第一篇:企業(yè)年度取水工作總結(jié)
企業(yè)年度取水工作總結(jié)
XX年,在市水利局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校嚴格按照《中華人民共和國水法》、國務(wù)院《取水許可和水資源費征收管理條例》、《江蘇省水資源管理條例》的有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行取水許可制度和水資源有償使用制度,做到年初有計劃,年終有總結(jié)。
我校根據(jù)市水利局要求和本校的實際,取用水全部來源自來水,XX年取用水量總計177792噸。由于學(xué)校采取了切實可行的措施,取用水量較XX年的噸減少了噸,節(jié)約水資源取得明顯成效。
我校一貫很抓取用水設(shè)施運行管理和計量監(jiān)控,有專人負責定期檢查水網(wǎng)并及時維修,定時計量,定期統(tǒng)計,同時還通過執(zhí)行首問負責制,及時報修及時處理,取用水管理良好。
在節(jié)水方面,我校采取技術(shù)改造和制度管理相結(jié)合的方法。在技術(shù)方面,我校在所有廁所內(nèi)都安裝了電滋閥,使“常流水”變成了可控用水;在定時供水的地方,如學(xué)生宿舍,安裝了時控開關(guān),定時供水。在制度方面,根據(jù)學(xué)校教代會提出的“建設(shè)節(jié)約型校園”的要求,由學(xué)校黨委會、辦公會決定,總務(wù)處牽頭,提出“建設(shè)節(jié)約型校園實施方案”,各部門、各年級、各班級根據(jù)自身實際,制定出具體的節(jié)約措施,工會、學(xué)生會監(jiān)督實施考核,形成了一整套節(jié)水、節(jié)電的機制。同時通過政教處、團委向全校師生提出“建設(shè)節(jié)約型校園倡議”,并開展專題教育活動,增強全校師生勤儉節(jié)約的意識。通過努力,我校學(xué)生每天取用水量由去年1200多噸水,降到600多噸水,年節(jié)約用水都在8多萬噸。
但是,我校在取用水方面還存在一定的問題,如由于學(xué)校校舍陳舊,廁所小、量多,且分布不合理,取水點分布也不合理等,維修、管理難度加大,存在不能及時到位的現(xiàn)象;在節(jié)水方面,還有部分師生節(jié)約意識淡漠,仍存在浪費現(xiàn)象。今后我校一方面將加強管理,對不合理的問題進行整改,另一方面,進一步完善相關(guān)制度,加強監(jiān)督實施,同時加大取用水法律法規(guī)的宣傳力度和節(jié)約用水的宣傳。
XX年我們將按照上級主管部門的具體要求,逐一落實目標考核任務(wù),認真執(zhí)行取水制度,加大工作力度,完成上級主管部門交給的任務(wù)。根據(jù)XX年學(xué)校工作計劃,由于學(xué)校將有5000多平方米的校舍建設(shè)計劃,用水量可能比XX年有所增加,但我們將加強管理,盡最大努力,節(jié)約水資源。
第二篇:取水工作總結(jié)
2013取用水工作總結(jié)
一、基本情況 山西賈罕世紀洗煤有限公司地處 鄉(xiāng)寧縣臺頭鎮(zhèn)神角村,屬中港合作有限公司,2006年8月30日注冊于山西省工商行政管理局,注冊資本4000萬元人民幣,法人代表:王長發(fā)。占地占地80畝,公司是按2×60萬噸工藝系統(tǒng)分兩期建設(shè),目前一期工程60萬噸已經(jīng)完成生產(chǎn),各項設(shè)施運行良好,公司主要經(jīng)營:洗精煤生產(chǎn)、銷售
二、2013年,我公司嚴格按照《中華人民共和國水法》和《取水許可和水資源費征收管理條例》的規(guī)定,執(zhí)行取水許可制度和水資源有償使用制度。公司設(shè)有兼職的取用水負責人,負責公司取用水管理的各項日常工作。我公司取水工程安裝的計量設(shè)施運行正常,并按規(guī)定定期進行了校驗。
三、在做好取用水管理工作上,2013年,我們主要抓住以下幾個方面:
1、建立和完善取用水管理制度。如何做到合理的取用水,關(guān)鍵是靠制度的健全落實。基于這一認識,去年初,我公司根據(jù)法律法規(guī)的要求,發(fā)動各部門對過去取用水情況進行了認真總結(jié),談成績、排問題、找差距,在此基礎(chǔ)上,進一步建立和完善取用水管理制度,并做到將節(jié)能節(jié)水列入正常管理的工作范圍,常抓不懈。
2、提高全員節(jié)水意識。在取用水管理工作中,我們把
全員參與作為做好這項工作的前提。各部門利用職工會、班組會和班前班后會等形式,學(xué)習(xí)國家有關(guān)用水的法律法規(guī),宣講合理用水、減少污水排放的重要意義,宣傳節(jié)水知識,推廣基層節(jié)水好的做法和表彰節(jié)水減排的先進個人和事跡。通過宣傳學(xué)習(xí),員工的節(jié)水意識普遍增強。
3、加強取用水檢查。公司在制定、分解用水指標,配備計量設(shè)施的同時,每月底開展取用水情況檢查,檢查的內(nèi)容有:取用水管理制度的執(zhí)行情況、計量設(shè)施的完好情況、有無跑冒滴漏的現(xiàn)象及整改情況等。每次檢查事項都做好相應(yīng)的記錄,發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象,以整改通知書的形式,要求限期整改,及時糾正,定期復(fù)查,從而有力地保證了取用水管理制度的執(zhí)行。
4、嚴格取用水考核。能否使取用水管理制度得到有效實施,嚴格考核是關(guān)鍵。2013年,我公司把取用水考核列入責任制范疇,對實際取用水的情況,依據(jù)年初下達的指標,及時公布對照,該獎的獎,該懲的懲。由于實行了獎懲激勵機制,極大地調(diào)動了員工節(jié)約用水的積極性。各崗位員工都能從自身做起,做到合理用水,節(jié)約用水,杜絕跑冒滴漏,使全公司上下形成了良好的節(jié)水氛圍。
山西賈罕世紀洗煤有限公司 二〇一三年十二月一日篇二:取用水工作總結(jié)
太陽山水務(wù)有限責任公司
取用水工作總結(jié) 2011年,我公司在水利廳領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo), 認真貫徹落實黨的“十七大”以來一系列全會精神,大力弘揚“水利精神”和 “團結(jié)、奉獻、務(wù)實、高效”的工作作風(fēng),繼續(xù)堅持“三抓一促進”的工作思路,以《條例》為準繩,以建設(shè)節(jié)約型社會為突破口,搞好節(jié)水業(yè)務(wù);以“再創(chuàng)”為動力,搞好自身建設(shè);以“改革”為壓力,搞好多種經(jīng)營。通過黨員先進性教育活動,極大地調(diào)動了全體黨員干部群眾的工作熱情,形成了“圍繞目標抓建設(shè),齊心協(xié)力創(chuàng)佳績”的團隊精神,腳踏實地地開展了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:
一、主要取用水工作完成情況
1、公司取用水水源為黃河水,來自鹽環(huán)八干渠,全年實際取水量1057立方米;實際用水量780立方米;退水量0立方米;取用水量根據(jù)全年生產(chǎn)用水量和水庫蒸發(fā)滲漏量估算,在年初向鹽環(huán)定揚水管理處申請全年用水量。
2、公司對水廠采取精細化管理模式,對每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)細致管理,對管線進行定時巡護,制定《管線應(yīng)急搶修預(yù)案》、《精細化管理制度》等節(jié)水措施,全年節(jié)水20萬立方米,達到公司節(jié)水目標。
3、公司在慶華煤化工集團設(shè)置取用水電磁流量計,及cdma遠程監(jiān)控系統(tǒng);在各用水戶安裝取用水計量裝置。并建立《取用水管理制度》定期抄表、檢查設(shè)備運行情況,并作出運行情況分析報告,根據(jù)計量數(shù)據(jù),及用水分析得出計量設(shè)備誤差值3%~5%。
二、2011年主要工作情況回顧
(一)強化組織建設(shè),通過風(fēng)清氣正活動達到“兩不誤、雙推進”
我公司通過開展進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動,整個學(xué)習(xí)教育活動做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、部署周密、措施得力,領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范,以雙重身份、雙重責任參加先進性教育活動,帶領(lǐng)全體員工認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,自覺評議、認真整改,通過批評與自我批評,達到了教育和提高的目的。
(二)加強節(jié)水宣傳,努力建設(shè)節(jié)約型社會 我公司以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,開展了節(jié)水安全宣傳活動。在售水點舉辦宣傳專欄,發(fā)宣傳手冊,制定《安全生產(chǎn)節(jié)水制度》,介紹了我公司水資源基本情況、現(xiàn)狀、問題,我公司節(jié)水工作的成績和建設(shè)節(jié)水型社會的重要性、緊迫性,呼吁全社會積極行動起來珍惜水、愛護水、保護好水資源,為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。通過宣傳活動,提升員工安全生產(chǎn)節(jié)水意識,引起了社會共鳴,極大地提升了宣傳質(zhì)量和宣傳效果。
(三)進一步完善改革計劃用水管理模式,提高計劃管理效率
年初,公司制定了全年生產(chǎn)經(jīng)營指標,其中一項重要任務(wù)就是公司用水情況考核,它是各項工作的基礎(chǔ)。為確保工作目標的實現(xiàn),完善和改革計劃用水管理模式,提升節(jié)水管理等級,我們根據(jù)工作中存在的問題和積累的經(jīng)驗,首先對各部門工作職責做了重大調(diào)整,理順了工作程序,簡化了工作環(huán)節(jié)。
三、2012年主要工作安排
(一)指導(dǎo)思想 2012年我公司工作的指導(dǎo)思想是:大力弘揚水利精神和 “團結(jié)、奉獻、務(wù)實、高效”的工作作風(fēng),繼續(xù)堅持“三抓一促進”的工作思路,以貫徹落實《節(jié)水條例》、做好節(jié)水服務(wù)和促進三個文明建設(shè)為重點,創(chuàng)新工作思路,著手鞏固和提高現(xiàn)有成果,扎扎實實搞好全年工作。
(二)工作目標
1、大力開展節(jié)水型社會和節(jié)水型企業(yè)建設(shè),推動節(jié)約型社會建設(shè)步伐。
2、制定2012年公司《用水計劃》。
3、完成水平衡測試。落實節(jié)水工程“三同時”工作。重點做好建設(shè)工地基建臨時用水管理及供水系統(tǒng)節(jié)水管理。
4、弘揚水利精神,推進水利文化建設(shè);進一步加強思想政治工作和內(nèi)部管理,抓好社會治安、安全生產(chǎn)及信訪工作,全年無重大責任事故發(fā)生。
附件:2012取用水計劃申請表篇三:綠化管理處2010年取水工作總結(jié) xxxx2010年取用水
工作總結(jié) 2010年,我處嚴格按照《中華人民共和國水法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,科學(xué)合理取用水資源,確保了全處全處供水正?!,F(xiàn)將我處本取用水工作情況總結(jié)如下:
一、取用水基本情況
目前,我處家屬區(qū)取水點有兩處,均用于生活用水,最大取水流量均為0.013m/s,年取水總量為23.725萬m。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視,責任落實
水資源是生命之源,關(guān)系到日常生活的點點滴滴,我處領(lǐng)導(dǎo)對取用水工作引起高度的重視,建立健全相應(yīng)組織,專門成立了水電保障科并指定專人負責取用水工作,做到取用水工作組織健全,責任落實。
二、措施落實,加強管理
(一)加強宣傳教育,提高思想認識 2010年,我處明確了水資源在社會經(jīng)濟發(fā)展中的重要性,加大科學(xué)用水、合理用水、節(jié)約用水的宣傳力度,積極向廣大干33 部職工開展科學(xué)用水相關(guān)知識的宣傳教育活動。要求每位職工都要樹立“人人節(jié)約一滴水,積少成多一片?!钡墓?jié)約意識,從思想認識上提高廣大職工對合理取用水工作的認識,引導(dǎo)廣大干部職工在科學(xué)、合理、節(jié)約用水。
(二)改變?nèi)∷椒?,合理取用水?/p>
在即將過去的一年里,云南省遭遇了百年不遇的旱災(zāi),全省水資源一度及其緊張,面對旱災(zāi)我處開展好全處的取用水工作,確保了全處各項工作的順利開展。為合理利用好水資源,在育苗生產(chǎn)、城市綠化工作用水以長溝水、瀘江河、南洞河為主,在少部分環(huán)境條件有限地段取用自來水為輔。今年年初,我處在植物園內(nèi)設(shè)立了漂浮育苗基地,基地外流的水源又循環(huán)利用于苗木培育。為建設(shè)好節(jié)約型城市景觀,在種植綠化植物時采用了太陽花、葉子花、榕樹等耐旱植物,力求在干旱之年達到城市綠化遇旱不退色的工作目標。
四、提高警惕,維護設(shè)施。我處的取用水工作能否順利開展關(guān)系到單位日常工作和職工生活起居,對此,我處的水電保障科在日常工作中提高警惕,定期對取用水設(shè)施檢查、維護和維修。保證取水設(shè)施的正常運作工作,也為我處的工作開展和日常生活提供了最基礎(chǔ)的物質(zhì)的保障。
2011年我們將按照相關(guān)部門的具體工作要求,逐一落實各
項取用水工作任務(wù),認真執(zhí)行《中華人民共和國水法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》,立足崗位,做好本職工作,為城市綠化工作持續(xù)發(fā)展提供正常穩(wěn)定的水資源。xxxx 二0一0年十二月十四日篇四:2011年取用水工作總結(jié)
太陽山水務(wù)公司2011年取用水工作總結(jié) 2011年,我公司在水利廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo), 認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,大力弘揚“水利精神”和 “團結(jié)、奉獻、務(wù)實、高效”的工作作風(fēng),嚴格執(zhí)行《寧夏回族自治區(qū)取水許可和水資源費征收管理實施辦法》,大力推進建設(shè)節(jié)水型社會,做好向太陽山開發(fā)區(qū)供水和節(jié)水宣傳工作,形成了“圍繞目標抓建設(shè),齊心協(xié)力創(chuàng)佳績”的團隊精神,腳踏實地的開展了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:
一、主要取用水工作完成情況(一)取用水現(xiàn)狀。我公司管轄的水源是劉家溝水庫,水庫水來自鹽環(huán)八干渠,2011年計劃蓄水1100萬方,實際全年水庫蓄水1057萬方(蓄水時間2011年4月6日至2011年11月14日),水庫供水量623萬立方米,其中工業(yè)用水350萬立方米、居民生活用水130萬立方米、生態(tài)綠化用水60萬立方米、鹽池人飲用水60萬方,損耗23萬方(主要是生產(chǎn)反沖棄水、管道維修棄水、計量誤差)。水庫蒸發(fā)滲漏91萬方。截止11月14日冬灌蓄水完,水庫存水633萬方,2011年12月底水庫存水548萬方。全年水庫蓄水有效利用率約80%,主要原因是供水量小,蒸發(fā)滲漏量大,水庫蓄水、存水、供水循環(huán)慢。(二)節(jié)水情況。太陽山開發(fā)區(qū)今年用水主要是焦炭生產(chǎn)、工礦企業(yè)基建施工、生態(tài)綠化和城鄉(xiāng)居民生活用水。焦炭生產(chǎn)采用循環(huán)利用節(jié)水工藝,慶華煤化公司2011年計劃用水240萬方,實際用水218.3萬方,鍋爐用水采用循環(huán)軟化處理使用工藝,焦炭生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水排入人工湖沉淀后用于綠化和景觀;我公司及園區(qū)生態(tài)綠化全部采用滴灌、噴灌等節(jié)水措施;園區(qū)內(nèi)也無洗車、游泳池等高耗水商業(yè)用水;由于處在干旱區(qū)域,居民節(jié)水意識也較強,目前園區(qū)人均日耗水量63l/d。(三)計量設(shè)施管理情況。除了太陽山園區(qū)和惠安堡鎮(zhèn)生活水管網(wǎng)現(xiàn)在由當?shù)卣闪⒌臋C構(gòu)管理外,其它管線由我公司直接管理。在我公司工業(yè)水廠、生活水廠以及慶華煤化公司均裝有電磁流量計,并實現(xiàn)在線監(jiān)測;其它小用水戶采用機械水表,專人定期巡護。從運行情況看,電磁流量計計量精度高,機械水表計量精度較差。(四)退水管理。我公司管理的劉家溝水庫主要起調(diào)蓄作用,按照實際用水量定期蓄水,并向園區(qū)工礦企業(yè)和城鄉(xiāng)居民供水。水庫雖然設(shè)有退水設(shè)施,除遇到強烈的地質(zhì)災(zāi)害或特大事故,原則上不退水。我們平時注重對退水設(shè)施進行檢查,確保設(shè)施安全可靠。水庫建成后沒有發(fā)生退水現(xiàn)象,今年輸水管道漏損及因故障處理棄水約8萬方,凈水車間反沖洗棄水15.69萬方。
(五)內(nèi)部節(jié)水管理。一是采用計劃用水管理模式,按照
實際用水需求蓄水,控制水面面積,以減少水庫蒸發(fā)滲漏;二是對水廠采取精細化管理,減少水處理生產(chǎn)過程中的棄水;三是對管線由專人進行定期巡護,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象立即組織處理,減少水輸送過程中的損失;四是向用水戶宣傳節(jié)水規(guī)定,提高用水戶的節(jié)水意識。
二、2012年取用水計劃(一)水庫蓄水。考慮到太陽山開發(fā)區(qū)2012年有部分企業(yè)要投入生產(chǎn)、鹽環(huán)續(xù)建人飲工程、萌城供水工程都已正式向鹽池縣城、萌城工業(yè)園區(qū)供水等因素,生產(chǎn)計劃2012年劉家溝水庫蓄水1300萬方(含2012年12月至2013年4月冬季用水)。(二)水庫取水。計劃2012年從水庫取水1000萬方以上,向太陽山園區(qū)、鹽池縣城鄉(xiāng)及萌城工業(yè)園區(qū)提供工業(yè)用水、生活飲用水及生態(tài)綠化用水。2012年底水庫擬存水600萬方,蒸發(fā)滲漏考慮200萬方。附件:2012取用水計劃申請表篇五:2012取用水總結(jié) 2014節(jié)水用水工作總結(jié)
一、基本情況
諸城市海得威機械有限公司地處龍都街辦民營工業(yè)園,前身為1985年成立的諸城濾清器廠,注冊資本2100萬元人民幣,公司主要經(jīng)營:加工、銷售排氣系統(tǒng)、空氣濾清器、油箱、儲氣筒等汽車配件。
二、2014年,我公司嚴格按照《中華人民共和國水法》和《取水許可和水資源費征收管理條例》的規(guī)定,執(zhí)行取水許可制度和水資源有償使用制度。公司設(shè)有兼職的取用水負責人,負責公司取用水管理的各項日常工作。我公司取水工程安裝的計量設(shè)施運行正常,并按規(guī)定定期進行了校驗。
三、在做好節(jié)水用水管理工作上,2014年,我們主要抓住以下幾個方面:
1、建立和完善節(jié)水用水管理制度。如何做到合理的用水,關(guān)鍵是靠制度的健全落實?;谶@一認識,2014年初,我公司根據(jù)法律法規(guī)的要求,發(fā)動各部門對過去取用水情況進行了認真總結(jié),談成績、排問題、找差距,在此基礎(chǔ)上,進一步建立和完善取用水管理制度,并做到將節(jié)能節(jié)水列入正常管理的工作范圍,常抓不懈。
2、提高全員節(jié)水意識。在節(jié)水用水管理工作中,我們把全員參與作為做好這項工作的前提。各部門利用職工會、班組會和班前班后會等形式,學(xué)習(xí)國家有關(guān)用水的法律法
規(guī),宣講合理用水、減少污水排放的重要意義,宣傳節(jié)水知識,推廣基層節(jié)水好的做法和表彰節(jié)水減排的先進個人和事跡。通過宣傳學(xué)習(xí),員工的節(jié)水意識普遍增強。
3、加強節(jié)水用水檢查。公司在制定、分解用水指標,配備計量設(shè)施的同時,每月底開展節(jié)水用水情況檢查,檢查的內(nèi)容有:節(jié)水用水管理制度的執(zhí)行情況、計量設(shè)施的完好情況、有無跑冒滴漏的現(xiàn)象及整改情況等。每次檢查事項都做好相應(yīng)的記錄,發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象,以整改通知書的形式,要求限期整改,及時糾正,定期復(fù)查,從而有力地保證了節(jié)水用水管理制度的執(zhí)行。
4、嚴格節(jié)水用水考核。能否使節(jié)水用水管理制度得到有效實施,嚴格考核是關(guān)鍵。2014年,我公司把節(jié)水用水考核列入責任制范疇,對實際節(jié)水用水的情況,依據(jù)年初下達的指標,及時公布對照,該獎的獎,該懲的懲。由于實行了獎懲激勵機制,極大地調(diào)動了員工節(jié)約用水的積極性。各崗位員工都能從自身做起,做到合理用水,節(jié)約用水,杜絕跑冒滴漏,使全公司上下形成了良好的節(jié)水氛圍。
第三篇:取水2011年工藝工作總結(jié)
取水車間2010年工藝工作總結(jié)
審核: 編制:張波 單位:取水車間
時間:2011年11月10日
取水車間2011年工藝工作總結(jié)
一、2011年1-10月生產(chǎn)完成情況:
1、產(chǎn)量:1-10月車間共生產(chǎn)澄清水 1887.0776萬噸,去年同期累計2008.1417萬噸,同比去年減少了121.0641萬噸;
2、質(zhì)量:水質(zhì)合格率為99.70%,控制在事業(yè)部下達的水質(zhì)合格率計劃指標;
3、消耗:1-10月生產(chǎn)共耗電540.6870萬kwh,取水耗電為534.1740萬Kwh,電單耗為0.2830kwh/t;2010年1-10月生產(chǎn)共耗電588.4275萬kwh,電單耗為0.2940 kwh/t;電單耗比去年降低了0.011 kwh/t
4、液體氯化鋁總耗(含固體氯化鋁)723.4噸,礬單耗為38.29g/t,去年同期礬單耗為43.97g/t,比去年降低了5.68g/t
二、生產(chǎn)完成情況分析:
1、電單耗: 不利因素:
(1)一至三月份份長江水位保持低位,進水壓強持續(xù)0.06MPa左右,取水能耗增加;
(2)2#澄清池退出運行,只運行1#、3#、4#澄清池,澄清池處理負荷較大,為確保安全,清水池長期保持高水位,溢流時有發(fā)生。(3)取水總量總體下降,也造成電單耗的增加。采取措施:
(1)測算各泵組的實際單耗,多開高效泵組;
(1)利用四、五月份長江水位上漲的有利條件,進一步優(yōu)化機組運行,取水2#變頻開啟,保持清水池高位運行,杜絕溢流,有效控制了電耗繼續(xù)增長。(2)利用清潔生產(chǎn)為契機,嚴格控制生活用能,取暖、照明、空調(diào)使用嚴格控制;
通過上述措施,車間在諸多不利因素下,有效控制了能耗,車間將在明年繼續(xù)圍繞能耗開展工作,力爭消化不利因素,完成能耗指標。
2、礬單耗: 不利因素:
(1)2#澄清池停運,導(dǎo)致1#、3#、4#澄清池超負荷運行,造成礬耗偏高;(2)出水濁度控制在5NTU以下,超過裝臵的處理能力,是礬耗偏高的根本原因;(3)一、二、三月份氣溫持續(xù)偏低,絮凝劑絮凝效果差,礬耗高;(4)礬的質(zhì)量不穩(wěn)定,為保證水質(zhì),加大投礬量。(5)六、七、八月青藻滋生嚴重,影響絮凝效果。采取措施:
(1)自動投礬系統(tǒng)運行穩(wěn)定,為控制礬耗起到了一定的作用。
(2)管理人員牽頭,每班對口交接,開展班組消耗小指標競賽,效果顯著;(3)合理運行有效節(jié)能機泵,避免沖擊造成的提高加礬量
(4)摸索投礬機在長江不同濁度下運行規(guī)律,制定相關(guān)加停泵時投礬量指標;(5)要求原料生產(chǎn)廠家保證礬的質(zhì)量。
(6)投加二氧化氯清除藻類,對降低礬耗起到了一定作用.三、主要生產(chǎn)完成情況:
1、積極摸索嘗試,優(yōu)化運行,努力降低能耗物耗;
(1)根據(jù)不同的江水水位及清水池水位開不同的機泵,在現(xiàn)有的設(shè)備條件下,開效率較高的機泵,優(yōu)化了機泵的運行;
(2)通過水務(wù)競賽與清潔生產(chǎn),提升職工節(jié)能意識,先后按計劃清洗了3#、4#澄清池及清水池,有效地提高了水質(zhì)合格率;
(3)嚴格執(zhí)行交接班消耗登記制度,對每個班的能源消耗情況進行詳細記錄并納入考核;
(4)根據(jù)一泵房開停泵情況及江水濁度氣候的變化等因素及時調(diào)整礬量;
2、認真抓好工藝質(zhì)量管理,確保安全生產(chǎn)
(1)清水提質(zhì)后積極探索降低礬耗的有效途徑,取得了不錯的效果;(2)上半年先后對取水2#泵,送水1#、5#泵、進行了計劃檢修為安全生產(chǎn)提供硬件保障。
(3)積極開展“水務(wù)競賽”,先后圓滿完成了集團公司安全、清潔生產(chǎn)等各項活動;
3、積極做好技術(shù)改造工作
(1)2#澄清池恢復(fù)工作正在進行中;
(2)送水2#泵安裝正在進行。
4、堅持日常工藝紀律的檢查
(1)一日多查,一周一公布,一月一考核兌現(xiàn),即每日多次到崗位上檢查,監(jiān)督落實工藝紀律的情況;每周對查出的問題進行張榜公布并積極整改;每月匯總檢查情況,對每個班組一個月來的工作情況進行評分、匯總、講評,召開班組長會議,對優(yōu)秀班組和個人進行獎勵,對違反規(guī)章制度的個人嚴格進行考核兌現(xiàn),并且納入《職工個人工作業(yè)績檔案》,作為車間內(nèi)部競爭上崗的依據(jù)。
(2)全面落實交接班制度、崗位定時巡檢制度,加強了勞動紀律的檢查力度;(3)重新整理了工藝臺帳并對工藝卡片進行修訂,對工藝指標進行了修訂,完善了工藝臺帳,使工藝卡片更加符合生產(chǎn)實際;(4)定期召開工藝工作會議,迎接各類的工藝紀律檢查。
四、存在的問題與不足
1、車間節(jié)能降耗的壓力較大,不利因素較多。
2、一泵房機泵水量偏大,設(shè)備磨損較為嚴重,對安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅;
3、澄清池反應(yīng)室及清水池外壁由于使用時間較長,有些地方已經(jīng)出現(xiàn)裂縫滲水現(xiàn)象,影響安全生產(chǎn);
4、原礬池計量期待精確化技改;
5、二泵房機泵老化較為嚴重,五、明年的工作計劃:
1、繼續(xù)做好車間的安全生產(chǎn)及節(jié)能降耗工作,確保水質(zhì)合格;
2、做好2#澄清池恢復(fù)工作;
3、對1#、3#、4#澄清池進行維護,確保安全可靠的運行;
4、在總水量減少的情況下的優(yōu)化運行工作,確保安全生產(chǎn)工作;
6、繼續(xù)做好工藝管理基礎(chǔ)工作。
第四篇:取水申請書
申
請
書
丹東億誠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)建設(shè)的丹東浙商經(jīng)貿(mào)大廈位于丹東市新區(qū)國盛路、銀河大街、鴨綠江大街圍合地塊?,F(xiàn)我公司已對該地塊進行地下室施工,因此需對周邊進行降水,現(xiàn)向丹東市水務(wù)局申請取水。望該部門予以批準!
丹東億誠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 2018年5月29日
第五篇:取水申請書
取水許可法人代表證明書
XXX同志,在我單位任總經(jīng)理職務(wù),系我單位法人代表,特此證明。
單位地址:
單位電話:
單位名稱:
2016年00月00日
(蓋章)與第三者利害關(guān)系承諾書
XXXXXXXXXX有限公司位于XXXXXXXXXXX,主要生產(chǎn)XXXXXXXXXX,職工人數(shù)XX人。為解決生產(chǎn)生活用水需要,利用現(xiàn)有機井X眼取用地下水,此用水項目對周邊環(huán)境及村民吃水無影響,若產(chǎn)生任何影響或發(fā)生任何糾紛由我公司全部負責。
XXXXXXXXXXXXX有限公司法人:
XXXXXXXXXXXX有限公司
成井示意圖
地表0米至23米松粘黃土層,23米至78米三疊系地層,78米至248米三疊系含煤系地層,248米至450米密質(zhì)灰?guī)r地層,靜水位在138米。
直徑325mm螺旋管乘10mm下至225米。
直徑273mm乘10mm無縫鋼管下至273米。
273米以下至450米為190mm裸眼終孔。
施工隊: 施工時間:
申請書
XXX水務(wù)局:
為解決我公司生產(chǎn)、生活用水需要,根據(jù)《中華人民共 和國水法》、《XX省取水許可和水資源征收管理辦法》有關(guān) 要求,特申請辦理《取水許可證》等有關(guān)手續(xù),望予以批準。
XXXXXXXXXX有限公司 法人:
用水節(jié)水評估所需資料
一、單位概括、簡介。
二、水質(zhì)化驗單、竣工報告
三、其他資料
公司名稱
地址
占地總面積
建筑面積
員工總?cè)藬?shù)(其中管理人員人數(shù))
綠化面積 其中:
草地面積
使用水源(井水、污水)
苗木面積
使用水源(井水、污水)
四、單位取用水方案:
主要用水單元:
主要用水器具及分布情況:
五、水井情況:
供水用途:
共深:
井徑:
年總用水量年總用水量
成井年月
目前水面距地面距離 配套水泵設(shè)計出水量
六、員工宿舍區(qū):
占地面積
房間數(shù)
床位數(shù) 使用水源
年用水總量
七、職工餐廳:
占地面積
就餐人數(shù)
年用水總量
污水去向
八、主要節(jié)水措施及節(jié)水效果
九、退水系統(tǒng)
污水工藝 污水處理能力 處理后水質(zhì)參數(shù) 排水去向
污水去向使用水源