第一篇:個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)
個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)
前段時(shí)間由于車間問題較多,產(chǎn)生的偏差也較多。工作的重點(diǎn)一直放在對(duì)偏差的處理,以及如何防止偏差的產(chǎn)生。因此對(duì)壓片及內(nèi)包等容易產(chǎn)生偏差的崗位進(jìn)行了重點(diǎn)的監(jiān)控,防止偏差的發(fā)生。雖然一些問題有了一定的改善,但是在外包發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題還是較多,也說明了前段時(shí)間的工作存在的一定疏漏。為了減少疏漏必須加強(qiáng)SOP執(zhí)行效果,以及關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)的控制。
有一些的問題沒有找到根源。是因?yàn)閷?duì)SOP的執(zhí)行力及執(zhí)行效果不理想而產(chǎn)生的,因此接下來工作內(nèi)容之一是加強(qiáng)SOP的執(zhí)行效果:
一、加大核對(duì)SOP與實(shí)際生產(chǎn)情況的符合程度,對(duì)相關(guān)SOP進(jìn)行評(píng)估。
二、對(duì)不符合的實(shí)際的SOP文件提出自己的修改意見。
三、對(duì)不遵守SOP的操作人員扣除相應(yīng)的質(zhì)量考核分?jǐn)?shù)。
四、自己對(duì)不熟悉的SOP提高學(xué)習(xí)。
質(zhì)量考核制度的初步建立使車間環(huán)境衛(wèi)生及批記錄的完整性得到了很大的改善,但是考核制度還不完善,工作細(xì)致程度還不夠,導(dǎo)致還有一些違反GMP的事情發(fā)生。接下來對(duì)質(zhì)量考核體系還要加強(qiáng):
一、自己對(duì)相關(guān)條款的遵守,二、認(rèn)真完善質(zhì)量考核制度,三、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量考核制度。
關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)控制,SOP體系的完善,質(zhì)量考核體系的完善是接下來工作的重點(diǎn)。上個(gè)月的工作,很多方面做的不夠完善,但是接下來的工作我會(huì)從這三個(gè)方面入手,努力完善質(zhì)量體系。
第二篇:個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)
個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)
前段時(shí)間由于車間問題較多,產(chǎn)生的偏差也較多。工作的重點(diǎn)一直放在對(duì)偏差的處理,以及如何防止偏差的產(chǎn)生。因此對(duì)壓片及內(nèi)包等容易產(chǎn)生偏差的崗位進(jìn)行了重點(diǎn)的監(jiān)控,防止偏差的發(fā)生。雖然一些問題有了一定的改善,但是在外包發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題還是較多,也說明了前段時(shí)間的工作存在的一定疏漏。為了減少疏漏必須加強(qiáng)SOP執(zhí)行效果,以及關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)的控制。
有一些的問題沒有找到根源。是因?yàn)閷?duì)SOP的執(zhí)行力及執(zhí)行效果不理想而產(chǎn)生的,因此接下來工作內(nèi)容之一是加強(qiáng)SOP的執(zhí)行效果:
一、加大核對(duì)SOP與實(shí)際生產(chǎn)情況的符合程度,對(duì)相關(guān)SOP進(jìn)行評(píng)估。
二、對(duì)不符合的實(shí)際的SOP文件提出自己的修改意見。
三、對(duì)不遵守SOP的操作人員扣除相應(yīng)的質(zhì)量考核分?jǐn)?shù)。
四、自己對(duì)不熟悉的SOP提高學(xué)習(xí)。
質(zhì)量考核制度的初步建立使車間環(huán)境衛(wèi)生及批記錄的完整性得到了很大的改善,但是考核制度還不完善,工作細(xì)致程度還不夠,導(dǎo)致還有一些違反GMP的事情發(fā)生。接下來對(duì)質(zhì)量考核體系還要加強(qiáng):
一、自己對(duì)相關(guān)條款的遵守,二、認(rèn)真完善質(zhì)量考核制度,三、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量考核制度。
關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)控制,SOP體系的完善,質(zhì)量考核體系的完善是接下來工作的重點(diǎn)。上個(gè)月的工作,很多方面做的不夠完善,但是接下來的工作我會(huì)從這三個(gè)方面入手,努力完善質(zhì)量體系。
第三篇:個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)
個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)
前段時(shí)間由于車間問題較多,產(chǎn)生的偏差也較多。工作的重點(diǎn)一直放在對(duì)偏差的處理,以及如何防止偏差的產(chǎn)生。因此對(duì)壓片及內(nèi)包等容易產(chǎn)生偏差的崗位進(jìn)行了重點(diǎn)的監(jiān)控,防止偏差的發(fā)生。雖然一些問題有了一定的改善,但是在外包發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題還是較多,也說明了前段時(shí)間的工作存在的一定疏漏。為了減少疏漏必須加強(qiáng)SOP執(zhí)行效果,以及關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)的控制。
有一些的問題沒有找到根源。是因?yàn)閷?duì)SOP的執(zhí)行力及執(zhí)行效果不理想而產(chǎn)生的,因此接下來工作內(nèi)容之一是加強(qiáng)SOP的執(zhí)行效果:
一、加大核對(duì)SOP與實(shí)際生產(chǎn)情況的符合程度,對(duì)相關(guān)SOP進(jìn)行評(píng)估。
二、對(duì)不符合的實(shí)際的SOP文件提出自己的修改意見。
三、對(duì)不遵守SOP的操作人員扣除相應(yīng)的質(zhì)量考核分?jǐn)?shù)。
四、自己對(duì)不熟悉的SOP提高學(xué)習(xí)。
質(zhì)量考核制度的初步建立使車間環(huán)境衛(wèi)生及批記錄的完整性得到了很大的改善,但是考核制度還不完善,工作細(xì)致程度還不夠,導(dǎo)致還有一些違反GMP的事情發(fā)生。接下來對(duì)質(zhì)量考核體系還要加強(qiáng):
一、自己對(duì)相關(guān)條款的遵守,二、認(rèn)真完善質(zhì)量考核制度,三、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量考核制度。
關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)控制,SOP體系的完善,質(zhì)量考核體系的完善是接下來工作的重點(diǎn)。上個(gè)月的工作,很多方面做的不夠完善,但是接下來的工作我會(huì)從這三個(gè)方面入手,努力完善質(zhì)量體系。
第四篇:個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)
個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)
前段時(shí)間由于車間問題較多,產(chǎn)生的偏差也較多。工作的重點(diǎn)一直放在對(duì)偏差的處理,以及如何防止偏差的產(chǎn)生。因此對(duì)壓片及內(nèi)包等容易產(chǎn)生偏差的崗位進(jìn)行了重點(diǎn)的監(jiān)控,防止偏差的發(fā)生。雖然一些問題有了一定的改善,但是在外包發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題還是較多,也說明了前段時(shí)間的工作存在的一定疏漏。為了減少疏漏必須加強(qiáng)SOP執(zhí)行效果,以及關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)的控制。
有一些的問題沒有找到根源。是因?yàn)閷?duì)SOP的執(zhí)行力及執(zhí)行效果不理想而產(chǎn)生的,因此接下來工作內(nèi)容之一是加強(qiáng)SOP的執(zhí)行效果:
一、加大核對(duì)SOP與實(shí)際生產(chǎn)情況的符合程度,對(duì)相關(guān)SOP進(jìn)行評(píng)估。
二、對(duì)不符合的實(shí)際的SOP文件提出自己的修改意見。
三、對(duì)不遵守SOP的操作人員扣除相應(yīng)的質(zhì)量考核分?jǐn)?shù)。
四、自己對(duì)不熟悉的SOP提高學(xué)習(xí)。
質(zhì)量考核制度的初步建立使車間環(huán)境衛(wèi)生及批記錄的完整性得到了很大的改善,但是考核制度還不完善,工作細(xì)致程度還不夠,導(dǎo)致還有一些違反GMP的事情發(fā)生。接下來對(duì)質(zhì)量考核體系還要加強(qiáng):
一、自己對(duì)相關(guān)條款的遵守,二、認(rèn)真完善質(zhì)量考核制度,三、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量考核制度。
關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)控制,SOP體系的完善,質(zhì)量考核體系的完善是接下來工作的重點(diǎn)。上個(gè)月的工作,很多方面做的不夠完善,但是接下來的工作我會(huì)從這三個(gè)方面入手,努力完善質(zhì)量體系。
第五篇:個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)
個(gè)人工作規(guī)劃總結(jié)
前段時(shí)間由于車間問題較多,產(chǎn)生的偏差也較多。工作的重點(diǎn)一直放在對(duì)偏差的處理,以及如何防止偏差的產(chǎn)生。因此對(duì)壓片及內(nèi)包等容易產(chǎn)生偏差的崗位進(jìn)行了重點(diǎn)的監(jiān)控,防止偏差的發(fā)生。雖然一些問題有了一定的改善,但是在外包發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題還是較多,也說明了前段時(shí)間的工作存在的一定疏漏。為了減少疏漏必須加強(qiáng)SOP執(zhí)行效果,以及關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)的控制。
有一些的問題沒有找到根源。是因?yàn)閷?duì)SOP的執(zhí)行力及執(zhí)行效果不理想而產(chǎn)生的,因此接下來工作內(nèi)容之一是加強(qiáng)SOP的執(zhí)行效果:
一、加大核對(duì)SOP與實(shí)際生產(chǎn)情況的符合程度,對(duì)相關(guān)SOP進(jìn)行評(píng)估。
二、對(duì)不符合的實(shí)際的SOP文件提出自己的修改意見。
三、對(duì)不遵守SOP的操作人員扣除相應(yīng)的質(zhì)量考核分?jǐn)?shù)。
四、自己對(duì)不熟悉的SOP提高學(xué)習(xí)。
質(zhì)量考核制度的初步建立使車間環(huán)境衛(wèi)生及批記錄的完整性得到了很大的改善,但是考核制度還不完善,工作細(xì)致程度還不夠,導(dǎo)致還有一些違反GMP的事情發(fā)生。接下來對(duì)質(zhì)量考核體系還要加強(qiáng):
一、自己對(duì)相關(guān)條款的遵守,二、認(rèn)真完善質(zhì)量考核制度,三、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量考核制度。
關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)控制,SOP體系的完善,質(zhì)量考核體系的完善是接下來工作的重點(diǎn)。上個(gè)月的工作,很多方面做的不夠完善,但是接下來的工作我會(huì)從這三個(gè)方面入手,努力完善質(zhì)量體系。