第一篇：招生就業(yè)處年下半年工作計劃

招生就業(yè)處2016年下半年工作計劃

本學(xué)期招生就業(yè)處將按照學(xué)院工作安排，繼續(xù)落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的實施方案，通過學(xué)習(xí),堅定理想信念，增強政治意識，大局意識，勇于擔(dān)當(dāng)作為。認(rèn)真總結(jié)今年的招生就業(yè)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，為學(xué)院走上規(guī)范化軌道和改革發(fā)展,齊心協(xié)力，努力工作。

一、積極開拓招生工作新思路，通過廣泛社會調(diào)查研究，借鑒其他高職院校招生工作經(jīng)驗，為明年招生做好各項準(zhǔn)備工作，確保2017年招生人數(shù)突破700人。

二、完成2016年高職、中專新生錄取手續(xù)和新生信息收集、存檔工作。

三、做好中專頂崗實習(xí)學(xué)生的跟蹤服務(wù)工作，暢通聯(lián)系渠道，確保實習(xí)學(xué)生安全、有序。

四、繼續(xù)堅持校企合作、校校聯(lián)合的辦學(xué)思路，利用各種資源和關(guān)系，與社會知名度大、信譽好的外地、本地企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議，保證學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)，以此促進招生。

五、做好招生就業(yè)處的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充實和完善有關(guān)招生和就業(yè)的內(nèi)容和信息。

六、做好2016級新生入學(xué)的各項準(zhǔn)備工作。宣傳版面制作，新生接待等及時安排，保證萬無一失。

七、加強內(nèi)部管理，健全各項管理制度。學(xué)習(xí)其他高職院校的經(jīng)驗，使招生就業(yè)工作逐步規(guī)范化、制度化。

八、嚴(yán)格請銷假制度，不遲到，不早退，模范遵守勞動紀(jì)律。

2016年9月7日

第二篇：招生就業(yè)處工作計劃

招生就業(yè)處工作計劃

一指導(dǎo)思想

堅持“以服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)思想，以中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為工作目標(biāo)，全面落實學(xué)校提出的“抓管理，強內(nèi)涵，提質(zhì)量”的工作任務(wù)，將招生就業(yè)處工作推上一個新的臺階。

二、工作模塊的基本思路和措施

模塊

1、招生工作

1、思路：總結(jié)招生情況，落實招生獎懲方案。

2、措施：澄清招生來源，明確區(qū)域招生完成情況，分析原因，對照學(xué)校招生方案，獎懲兌現(xiàn)，同時總結(jié)招生成果，召開招生總結(jié)大會。

模塊

2、就業(yè)工作

1、思路

多渠道了解就業(yè)信息，把提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量做為重中之重。

2、措施

(1)、摸清學(xué)校待就業(yè)專業(yè)及人數(shù)情況，積極主動與用人單位聯(lián)系，重點考慮本地企業(yè)，為明年上學(xué)期將學(xué)生安置到有利于學(xué)生前途的崗位和企業(yè)工作做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

(2)、切實做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作，加強對學(xué)生吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的教育，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)成才意識，為適應(yīng)企業(yè)崗位需求及今后的創(chuàng)業(yè)成才奠定基礎(chǔ)。

(3)、強化就業(yè)制度，嚴(yán)格按就業(yè)程序操作，確保就業(yè)工作質(zhì)量穩(wěn)步提高。

(4)、加強對學(xué)生就業(yè)跟蹤調(diào)查和服務(wù)工作、確保學(xué)生就業(yè)滿意。

(5)、挖掘畢業(yè)生典型、及時總結(jié)。組織畢業(yè)生成才報告會，培養(yǎng)學(xué)生愛學(xué)校、愛專業(yè)的思想，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性。同時總結(jié)職教成果，向社會加大宣傳度，提高社會各界對職業(yè)教育的認(rèn)識。

模塊

3、校企合作

1、思路

與企業(yè)深度合作、資源共享、互惠互利。

2、措施

積極與三一重工、廣汽集團、威勝集團、中山緯創(chuàng)資通、北京唐宮集團等企業(yè)深度合作，以訂單培養(yǎng)為主線，改變辦學(xué)模式，加大實訓(xùn)投入，完善考核機制，把學(xué)生培養(yǎng)成為企業(yè)崗位需求的技能型實用人才。

模塊

4、頂崗實習(xí)

1、思路

為了鞏固學(xué)生專業(yè)知識，培養(yǎng)實用技能，及時按教學(xué)計劃組織學(xué)生到校外實習(xí)基地頂崗實習(xí)。

2、措施

在鞏固現(xiàn)有實習(xí)基地的基礎(chǔ)上，進一步完善校外實習(xí)基地信息庫，開辟有利于學(xué)生實習(xí)的新基地，特別是本地實習(xí)基地。

3、完善頂崗實習(xí)制度，簽訂協(xié)議，明確學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生及家長三方責(zé)任和義務(wù)，真正把頂崗實習(xí)落到實處。

三、主要工作行事歷

20**年下學(xué)期招生就業(yè)處行事歷

時間

主要工作(活動)

九月份

1、新生報到編班，處室工作計劃制定。

2、二年級電子檢測計算機主板維修C341C342班去威勝集團定崗實習(xí)

3、招生區(qū)域人數(shù)摸底。

4、緯創(chuàng)資通領(lǐng)導(dǎo)來校洽談電子專業(yè)辦班事宜。

5、與北京唐宮集團聯(lián)系酒店管理聯(lián)合辦班事宜。

十月份

1、招生經(jīng)費結(jié)算。

2、招生總結(jié)座談會。

3、優(yōu)秀畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。

4、專訪廣汽菲亞特、威勝集團了解學(xué)生定崗實習(xí)情況。

十一月份

1、優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成才報告。

2、對二年級就業(yè)學(xué)生就業(yè)意向摸底。

3、整理處室資料。

4、專訪企業(yè)。

十二月份

1、了解企業(yè)用人招聘信息，考察用人單位，尋求合作伙伴，為明年上學(xué)期學(xué)生頂崗實習(xí)及優(yōu)質(zhì)安置學(xué)生做準(zhǔn)備。

2、就業(yè)班學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)。

元月份

1、專訪企業(yè)提高校企合作辦學(xué)力度。

2、統(tǒng)計就業(yè)學(xué)生人數(shù)，聯(lián)系就業(yè)單位。

3、處室資料整理。

第三篇：學(xué)院招生就業(yè)處工作計劃

招生就業(yè)處工作計劃

2012年是我院承前啟后、繼往開來，迅速發(fā)展的重要一年。在新的歷史起點上，為使四川汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院能夠主動適應(yīng)新形勢下的新要求，明確新目標(biāo)、新任務(wù)，能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢；為社會經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)高技能應(yīng)用型人才，作為招生就業(yè)處主要負(fù)責(zé)人，責(zé)任在肩。暑期的高師崗前培訓(xùn)如期而至，按照四川省教育廳高師培訓(xùn)中心及班導(dǎo)師的相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)院及本人實際，以當(dāng)前學(xué)院轉(zhuǎn)型為契機，特制訂我院招生就業(yè)處工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

學(xué)校的在主管校長的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持一切依靠全體教職工和一切為了學(xué)生的理念，開拓創(chuàng)新，扎實工作，確保完成招生目標(biāo)、就業(yè)推薦指標(biāo)人數(shù)等工作任務(wù)，為學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展做出較大貢獻。

二、工作目標(biāo)

生源是學(xué)校生存的命脈，就業(yè)是學(xué)校發(fā)展的基石。尤其是民辦學(xué)校，沒有生源就沒有收入，就業(yè)問題不解決就沒有發(fā)展。招生和就業(yè)問題是民辦高等職業(yè)教育能否實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。因此，本的工作目標(biāo)為：切實推進招生宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)跟蹤等重要工作；在畢業(yè)生保持穩(wěn)定的就業(yè)率前提下，制定合理適切的增長基數(shù)；緊緊抓住“提升生源質(zhì)量，提高就業(yè)質(zhì)量”兩大中心目標(biāo)，實現(xiàn)學(xué)院持續(xù)內(nèi)涵發(fā)展。

三、招生工作

（一）科學(xué)制定招生計劃。

首先，根據(jù)我院辦學(xué)實際，立足學(xué)院持續(xù)發(fā)展需要，努力爭取2012全日制普通招生計劃，適當(dāng)確定合理的中職段招生計劃，在擴大學(xué)院辦學(xué)規(guī)模的基礎(chǔ)，狠抓辦學(xué)水平的大力提升。其次，優(yōu)化調(diào)整結(jié)構(gòu)，緊密結(jié)合市場需求，積極展開調(diào)研，合理配置招生計劃。再次，出色完成2012年招生計劃目標(biāo)人數(shù)，并加強協(xié)調(diào)省、市內(nèi)外招生主管部門工作。

（二）建立自己的招生品牌。我們學(xué)院要結(jié)合自身的特色，立足汽車專業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，打造屬于自己的招生品牌。從品牌出發(fā)，依托品牌的形象，培養(yǎng)穩(wěn)定的客戶，經(jīng)過長期的努力，形成“學(xué)什么就到什么學(xué)?！钡睦砟睿@樣相關(guān)的企業(yè)客戶變成學(xué)校品牌的延伸。因此，我院特別是我們招生就業(yè)處就更應(yīng)大力發(fā)揮這一優(yōu)勢。而且品牌效益的影響可以從市外、省外爭取生源。換句話說，如果我院培養(yǎng)的學(xué)生畢業(yè)后有出路，那么可以以綿陽市、成都、四川省為中心，在綿陽市甚或四川省的周邊地區(qū)也可以展開生源的爭奪，把自己的品牌做強、做大。

（三）建立一支穩(wěn)定的隨時能“戰(zhàn)斗”的專職招生隊伍。

積極培養(yǎng)一支穩(wěn)定的招生隊伍，結(jié)合自身特色，形成自身的一套招生策略。在招生中突出自己，不詆毀、攻擊其他職院。要有專門的招生人員，不要把招生任務(wù)壓在教師身上，針對學(xué)校實際與地方實際有序開展招生宣傳。對招生人員實行任務(wù)制度，既給你多少任務(wù)數(shù)，就要完成任務(wù)數(shù)，對于超過任務(wù)數(shù)的給予一定的獎勵，但獎勵的數(shù)額不能過大，獎勵以精神獎勵為主，避免招生人員為拿到高額獎金而在招生過程中夸大宣傳，欺騙學(xué)生。

（四）進一步完善招生章程，并妥善修訂招生獎勵政策，積極展開、擴大招生宣傳力度，大力發(fā)動師生員工廣泛參與招生。我們可以通過“巡展會、宣講會、母校畢業(yè)生”等展開各種形式的宣傳，以切實推進招生力度。

（五）認(rèn)真做好對口升學(xué)的招生工作，努力做好相關(guān)畢業(yè)生畢業(yè)證的辦理工作，加大審核、校對工作的力度，將可能出現(xiàn)問題扼除在萌芽之中。

三、就業(yè)工作

（一）完善新形勢下就業(yè)管理體系

學(xué)生就業(yè)問題是檢驗學(xué)院學(xué)生質(zhì)量的重要指標(biāo)。學(xué)生畢業(yè)前的頂崗實

習(xí)管理、就業(yè)指導(dǎo)工作，以及畢業(yè)后管理這些問題都要規(guī)范，形成一個長期發(fā)展的制度。1.規(guī)范實習(xí)工作。學(xué)生頂崗實習(xí)是學(xué)校培養(yǎng)計劃中最重要的一個環(huán)節(jié)之一。因此這也將成為本項工作的一項重點。2.規(guī)范就業(yè)指導(dǎo)工作。我處將組織專門的就業(yè)指導(dǎo)人員，負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作。在學(xué)生在校期間，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，解答學(xué)生的就業(yè)疑惑?？梢岳眯@網(wǎng)、QQ 群等傳播途徑為學(xué)生提供就業(yè)信息，2利用一切可以利用的資源，為學(xué)生提供就業(yè)幫助。關(guān)注一些就業(yè)有困難的學(xué)生，積極為他們提供幫助，讓所有的學(xué)生都明白，學(xué)校對學(xué)生就業(yè)工作的重視，這樣對我院的長期發(fā)展都會有深遠的影響。3.規(guī)范畢業(yè)后學(xué)生就業(yè)工作。畢業(yè)后學(xué)生必定有一部分學(xué)生因各種原因既沒有升學(xué)，也沒有找到工作。對這一批學(xué)生，我們要積極主動幫助他們，發(fā)揚“永不拋棄、絕不放棄”精神，積極分析他們未能及時就業(yè)的真正的原因，并為他們提供就業(yè)信息，鼓勵學(xué)生就業(yè)。4.關(guān)注就業(yè)穩(wěn)定性問題，也是我部門一項特別需要重視的問題。我們可以實習(xí)畢業(yè)生召回制度，就是對這些工作不穩(wěn)定的學(xué)生，幫助他們提高，免費提供技能培訓(xùn)等等，再次推薦他們就業(yè)。并建立畢業(yè)生就業(yè)檔案，清楚了解學(xué)生就業(yè)即時狀況。

（二）建立健全就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)，完善就業(yè)服務(wù)體系，努力營造全員就業(yè)的氛圍。我院要盡快建立適應(yīng)新形勢需要的就業(yè)工作運行機制，建立健全大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)隊伍，加強對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，努力提高就業(yè)的層次學(xué)校應(yīng)從入學(xué)起，就注意加強對學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)和教育，讓學(xué)生充分認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)的意義，使自主創(chuàng)業(yè)成為大學(xué)生在校期間的一種理想和追求，以此強化他們的創(chuàng)業(yè)意識。

（三）構(gòu)建開放、多元、互動的校企合作就業(yè)模式，積極迎接社會挑戰(zhàn)加強與用人單位的聯(lián)系，增進相互的溝通和了解，建立合作關(guān)系，培養(yǎng)符合市場需求的人才，促進大學(xué)生就業(yè)，是促進目前高校就業(yè)工作的有效途徑。在了解用人單位的用人要求后，學(xué)校可通過“訂單式”培養(yǎng)或者定向培養(yǎng)等方式，為用人單位輸送專業(yè)人才；可通過實習(xí)就業(yè)、“預(yù)就業(yè)”、實踐就業(yè)，與用人單位共建就業(yè)基地，主動向用人單位推薦人才；可通過回訪、調(diào)研的方式了解畢業(yè)生在單位的表現(xiàn)情況和存在的問題，改進學(xué)生培養(yǎng)方式；也可通過聘請企業(yè)的人事主管、業(yè)務(wù)主管等到學(xué)校舉辦講座、授課等方式，讓學(xué)校和學(xué)生了解用人單位的需求信息和用人標(biāo)準(zhǔn)，從而使學(xué)校培養(yǎng)的人才更具針對性和實用性，使學(xué)生學(xué)習(xí)更有目標(biāo)性和針對性。

總之，充分認(rèn)識和做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，高度重視切實落實高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程，建立健全就業(yè)指導(dǎo)工作體系，完善就業(yè)指導(dǎo)、管理服務(wù)機

構(gòu)，做好未來畢業(yè)生的就業(yè)工作。

總之，學(xué)院招生與就業(yè)工作在當(dāng)前嶄新的形勢下，需要我們在進一步的工作實踐中不斷研究和探索。我相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，我院將一定會越辦越好。我也會用要勤奮務(wù)實的工作去迎接學(xué)院更加美好的明天！

第四篇：2011年招生就業(yè)處工作計劃

2012年招生就業(yè)處工作計劃

根據(jù)《愛迪生中專2011—2012學(xué)第二學(xué)期工作計劃》的文件精神，本學(xué)期招生就業(yè)處堅持以市場需求為導(dǎo)向，努力拓寬學(xué)校招生和畢業(yè)生就業(yè)渠道。加強就業(yè)指導(dǎo)，提高畢業(yè)生就業(yè)的競爭力，進一步規(guī)范管理，提高服務(wù)工作水平，樹立超越意識，開創(chuàng)新局面。特制定工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以深入貫徹落實實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，按照學(xué)校發(fā)展規(guī)劃總體思路部署要求，緊緊圍繞學(xué)校2011年學(xué)校工作計劃要點，以推行“招生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任管理”為抓手，全面完成2011年招生就業(yè)工作任務(wù)，逐步構(gòu)建“招生—培養(yǎng)—就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作目標(biāo)。

二、工作目標(biāo)

1、招生目標(biāo)：①2011年將畢業(yè)104人（其中計算機電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)21人，數(shù)控畢業(yè)生14人，綜高班26人）。②今年秋季計劃招生，區(qū)內(nèi)160人左右（包括周邊地區(qū)），甘肅招生100人，基本完成260人目標(biāo)，需要招生老師30名以上。

為保障上述招生目標(biāo)的完成，考慮到我校地理位置和新生報到率因素，必須積極爭取上級大力支持和各方通力配合，力爭新增招生放量計劃高于全市平均增長水平，確保新生報到率達到95%以上。

2、就業(yè)目標(biāo)：力爭實現(xiàn)2011屆畢業(yè)生6月底之前離校時初次就業(yè)率穩(wěn)步在90%以上；7月下旬一次性就業(yè)率達到100%以上。

三、主要工作內(nèi)容及工作措施

（一）招生工作

1、搞好招生職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作。包括招生宣傳；招生錄

??；招生策劃，就業(yè)指導(dǎo)等工作。

常規(guī)工作需要重點做好以下兩項工作：一是加大招生宣傳力度，加強網(wǎng)上宣傳，做好各招生點?？麄?、大型現(xiàn)場宣傳、巡回宣傳和抽調(diào)專門人員赴區(qū)縣或?qū)W校宣傳。二是組織好暑假期間的家訪工作，加強各點的班主任聯(lián)系工作，做好新生及其家長的咨詢答疑工作，盡可能在一定程度上提高新生報到率。

加強招生工作人員的業(yè)務(wù)技能和工作責(zé)任，做到常規(guī)運作程序

化、常規(guī)管理科學(xué)化、常規(guī)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。

2、努力探索招生方面的開拓性工作。

（一）結(jié)合學(xué)校專業(yè)學(xué)科建設(shè)、就業(yè)市場需求及辦學(xué)規(guī)模、效益

等情況，提高編制專業(yè)開班招生計劃安排的科學(xué)性與合理性。同時結(jié)合各學(xué)科專業(yè)就業(yè)率和生源情況，就業(yè)形勢好或生源充足，班額計劃就高安排。二是擬逐步擴大藝術(shù)類招生辦學(xué)規(guī)模。

（二）就業(yè)工作

1、就業(yè)指導(dǎo)方面繼續(xù)貫徹落實已出臺的《宿遷市愛迪生中

等專業(yè)學(xué)校2011年學(xué)校工作計劃》在各部門，各教學(xué)專業(yè)，各年級學(xué)生的實施，特別要加強：對做好撰寫職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)。今年擬制定相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃測評系統(tǒng)，對在校生免費開放，及早做好對各專業(yè)學(xué)生專業(yè)發(fā)展，走教師發(fā)展、走企業(yè)發(fā)展、或創(chuàng)業(yè)發(fā)展等之路的規(guī)劃與分類指導(dǎo)。

對即將畢業(yè)的學(xué)生主要加強就業(yè)思想、就業(yè)觀念教育，引導(dǎo)畢

業(yè)生認(rèn)清形勢，特別是在全球金融危機剛復(fù)蘇的影響下，調(diào)整心態(tài)、準(zhǔn)確定位、積極擇業(yè)。

2、就業(yè)服務(wù)方面

1）繼續(xù)加強畢業(yè)生就業(yè)外聯(lián)工作。一是進一步加強以蘇南大中

型企業(yè)為重點市場的畢業(yè)生就業(yè)外聯(lián)工作。二是進一步拓展與上海、北京、江蘇，浙江等地中介人力資源機構(gòu)的聯(lián)系，通過他們引進企業(yè)和學(xué)校到我校招聘畢業(yè)生。

2）、強化畢業(yè)生頂崗實習(xí)環(huán)節(jié)。積極協(xié)調(diào)學(xué)校相關(guān)職能部門和

教學(xué)院系，對畢業(yè)生的實習(xí)、見習(xí)、進行分類指導(dǎo)。

畢業(yè)生及愿意到浙江、上海等地學(xué)校進行頂崗實習(xí)的，實習(xí)時

間提前到3月開始起動，延長頂崗實習(xí)時間，大力發(fā)展聯(lián)合辦學(xué)，校企合作等半工半讀模式。

通過以上方式，盡力有效解決畢業(yè)生實踐能力較弱，市場競爭

力不強的問題，讓學(xué)生及早了解社會需求，增長了社會見識。

3）、多渠道做好就業(yè)服務(wù)工作。

一是廣泛邀請用人單位到校舉辦專場招聘會，2011年招就處力

爭邀請到6家用人單位到校舉辦專場招聘會；

二是計劃12月為2011屆畢業(yè)生由招就處主辦一場共計6余家

用人單位參加的大型雙選會；

4）、加大就業(yè)工作信息化建設(shè)的力度。

一是充分發(fā)揮學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)和就業(yè)工作QQ群在就業(yè)管理方

面的積極作用，及時補充、更換網(wǎng)上資源信息，提高工作效率。

二是繼續(xù)為畢業(yè)生免費開通和維護利用好就業(yè)信息短信平臺，確保就業(yè)信息第一時間通達到每位畢業(yè)生，減少資源浪費。

三是積極與用人單位協(xié)調(diào)溝通，在條件允許的情況下采取遠程

視頻面試，減少用人單位和畢業(yè)生經(jīng)濟成本。

和補充就業(yè)信息。

附： 招生就業(yè)處常規(guī)工作各階段具體安排進度表

2月

1、制定處室相關(guān)計劃，起草相關(guān)協(xié)議。

2、聯(lián)系幾家企業(yè)，為春季同學(xué)找實習(xí)單位。

3、春季相關(guān)招生工作。

3月

1、統(tǒng)計并上報今年的流生信息。

2、考察勤工儉學(xué)的企業(yè)，并簽訂合作協(xié)議。

3、安排10數(shù)控、10計算機學(xué)生就業(yè)。

4、月底對老新生的到校生活學(xué)習(xí)情況等進行滿意度問卷調(diào)查。

4月

1、安排春季生勤工儉學(xué)，并跟蹤服務(wù)。

2、配合校長室制定2012年秋季招生方案。

3、安排10汽修專業(yè)學(xué)生就業(yè)。

4、聯(lián)系和開辟新的生源基地，搜集同類學(xué)校的招生信息。

5、制定秋季招生簡章，發(fā)展新的招生代理。

5月

1、對新、老教師進行招生培訓(xùn)。

2、校內(nèi)招生文化氛圍的布置。

3、做好本校教職工的招生思想宣傳工作。

4、做好到生源學(xué)校的招生宣傳工作。

6月

1、外出招生，和生源學(xué)校班主任對接。

2、安排好招生接待工作。

3、安排教師全面招生。

4、對招生工作進行實時統(tǒng)計、督察通報。

四、完成校長室交辦的其他任務(wù)

招生就業(yè)處

二0一0年九月一日

第五篇：招生就業(yè)處工作計劃

2014-2015學(xué)年第一學(xué)期招生就業(yè)處工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以市場需求為導(dǎo)向，力爭全面實現(xiàn)”十二五”教育發(fā)展目標(biāo)。在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，進一步落實“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展新理念，根據(jù)學(xué)校整體工作思路開展部門工作。

二、工作目標(biāo)

1、認(rèn)真分析總結(jié)2014招生工作,分析當(dāng)前形勢，深入思考靈活、適用的招生方案，加強生源地相關(guān)人員的溝通和交流,為明年5月招生打下良好基礎(chǔ)。

2、收集各種實習(xí)就業(yè)信息，與企業(yè)近距離接觸，穩(wěn)妥做好頂崗實習(xí)就業(yè)工作。加強實訓(xùn)基地的建設(shè)和優(yōu)化。建立“協(xié)作型”和“合作制”校外實訓(xùn)基地，簽訂3－5家合作辦學(xué)協(xié)議，就業(yè)工作要做到基地有數(shù)、信息及時、情況清、去向明。

3、明確培訓(xùn)工作定位，即開發(fā)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)四大職能，使培訓(xùn)工作取得良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟效益。確保有5萬元培訓(xùn)費，力爭有10萬元。

三、工作措施

（一）招生工作

1、認(rèn)真回顧上招生情況，加強和已有生源地的聯(lián)系，做好現(xiàn)有學(xué)生的培訓(xùn)和就業(yè)工作，確保原有招生渠道的暢通，為搞好今年的招生工作做好充分的準(zhǔn)備。

2、積極利用在校教師社會關(guān)系的優(yōu)勢，拓展區(qū)內(nèi)和區(qū)外招生。根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)有制度，保證部分招生費的落實。

3、完善各項資料，加強研究，掌握并用好本地區(qū)招生政策，盡力做好明年的招生工作。

（二）頂崗實習(xí)就業(yè)工作 學(xué)生就業(yè)關(guān)系至學(xué)校形象。本處將按照“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的原則，進行就業(yè)指導(dǎo)，用好畢業(yè)生就業(yè)平臺，按期完成98%的就業(yè)率。

1、穩(wěn)妥做好頂崗實習(xí)生推薦和管理工作。

（1）努力完成落實學(xué)生的頂崗實習(xí)推薦工作，力爭學(xué)生在合適的崗位上實習(xí)。（2）加強頂崗實習(xí)班帶隊教師的培訓(xùn)管理力度，提升頂崗實習(xí)班帶隊教師的管理水平，使每位頂崗實習(xí)生都能感受到學(xué)校的關(guān)心和愛護。

（3）加強 “實習(xí)就業(yè)跟蹤”理念，隨時跟蹤頂崗實習(xí)生的實習(xí)情況。

2、集思廣益，努力搞好頂崗實習(xí)就業(yè)工作。

（1）盡早聯(lián)系好實習(xí)單位，提前拿出實習(xí)方案，做好實習(xí)準(zhǔn)備工作。（2）靈活安排實習(xí)工作。頂崗實習(xí)原則上有學(xué)校安排，便于學(xué)校管理，但有個別學(xué)生可自己聯(lián)系實習(xí)，但無論哪種形式的實習(xí)，都必須遵守實習(xí)制度，遵守廠規(guī)廠紀(jì)，嚴(yán)格要求，進行安全生產(chǎn)，在頂崗實習(xí)中展示自己，以求企業(yè)錄用，達到以實習(xí)帶就業(yè)的目的。

3、要加強校企合作。校企合作能否成功，最關(guān)鍵的是畢業(yè)生自身的素質(zhì)，任何企業(yè)都不會養(yǎng)活一個閑人，如果學(xué)生品質(zhì)較差，專業(yè)一竅不通，企業(yè)絕不會用。所以我們對外聯(lián)系的同時，要做好企業(yè)的反饋工作，確保學(xué)校內(nèi)部管理貼近企業(yè)需求。要做到“提高畢業(yè)生就業(yè)工作水平，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，提高畢業(yè)生就業(yè)率、穩(wěn)定率”，要讓就業(yè)學(xué)生及家長得到滿意。

（三）校內(nèi)培訓(xùn)工作 1.我處將與教務(wù)處一起，按年級分專業(yè)制定技能考核的時間及實施辦法，保證教學(xué)計劃內(nèi)規(guī)定的技能人人完備，制定學(xué)生考級考證規(guī)劃及獎勵政策，讓每位同學(xué)都具備1－2個走上社會用的上的證書，加強加大財會專業(yè)學(xué)生會計證項目的培訓(xùn)力度，力爭人人有會計證，努力在同類學(xué)校樹立一流形象。2.本學(xué)期校內(nèi)將開展的培訓(xùn)項目為：會計從業(yè)資格證，助理營銷師，英語應(yīng)用能力以及四級培訓(xùn)。

（三）社會培訓(xùn)工作

本學(xué)期，我處將走近市場，作好培訓(xùn)項目的可行性分析，制定社會培訓(xùn)規(guī)劃，盡早啟動。

1、利用學(xué)校資源優(yōu)勢，努力研究少兒教育培訓(xùn)項目的開發(fā)、啟動與實施，爭取本學(xué)期內(nèi)啟動一至兩項少兒素質(zhì)教育培訓(xùn)項目。

2、加強與市職業(yè)技能培訓(xùn)中心、人事局，勞動和社會保障所等部門的聯(lián)系，了解社會緊缺工種和企業(yè)需求，制定相關(guān)的培訓(xùn)工作。

3、積極利用在校教師社會關(guān)系的優(yōu)勢，拓展企業(yè)培訓(xùn)工作，根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)有制度，保證教師也有一定的實惠。

（四）與學(xué)工、教務(wù)部門聯(lián)動，我處牽頭，嘗試建立學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心，探索學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃新路徑。

通過有必要的各類校本課程的教育和實踐活動的開展，將學(xué)生培養(yǎng)成為：堅持理想與信念，努力適應(yīng)環(huán)境，能夠自我調(diào)適，增強社會交往能力，開啟職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，保持身心健康，提升文化與美學(xué)，學(xué)會獨立思考，參與社會實踐的優(yōu)秀大學(xué)生，真正成為和諧社會的棟梁之材。

招生就業(yè)處

2014-9-4