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      財(cái)務(wù)部工作量化

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      第一篇:財(cái)務(wù)部工作量化

      財(cái)務(wù)總部工作量化

      1. 公司財(cái)務(wù)部每月29號(hào)召開(kāi)項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員開(kāi)會(huì)一次,遲到的主動(dòng)交費(fèi)伍元到公司錢(qián)箱。不著裝的扣一分扣壹拾元。

      2. 每月10日。20日。28日為小區(qū)結(jié)賬時(shí)間,要求小區(qū)結(jié)賬前做好小區(qū)收支明細(xì)表,將現(xiàn)金存入指定賬戶,做到賬賬相符,賬實(shí)相符。不相符的扣1分10元。

      3. 每月員工考勤表2號(hào)前交到財(cái)務(wù)部。數(shù)字要準(zhǔn)確,真實(shí)。無(wú)誤。遲交有錯(cuò)的扣1分10元。

      4. 工資表每月10號(hào)前財(cái)務(wù)部做好交給劉總審批,15號(hào)按時(shí)到小區(qū)發(fā)放,不準(zhǔn)代領(lǐng),憑本人工號(hào)牌領(lǐng)取。如有遲交扣1分10元。

      5. 會(huì)計(jì)每月5號(hào)將小區(qū)收支統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)給劉總,要求準(zhǔn)確,無(wú)誤。如有錯(cuò)扣1分10元。

      6. 財(cái)務(wù)每月月檢對(duì)小區(qū)臺(tái)賬不規(guī)范,開(kāi)票不合格的要扣1分罰10元

      7. 財(cái)務(wù)人員如有違法亂紀(jì),不按財(cái)務(wù)制度辦事的。一定按照公司財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定處罰。

      誠(chéng)安信物業(yè)管理有限公司財(cái)務(wù)部

      2010年11月3

      第二篇:財(cái)務(wù)部工作

      財(cái)務(wù)部工作:

      1財(cái)會(huì)人員的管理、指導(dǎo)檢查各獨(dú)立核算單位的會(huì)計(jì)核算 2協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)籌集資金、合理分配使用資金;

      3做好與倉(cāng)庫(kù)部門(mén)對(duì)帳工作,指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)保管員建帳、對(duì)帳; 4指導(dǎo)車間統(tǒng)計(jì)員做好工時(shí)材料消耗額編制工作、建立車間工序流轉(zhuǎn)程序、建立適合自己企業(yè)需求與發(fā)展的成本核算模式、制定成本管理制度與控制制度;

      5做好財(cái)務(wù)分析工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息資料,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀

      6原材料庫(kù)、產(chǎn)成品庫(kù)的核算工作和車間統(tǒng)計(jì)工作,由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理。庫(kù)保管員,車間統(tǒng)計(jì)員調(diào)換工作時(shí),由財(cái)務(wù)部會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理交接手續(xù)

      7財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、倉(cāng)庫(kù)保管員、車間統(tǒng)計(jì)員實(shí)行定崗、定人、定責(zé)制度,按績(jī) 效考核結(jié)果,兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬。

      第三篇:財(cái)務(wù)部工作

      財(cái)務(wù)部的崗位設(shè)置與各崗位的工作職責(zé)

      為了在公司范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司具體情況,制訂適合本公司的財(cái)務(wù)管理制度,建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度與分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況;為保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時(shí)性,在財(cái)務(wù)部設(shè)置了以下崗位:

      一、會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人(袁劍峰)崗位

      其崗位責(zé)任是:1 具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;2 組織制定本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,并貫徹執(zhí)行;3 組織編制本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃和銀行借款計(jì)劃、并組織實(shí)現(xiàn);4 組織開(kāi)展財(cái)務(wù)、成本分析;5 審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;6 負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表和有關(guān)報(bào)表;7 負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)報(bào)表等檔案;8參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,參與經(jīng)濟(jì)決策等。

      二、出納(崔靈霞)崗位

      其崗位責(zé)任是:1 辦理每天的現(xiàn)金支付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);2 登記現(xiàn)金和銀行日記帳;3 保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券;4 保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票;5 協(xié)調(diào)財(cái)政部門(mén)的有關(guān)事務(wù);6 按時(shí)發(fā)放工人工資、獎(jiǎng)金;7 每日及時(shí)匯報(bào)資金的使用和結(jié)存情況;8 做到日清日結(jié)。

      三、成本核算(王新華)崗位

      其崗位責(zé)任是:1 會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定材料物資的核算與管理辦

      法;2 審查匯編材料物資的采購(gòu)資金計(jì)劃;3 負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算和有關(guān)的往來(lái)結(jié)算業(yè)務(wù)等;4擬定成本核算辦法;5 編制成本費(fèi)用計(jì)劃;6 負(fù)責(zé)成本管理基本工作;7 核算產(chǎn)品成本等;8 辦理其他往來(lái)帳的核算業(yè)務(wù);9 負(fù)責(zé)其他往來(lái)款項(xiàng)結(jié)算的明細(xì)核算。

      四、倉(cāng)庫(kù)管理員(王金萍 單秀梅)崗位

      其崗位責(zé)任是: 1 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收入庫(kù)和退貨管理。即對(duì)商品的名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、質(zhì)量進(jìn)行核查。2 負(fù)責(zé)收料,發(fā)料,庫(kù)存管理,確保倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確帳、卡、物三者一致,3 負(fù)責(zé)材料的收發(fā),半成品,成品的入庫(kù),和成品出貨,能熟練完成倉(cāng)庫(kù)的定期盤(pán)點(diǎn),4 負(fù)責(zé)原材料的出入庫(kù)作業(yè)管理,做到材料的先進(jìn)先出,按時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)人員,5 整理及材料儲(chǔ)存環(huán)境的管理.6 負(fù)責(zé)帳物核查,庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),確保帳物統(tǒng)一、庫(kù)位準(zhǔn)確,盤(pán)點(diǎn)正確;7 按公司要求,確保倉(cāng)庫(kù)帳物準(zhǔn)確,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的存檔;8 積極參與公司管理體系內(nèi)改善及持續(xù)改進(jìn)工作。

      第四篇:財(cái)務(wù)部工作

      財(cái)務(wù)部工作

      一、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,參與公司的經(jīng)營(yíng)管理,財(cái)務(wù)部工作。

      二、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      三、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析、提出建議,定期向總經(jīng)理報(bào)告。

      四、組織各部門(mén)編制收支計(jì)劃,編制公司的月、季、營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析,工作總結(jié)《財(cái)務(wù)部工作》。

      五、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

      六、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查和調(diào)撥,按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用,保證資產(chǎn)的資金來(lái)源。

      七、參與公司及各部門(mén)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。

      八、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

      九、原物料進(jìn)出賬務(wù)及成本處理。外托加工料進(jìn)出賬務(wù)處理及成本計(jì)算;各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算;預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。

      十、經(jīng)營(yíng)報(bào)告資料編制;單元成本、標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立;效率獎(jiǎng)金核算、預(yù)算資料匯總。

      十一、收入有關(guān)單據(jù)審核及賬務(wù)處理;各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及賬務(wù)處理;應(yīng)收賬款賬務(wù)處理,總分類賬、日記賬等賬簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表。

      十二、統(tǒng)一發(fā)票自動(dòng)報(bào)繳作業(yè);營(yíng)利企業(yè)所得稅核算及申報(bào)作業(yè);營(yíng)、印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理;資金預(yù)算作業(yè)、財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn)作業(yè)。

      十三、會(huì)計(jì)意見(jiàn)反應(yīng)及督促;稅務(wù)及稅法研究。

      十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第五篇:財(cái)務(wù)部主要工作職能

      財(cái)務(wù)部主要工作職能

      1、編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、加強(qiáng)計(jì)劃,管理財(cái)務(wù)部應(yīng)根據(jù)有關(guān)部門(mén)規(guī)定的方針政策、制度、紀(jì)律及

      本酒店的實(shí)際情況,編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況:籌備各項(xiàng)資金,并管好、用好資金。

      2、做好經(jīng)濟(jì)核算、控制成本費(fèi)用。財(cái)務(wù)部應(yīng)通過(guò)核算反映并監(jiān)督酒店的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其成果,并對(duì)核算過(guò)程進(jìn)行控制和管理;應(yīng)利用會(huì)計(jì)資料,監(jiān)督酒店運(yùn)行過(guò)程中的傾向性問(wèn)題,盡力降低成本,節(jié)約費(fèi)用,從而提高酒店盈利水平。

      3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析、提供決策參考。財(cái)務(wù)部應(yīng)根據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃嚴(yán)格考核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的執(zhí)行情

      況;通過(guò)深入實(shí)際的調(diào)配研究,分析酒店經(jīng)營(yíng)管理狀況,為酒店決策層提供財(cái)務(wù)信息資料,以促進(jìn)酒店改善經(jīng)營(yíng)管理。

      4、檢查會(huì)計(jì)監(jiān)督、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。財(cái)務(wù)部應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,按照國(guó)家有關(guān)方針政策來(lái)

      組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理工作;對(duì)違反財(cái)經(jīng)委和化公為私、扣公肥私、鋪張浪費(fèi)等行為應(yīng)堅(jiān)決予以制止,保證酒店資產(chǎn)的保值、增值。

      財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

      酒店財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理工作,監(jiān)督酒店各部門(mén)的財(cái)務(wù)收支情況,對(duì)外聯(lián)系財(cái)政、稅務(wù)、銀行、保險(xiǎn)、外匯等相關(guān)機(jī)構(gòu):

      1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門(mén)的財(cái)政收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)管理等計(jì)劃的執(zhí)行情況及其效果,保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律;

      2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,建立良好的財(cái)務(wù)工作秩序;

      3、通過(guò)財(cái)務(wù)分析,指導(dǎo)開(kāi)源節(jié)流,提出挖潛措施,積極開(kāi)辟財(cái)源,組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算,對(duì)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出效益評(píng)價(jià),參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判,并監(jiān)督其執(zhí)行情況;

      4、組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算,審查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目,并

      負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)平衡,落實(shí)完成計(jì)劃的措施,對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。

      5、組織制定酒店財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度,嚴(yán)格會(huì)計(jì)監(jiān)督,支持財(cái)務(wù)人員依法履行職

      責(zé);

      6、控制酒店物品的采購(gòu)、收貨、庫(kù)存、發(fā)放等工作,建立健全必要的規(guī)章制度,確保所有

      進(jìn)貨價(jià)廉物美、庫(kù)存適量喝物盡其用;

      7、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的外匯管理制度,負(fù)責(zé)做好外匯管理工作;

      8、協(xié)調(diào)與酒店各部門(mén)的關(guān)系,并負(fù)責(zé)與財(cái)政、銀行、稅務(wù)、外匯合保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系;

      9、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,正確及時(shí)的提供管理信息,作為

      改善酒店經(jīng)營(yíng)管理決策的依據(jù)酒店財(cái)務(wù)管理制度及崗位職責(zé)為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,適應(yīng)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求,提高企業(yè)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)上心臺(tái)階,根據(jù)由管會(huì)計(jì)法規(guī)定和本公司實(shí)際,特制定如下制度:

      一、總原則:⑴司各員工必須遵紀(jì)守法從公司整理利益出發(fā),相互協(xié)作;

      ⑵司各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)必須相互銜接,各負(fù)其責(zé);

      ⑶須做到錢(qián)帳分管,賬物分管,手續(xù)齊全;

      ⑷手每項(xiàng)業(yè)務(wù)必須簽字,“簽字”就是牽制

      二、材料采購(gòu)制度:⑴材料倉(cāng)庫(kù)既保證生產(chǎn)需要,又無(wú)積壓,采購(gòu)費(fèi)用??;

      ⑵每次采購(gòu)必先由倉(cāng)管向部門(mén)申請(qǐng)

      ⑶采購(gòu)部門(mén)根據(jù)申請(qǐng)打訂單(三份),送財(cái)務(wù)部審核,經(jīng)理審批方可向

      客戶聯(lián)系采購(gòu);

      ⑷采購(gòu)人員必須保證材料及時(shí)、保質(zhì)、保量、價(jià)優(yōu)到位并能取得增值稅

      票;

      ⑸材料進(jìn)入酒店以后,倉(cāng)庫(kù)必須及時(shí)清點(diǎn)數(shù)量,質(zhì)量管理部門(mén)驗(yàn)收質(zhì)量

      合格后,倉(cāng)庫(kù)填制入庫(kù)單有關(guān)人員簽字送財(cái)務(wù)部門(mén),倉(cāng)管人員及時(shí)登記

      入賬;

      ⑹供應(yīng)商必須提供請(qǐng)款單、發(fā)票、我司訂單、經(jīng)財(cái)務(wù)部審核、經(jīng)理審批,才可付款。

      三、銷售業(yè)務(wù)制度:⑴銷售業(yè)務(wù)人員必須詳細(xì)登記客戶資料

      ⑵銷售業(yè)務(wù)人員必須同客戶確認(rèn)好售價(jià)、付款方式、送貨方式以有關(guān)事

      項(xiàng)

      ⑶銷售業(yè)務(wù)人員給客戶價(jià)格優(yōu)惠必須經(jīng)經(jīng)理審批,并留財(cái)務(wù)部門(mén)存檔;

      ⑷銷售業(yè)務(wù)人員必須負(fù)責(zé)客戶全程服務(wù),包括客戶對(duì)其要求、貸款追回

      四、現(xiàn)金管理制度:⑴現(xiàn)金管理必須遵循錢(qián)帳分管,錢(qián)票分管原則,會(huì)計(jì)管賬票,出納管錢(qián)⑵每項(xiàng)現(xiàn)金收入必須由會(huì)計(jì)開(kāi)據(jù)票據(jù),出納收現(xiàn),并在票上簽字蓋上“現(xiàn)

      金收訖”戳記

      ⑶現(xiàn)金收款票據(jù)必須設(shè)置多聯(lián),客戶、會(huì)計(jì)、出納、經(jīng)辦人分別一聯(lián),以便核對(duì)

      ⑷出納必須確?,F(xiàn)金的安全,防止遺失、偷竊

      ⑸出納必須根據(jù)經(jīng)辦人簽字、會(huì)計(jì)審核經(jīng)理審批的憑據(jù)付款;

      ⑹出納必須及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬、核對(duì)收入、支出、余額并與實(shí)際庫(kù)存

      現(xiàn)金相符,做的日清日結(jié)束;

      ⑺出納不得擅自借款給員工,借款必須有總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字,并不得超過(guò)

      規(guī)定限額

      ⑻月底會(huì)計(jì)同出納核對(duì)現(xiàn)金余額和銀行存款余款,做到賬賬相符、賬實(shí)

      相符

      五、成本控制制度:⑴各部門(mén)員工必須有很強(qiáng)的成本意識(shí),不斷提高自己的生產(chǎn)技術(shù)水平,節(jié)約材料,提高速度,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

      ⑵會(huì)計(jì)要同其他部門(mén)制度每年每種產(chǎn)品的成本計(jì)劃,材料耗材用定額,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn);

      ⑶材料入庫(kù)保管人員立即同生產(chǎn)人員組織驗(yàn)收,清點(diǎn)數(shù)量,檢查質(zhì)量,如有數(shù)量和質(zhì)量問(wèn)題,技術(shù)通知采購(gòu)人員和供應(yīng)商;

      ⑷材料入庫(kù)技術(shù)由保管人員填制驗(yàn)收單,驗(yàn)收單上必須有檢查人員和保

      管人員同時(shí)簽字;一份三聯(lián),及時(shí)送財(cái)務(wù)、采購(gòu)人員、并報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)

      ⑸各部門(mén)需材料必須填制領(lǐng)料單,并有部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名,并報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)

      經(jīng)理簽字后,倉(cāng)庫(kù)管理人員方可發(fā)貨

      ⑹領(lǐng)料單一份三聯(lián),財(cái)務(wù)部,申領(lǐng)部門(mén),倉(cāng)庫(kù)各一聯(lián)

      ⑺倉(cāng)庫(kù)管理人員必須立即登記材料數(shù)量式賬戶,月底抽查材料實(shí)物與帳

      村是否相符

      ⑻財(cái)務(wù)部必須建立材料數(shù)量金額式二級(jí)帳控制,修理配件零星物料建立

      金額式二級(jí)帳控制,修理配件零星物料倉(cāng)庫(kù)可以表代帳,月底必須同

      倉(cāng)庫(kù)帳核對(duì)相符

      ⑼各部門(mén)按定額用料,好過(guò)定額必須查明原因,屬于主觀因素,責(zé)任人

      必須承擔(dān)責(zé)任;屬客觀素調(diào)整定額

      ⑽各部門(mén)員工必須完成規(guī)定工作量才算加班,計(jì)加班工資,未完成規(guī)定

      工資量加班,不計(jì)加班工資

      ⑾員工必須有產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),由于主觀因素,使產(chǎn)品質(zhì)量未能達(dá)到客戶

      要求,造成損失,由員工承擔(dān)責(zé)任

      ⑿生產(chǎn)設(shè)備操作人員和維護(hù)人員必須按規(guī)程

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