第一篇：自強(qiáng)社社長工作總結(jié)報告（定稿）

自強(qiáng)社社長工作總結(jié)報告

時光荏苒，在自強(qiáng)社已經(jīng)度過了大一大二兩年。期間，留下來很多美好的回憶，有迷茫、、后悔、收獲、感動，有時甚至對自己的能力產(chǎn)生懷疑，有時感到厭倦，希望這一切都快點結(jié)束。然而結(jié)束時，真的會很不舍得。在擔(dān)任分社長的一年里，學(xué)到了很多東西。下面我主要從工作方面進(jìn)行總結(jié)。

作為一個分社長，經(jīng)過一年來的努力、溝通、協(xié)調(diào)以及向很多人學(xué)習(xí)，感覺自己真的成長了很多，和大一相比有了很大的進(jìn)步，也許人的一生就是一個不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程吧。分社的工作從招新到換屆這樣一個輪回，自己一直都在全身心的投入中。

其實從被選為一個分社長開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，身上的擔(dān)子很重，同時缺乏經(jīng)驗，擔(dān)心自己不能很好地帶領(lǐng)一個分社，把分社建設(shè)好。有時我就會想，當(dāng)初為什么不去做副分社長，那樣真的會輕松很多。然而，我又不希望我們分社在我們這一屆手中沒有多大改進(jìn)，而是真的能為社員帶來些什么。我就一心想把分社弄好，總社那邊的一些項目活動也不去當(dāng)負(fù)責(zé)人。而根據(jù)一年來所經(jīng)歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團(tuán)隊陪著我一起努力。

一、缺點

一個人或一個社團(tuán)都不能是完美的，對于我，對于分社而言，都是如此。下面我主要從以下四個方面進(jìn)行總結(jié)。當(dāng)然，也許我以及分社的這一年來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及分社的缺點提出來，這不僅有利于分社的成長，也有利于我的成長。1.總社安排的工作沒有及時地主動地反饋。

對于上級安排的工作，我們都是在自己做，做完就直接交結(jié)果，很少和其他人交流，導(dǎo)致信息不對稱。當(dāng)然，這種情況在下半年中好了很多。同樣，分社內(nèi)部間也存在同樣的問題。雖然自己是一個分社長，安排別人做的時候就感覺到希望別人能給自己反饋。這也是我一直和分社的所有干部干事強(qiáng)調(diào)的。因為，如果沒有反饋的過程，就不知道你究竟做了還是沒做，做得怎樣，有沒有遇到什問題等等。反饋有助于使各項工作順利進(jìn)行，如果期間出現(xiàn)了問題還可以大家一起想辦法解決，提高各項工作的效率。希望下一屆的干部都能清楚的認(rèn)識到這一點，真的很重要。

2.我感覺自己在分社內(nèi)部并沒有樹立足夠的權(quán)威。

有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應(yīng)該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對我的話并不夠重視?？偸且诘狡诘臅r候還是要催一下他們。也許由于我給他們一開始的感覺就是一個比較容易說話的人吧。不過有幾個人還是很負(fù)責(zé)任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴(yán)肅的時候就要嚴(yán)肅。作為一個上級，如果連下屬都把你的話當(dāng)成耳邊風(fēng)時，真的覺得很可悲。所以，感覺有必要一開始就給他們一個下馬威。3.分社內(nèi)部的分工還有待改善。

有時覺得總社那邊有一些任務(wù)下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。另外對于三個分社長的分工，也有點混亂?，F(xiàn)在我們分社的規(guī)模在減小，我覺得財務(wù)部和外聯(lián)部都沒有存在的必要（下一屆的干部可以根據(jù)實際情況考慮一下）?？偢杏X部長們真的沒有多大的成長，而干事們都成長了很多。也許由于以前的師姐是大三的，而我們都是大一的，一直都覺得她們教會了自己很多東西，卻感覺自己沒有多少東西可以傳授給他們。另外有些部門的分工也不明確。4.溝通交流不足。也許是因為我不是一個善于溝通交流的人吧，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。一年以來，我們分社與管院分社合作得比較愉快。但是，有時候與總社的交流不夠。另外，分社內(nèi)部包括部長和干事的交流、分社長之間的交流，與指導(dǎo)老師的交流都比較少，沒有什么實質(zhì)性意義。

二、優(yōu)點

下面，我主要是從分社活動方面來總結(jié)一下。對于分社的各項活動，部長們和干事們都認(rèn)真策；并且利用各種宣傳渠道，做好宣傳；根據(jù)策劃，做好相關(guān)準(zhǔn)備。雖然到的人不多（我覺得很多時候這是社員自己選擇的問題，他們不來是他們的損失，我們也沒必要強(qiáng)求），但我們都盡力了。大家在這一年來都很認(rèn)真的完成自己負(fù)責(zé)的各項工作，雖然有些不夠及時。此外，有些干事還積極參與愛心宿舍、愛心包裹等項目活動。這些體現(xiàn)了他們的工作態(tài)度和熱情，也相信他們都學(xué)會了很多東西。而我，也積極參加一些總社的活動以及校道擺攤宣傳活動（青海玉樹募捐、愛心包裹的），做好一定的帶頭作用。為自強(qiáng)社的發(fā)展貢獻(xiàn)自己小小的力量。1.積極配合總社開展各項活動。對于總社安排的工作，在大家的共同努力之下，我們分社還是保質(zhì)保量按時完成的；

2.進(jìn)一步對章程，管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進(jìn)行完善；

3.與勤儉的溝通交流合作，舉辦師兄師姐交流會，為社員解答疑惑；

5.分社的招新工作。經(jīng)過一個學(xué)期，總的來說招的新人還是挺不錯的，當(dāng)然也有個別還有待進(jìn)行進(jìn)一步的教導(dǎo)；

6.新生慰問活動，擴(kuò)大分社的影響力。

7.與管院舉辦平安夜社員交流活動，反響和效果都挺好的； 8.與前任的師兄師姐加強(qiáng)聯(lián)系，從他們那里取經(jīng)。

9.分社本次參加換屆的候選人都很優(yōu)秀，得到了面試官的肯定，真的很難取舍。而我也很滿意此次換屆的結(jié)果 三、一些建議

1.針對于社員溝通不夠，導(dǎo)致社員參加活動積極性不高的現(xiàn)象，我們可以讓干事干部負(fù)責(zé)自己認(rèn)識的社員，平時在日常的生活中都向他們宣傳自強(qiáng)社的活動等。了解社員的生日，送上祝福。（這也包括在一些普遍的節(jié)假日等）。通過小規(guī)模的溝通交流也可緩解部分社員對參加自強(qiáng)社本能的排斥心理。

2.繼續(xù)加強(qiáng)與經(jīng)貿(mào)勤儉的合作，這樣可以優(yōu)先為社員提供兼職信息和兼職機(jī)會，合作舉行以感恩、關(guān)愛為主題的活動，逐步樹立分社在學(xué)院的形象。還可以共同策劃一些活動，如感恩月活動，一起合作策劃感恩，關(guān)愛類的活動，在鍛煉社員的同時，也實現(xiàn)了傳遞社會關(guān)愛，鍛造自強(qiáng)之才的宗旨。通過共同努力合作，希望把我們兩個性質(zhì)相似的社團(tuán)發(fā)展成為致力于服務(wù)經(jīng)貿(mào)貧困學(xué)子的一個專門組織。

3.繼續(xù)加強(qiáng)分社內(nèi)部建設(shè)。包括各部門工作職能的細(xì)分和明確。并根據(jù)各部門特色，細(xì)化其任務(wù)，也為以后分社的宣傳和建設(shè)打下基礎(chǔ)，做好鋪墊。如：宣傳部在進(jìn)行q群和博客的更新和管理的同時，制作一個介紹經(jīng)貿(mào)分社的視頻，方便在以后工作中的宣傳和介紹。

4.加強(qiáng)和指導(dǎo)老師的溝通和交流。做好定期的工作匯報，就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進(jìn)一步支持。

5.策劃一些與社團(tuán)性質(zhì)相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高干事的積極性，也加大社員對經(jīng)貿(mào)分社的了解和支持。

6.加強(qiáng)和其他分社的合作。為了做到資源共享，可和其他分社一起舉辦活動，加強(qiáng)彼此的交流，也使各自的社員獲益。

讓我們一起繼續(xù)努力，相信下一屆的干部會把自強(qiáng)社經(jīng)貿(mào)分社建設(shè)得更加好，發(fā)展得更加強(qiáng)壯。加油??！

第二篇：自強(qiáng)社社長工作總結(jié)報告

時光荏苒，在自強(qiáng)社已經(jīng)度過了大一大二兩年。期間，留下來很多美好的回憶，有迷茫、、后悔、收獲、感動，有時甚至對自己的能力產(chǎn)生懷疑，有時感到厭倦，希望這一切都快點結(jié)束。然而結(jié)束時，真的會很不舍得。在擔(dān)任分社長的一年里，學(xué)到了很多東西。下面我主要從工作方面進(jìn)行總結(jié)。

作為一個分社長，經(jīng)過一年來的努力、溝通、協(xié)調(diào)以及向很多人學(xué)習(xí)，感覺自己真的成長了很多，和大一相比有了很大的進(jìn)步，也許人的一生就是一個不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程吧。分社的工作從招新到換屆這樣一個輪回，自己一直都在全身心的投入中。

其實從被選為一個分社長開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，身上的擔(dān)子很重，同時缺乏經(jīng)驗，擔(dān)心自己不能很好地帶領(lǐng)一個分社，把分社建設(shè)好。有時我就會想，當(dāng)初為什么不去做副分社長，那樣真的會輕松很多。然而，我又不希望我們分社在我們這一屆手中沒有多大改進(jìn)，而是真的能為社員帶來些什么。我就一心想把分社弄好，總社那邊的一些項目活動也不去當(dāng)負(fù)責(zé)人。而根據(jù)一年來所經(jīng)歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團(tuán)隊陪著我一起努力。

一、缺點

一個人或一個社團(tuán)都不能是完美的，對于我，對于分社而言，都是如此。下面我主要從以下四個方面進(jìn)行總結(jié)。當(dāng)然，也許我以及分社的這一年來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及分社的缺點提出來，這不僅有利于分社的成長，也有利于我的成長。

1.總社安排的工作沒有及時地主動地反饋。

對于上級安排的工作，我們都是在自己做，做完就直接交結(jié)果，很少和其他人交流，導(dǎo)致信息不對稱。當(dāng)然，這種情況在下半年中好了很多。同樣，分社內(nèi)部間也存在同樣的問題。雖然自己是一個分社長，安排別人做的時候就感覺到希望別人能給自己反饋。這也是我一直和分社的所有干部干事強(qiáng)調(diào)的。因為，如果沒有反饋的過程，就不知道你究竟做了還是沒做，做得怎樣，有沒有遇到什問題等等。反饋有助于使各項工作順利進(jìn)行，如果期間出現(xiàn)了問題還可以大家一起想辦法解決，提高各項工作的效率。希望下一屆的干部都能清楚的認(rèn)識到這一點，真的很重要。

2.我感覺自己在分社內(nèi)部并沒有樹立足夠的權(quán)威。

有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應(yīng)該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對我的話并不夠重視。總是要在到期的時候還是要催一下他們。也許由于我給他們一開始的感覺就是一個比較容易說話的人吧。不過有幾個人還是很負(fù)責(zé)任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴(yán)肅的時候就要嚴(yán)肅。作為一個上級，如果連下屬都把你的話當(dāng)成耳邊風(fēng)時，真的覺得很可悲。所以，感覺有必要一開始就給他們一個下馬威。

3.分社內(nèi)部的分工還有待改善。

有時覺得總社那邊有一些任務(wù)下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。另外對于三個分社長的分工，也有點混亂?，F(xiàn)在我們分社的規(guī)模在減小，我覺得財務(wù)部和外聯(lián)部都沒有存在的必要（下一屆的干部可以根據(jù)實際情況考慮一下）?？偢杏X部長們真的沒有多大的成長，而干事們都成長了很多。也許由于以前的師姐是大三的，而我們都是大一的，一直都覺得她們教會了自己很多東西，卻感覺自己沒有多少東西可以傳授給他們。另外有些部門的分工也不明確。

4.溝通交流不足。

也許是因為我不是一個善于溝通交流的人吧，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。一年以來，我們分社與管院分社合作得比較愉快。但是，有時候與總社的交流不夠。另外，分社內(nèi)部包括部長和干事的交流、分社長之間的交流，與指導(dǎo)老師的交流都比較少，沒有什么實質(zhì)性意義。

二、優(yōu)點

下面，我主要是從分社活動方面來總結(jié)一下。對于分社的各項活動，部長們和干事們都認(rèn)真策；并且利用各種宣傳渠道，做好宣傳；根據(jù)策劃，做好相關(guān)準(zhǔn)備。雖然到的人不多（我覺得很多時候這是社員自己選擇的問題，他們不來是他們的損失，我們也沒必要強(qiáng)求），但我們都盡力了。大家在這一年來都很認(rèn)真的完成自己負(fù)責(zé)的各項工作，雖然有些不夠及時。此外，有些干事還積極參與愛心宿舍、愛心包裹等項目活動。這些體現(xiàn)了他們的工作態(tài)度和熱情，也相信他們都學(xué)會了很多東西。而我，也積極參加一些總社的活動以及校道擺攤宣傳活動（青海玉樹募捐、愛心包裹的），做好一定的帶頭作用。為自強(qiáng)社的發(fā)展貢獻(xiàn)自己小小的力量。

1.積極配合總社開展各項活動。對于總社安排的工作，在大家的共同努力之下，我們分社還是保質(zhì)保量按時完成的；

2.進(jìn)一步對章程，管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進(jìn)行完善；

3.與勤儉的溝通交流合作，舉辦師兄師姐交流會，為社員解答疑惑；

4.各部門工作的得到進(jìn)一步細(xì)化和落實。（如：宣傳部對博客的管理及完善，增加人氣，讓qq群和博客成為我們宣傳的一個有力渠道）；

5.分社的招新工作。經(jīng)過一個學(xué)期，總的來說招的新人還是挺不錯的，當(dāng)然也有個別還有待進(jìn)行進(jìn)一步的教導(dǎo)；

6.新生慰問活動，擴(kuò)大分社的影響力。

7.與管院舉辦平安夜社員交流活動，反響和效果都挺好的；

8.與前任的師兄師姐加強(qiáng)聯(lián)系，從他們那里取經(jīng)。

9.分社本次參加換屆的候選人都很優(yōu)秀，得到了面試官的肯定，真的很難取舍。而我也很滿意此次換屆的結(jié)果三、一些建議

1.針對于社員溝通不夠，導(dǎo)致社員參加活動積極性不高的現(xiàn)象，我們可以讓干事干部負(fù)責(zé)自己認(rèn)識的社員，平時在日常的生活中都向他們宣傳自強(qiáng)社的活動等。了解社員的生日，送上祝福。（這也包括在一些普遍的節(jié)假日等）。通過小規(guī)模的溝通交流也可緩解部分社員對參加自強(qiáng)社本能的排斥心理。

2.繼續(xù)加強(qiáng)與經(jīng)貿(mào)勤儉的合作，這樣可以優(yōu)先為社員提供兼職信息和兼職機(jī)會，合作舉行以感恩、關(guān)愛為主題的活動，逐步樹立分社在學(xué)院的形象。還可以共同策劃一些活動，如感恩月活動，一起合作策劃感恩，關(guān)愛類的活動，在鍛煉社員的同時，也實現(xiàn)了“傳遞社會關(guān)愛，鍛造自強(qiáng)之才”的宗旨。通過共同努力合作，希望把我們兩個性質(zhì)相似的社團(tuán)發(fā)展成為致力于服務(wù)經(jīng)貿(mào)貧困學(xué)子的一個專門組織。

3.繼續(xù)加強(qiáng)分社內(nèi)部建設(shè)。包括各部門工作職能的細(xì)分和明確。并根據(jù)各部門特色，細(xì)化其任務(wù)，也為以后分社的宣傳和建設(shè)打下基礎(chǔ)，做好鋪墊。如：宣傳部在進(jìn)行q群和博客的更新和管理的同時，制作一個介紹經(jīng)貿(mào)分社的視頻，方便在以后工作中的宣傳和介紹。

4.加強(qiáng)和指導(dǎo)老師的溝通和交流。做好定期的工作匯報，就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進(jìn)一步支持。

第三篇：自強(qiáng)社年中總結(jié)報告

石家莊鐵道大學(xué)自強(qiáng)社年終工作總結(jié)

石家莊鐵道大學(xué)自強(qiáng)社以豐富校園文化生活、弘揚自立自強(qiáng)校園主旋律為目的，利用課余時間，創(chuàng)造性開展課外兼職、技能培訓(xùn)、志愿服務(wù)、文體娛樂等豐富多彩的活動，為廣大同學(xué)提供展示自我的空間和舞臺。以尊重個性，張揚個性，提倡個性，發(fā)展個性為中心，利用課余時間打造豐富的校園文化環(huán)境，在過去的一學(xué)期里取得了可喜的成績！

第一部分：自強(qiáng)社組織建設(shè)

自強(qiáng)社緊跟時代脈搏，緊跟社團(tuán)發(fā)展的需求，為促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展，不斷完善自身機(jī)構(gòu)、制度，為社團(tuán)搭建更好的活動平臺。

一、加強(qiáng)自身組織建設(shè)，管理更加細(xì)致化

1、招新工作順利完成學(xué)期伊始，自強(qiáng)社迎來了一年一度的招新工作。自強(qiáng)社本著能者上任，弱者淘汰，決不徇私的原則，經(jīng)初試、復(fù)試層層篩選，順利的完成了招新工作。此次招新共吸納新部員人，再次為自強(qiáng)社注入了新的血液。各部新生力量積極獻(xiàn)策，促進(jìn)了自強(qiáng)社的不斷發(fā)展。

2、自強(qiáng)社組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步完善了各部門職能

在招新之前，自強(qiáng)社首先完成了自身內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)調(diào)整。自強(qiáng)社將原有的辦公室、組織部、宣傳部、勤工助學(xué)部、外聯(lián)部、法律援助中心六個部門，調(diào)整為現(xiàn)在的辦公室、組織部、宣傳部、家教部、兼職部五個部門。其中，撤銷外聯(lián)部，其贊助組并入組織部，企劃組連同法律援助中心工作并入了辦公室；勤工助學(xué)部分為家教部、兼職

部，各個部門根據(jù)社團(tuán)活動的發(fā)展和需要，在原有職能的基礎(chǔ)上添加了許多新的工作任務(wù)，將部門職能進(jìn)一步細(xì)化，便利了自強(qiáng)社工作的運行及社團(tuán)活動的開展。

第二部分：規(guī)范社團(tuán)管理，社團(tuán)活動更具特色

1、加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)，規(guī)范管理

學(xué)校社團(tuán)的建設(shè)情況既反應(yīng)了學(xué)校精神文明的面貌，也反映了當(dāng)今大學(xué)生的時代風(fēng)貌。因此，在本學(xué)期的工作中，社團(tuán)采取“主席團(tuán)、顧問團(tuán)監(jiān)督指揮、各部長集中負(fù)責(zé)”的形式開展活動，多渠道多方位地擴(kuò)大學(xué)生社團(tuán)的發(fā)揮陣地，充分發(fā)揮了學(xué)生的積極性，讓他們積極參加校園文化活動，找到自我、確立自信、發(fā)展自身，自尊，自信，自立，自強(qiáng)！

2、注重文化含蘊，提高學(xué)生素養(yǎng)。

社團(tuán)本著多元化的原則開展活動，一方面，主席團(tuán)制定計劃的基礎(chǔ)上，以部員作為活動主體開展各項活動；另一方面，針對學(xué)生的日常生活工作需要，通過舉辦禮儀培訓(xùn)、學(xué)生策劃培訓(xùn)、餐桌禮儀培訓(xùn)等活動，來進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，提高部員的技能水準(zhǔn)；再一方面，通過學(xué)校已有的文化資源，舉辦迎新晚會、年終表彰晚會、籃球比賽、趣味運動會等文體活動，以此提高社團(tuán)成員的文化與藝術(shù)素養(yǎng)。

3、致力打造精品社團(tuán)，爭創(chuàng)社團(tuán)品牌

自強(qiáng)社積極進(jìn)行網(wǎng)站建設(shè)工作，并在學(xué)期初購進(jìn)了塊宣傳展板用于自強(qiáng)社活動的宣傳。我們本著自立自強(qiáng)的原則在校內(nèi)校外開展活動，積極與其他各社團(tuán)之間互相交流與學(xué)習(xí)，加強(qiáng)社團(tuán)宣傳力度，同

時以表彰辦事能力強(qiáng)，有責(zé)任心、上進(jìn)心，為社團(tuán)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的部員為宣傳載體，樹立當(dāng)代大學(xué)生自強(qiáng)不息的形象，為打造和諧校園增添了新的樂章。

4、發(fā)揮社團(tuán)自立自強(qiáng)的特色，針對性開展課余實踐活動

“少年強(qiáng)則國家強(qiáng)，少年智則國家智”，自強(qiáng)社家教部的綠蔭家教中心正是以此為出發(fā)點，在促進(jìn)大學(xué)生自立自強(qiáng)的同時，高舉“奉獻(xiàn)、友愛、團(tuán)結(jié)、互助”的旗幟，為培養(yǎng)大學(xué)生們服務(wù)社會、回報社會的意識，為構(gòu)建和諧校園貢獻(xiàn)自己的一份力量。

為了搭建起學(xué)生與用人單位之間的橋梁，服務(wù)廣大同學(xué)；讓同學(xué)們在工作中得到親身體驗，使同學(xué)們的課余生活更加充實，同時減輕家庭負(fù)擔(dān)得到鍛煉，為以后的職場生涯奠定基礎(chǔ)，我自強(qiáng)社兼職部走出校園，收集兼職信息，并在開學(xué)之初，向全校征集有意愿做兼職的人員信息，為其提供兼職工作，在服務(wù)同學(xué)的同時也贏得了良好的口碑，提高了我自強(qiáng)社的知名度。

在本學(xué)期中，家教部共簽訂家教協(xié)議45份，兼職部鑒定工作協(xié)議96份，同時還采集了500多份工作崗位的信息，成績斐然，為以后工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

同時，我自強(qiáng)社積極走出校園，承接了中國扶貧基金會的“愛心包裹”活動，成為石家莊市僅有的獲得專項活動基金的三所高校之一。在這一系列的活動中，組織部通過動員大學(xué)生志愿者的力量，以愛心包裹項目為整體，弘揚中華民族助人為樂、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，借

此讓大學(xué)生志愿者在志愿服務(wù)、奉獻(xiàn)愛心的過程中接觸社會、鍛煉自我，體現(xiàn)了鐵大學(xué)子自強(qiáng)不息、助人為樂的風(fēng)采。

第三部分：總結(jié)經(jīng)驗，展望未來

一、總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題

我們在過去一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化。但自強(qiáng)社仍然是一個新生組織，隨著學(xué)校的不斷發(fā)展，社會的進(jìn)步，學(xué)生對活動和組織會提出更高的要求，我們的組織管理和活動開展將面臨更大的挑戰(zhàn)。

例如現(xiàn)階段自強(qiáng)社存在的一些問題 ：

（1）部分組織機(jī)構(gòu)的職能閑置

（2）對各種規(guī)章制度的執(zhí)行力度不夠

（3）對社團(tuán)文化傳承引導(dǎo)不足等

（4）社團(tuán)發(fā)展方向定位不準(zhǔn)。

（5）社團(tuán)舉辦的活動偏小，不能更好的營造校園文化氛圍。在新的學(xué)期，我們將針對這些問題，進(jìn)行專項的整改，努力將社團(tuán)發(fā)展壯大！

二、心得體會 ——自強(qiáng)社的價值觀

在幾代自強(qiáng)人的共同努力下，自強(qiáng)社的價值觀正在形成：

1、熱忱服務(wù)社團(tuán)

在自強(qiáng)社，每個人都團(tuán)結(jié)在“自強(qiáng)”的大旗下，積極地為社團(tuán)服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)，這一點，在9月的招聘會上大家清早冒雨布置會場的行動就已經(jīng)時最有力的證明！

2、誠信正直

在社團(tuán)活動中，特別是在采集兼職家教信息的過程當(dāng)中，我們主張做任何事情都必須以誠信為本，正直為先，堅守信念，言出必果，決不容許言行不一的情況出現(xiàn)。

3、團(tuán)隊合作

我們自強(qiáng)社是一個有上百人的大家庭，每一個成員都是重要的一份子。在自強(qiáng)社里，每個人都以集體利益為重，小組整體工作制集中體現(xiàn)了團(tuán)隊的力量。

4、創(chuàng)新創(chuàng)意

如何把自強(qiáng)社做活、做大是我們自強(qiáng)人一直思考的問題。我們每一屆臨到集體都能夠勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的思維模式，跑在他人之前去思考、去探索、去實踐各種想法、新理念、創(chuàng)造性地開展工作，樹立創(chuàng)新意識。

5、尊重他人

我們要求自強(qiáng)社成員尊重共事的每一個人，和諧相處，提高自身素質(zhì)。時刻要求每個人說話做事文明禮貌，保持良好的自強(qiáng)社形象。

6、自強(qiáng)不息

作為當(dāng)代的大學(xué)生，作為接受高等教育的知識分子，作為自強(qiáng)社的一員，每個部員在進(jìn)入社團(tuán)的第一天起，就被告知，作為學(xué)校的一面旗幟，必須自立自強(qiáng)！

三、對未來工作的展望

要實現(xiàn)自強(qiáng)社的組織健全、制度完備、日常工作固定化，活動流

程化；社團(tuán)文化積淀實現(xiàn)文字化、數(shù)字化；形成完善的培訓(xùn)、傳承體系；建立完善的考核、激勵機(jī)制，實現(xiàn)自強(qiáng)社從“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”這一完整循環(huán)的機(jī)構(gòu)運作模式；自強(qiáng)社和社團(tuán)得到學(xué)校與同學(xué)的認(rèn)可，能夠自主整合學(xué)校相關(guān)資源；進(jìn)一步提升網(wǎng)絡(luò)、媒體和公關(guān)作用，推動與其他高校交流合作，成為內(nèi)部建設(shè)完善、機(jī)構(gòu)合理的品牌社團(tuán)。

石家莊鐵道大學(xué)自強(qiáng)社2011-12-15

第四篇：自強(qiáng)社辦公室工作計劃書

自強(qiáng)社辦公室下半年工作計劃

? 指導(dǎo)思想：

基于自強(qiáng)社“系統(tǒng)化”、“規(guī)范化”、“正規(guī)化”的發(fā)展現(xiàn)狀，辦公室將繼續(xù)秉承社團(tuán)“自助、助人、拼搏、服務(wù)社會”的發(fā)展宗旨，幫助受助學(xué)生樹立“自立、自強(qiáng)”精神，提高其“受助、成長、感恩”的意識！

? 規(guī)劃方向：

為積極響應(yīng)主席團(tuán)的號召，深入落實辦公室的職責(zé)所在，我們決定細(xì)化部門內(nèi)部分工，專人專項，加強(qiáng)部門建設(shè)，以進(jìn)一步推進(jìn)“自強(qiáng)”、“自立”理念的深入人心。

? 工作重點和細(xì)則：

1、完善辦公室的后勤保障機(jī)制

1.1、首先，籌劃招新工作（策劃書已經(jīng)在暑假期間完成），準(zhǔn)備招新所需物品，提供合理的后勤保障，確保招新工作的順利進(jìn)行。

1.2、規(guī)范社團(tuán)的物資管理，指派專人專員登記整理社員檔案資料，做到及時更新，準(zhǔn)確無誤。

1.3、社團(tuán)賬目力爭細(xì)致、明確，定時向主席團(tuán)匯報。

2、加強(qiáng)各部聯(lián)系，加強(qiáng)部員之間的聯(lián)系，增加社團(tuán)凝聚力。

2.1、每周一次的例會，會上主要總結(jié)上周工作，說明該周的活動安排，交流各部成員的想法，心得。開會注重效率，控制時間。可以讓大家一次發(fā)言，做好會議記錄。

2.2、舉辦一些有意義的培訓(xùn)活動，涉及面試技巧，演講，策劃書的寫法等，邀請優(yōu)秀師兄師姐做嘉賓。

2.3、注重部門間的交流，推動各部間合作舉辦活動和聯(lián)誼。擬舉辦的活動有：自強(qiáng)社內(nèi)部辯論賽、羽毛球比賽、拔河比賽。

2.4加強(qiáng)和其他社團(tuán)（校學(xué)生會、校青協(xié)）的合作，善于發(fā)現(xiàn)合作點。具體的合作中保持公平，積極參與。

3、推進(jìn)法律援助建設(shè)，加大普法力度。

3.1、舉辦普法競賽。競賽知識范圍是學(xué)生可能會涉及的民事、刑事糾紛案件及其相關(guān)的法律條文。形式初定為“班長對班長”競賽問答。

3.2、聯(lián)合家教、兼職部對部員進(jìn)行外出工作時可能遇到的法律問題進(jìn)行提前培訓(xùn)教育，防患未然。

4、積極配合學(xué)生處資助管理中心工作

4.1、注意培養(yǎng)相關(guān)人才，為中心服務(wù)。

自強(qiáng)社辦公室2011年8月31日

第五篇：愛心社社長申請稿

尊敬的孔老師，田老師，親愛的唐氏兄弟姐妹們：

大家下午好！

首先感謝愛心社供了這樣一個機(jī)會，更要感謝唐爺爺，讓愛心社的這個舞臺更加絢爛。

金鳳颯爽，這是一個收的季節(jié)，同樣，愛心社在收獲，愛心社的每位伙伴們在收獲。

日月如梭，兩年半的時間仿佛是不經(jīng)意間已經(jīng)度過了。在過去的一年社里，在愛心社溫馨的氛圍中，經(jīng)過大家的共同努力，年刊的出爐（我們要熱烈掌聲送國旗和參與年刊編輯的伙伴們），愛心社活動展示、志愿者招新、社慶、清明節(jié)文化活動、植樹節(jié)宣傳活動、愛心小分隊走進(jìn)農(nóng)科城、暑期支教調(diào)研、畢業(yè)生歡送活動、2011大手牽小手愛心支教等活動圓滿完成 …… 成績斐然，令人驕傲！!而回顧自己走過的道路，有迷惘有奮進(jìn)，有淚水有歡笑。記得剛擔(dān)任宣傳部長的時候，第一次發(fā)新聞稿，我收到的回復(fù)郵件：你好，郵件已受到，但由于質(zhì)量問題，見將不予發(fā)表。后來，慢慢的模仿，學(xué)習(xí)，一篇篇新聞稿都上了網(wǎng)站……

作為宣傳部，會經(jīng)常會制作一些簡單的小海報，還要貼，記得有一次活動，由于審批的時間較晚，第二天就要就行活動。于是劉印和我跑到東西區(qū)，把海報都貼完了，當(dāng)時已經(jīng)11點多了！

開展清明節(jié)文化宣傳活動時，聯(lián)系了三所學(xué)校，都被拒絕了。我倍感失望，最后經(jīng)與啞柏初中的楊芳老師取得聯(lián)系，可他們也有這個活動，并且與周至幾所中學(xué)、還有當(dāng)?shù)卣黄饏⑴c，時間已經(jīng)定下來了，而那時社員都有課，經(jīng)過再三調(diào)節(jié)，啞柏中學(xué)取消了與其他幾所中學(xué)的活動，最終確定與愛心社開展活動。

最難忘的是六天的支教生活，大家用燃燒的激情，譜寫了一曲愛的頌歌。愛就一個字，很簡單；可這種愛又是那么的耐人品讀，在支教生活的六天里，融入了志愿者們對同學(xué)們的太多的汗與淚、太多的情和意、太多的期盼、太多的不舍，卻將幸福和歡樂灑在了他們的心田?。ㄕ埼覀儼炎顭崃摇⒄嬲\的掌聲送給我們的志愿者）

隨著不斷學(xué)習(xí)，我更加了解了愛心社，我的思想發(fā)生了轉(zhuǎn)變，感覺到應(yīng)該對自己提出更高的目標(biāo)和要求，特此對競選社長職務(wù)提出申請。我懷著謹(jǐn)慎而真誠的態(tài)度去珍惜和爭取，希望并相信能擁有這個機(jī)會。

社長需要一個有能力有愛心的人來擔(dān)當(dāng)，我相 自己已初步有這個能力，現(xiàn)將自己的基本情況介紹如下：

一、工作精神

決定要做的事，就堅決要把它做好；克服一切困難，利用和創(chuàng)造有利條件，認(rèn)真負(fù)責(zé)到底；做事情之前告訴自己先做好安排；

二、生活態(tài)度

積極向上，銳意進(jìn)取，熱愛生活。

三、人文素養(yǎng)

一直以來我堅持寫作，不斷學(xué)習(xí)，積極交流，爭取有所突破；不斷地學(xué)習(xí)策劃的寫作，搜集好的活動素材；不斷學(xué)習(xí)計算機(jī)實用技能。

四、志趣愛好

在工作和學(xué)習(xí)之余，一直以來堅持發(fā)展自己的興趣愛好。有體育運動、武術(shù)，繪畫等。一方面是為了使生活快樂充實，放松心情，更好地去做事。另一方面也希望多少給大家?guī)硪恍┛鞓钒桑?/p>

對于社團(tuán)，我們更應(yīng)清晰的認(rèn)識到——機(jī)遇與挑戰(zhàn)。機(jī)遇就是年會和交流會的召開，老師們的支持，社團(tuán)聯(lián)合會的改革……然而，更多的是挑戰(zhàn)：全國20多兄弟院校的精彩演繹，校內(nèi)許多社團(tuán)的崛起，周至縣同意開展活動的學(xué)校越來越少……

說到這里，我不得不提到：在新生入學(xué)手冊里介紹的優(yōu)秀社團(tuán)的名單里，我們找不到愛心社。

對此，我有以下建議，同時也是四高校交流會的收獲

1社團(tuán)凝聚力，提高各部通力協(xié)作能力

特別關(guān)注性格內(nèi)向，適應(yīng)困難的伙伴，幫助他們度過學(xué)時的迷茫期：偶爾發(fā)個短信，與他一快過生日等等；對志愿者和社員都適應(yīng)后進(jìn)行組，組建自己的小團(tuán)隊，2.制定完整學(xué)期計劃安排

集思廣益，結(jié)合實際，共同制定出學(xué)期或?qū)W年社團(tuán)計劃，并且實付諸實施。

3.加強(qiáng)社團(tuán)精神文化建設(shè)

精神文化是一個社團(tuán)的靈魂

對愛心社社長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)進(jìn)行提取總結(jié)并繼承發(fā)展；在活動中培養(yǎng)相互之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作精神。

4.完善各項工作規(guī)章制度

創(chuàng)新方法，注重實效，進(jìn)一步完善各項具體的規(guī)章制度。對編輯、、交稿、大小會議及其他集體活動等提出合理的要求，使各項工作進(jìn)一步規(guī)范

7.積極探索月報創(chuàng)辦工作

制定出辦報宗旨，合理定位；形成撰稿、編輯等體制；長遠(yuǎn)規(guī)劃，循序漸進(jìn)。爭取各項有利條件，克服困難，為組建社團(tuán)資料庫打下基礎(chǔ)。

8.拓寬社員學(xué)習(xí)鍛煉平臺

與其他區(qū)優(yōu)秀社團(tuán)多多交流，可以建立合作關(guān)系，如向日葵愛心社、法學(xué)社

9.建立社團(tuán)資料庫

團(tuán)委樓的失火，許多資料遺失。

如果有幸得到兩位老師和兄弟姐妹們的信任與認(rèn)可，我將和大家一起迅速找準(zhǔn)自己的位置，緊密團(tuán)結(jié)，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行職責(zé)！同時我也在內(nèi)心端正自己的態(tài)度，以平常之心態(tài)來對待。愛心社生活的經(jīng)歷已使我漸漸明白什么才是真正的收獲。正如白巖松所說，人生不是競技，不必把撞線當(dāng)成最大的光榮。我們每一個人，都不過是和自己賽跑，重要的是做一個有夢想的人，去享受青春追夢的快樂

請大家相信我、支持我,為我投上你們寶貴的一票!謝謝大家!

最后，我堅信愛心社社的明天一定會更加美好，新生入學(xué)手冊上看到的第一個優(yōu)秀社團(tuán)就是—（請大家一起喊出開吧）！