第一篇：縣堅持“五抓”深入開展遠程教育進社區(qū)試點工作匯報

縣堅持“五抓”深入開展遠程教育進社區(qū)試點工作匯報

為深入開展遠程教育進社區(qū)試點工作，XX縣委組織部加大投入力度，采取“五抓”措施，使遠程教育在試點社區(qū)工作得以順利開展，成為社區(qū)黨建工作一道靚麗的風景線。

一、具體做法：

1、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，建立長效工作運行機制。縣委組織部成立由主管副部長任組長的遠程教育進社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負責日常工作，縣財政為每個社區(qū)撥付1萬元黨建工作專項經(jīng)費。領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期召開專題會議，研究解決現(xiàn)代遠程教育進社區(qū)工作遇到的困難和問題。同時，龍江鎮(zhèn)下轄各社區(qū)也根據(jù)工作實際成立領(lǐng)導(dǎo)組織，為遠程教育進社區(qū)工作提供了有力保障。福龍社區(qū)安排3000元資金，作為開展社區(qū)遠程教育站點建設(shè)前期準備的工作經(jīng)費，深入開展社區(qū)基本情況調(diào)查摸底，統(tǒng)一制作了站點標牌和規(guī)章制度，統(tǒng)一印制了學習培訓記錄本等。把遠程教育經(jīng)費納入財政預(yù)算，并逐年遞增，同時縣鎮(zhèn)兩級財政為社區(qū)站點管理操作員每人每月發(fā)放60元的補助。

2、抓深入調(diào)研，確定試點社區(qū)。今年5月初，按照市委組織部要求，縣委組織部抽調(diào)精干力量組成調(diào)研組深入到鎮(zhèn)內(nèi)的10個社區(qū)，進行廣泛調(diào)研，通過5天時間，基本摸清了社區(qū)基本情況和黨建情況，根據(jù)調(diào)研結(jié)果結(jié)合社區(qū)情況，最后確定青華、華龍、通齊、福龍、幸福5個社區(qū)為遠程教育試點社區(qū)。

3、抓制度建設(shè)，提高科學管理水平。縣遠程教育辦和龍江鎮(zhèn)黨委進一步加強制度建設(shè)，完善遠程教育進社區(qū)站點操作人員的基本情況采集，建立了社區(qū)站點操作管理員臺賬等規(guī)章制度，做好設(shè)備的管理維護和跟蹤服務(wù)工作，進一步健全故障信息反饋制度。同時，各社區(qū)結(jié)合實際，完善了“遠程教育進社區(qū)”各項規(guī)章制度。青華社區(qū)統(tǒng)一制定了社區(qū)遠程教育站點《學習制度》、《管理員工作職責》等，落實了“五防”工作；華龍社區(qū)建立了《遠程教育站點管理制度》、《遠程教育站點使用制度》、《遠程教育專題例會制度》、《遠程教育學習制度》、《遠程教育站點工作人員職責》、《遠程教育培訓導(dǎo)學制度》等10余項制度；通齊社區(qū)制定和完善了《社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點工作檢查制度》、《社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點管理員工作守則》、《社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點節(jié)目收看學習制度》、《社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端系統(tǒng)設(shè)備操作規(guī)范》、《社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點設(shè)備管理與使用制度》等長效機制，并將制度統(tǒng)一上墻，為推進遠程教育社區(qū)工作提供了制度保障。

4、抓提升素質(zhì)，大力加強骨干隊伍建設(shè)。縣遠程辦對5個試點社區(qū)站點開展“社區(qū)骨干隊伍”大摸底活動，摸清社區(qū)站點操作人員實際情況，找準了工作中存在的突出問題，明晰了加強骨干隊伍建設(shè)的有效措施。通過整合培訓資源，明確培訓對象，對這5個社區(qū)站點操作員進行培訓，有力提升了骨干隊伍綜合素質(zhì)。5個試點社區(qū)管理員基本能夠獨立掌握紅杉樹視頻會議操作系統(tǒng)，為在網(wǎng)上收看縣委書記作報告和網(wǎng)上測評操作打下基礎(chǔ)，通過培訓能夠自行解決常見問題。

5、抓學習應(yīng)用，充分發(fā)揮遠程教育功能?？h遠程辦立足于把社區(qū)站點打造為“和諧社區(qū)”新平臺，積極協(xié)調(diào)科技、勞動、醫(yī)療、計生等部門深入社區(qū)，開通遠程教育實踐課堂，組織開展遠教社區(qū)個性化指導(dǎo)服務(wù)，對社區(qū)黨員群眾進行專門技術(shù)培訓，有效增強了社區(qū)居民的致富技能，拓寬了他們的就業(yè)渠道，提高了收入。同時，各社區(qū)站點采取“黨員教育集中學、科技知識分類學、群眾點播隨時學、精選內(nèi)容指導(dǎo)學、典型引導(dǎo)示范學、延伸到戶普遍學、組織活動推動學”等形式，精選一些以弘揚先進文化、民主法治為主題的群眾喜聞樂見的戲曲、小品，尤其是大秧歌，在群眾中倡導(dǎo)文明向上的生活方式，有力激發(fā)了社區(qū)群眾的健身娛樂和學習自覺性與積極性。

二、整體情況和存在問題：

遠程教育進社區(qū)試點工作自開展以來，縣委組織部很重視這項工作，也受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨組織的歡迎，所以得以順利開展，由于受條件的限制，開展的有些不平衡，進度有差距，總體情況還是良好的。五個社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)積極配合縣遠程教育工作，利用社區(qū)的電腦等設(shè)備，在社區(qū)活動室上網(wǎng)，組織黨員干部參加收看縣委王書在龍東村站點作報告。網(wǎng)絡(luò)運行正常。

存在問題，1社區(qū)黨員年齡偏大，腿腳也不好，接受能力差，影響工作開展。2有的老黨員認識不到位，認為作用不大。3社區(qū)居民都在街里居住，家里條件好，有數(shù)字有線電視、有電腦能上網(wǎng)，不好組織集體活動。4還有很多的老黨員經(jīng)常不在家，一般去子女家看孩子。5社區(qū)上網(wǎng)設(shè)備有的也比較陳舊，影響遠程教育工作效果。6管理員水平還有待提高。針對以上問題對癥下藥，在以后工作中能逐步解決。三年來，我街計劃生育工作在XX區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)計劃生育局領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“三個代表”重要思想，認真貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，建立“依法管理、居民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的新機制，結(jié)合本街道的實際情況，因地制宜、求真務(wù)實，積極推動“創(chuàng)國家計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進區(qū)”活動，并做出了一定的貢獻。

一、工作效果

1、三年符合政策生育率99.30％以上，沒有計劃外多孩出生。

2、群眾滿意率92％以上。

3、群眾享受法律、法規(guī)、政策規(guī)定的各項計劃生育獎勵優(yōu)惠政策、資金兌現(xiàn)率達100％。

4、已婚育齡夫婦享有免費計劃生育技術(shù)服務(wù)項目，落實率達100％。

5、開展規(guī)范的避孕方法知情選擇，計劃生育手術(shù)全面做到規(guī)范的知情同意。6、100％社區(qū)實行計劃生育村（居）民自治。

7、近年來出生性別比趨于正常，三年還原性別比為102：100。無發(fā)現(xiàn)非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為。

8、已婚育齡婦女綜合避孕率88％以上。出生人流比0.25以下。

9、落實避孕措施及時率100％，規(guī)范的術(shù)后和藥具隨訪服務(wù)率100％，近三年無計劃生育技術(shù)服務(wù)事故發(fā)生。

10、育齡婦女接受規(guī)范的基本生殖健康服務(wù)率達85％，參與生殖保健活動和服務(wù)的人群中男性占20％以上。

11、人口與計劃生育干部的人口和計劃生育基本知曉率達95％。

12、育齡群眾對應(yīng)享有的計劃生育基本權(quán)利知曉率達90％，對所采取的避孕方法基本知識知曉率達90％以上。

二、街道基本概況：義洲街道位于XX區(qū)西南部，地處閩江下游，占地面積0.86平方公里。目前管轄七個社區(qū)：浦西社區(qū)、上游社區(qū)、泰山社區(qū)、保興社區(qū)、太平社區(qū)、浦東社區(qū)、奮斗社區(qū)。計生隊伍健全，計生科共配備工作人員5人;社區(qū)計生副主任7人，計生委員16人;各社區(qū)配備中心戶協(xié)會小組長共161人。至2007年8月為止，常住總?cè)丝?2307人，育婦8713人，已婚育婦6201人，當年出生（含補報）202人，出生率6.3‰；出生人口政策符合率為99%;出生性別比110：100;其中男性106人，女性96人;一孩出生189人，二孩出生12人，多孩1人；當年結(jié)婚187人。流動人口已婚育婦1711人，流動人口出生13人，其中男7人，女6人。2005年至2007年8月份為止，總計出生人數(shù)621人，男314人，女307人，一孩出生586人，二孩出生33人，多孩出生2人（三胞胎），性別比為102：100，出生人口政策符合率為99%，2007年上半年一孩育婦占已婚育婦比例86%，比2006年減少2個百分點。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，目標明確，經(jīng)費投入。每年年初，街道黨委辦事處根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，對七個社區(qū)以及轄區(qū)類的企事業(yè)單位、物業(yè)部門下達了人口與計劃生育目標責任書，今年下達了《單位法人計劃生育工作目標管理責任書》8份，《物業(yè)管理公司計劃生育管理責任書》18份。做到年中有督查，年末有考核，嚴格按照《XX區(qū)人口與計劃生育獎懲規(guī)定辦法》以及《義洲街道計劃生育工作獎懲規(guī)定》兌現(xiàn)獎懲，對未完成工作目標的單位實行一票否決，2006年保興社區(qū)和泰山社區(qū)未完成當年度目標考核，實行一票否決，對相關(guān)責任人給予扣發(fā)獎金，調(diào)離工作崗位等處理。計劃生育經(jīng)費納入了街道的財政預(yù)算，按照上級要求，06年街、居計生經(jīng)費約24萬，確保了計生工作的正常進行，保證了計生工作的人員工資報酬落實到位。

三、堅持以為人本，服務(wù)群眾的宗旨。群眾享有法律、法規(guī)政策規(guī)定的各種計劃生育優(yōu)惠政策服務(wù)，社區(qū)堅持宣傳訪視制度，每月、每季度都有上門宣傳計劃生育法律、法規(guī)政策，送避孕藥具上門，開展避孕方法知情選擇、藥具使用隨訪等活動，已婚育婦綜合避孕節(jié)育率達到85%以上，嚴格規(guī)范了術(shù)后服務(wù)和藥具隨訪服務(wù)的工作制度。第三季度全街道應(yīng)見面已婚育婦6166人，已見面已婚育婦6053，連續(xù)三個月未見面到位育婦68人。街道開展一孩辦證和《獨生子女父母光榮證》上門服務(wù)活動，04年10月以來共辦理了一孩生育證535本，辦理獨生子女證477本，使群眾對計劃生育的滿意率達到85%以上。

四、以法行政，文明執(zhí)法。街道認真貫徹《XX區(qū)計生系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》，堅持“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的工作方針，從作風紀律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面嚴格要求，進一步建合和落實民主評議行風的責任制，確保各項工作落實到實處。實行政務(wù)公開制度，公開項目有：

1、每季度計生工作執(zhí)行情況；

2、上級下拔以公眾利益的專項經(jīng)費開支情況；

3、獨生子女獎勵費發(fā)放情況；

4、二孩審批情況；

5、社會撫養(yǎng)費征收情況；

6、計劃生育家庭扶助對象；

7、人口自然增長率和計劃生育政策符合率；

8、行政處罰依據(jù)標準執(zhí)行情況；

9、行政收費項目收支情況；

10、辦證審批情況。定期開展自查自糾活動，目前街道歷年計劃外出生應(yīng)征對象有32人，按照規(guī)定編寫文書已全部立案，已征收7例，金額達到13.5萬元，目前還有25例未征收到位，街道還將繼續(xù)做好社會撫養(yǎng)費征收工作。三年來，我街計劃生育嚴格按照有關(guān)法律程序辦事，無發(fā)現(xiàn)重大的惡性案件。計生干部能充分發(fā)揮行業(yè)的示范作用，街道計生科被XX市婦聯(lián)評分“巾幗文明崗”榮譽稱號。

五、積極開展婚育新風進萬家活動。街道積極開展形式多樣的關(guān)愛女孩行動宣傳活動和其它群眾歡迎的宣傳教育活動，并且建立了相應(yīng)的工作制度，如宣傳訪視工作制度、人口學校工作制度、五期教育工作制度。街道以人口學校、會員之家為據(jù)點，在社區(qū)中開展關(guān)愛女孩演講比賽，利用節(jié)假日定期開展大型宣傳活動，三年來共開展大型宣傳活動15場，大大提高育齡群眾對享有計劃生育權(quán)利知識率達到90%以上，對所采取的避孕節(jié)育措施知識率達到85%以上。在各個社區(qū)以及轄區(qū)單位開展五期教育活動，定期授課考識，并發(fā)給結(jié)業(yè)證書。為提高計生工作人員素質(zhì)，強化計生干部崗位技能，計生科于今年5月中旬，還舉辦了計生干部業(yè)務(wù)技能知識競賽，競賽前，各個選手都經(jīng)過認真精心準備，競賽現(xiàn)場氣氛緊張嚴肅，特別是搶答題部分，在各個選手之間展開了激烈的競爭，大家都有爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，踴躍舉手搶答。在最后頒獎階段，街道領(lǐng)導(dǎo)及派出所所長都發(fā)表了重要講話，高度贊揚了街、居這種自我學習、積極向上的學習精神及熱愛崗位的工作責任感。

六、發(fā)揮協(xié)會的橋梁紐帶作用。充分發(fā)揮協(xié)會中心小組長的作用，各社區(qū)每個月都定期召開了計生工作例會，中心組長匯報社區(qū)計生動態(tài)，育婦宣傳訪視工作情況，使得社區(qū)能夠及時得到本社區(qū)育齡群眾婚育孕以及遷入、遷出等信息，充分發(fā)揮協(xié)會小組長橋梁紐帶作用。近三年來，各個基層協(xié)會開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“雙創(chuàng)”活動，做到年初有計劃，年中有自查，年末有評估總結(jié)。目前街道有一流社區(qū)協(xié)會4個，合格社區(qū)協(xié)會4個。協(xié)會積極開展“春風送暖”活動，以計生困難家庭為主要對象，每逢節(jié)假日都為計生困難戶送去慰問金、慰問品，為困難家庭女孩減免學雜費。開展貧困母親捐款活動，實施“幸福工程”小額貸款活動，共資助13例幸福工程。在一定程序上幫助貧困母親脫貧致富。同時協(xié)會還定期收集反饋基層群眾對計生工作的意思和需求，對享有低保的計生困難戶民政部門予以優(yōu)生扶持，并及時幫助她們解決一些計生工作中熱點問題。

七、綜合治理流動人口計生工作。①街道成立了流動人口綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，針對我街的流口實際情況，制定了流動人口管理和服務(wù)方案。每個月定期組織公安、衛(wèi)生、計生、綜治等有關(guān)部門人員下社區(qū)開展流動人口巡查與服務(wù)活動。今年還利用了元旦、春節(jié)、五一及雙休日下社區(qū)對流動人口的聚集地、工地、市場等進行巡查。②落實責任制，堅持流入地為主，流出地配合屬地化管理的原則，年初與用工單位、物業(yè)管理部門簽訂了流動人口計劃生育管理責任書，今年共簽訂責任書25份。同時與房屋出租戶簽訂了融合公安、計生、衛(wèi)生、消防等部門的“四合一合同”共簽訂1702份，充分發(fā)揮各自的作用，全面推進流動人口管理工作。③建立兩地協(xié)作機制。社區(qū)每個月將育齡變動及新增人員情況進行省平臺微機錄入及全面信息平臺網(wǎng)通報，如有回復(fù)及時反饋給對方。每個月月底及時將變動情況上傳街道，街道進行查看分析，對有錄入錯誤或反饋不及時的對象進行指導(dǎo)，并督促整改到位。④突出重點，為提高工作效率，使流動人口計生工作真正落實到實處，將流口18-49周歲育齡婦女作為流動人口計生管理和服務(wù)的重點對象，納入日常管理和服務(wù)，建立育齡婦女登記制度、婚育孕信息通報反饋制度、查環(huán)查孕制度。⑤加大流動人口經(jīng)費投入力度，我街高度重視流動人口工作，充分保障流動人口計生管理人、財、物的投入，在這次社區(qū)換屆中每一個社區(qū)在原來一個計生副主任兩個計生協(xié)管員的基礎(chǔ)上，增加一個流動人口專職管理員，在轄區(qū)單位中有50人女職工即成立一個流動人口協(xié)會，現(xiàn)在街道轄區(qū)單位有市東興食品廠，市政工程處，市華僑中學等都成立流動人口計生協(xié)會。

八、加強人口與計生信息化建設(shè)。建立建全人口與計生的信息工作制度，街道和社區(qū)每個月按照規(guī)定開展計生工作例會，定期收集匯報有關(guān)的計生信息，及時準確匯總?cè)丝诤陀媱澤畔?，街道每個月上報計生報表數(shù)據(jù)，由微機生成信息數(shù)據(jù)，通過網(wǎng)絡(luò)將變更信息及時發(fā)送到區(qū)計生局數(shù)據(jù)庫，做好上傳、接收等相關(guān)工作，做到統(tǒng)計準確率95%以上。每月從公安、衛(wèi)生、民政等相關(guān)部門掌握的信息進行通報、核對，做到互聯(lián)互通和信息共享，要求社區(qū)每月15日前全面核對信息，做好信息差異的登記備注工作。街道現(xiàn)有微機人員2名，大專學歷畢業(yè)，持有上崗證，能按照上級要求開展工作。計生的信息資料能按照要求每年整理歸檔，由統(tǒng)計和微機人員共同保管，保存十年，對重要的資料永久保存。

九、開展避孕藥具、知情選擇、宣傳和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我街利用宣傳欄?？?、墻報40期，在浦西、泰山等主干道和群眾密集地區(qū)設(shè)了較高檔次的有關(guān)避孕藥具知情選擇等廣告欄，太平、浦東、浦西建立藥箱共計50個，投資金額達1.5萬多元。2007年采取四術(shù)14人，報銷金額4525元。今年“5.13”在寧化路口和“明一乳業(yè)”開展藥具宣傳，發(fā)宣傳有關(guān)避孕藥具知情選擇知識宣傳單6000多份。為了提高藥具管理人員的素質(zhì)，今年7月街道、社區(qū)兩級到區(qū)計生局聽市藥具站長和有關(guān)人員關(guān)于如何管理和發(fā)放藥具工作講座。07年6月20日-23日街道組織一場專項藥具講座，三場以會議計劃，培訓人員達150人次，通過培訓使藥具工作人員能及時掌握避孕藥具的性能和使用方法，提高了藥具管理人員的管理水平和業(yè)務(wù)知識。

經(jīng)過大家的共同努力，使得我街計生工作面貌得到了改進。我們還將繼續(xù)在工作中不斷的探索研究，找出更好的對策來改變目前計生工作的現(xiàn)狀，進一步提升計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的整體水平，并創(chuàng)造出新的特色，為我區(qū)鞏固“計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進區(qū)”做出貢獻。2014年防艾工作開展情況匯報

為認真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)人民政府關(guān)于防艾工作的部署，我局緊緊圍繞《XX區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)防治艾滋病攻堅工程十大專項工實施方案通知》的工作目標要求，切實加強防治組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮自身職能作用，積極配合相關(guān)部門認真做好防艾工作，促進各項防艾措施的落實?，F(xiàn)將2014年防艾工作總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

充分認識加強艾滋病防治工作的重要性和緊迫性，將艾滋病防治工作納入重要議事議程，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實政策措施，確保責任到位、措施到位，把這一關(guān)系國家和人民利益的大事抓緊抓好。為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立防治艾滋病工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指揮、協(xié)調(diào)和部署，研究解決工作中存在的問題，檢查督導(dǎo)艾滋病防治措施的落實情況。艾滋病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責組織開展艾滋病預(yù)防控制具體工作。

二、落實業(yè)主負責制，加強對建筑施工從業(yè)人員的防艾知識培訓 我局對轄區(qū)內(nèi)建筑施工人群進行《中華人民共和國艾滋病防治條例》及《中國遏制與防治艾滋病五年行動計劃（2006-2010年）》宣傳教育，施工人員和業(yè)主知曉率達90%以上。

三、積極配合有關(guān)部門開展防艾宣傳活動

我局根據(jù)區(qū)防艾辦的工作要求，積極開展各項宣傳活動，制作宣傳欄等形式，在全局營造了良好的宣傳氛圍，提高了干部職工的防艾意識和自我保護能力；加強與各部門的協(xié)調(diào)配合、齊抓共管，使防艾工作落到了實處；積極參加區(qū)防艾辦的宣傳活動，向廣大群眾分發(fā)宣傳資料，擴大防艾宣傳覆蓋面，提高社會公眾對艾滋病的正確認識和防治艾滋病能力。

四、存在問題及下一步工作打算

一是經(jīng)費緊缺，制約著防治艾滋病宣傳工作的廣泛深入開展；二是防治艾滋病工作涉及部門多，協(xié)調(diào)管理難度較大。在下一步工作當中，我局將進一步提高對加強艾滋病防治工作重要性和緊迫性的認識，繼續(xù)將艾滋病防治工作納入重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實政策措施，解決突出問題，確保責任到位、工作到位，為全區(qū)預(yù)防和控制艾滋病蔓延做出積極貢獻。

第二篇：書法試點學校開展情況工作匯報

書法試點學校開展情況工作匯報

2011年以來，作為寧波市書法試點學校，我校一直在努力打造書法特色學校的教學實踐中，以傳統(tǒng)藝術(shù)促進中職學生素質(zhì)的全面提高和特長的發(fā)揮，并以寫字教學為突破口，全面推進素質(zhì)教育，讓每個學生的個性給予張揚。

我校開展書法實踐課的情況如下：

一、全力以赴，全面推進

1、全面開設(shè)班級書法課

學校每學期按照教學大綱固定給班級安排書法課，不分年級不分專業(yè)，由書法特長的老師擔任教學工作，并在課內(nèi)給予實踐指導(dǎo)。另外在課外、為了提高學生的積極性，每周一至周四晚自習經(jīng)典一刻中，全校學生都要進行15分鐘的硬筆書法練習。

2、創(chuàng)辦書法興趣小組

除每學期起固定在班級安排書法課之外，另一方在課余時間面集中全校有書法興趣和特長的學生參加書法社團，并聘請校內(nèi)外有豐富教學經(jīng)驗的書法老師現(xiàn)場指導(dǎo)，使學生的書法水平有明顯的提高。

3、參加各類書法比賽和書法交流活動

在校內(nèi)，為了提高師生的書寫水平，每學年舉辦校技能節(jié)師生書法項目比賽，讓全校師生積極參與，發(fā)揮個人特長，并挑選出優(yōu)秀的學員參加寧波市技能大賽才藝類書法比賽項目，取得了一定比賽成績。

另外，每學期固定組織學生參加由市書研會組織的硬筆書法測試和學生書法等級考試，4、書法走廊

為了增添校園傳統(tǒng)文化氛圍，讓傳統(tǒng)文化進校園，我校特邀請市知名書法家書寫書法作品，對行政樓、圖書館、教學樓進行布置，書法水平別具一格，使校園內(nèi)形成一道完美的藝術(shù)走廊。

二、開拓未來、勇往直前

1、不斷增加學校的書法底蘊，增加特色內(nèi)涵的廣度和厚度，使學校的書法特色更加鮮明。

2、不斷取得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，為書法特色學校發(fā)展開拓更大的空間，繼續(xù)加強與兄弟學校的交流、合作、使我們的視野更加開闊。

3、不斷完善學校實施書法教學的宏觀設(shè)計和教學的實施細節(jié)，要逐步建設(shè)一支能滿足學校、學生發(fā)展的師資隊伍，確定清晰的教學計劃、科學的評價方案。從而培養(yǎng)出更多更好的復(fù)合型畢業(yè)生為他們的藝術(shù)水平的經(jīng)一部提高做好鋪墊。

慈溪技師學院（籌）慈溪杭州灣中等職業(yè)學校

第三篇：柞水“五抓五轉(zhuǎn)化”推動遠程教育創(chuàng)先爭優(yōu)

柞水“五抓五轉(zhuǎn)變”推動遠程教育創(chuàng)先爭優(yōu)

為充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠程教育效能，進一步深化遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”主題活動，柞水縣采取有力措施，添硬件、抓培訓、擴資源、嚴管理、促學用，不斷不斷轉(zhuǎn)變農(nóng)村遠程教育水平。

一、抓硬件基礎(chǔ)，把“薄弱點”轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆痉饵c”。緊抓村級組織活動場所建設(shè)機遇，縣委組織部共籌措資金60余萬元，為站點配備電腦、投影儀、電視、電視柜等7大類設(shè)備設(shè)施，使站點硬件建設(shè)達到“五防六統(tǒng)一”標準。同時，積極探索“日監(jiān)控周督查月通報”制度，進一步創(chuàng)新遠程教育教學方法，進一步提高遠教站點利用率。通過創(chuàng)建和管理，把設(shè)施差、環(huán)境差、管理差的薄弱站點建設(shè)成為示范站點，不斷提高站點建設(shè)質(zhì)量和水平。

二、抓隊伍建設(shè)，把“門外漢”轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸嗝媸帧?。今?月份，對全縣153名站點操作員進行集中業(yè)務(wù)培訓和上崗考試，對考試合格者下發(fā)合格證書，對不合格者進行單獨培訓和補考，進一步增強管理人員的工作職責心，提高了農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育骨干隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作熱情。同時，精心編制《柞水縣黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點管理員實用手冊》將設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維護等知識，以圖文并茂的方式地進行直觀展示，指導(dǎo)管理員操作，使許多原來不會操作的“門外漢”成為操作熟練 “教學能手”。

三、抓資源開發(fā)，把“身邊事”轉(zhuǎn)變?yōu)椤昂冒駱印?。堅持“突出特色，打造精品”的思路，結(jié)合地方實際，制作了《探索農(nóng)村民主政治建設(shè)新途徑》、《話說鳳凰古鎮(zhèn)》等一批群眾喜聞樂見的鄉(xiāng)土教材。以瓦房口鎮(zhèn)金臺村黨支部帶領(lǐng)群眾改善條件，發(fā)展產(chǎn)業(yè)為素材，制作了專題片《科技支撐強產(chǎn)業(yè) 支部引領(lǐng)促增收》。同時，在全縣選調(diào)生和大學生村官中舉辦“服務(wù)三農(nóng)到一線 遠程教育在行動”PPT制作大賽，把身邊的人事事制成課件。以身邊的典型來教育、激勵黨員干部群眾“比、學、趕、超”，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的高潮。

四、抓站點管理，把“浮在上”轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺料氯ァ?。上下配合抓學用。上下配合抓學用?？h遠程辦審定鎮(zhèn)黨委報送的教學計劃，鎮(zhèn)黨委再下發(fā)到村，各站點每月至少組織收看遠教節(jié)目4次。左右互動抓質(zhì)量。開展遠程教育專項檢查和結(jié)合黨建工作督查，重點對53個衛(wèi)星模式站點和100個電信模式站點開展檢查，對照《建設(shè)質(zhì)量檢查表》當場打分，督促鎮(zhèn)、村及時整改。整體聯(lián)動抓整改?？h、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動，一級抓一級，層層抓整改，并通過下發(fā)整改情況通報、召開匯報會、隨機督查等措施，加大力度進行整改。規(guī)范制度抓落實。制定出臺管理員、教學管理、設(shè)備使用、信息反饋、站點管理等6項制度，落實督查問效機制，確保設(shè)備正常、學用經(jīng)常、資料健全、運行規(guī)范。

五、抓學用轉(zhuǎn)化，把“要我看”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙础?。因地制宜，因情施策，探索以“備課—播放—討論—實踐”為主要內(nèi)容的“四環(huán)教學法”。各站點結(jié)合實際，采取“理論課題集中學、政策法規(guī)指導(dǎo)學、產(chǎn)業(yè)課題分類學、特色課題重點學、技術(shù)課題實踐學”等方法，利用遠教大喇叭、宣傳欄、預(yù)告牌，提前發(fā)布教學預(yù)告，開展個性化教學，增強了學用工作的吸引力、感染力和滲透力，截止目前，共培訓黨員群眾6.8萬人次，黨員受教育面達到94%，90%以上的黨員通過學習掌握了一技之長。真正使黨員群眾“喜歡看、看得懂、用得上”。（馮開君）

第四篇：市農(nóng)村黨員干部遠程教育試點工作匯報

市農(nóng)村黨員干部遠程教育試點工作

匯報

市農(nóng)村黨員干部遠程教育試點工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 今天，我代表市遠程辦就市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報,如有不到之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見和建議。

一、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作進展情況 今年，根據(jù)省遠程辦的統(tǒng)一安排，市被確定為省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的三個試點地市之一，此項工作在市委、市人民政府的高度重視下，從今年3月份已在全市全面鋪開。

建立健全組織機構(gòu)。在省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組于3月2日和4月19日兩次召開會議后，市委就及時召開了常委會議，成立了由市委書記張博同志擔任組長，由市委副書記、組織部部長、副市長擔任副組長，由市紀檢委、組織部、教育局、財政局等23個部門組成的市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，遠程辦編制為5名，副縣級建制。辦公室主任由組織部副部長兼任，與組織部電教中心實行合署辦公，目前市遠程辦共有工作人員10名，成立了綜合協(xié)調(diào)組、技術(shù)培訓組、教學資源組、技術(shù)建設(shè)組等4個小組，并配備了專職人員，具體負責全市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作的安排、實施和檢查指導(dǎo)。各縣市也都成立了以縣市委書記為組長的遠程教育試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，并解決了辦公場所和辦公經(jīng)費。積極調(diào)查摸底。在省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代

遠程教育試點工作動員會后，我市立即對全市的遠程教育基礎(chǔ)建設(shè)情況進行了調(diào)查摸底，先后發(fā)放調(diào)查表200余份，詳細調(diào)查了全市85個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、384個行政村的經(jīng)濟狀況、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況以及全市中小學的分布情況和終端接收站點的建設(shè)計劃情況，經(jīng)調(diào)查，教育系統(tǒng)已在51個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和127個行政村建設(shè)了終端接收站點，目前全市還存在27個無電村，其余的34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和224個行政村均需單獨建設(shè)終端接收站點。目前，全市各縣市已經(jīng)開始進行接收站點的前期建設(shè)工作，并配套投入資金達720余萬元，為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。完善制度，加強管理。首先是結(jié)合省的《實施方案》制定了《巴音郭楞蒙古市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作實施方案》，為全市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作提供了理論和指導(dǎo)思想上的依據(jù)。目前，正在對方案進一步作修改。其次是借鑒教育系統(tǒng)遠程教育的成

功經(jīng)驗，制定了一系列的規(guī)章制度，如《遠程教育設(shè)備使用管理制度》、《遠程教育設(shè)備登記備案制度》等，為全市順利開展農(nóng)村黨員干部遠程教育工作提供了規(guī)范性的依據(jù)。同時，為了讓社會各界了解、支持遠程教育工作，我們還專門制定了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作信息報送制度》，確定了各縣、鄉(xiāng)、村的信息員，使我們及時了解各縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作的進展情況，便于指導(dǎo)和監(jiān)督。截止目前，各縣市共上報市遠程辦簡報42期，督查通報9期，市遠程辦共下發(fā)遠程信息19期，上報省遠程辦簡報26期。積極組織“三支隊伍”的培訓。我市遠程辦除組織各縣市人員參加省的培訓外，還多次舉辦了培訓班，共培訓遠程教育的管理、操作、維護等人員50余名。市教育局也根據(jù)自身實際對中小學校長和負責遠程教育的同志進行了培訓。各縣市也對所轄鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村級的遠程教育操作員進行了培訓，截止目前，全市共培

訓遠程教育操作、教學管理人員1500余人次。

充分發(fā)揮站點作用，努力開展遠程教育培訓工作。目前，各縣市充分利用農(nóng)村中小學已建成的終端接收站點開展農(nóng)村黨員干部教育工作，并形成了各具特色的教育形式，如且末縣利用原有的遠程教育系統(tǒng)把接收到的資料通過網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)，在已建成接收站點的學校同時開展教育工作；庫爾勒市積極協(xié)調(diào)與教育部門的關(guān)系，緊密依靠農(nóng)村中小學遠程教育接收站點，采取“你忙我讓，你閑我上”的方法組織廣大農(nóng)村黨員干部培訓；博湖縣塔溫覺肯鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和學校密切配合，學校領(lǐng)導(dǎo)本著“寧可讓設(shè)備用壞，不能讓設(shè)備放壞”的思想，充分發(fā)揮中小學遠程設(shè)備的作用，及時開展遠程教育工作；全市各縣市都根據(jù)自己的實際情況，積極探索開展農(nóng)村黨員干部教育培訓工作的新形式和新途徑，受到了黨員干部的普遍好評。各族黨員認為，利用遠程教育終端接收站點進行培訓，內(nèi)容豐富，針對性強，非常有利于提高廣大農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)。截止目前，全市共開展農(nóng)村黨員干部培訓270余場次，共培訓農(nóng)村黨員干部14600余人次。

三、大學生志愿者管理工作情況 今年7月28日，71名大學生志愿者來到市參與遠程教育工作。為做好服務(wù)市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育大學生志愿者的管理工作，市各級黨組織把此項工作作為遠程教育工作的首要任務(wù)，各縣市相繼成立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育大學生志愿者管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣委常委、組織部部長擔任，為每名大學生志愿者確定了一名聯(lián)系人，跟蹤管理培養(yǎng)，并為大學生志愿者準備了生活必需品，解決了大學生志愿者的通訊、交通、食宿等問題，共投入資金6萬余元。各縣市與大學生志愿者簽訂了《大學生志愿者健康安全責任書》，建立了大學生志愿者管理檔案、請銷假制度和《大學生志愿者管理辦法》，還采取問、看、查等方式，解決大學生志愿者的實際問題。做到了對大學生志愿者生活上關(guān)心、工作上支持、管理上嚴格、服務(wù)上到位，使每個大學生志愿者都能夠充分施展自己的才華，有力地促進了大學生志愿者的管理工作。目前，在我市的大學生志愿者在各自的工作崗位上都做出了突出的成績，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，同時，大學生志愿者還自發(fā)組織編撰了自己的工作刊物－－《志愿者之聲》，現(xiàn)第一期現(xiàn)已正式出刊。

二、所取得的經(jīng)驗

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的前提

我市從農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作開展以來，就受到了省領(lǐng)導(dǎo)和市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，省下?lián)艿?0萬元資金到位后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究，立即撥付到各縣，作為各縣遠程工作的啟動資金，市委又專門給市遠程辦配套了25萬元資金解決了5間辦公室及辦公設(shè)備等硬件設(shè)施。同時，市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)不論是到各縣市

考察干部時還是調(diào)研時，都要了解農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的進展情況和大學生志愿者的管理情況，領(lǐng)導(dǎo)的重視有力地推動了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作提供了堅強的組織保障。

2、齊抓共管、各負其責是做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作的關(guān)鍵 在開展遠程教育工作之初，我市就動員各方面力量，通過廣播、電視、宣傳欄、宣傳單等各種媒體進行大力的宣傳，逐步使各界人士了解遠程教育工作，進而支持遠程教育工作，在全市形成了全社會關(guān)心支持農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的良好氛圍。同時，市遠程辦還制定了遠程教育幫扶聯(lián)系點制度，為全市每個縣、鄉(xiāng)、村確定了農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育具體的聯(lián)系單位和幫扶措施，有力地促進了我市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作的開展。

3、高素質(zhì)的遠程教育干部隊伍是做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作的

基礎(chǔ)

為了加強農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作，首先我們從各縣市及大學生中選調(diào)了7名素質(zhì)高、工作能力強的同志充實到市遠程辦，全力以赴做好試點工作。各縣市在配備遠程辦工作人員時，也都按照“抽硬人、硬抽人”的辦法，配齊配強了遠程工作人員，為農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。其次是加強了對各級遠程工作人員的培訓，要求各縣市堅持經(jīng)常性培訓與臨時性培訓相結(jié)合；專業(yè)培訓與日常培訓相結(jié)合；針對不同的人員素質(zhì)、人員情況、不同的需求，有針對性地選擇培訓內(nèi)容。使遠程教育工作人員不僅要具備宏觀管理指導(dǎo)本地區(qū)、本單位開展遠程教育試點工作的能力，更要具有充分運用遠程手段開展農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓活動的能力，逐步樹立遠程教育在農(nóng)牧民黨員干部教育手段中的主體地位。

4、加強培訓，提高素質(zhì)是農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作的目標

我市在開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作中，始終把“干部受教育、農(nóng)民得實惠”做為開展好此項工作的最終目標，在已建好接收站點的中小學積極開展農(nóng)牧民黨員教育培訓工作，部分縣市還采取交叉任職的辦法，確保學習能夠正常進行，努力提高各族農(nóng)牧民的整體素質(zhì)。

三、存在的問題和建議

1、建議省遠程辦盡快將資金落實到位，使各地市能按計劃將接收站點建設(shè)到位，盡快地開展此項工作。

2、目前各地市的輔助教學網(wǎng)站均已基本建成，視頻會議系統(tǒng)也經(jīng)過多次調(diào)試，目前已具備遠程視頻會議的條件，但缺乏視頻會議系統(tǒng)的附屬設(shè)備，致使視頻會議系統(tǒng)不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3、計劃設(shè)在我市的蒙語譯制基地，因缺乏計劃、資金等，目前仍不能進行正式建設(shè)，懇請省遠程辦將蒙語譯制基地建設(shè)與維語、哈語譯制基地一并考慮，盡快建設(shè)。

4、部分鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村因資金等各方面因

素的影響，目前仍未接上寬帶網(wǎng)，造成部分鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村只能通過衛(wèi)星傳輸來接收節(jié)目，而衛(wèi)星節(jié)目安排時效性較強，適合于農(nóng)村黨員干部的節(jié)目時間基層難以確定，在一定程度上影響了農(nóng)村黨員干部教育工作的開展，建議省遠程辦盡快協(xié)調(diào)好“天網(wǎng)”與“地網(wǎng)”的銜接問題。以上是我市近期以來農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作的開展情況，盡管我們做了一些工作，但距省黨委遠程辦的要求還有很大的差距，通過這次會議，我們從兄弟地市學到了許多好的和成功的經(jīng)驗，我相信，在省黨委遠程辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有市委、市人民政府的關(guān)心的支持，通過市全體遠程教育工作人員的加倍努力，勤奮工作，一定會促進我們市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作更上一個新的臺階。謝謝大家!

第五篇：司法局開展“五治”活動工作匯報

南譙區(qū)司法局開展“五治”活動工作匯報

南譙區(qū)司法局自4月開展了以治庸提能、治懶增效、治散聚力、治慢促快、治亂正氣為內(nèi)容的“五治”活動，現(xiàn)將我局開展情況匯報如下：

一、學習動員 制定方案

（一）認真組織學習，成立組織，制定實施方案。區(qū)“五治”動員會后，我局即于4月19日召開黨組會認真學習了，南譙區(qū)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于在南譙區(qū)開展“治庸、治懶、治慢、治散、治亂”活動實施方案》以及《南譙區(qū)加強機關(guān)干部工作作風建設(shè)“五要十不準”規(guī)定》，并根據(jù)我局實際情況，成立了以行政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的局“五治”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《南譙區(qū)司法局“治庸、治懶、治慢、治散、治亂”實施方案》。該項活動由局人事股負責組織實施。

（二）召開動員會，全面布置“五治”活動。4月26日召開由司法行政系統(tǒng)全體人員參加的“五治”活動動員大會。會上不但學習了區(qū)、局關(guān)于開展“五治”活動實施方案，而且，還針對司法行政工作特點按照“五治”要求進一步部署了下半年的工作安排和要求。

（三）認真組織學習，提高對“五治”活動認識。啟動會議結(jié)束后，我局利用每周一例會的時間，組織機關(guān)全體工作人員學習與“五治”相關(guān)的文件，先后學習了《南譙區(qū)加強機關(guān)干部工作作風建設(shè)“五要十不準”規(guī)定》、《南譙區(qū)開展廉政風險防控工 作實施方案》、《滁州市司法行政系統(tǒng)深入開展政法干警核心價值觀實施方案》等相關(guān)文件精神。領(lǐng)導(dǎo)小組除組織大家集體學習外，還要求大家開展自學，并要求做學習筆記、撰寫開展“五治”活動的個人心得，交局“五治”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

二、查擺問題

整頓改進

（一）深入排查問題剖析原因。我局“五治”活動領(lǐng)導(dǎo)小組于5月4日召開專門班子會議，根據(jù)“庸、懶、慢、散、亂”的五種表現(xiàn)與干部職工平時工作表現(xiàn)相對照，查擺機關(guān)存在的問題通過查擺，歸納出我局干部職工中存在的二個方面的問題，一是上班遲到早退的現(xiàn)象頻發(fā)少數(shù)同志紀律渙散；二是少數(shù)同志履職意識不高、責任心不強、工作得過且過、辦事推諉扯皮。局“五治”活動領(lǐng)導(dǎo)小組針對查擺出來的問題，通過座談、個別談話、問卷調(diào)查、征求意見等多種形式，尋找產(chǎn)生問題的原因，并且針對性地制定了整改措施。

（二）對癥下藥，集中整改。對于查擺出來的問題，在廣泛聽取意見基層上，經(jīng)局黨組研究，采取了以下整改措施：一是針對我局搬入新區(qū)上班出現(xiàn)“飯前到，飯后走”走現(xiàn)象，重新修訂了《司法局機關(guān)考勤制度》：二是完善周一例會的學習內(nèi)容，現(xiàn)在的周一例會除了原有的政治理論學習和布置本周的工作外，增加了各股室負責人及分管領(lǐng)導(dǎo)將上周工作完成情況及本周工作安排進行匯報；三是嚴格對干部職工進行月考核。將考勤、工作完成情況、月考核結(jié)果于績效獎金掛鉤，并且作為公務(wù)員年終考核等次的評定依據(jù)。

三、提速增效

利民便民

結(jié)合司法行政工作特點開展服務(wù)群眾、幫助弱勢群體活動。

（一）開展“法律進鄉(xiāng)村”、“法律進學?！钡取胺闪M”活動。近期我局在施集鎮(zhèn)開展了“法律進鄉(xiāng)村”活動，利用山區(qū)群眾的趕集習慣，我局組織司法所工作人員、律師和法律援助志愿者在施集鎮(zhèn)街道開展了“法律趕集”活動，向群眾發(fā)放法律宣傳資料，并現(xiàn)場為群眾解答法律咨詢。此外我局還與區(qū)教育局聯(lián)合在章廣中學開展了一次“法律進學?！被顒樱v課的律師將青少年維權(quán)、沉迷網(wǎng)絡(luò)的害處和道路交通事故等與青少年有關(guān)的法律知識用孩子們樂于接受的方式，深入淺出地傳授給廣大學生，受到學生、老師和家長的好評。還要利用對企業(yè)的幫扶工作開展“法律進企業(yè)”活動，以省司法廳開展的“法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)年”為載體開展“律師進社區(qū)”活動。

（二）降低門檻

廣泛開展法律援助活動。隨著我國市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，工傷、醫(yī)療、交通事故、勞務(wù)和合同等矛盾引發(fā)的訴訟糾紛越來越多，這些矛盾的主體力量往往懸殊很大，為了幫助這些在強勢者面前較難維護自身利益的群體，區(qū)法律援助中心的法律援助志愿者們幫助他們拿起法律武器，維護自身合法權(quán)益。4月至5月底，區(qū)法律援助中心共受理法律援助案件42起，解答法律咨詢163人次，法律援助大廳建設(shè)也基本完備，做到了服務(wù)群眾，幫助群眾解決困難。

通過為期兩個多月的“五治”活動的開展，我局存在的“庸、懶、慢、散、亂”現(xiàn)象有了明顯改觀，工作效能有了很大提高。但與兄弟單位相比仍有差距，我們決心不驕不躁努力拼搏，將“五治”活動開展的更好。

二〇一二年六月十三日