實(shí)到哪里去？就是落實(shí)到實(shí)踐中去，落實(shí)到基層中去，落實(shí)到群眾中去，使之成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動(dòng)，以確保黨和國家確定的目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)?！?/p>

答題要求:

結(jié)合材料，聯(lián)系實(shí)際，以“黨員干部能力建設(shè)，落實(shí)是關(guān)鍵”為主題，自擬題目，自選角度，寫一篇議論文。（不少于1000字，40分）