第一篇：某基層部門的年度工作總結(jié)

某基層部門的年度工作總結(jié)

2011年，在區(qū)委區(qū)政府及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)審計部門堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞建設(shè)“效益龍崗，和諧龍崗”的工作思路，認(rèn)真落實“責(zé)任風(fēng)暴”和“治庸計劃”，深化常規(guī)審計、拓展審計領(lǐng)域、創(chuàng)新審計方法、加大審計管理和審計整改落實力度，全面履行了審計監(jiān)督與服務(wù)職責(zé)，有力地推動了全區(qū)財政財務(wù)收支管理的進一步規(guī)范和完善，促進了全區(qū)經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初計劃安排審計項目35個，實際完成審計項目63個，是年初計劃的180％。查出違規(guī)行為金額5.83億元，管理不規(guī)范金額6.42億元，核減工程造價2595.88萬元，其中有兩個工程項目分別核減了815.9萬元和668.8萬元，查出多付工程款148.16萬元，為國家挽回了損失。全區(qū)各街道審計辦共完成640個審計項目，查出違規(guī)及管理不規(guī)范金額10.29億元，核減工程造價36.9萬元，挽回經(jīng)濟損失1126.3萬元。

一、全面審計，突出重點，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用

（一）繼續(xù)改進和深化財政審計

區(qū)審計局在堅持對財政、地稅、投資管理公司、國土等部門進行重點審計的基礎(chǔ)上，今年首次對使用財政專項資金較多、有預(yù)算資金分配權(quán)的15個區(qū)直部門使用6.33億元專項資金的真實性和合法性情況進行延伸審計，延伸審計到具體資金使用單位，是歷年來審計覆蓋面最大的一次同級財政審計，同時實現(xiàn)了由收支審計并重向以支出審計為主的轉(zhuǎn)變，財政審計的深度和廣度得到了進一步的拓展。審計結(jié)果表明區(qū)本級預(yù)算執(zhí)行情況一年比一年好，財政部門和各預(yù)算執(zhí)行部門規(guī)章制度不斷完善，自我約束能力不斷增強，預(yù)算和財務(wù)管理水

平不斷提高。但也仍存在一些亟須進一步規(guī)范的問題：如財政管理方面超范圍安排使用教育費附加資金；稅收征管方面企業(yè)欠稅總額較大；國有資產(chǎn)經(jīng)營管理方面應(yīng)收已改制企業(yè)款項未及時收回；國土基金收支管理方面累計欠繳國土基金數(shù)額巨大、工程建設(shè)項目管理不夠規(guī)范；財政專項資金管理方面正常經(jīng)費支出擠占專項資金等。區(qū)審計局向區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大報告了審計情況，并獲區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大審議通過。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)作了重要批示，要求切實整改，引起了各部門、單位的高度重視，積極采取措施進行整改，審計結(jié)論得到了較好的落實。

龍崗街道審計辦在全區(qū)首次開展了街道財政同級審計，對龍崗街道2004年財政預(yù)算執(zhí)行情況及2011年財政預(yù)算編制情況進行了審計，針對發(fā)現(xiàn)的制度不健全、收支不合規(guī)以及其他違規(guī)違紀(jì)問題提出了整改意見及建議，促進了街道財政預(yù)算執(zhí)行及預(yù)算編制的規(guī)范管理和理財能力的提高。

（二）積極穩(wěn)妥地探索和開展績效審計

早在2004年10月，區(qū)審計局就已經(jīng)開始研究2011年的績效審計工作，將績效審計作為重點工作列入全年計劃項目，并立即開始選項工作。整個選項過程歷時半年，充分分析和考慮了各種因素，保證了項目的科學(xué)性和可行性。2011年7至9月，區(qū)審計局對區(qū)長途汽車總站、區(qū)計劃生育服務(wù)中心綜合樓、區(qū)龍?zhí)铩M崗和坂雪崗三座污水處理廠共三個項目的建設(shè)、管理和運營情況進行了績效審計，在審計了有關(guān)財政財務(wù)收支真實性和合規(guī)性的基礎(chǔ)上，重點審計了財政資金及公共資源運用的效益性。審計發(fā)現(xiàn)部分項目存在損失浪費、資產(chǎn)使用效率不高和個別單位存在挪用項目建設(shè)資金、多付工程款、違反基本建設(shè)程序、虛報多領(lǐng)財政資金、資產(chǎn)管理混亂等問題，并對審計查出的問題和取證的數(shù)據(jù)進行深入分析和效益評價，揭示了項目管理上的深層次問題和原因，從完善制度和政策的角度提出了審計意見

和建議，促進了項目管理水平和財政資金使用效益的提高。區(qū)審計局向區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大報告了績效審計情況，獲區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大審議通過，并得到了充分肯定和高度評價。相關(guān)被審計單位積極整改，審計結(jié)論得到了較好的落實。

（三）改革政府投資審計方式

區(qū)審計局2011年共完成43個政府投資項目的審計，是2004年完成16個項目數(shù)的2.7倍。經(jīng)造價審核機構(gòu)審核后的送審工程造價為5.52億元，審計確認(rèn)造價為5.26億元，審計核減工程造價2595.88萬元，平均核減率4.7％，其中有兩個工程項目分別核減了815.9萬元和668.8萬元。審計同時查出9個項目多付施工單位工程款共148.16萬元，并已責(zé)成建設(shè)單位限期收回多付的工程款,為政府挽回了損失。在搞好工程造價審計的同時，區(qū)審計局還重點關(guān)注和審計了工程招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算、設(shè)計變更等問題，嚴(yán)格審查招標(biāo)文件、施工合同、材料認(rèn)價簽證、工程量清單及其套用定額，嚴(yán)格審核測量、設(shè)計、監(jiān)理等工程費用，同時認(rèn)真做好工程項目財務(wù)收支審計，促進政府有關(guān)部門和建設(shè)單位進一步規(guī)范工程建設(shè)與管理。審計發(fā)現(xiàn)6個項目存在超計劃投資現(xiàn)象，共超計劃投資金額536萬元，超計劃投資項目的平均超計劃投資率為26％。審計發(fā)現(xiàn)部分工程存在裝修材料認(rèn)價偏高、部分工程量簽證缺乏原始資料證據(jù)、簽證資料失實、部分設(shè)計變更不符合規(guī)定程序、部分項目重復(fù)報送工程量結(jié)算、部分項目多計工程量等問題。在審計中，審計人員在認(rèn)真審核被審計單位及相關(guān)單位提供的會計、工程資料的同時，還非常注重現(xiàn)場審計和審計分析，深入到工程項目現(xiàn)場核實取證，獲取真實可靠的第一手資料。如某工程報送審計時空調(diào)調(diào)節(jié)閥門材料按進口品牌計價，經(jīng)到現(xiàn)場查證，發(fā)現(xiàn)使用材料是國產(chǎn)品牌，僅此項就核減造價52萬元。又如某基礎(chǔ)工程審計中，通過查閱監(jiān)理日記及施工當(dāng)期氣象資料，發(fā)現(xiàn)簽證單將停工期間的時間計入工作時間，由此多計了1109個抽水臺班、16.4萬元的工程造價。

葵涌、橫崗街道審計部門也首次開展了政府投資工程審計工作，并不斷加大力度，共完成7個項目的審計，工程送審造價1368.48萬元，審計核減工程造價36.9萬元，核減率2.7％。

（四）創(chuàng)新經(jīng)濟責(zé)任審計方法

2011年區(qū)審計局共完成了11個單位12位領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟責(zé)任審計。首次采取了“先審計后離任”的方法，審計監(jiān)督關(guān)口前移，經(jīng)濟責(zé)任審計重點更加突出，審計報告重點反映了領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)的重大決策、重要經(jīng)濟活動以及廉政情況，將與他本人有關(guān)的部分作為重點，突出了審計的針對性和客觀性，客觀公正地反映領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)所在單位的財務(wù)收支情況，促進了被審計單位的規(guī)范管理，取得了較好的效果。如區(qū)審計局在審計報告中反映了區(qū)投資管理公司澳門聯(lián)薪廣場物業(yè)產(chǎn)權(quán)不清晰的問題，有關(guān)部門隨即召開了澳門聯(lián)薪廣場物業(yè)產(chǎn)權(quán)處理的專門會議研究解決相關(guān)問題。

全區(qū)各街道審計辦共對122個社區(qū)開展了換屆審計，其中布吉街道審計辦完成了30個社區(qū)的換屆審計任務(wù)。社區(qū)換屆審計如實反映了社區(qū)居委會工程管理不規(guī)范、濫發(fā)分紅、村務(wù)及財務(wù)公開透明度不高、管理費用控制不嚴(yán)等問題，摸清了家底。坪山和坪地街道審計辦還將社區(qū)換屆審計與財務(wù)收支審計相結(jié)合，對社區(qū)2004年度實現(xiàn)利潤情況進行了審計。坪山街道發(fā)現(xiàn)各社區(qū)2004年實現(xiàn)利潤總額比2003年減少了14.26％，虧損面有所擴大，為街道決策提供了參考。

（五）認(rèn)真開展審計調(diào)查

區(qū)審計局對寶龍工業(yè)城初期規(guī)劃的5.2平方公里開發(fā)和建設(shè)情況進行了審計調(diào)查，摸清了調(diào)查范圍內(nèi)的用地現(xiàn)狀、土地開發(fā)及市政設(shè)施建設(shè)資金總投入、土地出讓收入、土地開

發(fā)成本及招商引資目前取得的經(jīng)濟效益等情況，反映了帶資開發(fā)折返土地利用效率較低、工程開發(fā)建設(shè)資料未系統(tǒng)整理統(tǒng)一歸檔、早期引進的部分已投產(chǎn)項目投資強度不夠高、建設(shè)周期過長等問題和不足，并提出了具有針對性的意見及建議。

（六）配合全區(qū)其他工作更加有力

區(qū)審計局一是組織完成了區(qū)供水集團籌建過程中區(qū)直屬和街道所屬的自來水公司的清產(chǎn)核資工作。二是積極開展了轉(zhuǎn)地督查工作。作為區(qū)轉(zhuǎn)地工作法紀(jì)廉政督查組成員單位，區(qū)審計局認(rèn)真開展了集中督查和專項督查工作，充分發(fā)揮了審計在轉(zhuǎn)地督查工作中的促進作用。三是組織開展了語言文字評估迎檢工作，進一步規(guī)范了機關(guān)語言文字的使用。四是配合相關(guān)部門開展了多項專項工作，如選派優(yōu)秀年輕干部下基層駐社區(qū)、幫助掛點院區(qū)做好院區(qū)式小區(qū)建設(shè)，參與了行政事業(yè)性收費檢查、教育收費情況檢查、院區(qū)式小區(qū)建設(shè)情況檢查等多項工作。各街道審計辦都積極配合了街道轉(zhuǎn)地和紀(jì)檢、信訪等部門的工作。

二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，提高質(zhì)量，切實加強和改進審計管理

（一）實行審計全過程的精細(xì)化管理

一是增強審計計劃的針對性和可操作性。年度審計計劃制定前，專門向區(qū)財政、計劃、建設(shè)等部門對全區(qū)專項資金使用項目、重要政府投資工程項目等進行了調(diào)查，并對每一個擬選取項目的審計目標(biāo)、審計方法和可能遇到的困難反復(fù)進行多次論證，保證了計劃的重點突出、科學(xué)完整和切實可行。二是加強對審計實施過程的精細(xì)化管理。深入開展了“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，提高質(zhì)量年”活動，每個項目都進行細(xì)致的審前調(diào)查，編制詳細(xì)的實施方案，將審計目標(biāo)分解到每一個審計環(huán)節(jié)和審計崗位。審計中不隨意放棄審計中發(fā)現(xiàn)的各類問題線索，實行記錄審計日記制度，真實完整地記錄每天實施審計過程的情況，確保審計過程嚴(yán)格按操作程序進

行。審計后認(rèn)真做好審計復(fù)核工作，針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)格復(fù)核，努力做到“八個不能錯”，即審計程序不能錯、認(rèn)定問題的事實不能錯、對查出問題的定性不能錯、適用的法律法規(guī)不能錯、對查出問題的處理處罰不能錯、對被審計單位的基本評價不能錯、審計數(shù)據(jù)不能錯、審計報告的文字表達不能錯，保證了審計工作的質(zhì)量，防范了審計風(fēng)險。一年來，區(qū)審計局沒有發(fā)生一宗行政復(fù)議和行政訴訟。

（二）審計整改落實力度加大

一是創(chuàng)新審計結(jié)論落實跟蹤管理方式。實行了審計約談和落實審計結(jié)論情況的跟蹤回訪制度。每次審計結(jié)束后，區(qū)審計局都與被審計單位領(lǐng)導(dǎo)及其財務(wù)人員進行當(dāng)面約談，以審計發(fā)現(xiàn)的問題和建議作為約談的主要內(nèi)容，當(dāng)面指出審計發(fā)現(xiàn)的問題，及時給予提醒和戒勉，并要求進行整改。整改期限屆滿后，區(qū)審計局對被審計單位落實審計結(jié)論的情況進行跟蹤回訪，確保每個項目的整改措施都得到落實，區(qū)財政局、地稅部門、國土分局、交通局、計劃生育服務(wù)中心等單位都已針對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改。二是初步制定落實審計結(jié)論管理辦法，為審計結(jié)論整改落實提供制度保障。區(qū)審計局完成了落實審計結(jié)論管理辦法的起草工作，已通過區(qū)政府法制部門的初步審核，待區(qū)政府同意后實施，明確審計、監(jiān)察、財政、稅務(wù)、國資、公安、工商、建設(shè)等職能部門在落實審計結(jié)論中的工作職責(zé)和具體工作程序，從制度化的角度確保審計查出的問題得到整改規(guī)范以及責(zé)任追究得到落實。平湖街道審計辦制定了《平湖街道審計結(jié)果及整改情況公開的試行辦法》，對查出的問題責(zé)成被審計單位及時整改，全部被審計單位均已完成整改或正在整改。

（三）審計公告邁出步伐

一是首次實行并堅持了審前公告制度。經(jīng)濟責(zé)任審計進點前在被審計單位公告審計的有關(guān)事項，如審計內(nèi)容、方式及審計時間、反映有關(guān)問題和事項的途徑、對審計組的監(jiān)督和投訴方式等，增強了審計透明度。二是初步制定審計結(jié)果公告管理辦法，為審計結(jié)果公告提供制度保障。區(qū)審計局起草了審計結(jié)果公告管理辦法，已通過區(qū)政府法制部門的初步審核，待區(qū)政府同意后實施，以明確審計結(jié)果公告的內(nèi)容、程序、范圍，為以后實行審計結(jié)果公告提供規(guī)范程序和制度保障。

（四）與相關(guān)部門工作關(guān)系更加和諧

一是加強政府投資審計相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。區(qū)審計局邀請了區(qū)發(fā)改、財政、建設(shè)、國土等19個單位的30位同志召開了座談會，就政府投資審計和政府投資項目資產(chǎn)清理中審計工作的實際問題征求各單位的意見，協(xié)調(diào)解決各單位在工作銜接上的具體問題，把竣工決算審計所需資料制成清單，由發(fā)改局協(xié)助在項目開工前發(fā)給建設(shè)（代建）單位，促進了審計資料的收集完整和按時報審，理順了工作關(guān)系。二是進一步加強了經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的工作協(xié)調(diào)。區(qū)審計局印發(fā)了經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作制度，進一步明確了經(jīng)濟責(zé)任審計的范圍、對象、內(nèi)容、程序及審計成果的利用等，加強了領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的溝通協(xié)調(diào)，為進一步規(guī)范和完善經(jīng)濟責(zé)任審計工作提供了制度保障。

（五）審計信息宣傳和調(diào)研得到加強

一是加強審計信息宣傳工作。各科室、審計中心和各街道審計辦都指定了信息員，將審計報告反映的問題進行歸納和綜合分析，及時報送審計信息和綜合材料，被各類信息和理論刊物采用47篇，其中《龍崗信息》采用9篇，《理論信息與研究》采用1篇，《深圳審計簡訊》采用26篇，《中國審計》（特區(qū)版）采用8篇，省審計廳《審計情況交流》采用

3篇。二是積極開展審計服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展的理論調(diào)研，向區(qū)政府提交了2003年換屆以來領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計的綜合報告、財政專項資金管理使用情況的調(diào)研報告、從審計的角度談加強和改進政府管理的建議等3份綜合性調(diào)研材料，綜合分析了審計發(fā)現(xiàn)的問題，從全區(qū)宏觀的角度提出了加強管理的建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考，提升了審計成果的利用層次和水平。

三、強化責(zé)任，狠抓落實，切實搞好審計隊伍建設(shè)

（一）加強班子團結(jié)和行政執(zhí)行力建設(shè)

一是大力抓好班子理論學(xué)習(xí)。堅持和完善了領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十六屆四中、五中全會和市第四次黨代會精神，進一步提高了班子以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)審計工作和構(gòu)建和諧社會的能力。二是認(rèn)真堅持和貫徹民主集中制。嚴(yán)格按照班子議事規(guī)則做到民主議事、集體決策，關(guān)系全局的重要事項都由班子會議研究決定，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，促進了班子團結(jié)和科學(xué)決策。三是加強了班子行政執(zhí)行力建設(shè)。深入學(xué)習(xí)了市政府《關(guān)于健全行政責(zé)任體系加強行政執(zhí)行力建設(shè)的實施意見》及六個配套文件，并按照區(qū)政府落實“責(zé)任風(fēng)暴”若干措施的要求，強化了項目負(fù)責(zé)制，按照抓大事、抓項目來分工，保證大事抓得住，提高了班子行政執(zhí)行力，工作效率進一步提高。

（二）抓好審計隊伍素質(zhì)建設(shè)

一是抓好政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育。組織全體人員學(xué)習(xí)了十六屆四中、五中全會和市第四次黨代會精神，將經(jīng)常性的審計職業(yè)道德、審計紀(jì)律教育貫穿審計工作的全過程，進一步提高了審計干部的政治素質(zhì)和審計職業(yè)道德意識。二是抓好干部崗位和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織全局和各街道審計辦審計人員開展了審計業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)和研討，組織進行了《公務(wù)員法》

培訓(xùn)、科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)、科級干部赴北京大學(xué)進修班培訓(xùn)等，提高了審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，實現(xiàn)了審計人員業(yè)務(wù)知識水平的持續(xù)更新和提高。

（三）加強明晰的責(zé)任體系建設(shè)

一是強化了審計人員廉潔審計的責(zé)任，實行了審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律制度，在審計期間不準(zhǔn)接受被審計單位的宴請等，并加強對執(zhí)行審計紀(jì)律情況的檢查，保證了廉潔審計。二是明確了督辦和承辦責(zé)任，建立健全了督辦工作機制，建立了工作督辦落實制度，把督查督辦貫穿于工作落實的全過程，促進了各項工作的落實。三是強化了主辦科室的責(zé)任，建立了牽頭科室主辦負(fù)責(zé)制，涉及兩個以上科室的工作，由牽頭主辦科室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織落實。四是強化了審計組對審計質(zhì)量控制的責(zé)任，制定了審計組管理辦法，并進一步完善了審計執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，實行審計組長負(fù)責(zé)制，加強了審計質(zhì)量控制。五是明確和強化了崗位責(zé)任制。結(jié)合落實“責(zé)任風(fēng)暴”“治庸計劃”的要求，各科室、審計中心都結(jié)合本單位職能和具體崗位職責(zé)，將日常工作的具體環(huán)節(jié)和具體職責(zé)明確到每一個人，進一步促進了責(zé)任落實和追究。

（四）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和“零投訴”單位、“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動

一是認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制同部門責(zé)任制結(jié)合起來，明確“一把手”為全局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，各科室科長、審計中心負(fù)責(zé)人為本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，切實抓好各項黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過責(zé)任追究制度的落實，形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作良好局面，促進了廉潔從政的工作作風(fēng)。一年來，繼續(xù)保持了局班子和全局工作人員未發(fā)現(xiàn)有任何違反廉政法紀(jì)的記錄，保證了隊伍安全。二是抓好教育、制度、監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極構(gòu)建適

合本局實際的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系。深入開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，通過召開專題民主生活會、支部學(xué)習(xí)會、黨員理論學(xué)習(xí)會議、舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)講座、觀看明查暗訪記錄片、開展警示教育活動等，擴大教育主體，創(chuàng)新教育形式，豐富教育內(nèi)容，使全局干部都接受到經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育；堅持“外抓紀(jì)律，內(nèi)抓管理”的廉政工作格局，進一步健全內(nèi)部管理和廉政建設(shè)制度；完善對審計紀(jì)律和各項內(nèi)部管理制度落實情況的監(jiān)控制度，保證政令暢通和廉潔審計。三是認(rèn)真落實作為全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制成員單位的任務(wù)分工，促進全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。圍繞區(qū)紀(jì)委全會明確的與審計有關(guān)的監(jiān)督重點，制定任務(wù)分解落實方案，明確具體的工作責(zé)任和工作方式，將每一項任務(wù)都落實到責(zé)任單位和責(zé)任人，圍繞廉政重點工作開展審計監(jiān)督，充分發(fā)揮了審計監(jiān)督對廉政建設(shè)的促進作用，促進全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)圓滿完成。四是將責(zé)任落實和開展“零投訴”單位“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動結(jié)合起來，深入開展了各項創(chuàng)建活動，取得了明顯成效，得到了區(qū)直屬機關(guān)工委的充分肯定。一年來，區(qū)審計局未收到被審計單位的任何投訴，沒有出現(xiàn)過一宗行政復(fù)議或訴訟事項，實現(xiàn)了“零投訴”的目標(biāo)，樹立了學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型、服務(wù)型機關(guān)形象。

（五）認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

今年1至6月，區(qū)審計局開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)理論。局黨支部共開展集中理論學(xué)習(xí)活動16次，全部17名黨員認(rèn)真參加了所有集中學(xué)習(xí)活動，黨員集中學(xué)習(xí)覆蓋面達到100％，集中學(xué)習(xí)時間達到了40小時，參加學(xué)習(xí)測試的及格率也達到100％。二是深入進行黨性分析。每位黨員都撰寫了心得體會和黨性分析材料，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人都撰寫了3000字以上的黨性分析材料，得到了區(qū)委督導(dǎo)組的充分肯定。三是積極整改提高。每位黨員都撰寫了個人整改方案，局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部也分別制定了整改方案，制定了整改措施15條，均已完成整改。通過學(xué)習(xí)教育，全體黨員的理想信念更堅定，責(zé)任

感使命感更強，能力和素質(zhì)更高，審計工作的質(zhì)量和效率提升到一個新的水平。群眾滿意度測評中，參加測評群眾全部對區(qū)審計局的先進性教育活動表示滿意，群眾滿意度達到100％。各街道審計辦都參加了所在街道的先進性教育活動，并圓滿完成了規(guī)定任務(wù)和達到預(yù)期目標(biāo)。

（六）黨工青婦工作取得新成效

一是加強黨員日常教育工作。繼續(xù)堅持了先進性教育活動的學(xué)習(xí)制度和方法，堅持了“三會一課”等黨的組織生活制度，采取了電化教育、學(xué)習(xí)測試等多樣化的教育形式，增強了黨員教育工作的實效。二是加強了支委會建設(shè)。進行了支委會換屆選舉，支委委員由5名增加到7名，充實了支委會工作力量。三是做好發(fā)展黨員工作。吸收了2名預(yù)備黨員，確定了2名入黨積極分子和1名發(fā)展對象，為黨支部增加了新生力量和后備力量。四是加強了黨務(wù)信息化建設(shè)。啟用了黨務(wù)信息化管理系統(tǒng)，嚴(yán)格按規(guī)定做好黨費收繳、管理、使用工作，及時準(zhǔn)確報送黨務(wù)統(tǒng)計信息。五是發(fā)揮工青婦組織的橋梁作用，建設(shè)積極向上的機關(guān)文化。積極參加了區(qū)里組織的機關(guān)青年籃球賽、拖拉機比賽和市審計局組織的體育運動會等多項文體活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，形成了健康向上的工作氛圍。

第二篇：第二季度部門聯(lián)動抓基層工作總結(jié)

伊寧市衛(wèi)生局部門聯(lián)動抓基層工作

第二季度工作小結(jié)

根據(jù)《關(guān)于強化部門聯(lián)動抓基層工作機制的方案》（伊市黨組[2010]2號）文件精神，伊寧市衛(wèi)生局黨委在第一季度工作的基礎(chǔ)上進一步完善基礎(chǔ)，服務(wù)基層，強化管理，認(rèn)真落實焦書記在市委十一屆七次全委（擴大）會議上關(guān)于對基層工作的一系列部署，結(jié)合第一季度制定的工作目標(biāo)和重點，進一步深入基層，從加強自身組織領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)職能履行和人員培訓(xùn)入手，較好地完成了第二季度上級部門交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作進展匯報如下：

一、從強化基層培訓(xùn)著手，夯實基層組織工作

按照“四知四清四掌握”工作機制規(guī)定的15項工作任務(wù)的要求及《伊寧市衛(wèi)生局2010年抓基層工作方案》的安排，進一步明確了各部門工作職責(zé)和任務(wù)，為提高基層業(yè)務(wù)人員的知識儲備和技術(shù)水平，2010年4至5月，衛(wèi)生局黨委結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，從局機關(guān)、疾控中心、婦幼保健院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等單位、科室抽調(diào)了10名熟悉基層工作，能力強的業(yè)務(wù)骨干作為授課人員，針對防疫婦幼專干、三級網(wǎng)絡(luò)基層業(yè)務(wù)人員組織開展了艾滋病防治工作三級隨訪員培訓(xùn)，受訓(xùn)人員達120余人。為使培訓(xùn)取得實實在在的效果，培訓(xùn)過程中授課人員對授課課件不斷提煉充實，對重要知識點進行反復(fù)講解，以加深參訓(xùn)人員記憶，同時制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)結(jié)束后將統(tǒng)一進行考試，考試不合格者直接列入下季度培訓(xùn)中。為進一步落實市政府2009年第九次常務(wù)會議精神，把衛(wèi)生工作納入街道、社區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃，讓社區(qū)預(yù)防保健員更好的為轄區(qū)居民服務(wù)，2010年5月19日，衛(wèi)生局召開社區(qū)預(yù)防保健員歸口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心管理對接協(xié)調(diào)會議，將各街道辦事處的預(yù)防保健員歸口到轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心統(tǒng)一管理。在會上衛(wèi)生局副局長常學(xué)杰宣讀了社區(qū)預(yù)防保健員歸口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)

中心管理后各街道辦事處的職責(zé)，明確各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心管理社區(qū)預(yù)防保健員的職責(zé)，各街道辦事處負(fù)責(zé)人表示將積極協(xié)調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)居委會的工作關(guān)系，在健康教育、入戶調(diào)查等日常業(yè)務(wù)工作中提供便利條件。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)人也表示以后將利用自己的醫(yī)療資源幫助街道辦事處在低保人員、貧困、殘疾居民的醫(yī)療服務(wù)需求上多出力，多提供服務(wù)。形成互相配合、互相協(xié)作、共同發(fā)展的工作格局，共同推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的開展。

二、從深入基層調(diào)研著手，解決問題謀求實效

在抓基層工作中，各職能單位都制定了相關(guān)制度，對本單位工作人員下基層指導(dǎo)工作從制度上予以保障，做到了月月有督查，季度有考核。制定了《衛(wèi)生局第二季度下基層調(diào)研方案》，局黨委黨政一把手能夠以身作則，根據(jù)《方案》安排到基層開展調(diào)研活動，掌握第一手資料。婦幼保健院基層保健科分兩組深入基層，對我市鄉(xiāng)村兩級的婦幼工作進行督導(dǎo)，對調(diào)研中反映出的孕產(chǎn)婦分娩率偏低、檔案管理不符合標(biāo)準(zhǔn)等問題進行了技術(shù)指導(dǎo)。

為進一步提高我市應(yīng)對突發(fā)食物中毒時間的應(yīng)急反應(yīng)能力，豐富市直醫(yī)療單位和各街道辦事處處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的經(jīng)驗，最大限度的減少中毒事件給城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民帶來的損失，4月6日，市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所、市人民醫(yī)院等市直醫(yī)療單位在市食品安全委員會辦公室的組織下再市巴彥岱鎮(zhèn)17中學(xué)聯(lián)合開展了學(xué)校群體性食物中毒事件應(yīng)急處置演練，各街道辦事處、居委會負(fù)責(zé)人以及參加演練的各單位工作人員共80余人觀看了此次演練。演練中各單位都按照預(yù)定方案認(rèn)真履行職責(zé)，互相配合協(xié)調(diào)，達到了實戰(zhàn)練兵的預(yù)期目的，也為今后處置類似事件積累了寶貴經(jīng)驗。

疾控中心對上托格拉克村及都辦克孜勒克瑞克居委會兩個全市的防疫示范點工作也穩(wěn)步展開，第二季度在上托格拉克村重點開展了0-7歲兒童摸底排查，對該村進行預(yù)防接種底卡與

預(yù)防接種證信息核對工作，對未及時接種的兒童及流動兒童進行查漏補種措施；對都辦克孜勒克瑞克居委會重點進行了預(yù)防接種底卡與預(yù)防接種證信息核對工作，督導(dǎo)檢查有無漏登、漏報及未建證工作。對底卡漏登人員及時補登，對未建證兒童及時進行補證，督促對漏種兒童采取集中時間盡早補種相應(yīng)疫苗等措施。市婦幼保健院對喀爾墩鄉(xiāng)的巴依庫勒克村和瓊科瑞克街道辦事處的阿恰勒居委會兩個示范點進行了規(guī)范管理，按要求建立檔案，要求婦幼保健員及時掌握孕產(chǎn)婦和兒童的基本情況，做好產(chǎn)后訪視工作，對專干進行了培訓(xùn)，并入戶進行了檢查。同時，疾控中心、婦幼保健院等單位還通過每月的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道防疫、婦幼專干工作例會，和基層干部進行面對面交流，幫助基層干部解決遇到的困難和問題。

衛(wèi)生監(jiān)督所從3月16日至5月16日針對全市餐飲業(yè)及城鄉(xiāng)“雙語”幼兒園為期兩個月的專項整治已基本結(jié)束。此次專項整治活動主要針對中、小餐飲消費場所和學(xué)校及幼兒園食品安全問題進行重點排查，出動執(zhí)法人員1200人次，出動執(zhí)法車輛600臺次，共檢查學(xué)校5所，雙語幼兒園4所，對123戶餐飲經(jīng)營單位下達了整改意見書，對3戶餐飲經(jīng)營單位進行取締，杜絕了食物中毒及突發(fā)衛(wèi)生公共事件的發(fā)生，給城市和農(nóng)村社區(qū)居民一個良好的飲食衛(wèi)生環(huán)境。

三、從強化對口支援著手，深入開展幫扶工作

一是為配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)院管理年活動的開展，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)人員綜合素質(zhì)與服務(wù)能力的全面提升，進入，我局從人民醫(yī)院、維吾爾醫(yī)醫(yī)院等5個市直醫(yī)療單位中選派首批19名晉升中級職稱和擬晉升高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員到巴彥岱鎮(zhèn)衛(wèi)生院、達達木圖鄉(xiāng)衛(wèi)生院等4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行為期6個月的對口支援。目的是通過此次活動，有效解決當(dāng)前存在的農(nóng)村衛(wèi)技人員服務(wù)能力不高，醫(yī)資水平相對薄弱的問題，目前19名支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專業(yè)技術(shù)人員已全部到位。此次對口支援活動將在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中延續(xù)開

展3年。

二是衛(wèi)生局黨委通過多方協(xié)調(diào)，積極動員市友好醫(yī)院、延和醫(yī)院、綠洲醫(yī)院等七家民營醫(yī)院有計劃的分批對克伯克于孜鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)和物資幫扶，對該院的基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療環(huán)境的更新及改造，通過技術(shù)指導(dǎo)、人員調(diào)訓(xùn)等方式努力提高衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)技水平及衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，更好的為廣大農(nóng)牧民提供完善的醫(yī)療服務(wù)。

三是為提升三級網(wǎng)絡(luò)基層工作人員業(yè)務(wù)工作質(zhì)量和工作效率，市疾控中心艾防科組織十九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶街道辦事處的采血員、協(xié)調(diào)員、三級隨訪員共100余人針對如何開展單陽家庭工作，VCT自愿咨詢檢測，采血方法及注意事項等內(nèi)容召開艾防工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，通過培訓(xùn)進一步強化基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生工作人員整體素質(zhì)和工作水平，使之能為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)。

存在的問題

在第二季度的抓基層工作中，我們通過下基層調(diào)研也發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在對村一級的醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)重視不足，人才隊伍建設(shè)力度不夠等問題。

第三季度工作思路

第三季度我們計劃從以下幾方面入手：一是加大各職能部門領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研指導(dǎo)工作力度，為正確決策提供詳實的第一手資料；二是繼續(xù)加強對街道、社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，重點進行現(xiàn)場觀摩，操作講解。三是繼續(xù)開展示范點打造工程，搭建高水平的城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的學(xué)習(xí)交流平臺，為城鄉(xiāng)居民提更更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；四是切實抓好機關(guān)黨員與聯(lián)系點群眾的“一幫一”或“多幫一”的結(jié)對子幫扶活動，切實發(fā)揮點對點幫扶的實際效果。

第三篇：基層防疫部門個人業(yè)務(wù)工作總結(jié)

2009年全年個人業(yè)務(wù)總結(jié)

在2009全年年里，站領(lǐng)導(dǎo)對服務(wù)中心寄予極大的厚望，也給予了很大的關(guān)心和支持，站里同事也給我們很多幫助和鼓勵，使我能夠發(fā)揮自己的積極性和主動性，勤奮、熱情的投入各項工作中，并且在工作中不斷增長自己的業(yè)務(wù)水平，不斷提高自己的思想，提高處理事情的能力。作為服務(wù)中心的一員，2009年全年我也遇到了一些從未遇到的，甚至是從未想到的困難和問題,通過不斷的學(xué)習(xí)和提高，努力把工作做的更好。

一、政治學(xué)習(xí)方面：認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和三個代表精神,結(jié)合區(qū)里組織的政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的“十六大”的路線、方針和政策，開展“八榮八恥”學(xué)習(xí)，開展反對商業(yè)賄賂的學(xué)習(xí)。在服務(wù)中心的實際工作中，能夠以身作則，遵守各項法律和法規(guī)，遵守的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志，按時上下班，出勤率達100%以上，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生.二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：為了能夠提高自己的醫(yī)學(xué)理論實踐知識，適應(yīng)社區(qū)計劃免疫的實際工作要求，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)計劃免疫相關(guān)書籍。同時，根據(jù)社區(qū)服務(wù)中心實際遇到的問題。虛心向同事學(xué)習(xí)請教。另外參加科室每周一下午組織的預(yù)防接種培訓(xùn)，向站領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)集體培訓(xùn)，并取得合格證書。

三、在工作方面：

在工作上做到“三查七對”提醒自己處處認(rèn)真仔細(xì)并以良好的服務(wù)來對待每一位家長，時時為他人著想樹立高度責(zé)任感。

在社區(qū)計劃免疫值班，通過實際接觸出生兒童，學(xué)習(xí)自己與出生兒童家長如何交流，努力把自己培養(yǎng)成一個更專業(yè)的計劃免疫工作人員，提高自己的工作水平，擴大計劃免疫門診，希望為服務(wù)中心找到

更多的業(yè)務(wù)，更好的聲譽。參加了常規(guī)運轉(zhuǎn)工作接種，3月份參加HIB接種工作 4月份參加乙腦接種工作，4月份參加甲肝接種工作，6月份口服輪狀接種工作，10月份流腦接種，11月份流感接種等工作，面對服務(wù)中心轄區(qū)內(nèi)流動人口較多，無居委會，難管理的實際情況，在工作中尋找新的辦法開拓思路，尋找計劃免疫流動兒童管理的辦法。

總之，在站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的努力下，圓滿完成了年初安排的各項業(yè)務(wù)工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)水平和基本技能方面有很大的提高。以上是本人的全年工作及各方面情況進行總結(jié)如有不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，本人一定虛心接受及時改正。

丁益君

2009年12月

第四篇：第二季度部門聯(lián)動抓基層工作總結(jié)

伊寧市衛(wèi)生局部門聯(lián)動抓基層工作

第二季度工作小結(jié)

根據(jù)《關(guān)于強化部門聯(lián)動抓基層工作機制的方案》（伊市黨組[2010]2號）文件精神，伊寧市衛(wèi)生局黨委在第一季度工作的基礎(chǔ)上進一步完善基礎(chǔ)，服務(wù)基層，強化管理，認(rèn)真落實焦書記在市委十一屆七次全委（擴大）會議上關(guān)于對基層工作的一系列部署，結(jié)合第一季度制定的工作目標(biāo)和重點，進一步深入基層，從加強自身組織領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)職能履行和人員培訓(xùn)入手，較好地完成了第二季度上級部門交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將工作進展匯報如下：

一、從強化基層培訓(xùn)著手，夯實基層組織工作

按照“四知四清四掌握”工作機制規(guī)定的15項工作任務(wù)的要求及《伊寧市衛(wèi)生局2010年抓基層工作方案》的安排，進一步明確了各部門工作職責(zé)和任務(wù)，為提高基層業(yè)務(wù)人員的知識儲備和技術(shù)水平，2010年4至5月，衛(wèi)生局黨委結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，從局機關(guān)、疾控中心、婦幼保健院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等單位、科室抽調(diào)了10名熟悉基層工作，能力強的業(yè)務(wù)骨干作為授課人員，針對防疫婦幼專干、三級網(wǎng)絡(luò)基層業(yè)務(wù)人員組織開展了艾滋病防治工作三級隨訪員培訓(xùn)，受訓(xùn)人員達120余人。為使培訓(xùn)取得實實在在的效果，培訓(xùn)過程中授課人員對授課課件不斷提煉充實，對重要知識點進行反復(fù)講解，以加深參訓(xùn)人員記憶，同時制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)結(jié)束后將統(tǒng)一進行考試，考試不合格者直接列入下季度培訓(xùn)中。

為進一步落實市政府2009年第九次常務(wù)會議精神，把衛(wèi)生工作納入街道、社區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃，讓社區(qū)預(yù)防保健員更好的為轄區(qū)居民服務(wù)，2010年5月19日，衛(wèi)生局召開社區(qū)預(yù)防保健員歸口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心管理對接協(xié)調(diào)會議，將各街道辦事處的預(yù)防保健員歸口到轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心統(tǒng)一管理。在會上衛(wèi)生局副局長常學(xué)杰宣讀了社區(qū)預(yù)防保健員歸口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心管理后各街道辦事處的職責(zé)，明確各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心管理社區(qū)預(yù)防保健員的職責(zé)，各街道辦事處負(fù)責(zé)人表示將積極協(xié)調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)居委會的工作關(guān)系，在健康教育、入戶調(diào)查等日常業(yè)務(wù)工作中提供便利條件。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)人也表示以后將利用自己的醫(yī)療資源幫助街道辦事處在低保人員、貧困、殘疾居民的醫(yī)療服務(wù)需求上多出力，多提供服務(wù)。形成互相配合、互相協(xié)作、共同發(fā)展的工作格局，共同推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的開展。

二、從深入基層調(diào)研著手，解決問題謀求實效

在抓基層工作中，各職能單位都制定了相關(guān)制度，對本單位工作人員下基層指導(dǎo)工作從制度上予以保障，做到了月月有督查，季度有考核。制定了《衛(wèi)生局第二季度下基層調(diào)研方案》，局黨委黨政一把手能夠以身作則，根據(jù)《方案》安排到基層開展調(diào)研活動，掌握第一手資料。婦幼保健院基層保健科分兩組深入基層，對我市鄉(xiāng)村兩級的婦幼工作進行督導(dǎo)，對調(diào)研中反映出的孕產(chǎn)婦分娩率偏低、檔案管理不符合標(biāo)準(zhǔn)等問題進行了技術(shù)指導(dǎo)。

為進一步提高我市應(yīng)對突發(fā)食物中毒時間的應(yīng)急反應(yīng)能力，豐富市直醫(yī)療單位和各街道辦事處處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的經(jīng)驗，最大限度的減少中毒事件給城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民帶來的損失，4月6日，市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所、市人民醫(yī)院等市直醫(yī)療單位在市食品安全委員會辦公室的組織下再市巴彥岱鎮(zhèn)17中學(xué)聯(lián)合開展了學(xué)校群體性食物中毒事件應(yīng)急處置演練，各街道辦事處、居委會負(fù)責(zé)人以及參加演練的各單位工作人員共80余人觀看了此次演練。演練中各單位都按照預(yù)定方案認(rèn)真履行職責(zé)，互相配合協(xié)調(diào)，達到了實戰(zhàn)練兵的預(yù)期目的，也為今后處置類似事件積累了寶貴經(jīng)驗。

疾控中心對上托格拉克村及都辦克孜勒克瑞克居委會兩個全市的防疫示范點工作也穩(wěn)步展開，第二季度在上托格拉克村重點開展了0-7歲兒童摸底排查，對該村進行預(yù)防接種底卡與預(yù)防接種證信息核對工作，對未及時接種的兒童及流動兒童進行查漏補種措施；對都辦克孜勒克瑞克居委會重點進行了預(yù)防接種底卡與預(yù)防接種證信息核對工作，督導(dǎo)檢查有無漏登、漏報及未建證工作。對底卡漏登人員及時補登，對未建證兒童及時進行補證，督促對漏種兒童采取集中時間盡早補種相應(yīng)疫苗等措施。市婦幼保健院對喀爾墩鄉(xiāng)的巴依庫勒克村和瓊科瑞克街道辦事處的阿恰勒居委會兩個示范點進行了規(guī)范管理，按要求建立檔案，要求婦幼保健員及時掌握孕產(chǎn)婦和兒童的基本情況，做好產(chǎn)后訪視工作，對專干進行了培訓(xùn)，并入戶進行了檢查。同時，疾控中心、婦幼保健院等單位還通過每月的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道防疫、婦幼專干工作例會，和基層干部進行面對面交流，幫助基層干部解決遇到的困難和問題。

衛(wèi)生監(jiān)督所從3月16日至5月16日針對全市餐飲業(yè)及城鄉(xiāng)“雙語”幼兒園為期兩個月的專項整治已基本結(jié)束。此次專項整治活動主要針對中、小餐飲消費場所和學(xué)校及幼兒園食品安全問題進行重點排查，出動執(zhí)法人員1200人次，出動執(zhí)法車輛600臺次，共檢查學(xué)校5所，雙語幼兒園4所，對123戶餐飲經(jīng)營單位下達了整改意見書，對3戶餐飲經(jīng)營單位進行取締，杜絕了食物中毒及突發(fā)衛(wèi)生公共事件的發(fā)生，給城市和農(nóng)村社區(qū)居民一個良好的飲食衛(wèi)生環(huán)境。

三、從強化對口支援著手，深入開展幫扶工作

一是為配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)院管理年活動的開展，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)人員綜合素質(zhì)與服務(wù)能力的全面提升，進入，我局從人民醫(yī)院、維吾爾醫(yī)醫(yī)院等5個市直醫(yī)療單位中選派首批19名晉升中級職稱和擬晉升高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員到巴彥岱鎮(zhèn)衛(wèi)生院、達達木圖鄉(xiāng)衛(wèi)生院等4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行為期6個月的對口支援。目的是通過此次活動，有效解決當(dāng)前存在的農(nóng)村衛(wèi)技人員服務(wù)能力不高，醫(yī)資水平相對薄弱的問題，目前19名支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專業(yè)技術(shù)人員已全部到位。此次對口支援活動將在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中延續(xù)開展3年。

二是衛(wèi)生局黨委通過多方協(xié)調(diào)，積極動員市友好醫(yī)院、延和醫(yī)院、綠洲醫(yī)院等七家民營醫(yī)院有計劃的分批對克伯克于孜鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)和物資幫扶，對該院的基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療環(huán)境的更新及改造，通過技術(shù)指導(dǎo)、人員調(diào)訓(xùn)等方式努力提高衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)技水平及衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，更好的為廣大農(nóng)牧民提供完善的醫(yī)療服務(wù)。

三是為提升三級網(wǎng)絡(luò)基層工作人員業(yè)務(wù)工作質(zhì)量和工作效率，市疾控中心艾防科組織十九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶街道辦事處的采血員、協(xié)調(diào)員、三級隨訪員共100余人針對如何開展單陽家庭工作，VCT自愿咨詢檢測，采血方法及注意事項等內(nèi)容召開艾防工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，通過培訓(xùn)進一步強化基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生工作人員整體素質(zhì)和工作水平，使之能為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)。存在的問題

在第二季度的抓基層工作中，我們通過下基層調(diào)研也發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在對村一級的醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)重視不足，人才隊伍建設(shè)力度不夠等問題。

第三季度工作思路

第三季度我們計劃從以下幾方面入手：一是加大各職能部門領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研指導(dǎo)工作力度，為正確決策提供詳實的第一手資料；二是繼續(xù)加強對街道、社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，重點進行現(xiàn)場觀摩，操作講解。三是繼續(xù)開展示范點打造工程，搭建高水平的城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的學(xué)習(xí)交流平臺，為城鄉(xiāng)居民提更更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；四是切實抓好機關(guān)黨員與聯(lián)系點群眾的“一幫一”或“多幫一”的結(jié)對子幫扶活動，切實發(fā)揮點對點幫扶的實際效果。

第五篇：地方稅務(wù)部門基層工作總結(jié)

基層工作處工作總結(jié)（地方稅務(wù)）

xxxx年，按照年初系統(tǒng)工作會議和第八次思想政治工作會議的有關(guān)要求，我處堅持“完善制度、打好基礎(chǔ)、找準(zhǔn)目標(biāo)、重點突破”的工作思路，在開展思想政治工作，加強黨團建設(shè)和基層建設(shè)等方面，堅持思想觀念與工作方法上的求實與創(chuàng)新，確保了各項工作的圓滿完成。

一、xxxx年工作情況

（一）以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神為重點，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)

迎接黨的十六大勝利召開，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十六大精神是今年思想政治工作的一條主線。今年以來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民總書記“x、xx”重要講話、北京市第九次黨代會精神，為學(xué)習(xí)貫徹十六大精神做了思想上的準(zhǔn)備。黨的十六大召開前后，我們嚴(yán)格按照中央、市委和總局的部署，扎實做好各項學(xué)習(xí)教育工作，保證了十六大精神在全系統(tǒng)家喻戶曉、深入人心。首先，專門下發(fā)通知進行了具體部署，對全系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹十六大精神進行了統(tǒng)籌安排，特別是認(rèn)真組織了收聽收看十六大開幕式和江澤民同志所作的報告，布臵了專門的會場，營造了濃厚的氛圍，在全系統(tǒng)迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的高潮。其次，區(qū)分層次，突出重點開展教育。按照市委的要求，我們把處以上干部作為學(xué)習(xí)的重點，先后組織了黨組中心組擴大學(xué)習(xí)班和處級干部學(xué)習(xí)班，聘請專家學(xué)者對十六大報告和新黨章進行輔導(dǎo)，并進行交流討論，對于幫助大家學(xué)習(xí)領(lǐng)會十六大精神，統(tǒng)一思想，凝聚力量起到了十分重要的作用。在學(xué)習(xí)教育活動中，我們還注意認(rèn)真收集大家的思想反映，并及時向上級以信息的形式進行反饋，對于學(xué)習(xí)教育活動起到了很好的促進作用。

此外，今年還完善了黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度和機關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)制度。一是每季度下發(fā)機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)計劃，給各支部購買了wto、思想道德教育等方面的書籍，給處以上干部配發(fā)了理論學(xué)習(xí)筆記本。二是組織了系列活動深化教育內(nèi)容。結(jié)合“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”和慶祝建黨xx周年，請王紀(jì)平局長以“樹立正確的利益觀”為主題給市局機關(guān)黨員干部上黨課、組織了優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部方工先進典型事跡報告會、公務(wù)員職業(yè)道德禮儀講座。紀(jì)念建團xx周年主題團日活動、慶“七一”聯(lián)歡會、征文、攝影比賽等活動。三是結(jié)合計算機外網(wǎng)改造，認(rèn)真進行了本處網(wǎng)頁的設(shè)計，開辟了《機關(guān)建設(shè)園地》和《基層建設(shè)園地》等內(nèi)容，豐富了教育形式，深化了教育效果。

（二）以研究制定《北京市地方稅務(wù)局目標(biāo)管理考核辦法》為重點，努力加強制度建設(shè)

為了進一步把市局黨組提出的“以德治局、依法治局”兩大保證措施落到實處，今年我們把研究制定新的《北京市地方稅務(wù)局目標(biāo)管理考核辦法》作為全年的重點工作集中攻關(guān)。上半年集中力量進行了考核辦法制定的基礎(chǔ)性工作，為了保證新的目標(biāo)管理考核辦法體現(xiàn)“重點突出、指標(biāo)量化，分值公開”的特點，我們采取了五個步驟即：制定方案、提出指標(biāo)、簡并歸類、征求意見、修改完善。首先研究提出了《北京市地方稅務(wù)局目標(biāo)管理考核辦法修定實施建議方案》，明確了制定新的考核辦法的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)、考核內(nèi)容、考核范圍和實施步驟等內(nèi)容，報經(jīng)局長辦公會通過。在此基礎(chǔ)上，先后收集各處室提出的考核指標(biāo)xxx項，在機關(guān)和基層召開了xx多個不同層次的座談會，廣泛征求意見，進行了大規(guī)模的刪減歸類，最后形成的新的目標(biāo)管理考核辦法包括征收管理、行政管理、工作成果三大類xx個項目。目前，《北京市地方稅務(wù)局目標(biāo)管理考核辦法》已經(jīng)下發(fā)執(zhí)行，將為全面提高地稅系統(tǒng)整體管理水平發(fā)揮保障作用。與此同時，我們還先后制定了《機關(guān)黨支部工作評議辦法》、《共青團“推優(yōu)入黨”管理辦法》、《北京市地稅局“五個一”活動評選實施辦法》等六項工作制度。一系列制度的修訂和完善，為今后更好地開展機關(guān)和基層工作打下了良好的基礎(chǔ)。

（三）以強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點，不斷提高機關(guān)的工作效率和服務(wù)水平

根據(jù)系統(tǒng)第八次思想政治工作會議上提出的要把加強各級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為突破口的要求，上半年，我們認(rèn)真組織完成了“立黨為公、執(zhí)政為民”教育活動。在深入調(diào)查研究、充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，于x月xx日召開了市局機關(guān)建設(shè)大會，王紀(jì)平作了題為《堅持“依法治局、以德治局”，全面加強和改進市局機關(guān)自身建設(shè)》重要講話，在總結(jié)xxxx年市局機關(guān)工作，分析市局機關(guān)建設(shè)面臨的形勢的基礎(chǔ)上，提出了“創(chuàng)文明機關(guān)、樹地稅形象”的工作目標(biāo)，明確了xxxx年加強機關(guān)的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、發(fā)揮機關(guān)的表率作用的工作任務(wù)。會上還表彰了機關(guān)先進集體和先進個人，收到了很好的效果。

按照《北京市地方稅務(wù)局稅容、著裝、禮儀管理規(guī)定》的要求，為進一步規(guī)范換季著裝專門下發(fā)了通知,對全系統(tǒng)的著裝提出了要求，要求各單位根據(jù)各自實際制定實施細(xì)則,杜絕著裝不整齊、不符合規(guī)范的問題,確?！豆芾硪?guī)定》落到實處。另外，為督促市局機關(guān)規(guī)范著裝，我們還定做了“規(guī)范著裝、從我做起，創(chuàng)文明機關(guān)、樹地稅形象”提示牌，提醒廣大機關(guān)干部、職工以身作則，注重形象，做出表率，收到了較好的效果。

（四）以完成機關(guān)黨委換屆為重點，不斷加強機關(guān)的黨團組織建設(shè)

支部改選和機關(guān)黨委換屆是我處今年的重點工作，我們?nèi)幧舷赂叨戎匾暎σ愿?。在機關(guān)黨委換屆選舉前，首先進行了充分準(zhǔn)備。先后組織了黨員代表大會代表、新一屆機關(guān)黨委委員候選人的初選；認(rèn)真總結(jié)機關(guān)黨委幾年來的工作，完成了機關(guān)黨委的換屆報告；嚴(yán)格按照程序，認(rèn)真細(xì)致地進行了機關(guān)黨員大會的準(zhǔn)備。由于準(zhǔn)備充分，組織嚴(yán)密，在機關(guān)有關(guān)處室的配合和全處同志的共同努力下，機關(guān)黨員大會開的隆重、莊嚴(yán)、規(guī)范，使黨員代表受到一次生動的黨性教育，并得到了市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)、局黨組的肯定和全體與會黨員的好評，也使我處全體干部經(jīng)受了完成重大任務(wù)的鍛煉和考驗，進一步增強了干好工作的信心。會上產(chǎn)生了新一屆機關(guān)黨委，使機關(guān)黨的工作有了組織保證。我們還針對機構(gòu)改革后，各支部人員調(diào)整的實際，及時組織進行了支部改選，進一步加強了機關(guān)黨的組織建設(shè)。新的一屆機關(guān)黨委成立后，我們還及時制定了xxxx年機關(guān)黨委工作計劃，明確了工作任務(wù)和目標(biāo)。機關(guān)團委也對去年的工作進行了總結(jié)，制定了今年的工作要點。我們注重抓好培訓(xùn)工作，分別組織市局機關(guān)、各分局和直屬單位的xx名入黨積極分子和xx名支部委員進行了集中培訓(xùn)，培訓(xùn)班通過講黨課、看錄象、座談討論、知識競賽等多種教育形式，比較系統(tǒng)地進行了黨史教育和黨務(wù)常識學(xué)習(xí)，參加學(xué)習(xí)的同志普遍反映，學(xué)習(xí)班內(nèi)容豐富，針對性強，對于純潔入黨動機，豐富黨務(wù)知識、增強工作干勁起到了非常好的作用。

根據(jù)市委組織部的部署，完成了黨員隊伍思想狀況調(diào)查工作，對全系統(tǒng)的黨員隊伍的思想狀況進行了一次比較深入的調(diào)查分析，對我局的黨員隊伍善狀況有了進一步的全面了解。此外，還按照市政府的要求圓滿完成了市局機關(guān)出席市直機關(guān)工委系統(tǒng)黨代會黨代表、市第九次黨代會代表和“十六大”代表的選舉工作。

（五）以加強基層建設(shè)為重點，不斷強化指導(dǎo)基層開展思想政治工作的力度籌備召開第八次系統(tǒng)思想政治工作會議是我處今年的重點工作之一。年初系統(tǒng)工作會議召開后，我們圍繞市局黨組制定的“六、二、三”方略，就如何發(fā)揮思想政治工作的服務(wù)和保障作用開展了深入細(xì)致的調(diào)查研究，先后深入到東城、西城、朝陽、房山、門頭溝等區(qū)縣局的稅務(wù)所廣泛征求意見，又結(jié)合召開xxxx年系統(tǒng)基層工作會議進行了認(rèn)真的座談討論，先后四易其稿，完成了系統(tǒng)第八次思想政治工作會議報告和大會表彰、光榮冊制作等大量的會務(wù)準(zhǔn)備工作。為貫徹系統(tǒng)工作會議精神，在x月初組織召開了系統(tǒng)xxxx年基層工作會議。會上總結(jié)了xxxx年系統(tǒng)基層工作，部署了xxxx年的基層工作任務(wù)。針對今年機構(gòu)調(diào)整后基層工作科科長隊伍變動比較大的實際情況組織了經(jīng)驗交流，并圍繞今年的基層工作中目標(biāo)管理考核、思想政治工作、調(diào)查研究工作等重點問題進行了座談討論。下半年還指導(dǎo)房山地稅局總結(jié)了創(chuàng)建全國文明行業(yè)的事跡材料。

（六）以開展?fàn)巹?chuàng)活動為載體，努力提高精神文明建設(shè)水平一是進行了國家級“青年文明號”評選和重新認(rèn)定工作。目前，全系統(tǒng)共有國家級“青年文明號”集體x個，分別是宣武地稅局牛街稅務(wù)所、西城地稅局二龍路稅務(wù)所和石景山地稅局首鋼所。由于國家稅務(wù)總局今年給北京市地稅系統(tǒng)增加了一個國家級“青年文明號”名額，我們對全系統(tǒng)xx個市級“青年文明號”集體中自薦參加評選的x個稅務(wù)所進行了拉練式巡回檢查，最后推薦了門頭溝地稅局石龍稅務(wù)所，并于x月xx日接受了國家稅務(wù)總局基層工作處領(lǐng)導(dǎo)對我市地稅系統(tǒng)國家級“青年文明號”集體進行的檢查和指導(dǎo)。

二是進行了市級和系統(tǒng)級“青年文明號”重新認(rèn)定工作 根據(jù)國家稅務(wù)總局及團市委對“青年文明號”評選工作的新規(guī)定，通過各區(qū)、縣局、各分局的自查、申報，市局進行了嚴(yán)格檢查、審核，除x個市級青年文明號因年齡超標(biāo)不再重新認(rèn)定外，新命名和重新認(rèn)定xxxx市級“青年文明號”集體xx個（其中新命名x個）。新命名和重新認(rèn)定系統(tǒng)級“青年文明號”集體xx個（其中新命名xx個）。

三是進行了“五個一”活動推薦評審工作。在各單位自評推薦的基礎(chǔ)上，我們逐一對上報的先進集體和個人進行了認(rèn)真的審核評定，包括市局機關(guān)在內(nèi)共評出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xx名、優(yōu)秀黨支部書記xx名、先進黨支部xx個、優(yōu)秀稅務(wù)所長xx名，好活動xx項。

七、以加強處室自身建設(shè)為重點，努力提高干部素質(zhì)

今年是全處定制度、打基礎(chǔ)，上水平、求突破的關(guān)鍵一年，也是頭緒多、任務(wù)重的一年。為了全面完成任務(wù)，一年來，全處從樹立干部的大局意識，責(zé)任意識入手，以召開處務(wù)會、支部會等形式，通過常提醒，勤教育，增強了全處凝聚力，初步形成了既有分工，又有合作，既嚴(yán)格要求，又心情舒暢的良好局面。在全面完成各項任務(wù)中，全體干部的自身素質(zhì)和能力也得到了鍛煉和提高，為明年的工作再上臺階打下了基礎(chǔ)。總之，一年來通過大家的共同努力，盡管做了一些工作，取得了一些成績，但也還存在一需要加強和改進的地方，主要包括三個方面：一是面對新形勢，尤其是我國加入wto后，如何找準(zhǔn)思想政治工作定位，針對機關(guān)干部的特點，在方法、手段等方面還需要進一步創(chuàng)新，在提高思想政治工作的知識含量和效果等方面還需要進一步探索。二是開展創(chuàng)建活動還要努力做到以點帶面，發(fā)現(xiàn)和推廣典型經(jīng)驗的力度還需要進一步加強。三是在實施新的目標(biāo)管理考核辦法的實踐中，指導(dǎo)基層開展工作的意識與水平有待進一步提高。

二、xxxx年工作設(shè)想

xxxx年基層工作處(黨辦)工作的指導(dǎo)思想是：繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞市局黨組“六、二、三”方略，以精神文明創(chuàng)建活動為載體，樹立、推廣一批先進典型，不斷加強基層稅務(wù)所建設(shè)；以落實好新的目標(biāo)管理考核辦法為重點，總結(jié)好的工作方法，不斷提高系統(tǒng)管理水平，充分發(fā)揮服務(wù)保障作用，統(tǒng)一思想，凝聚力量，強化管理，開拓創(chuàng)新，推進整體工作上水平。按照這樣的要求，重點抓好以下工作：

(一)緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神這條主線，進一步強和改進思想政治教育 xxxx年要把繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神作為首要政治任務(wù)，按照中央、國家稅務(wù)總局和北京市委的部署并結(jié)合我局的實際應(yīng)主要抓好三個層次的學(xué)習(xí)：

一是繼續(xù)完善市、區(qū)(縣)局兩級黨組中心組政治理論學(xué)習(xí)，并做好理論中心組學(xué)習(xí)的組織和服務(wù)保障工作。目標(biāo)是：規(guī)范管理、充實內(nèi)容。規(guī)范管理是堅持每季、每月按期組織；充實內(nèi)容是除我們根據(jù)形勢選定學(xué)習(xí)內(nèi)容以外，擬吸收一些處室需要局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)了解的一些內(nèi)容，以增強學(xué)習(xí)效果，保證領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部長期保持與時俱進的精神狀態(tài)和和開拓創(chuàng)新的發(fā)展理念。二是繼續(xù)抓好處級干部的學(xué)習(xí)。要適時組織處級干部脫產(chǎn)理論學(xué)習(xí)班，重點是通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)地把握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法，不斷加強世界觀、人生觀、權(quán)力觀的改造，形成一個奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層。

三是繼續(xù)抓緊全體干部職工政治理論學(xué)習(xí)。主要是通過黨的基本理論和基本觀點的學(xué)習(xí)和灌輸，達到堅定理想信念，培養(yǎng)大局意識、責(zé)任意識和公仆意識，提高全體干部全心全意為納稅人服務(wù)的水平。要不斷完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新教育方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)效果。通過采取市局統(tǒng)一組織形勢報告會、專題知識講座、上黨課等集中學(xué)習(xí)和各黨支部分頭組織學(xué)習(xí)相結(jié)合，并充分利用計算機網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，積極開展網(wǎng)上教育，確實把《全國稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作條例》中規(guī)定的系統(tǒng)性政治理論學(xué)習(xí)即：基礎(chǔ)性政治教育、形勢任務(wù)教育、社會主義道德教育和法規(guī)紀(jì)律教育落到實處。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十六大黨章的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，進一步加強黨團組織建設(shè)

十六大通過的黨章修正案集中了全黨的智慧，反映了時代的要求，具有很強的理論性、針對性和實踐性。我們要在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新黨章主要精神的基礎(chǔ)上，做好三個方面的工作：

一是抓好基層黨支部建設(shè)。主要包括：x、加強對黨支部書記的培訓(xùn)工作，提高黨支部圍繞稅收中心開展工作的能力，防止“兩張皮”；x、做好黨員發(fā)展工作，不斷提高業(yè)務(wù)骨干和征收一線的黨員比例；x、創(chuàng)新工作方法，提高黨支部工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。x、加強黨支部的管理工作，落實《黨支部工作評議辦法》，加大對黨支部工作特別是黨支部報告工作制度、組織生活制度、政治理論學(xué)習(xí)制度和黨員民主生活會制度的督促和檢查。二是抓好黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮。按照十六大報告的要求，在黨員隊伍中深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使每一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要努力成為“四個模范”：就是要成為帶頭學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想的模范；成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范；成為解放思想、與時俱進的模范；成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

三是抓好共青團工作。進一步落實“推優(yōu)入黨”制度，加強對征管一線青年入黨積極分子的培養(yǎng)，增強與基層黨組織的溝通，為廣大團員青年永遠(yuǎn)跟黨走營造氛圍。組織開展主題鮮明、健康向上，適合青年特點的系列教育活動，為團員青年開闊視野、增長知識創(chuàng)造條件。(三)深入扎實開展精神文明創(chuàng)建活動，樹立嶄新地稅形象 一是全面啟動創(chuàng)建文明行業(yè)工程。積極開展創(chuàng)建文明行業(yè)，爭當(dāng)文明行業(yè)先進單位的活動，要按照北京地稅走在全國稅務(wù)系統(tǒng)的前列，各單位走在北京市的前列的要求，遵循“先外后內(nèi)、循序漸進、分類指導(dǎo)、分步達標(biāo)”的推進步驟，先一線“窗口”達標(biāo)，后機關(guān)保障部門達標(biāo)，以致達到全系統(tǒng)達標(biāo)。創(chuàng)建文明行業(yè)要突出地稅的行業(yè)特點，把全心全意為納稅人服務(wù)作為開展創(chuàng)建活動的根本出發(fā)點和落腳點，把納稅人的滿意度作為衡量全系統(tǒng)是否達標(biāo)的主要尺度。

二是深入開展多種形式的創(chuàng)建活動。以組織開展好“五個一”活動為契機，進一步規(guī)范稅務(wù)所管理。按照新的五個一活動評選標(biāo)準(zhǔn)，圍繞加強稅務(wù)所建設(shè)和文明創(chuàng)建活動，規(guī)范推薦程序，簡化檢查方法，保證評選質(zhì)量。繼續(xù)組織好開展青年文明號創(chuàng)建活動，不斷規(guī)范爭創(chuàng)制度。如制定爭創(chuàng)辦法，擬采取對連續(xù)末位實行警告淘汰制度；對申報青年文明號采取條塊結(jié)合、以條為主制度等。青年文明號創(chuàng)建活動，要把注重創(chuàng)建結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅貏?chuàng)建過程，積極開展經(jīng)常性的創(chuàng)建工作，通過努力爭創(chuàng)一流稅務(wù)所活動，引導(dǎo)全體青年在本職崗位上鍛煉成才。按照國家稅務(wù)總局要求，繼續(xù)在全系統(tǒng)廣泛開展巾幗文明示范崗活動，充分發(fā)揮女干部、職工在地稅事業(yè)中的“半邊天”作用。繼續(xù)開展“創(chuàng)建文明機關(guān)”活動。認(rèn)真落實《北京市地方稅務(wù)局稅容、著裝、禮儀管理條例》，充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的優(yōu)勢，在網(wǎng)上辦好《機關(guān)建設(shè)園地》，宣傳交流機關(guān)建設(shè)經(jīng)驗，促進機關(guān)管理水平的提高。三是認(rèn)真總結(jié)宣傳各類典型經(jīng)驗。要認(rèn)真研究發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳、推廣典型的機制和辦法，鼓勵基層稅務(wù)所在工作機制、工作方式等方面積極創(chuàng)新，同時對基層稅務(wù)所好的做法及時加以總結(jié)，形成經(jīng)驗，進行試點和推廣。對樹立典型的功夫要下在培養(yǎng)過程中，效果要體現(xiàn)在推進整體工作上。今年重點要求各區(qū)縣局、分局至少總結(jié)一個先進典型，并進行宣傳推廣，要以此為契機，推動基層整體管理水平的提高，進一步在全社會樹立良好的地稅形象。

(四)落實執(zhí)行好新的目標(biāo)管理考核辦法，不斷促進系統(tǒng)管理工作上水平

一是指導(dǎo)全系統(tǒng)落實好新的目標(biāo)管理考核辦法，目的是促使各區(qū)縣局、各分局能夠較好地圍繞市局中心工作完成任務(wù)，并提高整體管理水平。

二是充分發(fā)揮計算機大系統(tǒng)在目標(biāo)管理考核工作中的支持作用，協(xié)調(diào)信息中心做好目標(biāo)管理考核軟件的開發(fā)工作，提高考核工作效率，減少考核工作中的人為因素，克服隨意性。

三是對一些區(qū)縣局在實施目標(biāo)管理考核辦法過程中一些好的做法、經(jīng)驗進行總結(jié)并推廣