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      個(gè)人工作規(guī)劃及工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-12 18:39:22下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:個(gè)人工作規(guī)劃及工作總結(jié)

      個(gè)人工作規(guī)劃及工作總結(jié)

      規(guī)劃前言:

      進(jìn)入御棠紅接近三個(gè)月了,對(duì)于每個(gè)新進(jìn)工作者來(lái)說(shuō),意味著試用期快要結(jié)束,往轉(zhuǎn)正方向邁進(jìn)。對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),在這三個(gè)月當(dāng)中,失大于得,為何這么說(shuō),選擇一個(gè)行業(yè),不在于是否曾經(jīng)做過(guò),而是在于是否深入去摸索與分析。從而做出有效的,合理的調(diào)整。有句常言“換湯不換藥”,就是說(shuō)不分行業(yè),都會(huì)有種共性,這種共性就是工作方式、方法以及靈活的操作模式。因此在這方面,我還是欠缺足夠的思考與悟性,顯然失大于得?;谝陨锨闆r,我著重做出分析。分析如下:

      1.現(xiàn)狀分析(swot分析)

      這種分析法也是稱(chēng)為態(tài)勢(shì)分析法,是一種能夠較客觀而準(zhǔn)確地分析和研究一個(gè)單位現(xiàn)實(shí)情況的方法??梢詾閮刹糠帧5谝徊糠譃镾W,主要分析內(nèi)部條件;第二部分為OT,主要用來(lái)分析外部條件。雖然這方法用來(lái)用于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析方法,但更是一種哲學(xué),比較適合用于我們個(gè)人,之所以用此方法,主要是更好反映我個(gè)人優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)區(qū)分。(1)劣勢(shì)

      1、知識(shí)視野較為寬闊(學(xué)習(xí)不夠)

      為何說(shuō)較為寬闊,其中還是有所欠缺,從大學(xué)畢業(yè)工作至今,欠缺的不是當(dāng)年沖動(dòng)與魯莽,也不是目前的穩(wěn)重與低調(diào)。而是不管在工作之中還是工作溝通交流當(dāng)中的致命一點(diǎn),那就是 悟性。嚴(yán)重缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)思考,導(dǎo)致自己發(fā)展方向不夠明確,其次,由于缺乏學(xué)習(xí),造成工作缺乏思考,無(wú)法創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,使自己逐步淪為“算盤(pán)珠子”,領(lǐng)導(dǎo)撥一撥,動(dòng)一動(dòng),怎么撥,怎么動(dòng)。同時(shí),學(xué)習(xí)上的欠缺,也造成了理論功底不扎實(shí),缺乏理論積淀,因此在日常工作,上級(jí)要求書(shū)寫(xiě)的相應(yīng)工作分析報(bào)告,大多停留在實(shí)踐層面,無(wú)法提升到理論層面上,造成了思路不夠靈活,方向不夠明確。在這點(diǎn)上,需要更多提升。

      2、發(fā)展減速

      快要步入而立之年,也許在陌生人眼里,依現(xiàn)在自身情況算是差強(qiáng)人意,但自己卻感覺(jué)到自己專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展速度,明顯處于減慢狀態(tài),前進(jìn)的步伐已經(jīng)受到各種各樣的束縛,局限而慢慢減速。很多事情,雖然已經(jīng)熟門(mén)熟路,但還是缺少了思考與進(jìn)取心。只有沖出“極限”,超越自我,才能迎來(lái)更大的發(fā)展空間。所以有句名言“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!边@句話真的能驗(yàn)證我目前的狀況。

      (2)優(yōu)勢(shì)

      1、工作責(zé)任心比較強(qiáng),雖然目前還沒(méi)有給公司創(chuàng)造任何業(yè)績(jī)出來(lái),但在本質(zhì)工作中,是盡心盡責(zé)做好,這點(diǎn)從職業(yè)道德觀念來(lái)說(shuō),是必須的也是基本的。從當(dāng)年學(xué)校出來(lái),無(wú)任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn),不懂的社會(huì)交往開(kāi)始,每每工作當(dāng)中都是用心去做,期間也有過(guò)錯(cuò)失,而且還是善于思考分析,總結(jié),隨著工作經(jīng)歷增加,社會(huì)閱歷不斷提升,綜合理念也在逐步增強(qiáng)。應(yīng)變能力也隨之增強(qiáng)。風(fēng)格也有當(dāng)年的沖動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)槔硇?,這便和以前工作中善于總結(jié)有關(guān)聯(lián)。

      2、管理經(jīng)驗(yàn)

      在管理方面不能完全說(shuō)自己優(yōu)勢(shì)是絕對(duì)的,至少說(shuō)管理能力還是可以凝聚整個(gè)團(tuán)隊(duì)的,大學(xué)期間所學(xué)管理知識(shí)只為理論,但不能為實(shí)踐所用。真正實(shí)踐所用還是從07年開(kāi)始,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。實(shí)踐管理與書(shū)本理論管理有很大的區(qū)別,主要區(qū)別是橫向管理與縱向管理,包括思路與方向是有所不同的,這點(diǎn)起初也是不斷深入學(xué)習(xí)與總結(jié),方可在管理中樹(shù)立威信和展現(xiàn)能力。這點(diǎn)在日常工作中,已經(jīng)具備一定的功底。(3)機(jī)會(huì)

      雖曾經(jīng)未從事養(yǎng)生行業(yè)工作,但這不影響個(gè)人發(fā)展與能力提升。常言道,選擇一家值得自己信任的企業(yè)必定有一個(gè)愿意幫助自己并且提拔自己的BOSS。因此,御棠紅給了我這個(gè)平臺(tái)與空間,自由性發(fā)揮與施展,給與足夠的支持,使自己全身心投入工作,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。這點(diǎn)對(duì)與我來(lái),完全否和我的理念。故,沒(méi)有理由,不為之珍惜。(4)威脅

      由于前面所說(shuō),工作中悟性還不是很高,沒(méi)有完全掌握勵(lì)志思維,這點(diǎn)從哲學(xué)來(lái)講,屬于不思進(jìn)取,人生感悟需要進(jìn)一步提升方可不被拋棄。

      3、發(fā)展目標(biāo)

      選擇御棠紅也是為自己的人生目標(biāo)而來(lái),能否在御棠紅開(kāi)拓一片天地,除了要有很睿智的眼光外,還要有戰(zhàn)略眼光。

      分項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù) 1.基礎(chǔ)性目標(biāo)

      在工作方面,專(zhuān)業(yè)知識(shí)要扎實(shí)過(guò)硬,特別是以服務(wù)行業(yè)為主的企業(yè),產(chǎn)品知識(shí)要過(guò)硬是必須的。日常工作當(dāng)中就要循序漸進(jìn),才有穩(wěn)步提升的可能。這是我本質(zhì)工作的基本要求與責(zé)任。2.問(wèn)題性目標(biāo)

      作為具備管理與營(yíng)銷(xiāo)能力者來(lái)說(shuō),不管遇到什么性質(zhì)的問(wèn)題,應(yīng)該都能當(dāng)機(jī)立斷,而且思路清晰,很有明確性。在這點(diǎn),我還是有欠缺的,這點(diǎn)當(dāng)中還要與上司領(lǐng)導(dǎo)多學(xué)習(xí),多謙虛點(diǎn)。積極調(diào)整良好心態(tài),方能更好解決任何問(wèn)題。這在工作中顯得尤為重要。3.拓展性目標(biāo) 良好的心態(tài),積極樂(lè)觀的工作心情這是時(shí)常都要保持的,對(duì)本質(zhì)工作范圍的任務(wù),要努力用心去做并且能夠完成,盡早展現(xiàn)自身能力,以便更好的投入到工作當(dāng)中去。在當(dāng)前公司品牌及知名度沒(méi)有全面鋪設(shè)出去之時(shí),盡力做出業(yè)績(jī)。以便為后期工作做好鋪墊。

      以上是自己的工作規(guī)劃與總結(jié)!

      御棠紅招商部

      陳宗武

      2011年11月11日

      第二篇:技術(shù)員年終個(gè)人工作總結(jié)及工作規(guī)劃

      2008年個(gè)人工作總結(jié)及2009年工作規(guī)劃

      2008年初至4月中旬,本人負(fù)責(zé)中興工地的山西汾西香源煤礦主扇風(fēng)機(jī)房工程的技術(shù)管理工作。主要是做好土建工程竣工資料、施工簽證資料等的整理和完善工作,積極配合王經(jīng)理協(xié)調(diào)安裝隊(duì)伍同礦方、監(jiān)理單位之間的配合工作。完成工程量10余萬(wàn)元。

      4月下旬至8月底,從中興工地調(diào)到華晉工地,負(fù)責(zé)沙曲礦燈房、浴室聯(lián)合建筑工程的技術(shù)管理工作。由于該工程前期因各種原因?qū)е铝斯て谘诱`,使工地陷入比較被動(dòng)的局面。面對(duì)困難,本人積極投入到工作中,不僅根據(jù)工程實(shí)際情況做好相關(guān)技術(shù)工作,還將先前遺漏的技術(shù)資料和安全資料一一補(bǔ)充完整。完成工程量360余萬(wàn)元。

      9月初至12月底,從華晉工地調(diào)到北風(fēng)井工地,負(fù)責(zé)山西華晉焦煤有限責(zé)任公司沙曲礦下龍花垣風(fēng)井場(chǎng)地10KV變電所和通風(fēng)機(jī)房工程的技術(shù)管理工作。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況編制相應(yīng)的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、施工技術(shù)措施,做好技術(shù)安全交底等工作,并協(xié)同施工員深入工地現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)把技術(shù)要求、質(zhì)量關(guān)和安全關(guān);另一方面積極協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)王經(jīng)理做好同礦方、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位之間的配合工作,處理各施工班組間的協(xié)調(diào)配合工作,以確保各項(xiàng)施工任務(wù)能安全、保質(zhì)、高效率的進(jìn)行。至今已完成工程量550余萬(wàn)元。

      2009年1月初至中旬,到山西汾西礦務(wù)局中興煤礦辦理已進(jìn)計(jì)劃工程的施工合同及以前未進(jìn)計(jì)劃工程的處理工作。

      一年來(lái),作為一名入黨積極分子,我始終保持一種積極向上的進(jìn)取心態(tài),在平時(shí)工作生活中,主動(dòng)向身邊的黨員看齊,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)

      規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事,不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,用滿(mǎn)腔熱情積極認(rèn)真的完成好每一項(xiàng)任務(wù)。同時(shí),不斷關(guān)注國(guó)家大事,注意學(xué)習(xí)與建筑生產(chǎn)安全有關(guān)的政策信息、法律法規(guī)等。

      在現(xiàn)場(chǎng)施工管理過(guò)程中,也認(rèn)識(shí)到了自已的不足之處,如現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)不足、有些施工技術(shù)知識(shí)領(lǐng)會(huì)的不透徹等,在以后的工作中,我會(huì)更加努力學(xué)習(xí),不斷充實(shí)完善自己,不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,為我處的全面發(fā)展貢獻(xiàn)自已的一份力量!

      ***項(xiàng)目部***工地

      *****年*月*日

      第三篇:個(gè)人工作規(guī)劃

      個(gè)人工作規(guī)劃

      2013年即將結(jié)束,迎接我們的是嶄新的2014年。

      回首2013,,公司的發(fā)展大家有目共睹,各種項(xiàng)目的成功完工(奧宇項(xiàng)目、雜技學(xué)校項(xiàng)目、次渠、工大項(xiàng)目等等)、9001環(huán)境體系的的順利注冊(cè)等等,這一系列的捷報(bào)讓我們對(duì)公司的發(fā)展有了更高的憧憬和信心。

      公司三年發(fā)展規(guī)劃:

      1、研發(fā)煙氣脫銷(xiāo)技術(shù)并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化;

      2、PLC研發(fā)并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化;

      3、申請(qǐng)并獲得機(jī)電安裝三級(jí)資質(zhì);

      4、申請(qǐng)并獲得物業(yè)資質(zhì);

      5、2014年成立生產(chǎn)中央空調(diào)小組,推進(jìn)其實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化;

      6、2014年成立構(gòu)建節(jié)能綠色設(shè)計(jì)院小組

      面對(duì)公司三年發(fā)展規(guī)劃更讓我們有了相對(duì)清晰的前進(jìn)方向和目標(biāo)。

      1、“天正暖通”畫(huà)圖軟件的學(xué)習(xí),包括建筑系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、設(shè)備系統(tǒng);

      2、多聯(lián)機(jī)、模塊機(jī)等中央空調(diào)的專(zhuān)業(yè)規(guī)范選型步驟的學(xué)習(xí);

      3、方案排版、設(shè)計(jì)、文字語(yǔ)言組織的規(guī)范化;

      4、配合公司其他項(xiàng)目組織的實(shí)施;

      希望自己的微薄之力可以對(duì)公司的發(fā)展有所幫助。

      李亞男

      2013年12月16日

      第四篇:個(gè)人工作規(guī)劃

      個(gè)人工作規(guī)劃

      斗轉(zhuǎn)星移,不知不覺(jué)中我已經(jīng)踏出學(xué)校大門(mén),走向社會(huì),走向了我的第一份工作——文員,這對(duì)我來(lái)講,是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開(kāi)始,也是我非常重要的一個(gè)開(kāi)始,面對(duì)竟?fàn)幖ち叶鞋F(xiàn)實(shí)的社會(huì),生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的人,為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái)。在此,我訂立了個(gè)人工作計(jì)劃,以便使自己在嶄新的工作環(huán)境里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。

      一、工作時(shí)要認(rèn)真仔細(xì),在速度的同時(shí)保質(zhì)量完成工作。我的工作是文員,我的工作職責(zé)就是整理公司各類(lèi)檔案、資料,所以,工作認(rèn)真細(xì)心,這是我的本人和責(zé)任。

      二、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。我的工作有一部分內(nèi)容就是接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,所以,文明禮貌用語(yǔ),這也是我的工作職責(zé)所在。

      三、在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),盡快熟悉公司的規(guī)章制度和工作流程。作為一名公司員工,只有盡快熟悉了公司的規(guī)章制度,明白自己該做什么,要做什么,這樣才能為自己成為一名優(yōu)秀的員工打下良好的基礎(chǔ)。

      四、搞好同事間的關(guān)系。在公司與同事和睦相處,就跟在學(xué)校里跟老師同學(xué)相處融洽一樣重要,只有在一個(gè)好的氛圍里,才能讓人輕松愉快的工作與學(xué)習(xí),沒(méi)有一個(gè)人是能夠獨(dú)立存活在這個(gè)世界上的,人本身就是一個(gè)相互支撐的結(jié)構(gòu),所以,處理好與同事之間的關(guān)系是非常重要的。

      五、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、遇到困難要及時(shí)解決。在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),如果是自己能夠解決的問(wèn)題,就一定要及時(shí)解決,如果問(wèn)題較嚴(yán)重,也一定要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);在遇到困難時(shí),首先應(yīng)當(dāng)自己想辦法解決它,比如,上網(wǎng)搜一些有用的解決方法、方案以及相關(guān)的資料等等,如果還解決不了,那我會(huì)向同事探討,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,共同努力克服。

      六、了解人力資源市場(chǎng)。作為一名公司的員工,了解市場(chǎng)這份工作可以說(shuō)是一項(xiàng)義務(wù),了解市場(chǎng)的方法有很多種,可以上網(wǎng)查找一些相關(guān)的資料,可以從身邊的人來(lái)了解,當(dāng)然也可以自己去人力資源市場(chǎng)去搜集一些最新的資料。以上便是我的個(gè)人規(guī)劃及發(fā)展方向,希望以上計(jì)劃能順得實(shí)現(xiàn)和發(fā)展,也希望我能為公司盡一份力。

      袁琦2011年7月8日

      第五篇:個(gè)人工作規(guī)劃

      轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)進(jìn)入10月,一年又即將接近了尾聲。通過(guò)為期2天的技能提升培訓(xùn),在各位講師的提點(diǎn)下,我認(rèn)識(shí)到了自己的不足和問(wèn)題所在,為了使今年有個(gè)完美的收尾,也為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái)。在此,我訂立了第4季度工作計(jì)劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。

      一、整體工作思路積極響應(yīng)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,調(diào)整自己的心態(tài),以熱愛(ài)本職工作為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真,努力的工作,來(lái)提高自身的專(zhuān)業(yè)水平.熱愛(ài)自己的事業(yè),無(wú)論是面對(duì)任何客戶(hù),始終要保持微笑,時(shí)刻注意自己的言談舉止,嚴(yán)格要求自己.努力要求思想進(jìn)步,積極向公司組織靠攏,不計(jì)較個(gè)人得失,顧全大局,“以公司榮我榮”的思想迎接每天的工作。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      1.10月份主要任務(wù)是社會(huì)就業(yè)調(diào)查表的登記完善,隨著時(shí)間接近尾聲,大家的工作也即將收尾,除了電話信息未完善,基本數(shù)據(jù)已經(jīng)收集完畢,一方面部分農(nóng)戶(hù)不愿意透露電話,一方面是無(wú)人員在家,但是大家還是將把工作進(jìn)行到底,爭(zhēng)取完美完成數(shù)據(jù)收集

      2.11月份即將面對(duì)的是新農(nóng)保90%比例的參保以及就失業(yè)調(diào)查的數(shù)據(jù)錄入,還有小額保險(xiǎn)2013年的參保登記。

      (1)本月任務(wù)比較重,大家將加大和村上的溝通合作,首先新農(nóng)保方面,了解各村的農(nóng)保參保情況,把退休人員以及退保人員數(shù)量

      做精確統(tǒng)計(jì),清理清理出未扣款成功人員的名單,找到未扣款成功原因,并且逐個(gè)擊破,同時(shí)做好新參保的宣傳工作,爭(zhēng)取完成90%的參保任務(wù);

      (2)2013年小額保險(xiǎn)的參保登記相對(duì)于去年要輕松的多,由于2012年各村的小額保險(xiǎn)都做了電子檔,人員登記就不在是難題,主要的任務(wù)即在加大宣傳,提高農(nóng)戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增加更大的參保率。對(duì)于不愿意參保的家庭,我們要先找到不愿意參保的原因,如果是以前未理賠成功的,就查明原因,給農(nóng)戶(hù)詳細(xì)解釋?zhuān)瑺?zhēng)取消除誤會(huì),重新續(xù)保;如果是排斥保險(xiǎn)的,就盡量宣傳提高保險(xiǎn)的保障作用,力爭(zhēng)降低其對(duì)保險(xiǎn)的排斥。

      (3)就失業(yè)調(diào)查方面主要是信息錄入,前期大家的信息收集比較完善,后期電腦錄入一定也不會(huì)有較大困難。

      3.12月份基本就是尾聲,主要工作就是老年人的年審工作以及解決各村一年來(lái)的遺留問(wèn)題,無(wú)論是保險(xiǎn)還是新農(nóng)保工作,大家都要最大程度排查,想農(nóng)戶(hù)之所想,盡我們最大努力滿(mǎn)足每位客戶(hù)的需求,完美的結(jié)束2012年工作,為2013年起個(gè)良好的開(kāi)始。

      4.做好每位理賠,爭(zhēng)取不拖,早日給每位理賠成功,同時(shí)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),也是積極推進(jìn)收入。

      三、推進(jìn)工作措施

      1、加強(qiáng)和村上的溝通協(xié)作,打好個(gè)人在各村的關(guān)系基礎(chǔ)

      2、搞好團(tuán)隊(duì)氛圍,團(tuán)結(jié)就是力量,好的、積極的團(tuán)隊(duì)也是增加工作的效率

      3、加強(qiáng)新聞宣傳和典型宣傳。利用每次村委會(huì)工作會(huì)議,加強(qiáng)各項(xiàng)工作宣傳,把政府的惠農(nóng)政策深入農(nóng)戶(hù)心理

      4、加強(qiáng)信訪工作。對(duì)于有問(wèn)題需要解決的農(nóng)戶(hù),要跟進(jìn)完善,做好回訪工作,讓我們的信譽(yù)度深入農(nóng)戶(hù)內(nèi)心,增加對(duì)我們的信任感。

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