第一篇：2015年合同部年終總結(jié)——趙仕珍

2015年合同部年終總結(jié)

正值新桃換舊符，可憐春雨滌焦土，何曾天道示悔禍？猶待今人主沉浮?；仡櫦磳⑦^去的2015年，我們經(jīng)歷很多，歷練很多，成長很多，2014的那場大火在開年便給我們出了大難題，如何在災(zāi)后重拾信心，整頓經(jīng)營環(huán)境，優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)，調(diào)整管理架構(gòu)，合理達到經(jīng)濟、效率、效果、效益的經(jīng)營目的，有序高效地開展商城經(jīng)營管理工作是重中之重。天變不足畏，2015年部門領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)我們披荊斬棘，腳踏實地，堅持不懈，殷殷懇懇地完成自身負責任務(wù)，努力應(yīng)對各種突發(fā)情況，促使我們個人在本年度的各項工作完成情況上邁上了新臺階。

本年度工作內(nèi)容數(shù)據(jù)一覽：

一、前臺業(yè)務(wù)

1.簽訂合同：2130份 2.分發(fā)合同：1042份 3.出招商交款單：227份 4.出續(xù)租交款單：42份 5.出意向金交款單：56份 6.意向金轉(zhuǎn)讓：1份 7.出退款單：12份 8.出意向金退款單：12份 9.轉(zhuǎn)讓合同及協(xié)議等：417份 10.修改商戶信息：822次 11.辦理解除協(xié)議：118份 12.已審核合同六層蓋章：27次 13.分發(fā)臺帳已收費交款單：137次 14.打電話通知商戶領(lǐng)取合同：98通

15.已蓋章合同系統(tǒng)點擊及分發(fā)臺帳后續(xù)流程：361戶 16.簽訂消防協(xié)議：2106份 17.復(fù)印身份證件：118份 18.匯總未簽消防特殊情況1次

19.系統(tǒng)點擊蓋章70份、分發(fā)臺帳已蓋章合同103份、待領(lǐng)取合同入庫等相關(guān)流程328份

20.與財務(wù)部每日對賬、每月對賬，從七月份開始至十二月十七日之前日對賬已經(jīng)核對完畢，十一月份之前的每月對賬簽字完畢已返回。

二、協(xié)助完成其他工作 1.登記入庫資料：13320份 2.復(fù)查已登記入庫資料：34盒 3.協(xié)助打印交款單：1199份 4.協(xié)助新打印交款單蓋章：1705份 5.協(xié)助二期四層辦理17間鋪位過戶 6.領(lǐng)取打卡記錄：1次 7.領(lǐng)取辦公用品：1次 8.錄入商位指導(dǎo)價：176條

9.協(xié)助二期清理鋪位3次，協(xié)助二期商戶進入鋪位拿貨3次，加班4次，協(xié)助二期管理外部秩序4次

10.點擊庫房退款單審核、辦理、生成、打印、簽字等37條。11.復(fù)印新版消防600張。

12.協(xié)助核對新版消防明細表商人信息。13.協(xié)助復(fù)印一期三、四、六層圖紙1次。

14.手填交款單145張、交款單審核并蓋章534張。交款單復(fù)核70張，蓋章148張

15.系統(tǒng)添加費用優(yōu)惠323條，修改交款單信息223條，新增交款單并添加優(yōu)惠229張，審核招商審批單164張，審核招商信息576條。審核續(xù)租信息390條，審核續(xù)租信息1911條并修改相關(guān)費用以及優(yōu)惠，生成交款單677條，復(fù)核繳款單信息960條。添加合同其他約定66條。

16.審核補錄系統(tǒng)交款單124張，審核招商審批單并優(yōu)惠12張，招商優(yōu)惠審批單審核14張并修改，修改并優(yōu)惠相關(guān)費用記錄309條。

17.審核租金政策信息56條，添加合同特別約定56次，復(fù)核合同特別約定53條；修改合同特別約定250條。18.復(fù)核合同協(xié)議245份，錄入蓋章審批表信息47條 19.收集法律資料共計89部，其中法律法規(guī)18部，部門規(guī)章12部，地方法律法規(guī)3部，行業(yè)規(guī)定198份。建議：

在柜臺前設(shè)立商戶業(yè)務(wù)辦理流程詢導(dǎo)板，商戶可自行查看業(yè)務(wù)辦理流程以及待辦事項、辦理時間等問題；設(shè)立公司投訴建議意見箱，及時了解商戶思想動態(tài)；建立前臺信息與臺帳信息及時聯(lián)動機制，及時更新需要注意的租賃項目以及前臺人員修改的租賃信息，可以設(shè)立共享工作簿及時更新變動信息；建立適時換崗制度，打破定勢思維，把新視角、新思維、新方法帶入新崗位中去，調(diào)整工作方式，促進經(jīng)驗溝通交流，創(chuàng)新方式方法，提升工作效率；初步建立部門人員信息共享機制，初步以實驗性態(tài)度開放部分信息共享，使各崗位員工能夠了解不同崗位的工作內(nèi)容、信息、經(jīng)驗等，使員工之間能更多更廣泛接觸部門工作，為深層了解部門工作，加強人員培訓(xùn)夯實基礎(chǔ)。

上年經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)及明年計劃

一、同舟共濟，共克難關(guān)。面對眼前的困難，我們沒有退縮，在保證自身任務(wù)保質(zhì)保量地完成的情況下，協(xié)助二期樓層工作，幫助商戶搶險、拉貨，奮戰(zhàn)在冰點溫度的環(huán)境里，一直到深夜，甚至通宵達旦，多一個鈴鐺多一聲響，多一支蠟燭多一份光，我們面對困難，不服輸，不怕苦，這種堅持不懈的毅力，團結(jié)凝聚的精神，尚需在今后的工作中發(fā)揚光大。

二、加強交流，和諧溝通。在領(lǐng)導(dǎo)指引我們工作的同時，也會不時提出我們在工作生活中的不足，比如溝通問題。一切從溝通開始，子曰，獨學而無友，則孤陋而寡聞，每做一件事，我們就需要溝通，這是工作當中必不可缺的，溝通有效與否直接影響工作成效。常言道，話說好了，事情就成了一半。古語有，口能言之，身能行之，國寶也，由此可見溝通之重要。領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常提醒自己要注意言行，不要讓人產(chǎn)生生疏之感，每個人都有自己的心靈花園，而有效的溝通便是打開花園之門的鑰匙。溝通自然是雙向的，說給別人聽，聽別人說，雙向都得做好。我也認識到這是十分需要改善的，所以在這段時間里，我也不斷改進，終算有所進步，有所改善，雖然比之前改善了很許多，但仍不盡完美，我需要加倍努力，不斷提升自身的溝通能力，那下一步也是主要改善自己說給別人聽的能力。

三、改進工作流程，提升工作效率。效率就像挑動工作量和工作時間之間關(guān)系的杠桿，它可以在指定的工作時間內(nèi)提高工作總量，也可以在指定的工作量下縮短工作時間，毫無疑問，在時間就是金錢的當下，工作效率關(guān)乎企業(yè)的長遠發(fā)展。雖然整體業(yè)務(wù)的流程是規(guī)定下來的，但是在細節(jié)上的處理可以進行改善，例如審核工作，審核需要數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間進行對比，一般來講都是固定不變的，但是可以逐條同類審核，也可以利用計算機以及辦公軟件實施智能核對，這樣將能使效率提升一倍以上。這些方式方法不僅可以在審核工作上奏效，在其它工作方面仍然可以舉一反三，具體情況具體分析，這里就不再一一列舉。

四、及時總結(jié)階段工作，切實合理規(guī)劃工作目標?？偨Y(jié)和計劃的作用是密切相關(guān)，相輔相成的?？偨Y(jié)有利于把我工作進度、工作狀態(tài)，以及對前階段目標計劃完成情況進行核查，掌握好具體情況，有利于對下階段工作進行合理預(yù)測，有根據(jù)地進行下階段工作規(guī)劃；而工作目標則有利于整體工作向一個可實現(xiàn)、能把握、有針對性的方向進行，而且可以對比上階段的工作總結(jié)，做到有結(jié)論，有經(jīng)驗，有教訓(xùn)。雖然前臺業(yè)務(wù)工作可變性很大，但是一至十二月的工作總結(jié)工作計劃，我都認真、及時地完成，做到種類細、數(shù)據(jù)明。不僅如此，半年總結(jié)、年總結(jié)也都認真毫不敢懈怠地完成，每次階段性總結(jié)都會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)以及自己的不足、需要改進的地方，以促使在以后的工作中汲取教訓(xùn)、發(fā)揮行之有效的經(jīng)驗。子曰，吾日三省吾身；凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。這些古語強調(diào)的是反省總結(jié)與事先準備的重要性，在以后的工作中，我當繼續(xù)做好總結(jié)與計劃的本分工作。

五、緊跟領(lǐng)導(dǎo)管理思想，狠抓認真務(wù)實的工作作風，促進與團隊間的協(xié)作能力，提高自身團隊意識。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強調(diào)合同部工作認真謹慎的重要性，因為合同本身便是重要法律文書，牽扯公司與客戶最根本利益。所以在合同的管理工作當中，一定要認真嚴謹。領(lǐng)導(dǎo)要求我們一定要穩(wěn)得住氣，沉得下心，要把工作任務(wù)落到實處，不能領(lǐng)導(dǎo)一再強調(diào)，下面搖搖旗，做做表面工作，實質(zhì)上仍然不痛不癢，一定要下大功夫解決我們臺帳等各項數(shù)據(jù)的真實、有效、及時性。雖然前臺業(yè)務(wù)涉及數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)不多，但認真務(wù)實的工作作風還是需要認真落實的，這是任何工作之根本，在核對數(shù)據(jù)上，在有時間條件的情況下，盡量采取人工核對和計算機核對雙重保險；在各項數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)處理上。務(wù)必盡量得到多項數(shù)據(jù)材料相互印證，互相統(tǒng)一的結(jié)果；簽訂合同上務(wù)必注意每一項條目甚至是約定費用的起止日期是否和租賃起止日期對應(yīng)一致。一只螞蟻的力量可能微不足道，但是千萬只螞蟻的能力可能賽過大象，在團隊協(xié)作上我們也要學習螞蟻精神，提高團隊意識，所謂眾人拾柴火焰高，我們一個人到不了的地方，借助團隊的力量定能達到。在前臺業(yè)務(wù)不繁忙的情況下，我非常愿意協(xié)助團隊完成力所能及的任務(wù)，比如交款單蓋章、審核續(xù)租信息、修改交款單費用等等，我深知覆巢之下無完卵的道理，整個部門的進步便是個人的進步，整個部門的榮譽便是個人的榮譽。在下一步的工作中，我一定秉持戒驕戒躁的工作狀態(tài)，認真踏實的工作作風，進一步提升自身團隊意識，主動協(xié)調(diào)好與同事之間的配合，提升團隊默契，和諧團隊配合。

六、認識聽取領(lǐng)導(dǎo)會上傳達精神，認真落實領(lǐng)導(dǎo)當下布置任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)會上傳達的精神不僅是公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，也是公司下階段的工作戰(zhàn)略部署，也是我們開展下一步工作的指導(dǎo)思想，是公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指示與精神，我們需要認真聽取，分析吸收，把這些思想放在下一步工作的宗旨里去，這也是部門領(lǐng)導(dǎo)給予的部門工作計劃、工作指導(dǎo)思想與態(tài)度、具體業(yè)務(wù)操作流程、業(yè)務(wù)注意事項等，我們需要認真對待落實。由于本年度公司領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營環(huán)境時有調(diào)整，所以具體的業(yè)務(wù)流程，指導(dǎo)思想時有變動，對此，我們認真落實領(lǐng)導(dǎo)下達的指令，積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，嚴謹簽訂各類合同與消防協(xié)議。本年度對待各種特殊類業(yè)務(wù)辦理零失誤。

七、勤學多讀，深思責任的重要性。在自身業(yè)務(wù)工作完成，閑暇之時領(lǐng)導(dǎo)推薦我們認真研讀《責任勝于能力》一書，誠然，在現(xiàn)代職場中。責任和能力缺一不可，責任和能力互相辯證、缺一不可。責任是能力的支撐，能力是責任的承載。我們強調(diào)能力很重要，也不能忽視責任的自我約束提升能力；我們也不能只關(guān)注責任是必備要件，而忽視了能力是履行責任的前提。古人言，德者才之帥也，才者德之資也。責任心是職業(yè)人必備的職業(yè)道德，所以職業(yè)人在有能力的同時，也同時需要責任心的支持。領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，雖然時間不夠，但是寧愿熬夜加班加點完成，這是責任心的體現(xiàn)；部門遇到問題，想方設(shè)法解決這些問題，不逃避，這不也是責任心的體現(xiàn)嗎？當然，這都只是冰山一角，需要我們做得仍然很多，我會更進一步，努力提升自己的能力和責任心。

八、積極進取，認真學習與工作相關(guān)的知識，提升職業(yè)素養(yǎng)。學如逆水行舟，不進則退。工作業(yè)務(wù)也一樣，要時刻保持清醒，保持對外部世界和環(huán)境的警覺，識得大體，順應(yīng)潮流，掌握時代的脈搏，時刻與最新形勢，最新環(huán)境相接軌。作為職業(yè)人，我們也要不斷為自己補充能量，長江后浪推前浪，我們不努力不再學習，那勢必被后人所超越、所代替，所以在完成自身業(yè)務(wù)的同時，我也會努力學習一些法律知識，為自身的工作業(yè)務(wù)服務(wù)。不僅如此，我們還應(yīng)當多學習其它方面的知識，多儲備，多充能，為以后工作夯實基礎(chǔ)。

九、提高創(chuàng)新意識，做到知其一且知其二三，為提升團隊工作效率、效益做出自己的貢獻。創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力，科技企業(yè)需要科技創(chuàng)新，而管理企業(yè)也需要管理的創(chuàng)新。面對錯綜復(fù)雜的環(huán)境，不能有安逸之心，要有危機感，要不斷改進自己的工作方式方法，以期提高效率、效益。在二期做費用優(yōu)惠和更改之時，利用單一計算、手動操作效率實在太低，而建立一個多功能數(shù)據(jù)處理表格，我所做的就只是粘貼復(fù)制，既能保證數(shù)據(jù)的準確性，又能達到高效的目的；在合同不能直接打印的時候，可以直接保存至文檔，再進行文檔修改，這也是解決問題的有效方法；在合同約定遺漏之時，利用辦公軟件在指定位置打印出來，也可以提高正確率和效率，既節(jié)省了時間，又免除了客戶來回奔波之苦。僅僅這些是不夠的，我們?nèi)匀恍枰^續(xù)發(fā)掘個人潛能，提高創(chuàng)新能力，為業(yè)務(wù)工作提供行之有效的新方法、新途徑。

十、提升服務(wù)精神，事事以客戶權(quán)益為先決，以公司利益為核心。常言道，顧客即是上帝，顧客的滿意關(guān)乎公司的形象，我們在做好前臺業(yè)務(wù)的同時，便是在滿足客戶的需求，一方面我們立足于公司核心利益，積極落實業(yè)務(wù)辦理要求，認真審核業(yè)務(wù)辦理條件，做到時刻想著原則，時刻意識到任何細節(jié)都關(guān)乎公司利益，另一方面我們保證客戶滿意度，樹立公司品牌形象，建立良好的公司口碑，這關(guān)乎公司長遠發(fā)展之大計，影響公司核心利益。比如，在前臺工作中，多給客戶打幾遍電話，時刻關(guān)注有需求客戶的要求，及時通知商戶他們的需求是否達成，盡力協(xié)調(diào)工作以滿足客戶需求，對于需要上報領(lǐng)導(dǎo)的需求，及時記錄，及時準確上報領(lǐng)導(dǎo)，以期領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決?？蛻舻臐M意是我們不懈的追求，在今后的工作中，我們?nèi)孕璨粩嗯Γe極尋找滿足客戶需求的有效方法，并付諸實施。

十一、精益求精，積極認真落實領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。在當年的工作中，努力完成自身業(yè)務(wù)的前提下，積極落實領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)，比如某些數(shù)據(jù)的收集分析、歸納總結(jié)；法律文書的收集整理；辦公文案的修改整理等等。在這些工作上，自認仍有很多不足，需要改進，我一定在接下來的工作當中戒驕戒躁，加倍努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。

十二、事無巨細，認真對待每一項工作事務(wù)。我們每個人都是公司內(nèi)部的小小螺釘，一個人工作沒做好就會影響全局，事情也是這樣，任何大事都是微不足道的小事構(gòu)成的，我們沒做好一件小事，那么大事則難成，俗話說，天下大事必做于細，要想做大事必從小事做起，做得好小事也是體現(xiàn)責任心的一個方面?？傊瑹o論何時何地我們都不能看不起小事，要里面容得下大事，外面做得來小事，這樣才能不至于眼高手低，才能不斷進步。

其它工作業(yè)務(wù)仍然很多，就不一而述了。我們回顧2015，展望2016,雖往者不可諫，但來著猶可追，我們在收獲去年成熟的勞動成果之時，有歡樂、也有憂愁，但明年還等著我們一起去耕耘、播種，不要忘了這也又是一個希望之年。

合同部——趙仕珍 2015年12月23日

第二篇：趙仕發(fā)工作總結(jié)

2011年工作總結(jié)

麻栗坡縣天保農(nóng)場管理區(qū)管理委員會生產(chǎn)經(jīng)營辦公室趙仕發(fā)

根據(jù)麻栗坡縣天保農(nóng)場管理區(qū)管理委員會關(guān)于對2011農(nóng)場管理區(qū)管理人員參事人員考核辦法文件精神，本人結(jié)合自己工作職責，主要是協(xié)助社會管理股開展項目管理、土石項目建設(shè)驗收、安全聲產(chǎn)，從業(yè)人員檔案、職工辦理相關(guān)勞動關(guān)工作，努力完成上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的各項工作業(yè)務(wù)。協(xié)助搞好其他工作。把我一年來的工作履職情況作如下總結(jié)社

一、社保工作

今年來在麻栗坡縣政府及管理區(qū)管理委員的正確領(lǐng)導(dǎo)下能遵守農(nóng)場管理區(qū)管理委員會上下班作息時間，于參保人員跨省流動就業(yè)的，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系需要走三個流程，新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函——原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)——新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，三個流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個流程最多15個工作日，也就是說對于參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續(xù)辦完。參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉(zhuǎn)移。

辦理流程

（1）參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。

（2）新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。

（4）新參保地經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

危房改造管理情況： 參與指導(dǎo)農(nóng)場：

干田隊：干田隊危舊房改造計劃

萬元、實際完成 萬元。

新寨隊：新寨隊危舊房改造計劃

萬元、實際完成萬元。

那馬：那馬隊危舊房改造計劃

萬元、實際完成 萬元。

里頭寨：危舊房改造計劃

萬元、實際完成萬元。

公房建設(shè) ； 在建未收工程：

二○一一年十二月二十三日

第三篇：趙慶珍事跡

《趙慶珍事跡》觀后感

邛崍市泉水小學四年級二班 黃英

今天我和全班同學在老師組織下，觀看了一位中國好人，也是我們家鄉(xiāng)的一位好人的視頻，他的事跡深深感動了每一個同學，也深深觸動了我的心靈。

中國好人趙慶珍，出生于1971年，江蘇徐州銅山縣人，1989年8月入伍，2007年底從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，現(xiàn)任邛崍市委市政府目督辦重點工作督查科科長。曾任戰(zhàn)機飛行員、干事、指導(dǎo)員、副營職參謀等職務(wù)，榮立三等功1次，曾被廣州軍區(qū)空軍評為優(yōu)秀基層主官和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。21年前，毅然認下四川省邛崍籍犧牲的戰(zhàn)友余江母親為媽媽，義無反顧地選擇背井離鄉(xiāng)安家立業(yè)在邛崍，默默照顧戰(zhàn)友母親生活起居，讓老人兒孫滿堂，盡享天倫之樂，幸福、愉快地安度晚年。趙慶珍用無垠的愛告慰了九泉下長眠的戰(zhàn)友，用兒子的無盡孝道撫平了母親喪子之痛，用真情感動勝過血濃于水的親情，用言行再現(xiàn)了當代雷鋒精神，用美德傳遞著強大的正能量，用“情、義、真”書寫著最美的人生篇章。

趙慶珍可以說是當今我們身邊誠實守信的典范，他真真切切的用自己的實際行動履行了自己的諾言。他的行為讓我看到正能量，使我受到鼓舞。我們在為現(xiàn)代化建設(shè)而努力學習文化知識的同時，我們還要明白自己在道德建設(shè)中所肩負的重要使命。讓我們從今天開始，從現(xiàn)在開始，從自己開始，自覺地做道德建設(shè)的宣傳者、實踐者和捍衛(wèi)者，逐漸具備良好的公民道德，誠實守信、尊老敬老弘揚中華美德，長大后成為一個具有高尚的道德修養(yǎng)的響當當?shù)闹袊耍?/p>

2014.11

第四篇：趙秀珍先進事跡

火紅的青春，無悔的奉獻

______記宿州市第一人民醫(yī)院ICU護士長趙秀珍

重癥監(jiān)護病房（ICU）不僅是搶救危重患者的場所，而且是一個培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才的搖籃，這些豐碩成績的點滴鑄成，都離不開一個人的熱忱奉獻，她就是這個優(yōu)秀集體帶頭人——ICU護士長趙秀珍同志。

趙秀珍，中共黨員，本科學歷，主管護師，現(xiàn)任宿州市第一人民醫(yī)院重癥監(jiān)護病房（ICU）護士長，從事臨床護理工作18年，有著6年的危重癥護理經(jīng)驗。她默默地用自己瘦弱而單薄的肩膀承擔起全院最苦最累同時也是壓力最大的護理工作。

不熟悉趙秀珍的人常常責問她：“你這么地賣命工作，圖啥呀？還是家庭重要啊？別把孩子耽誤了？……”每每聽到這樣的話語，她只是微微一笑。她何嘗不想讓孩子上好學，不想做一位稱職的母親、妻子，女兒……。但是，當你親臨她工作的地方，親眼看到一個個曾經(jīng)鮮活的生命在死亡線上苦苦掙扎，看到她帶領(lǐng)著她的護理團隊分秒必爭、揮汗如雨，那一刻你就會豁然明白，正是出于對生命的珍重、出于救死扶傷的崇高使命感和無私奉獻的精神，趙秀珍護士長才會在護理崗位上無私無畏、無怨無悔地工作著，書寫著自己平凡而富有意義的人生。

2007年在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我院成立了綜合性ICU，作為優(yōu)秀的護理骨干，趙秀珍被挑選成為ICU的第一批護理人員，她始終保持著良好的心理素質(zhì)和愛崗敬業(yè)、任勞任怨的專業(yè)精神,從不計較個人得失,常常超時工作,每當節(jié)假日別人都在歡聚的時候，她總是主動把休息讓給別人，把工作留給自己。2007年的冬天，她的愛人被診斷為肝硬化、重癥肺結(jié)核，這突如其來的打擊猶如天要塌下來，可是趙秀珍頂著家庭的壓力沒有請過一天假。

2004年趙秀珍在大外科病房工作的時候，曾有一位腸漏的病人，大便止不住往外流出，散發(fā)出陣陣惡臭，趙秀珍緊守在病人身旁，幫助病人擦身，更換衣物床單等，患者的父親是一位80多歲的老人，并且腿有些跛，走路十分不變，她主動為患者及老人送飯、打水……，她做的每一件事讓老人總是感激地淚流滿面。

從工作到現(xiàn)在，她多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士，先進工作者，于2008 年7月被評為宿州市優(yōu)秀護士。由于工作出色被領(lǐng)導(dǎo)推薦為神經(jīng)外科護士長，自任護士長以來,她從不以自己是護士長就減少工作量,而是時時處處以身作則,每當有急危重病人時,總是搶在前面,爭分奪秒地搶救病人。神經(jīng)外科也是經(jīng)常收治危重患者的場所，因為大多數(shù)患者長期臥床，容易產(chǎn)生壓瘡、便秘等并發(fā)癥，她每天總是第一個到病房了解病情，那是2009年的一天，一位腰椎骨折的老人解不出大便，家屬也不知如何是好，看到病人痛苦的表情，她立刻為患者摳出干硬的大便，及時為患者解除了痛苦。從一封封感謝信及錦旗中可以看出患者們對她的認可與肯定。

在從事護理工作的過程中，趙秀珍護士長深知，護理病人僅憑愛心、德行和細致是遠遠不夠的，還需要有扎實的專業(yè)知識和卓越的實踐能力。她通過不斷地刻苦努力學習，于2010年7月份成為了安徽省重癥醫(yī)學科?？谱o士，并不斷自學取得了本科學歷。于2011年8月份她被聘為ICU護士長。

重癥監(jiān)護室的病人病情危重，治療、護理、用藥、安全管理等等任何一環(huán)都不能有細小的疏忽，否則就有可能導(dǎo)致嚴重的后果。趙秀珍總是第一個到病房，一如既往地為患者仔細作護理檢查，認真查看護理文件的書寫。她每天都要親自參與為病人翻身、拍背、吸痰，一來觀察痰液的性質(zhì)，二來可以觀察患者皮膚情況，有問題及時發(fā)現(xiàn)處理。

今年的五月份ICU收治了一位名叫武昌才的五保患者，由于疾病纏身，就穿了一件又臟又舊的襯衣，趙秀珍主動為患者購買補品，并立即從家里拿來衣物，為患者洗頭、擦身、更換衣服，并把換下來的臟衣服洗凈、整理好?？吹交颊吒屑び譄o助的表情，趙秀珍總是笑著對他說：“你把我當親妹妹看就行了……”。ICU是一個特殊的科室，象這樣的無名氏及五保老人有很多，為了患者早日康復(fù)，她總是義不容辭地為患者購買營養(yǎng)品及衣物。在趙秀珍護士長身上，這樣關(guān)愛病人的事跡不勝枚舉。很多出院的患者及家屬成了她永久的朋友。

丹青難寫是精神，在平凡的護理工作中，她以誠摯的愛心、堅強的毅力和卓越的能力和奉獻精神，為患者心中撐起了美好安寧的一片藍天。

第五篇：讀后感 趙巧珍

《我就是數(shù)學》讀后感

南教場小學趙巧珍

《我就是數(shù)學》是華應(yīng)龍老師的一本教育隨筆，全書共有六個部分，即“課前慎思”、“課中求索”、“課后反思”、“聽課隨想”、“評課心語”和“生活感悟”，其中記錄了華老師的教學中的點滴，也有他聽課的感受，讓人讀后能有思，有悟。字里行間都透露出他對教學實踐的反思，也有他對人生的感悟。所以讀起來讓人倍感親切，生動，感人，又蘊涵智慧，讀后回味無窮。

華老師雖然是一名數(shù)學教師，但卻有著豐富的文化底蘊，文章中經(jīng)常引古論今，從我國古代的名家到國外的學者；從詩歌到故事他都能結(jié)合課堂中發(fā)生的事，在全方位的反思中恰當?shù)匾?，而且他還善于以日常生活中的事，如農(nóng)民種地、打籃球等事情聯(lián)系到教師的教學，聯(lián)系到數(shù)學。這些，都得益于他的喜讀善思。一個工作繁忙的教育者，在有限的時間里閱讀了如此多的書籍，真的令我佩服得五體投地了?，F(xiàn)實中，我們自己總是抱怨沒時間讀書，時間都用在思考如何教學上了。卻不知道，我們平時的思考基本上是在做無米之炊。沒有理論作指導(dǎo)，縱然想破腦袋，得出的也必然是膚淺的東西。

華老師的心思卻極為細膩，所作隨筆大都從細處入手。從老師的教具掉地上，孩子撿起來交給老師，老師沒有道謝。到蹲下來和孩子對話，到老師自己擦黑板，到究竟怎么讀分數(shù)……等等。這些細節(jié)問題在我們的課堂上都會經(jīng)常出現(xiàn)有的我有所注意，有的我根本就沒放

在心上。讀了華老師的這些隨筆，對我太有啟發(fā)了。是的，教育就是要從小細節(jié)方面入手，小的不注意，大的即使注意了，對一個教育者的進步來說，也不會有特別大的作用。

華老師在課堂上的成功，我覺得最大的原因是來自于他在課前的慎思。如在“角的度量”一課，他思考能否創(chuàng)設(shè)一種情境，讓學生感受到量角的用處，經(jīng)過多天的搜尋、比較、思考，他設(shè)計了大頭兒子和小頭爸爸配玻璃的情境，但與同組老師討論后又否定了這一情境，最終經(jīng)過反復(fù)思考后創(chuàng)設(shè)了三個滑梯的設(shè)計，這個設(shè)計既讓學生感受到量角的必要性，又縮短了數(shù)學教材與學生生活經(jīng)驗之間的距離。同時，華老師也十分注重課后的反思，更重要的是反思后的再實踐。學生的一個錯、一句話，教師在課堂上一個不經(jīng)意的行為都會讓他思考良久。正是他這種課前、課中和課后不斷思索的精神，才成就了現(xiàn)在這個在課堂中游刃有余，讓無數(shù)教師佩服，讓無數(shù)學生喜歡的華老師。

《我就是數(shù)學》是一本好書，它以生動地形式教給了我一種教學理念，教會了我一種教學方法，讓我在今后的工作中受益無窮。

2014.1.11