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      殘疾人專(zhuān)職委員聘用協(xié)議

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      第一篇:殘疾人專(zhuān)職委員聘用協(xié)議

      試 用 期 協(xié) 議

      甲方:金沙縣嵐頭鎮(zhèn)人民政府(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

      乙方:

      (嵐頭鎮(zhèn)高果村村民,身份證號(hào):

      以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)甲方根據(jù)《中共金沙縣委、金沙縣人民政府關(guān)于健全完善鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘疾人聯(lián)合會(huì)和村(居、社區(qū))殘疾人協(xié)會(huì)組織建設(shè)的意見(jiàn)》(金黨發(fā){2009}14號(hào))和《金沙縣殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘聯(lián)專(zhuān)職委員和村殘協(xié)專(zhuān)職委員的選聘方案》(金殘發(fā)[2009]6號(hào))文件及金沙縣殘疾人聯(lián)合會(huì)2009年6月8日《關(guān)于選聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘疾人專(zhuān)職委員的函》,聘用乙方在甲方擔(dān)任鎮(zhèn)殘聯(lián)專(zhuān)職委員工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限

      甲試用期期限為一年,自2013年01月

      日至2014年01月

      日。

      試用期滿(mǎn)后,按金殘發(fā)[2009]6號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

      二、乙方工作內(nèi)容

      根據(jù)縣殘聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府的安排,專(zhuān)職負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)殘疾人和殘聯(lián)事務(wù)相關(guān)工作,同時(shí)完成鎮(zhèn)黨委政府安排的其他工作。

      三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

      (二)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)縣殘聯(lián)按《中共金沙縣委、金沙縣人民政府關(guān)于健全完善縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘疾人聯(lián)合會(huì)和村(居、社區(qū))殘疾人協(xié)會(huì)組織建設(shè)的意見(jiàn)》《金黨發(fā)》[2009]14號(hào)》和《金沙縣殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘聯(lián)專(zhuān)職委員和村殘協(xié)專(zhuān)職委員的選聘方案》(金殘發(fā)[2009]6號(hào))文件規(guī)定支付乙方工資。

      四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);

      (二)享受合同規(guī)定的誤工補(bǔ)貼待遇;

      (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

      五、聘用合同的變更、解除、終止

      (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知: 1.未按要求完成工作任務(wù)、考核不合格;

      2.甲方因撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

      3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的;

      4.訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

      (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

      1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

      2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

      3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的; 4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

      5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的; 6.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的; 7.其它違反國(guó)家、政策、法規(guī)及甲方規(guī)定的。

      (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同: 1.患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 2.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的; 3.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

      (四)協(xié)議期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

      (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議: 1.甲方未按規(guī)定支付誤工補(bǔ)貼的;

      2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

      (六)有下列情況之一,本協(xié)議自行終止: 1.協(xié)議期限屆滿(mǎn); 2.協(xié)議期內(nèi)乙方死亡; 3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的; 4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

      六、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

      協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力。協(xié)議期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

      本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,縣殘聯(lián)一份。

      甲 方(蓋章)乙 方(簽名)

      2013年01月 日 2013年01月 日

      第二篇:殘疾人專(zhuān)職委員聘用協(xié)議書(shū)

      鹽都區(qū)基層殘聯(lián)殘疾人專(zhuān)職委員

      聘 用 協(xié) 議 書(shū)

      鹽都區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)

      基層殘疾人專(zhuān)職委員聘用協(xié)議書(shū)

      甲方:鹽都區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)

      乙方:身份證號(hào):

      根據(jù)蘇殘發(fā)[2009]50號(hào)、鹽殘發(fā)[2009]68號(hào)、都政辦發(fā)?2011?71號(hào)文件精神,為加強(qiáng)基層殘疾人工作,甲方聘用乙方為鎮(zhèn)(區(qū)、街道、中心社區(qū))殘疾人工作專(zhuān)職委員,現(xiàn)簽訂本協(xié)議。

      一、協(xié)議期限

      本協(xié)議聘用期限為一年,自2012年月日起至2013 年月日止。其中試用期為3個(gè)月,如試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格,本協(xié)議自動(dòng)終止。

      二、聘任崗位、崗位職責(zé)和崗位工作條件

      1、甲方聘任乙方的工作崗位是鎮(zhèn)(區(qū)、街道、中心社區(qū))殘疾人工作專(zhuān)職委員,實(shí)行全工作日上班制。

      2、崗位職責(zé)如下:

      (1)、貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī),恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”職業(yè)道德,倡導(dǎo)“自尊、自信、自強(qiáng)、自立”精神,團(tuán)結(jié)、教育殘疾人遵紀(jì)守法,自覺(jué)履行公民義務(wù),參與和諧社會(huì)建設(shè)。

      (2)、在區(qū)、鎮(zhèn)(區(qū)、街道、中心社區(qū))殘聯(lián)理事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下做好本地區(qū)殘疾人工作。密切聯(lián)系殘疾人,代表其利益,傾聽(tīng)其呼聲,反映其需求;協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén),做好殘疾人生活保障、就業(yè)、教育、康復(fù)、維權(quán)、無(wú)障礙、文體、志愿者助殘等工作;掌握本地殘疾人基本情況,建立、登記殘疾人相關(guān)檔案,及時(shí)補(bǔ)充、修訂信息資料;做殘疾人的貼心人,為殘疾人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      (3)、以“全國(guó)助殘日”、“國(guó)際盲人日”、“國(guó)際聾人節(jié)”、“國(guó)際殘疾人日”等為載體,宣傳殘疾人事業(yè),促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展,爭(zhēng)創(chuàng)殘疾人工作先進(jìn)鎮(zhèn)(區(qū)、街道、中心社區(qū))。

      (4)、按時(shí)參加區(qū)、鎮(zhèn)(區(qū)、街道、中心社區(qū))殘聯(lián)活動(dòng),定期匯報(bào)工作情況,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      3、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方順利完成工作任務(wù)。

      三、工作報(bào)酬

      甲方給付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月930元,試用期后按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),不得克扣或無(wú)故拖欠。

      四、崗位紀(jì)律

      1、專(zhuān)職委員應(yīng)主動(dòng)協(xié)助殘聯(lián)做好殘疾人思想工作,化解矛盾,妥善處理好殘疾人信訪(fǎng)問(wèn)題。

      2、專(zhuān)職委員應(yīng)公正反映殘疾人訴求,積極協(xié)助各項(xiàng)優(yōu)惠殘疾人政策的落實(shí)。

      3、專(zhuān)職委員應(yīng)堅(jiān)持人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德,做殘疾人的表率,促進(jìn)殘疾人事業(yè)的健康發(fā)展。

      4、專(zhuān)職委員因故辭職,需提前一個(gè)月提出,在離開(kāi)前保證各類(lèi)資料的完整,否則甲方將視情扣除其工作報(bào)酬。

      五、聘用協(xié)議的續(xù)聘和終止

      對(duì)殘疾人專(zhuān)職委員實(shí)行考核,一年一聘制??己说却畏譃閮?yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次。優(yōu)秀、稱(chēng)職者續(xù)聘,基本稱(chēng)職者給予告誡和延期續(xù)聘,不稱(chēng)職者不再聘用。乙方如身體狀況不能勝任本職工作,本協(xié)議自動(dòng)終止。

      六、其他事項(xiàng)

      1、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效。

      2、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方依據(jù)現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

      甲方(蓋章):代表:

      乙方(簽字):

      2012年月日

      第三篇:殘疾人專(zhuān)職委員聘用合同

      中方縣殘疾人專(zhuān)職委員選聘合同

      甲方(公章):

      乙方:姓名性別殘疾證號(hào)

      根據(jù)《中方縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<中方縣殘疾人專(zhuān)職委員選聘辦法(試行)>的通知》(中政辦發(fā)[2011]39號(hào))、《中方縣選聘村(社區(qū))殘疾人專(zhuān)職委員工作方案》(中方殘工委[2012]1號(hào))文件精神。現(xiàn)經(jīng)文化考試和面試考察等程序,甲方?jīng)Q定選聘乙方為我鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(社區(qū))殘協(xié)殘疾人專(zhuān)職委員。甲、乙雙方按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下。

      第一條,本合同期限:壹年,自年月日起至年月日止。

      第二條,乙方工作職責(zé):

      1、在村(居)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,宣傳黨和政府關(guān)于殘疾人事業(yè)的法律法規(guī)和方針政策,宣傳人道主義和現(xiàn)代文明殘疾人觀,教育殘疾人遵紀(jì)守法、自覺(jué)履行公民義務(wù),發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自強(qiáng)、自立”精神,宣傳殘疾人自強(qiáng)典型和社會(huì)扶殘助殘先進(jìn)事跡,動(dòng)員社會(huì)理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。

      2、定期入戶(hù)了解掌握殘疾人的基本信息、生產(chǎn)生活狀況、實(shí)際困難和需求,建檔立卡,同時(shí)上報(bào)村(社區(qū))殘協(xié)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘聯(lián)。

      3、代表殘疾人利益,反映殘疾人需求,維護(hù)殘疾人合法權(quán)益,向上級(jí)反映殘疾人生產(chǎn)生活、康復(fù)、教育、就業(yè)、維權(quán)等方面的愿望和建議,發(fā)揮橋梁紐帶作用。

      4、宣傳普及殘疾預(yù)防、康復(fù)醫(yī)療基本知識(shí),協(xié)助開(kāi)展殘疾人康復(fù)訓(xùn)練,提供殘疾人輔助器具信息咨詢(xún)等。

      5、開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo),提供就業(yè)培訓(xùn)信息、農(nóng)村種(養(yǎng))殖技術(shù)信息等。

      6、督促、幫助、落實(shí)殘疾學(xué)生和貧困殘疾家庭學(xué)生接受學(xué)前教育、義務(wù)教育、職業(yè)教育、高等教育等。

      7、及時(shí)上報(bào)符合以下條件的殘疾人信息,并協(xié)調(diào)落實(shí):低保、社會(huì)救助和托養(yǎng);新農(nóng)合補(bǔ)助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助和新型養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助;危房改造、殘疾人家庭無(wú)障礙設(shè)施改造補(bǔ)助;康復(fù)扶貧貸款、小額信貸等。

      8、調(diào)解涉及殘疾人的矛盾糾紛,做好殘疾人的穩(wěn)定工作。協(xié)助推動(dòng)公共場(chǎng)所無(wú)障礙建設(shè),開(kāi)展殘疾人文體娛樂(lè)活動(dòng)和志愿者助殘活動(dòng)。

      9、負(fù)責(zé)村(社區(qū))殘疾人協(xié)會(huì)日常工作,完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。

      第三條,工作條件:甲方支持乙方依法依規(guī)履行崗位職責(zé),為乙方提供必要工作條件、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。

      第四條,乙方待遇:甲方給予乙方誤工補(bǔ)貼,按每月100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

      第五條,乙方義務(wù):

      1、帶頭遵守國(guó)家法律法規(guī)和鄉(xiāng)規(guī)民約;

      2、服從工作安排,保障必要的工作時(shí)間;

      3、在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神,恪盡職守。

      第六條,聘用考核:

      1、甲方在縣殘聯(lián)的指導(dǎo)下對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。

      2、崗位聘用期內(nèi),乙方服從甲方管理。

      3、每半年考評(píng)一次,考核結(jié)果作為工作補(bǔ)貼和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工作補(bǔ)貼,直至解除本合同。

      第七條,工作補(bǔ)貼減發(fā)、停發(fā)及合同解除的情形:

      1、嚴(yán)重違法違紀(jì)被追究刑事責(zé)任的,本合同自行解除,不再發(fā)放工作補(bǔ)貼;

      2、經(jīng)考核為不合格的受聘人員;

      3、不完成工作任務(wù)者。

      第八條,解聘與續(xù)聘:本合同期限屆滿(mǎn)后,經(jīng)考核符合續(xù)聘條件的,重新簽訂合同;經(jīng)考核不合格的,甲方有權(quán)解聘合同。

      第九條,本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,縣殘聯(lián)備案一份。

      甲方法定代表人簽字:乙方簽字:

      甲方(單位公章):

      二0一二年月日

      第四篇:殘疾人專(zhuān)職委員聘用合同(2016年修改)

      鎮(zhèn)寧自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))殘疾人專(zhuān)職委員

      聘用合同

      2016年

      鎮(zhèn)寧自治縣

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))殘疾人專(zhuān)職委員聘用合同

      甲方: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))

      乙方: 專(zhuān)職委員,身份證號(hào):

      甲、乙雙方根據(jù)省殘聯(lián)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》(黔殘聯(lián)?2011?45號(hào))等文件精神,為了加強(qiáng)鎮(zhèn)寧鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))基層殘疾人組織建設(shè),解決有人為殘疾人辦事和促進(jìn)殘疾人就業(yè),在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

      一、乙方被選聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))殘疾人專(zhuān)職委員。

      二、聘用合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止,實(shí)行三年一聘,優(yōu)勝劣汰、能出能進(jìn)的動(dòng)態(tài)管理法。

      三、乙方待遇:工資待遇以崗位補(bǔ)貼形式發(fā)給(由縣殘聯(lián)從殘疾人就業(yè)保障金中列支),每月1400元,其中基礎(chǔ)工資1000元、浮動(dòng)工資400元;“五險(xiǎn)一金”等保障性待遇由甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納。

      四、乙方的工作職責(zé)

      1.乙方由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和管理,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)殘協(xié)開(kāi)展殘疾人工作;業(yè)務(wù)服從縣殘聯(lián)指導(dǎo)。

      2.密切聯(lián)系并掌握轄區(qū)內(nèi)的各類(lèi)殘疾人,對(duì)轄區(qū)內(nèi)殘疾人和殘疾人家庭的基本狀況及需求,進(jìn)行全面的調(diào)查摸底、建檔立卡;聽(tīng)取意見(jiàn)、反映心聲,積極幫助殘疾人解決實(shí)際困難。

      3.積極向殘疾人宣傳各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī),做好殘疾人思想政治工作,倡導(dǎo)自尊、自信、自強(qiáng)、自立精神,教育殘疾人遵紀(jì)守法,自覺(jué)履行公民義務(wù),調(diào)動(dòng)殘疾人積極性。

      4.積極配合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)殘協(xié)做好殘疾人生活保障、康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、維權(quán)、辦證和文體活動(dòng)等方面的服務(wù)工作。

      5.按時(shí)參加各級(jí)殘聯(lián)的工作會(huì)議和培訓(xùn),定期匯報(bào)工作情況,及時(shí)完成各級(jí)殘聯(lián)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      6.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保守本單位的工作業(yè)務(wù)秘密,如

      履行職責(zé)、工作實(shí)績(jī)、自身形象和群眾滿(mǎn)意程度,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

      3.甲方考評(píng)組根據(jù)殘疾人專(zhuān)職委員的德、能、勤、績(jī)及測(cè)評(píng)結(jié)果等情況,確定優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職檔次依此確定專(zhuān)職委員是否能夠勝任工作。對(duì)工作積極、成績(jī)顯著、能夠勝任的專(zhuān)職委員,上級(jí)縣殘聯(lián)按照有關(guān)規(guī)定,適時(shí)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),申請(qǐng)聘期滿(mǎn)后繼續(xù)聘用;對(duì)工作不力,不能勝任的專(zhuān)職委員,按規(guī)定予以及時(shí)解聘。

      十一、本合同未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決;本合同訂明的事項(xiàng),與新法律、法規(guī)有相抵觸的,按新法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

      十二、本合同一式四份,甲方、乙方各執(zhí)一份,上報(bào)縣殘聯(lián)辦公室和殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心各一份(備案)。

      十三、本聘用合同自簽訂之日起效。

      甲方:鎮(zhèn)寧自治縣 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))(蓋章)

      鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)(簽字):

      社區(qū)主任(簽字):

      乙方:專(zhuān)職委員(簽字):

      二0一六年 月 日

      第五篇:2010殘疾人專(zhuān)職委員總結(jié)

      2010年育才辦殘疾人專(zhuān)職委員工作總結(jié)

      一年來(lái),在區(qū)、街道殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極完成上級(jí)部門(mén)安排的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)就一年來(lái)所做的工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

      為了提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,一年來(lái),我自學(xué)了殘疾人保障法、基層殘疾人工作要?jiǎng)t、殘疾人證管理辦法細(xì)則等殘疾人法律。為今后干好殘疾人工作打下良好的基礎(chǔ)。

      二、認(rèn)真做好殘疾人入戶(hù)調(diào)查登記造冊(cè)工作。

      按照區(qū)殘聯(lián)的安排,對(duì)我街道殘疾人進(jìn)行摸底調(diào)查,通過(guò)摸底,我街道共有殘疾人314人,296戶(hù),其中肢體殘疾人175人,精神殘疾人31人,視力殘疾人31人,智力殘疾人33人,聽(tīng)力殘疾人11人,言語(yǔ)殘疾人4人,多重殘疾人30人。男198人,女116人。享受低保176人,158戶(hù)。已辦第二代殘疾人證的210人。

      三、做好重度殘疾人居家托養(yǎng)工作

      9月20日,區(qū)殘聯(lián)為2009年托養(yǎng)人員發(fā)放托養(yǎng)資金每人600元。今年按照區(qū)殘聯(lián)下發(fā)的關(guān)于做好重度貧困殘疾人居家托養(yǎng)的文件精神,我街道又有68名殘疾人享受了居家托養(yǎng),使他們的基本生活有了保障。

      四、積極做好城鎮(zhèn)殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作

      根據(jù)惠農(nóng)區(qū)殘聯(lián)的安排部署,結(jié)合我街道實(shí)際,組織開(kāi)展了殘疾人絹花、家政培訓(xùn),使他們掌握了一技之長(zhǎng)。

      五、做好康復(fù)工作

      根據(jù)區(qū)殘聯(lián)年初安排,為使精神病患者早日康復(fù),融入社會(huì),對(duì)我街道10名精神病患者實(shí)施免費(fèi)服藥醫(yī)療救助、摸底上報(bào)1名符合安裝假肢的肢體殘疾人、為8名重度肢體殘疾人捐贈(zèng)輪椅,解決了他們出行難的問(wèn)題、為育才社區(qū)配備了康復(fù)器材一套,積極組織需要康復(fù)的殘疾人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,使殘疾人能夠真正得到康復(fù)。

      六、存在的不足和今后打算

      一年來(lái),我在惠農(nóng)區(qū)殘聯(lián)和育才辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,能夠認(rèn)真、按時(shí)完成所分配的任務(wù)。雖然我的工作有一點(diǎn)才成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)要求的還很遠(yuǎn),為了更好的為我街道殘疾人服務(wù),我要在以后的工作中,積極進(jìn)取、努力開(kāi)拓,繼續(xù)保持以往工作中的那么一股熱情,積極做好每一項(xiàng)應(yīng)該作的工作,為殘疾人服務(wù)而努力。

      二0一0年十一月

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