第一篇：2017年阜新市公開遴選公務(wù)員面試模擬試題及答案七

更多學(xué)習(xí)資料請(qǐng)登錄網(wǎng)址004km.cn 2017年阜新市公開遴選公務(wù)員面試模擬試題及答案七

立志基層，精彩人生

毛主席說過：“農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，在那里是可以大有作為的?！被鶎庸ぷ魇聞?wù)多、責(zé)任大，基層干部工作苦、委屈多，“上面千條線，下面一根針?！钡蛉绱?，基層才有更廣闊的發(fā)展空間，才需要更多人才投身基層。立志基層，扎根基層，能夠豐富我們的人生，中國的事業(yè)也才能綠樹成蔭。

“治國經(jīng)邦，人才為急?！?1世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)逐漸占主導(dǎo)地位的時(shí)代，知識(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率在不斷提升，人才對(duì)一個(gè)地方的發(fā)展也就愈加重要。英國、美國能夠長期站在世界頂峰正是因?yàn)閷?duì)人才的匯聚。當(dāng)前我國基層的發(fā)展面臨的最大瓶頸是人才缺乏，招人難、留人難困擾著基層的工作者。大量的年輕人認(rèn)為基層是“大火坑”、“苦?！保辉敢饬粼谵r(nóng)村，在農(nóng)村的大學(xué)生也只是把新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)做進(jìn)入城市的跳板。

“國欲興其勢(shì)，必先固其術(shù)?！蔽覀兂姓J(rèn)當(dāng)前農(nóng)村的工作環(huán)境、生活環(huán)境相比城市還是差距，用人體制不完善，晉升渠道不通暢。但是國家的發(fā)展根本就在基層，一旦脫離了基層這能向上輸送養(yǎng)分，向下緊緊抓牢的壯大根莖，國家之樹勢(shì)必日益枯萎。人才投入到基層，能夠讓年輕人真正了解基層群眾的所思所想，切實(shí)的站在群眾的角度去思考問題，而且能夠基層組織注入新鮮的血液，為新農(nóng)村建設(shè)播撒希望?！暗谝粫洝鄙蚝撇活櫽H朋好友的反對(duì)，放棄在省里的崗位而投身小崗村的建設(shè)中，他帶領(lǐng)村民修建公路，搭建葡萄園，讓小崗村的經(jīng)濟(jì)得到了飛速發(fā)展，他將青春獻(xiàn)給了農(nóng)村?；鶎邮且粋€(gè)大熔爐，它能夠完善大學(xué)生的心理素質(zhì)，擴(kuò)展大學(xué)生的社會(huì)資源，提升他們的人際交往和處事應(yīng)變能力。楊文平就在通過在農(nóng)村開展“山地計(jì)劃”，修建文體廣場(chǎng)，鍛煉了自己與群眾打交道的能力，展現(xiàn)了自己的額才華。

“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)?！蹦贻p人樹立起服務(wù)意識(shí)，要有扎根基層的勇氣和擔(dān)當(dāng)?；鶎庸ぷ鞔鲚^差，基礎(chǔ)設(shè)施不健全，條件較為艱苦，但作為基層工作人員要有扎根基層的勇氣和擔(dān)當(dāng)。“梅花香自苦寒來”，面對(duì)困難和壓力，我們要主動(dòng)適應(yīng)，勇敢面對(duì)，從小事做起，在小事中磨練自己的工作能力，摒棄享樂意識(shí)。相關(guān)部門要多關(guān)心和幫助基層的工作人員，時(shí)刻關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)與年輕干部交流談心，引導(dǎo)他們盡快成長起來。同時(shí)，給予他們更好的發(fā)展平臺(tái)，完善晉升機(jī)制，有針對(duì)性的給予軟硬件的幫助。

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年輕人在仰望星空的同時(shí)也要立志基層，扎根基層，砥礪前行。只有這樣，基層才會(huì)成為我國最亮麗的一抹風(fēng)景。

第二篇：遴選公務(wù)員參考試題及答案

公務(wù)員遴選參考試題及答案

一、情景模擬題

你部門兩周后召開一個(gè)全省會(huì)議，由你負(fù)責(zé)會(huì)議的通知和接待，請(qǐng)將你所需的工作列出來。

答題要求：條理清晰，語言簡(jiǎn)煉，不超過300字，共10分。

第一，了解會(huì)議目的、意義、主旨、緊急程度、原則要求、會(huì)議議程等相關(guān)情況。

第二，了解參會(huì)對(duì)象的范圍、級(jí)別、工作單位、聯(lián)系方式、費(fèi)用承擔(dān)等。

第三，確定會(huì)議報(bào)到時(shí)間、報(bào)到地點(diǎn)、報(bào)到方法、會(huì)議地點(diǎn)、籌委會(huì)聯(lián)系方式、聯(lián)系地址。

第四，起草并發(fā)放會(huì)議通知，接收參會(huì)回執(zhí)。

第五，根據(jù)會(huì)議規(guī)模，確定接待規(guī)格。

第六，安排接待人員并明確分工。

第七，做好會(huì)議報(bào)到工作，并及時(shí)聯(lián)系未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到人員。

第八，做好與會(huì)人員住宿、交通等后勤服務(wù)工作。

第九，處理好會(huì)議期間與接待有關(guān)的突發(fā)事件。

第十，安排好與會(huì)議相關(guān)的其它活動(dòng)，如聯(lián)歡、聚餐、照相等工作。

二、公文處理

家長反映愛民幼兒園管理混亂，食堂伙食衛(wèi)生條件也不好，還出現(xiàn)過管理事故，教育局經(jīng)過檢查后發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在基礎(chǔ)設(shè)施不達(dá)標(biāo)，管理等各方面問題。請(qǐng)你以教育局的名義下發(fā)一個(gè)整改通知。

答題要求：格式正確，用語規(guī)范，字?jǐn)?shù)不超過400字，共15分。通知

愛民幼兒園：

我局近期對(duì)你校管理及食堂衛(wèi)生狀況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查?，F(xiàn)將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和整改要求通知如下：

(一)存在的問題

1、學(xué)校的辦學(xué)條件(校舍、設(shè)備、師資配備、衛(wèi)生安全設(shè)施等)未達(dá)到本縣基礎(chǔ)教育同類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求;

2、學(xué)校管理混亂，教育教學(xué)質(zhì)量低下，辦學(xué)聲譽(yù)未得到社會(huì)認(rèn)可;

3、食堂存在一些比較突出的問題：管理制度不健全;管理及操作人員健康證不齊，培訓(xùn)不到位;衛(wèi)生“三防”措施不到位;冷藏等設(shè)備不足;庫房、操作間雜亂無序，生熟不分;原料購進(jìn)出入庫登記簡(jiǎn)單，索證管理不嚴(yán)等。

(二)整改要求

針對(duì)上述問題，你校須進(jìn)行以下方面的整改：

1、完善學(xué)校管理制度，提高教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)條件，達(dá)到本縣基礎(chǔ)教育同類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求;

2、食堂要制定規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則等制度，規(guī)范健全臺(tái)帳登記，全員培訓(xùn)并掛牌上崗，添臵食品留樣設(shè)備。

你校須在15天內(nèi)向我局提交整改報(bào)告，我局將在適當(dāng)時(shí)機(jī)對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。

×年×月×日

×縣教育局

三、資料分析

1、安徽出版集團(tuán)公司、新華發(fā)行集團(tuán)公司入選“首屆全國文化企業(yè)30強(qiáng)”，話劇《萬世根本》、電影《農(nóng)民工》等一批精品力作叫響全國，廣播電視“村村通”、農(nóng)家書屋和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站等公共文化服務(wù)體系建設(shè)列入省級(jí)民生工程，正加速推進(jìn)。到今年6月底，安徽已率先完成文化體制改革重點(diǎn)任務(wù)。

7年前，我國文化體制改革試點(diǎn)工作正式啟動(dòng)，確定在9個(gè)地區(qū)和35個(gè)文化單位進(jìn)行試點(diǎn)，安徽未列其中?！霸绺脑缰鲃?dòng)，晚改就被動(dòng)，不改沒出路?！卑不諞Q策層決定自主試點(diǎn)，積極探索。省委、省政府把文化發(fā)展納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，提出建設(shè)文化強(qiáng)省的發(fā)展戰(zhàn)略，文化產(chǎn)業(yè)被列為全省重點(diǎn)發(fā)展的八大支柱產(chǎn)業(yè)之一。

“一手培育合格的文化市場(chǎng)主體，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè);一手增強(qiáng)文化公共服務(wù)能力，深化文化事業(yè)改革?！蔽幕w 制改革成為安徽各地“一把手”工程，從省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)到各地市“一把手”，都把這項(xiàng)任務(wù)擺上重要位臵，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，集中辦公，合力攻堅(jiān)。從自主試點(diǎn)到推廣經(jīng)驗(yàn)，從向全省推開到縱深推進(jìn)，安徽文化體制改革在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域不斷突破，一批又一批事業(yè)單位改制成功，成為市場(chǎng)經(jīng)營主體。文化事業(yè)改革不斷深入，文化公共服務(wù)覆蓋面不斷擴(kuò)大?！拔幕w制改革是科學(xué)發(fā)展的要求，是調(diào)整結(jié)構(gòu)的方向，是加速安徽崛起的內(nèi)在動(dòng)力，必須時(shí)刻重視，堅(jiān)持推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效?！边@是安徽省委書記張寶順的要求，也是全省上下的追求。

“妥善解決好轉(zhuǎn)制過程中職工的身份臵換、社會(huì)保障等問題，讓改革單位輕裝上陣，沒有后顧之憂，這直接關(guān)系到改革順利與否?！卑不帐∥幕w制改革領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)調(diào)。轉(zhuǎn)企改制的經(jīng)營性文化事業(yè)單位涉及省、市、縣三級(jí)的廣播、影視、院團(tuán)、出版、發(fā)行、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)諸多領(lǐng)域，轉(zhuǎn)制企業(yè)干部職工有22104人，其中離退休的就有7392人，涉及面廣、歷史包袱重。

轉(zhuǎn)企改制可以總結(jié)為八個(gè)字：“走得放心，留得安心。”“放心”是政策到位，“安心”是觀念的革新。堅(jiān)持以人為本，把發(fā)展好、維護(hù)好廣大職工的切身利益放在首位，安徽用政策和資金確保“三到位”：改革成本支付到位，遺留問題解決到位，推進(jìn)發(fā)展扶持到位，堅(jiān)持轉(zhuǎn)企改制與聯(lián)合重組相結(jié)合，大力推進(jìn)資源整合和職工觀念的更新，打造合格的市場(chǎng)主體。

各級(jí)黨委、政府都對(duì)改革單位“扶上馬，送一程”，原有財(cái)政投入不減少，并逐年加大，幫助改制后的演藝院團(tuán)“輕裝上陣”。

“改革，使一個(gè)捧著鐵飯碗、有惰性的國營老店全面走向了市場(chǎng)。真改真受益。員工增強(qiáng)了市場(chǎng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，集團(tuán)開始成為真正意義上的市場(chǎng)主體，活力不斷激發(fā)，潛能得到釋放?！蹦嘲l(fā)行集團(tuán)公司董事長說。在文化企業(yè)“豁出命來往前奔”、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的同時(shí)，安徽公益性文化事業(yè)單位改革同步推進(jìn)。公共文化服務(wù)體系日益完善，廣播電視“村村通”、基層文化館站、農(nóng)家書屋建設(shè)被納入安徽省“民生工程”。全省17個(gè)市、107個(gè)縣(市、區(qū))成立了文化廣電新聞出版局(文化委員會(huì))，61個(gè)縣(市)成立文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)，文化、新聞出版和廣電系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了政企分開、政事分開、管辦分離，行政機(jī)構(gòu)總數(shù)減少124個(gè)。

“對(duì)文化體制改革的支持力度要繼續(xù)加大，努力在文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)、公共文化服務(wù)體系建設(shè)、文化企業(yè)'航母'打造、新興文化業(yè)態(tài)培育、文化人才隊(duì)伍建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)新突破，走出一條堅(jiān)持正確方向、體現(xiàn)時(shí)代要求、具有皖風(fēng)徽韻的文化建設(shè)之路，在文化大省向文化強(qiáng)省跨越上邁出決定性步伐?！闭劦轿磥?，安徽省省長王三運(yùn)信心百倍。答題要求：安徽省采取多方舉措，促進(jìn)文化體制改革，成效顯著，給你有何啟示?

2、某鎮(zhèn)下轄5個(gè)居委會(huì)，152個(gè)居民小組，277個(gè)居民代表，152個(gè)樓組長，居民常住人口11000人。居“兩委”班子成員33名，其中35歲以下的3名，占居委會(huì)干部總?cè)藬?shù)的9.1%;35歲至55歲22名，占居委會(huì)干部總?cè)藬?shù)的66.7 %，55歲以上的8名，占居委會(huì)干部總?cè)藬?shù)的24.2%。從文化層次看，大專以上的8名，占24.2%;中專及高中的13名，占39.4%;初中以下的12名，占36.4 %;從身份編制來看，事業(yè)單位人員借用13名，社區(qū)(企業(yè))職工身份11名，退休(4050)聘用9人。

答題要求：當(dāng)前，普遍存在社區(qū)居委會(huì)人才匱乏、年齡偏大、性別差異大、待遇偏低、缺乏事業(yè)感成就感、留不住人等系列問題，請(qǐng)你針對(duì)上述問題，給出對(duì)策建議。(對(duì)策建議要有針對(duì)性，不超過600字)

【參考答案】為建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力、精干高效的社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)隊(duì)伍，應(yīng)采取多種舉措，把一批思想政治素質(zhì)好、文化程度較高、有奉獻(xiàn)精神、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)到社區(qū)干部隊(duì)伍中。第一，“引智”。引入干部基層鍛煉培訓(xùn)機(jī)制，從機(jī)關(guān)中選派干部進(jìn)入社區(qū)任職，另外，通過公開招錄，從社會(huì)上招收一部分具有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)、年富力強(qiáng)和文化程度高的人才，或每年從大專以上畢業(yè)生中選拔一批熱愛社區(qū)工作、勇于開拓創(chuàng)新、素質(zhì)好、能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年，優(yōu)化社區(qū)居委會(huì)干部的年齡和文化結(jié)構(gòu)。

第二，“育才”。采取在職輪訓(xùn)、集中培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、與先進(jìn)社區(qū)開展結(jié)對(duì)交流等方式，抓好社區(qū)干部培訓(xùn)工作，提高社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和依法辦事、服務(wù)群眾和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。要增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)和考核機(jī)制，不拘一格培養(yǎng)、選拔人才，提高社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

第三，“留人”。要適當(dāng)提高社區(qū)居委會(huì)工作人員工資待遇，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，充分發(fā)揮人才資源的才能與潛力，努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)留人、待遇留人、地位留人。

第四，“借腦”。走出去學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，與先進(jìn)典型結(jié)成對(duì)子，借助“外腦”實(shí)現(xiàn)管理質(zhì)量的提高。充分發(fā)揮離退休老干部的余熱，建立社區(qū)居委會(huì)干部“智囊團(tuán)”作為社區(qū)工作者，傳承經(jīng)驗(yàn)、以老帶新，協(xié)助居委會(huì)開展好有關(guān)工作。

第五，“減負(fù)”。政府各職能部門要關(guān)心和支持社區(qū)工作，按照統(tǒng)籌兼顧的原則，兼顧好重點(diǎn)與一般的關(guān)系，主動(dòng)服務(wù)基層，減輕居委會(huì)干部的工作壓力，不斷提高工作質(zhì)量與效率。

四、材料作文 某地發(fā)生一起強(qiáng)拆引發(fā)的自焚事件，三人被燒成重傷。當(dāng)事人是因?yàn)榕c當(dāng)?shù)卣疬w條件沒有達(dá)成的情況下，在數(shù)十名公安和城管以及縣級(jí)主管官員上門“做工作”期間，情緒失控自焚。在場(chǎng)的官員警察等人無一施救，甚至家屬想去救人還被阻止，事后還威脅家屬不許上訪以及向媒體透露此事。

事發(fā)當(dāng)天上午9時(shí)多，分管城建、房管的副縣長帶隊(duì)，該地派出所指導(dǎo)員以及40多人的警察、城管等，來到他們家。對(duì)方表示要進(jìn)屋檢查汽油。房主說，你們有搜查證么?對(duì)方表示是“緊急情況”。房主在門外與官員們吵了起來，其他人就把門給鎖上了。幾分鐘后，警察強(qiáng)行把門打開，沖了進(jìn)去。房主也跟著一起往樓上跑，試圖阻止他們。但她被人扯著頭發(fā)拖回一樓。

房主人還聽到副縣長說，“你今天不拆，明天不知道怎么死的，我又不是沒拆過”。態(tài)度相當(dāng)蠻橫。鐘如翠說，他應(yīng)該是指旁邊被拆遷的一戶人家，現(xiàn)在還沒拿到賠償。

問題：參考材料內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際，自選角度，自擬題目，寫一篇議論文。作答要求：

1、主題鮮明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次分明，論證充分;

2、觀點(diǎn)明確，內(nèi)容充實(shí)，語言流暢;

3、總字?jǐn)?shù)1000字左右。

完善保障機(jī)制 維護(hù)群眾權(quán)益

當(dāng)前，我國處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，同時(shí)又處于社會(huì)矛盾凸顯期。社會(huì)管理的目的在于執(zhí)政為民，關(guān)注社會(huì)民生，促進(jìn)社會(huì)公正，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，確保社會(huì)穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)。這就要求在各項(xiàng)工作中要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，把創(chuàng)新社會(huì)管理放在各項(xiàng)管理工作的首位，從制度建設(shè)和執(zhí)政措施上保證改革的成果為社會(huì)全體人民所共享。而與此也面臨著一些不協(xié)調(diào)的深層次問題與矛盾：某些地方政府的一些不當(dāng)作為導(dǎo)致地方百姓利益受損;群眾合法的權(quán)益訴求得不到解決;官僚主義作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的層出不窮;工作方式、方法簡(jiǎn)單粗暴等造成干群關(guān)系日益緊張。成為影響國家安全和社會(huì)穩(wěn)定的重要因素。所以，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，以提高政府的凝聚力、向心力，以保障社會(huì)的長治久安。

（一）形成科學(xué)有效訴求表達(dá)機(jī)制

社會(huì)各階層、各利益主體利益訴求的充分表達(dá)，一方面可以使政府的公共政策盡可能地兼顧、整合社會(huì)各階層各利益主體的利益需求，盡可能地調(diào)和、減緩、化解社會(huì)矛盾，避免社會(huì)能量積聚，進(jìn)而影響社會(huì)的穩(wěn)定;另一方面可以緩解強(qiáng)勢(shì)群體利用各種資源，利用合法手段影響地方政府，實(shí)現(xiàn)更多的利益，而侵犯弱勢(shì)群體的利益情況的發(fā)生。

（二）形成科學(xué)有效利益協(xié)調(diào)機(jī)制

我國改革開放已經(jīng)進(jìn)入到新的歷史階段，特別是隨著市場(chǎng)化、工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和國際化深入發(fā)展，傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)轉(zhuǎn)型，社會(huì)問題、矛盾沖突呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。適應(yīng)新的形勢(shì)要求，形成科學(xué)的利益協(xié)調(diào)機(jī)制，有效化解社會(huì)利益矛盾，對(duì)于推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。

（三）形成科學(xué)有效矛盾調(diào)處機(jī)制 目前我國正處于社會(huì)矛盾特別是利益矛盾凸顯期，各方面的矛盾積累較多，應(yīng)建立健全利益矛盾調(diào)處機(jī)制，及時(shí)調(diào)處化解利益矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)因利益矛盾引發(fā)的群體性事件，要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急處臵機(jī)制解決處理，絕不能貽誤時(shí)機(jī)，激化矛盾。處臵突發(fā)性群體事件，只有采取科學(xué)有效的方式，慎重、妥善處臵，才能穩(wěn)定群眾情緒，防止矛盾激化，贏得群眾的理解和支持，收到事半功倍的效果。

（四）形成科學(xué)有效權(quán)益保障機(jī)制

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，必須以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)。因此，切實(shí)保障和實(shí)現(xiàn)人民群眾的基本權(quán)益，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重中之重。當(dāng)前，應(yīng)著力建立健全科學(xué)有效的權(quán)益保障機(jī)制，用健全的制度、體制和機(jī)制來維護(hù)、保障和實(shí)現(xiàn)人民群眾的合法權(quán)益。

在創(chuàng)新社會(huì)管理體系的過程中，只有形成并完善各項(xiàng)保障機(jī)制，厘清權(quán)力職責(zé)和責(zé)任邊界。各司其職，各盡所能，真正做到“要到位，不要越位”，才能實(shí)現(xiàn)權(quán)力的有效制約和群眾權(quán)益的最終保護(hù)。

三、情景模擬題(共1題，共20分)

某局某科共有5名同志，1名科長、1名副科長和3名干部，該科因科長在國外考察學(xué)習(xí)，日出工作由副科長主持。某天上午8點(diǎn)鐘，該科副科長一上班就遇到以下幾件事：

1、科里一名干部在上班途中被摩托車撞倒后昏迷，現(xiàn)正在醫(yī)院搶救。

2、辦公桌上放著五份需要處理的公文，其中包括一份急件。

3、局辦公室通知：一是接到市政府信訪辦電話，有十幾位下崗職工正在信訪辦上訪。因涉及到你科室的業(yè)務(wù)，經(jīng)請(qǐng)示局長同意，請(qǐng)你們馬上派一名同志去協(xié)助處理;二是軍分區(qū)政治部來邀請(qǐng)函，上午9時(shí)召開慶“八一”軍政座談會(huì)，分管副局長批示你科派一名同志參加。

4、大學(xué)里最要好的同學(xué)發(fā)來傳真，他乘坐的飛機(jī)既將于上午10時(shí)抵達(dá)。

5、局機(jī)關(guān)黨委通知，上午8時(shí)30分局黨組中心組學(xué)習(xí)江澤民總書記“七一”講話，要求各科科長參加。假如你就是該科副科長，你將如何處理?請(qǐng)簡(jiǎn)要說明處理原則和方法。參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(20分):

(一)處理原則要按照先重后輕、先急后緩、先公后私的原則，秉承“以人為本，工作為重”的宗旨合理安排人員，完成工作任務(wù)。(4分)

(二)處理方法

1、向分管副局長匯報(bào)群眾上訪和下屬被撞事件，請(qǐng)示處理意見，然后就中心組學(xué)習(xí)之事向局黨組請(qǐng)假。(3分)【請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)】

2、馬上召集科里的同志開會(huì)，通報(bào)情況并按照分管副局長的意見，安排工作任務(wù)：

(1)派一名干部立即去醫(yī)院并通知家屬，協(xié)助醫(yī)院全力搶救。(3分)

(2)請(qǐng)另一名干部去參加軍政座談會(huì)，會(huì)后即去醫(yī)院、交警部門協(xié)助警方調(diào)查處理事故。(3分)

(3)自己去接待群眾上訪，協(xié)助有關(guān)部門做好工作。(3分)

按照以上安排，會(huì)后立即行動(dòng)。

3、快速地瀏覽公文，迅速地處理急件，其余的待后處理。(2分)

4、馬上去信訪辦。條件許可的話，打電話給同學(xué)向他解釋，請(qǐng)他先住下來。(2分)

四、案例題(共2題，每小題15分，共30分)

1、某副科級(jí)單位的副職張某與李某競(jìng)爭(zhēng)上崗，張某民主評(píng)議票數(shù)高、組織考察情況好，最后當(dāng)上“一把手”，李某落選。李某認(rèn)為張某能力不如自己，單位好多大事的思路都是自己出的，所以對(duì)張某很不服氣。為了證明自己有能力，李某比以往干得更加起勁，點(diǎn)子出得更多更勤;不僅主動(dòng)“攬活”干，而且邊干邊“吆喝”。可干得越多，和張某的距離越遠(yuǎn)，最后出點(diǎn)子人家也不聽了，事也不安排他干了，為此他很苦惱。后來，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫助李某找出產(chǎn)生問題的原因，李某的思想和工作也很快進(jìn)行了調(diào)整，半年之后，就和張某成了很鐵的同志加朋友。

請(qǐng)你分析李某開始時(shí)產(chǎn)生問題的原因，以及應(yīng)當(dāng)在思想和工作上作哪些調(diào)整?(15分)李某開始時(shí)產(chǎn)生問題的原因主要有以下方面：

（一）思想認(rèn)識(shí)方面的原因。一方面，在組織選人用人上，遵循的是“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)；另一方面，正確認(rèn)識(shí)自己，主動(dòng)尋找差距、彌補(bǔ)不足是完善工作的前提。自以為才能超過張某，從而不服張某的心態(tài)，反映了李某在思想認(rèn)識(shí)方面的不足，這是李某工作上陷入被動(dòng)的重要原因。

（二）協(xié)調(diào)意識(shí)方面的原因。在工作中，一項(xiàng)工作的完成，往往需要各方面的協(xié)調(diào)和配合，離不開上級(jí)的支持，同事的幫助和下屬的協(xié)作，另外，職責(zé)有不同，任務(wù)有分工，各司其職是本分，積極建言獻(xiàn)策更是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在。而張某忽視團(tuán)結(jié)協(xié)作的作用，是與張某距離拉遠(yuǎn)、甚至“出點(diǎn)子人家也不聽了，事也不安排他干”的原因所在。

（三）處事方式方面的原因。高調(diào)做事、低調(diào)做人是為人處事的基本準(zhǔn)則，李某邊干邊“吆喝”的做法顯然不符合這一要求。

（四）工作方法方面的原因。分工負(fù)責(zé)、各司其職是完成好工作的前提，張某主動(dòng)“攬活”干的行為，違反了“不越位、不錯(cuò)位、不缺位” 的基本工作原則。

正是由于上述原因，造成了李某在工作上的被動(dòng)局面，李某需要在思想上和工作上作如下調(diào)整：

首先，要正確認(rèn)識(shí)自己，調(diào)整心態(tài)，查找不足。

其次，要擺正位臵，履行好作為副職的“緩沖、分責(zé)、匡正”的職責(zé)。

再次，要注重工作中的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，做到“多補(bǔ)臺(tái)，少拆臺(tái)”。最后，要尊重工作原則，以踏實(shí)的工作作風(fēng)、出色的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可與尊重。

2、某縣級(jí)市決定到A村建造一所大型垃圾焚燒場(chǎng)，找來了專家論證，征求了村支兩委的意見，村支兩委認(rèn)為這是縣里對(duì)A村的關(guān)心，可以拿到項(xiàng)目，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。但是該村的村民知道后，認(rèn)為破壞了環(huán)境，造成了嚴(yán)重污染，不斷到鄉(xiāng)政府上訪，鄉(xiāng)政府為了平息事態(tài)，派出所民警來維護(hù)秩序，但造成了大規(guī)模的沖突，并打傷了警察?？h委、縣政府非常重視這件事，馬上派出工作組協(xié)調(diào)。

(1)如果你是工作組的負(fù)責(zé)人怎么協(xié)調(diào)這次事件?(7分)穩(wěn)定工作事關(guān)我縣工作大局，有效化解群眾訴求，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是新形勢(shì)下做好農(nóng)村工作的重中之中。作為工作小組組長，要迅速反應(yīng)、客觀分析、妥善處臵此事，避免事態(tài)的進(jìn)一步惡化。具體采取如下策略和步驟：

第一、以人為本、迅速反應(yīng)。立即啟動(dòng)公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，成立事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)調(diào)查組、安撫組、宣傳組，明確職責(zé)，分工負(fù)責(zé)。本人第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，在第一線做工作，“靠前掌控?！辈⒓皶r(shí)將現(xiàn)場(chǎng)情況向縣委、政府匯報(bào)。

第二、調(diào)查了解，抓住重點(diǎn)。了解具體情況及群眾的訴求，根據(jù)相關(guān)政策作出合理解釋，注意解決問題而不是激化矛盾，注意解決問題的方式方法，重點(diǎn)解決的是穩(wěn)定局面，制止沖突，并且注意就事論事。不對(duì)群體事件作“過度政治化”解讀，不輕率地將群體性事件定性為“敵我矛盾”，有針對(duì)性地解決群眾的有關(guān)利益訴求。

第三、重在溝通，慎用警力。召開村支兩委和上訪群眾代表及相關(guān)單位參加的協(xié)調(diào)會(huì)，重新宣傳、調(diào)研、論證。盡量不與群眾發(fā)生直接對(duì)抗、沖突。在“妥協(xié)”和“壓制”之間拿捏尺寸，該“柔軟”的，“身段要柔軟”，該“強(qiáng)硬”的，當(dāng)然也要“強(qiáng)硬”，已經(jīng)發(fā)生了肢體沖突，就要果斷處罰，將肇事者繩之以法，迅速控制現(xiàn)場(chǎng)局勢(shì)。

第四、信息公開，正面引導(dǎo)。在黃金24小時(shí)內(nèi)公布準(zhǔn)確、真實(shí)的信息，把握主動(dòng)、樹立權(quán)威，查明多少、知道多少，就公布多少，充分利用本地媒體，把事件的進(jìn)展情況滾動(dòng)播出，避免流言蜚語的散步和小道消息的傳。

第五，責(zé)任追究，長效機(jī)制。對(duì)相關(guān)責(zé)任人員，要根據(jù)所負(fù)責(zé)任，及時(shí)處理。查找工作中的錯(cuò)誤，反省政府工作中缺失，公開坦承失誤和不足，爭(zhēng)取群眾信任，重塑政府形象。并且舉一反三，建立長效，避免類似問題重復(fù)發(fā)生。

(2)從這件事情得出什么教訓(xùn)?(8分)從這件事我們應(yīng)該吸取的教訓(xùn)是：

第一，樹立正確的群眾觀。要把群眾維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，正確對(duì)待群眾訴求，必須堅(jiān)持以人為本的原則把群眾需要作為第一訴求。群眾利益無小事。促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收，必須堅(jiān)持以人為本，始終把維護(hù)廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

第二，完善行政決策程序。堅(jiān)持決策的民主化、法治化和科學(xué)化。需要召開村民大會(huì)或村民代表大會(huì)的，必須要按程序召開，充分聽取不同意見，考慮到方方面面的因素，以決策的民主化、法治化來保證決策的科學(xué)化。問政于民，問計(jì)于民，問需于民是我們做好群眾工作的根本方法。

第三，注重轉(zhuǎn)變思想觀念。提高廣大農(nóng)民的科技意識(shí)和法律意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村科學(xué)技術(shù)及法律法規(guī)的普及和宣傳，特別是在牽涉到建火葬場(chǎng)這種十分敏感的問題上，尤其要注意做好前期的宣傳、發(fā)動(dòng)和說服工作。

第四，重視基層組織建設(shè)。提高基層黨組織成員的素質(zhì)，通過教育培訓(xùn)等方式加強(qiáng)“兩委”班子民主意識(shí)，尤其要發(fā)揮村民會(huì)議和村民代表大會(huì)的作用，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供組織保障。

第五，完善信訪體制機(jī)制。搭建訴求反映平臺(tái)，進(jìn)一步暢通信訪渠道。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變上訪為下訪。

五、寫作題(要求觀點(diǎn)鮮明、層次分明、文字流暢、書寫工整，字?jǐn)?shù)為1000字左右。30分)

近十年我國文化建設(shè)取得了巨大成就，從中央到地方，從學(xué)界的民間，從來沒有象今天這樣重視文化建設(shè)，文化軟實(shí)力和精神家園的概念從來沒有像今天這樣廣泛使用和空前普及，文化產(chǎn)業(yè)、文化體制改革從來沒有像今天這樣引人關(guān)注。

請(qǐng)聯(lián)系實(shí)際，談一談如何做大做強(qiáng)特色文化產(chǎn)業(yè)，不斷增創(chuàng)文化產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢(shì)。

做大做強(qiáng)特色文化產(chǎn)業(yè)須多措并舉

“文化是一個(gè)民族的精神和靈魂，是國家發(fā)展和民族振興的強(qiáng)大力量”。文化產(chǎn)業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè)，市場(chǎng)空間廣闊、發(fā)展?jié)摿薮螅罅Πl(fā)展文化產(chǎn)業(yè)有利于培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前文化經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)非常明顯，文化產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的相互滲透與融合日益加深，普通的物質(zhì)產(chǎn)品融入特色的文化元素，其內(nèi)在價(jià)值就會(huì)得到顯著提升。

當(dāng)前，在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中存在的問題主要表現(xiàn)在：資金投入相對(duì)不足，發(fā)展水平相對(duì)落后，結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，文化發(fā)展不均衡等。只有多措并舉做大做強(qiáng)特色文化產(chǎn)業(yè)，才能適應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，不斷增創(chuàng)文化產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢(shì)。

一是加大文化產(chǎn)業(yè)資金投入，扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要想實(shí)現(xiàn)大的提升和跨越，必須借助國家的政策和措施，爭(zhēng)取資金投入，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，積極調(diào)整、改善經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，增加財(cái)政和城鎮(zhèn)居民收入，夯實(shí)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，增強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體實(shí)力。

二是引導(dǎo)居民文化消費(fèi)傾向，積極改善居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)。廣泛制訂優(yōu)惠政策，以政府基金、貼息、擔(dān)保、補(bǔ)助，甚至政府商業(yè)投資等形式，擴(kuò)大招商引資規(guī)模，吸引外資和民間資本，建立多渠道、多層次的投融資體系。

三是加強(qiáng)文化資源的保護(hù)、開發(fā)和利用。加強(qiáng)文化立法和管理，加大對(duì)旅游景點(diǎn)和文化古跡的挖掘和保護(hù)，使文化資源得到廣泛、合理和永續(xù)利用。以人為本，充分發(fā)揮公共文化娛樂設(shè)施的作用，更多地對(duì)公眾開放，滿足人們迫切的精神文化需求。

四是提升文化產(chǎn)業(yè)的科技含量。努力用高新技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)，積極采用先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和理念以及先進(jìn)的制作技術(shù)，吸引高技術(shù)企業(yè)和高端文化技術(shù)人才進(jìn)入文化市場(chǎng)，在文化服務(wù)、文化產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售中提高技術(shù)含量、知識(shí)含量和經(jīng)濟(jì)附加值，使文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展、結(jié)構(gòu)不斷改善、效益不斷提高。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)。立足于正面宣傳和引導(dǎo)，努力用先進(jìn)的科學(xué)文化主宰和武裝農(nóng)民的頭腦，出臺(tái)多種配套政策和措施，加快農(nóng)村公益文化設(shè)施普及、提高等建設(shè)步伐，增強(qiáng)使用效率，提高農(nóng)村文化宣傳能力和水平。充分挖掘農(nóng)村文藝人才，鼓勵(lì)農(nóng)民廣泛開展自娛自樂的文化活動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)文化展示和交流，努力為廣大農(nóng)民提供貼近生活、喜聞樂見、健康向上、豐富多彩的文化產(chǎn)品和服務(wù)，推動(dòng)農(nóng)村文化活動(dòng)規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、普及化。

做大做強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，對(duì)資金、技術(shù)、人力資源的要求較高，只有集合各方優(yōu)勢(shì)，多措并舉，才能為特色文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

一、資料分析（共2小題，每小題10分，共20分）

背景資料:

某省人大環(huán)境與資源保護(hù)委員會(huì)一行到某縣調(diào)查時(shí)看到：練江支流某河段，塑料袋、飲料瓶、一次性飯盒等各種漂浮物隨著黝黑的河水流下來，有大量的垃圾滯留于礁石上和水草叢中，而河岸斜坡上也滿是垃圾，整個(gè)河段已經(jīng)成為名副其實(shí)的“垃圾河”。對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的該省來說，在加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的同時(shí)，也迫切需要從垃圾成山的困境中突圍。

在提交給省十一屆人大常委會(huì)三十次會(huì)議的一份關(guān)于檢查《城市垃圾管理?xiàng)l例》實(shí)施情況的報(bào)告顯示，目前廣東垃圾處理設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后，垃圾無害化處理率偏低，農(nóng)村垃圾大多處于無處理狀況。

“垃圾造成的污染問題日益凸顯，已直接威脅著我們的生存環(huán)境及飲用水源安全，如再不采取積極措施，強(qiáng)力加以解決，將會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的社會(huì)后果。”報(bào)告指出。

根據(jù)報(bào)告，目前全省地級(jí)以上市中仍有2個(gè)市未建成垃圾無害化處理場(chǎng)，56個(gè)縣（市）的垃圾僅采用簡(jiǎn)易處臵措施，未實(shí)現(xiàn)無害化處理。與已實(shí)現(xiàn)“一縣一場(chǎng)”（衛(wèi)生填埋方式）的省份對(duì)比差距很大。截至2010年底，全省市縣城區(qū)的生活垃圾無害化處理率僅為70%，大部分縣（市）及絕大部分鎮(zhèn)的生活垃圾仍未實(shí)現(xiàn)無害化處理。

垃圾無害化處理設(shè)施建設(shè)滯后正在給該省帶來一系列環(huán)境問題。簡(jiǎn)易填埋垃圾的做法，缺乏相應(yīng)的防滲漏措施及垃圾滲濾液處理設(shè)備，容易造成土壤、河流水體、大氣等環(huán)境污染。

垃圾處理設(shè)施建設(shè)滯后的背后，是財(cái)政資金投入的不足。報(bào)告指出，該省東西北地區(qū)的垃圾處理以填埋方式為主，市場(chǎng)化程度較低，由于這些地方財(cái)力不足，無有效投入，嚴(yán)重制約了無害化垃圾處理場(chǎng)建設(shè)進(jìn)度。雖然省財(cái)政每年安排的垃圾處理工程專項(xiàng)資金從最初的4000萬元提高到今年的7000萬元，但對(duì)于眾多需要支持援助的欠發(fā)達(dá)地區(qū)而言，無疑是杯水車薪。

其次，目前垃圾處理設(shè)施項(xiàng)目選址、征地難度越來越大。由于居民對(duì)生活環(huán)境與健康的要求日益提高，加上目前垃圾無害化處理設(shè)施建設(shè)滯后情況，社會(huì)群體形成了對(duì)垃圾處理設(shè)施建設(shè)的抵制心理。

例如，2009年底該省某地垃圾焚燒廠就因選址遭到周邊居民反對(duì)，到現(xiàn)在仍沒有明顯進(jìn)展；另一地方垃圾填埋場(chǎng)建設(shè)因征地難和周邊居民反對(duì)等原因而一再延期。

相比之下，農(nóng)村因?yàn)槔芾韲?yán)重缺位，垃圾污染問題更加突出。據(jù)估算，目前該省農(nóng)村生活垃圾產(chǎn)生量約3.5萬噸/日。長期以來，由于大部分縣（市）的垃圾無害化處理場(chǎng)建設(shè)滯后，村鎮(zhèn)垃圾收運(yùn)設(shè)施不配套、農(nóng)村沒有專門的保潔隊(duì)伍和環(huán)衛(wèi)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等原因，使得農(nóng)村垃圾亂堆亂放的現(xiàn)象愈加嚴(yán)重，已構(gòu)成對(duì)農(nóng)村的生活環(huán)境、飲用水源和農(nóng)民身體健康的直接危害。

答題要求:

1、結(jié)合背景資料，說明造成城鄉(xiāng)垃圾污染產(chǎn)生的原因何在？（不超過300字，10分）

造成“垃圾圍城”，主要有以下原因：一是城市化進(jìn)程加快，城市垃圾數(shù)量大、增長速度快；二是垃圾處理設(shè)施建設(shè)滯后，處理技術(shù)裝備水平落后；三是垃圾處理管理體制改革進(jìn)程緩慢；四是公眾垃圾分類意識(shí)淡薄。

造成“垃圾圍村”，主要有以下原因：一是隨著農(nóng)村生活方式的改變，廢棄物以及建筑垃圾等難以降解的垃圾與日俱增，處理難度加大；二是農(nóng)村環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)滯后，農(nóng)村公共管理、公共服務(wù)的乏力和公共產(chǎn)品的不足，難以滿足當(dāng)前農(nóng)村垃圾治理和環(huán)境衛(wèi)生整治的需要；三是體制機(jī)制不完善，也是農(nóng)村垃圾治理滯后的重要因素。四是環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍不健全，公共財(cái)政投入也缺乏制度保障；五是村民衛(wèi)生意識(shí)淡薄，文明程度有待提高。

2、改變“垃圾圍城”“垃圾圍村”的現(xiàn)狀需要采取哪些措施？（不超過350字，10分）

第一，破解“垃圾”難題，關(guān)鍵還是要充分調(diào)動(dòng)地方政府的積極性。促進(jìn)地方政府職能部門的及時(shí)、大力作為。比如收運(yùn)網(wǎng)絡(luò)的完善，對(duì)運(yùn)營單位的管理，對(duì)垃圾處理企業(yè)的監(jiān)督，對(duì)循環(huán)使用的鼓勵(lì)，加強(qiáng)宣傳教育，提高公民的環(huán)保意識(shí)等。

第二，大力推進(jìn)生活垃圾分類，實(shí)現(xiàn)垃圾源頭減排，是解決垃圾危機(jī)的重要手段。設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后，造成處理能力和垃圾產(chǎn)量的不匹配，生活垃圾處理形勢(shì)嚴(yán)峻。必須大力推進(jìn)生活垃圾分類，以緩解設(shè)施不足的壓力。

第三，健全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，著力技術(shù)創(chuàng)新是解決垃圾危機(jī)的必由之路。目前，我國生活垃圾無害化處理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系尚不健全，活垃圾處理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系和評(píng)估體系有待完善，生活垃圾處理存在的關(guān)鍵技術(shù)問題有待提升。所以，只有解決技才能促進(jìn)我國生活垃圾處理的健康發(fā)展。

第四，完善體制機(jī)制是解決垃圾危機(jī)的制度保障。政府主管部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理方式，包括積極引入市場(chǎng)機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)環(huán)衛(wèi)體制改革；吸引社會(huì)資本參與生活垃圾處理設(shè)施建設(shè)及運(yùn)營，建立多渠道投融資體系；認(rèn)真落實(shí)污染者付費(fèi)的原則，全面實(shí)施生活垃圾處理收費(fèi)制度等。

二、應(yīng)用文寫作（共1題，共20分）

以往鮮亮的城市在瞬間變成“水城”，交通中斷、出行不便、財(cái)產(chǎn)損失，各種問題逐步顯現(xiàn)，暴露了一個(gè)個(gè)看似實(shí)現(xiàn)了“現(xiàn)代化”的城市，在城市排水系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)管理等方面的嚴(yán)重落后，這也讓一度埋在地下的城市排水系統(tǒng)問題浮出水面。我們的城市為何“傷不起”？城市內(nèi)澇暴露出哪些問題？破解之道路在何方？主持人帶您深入探究。

演播室主持人:您好，我是××。

評(píng)論員:大家好，我是××。

演播室主持人:入夏以來，我國頻頻遭遇城市內(nèi)澇的窘境。強(qiáng)降雨過后，街道成河、住宅進(jìn)水、汽車沒頂……城市瞬間變成“水城”，網(wǎng)民戲稱帶你去“看?！钡谋澈笫枪妼?duì)城市建設(shè)和管理的拷問。被稱為城市“良心”的排水系統(tǒng)為何屢屢經(jīng)不起考驗(yàn)？究竟是哪些原因?qū)е屡潘粫?？又該如何提升城市?yīng)對(duì)內(nèi)澇的能力呢？

解說:最早上演水淹一幕的是江城武漢。六月初的一場(chǎng)暴雨，讓武漢部分地區(qū)積水嚴(yán)重，行車如船。網(wǎng)友戲稱“歡迎到武漢來看?！?。然而，誰也沒有想到，這僅是拉開了城市內(nèi)澇的序幕。隨著汛期的到來，長沙、北京、揚(yáng)州、成都、合肥等地輪番上演暴雨淹城的景象，“東方威尼斯”的戲稱在全國遍地開花。

在北京６月２３日、７月２６日的兩次強(qiáng)降雨中，城區(qū)交通均陷入癱瘓，很多路段因?yàn)榉e水過深，無法通行。在北京市區(qū)的環(huán)線上，車輛排隊(duì)行駛緩慢，甚至在大部分路段，步行的速度要比機(jī)動(dòng)車快得多。

就在市民受困于近乎癱瘓的交通時(shí)，意想不到的悲劇也在暴雨中輪番上演。在北京，兩名幫忙推車的青年男子不慎掉進(jìn)排水井被沖走身亡。而在四川省成都市，２名居民在淌水過街時(shí)被電擊致死。

暴雨引發(fā)的交通癱瘓和人員傷亡，成了市民們熱議的焦點(diǎn)。面對(duì)幾乎每年都會(huì)出現(xiàn)、今年更是普遍造訪的城市內(nèi)澇，人們的質(zhì)疑聲此起彼伏。

同期:成都市民：

管子很少，預(yù)計(jì)不夠，排水不行啊，就造成了這樣子。我覺得市政建設(shè)還是要考慮得遠(yuǎn)一點(diǎn)。

解說:面對(duì)暴雨襲擊的城市，面對(duì)市民的質(zhì)疑，專家也指出，從全國范圍來看，城市排水設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)落后是普遍存在的問題。

同期聲:中國工程院院士：

這里面問題很復(fù)雜。就是城市的排水系統(tǒng)是按照兩年一遇的排水標(biāo)準(zhǔn)來做的排水系統(tǒng)。

解說:暴雨帶來的影響并沒有隨著雨過天晴而逐漸淡出人們視野。７月２１日，武漢市紀(jì)委發(fā)出通報(bào)，對(duì)造成武漢城區(qū)嚴(yán)重漬水的主要責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)處理。相關(guān)責(zé)任人分別因?yàn)閷?duì)防汛排漬工作重視不夠、領(lǐng)導(dǎo)不力，對(duì)東湖排漬不力等原因，被給予行政警告、記大過、撤職、降級(jí)等處分。

演播室主持人:我們看到，今年的城市內(nèi)澇可以說是全國范圍內(nèi)普遍存在的，而當(dāng)人們把暴雨淹城作為戲謔談資的時(shí)候，武漢市的問責(zé)可以說讓人多少有些意外。陳芳，你怎么看？

評(píng)論員:那么我們看到呢就是說今年入夏以來，多個(gè)城市陸續(xù)發(fā)生這個(gè)逢澇必癱的這種窘狀。武漢市（呢）及時(shí)地啟動(dòng)了這個(gè)問責(zé)的這種機(jī)制，多多少少呢，可能是對(duì)中國的民眾似乎有一個(gè)小有告慰，那就是這樣的狀況，不只能怨老天爺，我們的城市管理者是有相當(dāng)?shù)呢?zé)任的。但是我們也要注意呢，它這次問責(zé)主要是集中在四個(gè)官員，就是水務(wù)系統(tǒng)的干部。也可能有些人還為這些干部叫冤，因?yàn)檫@不是一時(shí)，只由他們幾個(gè)部門的人來負(fù)責(zé)任的一個(gè)問題。我們更期待的是，通過武漢這個(gè)問責(zé)制呢，能夠打開一個(gè)，就是真正破解城市內(nèi)澇的這個(gè)解決機(jī)制的一個(gè)長久性的一個(gè)對(duì)策。再一個(gè)我們也注意到，你像去年江蘇的南京市，他們實(shí)際上也對(duì)這個(gè)當(dāng)年的這個(gè)下雨，就是出現(xiàn)交通整個(gè)大面積全城癱瘓的狀況，也啟動(dòng)過問責(zé)機(jī)制，之后的幾天呢，一場(chǎng)暴雨呢，確實(shí)就，就是發(fā)生這個(gè)整個(gè)交通失控的狀態(tài)呢，就要好得多得多，也就是發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)機(jī)。但是今年呢在遇到暴雨的時(shí)候，南京又，就是說，等于又是過去的這種狀態(tài)又重新上演了。那就是說這樣的一個(gè)問責(zé)機(jī)制，還是從根子上來說，我們感覺到城市的內(nèi)澇系統(tǒng)并沒有得到根本的改變。也就是說我們期待著就是說，這個(gè)類似的這種問責(zé)機(jī)制不能是權(quán)宜之策，我們更希望尋求解決城市內(nèi)澇的一個(gè)治本之計(jì)。

答題要求:

參考背景資料，寫一篇新聞報(bào)道。（500字左右，20分）

暴雨突襲 城市變“澤國”

近日，國內(nèi)數(shù)省遭遇強(qiáng)降雨，武漢、北京等地因暴雨發(fā)生嚴(yán)重內(nèi)澇，以往鮮亮的城市在瞬間變成“水城”，交通中斷、出行不便、財(cái)產(chǎn)損失，甚至造成人員傷亡等情況。專家對(duì)城市的防災(zāi)能力和城市規(guī)劃的可持續(xù)發(fā)展，糾正官員們急功近利的發(fā)展觀與政績觀，提高城市排水標(biāo)準(zhǔn)，提高城市綠化率，建立應(yīng)急預(yù)案等方面紛紛建言獻(xiàn)策，為如何避免“城市變澤國”提出了具體的建議。

從輿論情況來看，普遍認(rèn)為強(qiáng)降雨是首要原因，認(rèn)為降雨強(qiáng)度大，范圍集中，降水量超出排水能力就可能形成積水。同時(shí)，網(wǎng)民也指出了諸如城市基礎(chǔ)設(shè)施不完善，城市規(guī)劃，城市與城市之間的關(guān)聯(lián)沒有考慮到防洪，只是盲目考慮到交通等地上建設(shè)，對(duì)城市防洪的地下建設(shè)關(guān)注更少等更為重要的原因。

專家認(rèn)為：重視城市的防災(zāi)能力和城市規(guī)劃的可持續(xù)發(fā)展，提高科技水平，再相應(yīng)提高城市排水系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)，制定并實(shí)施與其先天條件相符的排水系統(tǒng)規(guī)劃；加大政府的資金投入力度，嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)，管理部門都能各司其職，是解決城市“內(nèi)澇”的根本出路。另外，再科學(xué)的地下管網(wǎng)規(guī)劃也不能做到一勞永逸，后期必須細(xì)心維護(hù)，以及對(duì)先天優(yōu)勢(shì)的善加保護(hù)和利用，所以，還要完善責(zé)任追究制度，并切實(shí)落實(shí)到位，才能取得實(shí)效，才可以全盤解決現(xiàn)在的問題。

三、論述題（共1題，共20分）

用相關(guān)原理論述“老百姓餐桌上蘊(yùn)含了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本道理”。（不少于500字，20分）

參考答案:從提高群眾生活品質(zhì)上而言，生活質(zhì)量包括著物質(zhì)與精神兩個(gè)方面，物質(zhì)生活的豐富，自然促進(jìn)精神文化的需求，兩者的協(xié)調(diào)與豐富，共同構(gòu)成高質(zhì)量的生活；從科學(xué)發(fā)展觀的角度而言，“民以食為天，食以安為先”，我們追求的是以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展道路。所以，“老百姓餐桌上蘊(yùn)含了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本道理”包含兩層含義，一是我們要發(fā)展，二是要科學(xué)發(fā)展。

經(jīng)過幾十年的建設(shè)特別是改革開放，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)獲得了巨大發(fā)展，經(jīng)濟(jì)總量已超過日本居世界第二位。但是，我國仍然處于社會(huì)主義除經(jīng)濟(jì)階段的，我們還面臨諸多困難和問題，工業(yè)化、現(xiàn)代化的歷史任務(wù)還沒有完成，城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間發(fā)展很不平衡，城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)還沒有根本改變，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值還排在世界后列，還存在相當(dāng)比例的文盲、半文盲人口，只有通過發(fā)展才能解決這些瓶頸性問題，才能提高群眾的生活質(zhì)量，才能豐富群眾的“菜籃子”“米袋子”。

另一方面，發(fā)展要遵循客觀規(guī)律，要符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，要真正體現(xiàn)“以人為本”的要求。正如胡錦濤同志所說，堅(jiān)持以人為本，就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。

四、材料作文題（共1題，共40分）

背景資料:

黨的十六大把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容，第一次概括了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高的“五種能力”，即：科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力。這一立足于黨所處的歷史方位和時(shí)代賦予的歷史使命，從執(zhí)政興國的戰(zhàn)略高度所提出的帶有全局性、根本性的重要課題，是“執(zhí)政黨思維”的新躍升，“執(zhí)政黨建設(shè)”的新擘畫，體現(xiàn)了我們黨對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化，極富新意，極端重要。

胡錦濤同志在黨的十七屆五中全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，全黨同志特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全抓工作、抓落實(shí)的責(zé)任制，切實(shí)把工作抓出成效。習(xí)近平同志在《關(guān)鍵在于落實(shí)》一文中強(qiáng)調(diào)：“抓落實(shí)，從各級(jí)黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部工作方面講，就是抓黨和國家各項(xiàng)方針政策、工作部署和措施要求的落實(shí)。落實(shí)到哪里去？就是落實(shí)到實(shí)踐中去，落實(shí)到基層中去，落實(shí)到群眾中去，使之成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動(dòng)，以確保黨和國家確定的目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)?！?/p>

答題要求:

結(jié)合材料，聯(lián)系實(shí)際，以“黨員干部能力建設(shè)，落實(shí)是關(guān)鍵”為主題，自擬題目，自選角度，寫一篇議論文。（不少于1000字，40分）

完善工作制度 提高落實(shí)效果

建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國，必須改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。要做到這一點(diǎn)，除了加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨性修養(yǎng)等以外，還應(yīng)重視黨的干部能力建設(shè)。當(dāng)前，在黨員干部能力建設(shè)方面存在諸多問題，主要表現(xiàn)在以下方面：一是少數(shù)干部思想政治素質(zhì)還不夠過硬，出現(xiàn)能力退化現(xiàn)象；二是一些干部能力素質(zhì)與工作要求不適應(yīng)，影響行政效率；三是服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)還有待提高；四是一些干部在作風(fēng)上還存在一些不容忽視的問題，在工作中還不同程度地存在徇私情、搞關(guān)系、不能廉潔自律等不正派的現(xiàn)象。這些問題雖然在干部隊(duì)伍中是個(gè)別的，但對(duì)干部隊(duì)伍的整體形象造成了不良的影響，制約了干部隊(duì)伍能力建設(shè)。

習(xí)近平同志在《關(guān)鍵在落實(shí)》一文中指出：抓落實(shí)的工作實(shí)踐，檢驗(yàn)著每個(gè)干部的思想品質(zhì)、工作作風(fēng)和實(shí)際能力，也是考察和選用干部的重要依據(jù)。只有在工作中完善各項(xiàng)工作制度，才能有效提高落實(shí)的效果，提升廣大黨員干部的能力。

一是要完善責(zé)任追究制度。責(zé)任制是做好工作的“龍頭”制度，必須抓好抓實(shí)。對(duì)責(zé)任考核和責(zé)任追究這兩個(gè)薄弱環(huán)節(jié)要進(jìn)行重點(diǎn)研究，制定出科學(xué)規(guī)范、簡(jiǎn)便易行的制度，真正做到立足崗位抓定責(zé)、強(qiáng)化制度抓踐責(zé)，遵循“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層簽訂責(zé)任狀將責(zé)任逐一分解，形成上下齊抓共管、左右聯(lián)動(dòng)的責(zé)任體系，確保各項(xiàng)工作要求貫徹落實(shí)到位。

二是要完善巡視督察制度。巡視制度已經(jīng)成為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)中央和省委各項(xiàng)重大決策部署的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展發(fā)揮了重要作用。應(yīng)當(dāng)通過進(jìn)一步發(fā)揮巡視督察制度的功能，及時(shí)解決被巡視地區(qū)、單位存在群眾反映強(qiáng)烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時(shí)解決的問題，把巡視結(jié)果和巡視整改情況作為干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。

三是要完善信息反饋制度。搭建信息反饋平臺(tái)，調(diào)查了解行政行為的合法性、規(guī)范性，督促執(zhí)法人員嚴(yán)格要求自己，模范遵守紀(jì)律，使依法行政、熱情服務(wù)、清正廉潔貫穿于政務(wù)活動(dòng)全過程，規(guī)范執(zhí)法人員依法行政行為，接受社會(huì)監(jiān)督，確保執(zhí)法信息反饋制度發(fā)揮實(shí)效。

四是要完善情況通報(bào)制度。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，建立社情民意反映制度和重大事項(xiàng)公示制度，把干部的思想行為臵于群眾的監(jiān)督之下，確保領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。

落實(shí)就是對(duì)本職工作出色的完成，落實(shí)就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠和信守。只有通過完善制度，才能促進(jìn)“落實(shí)是關(guān)鍵”理念的形成，才能促進(jìn)黨員干部養(yǎng)成勤于落實(shí)、善于落實(shí)的工作作風(fēng)。

第三篇：公開遴選公務(wù)員面試試題題庫

1.國家為什么要推行營改增？實(shí)施營改增后，地稅應(yīng)該怎樣開展工作？

2.工作匯報(bào)、工作計(jì)劃、布置工作、工作總結(jié)等多種工作方法，你最看中哪兩個(gè)，為什么？

3.加入你通過這次考試走上新的工作崗位，你將如何提高你的工作水平? 4.有人說進(jìn)一步海闊天空，有人說退一步海闊天空，你怎么理解? 5.量力而為又要爭(zhēng)當(dāng)重?fù)?dān)，你怎么理解? 6.你工作很多，也很努力，但是得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，領(lǐng)導(dǎo)總覺得你工作能力不行，你怎么辦?

7.2016年“工匠精神”首次寫入政府工作報(bào)告，今年總書記在五一講話也提要發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，談?wù)勀愕目捶? 8.洗碗理論：就是說一個(gè)人洗的碗越多，時(shí)間越長，打破碗的可能性就越大。以就是在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，一個(gè)人做的事情越多，犯錯(cuò)誤或得罪人的機(jī)率越大，不洗碗的永遠(yuǎn)不會(huì)出錯(cuò)，還在旁邊說三道四。結(jié)合自身工作實(shí)際談?wù)勀愕睦斫?

9.一帶一路建設(shè)催生了對(duì)小語種人才的需求，你單位要引進(jìn)小語種人才，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)引進(jìn)方案，你打算怎么做？

考查遴選考生的計(jì)劃組織能力。10.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常給你布置任務(wù)，但每次安排的時(shí)間都很短，導(dǎo)致你完成質(zhì)量不高，有時(shí)甚至無法完成。你怎么辦？

考查遴選考生的溝通協(xié)調(diào)能力。

11.地稅局某部門建立了一個(gè)稅收資料室，很少有人去，利用率低。假如你是負(fù)責(zé)人，為了完善服務(wù)和提高利用率，你會(huì)重點(diǎn)做哪些工作？

考查遴選考生的實(shí)際工作能力及專業(yè)素養(yǎng)。

12.小張是行政服務(wù)人員，工作認(rèn)真勤懇，有一次群眾辦理業(yè)務(wù)時(shí)沒有按照要求填寫單據(jù)，小張要求群眾重新填寫，群眾認(rèn)為小張故意刁難他，投訴了小張，小張為此情緒低落，作為小張的同事，你會(huì)怎么勸導(dǎo)他，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

考查遴選考生的溝通協(xié)調(diào)能力。

13.你是辦稅大廳工作人員，單位在推廣手機(jī)辦稅，但使用率很低，你要怎么提高移動(dòng)辦稅平臺(tái)使用率？

考查遴選考生的實(shí)際工作能力及專業(yè)素養(yǎng)。

14.習(xí)總說：天上不會(huì)掉餡餅，要努力奮斗才能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。你的夢(mèng)想是什么？結(jié)合自身個(gè)崗位，談?wù)勗趺磳?shí)現(xiàn)夢(mèng)想和奮斗？ 考查公務(wù)員面試考生的自我認(rèn)知能力、崗位匹配性。15.好人主義，說到底是一種官僚主義。談?wù)勀銓?duì)這句話的看法。

16.有人說，工作效率高，領(lǐng)導(dǎo)派活就多，工作越多容易導(dǎo)致失誤，壓力更大，所以要隱藏實(shí)力。你怎么看？

17.共享單車在城市迅猛發(fā)展，對(duì)于踐行綠色出行、解決公共交通“最后一公里”難題都助益巨大。但是方便的無樁停放助長了亂停亂放的不文明行為。對(duì)于共享單車的亂停亂放行為你怎么看？要怎么解決？

考查遴選面試考生的綜合分析能力。共享單車解決的不僅僅是短途出行的問題，化解的也不僅僅是“最后一公里”接駁的尷尬，更具有緩解交通擁堵、減少機(jī)動(dòng)車污染物排放的重要功能。18.有人說：“不謀全局這不足謀一時(shí)，不謀全局者不足以謀一域。”,也有基層干部：說自己人微言輕，只要做好自己的“一畝三分地”的就行了。對(duì)于這兩種說法，作為基層工作人員，談?wù)勀阍趺纯矗?/p>

考查遴選面試考生的綜合分析能力。

19.總書記在建黨90周年談到不忘初心，請(qǐng)結(jié)合你實(shí)際工作談?wù)務(wù)J識(shí)。

考查遴選面試考生的綜合分析能力。

20.總書記要求：“工作中切忌喊口號(hào)，也不要定好高騖遠(yuǎn)的目標(biāo)”；省委書記蔣超良指出：“要堅(jiān)持務(wù)實(shí)重行，不喊新口號(hào)、不提超越階段的目標(biāo)、不搞形式主義、不標(biāo)新立異，少說多干、真抓實(shí)干、埋頭苦干”。請(qǐng)你談?wù)勀銓?duì)這兩句話的的理解。21.有人說，樹要長得高，根要扎得深，又有人說，只有站的高，才能看得遠(yuǎn)。請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶ā?/p>

考查遴選面試考生的綜合分析能力。

22.十八大以來黨中央老虎，蒼蠅一起打，起到了很好的震懾作用。很多領(lǐng)導(dǎo)干部感到工作束手束腳，受到約束，你怎么看？

考查遴選面試考生的綜合分析能力，可以從是什么為什么怎么辦來展開回答。

23.有人說：飛機(jī)頭等艙的人看書，商務(wù)艙看電腦，平價(jià)艙大家都在玩游戲看雜志。然后有人覺得是行動(dòng)影響地位，有人覺得是地位影響行動(dòng)。你對(duì)于種說法談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

24.在事業(yè)發(fā)展中需要兩種角色，一種是“開創(chuàng)者”，開創(chuàng)新業(yè)績，開拓新局面；另一種則是“補(bǔ)漏者”，保障工作平穩(wěn)有序運(yùn)行，請(qǐng)結(jié)合自身經(jīng)歷工作實(shí)際談?wù)劊闵朴谧瞿姆N角色,請(qǐng)說明理由? 25.你有沒有參與組織過什么活動(dòng)，很有成就感的那種，然后談一談組織過程。

26.有人說：一個(gè)人在工作崗位上干得很出色他會(huì)得到升職，如果一個(gè)人持繼在一個(gè)崗位上不升值，那么就說明他是一個(gè)碌碌無為的人。結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

27.仰視是看低自己，俯視是驕傲，而平視才是最正確的視角.什么俯視別人怎么地？然后談?wù)勀銓?duì)這句話的理解？ 28.一個(gè)勤勤懇懇的洗碗工，一直認(rèn)真仔細(xì)洗碗，不曾出現(xiàn)差錯(cuò)，直到有一天，他不小心打碎了一個(gè)碗，周圍其他工作人員便會(huì)不約而同的指責(zé)他、埋怨他，而忽略他之前的工作。這種現(xiàn)象稱之為“打碗效應(yīng)”，談?wù)勛约嚎捶ā?/p>

29.老虎、獅子等是大型動(dòng)物，是森林中的強(qiáng)者，但其不能很好的適應(yīng)環(huán)境，在生存上頻頻遭遇困難，使得他們的數(shù)量越來越少；螞蟻是人們眼中的“弱者”，但他卻能逐步改變自己，適應(yīng)環(huán)境，數(shù)量卻越來越多。談?wù)勛约旱目捶?/p>

30.前面就是說中國夢(mèng)青年的夢(mèng)想啥的，引出得其大者兼其小，結(jié)合實(shí)際說說你的理解好？ 31.人生中的三個(gè)境界，第一積極求上進(jìn)，第二學(xué)會(huì)適可而止，第三耿直不圓滑，你覺得你最難做到哪個(gè)？結(jié)合實(shí)際談?wù)勗趺纯朔?/p>

32.關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的，出現(xiàn)了很多宅男宅女，大體意思是有些人看上面的信息很大的天空，有些人就變成了互聯(lián)網(wǎng)的井底之蛙，對(duì)于這個(gè)現(xiàn)象你怎么看？

33.一艘船在海上遇到了風(fēng)暴，船長讓船員打開船艙的門放水進(jìn)來，海水雖然進(jìn)了船，但卻增加了船身的重量，使船在風(fēng)暴中變得平穩(wěn)。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

34.喜歡一個(gè)人，也要知道他的缺點(diǎn)；憎恨一個(gè)人，也要知道他的優(yōu)點(diǎn)。從人際關(guān)系方面，談?wù)勅绾闻c周邊的人相處？ 35.畢業(yè)后的大學(xué)生在求職過程中聲稱自己是班干部等學(xué)生干部，實(shí)際上很大一部分大學(xué)生在校期間并沒有擔(dān)任學(xué)生干部，提供的是虛假信息。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

36.匯報(bào)工作時(shí)，有人說要“講結(jié)果、不看過程”，有人說要“注重?cái)?shù)據(jù)、不看原因”，有人說要“注重重點(diǎn)、不看細(xì)節(jié)。你支持哪一種觀點(diǎn)？

37.有人說，世界跟自己無關(guān)；有人說，世界和個(gè)體處處有關(guān)系。對(duì)此，你怎么看？ 38.有人認(rèn)為要45度做人，俯下身來，腳踏實(shí)地；有人認(rèn)為要90度做人，為人正直；有人認(rèn)為要180度做人，為人誠懇。你認(rèn)為哪個(gè)角度最重要，你怎么看？

39.心里的想法要變成口中的說法，口中的說法要變成實(shí)際的做法，結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勀闶窃趺醋龅模?/p>

40.有的人喜歡做大事，有的人喜歡做自己喜歡的事，有的人喜歡做眼前的事，結(jié)合你自己的態(tài)度談一談你的看法。

第四篇：公務(wù)員面試全真模擬試題和答案

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公務(wù)員面試全真模擬試題和答案

第一題：去年蔬菜豐收，但蔬菜價(jià)格很低，農(nóng)民損失很大，可市民卻沒有感覺到菜價(jià)便宜，出現(xiàn)了“菜貴傷民、菜賤傷農(nóng)”的情況，你怎么看？

第二題：目前，我國農(nóng)村留守兒童數(shù)量較多，你認(rèn)為留守兒童會(huì)造成哪些危害，你認(rèn)為應(yīng)該怎樣解決？

第三題：有一位老人去辦理業(yè)務(wù)，同事不在，老人對(duì)其工作態(tài)度不滿，要向單位領(lǐng)導(dǎo)投訴，你會(huì)怎么做？

第四題：對(duì)關(guān)愛老人設(shè)定主題，設(shè)置三到四個(gè)主題，對(duì)其中一個(gè)做策劃？

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說明：1.不許在此題簽上作任何記號(hào)；

2.面試結(jié)束后請(qǐng)把此題簽放在桌面上。

【參考答案】

第一題：

菜賤傷農(nóng)和菜貴傷民的同時(shí)發(fā)生，一方面給農(nóng)民造成巨大損失，不利于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，另一方面也提高了城市居民生活成本。處理好這個(gè)問題是我們政府的職責(zé)，如果不能及時(shí)處理好這個(gè)問題，會(huì)嚴(yán)重?fù)p害政府的公信力，損害廣大人民群眾的根本利益，危害社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常秩序。

我認(rèn)為，菜賤傷農(nóng)和菜貴傷民同時(shí)發(fā)生，有以下幾點(diǎn)原因：一是“最后一公里”也就是從一級(jí)批發(fā)市場(chǎng)到消費(fèi)者手中的這個(gè)環(huán)節(jié)，廣義的租金，包括各種租金和政府管理費(fèi)用，是菜價(jià)攀升的主因；二是總體上沒有一個(gè)可以信賴的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為指導(dǎo)，農(nóng)民和地方政府由于沒有良好的信息溝通能力，不能對(duì)市場(chǎng)做出迅速反應(yīng)，以至于在種植上盲從，導(dǎo)致產(chǎn)能過剩，豐收卻難賣好價(jià)，是導(dǎo)致農(nóng)民利益受損的原因之一；三是在從田間到市場(chǎng)的運(yùn)輸過程中，中間的物流環(huán)節(jié)如運(yùn)輸費(fèi)用、高速公路費(fèi)用等，在一定程度上增加了成本，造成了菜價(jià)上漲。很多學(xué)者倡導(dǎo)的“農(nóng)超合作”有一定的合理性，但我認(rèn)為不能解決根本問題。一方面，中國沒有農(nóng)超直接對(duì)接的條件，不是規(guī)模經(jīng)營；另一方面，物流環(huán)節(jié)的不暢也是導(dǎo)致這一亂象的最大原因。其解決方法有以下幾點(diǎn)：一是政府出面引導(dǎo)，建設(shè)公益性菜市場(chǎng)，減少最后一公里的成本，只收象征性的租金和基本的水電費(fèi)用，恢復(fù)正常市場(chǎng)機(jī)制；二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的制度創(chuàng)新，新的農(nóng)戶合作化，成組織化的規(guī)模經(jīng)濟(jì)，走市場(chǎng)化道路，提高農(nóng)民收益；三是政府相關(guān)部門，要加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品信息的統(tǒng)計(jì)發(fā)布，幫農(nóng)民找市場(chǎng)提供信息服務(wù)平臺(tái)；四是路政、檢驗(yàn)檢疫等相關(guān)部門在農(nóng)產(chǎn)品的跨地運(yùn)輸過程中，要提高工作效率，降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為農(nóng)產(chǎn)品的流通開辟綠色通道，降低農(nóng)產(chǎn)品流通成本。

第二題：

在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展中，農(nóng)民工為國家的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)了巨大的力量。然而由于長期在外務(wù)工，不能將孩子帶在身邊，于是產(chǎn)生了大量的農(nóng)村留守兒童。青少年是祖國的未來，重視和解決好農(nóng)村留守兒童問題意義重大。

留守兒童會(huì)造成的危害主要體現(xiàn)在：第一，孩子由于長時(shí)間被托養(yǎng)或寄養(yǎng)，缺少父母之愛容易導(dǎo)致心理缺陷，在老人的溺愛或者親友的疏于管教之下，難以健康成長。第二，留守

茂名中公教育 maoming.offcn.com 兒童由于缺少高質(zhì)量的家庭教育和學(xué)校教育，容易導(dǎo)致文化斷層，導(dǎo)致全民素質(zhì)的下降，影響國家的健康發(fā)展。第三，由于素質(zhì)下降，必然帶來經(jīng)濟(jì)建設(shè)生產(chǎn)力的低素質(zhì)，影響經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，由此形成惡性循環(huán)。第四，這樣還會(huì)帶來城鄉(xiāng)貧富差距拉大和社會(huì)的不穩(wěn)定。近年來，我國的青少年犯罪率明顯提高，并呈現(xiàn)出上升態(tài)勢(shì)，這不能不引起我們的重視。亡羊補(bǔ)牢，猶未晚也，我們必須采取果斷措施，防止這種現(xiàn)象的進(jìn)一步發(fā)展。第一，需要黨和政府加大農(nóng)村建設(shè)投入，比如在農(nóng)村投資建廠，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，倘若農(nóng)村經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)，賺錢容易了，誰會(huì)愿意離家千里掙錢。這必將大大減少“留守兒童”數(shù)量。第二，政府部門要加大力度宣傳“留守”的危害，以多種方式使留守兒童父母意識(shí)到“留守”對(duì)孩子的不利影響，父母將可能帶著“孩子”；那么務(wù)工城市就需要建設(shè)相關(guān)的農(nóng)民工子弟學(xué)校，保障他們的學(xué)習(xí)。第三，全社會(huì)共同努力，對(duì)不得不留守的“留守兒童”奉獻(xiàn)愛心，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使他們能夠有一個(gè)健康的成長環(huán)境，感受到世界的溫暖。

第三題：

老人要辦理業(yè)務(wù)，同事不在，被老人誤解為工作態(tài)度不端，要向領(lǐng)導(dǎo)投訴。我認(rèn)為，這是人之常情。面對(duì)這種情況，我會(huì)積極主動(dòng)地介入事件，穩(wěn)定老人情緒，盡量解決老人的問題，恢復(fù)單位的正常工作秩序。

首先，我會(huì)給老人倒上一杯熱茶，請(qǐng)老人坐下來；代同事真誠地向老人道歉，并向老人解釋同事不在的原因，請(qǐng)求老人的諒解。我相信，經(jīng)過我的解釋，老人一定會(huì)理解。

其次，我要認(rèn)真傾聽老人的訴求，詢問老人在辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候遇到什么困難。根據(jù)老人所要辦理業(yè)務(wù)的需要，耐心向老人說明辦理業(yè)務(wù)的具體流程。如果是自己職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，自己一定要盡力、盡快幫其辦理，務(wù)必使老人滿意；如果超出了自己的職責(zé)范圍，那么自己要協(xié)助老人，協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)辦理同事辦理業(yè)務(wù)。

總之，老人是來辦理業(yè)務(wù)的，我一定會(huì)竭盡全力，讓老人能夠辦理好業(yè)務(wù)，滿意而歸。在整個(gè)過程中，我一定要保持真誠、謙虛的心態(tài)，熱情服務(wù)，維護(hù)單位的良好形象。第四題：

對(duì)關(guān)愛老年人，我設(shè)立的主題分別是：情系夕陽紅、向老年人送健康、孤寡老人不孤獨(dú)等。

下面我以“情系夕陽紅”為主題，做一個(gè)策劃。

首先，以社區(qū)為單位，通過調(diào)查問卷、走訪等方式全面了解社區(qū)老人的基本狀況。根據(jù)調(diào)查資料分析老人的實(shí)際需要，確定送愛心的方式和途徑。比如說以豐富老年的業(yè)余文化生活為宗旨，組織老年合唱團(tuán)，老年人興趣小組等方式豐富文娛生活，組織太極拳鍛煉隊(duì)，提升老年人的身體健康質(zhì)量。在做策劃的過程中，一定要多與老年人進(jìn)行面對(duì)面地溝通，征求他們的建議，爭(zhēng)取把活動(dòng)辦得既能滿足老年人的需要，又能提高老年人參與的積極性，而且深受老年朋友的歡迎和認(rèn)可。

其次，在具體組織各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)候，既要保障各項(xiàng)活動(dòng)真正能夠?yàn)槔夏耆藥砜鞓罚忠尷夏耆四軌虺浞指惺艿秸?、社?huì)的溫暖，同時(shí)還能調(diào)動(dòng)老年人參與的熱情，讓愛心在活動(dòng)中傳遞。因此，在整個(gè)活動(dòng)的組織過程中，我們要用真情和真心為老年人提供一流的服務(wù)，讓他們的晚年生活變得更加充實(shí)。

最后，活動(dòng)策劃中，一定要做好老年人參加活動(dòng)后意見的搜集、整理工作，以及做好總結(jié)備案工作環(huán)節(jié)，以備將來使用。

第五篇：2016——2017年公務(wù)員遴選面試試題

1、談?wù)勀銓?duì)外賣闖紅燈、逆行等的看法 ？

2、小李和你同時(shí)參加工作，他在綜合你在業(yè)務(wù)，你經(jīng)常出差，小李抱怨你。。。你怎么辦?

3、有群眾反映超市有食品沒有標(biāo)注生產(chǎn)日期，領(lǐng)導(dǎo)要你調(diào)查，你怎么辦？

1、有人在單位信奉中庸之道，辦事左顧右盼，畏首畏尾，不求上進(jìn)，也不拖后腿。對(duì)此，談?wù)勀愕目捶?

2、某地政府出臺(tái)垃圾分類回收政策，但后續(xù)工作不到位，處理不及時(shí)，造成垃圾亂堆放，滿天飛，群眾怨聲載道。談?wù)勀愕目捶?

3、勤讀書，要孝悌；學(xué)謙恭，循禮儀；毋說謊，毋貪利；毋責(zé)人，但自治。四句王陽明家訓(xùn)，四選二作為人生信條，對(duì)照自身，談?wù)勀愕睦斫?

上午面試題

1、現(xiàn)在有些地方采用微信舉報(bào)違章的方式，對(duì)此如何看?

2、單位準(zhǔn)備開展關(guān)于冬奧知識(shí)進(jìn)大學(xué)校園的活動(dòng)，你準(zhǔn)備如何開展?

3、假如此次遴選成功，到了本崗，科室老張總是對(duì)你的工作不滿意，你怎么辦? 下午面試題

1、近些年有些地方的環(huán)保，化工項(xiàng)目準(zhǔn)備上馬，遭到群眾反對(duì)，結(jié)果都停工。有人說這是民主意識(shí)和環(huán)保意識(shí)的崛起造成的，你怎么看?

2、在京津冀協(xié)同發(fā)展，疏解北京非首都功能，你單位領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備參加市民對(duì)話一把手活動(dòng)發(fā)言，讓你起草講話稿，你準(zhǔn)備怎么做?

3、遴選成功后，你到本單位，副處長擬訂了一項(xiàng)方案，處長讓你參加，你發(fā)現(xiàn)方案脫離基層實(shí)際，你怎么辦?

1、談?wù)勀銓?duì)***四個(gè)意識(shí)中看齊意識(shí)的理解，你在工作中如何做?

2、社區(qū)民警入戶調(diào)查面對(duì)內(nèi)向群眾，外向群眾 你認(rèn)為工作重點(diǎn)是什么？如何做好群眾的工作？

3、商場(chǎng)將一些扒竊人員的圖像印成宣傳掛副，掛在商場(chǎng)出入口，商場(chǎng)的扒竊案件就零發(fā)案，談?wù)勀愕目捶?

2017年5月12日吉林長春市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題（無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）

陳建軍團(tuán)隊(duì)學(xué)回憶

材料1，講述我國博物館的現(xiàn)狀，無人問津，展品品種單一，無法引起游客興趣。還有一些博物館，大門緊閉，呈現(xiàn)關(guān)門“謝客”的狀態(tài)。公眾對(duì)于來博物館是“為了文化”還是“為了免費(fèi)”。一位專家說一句話“我國百姓對(duì)于公共物品的使用意識(shí)還處于未成熟的狀況”。這種不成熟的不是體現(xiàn)在過度使用，而是過度“閑置”。

材料2，私人博物館雨后春筍蓬勃發(fā)展，但是存在運(yùn)營成本過高，人才確實(shí)，難以為繼的事實(shí)，有人提出要“以館養(yǎng)館”。問題：

1、你是如何理解“我國百姓對(duì)于公共物品資源的使用意識(shí)還未成熟”？考生分別闡述，每人不超過2分鐘。2、3、略。

2017年3月4日浙江溫州市三類人員選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試題（無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）根據(jù)陳建軍面試工作室網(wǎng)絡(luò)一對(duì)一學(xué)生回憶 思考5分鐘 個(gè)人3分鐘 8個(gè)人討論20分鐘 材料：

張某到街道當(dāng)副主任。。。。。。，他遇到6個(gè)問題

1、規(guī)劃。。。。。。

2、信訪對(duì)象

3、貨幣。。。。。。。

4、村級(jí)。。。。。。。。

5、拆遷。。。。。

5、有幾處。。。。。。。

題目：如果你是張副主任，要如何開展工作打開局面?

1、發(fā)表你打開工作局面的意見

2、自由討論

1、要召開產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，你是具體負(fù)責(zé)人，請(qǐng)問需要從哪些方面籌備？

2、“踐行十愛，德耀甜城”，請(qǐng)問有哪十愛，就其中一愛，談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)?

3、請(qǐng)談?wù)勛罱欢螘r(shí)間，你經(jīng)歷的最高興的事?

1、結(jié)合經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)談?wù)劄槭裁磮?bào)考。

2、怎么看綠水金山和金山銀山。

3、省委省政府組織調(diào)研，請(qǐng)你負(fù)責(zé)安排此次調(diào)研，談?wù)勀愕乃悸贰?/p>

1、你認(rèn)為你考試的這個(gè)崗位需要哪些素質(zhì)？對(duì)這個(gè)崗位，你還存在哪些不足？如何彌補(bǔ)缺陷？

2、你單位要舉行安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，但有的人認(rèn)為宣傳活動(dòng)流于形式、沒有新意、無意義，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)把這次安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)交給你負(fù)責(zé)，你會(huì)如何做？

3、你跟你的直接領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了矛盾，其它同事建議你向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映你的直接領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)霸專權(quán)，你怎么辦？

1、、談自己學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中面對(duì)跨學(xué)科跨領(lǐng)域的新崗位時(shí)，面對(duì)什么難點(diǎn)，如何應(yīng)對(duì)？

2、、請(qǐng)談一談你對(duì)網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載亂象的危害和對(duì)策、建議？

3、網(wǎng)絡(luò)群體性事件的利弊以及如何應(yīng)對(duì)？

1、近年城市霧霾嚴(yán)重，有商家生產(chǎn)出售賣罐裝空氣。對(duì)此，你怎么看？

2、開展防電信詐騙宣傳活動(dòng)，怎么組織？

3、某地政府充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)推出微信app，實(shí)現(xiàn)老百姓政務(wù)處理功能，但很多人不會(huì)用，你是微信app工作人員怎么辦？

4、你請(qǐng)專家做的調(diào)研報(bào)告，快要收尾，新?lián)Q了領(lǐng)導(dǎo)，他要求重做，怎么辦？

1、考試以后工作怎么提高？

2、進(jìn)一步海闊天空退一步海闊天空，你怎么理解？

3、量力而為又要爭(zhēng)當(dāng)重?fù)?dān)，你怎么理解？

4、你工作很多，也很努力，但是得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，領(lǐng)導(dǎo)總覺得你工作能力不行，你怎么辦？

1、就目前的公車改革，談?wù)勀愕目捶?

2、網(wǎng)絡(luò)問政過程中，有一位群眾把一個(gè)皮球送到問政直播現(xiàn)場(chǎng)，你是現(xiàn)場(chǎng)工作人員，要接待這位群眾，請(qǐng)你現(xiàn)場(chǎng)模擬你與群眾的對(duì)話？

3、老同志在工作中熱心教導(dǎo)你，但是如果你不按照他的意思去做工作，他就會(huì)生氣，并指責(zé)你翅膀硬了，不聽話了，請(qǐng)問遇到這種情況你怎么說？

4、單位請(qǐng)了一位老專家到你單位授課，因老專家年紀(jì)大，來一趟也不容易，領(lǐng)導(dǎo)希望大家都能來聽課，請(qǐng)問你如何組織大家參加？

1、請(qǐng)結(jié)合原工作經(jīng)驗(yàn)談一下你的工作感受？

2、新的中央全會(huì)精神簡(jiǎn)述一下，如何如果你是一個(gè)縣老干局長你怎么落實(shí)好中央精神？

3、有人哲學(xué)無用，對(duì)哲學(xué)無用論，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

1、結(jié)合崗位談?wù)勗鯓幼吆媒裉斓拈L征路？

2、如果遴選失敗，面對(duì)冷嘲熱諷你該怎么做？

3、負(fù)責(zé)抗戰(zhàn)遺址旅游指南的制作。如何進(jìn)行？

1、習(xí)近平對(duì)“紀(jì)在法前、紀(jì)比法嚴(yán)”有一段論述，XXXXXX讀一通，然后請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)紀(jì)在法前、紀(jì)比法嚴(yán)怎么看？ 追問：你看過《永遠(yuǎn)在路上》嗎，你有什么感悟。

2、漫畫題，但是提示非常明顯，題目是：請(qǐng)你針對(duì)多部委聯(lián)合懲戒失信機(jī)制推行，談?wù)勀阌惺裁唇ㄗh和意見？

3、法律進(jìn)社區(qū)，你認(rèn)為應(yīng)該怎么做

1、有人說，工作像蜜蜂，生活像喜鵲，作風(fēng)像啄木鳥，結(jié)合實(shí)際談理解和認(rèn)識(shí)？

2、背景是安徽省第十次黨代會(huì)，制定貫徹落實(shí)意見，問如何組織？

3、結(jié)合五大發(fā)展創(chuàng)新，協(xié)調(diào)，綠色，開放，共享，選擇兩個(gè)詞結(jié)合單位職責(zé)談?wù)劺斫猓?/p>

1、季羨林老先生有句話：“生活上要知足，學(xué)習(xí)上不知足，工作上知不足?！毙逻M(jìn)公務(wù)員待遇不高、工作量大、晉升困難，請(qǐng)你結(jié)合季老的話談?wù)剛€(gè)人想法？

2、隨著城市化進(jìn)程加快，城市的面積越來越大，人口越來越多，城市標(biāo)志性建筑和高樓越來越漂亮，但的有震驚人性化不夠，重面子，輕里子，重地上、輕地下，一個(gè)城市的發(fā)展既有面子、也有里子，不能只顧面子不顧里子，請(qǐng)從城市發(fā)展的角度談?wù)勀銓?duì)于這句話的理解？

1、當(dāng)下出現(xiàn)各種公務(wù)員網(wǎng)紅，有人認(rèn)為是喧嘩取寵，有人認(rèn)為是適應(yīng)放下，與群眾在一起，你怎么看。追問，你想當(dāng)網(wǎng)紅嗎？

2、林格爾曼效應(yīng)”——單個(gè)人在群體中的表現(xiàn)因群體人數(shù)的增多而個(gè)人發(fā)揮的作用越小，結(jié)合實(shí)際談?wù)勗趯?shí)際工作中如何避免這種效應(yīng)？

3、有人說要成功就要做一個(gè)能拔掉的釘子，你怎么看？

1、朝代楷模--云南省貢山縣老縣長高德榮說：一個(gè)干部用身影帶領(lǐng)人，而不是用聲音帶領(lǐng)人.談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

追問：你身邊有這樣的人嗎？你從他身上學(xué)到了什么？

2、當(dāng)前有的干部知識(shí)豐富 但缺閱歷，實(shí)踐少，心氣高。存在眼高手低現(xiàn)象。問如何避免眼高手低？

3、有人說：最大的失敗是放棄，最大的對(duì)手是自己，最大的困難是時(shí)間。結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

第一題是材料題、有關(guān)潛規(guī)則的材料，面試前面先給二十分鐘時(shí)間看材料

1、關(guān)于黨內(nèi)潛規(guī)則和顯規(guī)則。材料反應(yīng)什么問題，危害是什么，怎么解決？

2、結(jié)合實(shí)際談責(zé)任與擔(dān)當(dāng)理解？

3、領(lǐng)導(dǎo)講話前10分鐘，你才發(fā)現(xiàn)材料少了一頁，會(huì)場(chǎng)離單位30分鐘車程，怎么處理？

1、家風(fēng)建設(shè)十分重要，結(jié)合自己的實(shí)際，談一下如何樹立良好家風(fēng)？

2、某村支書截留補(bǔ)貼款項(xiàng)，私分集體財(cái)產(chǎn)??。這種做法是違法行為嗎，如何認(rèn)定？“雁過拔毛”式腐敗有什么危害，如何預(yù)防和治理？

給一個(gè)關(guān)于貧困村扶貧方面的材料題。

1、請(qǐng)談?wù)剬?duì)你材料所反映問題的看法？

3、如果讓你到該村開展一次扶貧調(diào)查，怎么辦？

4、如果你遴選成功成為我們單位的干部，如果利用優(yōu)勢(shì)開展扶貧工作？

、請(qǐng)簡(jiǎn)要自我介紹下自己，假若順利考上本單位，到單位后了現(xiàn)與自己原來想象有很大差距，工作不如意，你怎么面對(duì)和處理？

2、人際關(guān)系題，略

3、綜合分析，政策理論題，略

4、對(duì)交通部職能、作用談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

1、朋友圈里流傳“稻草定律”，說路邊的一根稻草如果沒人搭理，它永遠(yuǎn)是一根稻草；用它捆綁了白菜，身價(jià)就與白菜一樣，拿去捆綁螃蟹，身價(jià)就與螃蟹一樣。人的身價(jià)有時(shí)像一根稻草，與自身無關(guān)，就看你與誰捆綁在一起，是結(jié)交什么檔次的朋友，具備了什么樣的背景。人生之旅就像搭上什么類型的火車，就享受什么樣的速度。談?wù)勀銓?duì)“稻草定律”是怎么看的？

2、每個(gè)單位都有四種類型的干部，一種是“鴕鳥型”，一種是“孔雀型”，一種是“病貓型”，一種是“獅子型”。你怎么看？你屬于那種？

3、你做了一個(gè)可行的方案，但是同事說存在重大漏洞，你如何說服同事同意你的方案？

1、十八大以來黨中央老虎，蒼蠅一起拍，起到了很好的震懾作用。很多領(lǐng)導(dǎo)干部感到工作束手束腳，受到約束，你怎么看？

2、你新到工作崗位，領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)追求完美，經(jīng)常對(duì)你嚴(yán)厲批評(píng)，你怎么辦？

3、““兩學(xué)一做”活動(dòng)開展，單位組織“講政治、有信念”專題黨課，單位負(fù)責(zé)人交給你負(fù)責(zé)起草黨課演講稿，你怎么開展這項(xiàng)工作？你談?wù)勚v話稿的內(nèi)容思路?

1、法律是成文的道德，道德是不成文的法律，請(qǐng)從法律和道德不可偏廢的角度談?wù)効捶ǎ?/p>

2、人們痛恨腐敗，但在日常生活辦事時(shí)候又時(shí)常走后門，托關(guān)系，形成了腐敗亞文化，請(qǐng)問怎么看?

3、人們說調(diào)研的重要性，在調(diào)研中經(jīng)常對(duì)群眾提出的問題說回去研究研究，然后就沒有下文了，怎么看？

4、兵馬俑里有一個(gè)雕像是跪姿的，低姿勢(shì)。請(qǐng)從為人做官上談?wù)勅绾蔚妥藨B(tài)？

1、有的人說：人們看鐘總是看時(shí)針，而體育教練看鐘總是看秒。談?wù)勀阍趺纯矗?/p>

2、領(lǐng)導(dǎo)要到某地開展經(jīng)濟(jì)形勢(shì)調(diào)研活動(dòng)并聽取企業(yè)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)，你怎么組織？

3、你單位通過微信平臺(tái)發(fā)布一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，有群眾反映你單位發(fā)布的信息不準(zhǔn)確，領(lǐng)導(dǎo)讓你來處理，你怎么辦？

1、就目前的公車改革，談?wù)勀愕目捶?

2、網(wǎng)絡(luò)問政過程中，有群眾送來一皮球，請(qǐng)你現(xiàn)場(chǎng)模擬？

3、老同志在工作中熱心教導(dǎo)你，但是如果你不按照他的意思去做工作，他就會(huì)生氣，并指責(zé)你翅膀硬了，不聽話了，請(qǐng)問遇到這種情況你怎么說？

4、單位請(qǐng)了一位老專家到你單位授課，因老專家年紀(jì)大，來一趟也不容易，領(lǐng)導(dǎo)希望大家都能來聽課，請(qǐng)問你如何組織大家參加？

1、依法治國，要以人為本，法制與人情二者發(fā)生矛盾。你認(rèn)為最重要？為什么？

2、談?wù)勀銓?duì)三公經(jīng)費(fèi)理解和認(rèn)識(shí)？

3、組織一次審計(jì)宣傳會(huì)。你如何開展？

4、人際關(guān)系協(xié)調(diào)面試題

第一題李克強(qiáng)總理說：“審計(jì)監(jiān)督是國家宏觀調(diào)控的重要工具”你怎么理解？

第二題你怎么看分稅制改革？

第三題你去某事業(yè)單位審計(jì)時(shí)，接到舉報(bào)說該單位與某房地產(chǎn)企業(yè)置換房產(chǎn)，造成國有資產(chǎn)流失，領(lǐng)導(dǎo)指派你負(fù)責(zé)這件事，你打算怎么調(diào)查？

第四題為了調(diào)查某案件線索，你需要去某民營企業(yè)調(diào)查，但在聯(lián)系時(shí)，該民營企業(yè)認(rèn)為自己不屬于國家機(jī)關(guān)，拒不配合，你打算怎么辦？

1.單位要舉辦一個(gè)專題講座，領(lǐng)導(dǎo)交待你來完成，你認(rèn)為應(yīng)該怎么辦？ 2.當(dāng)前出現(xiàn)了沒有公車，干部不下鄉(xiāng)的現(xiàn)象，你怎么看待？

3.你正在參加一個(gè)問政節(jié)目，現(xiàn)場(chǎng)觀眾送你一個(gè)皮球，你怎么應(yīng)對(duì)？請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。

4.你剛參加工作，老同事很照顧你，經(jīng)常指點(diǎn)你，等你工作熟悉了，你有一些自己的想法，與老同事的意見有不一致，老同事說你翅膀硬了不聽話了，你怎么辦？