欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-11 23:03:40下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)》。

      第一篇:個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)

      個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)

      前段時(shí)間由于車間問題較多,產(chǎn)生的偏差也較多。工作的重點(diǎn)一直放在對(duì)偏差的處理,以及如何防止偏差的產(chǎn)生。因此對(duì)壓片及內(nèi)包等容易產(chǎn)生偏差的崗位進(jìn)行了重點(diǎn)的監(jiān)控,防止偏差的發(fā)生。雖然一些問題有了一定的改善,但是在外包發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題還是較多,也說明了前段時(shí)間的工作存在的一定疏漏。為了減少疏漏必須加強(qiáng)SOP執(zhí)行效果,以及關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)的控制。

      有一些的問題沒有找到根源。是因?yàn)閷?duì)SOP的執(zhí)行力及執(zhí)行效果不理想而產(chǎn)生的,因此接下來工作內(nèi)容之一是加強(qiáng)SOP的執(zhí)行效果:

      一、加大核對(duì)SOP與實(shí)際生產(chǎn)情況的符合程度,對(duì)相關(guān)SOP進(jìn)行評(píng)估。

      二、對(duì)不符合的實(shí)際的SOP文件提出自己的修改意見。

      三、對(duì)不遵守SOP的操作人員扣除相應(yīng)的質(zhì)量考核分?jǐn)?shù)。

      四、自己對(duì)不熟悉的SOP提高學(xué)習(xí)。

      質(zhì)量考核制度的初步建立使車間環(huán)境衛(wèi)生及批記錄的完整性得到了很大的改善,但是考核制度還不完善,工作細(xì)致程度還不夠,導(dǎo)致還有一些違反GMP的事情發(fā)生。接下來對(duì)質(zhì)量考核體系還要加強(qiáng):

      一、自己對(duì)相關(guān)條款的遵守,二、認(rèn)真完善質(zhì)量考核制度,三、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量考核制度。

      關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)控制,SOP體系的完善,質(zhì)量考核體系的完善是接下來工作的重點(diǎn)。上個(gè)月的工作,很多方面做的不夠完善,但是接下來的工作我會(huì)從這三個(gè)方面入手,努力完善質(zhì)量體系。

      第二篇:個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)

      個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)

      前段時(shí)間由于車間問題較多,產(chǎn)生的偏差也較多。工作的重點(diǎn)一直放在對(duì)偏差的處理,以及如何防止偏差的產(chǎn)生。因此對(duì)壓片及內(nèi)包等容易產(chǎn)生偏差的崗位進(jìn)行了重點(diǎn)的監(jiān)控,防止偏差的發(fā)生。雖然一些問題有了一定的改善,但是在外包發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題還是較多,也說明了前段時(shí)間的工作存在的一定疏漏。為了減少疏漏必須加強(qiáng)SOP執(zhí)行效果,以及關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)的控制。

      有一些的問題沒有找到根源。是因?yàn)閷?duì)SOP的執(zhí)行力及執(zhí)行效果不理想而產(chǎn)生的,因此接下來工作內(nèi)容之一是加強(qiáng)SOP的執(zhí)行效果:

      一、加大核對(duì)SOP與實(shí)際生產(chǎn)情況的符合程度,對(duì)相關(guān)SOP進(jìn)行評(píng)估。

      二、對(duì)不符合的實(shí)際的SOP文件提出自己的修改意見。

      三、對(duì)不遵守SOP的操作人員扣除相應(yīng)的質(zhì)量考核分?jǐn)?shù)。

      四、自己對(duì)不熟悉的SOP提高學(xué)習(xí)。

      質(zhì)量考核制度的初步建立使車間環(huán)境衛(wèi)生及批記錄的完整性得到了很大的改善,但是考核制度還不完善,工作細(xì)致程度還不夠,導(dǎo)致還有一些違反GMP的事情發(fā)生。接下來對(duì)質(zhì)量考核體系還要加強(qiáng):

      一、自己對(duì)相關(guān)條款的遵守,二、認(rèn)真完善質(zhì)量考核制度,三、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量考核制度。

      關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)控制,SOP體系的完善,質(zhì)量考核體系的完善是接下來工作的重點(diǎn)。上個(gè)月的工作,很多方面做的不夠完善,但是接下來的工作我會(huì)從這三個(gè)方面入手,努力完善質(zhì)量體系。

      第三篇:個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)

      個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)

      前段時(shí)間由于車間問題較多,產(chǎn)生的偏差也較多。工作的重點(diǎn)一直放在對(duì)偏差的處理,以及如何防止偏差的產(chǎn)生。因此對(duì)壓片及內(nèi)包等容易產(chǎn)生偏差的崗位進(jìn)行了重點(diǎn)的監(jiān)控,防止偏差的發(fā)生。雖然一些問題有了一定的改善,但是在外包發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題還是較多,也說明了前段時(shí)間的工作存在的一定疏漏。為了減少疏漏必須加強(qiáng)SOP執(zhí)行效果,以及關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)的控制。

      有一些的問題沒有找到根源。是因?yàn)閷?duì)SOP的執(zhí)行力及執(zhí)行效果不理想而產(chǎn)生的,因此接下來工作內(nèi)容之一是加強(qiáng)SOP的執(zhí)行效果:

      一、加大核對(duì)SOP與實(shí)際生產(chǎn)情況的符合程度,對(duì)相關(guān)SOP進(jìn)行評(píng)估。

      二、對(duì)不符合的實(shí)際的SOP文件提出自己的修改意見。

      三、對(duì)不遵守SOP的操作人員扣除相應(yīng)的質(zhì)量考核分?jǐn)?shù)。

      四、自己對(duì)不熟悉的SOP提高學(xué)習(xí)。

      質(zhì)量考核制度的初步建立使車間環(huán)境衛(wèi)生及批記錄的完整性得到了很大的改善,但是考核制度還不完善,工作細(xì)致程度還不夠,導(dǎo)致還有一些違反GMP的事情發(fā)生。接下來對(duì)質(zhì)量考核體系還要加強(qiáng):

      一、自己對(duì)相關(guān)條款的遵守,二、認(rèn)真完善質(zhì)量考核制度,三、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量考核制度。

      關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)控制,SOP體系的完善,質(zhì)量考核體系的完善是接下來工作的重點(diǎn)。上個(gè)月的工作,很多方面做的不夠完善,但是接下來的工作我會(huì)從這三個(gè)方面入手,努力完善質(zhì)量體系。

      第四篇:個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)

      個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)

      前段時(shí)間由于車間問題較多,產(chǎn)生的偏差也較多。工作的重點(diǎn)一直放在對(duì)偏差的處理,以及如何防止偏差的產(chǎn)生。因此對(duì)壓片及內(nèi)包等容易產(chǎn)生偏差的崗位進(jìn)行了重點(diǎn)的監(jiān)控,防止偏差的發(fā)生。雖然一些問題有了一定的改善,但是在外包發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題還是較多,也說明了前段時(shí)間的工作存在的一定疏漏。為了減少疏漏必須加強(qiáng)SOP執(zhí)行效果,以及關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)的控制。

      有一些的問題沒有找到根源。是因?yàn)閷?duì)SOP的執(zhí)行力及執(zhí)行效果不理想而產(chǎn)生的,因此接下來工作內(nèi)容之一是加強(qiáng)SOP的執(zhí)行效果:

      一、加大核對(duì)SOP與實(shí)際生產(chǎn)情況的符合程度,對(duì)相關(guān)SOP進(jìn)行評(píng)估。

      二、對(duì)不符合的實(shí)際的SOP文件提出自己的修改意見。

      三、對(duì)不遵守SOP的操作人員扣除相應(yīng)的質(zhì)量考核分?jǐn)?shù)。

      四、自己對(duì)不熟悉的SOP提高學(xué)習(xí)。

      質(zhì)量考核制度的初步建立使車間環(huán)境衛(wèi)生及批記錄的完整性得到了很大的改善,但是考核制度還不完善,工作細(xì)致程度還不夠,導(dǎo)致還有一些違反GMP的事情發(fā)生。接下來對(duì)質(zhì)量考核體系還要加強(qiáng):

      一、自己對(duì)相關(guān)條款的遵守,二、認(rèn)真完善質(zhì)量考核制度,三、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量考核制度。

      關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)控制,SOP體系的完善,質(zhì)量考核體系的完善是接下來工作的重點(diǎn)。上個(gè)月的工作,很多方面做的不夠完善,但是接下來的工作我會(huì)從這三個(gè)方面入手,努力完善質(zhì)量體系。

      第五篇:個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)

      個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)

      前段時(shí)間由于車間問題較多,產(chǎn)生的偏差也較多。工作的重點(diǎn)一直放在對(duì)偏差的處理,以及如何防止偏差的產(chǎn)生。因此對(duì)壓片及內(nèi)包等容易產(chǎn)生偏差的崗位進(jìn)行了重點(diǎn)的監(jiān)控,防止偏差的發(fā)生。雖然一些問題有了一定的改善,但是在外包發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題還是較多,也說明了前段時(shí)間的工作存在的一定疏漏。為了減少疏漏必須加強(qiáng)SOP執(zhí)行效果,以及關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)的控制。

      有一些的問題沒有找到根源。是因?yàn)閷?duì)SOP的執(zhí)行力及執(zhí)行效果不理想而產(chǎn)生的,因此接下來工作內(nèi)容之一是加強(qiáng)SOP的執(zhí)行效果:

      一、加大核對(duì)SOP與實(shí)際生產(chǎn)情況的符合程度,對(duì)相關(guān)SOP進(jìn)行評(píng)估。

      二、對(duì)不符合的實(shí)際的SOP文件提出自己的修改意見。

      三、對(duì)不遵守SOP的操作人員扣除相應(yīng)的質(zhì)量考核分?jǐn)?shù)。

      四、自己對(duì)不熟悉的SOP提高學(xué)習(xí)。

      質(zhì)量考核制度的初步建立使車間環(huán)境衛(wèi)生及批記錄的完整性得到了很大的改善,但是考核制度還不完善,工作細(xì)致程度還不夠,導(dǎo)致還有一些違反GMP的事情發(fā)生。接下來對(duì)質(zhì)量考核體系還要加強(qiáng):

      一、自己對(duì)相關(guān)條款的遵守,二、認(rèn)真完善質(zhì)量考核制度,三、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量考核制度。

      關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)控制,SOP體系的完善,質(zhì)量考核體系的完善是接下來工作的重點(diǎn)。上個(gè)月的工作,很多方面做的不夠完善,但是接下來的工作我會(huì)從這三個(gè)方面入手,努力完善質(zhì)量體系。

      下載個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)word格式文檔
      下載個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        2021年個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)

        2021年個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)范文撰寫人:___________日期:___________2021年個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)范文前段時(shí)間由于車間問題較多,產(chǎn)生的偏差也較多。工作的重點(diǎn)一直放在對(duì)偏差的處理,以及......

        2021年個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)

        2021年個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)撰寫人:___________日期:___________2021年個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)前段時(shí)間由于車間問題較多,產(chǎn)生的偏差也較多。工作的重點(diǎn)一直放在對(duì)偏差的處理,以及如何防止......

        個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)(5篇可選)

        個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié) 前段時(shí)間由于車間問題較多,產(chǎn)生的偏差也較多。工作的重點(diǎn)一直放在對(duì)偏差的處理,以及如何防止偏差的產(chǎn)生。因此對(duì)壓片及內(nèi)包等容易產(chǎn)生偏差的崗位進(jìn)行了重點(diǎn)......

        個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)(5篇)

        個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié) 前段時(shí)間由于車間問題較多,產(chǎn)生的偏差也較多。工作的重點(diǎn)一直放在對(duì)偏差的處理,以及如何防止偏差的產(chǎn)生。因此對(duì)壓片及內(nèi)包等容易產(chǎn)生偏差的崗位進(jìn)行了重點(diǎn)......

        個(gè)人工作規(guī)劃

        個(gè)人工作規(guī)劃 2013年即將結(jié)束,迎接我們的是嶄新的2014年。 回首2013,,公司的發(fā)展大家有目共睹,各種項(xiàng)目的成功完工(奧宇項(xiàng)目、雜技學(xué)校項(xiàng)目、次渠、工大項(xiàng)目等等)、9001環(huán)境體系......

        個(gè)人工作規(guī)劃

        個(gè)人工作規(guī)劃 斗轉(zhuǎn)星移,不知不覺中我已經(jīng)踏出學(xué)校大門,走向社會(huì),走向了我的第一份工作——文員,這對(duì)我來講,是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始,也是我非常重要的一個(gè)開始,面對(duì)竟......

        個(gè)人工作規(guī)劃

        轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)進(jìn)入10月,一年又即將接近了尾聲。通過為期2天的技能提升培訓(xùn),在各位講師的提點(diǎn)下,我認(rèn)識(shí)到了自己的不足和問題所在,為了使今年有個(gè)完美的收尾,也為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的......

        個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)(共5則范文)

        個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié) 前段時(shí)間由于車間問題較多,產(chǎn)生的偏差也較多。工作的重點(diǎn)一直放在對(duì)偏差的處理,以及如何防止偏差的產(chǎn)生。因此對(duì)壓片及內(nèi)包等容易產(chǎn)生偏差的崗位進(jìn)行了重點(diǎn)......