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      2006年-2011年培訓(xùn)與監(jiān)督工作總結(jié)2

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      第一篇:2006年-2011年培訓(xùn)與監(jiān)督工作總結(jié)2

      公務(wù)員培訓(xùn)與懲戒工作落實(shí)情況

      自2006年以來(lái),認(rèn)真貫徹公務(wù)員法,在公務(wù)員培訓(xùn)與監(jiān)督方面做了大量的工作,取得了一些成效,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

      一、公務(wù)員培訓(xùn)工作

      (一)認(rèn)真做好公務(wù)員“四類培訓(xùn)”,不斷提升公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)

      1.突出抓好新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)。每年組織初任培訓(xùn)一期,參訓(xùn)率達(dá)到100%,新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)合格方可轉(zhuǎn)正定級(jí)。通過(guò)初任培訓(xùn)進(jìn)一步提高全市新錄用公務(wù)員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,了解國(guó)家行政機(jī)關(guān)的職能、工作程序和方法,更好的適應(yīng)行政機(jī)關(guān)的工作要求和本職崗位。

      2.認(rèn)真組織新晉升人員任職培訓(xùn)。每年組織正、副科級(jí)新晉升人員任職培訓(xùn)各一期,全市任職培訓(xùn)參訓(xùn)率達(dá)到100%,任職培訓(xùn)以提高干部履職能力為主題,通過(guò)開展任職培訓(xùn),新任職科級(jí)公務(wù)員深刻認(rèn)識(shí)所任職位的職能與職責(zé),初步掌握科級(jí)公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法,進(jìn)一步提升了新晉升正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的執(zhí)政素質(zhì)和執(zhí)政能力、運(yùn)用基本理論分析和解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

      3.積極開展專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》及

      《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》及《“十一五”河南省公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》要求,多措并舉加強(qiáng)公務(wù)員專門業(yè)務(wù)培訓(xùn);一是加強(qiáng)對(duì)各單位專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的指導(dǎo)工作,依法對(duì)各單位組織的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)行督促檢查,提高培訓(xùn)的實(shí)用性;二是加強(qiáng)公務(wù)員管理者隊(duì)伍素質(zhì),2006年以來(lái)共組織3期公務(wù)員管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)公務(wù)員管理人員600余名;三是在全市范圍內(nèi)開展公務(wù)員業(yè)務(wù)提升,組織各級(jí)各部門開展以業(yè)務(wù)提升為主題的專項(xiàng)業(yè)務(wù)練兵活動(dòng),爭(zhēng)取用3到5年的時(shí)間,在全市培養(yǎng)和造就涵蓋各層次、各部門和各系統(tǒng)的一批業(yè)務(wù)專家、業(yè)務(wù)標(biāo)兵和業(yè)務(wù)骨干。

      4.認(rèn)真組織全市公務(wù)員的在職培訓(xùn)。從四個(gè)方面開展在職公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)。一是開展《公務(wù)員法》全面培訓(xùn)工作,邀請(qǐng)知名專家做公務(wù)員法專題培訓(xùn),對(duì)全市公務(wù)員進(jìn)行輪訓(xùn),并進(jìn)行嚴(yán)格的考試考核,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果;二是開展公務(wù)員通用能力培訓(xùn),通過(guò)舉辦計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公文寫作、電子政務(wù)等專題培訓(xùn)班,有效提高全市公務(wù)員整體隊(duì)伍素質(zhì);三是組織全市處長(zhǎng)執(zhí)行力專題培訓(xùn),對(duì)全市處長(zhǎng)進(jìn)行輪訓(xùn),進(jìn)一步提高了全市中層骨干隊(duì)伍的綜合素質(zhì),為更好地落實(shí)市委市政府各項(xiàng)中心工作任務(wù),提供有力的人才支撐;四是組織出國(guó)培訓(xùn)8期,選拔優(yōu)秀公務(wù)員赴英國(guó)、德國(guó)、澳大利亞等國(guó)家,學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外先進(jìn)理念、科學(xué)的公共管理和服務(wù)機(jī)制,進(jìn)一步拓寬公務(wù)員視野,提高政府行政管理和服務(wù)水平。

      (二)主要做法

      1.完善相關(guān)配套制度。嚴(yán)格落實(shí)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》中相關(guān)規(guī)定,對(duì)全市公務(wù)員實(shí)行分級(jí)分類分層次培訓(xùn),嚴(yán)格“三考”(考勤、考試、考核)制度,研究起草《鄭州市公務(wù)員培訓(xùn)辦法(試行)》,制定《鄭州市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法(試行)》,在公務(wù)員培訓(xùn)中引入學(xué)分管理制度。建立全市公務(wù)員崗位練兵制度,積極探索和建立健全我市培訓(xùn)工作機(jī)制。

      2.不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式。創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。一是組織高端講座,通過(guò)組織高端講座,使廣大機(jī)關(guān)干部更深入地了解當(dāng)前熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì);二是在全市范圍內(nèi)開展公務(wù)員崗位練兵活動(dòng),全市28000多名公務(wù)員立足崗位,真抓實(shí)練,實(shí)現(xiàn)了全員大練兵、業(yè)務(wù)大提升;三是開辦全市公務(wù)員培訓(xùn)大講堂,整合優(yōu)化各單位優(yōu)秀培訓(xùn)資源,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)倍增效應(yīng),通過(guò)建立選學(xué)計(jì)劃、學(xué)分管理、定期考核“三結(jié)合”制度,切實(shí)保證學(xué)習(xí)效果;四是在培訓(xùn)中引進(jìn)體驗(yàn)式教學(xué)和情景模擬教學(xué),在任職培訓(xùn)中開展現(xiàn)場(chǎng)媒體溝通與危機(jī)處理,在公文寫作課程中開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,理論與實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)員們掌握處理和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和方法。

      3.大力加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)。一是在師資選用上,引導(dǎo)優(yōu)秀師資積極參與公務(wù)員教育培訓(xùn),按照專兼結(jié)合、規(guī)范管理的原

      則,建立全市公務(wù)員培訓(xùn)師資庫(kù),形成一支規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、相對(duì)穩(wěn)定的培訓(xùn)師資隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)全市公務(wù)員培訓(xùn)師資資源共享;二是在教材開發(fā)上,結(jié)合鄭州特色,編發(fā)《公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)讀本》、《公務(wù)員電子政務(wù)讀本》、《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用》等教材,為全市公務(wù)員提供實(shí)用教材;三是在基地建設(shè)上,除建立行政學(xué)院等日常教學(xué)基地外,還與清華大學(xué)、國(guó)家行政學(xué)院等高等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,構(gòu)筑高端培訓(xùn)平臺(tái)。

      二、公務(wù)員監(jiān)督工作

      (一)開展公務(wù)員監(jiān)督體制建設(shè)

      一是圍繞中心工作開展監(jiān)督。為保障鄭州市“暢通工程”,制定了《鄭州市公職人員違反交通法規(guī)處理意見(試行)》,面向全市16.8萬(wàn)余名公職人員征集意見,經(jīng)市委常委會(huì)研究后印發(fā)。二是探索建立監(jiān)督體制,積極開展公務(wù)員公共服務(wù)質(zhì)量評(píng)議工作。以公務(wù)員局為試點(diǎn),在公務(wù)員局網(wǎng)站設(shè)立評(píng)議專欄,接受服務(wù)對(duì)象評(píng)議,收到了較好效果,下一步將在全市推行公共服務(wù)質(zhì)量評(píng)議活動(dòng)。三是落實(shí)上級(jí)部門規(guī)范性文件精神,轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于公務(wù)員紀(jì)律懲戒有關(guān)問(wèn)題的通知》和《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員處分決定和處分解除備案工作的通知》,及時(shí)按照上級(jí)公務(wù)員紀(jì)律懲戒工作要求,加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員紀(jì)律懲戒工作的管理。

      (二)做好公務(wù)員紀(jì)律處分備案日常工作

      全面貫徹實(shí)施《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》,做好公務(wù)員及

      參照公務(wù)員法管理單位工作人員的紀(jì)律懲戒備案及開除公職批復(fù)工作。2006年以來(lái),全市開除公職公務(wù)員13名。

      (三)規(guī)范建立公務(wù)員紀(jì)律處分備案流程

      為更好地規(guī)范公務(wù)員紀(jì)律處分備案,在現(xiàn)有處分備案流程的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步研究處分備案各個(gè)環(huán)節(jié),就備案流程、備案表格、處分送達(dá)回證等方面做了進(jìn)一步規(guī)范。

      第二篇:監(jiān)督與服務(wù)(2012安全工作總結(jié))

      監(jiān)督與服務(wù)

      二0一二駐礦工作總結(jié)

      2012年已悄然過(guò)去,安全工作在縣、鄉(xiāng)指導(dǎo)下完美落幕,這是一個(gè)結(jié)束,也是一個(gè)嶄新的開始。我始終牢記安全工作沒有終點(diǎn),只有起點(diǎn),時(shí)時(shí)抓好安全,把好監(jiān)管基礎(chǔ)不放輕,同時(shí)也為企業(yè)服務(wù)好。過(guò)去的一年是一個(gè)不平凡的一年,安全形勢(shì)越發(fā)加重,十八大的召開給我們的監(jiān)管提出了新的要求,給企業(yè)發(fā)展也提出了新的標(biāo)準(zhǔn)。總結(jié)過(guò)去一年,我們還有很多要努力,還有很多不足之處,正確樹立監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系是我的工作重點(diǎn)。

      一、加強(qiáng)監(jiān)督管理不放輕,齊抓共管搞好安全。

      監(jiān)督是一種機(jī)制,目的是為了更好的做到不安全不生產(chǎn),先安全,后生產(chǎn)。具體工作中我堅(jiān)持做到以下幾方面的工作:一是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)指令,并及時(shí)落實(shí)到實(shí)際工作中去,堅(jiān)決制止各項(xiàng)違規(guī)違法行為;二是從工人入井開始,抓好入井前的準(zhǔn)備與檢查工作,開好班前會(huì),嚴(yán)把入井檢身工作;三是勤入井,把好重點(diǎn)位置的監(jiān)管,嚴(yán)格按照上級(jí)要求,做到按章辦事,按要求辦事,不安全堅(jiān)決予以制止;四是督促企業(yè)建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,編制好各項(xiàng)作業(yè)規(guī)程,落實(shí)好隱患排查以及“一通三防”等管理制度;五是嚴(yán)肅查處“三違”行為,配合企業(yè)自身的反“三違”工作,加

      強(qiáng)對(duì)“三違”處罰執(zhí)行的監(jiān)管。

      二是強(qiáng)化服務(wù),為企業(yè)創(chuàng)建更好更寬松抓安全的環(huán)境。2012年煤礦企業(yè)處于一個(gè)不利發(fā)展的態(tài)勢(shì),上半年價(jià)格走勢(shì)不好;下半年在政治環(huán)境的影響下,企業(yè)總處于時(shí)停時(shí)作,誘發(fā)了很多安全隱患,極易出現(xiàn)安全事故,同時(shí)也帶來(lái)周邊環(huán)境不和諧的因素,使企業(yè)疲于應(yīng)對(duì)。為此,我在加強(qiáng)安全生產(chǎn)這個(gè)主線不放松的原則下,配合企業(yè)及時(shí)申報(bào)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面的工作,積極做好隱患排查處理,加強(qiáng)對(duì)工人的思想教育,加大“三違”處罰力度,搞好周邊環(huán)境,及時(shí)疏導(dǎo)工人與周邊群眾的情緒;

      在這一年我所駐礦圓滿完成了年初安全任務(wù),但安全工作始終從零開始,必須要充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性,進(jìn)一步強(qiáng)化自己的安全業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化自身的安全理念,進(jìn)一步增強(qiáng)自己的緊迫感、危機(jī)感、使命感和責(zé)任感,為保證不出現(xiàn)任何安全事故為己任,做好煤礦安全生產(chǎn)工作。

      二0一三年一月四日

      第三篇:村務(wù)監(jiān)督培訓(xùn)材料

      關(guān)于村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)有關(guān)問(wèn)題的解讀

      一、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)產(chǎn)生的法律依據(jù)

      《中華人民共和國(guó)組織法》第三十二條:村應(yīng)當(dāng)建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)或者其它形式的村務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)村民民主理財(cái),監(jiān)督村務(wù)公開等制度的落實(shí),其成員由村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議在村民中推送產(chǎn)生,其中應(yīng)有具備財(cái)會(huì)、管理知識(shí)的人員。村民委員會(huì)及其近親屬不得擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)成員。村務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)成員向村民會(huì)議和村民代表會(huì)議負(fù)責(zé),可以列席村民委員會(huì)會(huì)議。第三十三條:村民委員會(huì)成員以及由村民或者村集體承擔(dān)誤工補(bǔ)貼的聘用人員,應(yīng)當(dāng)接受村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議對(duì)其履行職責(zé)情況的民主評(píng)議。民主評(píng)議每年至少進(jìn)行一次,由村監(jiān)督機(jī)關(guān)主持。

      村民委員會(huì)成員連續(xù)兩次評(píng)議不稱職的,其職務(wù)終止。從《組織法》第三十二條、第三十三條可以看出,行政村必須設(shè)立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì),同時(shí),對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的工作職責(zé),任責(zé)條件,權(quán)力都作了規(guī)定,但《組織法》中對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作職責(zé)規(guī)定得比較窄,權(quán)利和義務(wù)都沒有細(xì)化,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的待遇也沒有規(guī)定。廣西也沒有出臺(tái)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的工作的相關(guān)文件。

      二、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)必須對(duì)村黨務(wù)監(jiān)督

      “村務(wù)監(jiān)督”從字面上看,好像更側(cè)重于對(duì)村委會(huì)所履行的職 1

      責(zé)監(jiān)督,凡是村委會(huì)所行使的職權(quán)、所履行的義務(wù)、所應(yīng)盡的職責(zé),一句話所管的事兒、做的事兒,都應(yīng)該監(jiān)督。

      村里的黨組織處于領(lǐng)導(dǎo)核心地位,在村里是至高無(wú)上的。它所行使的一切職權(quán)和所做的一切工作,單靠上級(jí)的監(jiān)督和群眾的舉報(bào)都是有著一定局限的,最直接、最便捷的還應(yīng)該是專門的機(jī)構(gòu)和組織進(jìn)行監(jiān)督。當(dāng)然,這里絕不排除廣大群眾監(jiān)督的重要地位和主體地位。這個(gè)機(jī)構(gòu)和組織本身就具有代表性,代表著群眾的監(jiān)督,只是比起松散的群眾個(gè)體來(lái),履行起監(jiān)督的職責(zé)更集中、更規(guī)范、更便捷。它能通過(guò)所規(guī)定的程序、利用所賦予的權(quán)利和職責(zé),集中時(shí)間和精力把問(wèn)題提出來(lái)或反映上去,加以解決。現(xiàn)實(shí)中農(nóng)村基層黨組織的監(jiān)督是薄弱的,是薄弱得不能再薄弱了;而不受監(jiān)督的權(quán)力是必定會(huì)產(chǎn)生腐敗。故此種種,對(duì)村黨組織監(jiān)督是極其必要的。所以,村務(wù)監(jiān)督也應(yīng)包括對(duì)其黨務(wù)的監(jiān)督。

      1.村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)首先應(yīng)當(dāng)是一個(gè)既受村黨組織領(lǐng)導(dǎo)又受上一級(jí)紀(jì)委監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)也即受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)構(gòu)。

      這樣規(guī)定,既符合我黨黨管干部的原則,也符合我黨作為執(zhí)政黨的性質(zhì)和現(xiàn)階段的領(lǐng)導(dǎo)體制特征,不可能有一個(gè)什么凌駕于黨的領(lǐng)導(dǎo)之外的組織或機(jī)構(gòu)。作為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì),他在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下工作就是順理成章的事情,沒有別的選擇。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)就要既對(duì)村黨組織負(fù)責(zé),還要對(duì)村民大會(huì)或村民代表會(huì)議負(fù)責(zé),又要對(duì)上一級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)。只有這樣才便于開展工作,才可能正確履行職責(zé)。這就是說(shuō),村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)與村黨組織的關(guān)系是既受其領(lǐng)導(dǎo)又對(duì)其監(jiān)督的關(guān)系,且必須是這樣一個(gè)關(guān)系。

      如果村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)不對(duì)其同級(jí)黨組織進(jìn)行監(jiān)督,那就是一個(gè)殘缺的監(jiān)督組織,就是一個(gè)盡責(zé)不到邊的監(jiān)督組織;如果村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)不能很好履行自己的監(jiān)督職責(zé),那就是一個(gè)不稱職或者是一個(gè)失職的監(jiān)督組織,村黨組織就有權(quán)建議村民大會(huì)或者是村民代表會(huì)議對(duì)其進(jìn)行罷免和調(diào)整,從而產(chǎn)生出新的監(jiān)督組織或者新的監(jiān)督成員。但是,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)必須具有獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)的權(quán)利,在履行監(jiān)督工作中,不受任何人或任何組織的干擾、阻撓和制約。他在對(duì)同級(jí)黨的組織進(jìn)行監(jiān)督的時(shí)候,有向上一級(jí)紀(jì)委或監(jiān)察機(jī)構(gòu)直接反映問(wèn)題的權(quán)利。同時(shí),村黨組織既是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),又是接受監(jiān)督的組織,這樣才不至于成為一個(gè)至高無(wú)上的、權(quán)力絕對(duì)的“獨(dú)立王國(guó)”,使其在上一級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)“山高皇帝遠(yuǎn)”夠不上監(jiān)督、群眾知情權(quán)有限不便監(jiān)督的情況下,身邊也有一個(gè)專門對(duì)其監(jiān)督的合法組織和機(jī)構(gòu),使其權(quán)利在一定程度上受到制約,辦事公開透明,從根里去鏟除腐敗的土壤和條件。

      2.村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)建制村的建制性班子,而不應(yīng)當(dāng)是一個(gè)在建制上有別于村黨組織和村委會(huì)兩套班子。

      村黨組織、村委會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)村里的“三駕馬車”:決策機(jī)構(gòu)(也是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu))、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

      3.村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)必須體現(xiàn)出一個(gè)受著雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)構(gòu)特征。

      一是受村黨組織的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)村民大會(huì)和村民代表會(huì)議負(fù)責(zé),定期或不定期地向其報(bào)告工作,如有監(jiān)督不到位、負(fù)責(zé)不到位、失職瀆職等行為,村黨組織有權(quán)建議或召集村民大會(huì)或村民代表會(huì)議對(duì)其整體或成員予以調(diào)整或罷免;二是經(jīng)常向鎮(zhèn)紀(jì)委報(bào)告工作,在一些重大問(wèn)題上,還要事先向鎮(zhèn)紀(jì)委匯報(bào)和請(qǐng)示,得到同意后方可行事,以保證監(jiān)督質(zhì)量和正確履行其職責(zé)。鎮(zhèn)紀(jì)委如發(fā)現(xiàn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)及其成員,有不稱職或違紀(jì)現(xiàn)象,可隨時(shí)予以組織處理和紀(jì)律處分,或建議召開村民大會(huì)或村民代表會(huì)議按程序予以罷免和調(diào)整。

      4.村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在有關(guān)法律法規(guī)允許的條件下運(yùn)行。村務(wù)監(jiān)督委員要在國(guó)家政策、法律規(guī)定范圍內(nèi)實(shí)事求是、客觀公正地開展監(jiān)督活動(dòng)。

      三、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的設(shè)立和構(gòu)成村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)既然作為村級(jí)建制性班子之一與原有的村兩委并存,那么前些年設(shè)立的民主理財(cái)小組、村務(wù)公開監(jiān)督小組就應(yīng)予以整合,將其合并為一個(gè)機(jī)構(gòu)。應(yīng)該注意的是,這并不是說(shuō),新產(chǎn)生的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)就是原來(lái)二個(gè)小組的簡(jiǎn)單相加,也不是說(shuō)原來(lái)二個(gè)小組的成員就一定是新建立的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的成員,而是由新產(chǎn)生的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)全權(quán)替代了原來(lái)二個(gè)小組的職能,并更好地全面發(fā)揮監(jiān)督作用。

      村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)具備思想政治素質(zhì)好,政策法律意識(shí)強(qiáng),原則性強(qiáng)、公道正派,群眾信任、敢于碰硬,并有一定的文化修養(yǎng)等條件。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員也應(yīng)采取回避制度,村黨組織、村民委員會(huì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織的成員及其配偶、親屬、近姻親或有其他明顯的特殊關(guān)系的人員不宜擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員。

      四、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的自身制約和權(quán)力保障問(wèn)題

      村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)也應(yīng)像村兩委班子成員一樣,每年如期接受組織考核和群眾評(píng)議,向村民大會(huì)或村民代表會(huì)議和考核組述職述廉,考核結(jié)果裝入檔案,負(fù)責(zé)考核的上一級(jí)組織部門依據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲,直至調(diào)整或罷免其職務(wù)。

      村黨組織要為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)正確履行職責(zé)提供支持。在村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)無(wú)法履行合法、有效的監(jiān)督時(shí),村黨組織要積極給與幫助,也可由村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)直接向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委或縣、市有關(guān)職能部門反映情況,受理的上一級(jí)組織和有關(guān)部門應(yīng)及時(shí)予以妥善處理和解決。

      總之,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)如果沒有一個(gè)嚴(yán)格的自身制約和權(quán)利保障機(jī)制,其作用就難以發(fā)揮。要想使其發(fā)揮好作用,就應(yīng)該建立起一個(gè)嚴(yán)格的自身制約和權(quán)利保障機(jī)制。做好村務(wù)監(jiān)督工作,有利于加強(qiáng)基層組織建設(shè)和農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定,推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

      第四篇:監(jiān)督培訓(xùn)手冊(cè)

      一、單項(xiàng)選擇題

      1.從預(yù)算正式成立交付執(zhí)行起到預(yù)算結(jié)束止每天都要進(jìn)行的經(jīng)常性監(jiān)督工作是(B).A.事前監(jiān)督 B.事中監(jiān)督 C.事后監(jiān)督 D.專項(xiàng)監(jiān)督 2.針對(duì)財(cái)政管理中的某一方面進(jìn)行的專門性監(jiān)督是(D).A.日常監(jiān)督 B.事中監(jiān)督 C.個(gè)案監(jiān)督 D.專項(xiàng)監(jiān)督

      3.“小金庫(kù)”的存在,不僅導(dǎo)致,擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,造成,而且誘發(fā)和滋生一系列腐敗現(xiàn)象,嚴(yán)重?cái)狞h風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣,是妨礙經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定、危害黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的毒瘤,必須堅(jiān)決清除。(A)

      A.會(huì)計(jì)信息失真 國(guó)家財(cái)政收入和國(guó)有資產(chǎn)的流失 B.賬戶管理缺失 財(cái)務(wù)管理混亂 C.會(huì)計(jì)管理缺失 非稅收入流失 D.會(huì)計(jì)信息失真 會(huì)計(jì)管理混亂

      4.違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的(A)的各項(xiàng)資金(含有價(jià)證券)及其形成的資產(chǎn),均納入“小金庫(kù)”治理范圍。

      A.單位賬簿 B.單位賬戶 C.單位報(bào)表 D.單位總賬

      5.我國(guó)財(cái)政監(jiān)督方式要實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,有效化,應(yīng)該逐步由突擊性監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)移到(A).A.日常監(jiān)督 B.事中監(jiān)督 C.個(gè)案監(jiān)督 D.專項(xiàng)監(jiān)督

      6.根據(jù)中共中央辦公廳和國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深入開展“小金庫(kù)”治理工作的意見》,“小金庫(kù)”治理2009 年首先在 開展專項(xiàng)治理,然后再逐步擴(kuò)展到。(B)A.社會(huì)團(tuán)體、全國(guó)黨政機(jī)關(guān)

      B.全國(guó)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)

      C.社會(huì)團(tuán)體、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)、全國(guó)黨政機(jī)關(guān) D.全國(guó)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位

      7.在一般情況下,通過(guò)對(duì)書面報(bào)告和統(tǒng)計(jì)資料的綜合分析對(duì)比,判斷存在的問(wèn)題,并采取有效措施進(jìn)行糾正的監(jiān)督方式是(A)A.專業(yè)監(jiān)督 B.群眾監(jiān)督 C.一般監(jiān)督 D.重點(diǎn)監(jiān)督

      8.下列哪個(gè)機(jī)關(guān)是財(cái)政司法監(jiān)督主體?(D)

      A.各級(jí)人民政府 B.權(quán)力機(jī)關(guān) C.人民法院 D.財(cái)政機(jī)關(guān)

      9.根據(jù)《設(shè)立“小金庫(kù)”和使用“小金庫(kù)”款項(xiàng)違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》,使用“小金庫(kù)”款項(xiàng)報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用的,情節(jié)較重的對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予(C)處分。A.記過(guò) B.記大過(guò) C.降級(jí)或者撤職 D.開除 10.防治“小金庫(kù)”長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)主要涉及(A)三個(gè)方面。A.體制、機(jī)制和制度 B.現(xiàn)金、存款和資金 C.資產(chǎn)、房產(chǎn)和財(cái)產(chǎn) D.賬戶、帳表和賬簿

      11.下列關(guān)于財(cái)政監(jiān)督說(shuō)法正確的是(ABD)A.它是依法進(jìn)行的監(jiān)督

      B.它是對(duì)財(cái)政運(yùn)行全過(guò)程的監(jiān)督 C.它是對(duì)財(cái)政運(yùn)行分過(guò)程的監(jiān)督 D.它是全方位的監(jiān)督

      12.財(cái)政監(jiān)督基本要素包括(ABCDE)A.財(cái)政監(jiān)督的主體 B.財(cái)政監(jiān)督的客體 C.財(cái)政監(jiān)督內(nèi)容

      D.財(cái)政監(jiān)督的原則 E.財(cái)政監(jiān)督的依據(jù)

      13.深入治理“小金庫(kù)”,是(ABCD)的需要。A.深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制 B.加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展 C.切實(shí)解決損害群眾利益的突出問(wèn)題、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定 D.推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 14.財(cái)政監(jiān)督的依據(jù)包括(ABCDE)A.《預(yù)算法》 B.《會(huì)計(jì)法》

      C.《國(guó)有企業(yè)財(cái)產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》 D.《財(cái)政監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作暫行規(guī)定》 E.《稅收征收管理辦法》

      15.“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作政策規(guī)定的突出特點(diǎn)是(ABD)

      A.自查從寬、被查從嚴(yán) B.嚴(yán)懲頂風(fēng)違紀(jì)行為 C一并查處其他違紀(jì)行為 D.重獎(jiǎng)舉報(bào)有功人員和單位 16.財(cái)政監(jiān)督的原則包括(ABCDE)A.依法監(jiān)督原則 B.以事實(shí)為依據(jù)的原則

      C.監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合的原則

      D.專業(yè)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則 E.一般監(jiān)督與重點(diǎn)監(jiān)督相結(jié)合的原則 17.事中監(jiān)督的目的是(ABCD)A.防患于未然

      B.及時(shí)分析和檢查預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題

      C.及時(shí)采取措施,確保預(yù)算目標(biāo)和各項(xiàng)預(yù)算收支任務(wù)的順利完成

      D.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,揭露矛盾,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

      18.“小金庫(kù)”的存放形態(tài)主要包括(ABCD)A.現(xiàn)金

      B.有價(jià)證券、股權(quán)和債權(quán) C.固定資產(chǎn) D.銀行存款

      19.按照財(cái)政監(jiān)督活動(dòng)范圍的大小,可以將財(cái)政監(jiān)督的方法分為(CDE)A.事前監(jiān)督 B.事中監(jiān)督 C.個(gè)案監(jiān)督 D.專項(xiàng)監(jiān)督 E.日常監(jiān)督

      20.下列行為屬于設(shè)立“小金庫(kù)”的有(ABCD)

      A.某單位購(gòu)買假發(fā)票用于處理公款旅游費(fèi)用。

      B.某機(jī)關(guān)將部分資金轉(zhuǎn)入下屬單位賬戶并解決本機(jī)關(guān)招待費(fèi)用。

      C.某單位虛列培訓(xùn)費(fèi),套取資金為職工發(fā)放福利。D.某單位廢舊資產(chǎn)處置收入不入賬。

      21.對(duì)“小金庫(kù)”問(wèn)題責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究的方式有(BCD)A.財(cái)政財(cái)務(wù)處理 B.行政處罰 C.黨紀(jì)政紀(jì)處分 D.組織處理

      二、判斷題

      22.屬于財(cái)政監(jiān)督的對(duì)象的是各級(jí)政府財(cái)稅部門(對(duì))23.監(jiān)督方式中損失最小、效益最大的監(jiān)督方法是事中監(jiān)督。(錯(cuò))

      24.“小金庫(kù)”治理工作有利于進(jìn)一步深化財(cái)政、金融、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)管理制度改革,完善財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和資金管理。(對(duì))

      25.設(shè)立“小金庫(kù)”只是違反了會(huì)計(jì)管理規(guī)定,屬于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理問(wèn)題。(錯(cuò))

      26.“小金庫(kù)”不包含賬外資產(chǎn)和賬外投資。(錯(cuò))27.對(duì)“小金庫(kù)”治理工作中弄虛作假、壓案不報(bào)、拒不糾正的要按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。(對(duì))

      28.“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理整改落實(shí)工作要堅(jiān)持處理事與處理人相結(jié)合。(對(duì))

      29.在“小金庫(kù)”治理過(guò)程中,現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于上任領(lǐng)導(dǎo)任職期間設(shè)立的“小金庫(kù)”不負(fù)責(zé)糾正,也不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(錯(cuò))30.單位主要負(fù)責(zé)人是本單位“小金庫(kù)”自查自糾的第一責(zé)任人,對(duì)自查自糾情況負(fù)完全責(zé)任。(對(duì))

      31.設(shè)立“小金庫(kù)”和使用“小金庫(kù)”款項(xiàng)的負(fù)責(zé)人不會(huì)被移送司法機(jī)關(guān)(錯(cuò))名詞解釋:

      財(cái)政外部監(jiān)督是指財(cái)政部門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu),共同依法對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織等財(cái)政管理相對(duì)人(即監(jiān)督客體)在資金的籌集、分配以及使用過(guò)程中所發(fā)生的財(cái)政收入、財(cái)務(wù)收支、國(guó)有資產(chǎn)管理行為,及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程以及成果的合法性、合規(guī)性和真實(shí)性、完整性實(shí)施檢查與監(jiān)控的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

      財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督是由財(cái)政部門內(nèi)部設(shè)置的專門機(jī)構(gòu)(財(cái)政監(jiān)督機(jī)構(gòu)或是指定的其他工作機(jī)構(gòu))以及專職工作人員,根據(jù)本部門決策層的授權(quán),對(duì)在財(cái)政部門內(nèi)部設(shè)置的管理機(jī)構(gòu)、下屬的業(yè)務(wù)單位當(dāng)中產(chǎn)生的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支等行為,以及有關(guān)財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和效益性實(shí)施監(jiān)督檢查的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

      財(cái)政專項(xiàng)監(jiān)督是指由財(cái)政部門中設(shè)置的專司監(jiān)督職責(zé)的機(jī)構(gòu),針對(duì)在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、經(jīng)濟(jì)組織等監(jiān)督客體當(dāng)中已經(jīng)發(fā)生或者已經(jīng)結(jié)束的某種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、某類經(jīng)濟(jì)行為、某一具體業(yè)務(wù)項(xiàng)目的事實(shí)以及結(jié)果的合法性、合規(guī)性及其真實(shí)性、完整性,以及出現(xiàn)的某些特定問(wèn)題實(shí)施檢查的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

      財(cái)政日常監(jiān)督是指由財(cái)政部門中設(shè)置的以履行管理職責(zé)為主的機(jī)構(gòu),對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織等監(jiān)督客體中將要發(fā)生或者正在發(fā)生的經(jīng)濟(jì)行為、財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)行為、國(guó)有資產(chǎn)管理行為及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程與結(jié)果的合法性、合規(guī)性和真實(shí)性、完整性,依法進(jìn)行經(jīng)常地、連續(xù)地、系統(tǒng)地檢查的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。簡(jiǎn)答:

      財(cái)政監(jiān)督的基本特征:

      1、主體特定性。財(cái)政監(jiān)督是由國(guó)家財(cái)政機(jī)關(guān)依法進(jìn)行的,是國(guó)家財(cái)政機(jī)關(guān)執(zhí)法活動(dòng)的重要方面,因而監(jiān)督主體只能由財(cái)政機(jī)關(guān)充當(dāng)。監(jiān)督主體具體包括三大類:一是實(shí)施層級(jí)監(jiān)督的上級(jí)財(cái)政主體。二是實(shí)施對(duì)外縱向業(yè)務(wù)監(jiān)管的財(cái)政內(nèi)部各業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。三是專職財(cái)政監(jiān)督機(jī)構(gòu),它包括國(guó)務(wù)院財(cái)政部?jī)?nèi)設(shè)的財(cái)政監(jiān)督檢查局和財(cái)政部派駐各省(市)的財(cái)政監(jiān)察專員辦事處、地方各級(jí)財(cái)政部門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)等。

      2.對(duì)象廣泛性。財(cái)政監(jiān)督的對(duì)象是依法接受財(cái)政管理的相對(duì)人,具體包括國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他組織。財(cái)政監(jiān)督的對(duì)象極為廣泛,既包括企業(yè)、事業(yè)單位,還包括個(gè)體工商戶以及有納稅義務(wù)的公民個(gè)人等的分配,其范圍涉及預(yù)算

      管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理、國(guó)有資產(chǎn)管理、稅收管理等方面。

      3.環(huán)節(jié)連續(xù)性。財(cái)政監(jiān)督貫穿于財(cái)政活動(dòng)的全過(guò)程,以保證財(cái)政分配的順利進(jìn)行,財(cái)政監(jiān)督與財(cái)政分配的內(nèi)在聯(lián)系決定了財(cái)政監(jiān)督必須伴隨著財(cái)政分配,并滲透于財(cái)政分配的全過(guò)程。財(cái)政分配活動(dòng)一般是連續(xù)不斷的周轉(zhuǎn)過(guò)程,因而財(cái)政監(jiān)督具有明顯的連續(xù)性。

      4.強(qiáng)制執(zhí)行性。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是財(cái)政監(jiān)督不以被監(jiān)督者意志為轉(zhuǎn)移,無(wú)論被監(jiān)督者愿意與否,都要依法接受監(jiān)督,對(duì)監(jiān)督工作給予協(xié)助和配合;二是對(duì)拒不執(zhí)行財(cái)政監(jiān)督?jīng)Q定的,財(cái)政機(jī)關(guān)有權(quán)依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,以確保財(cái)政資金的安全與完整;對(duì)被查出的違法違紀(jì)問(wèn)題,只要證據(jù)確鑿,必須按規(guī)定的程序、方式予以處理糾正,追究法律責(zé)任。

      財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督的工作內(nèi)容主要包括:一是對(duì)財(cái)政收支預(yù)算的監(jiān)督。二是對(duì)財(cái)政支出預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督。三是對(duì)政府采購(gòu)的監(jiān)督。四是對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)收支的監(jiān)督。

      第五篇:《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督與管理》培訓(xùn)內(nèi)容

      《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督與管理》培訓(xùn)內(nèi)容

      第一部分 標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)化

      1、概述:標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范性文件、標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)化的地位和作用

      2、標(biāo)準(zhǔn)和分級(jí)、分類和標(biāo)準(zhǔn)體系

      3、標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂和實(shí)施

      4、采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)

      5、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化:企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的地位及作用、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人員的基本要求、標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)的貫徹實(shí)施、企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理

      6、標(biāo)準(zhǔn)信息的管理:標(biāo)準(zhǔn)信息的內(nèi)容與概念、標(biāo)準(zhǔn)的代號(hào)和編號(hào)、標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)的收集、標(biāo)準(zhǔn)情報(bào)的檢索

      第二部分 計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)

      1、概述:計(jì)量學(xué)及其分類、計(jì)量的發(fā)展及特點(diǎn)、計(jì)量器具、計(jì)量檢定、量值傳遞與溯源性

      2、法定計(jì)量單位:量和計(jì)量單位、國(guó)際單位制、法定計(jì)量單位

      3、測(cè)量誤差和數(shù)據(jù)處理:誤差公理在計(jì)量中的重要地位、誤差的定義和種類、間接測(cè)量的誤差傳播、已定系統(tǒng)誤差的合成和測(cè)量不確定度的綜合、測(cè)量結(jié)果的數(shù)據(jù)處理和最終表達(dá)形式

      4、有關(guān)計(jì)量技術(shù)基本知識(shí):幾何量計(jì)量、溫度計(jì)量、力學(xué)計(jì)量、化學(xué)計(jì)量

      第三部分 質(zhì)量管理和質(zhì)量認(rèn)證

      1、質(zhì)量管理

      ① 質(zhì)量管理的產(chǎn)生和發(fā)展

      ② 全面質(zhì)量管理

      ③ 全面質(zhì)量管理和ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系

      ④ QC小組及QC七大手法

      ⑤ 六西格瑪管理

      ⑥ 質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)

      ⑦ 質(zhì)量管理體系條款

      2、質(zhì)量認(rèn)證

      ① 合格評(píng)定與認(rèn)證認(rèn)可

      ② 合格評(píng)定的形式

      ③ 質(zhì)量認(rèn)證的產(chǎn)生與發(fā)展

      ④ 產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證

      ⑤ 質(zhì)量管理體系認(rèn)證

      第四部分 質(zhì)量監(jiān)督與質(zhì)量檢驗(yàn)

      1、質(zhì)量監(jiān)督:產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查制度、質(zhì)量監(jiān)督與質(zhì)量檢驗(yàn)的關(guān)系

      2、質(zhì)量檢驗(yàn):質(zhì)量檢驗(yàn)常用基本術(shù)語(yǔ)和含義、質(zhì)量檢驗(yàn)的分類和作用、質(zhì)量檢驗(yàn)的組織和管理、質(zhì)量檢驗(yàn)實(shí)施的設(shè)立、質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃、質(zhì)量檢驗(yàn)實(shí)施、質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量管理關(guān)系

      3、抽樣檢驗(yàn):概述、抽樣檢查的基本概念、樣本抽取的方法、計(jì)數(shù)抽樣檢驗(yàn)的基本原理(抽樣方案)

      4、常見抽樣標(biāo)準(zhǔn)的使用:計(jì)數(shù)標(biāo)準(zhǔn)型抽樣方案、計(jì)數(shù)挑選型抽樣方案、計(jì)數(shù)調(diào)整型和非調(diào)整型抽樣方案、計(jì)量抽樣檢驗(yàn)方案

      5、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽樣檢驗(yàn)

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