第一篇：大學(xué)生村官訪談錄

社會調(diào)查報告

大學(xué)生村官訪談錄

姓名：鮑安東 專業(yè)：軍事歷史

單位：理論二系八隊2009級 評閱人：

大學(xué)生村官訪談錄

一、背景介紹

2005 年 11 月,北京市《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》明確提出“力爭3至5年的時間,實現(xiàn)每個村、每個社區(qū)至少有 1 名高校畢業(yè)生”的目標(biāo).2005年12月,北京市委組織部 《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)村村有大學(xué)生目標(biāo)的實施方案》對實現(xiàn)“村村有大學(xué)生”提出了具體的實施方案.從2006 年開始,北京市采用公開招聘的方式,聘用北京生源的普通高校畢業(yè)生以及非北京生源的北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生,擔(dān)任村黨支部書記助理,村委會主任助理職務(wù),3 年之內(nèi)實現(xiàn)“ 村村有大學(xué)生”,力爭實現(xiàn)每村(北京共有 3978 個行政村)有 2 名大學(xué)生,共聘用 8000 名大學(xué)生村官.村官計劃具體工作目標(biāo),2006年,選聘 2000 名左右大學(xué)畢業(yè)生(實際招聘 2016 名);2007年,實現(xiàn)“村村有大學(xué)生”的目標(biāo),計劃招聘 3000 名;2008年,根據(jù)目標(biāo)落實的情況進(jìn)一步鞏固和提高,計劃招聘 2000 名.如今,北京市大學(xué)生村官計劃自提出到平谷的最初試點,到之后平谷,密云,朝陽,房山等區(qū)縣的全面展開,已經(jīng)有數(shù)年的時間.大學(xué)生村官(村黨支部書記助理,村委會主任助理)在所服務(wù)的京郊農(nóng)村中主要開展了哪些工作？大學(xué)生村官計劃在實行過程中存在哪些問題及解決途徑？他們的基層工作之路,對于我們也即將深入部隊基層服務(wù)的軍校畢業(yè)生的啟迪在哪？有何建議？針對這些問題我對身邊正在當(dāng)或者曾經(jīng)當(dāng)過大學(xué)生村官的數(shù)位朋友進(jìn)行了訪談，進(jìn)行了專題調(diào)研,根據(jù)調(diào)研收集的資料特撰寫本調(diào)研報告,希望能從他們的經(jīng)歷中吸取適用于我們軍校畢業(yè)生的養(yǎng)料。

二、大學(xué)生村官基本情況介紹

大學(xué)生村官待遇

1.工資方面:被聘任為大學(xué)生村官的高校畢業(yè)生,第一年平均每人每月 2000 元,第二年平均每人每月 2500 元,第三年平均每人每月 3000 元.住宿與伙食方面:工作所在行政村為其免費(fèi)提供住宿,每名村官每月需交納一定的伙食費(fèi)用, 各區(qū),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體要求各不相同,一般為 30 元/月/人至 100 元/月/人.2.對于非北京生源大學(xué)生村官，大學(xué)生村官檔案、戶口由所就讀院校保存;兩年連續(xù)考核合格者,按接收非北京生源高校畢業(yè)生大學(xué)生村官的有關(guān)規(guī)定與程序上報市人事局批準(zhǔn)后,檔案、戶口轉(zhuǎn)至工作區(qū)縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)集體戶,即轉(zhuǎn)為北京市戶口.3.三年合同期滿,考核合格且具有北京市國家公務(wù)員公共科目筆試合格證書的,如用人單位需要,經(jīng)面試合格,可優(yōu)先錄用為北京市國家公務(wù)員.在校期間已通過國家公務(wù)員公共科目筆試的,筆試合格證書有效期可延長至其 3 年合同期滿的 6 個月.4.工作滿兩年,經(jīng)考核合格報考研究生的,入學(xué)考試總分加 10 分,并在同等條件下優(yōu)先錄取;三年合同期滿并做出突出貢獻(xiàn)的,可推薦免試入學(xué).5.大學(xué)生村官連續(xù)工作 3 年合同期滿的,可按照村官自己意愿進(jìn)入人才市場自主擇業(yè);被國家機(jī)關(guān),國有企事業(yè)單位錄用聘用的,在村黨支部書記助理,村委會主任助理崗位上的工作年限記入工齡.政府為大學(xué)生村官 提供了較好的政治,經(jīng)濟(jì)待遇等等,這些優(yōu)惠待遇成為大多數(shù)大學(xué)生選擇村官工作的理由.大學(xué)生村官工作內(nèi)容

大學(xué)生村官開展的工作都是瑣碎的,沒有固定的工作任務(wù),一般大學(xué)生村官是在完成上級工作安排和村里的一些日常雜事.主要從事了以下幾方面的工作: 1.整理本村材料,實現(xiàn)文字材料的規(guī)范化和電子化,撰寫村工作總結(jié),做會議記錄;2.深入農(nóng)戶或通過廣播宣傳國家政策,如計劃生育,科技法律等;3.協(xié)助村干部完成區(qū)鄉(xiāng)人大代表換屆選舉;4.農(nóng)業(yè)普查的前期宣傳;5.根據(jù)本村或村民的需求,進(jìn)行村莊新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,對村民進(jìn)行電腦等方面的培訓(xùn).大學(xué)生村官三年后的出路

大學(xué)生村官3 年工作期滿后,將何去何從？通過與他們交流,報考公務(wù)員成為村官們的第一選擇,在有基層工作經(jīng)驗公務(wù)員崗位所占比重日趨增加的宏觀背景下,3 年的基層工作經(jīng)驗在某中程度上增加了他們報考公務(wù)員的砝碼,與剛畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生相比具備了無于倫比的優(yōu)勢;考研成為了他們的第二條選擇,繼續(xù)深造為以后更好地 從事科學(xué)研究或自主擇業(yè)增加砝碼;進(jìn)入勞動市場自主擇業(yè),他們并不具備優(yōu)勢,大部分企業(yè)招聘不會因為你在農(nóng)村鍛煉(服務(wù))了 3 年,而優(yōu)先錄用你,企業(yè)會從激烈的人才競爭中選拔更適合公司發(fā)展的人才,但大學(xué)生村官與一般畢業(yè)生相比,更加熟悉農(nóng)村市場,對于那些想開拓農(nóng)村市場的企業(yè)來講,村官具備了一定的優(yōu)勢.3 年工作期滿后,報考公務(wù)員成為了他們的最佳選擇,這些經(jīng)過 3 年農(nóng)村基層工作鍛煉的大學(xué)生村官進(jìn)入公務(wù)員隊伍,將增強(qiáng)基層干部的執(zhí)政能力,他們在新農(nóng)村建設(shè)中將會更好的發(fā)揮服務(wù)和引導(dǎo)功能

三、訪談?wù)?/p>

問：有后悔過自己當(dāng)初的選擇么？

答：沒有，為農(nóng)村服務(wù)，我心甘情愿，我愿把我所有的智慧很能力，給村民帶去，這也是我最終的理想、問：你理想當(dāng)中你未來是一個什么樣的人，都做些什么樣的事？ 答：能夠在更大的空間里邊做出更大的事。問：比如說更大是多大的范圍，多大？

答：現(xiàn)在服務(wù)一個村，以后可能會服務(wù)一個鎮(zhèn)，一個區(qū)

問：你有沒沒有考慮過自己成立一家為農(nóng)業(yè)服務(wù)的公司，將來做成想希望集團(tuán)那樣大型的上市公司？

答：不僅僅我一個人這樣考慮過，有很多的現(xiàn)在的大學(xué)生村助理，都已經(jīng)或者正在考慮這個問題，已經(jīng)得比如說有已經(jīng)成立的農(nóng)民的專業(yè)合作社有的成立了公司，或者有的正在打算干這個事情，但是有一個中心問題是什么，是不能耽誤現(xiàn)在的本職工作的情況下，因為現(xiàn)在農(nóng)村基層工作有事情很多很雜

問：如果發(fā)生這樣的矛盾的話，你可以辭掉村官的工作啊？你就是去發(fā)展自己的企業(yè)就好了，也是為農(nóng)民服務(wù)啊？

答：目前我不想這么做，為什么呢？因為我目前就是書記的助理，我就要做個好助理

問：你當(dāng)村官最大收獲是什么？簡短的詞語表述一下 答：自我價值和社會價值的實現(xiàn)

問：我聽說你教人用電腦什么的，簡短介紹一下？

答：對，從11月份以后，基本上農(nóng)活已經(jīng)沒有了，然后我急組織村民進(jìn)行電腦知識培訓(xùn)，教他們基本的操作知識

問：村官結(jié)束后的打算是什么，有什么感慨的么？

答：我覺得在農(nóng)村肯定會接受很多的挑戰(zhàn)也有很多的困難吧，但是通過在農(nóng)村的這么長的時間，不光是我，我身邊好多的同事都在農(nóng)村生活的很開心也很充實在這個過程中也發(fā)揮了很多作用通過這個過程，如果現(xiàn)在要問我們的打算的話，我想不光是我，我想其他人都會有這樣一個回答就是愿意留在農(nóng)村，在農(nóng)村能體現(xiàn)自己的價值

問：有沒有給想當(dāng)村官的大學(xué)生的建議？

答：大學(xué)生下基層當(dāng)村官應(yīng)具備以下素質(zhì)和能力:1.吃苦耐勞,踏實肯干的精神;2.高尚的思想和態(tài)度,有為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)的心態(tài)與決心;3.較強(qiáng)的寫作能力和溝通能力;4.有創(chuàng)新意識,思考問題全面而周到;5.具備一定的關(guān)于農(nóng)村社會,農(nóng)村經(jīng)濟(jì),農(nóng)業(yè)技術(shù)的基礎(chǔ)知識;

四、大學(xué)生村官制度的意義

建立“大學(xué)生村官”制度對于提高農(nóng)村干部隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)人才的合理流動，擴(kuò)大大學(xué)生就業(yè)渠道，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)與農(nóng)村的和諧社會建設(shè)，都具有十分重大的意義和實踐價值。

1． 建立“大學(xué)生村官”制度有利于推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)

經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，人才是關(guān)鍵，社會主義新農(nóng)村建設(shè)離不開人才支撐。但是，當(dāng)前我國農(nóng)村人才缺乏的問題，已經(jīng)嚴(yán)重制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。農(nóng)村大量的勞動力，尤其是有一定文化層次的勞動力，大量地向城市流動和轉(zhuǎn)移。由此出現(xiàn)了人才從農(nóng)村到城市的單向流動，農(nóng)村幾乎成為人才“洼地”的現(xiàn)象。在這種情況下，很有必要通過建立“大學(xué)生村官”制度，搭建農(nóng)村人才“高地”、促進(jìn)城鄉(xiāng)人才雙向流動。當(dāng)代的大學(xué)生學(xué)有所長，他們一方面能夠在技術(shù)、信息、教育、衛(wèi)生等方面為農(nóng)村發(fā)展提供最現(xiàn)實的服務(wù)，另一方面也能夠在廣大農(nóng)村尋求到發(fā)揮自己才干和智慧的舞臺。但是完全靠市場驅(qū)動，農(nóng)村似乎又缺乏一定的吸引力。因此，通過實行“大學(xué)生村官”制度，搭建通向農(nóng)村的人才橋梁，在為農(nóng)村輸入管理型人才的同時，解決農(nóng)村實用人才奇缺的問題，這不僅是推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一條新路，而且對緩解我國人才結(jié)構(gòu)性矛盾，優(yōu)化城鄉(xiāng)人才配置具有劃時代的意義。

2．建立“大學(xué)生村官”制度有利于開辟大學(xué)生的就業(yè)渠道

從20世紀(jì)90年代末開始，大學(xué)生就業(yè)難逐漸成為我國一個重要的社會問題。特別是隨著近年來的高校擴(kuò)招，畢業(yè)生數(shù)量的不斷遞增，大學(xué)生就業(yè)壓力越來越大。據(jù)統(tǒng)計，1999年我國高校擴(kuò)招以來，普通高校招生規(guī)模大幅度遞增，2008年我國的高校畢業(yè)生已從2003年的212萬猛增至559萬，而實際需要就業(yè)大學(xué)生(即歷年未就業(yè)人數(shù)累計)人數(shù)更達(dá)到703萬，2009年高校計劃畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的619萬，2011年大學(xué)層次畢業(yè)生數(shù)量將達(dá)到峰值，約758萬人，未來相當(dāng)長的時間內(nèi)大學(xué)生就業(yè)壓力將更加增大。不僅如此，受國際金融危機(jī)的影響，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的降低將導(dǎo)致高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會的銳減。同時，在全國1．4億外出農(nóng)民工中有2000萬因金融危機(jī)失業(yè)返鄉(xiāng)，這一系列復(fù)雜因素膠合在一起，都將相互擠占經(jīng)濟(jì)發(fā)展所能為高校畢業(yè)生提供的有限就業(yè)機(jī)會和市場?！按髮W(xué)生村官”制度也是為大學(xué)生就業(yè)提供機(jī)會。據(jù)不完全統(tǒng)計，到2008年年底，全國在任“大學(xué)生村官”總數(shù)達(dá)到13萬人以上。據(jù)2009年最新統(tǒng)計，我國目前有60萬個村委會，如按照平均每個村至少配置1名大學(xué)生計算，還有約50萬大學(xué)生可實現(xiàn)就業(yè)，這將大大緩解目前高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，化解社會矛盾和沖突。

第二篇：大學(xué)生人物訪談錄

職業(yè)訪談錄

時間：5月6日上午 地點：長春百腦匯15樓

訪談方式：組長先將被訪人背景資料傳給組員，然后組員根據(jù)資料提出問題，再由組長帶著問題去找受訪人，然后以面對面的方式進(jìn)行采訪，并有另外一名組員在一旁做筆錄。組員名單:李何健、李斌全、李曉晗、劉士源、金海鑫

被訪人物簡介

姓名：李穎 性別：女 年齡：23 學(xué)歷：大專

家庭住址：吉林松原

就業(yè)地點：長春市紅旗街百腦匯 職務(wù)：業(yè)務(wù)員 月薪：2000~3000

被訪談人自我介紹

首先很高興有機(jī)會幫同學(xué)們完成這項作業(yè)并為他們解答！我本人性格樂觀開朗，喜歡網(wǎng)購，逛街和各類運(yùn)動，同時也是一名吃貨。我相信星座更相信真善美。在大學(xué)的時候，過得很充實，唯一遺憾是沒有好好處個對象，現(xiàn)在依然單身打拼，所以希望你們在這方面一定要認(rèn)真對待。同時在這里我不得不提醒你們，社會是很現(xiàn)實的，人也是如此，人往高處走，水往低處流，好好利用這剩下的幾年學(xué)好專業(yè)，瞅準(zhǔn)機(jī)會往上考，為自己多爭取一塊敲門磚，就不用子啊社會底層掙扎了，到時候是工作找你而不是你找工作了，一起加油吧！

1.首先您談?wù)勀欠駥δF(xiàn)在的工作滿意呢？

說實話每個人都擁有自己的夢想，我的夢想是成為一名設(shè)計師，但是現(xiàn)實與夢想差距很大，現(xiàn)在的工作其實我是挺喜歡的，也很滿意，興趣是最好的老師嘛，所以未來的我一定會非常優(yōu)秀的。

您23歲就已經(jīng)有工作了，而我們現(xiàn)在很多大學(xué)生都已經(jīng)25 26了卻依然沒有工作，您是如何在眾多佼佼者脫穎而出呢？

我認(rèn)為一個人的能力是最重要的，我可以驕傲的說我有能力勝任我現(xiàn)在的工作，雖然我的年齡小，但是我的經(jīng)歷和經(jīng)驗都是非常豐富的。您現(xiàn)在已經(jīng)23了，您是否想現(xiàn)在找一個伴侶呢？

這個問題我曾經(jīng)想過，我認(rèn)為我現(xiàn)在最重要的是拼搏工作和事業(yè)。努力讓自己成為一個完美的女人，到時就不愁嫁不出去了，4 您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)具備哪些知識、技能和經(jīng)驗?zāi)兀?/p>

除了你所學(xué)的專業(yè)知識外，還要結(jié)合實際不斷地學(xué)習(xí)新知識，不斷地總結(jié)經(jīng)驗。還有更重要的是注重人際交往，我感覺這是成功的關(guān)鍵。

通過這次的訪談，你有什么話對新加入行業(yè)的人說呢？

（一）要重視和精通自己的專業(yè)知識。要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手能力。二要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護(hù)好自己的人脈資源。

1、作為一名大學(xué)生都會面臨一個就業(yè)問題，那您覺得我們在學(xué)校的時候應(yīng)該培養(yǎng)自己的哪些能力？

答：我覺得很多的能力都是逐漸形成的，沒有人生來就有各種能力的。像你們在學(xué)校里，培養(yǎng)自己的溝通交流能力是很重要的，因為我現(xiàn)在是做業(yè)務(wù)的，所以更加能夠體會得到。在學(xué)校的時候，你是和同學(xué)、老師進(jìn)行交流溝通，在工作的時候你是和同事、老板、客戶溝通，那你能夠處理還各方面的關(guān)系，老板可能就會對你另眼相看了。還有就是要有團(tuán)隊精神，要有一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，當(dāng)然一定的知識技能和能力也是必須的。

2、您在大學(xué)的時候有進(jìn)行過職業(yè)規(guī)劃嗎？現(xiàn)在對于你接下來的工作有沒有什么計劃呢？

答：沒有很具體地去定過什么計劃，但是想過以后要干什么，有目標(biāo)地去學(xué)習(xí)。比如考一些證書，參加一些活動一培養(yǎng)自己的能力。我現(xiàn)在也剛剛開始，工作還不是很穩(wěn)定，接下來就先穩(wěn)定自己的工作，希望有所提升?？臻e的時候去學(xué)習(xí)下其他的東西，同時保持自己的身心健康，才能全身心地投入到工作中去。身體是革命的本錢，知識和能力是革命的基礎(chǔ)。

3、您認(rèn)為左海這份工作應(yīng)該與被那些只是、技能和經(jīng)驗？

答：做好這個工作首先要具備還面試的吸收力，不點吸收各種知識，包括和主營業(yè)務(wù)看起來毫無瓜葛的知識，儲備大量的業(yè)務(wù)方案。技能反面主要還是溝通。多個部門的協(xié)調(diào)統(tǒng)一光靠政令是不行的。經(jīng)驗主要來自失敗的方案。包括競爭對手的。

4、有些人說，大學(xué)里學(xué)到的東西到了工作的時候根本用不上，而且畢業(yè)了也不一定做和你專業(yè)相關(guān)的工作。那你覺得我們到底要不要學(xué)好現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)呢？

答：專業(yè)是一定要學(xué)好的，像你們在大學(xué)的時候有很多時間去學(xué)習(xí)，而一旦工作了就不太有時間去學(xué)習(xí)了，更過的是要學(xué)著去適應(yīng)你的工作，適應(yīng)這個社會，大學(xué)力學(xué)的很多都是理論知識，也許在你在大學(xué)里鶴崗工作的時候是不會覺得有什么用，大學(xué)里你不太有運(yùn)用這些理論的機(jī)會，而剛剛工作的時候你要學(xué)習(xí)適應(yīng)的東西也不太會和你學(xué)的理論有關(guān)，但是如果你懂得如何運(yùn)用的話。很多東西都是可以融會貫通的。在大學(xué)里有一個學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，也有一定的知識基礎(chǔ)，學(xué)起其他的東西來也會很快的。

5、如果要找到一個很好的工作，我們是不是要有一個計劃，對自己有一個規(guī)劃呢？

答：是的、面對大多數(shù)公司的競聘，他們會通過一定的手段來進(jìn)行選擇。比如要過四六級，要獲得該崗位相關(guān)的證書等等。所以在學(xué)校的時候可以好好想想以后要從事的工作，應(yīng)該有一個計劃。但是對于剛剛畢業(yè)的同學(xué)還有很多要學(xué)習(xí)，就可以起點放低，在一些小型企業(yè)先發(fā)展。不過必須對自己的能力、興趣要有一定的認(rèn)識。

第三篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談錄

08國際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)一班080803011031陳穎穎

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談錄一

一：前言

俗話說，天生我材必有用，每個人都有攀登上成功的頂峰的可能，但勝利卻永遠(yuǎn)只向強(qiáng)者招手！成功的路上布滿荊棘和坎坷，跌倒在所難免，受傷毋庸置疑，難的是你能否在飽經(jīng)困難和挫折后，仍能喊出“敢叫日月?lián)Q新天”的豪情壯志······大學(xué)是一個過渡期，一個從單純簡單的象牙塔走向紛繁復(fù)雜的社會的橋梁。而當(dāng)今是一個信息時代，一個經(jīng)濟(jì)時代，光靠書本上的的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，本來對于這個社會的了解就少之又少的我們，如何能夠快速加深對這個社會的了解，明晰自己今后的職業(yè)生涯呢？我想，借鑒別人的經(jīng)驗是虛需要的，俗話說：以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失，別人走過的的路，前人總結(jié)的經(jīng)驗，都是非常寶貴的財富。

二：人物介紹

訪談對象：北京理工大學(xué)珠海學(xué)院老師（以下簡稱李）

訪談時間：2010年6月月28日上午

訪談方式：面對面

訪談地點：學(xué)校辦公室

畢業(yè)院校：暨南大學(xué)大學(xué)

李導(dǎo)作為一個從大學(xué)校園走向社會時間不是很長的年輕奮斗者，他在工作中的經(jīng)歷與經(jīng)驗是我們新一代大學(xué)生值得借鑒的寶貴財富。短短半個小時的采訪，也被打斷了幾次，而且也是他利用早餐時間的空閑才得以接受我的采訪?！懊Α笔菍θ粘Ｉ顮顟B(tài)最好的描述。

三：采訪錄

我：李導(dǎo)，你好！萬分感動，你能留點時間和我們聊聊。其實平時我們都知道，李導(dǎo)你忙得不可開交，但是知道歸知道，我們并不了解你在忙什么，為啥這么忙，而且忙又是為了什么？

李：首先，我基本上都是圍繞我的工作任務(wù)來忙的。課上一分鐘，臺下十年功。這句話不僅僅是指學(xué)生要在課后下功夫，更是指老師。不說別的，就說個備課，你看老師在臺上講45分鐘似乎很輕松就完成了，其實不然，一節(jié)課的授課內(nèi)容需要用8節(jié)課的時間來準(zhǔn)備。再則，剛到社會幾年時間，要學(xué)習(xí)，要豐富的知識還有很多，忙就是為了自己能夠在社會立足。

我：說到要在社會上立足，這也是我們大學(xué)生感到壓力的一個詞語。雖說你在社會上打拼的時間不長，但是怎么說，你畢竟已經(jīng)有了一份自己的事業(yè)，能為我們講講，你覺得要勝任大學(xué)教師這個職位，需要具備什么條件。

李：學(xué)歷不用說，基礎(chǔ)又重要的一個條件吧。再則，作為一名老師，有知識還不行，還得會表達(dá)，會表達(dá)還不行，重要的是你表達(dá)得東西學(xué)生要能接受。會豐富的知識不會表達(dá)，那知道能說你是學(xué)者，不能說你是老師。老師是豐富的知識與高超表達(dá)能力的結(jié)合。缺一不可。

我：人人都說，接受教育多讀書是改變?nèi)松\(yùn)的金鑰匙，名牌大學(xué)畢業(yè)，一份令人羨慕的工作，你覺得讀書改變了你的命運(yùn)沒有？

李：這句有他的道理吧，但是我個人覺得讀書不是改變命運(yùn)的唯一吧。讀書確實為我的人生增添了色彩，但是社會這個書才是真正的百科全書，經(jīng)歷社會百科全書的熏陶，人生得以升華，思想日趨成熟，慢慢地，命運(yùn)方能改變。

我：接受教育的確有幫助我們找到一個待遇更好的工作，就你現(xiàn)在工作待遇，你滿意嗎？方便給我透露一些你目前待遇方面的信息么？比如福利，上班時間，工資，保險。。

李：既滿意又不滿意。滿意我找到了一份自己喜歡的工作，這是我全心投入又不覺得苦累的原因，不滿意，因為對自己現(xiàn)狀不滿意，我才日月忙碌，只為能提升

自己，強(qiáng)大自己，得到更好的待遇，這也是我努力不停，奮斗向上的動力。我的上班時間滿意嚴(yán)格的界限，除了上課吃飯睡覺，就是工作，比較少娛樂時間。我：社會令我敬仰也能我畏懼，向往他的千姿百態(tài)，畏懼他的冷漠無情。這也我普遍大學(xué)生心理上的一個無奈吧，憧憬又膽怯。能給我們當(dāng)代大學(xué)生一些建議，為日后在社會上立足，應(yīng)該怎樣度過大學(xué)四年。

李：首先，大一剛來的時候，自己為自己做一個大學(xué)生涯規(guī)劃，以此作為自己的日常生活的一個約束。再有，大學(xué)為啥大，不僅知識內(nèi)容，學(xué)習(xí)范圍變大，更多的是體現(xiàn)在大學(xué)為學(xué)生提供了更加廣闊的學(xué)習(xí)鍛煉條件，所以要積極加入學(xué)校社團(tuán)，珍惜學(xué)校組織的各種社會實踐活動。另外，雖說社會鍛煉很重要，但還是應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在第一位，一味的追求社會經(jīng)驗，沒有必要在大學(xué)校園里，還不如直接走向社會。因為大學(xué)，能為我們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀帶來很大的幫助，指引學(xué)生形成高尚人格、崇高品味等等都是社會所不能的做到的。四:個人感想

年輕的李導(dǎo)現(xiàn)在所經(jīng)歷的正是2年以后我將會面對的，跟他簡短又不失意義的對話中，我領(lǐng)悟到很多，大學(xué)和社會這兩個概念對我來說，清楚明白，這也讓我深知，在大學(xué)校園里，怎么分配好實踐和學(xué)習(xí)的時間，更好的把握現(xiàn)在。

職業(yè)人物生涯訪談報告二

一、被訪問人基本情況

被訪問者是我的一個要好的初中同學(xué)，讀書的時候?qū)W習(xí)成績不是很突出，中考落榜后，他放棄繼續(xù)讀書，選擇了自己創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)這個詞經(jīng)常在大學(xué)生口中說出來，因為當(dāng)代大學(xué)生多數(shù)都熱忠于自己創(chuàng)業(yè)，但是我這個只有初中學(xué)歷的同學(xué)，在不到6年的時間里，憑著自己拿股沖勁與不服輸?shù)木瘢瑒?chuàng)出了自己的一片天地。

二、訪談內(nèi)容報告

問題：你為什么一開始就想到自己去創(chuàng)業(yè)，而不是選擇去打工積累經(jīng)驗或者接受

其他技術(shù)培訓(xùn)后再來創(chuàng)業(yè)呢？

答：原因的很多方便的，最主要的是我自己對創(chuàng)業(yè)的興趣以及個人內(nèi)心深處狂野的想法，就是做老板。

問題：目前，行業(yè)內(nèi)要求這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培養(yǎng)背景？ 答:需要一定的資金背景，并且有良好的管理意識和經(jīng)驗，教育條件不是成功的唯一條件，在學(xué)校接受教育只是有一個正規(guī)的場所學(xué)習(xí)，但是知識是無處不在的，離開學(xué)校也一樣能學(xué)到很多知識，甚至是學(xué)校里不能學(xué)到的，所以只能說這個行業(yè)對學(xué)歷冇壓力，但對知識有很高的要求，所以我個人感覺，最重要的是在日常生活中學(xué)習(xí)并且豐富自己。

問題：您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識、技能和經(jīng)驗？

答:人事管理能力，資金管理能力，有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思想和大局觀，并且具備預(yù)知和適應(yīng)逆境的能力

問題：您認(rèn)為什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力對做好這份工作來說是最重要的？ 答:勤奮，肯認(rèn)真求學(xué)，冷靜，踏實，著重信譽(yù)，果斷

問題：這項工作需要的個人品質(zhì)、性格和能力同別的工作要求的有什么不同嗎？ 答:我覺得任何一份工作的要求都是全方位的，所以綜合能力的要求最主要，就正對莫一方面的要求并不是特別高。

問題：行業(yè)內(nèi)，單位對剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會提供哪些培訓(xùn)？

答：熟悉公司的制度，產(chǎn)品。需要知道的份內(nèi)工作內(nèi)容，和公司契合度，親和感，集體感的培養(yǎng)。

問題：在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到最多的知識，最有益于發(fā)展？

答:這需要劃分，若是管理者，需要從每一個崗位學(xué)習(xí)，了解公司的整體架構(gòu)。若是技術(shù)生產(chǎn)者，需要在生產(chǎn)與研發(fā)部門學(xué)習(xí)，若是營銷者，需要從銷售員開始做起

問題：據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎么樣？ 答:隨著政策的緊縮，房地產(chǎn)市場也日漸低落，日后的建材市場也是如此，尤其是高檔住宅，我們的主要產(chǎn)品，是高檔建材材料，低端市場已經(jīng)被國內(nèi)一些企業(yè)穩(wěn)穩(wěn)抓住，所以前景來說，不太看好

問題：最近這個行業(yè)和工作因為科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)生變化了嗎？ 答:沒有

問題：您如何看待該單位的組織文化和該領(lǐng)域的工作方式在將來的變化趨勢？ 答:除非趨向于新產(chǎn)品的研發(fā)，加入更多的高科技含量，在太陽能使用方面，環(huán)保方面，加大投入，把建筑外立面變成可供使用的能源站，否則前景堪憂。問題：男、女工作者在這份工作上機(jī)會均等嗎？

答:一般來說，男性稍微優(yōu)勝，女性在這個崗位，略為不適

問題：平常在工作方面，您每天都在做些什么？

答:：管理人事，思考發(fā)展方向，利用好資金運(yùn)作

問題：您在做這份工作時，什么是最成功的，什么最有挑戰(zhàn)性？

答:事業(yè)的成功用無止境，但是選擇自己的喜歡的并堅持下去就是人生的成功。對我而言，下個目標(biāo)永遠(yuǎn)最有挑戰(zhàn)性。

問題：就您的工作而言，您最喜歡什么？最不喜歡什么？

答:最喜歡不用被管轄工作，最不喜歡被人管轄的工作

三：個人感想

跟同學(xué)短短的對話中，我看到他對自己喜歡工作的執(zhí)著與不悔，我深受啟發(fā)。選擇自己喜歡的，方有動力為之奮斗不止。這就是我最大的收獲。

第四篇：大學(xué)生村官

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和我省規(guī)定的有關(guān)政策待遇。

1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。補(bǔ)貼、津貼所需資金由中央財政和地方財政共同承擔(dān)。中央財政按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)為新選聘到村任職高校畢業(yè)生發(fā)放一次性安置費(fèi)。

2、聘用期間，按照當(dāng)?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定參加相應(yīng)社會保險。

3、符合國家和我省助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家和省代為償還。

4、省內(nèi)在考錄公務(wù)員時，制定專門計劃定向考錄服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員；報考事業(yè)單位公開招聘的，按照黑政發(fā)〔2009〕30號文件有關(guān)規(guī)定享受加分政策。

5、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)良好、考核稱職的，報考研究生按國家和我省有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

6、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費(fèi)年限。

7、到國家級貧困縣和三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

8、把大學(xué)生村官優(yōu)先作為農(nóng)村后備干部培養(yǎng)，引導(dǎo)和支持優(yōu)秀大學(xué)生村官按照有關(guān)規(guī)定和程序參加村級組織換屆選舉，擔(dān)任村“兩委”干部。

9、積極扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，建立健全黨委政府引導(dǎo)、社會組織和企業(yè)扶持、市場運(yùn)作相結(jié)合的工作機(jī)制，加大資金、金融、項目、信息等方面的支持和服務(wù)力度，鼓勵和支持大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)。

【龍江先鋒網(wǎng)-黑龍江村官考試】

從省人社廳了解到，黑龍江省將公開選聘1926名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職，3月18日起網(wǎng)上報名。

各市地具體選聘計劃為哈爾濱市389名，齊齊哈爾市286名，牡丹江市200名，佳木斯市190名，大慶市108名，雞西市100名，雙鴨山市100名，伊春市50名，七臺河市42名，鶴崗市55名，黑河市130名，綏化市238名，大興安嶺地區(qū)22名，綏芬河市2名，撫遠(yuǎn)縣14名。

本次選聘對象為年齡30周歲以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、2011年、2012年和2013年畢業(yè)生，符合年齡、學(xué)歷條件、服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”的項目生。中共黨員(含預(yù)備黨員);優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、三好學(xué)生;涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生;“211”、“985”院校(不含其合作辦學(xué)的獨立學(xué)院)畢業(yè)生;“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”等項目生;以及報考生源所在地的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的考生，同等條件下優(yōu)先選聘。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生職務(wù)安排，是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù);是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記職務(wù)。

選聘報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，網(wǎng)上報名日期為3月18日9時至3月29日17時。符合條件的考生在龍江先鋒網(wǎng)按流程自愿申請報名，每人只能報考一個市(地)，4月20日筆試。

五、管理服務(wù)

1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣(市、區(qū))黨委組織部牽頭負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理，村黨組織協(xié)助實施。人事檔案由縣(市、區(qū))黨委組織部管理或縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理。黨(團(tuán))組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

2、到村任職的高校畢業(yè)生聘期為3年。聘用期滿、聘期考核稱職的，本人提出申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，縣級組織、人力資源和社會保障部門審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，續(xù)聘期內(nèi)享受選聘高校畢業(yè)生到村任職相關(guān)待遇。續(xù)聘的大學(xué)生納入當(dāng)年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作計劃。任滿2個聘期、未當(dāng)選村“兩委”副職以上干部的，不再續(xù)聘。

3、到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。

4、聘期內(nèi)考核工作由縣級組織、人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體組織實施?？己朔譃榭己撕推钙诳己?。考核結(jié)果作為續(xù)聘、獎懲、報考公務(wù)員和事業(yè)單位、報考研究生等培養(yǎng)、使用工作的重要依據(jù)。

5、聘期滿后，不再續(xù)聘的，引導(dǎo)其自主創(chuàng)業(yè)、自主發(fā)展、自主擇業(yè)。

六、選聘程序

選聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按以下程序進(jìn)行。選聘工作各個階段的時按照中央組織部的部署，2013年黑龍江省繼續(xù)開展從全日制普通高等院校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘計劃

2013年全省計劃選聘1926名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。各市(地)選聘計劃：哈爾濱市389名，齊齊哈爾市286名，牡丹江市200名，佳木斯市190名，大慶市108名，雞西市100名，雙鴨山市100名，伊春市50名，七臺河市42名，鶴崗市55名，黑河市130名，綏化市238名，大興安嶺地區(qū)22名，綏芬河市2名，撫遠(yuǎn)縣14名。

二、選聘的對象及基本條件

選聘對象為年齡30周歲以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、2011年、2012年和2013年畢業(yè)生，符合年齡、學(xué)歷條件、服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”的項目生。同時，還須符合以下基本條件：

1、志愿到農(nóng)村工作，身體健康，具備在聘期內(nèi)能夠正常履行合同的身體條件。

2、思想作風(fēng)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，在校期間無違規(guī)違紀(jì)行為，2013年應(yīng)屆生能夠如期畢業(yè)。

3、政治素質(zhì)好，理想信念堅定。

在符合上述基本條件的基礎(chǔ)上，中共黨員(含預(yù)備黨員)；優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、三好學(xué)生；涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生；“211”、“985”院校(不含其合作辦學(xué)的獨立學(xué)院)畢業(yè)生；“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”等項目生；以及報考生源所在地的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的考生，同等條件下優(yōu)先選聘。

三、選聘任職崗位 選聘到村任職的高校畢業(yè)生，是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù);是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記職務(wù)。

四、政策待遇

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和我省規(guī)定的有關(guān)政策待遇。

1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。補(bǔ)貼、津貼所需資金由中央財政和地方財政共同承擔(dān)。中央財政按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)為新選聘到村任職高校畢業(yè)生發(fā)放一次性安置費(fèi)。

2、聘用期間，按照當(dāng)?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定參加相應(yīng)社會保險。

3、符合國家和我省助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家和省代為償還。

4、省內(nèi)在考錄公務(wù)員時，制定專門計劃定向考錄服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員；報考事業(yè)單位公開招聘的，按照黑政發(fā)〔2009〕30號文件有關(guān)規(guī)定享受加分政策。

5、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)良好、考核稱職的，報考研究生按國家和我省有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

6、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費(fèi)年限。

7、到國家級貧困縣和三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

8、把大學(xué)生村官優(yōu)先作為農(nóng)村后備干部培養(yǎng)，引導(dǎo)和支持優(yōu)秀大學(xué)生村官按照有關(guān)規(guī)定和程序參加村級組織換屆選舉，擔(dān)任村“兩委”干部。

9、積極扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，建立健全黨委政府引導(dǎo)、社會組織和企業(yè)扶持、市場運(yùn)作相結(jié)合的工作機(jī)制，加大資金、金融、項目、信息等方面的支持和服務(wù)力度，鼓勵和支持大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)。

間安排請及時上網(wǎng)(龍江先鋒網(wǎng))查詢。

1、網(wǎng)上報名(3月18日9時至3月29日17時)。符合條件的考生在龍江先鋒網(wǎng)(004km.cn)按流程自愿申請報名，每人只能報考一個市(地)。報名時查看《報名須知》，按提示如實填寫相關(guān)信息，打印《黑龍江省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名審查登記表》(系統(tǒng)自動生成，一式兩份，學(xué)生本人留存一份，資格復(fù)核時上交一份)；需上傳個人近期1寸免冠電子版照片(白色或淺色背景標(biāo)準(zhǔn)證件照，JPG格式)；并在報名日期截止前采取網(wǎng)上繳費(fèi)的方式交納100元考務(wù)費(fèi)。

2、資格初審(3月18日至3月31日)。各高校學(xué)生管理部門負(fù)責(zé)核實《報名審查登記表》中考生的相關(guān)信息，簽署審查意見并蓋章。省委組織部對考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。考生可及時登陸網(wǎng)站查詢初次審核結(jié)果。通過資格初審的考生從網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證和誠信承諾書。實行選聘工作全程資格審查制度，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選聘資格。

3、筆試(4月20日)。筆試由省委組織部統(tǒng)一命題、制卷、閱卷。以市(地)為單位劃分考區(qū)，考生需攜帶準(zhǔn)考證、身份證、誠信承諾書到所報考市(地)參加筆試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》，滿分100分。參加考試人員多于報考地計劃選聘人數(shù)1.5倍的，根據(jù)筆試成績按每個市(地)崗位計劃數(shù)1﹕1.5的比例確定面談考察對象；不足1.5倍的，參加考試人員均作為面談考察對象。

4、資格復(fù)核、核定優(yōu)先選聘項目(5月3日至5月4日)。進(jìn)入面談考察范圍的考生需攜帶身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證、《報名資格審查登記表》、表彰獎勵證書等證明性質(zhì)的材料、學(xué)歷證書(2013年應(yīng)屆生需有學(xué)校出具的能如期畢業(yè)的證明材料和學(xué)歷證明材料)、項目生服務(wù)期滿的證書或證明材料等相關(guān)佐證材料，在面談考察前到所報考市(地)進(jìn)行資格復(fù)核，并以量化得分方式核定優(yōu)先選聘項目。通過資格復(fù)核的考生方可參加面談考察。

優(yōu)先選聘項目的分值請考生及時查看網(wǎng)上通知。

5、面談考察(5月5日)。由市(地)委、縣(市、區(qū))委組織部負(fù)責(zé)組織實施面談考察。面談考察采取量化方式進(jìn)行，滿分100分，面談考察內(nèi)容由各市(地)自行確定。面談考察考官采取異地聘請方式組成。

6、確定擬聘人選(5月8日)。筆試、面談考察成績按7：3的比例計算考試得分，加上考生優(yōu)先選聘項目量化得分，計為考生總成績，各地根據(jù)考生總成績按報考人數(shù)與選聘計劃1：1的比例確定擬聘人選。

7、統(tǒng)籌調(diào)劑(5月9日至5月15日)。第一批次擬聘人選確定后，未被聘用、同意調(diào)劑的考生可申報有空余崗位的其他市(地)。由擬調(diào)劑市(地)按第一批次確定面談考察對象的比例和辦法確定調(diào)劑考生參加第二次面談考察的對象，進(jìn)行資格復(fù)核、核定優(yōu)先選聘項目和面談考察，并根據(jù)結(jié)果確定擬補(bǔ)充聘用人選。

8、體檢(5月25日至5月26日)。由市(地)負(fù)責(zé)組織兩個批次確定的擬聘人選一并進(jìn)行體檢。

9、公示(5月30日至6月1日)。由省委組織部對體檢合格的擬聘人選進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為5天。由市(地)受理有關(guān)報考本地區(qū)考生的舉報問題。對查實不適合作為選聘人選的，取消選聘資格。

10、簽訂服務(wù)合同(7月中下旬)。公示期滿無問題的擬聘人選由市(地)審核，經(jīng)省委組織部批復(fù)后，由各市(地)按照批復(fù)意見商縣(市、區(qū))確定擬聘崗位，以縣(市、區(qū))為單位與選聘到村任職的高校畢業(yè)生簽訂服務(wù)合同，一式三份，選聘大學(xué)生、縣(市、區(qū))委組織部各一份，報省委組織部備案一份。選聘人員未在規(guī)定時間簽訂合同，視為自動放棄選聘資格。

11、培訓(xùn)上崗(7月中下旬)。由各市(地)、縣(市、區(qū))委組織部對選聘到村任職大學(xué)生進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)結(jié)束后，由各縣(市、區(qū))安排選聘對象與聘用單位對接，選聘人員上崗。

七、組織實施

選聘高校畢業(yè)生到村任職工作由省委組織部會同省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳等有關(guān)部門和各市(地)共同組織開展。選聘工作接受全社會監(jiān)督。

黑龍省委組織部報名政策咨詢電話：0451-53637465；網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0451—53603274。

各市(地)、省直管試點縣(市)委組織部咨詢服務(wù)電話請在龍江先鋒網(wǎng)(004km.cn)及時查詢。

中共黑龍江省委組織部

黑龍江省教育廳

黑龍江省財政廳

黑龍江省人力資源和社會保障廳

2013年3月4

第五篇：大學(xué)生村官

安徽省2011年大學(xué)生村官選聘工作公告

選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策,對于從基層一線鍛造黨政干部后備人才、培養(yǎng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)帶頭人、引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，具有重大意義。根據(jù)中組部《關(guān)于做好2011年大學(xué)生村官選聘工作的通知》(組通字[2010]71號)和我省《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機(jī)制的實施意見》(組通字[2010]54號),現(xiàn)就2011年大學(xué)生村官選聘工作公告如下：

一、選聘數(shù)量

全省共選聘大學(xué)生村官1730名。以市為單位分配選聘指標(biāo)(附后)。各市所轄縣(市、區(qū))選聘指標(biāo)由市根據(jù)實際進(jìn)行分配(詳見筆試后的各市通知)。

二、選聘對象和條件

選聘對象為30歲以下(1981年5月1日后出生)、應(yīng)屆全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生和2009、2010年畢業(yè)的全日制普通高校黨員本科生和研究生，重點選聘中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部、具有本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。其中，本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部或受到院(系)、校(含校直部門)以上表彰的優(yōu)秀學(xué)生;?？茟?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為中共黨員(含預(yù)備黨員)或受到院(系)、校(含校直部門)以上表彰的優(yōu)秀學(xué)生干部。參加“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)農(nóng)村基層項目期滿人員，以及市、縣(市、區(qū))自行選聘的大學(xué)生村官，可報名參加選聘。

選聘的基本條件是：(1)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。(2)學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。(3)自愿到農(nóng)村基層工作。(4)身心健康。

三、大學(xué)生村官任職和政策待遇

大學(xué)生村官原則上回原籍所在縣(市、區(qū))的村任職,一般不安排在本人家庭所在村。大學(xué)生村官是中共正式黨員的，擔(dān)任村黨組織書記助理;是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，擔(dān)任村委會主任助理;根據(jù)工作需要，可兼任村團(tuán)組織、婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)人等職務(wù)。擔(dān)任

村委會主任助理的，黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正后，可改任村黨組織書記助理。經(jīng)過一段時間的實際工作、表現(xiàn)優(yōu)秀、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可通過推薦參加選舉擔(dān)任村“兩委”成員。大學(xué)生村官為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，一個聘期為3年。工作期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，原則上可再續(xù)聘1個聘期。不再續(xù)聘的，可自主擇業(yè)。大學(xué)生村官享受以下政策待遇：

(1)比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平，給予工作和生活補(bǔ)貼，由縣級財政部門按月統(tǒng)一打卡發(fā)放。其中，中央財政和省財政分別按照每人每年1萬元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)補(bǔ)貼資金，不足部分由縣級財政承擔(dān)。同時，中央財政按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。

聘期滿3年后，留村擔(dān)任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續(xù)享受大學(xué)生村官工作和生活補(bǔ)貼，同時可享受同級村干部補(bǔ)貼。期滿留村任職的大學(xué)生村官須簽訂續(xù)聘合同。

(2)在村任職期間，以縣(市、區(qū))為單位，辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和人身意外傷害商業(yè)保險，直至聘期結(jié)束。參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險單位繳費(fèi)部分，以及人身意外傷害保險繳費(fèi)，由縣(市、區(qū))財政承擔(dān);個人繳納部分由負(fù)責(zé)發(fā)放大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼的部門在個人補(bǔ)貼中代扣代繳。

(3)認(rèn)真執(zhí)行國家助學(xué)貸款代償政策。對在村任職2年(含2年)以上、考核為稱職及以上等次的大學(xué)生村官，經(jīng)本人申請，省、市、縣(市、區(qū))選聘辦逐級審核后,代償資助貸款本金的60%;對任職滿3年，考核為稱職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個人自付利息。大學(xué)生村官國家助學(xué)貸款代償資金由省財政承擔(dān)。

(4)2011年起，每年公開考錄公務(wù)員時，按不低于全省公務(wù)員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，面向服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員定向考錄。大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員較少的地方可適當(dāng)降低比例，但考錄數(shù)量不少于當(dāng)年服務(wù)期滿人員數(shù)的10%。選調(diào)生逐步做到主要面向在村任職2年、考核稱職及以上等次、具備選調(diào)生條件和資格的大學(xué)生村官選拔。

(5)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位有編制、崗位空缺且工作需要的，可直接補(bǔ)充任職滿3年、考核稱職及以上等次的大學(xué)生村官?？h及縣以上事業(yè)單位公開招聘工作人員時，對在村任職2年及以上、考核稱職的，憑省選聘辦頒發(fā)的大學(xué)生村官證書或相關(guān)證明材料，每門筆試科目成績增加2分;對聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得市級以上表彰的大學(xué)生村官，可破格免試直接聘用。每年縣及縣以上相關(guān)的事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用在基層服務(wù)2年及以上、考核稱職及以上等次的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員。

(6)在村工作表現(xiàn)良好、連續(xù)3年考核稱職及以上等次，報考碩士研究生的，享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

(7)被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間計算連續(xù)工齡和社會保險繳費(fèi)年限;其社會保險關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移、接續(xù)。

(8)大學(xué)生村官戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地，或隨高校派遣通知一起轉(zhuǎn)至任職村所在縣(市、區(qū))。

四、選聘工作時間和程序

(一)網(wǎng)上報名(5月20日9∶00至5月30日16∶00)

皖籍高校畢業(yè)生按照其原籍所在的省轄市，原則上實行定向報名。外省籍的畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿報考，每人限報一個省轄市。

報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)()和安徽人事考試網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，予以加分。

(四)資格復(fù)審和確認(rèn)(7月2日)

筆試后，省選聘辦、省教育廳、省人社廳、團(tuán)省委和在皖各高校將對面試入圍人員報考資格進(jìn)行統(tǒng)一復(fù)審。7月2日8：00-17：30，面試入圍人員攜帶個人有效居民身份證原件，學(xué)生證或?qū)W歷、學(xué)位證書原件，報名資格審查表(從省人事考試網(wǎng)上打印)等到所報考的省轄市選聘辦再次進(jìn)行資格確認(rèn)，并根據(jù)各市公布的縣(市、區(qū))選聘指標(biāo)，填報志愿任職地所在的縣(市、區(qū))。凡不符合報考條件、不能提供規(guī)定證件及逾期未辦理確認(rèn)手續(xù)的，取消其面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行資格確認(rèn)。對于填報志愿相對較少的縣(市、區(qū))，可由市選聘辦征求考生意見后進(jìn)行調(diào)劑。

(五)面試(7月4日)

面試工作在省選聘工作聯(lián)席會議統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各省轄市選聘工作聯(lián)席會議負(fù)責(zé)組織實施。面試采取按縣(市、區(qū))分組進(jìn)行。面試后,按1∶1的比例，從高分到低分確定體檢對象。

(六)體檢(7月18日至7月19日)

體檢由各省轄市統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照國家印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間和地點由各市選聘辦電話或短信通知，逾期未參加體檢的，視為自行放棄。對因自行放棄和體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照面試成績從高分到低分遞補(bǔ)。

(七)公示(7月下旬)

根據(jù)考試和體檢情況，各省轄市選聘工作聯(lián)席會議研究上報本市擬聘用人員名單，省選聘工作聯(lián)席會議研究確定聘用對象，并在安徽大學(xué)生村官園地、安徽大中專畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)和安徽人事考試網(wǎng)公示5天。

(八)培訓(xùn)上崗(8月中旬)

以省轄市為單位集中舉辦大學(xué)生村官崗前培訓(xùn)班，具體培訓(xùn)時間和地點由各市選聘辦通知。培訓(xùn)結(jié)束后，各市統(tǒng)一將大學(xué)生村官派送到縣(市、區(qū))。縣級組織部門與大學(xué)生村官簽訂聘任協(xié)議書，按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

上述時間安排如有變化，以通知為準(zhǔn)。

省選聘辦咨詢電話：0551-2609192;電子郵箱：ahdxscgyd@126.com