第一篇：工作機(jī)制好-目錄

“工作機(jī)制好”臺(tái)賬目錄

一、車間黨總支工作制度

1、紡絲車間領(lǐng)導(dǎo)與職工面對(duì)面談心制度

2、紡絲車間中心組學(xué)習(xí)相關(guān)制度

3、紡絲車間黨總支黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制

4、紡絲車間干部崗位考核實(shí)施意見

5、紡絲車間干部值班管理規(guī)定及考核辦法

6、紡絲車間干部、值班長、班組長管理考核實(shí)施意見

7、紡絲車間內(nèi)精密室管理規(guī)定匯編

二、紡絲車間黨總支基礎(chǔ)資料

1、黨小組長名冊(cè)

2、黨員名冊(cè)

3、預(yù)備黨員名冊(cè)

4、發(fā)展對(duì)象名冊(cè)

5、入黨積極分子名冊(cè)

6、申請(qǐng)入黨人員名冊(cè)

三、黨總支及黨員參與生產(chǎn)經(jīng)營工作 1、2010年度黨建及思想政治工作成果 2、2011年度黨建及思想政治工作項(xiàng)目登記表

四、黨總支黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作

1、紡絲車間領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工負(fù)責(zé)制文件 2、2010年、2011年紡絲車間黨總支于各裝置簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

3、中國石化集團(tuán)四川維尼綸廠禮品登記冊(cè)

五、黨總支“三會(huì)一課”相關(guān)資料

1、黨總支2010、2011年支委會(huì)記錄

2、黨總支2010、2011年支部大會(huì)記錄

3、黨總支2010、2011年黨小組學(xué)習(xí)安排 4、2011年黨課：支部書記及黨小組長培訓(xùn)

5、國有企業(yè)黨建工作調(diào)查問卷

6、黨員讀書筆記檢查情況

7、黨總支“雙培”情況總結(jié)

六、車間黨總支慰問困難黨員記錄

紡絲車間黨總支2011年慰問困難黨員明細(xì)表

七、黨總支宣傳陣地建設(shè)

1、紡絲車間黨總支關(guān)于開展宣傳“比學(xué)趕幫超”競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施方案 2、2011、2010年黨委信息報(bào)送表

3、紡絲黨總支自創(chuàng)刊物：《紡絲廣角鏡》

4、紡絲車間2010年度稿件錄用情況統(tǒng)計(jì)

5、紡絲車間2011年一季度稿費(fèi)統(tǒng)計(jì)表

“生產(chǎn)工作好”臺(tái)帳目錄

一、車間各項(xiàng)工作完成情況 1、2010年車間績效考核指標(biāo)及完成情況

2、車間2011年新品開發(fā)情況相關(guān)資料

二、現(xiàn)場(chǎng)管理科學(xué)規(guī)范

1、紡絲車間5S管理例會(huì)紀(jì)要

2、紡絲車間參觀平面示意圖

3、紡絲車間5S近期工作安排

4、紡絲車間各裝置5S管理辦法 5、5S工作匯報(bào) 6、5S工作總結(jié)

三、HSE工作

1、紡絲車間安全工作計(jì)劃、總結(jié)

2、清潔生產(chǎn)相關(guān)資料

四、管理成果

1、現(xiàn)代化創(chuàng)新成果立項(xiàng)登記表

2、比學(xué)趕幫超活動(dòng)實(shí)施細(xì)則

“班子建設(shè)好”臺(tái)帳目錄

1、紡絲車間黨總支委員名冊(cè)，車間班子成員基本情況 2、2010年、2011年黨總支、黨支部委員換屆選舉相關(guān)資料

3、通過副班學(xué)習(xí)，車間職代會(huì)、宣傳欄等形式，宣貫上級(jí)精神

4、班子民主生活會(huì)資料

5、處級(jí)干部“三述”資料

6、班子開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)資料

7、班子中心組理論學(xué)習(xí)記錄

8、車間領(lǐng)導(dǎo)與班子對(duì)口聯(lián)系制度

“模范作用好”臺(tái)帳目錄

一、總支工作計(jì)劃及總結(jié) 1、2010年總支工作重點(diǎn)、總結(jié)

2、“黨員先鋒工程”相關(guān)資料

二、開展“創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)”主題活動(dòng)（見“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”記錄本）

1、流動(dòng)紅旗申報(bào)表

2、文件、表彰、宣傳資料

三、政治輔導(dǎo)員相關(guān)資料

四、黨員培訓(xùn)相關(guān)資料

五、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾情況

1、紡絲車間互助基金管理實(shí)施辦法

2、扶貧濟(jì)困、生命住院慰問情況登記表

3、國有企業(yè)黨建工作調(diào)查問卷

4、市國有企業(yè)“五個(gè)好”黨支部考核驗(yàn)收群眾滿意度測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)表

“職工隊(duì)伍好”臺(tái)帳目錄

一、創(chuàng)建文明單位相關(guān)資料

1、紡絲車間職工基本信息表

2、創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組名單 3、2010年創(chuàng)建工作總結(jié)、2011年創(chuàng)建工作計(jì)劃

4、創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵績效考核表

5、開展中石化企業(yè)理念征集活動(dòng)資料

6、職工福利待遇相關(guān)資料

二、綜合治理相關(guān)資料

1、川維廠2010年度創(chuàng)建文明單位活動(dòng)工作總結(jié)

2、紡絲車間年平安川維建設(shè)社會(huì)治安綜合治理工作要點(diǎn)、總結(jié)

3、紡絲車間綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組名冊(cè)

4、社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書

5、“五防”自查記錄薄

6、“五防”教育、學(xué)習(xí)記錄薄

7、治安綜合治理會(huì)議記錄 8、2010年大修外來進(jìn)出人員登記表

三、職工隊(duì)伍建設(shè)情況

1、副班學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則

2、各裝置勞動(dòng)競(jìng)賽考核表

3、職工思想動(dòng)態(tài)信息

4、班協(xié)工作計(jì)劃、總結(jié)，班組長培訓(xùn)

5、職工履行社會(huì)責(zé)任的相關(guān)情況

四、干部隊(duì)伍建設(shè)情況

1、干部政治理論學(xué)習(xí)記錄

2、年輕干部培養(yǎng)考核成長業(yè)績卡

3、干部參與“打造高度負(fù)責(zé)任、高度受尊敬企業(yè)”研討文章

“黨務(wù)公開”臺(tái)帳目錄

一、黨組織決議、決定

1、上級(jí)黨組織決議、決定

2、本級(jí)黨組織重要決策及執(zhí)行情況

二、黨的思想建設(shè)情況

1、每月黨小組學(xué)習(xí)安排

2、黨總支、各支部、個(gè)人創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)承諾

3、黨員培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)（詳見“模范作用好”記錄本）

三、黨的組織建設(shè)情況

1、黨總支組織設(shè)置圖

2、黨內(nèi)選舉結(jié)果（詳見“班子建設(shè)好”臺(tái)帳記錄本）

3、黨員考核定格、表彰

4、繳納黨費(fèi)登記表

5、黨內(nèi)關(guān)懷黨員權(quán)利保障

四、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況 1、2010年、2011年班子及成員分工

2、班子民主生活會(huì)相關(guān)資料

3、處級(jí)管理人員績效考核評(píng)價(jià)表

五、后備干部培養(yǎng)情況

1、紡絲車間新進(jìn)廠大學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制

2、干部政治理論學(xué)習(xí)記錄

3、以“四個(gè)好”為目的，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)

4、年輕干部參加川維青年人才論壇論文

六、聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾

1、紡絲車間互助基金使用情況公開

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家訪記錄

3、職工思想動(dòng)態(tài)信息

4、紡絲車間穩(wěn)定工作信息聯(lián)絡(luò)表

七、反腐倡廉建設(shè)情況

1、《中石化四川維尼綸廠國內(nèi)交往中收受禮品登記管理辦法》

2、“拒腐防變每月一課”文件匯總

3、紡絲車間部分黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

4、紡絲車間黨員、干部黨風(fēng)廉政教育記錄

“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主

第二篇：縣安監(jiān)局“三三制”工作機(jī)制效果好范文

磁縣安監(jiān)局“三三制”工作機(jī)制效果好

2008年，我縣開展履職盡責(zé)、勤政為民活動(dòng)以來，安監(jiān)局以此為契機(jī)，堅(jiān)持以人為本，實(shí)施“三三制”的工作機(jī)制，抓班子、帶隊(duì)伍、建機(jī)制，精心打造了一支政治穩(wěn)定、執(zhí)法嚴(yán)明、廉潔奉公、高效文明的干部隊(duì)伍，從而極大地推動(dòng)了本職工作的開展，各項(xiàng)工作取得了明顯的成效。2008年，安監(jiān)工作被省市均評(píng)為先進(jìn)集體，副省長***對(duì)該局的《安全助推經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)反哺安全》經(jīng)驗(yàn)給予了高度肯定。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子做到三個(gè)堅(jiān)持。班子建設(shè)是隊(duì)伍建設(shè)的要害，只有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出一流的安監(jiān)隊(duì)伍、創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。該局堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)重大事項(xiàng)研究、重大案例決策、局內(nèi)崗位調(diào)整、后備干部推薦、重要辦公經(jīng)費(fèi)使用等以集體智慧為主導(dǎo)，不搞“一言堂”。一是堅(jiān)持重大問題全部黨組討論決定。事關(guān)人員崗位變動(dòng)、大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出、制度制定等重大問題，該局從不搞“一把手”個(gè)人說了算，全部經(jīng)都經(jīng)黨組會(huì)討論決定。二是堅(jiān)持民主生活制度。該局認(rèn)真落實(shí)民主生活制度，并在民主生活中堅(jiān)持三個(gè)原則：即堅(jiān)持“有的放矢”的原則，堅(jiān)持解決實(shí)際問題的原則，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、批評(píng)、提高”的原則，充分發(fā)揮局黨組在全局建設(shè)中的主導(dǎo)作用。三是堅(jiān)持重大決策征求意見制度。在黨組成員達(dá)成共識(shí)的基礎(chǔ)上，在做出重大決策之前，凡事必須廣泛爭(zhēng)求廣大干部職工意見。通過干部大會(huì)、股長會(huì)、機(jī)關(guān)干部大會(huì)以及設(shè)置公開欄、公示表等，對(duì)全局的財(cái)務(wù)支出、人員變更、物品采購等均進(jìn)行公開，給群眾知情權(quán)，并廣泛征求干部職工意見，凡得不到群眾80%支持率的一律不做。同時(shí)，實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂兩書即：重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行明確分工，明確責(zé)任，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班成員實(shí)行一崗雙責(zé)，由分管領(lǐng)導(dǎo)與自己分管的股、室、隊(duì)及個(gè)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書和行政執(zhí)法責(zé)任狀。通過層層簽書，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的責(zé)任意識(shí)。

二、干部隊(duì)伍建設(shè)突出三個(gè)教育。一是突出業(yè)務(wù)教育。該局始終把干部業(yè)務(wù)教育擺在重要位置，通過多種形式加強(qiáng)對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)教育，按照“綜合培訓(xùn)+考試進(jìn)修”、“集中幫學(xué)+分散自學(xué)”等形式，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了廣大干部職工綜合素質(zhì)。本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管人員法律法規(guī)、行政執(zhí)法、專業(yè)理論、新知識(shí)新技術(shù)等方面的培訓(xùn)。同時(shí)，為進(jìn)一步探索新的學(xué)習(xí)形式，局機(jī)關(guān)堅(jiān)持每周一上午為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日，采用聘請(qǐng)安全專家、局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干授課的形式，聘請(qǐng)律師舉辦關(guān)于“如何有效取證、規(guī)范執(zhí)法程序”培訓(xùn)活動(dòng)，每季度組織一次業(yè)務(wù)考試，考試成績張榜公布，并存檔列入股室和個(gè)人年終考核內(nèi)容，凡不及格和缺考者，一律實(shí)行限期補(bǔ)考辦法。另一方面是從實(shí)踐中學(xué)習(xí)安全知識(shí)和技能，不斷提高安監(jiān)干部的業(yè)務(wù)水平。二是突出廉政教育。一直以來，該局對(duì)廉政教育長抓不懈，明確要求：監(jiān)管人員在執(zhí)法中要嚴(yán)格遵守國家安監(jiān)總局制定的“九條紀(jì)律”和市政府規(guī)定的“六條禁令”，對(duì)發(fā)現(xiàn)監(jiān)管人員在執(zhí)法活動(dòng)中搞不正之風(fēng)的，嚴(yán)肅批評(píng)教育，決不遷就。同時(shí)，嚴(yán)禁監(jiān)管人員參與辦企業(yè)，不準(zhǔn)同時(shí)兼有監(jiān)管和被監(jiān)管雙重身份，對(duì)存在問題的要嚴(yán)肅追究，情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，將按照有關(guān)規(guī)定清除出監(jiān)管隊(duì)伍。三是突出學(xué)歷教育。積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)干部通過參加自學(xué)考試、成人教育、進(jìn)修、培訓(xùn)等形式提高學(xué)歷層次。凡取得注冊(cè)安全工程師資格證的，給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。全局干部職工勤奮學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。

三、管理機(jī)制建設(shè)做到三個(gè)字。該局全面推行“精細(xì)化”管理，著力加強(qiáng)管理機(jī)制的建設(shè)，在“細(xì)”、“全”、“嚴(yán)”三個(gè)字上作文章，下功夫，求突破。一是監(jiān)管機(jī)制“細(xì)”。在規(guī)范安全檢查上，每年聘請(qǐng)省市縣安全專家對(duì)礦山、?；?、冶金等重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)開展不少于兩次專題安全檢查，為企業(yè)把脈會(huì)診。重點(diǎn)企業(yè)每月不少于一次，其他企業(yè)每季不少于兩次。并采取“企業(yè)保姆”的監(jiān)管工作方式，開展全方位立體化安全監(jiān)管。在規(guī)范案件審理上，成立了安全生產(chǎn)行政處罰案件審理委員會(huì)，對(duì)立案查處的案件進(jìn)行集體審議。出臺(tái) 了《安全生產(chǎn)行政處罰案件審理委員會(huì)工作規(guī)則（試行）》，實(shí)行處罰審批制和結(jié)案?jìng)浒钢疲瑢?shí)施執(zhí)法案卷質(zhì)量審核評(píng)查制度，違法違規(guī)案件實(shí)行定額移交制和直查直處制。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“雙基”建設(shè)上，實(shí)行各股室分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幫扶工作制度。在健全安全監(jiān)管體系上，擬組建由副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥的縣安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度；擬設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站，徹底解決安全監(jiān)管末端缺位問題。在宣傳教育上，進(jìn)一步提升電視臺(tái)《安全視窗》欄目質(zhì)量，在*縣發(fā)展報(bào)開辟了《安全為天》欄目，在廣播電臺(tái)開辟《安全之聲》欄目，營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的輿論氛圍。在信息反饋方面，對(duì)全縣安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)以簡報(bào)和《督查專報(bào)》形式向縣四套班子反饋，為縣領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。二是規(guī)章制度“全”。制度是作風(fēng)建設(shè)的前提和保證。在隊(duì)伍建設(shè)中，堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，對(duì)系統(tǒng)各種規(guī)章制度進(jìn)行了細(xì)化和量化，并制定了百分考核細(xì)則和實(shí)施辦法，同時(shí)，把重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面：建立機(jī)關(guān)人員交流制度，對(duì)機(jī)關(guān)中層干部和其他人員按照相關(guān)規(guī)定有計(jì)劃地進(jìn)行交流。嚴(yán)格執(zhí)行考勤、值班、車輛管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育談話、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令寫出深刻檢查、罰款和停職待崗等處罰；實(shí)行工作日結(jié)周報(bào)制度，每個(gè)股室、每個(gè)工作人員每周都要匯報(bào)“上一周每天干了什么，本周工作安排干什么”，主管領(lǐng)導(dǎo)要向局長匯報(bào)上 月工作完成情況和本月工作計(jì)劃。從而形成人人身上有任務(wù)、有壓力，進(jìn)而變壓力為動(dòng)力，有效調(diào)動(dòng)了同志門的積極性，在全局形成了“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的工作運(yùn)行機(jī)制，確保了工作質(zhì)量。實(shí)行績效考評(píng)機(jī)制，通過個(gè)人述職、群眾測(cè)評(píng)等辦法，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員工作進(jìn)行考核和評(píng)議。并把考評(píng)結(jié)果作為機(jī)關(guān)工作人員考核、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先以及干部選撥任用的主要依據(jù)。三是責(zé)任追究“嚴(yán)”。該局在隊(duì)伍建設(shè)中，建立健全了責(zé)任過錯(cuò)追究制度，進(jìn)一步加大了責(zé)任追究力度。對(duì)于機(jī)關(guān)工作人員在工作過程中，由于故意、過失、瀆職致使國家、集體或服務(wù)對(duì)象受損失，造成不良后果，情況屬實(shí)的，根據(jù)工作需要，對(duì)失職責(zé)任人給予調(diào)整工作崗位；違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。情節(jié)嚴(yán)重的給予辭退。去年，對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行了全面、嚴(yán)格、細(xì)致的考核，追究過錯(cuò)責(zé)任人3人次，并責(zé)成過錯(cuò)干部總結(jié)反省。

第三篇：群眾反映好目錄

目錄

1、田頭村建立農(nóng)民服務(wù)站實(shí)施方案；

2、田頭村遠(yuǎn)程教育管理制度；

3、田頭村2013年黨建工作計(jì)劃；

4、田頭村2013年黨建工作總結(jié)；

5、田頭村農(nóng)村困難黨員花名冊(cè)；

6、田頭村對(duì)困難黨員幫扶計(jì)劃；

7、田頭村對(duì)困難黨員幫扶總結(jié)；

8、田頭村黨組織活動(dòng)登記表；

9、2013年春節(jié)期間慰問生活困難離職村干部花名冊(cè)；

10、2013年春節(jié)期間慰問困難黨員和老黨員花名冊(cè)；

11、田頭村干部民情懇談?dòng)涗洷砑皶?huì)議記錄；

12、為群眾辦實(shí)事記錄；

13、田頭村黨員結(jié)對(duì)幫扶花名冊(cè)；

14、田頭村2013年“一助一”工作計(jì)劃；

15、田頭村2013年“一助一”工作總結(jié)；

16、田頭村黨務(wù)公開內(nèi)容；

17、田頭村村務(wù)公開內(nèi)容；

18、田頭村財(cái)務(wù)公開內(nèi)容；

19、田頭村黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開總結(jié)。

第四篇：工作機(jī)制

為了嚴(yán)格黨的組織生活制度，加強(qiáng)黨員教育管理，按照黨章規(guī)定和上級(jí)黨委的要求，制定本支部“三會(huì)一課”制度如下： 支部黨員大會(huì)

支部黨員大會(huì)每月召開一次，時(shí)間根據(jù)實(shí)際確定并相對(duì)穩(wěn)定。主要內(nèi)容：

1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀論述，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)。

2、聽取、討論和審議支部委員會(huì)的工作報(bào)告，對(duì)支部委員會(huì)的工作提出建議、進(jìn)行監(jiān)督。

3、討論并決定黨支部的重大問題，制定本單位兩個(gè)文明建設(shè)的規(guī)劃措施。

4、討論、通過發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；討論決定對(duì)黨員的表彰和處分。

5、選舉產(chǎn)生新的支部委員會(huì)及上級(jí)黨的代表大會(huì)的代表，補(bǔ)選支部委員。支部委員會(huì)

支部委員會(huì)會(huì)議每月召開一次，根據(jù)需要可以增加，時(shí)間視情況而定。

1、研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的指示、決定的工作步驟和措施。

2、研究搞好黨支部自身建設(shè)和做好對(duì)黨員的教育管理工作，討論、處理支部的日常事務(wù)、擬定向支部大會(huì)報(bào)告工作的內(nèi)容

3、討論、分析群眾的思想政治工作狀況和本級(jí)組織建設(shè)、群團(tuán)工作等，促進(jìn)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。黨小組會(huì)

黨小組會(huì)1——2個(gè)月一次，時(shí)間由個(gè)黨小組自行確定，并盡量穩(wěn)定。主要內(nèi)容：

1、傳達(dá)支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個(gè)黨員應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。

2、黨員匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的決議的情況，開展批評(píng)和自我批評(píng)；根據(jù)支部安排，認(rèn)真民主評(píng)議工作。

3、研究本小組內(nèi)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，推薦對(duì)黨員的表彰，討論對(duì)黨員的處分等黨務(wù)方面的有關(guān)工作。黨 課

黨課每半年一次。

1、對(duì)黨員進(jìn)行馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育和黨的路線、方針和新形式下政策教育。

2、系統(tǒng)地對(duì)黨員講解黨章和黨的基本知識(shí)教育。

3、其他提高黨員素質(zhì)的有關(guān)教育。

二、黨員聯(lián)系群眾制度

密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，黨員聯(lián)系群眾是一項(xiàng)黨的重要工作。

1、支部黨員應(yīng)在思想上重視做群眾工作并尊重群眾，廣泛地聽取群眾意見，虛心向群眾學(xué)習(xí)。

2、按支部要求，每個(gè)黨員聯(lián)系2名群眾并廣泛的與其他人經(jīng)常接觸。

3、黨員對(duì)所聯(lián)系人的情況應(yīng)向黨小組或黨支部經(jīng)常匯報(bào)，每學(xué)期不少于2次。

4、黨支部將對(duì)黨員聯(lián)系群眾情況進(jìn)行分析和考評(píng)。

三、黨支部中心學(xué)習(xí)組制度

為加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)和指導(dǎo)全校將學(xué)習(xí)引向深入，并進(jìn)一步指導(dǎo)學(xué)校工作，特制定以下各條：

1、黨支部中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)任務(wù)是鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及上級(jí)布置的有關(guān)文件。

2、中心組學(xué)習(xí)成員為：支部領(lǐng)導(dǎo)、行政負(fù)責(zé)人、教研組負(fù)責(zé)人及政治教師。

3、中心組成員應(yīng)認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，并努力學(xué)深學(xué)透，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，并帶動(dòng)本部門的學(xué)習(xí)。

4、中心組學(xué)習(xí)每月一次，定于每月中旬，由組長召集。

四、黨風(fēng)廉政制度

1、支部全體黨員應(yīng)牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，為全體學(xué)生服務(wù)，為黨的教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。

2、全體黨員不得利用工作之便為自己謀取私利，不得搞有償家教，向?qū)W生及家長索要錢物，收受禮物。

3、支部領(lǐng)導(dǎo)干部要做謙政的表率并負(fù)有教育其他黨員的責(zé)任。

4、支部要利用民主生活會(huì)和民主評(píng)議檢查黨員的謙政情況。

五、黨員教育、管理制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育、管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，按照黨章有關(guān)規(guī)定和上級(jí)黨委的要求，制定以下制度：

（一）、黨員教育制度

1、黨支部每半年制定黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確內(nèi)容、時(shí)間、形式和要求。

2、按照教育培訓(xùn)計(jì)劃，做好考勤，以保證時(shí)間、次數(shù)的落實(shí)。

3、搞好對(duì)黨員參加教育培訓(xùn)的考核，并列入年終評(píng)議內(nèi)容。

4、認(rèn)真組織黨員參加上級(jí)黨委組織的培訓(xùn)和黨校的輪訓(xùn)。

5、每年黨員都必須認(rèn)真參加各級(jí)各類培訓(xùn)，如有特殊情況不能參加培訓(xùn)時(shí)，必須向支部辦理請(qǐng)假手續(xù)，對(duì)無故不參加培訓(xùn)者要予以批評(píng)教育。

（二）、黨員管理制度

1、嚴(yán)格黨的組織生活，督促黨員自覺參加黨的組織生活，對(duì)黨員參加活動(dòng)情況落實(shí)專人作好記錄。

2、黨支部有黨員花名冊(cè)，對(duì)黨員情況清楚，黨員調(diào)動(dòng)及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，并有登記；對(duì)新黨員發(fā)展、違紀(jì)黨員處分，黨員死亡都有記載。

3、黨員必須積極參加支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，積極完成黨所分配的工作，按時(shí)交納黨費(fèi)。

4、支部要經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行走訪。對(duì)有2次以上未參加組織生活或遇到身體有病，家庭、生活發(fā)生困難等情況時(shí)，支部領(lǐng)導(dǎo)成員要上門走訪，了解情況，幫助解決實(shí)際困難，做好工作。

5、對(duì)流動(dòng)黨員的底數(shù)要清。外出務(wù)工經(jīng)商或其他原因要離開六個(gè)月以上的黨員，要及時(shí)按規(guī)定辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)或頒發(fā)《流動(dòng)黨員證》，使黨員能及時(shí)參加黨組織生活。

6、黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，經(jīng)教育不改的，視作自行脫黨。支部應(yīng)及時(shí)召開支部大會(huì)作出決定把這樣的黨員除名，并報(bào)時(shí)上級(jí)黨組織備案。

六、黨員發(fā)展制度

1、支部要保持一定數(shù)量的入黨積極分子常數(shù)。行政村黨支部3年內(nèi)必須發(fā)展1名以上入黨積極分子入黨。

2、對(duì)要求入黨的積極分子，黨支部要指定2名正式黨員做他們的培養(yǎng)聯(lián)系人，并吸收他們上黨課，參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng)，分配一定的社會(huì)工作。

3、黨支部半年一次對(duì)要求入黨的積極分子的情況進(jìn)行一次考察分析。針對(duì)存在的問題，采取整改措施，提出努力方向。

4、對(duì)要求入黨的積極分子，進(jìn)行一年以上的 培養(yǎng)教育后，在廣泛聽取黨小組、聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，支委會(huì)要及時(shí)討論可否列入發(fā)展對(duì)象。

5、要組織發(fā)展對(duì)象參加上級(jí)黨委舉辦的培訓(xùn)班，接受黨的基本知識(shí)培訓(xùn)。

七、黨員活動(dòng)日制度

為了便于黨員過好黨的組織生活，根據(jù)上級(jí)黨委的要求，制訂本支部黨員活動(dòng)日制度如下：

（一）、黨員活動(dòng)日時(shí)間：由支部確定，并相對(duì)穩(wěn)定。

（二）、黨員日的主要內(nèi)容：

1、傳達(dá)貫徹黨中央和上級(jí)黨委的指示、決定和文件，結(jié)合實(shí)際討論本支部貫徹執(zhí)行的計(jì)劃和措施，研究本支部的重要工作，報(bào)告支部一個(gè)時(shí)期的工作情況。

2、組織學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識(shí)，對(duì)黨員進(jìn)行各種教育，提高黨員的素質(zhì)。

3、組織黨員評(píng)議，開展批評(píng)與自我批評(píng)，匯報(bào)、交流思想、工作情況，討論、處理其他黨務(wù)工作等。

4、走訪聯(lián)系戶（對(duì)象）家庭，參加義務(wù)勞動(dòng)等。

（三）、黨員活動(dòng)日的主要形式：

1、召開支部黨員大會(huì)，黨小組會(huì)和上黨課。

2、舉行專題報(bào)告會(huì)、座談會(huì)觀看電視錄像片等。

3、上門走訪聯(lián)系戶，參加清潔環(huán)境、打掃衛(wèi)生等有益的社會(huì)活動(dòng)。

4、黨員活動(dòng)日時(shí)間：由支部確定，并相對(duì)穩(wěn)定。

八、黨支部會(huì)議制度

1、每月召開一次黨支部會(huì)議。如遇特殊情況可臨時(shí)召開會(huì)議。

2、全體黨員，沒有特殊情況，不準(zhǔn)請(qǐng)假。要按時(shí)參加會(huì)議，做到不遲到、不早退。

3、開會(huì)時(shí)思想集中，遵守會(huì)議紀(jì)律，不做與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的事，不講與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的話。

4、每個(gè)黨員在會(huì)議期間做到暢所欲言，積極發(fā)表自己的意見或見解，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。

5、開會(huì)時(shí)隨帶筆記，認(rèn)真摘錄。

6、嚴(yán)守黨內(nèi)機(jī)密，規(guī)定不能外傳的絕對(duì)不能外傳。

7、會(huì)議期間需要表決的，遵循少數(shù)服從多數(shù)原則。

8、會(huì)議有專人記錄，并存入學(xué)校檔案。

九、政治學(xué)習(xí)制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的思想政治工作，搞好思想政治教育，增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的效果，使政治學(xué)習(xí)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，特制定本制度。

（一）、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、黨的路線、方針、政策，中央有關(guān)文件和時(shí)事政治；

2、上級(jí)黨委、行政部門相關(guān)文件；

3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神；

4、優(yōu)秀教師的典型事跡以及師德教育方面的文件和材料。

5、教育相關(guān)的法律、法規(guī)；

6、學(xué)校工作計(jì)劃和新制定（修訂）的規(guī)章制度。

（二）、學(xué)習(xí)計(jì)劃及時(shí)間

1、黨支部負(fù)責(zé)教職工的政治學(xué)習(xí)，由黨支部于每學(xué)期初根據(jù)教職工政治思想教育的主題和上級(jí)有關(guān)要求制定具體的教職工政治學(xué)習(xí)計(jì)劃。

2、原則上學(xué)校每月組織兩次政治學(xué)習(xí)，原則上安排在每單周三進(jìn)行學(xué)習(xí)，每學(xué)期組織八次左右；如急需傳達(dá)上級(jí)文件、會(huì)議精神，安排臨時(shí)學(xué)習(xí)。

（三）、學(xué)習(xí)方法：

1、全校集中學(xué)習(xí)、年級(jí)組和行政后勤分組學(xué)習(xí)相結(jié)合，集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合；

2、學(xué)習(xí)與做筆記相結(jié)合，學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合；

3、文本閱讀與觀看、收看電教片相結(jié)合。

（四）、學(xué)習(xí)要求

1、學(xué)習(xí)時(shí)間一般不得處理公務(wù)，不接待客人，每位教師都要按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)，沒有特殊情況不得請(qǐng)假，不得遲到、早退，不得無故缺席；

2、學(xué)習(xí)中要注意理論聯(lián)系實(shí)際，聯(lián)系國內(nèi)外形勢(shì)，運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析問題和解決問題。

3、學(xué)習(xí)時(shí)要獨(dú)立思考、積極發(fā)言、勇于爭(zhēng)論。力求對(duì)問題有比較明確的認(rèn)識(shí)；疑難問題要向上反映，以便集中解決。

第五篇：工作機(jī)制

XX社區(qū)婦女信訪代理服務(wù)站工作機(jī)制

統(tǒng)籌納入機(jī)制。將婦女信訪代理工作納入黨總支和社區(qū)的工作部署，將婦女信訪代理的重點(diǎn)案件納入社區(qū)信訪聯(lián)席會(huì)議，將婦女信訪代理工作經(jīng)費(fèi)納入社區(qū)財(cái)政預(yù)算。

高效聯(lián)動(dòng)機(jī)制。同司法所等部門進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，設(shè)立并懸掛明顯標(biāo)識(shí)牌。同維權(quán)志愿者聯(lián)動(dòng)，逐步建立由法律工作者、心理咨詢者組成的志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)伍，健全定期接訪、志愿服務(wù)日等公益活動(dòng)制度。同婦女互助小組等維權(quán)組織聯(lián)動(dòng)，吸引凝聚婦女群眾骨干和信訪代理受益婦女加入代理員隊(duì)伍。

規(guī)范辦理機(jī)制。嚴(yán)格依據(jù)三種代理方式流程，規(guī)范工作程序。

督導(dǎo)推進(jìn)機(jī)制。積極配合上級(jí)，參加持現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)、經(jīng)驗(yàn)交流、觀摩拉練和督導(dǎo)檢查等推進(jìn)活動(dòng)，建立健全定期交辦、首問負(fù)責(zé)、案件跟蹤、典型案例通報(bào)等制度，及時(shí)溝通情況，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。

激勵(lì)保障機(jī)制。建立考核評(píng)選制度，每年至少開展一次優(yōu)秀婦女信訪代理員和優(yōu)秀案例評(píng)選活動(dòng)。

XX社區(qū)

2012年1月19日