第一篇：“六點”工作機制

“六點”工作機制

2012年黨的十八大即將來臨，維護(hù)社會穩(wěn)定成為我區(qū)工作中的重中之重。經(jīng)過對穩(wěn)定形勢的分析研判，目前，我區(qū)一是在刑事治安案件上還存在著多發(fā)性。二是在公共安全的誘因上還存在著潛伏性。三是在涉法訪案件上還存在著反彈性。四是在影響穩(wěn)定的群體性事件上還存在著多發(fā)性。五是在解決影響穩(wěn)定的實際問題上還存在一定的復(fù)雜性。維護(hù)社會穩(wěn)定的形勢黨不容樂觀，對此，我們認(rèn)為今年應(yīng)瞄準(zhǔn)“六點”抓推進(jìn)。

一、慎對“敏感點”抓推進(jìn)。

黨的十八大對維護(hù)穩(wěn)定工作來說，是一個十分重要的敏感時期。重大節(jié)日期間，是刑事案件的多發(fā)期、重大安全事故凸現(xiàn)期，社會穩(wěn)定的危險期。因此，我們必須對此高度重視，進(jìn)一步提高政治意識、大局意識和責(zé)任意識。充分認(rèn)識到當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢，居安思危，警鐘長鳴，努力把“保一方平安”政治責(zé)任落到實處。政法系統(tǒng)一定要充分認(rèn)識黨十八大期間維護(hù)社會穩(wěn)定工作的重要性，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好落實。

二、校正“失衡點”抓推進(jìn)。

堅持把人民群眾安全感和滿意度作為檢驗和衡量政法工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深入推進(jìn)社會治安整治行動，大力加強社會治安防控體系建設(shè)，堅決維護(hù)社會治安大局穩(wěn)定。要深入開展矛盾糾紛排查化解工作，組織政法干警扎實開展“大走訪”活動，設(shè)身處地體諒民生疾苦，積極主動聽取群眾意見建議，滿腔熱情幫助群眾解決困難，千方百計回應(yīng)群眾期待。進(jìn)一步加大對執(zhí)法辦案中出現(xiàn)的瑕疵案件和錯案懲處力度，按照“誰主管誰簽字，誰簽字誰負(fù)責(zé)，誰出錯誰擔(dān)責(zé)”的原則，真抓實糾，發(fā)現(xiàn)一件，查處一件，絕不手軟，使辦瑕疵案和錯案者真正受到應(yīng)有的懲處，切實維護(hù)廣大群眾的切身利益。

三、控制“易燃點”抓推進(jìn)。

重點對可能引起的“集體上訪”等近期動向苗頭；重點工程推進(jìn)中引起的矛盾糾紛；因企業(yè)經(jīng)營困難引發(fā)的勞資糾紛等問題；社會治安存在的突出問題；安全生產(chǎn)中的火災(zāi)、消防等重大事故隱患等，進(jìn)行深入、細(xì)致的排查，嚴(yán)密做好各項防范工作?！斑吪挪檫吺崂?、邊排查邊化解”原則，做到一般性矛盾及早解決，特殊性矛盾個案解決，普遍性矛盾合力解決。把維穩(wěn)措施落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個工作步驟，在“嚴(yán)、細(xì)、實”上狠下功夫，在安全防范上不留死角，在協(xié)作配合上不留空檔。

四、遏制“爆發(fā)點”抓推進(jìn)。

政法各部門要齊抓共管，充分發(fā)揮綜治工作優(yōu)勢，有效控制人民內(nèi)部矛盾增多及群體性事件的發(fā)生。要進(jìn)一步強化措施，按照“屬地管理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對排查出來的矛盾糾紛和不安定因素，綜合分析和研判，搞好梳理，及時采取措施，認(rèn)真做好調(diào)處，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，確保黨十八大期間不發(fā)生重大惡性刑事案件、不發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故、不發(fā)生重大群體性事件。進(jìn)一步健全和完善大防控機制，著重在拓寬科技防范體系上下功夫，全面提升社會治安防控水平，增強駕馭復(fù)雜社會治安局勢的能力，牢牢掌握社會治安的主動權(quán)；進(jìn)一步健全和完善嚴(yán)打整治斗爭長效機制，著重在嚴(yán)打嚴(yán)重刑事犯罪上下功夫，改進(jìn)嚴(yán)打方式，深化嚴(yán)打措施，增強嚴(yán)打效果，始終保持對各類嚴(yán)重刑事犯罪的高壓態(tài)勢，努力預(yù)防、遏制和減少各種違法犯罪行為。

五、激活“興奮點”抓推進(jìn)。

進(jìn)一步健全和完善大調(diào)解機制，著重在深化大調(diào)解各項對接機制上下功夫，最大限度地激發(fā)社會創(chuàng)造活力，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素；有效發(fā)揮群防群治力量的社會治安防范作用，要打防并舉，充分發(fā)揮政法部門主力軍作用，廣泛發(fā)動各種治安積極分子、治安志愿者和群防群治力量參與社會治安工作，織嚴(yán)織密社會面防控網(wǎng)絡(luò)。切實做到管轄范圍內(nèi)的矛盾糾紛排查得出、化解得

了；要認(rèn)真做好重點單位和要害部門的安全保衛(wèi)工作。

六、擴大“閃光點”抓推進(jìn)。

政法部門一定要堅持把建設(shè)“平安裕華”作為一項品牌戰(zhàn)略進(jìn)行推進(jìn)，加大平安建設(shè)宣傳力度，健全平安建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，提高平安創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，不斷創(chuàng)新工作思路和工作舉措，扎實推進(jìn)平安建設(shè)。積極構(gòu)建大穩(wěn)定格局、完善大調(diào)解機制、健全大防控體系、構(gòu)筑大基礎(chǔ)平臺，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。

第二篇：發(fā)言稿格式六點

發(fā)言稿的格式

發(fā)言稿寫法比較靈活，結(jié)構(gòu)形式要求也

不那么嚴(yán)格，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、需要等情況而有所區(qū)別。常見的形式有：

①開門見山提出本人要談的問題及對問題的看法，然后說明理由，最后照應(yīng)開頭對全文做簡明扼要的總結(jié)。

②直接寫出要講的幾個問題或幾點意見，可用序號1、2、3等表示，問題講完，即告結(jié)束，不寫開頭和結(jié)尾。

③匯報經(jīng)驗、情況的發(fā)言，內(nèi)容比較系統(tǒng)，它包括情況敘述、經(jīng)驗介紹、體會收獲等，這幾方面的內(nèi)容要連貫地寫出來，構(gòu)成一篇比較完整的文章。

練習(xí)寫發(fā)言稿要注意什么呢？

寫發(fā)言稿時，要注意三點：

①觀點鮮明。對問題持什么看法，要明確表態(tài)。對尚未認(rèn)識清楚的問題，要實事求是說明，不要含糊其詞，如果是匯報性的發(fā)言，要中心明確，重點突出，不必面面俱到。

怎樣才能寫好發(fā)言稿的開頭呢？

②條理清楚。一篇發(fā)言稿要談幾方面的問題，每一方面問題要講哪些條目。都要安排得有條有理，讓人聽起來容易抓住重點。③語言簡潔明快。發(fā)言是直接面向聽眾，所以，發(fā)言的語言一定要簡潔明快，盡量不使用冗長羅嗦的句子，更不要使用一些深奧難懂的詞句，話要說得準(zhǔn)確、易懂，最好運用大眾語言。

寫一篇發(fā)言稿，一般要想好寫作的內(nèi)容。怎樣才能寫好發(fā)言稿的結(jié)尾呢？

發(fā)言稿的結(jié)尾，一般是發(fā)言人表達(dá)的美好祝愿。要根據(jù)不同的場合，不同的會議，來表示不同的祝?；蜃ＹR。

下面是一個同學(xué)為參加競選班長而寫的發(fā)言提綱：

題目：競選班長發(fā)言稿

開頭：向大家問好。

中間：1．介紹自己。

2．說明自己為什么要競選班長。3．說說自己打算如何當(dāng)好班長。

結(jié)尾：表決心。希望大家投自己一票。

（1）發(fā)言稿的格式：稱呼、問候、致謝等。（2）發(fā)言稿的語言風(fēng)格：誠懇，坦率，簡潔等。

（3）發(fā)言的吸引力：條理清楚，有創(chuàng)意等。開頭一般要看會議的內(nèi)容和對象。如祝教師節(jié)大會，開頭要向教師問好，如果是運動會，發(fā)言稿的開頭要向教練員、運動員等問好?？傊且鶕?jù)不同的人員，用不同的方式和內(nèi)容來問好。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家好!我是六年級二班的云楠，今天

我發(fā)言的題目是——《好習(xí)慣伴我成長》。梁啟超曾說過，少年智則國智，少年強則國強。我們是祖國的花朵，我們是祖國的未來，但是現(xiàn)在我們周圍還有好多學(xué)生不文明不講禮儀。

在我們的校園內(nèi)、樓梯上總能見到與我

們美麗的校園極不和-諧的紙屑，甚至有的同學(xué)認(rèn)為：反正有值日的同學(xué)，扔了又何妨;再例如有的同學(xué)在教學(xué)樓走廊上追逐打鬧，走路推推搡搡習(xí)以為常;甚至還有個別同學(xué)故意損壞學(xué)校的公共財物。我們很多同學(xué)把文化知識的學(xué)習(xí)放在首位，而常常忽略了社會公德的培養(yǎng)，文明習(xí)慣的養(yǎng)成，而這并不應(yīng)該是我們21世紀(jì)中學(xué)生的作為。事實上，良好的行為習(xí)慣，是我們順利學(xué)習(xí)的前提，也是樹立健康人格的基矗在學(xué)校沒有良好的行為習(xí)慣的同學(xué)就可能目無紀(jì)律，不講衛(wèi)生，擾亂班級的學(xué)習(xí)環(huán)境。相反，如果我們養(yǎng)成了文明的行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)環(huán)境就一定是良好的、有序的。我們知道：一個學(xué)生具有良好的文明行為習(xí)慣，才能構(gòu)建出優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)設(shè)出優(yōu)良的學(xué)習(xí)氣氛。

同學(xué)們，請保留此標(biāo)記如果我們不在此

時抓好自身道德素質(zhì)的培養(yǎng)，那我們即使擁有了豐富的科學(xué)文化知識，于人于己于社會又有何用呢?所以，在這里，我倡議大家首先應(yīng)該做一個堂堂正正的人，一個懂文明、有禮貌的好學(xué)生。記得一位名人曾說：德行的實現(xiàn)是由行為構(gòu)成的，而不是由文字。無數(shù)事例表明，走向事業(yè)輝煌、開創(chuàng)成功人生的關(guān)鍵是高尚的情操。代表民族未來的我

們，需要學(xué)習(xí)和繼承的東西有很多很多，然而最基本的問題是：我們究竟要以什么樣的精神風(fēng)貌，什么樣的思想品質(zhì)和什么樣的道德水準(zhǔn)去接過人類文明的接力棒。

南開大學(xué)校長在鏡子上寫了一句箴言：“面必爭，發(fā)必理，衣必整，鈕必結(jié)，頭容正，肩容平，胸容寬，背容直。”作為一個學(xué)生，我們必須明白自己的儀表起碼必須符合學(xué)校的氣氛和學(xué)生的身份，保持大方、得體的儀表，這才是我們最亮的一面!美國著名教育家曼恩說：“習(xí)慣像一根纜繩，我們每天給它纏上一股新索，要不了多久，它就會變得牢不可破?！蓖瑢W(xué)們，就讓我們?nèi)楹昧?xí)慣的纜繩纏上恒心的索鏈吧。當(dāng)他牢不可破之時，讓我們拉桿起航，成就生命的精彩!我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

發(fā)言人：云楠

某年某月某日篇二：發(fā)言稿格式

發(fā) 言 稿

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家好！我今天演講的題目是《》。

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2012年4月1日篇三：發(fā)言稿格式范文

發(fā)言稿格式范文

發(fā)言搞是各級黨政機關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位廣泛使用的一種會議文體，通俗地講，就是會議上發(fā)言的稿子。它是發(fā)表人代表本單位、組織或本人發(fā)表的與會議有關(guān)的意見、看法或經(jīng)驗與情況。

發(fā)言稿與講話搞是同樣性質(zhì)的公文，但有的地方也有些區(qū)別：習(xí)慣上稱本機關(guān)或上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人會上發(fā)表的言詞為“講話”，而一般與會人員發(fā)表的書面或口頭言詞為“發(fā)言”。發(fā)言稿可以是談心得體會、介紹經(jīng)驗教訓(xùn)，也可以是匯報情況、陳述建議等。

發(fā)言稿寫作格式參考

發(fā)言稿的格式一般包括標(biāo)題、正文和落款三部分：(1)標(biāo)題

應(yīng)由發(fā)言者、發(fā)言會議名稱、發(fā)言內(nèi)容和文種類別(發(fā)言)“四要素”組成，也有時僅標(biāo)明發(fā)言者、會議名稱和文種類別，不在標(biāo)題中標(biāo)出具體內(nèi)容，還有的用括號注明發(fā)言時間。(2)正文

發(fā)言稿的正文寫作可分為三大部分。

第一部分，相當(dāng)于“前言”或“序”，俗稱“開場白”。一般寫發(fā)言的緣由，引入正題，也有的開頭有“各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表”之類的稱呼;或者在“序”中以東道主身份對來賓表示歡迎，這要看具體情況而定。

第二部分是發(fā)言稿的主體部分，寫發(fā)言的具體內(nèi)容。

第三部分是結(jié)尾，可適當(dāng)概括、申述一下自己的主要觀點，也可寫一些要求或者省略這一部分。

(3)落款作者、日期

很多時候這項內(nèi)容標(biāo)在標(biāo)題之下、正文之前。

發(fā)言稿的內(nèi)容很豐富，很難有統(tǒng)一的要求。一般來講，做到有的放矢、中心突出、層次分明、語言通俗易懂、少陳詞濫調(diào)，即是好的發(fā)言稿。

發(fā)言稿分類

按用途、性質(zhì)來劃分，發(fā)言稿主要有以下幾種：

(1)開幕詞。指比較隆重的大型會議開始時所用的講話稿。

(2)閉幕詞。指較為大型的會議結(jié)束時，領(lǐng)導(dǎo)同志所做的要求行的講話。(3)會議報告。是指召開大中型會議時，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)代表一定的機關(guān)進(jìn)行中心發(fā)言時所使用的文稿。

(4)動員發(fā)言。是指在部署重要工作或活動的會議上，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)所使用的用于鼓勵人們積極開展此項工作或參加此項活動的文稿。

(5)總結(jié)性發(fā)言。是指某一事項，或某一活動結(jié)束后、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行回顧、概括時所使用的文稿。

(6)指示性發(fā)言。是指有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對特定的機關(guān)和人員布置的工作、任務(wù)、指出希望和要求并規(guī)定某些指導(dǎo)原則時使用的文稿。

(7)紀(jì)念性發(fā)言。是指有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在追憶某一特殊的日子、事件或人物時，所使用的文稿。

班主任代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家好!今天能在這里作為班主任代表發(fā)言，我感到很榮幸。首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我們教師、班主任一如既往的關(guān)心與支持。我只是一名平凡的、普通的班主任老師，偶爾取得一點成績，也沒什么可值得炫耀的，工作中還有不盡人意的地方，應(yīng)該繼續(xù)努力。我們都知道：班主任工作是一本“難念的經(jīng)”!每天和學(xué)生打交道，工作是瑣碎的、繁重的，有歡樂、有自豪、有欣慰，同時也伴隨著煩苦和勞累。下面就班主任工作談一下自己的做法：

一、關(guān)注細(xì)節(jié)，培養(yǎng)良好的習(xí)慣

養(yǎng)成教育是小學(xué)階段的一個重要內(nèi)容，也是學(xué)生人生歷程中的奠基工程。開學(xué)初，我著力培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生習(xí)慣，要求學(xué)生按時到校，不遲到、早退，課間不追逐打鬧，因為我班學(xué)生活潑好動，課間管理成為我最重視的一項工作。留心學(xué)生的課間活動，對那些習(xí)慣較差的學(xué)生展開教育引導(dǎo)。衛(wèi)生方面，要求學(xué)生不亂扔垃圾，座位周圍保持干凈，每天做到“三清”，我班衛(wèi)生區(qū)就是教室門前綠化帶，由于里面花草樹枝較多，容易劃傷，我經(jīng)常帶領(lǐng)學(xué)生去撿拾垃圾，做好安全管理和指導(dǎo)。一次，帶領(lǐng)學(xué)生清理枯草時，我班有兩位同學(xué)的手還是被劃傷了。我深刻體會到打掃清潔的困難，更加重視不亂扔垃圾這一習(xí)慣的培養(yǎng)。與學(xué)生約定：絕不亂扔垃圾，一旦發(fā)現(xiàn)教室或衛(wèi)生區(qū)有垃圾，每個人都有義務(wù)自覺撿起來，扔到垃圾箱中。

二、在班級管理方面，我還加強班干部的培養(yǎng)，讓他們成為我得力的小助手

現(xiàn)在我班的同學(xué)已經(jīng)是三年級的學(xué)生了，他們有能力管理好班級事務(wù)，所以班上的許多工作我都交給他們?nèi)プ?，充分信任他們，相信他們能做好。對待他們和其他同學(xué)一樣，犯了錯誤或處理事情的方式不得當(dāng)時，也同樣把錯誤指出來。但從不諷刺挖苦，打消他們的積極性，而是在適當(dāng)?shù)那闆r下婉轉(zhuǎn)的提出我的意見。他們總是虛心地接受并改正。時間長了，他們責(zé)任心強了，處理班級事務(wù)也講究方式方法了，幫助我處理了很多事情，也增強了班集體的凝聚力。在全班師生的共同努力下，我班多次爭得了“流動紅旗”，在學(xué)校組織的各類活動比賽中也取得了理想的成績。

三、和家長交朋友，取得家長的支持

學(xué)期初，我們班又重新核對了老師和家長的手機號碼，方便家長和我聯(lián)系。一旦學(xué)生發(fā)生什么事情，可以隨時通過手機和家長聯(lián)系。本學(xué)期，召開了家長會，和家長面對面的交流孩子在學(xué)校以及家中的表現(xiàn)，在平時放學(xué)送學(xué)生時也能常常見到家長，大大增加了與家長見面的次數(shù)，讓家長了解孩子在校的表現(xiàn)，幫助家長共同對待孩子的進(jìn)步和存在的問題，同家長達(dá)成共識，充分調(diào)動家長的積極性，配合學(xué)校教育好孩子。

四、注重安全教育

有句話這樣說：教育無小事。而安全，是教育中最重大的事。作為班主任，我時刻把安全放在首要位置，常把安全掛在嘴邊。下課時，記得叮囑一句：別打鬧!雨雪天叮囑學(xué)生：課間不要亂跑，注意路面以免滑倒!放學(xué)時叮囑學(xué)生：路上要小心，注意安全，放學(xué)馬上回家!班主任工作是非常瑣碎的，尤其小學(xué)階段的班主任，嘴勤、手勤、眼勤、腿勤，是最基本的必修課。在我和幾位任課老師的共同努力下，三(1)班48名班級成員，與開學(xué)初相比，性格、習(xí)慣、思想、精神面貌等方面都有了很大的進(jìn)步。

當(dāng)班主任“苦”與“累”，是不言而喻的。但我們“苦累”中有無窮的樂趣!早來晚走，耐心做好每位學(xué)生的思想工作;對于孩子身上出現(xiàn)的問題經(jīng)常與家長溝通交流;熱心幫助有困難的學(xué)生，使他能安心的聽課。我們整日與學(xué)生朝夕相處，師生之間的感情更加深厚;圍坐在學(xué)生中間，聽他們說心里話時，我們的心靠的更近了。相信所有真正熱愛孩子的班主任都有過這樣類似的經(jīng)歷和體驗吧!我們從事的不僅是太陽下最高尚的職業(yè)，而且也是地球上最幸福的事業(yè)!只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

第三篇：工作機制

為了嚴(yán)格黨的組織生活制度，加強黨員教育管理，按照黨章規(guī)定和上級黨委的要求，制定本支部“三會一課”制度如下： 支部黨員大會

支部黨員大會每月召開一次，時間根據(jù)實際確定并相對穩(wěn)定。主要內(nèi)容：

1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀論述，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識。

2、聽取、討論和審議支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作提出建議、進(jìn)行監(jiān)督。

3、討論并決定黨支部的重大問題，制定本單位兩個文明建設(shè)的規(guī)劃措施。

4、討論、通過發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；討論決定對黨員的表彰和處分。

5、選舉產(chǎn)生新的支部委員會及上級黨的代表大會的代表，補選支部委員。支部委員會

支部委員會會議每月召開一次，根據(jù)需要可以增加，時間視情況而定。

1、研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定的工作步驟和措施。

2、研究搞好黨支部自身建設(shè)和做好對黨員的教育管理工作，討論、處理支部的日常事務(wù)、擬定向支部大會報告工作的內(nèi)容

3、討論、分析群眾的思想政治工作狀況和本級組織建設(shè)、群團(tuán)工作等，促進(jìn)各項工作的有序進(jìn)行。黨小組會

黨小組會1——2個月一次，時間由個黨小組自行確定，并盡量穩(wěn)定。主要內(nèi)容：

1、傳達(dá)支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個黨員應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。

2、黨員匯報思想、工作、學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的決議的情況，開展批評和自我批評；根據(jù)支部安排，認(rèn)真民主評議工作。

3、研究本小組內(nèi)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，推薦對黨員的表彰，討論對黨員的處分等黨務(wù)方面的有關(guān)工作。黨 課

黨課每半年一次。

1、對黨員進(jìn)行馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育和黨的路線、方針和新形式下政策教育。

2、系統(tǒng)地對黨員講解黨章和黨的基本知識教育。

3、其他提高黨員素質(zhì)的有關(guān)教育。

二、黨員聯(lián)系群眾制度

密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，黨員聯(lián)系群眾是一項黨的重要工作。

1、支部黨員應(yīng)在思想上重視做群眾工作并尊重群眾，廣泛地聽取群眾意見，虛心向群眾學(xué)習(xí)。

2、按支部要求，每個黨員聯(lián)系2名群眾并廣泛的與其他人經(jīng)常接觸。

3、黨員對所聯(lián)系人的情況應(yīng)向黨小組或黨支部經(jīng)常匯報，每學(xué)期不少于2次。

4、黨支部將對黨員聯(lián)系群眾情況進(jìn)行分析和考評。

三、黨支部中心學(xué)習(xí)組制度

為加強自身理論修養(yǎng)和指導(dǎo)全校將學(xué)習(xí)引向深入，并進(jìn)一步指導(dǎo)學(xué)校工作，特制定以下各條：

1、黨支部中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)任務(wù)是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及上級布置的有關(guān)文件。

2、中心組學(xué)習(xí)成員為：支部領(lǐng)導(dǎo)、行政負(fù)責(zé)人、教研組負(fù)責(zé)人及政治教師。

3、中心組成員應(yīng)認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，并努力學(xué)深學(xué)透，要堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，并帶動本部門的學(xué)習(xí)。

4、中心組學(xué)習(xí)每月一次，定于每月中旬，由組長召集。

四、黨風(fēng)廉政制度

1、支部全體黨員應(yīng)牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，為全體學(xué)生服務(wù)，為黨的教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。

2、全體黨員不得利用工作之便為自己謀取私利，不得搞有償家教，向?qū)W生及家長索要錢物，收受禮物。

3、支部領(lǐng)導(dǎo)干部要做謙政的表率并負(fù)有教育其他黨員的責(zé)任。

4、支部要利用民主生活會和民主評議檢查黨員的謙政情況。

五、黨員教育、管理制度

為了進(jìn)一步加強黨員教育、管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，按照黨章有關(guān)規(guī)定和上級黨委的要求，制定以下制度：

（一）、黨員教育制度

1、黨支部每半年制定黨員教育培訓(xùn)計劃，明確內(nèi)容、時間、形式和要求。

2、按照教育培訓(xùn)計劃，做好考勤，以保證時間、次數(shù)的落實。

3、搞好對黨員參加教育培訓(xùn)的考核，并列入年終評議內(nèi)容。

4、認(rèn)真組織黨員參加上級黨委組織的培訓(xùn)和黨校的輪訓(xùn)。

5、每年黨員都必須認(rèn)真參加各級各類培訓(xùn)，如有特殊情況不能參加培訓(xùn)時，必須向支部辦理請假手續(xù)，對無故不參加培訓(xùn)者要予以批評教育。

（二）、黨員管理制度

1、嚴(yán)格黨的組織生活，督促黨員自覺參加黨的組織生活，對黨員參加活動情況落實專人作好記錄。

2、黨支部有黨員花名冊，對黨員情況清楚，黨員調(diào)動及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，并有登記；對新黨員發(fā)展、違紀(jì)黨員處分，黨員死亡都有記載。

3、黨員必須積極參加支部組織的各項活動，積極完成黨所分配的工作，按時交納黨費。

4、支部要經(jīng)常對黨員進(jìn)行走訪。對有2次以上未參加組織生活或遇到身體有病，家庭、生活發(fā)生困難等情況時，支部領(lǐng)導(dǎo)成員要上門走訪，了解情況，幫助解決實際困難，做好工作。

5、對流動黨員的底數(shù)要清。外出務(wù)工經(jīng)商或其他原因要離開六個月以上的黨員，要及時按規(guī)定辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)或頒發(fā)《流動黨員證》，使黨員能及時參加黨組織生活。

6、黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，經(jīng)教育不改的，視作自行脫黨。支部應(yīng)及時召開支部大會作出決定把這樣的黨員除名，并報時上級黨組織備案。

六、黨員發(fā)展制度

1、支部要保持一定數(shù)量的入黨積極分子常數(shù)。行政村黨支部3年內(nèi)必須發(fā)展1名以上入黨積極分子入黨。

2、對要求入黨的積極分子，黨支部要指定2名正式黨員做他們的培養(yǎng)聯(lián)系人，并吸收他們上黨課，參加黨內(nèi)有關(guān)活動，分配一定的社會工作。

3、黨支部半年一次對要求入黨的積極分子的情況進(jìn)行一次考察分析。針對存在的問題，采取整改措施，提出努力方向。

4、對要求入黨的積極分子，進(jìn)行一年以上的 培養(yǎng)教育后，在廣泛聽取黨小組、聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，支委會要及時討論可否列入發(fā)展對象。

5、要組織發(fā)展對象參加上級黨委舉辦的培訓(xùn)班，接受黨的基本知識培訓(xùn)。

七、黨員活動日制度

為了便于黨員過好黨的組織生活，根據(jù)上級黨委的要求，制訂本支部黨員活動日制度如下：

（一）、黨員活動日時間：由支部確定，并相對穩(wěn)定。

（二）、黨員日的主要內(nèi)容：

1、傳達(dá)貫徹黨中央和上級黨委的指示、決定和文件，結(jié)合實際討論本支部貫徹執(zhí)行的計劃和措施，研究本支部的重要工作，報告支部一個時期的工作情況。

2、組織學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識，對黨員進(jìn)行各種教育，提高黨員的素質(zhì)。

3、組織黨員評議，開展批評與自我批評，匯報、交流思想、工作情況，討論、處理其他黨務(wù)工作等。

4、走訪聯(lián)系戶（對象）家庭，參加義務(wù)勞動等。

（三）、黨員活動日的主要形式：

1、召開支部黨員大會，黨小組會和上黨課。

2、舉行專題報告會、座談會觀看電視錄像片等。

3、上門走訪聯(lián)系戶，參加清潔環(huán)境、打掃衛(wèi)生等有益的社會活動。

4、黨員活動日時間：由支部確定，并相對穩(wěn)定。

八、黨支部會議制度

1、每月召開一次黨支部會議。如遇特殊情況可臨時召開會議。

2、全體黨員，沒有特殊情況，不準(zhǔn)請假。要按時參加會議，做到不遲到、不早退。

3、開會時思想集中，遵守會議紀(jì)律，不做與會議內(nèi)容無關(guān)的事，不講與會議內(nèi)容無關(guān)的話。

4、每個黨員在會議期間做到暢所欲言，積極發(fā)表自己的意見或見解，認(rèn)真開展批評與自我批評。

5、開會時隨帶筆記，認(rèn)真摘錄。

6、嚴(yán)守黨內(nèi)機密，規(guī)定不能外傳的絕對不能外傳。

7、會議期間需要表決的，遵循少數(shù)服從多數(shù)原則。

8、會議有專人記錄，并存入學(xué)校檔案。

九、政治學(xué)習(xí)制度

為了進(jìn)一步加強學(xué)校的思想政治工作，搞好思想政治教育，增強政治學(xué)習(xí)的效果，使政治學(xué)習(xí)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，特制定本制度。

（一）、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、黨的路線、方針、政策，中央有關(guān)文件和時事政治；

2、上級黨委、行政部門相關(guān)文件；

3、上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神；

4、優(yōu)秀教師的典型事跡以及師德教育方面的文件和材料。

5、教育相關(guān)的法律、法規(guī)；

6、學(xué)校工作計劃和新制定（修訂）的規(guī)章制度。

（二）、學(xué)習(xí)計劃及時間

1、黨支部負(fù)責(zé)教職工的政治學(xué)習(xí)，由黨支部于每學(xué)期初根據(jù)教職工政治思想教育的主題和上級有關(guān)要求制定具體的教職工政治學(xué)習(xí)計劃。

2、原則上學(xué)校每月組織兩次政治學(xué)習(xí)，原則上安排在每單周三進(jìn)行學(xué)習(xí)，每學(xué)期組織八次左右；如急需傳達(dá)上級文件、會議精神，安排臨時學(xué)習(xí)。

（三）、學(xué)習(xí)方法：

1、全校集中學(xué)習(xí)、年級組和行政后勤分組學(xué)習(xí)相結(jié)合，集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合；

2、學(xué)習(xí)與做筆記相結(jié)合，學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合；

3、文本閱讀與觀看、收看電教片相結(jié)合。

（四）、學(xué)習(xí)要求

1、學(xué)習(xí)時間一般不得處理公務(wù)，不接待客人，每位教師都要按時參加集中學(xué)習(xí)，沒有特殊情況不得請假，不得遲到、早退，不得無故缺席；

2、學(xué)習(xí)中要注意理論聯(lián)系實際，聯(lián)系國內(nèi)外形勢，運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題和解決問題。

3、學(xué)習(xí)時要獨立思考、積極發(fā)言、勇于爭論。力求對問題有比較明確的認(rèn)識；疑難問題要向上反映，以便集中解決。

第四篇：工作機制

XX社區(qū)婦女信訪代理服務(wù)站工作機制

統(tǒng)籌納入機制。將婦女信訪代理工作納入黨總支和社區(qū)的工作部署，將婦女信訪代理的重點案件納入社區(qū)信訪聯(lián)席會議，將婦女信訪代理工作經(jīng)費納入社區(qū)財政預(yù)算。

高效聯(lián)動機制。同司法所等部門進(jìn)行聯(lián)動，設(shè)立并懸掛明顯標(biāo)識牌。同維權(quán)志愿者聯(lián)動，逐步建立由法律工作者、心理咨詢者組成的志愿服務(wù)團(tuán)隊伍，健全定期接訪、志愿服務(wù)日等公益活動制度。同婦女互助小組等維權(quán)組織聯(lián)動，吸引凝聚婦女群眾骨干和信訪代理受益婦女加入代理員隊伍。

規(guī)范辦理機制。嚴(yán)格依據(jù)三種代理方式流程，規(guī)范工作程序。

督導(dǎo)推進(jìn)機制。積極配合上級，參加持現(xiàn)場推進(jìn)、經(jīng)驗交流、觀摩拉練和督導(dǎo)檢查等推進(jìn)活動，建立健全定期交辦、首問負(fù)責(zé)、案件跟蹤、典型案例通報等制度，及時溝通情況，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。

激勵保障機制。建立考核評選制度，每年至少開展一次優(yōu)秀婦女信訪代理員和優(yōu)秀案例評選活動。

XX社區(qū)

2012年1月19日

第五篇：工作機制

東莞市招商引資工作機制

為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好利用外資工作的若干意見》（國發(fā)〔2010〕9號）、《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于加快外經(jīng)貿(mào)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提升國際競爭力的決定》（粵發(fā)〔2010〕7號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好對外招商引資工作的若干意見》（粵府〔2010〕117號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強對外招商引資工作的指導(dǎo)意見》（東府〔2011〕23號）精神，進(jìn)一步加大全市招商引資工作統(tǒng)籌力度，加快重點項目洽談、落戶及重點企業(yè)培育進(jìn)程，密切市鎮(zhèn)兩級與重點企業(yè)（項目）高層的溝通聯(lián)絡(luò)，及時協(xié)調(diào)解決重大問題，加快引進(jìn)和培育一批優(yōu)質(zhì)大項目、大企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)扎根發(fā)展、做強做大，加快建成以信息產(chǎn)業(yè)為特色的現(xiàn)代制造業(yè)名城和國際產(chǎn)業(yè)制造中心，特建立東莞市招商引資工作機制。

一、主要工作機制

（一）完善市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機制。調(diào)整充實市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，調(diào)整后成員單位包括市府辦，市外經(jīng)貿(mào)、發(fā)改、經(jīng)信、科技、公安、財政、人力資源、社保、國土、住建、規(guī)劃、環(huán)保、臺灣事務(wù)、交通、水務(wù)、農(nóng)業(yè)、文廣新、衛(wèi)生、統(tǒng)計、物價、外事、口岸、國資委、旅游、國稅、地稅、工商、銀監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、外管、檢驗檢疫、消防、供電、氣象等部門，黃埔海關(guān)駐莞各海關(guān)及辦事處，松山湖管委會、虎門港管委會、生態(tài)園管委會、長安新區(qū)辦、市外商投資促進(jìn)中心、市政府督查室等。市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組由市政府市長任組長，分管副市長任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各成員單位主要負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市外經(jīng)貿(mào)局，由市政府分管副秘書長任辦公室主任，市外經(jīng)貿(mào)局局長任辦公室副主任。

各鎮(zhèn)街（園區(qū)）要成立相應(yīng)工作機構(gòu)，負(fù)責(zé)落實市招商引資工作部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本鎮(zhèn)街（園區(qū)）的招商引資工作。

（二）建立市引進(jìn)培育重點企業(yè)（項目）快速反應(yīng)工作機制。加快新引進(jìn)大項目落戶進(jìn)程和現(xiàn)有企業(yè)培育進(jìn)程，促進(jìn)企業(yè)增資擴產(chǎn)、并購重組，增加經(jīng)營管理、資金管理、研發(fā)、營銷、物流及支持服務(wù)等總部要素，進(jìn)一步提高利用外資質(zhì)量和水平，優(yōu)化利用外資結(jié)構(gòu)。凡符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，具備經(jīng)營管理、資金管理、研發(fā)、營銷、物流及支持服務(wù)等總部要素，且符合下列條件之一的外資企業(yè)經(jīng)認(rèn)定后納入快速反應(yīng)工作機制，并享受《關(guān)于進(jìn)一步加強對外招商引資工作的指導(dǎo)意見》（東府〔2011〕23號）規(guī)定的相關(guān)優(yōu)惠政策。

1、新設(shè)立外資項目投資總額不低于8000萬美元。

2、現(xiàn)有外資項目投資總額不低于1億美元，或者年主營業(yè)務(wù)收入超30億元人民幣。

3、世界500強企業(yè)投資項目，且投資總額不低于5000萬美元，或者年主營業(yè)務(wù)收入超15億元人民幣。

4、各鎮(zhèn)街（園區(qū)）迫切需要引進(jìn)或納入培育范圍并經(jīng)市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)的關(guān)鍵項目或企業(yè)。

上述條件中主營業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)、酒店業(yè)等行業(yè)的企業(yè)除外。屬同一投資方投資的企業(yè)可合并計算投資總額和主營業(yè)務(wù)收入。

（三）建立市重點企業(yè)（項目）高層聯(lián)絡(luò)工作機制。進(jìn)一步加強與重點企業(yè)（項目）高層及其境外總部的溝通聯(lián)絡(luò)，第一時間掌握企業(yè)決策層的最新投資動向，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)在投資及經(jīng)營過程中的問題和困難，推動企業(yè)增資擴產(chǎn)，并購重組，增加經(jīng)營管理、資金管理、研發(fā)、營銷、物流及支持服務(wù)等總部要素。符合下列條件之一的企業(yè)（項目），由市統(tǒng)籌安排開展高層聯(lián)絡(luò)活動。

1、經(jīng)市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的重點企業(yè)（項目）及其境外總部。

2、世界500強企業(yè)及其總部。

3、各鎮(zhèn)街（園區(qū)）認(rèn)為確有必要納入高層聯(lián)絡(luò)范圍并經(jīng)市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的企業(yè)（項目）。

二、工作職責(zé)

（一）市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市招商引資、重點企業(yè)（項目）引進(jìn)和培育工作，制定全市引進(jìn)和培育重點企業(yè)（項目）的優(yōu)惠政策和扶持措施。

2、認(rèn)定引進(jìn)和培育的重點企業(yè)（項目），組織開展重點企業(yè)（項目）境內(nèi)外總部高層聯(lián)絡(luò)活動和外商回訪活動。

3、參與重大項目招商談判；指導(dǎo)鎮(zhèn)街（園區(qū)）引進(jìn)和培育重點企業(yè)（項目）。

4、定期召開現(xiàn)場辦公會議，聽取企業(yè)意見和建議，協(xié)調(diào)解決引進(jìn)培育重點企業(yè)（項目）的重大問題。

5、督促指導(dǎo)招商引資工作，對各成員單位、各鎮(zhèn)街（園區(qū)）工作進(jìn)行考核管理等。

（二）市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

1、落實市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署。

2、牽頭協(xié)調(diào)重點企業(yè)（項目）的前期調(diào)查、考察、洽談等；協(xié)助安排重點企業(yè)（項目）境內(nèi)外總部拜訪活動及外商回訪活動，配合鎮(zhèn)街（園區(qū)）開展重點企業(yè)（項目）高層聯(lián)絡(luò)活動；牽頭建立重點企業(yè)（項目）資料庫。

3、負(fù)責(zé)收集匯總市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位提供的最新政策法規(guī)尤其是鼓勵政策和優(yōu)惠措施，配合開展宣講活動；負(fù)責(zé)收集匯總和協(xié)調(diào)處理重點企業(yè)（項目）的意見和建議。

4、協(xié)調(diào)辦理需提交市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議的重大事項；協(xié)調(diào)市、鎮(zhèn)（園區(qū)）現(xiàn)場辦公會議。

5、定期通報在談項目、培育對象企業(yè)進(jìn)展情況。

6、配合開展考核等。

（三）市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)

1、及時向市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋在談項目、意向項目接洽信息。

2、及時向市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供重點企業(yè)（項目）考察、洽談以及開展高層聯(lián)絡(luò)工作所需的相關(guān)信息資料；向企業(yè)傳遞最新政策法規(guī)和幫扶措施信息，并指導(dǎo)企業(yè)及時用好用足政策。

3、按照快速反應(yīng)工作機制，指定專人參與重點項目考察接待、洽談、咨詢、決策，以及重點企業(yè)培育工作等。

4、對重點企業(yè)（項目）實行跟蹤貼身服務(wù)，及時研究協(xié)調(diào)解決在投資落地、增資擴產(chǎn)、并購重組等過程中遇到的問題和困難。

5、協(xié)調(diào)解決市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。

三、工作流程及要求

（一）項目信息收集

1、市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各鎮(zhèn)街（園區(qū)）要進(jìn)一步增強對重點企業(yè)（項目）的敏感性和洞察力，要通過登門拜訪、邀請客商考察、開展中介交流合作、關(guān)注新聞網(wǎng)絡(luò)媒體等方式廣泛收集各種重點企業(yè)（項目）信息，及時做出綜合分析判斷，主動進(jìn)行接洽。

2、市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各鎮(zhèn)街（園區(qū)）要加強信息交流。市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室獲悉重點企業(yè)（項目）信息后，要根據(jù)項目類型、性質(zhì)及需求及時通報符合條件的鎮(zhèn)街（園區(qū)）接洽。各鎮(zhèn)街（園區(qū)）獲悉重點企業(yè)（項目）信息后需進(jìn)一步確認(rèn)其真實性的，可提請市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)助，市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時、準(zhǔn)確地予以反饋。

（二）項目申報與認(rèn)定

1、各鎮(zhèn)街（園區(qū)）接洽到意向重點企業(yè)（項目）后，應(yīng)及時向市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請認(rèn)定。市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位接洽到重點企業(yè)（項目）信息后，應(yīng)及時向市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋。

2、市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接洽到意向重點企業(yè)（項目）或收到相關(guān)鎮(zhèn)街（園區(qū)）的申報材料后，在2個工作日內(nèi)根據(jù)認(rèn)定條件和優(yōu)惠政策標(biāo)準(zhǔn)對項目及其適用優(yōu)惠政策進(jìn)行初步認(rèn)定，并將項目信息（包括項目原料、產(chǎn)品、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝等）報市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組在2個工作日內(nèi)反饋審定結(jié)果。凡經(jīng)市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的意向投資項目即進(jìn)入快速反應(yīng)流程。

3、對不符合當(dāng)?shù)芈鋺魲l件或經(jīng)市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定不符合認(rèn)定條件的項目，由市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)項目要求推薦至相應(yīng)鎮(zhèn)街（園區(qū)）接洽。

（三）項目考察與洽談

1、前期準(zhǔn)備階段

一是快速準(zhǔn)備推介資料。對經(jīng)認(rèn)定的重點企業(yè)（項目），由市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)同申報單位在1個工作日內(nèi)撰寫、翻譯和編印專門的推介資料，內(nèi)容包括我市投資環(huán)境優(yōu)勢分析、項目相關(guān)產(chǎn)業(yè)在我市的發(fā)展現(xiàn)狀及規(guī)劃、項目市場及供應(yīng)鏈分析、相關(guān)優(yōu)惠政策和扶持措施、項目推薦用地狀況、項目審批建設(shè)流程和注意事項等。推介資料內(nèi)容如需發(fā)改、經(jīng)信、科技、財政、人力資源、國土、規(guī)劃、環(huán)保、統(tǒng)計、國稅、地稅、工商、海關(guān)、消防、供電、氣象等小組成員單位協(xié)助提供的，有關(guān)成員單位要密切配合，依時反饋市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。二是快速回復(fù)調(diào)查問卷。對經(jīng)認(rèn)定的重點企業(yè)（項目），由市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)同申報單位在2個工作日內(nèi)就項目投資方提出的調(diào)查問卷進(jìn)行答復(fù)。調(diào)查問卷內(nèi)容如需市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位協(xié)助的，有關(guān)成員單位要密切配合，依時反饋市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。調(diào)查問卷由市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后答復(fù)項目考察組。

2、考察洽談階段

一是快速制定考察洽談方案。對經(jīng)認(rèn)定的重點企業(yè)（項目），由市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)同申報單位在1個工作日內(nèi)制定考察洽談方案，并由市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)項目考察組要求，結(jié)合爭取項目落戶我市的實際需要，通知發(fā)改、經(jīng)信、財政、人力資源、國土、住建、規(guī)劃、環(huán)保、消防、供電等小組成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干參與接待和洽談。對于特別重大的項目考察洽談，上述有關(guān)小組成員單位的主要領(lǐng)導(dǎo)同時參加。

二是快速決策制定特殊優(yōu)惠政策。項目投資方提出的要求超出《關(guān)于進(jìn)一步加強對外招商引資工作的指導(dǎo)意見》（東府〔2011〕23號）范圍的，由市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組后，按照“一事一議”原則，于1個工作日內(nèi)召集項目推薦地塊所在鎮(zhèn)街（園區(qū)）及財政、國稅、地稅等相關(guān)部門另行商定。特別重大產(chǎn)業(yè)項目的優(yōu)惠政策，由市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報請市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組在3個工作日內(nèi)做出決定。

（四）項目簽約與落地

1、項目簽約。重點企業(yè)（項目）落戶地鎮(zhèn)街（園區(qū)）與項目投資方簽訂投資協(xié)議后，有關(guān)鎮(zhèn)街（園區(qū)）應(yīng)在2個工作日內(nèi)將投資協(xié)議簽訂情況報市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

2、項目承諾。各鎮(zhèn)街（園區(qū)）在項目考察及洽談過程中向項目投資方承諾的優(yōu)惠政策和條件，不得擅自變更或在項目落戶后以種種理由和形式變相調(diào)整優(yōu)惠政策和條件，延誤項目籌建投產(chǎn)。

3、項目落地。對已簽約的重點企業(yè)（項目），由市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合項目落戶地鎮(zhèn)街（園區(qū)）與項目投資方籌建組共同研究確定項目落地時間表，內(nèi)容包括項目審批、報建、建設(shè)、投產(chǎn)等。

4、項目協(xié)調(diào)。重點企業(yè)（項目）確定落戶我市后，由市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合項目落戶地鎮(zhèn)街（園區(qū)）與項目投資方做好簽約、審批、報建、建設(shè)、投產(chǎn)等后續(xù)工作，期間需小組成員單位協(xié)助的，有關(guān)成員單位要密切配合，優(yōu)先辦理。

5、項目反饋。市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期向市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報項目落地進(jìn)展情況，并積極協(xié)調(diào)解決落地過程中出現(xiàn)的問題，確保項目順利投產(chǎn)；如遇重大問題，可報經(jīng)市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后召開現(xiàn)場辦公會議協(xié)調(diào)解決。

（五）其他

對納入重點培育對象的大企業(yè)，參照上述工作要求及工作流程執(zhí)行。

四、工作制度

（一）登門拜訪制度

市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合相關(guān)鎮(zhèn)街（園區(qū)）每年組織不少于1次的全市重點企業(yè)（項目）境內(nèi)外總部拜訪活動，及時掌握企業(yè)決策層的最新投資動向，積極創(chuàng)造條件引導(dǎo)和鼓勵其在東莞增資擴產(chǎn)，并將研發(fā)、營銷等環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移或整合到我市，同時吸引上下游配套客戶前來考察投資。各鎮(zhèn)街（園區(qū)）要結(jié)合實際選定一批登門拜訪目標(biāo)企業(yè)，自行開展登門拜訪活動，及時將有關(guān)情況報市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。鎮(zhèn)街（園區(qū)）自行開展企業(yè)境內(nèi)外總部拜訪活動需市領(lǐng)導(dǎo)參加的，應(yīng)及時向市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組請示。

（二）邀請回訪制度

市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合相關(guān)鎮(zhèn)街（園區(qū)）每年組織不少于1次的邀請重點企業(yè)（項目）境內(nèi)外總部回訪活動，及時宣傳推介我市最新經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展成果，以及最新政策措施，通過實地參觀考察，加深其對東莞的認(rèn)識和了解。各鎮(zhèn)街（園區(qū)）要結(jié)合實際選定一批邀請回訪目標(biāo)企業(yè)，積極邀請企業(yè)高層回訪，回訪活動情況要及時報市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。鎮(zhèn)街（園區(qū)）邀請高層聯(lián)絡(luò)對象企業(yè)的境外總部回訪需市領(lǐng)導(dǎo)安排會見的，應(yīng)及時向市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組請示。

（三）定期會議制度

1、市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開1次現(xiàn)場辦公會議，研究協(xié)調(diào)解決引進(jìn)和培育重點企業(yè)（項目）過程中遇到的重大問題。會議由市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長召集并主持，市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體或部分成員單位負(fù)責(zé)人參加。如遇需市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決策的特別重大事項，可臨時組織召開現(xiàn)場辦公會議。

2、市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)收集引進(jìn)和培育重點企業(yè)（項目）過程中需市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場辦公會議協(xié)調(diào)解決的事項，并根據(jù)部門職能反饋至對口部門。市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位及其下屬單位要對市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組和鎮(zhèn)街（園區(qū)）現(xiàn)場辦公會議召開前提出的協(xié)調(diào)事項進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查研究，制定切實可行的協(xié)調(diào)解決方案，并在現(xiàn)場辦公會議予以明確答復(fù)。

3、市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)現(xiàn)場辦公會議決定事項以及協(xié)調(diào)處理結(jié)果草擬會議紀(jì)要，報經(jīng)市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后印發(fā)相關(guān)成員單位、鎮(zhèn)街（園區(qū)）執(zhí)行。

4、各鎮(zhèn)街（園區(qū)）每季度召開1次現(xiàn)場辦公會議，研究協(xié)調(diào)解決本鎮(zhèn)街（園區(qū)）在引進(jìn)和培育重點企業(yè)（項目）過程中遇到的重大問題。會議由鎮(zhèn)街（園區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)召集并主持，鎮(zhèn)街（園區(qū)）相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。各鎮(zhèn)街（園區(qū)）負(fù)責(zé)收集引進(jìn)和培育大企業(yè)過程中需要鎮(zhèn)街現(xiàn)場辦公會議協(xié)調(diào)解決的事項，并根據(jù)部門職能反饋至鎮(zhèn)街（園區(qū)）對口部門跟進(jìn)。本鎮(zhèn)街（園區(qū)）無法協(xié)調(diào)解決的重大問題要及時報市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以便在市一級現(xiàn)場辦公會協(xié)調(diào)解決。

（四）決策執(zhí)行制度

1、市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各鎮(zhèn)街（園區(qū)）要認(rèn)真貫徹落實市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署，對現(xiàn)場辦公會議決定事項及會議紀(jì)要的要求必須在限期內(nèi)答復(fù)和協(xié)調(diào)解決。確因客觀原因難以解決或短期內(nèi)難以解決的，要詳細(xì)說明理由，提出合理建議，報經(jīng)市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后依時反饋至相關(guān)企業(yè)。

2、市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各鎮(zhèn)街（園區(qū)）要在每次現(xiàn)場辦公會議結(jié)束后5個工作日內(nèi)，將會議決定事項落實情況報市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總。

3、市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期編制工作簡報并印發(fā)至市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及各鎮(zhèn)街（園區(qū)）。

（五）考核獎懲制度

1、市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)現(xiàn)場辦公會議決定事項落實反饋情況，每年對市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的工作質(zhì)量、工作效率、落實成效等進(jìn)行初步評定，并經(jīng)市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后予以通報。

2、市政府對引進(jìn)培育大項目做出顯著成績的單位及個人，給予通報表彰和獎勵。

3、市政府對由于工作不力造成外商投資大項目流失、企業(yè)培育進(jìn)程明顯受阻的，追究相關(guān)成員單位領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

附件：引進(jìn)培育重點企業(yè)（項目）快速反應(yīng)工作流程