第一篇:藥劑科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動實施方案
藥劑科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動實施方案
為進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,提升醫(yī)院整體形象,配合醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動的實施,藥劑科結(jié)合自身實際,繼承一切以患者為中心的思想,制定本方案,希望進一步提高藥劑科工作的質(zhì)量,提升藥劑科工作在患者、科室的滿意度。指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)要求,緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展的中心任務(wù),深入開展理想信念、基本理論、職業(yè)道德衛(wèi)生政策法規(guī)教育,引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,弘揚白求恩精神,增強抵制不正之風(fēng)的能力,端正醫(yī)德醫(yī)風(fēng),提高服務(wù)水平,結(jié)合一切以患者為中心的思想,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
通過醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動,實現(xiàn)“讓患者放心,家屬安心,社會歡心”的良好環(huán)境,重點提高服務(wù)質(zhì)量,提升患者、科室滿意度。
(一)服務(wù)質(zhì)量明顯提高。工作流程清楚明了,讓工作中的每一步都充分體現(xiàn)專業(yè)性、規(guī)范性、安全性。
(二)服務(wù)態(tài)度明顯改善。實施“微笑服務(wù)”,讓患者感覺到你的關(guān)心、善心、愛心,讓發(fā)出的每一份藥都有心。
(三)患者、科室滿意度明顯提升。急患者所急,想患者所想,努力成為患者滿意,群眾放心,社會認(rèn)可的優(yōu)秀科室,提高科室工作效率,充分發(fā)揮藥劑科職能,保障患者、科室藥品需要。推進措施
(一)政治理論教育。學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的首要任務(wù)。要以“三個代表”重要思想的科學(xué)理論武裝廣大醫(yī)務(wù)人員,牢固確立“三個代表”重要思想在各項工作中的指導(dǎo)地位,樹立人民利益高于一切的思想,始終把維護人民群眾的健康權(quán)益放在第一位。要把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想與學(xué)習(xí)黨的十八大精神結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)黨的路線方針政策結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展的新知識新技術(shù)結(jié)合起來,不斷提高干部職工政治思想覺悟。
(二)理想信念教育。崇高的理想信念是人生的精神支柱。深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育,開展形勢任務(wù)和時事政治教育,大力弘揚愛崗敬業(yè)和艱苦奮斗精神,引導(dǎo)干部職工堅定對共產(chǎn)主義的信念,堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀,處處從病人的利益上思考問題,始終堅持個人利益服從黨和人民的利益。
(三)法律法規(guī)教育。以《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國護士管理辦法》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條理》、《醫(yī)療事故處理條例》等為基本教材,加強衛(wèi)生法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動,使醫(yī)務(wù)人員熟知衛(wèi)生法律法規(guī)的內(nèi)容,切實增強法律觀念和紀(jì)律觀念,自覺用黨紀(jì)國法約束自己的行為。
(四)醫(yī)德規(guī)范教育。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》,加強職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律教育,弘揚“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱情、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”的行業(yè)風(fēng)尚,牢固樹立救死扶傷和“以病人為中心”的服務(wù)理念。同時完善各個層次、各類崗位的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為規(guī)范,使醫(yī)務(wù)人員自覺加強醫(yī)德修養(yǎng),規(guī)范從醫(yī)行為,全心全意為患者服務(wù)。
(五)年終將考核結(jié)果存入個人檔案,并與績效掛鉤。每年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育不少于二次。
(六)加強監(jiān)督檢查。對藥劑科醫(yī)務(wù)人員的規(guī)范約束,同時公開接受患者、社會公眾的監(jiān)督。設(shè)立意見箱意見簿,每季度到病區(qū)發(fā)放征詢病人意見表及職工問卷調(diào)查表,定期召開工休會和社會監(jiān)督員座談會,接受社會和群眾的監(jiān)督
四、加強監(jiān)管考察
1、不定時對藥劑科人員工作進行檢查,對服務(wù)質(zhì)量不合格,服務(wù)態(tài)度差的個人,必須做出書面檢討,并在科室會議室當(dāng)面宣讀。
2、通過問卷調(diào)查,意見箱、隨訪等多種形式,對藥劑科工作人員患者滿意度,科室滿意度等進行調(diào)查,對滿意度差的個人單獨談話,責(zé)令改正,拒不改正者,上報院方,考慮予以停職處理。藥劑科
2013-11-18
第二篇:2010醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動實施方案
王和鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育考評
實
施
方
案
王和鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動實施方案
為認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府關(guān)于在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項教育活動的精神,進一步端正醫(yī)護人員的職業(yè)道德和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),努力解決群眾看病難、看病貴的問題,特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生部第二次醫(yī)療改革的政策,堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的健康權(quán)益作為衛(wèi)生工作的出發(fā)點和落腳點,緊緊圍繞轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、控制醫(yī)藥費用、減輕病人負擔(dān),狠抓教育、綜合治理,建立教育、制度、監(jiān)督、懲治并重的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)長效機制,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)新形象。
二、工作目標(biāo)
通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動,努力解決群眾看病難、看病貴的問題,著力整治損害人民群眾利益的行為,行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律明顯增強,從業(yè)行為嚴(yán)格規(guī)范,使黨委政府滿意,人民群眾滿意。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:高歧奎
副組長:王長慶史世標(biāo)
成員:任栗紅孫向東楊樹芳李秋豐楊振英
四、方法步驟
(一)宣傳發(fā)動
分層次召開班子會議和職工會議,學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,相關(guān)規(guī)定。統(tǒng)一思想,增強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和緊迫感和責(zé)任感,增強自覺性。
(二)學(xué)習(xí)教育
1、強化學(xué)習(xí)
(1)先進典型。首先是系統(tǒng)的先進典型,其次是內(nèi)部身邊的典型,充分發(fā)揮先進模范的帶頭作用,弘揚正氣,遏制歪風(fēng)邪氣,教育廣大干部職工德術(shù)雙修,以高尚的品德、精湛的醫(yī)術(shù)服務(wù)廣大患者。
(2)法律法規(guī)。要認(rèn)真組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)資料》、相關(guān)法律、法規(guī)、上級部門規(guī)定、文件、精神。
2、深化教育。要教育廣大干部職工樹立愛崗敬業(yè)、誠信立業(yè)的服務(wù)理念,珍惜工作崗位,兢兢業(yè)業(yè)工作,決不能因貪圖個人私利而損害衛(wèi)生部門的形象,毀掉個人前途和家庭幸福。要做到治一個病人,交一個朋友;做一臺手術(shù),樹一
種形象。決不能不講誠信影響部門名聲,敗壞單位的聲譽;要做到優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),幫人在難處,服務(wù)在細處,讓病人以比較低廉的費用享受比較優(yōu)質(zhì)的服務(wù),決不能因服務(wù)條件好壞和病人素質(zhì)高低等客觀原因影響服務(wù)質(zhì)量,影響單位發(fā)展。
全院干部職工、衛(wèi)生室負責(zé)人至少要撰寫一篇學(xué)習(xí)心得,領(lǐng)導(dǎo)班子的心得交衛(wèi)生局,其他人員的心得體會交院辦公室。
(三)自查自糾
要求每個干部職工都要針對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在的突出問題進行反思,自覺查找自己存在的問題,認(rèn)真整改。
1、個人自查自糾內(nèi)容
(1)是否收受患者及其家屬的“紅包”、饋贈。
(2)是否接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個人以各種名義的回扣,提成和其他不正當(dāng)利益。
(3)是否通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械收取回扣和提成。
(4)在醫(yī)療服務(wù)過程中是否存在生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。
(5)其他損害病人利益的行為。
2、自查自糾結(jié)束后,單位和個人要寫出自查情況報告,單位和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自查報告交縣衛(wèi)生局,其他人員交院辦公室。
五、嚴(yán)肅紀(jì)律
規(guī)定對象必須按照衛(wèi)生院統(tǒng)一安排和布署,積極參加,對存在的問題認(rèn)真自查自糾,一般不追究責(zé)任,對舉報查證落實者,不積極參加者將嚴(yán)肅處理。
對在活動期間乃至以后發(fā)生違規(guī)收受“回扣”、“紅包”者,拒不改善服務(wù)態(tài)度,多次被投訴者,違背診療常規(guī),弄虛作假者,違返合作醫(yī)療規(guī)定,套取合作醫(yī)療補償者,私自收費隱藏不交者,違返規(guī)定亂收費第一責(zé)任者,一經(jīng)查實停止執(zhí)業(yè)資格半年至一年,重新執(zhí)業(yè)的降級聘任,情節(jié)嚴(yán)重的吊銷執(zhí)業(yè)資格,有關(guān)科室負責(zé)人要加強內(nèi)部管理,杜絕上述現(xiàn)象發(fā)生。
王和鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
二O一O年三月月十七日
第三篇:藥劑科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾書
藥 劑 科 服 務(wù) 承 諾 書
1、嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》、《價格法》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)。
2、加強藥學(xué)職業(yè)道德的學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守藥學(xué)職業(yè)道德規(guī)范。
3、健全制度,完善管理,不觸犯相關(guān)法律和政策規(guī)定。
4、嚴(yán)格執(zhí)行藥品集中招標(biāo)采購,遵守《醫(yī)療機構(gòu)藥品集中招標(biāo)采購管理辦法》等文件精神。
5、嚴(yán)格執(zhí)行國家物價政策,藥品嚴(yán)格按照招標(biāo)價格執(zhí)行。
6、保證臨床用藥安全,嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購、驗收入庫制度,不購進、不使用假劣藥品或過期藥品。
7、舉止端莊,文明服務(wù),不與患者爭吵或頂撞。
8、加強醫(yī)德修養(yǎng),廉潔行醫(yī),不以藥謀私,堅決杜絕“紅包”、“回扣”、“私收費”等現(xiàn)象的發(fā)生。
9、熱情服務(wù),有問必答,百問不厭。
10、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),熟悉掌握操作技能,提高調(diào)配速度,縮短患者等待時間,增加發(fā)藥交待時間,為患者提供優(yōu)質(zhì)的藥品服務(wù)。
處罰條例:
為貫徹落實以上承諾,保障醫(yī)院用藥合理安全,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),對違反《藥品管理法》、《藥劑科服務(wù)承諾書》等相關(guān)各項法律、規(guī)章制度的藥劑工作人員,一經(jīng)查實,將執(zhí)行以下處罰條例:
1、對違反醫(yī)院勞動紀(jì)律(包括遲到早退、衣帽整潔、未配帶胸卡上崗),違反文明服務(wù)規(guī)范,破壞科室安定團結(jié),影響正常工作等行為,將執(zhí)行全科通報批評,責(zé)令立即整改;
2、對違反藥劑科工作制度、操作常規(guī)、職責(zé),違反“四查十對”制度等行為,對窗口調(diào)劑配發(fā)差錯(包括多發(fā)、漏發(fā)、少發(fā)等),不認(rèn)真審核處方,對不合格處方?jīng)]有執(zhí)行相應(yīng)措施等行為,將執(zhí)行通報批評、責(zé)令整改,并按情節(jié)輕重,進行經(jīng)濟處罰;
3、對違反醫(yī)院量化考核管理制度的工作人員,將貫徹執(zhí)行院內(nèi)相應(yīng)處理辦法,與年終考評、晉級、晉職直接掛鉤;
4、對藥房窗口“私收費”,配發(fā)不合格藥品,參與統(tǒng)方等行為,一經(jīng)查實,責(zé)令退還,并處以相應(yīng)金額5~10倍的處罰,并暫停上崗3~6個月;
5、對違反《麻醉、精神藥品管理條例》,在特藥入庫、貯藏、驗收及使用過程中出現(xiàn)差錯事故的,將遵照《麻醉、精神藥品管理條例》第七十二條、第七十三條規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
6、違反《藥品集中招標(biāo)采購制度》,違反藥品招標(biāo)采購價格,私自收受“紅包”、“回扣”等行為,一經(jīng)查實,責(zé)令退還全部錢物,并取消執(zhí)業(yè)資格,開除工職。
落實措施
為切實開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)專項行動,我藥劑科認(rèn)真研究制定加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)專項行動方案,突出重點,落實措施,改進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。加強醫(yī)患溝通,改善服務(wù)態(tài)度,提升窗口服務(wù)水平;嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,制定具體實施步驟如下:
一、認(rèn)真遵守藥劑科“服務(wù)承諾”和“處罰條例”,把制度理論貫徹到實際工作當(dāng)中,堅決維護患者的個人利益和醫(yī)院的整體形象;
二、對全科藥劑工作人員實行層層負責(zé),責(zé)任到人制。加強管理,狠抓落實;
三、定期組織全科藥劑工作人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識,定期考核,努力提高理論水平和實踐能力,逐漸形成優(yōu)良的學(xué)習(xí)氛圍;
四、結(jié)合本科室工作特點,積極參與醫(yī)院“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;
五、與臨床科室加強溝通,對不足之處深入自查,勇于自我剖析,并及時進行整改;
六、依據(jù)醫(yī)院精神,在此次活動中,我藥劑科將開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾簽字”活動,全科成員全部參與,促進良好的誠信服務(wù)理念。
宣化區(qū)醫(yī)院藥劑科2010-12-22
第四篇:藥劑科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)計劃
藥劑科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)計劃
(2011年)醫(yī)院職業(yè)道德與人的生命休戚相關(guān),與別類職業(yè)道德相比,具有地位突出、對象特殊、責(zé)任重大的特點。在市場經(jīng)濟服務(wù)競爭中,如何加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,有效地滿足人民群眾健康 需求,為了更好地抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作,現(xiàn)將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作計劃如下:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)要求,緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展的中心任務(wù),深入開展理想信念、基本理論、職業(yè)道德和衛(wèi)生政策法規(guī)教育,引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,弘揚白求恩精神、郭春園精神和抗擊非典精神,增強抵制不正之風(fēng)的能力,端正醫(yī)德醫(yī)風(fēng),提高服務(wù)水平,促進我院今年各項工作的全面開展。
二、工作目標(biāo)
一是切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部對加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的認(rèn)識,增強緊迫感和責(zé)任感,解決一手硬、一手軟,重醫(yī)療、輕醫(yī)德的問題。
二是不斷提 高職工隊伍的思想政治和職業(yè)道德素質(zhì),使廣大醫(yī)務(wù)人員努力做到:政治合格,牢記宗旨,踐行“三個代表”,獻身衛(wèi)生事業(yè);忠于職守,愛崗敬業(yè),心系人民健康,提高服務(wù)能力;勤奮學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,追求技術(shù)精湛,爭創(chuàng)一流業(yè)績;以人為本,誠實守信,銘記救死扶傷,發(fā)揚人道主義;遵紀(jì)守法,廉潔自律,抵制不正之風(fēng),維護我院形象;求真務(wù)實,科學(xué)發(fā)展,維護社會和諧,促進我院發(fā)展。
三是進一步規(guī)范醫(yī)療管理和服務(wù)行為,使醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)得到有效遏制,就醫(yī)環(huán)境更加溫馨,醫(yī)患關(guān)系更加和諧,群眾滿意度明顯提高。
四是建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的長效機制,使廣大醫(yī)務(wù)人員長期受教育,始終保持白衣戰(zhàn)士的良好形象。
三、具體措施
(一)政治理論教育。學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的首要任務(wù)。要以“三個代表”重要思想的科學(xué)理論武裝廣大醫(yī)務(wù)人員,牢固確立“三個代表”重要思想在各項工作中的指導(dǎo)地位,樹立人民利益高于一切的思想,始終把維護人民群眾的健康權(quán)益放在第一位。要把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想與學(xué)習(xí)黨的十六大精神結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)黨的路線方針政策結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展的新知識新技術(shù)結(jié)合起來,不斷提高干部職工政治思想覺悟。
(二)理想信念教育。崇高的理想信念是人生的精神支柱。深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育,開展形勢任務(wù)和時事政治教育,大力弘揚愛崗敬業(yè)和艱苦奮斗精神,引導(dǎo)干部職工堅定對共產(chǎn)主義的信念,堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀,處處從病人的利益上思考問題,始終堅持個人利益服從黨和人民的利益。
(三)法律法規(guī)教育。以《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國護士管理辦法》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條理》、《醫(yī)療事故處理條例》等為基本教材,加強衛(wèi)生法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動,使醫(yī)務(wù)人員熟知衛(wèi)生法律法規(guī)的內(nèi)容,切實增強法律觀念和紀(jì)律觀念,自覺用黨紀(jì)國法約束自己的行為。
(四)醫(yī)德規(guī)范教育。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》,加強職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律教育,弘揚“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱情、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”的行業(yè)風(fēng)尚,牢固樹立救死扶傷和“以病人為中心”的服務(wù)理念。同時完善各個層次、各類崗位的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為規(guī)范,使醫(yī)務(wù)人員自覺加強醫(yī)德修養(yǎng),規(guī)范從醫(yī)行為,全心全意為患者服務(wù)。
(五)年終將考核結(jié)果存入個人檔案,并與勞務(wù)費掛鉤。每年全性醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育不少于二次??剖颐考径乳_展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。
(六)加強監(jiān)督檢查。對科室醫(yī)務(wù)人員的規(guī)范約束,同時公開接受患者、社會公眾的監(jiān)督。設(shè)立意見箱意見簿,每季度到病區(qū)發(fā)放征詢病人意見表及職工問卷調(diào)查表,定期召開工休會和社會監(jiān)督員座談會,接受社會和群眾的監(jiān)督
2011.1.5
第五篇:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)實施方案
深州市醫(yī)院醫(yī)德考評工作實施方案
為加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平,根據(jù)省衛(wèi)生廳關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的指導(dǎo)意見,結(jié)合醫(yī)院實際情況制定醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度工作辦法。
一、考評范圍:全院醫(yī)護人員及其它衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
二、考評內(nèi)容:
(一)尊重患者,一視同仁
1、政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí)筆記完成情況;
2、有較強的工作責(zé)任心,堅守崗位,盡職盡責(zé),熱愛本職工作,尊重患者權(quán)利,為患者保守醫(yī)療秘密;
3、對待患者不分性別、職業(yè)、地位、貧富、民族都平等對待,不得歧視。
4、維護患者的合法權(quán)益,尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán),為患者保守醫(yī)療秘密。
5、在開展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗、應(yīng)用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動中,遵守醫(yī)學(xué)倫理道德,尊重患者的知情同意權(quán)。
(二)文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、關(guān)心、體貼患者,做到熱心、耐心、愛心、細心。
2、著裝整齊,舉止端莊,服務(wù)用語文明規(guī)范,服務(wù)態(tài)度好,無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。
3、認(rèn)真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾,加強與患者的交流和溝通,自覺接受監(jiān)督,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
(三)遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī)
1、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療護理工作制度,堅持依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。
2、在醫(yī)療服務(wù)活動中,不收受、不索要患者及其親友的財物。
3、不利用工作之便謀取私利,不收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當(dāng)利益,不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由,從中牟取不正當(dāng)利益。
4、不開具虛假醫(yī)學(xué)證明,不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷,不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。
5、不違反規(guī)定外出行醫(yī),不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。
(四)因病施治,規(guī)范行為
1、嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南,堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。
2、認(rèn)真落實有關(guān)控制醫(yī)藥費用的制度和措施。
3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策,不多收、亂收和私自收取費用。
(五)顧全大局,團結(jié)協(xié)作
積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)等醫(yī)療活動。
(六)嚴(yán)謹(jǐn)求實,創(chuàng)新技術(shù)
1、積極參加在職培訓(xùn),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),提高專業(yè)技術(shù)水平。
2、增強責(zé)任意識,防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、考評方法
醫(yī)德考評要堅持實事求是、客觀公正的原則,定期考核納入醫(yī)院管理體系,年進行一次。醫(yī)院為每位醫(yī)務(wù)人員建立醫(yī)德檔案,考評結(jié)果要記入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案??荚u工作分為四個步驟:
(一)自我評價。醫(yī)務(wù)人員各自根據(jù)醫(yī)德考評的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自己的實際工作表現(xiàn),實事求是地進行自我評價。
(二)科室評價。在醫(yī)務(wù)人員自我評價的基礎(chǔ)上,以科室為單位,由科室考評小組根據(jù)每個人日常的醫(yī)德行為進行評價。
(三)醫(yī)院評價。由醫(yī)院組織實施,根據(jù)自我評價和科室評價的結(jié)果,將日常檢查、工作表現(xiàn)等記錄反映出來的具體情況作為重要參考依據(jù),對每個醫(yī)務(wù)人員進行評價,作出醫(yī)德考評結(jié)論并填寫綜合評語。
(四)社會評價。根據(jù)問卷調(diào)查、患者反映、投訴舉報、院外監(jiān)督、表揚獎勵等,確定醫(yī)務(wù)人員在社會中的反映是否合格,做出評價。
四、醫(yī)德考評結(jié)果及其應(yīng)用
醫(yī)德考評結(jié)果分為四個等級:優(yōu)秀、良好、一般、較差。
醫(yī)德考評要嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn),被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù),一般在本單位考評總?cè)藬?shù)的百分十五,最多不超過百分之二十。
醫(yī)務(wù)人員在考評周期內(nèi)有下列情形之一的,醫(yī)德考評結(jié)果應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為較差:
(一)在醫(yī)療服務(wù)活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;
(二)在臨床診療活動中,收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或提成的;
(三)違反醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策,多記費、多收費或者私自收取費用,情節(jié)嚴(yán)重的;
(四)隱匿、偽造或擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的;
(五)不認(rèn)真履行職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重醫(yī)療差錯的;
(六)出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的;
(七)醫(yī)療服務(wù)態(tài)度惡劣,造成惡劣影響或者嚴(yán)重后果的;
(八)其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德和醫(yī)學(xué)倫理道德的情形,考評結(jié)果要在本單位內(nèi)進行公示。
對本單位的醫(yī)務(wù)人員進行考核時,職業(yè)道德考評作為一項重要內(nèi)容,醫(yī)德考評結(jié)果為優(yōu)秀或良好的,考核方有資格評選優(yōu)秀;醫(yī)德考評結(jié)果為較差的,考核為不稱職或不合格。醫(yī)務(wù)人員定期考核中的職業(yè)道德評定,以醫(yī)德考評結(jié)查為依據(jù)??己酥芷趦?nèi),有一次以上醫(yī)德考評結(jié)果為較差的,認(rèn)定為本考核不合格,少長一級工資。
二0一0年一月十日